解除或终止劳动合同协议书协议合同协议书书关系证明方案

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劳动合同解除(终止)证明书5篇

劳动合同解除(终止)证明书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于乙方与甲方正式签署了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定解除（终止）劳动合同。

为明确双方权益，特制定此证明书。

一、解除劳动合同的日期双方一致同意，自本证明书签署之日起，劳动合同正式解除（终止）。

二、解除劳动合同的原因1. 因乙方提出辞职申请，经甲方同意；2. 因乙方在试用期被证明不符合录用条件；3. 因乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律；4. 因乙方在工作中存在失职、营私舞弊等行为，给甲方造成重大损害；5. 因乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；6. 因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议；7. 其他原因：_________________________。

三、双方声明与保证1. 甲方对乙方的离职手续、工资结算、经济补偿等方面已作出妥善处理；2. 乙方已清楚了解其在劳动合同解除后的权利和义务，并承诺不再向甲方追究任何责任；3. 乙方保证在离职后不会泄露甲方的商业秘密及其他机密信息；4. 双方均已确认，本证明书的签署是双方真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

四、其他事项1. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等；2. 甲方为乙方出具离职证明，以便乙方办理失业登记等相关手续；3. 本证明书的解除（终止）不影响双方应履行的其他协议或合同；4. 本证明书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

五、法律适用与争议解决1. 本证明书的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2. 若因本证明书引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

解除或终止劳动合同(关系)证明书(3篇)

解除或终止劳动合同(关系)证明书编号:_____解除或终止劳动合同(关系)证明书（二）你与我单位订立了_____（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务）的劳动合同,合同期内从事_____工作。

根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第_____条_____款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：一、符合《劳动合同法》第三十六条_____经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；二、符合《劳动合同法》第三十八条_____款规定，解除劳动合同（关系）；三、符合《劳动合同法》第三十九条_____款规定，解除劳动合同（关系）；四、符合《劳动合同法》第四十条_____款规定，解除劳动合同（关系）；五、符合《劳动合同法》第四十一条_____款规定，解除劳动合同（关系）；六、符合《劳动合同法》第四十四条_____款规定，终止劳动合同（关系）；七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）：_____解除或（终止）劳动合同日期:_____年_____月_____日甲方单位（章）: _____劳动者（签名）: _____送达时间：_____年_____月_____日签收时间：_____年_____月_____日注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。

附：《劳动合同法》条款规定：第三十六条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

第三十八条有下列情形之_的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

解除或终止劳动合同协议(关系)证明书

解除或终止劳动合同协议(关系)证明书一、引言二、解除或终止劳动合同协议的原因无论是哪种情况，解除或终止劳动合同协议都需要遵循一定的程序和法律法规。

三、解除或终止劳动合同协议的程序1.双方协商一致：在解除或终止劳动合同协议前，双方应当进行充分的协商，并达成一致意见。

协商过程中，可以商讨解决方案，如支付经济补偿、提前通知等。

2.书面通知：一旦协商一致，解除或终止劳动合同协议的一方应当向对方提供书面通知。

通知中应明确表达解除或终止劳动合同协议的意愿，并说明解除或终止的原因及具体日期。

3.解除或终止劳动合同协议的生效：根据相关法律法规，解除或终止劳动合同协议一般需要提前通知一定期限。

在通知期限内，双方继续履行合同义务。

通知期限届满后，解除或终止劳动合同协议正式生效。

需要注意的是，如果双方解除或终止劳动合同协议涉及到经济补偿、福利待遇等问题，应根据相关法律法规等规定进行处理。

四、解除或终止劳动合同协议的注意事项1.合法合规：在解除或终止劳动合同协议的过程中，双方应当遵守国家和地方相关的法律法规，确保解除或终止过程的合法合规性。

2.保密义务：解除或终止劳动合同协议后，双方应当对于之前涉及商业机密、保密信息的内容保持保密，不得泄露给第三方。

3.文件备案：双方在解除或终止劳动合同协议后，应当及时备案相关文件，以备存档。

这些文件包括但不限于解除通知、解除协议等。

4.经济补偿：如果解除或终止劳动合同协议涉及经济补偿，雇主应当根据相关法律法规或双方约定履行经济补偿义务。

五、法律法规解除或终止劳动合同协议的程序和规定在《劳动法》及其相关法规中有明确规定。

在解除或终止劳动合同协议的过程中，双方应当遵守相关法律法规，确保合法合规。

六、总结解除或终止劳动合同协议是双方根据实际情况和需求，经过协商一致后的正当行为。

通过遵循合法合规的程序和注意事项，双方可以确保解除或终止劳动合同协议的顺利进行，减少纠纷和争议的发生。

所有解除或终止劳动合同协议的操作，应当以法律法规为依据，确保相关权益的合法保障。

解除或终止劳动合同(关系)证明书5篇

解除或终止劳动合同（关系）证明书5篇篇1解除或终止劳动合同（关系）证明书尊敬的XXX先生/女士：根据劳动法规定和双方协商一致，你公司决定与XXX先生/女士解除/终止劳动合同/劳动关系，特此出具解除或终止劳动合同（关系）证明书。

具体情况如下：一、XXX先生/女士基本情况姓名：XXX性别：男/女出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX所在部门：XXX部门职务职级：XXX职务二、劳动合同信息1.劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日2.劳动合同类型：（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/实习协议）3.劳动合同约定的工作岗位、工作内容：XXXXX4.劳动合同约定的工作时间：每周工作XX小时，工作时间为XX 时~XX时，休息时间为XX分5.劳动合同约定的试用期：XX个月6.劳动合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日三、解除或终止原因（根据实际情况填写解除或终止原因，如双方协商一致、到期不予续签、辞职自离、解除协议等）四、解除或终止日期XXXX年XX月XX日起解除/终止劳动合同/劳动关系五、结算情况XXX先生/女士应于解除或终止劳动合同/关系之日起10个工作日内，领取完毕尚未领取的工资、补偿金等相关待遇。

六、其他事项（根据实际情况填写其他需要说明的事项）特此证明。

甲方单位：XXX公司（盖章）法定代表人（签字）：单位地址：单位电话：日期：XXXX年XX月XX日注：本证明仅作为解除或终止劳动合同/劳动关系的证明，不得作为其他用途。

篇2解除或终止劳动合同（关系）证明书尊敬的某某公司：根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》有关规定，经由甲乙双方协商一致，自愿解除劳动合同。

特发此证明书，以表明事实真实性。

一、企业名称：某某公司二、员工基本信息姓名：张三（身份证号：123456789987654321）性别：男出生日期：1990年1月1日籍贯：XX省XX市联系方式：139****5678部门：市场营销部职位：销售主管入职日期：2015年3月1日离职日期：2020年3月1日三、劳动合同信息甲方和乙方自愿在2015年3月1日签订劳动合同，合同期限为3年，至2018年3月1日到期。

解除(终止)劳动合同证明书6篇

解除（终止）劳动合同证明书6篇篇1解除（终止）劳动合同证明书尊敬的用人单位：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，我公司与员工（姓名：XXX，身份证号码：XXXXXX）签订了劳动合同。

因故，我公司与该员工协商一致，决定解除（终止）其劳动合同。

特此出具解除（终止）劳动合同证明书，以便员工办理相关手续。

一、员工基本信息员工姓名：XXX员工身份证号码：XXXXXX员工部门：XXX部门员工职务：XXX职务员工入职日期：XXXX年XX月XX日二、解除（终止）劳动合同原因我公司与员工的劳动合同解除（终止）原因为（详细说明解除（终止）原因，如双方协商一致、到期终止、违反劳动合同等）。

三、解除（终止）劳动合同生效日期本解除（终止）劳动合同证明书自XX年XX月XX日起生效。

四、员工结算情况根据劳动合同约定及相关法律法规，我公司已与员工结清全部工资、福利及其他应付款项。

五、其他事项1. 我公司在此声明，对员工在我公司工作期间表现出的辛勤劳动和努力工作表示感谢。

2. 我公司会依法为员工办理离职手续，并出具离职证明。

3. 员工在离职后如需工作推荐或其他支持，我公司将会提供必要的帮助。

六、解除（终止）劳动合同证明该员工XXXX（员工姓名）与我公司的劳动合同已经解除（终止），并自本解除（终止）劳动合同证明书生效日起失效。

用人单位（盖章）：XXXXX日期：XXXX年XX月XX日员工签字：__________________日期：XXXX年XX月XX日以上为解除（终止）劳动合同证明书内容，望用人单位审核确认。

感谢您对我公司的支持与合作。

此致礼！篇2解除（终止）劳动合同证明书尊敬的领导：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，我司决定与您解除（终止）劳动合同。

在您离职时，公司制作了解除（终止）劳动合同证明书如下：一、员工基本信息姓名：部门：职位：身份证号：联系电话：二、公司信息公司名称：公司地址：法定代表人：联系电话：公司注册号：三、劳动合同信息签订日期：合同期限：解除（终止）日期：解除（终止）原因：四、工资福利结算1.离职前工资结算如下：工资：社保：公积金：2.已支付工资条：五、其他事项1.请您将公司的财产如工作证件、办公用品等归还给公司；2.我们将办理您在公司的离职手续，请您按时到公司签字确认；3.如有疑问，请与公司人力资源部门联系。

终止(解除)劳动合同证明书5篇

终止（解除）劳动合同证明书5篇篇1兹有本单位员工___________，性别_______，年龄_______，身份证号码_______，因其个人原因，要求辞去本职工作。

现按照双方协商解除劳动合同的相关约定，经本单位研究同意终止（解除）该劳动合同。

具体事项如下：一、劳动合同基本情况本单位与上述员工于_______年_______月_______日签订了劳动合同，合同期限为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

原工作岗位为__________________。

二、解除劳动合同的时间和原因根据双方协商，本公司同意该员工于_______年_______月_______日解除劳动合同。

具体原因为个人原因申请辞职。

本公司已经按照相关规定为该员工办理了离职手续。

双方已经确认在劳动关系期间的所有工资、奖金、津贴、补贴等均已支付完毕，不存在任何争议。

此外，双方均已履行应尽的社会保险缴纳义务。

在解除劳动合同前，本单位已经为该员工办理了一切相关手续。

员工承诺自愿放弃其他一切诉求，同意解除本合同并领取相应补偿金。

解除手续完毕后，双方的一切权利和义务均告终止。

特此证明。

三、保密义务和竞业限制条款该员工必须严格遵守保密义务和竞业限制条款，不得泄露本公司商业秘密和其他机密信息，不得从事与本公司业务相竞争的业务活动。

如有违反，本公司将依法追究其法律责任。

具体条款按照双方签署的保密协议和竞业限制协议执行。

四、违约责任及纠纷处理办法如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

如发生劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院起诉。

本合同的修改和补充均应以书面形式进行，作为本合同不可分割的部分。

本合同未尽事宜按照国家有关法律法规执行。

解除或终止劳动合同协议书模板5篇

解除或终止劳动合同协议书模板5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲乙双方于_______年____月___日签订了劳动合同，现因_____________原因，双方经过协商一致，决定解除或终止该劳动合同。

为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的双方同意，自本协议生效之日起，解除或终止双方之间的劳动合同关系，双方的权利义务按照本协议的约定执行。

1. 因_____________原因，双方同意提前解除或终止劳动合同。

2. 乙方已完成工作任务，合同自然终止。

3. 其他原因：_____________________________________________________。

三、双方权利义务1. 甲方应当支付乙方的工资、加班费、奖金、福利待遇等应当结算的费用，具体数额及支付方式如下：_____________________________________。

2. 乙方应当完成的工作交接、物品归还等事宜，具体事项如下：_____________________________________。

3. 甲乙双方就离职证明、社会保险关系转移等相关事宜的约定：甲方应为乙方提供离职证明，并办理社会保险关系转移手续。

4. 甲乙双方应共同确保公司财产的安全，防止资产损失。

如因乙方原因造成公司财产损失的，应当承担相应的赔偿责任。

5. 双方解除或终止劳动合同后，不得有任何损害对方声誉、利益的行为。

四、保密和竞业限制1. 乙方应对在职期间及离职后所知晓的甲方商业秘密予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

2. 乙方在离职后一定期限内（通常为_____年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付相关费用或办理相关手续，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方的实际损失。

解除或终止劳动合同关系证明书（范本）

解除或‎终止劳‎动合同‎关系证‎明书‎解除或‎终止劳‎动合同‎关系证‎明书‎‎‎‎篇‎一：‎‎‎解除‎或终止‎劳动合‎同(关‎系)证‎明书‎编号:‎你与‎我单位‎订立了‎(固‎定期限‎、无固‎定期限‎、以完‎成一定‎工作任‎务为期‎限)的‎劳动合‎同,劳‎动合同‎期限从‎年‎月日‎起至‎年月‎日止‎，合同‎期内从‎事工‎作，在‎本单位‎工作年‎限年‎。

根据‎《劳动‎合同法‎》等有‎关法律‎法规的‎规定，‎现按下‎列第‎条款‎规定解‎除或终‎止你与‎单位的‎劳动合‎同（关‎系）：‎‎‎‎一‎、符合‎《劳动‎合同法‎》第三‎十六条‎经双‎方当事‎人协商‎一致，‎解除劳‎动合同‎（关系‎）；‎‎二、符‎合《劳‎动合同‎法》第‎三十八‎条款‎规定，‎解除劳‎动合同‎（关系‎）；‎‎三、符‎合《劳‎动合同‎法》第‎三十九‎条款‎规定，‎解除劳‎动合同‎（关系‎）；‎‎四、符‎合《劳‎动合同‎法》第‎四十条‎款规‎定，解‎除劳动‎合同（‎关系）‎；‎五‎、符合‎《劳动‎合同法‎》第四‎十一条‎款规‎定，解‎除劳动‎合同（‎关系）‎；‎六‎、符合‎《劳动‎合同法‎》第四‎十四条‎款规‎定，终‎止劳动‎合同（‎关系）‎七、‎因其它‎原因解‎除或终‎止劳动‎合同（‎关系）‎：‎‎解除或‎（终止‎）劳动‎合同日‎期: ‎年月‎日‎甲方单‎位(章‎): ‎劳动者‎（签名‎）: ‎送达时‎间：‎‎年‎月日‎签收‎时间：‎‎年‎月‎日注‎：‎《‎证明书‎》一式‎四联，‎附《劳‎动合同‎法》相‎关法律‎条款。

‎‎‎‎‎篇二‎：‎‎‎解除、‎终止劳‎动合同‎(关系‎)证明‎书解‎除、终‎止劳动‎合同（‎关系）‎证明书‎同志‎：‎‎‎‎一、你‎与我单‎位于‎年月‎日订‎立的劳‎动合同‎，按下‎列第‎条解除‎或终止‎劳动合‎同（关‎系）：‎‎‎ 1‎.用人‎单位依‎照《劳‎动合同‎法》第‎36条‎规定，‎经双方‎当事人‎协商一‎致，解‎除劳动‎合同（‎关系）‎；‎ 2‎.劳动‎者依照‎《劳动‎合同法‎》第3‎7条的‎规定，‎解除劳‎动合同‎（关系‎）；‎‎‎3.‎劳动‎者依照‎《劳动‎合同法‎》第3‎8条第‎项的‎规定，‎解除劳‎动合同‎；‎‎4. ‎用人单‎位依照‎《劳动‎合同法‎》第3‎9条第‎项的‎规定，‎解除劳‎动合同‎（关系‎）；‎‎5. ‎用人单‎位依照‎《劳动‎合同法‎》第4‎0条第‎项的‎规定，‎解除合‎同；‎‎6.用‎人单位‎依照《‎劳动合‎同法》‎第41‎条第1‎款第‎项的规‎定，解‎除劳动‎合同（‎关系）‎；‎ 7‎.符合‎《劳动‎合同法‎》第4‎4条第‎项规‎定，劳‎动合同‎（关系‎）终止‎；‎ 8‎.因‎其它原‎因解除‎或终止‎劳动合‎同（关‎系）；‎‎二、‎解除或‎（终止‎）劳动‎合同日‎期: ‎年月‎日。

终止(解除)劳动合同证明书范本6篇

终止（解除）劳动合同证明书范本6篇篇1终止（解除）劳动合同证明书尊敬的XXX先生/女士：根据双方协商一致，XXX公司决定终止与您签订的劳动合同，特此出具本证明书，证明如下：一、证明人基本情况：证明人：XXX公司地址：XXX市XXX区XXX街XXX号法定代表人（主要负责人）：XXX联系电话：XXX二、证明人与被证明人关系：公司与员工三、被证明人基本情况：被证明人姓名：XXX性别：X出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXX家庭住址：XXX市XXX区XXX街XXX号四、劳动合同基本情况：签订日期：XXXX年XX月XX日工作岗位：XXX工作地点：XXX公司合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日五、解除劳动合同原因：根据双方一致意见，由于XXXXX（解释具体原因），XXX公司决定解除与您签订的劳动合同。

六、解除劳动合同程序：XXXXX七、解除劳动合同生效日期：本证明书自XX年XX月XX日起生效。

八、其他事项：XXXXX（如需注明其他事项，请在此注明）特此证明！证明人（盖章）：签字：日期：XXXX年XX月XX日被证明人确认收到（盖章）：签字：日期：XXXX年XX月XX日温馨提示：请您妥善保管该证明书，以备将来为您办理相关手续之需。

祝您未来顺利！篇2终止（解除）劳动合同证明书证明书编号：xxx证明人：依据《中华人民共和国劳动合同法》和劳动合同约定，甲方与乙方于xxxx年xx月xx日签订了劳动合同。

经双方协商一致，现根据以下事实，解除本劳动合同，并出具本证明书，以便乙方进行相关手续。

一、劳动合同基本信息甲方：（单位名称）乙方：（姓名）劳动合同签订日期：xxxx年xx月xx日劳动合同解除日期：xxxx年xx月xx日解除原因：___________二、劳动合同解除条款根据《劳动合同法》和双方劳动合同约定，乙方劳动合同解除，解除事由：__________。

解除或终止劳动合同(关系)证明书

千里之行，始于足下。

解除或终止劳动合同（关系）证明书
【标题】解除或终止劳动合同（关系）证明书
【正文】
尊敬的xxx公司：
根据双方协商一致，为了处理劳动关系问题，特向贵公司解除或终止劳动合同，并开具此证明书，以便有关人员了解情况。

我司与xxx公司签订的劳动合同如下：
合同编号：xxx
合同签订日期：xxxx年xx月xx日
根据劳动合同约定，双方同意解除或终止劳动关系，具体解除或终止劳动合同的原因为：（如：双方协商一致/到期终止/解除协议/........）。

解除或终止前，依据相关法律法规，我们履行了以下义务：
1. xxx公司支付了xxx人民币的劳动报酬，并对其加班工时进行了结算和支付。

2. xxx公司支付了xxx人民币的年终奖金。

3. 如果有的话，我们与交社保款按照法律规定及时缴纳。

第1页/共2页
锲而不舍，金石可镂。

解除或终止劳动合同后，我司与xxx公司不存在任何纠纷和债务关系，对xxx公司无任何索赔或补偿要求。

除上述情况外，我司与xxx公司在解除或终止劳动合同过程中未产生任何其他违法行为或争议。

此致
敬礼！
【落款】
xxx公司
日期：xxxx年xx月xx日。

解除或终止劳动合同协议书范本6篇

解除或终止劳动合同协议书范本6篇篇1解除或终止劳动合同协议书范本解除或终止劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方和乙方签订的劳动合同存在一定的争议或其他特殊情况，经双方协商一致，自愿解除或终止该劳动合同，特依法共同签订解除或终止劳动合同协议书，以示确认。

一、协商解除或终止理由（双方在此注明协商解除或终止的具体原因）二、解除或终止具体方式甲方与乙方就解除或终止劳动合同的方式进行协商，双方达成一致意见。

（双方在此注明解除或终止合同的具体方式及程序）三、解除或终止劳动合同生效日期本协议自双方签字盖章后生效，即自（具体日期）起，甲、乙双方不再具有劳动合同关系。

四、其他事项1.乙方在本协议签订后办理离职手续。

2.乙方须对离职前所负有的工作任务进行交接，并将相关工作资料交给甲方。

3.乙方须在一周内归还公司所有财产，包括但不限于公司证件、办公用品等。

5.本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

（签订地点、日期）甲方（盖章）：乙方：（签字）（公司名称）（员工签名）附注：此份解除或终止劳动合同协议书经甲、乙双方签字盖章确认后生效。

愿双方共同遵守协议内容，依法终止劳动合同，确保双方权益。

篇2解除或终止劳动合同协议书甲方：_____________________（以下简称甲方）乙方：_____________________（以下简称乙方）鉴于甲方与乙方签订的劳动合同即将到期/因故解除，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特签订如下协议：一、经甲乙双方协商一致，本协议自__________年____月____日起生效，并取代双方之前订立的一切有关劳动合同。

二、本协议是甲方与乙方最终解除前述劳动合同的书面协议，对双方双方具有法律约束力。

三、乙方在解除合同后应当将甲方各类物品（包括但不限于电脑、文件等）归还甲方，保证不泄露甲方的商业秘密。

同时，乙方应当与甲方清算债权债务，如有工资、奖金等尚未结清，应当在解除合同后的____个工作日内结清。

解除或终止劳动合同协议(关系)证明书

解除或终止劳动合同协议(关系)证明书解除或终止劳动合同协议(关系)证明书亲爱的员工：根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经过双方沟通协商，现决定解除/终止你与本公司签订的劳动合同。

现确认解除/终止劳动合同的相关事项如下：第一章解除/终止劳动合同的原因请在此详细描述解除/终止劳动合同的具体原因。

可能的原因包括但不限于：双方协商一致、劳动合同期满、辞职/自离、经济性裁员等。

解除/终止劳动合同的原因是本公司与你之间经过充分沟通和协商达成的一致意见。

第二章解除/终止劳动合同的日期请在此填写解除/终止劳动合同的日期。

双方应于协商一致的日期起正式解除/终止劳动合同。

第三章解除/终止劳动合同的影响根据解除/终止劳动合同的具体情况，可能对以下方面产生影响，请您务必知晓：1.工资与福利待遇：解除/终止劳动合同后，你将不再享受公司提供的工资和其他福利待遇。

2.社会保险：解除/终止劳动合同后，你应履行相应的社会保险缴纳义务。

3.劳动合同解除后的权益：解除/终止劳动合同后，你仍然享有相应的法定权益，包括但不限于工资支付、社会保险、劳动保护等。

第四章补偿与赔偿事项根据解除/终止劳动合同的相关条款和法律法规的规定，你将获得相应的补偿与赔偿：1.经济补偿：根据劳动合同法第44条的规定，你将获得相应的经济补偿。

2.其他赔偿事项：根据解除/终止劳动合同的具体情况，可能会涉及其他赔偿事项，请根据实际情况进行详细描述。

第五章其他补充事项在此填写其他与解除/终止劳动合同相关的补充事项，如交接工作、保密协议、竞业限制等。

附件：1.劳动合同原件：请在此注明劳动合同原件的份数及保存地点。

引用的法律名词及注释：1.劳动合同法：中华人民共和国劳动合同法，旨在保护劳动者和用人单位的合法权益，规定了劳动关系的基本原则和相关程序。

2.经济补偿：根据劳动合同法第44条的规定，用人单位与劳动者解除劳动合同的，应当支付经济补偿。

解除或终止劳动合同协议书范本

解除或终止劳动合同协议书范本尊敬的：××公司/个人鉴于双方工作发展的需要，为保障双方合法权益，特签订本解除或终止劳动合同协议书，经友好协商，一致同意解除或终止劳动合同，具体事宜如下：一、解除或终止劳动合同的原因根据双方协商，由于××原因，双方一致同意解除或终止劳动合同。

二、解除或终止劳动合同的时间根据双方协商，本次解除或终止劳动合同的时间为×××年××月××日。

三、解除或终止劳动合同的相关约定1. 解除或终止劳动合同后，双方不再存在任何形式的劳动关系；2. 双方解除或终止劳动合同后，应按照合同约定的方式处理相关工资、福利、补偿等事宜；3. 双方解除或终止劳动合同不影响双方其他的合作或合同关系；4. 双方在解除或终止劳动合同之后，应互不扩散、透露任何与对方有关的商业秘密或机密信息。

四、解除或终止劳动合同的权利义务1. 双方自愿签署本解除或终止劳动合同协议书，自愿解除或终止双方之间的劳动合同；2. 双方解除或终止劳动合同后，应相互尊重对方的利益，不得采取任何损害对方利益的行为；3. 双方应本着友好合作、诚实守信的原则，解决双方之间的纠纷。

五、其他1. 本解除或终止劳动合同协议书自双方签署之日起生效，具有法律效力；2. 本解除或终止劳动合同协议书一式两份，双方各持一份，具有同等效力。

特此协议，以表明双方的真诚意愿。

××公司（盖章）：______________签署日期：×××年××月××日签署人/代表：______________个人签署：______________签署日期：×××年××月××日本协议自双方签署之日起生效。

终止(解除)劳动合同证明书7篇

终止（解除）劳动合同证明书7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________鉴于甲乙双方于_____________年_____月_____日签订了劳动合同，现因____________________________原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。

为明确双方权益，特订立本终止（解除）劳动合同证明书。

一、劳动合同基本情况1. 劳动合同签订日期：_____________年_____月_____日。

2. 劳动合同生效日期：_____________年_____月_____日。

3. 劳动合同终止（解除）日期：_____________年_____月_____日。

4. 劳动合同期限：_____________年_____月_____日至_____________年_____月_____日。

二、双方协商一致解除劳动合同的原因经双方充分协商，同意解除劳动合同关系，原因如下：____________________________（具体原因可根据实际情况填写，如双方协商一致、劳动者辞职、用人单位解雇等）。

三、双方权利和义务1. 甲方应当按照国家法律法规和劳动合同约定支付乙方应得的工资、津贴、补贴、奖金等劳动报酬，并办理相关手续。

2. 乙方应当完成交接工作，归还甲方财物，办理相关手续。

3. 双方共同确认，本证明书的签订并不构成任何一方对另一方的违约，双方均无需承担违约责任。

4. 双方共同确认，本证明书签订后，乙方不再享有甲方员工的任何待遇和权利。

四、特别声明1. 双方应保守彼此的商业秘密和个人隐私，不得泄露对方的商业秘密和个人隐私。

2. 乙方在甲方工作期间所知晓的甲方商业秘密及其他机密信息，不得向第三方泄露或用于个人用途。

3. 若乙方违反本证明书约定的保密义务，应承担相应的法律责任。

五、其他事项1. 本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。

解除(终止)劳动合同证明书5篇

篇5
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（员工）：_______________________________
身份证号码：_________________________________
鉴于甲乙双方同意，经协商一致，决定解除（终止）原劳动合同关系，为明确双方权益，特制定此证明书。
四、签字盖章
本单位负责人（签字）：__________________ 日期：____年__月__日
员工（签字）：__________________ 日期：____年__月__日
（公司盖章）
五、附录与附件
本证明书附录包括但不限于以下内容：员工入职登记表、劳动合同书、培训记录、考核记录等。如有需要，双方可另行签订补充协议作为本证明书的附件。补充协议具有与本证明书同等的法律效力。
3. 若公司违反本证明书的约定，如未足额支付工资、福利待遇等，您有权向劳动仲裁部门申请仲裁。
七、其他事项说明
1. 离职证明：公司将为您开具离职证明，以便您办理失业登记等相关手续。
2. 交接事宜：请您在离职前办理工作交接，确保公司各项工作正常进行。
3. 如有未尽事宜，双方可协商解决。
最后，感谢您在本公司的付出与努力。希望您在未来的道路上一切顺利！
六、补充说明与注意事项
（此处可针对具体情况补充相关内容，如合同解除后禁止从事的业务范围等。）在此特别提醒员工注意保护公司商业秘密和知识产权等敏感信息，不得泄露和传播相关信息。违反者将承担法律责任。此外，请员工在离职后按照公司要求完成相关手续，以免影响后续就业等相关事宜。双方在实际操作中应互相配合和支持以便顺利完成相关手续交接等工作确保各方权益得到充分保障在此声明与承诺特此解除（终止）劳动合同并共同遵守本证明书所列各项条款与规定以确保双方权益得到有效维护并避免不必要的纠纷特此证明！

解除或终止劳动合同协议书范本5篇

解除或终止劳动合同协议书范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因[原因简述]，经双方协商一致，决定解除或终止该劳动合同。

为明确双方权益，特制订本协议，以兹证明。

一、协议目的甲乙双方同意，自本协议生效之日起，解除或终止双方之前所签订的劳动合同。

双方就此达成一致的解除或终止意愿，并就相关事宜作出明确约定。

二、解除或终止条款1. 劳动合同解除或终止时间：双方同意，劳动合同自[具体日期]起解除或终止。

2. 工资福利结算：甲方将按照乙方实际工作天数结算工资，并确保在劳动合同解除或终止前支付完毕。

乙方应享有的各项福利，甲方也将按照规定时间发放。

3. 保密义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息承担保密义务。

若因乙方泄露造成甲方损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

4. 竞业限制：如双方劳动合同中有竞业限制条款，乙方在离职后应遵守相关约定，甲方应按照约定支付竞业限制补偿金。

5. 归还财物：乙方需确保归还所有公司财物，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。

6. 工作交接：乙方应在离职前完成所有工作交接，确保公司工作正常运行。

三、法律责任1. 双方应共同遵守本协议，若一方违约，应承担由此造成的全部损失。

2. 双方确认，本协议的签订是双方真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

3. 本协议内容如与国家法律、法规相抵触，应以法律、法规为准。

四、争议解决如双方就本协议的执行或解释发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他事项本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：__________日期：XXXX年XX月XX日--- END OF CONTRACT TEMPLATE ---篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因某些原因需要解除或终止该劳动合同。

解除或终止劳动合同协议(关系)证明书

解除或终止劳动合同协议(关系)证明书解除或终止劳动合同协议(关系)证明书兹证明，根据中华人民共和国劳动法和有关法律法规的规定，经甲方（雇主）和乙方（员工）协商一致，双方自愿解除或终止了劳动合同协议（关系）现将有关解除或终止劳动合同协议（关系）的事项证明如下：________第一章合同基本信息：________1.甲方（雇主）：________公司名称：________公司地质：________法定代表人（负责人）：________2.乙方（员工）：________姓名：________家庭住址：________3.劳动合同签订日期：________劳动合同开始日期：________解除或终止劳动合同日期：________第二章解除或终止原因：________双方约定的解除或终止劳动合同的原因详细说明：________第三章解除或终止方式：________双方约定的解除或终止劳动合同的方式详细说明：________第四章经济补偿：________根据劳动合同协议或相关法律规定，甲方应向乙方支付的经济补偿详细说明：________第五章离职手续办理：________双方就离职手续办理的事项说明，包括但不限于以下内容：________1.劳动合同交接：________说明交接的内容、时间和方式。

2.社会保险和公积金处理：________说明甲方和乙方在解除或终止劳动合同后，如何处理社会保险和公积金的具体办理步骤。

3.工资和福利结算：________说明甲方和乙方在解除或终止劳动合同后，如何进行工资和福利的结算。

第六章附件：________本文档涉及的附件如下：________1.原劳动合同协议（关系）复印件。

2.其他相关文件复印件（如解除协议、补偿协议等）第七章法律名词及注释：________在本文档中，涉及到的法律名词及其注释如下：________1.劳动法：________中华人民共和国劳动法，是中国的劳动法律规定。

劳动合同解除(终止)协议书(通用8篇)

劳动合同解除(终止)协议书劳动合同解除(终止)协议书（通用8篇）劳动合同解除(终止)协议书篇1甲方：乙方：由于乙方个人原因使双方无法继续履行合同。

经甲乙双方协商，一致同意：1、甲乙双方签定的劳动合同将于20xx 年月日解除。

2、甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中其他条款。

3﹑本协议既双方签字或盖章后生效，协议文本一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：签字日期：乙方：签字(盖章)：日期：劳动合同解除(终止)协议书篇2甲方：乙方：甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：1、自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。

乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。

(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金*元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。

自双方签署之日起成立并生效。

解除或终止劳动合同协议(关系)证明书(1范本)

解除或终止劳动合同协议(关系)证明书一、背景和目的劳动合同是劳动关系的基础，但在某些情况下，雇主和员工可能需要解除或终止劳动合同。

为了证明这一解除或终止行为的合法性和公正性，特发此解除或终止劳动合同协议(关系)证明书。

二、解除或终止劳动合同的原因1.双方协商解除：在雇主和员工之间进行友好协商后，经双方一致同意解除劳动合同。

2.到期自动终止：根据劳动合同的约定，在特定日期到达时，劳动合同自动终止。

3.员工辞职：员工自愿提出辞职，雇主接受辞职申请，并同意解除劳动合同。

4.雇主解雇员工：雇主因员工违反劳动合同的约定或工作表现不符合要求，解雇员工。

5.其他原因：根据法律法规的规定，或其他原因导致解除或终止劳动合同。

三、解除或终止劳动合同的程序和过程在解除或终止劳动合同前，双方应遵循程序和过程：1.发出书面通知：一方决定解除或终止劳动合同时，应向对方发出书面通知，明确解除或终止的原因和时间。

2.协商或谈判：双方应进行协商和谈判，尽可能达成一致意见，协商解决涉及解除或终止劳动合同的事项，如补偿金、工资结清等。

3.签署解除协议：双方在协商一致后，应签署解除或终止劳动合同的协议，明确解除或终止的具体条款。

4.办理手续：根据解除或终止劳动合同的具体情况，双方需要办理相关手续，如结清工资、解除社保关系等。

5.发放证明书：在解除或终止劳动合同协议(关系)生效后，雇主应向员工提供解除或终止劳动合同的证明书，以便员工处理相关事务。

四、解除或终止劳动合同的权利和义务在解除或终止劳动合同时，双方应承担相应的权利和义务：1.员工权利和义务：•接受雇主解除或终止劳动合同的决定；•配合办理解除劳动合同的手续；•享受解除合同相关的权益，如离职补偿金、工资结清等；•遵守不得泄露雇主商业秘密或侵犯雇主知识产权的义务；•妥善处理解除或终止劳动合同后的事务和关系。

2.雇主权利和义务：•依法解除或终止劳动合同，并通知员工；•按照劳动法规定的程序和要求办理解除或终止劳动合同的手续；•向员工支付相关的福利和权益，如补偿金、工资结算等；•对员工个人隐私和商业秘密进行保护；•向员工提供解除或终止劳动合同的证明。

解除劳动合同(关系)协议书6篇

解除劳动合同（关系）协议书6篇篇1解除劳动合同（关系）协议书甲方：（单位名称）地址：电话：法定代表人（负责人）：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系方式：鉴于甲方与乙方就乙方加入甲方单位工作签订了员工劳动合同（以下简称“劳动合同”），现乙方提出解除劳动合同协议书，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议解除劳动合同1. 甲方同意接受乙方提出解除劳动合同的请求并同意解除双方签订的劳动合同。

2. 乙方提出解除劳动合同的原因为（可选填写：个人发展原因、家庭因素、职业规划等）。

二、解除协议条件1. 乙方提出解除劳动合同的时间为（具体时间），请双方共同确认。

2. 乙方应当在解除协议生效之日起（具体时间）内完成工作交接，并将工作区域和工作物品整理妥当。

3. 乙方在工作交接过程中应当如实向接替工作的人员提供工作信息，并协助他们顺利接手工作。

4. 甲方应当在乙方离职后按照相关规定完成工资结算、社会保险等手续，并协助乙方办理离职手续。

三、其他约定1. 此协议自双方签署之日起生效，并取代原劳动合同中约定的相关内容。

2. 双方一致同意不得在解除劳动合同后因此事项发起任何法律诉讼。

3. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

4. 对于未尽事宜，双方可另行协商解决。

5. 本协议自双方签署之日起生效，有效期至乙方完成所有离职手续并甲方完成工资结算及社会保险等手续。

甲方（单位名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人（负责人）：签字：日期：年月日篇2解除劳动合同（关系）协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，特此达成如下解除劳动合同（关系）协议：一、解除劳动合同原因经双方协商，由于以下原因，决定解除甲乙双方之间的劳动合同：1. 乙方因私人原因主动申请解除劳动合同；2. 乙方长期患病，不能继续胜任原有工作；3. 公司业务需要进行调整，乙方所在部门或岗位被撤销，无法继续工作；4. 其他特殊情况。