2018-2019-作风整顿自查报告及整改措施-word范文 (2页)

合集下载

纪律作风整顿个人自查报告(精选3篇)

纪律作风整顿个人自查报告（精选3篇）1.纪律作风整顿个人自查报告第1篇按照上级纪律作风整顿有关文件精神和学校实施方案的安排，我校开展了教师工作纪律作风集中整顿活动，全方位的进行自我剖析，发现问题找出不足，从小处着眼，制定相应的有效整改措施。

返岗教师都有自己的工作岗位,每位教师认真对照教师工作纪律要求执行，深刻反思自己的思想、工作、学习、生活，深入细致的查找存在的问题和不足，并初步提出了解决办法，学校根据教师的自查情况及学校实际，进行了全面深入细致的自查，现将自查情况汇报如下：一、存在问题1、敬业精神方面。

教师整体敬业精神是不错的，但也存在着如下问题：个别教师工作作风漂浮，工作拖拉散漫，被动应付，只求过得去，不求过得硬，缺乏奋发有为，积极向上的精神状态，工作态度上粗枝大叶，敷衍塞责，缺乏埋头苦干、钻研业务、创新的精神。

2、思想作风方面。

个别教师缺乏全局观念和中心意识，安于现状，不思进取，协调配合不够，有时存在着有令不行，有禁不止的问题。

3、工作纪律方面。

存在着不能提前侯课，上课时间坐着讲课，接打等自由散漫问题，教育学生过程中存在着方法简单、缺乏足够的耐心细心的思想教育，教育效果低等问题。

4、原则立场方面。

存在发牢骚想象，个别的有时对法规不信服，说一些落后话，产生消极影响，表现出立场信念不坚定。

二、原因剖析1、忽视了对其世界观、人生观、价值观、教育观、人才观的改造，导致其思想上对现代教育理念认识不够。

2、制度落实不严，没有从根本上严格贯彻教育法规、教育规章制度，碍于面子问题，对教师表现出不合适的行为没有予以坚决制止和纠正。

3、督导不够，没有做到随时随地对教师进行全面的管理检查，对教师遵守工作纪律、完成工作任务缺乏全程监督机制。

4、缺乏有效的激励竞争机制，由于学校经费困难，没有形成一整套的促进教师争先创优的激励竞争机制，不能有效调动教师的积极性。

5、重“上”轻“下”，忙于应对上级安排部署的工作，对内部管理偏松。

2024年作风整顿自查报告及整改措施例文（5篇）

2024年作风整顿自查报告及整改措施例文刘鸫在本次教师作风集中教育整顿活动中，本人秉持严谨、理性的态度，深入学习了相关要求，认真剖析了自身存在的问题，并提出了相应的整改措施。

现将具体情况汇报如下：一、存在的问题及具体表现1. 学习动力及要求不足本人在学习上要求不够严格，学习内容较为浅显，学习范围相对狭窄，缺乏系统性、专业性和深入性，导致学习效果不明显。

同时，学习动力不足，缺乏主动性和自觉性。

2. 责任意识有待加强由于大局意识不足，本人在工作中往往局限于自己职责范围内的事务，对于其他部门或科室的问题关注不够。

有时对于明显存在的问题，因认为不属于自己分管范围而放任自流；有时对于无关紧要、不影响大局的事务采取漠视态度；有时对于应今日完成的工作随意拖延至明日。

二、问题产生的原因分析1. 忽视持续学习在知识快速更新的时代，本人未能充分认识到学习的重要性，错误地认为只要完成本职工作即可，忽视了持续学习对于提升工作能力和素质的作用。

这种态度导致了自身在知识结构、能力水平等方面的滞后。

2. 服务学生意识淡化本人在工作中未能始终坚持以学生为中心的服务理念，未能深入学生实际了解他们的需求和想法。

在教学管理中过于关注大多数学生而忽略了一部分边缘学生的感受和需求。

这种态度不利于构建和谐的师生关系和营造良好的教育氛围。

3. 思维局限与认识落后本人在工作中存在思维局限和认识落后的问题表现为满足于现状、缺乏进取意识；在工作中按部就班、墨守成规缺乏创新和突破精神。

这种态度不利于推动工作的发展和提升个人素质。

三、努力方向及改进措施1. 加强学习提升素质本人将认真学习书本知识和各种规章制度努力提高自己的教学水平和能力；同时积极参加学校的思想政治学习不断提高自己的思想素质。

通过全面学习和重点学习相结合的方式努力构建完善的知识体系提升自己的综合素质和能力水平。

2. 严于律己增强服务意识本人将始终牢记为学生服务的宗旨在教学管理工作中严格要求自己一丝不苟地做好本职工作。

个人作风整顿自查报告及整改措施

个人作风整顿自查报告及整改措施概述个人作风整顿是组织内部管理的重要环节，对于保持组织良好形象、提高工作效率和提升个人素质具有重要意义。

本文将针对个人作风整顿进行自查报告，并提出相应的整改措施。

一、个人作风自查报告1. 工作态度通过自我反省发现，在一段时间的工作中，我存在着对任务不够重视的问题。

有时候会拖延任务的处理时间，甚至出现工作上的马虎现象。

这种态度不仅对工作的推进产生了消极影响，同时也严重损害了团队合作的氛围。

2.职业道德在工作期间，我发现自己的职业道德意识还不够强烈。

例如，有时候我会有意无意地插队，不按规定程序执行任务，这种行为不仅对自己的形象产生了负面影响，同时也对同事和组织造成了困扰。

3. 沟通合作在团队合作中，我发现个人的沟通方式存在问题。

有时候我会过于直接地表达自己的观点，忽视了与他人的有效沟通。

这种行为容易引发误解和冲突，给工作带来了一定困难。

二、整改措施为了提高个人作风，树立良好形象，促进个人和组织的发展，我将采取以下整改措施：1. 提高工作态度在工作中，我将严格按照任务分配的时间表和要求进行执行，不再拖延任务处理时间。

同时，我会积极寻求反馈，了解自己的不足之处，不断改进和提升自己的工作能力。

2. 加强职业道德意识我将深入学习和理解组织的规章制度，并且始终遵守。

同时，我将树立正确的职业道德观，提高自己的职业操守，在工作中遵循职业道德原则，注重和尊重他人的感受和权益。

3. 改进沟通合作方式为了改进个人的沟通合作方式，我将积极参加团队讨论和交流，学会倾听和尊重他人的意见。

我会注重个人表达的方式和语气，尽量使自己的观点更加清晰、准确，以便更好地沟通合作。

4. 持续学习和提升为了不断提升个人素质和专业能力，我将主动参加培训和学习机会，不断发展自己的知识和技能。

我会关注业界的最新发展趋势，不断自我挑战，以适应和应对工作中的不断变化。

结论个人作风整顿是组织管理中的重要环节之一，它关乎个人形象、工作效率和团队合作。

作风整顿自查报告及整改措施范文

作风整顿自查报告及整改措施范文一、自查报告自查报告是一个组织或机构对自身工作进行全面审查和评估的过程，旨在找出存在的问题和不足，并提出相应的整改措施。

作风整顿是党的一项重要任务，对于加强党风廉政建设，推进党的事业发展具有重要意义。

为了深入贯彻落实党的作风建设要求，我单位开展了作风整顿自查工作，现将自查情况报告如下：一、先进意识不够强，责任心不够突出；二、工作作风不规范，执行纪律松散；三、工作效率低下，问题整改不力；四、与群众联系不够密切，为民服务意识不强；五、党风廉政建设存在问题，对违纪违法行为处理不力。

在自查过程中，我们发现了许多问题和不足。

这些问题在一定程度上影响了我们单位的工作效率和整体形象。

因此，我们认识到必须采取相应的整改措施来解决这些问题，并进一步改进作风，提高工作水平。

二、整改措施为了解决自查中发现的问题和不足，改进作风，我们拟订了以下整改措施：1.加强先进意识和责任心的培养。

通过开展各种形式的培训和学习，提高干部职工的先进意识和责任心。

加强对工作重要性的认识，使每个人都能充分认识到自己的工作对整个组织的重要性。

2.强化工作作风规范。

加强对管理信息化系统的学习和使用，提高工作效率。

规范工作流程，严格执行工作纪律，杜绝违纪违法行为的发生。

3.提高工作效率和问题整改能力。

建立问题台账，制定解决问题的具体措施和时间节点，并责任到人，确保问题及时整改。

加强工作督导，提高问题解决的效率。

4.加强与群众联系，提高为民服务意识。

建立健全与群众沟通的渠道，定期开展座谈会、走访活动等，了解群众的需求和意见，并及时解决问题。

加强对群众工作的指导，提高为民服务的质量。

5.加强党风廉政建设，严肃违纪违法行为。

加强对党员干部的廉政教育，强化组织纪律和监督力度。

对违法违纪行为严肃查处，做到党员干部廉洁奉公，以身作则。

以上整改措施将立即执行，并进行跟踪督查，确保整改工作的顺利进行。

三、总结作风整顿自查工作是我们单位加强党的作风建设的一项重要举措。

作风整顿自查报告及整改措施

作风整顿自查报告及整改措施contents•作风整顿自查报告•作风问题分析目录•整改措施和计划•总结与展望CATALOGUE作风整顿自查报告目的背景自查目的和背景内容廉洁自律：是否遵守廉洁自律规定，有无贪污受贿、吃拿卡要等行为。

范围：全体工作人员，包括领导干部和一般工作人员。

工作效率：是否高效快捷、质量优良、创新担当；010203040506自查范围和内容•方法：采用问卷调查、个别访谈、实地观察等方式，对全体工作人员进行自查。

过程1. 制定自查方案，明确自查范围、内容和方法；2. 发布自查通知，要求全体工作人员认真自查；CATALOGUE作风问题分析工作态度不端正纪律意识淡漠服务态度欠佳030201主要问题概述问题原因分析CATALOGUE整改措施和计划明确整改目标分析问题原因制定具体措施制定整改方案组织学习培训明确各部门的责任分工，确保整改措施得到有效执行和落实。

落实责任分工加强沟通协调整改措施实施监督与检查01020304建立监督机制制定检查标准及时反馈问题评估整改效果CATALOGUE 总结与展望整改成果：好的工作氛围。

针对自查中发现的问题，我们制定了相应的整改措施，并着手实施，取得了显著的成效。

展望未来，提出持续改进措施和建议持续改进措施：定期开展作风整顿自查工作，确保问题及时发现、及时整改。

01020304THANKS 感谢观看。

纪律作风整顿自查报告及整改措施范文 (2)

纪律作风整顿自查报告及整改措施范文尊敬的领导：根据组织领导的要求，我所在部门进行了纪律作风整顿自查工作，并制定了整改措施。

现将整改措施报告如下：一、查找问题：在自查过程中，我们发现了以下问题：1. 部分员工迟到现象较为严重，影响了工作效率和团队氛围；2. 部分员工存在乱扔垃圾、私自使用办公用品等不遵守公司规定的行为；3. 部分员工工作态度不端正，工作中存在敷衍了事、马虎的现象；4. 部分员工与同事之间存在相互推诿、不配合的情况；5. 部分员工使用手机、上网等个人行为影响了工作秩序；二、整改措施：根据以上问题，我们制定了以下整改措施：1. 加强纪律教育：组织开展员工纪律作风教育培训，增强员工的纪律意识和规范意识；2. 严格考勤管理：建立健全考勤制度，加强对迟到现象的监督和管理，对迟到人员进行相应处罚；3. 规范行为规定：制定明确的行为规定，对乱扔垃圾、私自使用办公用品等不遵守规定的行为进行处罚，并加强宣传教育；4. 提升工作质量意识：加强对员工的职业道德教育，提醒员工工作中的敷衍了事、马虎现象的危害，并及时进行整改；5. 加强团队建设：组织团队活动，增强团队合作意识，解决员工之间的矛盾和问题，并建立良好的工作氛围；6. 严格禁止个人行为：对使用手机、上网等个人行为进行限制，建立相应的监管机制。

三、整改效果评估：在完成整改措施后，我们将对整改效果进行评估。

通过监督、检查等手段，及时发现和解决存在的问题，并对整改后的效果进行总结分析，以确保整改措施能够取得实效。

以上是我所在部门纪律作风整顿自查报告及整改措施的内容，希望能得到领导的支持和指导。

我们将以饱满的热情和责任心，认真贯彻整改措施，积极提升纪律作风和工作效率。

再次感谢领导对我们工作的关心和支持！此致礼敬XXX部门代表 XXX。

作风整顿个人自查自纠报告

作风整顿个人自查自纠报告根据公司党组《推进纪律和作风建设专项整治工作实施方案》要求，我认真学习了关于作风整顿工作的相关文件精神，本着切实解决当前存问题的原则，进行认真反思，对照检查，查找问题，发现存在不足，制定整改措施，改进工作作风。

现将存在问题和整改措施汇报如下：一、存在的问题：1、学习深度不够。

在注重政治和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大不足,有时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不够，了解不透。

这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。

2、工作作风不够踏实。

对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，总希望不要花费太多的精力就可以把事情做好。

3、工作纪律有待加强。

执行制度有时不够严格，防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松。

4、形象修养有待提高。

走访市场时着装较随意，对自己着装要求不严格，对自身所代表的企业形象、品牌形象不重视。

二、分析问题存在的原因以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点:1、政治理论学习缺乏系统性。

思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，停于形式，时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。

对理论的学习缺乏系统性，或是为了进行某一方面理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，对政治理论学习缺乏深入了解，对经济知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高。

2、工作作风不够扎实。

由于自己从管理岗转至业务岗时间较短，有时处理事情方法还按照以前搞生产管理时的方法进行，导致工作中出现较多被动局面，对问题缺少深层次的分析，思考不深刻。

3、纪律认识不够高。

对有关公司及行业相关纪律的条文、规定学习得不够，自我要求也不够高。

4、企业主人翁意识有待提高。

从思想意识上还未深刻转变，往往忘记自己作为营销员，个人的形象、精神气质已不仅仅是个人问题，而是代表自己所在的企业。

作风整顿自查报告

作风整顿自查报告尊敬的领导：自从公司发布作风整顿自查通知以来，我们认真贯彻落实，结合自身工作实际，进行了深入反思和自我批评。

在此，我结合自己的工作和生活情况，撰写了一份整顿自查报告，希望能够得到领导的指导和帮助，不断改进自身工作，提高工作效率和执行力。

一、自查问题及原因分析1. 工作态度不端正在工作中，我有时会因为困难和挑战而产生抱怨和消极情绪，导致工作效率低下，影响了团队的整体氛围。

这主要是因为我在面对困难时缺乏积极的心态和应对策略，容易被情绪左右，从而影响了工作表现。

2. 沟通不畅在团队合作中，我有时会因为沟通不畅而导致信息传递不清楚，造成工作进展缓慢或出现偏差。

这主要是由于我在沟通中缺乏耐心和细心，没有充分理解对方的需求和意图，导致出现误解和不必要的矛盾。

3. 工作方法不合理在处理工作事务时，我有时会采取不合理的方法或者忽略一些重要的细节，导致出现错误或者延误工作进度。

这主要是由于我在工作中缺乏细致和耐心，缺少对工作细节的重视，导致出现疏忽和差错。

4. 学习能力有待提高在工作中，我有时会因为缺乏学习意识和主动性，而使得自身的知识和能力无法得到更新和提升，导致工作表现不够优秀。

这主要是由于我在工作中过于专注于眼前的事务，而忽略了对知识和技能的积累，导致自身的发展受到限制。

二、整改措施1. 提升工作态度为了提升工作态度，我将从树立正确的工作态度、保持积极心态、制定有效的目标规划等方面入手。

在面对困难和挑战时，我将保持乐观和勇敢的态度，坚持不懈地克服困难，做到工作态度端正，积极进取。

2. 加强沟通交流为了加强沟通交流，我将注重倾听和理解对方的意见和需求，提高沟通的效率和质量。

在与同事合作时，我将严格遵守团队规定，主动沟通交流，解决工作中出现的问题，确保信息传递准确清晰，做到沟通畅通无阻。

3. 改进工作方法为了改进工作方法，我将注重细节和注意事项，提高工作的准确性和效率。

在处理工作事务时，我将认真分析问题，合理安排工作流程，充分考虑各项因素，做到工作方法合理，规范高效。

纪律作风整顿自查报告及整改措施纪律作风整顿自查报告及整改措施

纪律作风整顿自查报告及整改措施纪律作风整顿自查报告及整改措施纪律作风整顿自查报告范文一在这次纪律作风整顿活动中，我公司通过深刻反思和认真听取别人意见，认识到自己在思想、工作、纪律作风建设等方面存在的严重不足，现就这些问题进行剖析如下：一、存在的问题1、在开展整顿纪律作风活动中，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。

对此次活动认识片面，存有偏差，态度不够端正。

2、政策理论水平不高。

对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。

对先进文化的理解，不够深刻，对宣传思想文化工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。

3、自身建设要求不严。

没有严格按照党员干部纪律作风整顿活动中提出的标准要求自己，廉洁自律意识不强。

个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。

4、对工作责任心还不够强。

在工作中，不严格要求自己。

二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。

在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、理论学习不够，政治素养不高。

对邓小平理论、“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习，对科学发展观没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

作风建设自查报告及整改措施范文10篇

作风建设自查报告及整改措施范文10篇作风建设自查报告（一）：自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来，透过认真学习，发现自己还有许多方面存在不足，需认真加以改善和提高。

现就对照市委作风建设活动要求，从思想上、工作上、学习上进行了自查。

一、存在的问题一是学习的要求和动力不够。

对学习的要求不够高，学习的资料较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。

动力不足，缺乏学习的主动性。

主要表此刻：一方面，学习的自觉性不强。

没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。

自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够；另一方面，学习的钻劲不够。

学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻；第三，学习重点不清。

自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

二是职责意识不够强。

由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。

有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮忙改正，而是放之任之；有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷；有时本该这天干完的事，也随便拖到明天干。

三是处理问题理论联系实不够。

尽管我也经常学习，但学习的深度不够。

我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

二、产生问题的原因分析一是平时疏于学习。

在知识结构日新月异的这天，不学习，就要落伍。

以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。

只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。

在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。

理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够，致使理论基础薄弱。

自查报告及整改措施范文

自查报告及整改措施范文自查报告及整改措施范文1 自我校作风纪律整顿活动以来，我对自己的教育教学行为和教育教学思想进行了深刻反思如下：一、存在问题1、爱岗敬业上做得不够突出。

狭隘地认为自身素质还可以，考试考核我都能应付，逐渐放松了对专业的钻研，事实证明，我离其他老师的差距还很大，需要加强学习。

2、教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。

3、业务有待提高，教材变动过几次,似乎是对教材很熟悉了,其实只是很肤浅地照本宣科而已,不能与时俱进。

4、由于个性使然，往往不拘小节。

说话随口无心，想说就说，不分场合、对象，谈话不注意方式方法，有时较情绪化，课堂教学往往受情绪支配。

5、忽视学生的思想品德教育，只注重课堂知识的教学，要求学生过于严厉。

偶尔对学生小施惩戒，还认为是对学生的关爱。

6、有时学生中出现问题，因为觉得自己不是班主任，也觉得自己能将问题解决好因而与家长联系少。

课堂教学语言欠精炼，普通话不标准，随意性较强。

7、对学生严肃有余，亲和不足。

往往导致学生对我敬而远之。

二、原因分析一是思想觉悟不高，认识不够。

一直以来，总认为我一个普通教师只要教好书，上好课，管好学生不出问题，完成领导分配的工作，工资不会被扣就万事大吉了。

国家大事与我无关，作风问题是“上梁不正下梁歪”，与我一个普通老百姓无关，天塌下来有领导顶着，事情布置下来了，有同事一起扛着，国家大事是领导们关心的事，少我一个人关心，地球照样转，由于有这种思想作崇，因此也就忽视了政治学习。

二是缺乏积极进取精神。

总喜欢看自己感兴趣的书籍，教学业务方面的书籍看得较少，先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多。

总认为那些业务书籍看起来枯躁无味，而且多年的教学已使自己的教学方法成了定势，一时是很难改过来的，或者，实在要改时，也不是我一个人要改，跟着大家一起来。

若真到不适应教学要被淘汰时，也不是我一个人被淘汰。

个人作风整顿自查自纠报告

个人作风整顿自查自纠报告近期，我根据组织对我的工作提出的要求，对个人作风进行了整顿，并进行了自查自纠。

在此，我将对我在作风方面存在的问题进行深刻反思和总结，并提出改进措施，以期得到组织的理解和支持。

首先，我在工作中存在的一个问题是缺乏严谨认真的态度。

在工作中，我有时会因为工作的繁忙而出现粗心大意的情况，导致一些细节的失误。

对于自己的这种不严谨的态度，我深感后悔，我意识到只有严谨认真的态度才能够确保工作的质量和效果。

因此，我决定在今后的工作中，要提高自己的细心程度，做到严谨认真地对待每一个工作任务，从细节上精益求精，以确保工作的质量和效果。

其次，我在工作中存在的另一个问题是缺乏主动性和积极性。

有时候，我会只做表面工作，而不深入思考问题的本质和实质。

这种被动的工作态度不仅影响了工作效率，而且对于问题的解决起不到积极的作用。

为了改变这种情况，我决定在今后的工作中，要积极主动地寻找问题，深入思考问题的根本原因，提出切实有效的解决方案，并主动参与到问题的解决和工作的推进中去。

第三，在工作中，我也存在着不善于与他人沟通和协作的问题。

有时候，我会选择自己独立完成任务，而不考虑与他人的合作。

这种个人主义的工作态度不仅破坏了团队的凝聚力，而且也不利于工作的开展。

我深知在一个团队中，只有通过与他人的良好沟通和协作，才能够实现工作的最大效益。

为了改变这种情况，我决定在今后的工作中，要主动与他人进行沟通和交流，与他人展开合作，形成良好的工作氛围和团队精神。

此外，我还存在一些其他问题，如工作中的压力管理不当、工作与生活的平衡不好等。

这些问题都需要我积极思考和改进。

为了解决这些问题，我将采取以下几点措施：一、提高工作的责任感和纪律性，树立严谨认真的工作态度，注重细节的处理。

二、增强学习意识和主动性，提高自己的业务素质和项目能力，积极主动地解决问题。

三、加强沟通与协作能力，主动与他人进行交流和合作，加强团队凝聚力。

四、合理安排时间，提高工作效率，实现工作与生活的平衡。

作风整顿自查报告及整改措施范本

作风整顿自查报告及整改措施范本一、作风整顿自查报告作风整顿是我们党一项重要的任务，是推动全面从严治党、建设高素质党员队伍的关键环节。

为进一步促进我单位作风整顿工作的深入开展，特进行自查，并根据自查结果提出整改措施，具体报告如下：一、存在的问题1. 部分党员干部存在思想淡漠的问题。

个别同志对党的纪律和规矩不够敬畏，工作中缺乏紧迫感和责任感，严重影响了工作效率和质量。

2. 部分干部存在消极应付、敷衍塞责的现象。

有的同志工作中以应付为主，不注重解决问题的根本，工作态度不积极，对任务完成不够主动，对群众工作缺乏热情。

3. 部分干部存在奢侈浪费、贪图享受的问题。

有的同志以权力为工具，利用职务之便谋取私利，生活放纵、奢侈浪费，辜负了党和人民的期望。

4. 部分干部存在拉帮结派、拉关系、搞团团伙伙的问题。

有的同志在工作中搞小圈子，拉帮结派，形成利益集团，对群众不公平，损害了党群关系。

5. 部分干部存在违纪违法问题。

少数同志涉嫌贪污腐败，涉及到违法犯罪，给党和政府造成了很大的负面影响。

二、整改措施1. 强化理论学习，加强党性锻炼。

要组织全体党员干部对《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》进行学习，加强党性修养和道德品质的培养。

坚持用先进理论武装头脑，提高党员干部的思想觉悟和政治水平，增强党性意识和党纪意识。

2. 加强党员干部作风教育。

通过定期组织开展党风廉政教育和作风建设培训班，加强党员干部的思想引导和作风教育。

加强纪律建设，加强纪委监督，对违纪违法行为严肃处理，营造风清气正的政治生态。

3. 建立健全激励机制。

加强对优秀党员干部的表彰和奖励，激励党员干部勇于担当、努力奋斗，增强干事创业的积极性和主动性。

同时，对存在问题的干部要坚决整改，落实问责机制，确保整改到位。

4. 加强党群联系，密切党群关系。

坚持群众路线，贴近群众生活，给予群众更多的关心和帮助。

加强与群众的沟通交流，听取群众的意见和建议，解决实际问题，增强党员干部的为民情怀。

整顿工作作风自查报告

整顿工作作风自查报告一、引言为了进一步加强工作作风建设，提高工作效率和质量，我们对自身工作作风进行了全面自查，以期发现问题并及时改进。

通过梳理、分析和总结，本报告将详细介绍我们在工作作风方面存在的问题，并提出相应的改进措施。

二、问题分析1. 对待工作态度不端正在工作中，我们存在一些人敷衍态度严重，只图完成任务而不注重工作质量的问题。

有时候我们参与的项目多，任务繁重，但我们不能为了完成任务而牺牲工作质量。

我们应该端正对待工作的态度，树立质量意识，追求卓越，做到精益求精。

2. 时间观念不强我们在工作中，有时候会存在对时间观念的不敏感，导致工作延误。

这可能源于我们对于工作任务的重视程度不够，没有将时间作为有效管理的手段。

我们应该始终把时间视为重要的资源，充分利用时间，合理安排工作。

3. 沟通协调不够到位在团队协作中，我们发现沟通协调不够到位，导致工作效率低下。

我们存在不及时传递信息、沟通不畅等问题。

这可能源于我们在工作中缺乏主动性和主动沟通的能力。

我们应该主动与他人沟通交流，提高信息传递效率和团队协作能力。

4. 学习意识不强我们在工作中，对于学习的重视程度不够，有时候缺乏主动去学习的意愿。

这可能导致我们在面对新问题时，无法迅速掌握解决方法，影响工作效率和质量。

我们应该提高学习的重视程度，主动寻找学习机会，不断提升自己的专业水平。

5. 自我约束不够我们存在自我约束不够的问题，有时候在工作中难以自觉遵守规章制度和纪律要求，导致工作秩序混乱。

我们应该加强自我约束，自觉遵循规章制度，树立良好的职业操守，做到言行一致。

三、改进措施为了解决上述问题，提高工作作风，我们制定了以下改进措施：1. 树立质量意识我们应该认识到工作质量的重要性，始终保持对工作的责任心和敬业精神，坚持精益求精，力求提供优质的工作成果。

2. 提高时间管理能力我们应该合理安排工作时间，制定详细的工作计划，合理分配工作任务，确保能够按时完成任务。

作风整治活动自查报告

作风整治活动自查报告作风整治活动自查报告1根据我局下达的《关于开展作风建设集中整治活动的实施方案》的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照全面落实科学发展观，践行科学管理理念，构建社会主义和谐社会的要求，以规范办学行为、优化教育发展环境为主题，以提高教师自身教育素质为重点，从公正执法、规范执法、廉洁执法、文明执法四个方面查摆存在的问题和不足，提高自身的执法素养和水平，加强自身的思想作风、学风、工作作风、生活作风建设。

在这次集中整治活动当中，采取走访、座谈等形式，深入基层涉药单位开展调研，同时积极参与科室自查分析会，对照标准规定，自我剖析，现将自身所查摆出来的问题汇报如下：一、政治觉悟方面。

能够自觉拥护中国共产党的领导，思想上追求进步，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及“十六”大、十六届三中全会、中纪委三次全会精神，切实提高自己的政治觉悟和思想素质。

但是，对中央作出的一些决策，因为学习得不够系统和深入，有时理解还存在片面的地方，使之不能有效的理论联系实际，在实践当中运用中央的思想、决策还不够充分，能力还不够强。

在以后的学习工作中，一定要继续加强思想理论方面的学习，成为邓小平理论和“三个代表”重要思想的坚实拥护者和实践者，从而提高自己的思想政治觉悟，为药监执法工作打下良好的政治思想基础。

二、行政执法方面。

自从我局成立以来，我一直在稽查科工作，从事着药品稽查执法工作，在老同志和自己的努力肯干下，自己从一名对执法知识只是一知半解的新手成长为一名熟谙执法知识、精通执法工作的专业人员。

自己在执法工作当中，始终抱着一种谦虚、谨慎、好学的精神，认真学习药品监督管理方面的法律、法规和行政执法知识，积极投入到药品监督执法的实际工作中去，虚心向有经验、有知识的老同志学习，向他们积极讨教药品监督执法工作当中所遇到的实际问题，能与周围的同士交流工作心得和经验体会，使之迅速堵住执法漏洞，进一步提高自己的执法水平;能始终秉承着严格执法、文明执法的原则，保证着执法的公正、公平，在执法活动中，能严格依法行政，对监督检查中所发现的问题和违法现象，不姑息纵容，而是及时指出、并向其宣传、讲解相应的法律、法规，并且严格按照法定标准对其进行行政处理，对当事人提出的药品经营、使用过程中所遇到的业务、管理方面的问题，能始终不厌其烦的耐心的进行解答、指导，督促其合法、正规的进行药品经营、使用活动。

作风建设自查报告及整改措施7篇范文

作风建设自查报告及整改措施7篇范文作风建设自查报告及整改措施篇1近段时间在学校学习有关行风建设文件及《中小学教师职业道德规范》与教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》等条例法规，我认真剖析，结合自己工作的实际，反思自己在思想作风，工作态度方面存在一些问题。

（1）理论学习不主动，学习自觉性不太高，利用工作空闲时间或业余时间学习较少，平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论学习，主动性还不够。

（2）教学中，对于成绩较差的学生帮助辅导不够，特别是有些留守学生，平时对他们关心爱护较少。

（3）规章制度落实执行不够，在我校“五日工作制”中，对于集体备课，教学开放日上只是应付形式，缺乏主动精神，使制度落实不能到位。

我想今后应从以下几个方面入手进行整改，不断完善自我：（1）要进一步更新观念，保持创新精神，打破旧的传统思维模式，用发展的眼光新的思路看待问题开展工作，克服畏难情绪，增强工作的能力，务实高效地做好本职工作。

（2）事事从我做起，从小事做起，做其他同志的表率。

（3）搞好业务学习，政治学习，积极参加网上研讨，提高自身素质。

（4）加强廉政建设，严于律己。

在今后的学习和工作中，我要牢固树立廉洁自律，教书育人的宗旨，不断学习，还断提高自身素质，为武当路小学的发展做出自己应有的贡献。

作风建设自查报告及整改措施篇2通过作风建设自查活动，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习工作方面还存在不少问题，与学校上级要求相比，还相差甚远。

为警示自己，修正错误，以利学习工作，就本人在各方面存在问题自我分析如下：一存在的问题：1学习不够彻底。

一是缺乏学习的主动性，习惯于为解决问题应付问题而学习，没有养成良好的学习习惯，学习上习惯拖沓，一些不感兴趣的科目学习流于形式。

二是缺乏学习的系统性，只注重学习与当前相关的知识，一知半解，缺乏深入的研究，总是在应用是才发觉掌握的知识不够。

三是政治理论学习不够。