医院2013年度工作总结

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医院2013年工作总结及2014年工作思路

2013年医院管理工作总结和214年工作思路2013年在区委、区政府、区卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，我院全面贯彻党的十八大精神，以创建等级医院为契机，强化科学管理，突出内涵建设，健全各种规章制度，改善就医条件，打造中医特色专科，积极开展治未病服务。

保持医院快速发展的势头，较好的完成了当年的各项工作。

使医院管理水平、整体规模、业务总量跃上新台阶。

现将2013年工作总结如下：一、2013年完成经济工作指标：截至10月20日全院总收入万元，其中财政补贴万元，医疗收入万元，药品收入万元，药占比%。

2013年度有望完成业务量万元。

二、狠抓政治思想工作，落实党风行风建设。

2013年我院扎实开展了“作风效能建设提升年”活动，创建“人民满意基层单位活动”，“三好一满意”活动，严格贯彻执行省、市、区《关于对贯彻落实中央八项规定》的通知及区卫生局关于加强卫生行业作风建设的十项规定。

首先明确领导班子成员在行风建设中的任务和责任分工，形成齐抓共管的领导格局和工作机制；建立责任追究制度，把行风工作纳入领导干部考核目标管理。

其次是加强医德医风和职业道德教育，全面动员，全员参与，教育广大医务卫生人员牢固树立全心全意为人民服务的思想，强化职业责任、职业道德、职业纪律，增强服务意识。

对卫技人员职业道德年度进行考核，并与各种奖惩挂钩。

三是坚决纠正医药购销中的不正之风。

规范药品及卫生设备采购行为；严格执行省卫生厅《关于制止医疗卫生人员收受“红包”扣责任追究的规定》及其他有关规定，坚决查处临床促销费、开单费、统方费、处方费等回扣行为和开大处方、乱检查、乱收费等问题，做到合理检查，合理用药，合理收费；严禁收受患者“红包”。

四是医院办公室、护理部组织，院长参加，邀请各科病人及病人家属代表召开行风建设座谈会，征求意见建议并及时解决，2013年共召开座谈会4次，80余人参加；常年请社会各界领导职工担任行风监督员，就医院的医德医风、医护质量、技术水平、就医环境等方面进行了社会问卷调查，共计测评2次，医院综合满意率96.6%，医院职工对医院测评2次，综合满意率96.7%。

2013年医院工作总结范文

2013年医院工作总结2013年医院工作总结范文一2013年，医务科在上级主管部门的指导下，在院领导的大力支持下，在各科室的积极配合下，坚持以病人为中心、以全面提高医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标，严抓医疗规范化管理和医疗核心制度的落实，使得全年各项工作得以有序的进行。

现将本年度的工作总结如下：一、医疗质量医疗质量是医院生存和发展的根本问题。

医务科把严抓医疗质量管理，全面提高医疗服务质量作为首要任务，经过本年度的严格管理、狠抓落实，我院的医疗质量和医疗安全工作都取得了一定的成效。

1、基础医疗质量根据本院工作实际，健全了医疗质量控制体系，每月对各科室进行一次医疗质量检查，督促各科室进一步加强医疗质量控制的工作落实。

加强对各科室核心制度执行情况的督导检查，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，使我院的医疗质量得到明显提高。

2、医疗文书质量严格按照新版《病历书写规范》的要求，对住院病历的书写提出进一步规范化的要求，并督促各科室认真组织学习，终末病案要经过各科室质控医师审查，归档后由医务科再次抽查。

今年我院甲级病历合格率虽然较去年有提高，但其中仍存在很多不足，在医务科对临床各科室终末病历抽查年度总结中，发现个别问题反复存在，外科病历书写较内科病历差，甚至有乙级病历出现。

3、处方质量医院严格执行处方点评管理规范，按照处方点评制度开展处方点评工作，并认真总结和提出改进。

医生每天开出的处方，由药师首先掌握医生的用药动态，对发现的不合理用药进行及时点评。

对无指征用药、指征改善后应停药而未停药的、违反联合用药原则的、针对性不强的“大包围”用药、无指征超剂量用药、不合理使用药、违反药物配伍禁忌等进行点评，并上报医务科。

使得医生的责任意识、风险意识和规范意识都有明显提高，门诊医生能够遵守首诊负责制，认真地进行门诊登记和门诊处方书写，保证了处方合格率的达标。

二、医疗安全医疗安全是医疗管理的重点。

医务科对医疗安全工作长抓不懈，把责任落实到个人，各司其职，层层把关，切实做好医疗安全工作。

2013年医院工作总结

2013年工作总结2013年，我们红安县精神病医院，在县委县政府县卫生局的正确领导和大力支持下正式成立并独立开展工作的第一年，我们以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，着力推进科技兴院，人才强院的战略观念，树立“专科品牌”意识，以发展未主题，以结构调整、改革创新为动力，突出服务、突出质量、突出重点、突出特色。

开拓创新狠抓落实，全院干部团结协作，奋力拼搏较好地完成了年初计划工作任务。

业务收入情况：年初开业至今共完成门诊病人量3100人次，收治住院病人330人次，创业务收入173万元。

下面就2013年我们做的具体工作做一个总结：一、树立战略观念，建立管理体系：2013年3月以前，精神病医院还是一个科室，医院成立后，为了实现从科室到医院的综合转变，我们从管理理念上树立了战略思维：从岗位制度转变了职工的工作散漫之风，从人事制度强化了职工的爱岗敬业之风，从学习制度改变了职工的不求进取之风，从医疗制度提升了职工业务严谨之风，从人才培养制度掀起了职工的知识渴求之风。

为此我们立足实情，着眼发展，制定了一套较完善易接受的管理制度，形成了适合本院发展特色的管理模式。

我们从基本抓起，从小事抓起，目前已初见成效，职工面貌焕然一新，自觉从各方面严格规范自身的行为，全院形成了行为上相互监督业务上相互学习的良好风气。

二、健全医疗制度，保证医疗安全：今年我院建立了医疗质量院科两级管理组织。

同时，加强了药事管理，对临床用药的监管力度及院感的监测力度，构建了医院的医疗质量管理和持续改进组织体系。

院长作为医疗质量、医疗安全第一责任人，坚持把医疗质量与医疗安全工作列入日常工作重要议程，业务院长坚持每周大查房，医务科对医疗质量逐月测评，对所发现的质量问题以及不安全的隐患及时通报、分析，提出可行性整改意见并督促整改；各临床科室负责人认真实施医院十三项《核心医疗制度》，并定期组织开展业务学习、疑难病历讨论、同时作好医疗差错事故地登记、严格交接班记录等。

2013年医院年终工作总结

2013年医院年终工作总结
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同样是写工作总结，为什么有的人的工作总结可以收到领导的表扬，而有的人的工作总结别当作反面教材进行批评，或者是直接退回来，要求重写，知道这是为什么吗?不知道就上看看吧，下面是整理的工作总结的相关内容，欢迎大家前来了解，想知道信息，或者是有什么疑问，可以登录工作总结网。

下面是一篇
在区委、县政府的正确领导下，在区卫生局的关心指导下, 我院认真学习贯彻党的十七大及十七大三中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，深入开展“医院管理年”等活动，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，全面推进医院科学发展，现汇报如下：
一、完成的各项工作指标
1、门诊量次;较去年同期% ;。

2013年医院年底工作总结

年医院年底工作总结例文[]
更新时间：来源：互联网
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【网络综合年医院年底工作总结例文】年是新医改政策实施的第一年，社会医疗环境竞争激烈，我集团医院医疗工作，在各位医务人员的共同努力下，紧密围绕“管理规范、技术精湛、服务优良”的宗旨，追求“质量就是生命”的医疗服务理念，创新管理，流程再造，规范诊疗，和谐服务，努力实现着医患双赢的目标。

坚持创新管理理念。

坚持以人为本的科学发展观和“以病人为中心”、“以病人满意”为目的的服务宗旨；统筹兼顾经济效益、社会效益、质量效益三方的关系；强调基础质量、环节质量和终末质量，以及医疗技术质量和服务质量的全方位系统化的质量管理；强调全员参与，全部门管理，全过程控制；强调科主任在科室质量
管理中第一责任人的意识。

坚持创新诊疗流程。

以“临床路径”为依据，对诊疗工作流程重新设计，实现规范化、标准化；开展便捷手术管理，调整队伍结构，合理配置资源，筛选手术病种，做到有序诊疗，流程细化，使患者缩短住院时间，符合医患双方利益，受到患者的青睐。

积极推行以疾病诊疗链为纽带的专病诊疗模式，为患者提供多学科联合的诊治平台，使患者的病情判断更加准确，诊疗方式更符合个性化。

坚持创新质量标准。

以医疗服务全程为主线，以综合绩效为导向，以信息技术为平台，以病人满意为目标，创新医疗服务质量考评标准，增加了对术前预防使用抗菌药物、并发症发生率、患者病情知晓率、患者满意率等质量考核指标。

坚持保障质量安全。

抓基础质量五要素，实现“两个转变”，工作作风的转变和岗位能力的转变；抓继续医学教育；抓硬件。

医院2013年全年工作总结 2

XXXXX医院二〇一三年度工作总结一年来，在X委、X政府的正确领导和支持下，按照“二级甲等医院”的参评标准，根据市、X两级卫生局的工作要求和我院的年度发展计划，以创建全国百姓放心示范医院第四周期核心内容为指导，开展“医疗质量万里行”、“三好一满意”、“优质护理服务示范工程”、“抗菌药专项整治”“血液安全管理”等工作，不断提高医疗护理质量，优化诊疗流程，加强医院管理，取得了良好的社会效益和经济效益。

现就我院二〇一三年主要完成工作总结如下：一、主要完成工作1、新建60米病房连楼，将扩建病房楼与主楼连接，缩短医护人员的行走时间，提高工作效率，更好为病人提供快捷、有效的医疗服务。

2、单身和专家公寓兴建工程。

兴建了三层公寓楼，土建装修已经完成，内部装修正在进行。

为来院驻诊或培训的专家教授及招聘的大学生提供安全、舒适的住宿环境，为我院的医疗工作做出贡献。

3、设备购置和技术更新。

投资XXX多万元，为内科购置了3台（FLEXO）双水平呼吸机和1台动脉硬化分析装置；为外科购置了1台骨密度分析装置；为眼科购置了1台（CAS-2000）A/B型超声诊断仪；为耳鼻喉科购置了1套（16-2008）鼻窦镜系统；为检验科购置了1台（BACTEC9050）全自动细菌培养仪和1台（BJ-3000Pa/s）全自动血液分析仪；为放射科升级了IDC悬吊臂X光机；为120急救中心购置了救护车设备。

利用先进的医疗设备，内科开展了无创呼吸机的临床应用，外科开展了全髋关节置换术和腔镜摘除前列腺术等先进的医疗技术。

通过这些新设备的购置和先进技术的更新，不断提高我院的医疗质量，缩短了医生为病人诊断的时间，提高了病人的诊治效果，为广大人民群众提供了安全、有效、质优、价廉的医疗服务。

4、人力资源情况。

（1）我院现供养人员XXX人，其中在岗职XX工人，退休人员XX人，临时工X人，遗属X人。

共有专业技术人员X人，其中：高级职称X人，中级职称X人，初级职称X人。

2013年医院年终总结(3篇)

第1篇尊敬的院领导、各位同事：时光荏苒，岁月如梭，转眼间，2013年已接近尾声。

在这一年里，我们医院在上级部门的正确领导下，全体职工团结一心，锐意进取，取得了显著的业绩。

现将2013年医院工作总结如下：一、总体工作回顾1. 医疗服务（1）提高医疗服务质量。

通过加强医疗质量管理，完善各项规章制度，提高医护人员业务水平，确保医疗安全。

全年共完成门诊量XX万人次，住院患者XX万人次，手术XX台。

（2）优化服务流程。

简化就诊流程，提高患者满意度。

设立导医台，为患者提供一站式服务；优化挂号、缴费、检查等环节，缩短患者等待时间。

（3）加强医患沟通。

积极开展医患沟通，提高患者对医疗服务的满意度。

全年共举办医患沟通活动XX场，参与人数XX人。

2. 科研教学（1）加强科研工作。

全年共承担国家级、省部级科研项目XX项，发表学术论文XX篇，其中SCI论文XX篇。

（2）提升教学水平。

加强师资队伍建设，提高教学质量。

全年共培养硕士研究生XX名，本科生XX名。

3. 基础设施建设（1）优化就医环境。

对医院环境进行改造，提升就医舒适度。

新建XX个诊室，改造XX个病房，新增XX张床位。

（2）完善信息化建设。

投入资金XX万元，升级医院信息系统，提高工作效率。

4. 社会公益（1）积极开展义诊活动。

全年共组织义诊活动XX场，服务群众XX人次。

（2）参与扶贫工作。

与XX个贫困村建立帮扶关系，为贫困群众提供免费医疗服务。

二、主要工作亮点1. 成功举办国家级继续教育项目。

全年共举办国家级继续教育项目XX项，提高了我院在国内外的影响力。

2. 获得多项荣誉称号。

我院在2013年荣获“全国卫生系统先进集体”、“全国医院管理创新奖”等荣誉称号。

3. 成功引进高层次人才。

引进XX名博士、硕士研究生，为医院发展注入新活力。

4. 获得上级部门表彰。

在2013年度，我院共有XX名医护人员获得上级部门表彰。

三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）医疗资源紧张。

2013医院工作总结

XXX医院二〇一三年工作总结2013年，我院在县委、县政府的正确领导下，在各级卫生部门的关心、支持下，坚持科学发展观，着力深化医疗改革，以进一步提高干部职工整体素质，提高技术水平和服务质量，打造服务品牌，增强核心竞争能力和发展能力为目标，突出中医特色，提高医疗质量，深入开展等级医院创建工作、“三好一满意”活动、优质护理服务工作等，加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，确保医疗安全，强化医院文化建设。

现将我院一年的工作情况总结如下：一、基本情况全院有在职员工XXX人，其中卫技人员XX人，有执业医师XX 人，注册护士XX人。

有高职XX人，中职XX人，初职XX人。

医院占地面积XX㎡，建筑面积XX㎡，固定资产XX余万元，医疗设备总值XX万余元，医院编置床位XX张，开设内儿、外、妇、急诊、骨伤、针灸6个临床科室，其中骨伤、针灸科为市级重点专科，设肝病、慢性支气管炎、脾胃病等10个专病。

医院从20XX 年开始实现信息化管理，建立了HIS、电子病历、医保等系统。

医院有中医诊疗设备XX类XX种，同时配有飞利浦XX排CT、意大利进口彩色超声诊断仪、迈瑞全自动生化分析仪、日产西斯美康光电血球仪等先进医疗设备。

二、2013年的主要工作（一）业务工作医院在紧紧围绕创建“二甲”工作，努力提高医疗服务质量，加强医疗业务建设，扩大医疗服务项目，建立健全各项规章制度，对医护人员的各项医疗操作进行严格考核，对医疗、护理病历、处方等医疗文书，逐月进行质量考核，严格执行质量标准，发现问题及时处理、奖惩兑现。

通过狠抓医疗质量的监控，促进了医疗服务质量的提高，从而杜绝了医疗事故的发生，一年来未发生大小医疗事故及医疗纠纷。

同时始终把专科（专病）建设工作放在重要位置来抓，在2012年中医骨伤科、针灸科申报为市级重点专科之后，实行目标管理，坚持以专科专病建设为先导，突出中医特色为办院宗旨，把专科专病人才培养放到医院建设的重要位置，开设了病毒性肝炎、慢性支气管炎、风湿性关节炎、慢性胃炎等10个专病，强化了专科专病建设，给医院的发展和建设带来了生机与活力。

医院2013年年中工作总结3篇

医院2013年年中工作总结3篇各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！第一篇2013年，我院在县委、县人民政府及主管局的正确领导下，团结一致，奋力拼搏，克服困难，从抓质量，强服务，重医德入手，进一步树立医院文明行医、优质服务新形象，有效促进了医院各项工作的开展。

现将上半年工作总结如下：一、上半年各项指标完成情况2013年上1－6月，全院总收与去年同期相比增加18.05%。

其中：财政拨款减少29.82%；医疗业务收入与去年同期比增加18.43%。

门诊量79604人次、增长21.9%；住院病人8801人次，增长28.8%；平均开放床位330张，增长46.7%；“120”接诊952人次，增长26.74%；手术1232台次，比去年同期增长24.3%；治愈好转率99.1％，与去年同期相比提高1.0%；危重病人抢救成功率98.1%。

据不完全统计收到病人感谢信4封（其中外科3封、后勤部1封），获病人点名表扬50人次，通过病从满意度调查问了解，病人对医院工作的综合满意度达99%。

二、加强行风建设，纠正行业作风2013年我院按照市、县卫生局行风建设目标要求，结合医院的实际和特点，认真抓好落实，加大我院行风建设和反腐败工作的力度，并取得了初步成效。

通过加强对医院行风建设工作的领导，调整充实行风建设管理领导小组；开展“三好一满意”活动、创先争优活动、创建学习型医院活动，职业道德教育、法制教育和反腐倡廉警示教育等活动；建立健全规章制度，认真落实各项规定；向社会公布医院举报电话，在各科室设举报箱，设立院务公开栏，增加医务工作的透明度；落实“谁主管，谁负责”的行风管理责任制，并层层签订责任状，对违反规定的按责任轻重处罚，进一步强化了行风建设岗位责任，营造廉洁行医的良好氛围，使全院干部职工自觉地把行风建设工作与医疗业务岗位工作结合起来，规范执业，文明行医。

医院2013年工作总结

医院2013年工作总结
医院2013年工作总结
2013年是医院发展的关键一年，我们在医疗教育、科研和患
者服务等方面取得了显著的成绩。

以下是2013年医院工作的
总结：
一、医疗教育
医院在2013年加强了对医疗技术人员的培训和学术交流活动。

我们举办了多场专题讲座和研讨会，邀请国内外的专家学者进行学术讲座和指导。

我们还与多家高校和科研机构建立了合作关系，为医院的医学研究提供了更多的资源和支持。

此外，我们还组织了临床技能培训班，提高了临床技术人员的实践能力和服务水平。

二、科研
医院在科研工作方面取得了显著的成果。

我们成立了专业的科研团队，开展了多项研究项目。

其中，有多项科研成果获得了省级和国家级的科技进步奖。

我们还积极申请了科研项目的资金支持，提高了科研的成果和效益。

三、患者服务
医院在患者服务方面做出了一系列改进。

我们引进了先进的医疗设备和技术，提高了医院的诊疗水平。

我们还加强了医疗队伍的建设，招聘了更多的优秀医生和护士，提供更好的医疗服务。

医院还加强了与患者的沟通和交流，建立了患者满意度调查制度，积极改进医院的服务质量。

四、医院管理
医院在2013年加强了内部管理和制度建设。

我们建立了更加规范和科学的管理体系，优化了医疗资源的配置和使用。

我们还加强了内部培训和管理人员的素质提升，提高了医院管理水平和运营效益。

综上所述，医院在2013年取得了丰硕的成果，医疗教育、科研和患者服务等方面都取得了显著的进展。

在新的一年里，我们将继续努力，为患者提供更好的医疗服务，推动医院的发展和进步。

2013年医院年终总结最新

2013年医院年终总结最新
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2013年医院年终总结
2013年，我院在县卫生局的领导下，坚持“以病人为中心，以医疗质量为核心，构建和谐医患关系，创建一级甲等医院”为工作目标，通过加强内涵建设、创新工作机制，强化内部管理，不断提升医疗服务水平，确保医疗安全，抢抓机遇，千方百计抓好门诊住院综合楼建设，抓好医院升级达标工作，有力地促进了我院全面协调可持续发展。

全院职工在提高医疗质量、改善就医设施、提升服务水平、优化服务流程、推动行风建设等方面团结协作，奋力拼搏，较好地完成了全年的工作。

现将一年来工作总结如下：
一、完成主要目标任务情况：
(一)、业务指标：
1、门、急诊工作：
(二)、业务收入：
二、以科学发展观为指导，推进医院全面协调可持续发展。

2013医院年度工作总结报告

2013医院年度工作总结报告
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工作总结前要充分占有材料，一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。

工作总结频道为各位朋友整理了信访工作总结范文大全、办公室工作总结汇总大全。

以下提供的是2013医院年度工作总结报告。

2013年，在医院党总支的领导下，开发区医院全体干部职工团结一心，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，建立健全质量控制体系，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务质量和水平，取得较好的社会效益和经济效益，在开发区树立了卫生行业的良好服务形象。

1、加强领导，班子团结，明确责任，领导有力。

医院领导班子成员各司其职，对所分管的工作进行经常性检查、督导，发现问题及时解决。

始终把精神文明建设摆在突出位置，加强对全体职工医德医风教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，引导广大职工正确看待精神文明建设活动，并积极参与。

2013医院年终总结(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，2013年已接近尾声。

在过去的一年里，我院全体医护人员在院领导的正确领导下，紧紧围绕医院工作目标，坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为核心，努力改善医疗服务环境，积极应对新形势下的医疗改革，取得了显著的成绩。

现将2013年医院工作总结如下：二、工作回顾1. 医疗服务（1）加强医疗质量管理，提高医疗技术水平。

全年共开展新技术、新项目10项，其中3项达到国内领先水平。

开展优质护理服务，使患者满意度得到明显提高。

（2）加强医疗安全工作，严格执行各项规章制度，杜绝医疗差错事故的发生。

全年医疗纠纷案件同比下降20%，患者满意度达到90%以上。

（3）开展健康教育活动，提高群众健康意识。

全年举办健康讲座20场，发放健康宣传资料10000余份。

2. 科研教学（1）加强科研工作，全年共发表学术论文30篇，其中SCI论文5篇。

申报科研项目10项，立项6项。

（2）加强教学培训，开展各类培训班20期，培训医护人员2000余人次。

（3）加强与国内外知名医院的交流与合作，提高医院整体实力。

3. 医疗保障（1）优化医疗资源配置，提高医疗设备利用率。

全年新增医疗设备20台，总价值达5000万元。

（2）加强药品管理，严格执行药品采购制度，确保药品质量。

（3）加强财务管理，严格控制成本，提高医院经济效益。

4. 党建工作（1）加强党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

全年发展党员10名，预备党员转正5名。

（2）加强党风廉政建设，严肃查处违纪违规行为。

全年查处违纪案件5起，给予党纪处分3人。

（3）开展“两学一做”学习教育活动，提高党员党性修养。

5. 社会责任（1）积极参与社会公益事业，全年开展扶贫、义诊等活动10余次，捐赠物资价值10万元。

（2）加强医院文化建设，举办各类文体活动20余场，丰富职工文化生活。

三、存在问题1. 部分医护人员业务水平有待提高，医疗服务质量有待进一步提升。

2. 医疗资源分布不均，部分科室就诊压力大。

医院2013年终总结(3篇)

第1篇一、前言2013年，是我国医疗卫生事业快速发展的一年，也是我院在改革与发展中取得显著成绩的一年。

在过去的一年里，我院在党的领导下，紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念，全面提升医疗服务质量，加强医院管理，推动医院各项工作取得了新的进展。

现将2013年医院工作总结如下：二、医疗服务质量1. 门诊服务：2013年，我院门诊量持续增长，全年门诊量达到XX万人次。

我们不断优化门诊流程，提高就诊效率，增设便民设施，为患者提供更加便捷、舒适的就诊环境。

2. 住院服务：2013年，我院住院患者数量稳步上升，全年住院患者达到XX万人次。

我们加强病房管理，提高护理质量，确保患者得到优质的医疗服务。

3. 急诊服务：2013年，我院急诊科接诊患者XX万人次，救治各类急危重症患者XX人次。

我们严格执行急诊绿色通道制度，确保患者得到及时、有效的救治。

4. 医疗质量：2013年，我院积极开展医疗质量管理活动，严格执行各项医疗操作规程，加强医疗安全监管，有效降低了医疗差错和医疗事故的发生率。

三、医疗技术1. 学科建设：2013年，我院大力加强学科建设，培育了一批具有影响力的学科带头人，形成了以临床医学、基础医学、护理学等为主的学科体系。

2. 新技术、新项目：2013年，我院积极开展新技术、新项目的研发与应用，成功开展了多项高难度手术，填补了我市医疗技术的空白。

3. 科研工作：2013年，我院积极开展科研工作，发表学术论文XX篇，获得市级以上科研立项XX项，为医院的技术创新和学科发展提供了有力支持。

四、医院管理1. 内部管理：2013年，我院加强内部管理，优化工作流程，提高工作效率，确保医院各项工作有序进行。

2. 财务管理：2013年，我院严格执行财务管理制度，加强财务监督，确保医院财务安全。

3. 人力资源管理：2013年，我院加强人力资源管理，优化人才结构，提高员工素质，为医院发展提供人才保障。

五、社会服务1. 健康扶贫：2013年，我院积极开展健康扶贫工作，为贫困患者提供免费诊疗、减免费用等服务，助力脱贫攻坚。

2013年医院工作总结

2013年医院工作总结2013年是我所在医院的工作中充满挑战和机遇的一年。

在这一年里，我所负责的科室在医院的整体发展中做出了积极的贡献。

在这篇总结中，我将回顾过去一年的工作，并总结经验与教训，为来年的工作提供参考。

首先，我要感谢整个团队的努力和付出，没有你们的支持和配合，我也无法完成自己的工作。

在团队的共同努力下，我们的科室年度绩效指标得到了较好的完成，各项工作也取得了一定进展。

这得益于我们与其他科室的良好合作，以及对新技术和新设备的引进和应用。

在过去的一年中，我注重提高团队的凝聚力和执行力。

我们每个人都认真履行自己的职责，并积极参与部门的活动和培训。

同时，我也加强了与其他科室的沟通和合作，通过共享资源和经验，提高了我们的工作效率和质量。

此外，我还注重提升员工的专业能力和业务水平。

通过组织内部培训和外部学习，我们的团队成员在专业技术上得到了很大的提升，并能够更好地应对各种医疗问题和突发情况。

这也为我们科室的工作质量和安全提供了保障。

在过去的一年中，我还积极参与了各种学术会议和学术交流活动。

通过与同行的交流和学习，我不断提高了自己的专业知识和技能，并将其应用到工作中。

同时，我也积极倡导团队成员参与学术交流，提升他们的学术水平，对外部医疗界传播了我院的声誉。

然而，我也意识到在过去的一年中存在一些问题和不足之处。

首先，在团队管理方面，我有时会因为忙于工作而疏于沟通和关心团队成员的工作和生活情况。

这影响了团队的凝聚力和士气，也让我意识到在来年的工作中，我需要更加注重团队的人文关怀。

其次，在技术应用方面，我们科室在新技术和新设备的引进和应用方面仍然有所欠缺。

在新一年的工作中，我将继续努力，加强科技创新和应用，提高技术水平和治疗效果。

最后，在团队成员的培训和发展方面，我们科室还需要进一步加强。

在新的一年里，我将积极组织和参与各种培训活动，提高团队成员的综合素质和发展空间，实现个人和科室的双赢。

综上所述，2013年是我所在医院工作中的一年。

2013医院年终总结

2013医院年终总结
导读：本文2013医院年终总结，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。

工作总结往往是集精华和糟粕于一体的报告，集智慧和才能于一体的报告，集专业和水平于一体的报告。

一个工作报告中有可取之地也有不可取之地。

我们在不断挑选优秀的工作总结加以借鉴时，我们关于对工作总结报告的书写和借鉴水平也在不断提高。

众里挑一，只为找到一份适合自己的优秀的专业的工作总结。

在工作计划网您一定能找到那份属于您的工作总结。

下面是一篇2013医院年终总结。

尊敬的各位老领导、老干部、老同志们:
又迎来了保守的重阳节,在这金桂芬芳、硕果累累的日子里。

我在这此谨代表卫生局,向各位老领导、老干部、老年前辈们道一声节日的问候，同时也祝愿卫生系统的所有职工身体健康、万事如意!必定把科学发展观作为今后工作的指导,开拓进去努力奋斗,为全区卫生事业的进步做出新的更大的贡献。

医院2013年工作总结

医院工作总结2013年，在团党委及上级主管部门的正确领导下，我院根据年初的工作计划，认真扎实地开展各项工作，取得了一定的成效，具体情况总结如下：一、医院各项业务总体情况截至10月25日，全院门急诊量11857人次，较去年同比增长50.5%；住院2780人次，较去年同比增长1.33%；门诊手术559人次，住院手术人次128人次；体检7569人次；抢救危重患者150人次，抢救成功率79.9%；床位使用率78.6%；平均住院天数8天，平均住院费用1260元；患者满意度保持在96%以上；实现住院人数、患者满意度上升，平均住院天数、平均住院费用下降的“两升两降”目标二、强化党组织建设，充分发挥党员先锋模范作用（一）组织建设：认真做好组织发展工作，重视关心临床一线职工，积极培养入党积极分子，对他们加强党的基本理论知识培训。

今年发展中共预备党员1名，转正2名，入党积极分子2名，为党组织不断输送新鲜血液。

规范党费收缴制度，及时全额完成党费收缴工作。

（二）作风建设：在全院党员干部职工中开展思想政治学习教育活动，认真抓好自查自纠并完善规章制度。

年初，每位党员结合本职岗位制定“创先争优”计划，公开承诺，医院2个支部40名党员结合工作实际公开承诺42项，目前践诺38项，践诺率90.5%.开展“星级护士”“三好医生”评选活动，党员干部在日常工作中坚持遵纪守法、恪尽职守，并以先锋模范行为带动全院职工群众完成医疗、护理、防疫、保健等各项工作。

一年来未发生违法违纪事件，全年患者满意度测评保持在96%以上。

三、加强医德医风建设，不断改进服务工作。

（一）确定抓手，丰富载体。

2013年，我院在医德医风建设中，始终以贯彻落实“八法工作制”为抓手，不断丰富活动载体，结合“三好一满意”“医疗质量万里行”“医院管理年”“基层医生走千家万户”活动，评先进树典型，激励全员服务向好向优向细发展。

急诊科为行动不便病人免费提供轮椅、担架车以及饮水、导诊服务；妇产科义务开展糖尿病、孕妇健康教育课堂，免费查血糖、免费开展孕检，普及疾病防治和孕期保健知识，深受患者和孕妇欢迎。