湖南新岭化工HSE责任制

HSE责任制1 基本要求1.1 HSE责任制是以制度形式明确规定各级负责人、部门和员工在生产经营活动中应负的HSE责任。

1.2 公司总经理是公司HSE第一责任人，公司党支部书记是公司HSE监督管理第一责任人。

根据“谁主管谁负责”的原则，各级领导、各职能部门和全体员工，在本岗位的工作范围内，对实现安全生产、环境保护和职业健康负责。

1.3 HSE责任制主要包括公司HSE委员会的职责、各级领导的职责、职能部门的职责和员工的HSE职责等内容。

1.4 安全生产实行一岗双责制，做到有岗必有责，上岗必守责。

2 职责2.1 公司HSE委员会职责2.1.1 认真学习贯彻国家关于安全生产、环境保护和职业健康的方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司的规章制度，并通过各职能部门组织落实和实施。

2.1.2 研究和决定公司HSE工作重大事项，决定年度HSE工作部署，对安全生产做出突出贡献的人员进行奖励，对事故责任者进行处罚。

2.1.3 定期召开HSE委员会会议，听取各职能部门HSE工作汇报，检查年度HSE 工作部署完成情况。

2.1.4 HSE委员会办公室设在生产部。

2.2 总经理职责2.2.1 总经理是公司HSE工作第一责任人，全面负责本公司的HSE工作。

2.2.2 始终贯彻执行国家安全生产、环境保护和职业健康的方针、政策和原则，贯彻执行国家、地方政府有关HSE的法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，执行国家和地方政府颁布的污染物排放标准。

2.2.3 制定和落实HSE责任制，建立考核奖惩机制，检查、考核同级行政副职的HSE责任制落实情况。

2.2.4 成立HSE管理委员会，明确分管HSE工作的副职领导（管理者代表），授予应有的管理权限。

2.2.5 负责建立和保持公司的HSE管理体系，组织制定和评审公司的HSE方针和目标，批准HSE管理工作的规划、计划，签发HSE的规章制度和技术规程。

2.2.6 负责技术改造和基本建设项目的“三同时”工作，保证安全设施、环保设施和职防设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投用。

2.2.7 批准重大安全生产、职业卫生和环境保护技术项目投资计划，保证HSE 隐患治理资金的足额投入。

2.2.8 负责建立HSE管理机构，充实专职HSE管理人员，为HSE管理部门开展工作提供必要、合理、稳定的资源配置。

2.2.9 主持召开HSE委员会会议，听取HSE工作汇报，决定HSE工作的重要奖惩，及时解决HSE管理工作中的重大问题。

2.2.10组织对HSE管理体系进行管理评审，解决HSE管理体系中的重大问题，提出持续改进意见。

2.2.11 组织对事故和污染事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，最大限度的减轻因事故造成对环境的污染。

2.2.12 执行公司关于安全生产费用管理办法，确保全公司的安全费用投入。

2.2.13 负责本人职责范围内各项工作的危险源辨识、风险评价和风险控制以及环境因素识别与评价。

2.2.14 加强对员工的HSE教育培训；接受HSE培训考核。

2.2.15 负责预防、控制和消除职业危害，防止职业病发生，保护职工健康；接受职业健康检查。

2.2.16 按照上述职责，制定年度HSE工作计划逐条落实。

2.3 党支部书记（兼）职责2.3.1 贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，监督公司贯彻执行国家关于HSE各项方针、政策、法律、法规，是安全生产监督第一责任人。

2.3.2 落实HSE方针、政策、法律、法规的宣传教育，倡导先进HSE文化，不断提高员工HSE意识。

2.3.3 协助总经理总结推广HSE先进管理经验，把HSE工作业绩作为干部考核和工作评优的重要内容。

2.3.4 参与公司HSE管理决策，支持总经理关于HSE职责、表现和业绩的考核奖惩工作，协助总经理把HSE承诺转化为实际资源。

2.3.5 协助总经理检查并考核同级副职和各部门负责人的HSE责任制落实情况。

2.3.6 参加关于执行HSE过程中有关重大问题和贯彻落实有关HSE方针、政策和指示的会议。

2.3.7 定期到关键装置和要害（重点）部位参加安全活动，指导安全工作。

2.3.8 负责本人职责范围内各项工作的危险源辨识、风险评价和风险控制以及环境因素识别与评价。

2.3.9 接受HSE培训考核和职业健康检查。

2.3.10 照上述职责，制定年度HSE工作计划并逐条落实。

2.4 生产副总经理职责2.4.1 代表总经理全面负责公司HSE管理体系的建立和实施，对公司HSE工作负直接领导责任。

2.4.2 领导HSE管理部门的工作，审批HSE管理体系文件，及时解决HSE管理体系运行中的重大问题。

2.4.3 主持公司HSE管理体系审核工作，审批HSE管理体系审核计划和报告，及时向经理汇报体系运行情况，协助总经理进行HSE管理决策。

2.4.4 组织制定、实施公司年度HSE目标和HSE工作计划；组织制定、修订和审批安HSE规章制度、技术规程和HSE技术措施计划并组织实施。

2.4.5 定期向经理和HSE委员会汇报工作，为管理评审和HSE的持续改进提供依据。

2.4.6 主持召开HSE专题工作会议，研究分析HSE动态，总结、布置HSE工作，协调、解决HSE管理体系实施中出现的问题，制止和纠正不符合HSE管理体系的表现。

2.4.7 组织开展HSE的检查监督工作，落实重大事故隐患和不符合项的整改、纠正措施，保证HSE管理体系的正常运转。

2.4.8 组织对重大安全事故、重大环境污染事故和恶性未遂事件的调查处理，及时上报上级主管单位。

2.4.9 坚持“五同时”（在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比HSE工作）原则，负责公司HSE职责检查考核工作，检查、监督分管职能部门HSE规章制度的执行情况，及时纠正违章、失职行为。

2.4.10 负责HSE教育、培训和考核工作。

2.4.11 负责安全生产费用的使用管理。

2.4.12 负责审批特级、一级、二级动火。

2.4.13 定期对关键装置和要害（重点）部位进行检查。

2.4.14 负责本人职责范围内各项工作的危险源辨识、风险评价和风险控制以及环境因素识别与评价。

2.4.15 接受HSE培训考核和职业健康检查。

2.4.16 按照上述职责，制定年度HSE工作计划并逐条落实。

2.5 营销副总经理职责2.5.1 负责销售系统的HSE工作。

2.5.2 组织制定、修订和审批销售部门的HSE规章制度、规定、技术规程，组织实施并监督检查执行情况。

2.5.3 负责分管职能部门和部门负责人HES职责的考核工作，检查、监督分管职能部门HSE规章制度的执行情况。

2.5.4 负责销售系统的HSE教育和考核工作。

2.5.5 组织销售系统事故的调查处理。

2.5.6 负责本人职责范围内各项工作的危险源辨识、风险评价和风险控制以及环境因素识别与评价。

2.5.7 接受HSE培训考核和职业健康检查。

2.5.8 按照上述职责，制定年度HSE工作计划并逐条落实。

2.6 工会主席（兼）职责2.6.1 贯彻国家及全国总工会有关安全生产、环境保护、劳动保护和职业卫生的方针、政策并监督执行，充分发挥广大员工在HSE工作中的监督作用。

2.6.2 协助行政搞好班组安全建设，组织参加企业有关安全生产竞赛和合理化建议活动，定期参加班组安全活动。

2.6.3 组织员工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持总经理关于安全环保工作的奖惩，做好员工伤亡事故的善后处理工作。

2.6.4 关心员工劳动条件的改善，保护员工在劳动中的安全与健康，做好女工劳动保护工作。

2.6.5 参加重大事故的调查处理工作。

2.6.6 按照上述安全环保职责，制订年度工会HSE工作计划，并在具体工作中逐条落实。

2.7专职安全员HSE职责2.7.1 在公司安全生产第一责任人的领导下，专职负责HSE专业管理，全面履行安全生产监督职责，直接向安全生产第一责任人负责。

2.7.2 全面监督各级履行HSE职责，参加领导班子生产、经营、管理等工作会议，促进安全生产制度在决策环节贯彻落实。

2.7.3 贯彻执行国家安全生产法律法规、行业标准规范公司HSE制度，参与制（修）订公司HSE规章制度，并对执行情况检查考核。

2.7.4 熟悉并掌握公司HSE现状,了解公司生产工艺、设备状况，定期组织HSE 检查，及时发现事故隐患，监控公司HSE薄弱环节及重大危险源点的变化情况，提出事故隐患整改意见。

2.7.5 主持编制公司HSE应急预案，负责事故调查处理、统计和报告。

公司发生伤亡事故，负责组织抢救伤员，处理事故。

2.7.6 定期检查关键装置和要害（重点）部位。

2.7.7 负责本人职责范围内各项工作的危险源辨识、风险评价和风险控制以及环境因素识别与评价。

2.7.8 接受HSE培训考核和职业健康检查。

2.7.9 按照上述职责，制定年度HSE工作计划并逐条落实。

2.8 生产部职责2.8.1 贯彻执行国家及上级HSE的方针、法律、法规、政策和制度，在公司领导和HSE委员会的领导下负责企业的HSE管理工作，坚持生产与安全环保的“五同时”。

2.8.2 负责对员工进行安全环保教育和培训，新入厂员工的厂级安全教育。

归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动；制订班组安全活动计划；对领导参加基层安全活动情况进行检查考核。

2.8.3 组织制订、修订本单位安全环保管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

2.8.4 组织安全环保大检查。

执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

2.8.5 参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，负责组织建设工程项目的安全、环保、卫生（预）评价工作，使其符合安全环保技术要求。

2.8.6 负责压力容器、压力管道、特种设备和大机组安全监督工作。

2.8.7 深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。

遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。

2.8.8 检查各项安全环保管理制度的执行情况，对直接作业环节进行重点安全监督。

2.8.9 负责各类事故汇总、统计上报工作；参加各类事故的调查、处理；协助地方政府主管部门做好工伤认定工作。

2.8.10 按国家有关规定，负责制订职工劳动防护用品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

2.8.11 负责安全环保工作考核评比，对在安全环保工作中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。

会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验；开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。

2.8.12 检查督促有关部门搞好安技装备的维护保养、管理工作。