医院接待媒体采访制度
医院接待媒体采访制度汇编
医院接待媒体采访制度汇编
一、引言：
二、适用范围：
本制度适用于医院接待任何媒体的采访活动。
三、接待媒体采访的流程：
1.媒体申请采访：媒体单位向医院提出采访申请，包括采访的目的、
时间、地点、采访对象等信息，并需提前与医院宣传部门进行沟通。
2.内部审批：医院宣传部门按照申请情况进行内部审批，并及时答复
媒体单位，若无特殊情况，应尽量满足媒体的采访需求。
3.安排采访时间：医院宣传部门与媒体单位协商确定采访的具体时间，确保医院各项工作的正常进行。
4.预备工作：医院宣传部门向相关医务人员通报采访的相关事项，并
进行必要的培训和准备。
5.接待采访：医院宣传部门安排专人接待媒体单位，引导其进行采访
活动，并确保采访活动的安全顺利进行。
7.采访内容发布：医院宣传部门将审核通过的采访内容及时发布到医
院官方媒体平台，如官网、微博等，并向媒体单位提供相关链接或稿件。
四、接待媒体采访的注意事项：
1.保证真实性：接待媒体采访时，医院宣传部门应确保提供真实、准
确的信息，对医院情况不得故意隐瞒或夸大其词。
2.尊重隐私：在接待媒体采访时，医院宣传部门要尊重患者和医务人员的隐私权，不得擅自透露患者的个人信息，避免对医院造成负面影响。
3.维护秩序：在接待媒体采访过程中，医院宣传部门要维护良好的工作秩序，保证医院工作的正常进行，不得干扰医院的正常运作。
4.监督意识：医院宣传部门应保持高度的监督意识，对接待媒体采访的过程进行记录和总结，并接受监督，不断完善接待工作。
五、违纪违规处罚：
对于违反医院接待媒体采访制度的行为，医院宣传部门将视情况给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面通报、申诉等。
医院标识系统、宣传制品管理办法
医院接受新闻媒体采访制度
1.院办公室管理新闻媒体对医院的采访，负责各来访媒体的接待和协调工作。夜间，新闻媒体的采访，由行政总值班负责接待和安排。
2.实行新闻采访预约制，新闻媒体来院采访需先与院办公室联系提出预约申请，院办公室对来访媒体进行身份核实后，根据采访内容和要求，安排相应人员接受采访。对于未经医院安排直接对科室或个人进行采访的，被采访者应及时报告院办公室和分管领导，并告知媒体先与院办公室联系，同时电话通知院办公室采访事件。原则上，不接受电话采访。
3.被采访人要坚持正面引导，认真准备所需资料，准确、客观介绍具体情况，不发表与采访无关的言论。
4.对于影响较大的突发事件或社会高度关注的敏感问题，必须由医院领导授权后方可采访，避免不准确信息误导群众或造成负面影响。
5.除根据需要安排的采访外，任何职工不得以公职身份主动向媒体发表谈话或接受采访，如确实需要，需征得医院领导同意，但不得以“不愿意透露姓名的医生（护士）”等形式透露一些不确定的信息
6.宣传科要及时收集新闻媒体中有关本院的报道，对于媒体的监督要快速反应，特别是诊断有关负面消息，要积极、正确引导，弄清事非，及时处理。相关科室要及时将相关信息上报宣传科及主管院领导，以便规避媒体负面报道，或对一些媒体的失实报道，予以澄清，以正视听。
7.接待和接受媒体采访时要态度端正、语言文明，尊重记者的劳动，对于超出新闻采访以外的要求，应婉言拒绝，或向有关部门报告，避免与媒体发生正面冲突。本院职工要有主人翁的意识自觉维护医院形象和利益，不在媒体面前发表负面性言论，积极为医院赢得正面的舆论支持而努力。
医院接受媒体采访制度
医院接受媒体采访制度
一、背景和目的
随着媒体的不断发展和社会的进步，媒体在传递信息、引导舆论、监
督社会等方面发挥着重要的作用。作为一家医疗机构，医院的接受媒体采
访制度是必不可少的，目的是为了保证信息的准确性、及时性和公正性，
同时提高医院形象和声誉。
二、媒体采访形式和方式
1.书面采访：包括电子邮件、传真等方式，适用于简单的问题和面试。
3.现场采访：面对面的实地采访，适用于较为复杂的话题和需求。
三、媒体采访权限和条件
1.媒体采访权限应由医院明确规定，由具备相关资质的媒体和记者获得。未经医院同意，任何人员不得擅自进行媒体采访。
2.媒体采访的对象应为医院内具有权威性和专业性的相关专家，如医
院副院长、主任医师等。
3.媒体采访的条件包括：采访时间、地点、采访对象的可用性、媒体
采访内容的范围等。
四、媒体采访的程序
3.医院接到媒体采访申请后，审查采访内容，并分配专人负责接待媒体。
4.医院接纳采访后，应安排相关专家或负责人员参与采访，确保信息
的准确性和权威性。
5.采访结束后，医院外宣部门应及时总结并评估采访效果，并保留采
访过程中的相关记录。
五、媒体采访的要求
1.信息公开：医院应积极主动向媒体提供相关信息，保证信息的透明
度和公开度。
2.准确性和客观性：医院接受媒体采访时，应提供准确、真实的信息，避免夸大事实和虚假宣传，保持客观、公正的态度。
3.保密原则：采访涉及患者隐私的内容，医院应遵守保密原则，尊重
患者权益，不得泄露个人隐私信息。
4.私人观点与医院观点的区分：医院在接受媒体采访时，应明确个人
观点和医院观点的不同，将个人观点与医院立场进行区分。
医院媒体接待管理制度范文
医院媒体接待管理制度范文
医院媒体接待管理制度范
第一章总则
第一条为了规范医院媒体接待工作，提高医院媒体接待质量，增进医院与媒体间的合作关系，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院各部门接待媒体工作。
第三条医院媒体接待工作必须遵循公开、公正、公平的原则，确保媒体报道真实、客观、公正。
第四条医院各部门在接待媒体时，必须遵守相关法律法规，
尊重媒体的新闻采访权，保护媒体从事工作的自由。
第五条医院媒体接待工作应当加强与媒体的沟通与合作，及
时回应媒体关切，解答媒体疑问，提供准确的信息。
第六条医院媒体接待工作要注重对媒体的礼仪接待，体现医
院文化与形象，提供舒适的采访环境。
第二章接待程序
第七条媒体接待工作由医院宣传部门负责统筹组织，各部门
根据需要配合完成。
第八条媒体接待工作一般包括以下程序：
（一）媒体申请：媒体记者通过电话、邮件、传真等方式向医院宣传部门提出申请。
（二）申请审核：医院宣传部门核查媒体申请并进行初步审核。
（三）接待安排：医院宣传部门根据医院情况和媒体需求，与相关部门协调，安排接待的时间、地点等。
（四）接待准备：相关部门按照接待安排进行准备工作，包括制定接待计划、准备接待材料等。
（五）接待实施：接待当天，由相关部门负责人接待媒体记者，提供必要的信息和引导。
（六）接待总结：接待结束后，相关部门应及时总结接待工作，反馈意见和建议。
第三章接待原则
第九条医院媒体接待工作必须遵循以下原则：
（一）公开原则：对合法合规的媒体申请，应当给予公开、平等的接待机会。
（二）公正原则：对媒体申请，医院宣传部门要进行公正评估，不得实施任何不正当的干预。
医院对外接待与媒体沟通管理制度
医院对外接待与媒体沟通管理制度
第一章总则
第一条目的和依据
本制度的目的是规范医院对外接待与媒体沟通活动，提高医院的形
象和声誉。制度依据《中华人民共和国宪法》《国务院关于加强和改
进新闻舆论工作的看法》等相关法律法规。
第二条适用范围
本制度适用于本医院的各级管理人员和相关工作人员。
第二章对外接待管理
第三条接待对象
1.医院对外接待对象包含政府官员、合作伙伴、媒体记者、
患者家属等。
2.医院对外接待前，应依据接待对象的身份和职务确定接待
级别。
第四条接待级别确实定标准
1.接待级别应依据接待对象的紧要性和地位确定，分为特级、
甲级、乙级、丙级四个级别。
2.具体接待级别确实定由医院领导依据相关标准完成，并报
医院行政部门备案。
第五条接待程序
1.接待对象来访预约：接待对象提前向医院行政部门提出来
访申请，并供应相关证明文件。
2.来访人员名单审核：行政部门依据来访人员名单进行核实，
确认身份真实性。
3.协调会议布置：行政部门协调各相关部门布置接待活动的
具体内容和时间。
4.接待活动实施：医院总务部负责具体接待活动的组织实施，
同时协调各相关部门搭配完成工作。
第六条接待礼仪
1.医院对外接待应重视礼仪，做到待人热诚有礼，并对接待对象进行亲切问候。
2.接待期间应注意管理卫生，保持环境乾净。
3.接待活动中，医院工作人员应自动供应相关资料，解答接待对象的疑问。
第七条接待记录和反馈
1.医院行政部门负责接待记录的保管和整理，并及时准确地向上级报告。
2.对于特级和甲级接待的来访对象，医院应及时进行回访和致谢。
第三章媒体沟通管理
第八条媒体报道的宗旨
三甲医院院内接待工作规定
三甲医院院内接待工作规定
为进一步做好我院接待工作。根据医院实际情况，制定院内接待工作规定如下：
一、医院接待工作，包括对外接待和对内接待，医院办公室统一安排。
二、来访的安排和接待：上级和兄弟单位的行政领导来访，应医院邀请来院参观、
访问、讲学的宾客，由医院办公室负责安排接待，对口部门协助共同完成
接待任务。党务方面领导来访，由党委办公室负责安排接待。应科室或下
属部门邀请来访的宾客，一般由出面邀请的相关科室负责迎送及具体接待。
三、来宾的迎接，应根据情况，相应地由院领导，科室负责人或有关工作人员前
往。
四、对来宾的住宿、交通应周密安排，要了解来宾的准确目的，对他们提出的要
求，应分不同类别予以安排。
五、以医院名义的接待，原则上由医院办公室派专人负责；以部门名义接待来宾，
均应部门指派专人负责，使整个接待活动有始有终。
六、根据需要与可能，帮来宾预订车、船、机票，协助客人结算食宿帐目等，负
责来访活动安排落实，如场地准备、引见、记录等工作。
七、接待来宾工作中发生意外事件，必须及时汇报有关部门，并做好妥善处理。
接受新闻媒体采访制度
接受新闻媒体采访制度
一、热情支持媒体对医院的监督，欢迎各媒体来院采访，理解、尊重新闻工作者，积极配合，尽力协助媒体完成采访工作。
二、实行专项工作专门管理制度，由院务部统一负责对媒体的接待、联络和具体安排采访活动。其他部门和个人未经安排不得私自接受媒体的采访。
三、各科室、部、中心要热情配合、大力支持新闻采访活动。以积极合作的态度为媒体提供良好的工作环境。
四、坚持实事求是、认真负责的态度，任何人不得随意向媒体发表不客观、不负责任的言论。
五、主动向媒体宣传医疗卫生的政策和医疗工作特点，帮助新闻工作者客观地认识医疗工作，正确地分析问题，公正地看待各种矛盾，提高医疗卫生宣传报道水平。
六、正确对待媒体的表扬和批评。人人都要不断改进工作，积极树立和维护医院的社会形象。
医院接待媒体采访制度
医院接待媒体采访制度
一、概述
媒体采访是医院与外界沟通交流的重要途径之一，也是宣传医院形象、传播医学知识的重要工具。为了规范医院接待媒体采访的工作，加强与媒
体的合作，提升医院品牌形象，特制定本制度。
二、接待对象
本制度适用于各类新闻媒体的采访，包括但不限于电视台、广播台、
报纸、杂志、新闻网站、自媒体等。
三、接待范围
1.医院外景参观：媒体采访团队可以进入医院的公共区域，对医院的
外部环境、设施进行拍摄、采访。
2.医院内景参观：媒体采访团队需要提前与医院安排，可以进入医院
的有关科室、诊室、病房等区域进行拍摄、采访。
3.医务人员采访：媒体采访团队可以对医院的医务人员进行采访，包
括医生、护士、技术人员等。
四、接待程序
1.申请接待：媒体采访团队需提前向医院新闻宣传部门提交申请，内
容包括采访目的、时间、地点、人员安排等。
2.审批确认：医院新闻宣传部门将根据媒体资源情况、医院工作安排
等进行审批，并与媒体采访团队确认接待时间及人员安排。
3.洽谈事宜：医院新闻宣传部门将与媒体采访团队进行洽谈，明确采访的具体内容、形式、范围等，并制定详细的采访计划和行动安排。
4.实施接待：按照医院安排的时间和要求，媒体采访团队前来医院进行拍摄、采访。医院新闻宣传部门会指定专人负责接待，协调各科室的配合。
5.完成采访：媒体采访团队完成拍摄、采访后，需要将所获素材提交医院新闻宣传部门，以备后续宣传和发布使用。
五、接待要求
1.知情同意：医院接待媒体采访团队前，需要提前通知相关的医务人员，并进行知情告知，确保医院内部工作正常进行。
医院宣传科工作制度
医院宣传科工作制度
（一）新闻安全管理制度
为保证宣传工作的规范有效，维护新闻舆论环境安全，特制定本制度。
新闻风险控制制度
1. 遇到媒体就医疗纠纷进行采访时，为尽最大可能减少负面影响，维护医院新闻舆论安全，特制定本方案。
（1）宣传部门须注重平常与各大媒体的联系与交流，取得媒体对医疗行业的理解和支持，为营造良好的舆论环境打好基础。
（2）对前来采访的媒体记者，本着尊重友好的原则，积极应对。
（3）被采访科室应首先做好接待，及时告之宣传科。
（4）宣传科接到告之电话后，应立即赶到采访现场，出示身份，知晓对方身份，了解采访意图，协调处理相关事宜。
（5）宣传科必须将情况向主管领导及院领导详细汇报，并根据院领导的指示具体安排。
（6）相关职能部门，如医务科、护理部等必须尽快详细了解事件经过，如需接受采访时，应服从统一安排，对事件进行详细客观的解释，澄清事实。
（7）宣传科必须全程陪同记者采访的全过程，并积极进行协调工作。
（8）为了尽可能掌握有利于医院的有力证据，保卫科、宣传科需要在纠纷过程中保留影像资料，以便备用。
2. 除按以上程序接待新闻采访外，还要注意以下几点：
（1）如遇有的采访人没有记者证证明其身份时，医院拒绝其下一步采访，必要时，可由保卫科出面制止。
（2）如见到未有宣传科陪同的记者，门卫和保卫值勤人员应向其说明我院的规定，并及时与宣传科取得联系，期间，工作人员应态度友好。
（3）采访结束后，如存在新闻媒体出于各种原因不能理解医疗纠纷中存在的医疗卫生专业的特殊性和现阶段医疗纠纷的复杂性；并有可能做出违反省委宣传部“有关部门在对医疗事件和医疗纠纷尚未做出鉴定结论前，新闻单位一般不得进行报道”的规定的行为时，应及时向主管领导汇报，以便安排下一步协调工作。
医院新闻采访接待制度
医院新闻采访接待制度
为确保医院的重要新闻在各级媒体的有效宣传报道，加强内外联系，弘扬医院精神，鼓舞职工干劲，塑造医院及医务人员的良好形象和声誉，规范医院对外宣传的服务和管理，特制定本工作制度。
1．各新闻媒体的工作人员来院采访或拍摄，需持有效证件及单位介绍信到医院办公室开具医院采访介绍信。
2．医院办公室审阅新闻媒体工作人员的有效证件及单位介绍信，了解他们的工作意图和工作的范围，开具医院采访介绍信。
3．接受采访的原则：新闻采访的接待，一般坚持有理、有利、有节的原则，不可生硬、推诿、躲避或说无原则的话。
（1）对于医学科普知识、新技术等有利于医院形象和市场营销的宣传采访，只要不影响科室正常工作，经科室和被采访人同意，可以接受采访。
（2）对于抢救工作、重大突破性技术、特殊病例和一些社会事件，需要医生或医院作出介绍、评价、判断的采访，必须经医院办公室同意，给记者填写“医院采访介绍信”后，科室和个人方可接受采访。
（3）重大抢救、灾难事故以及涉及刑事犯罪的事件的
采访，原则上由医院办公室和相关部门、科室共同接待，部分事件需经公安或上级宣传部门同意，方可接受采访。
（4）凡涉及医疗纠纷的采访，在没有结论之前不接受采访，但要作好解释工作，由办公室和宣教科负责接待。
（5）对于由社会纠纷引发的医疗后果，病人家属邀请记者采访或记者要强行采访的，医务人员坚持抢救第一的原则；同时要向家属和记者明确因采访引起的医疗问题之后果的，由其承担责任。
4．各科室、部门有权要求前来采访的媒体工作人员出示医院采访介绍信，原则上要持有医院介绍信方可接待。
医院新闻宣传工作制度
医院新闻宣传工作制度
I目的
为进一步做好医院新闻宣传工作，实现新闻宣传工作管理的法制化、科学化、规范化，使新闻宣传更好地为医院文化建设和改革发展服务，特制定本制度。
II范围
本制度适用于医院各党支部、各科室。
III制度
一、新闻发布
（一）强化卫生新闻宣传意识，增强卫生新闻宣传工作的责任感和紧迫感。
（-）及时通报突发公共卫生事件信息，及时、准确的公布公共卫生服务、基本医疗服务、预防保健服务以及其他需要通过媒体向公众介绍的卫生政务信息，科学有效地传播健康知识。
（H）及时发布权威信息，消除外界对卫生工作的误解、疑虑、歪曲以及谣言。
（四）新闻发布的内容严禁违反事实，严禁泄露国家秘密。
（五）上报新闻通稿
1.严格按照市卫健委的相关规定，定期为市卫健委提供新闻通稿。
2.针对重要工作和重大问题提供新闻通稿时，必须经分管局领导同
忌、O
3.重大突发公共卫生事件的信息上报，必须严格按照法律法规和《卫生部法定传染病疫情和突发公共卫生事件信息发布方案》执行。
4.发布所承办的重大调查报告、研究课题或社会关注度高、影响大的重要卫生信息和科研成果，必须事先制定宣传计划，与市卫健委宣传处相互配合，有效利用新闻资源。
二、媒体采访
（一）宣传科负责安排受理新闻媒体采访，各科室须配合党委办公室安排，积极接受记者的采访，客观介绍卫生工作情况。
（二）尊重记者，调动新闻单位和记者支持卫生工作的积极性，加强新闻的正面引导。
（三）媒体记者提出采访要求后，经办人须先行审核记者身份，经科长同意后按照意见办理。
（四）新闻采访严格执行预约制，未经预约要求采访的，须转至宣传科履行预约程序。
医院接待媒体采访制度
XXXXX医院接待媒体采访制度
为了深入规范我院采访接待工作, 提升服务水平, 通畅信息渠道, 着力构建“有章可循、规范有序、职责分明、统筹有力”新闻媒体采访接待机制, 深入发挥新闻宣传工作引导舆论、凝聚力量、营造声势、推进工作作用, 现就深入规范新闻媒体采访接待工作相关事宜通知以下:
一、明确采访接待职责
1、采访接待遵照属地管理标准。根据“谁发生、谁负责、谁处理”标准, 各科室为责任主体, 关键责任人为责任人, 对新闻媒体采访接待工作负全责。
2、采访接待必需把握立刻稳妥、快速处理标准。各科室对媒体采访要求必需在第一时间给予主动配合, 不得推诿、拖拉。对媒体采访要保持高度政治敏感性, 主动应对, 正确引导, 尽早汇报, 快速处理。
3、宣传科负责包含医院决议方面采访接待; 负责对各科室媒体采访接待工作指导、协调、沟通、联络; 负责对包含到多个科室舆论监督责任主体认定。
二、规范采访接待步骤
1、明晰媒体采访报道意图。各科室在接待新闻单位采访前, 应要求记者出示国家新闻出版署颁发记者证, 或新闻单位采访介绍信,
并认真查验查对, 立刻掌握媒体记者姓名、所属新闻单位、职务、具体版面（频道）、联络方法等, 方便核实、沟通。没有相关证件可不给予接待。同时, 各科室接待人员要认真了解记者采访意图, 假如记者已先在我院其她科室作了采访, 也需一并了解。
2、规范采访接待汇报制度。接待人员要立刻将了解到情况要立刻向单位关键责任人汇报。各科室要依据记者采访不一样意图, 主动主动与媒体记者作好沟通协调工作。同时, 包含多个科室采访, 请示相关领导。通常不接收电话采访。私自接收采访, 造成一切后果自负。
医院接受新闻媒体采访制度
医院接受新闻媒体采访制度
一、医院宣传科负责新闻媒体对医院的采访，负责各来访媒体的接待和协调工作。
二、实行新闻采访预约制，新闻媒体来院采访需先与宣传科联系提出预约申请，宣传科对来访媒体进行身份核实后，根据采访内容和要求，安排相应人员接受采访。对于未经医院安排直接对科室或个人进行采访的，被采访者应及时报告宣传科和分管领导，并告知媒体先与宣传科联系。原则上，不接受电话采访。
三、被采访人要坚持正面引导，认真准备所需资料，准确、客观介绍具体情况，不发表与采访无关的言论。
四、对于影响较大的突发事件或社会高度关注的敏感问题，必须由医院主要领导授权后方可采访，避免不准确信息误导群众或造成负面影响。
五、除根据需要安排的采访外，任何职工不得以公职身份主动向媒体发表谈话或接受采访，如确实需要，需征得分管宣传的院领导同意，但不得以“不愿意透露姓名的医生（护士）”等形式透露一些不确定的信息。
六、宣传科要及时收集新闻媒体中有关本院的报道，对于媒体的监督要快速反应，特别是诊断有关负面消息，要及时上报分管领导，正确引导，及时处理，必要时启动舆情处置预案。相关科室要及时将相关信息上报宣传科及分管领导，以便规避媒体负面报道，或对一些媒体的失实报道，予以澄清，以正视听。
医院接受媒体采访制度
医院接受媒体采访制度
为了更好地与媒体进行沟通和信息传递，医院需要建立一套完善的接
受媒体采访制度。这个制度包括了各项具体规定和流程，以及相关的责任
和权限。以下是一个1200字以上的医院接受媒体采访制度的示例：
一、媒体采访分类
1.访谈类采访：主要包括新闻发布会和专访。
2.事件类采访：主要包括突发事件、重大疫情、医患纠纷等相关采访。
3.宣传类采访：主要包括医院研究成果、医学科普、医院环境等相关
宣传。
二、接受访谈的医生和员工
1.需要接受媒体访谈的医生和员工需要经过医院相关部门的推荐和审核，并获得医院领导的书面同意。
2.医生和员工参与媒体访谈需要提前准备，包括学术知识准备、沟通
技巧培训等。
三、媒体采访的申请和安排
1.媒体需要提前向医院公共关系部门提交采访申请，包括采访目的、
时间、地点、主题等。
2.医院公共关系部门根据媒体采访的性质和内容，决定是否接受采访，并安排相关人员配合。
3.如有多家媒体同时申请，医院公共关系部门需要根据场地和资源的
情况，平衡各方利益，进行合理安排。
四、新闻发布会的组织
1.医院公共关系部门组织新闻发布会，通知媒体参加，提供相关的信
息资料和照片。
2.医院领导参加新闻发布会，并发表主题演讲，回答媒体提问。
3.新闻发布会的时间、地点和媒体范围需要提前确定，并通过媒体渠
道进行广泛宣传。
五、专访的安排和准备
1.医院公共关系部门根据媒体需求，选择合适的医生或员工进行专访。
2.专访人员需要提前做好准备工作，包括了解采访内容、准备相关资
料和图表，并根据媒体的特点进行沟通技巧培训。
六、事件类采访的应对
医院新闻采访管理制度
第一章总则
第一条为加强医院新闻采访管理，规范新闻采访行为，保障新闻采访工作的有序进行，维护医院形象，根据国家相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内部及外部新闻媒体对医院的采访活动。
第三条医院新闻采访工作应遵循真实性、客观性、公正性、及时性原则，确保新闻信息的准确性和权威性。
第二章新闻采访申请与审批
第四条新闻媒体进行采访前，应向医院新闻办公室提交采访申请，内容包括采访目的、采访对象、采访时间、采访地点等。
第五条新闻办公室收到采访申请后，应在两个工作日内进行审核，对符合要求的申请予以批准。
第六条采访申请经批准后，新闻媒体应遵守以下规定：
（一）尊重医院及被采访者的合法权益；
（二）按照批准的采访内容进行采访；
（三）不得泄露医院内部保密信息；
（四）不得进行虚假报道或恶意炒作。
第三章新闻采访实施
第七条新闻媒体在采访过程中，应遵守以下规定：
（一）遵守国家法律法规，尊重社会公德；
（二）尊重被采访者的意愿，不得强制采访；
（三）采访过程中，应确保采访内容真实、客观、公正；
（四）不得干扰医院正常医疗秩序。
第八条医院新闻办公室负责协调采访活动，为新闻媒体提供必要的协助，包括提供被采访人员、安排采访场地等。
第九条新闻媒体在采访过程中，应遵守以下纪律：
（一）不得擅自更改采访内容；
（二）不得擅自录音、录像、拍照；
（三）不得擅自使用医院名称或标志；
（四）不得损害医院形象。
第四章新闻发布与监督
第十条医院新闻办公室负责审核、发布新闻稿件，确保新闻信息的准确性和权威性。
第十一条新闻媒体发布新闻稿件前，应将稿件提交医院新闻办公室审核。
接待采访拍摄管理规定院内广告管理规定表扬信锦旗牌匾登记制度三甲医院管理制度
市立医院行政管理制度三甲评审复审制度资料修订版
目录
接待采访、拍摄管理规定
院内广告管理规定
表扬信、锦旗、牌匾登记制度
确保医院的重要新闻在各级各类媒体的有效宣传报道，加强内外联系，宣传医疗、教学、科研、管理等方面的新进展和新成就，普及科学知识，弘扬医院精神，鼓舞职工干劲，塑造医院及医务人员的良好形象和声誉，规范医院对外宣传的服务和管理。二适用范围
全院
三主要内容
1党群工作部负责管理新闻媒体对医院的采访工作，受理和协调媒体的采访要求，各科室不得直接受理新闻媒体的采访申请。
2各新闻媒体的工作人员来我院采访或拍摄，需持有效证件及单位介绍信到医院党群工作部开具《市立医院接受采访准入证》。
3党群工作部审阅新闻媒体工作人员的有效证件及单位介绍信，了解工作意图和工作范围，开具《市立医院接受采访准入证》。下班时间和节假日由医院总值班负责审查后开具。
4接受采访的原则：
4.1 新闻媒体申请采访院领导或向院领导约稿，党群工作部根据采访要求拟写采访提纲，报经院领导本人同意后，安排采访事宜。采访内容需经党群工作部审核并报被采访领导审定方可刊载。
4.2 2新闻媒体申请采访院有关科室，党群工作部根据采访要求及采访提纲，报分管院领导同意后，向有关科室安排采访事宜。
4.3 科室收到采访要求后，应当尽快提供所需资料或协调落实被采访人员和采访时间，并对是否需要核稿提出要求。对确实无法安排的采访要求，应当及时反馈党群工作部，以便与媒体沟通，调整采访计划。一般情况下，不通过电话接受媒体的采访。
4.4 对于医学科普知识、新技术项目等有利于医院形象的宣传采访，只要不影响科室正常工作，经科室主任和被采访人同意，可以接受采访。
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医院接待媒体采访制度公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-
XXXXX医院接待媒体采访制度为了进一步规范我院采访接待工作，提升服务水平，畅通信息渠道，着力构建“有章可循、规范有序、职责分明、统筹有力”的新闻媒体采访接待机制，进一步发挥新闻宣传工作引导舆论、凝聚力量、营造声势、推进工作的作用，现就进一步规范新闻媒体采访接待工作有关事宜通知如下：
一、明确采访接待职责
1、采访接待遵循属地管理原则。按照“谁发生、谁负责、谁解决”的原则，各科室为责任主体，主要负责人为责任人，对新闻媒体采访接待工作负全责。
2、采访接待必须把握及时稳妥、快速处置原则。各科室对媒体的采访要求必须在第一时间给予主动配合，不得推诿、拖拉。对媒体的采访要保持高度的政治敏感性，积极应对，正确引导，尽早报告，快速处置。
3、宣传科负责涉及医院决策方面的采访接待；负责对各科室媒体采访接待工作的指导、协调、沟通、联络；负责对涉及到多个科室舆论监督责任主体的认定。
二、规范采访接待流程
1、明晰媒体采访报道意图。各科室在接待新闻单位采访前，应要求记者出示国家新闻出版署颁发的记者证，或新闻单位采访介绍信，并认真查验核对，及时掌握媒体记者的姓名、所属新闻单位、职务、具体的版面（频道）、联系方式等，以便核实、沟通。没有相关证件的可不予以接待。同时，各科室接待人员要认真了解记者的采访意图，如果记者已先在我院其他科室作了采访，也需一并了解。
2、规范采访接待报告制度。接待人员要及时将了解到的情况要及时向单位主要负责人报告。各科室要根据记者采访的不同意图，积极主动与媒体记者作好沟通协调工作。同时，涉及多个科室的采访，请示相关领导。一般不接受电话采访。私自接受采访，造成的一切后果自负。
3、落实专人如实介绍情况。各科室在接受新闻媒体采访时，特别是舆论监督采访时，应将情况告知宣传科，由新闻发言人向前来现场采访的新闻媒体记者介绍情况、解答问题，对暂时无法介绍、解答或把握不准的问题，应及时作好解释工作，择期答复记者，避免因情况介绍不全面、不准确而造成报道的不全面、不客观。
4、做好采访报道跟踪反馈。接受采访的第一责任人或新闻发言人向来访记者索看采访稿件，核对事实与数据。有负面影响的，想法设法做工作，不予报道。对媒体记者不符合实际的新闻舆论监督情况，报县委宣传部协调。
三、严明采访接待纪律
1、接受新闻采访要严格遵守新闻宣传工作纪律，按照审核确定的采访范围和材料接受采访，按照已正式出台的文件或政策解答问题。
2、接受新闻采访时要热情、严谨、真实，在向新闻媒体披露信息时，必须遵守国家保密、国家安全等相关规定，不得违反国家的法律法规，不得泄露国家秘密。
3、接受采访的单位要积极主动配合采访活动，准备好采访需要的相关资料；媒体记者需要现场采访时，涉及到的科室应积极主动配合新闻媒体的采访活动。
4、实行采访接待责任追究制。各科室要认真做好媒体采访接待工作，对接受采访工作组织不力，信息披露不准确并造成严重影响的科室，要进行全院通报批评，对责任人要依照有关规定严肃处理。
附件：XXXXX医院媒体接待登记审批表
2017年10月20日
XXXXX医院媒体接待登记审批表