企业文化在线作业4汇总

企业文化_在线作业_4

交卷时间：2016-02-03 20:27:45

一、单选题 1. (5分)

•

A. 康德

•

B. 泰勒

• C. 克鲁克 •

D. 亚里士多德

得分： 5

知识点： 2.2 第二节 企业文化的基本功能 展开解析 答案 B 解析 2. (5分)

•

A. 诚实原则

•

B. 公正原则 •

C. 集体主义原则

•

D. 公平竞争原则

在西方社会里，“文化”这一概念最早的提出者是（ ）。

以下不是现代企业伦理道德建设的原则的一项为（ ）。

得分： 5

知识点： 3.3 第三节 企业精神 展开解析 答案 D 解析 3. (5分)

•

A. 日本人

• B. 美国人 •

C. 法国人 •

D. 英国人

得分： 5

知识点： 1.1 第一节 企业文化的基本概念 展开解析 答案 B 解析 4. (5分)

• A. 在职培训与脱产培训相结合

•

B. 全员培训与专业培训相结合

对日本在二战后的经济奇迹所进行的反思中最为深刻的是（ ）。

企业员工学习培训，应坚持四个结合，你认为其中最重要的结合是什么？（ ）

• C. 基础培训与重点培训相结合 •

D. 集中培训与分散培训相结合

得分： 5

知识点： 5.1 第一节 企业文化建设原则 展开解析 答案 B 解析 5. (5分)

•

A. 十方面

•

B. 六方面

• C. 八方面

•

D. 五方面

得分： 5

知识点： 2.2 第二节 企业文化的基本功能 展开解析 答案 C 解析 6. (5分)

• A. 参与意识

•

B. 个体意识

企业文化具有民族性，社会性等几方面的特征？（ ）

相对而言，西方企业文化更强调（ ）。

• C. 保守意识

•

D. 团队意识

得分：5

知识点：7.3 第三节欧洲国家的企业文化展开解析

答案B

解析

7.

(5分)

•

A. 建立企业学习型组织

• B. 大量引进各类人才

• C. 集中力量培训自己人才

• D. 加强企业文化建设

得分：5

知识点：2.4 第四节企业文化的理论溯源

展开解析

答案D

解析

8.

(5分)

如何发挥企业文化的人力资源开发功能？（）

良好的企业道德，将对企业发展有下列作用，请指出哪一项不属于企业道德的作用。（）

• A. 有利于塑造企业形象

• B. 有利于精神文明建设

• C. 有利于增加员工收入

•

D. 有利于社会与企业的安定进步

得分：5

知识点：6.3 第三节企业文化建设中的名牌战略

展开解析

答案C

解析

9.

(5分)

• A. 以资金力量为本

• B. 以“科教兴企”为本

• C. 以自主权为本

• D. 以员工为本

得分：5

知识点：8.1 第一节企业文化创新

展开解析

答案D

解析

10.

(5分)

企业争生存求发展应以何为本？（）

•

A. 泰勒

•

B. 法约尔

•

C. 麦格雷戈

•

D. 韦伯

得分： 5

知识点： 2.4 第四节 企业文化的理论溯源 展开解析 答案 A 解析 11. (5分)

•

A. 最终落实到社会利益的功利

主义

•

B. 最终落实到个体利益的功利主义

• C. 整体利益高于部门利益的集体主义 •

D. 部门利益高于整体利益的集体主义

得分： 5

知识点： 7.4 第四节 中国的企业文化 展开解析 答案 C 解析 12.

.1911年出版的《科学管理原理》的作者是（ ）。

中国民族文化强调处理企业利益的原则是（ ）。

(5分)

• A. 文治教化 •

B. 礼仪风俗

• C. 人文素养

•

D. 社会制度

得分： 5

知识点： 2.2 第二节 企业文化的基本功能 展开解析 答案 A 解析 13. (5分)

•

A. 敢于挑战自我超越自我，打破今天

的平衡，创造新的平衡，追求明天更高目标

•

B. 坚持好想法的实践

• C. 宽容在创新中出现的失误 •

D. 具有风险意识

得分： 5

知识点： 4.2 第二节 企业先进人物与企业文化建设 展开解析

刘向在《说苑·指武》中说：“圣人之治天下也，先文德而后武力。凡武之兴，为不服也，文化不改，然后加诛。”此处的“文化”是指（ ）。

企业创新的文化风格主要表现在哪方面？（ ）

答案 A 解析 14. (5分)

• A. MI

• B. B.I

• C. C.S •

D. VI

得分： 5

知识点： 7.1 第一节 日本的企业文化 展开解析 答案 C 解析 15. (5分)

•

A. 宣传教育的启发感染作用

• B. 调节员工的文化生活

• C. 制度完善、明确分工协作的职责

•

D. 关怀员工，情感沟通，团队塑造

得分： 5

C.I 战略工程（形象识别系统）共包括三项内容，下列哪一项是不包括的。（ ）

企业文化的协调功能最重要的是它具有（ ）。