【劳动合同模板】贸易行业劳动合同书
贸易行业劳动合同范本3篇
贸易行业劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1贸易行业劳动合同范本一、甲方（单位）：__________________法定代表人（负责人）：__________________地址：__________________电话：__________________二、乙方（员工）：__________________性别：__________________身份证号码：__________________居住地址：__________________联系电话：__________________三、合同期限：本劳动合同自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止，共计______________年。
四、工作地点：__________________五、工作内容：乙方应当认真履行甲方所随时交办的工作任务，必须服从并执行甲方的管理，并不得私自处理涉及公司利益的事务。
六、工作时间：1. 乙方每周工作时间为______________小时，工作日为每周______________天；2. 工作时间为每日______________时至______________时，中间包括______________分钟的休息时间；3. 年休假天数为______________天，调休日由公司统一安排。
七、工资及福利待遇：1. 乙方的月基本工资为______________元/月，具体工资构成详见工资单；2. 乙方享受国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险；3. 公司提供的其他福利待遇包括__________________。
八、劳动纪律及考核：1. 乙方须遵守工作纪律，服从公司管理，不得迟到早退，不得旷工；2. 乙方应定期接受公司的考核，不合格者将受到公司处罚。
贸易公司劳动合同范本3篇
贸易公司劳动合同范本3篇篇1贸易公司劳动合同范本甲方（雇主）：__________国际贸易有限公司乙方（劳动者）：__________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议，以供借鉴和参考：一、合同期限1.劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共__年__月。
2.超过上述期限，如乙方继续提供劳动，本合同仍有效，为期限不定。
二、工作内容1.乙方应根据甲方的安排，担任__________职务，具体工作内容包括但不限于：__________。
2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，并在工作期间保守公司的商业秘密，不能泄露给外部任何单位或个人。
三、工作地点乙方的工作地点为__________。
四、工作时间1.乙方每周工作____小时，节假日照常休息。
2.工作日的正常工作时间为____至____，中间休息____小时。
五、薪酬1.甲方支付乙方的月工资为_______元，具体支付方式如下：（详细说明）。
2.乙方应当按时参加工资核算，不得出现迟到早退等不良行为，否则甲方有权减少相应薪酬。
3.甲方每年度有一次薪酬调整，具体调整幅度按照公司绩效评估和市场情况而定。
六、社会保险1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应积极参加社会保险，并按规定及时缴纳个人部分。
七、工作保险甲方应按照国家规定为乙方购买工伤保险，并确保乙方在工作期间发生工伤时能够获得相应的赔偿和医疗救助。
八、年假及休假1.乙方工作满一年后，享有____天的带薪年假，不得分割使用。
2.乙方生病或者有其他特殊情况需要请假的，应提前告知甲方，并按照公司规定的程序进行请假。
九、解除劳动合同1.乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）工作表现严重不符合公司要求；（3）擅自泄露公司商业秘密等严重行为。
贸易行业劳动合同范本6篇
贸易行业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____________部门担任____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司业务需要，实行标准工时工作制或倒班工作制。
2. 乙方享有法定的节假日、婚假、产假等假期。
具体按照公司规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元，具体按照公司薪酬制度执行。
2. 甲方根据公司业务情况及乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。
3. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，享受社会保险待遇。
2. 乙方在合同期内，享有公司规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方负责为乙方提供职业危害防护，定期进行健康检查。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
贸易行业劳动合同书5篇
贸易行业劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事贸易行业工作的事宜，经过友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方从事__________岗位工作，具体工作内容包括但不限于__________等。
第三条：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方授权的其他地点。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方执行国家相关法律法规规定的工时制度。
乙方享有法定的节假日和休息时间。
特殊情况下需加班的，按照国家规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬第五条：乙方的工资按照甲方的薪酬制度确定，具体金额及支付方式由双方另行约定。
甲方按照国家规定及时足额支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利第六条：甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。
甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
七、保密条款第八条：乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作中接触到的商业秘密和其他不宜公开的信息承担保密义务。
在合同期限内及离职后一定期限内，乙方不得泄露甲方商业秘密，不得利用商业秘密为个人或第三方谋取利益。
八、违约责任第九条：甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反本合同约定的，应当承担违约责任，并支付违约金。
贸易有限公司劳动合同范本一5篇
贸易有限公司劳动合同范本一5篇第1篇示例：贸易有限公司劳动合同范本一甲方：贸易有限公司乙方：（以下简称“员工”）为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经甲乙双方协商一致，就员工加入甲方公司工作事宜，特订立本合同如下：一、工作岗位及职责1.员工被聘用为贸易有限公司的（具体岗位名称），职责是（详细描述工作内容）。
2.员工应当仔细履行工作职责，服从公司的管理，完成公司交办的各项工作任务。
3.员工应当严格遵守公司规章制度，不得违反国家的法律法规，不得从事与公司业务无关的活动。
二、工作时间和地点1.员工的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时，具体工作安排以公司领导的通知为准。
2.员工的工作地点为公司办公地点，如有变动，公司有权通知员工调整工作地点。
三、薪酬和福利1.员工的基本工资为（具体金额），另外还享有公司提供的其他各项福利待遇，具体以公司规定为准。
2.员工的工资发放方式为（具体发放方式），发放时间为每月的（具体日期）日，如遇节假日顺延。
3.员工在公司工作期间享有带薪年假、病假等福利，具体按公司相关规定执行。
四、保密义务1.员工在公司任职期间和离职后，对公司的商业秘密和相关资料负有保密义务，不得泄露公司机密及相关信息。
2.员工不得利用公司资源从事与公司业务无关的活动，不得从事任何损害公司利益的行为。
五、违约责任和解约条款1.员工应当严格遵守本合同约定，如有违约行为，员工应当承担相应的法律责任。
2.若员工因故离职，需提前提交书面辞职申请，经公司同意后方可离职。
3.双方当事人签订本合同后，如因工作变动或其他原因需要解除劳动合同的，应提前（具体天数）天书面通知对方，经协商一致后可解除劳动合同。
六、其他约定1.员工在公司工作期间，不得擅自接受他单位或个人的委托从事有碍公司利益的活动。
2.公司有权对员工的工作进行评定，根据员工的工作表现进行薪酬调整和晋升等。
3.本合同未尽事宜，依据国家有关法律法规和公司规章制度执行。
贸易公司劳动合同6篇
贸易公司劳动合同6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的责任、权利和义务，特订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同起始日期：____年____月____日2. 合同结束日期：____年____月____日3. 合同期限：____年二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事贸易相关的工作。
2. 具体职责和业务范围，以及工作地点，由甲方根据工作需要安排。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范操作。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定处理。
八、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照法律、法规的规定执行。
2. 双方协商一致，可以变更本合同。
3. 一方有违反合同的行为，另一方有权解除合同。
4. 合同期满或者双方协商一致，可以终止本合同。
十、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，违约方应承担相应的违约责任。
2. 因乙方违反保密义务造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
贸易行业劳动合同范本4篇
贸易行业劳动合同范本4篇篇1贸易行业劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿签订本劳动合同，并遵守以下约定：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为（员工职位），主要工作内容为（具体工作内容）。
2. 乙方应认真履行工作职责，完成上级交代的工作任务。
3. 乙方需遵守公司规章制度，服从公司管理，保守公司商业秘密，不得将公司机密外泄。
二、劳动报酬1. 甲方支付乙方的基本工资为（具体金额）元/月，根据工作表现和业绩考核情况，可享受绩效奖金。
2. 乙方应按时如实填写工作报酬所需的相关表格，并与公司财务部门核对工资发放情况。
三、工作时间和休息休假1. 乙方工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时。
2. 每月享有（具体天数）天带薪年休假，须提前向公司主管提交休假申请，并经批准后方可休假。
四、社会保险1. 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方需按时参加社会保险缴费，并享受相应的社会保险待遇。
五、保密义务1. 乙方应保守公司商业秘密，不得擅自泄露公司重要信息，否则需承担相应法律责任。
2. 乙方离职后，应将公司资料、设备等归还，并保证不泄露公司机密，否则公司有权追究法律责任。
六、解除合同1. 若乙方因疾病等原因无法履行工作职责，可提供医疗证明并向公司提出解除劳动合同申请。
2. 若乙方在试用期内表现不佳或存在严重违纪现象，公司有权解除劳动合同。
七、特别约定（根据实际情况自行添加其他特别约定）八、劳动合同有效期本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体年限），到期后可续签。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字盖章日期：签字盖章日期：证明人：证明人：注：本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
篇2贸易行业劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为依法注册成立的公司，乙方具备相关岗位所需的能力和条件，经双方协商一致，达成以下劳动合同：一、工作内容：乙方将依据甲方安排的工作任务和要求，完成相关的贸易行业工作。
贸易有限公司劳动合同范本一3篇
贸易有限公司劳动合同范本一3篇篇1贸易有限公司员工劳动合同甲方：贸易有限公司乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商就乙方加入甲方公司合作的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.乙方将于（具体日期）起在贸易有限公司担任（具体职位），具体工作内容为（简要描述工作内容）。
2.乙方需按照公司的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。
第二条工作时间和地点1.乙方工作时间为每周（具体天数）天，每天工作小时为（具体小时）小时，具体上下班时间以公司安排为准。
2.乙方工作地点为公司办公地点，根据工作需要，可能需要外出出差。
第三条试用期1.乙方进入公司后，将进行为期（具体时间）的试用期，试用期内工资待遇和福利待遇与正式员工相同。
2.试用期内，双方经过考核，如乙方工作表现符合公司要求，公司将正式聘用乙方为正式员工。
第四条薪酬和福利1.公司将按照国家相关规定为乙方办理社会保险和公积金。
2.乙方的薪酬由公司以月为单位支付，具体薪酬标准为（具体金额）元。
3.公司将为乙方提供员工福利，具体福利内容根据公司规定。
第五条保密义务1.乙方须遵守公司的保密规定，不得泄霩公司的商业秘密，否则应承担相应法律责任。
第六条终止劳动合同1.劳动合同期满或者其他情况下，双方发生纠纷导致劳动合同终止，将按照《劳动合同法》的相关规定办理解除合同手续。
第七条其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商达成一致意见，并另行签署补充协议。
第八条合同生效1.本合同自双方签字生效，有效期至合同期满。
乙方（签字）：___________日期：___________甲方（公司盖章）：_________日期：_________以上为贸易有限公司劳动合同，甲乙双方需遵守以上内容，履行合同义务。
篇2贸易有限公司劳动合同范本一、劳动合同双方甲方：贸易有限公司地址：XXXXXX乙方：________________地址：________________二、合同期限：本合同自______年___月___日起至______年___月___日止。
商贸公司劳动合同的范本5篇
商贸公司劳动合同的范本5篇篇1商贸公司劳动合同范本甲方：（劳动合同签订公司名称）乙方：（劳动合同签订个人姓名）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容乙方被甲方录用，担任（具体职位），主要工作内容包括但不限于（详细描述工作职责）。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为（详细地址）。
三、试用期乙方进入甲方公司工作，试用期为（时间），试用期间，甲方有权根据乙方的工作情况和实际需要，决定是否正式聘用乙方。
四、工作时间乙方工作时间为每周工作（具体小时数），工作时间为（具体时间段），休息时间为（具体时间段）。
五、薪酬福利1. 乙方正式聘用后，工资为（具体金额）/月，工资发放时间为每月（具体日期）。
2. 乙方在工作期间享有法定的公休假日和带薪年休假。
3. 乙方享受社会保险和住房公积金等相关福利待遇。
六、保密义务乙方在任职期间，有责任保守公司的商业秘密和技术秘密，不得擅自传播或泄露给第三方。
七、解雇和离职1. 若乙方在试用期内工作表现不佳，甲方有权提前解除劳动合同。
若乙方在试用期后工作表现仍不符合甲方要求，甲方亦有权提前解除劳动合同。
2. 乙方如有离职意向，应提前提出书面申请，并履行相应离职手续。
3. 解除劳动合同，应提前（具体天数）书面通知对方，并经双方协商达成一致意见。
八、违约责任若有一方违反劳动合同的规定，需承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、承担赔偿责任等。
九、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期限届满。
2. 本合同一式（具体份数），甲、乙双方各执（具体份数）份，具有同等法律效力。
3. 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。
甲方（盖章）：日期：乙方签名：日期：以上为商贸公司劳动合同的范本，仅供参考使用。
在签订劳动合同时，双方应按照实际情况进行具体约定，并确保合同内容合法、合规。
贸易公司劳动合同(收藏六篇)
贸易公司劳动合同(收藏六篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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贸易有限公司劳动合同范本5篇
贸易有限公司劳动合同范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以资共同遵守。
一、合同期限篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]住址：[乙方具体住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方公司担任相关职位劳动合同签订事宜，达成如下协议：一、劳动合同签订事项及内容概述甲乙双方同意按照本合同的条款和条件建立劳动合同关系。
乙方将在甲方公司担任[具体职位名称]，并接受甲方的管理和工作安排。
双方对职位的性质、工作内容、工作地点、工作时间、薪酬及福利待遇等条款达成如下协议：二、职位及工作内容概述乙方担任的职位为[具体职位名称]，主要职责包括但不限于以下内容：[列举工作职责和内容]。
乙方应严格遵守甲方的规章制度，完成工作任务。
三、工作地点及时间乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
工作时间按照甲方的规定执行，符合国家法律法规及地方规定的工作时间制度。
如有加班需要，按照国家规定支付加班工资或安排调休。
四、薪酬及福利待遇乙方的薪酬结构为[具体薪酬结构]，包括基本工资、奖金、津贴等。
具体数额及支付方式由甲方按照国家法律法规及公司政策执行。
甲方将为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、劳动合同的期限本合同的期限为[具体年限]，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
贸易有限公司劳动合同范本6篇
贸易有限公司劳动合同范本6篇第1篇示例：贸易有限公司劳动合同范本一、甲方：贸易有限公司（以下简称“公司”）为了规范公司与员工之间的劳动关系，双方本着平等自愿、诚信互利的原则，达成如下协议：第一条服务内容员工将按照公司的安排进行工作，具体工作内容为（填写具体工作内容），包括但不限于业务拓展、客户管理、市场调研等。
第二条工作时间1. 员工每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由公司负责，员工应当按照公司的工作安排进行工作。
2. 员工不得私自调整工作时间，如有特殊情况需要调整工作时间，需提前向公司申请并获得公司的同意。
第三条薪酬福利1. 公司将按照国家规定的最低工资标准支付员工工资，具体工资标准为（填写工资标准），支付方式为（填写支付方式）。
2. 公司将根据员工的工作表现和贡献，考虑给予员工一定比例的绩效奖金或年终奖金。
3. 公司将为员工购买社会保险和住房公积金，具体按照国家规定的比例进行缴纳。
第四条保密义务员工应当遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密或客户资料，不得利用公司资源从事个人经营或其他违法违规行为。
第五条离职及解除合同1. 员工如需离职，应提前30天书面通知公司，并在离职前完成相关手续。
2. 公司有权根据员工的工作表现及公司的业务需求，解除与员工的劳动合同。
第六条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（填写有效期限）。
2. 本合同如有未尽事宜，应由双方协商解决。
地址：（填写公司地址）法定代表人：（填写法定代表人）日期：年月日乙方（员工）：姓名：（填写员工姓名）身份证号：（填写员工身份证号）联系电话：（填写员工联系电话）以上为双方在真实、有效的自愿和意识下签订的《贸易有限公司劳动合同》，双方应当遵守本合同的约定，并依法行使各自的权利和履行各自的义务。
希望双方能够共同遵守合同，共同发展。
第2篇示例：贸易有限公司劳动合同范本甲方：贸易有限公司（以下简称“公司”）乙方：员工（以下简称“员工”）鉴于公司为了更好地管理员工关系，依法保障员工的合法权益，经双方协商一致，达成如下协议：第一条工作内容员工应按照公司规定的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
贸易公司劳动合同范本5篇
贸易公司劳动合同范本5篇篇1贸易公司劳动合同范本甲方：贸易公司名称乙方：职员姓名根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，就职员聘用事项达成如下协议，以便明确双方的权利和义务，共同遵守。
一、聘用岗位甲方同意聘用乙方担任贸易公司的职员，具体职位为：二、工作内容乙方的工作内容包括但不限于：1. 负责贸易公司的日常办公事务；2. 协助商务部门开展贸易合作；3. 负责客户关系维护和拓展；4. 完成其他上级交代的工作。
三、工作时间1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排；2. 乙方应当根据实际情况配合加班，但每月加班时间不得超过规定标准。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本薪酬为人民币（大写）每月，另加五险一金及其他福利待遇；2. 薪酬发放时间为每月的日。
五、工作地点乙方的工作地点为贸易公司的办公地点，根据业务需要，有时可能需要出差。
六、劳动保护甲方应当严格遵守国家有关劳动保护的规定，保障乙方的劳动权益。
如乙方在工作中受到任何伤害，甲方将承担相应的责任。
七、保密义务乙方在任职期间和离职后对贸易公司的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露给任何第三方。
如有违反，乙方将承担法律责任。
八、终止劳动合同1. 乙方在试用期满后，若与甲方双方均满意，合同自动转为长期劳动合同；2. 若由于乙方违反公司规定被甲方辞退，乙方将不再享有任何福利待遇；3. 双方若发生纠纷，可协商解决，如协商不成，可向劳动争议仲裁委或人民法院提起诉讼。
九、附则1. 本合同为双方共同遵守，自甲乙双方签署之日起生效；2. 未尽事宜依据国家相关法律法规执行。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日以上为贸易公司劳动合同范本，希望对您有所帮助。
如需补充或修改内容，还请根据实际情况进行调整。
祝工作顺利！篇2贸易公司劳动合同范本甲方：_______________（单位名称）地址：_______________法定代表人：_______________电话：_______________统一社会信用代码：_______________乙方：_______________（个人姓名）身份证号码：_______________地址：_______________联系电话：_______________经甲、乙双方平等协商，就甲方拟招募乙方为_______________（职位）一事，达成如下合同：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，从事_______________（具体职位工作内容），并服从甲方管理及安排。
贸易公司劳动合同3篇
贸易公司劳动合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1贸易公司劳动合同一、甲方：___________________公司（以下简称甲方）二、乙方：___________________公司（以下简称乙方）鉴于甲乙双方为了积极合作，保证共同发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方友好协商，就乙方全职聘用于甲方的劳动合同具体条款达成如下协议：第一条聘用岗位乙方根据甲方的需要，被聘用为__________________工作岗位，具体职责为___________________。
第二条工作地点乙方的劳动工作地点为甲方所在地：___________________。
第三条试用期乙方入职将享受一个月的试用期，试用期满后双方如无异议续签劳动合同。
第四条合同期限乙方与甲方签订的劳动合同期限为_____________，合同终止后双方如继续需要续签劳动合同，则审批流程应提前一个月进行。
第五条工作时间乙方应按照甲方制定的工作时间表及相关规定,认真履行劳动职责，完成工作任务，如有必要，应加班加点工作。
第六条工资待遇1. 乙方工资由基本工资和绩效工资构成，甲方每月发放工资到乙方的工资卡上，工资由现金工资和社保工资构成。
2. 甲方规定的工资结算日期为每月的第十五日。
3. 乙方违反公司相关规定，甲方有权根据情节严重程度做出扣薪处理。
第七条福利待遇1. 乙方享有法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期；2. 乙方享受公司规定的年度体检项目；3. 乙方参加公司组织的员工活动以及培训活动。
第八条保密义务乙方应当严格遵守甲方的企业机密和商业秘密，不得泄露和利用与公司有关的保密信息。
第九条离职1. 乙方如需离职，应提前一个月向甲方提交书面离职申请，并进行清理工作交接；2. 乙方在离职之前，应当全面了解归档的相关文件和资料，保证工作信息的传承。
第十条合同变更与解除1. 乙方变更或解除合同应当经双方友好协商并签署确认书；2. 如因乙方违约导致合同解除，乙方应当履行违约责任；3. 如因不可抗力原因，影响合同履行的一方应在发生不可抗力事件后及时通知对方，并提供相关有关凭证。
贸易公司员工劳动合同(合同范本)5篇
贸易公司员工劳动合同(合同范本)5篇篇1贸易公司员工劳动合同(合同范本)甲方：贸易公司名称（以下简称甲方）乙方：员工姓名（以下简称乙方）为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方友好协商，依法自愿达成以下协议，共同遵守并履行。
一、工作内容1. 乙方应根据甲方的安排，认真、细致、主动地完成工作任务，服从组织管理和安排，维护公司形象，提高公司盈利能力。
2. 乙方的具体工作职责包括：xxx（根据实际工作内容具体填写）。
二、劳动合同期限本合同自___年___月___日起至___年___月___日止，合同期满后，根据双方协商决定是否继续合作。
三、工作时间和休息1. 工作时间：乙方每周工作时间为___小时（含中午休息时间），具体工作时间安排由甲方根据实际情况灵活调整。
2. 探亲假、年休假等休假事宜按照公司规定执行。
四、工资和福利1. 乙方的工资构成及发放标准由双方约定，并按月结算发放。
具体标准为：基本工资___元/月，绩效工资___元/月，其他奖金或福利待遇___元/月。
2. 乙方享受公司规定的社会保险及住房公积金等相关福利待遇。
3. 预留其它福利事项。
五、保密义务乙方应当严格遵守公司的保密制度，不得向外泄露公司的商业机密信息，不得利用公司资源从事与公司无关的商业活动。
六、解除合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）工作滥用职权或者玩忽职守，致使公司经济损失的；（2）擅自调休或旷工旷岗的；（3）伪造、篡改业绩或者利用公司资源谋取个人私利的。
2. 乙方如需解除合同，则应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商一致达成解除协议。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方依据相关法律法规及公司规章制度另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、合同变更和解释1. 本合同的任何变更必须经过甲、乙双方协商一致，并书面签署《劳动合同变更协议》。
贸易公司员工劳动合同(合同范本)5篇
贸易公司员工劳动合同(合同范本)5篇篇1贸易公司员工劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等协商、诚实守信的原则，就乙方加入甲方公司工作的相关事宜，达成如下协议，以便共同遵守：一、工作内容：乙方将被任命为（职位名称），主要工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
乙方应当按照公司的要求和安排，认真、负责地完成工作。
二、工作地点：乙方的工作地点为公司所在地（详细地址），根据工作需要，公司有权变更乙方的工作地点，需提前通知乙方。
三、试用期：乙方以实际入职日期起计，工作试用期为（一般为3-6个月），试用期内乙方享有与正式员工同等的工作待遇。
试用期满后，公司将根据乙方的工作表现、业绩及公司的实际情况决定是否转为正式员工。
四、劳动报酬：乙方的工资报酬为（具体金额），包含基本工资、绩效奖金、加班费等。
工资支付时间为每月的（固定日期），工资支付形式为（银行转账/现金发放等）。
五、工作时间和休息：公司的正常工作时间为每周（5/6）天，每天（8/9/10）小时，具体工作时间根据公司的安排而定。
根据国家法定规定，乙方每周享有一日的休息日，法定节假日和公司规定的带薪休假。
六、工作保密：乙方必须遵守公司的商业秘密和保密政策，不得泄露公司的商业机密和客户信息，否则将承担相应的法律责任。
七、解除劳动合同：1. 对乙方履行本合同过程中的不正当行为，公司有权随时解除劳动合同，并有权终止支付工资报酬。
2. 在乙方享有法定带薪假期期间，公司不得解除劳动合同；双方可根据协商一致解除合同。
3. 发生解除劳动合同的情形，均须提前口头或书面通知对方（提前（30/60）天）。
八、其他约定：1. 本合同自签署之日起生效，有效期至合同期限届满或者双方协商一致解除合同。
2. 双方同意遵守公司的相关规章制度和管理制度，承担相应的法律责任。
3. 乙方必须自觉遵守公司的规章制度、劳动纪律，服从公司的管理和安排，认真完成工作任务。
贸易公司劳动合同5篇
贸易公司劳动合同5篇第1篇示例：贸易公司劳动合同一、甲方（雇主）：单位名称：__________（以下简称甲方）法定代表人/负责人：__________联系地址：__________联系电话：__________二、乙方（劳动者）：三、合同期限：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方自______年______月______日起至______年______月______日止的劳动合同（以下简称“本合同”）。
四、工作内容及要求：1. 乙方应认真履行工作职责，服从公司安排，完成所在部门的工作任务；2. 乙方应严格遵守公司规章制度，听从公司管理，维护公司形象；3. 乙方应保守公司机密，不得泄露公司商业秘密；4. 乙方应遵守劳动纪律，不得擅自离职或旷工。
五、工资待遇：1. 乙方的工资待遇为______元/月，具体以实际支付为准；2. 发放时间为每月______日；3. 工资支付方式为______（银行转账/现金发放等）。
六、工作时间及休假：1. 乙方的工作时间为每周______小时，具体排班根据公司安排而定；2. 乙方享有国家法定节假日及公司规定的带薪休假。
七、社会保险及福利：1. 公司为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2. 公司提供的其他福利待遇，具体以公司规定为准。
八、解除合同：1. 若乙方有下列行为之一，甲方有权解除合同，乙方不得要求经济补偿：（1）严重违反国家法律法规，有严重过错；（2）擅离职守，长期旷工；（3）泄露公司商业秘密；（4）其他违反公司规定的行为。
2. 若甲方有下列行为之一，乙方有权解除合同，并可要求经济补偿：（1）拖欠工资；（2）未购买社会保险；（3）强制要求加班；（4）违法辞退。
九、其他事项：1. 本合同自双方签署之日起生效；2. 未尽事宜，按照国家相关法律法规及公司规定执行。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________以上为贸易公司劳动合同的内容，双方应在签订合同时认真阅读并遵守。
贸易公司劳动合同怎么写(优秀8篇)
贸易公司劳动合同怎么写(优秀8篇)贸易公司劳动合同怎么写篇1甲方：联系法人代表：____乙方：身份证号码：联系根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限类型为固定期限劳动合同，双方合同期为年，即从________年______月______日起至________年______月______日止，其中，从________年______月______日起至________年______月______日为试用期，试用期为个月。
在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。
所谓试用期不符合录用条件包括：1.乙方体检或身体健康未能通过甲方入职前所要求的;2.乙方在7日前未能完备所规定的手续的;3.乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的;4.乙方在试用期内请假次数超过5天或者迟到早退超过6次的;5.乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的;6.乙方顶撞上司或在工作期间与同事或领导发生斗殴行为的;7.其他任何部门经理主管认为乙方不能符合该职位的要求的;二、工作内容1.乙方同意根据甲方工作需要，在_________部门，担任_________岗位(工种)工作，工作地点为：，其主要工作职责见其“职务说明书”。
2.甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力、品德、潜力)可作适当临时性调整，是不对本合同相应条款作出修改或调整。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。
如果甲方欲与乙方作出非临时性的调整，将同乙方协商并达成一致意见后修订本合同条款中的全部或者部分内容才予以实施，对此乙方表示同意并接受。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行八小时工作制。
执行标准工作制度，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过48小时。
贸易型企业劳动合同4篇
贸易型企业劳动合同4篇篇1贸易型企业劳动合同一、合同双方甲方（雇主）：_________公司乙方（员工）：_________二、工作地点1.员工的工作地点为公司注册地(城市/区域)，如有变动，双方需提前协商一致。
2. 乙方工作地点为______，具体地址为______。
三、工作内容1. 乙方的职务为______，主要工作内容是______。
2. 乙方须遵守公司相关规定，完成上级交办的工作任务，并保守公司的商业秘密。
3. 乙方需参加公司组织的培训、会议等活动，提高自身的专业技能。
四、工作时间1. 乙方从每周（五/六）工作日，每天工作______小时，休息______小时。
2. 如果需要加班，须提前获得上级批准，并有加班费。
3. 乙方需按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况需提前请假。
五、薪资福利1. 乙方的基本工资为每月______元，具体薪资构成详见附件1。
2. 乙方享有公司提供的社会保险、公积金等福利待遇。
3. 乙方可享受公司提供的节假日福利、员工活动等。
六、劳动保护1. 公司为乙方提供必要的劳动保护用品，并保证良好的工作环境。
2. 乙方需关注工作安全，如发现安全隐患应及时上报。
3. 乙方需遵守公司的劳动纪律，不得违反相关规定。
七、终止合同1. 乙方有权在提前______天通知公司的情况下解除合同，公司有权在提前______天通知乙方的情况下解除合同。
2. 如因乙方原因导致合同终止，公司有权据实情节对乙方做出处罚。
3. 合同解除后，双方应如实履行其间的义务，并按约定结清尚未支付的报酬。
八、其他条款1. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期间为______年（自今年______月______日起计算）。
甲方：_________ 公司（盖章）乙方：_________日期：______ 年____ 月____ 日附件：1. 薪资构成表2. 公司规章制度以上为《贸易型企业劳动合同》，请双方仔细阅读并签字盖章。
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编号金融、贸易行业劳动合同书甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：- 1 -甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作（任务）为期限。
自年月日至工作（任务）完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其- 2 -标准。
第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第九条乙方有权拒绝甲方的违法指挥，对甲方及其管理人员违法经营行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬第十条乙方试用期的工资标准为元/月。
（试用期间工资不得低于本单位同岗位职工工资的80%）。
第十一条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：（一）计时工资。
乙方的工资由以下几部分组成：、、、；其标准分别为元/月、元/月、元/月、元/月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
（二）提成工资。
甲方应制定科学合理的工作量标准，提成工资单价为。
（三）其他工资形式。
具体约定可在本合同第条中明确。
第十二条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十三条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第十四条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第十五条甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为元。
第十六条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇第十七条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
- 3 -甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第十八条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第十九条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第二十条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十一条甲方为乙方提供以下福利待遇：1、2、3、七、劳动纪律和规章制度第二十二条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十三条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第二十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十五条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十六条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；录用条件为：①②③2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第二十八条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：- 4 -1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、双方不能依据本合同第二十五条规定就变更合同达成协议的。
第二十九条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。
第三十条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十八条、第二十九条终止、解除本合同：1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的；2、患病或负伤，在规定的医疗期内的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；5、义务服兵役期间的；6、担任集体协商代表在履行代表职责的；7、符合法律法规、规定其他情况的。
第三十一条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第三十二条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第三十三条本合同到期，劳动合同即行终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第三十四条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于月。
乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
第三十五条订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。
- 5 -九、保守商业秘密和竞业限制第三十六条乙方在合同期内，应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密。
不得利用工作之便，影响甲方的经营和形象，或与甲方竞争市场，损害甲方的利益。
第三十七条乙方的工作岗位涉及甲方商业秘密或对甲方的生产经营有重大影响的，甲方可以在解除或终止合同前6个月内，调整乙方工作岗位，变更劳动合同中相关内容。
第三十八条乙方掌握甲方商业秘密的，劳动合同终止或解除后年（月）内，不得到经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类业务，甲方应向乙方支付竞业限制经济补偿费元。
十、经济补偿与赔偿第三十九条甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第四十条甲方解除乙方劳动合同，除本合同第二十七条规定的情形外，甲方应按国家和地方有关规定的标准支付乙方经济补偿金。
第四十一条甲方解除本合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
第四十二条乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费（月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算，若乙方月平均工资低于企业月平均工资的，则按企业月平均工资标准执行）。
患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
第四十三条甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的，给乙- 6 -方造成损害，甲方应按下列规定赔偿乙方损失：1、造成乙方工资收入损失的，按乙方应得工资收入支付给乙方，并加付应得工资收入25%的赔偿费用；2、造成乙方劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。
3、造成乙方工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外，还应支付乙方相当于医疗费用25%的赔偿费用；4、乙方为女职工或未成年工，造成其身体健康损害，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用；第四十四条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1、甲方为其支付的培训费和招收录用费；2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；3、本合同约定的其他赔偿费用。
十一、违反劳动合同的责任第四十五条当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金元。
第四十六条其他违约责任十二、双方约定的其他事项第四十七条十三、劳动争议处理第四十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动- 7 -争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十四、其他第四十九条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
（一）（二）（三）第五十条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。