垃圾分类考核细则

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垃圾分类新规实施细则及奖惩制度

垃圾分类新规实施细则及奖惩制度随着城市化进程的加速和居民生活水平的提高，垃圾产生量日益增多，垃圾分类成为了保护环境、节约资源的重要举措。

为了推动垃圾分类工作的有效开展，提高居民的环保意识，特制定以下垃圾分类新规实施细则及奖惩制度。

一、垃圾分类标准将垃圾分为四类：可回收物、厨余垃圾、有害垃圾和其他垃圾。

1、可回收物：包括废纸、塑料、玻璃、金属和布料等，适宜回收和资源利用的物品。

2、厨余垃圾：包括剩菜剩饭、骨头、果皮、菜叶等食品类废物，经生物技术就地处理堆肥。

3、有害垃圾：包括废电池、废荧光灯管、废水银温度计、过期药品等，对人体健康或者自然环境造成直接或者潜在危害的生活废弃物。

4、其他垃圾：除上述几类垃圾之外的砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等难以回收的废弃物。

二、实施细则1、垃圾投放要求（1）居民应按照分类标准将垃圾分别投放至相应的垃圾桶内。

可回收物应尽量保持干净、干燥；厨余垃圾应沥干水分，去除包装；有害垃圾应单独包装，避免泄漏；其他垃圾应袋装投放。

（2）垃圾投放时间应按照规定执行，例如每天早上 7:00 9:00 和晚上 18:00 20:00 为集中投放时间，以确保垃圾及时清运。

2、垃圾桶设置（1）社区、街道应合理设置垃圾桶，每个投放点应配备可回收物、厨余垃圾、有害垃圾和其他垃圾四类垃圾桶，并明确标识。

（2）垃圾桶应保持清洁、完好，定期进行清洗和维护。

3、宣传教育（1）通过社区公告、宣传海报、宣传册、社交媒体等多种渠道，广泛宣传垃圾分类的重要性和方法，提高居民的环保意识和分类能力。

（2）组织垃圾分类志愿者，定期开展宣传活动，进行现场指导和示范。

4、监督管理（1）成立垃圾分类监督小组，定期对社区、街道的垃圾分类情况进行检查和评估。

（2）鼓励居民相互监督，对不遵守垃圾分类规定的行为进行举报。

三、奖惩制度1、奖励措施（1）对于垃圾分类工作表现优秀的居民，给予一定的物质奖励，如环保用品、购物券等。

（2）设立垃圾分类示范家庭、示范社区等荣誉称号，进行表彰和宣传，激发居民的积极性。

2020年区城市生活垃圾分类考核细则(街道)

按月度计划完成任务，并上报区垃圾分类办，根据完成比例得分。
15
2.标准化四分类投放桶点升级改造
按月度计划完成任务，并上报桶点信息档案，根据完成比例得分。
现场检查
及
整改反馈
（25分）
5
1.分类收集设施齐全。
1.按要求设置可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其它垃圾四类收集容器，单独设置大件垃圾、装修垃圾暂存点，按比例得分。（3分）
5
2.市级及以上的主流媒体宣传。
市级（青岛日报、青岛早报、青岛晚报及市电视台等）及以上的主流媒体宣传，每个街道每月不少于一次。
2
3.公众号、美篇、网站等媒体宣传
通济、潮海、环秀街道每月不少于16、12、8篇，按比例得分
组织管理
（15分）
2
1.街道召开辖区内垃圾分类工作会议。
各街道每月不少于1次专题工作会议。
5
工作中有创新性举措。
有工作体制、机制创新做法，被国家或省、市推广应用的每次分别加5分、3分、2分。
减分项
5
在国家、省、市组织的检查考核中被扣分，或被各类媒体曝光、被上级通报的。
每次分别扣5分、3分、1分。
5
弄虚作假
现场检查与台账报送不符的，相应扣除考核项分数，严重的取消考核成绩并通报批评。
备注：街道考核为每月一次。
2.收集容器颜色、标识符合相关标准，外观无破损，无污渍。（2分）
6
2.收集点公示牌（栏）设置规范，作业区域干净整洁，分类容器摆放规范。
1.公示牌（栏）包含垃圾去向、垃圾收运单位、站点负责人等信息。（3分）
2.收集点的作业区域干净整洁，各类垃圾桶数量设置合理，摆放规范；垃圾桶无冒溢，大件垃圾、装修垃圾无积存。（3分）

垃圾分类考核细则

垃圾分类考核细则垃圾分类工作考核细则项目考核内容评分标准1.组织机构建立和落实每个单位必须成立生活垃圾分类减量工作领导小组，并指派专人负责。

未建立组织机构或未落实领导小组和专人负责的，将被扣分。

（共2分）2.制度建立和完善每个单位必须建立完善生活垃圾日常巡查、安全管理、投诉处理等制度，并做好各类巡查、监督考核、投诉处理等的日常台账登记工作。

未建立制度或未落实台账登记的，每少一项将被扣分。

（共2分）3.应急预案建立和实施每个单位必须建立生活垃圾污染防范应急预案，并在紧急情况下对辖区内生活垃圾收运工作进行应急管理。

未建立应急预案或未实施应急管理的，将被扣分。

若造成较大影响的，将被扣1分。

（共3分）4.队伍建设每个单位必须建立指导员、志愿者、清扫工、清运工等四支工作队伍，并根据实际需要配备各队伍的人员数量。

未建立或人员不足的任何一个队伍将被扣1分。

（共4分）其中指导员、志愿者数量不少于8人，并有具体台账资料。

每一年度，指导员、志愿者必须开展指导、宣传、服务等活动，每少一次将被扣分。

（共4分）清扫工、清运工等队伍必须做好“人员、制度、职责、报酬、考核、车辆（工具）”等方面的制度建设，并有具体台账资料。

（共2分）5.设施管理每个单位必须按要求设置分类垃圾桶，并保持设施的整洁完好。

未按要求设置分类垃圾桶、发现垃圾桶、果壳箱等破损未及时修复或设施脏臭不洁的，每发现一次将被扣分。

（共6分）每个单位必须配备与生活垃圾分类减量管理相匹配的垃圾密闭车辆。

若生活垃圾运输车辆缺少，不能满足作业要求，造成垃圾堆积的，将被扣1分。

（共4分）6.日常管理每个单位必须规范垃圾投放，严禁将农作物垃圾、工业垃圾、建筑垃圾等非生活垃圾混投。

垃圾投放至垃圾桶，每发现一次将被扣分。

（共4分）每个单位必须做到生活垃圾收集日产日清，路边垃圾未及时收集，每发现一次将被扣分。

（共4分）每个单位必须加强生活垃圾质量前端管理，将非生活垃圾运输至生活垃圾处置场所处理的，每发现一次将被扣1分。

居住区生活垃圾分类实效测评细则

3.可回收物与有害垃圾分类实效；现场观察可回收物、有害垃圾桶分类实效情况，发现任一类收集容器有少量其他类型垃圾混杂的，扣1.5分，发现有大量其他类型垃圾混杂的，扣3分（扣满5分为止）。
注：1.按照本表考核标准，经测评，总分达90分及以上为达标小区。
2.“垃圾分类实效”中“干垃圾混杂其他垃圾”的表述中不包含少量低价值可回收物混入干垃圾的情形。
2.发现任意一处投放点“干、湿垃圾”容器不成组出现，扣5分。
3.发现任一容器颜色不符合本市地方标准，扣1分。
4.发现任一湿垃圾收集容器破损、缺少垃Байду номын сангаас桶盖，扣1分。
5.发现任一标识不符合本市地方标准，名称正确但图示不正确，扣1分；名称和图示均不正确，扣2分。
6.发现任意一处集中投放点无洗手装置的，扣1分。
楼层或门栋设桶或上门模式：观察5组干湿垃圾桶投放情况
1.按发现垃圾桶任意一个桶有大量垃圾混杂情况予以扣分，发现1组扣4分。累计扣分，最多扣20分。
2.按发现垃圾桶任意一个桶有少量垃圾混杂情况予以扣分，发现1组扣2分。累计扣分，最多扣10分。
不满5组的，缺失组等比例赋分。
垃圾分类实效良好。（20分）
定时定点模式：
2.发现垃圾投放点异味明显，仅有一个投放点的，扣2.5分；有2个投放点的，每个点位扣1.5分；有3个点位以上的，每个点位扣1分。扣完2.5分为止。
3.现场询问小区内5位居民，反映垃圾清运不及时（如容器不足、周转不勤导致晚间满溢）或清运后场地与容器未及时冲洗的，1名扣1分。累计扣分，最多扣5分。
无小包垃圾落地。（10分）
居住区生活垃圾分类实效测评细则
项目
标准分
项目内容
具体要求
评分细则
有设施设备

生活垃圾分类和减量工作考评评分细则

生活垃圾分类和减量工作考评评分细则一、考评目的为了推动生活垃圾分类和减量工作的有效开展，提高居民的环保意识，促进资源的回收利用，实现可持续发展，特制定本考评评分细则。

二、考评对象本细则适用于具体考评区域内的各级政府部门、企事业单位、社区、学校、商业场所等。

三、考评内容及分值（一）组织管理（20 分）1、成立生活垃圾分类和减量工作领导小组，明确职责分工（5 分）。

未成立领导小组扣 5 分，职责分工不明确扣 2 分。

2、制定生活垃圾分类和减量工作实施方案和年度计划，并按计划推进工作（5 分）。

未制定方案和计划扣 5 分，未按计划推进工作扣 2 分。

3、建立健全工作制度，包括监督检查、考核奖惩等（5 分）。

制度不健全扣 2-5 分。

4、定期开展工作培训和宣传活动（5 分）。

培训和宣传活动次数不足扣 2-5 分。

（二）设施设备配置（30 分）1、合理设置垃圾分类投放点，投放点布局合理、标识清晰（10 分）。

投放点设置不合理扣 2-5 分，标识不清晰扣 2 分。

2、配备充足的垃圾分类收集容器，容器外观整洁、功能完好（10 分）。

收集容器配备不足扣 2-5 分，外观不洁或功能损坏扣 2 分。

3、建设垃圾分类转运设施，确保分类转运过程中不出现混装混运现象（10 分）。

转运设施不完善扣2-5 分，混装混运发现一次扣5 分。

（三）分类投放情况（30 分）1、居民对生活垃圾分类知晓率达到具体百分比以上（10 分）。

知晓率每低于标准 10 个百分点扣 2 分。

2、居民生活垃圾分类参与率达到具体百分比以上（10 分）。

参与率每低于标准 10 个百分点扣 2 分。

3、分类投放准确率达到具体百分比以上（10 分）。

准确率每低于标准 10 个百分点扣 2 分。

（四）分类处理情况（20 分）1、可回收物得到有效回收利用（5 分）。

未达到有效回收利用扣2-5 分。

2、有害垃圾得到规范处置（5 分）。

处置不规范扣 2-5 分。

3、厨余垃圾和其他垃圾得到妥善处理，处理过程符合环保要求（10 分）。

2024年区中心城区生活垃圾分类工作考核方案

“2024年区中心城区生活垃圾分类工作考核方案”嘿，各位亲爱的朋友们，今天我们要搞点大事情，来聊聊如何打造一个绿色环保的垃圾分类新天地。

这次，咱们要一起搞出一个让垃圾分类成为习惯的“2024年区中心城区生活垃圾分类工作考核方案”。

准备好了吗？那就让咱们开始吧！一、考核目标1.分类投放准确率≥90%2.分类处理能力≥95%3.居民垃圾分类知晓率≥95%4.垃圾减量化、资源化、无害化处理水平明显提升二、考核范围与对象咱们得明确考核范围和对象。

这次考核的对象包括中心城区所有居民、企事业单位、商家以及相关政府部门。

范围涵盖了居民区、商业区、工业区等多个区域。

三、考核内容1.居民垃圾分类投放情况定期进行检查，对分类投放错误的居民进行提醒和教育；通过社区活动、宣传栏等方式，普及垃圾分类知识；建立垃圾分类积分制度，鼓励居民积极参与。

2.企事业单位垃圾分类处理情况企事业单位可是垃圾分类工作的重要环节，咱们要重点监管：定期对企事业单位进行检查，确保垃圾分类设施完善；对垃圾分类处理不到位的企事业单位进行处罚；鼓励企事业单位开展垃圾分类宣传活动。

3.商家垃圾分类情况检查商家垃圾分类设施是否完善；对垃圾分类不到位的商家进行整改通知；鼓励商家开展垃圾分类宣传，提高消费者意识。

4.政府部门垃圾分类工作推进情况是否出台相关政策措施，推动垃圾分类工作；是否对垃圾分类工作进行有效监管；是否开展垃圾分类宣传活动。

四、考核方式1.实地考察：对居民区、企事业单位、商家等区域进行实地考察，了解垃圾分类实际情况。

2.资料审查：对政府部门出台的政策措施、宣传活动等进行资料审查。

3.问卷调查：通过问卷调查，了解居民、企事业单位、商家对垃圾分类工作的满意度。

五、考核结果处理1.对考核合格的居民、企事业单位、商家给予表彰和奖励；2.对考核不合格的居民、企事业单位、商家进行约谈、整改；3.对政府部门考核不合格的，追究相关责任人责任。

六、工作保障1.建立考核领导小组，负责考核工作的组织实施。

单位生活垃圾分类达标评分细则

2.发现部分掌握垃圾分类知识的，1名扣0.5分，2名扣1分，3名扣1.5分，4名扣2分，5名扣2.5分。
保洁人员作业规范
10
分类清运规范。
（3分）
垃圾及时清运、清理及冲洗。（3分）
1.现场询问物业、单位职工等成员5名，了解本单位垃圾清运后清理及冲洗情况，发现1位职工反馈本单位垃圾清运后不及时清理和冲洗的，扣0.5分。
干垃圾、可回收物收集容器检查范围：检查大堂（含餐饮店的就餐大厅/大堂），内部道路，楼层，公共区域等开放区域。
湿垃圾收集容器检查范围：仅针对商场内餐厅，餐饮店，菜场的营业场所/摊位，以及所有样本的食堂。
注：1.按照本表考核标准，经综合考评，总分达90分及以上为达标单位。
2.本表主要面向有垃圾箱房或独立交付点的非沿街商铺类企事业单位，如医院、学校、政府机关、菜场、餐饮及商业综合体等。
2.发现垃圾房或集中点环境卫生质量差（有明显积水、有散落零星垃圾或明显异味的），扣2.5分；程度较轻的，扣1分。
分类驳运规范。
（5分）
分类驳运规范。
1.现场观察发现混装驳运的或经举报查实混装混运的，扣20分。
2.现场询问5名员工，反馈本单位混装驳运的，1名扣1分，扣完5分为止。
数据台账健全。
（2分）
垃圾分类数据管理台账完整清晰。
现场查看台账，无垃圾分类数据管理台账，扣2分；台账不完整或不清晰，扣1分。
分类实效明显
50
垃圾房及集中收集点分类效果良好。
（30分）
垃圾房及集中收集点干垃圾、湿垃圾、可回收物、有害垃圾纯净度良好。
现场观察，随机检查5个干垃圾分类收集容器、5个湿垃圾分类收集容器和5个可回收物收集容器：
3.单位内公共区域按单位类型不同视实际情况进行现场观察及检查。

垃圾分类评分细则

垃圾分类评分细则一、分类准确性评分细则1.可回收垃圾分类准确性评分：（1）纸张类：将废纸、纸板、包装箱等正确分类放入可回收垃圾容器，每次操作评分+2分。

（2）塑料类：将包装膜、塑料瓶、塑料制品等正确分类放入可回收垃圾容器，每次操作评分+2分。

（3）玻璃类：将玻璃瓶、玻璃容器等正确分类放入可回收垃圾容器，每次操作评分+2分。

（4）金属类：将铁制品、铝制品、锡制品等正确分类放入可回收垃圾容器，每次操作评分+2分。

2.有害垃圾分类准确性评分：（1）化学品：将废弃的药品、过期的化妆品等正确分类放入有害垃圾容器，每次操作评分+2分。

（2）废电池：将废旧电池分类放入有害垃圾容器，每次操作评分+2分。

（3）废灯管：将废旧的荧光灯管正确分类放入有害垃圾容器，每次操作评分+2分。

3.厨余垃圾分类准确性评分：（1）剩菜剩饭：将剩下的菜肴、饭菜等正确分类放入厨余垃圾容器，每次操作评分+2分。

（2）果皮果肉：将水果的果皮、果肉正确分类放入厨余垃圾容器，每次操作评分+2分。

（3）蔬菜叶子：将蔬菜的叶子、枝杈等正确分类放入厨余垃圾容器，每次操作评分+2分。

二、操作规范评分细则1.分类时的动作规范评分：（1）分类垃圾时，将垃圾挑出并放入相应的垃圾容器，每次操作评分+1分。

（2）分类垃圾时，不乱扔、乱放，每次操作评分+1分。

（3）分类垃圾时，不滴漏、不洒漏，每次操作评分+1分。

2.垃圾容器使用规范评分：（1）垃圾容器使用完后，及时清理，每次操作评分+1分。

（2）垃圾容器使用完后，将垃圾袋系好，每次操作评分+1分。

（3）垃圾容器使用完后，关闭垃圾桶，每次操作评分+1分。

三、垃圾处理方式评分细则1.可回收垃圾处理方式评分：（1）回收再利用：将可回收垃圾放入回收站或交给回收公司处理，每次操作评分+2分。

（2）分类再利用：将可回收垃圾进行分类处理，如废纸张再制作成纸板等，每次操作评分+2分。

2.有害垃圾处理方式评分：（1）专业机构回收：将有害垃圾交给专业机构进行回收处理，每次操作评分+2分。

居住小区垃圾分类考核细则

居住小区垃圾分类考核细则居住小区垃圾分类考核细则一、背景介绍垃圾分类是一项重要的环保工作，对于减少资源浪费和环境污染具有重要的意义。

为了提高居民的垃圾分类意识和行为，小区管理委员会决定制定垃圾分类考核细则。

二、考核内容1.日常生活垃圾分类将日常生活垃圾分为可回收垃圾、有害垃圾、湿垃圾和干垃圾四大类，要求居民按照规定将垃圾分类投放到相应的垃圾桶或容器中，并确保投放正确。

2.垃圾桶使用居民在使用垃圾桶时，需要按规定的分类标准投放垃圾，不得混淆和乱丢垃圾。

同时，要保持垃圾桶的整洁和卫生，定期清理垃圾桶。

3.垃圾分类知识学习居民需要参加小区组织的垃圾分类知识学习活动，了解垃圾分类的重要性、分类标准和投放方法等。

同时，可以通过宣传栏、微信群等途径获取垃圾分类知识。

4.卫生清扫工作居民需要定期清理自己的房屋周边和院落，保持干净整洁。

垃圾桶周边的环境要保持清爽，不得有异味和垃圾渗漏。

三、考核办法1.日常考核每周选取几户居民进行日常考核，抽查其垃圾分类情况。

如分类投放正确率达到90%以上，评为合格；如分类投放正确率达到80-90%，评为基本合格；如分类投放正确率低于80%，评为不合格。

2.外观检查定期对小区的垃圾桶进行外观检查，如发现垃圾桶残留垃圾、污渍等，将以桶为单位进行扣分，直到整改完毕。

3.知识考核每月组织垃圾分类知识考核，要求居民对垃圾分类知识掌握情况达到80%以上，否则视为不合格。

四、考核奖惩措施1.奖励对垃圾分类表现良好的居民，可以给予一定的奖励，如小区的荣誉称号、礼品等。

2.警告对垃圾分类行为不合格的居民，可先进行警告，并要求其改正行为。

3.处罚对垃圾分类表现持续不合格的居民，可采取罚款、停水停电等措施进行处罚。

五、宣传教育小区管理委员会将定期组织垃圾分类宣传教育活动，通过宣传栏、小区广播、社区报刊等途径向居民普及垃圾分类知识和相关政策。

同时，可以邀请专家进行讲座，提高居民的垃圾分类意识。

六、定期评估小区将定期对垃圾分类工作进行评估，总结经验和不足，及时完善和改进考核细则，提高垃圾分类工作的效果和质量。

生活垃圾分类处理工作考评细则

市区督
办（40
分）
市、区第三方每月考评督办案件
市考评案件宗数低于区要求不扣分，超出部分每宗次扣1分，重点督办问题每宗次扣5分；区考评案件宗数低于区对市考评案件宗数不扣分，超出部分每宗次扣0.5分，重点督办问题每宗次扣1分
分类率
（20
分）
市终端量+去系统显示就地量每日
分类成效表
当日分类率低于区要求每宗次扣0.5分，当月分类率未达区要求该项不得分
项目
内容
细则
备注
责任单
位（40
分）
随机抽取3个城中村社区，每个社区随机抽取10个单位（临街小餐饮店6个、2方以上餐饮店2个、有厨余产生的超市1个、住宿单位1个）。每个社区占5分，发现不达标的，每个单位每项扣0.5分，扣完为止。
1.设置垃圾分类宣传栏，宣传垃圾分类工作，宣传内容正确并根据推进情况及工作重点不定期进行更新：是否；
5.有独立的垃圾收集点或临时存放点，垃圾分类收集运输：是否；
6.是否分类投放：是否。Fra bibliotek7.是否签订厨余垃圾收运协议：是否；
8.是否建立生活垃圾排放台账：是否；
9.厨余垃圾是否交付有合法资质的单位收运（与街道环卫所或取得生活垃圾收运资质的企业签协议，均视为具有合法资质）：是否；
10.厨余垃圾是否上门收运：是否。
减分项
问题督导、负面舆
情或应急事件处置
1.同一单位，同一问题2次以上被市区督办的，每次扣1分；
2.主流媒体曝光投诉，或群众上访、群体性事件的，每次扣10分；
3.弄虚作假每次扣10分；
4.转办市级以上、区委区政府交办问题的，每次扣5分；
5.市、区公开点名批评或工作不到位的，每次扣3分。

垃圾分类实施细则及奖惩制度

垃圾分类实施细则及奖惩制度在我们日常生活中,垃圾分类已经成为一项重要的环保行为。

随着社会的不断进步,人们对于环境保护的意识也越来越强,垃圾分类作为一种提高资源利用率,减少环境污染的有效手段,已经成为政府和社会各界的共识。

垃圾分类的重要性垃圾分类对于改善我们的生活环境,保护生态系统,减少资源浪费都有着重要的意义。

合理的垃圾分类可以提高回收利用率,减少对自然环境的破坏。

许多可回收利用的垃圾,如纸张、塑料、金属等,如果能得到妥善的分类和处理,就可以进入循环利用的过程,大大减少了埋埋填埋和焚烧造成的环境污染。

垃圾分类有利于提高资源利用效率,节约有限的自然资源。

许多生活垃圾中蕴含着宝贵的资源,如果能够对其进行有效分类和回收,就可以将这些资源重新利用,从而减少对新资源的开采需求。

再次,垃圾分类有助于改善我们的生活环境质量。

许多有害垃圾如电池、灯管等如果不能得到合理的分类处理,就会对我们的生活环境造成污染,影响人们的身心健康。

因此,我们更应该重视垃圾分类,为子孙后代留下一片绿水青山。

垃圾分类的具体实施细则为了推动垃圾分类工作的有效落实,相关部门出台了一系列具体的实施细则。

垃圾分类的范围及种类划分：根据不同的物质特性,将生活垃圾分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四大类。

可回收物包括纸类、塑料、玻璃、金属等;有害垃圾包括电池、灯管、油漆等;厨余垃圾包括剩菜剩饭、瓜皮果核等;其他垃圾则包括不属于以上三类的其他生活垃圾。

分类投放的具体要求：各类垃圾应当投放到相应的分类容器或收集点,禁止随意丢弃。

可回收物要求清洁干燥,尽量压缩体积;有害垃圾要单独收集,防止对环境造成污染;厨余垃圾要求沥干水分,减少异味;其他垃圾无特殊要求。

分类收运和处理的规定：各类垃圾由专门的收运车辆分类收运,运送到相应的处理场所。

可回收物进行分拣、清洗、打包等处理后销售给相关企业再利用;有害垃圾送至专业的危险废物处理中心进行无害化处理;厨余垃圾可以进行堆肥或沼气发电等处理;其他垃圾则进行焚烧或填埋处理。

垃圾分类考核细则

垃圾分类考核细则一、背景与意义随着人口的增加和生活水平的提高，城市中产生的垃圾也越来越多。

有效的垃圾分类管理可以减少资源浪费，提高废弃物的回收利用率，减少对环境的负面影响。

为了促进垃圾分类工作的落实和推广，制定垃圾分类考核细则是非常必要的。

二、考核目标1.提高居民的垃圾分类意识和执行能力；2.促进垃圾的减量化、资源化和无害化处理；3.推动废弃物回收和资源利用。

三、考核内容1.考核对象：全市居民。

2.考核指标：a.垃圾分类准确度：根据垃圾分类标准，将垃圾正确投放到相应的垃圾分类容器中；b.垃圾减量化：减少家庭产生的垃圾量；c.废弃物回收利用：正确投放可回收垃圾；d.垃圾无害化处理：正确投放有害垃圾；e.垃圾处理设施利用率：合理利用垃圾处理设施。

四、考核方式1.个人考核：每户家庭将根据垃圾分类的准确度、减量化和回收利用等指标，进行个人评分。

评分方式可以通过居民网上自主填报、小区巡查员抽查或者线下居民宣传活动开展垃圾分类知识测试等形式进行。

2.小区考核：对全市各小区进行评分，综合考虑小区封闭式管理和垃圾分类效果等因素。

3.城市考核：综合考虑城市居民垃圾分类效果，以及废弃物的减量化、回收利用和无害化处理等指标，评定全市的垃圾分类工作成效。

五、考核结果与奖惩措施1.个人考核结果：将按照垃圾分类综合指标评分，评选出垃圾分类优秀个人，并给予相应的奖励和荣誉称号。

同时，对垃圾分类执行不到位的个人进行相应的教育和指导，并列入个人档案，纳入城市信用评级系统。

2.小区考核结果：评选出垃圾分类效果突出的小区，并给予相应的奖励和荣誉称号。

对垃圾分类执行不到位的小区，扣除相应的评分，以激励小区管理层加强垃圾分类工作。

3.城市考核结果：评选出垃圾分类工作成效显著的城市，并给予相应的奖励和荣誉称号。

对垃圾分类工作成效不佳的城市，要引导其加强垃圾分类宣传和培训，提高居民的执行能力。

六、考核周期与评估方式1.考核周期：每年进行一次考核。

生活垃圾分类考核制度范文

生活垃圾分类考核制度范文1. 背景及目的为了适应国家和地方政府对于生活垃圾分类管理的要求，提高企业员工对生活垃圾分类的意识和本领，保护环境和促进可持续进展，订立本《生活垃圾分类考核制度》（以下简称“制度”）。

本制度旨在规范企业员工在工作和生活等方面对生活垃圾的分类管理，包括将生活垃圾分为可回收物、厨余垃圾、有害垃圾和其他垃圾四类，合理利用资源，削减对环境的负面影响。

2. 管理标准2.1 垃圾分类准则依据国家和地方政府相关法律法规、政策和要求，垃圾分类准则如下：1.可回收物：包括废纸、废塑料、废金属、废玻璃、废织物等可通过分类回收方式进行再利用的垃圾。

2.厨余垃圾：指居民日常生活中产生的厨余废弃物、过期食品等有机垃圾。

3.有害垃圾：重要指电池、节能灯、荧光管、废药品、过期化妆品等对人体健康和环境造成潜在危害的垃圾。

4.其他垃圾：指不能被分类到以上三类的垃圾，如砖瓦陶瓷、大块家具、大型电器等。

2.2 垃圾分类引导为提高员工的垃圾分类技巧和意识，企业将供给以下垃圾分类引导：1.实在分类方法和示范：企业将定期组织垃圾分类培训，为员工供给分类方法和示范，确保员工能正确分类垃圾。

2.供给分类指引和标识：企业将在合适的地方设置分类指引和标识，帮忙员工明确垃圾分类准则。

3.建立分类提示机制：通过公告、通知、电子屏等渠道提示员工垃圾分类的紧要性和要求。

2.3 垃圾分类设施企业将建设完善的垃圾分类设施，包括但不限于垃圾桶、垃圾袋等，并定期维护设施的干净和乾净程度。

3. 考核标准3.1 考核内容考核内容将重要包括员工对生活垃圾的分类精准性、分类时机、分类区分等方面。

1.分类精准性：对员工分类精准率进行考核，要求员工能正确分类垃圾，并将其放置在相应的垃圾桶或垃圾袋中。

2.分类时机：要求员工在产生垃圾的时候能够适时进行分类，避开垃圾长时间暴露在不当环境中。

3.分类区分：要求员工能够清楚地辨别不同种类的垃圾，将其分类至正确的垃圾桶或垃圾袋中。

各产生源生活垃圾分类示范创建评分细则——居民区

各产生源生活垃圾分类示范创建评分细则——居民区为了进一步推进垃圾分类工作，提高垃圾分类准确率，建立产生源生活垃圾分类示范创建评分细则对于居民区非常有必要。

下面是针对居民区的垃圾分类示范创建评分细则，供参考。

一、分级示范创建评分标准1.设施建设（20分）（1）是否有垃圾分类投放箱，投放箱的数量和布局是否合理。

（2）是否有分类指示牌，是否清晰明确。

（3）是否建立了有关垃圾分类的宣传牌匾、标识牌、广告路牌等。

（4）是否配备了有关垃圾分类的宣传栏、宣传展柜等。

2.居民参与度（30分）（1）是否建立了垃圾分类志愿者队伍，并有人员指导。

（2）是否定期组织垃圾分类知识宣讲会，提高居民垃圾分类意识。

（3）是否有专门的垃圾分类培训计划，提供垃圾分类知识培训。

（4）是否有居民参与垃圾分类的奖励机制，如垃圾分类积分系统。

（5）是否建立了常态化的居民垃圾分类宣传，如居民区广播宣传、小区公告等。

3.监督管理（30分）（1）是否建立了垃圾分类监测系统，对垃圾投放情况进行监测。

（2）是否有垃圾分类巡查员，定期对垃圾分类投放箱进行巡查，并及时处理发现的问题。

（3）是否建立了垃圾分类投放箱和垃圾运输车辆罚款机制，对违规行为进行处罚。

（4）是否建立了定期检查制度，对示范创建的情况进行评估和考核。

4.示范成效（20分）（1）垃圾分类准确率是否达到规定的标准。

（2）垃圾分类示范创建对环境卫生的改善效果。

（3）垃圾分类示范创建是否取得了社会认可和口碑。

二、评分细则根据以上分级示范创建评分标准，对居民区的垃圾分类示范创建进行评分如下：1.设施建设：根据投放箱的数量和布局、分类指示牌的清晰度、宣传牌匾的布置情况、宣传栏和宣传展柜的存在情况，给予相应的评分。

2.居民参与度：根据垃圾分类志愿者队伍的建立情况、宣讲会的组织情况、培训计划的制定情况、奖励机制的设立情况、常态化宣传的落实情况，给予相应的评分。

3.监督管理：根据垃圾分类监测系统的建立情况、巡查员的存在情况、罚款机制的实行情况、定期检查的进行情况，给予相应的评分。

垃圾分类评分细则

垃圾分类评分细则垃圾分类是一项重要的环保行动，对于保护环境、减少资源浪费和促进可持续发展具有重要意义。

为了提高垃圾分类的效率和准确性，许多地方制定了垃圾分类评分细则，用于评价垃圾分类的优劣和改进方向。

下面是一个针对垃圾分类评分的细则，用于引导公众进行正确的垃圾分类。

一、可回收垃圾可回收垃圾是指能够被再利用的垃圾，包括废纸、塑料、玻璃、金属等。

对于可回收垃圾的评分细则如下：1.分类准确性：按照当地的垃圾分类标准将可回收垃圾放入相应的分类容器中，分类准确率高的得分较高。

2.清洁程度：可回收垃圾应保持清洁，不应混杂其他垃圾或有明显的污染物。

垃圾清洁度高的得分较高。

3.包装处理：对于包装较大的可回收物品，如纸箱、塑料桶等，应适当压缩或轧扁，以便节省空间。

包装处理得当的得分较高。

4.容量利用率：尽量充分利用可回收物品的容量，将松散的可回收垃圾填满，减少占用储存空间的空隙。

容量利用率高的得分较高。

5.回收率参与度：积极参与可回收垃圾的回收活动，如将旧报纸、废塑料瓶等送至回收站或定期参加社区的可回收垃圾回收活动。

回收率参与度高的得分较高。

二、有害垃圾有害垃圾是指含有有毒有害物质的垃圾，如废电池、废灯管、废荧光灯等。

对于有害垃圾的评分细则如下：1.正确定位：正确辨别有害垃圾，并将其放入专用容器中，不将其与其他垃圾混放。

正确定位有害垃圾的得分较高。

2.保护措施：采取适当的保护措施，如戴手套、口罩等，以避免接触有害物质。

有害垃圾处理过程中保护措施到位的得分较高。

3.文明丢弃：有害垃圾应在不造成二次污染的条件下进行丢弃，如利用有害垃圾回收箱、回收站进行垃圾投放。

文明丢弃方式得当的得分较高。

4.容器标识：有害垃圾容器应有明显的标识，以引导公众正确投放。

有害垃圾容器标识清晰准确的得分较高。

三、厨余垃圾厨余垃圾是指易腐烂的垃圾，如剩菜剩饭、果皮果肉、蔬菜叶子等。

对于厨余垃圾的评分细则如下：1.分类准确性：按照当地的厨余垃圾分类标准将厨余垃圾放入相应的分类容器中，分类准确率高的得分较高。

垃圾分类扣分制度范文

垃圾分类扣分制度范文生活垃圾分类是社会环境治理工作的一项重要内容，为了推动员工积极参与垃圾分类工作，提高企业环保意识和责任感，在此制定垃圾分类扣分制度，以规范企业内部垃圾分类行为。

本制度适用于本公司全体员工，宗旨是倡导垃圾分类、减少环境污染，促进可持续发展。

一、管理标准1. 垃圾分类类别•可回收垃圾 (如纸张、塑料、金属等)•有害垃圾 (如废电池、废荧光灯管等)•厨余垃圾 (如食材残渣、餐厨垃圾等)•其他垃圾 (如破旧衣物、烟蒂等)2. 垃圾分类容器•可回收垃圾箱•有害垃圾箱•厨余垃圾桶•其他垃圾桶3.垃圾分类方法•可回收垃圾：将废纸张、塑料、玻璃、金属等放入可回收垃圾箱中。

•有害垃圾：将废电池、废荧光灯管等有害物品投放到有害垃圾箱中。

•厨余垃圾：将食材残渣、餐厨垃圾等放入厨余垃圾桶中。

•其他垃圾：将破旧衣物、烟蒂等放入其他垃圾桶中。

4.管理要求•所有员工应当积极参与垃圾分类工作，按照分类要求进行垃圾投放。

•垃圾分类容器应当明确标识，设立在各个工作区域及公共区域，方便员工投放垃圾。

•公司将定期开展垃圾分类培训，加强员工的分类意识和技能。

•监督人员将定期检查各个垃圾分类容器的使用情况，并记录员工的垃圾分类表现。

二、考核标准1. 扣分标准违规行为扣分数额忽视垃圾分类要求 5随意投放垃圾 4投放位置不当 3未按要求清理工作区域 3拒绝参与垃圾分类培训 2丢弃有害垃圾或其他垃圾 22. 扣分处理及结果•员工在一个计算周期（一般为一个月）内，总扣分超过20分，将会面临相关处罚，具体处罚内容由公司内部决定。

•公司将会记录每个员工的垃圾分类表现，并定期向员工反馈扣分情况。

三、其他事项•对于员工良好的垃圾分类行为，公司将给予相应的奖励和表彰。

•公司将不断完善和调整垃圾分类制度，以适应环保工作的发展和需要。

企业法务人员应当加大执行力度，保证垃圾分类扣分制度的有效实施。

同时，将员工的垃圾分类行为纳入绩效考核体系，将垃圾分类落实到企业日常管理之中，从而促进员工形成良好的垃圾分类习惯，推动企业的可持续发展。