公司团委组建以来的工作总结报告

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团体公司团委工作总结范文8篇

团体公司团委工作总结范文8篇篇1一、引言过去的一年里，本公司团委紧紧围绕公司发展和青年员工需求，积极开展各项工作，取得了显著成效。

在此，我们对过去一年的工作进行回顾与总结，以期为新周期的工作提供宝贵经验和有力支撑。

二、工作内容概述1. 思想政治教育与理论学习（1）定期组织青年员工学习党的方针政策，加强政治理论教育。

（2）开展“青年读书月”活动，推广党的理论知识及企业文化。

（3）组织专题讲座，提升青年员工的思想觉悟和理论素养。

2. 青年员工成长与发展（1）开展职业技能培训和竞赛活动，提高青年员工的业务能力。

（2）举办职业生涯规划讲座，引导青年员工规划未来职业发展。

（3）推荐优秀青年员工参与集团内外各类交流活动，拓宽视野。

3. 团组织建设与文化活动（1）完善团组织架构，加强团员管理，提升团组织活力。

（2）举办各类文体活动，如运动会、文艺晚会等，增强团队凝聚力。

（3）创建兴趣小组，丰富青年员工的业余文化生活。

三、重点成果1. 成功举办“青春奋斗季”系列活动，激发了青年员工的积极性和创造力。

2. 建立了完善的青年员工培训体系，提高了整体业务水平。

3. 加强了团组织建设，提升了团组织的凝聚力和战斗力。

4. 通过多种形式的思想政治教育活动，提高了青年员工的思想觉悟和道德素质。

四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分青年员工对理论学习认识不足。

解决方案：通过组织互动式学习活动、结合工作实际进行案例分析等方式提高学习趣味性和实用性。

2. 问题：团组织活动参与度不高。

解决方案：深入了解员工需求，精准定位活动内容，强化宣传，提高活动的吸引力和影响力。

3. 问题：职业培训和技能提升需求多样化。

解决方案：增设多元化培训课程，引入外部优质资源，满足不同岗位和层次的培训需求。

五、自我评估/反思过去一年里，团委工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足。

在理论学习方面还需深化内涵建设，在活动组织上还需进一步提高创新性和针对性。

我们将持续反思和改进，不断提升工作水平。

公司团委工作总结12篇

公司团委工作总结12篇公司团委工作总结篇1公司团委在公司党委的领导关怀下，在各部室的大力支持下，以“服务党政中心工作，服务青年成长成才”为指导思想，较好地完成了各项工作，现将团委一年来开展的主要工作总结如下：一、强化团的组织建设1.完善基层共青团组织建设。

为保证团建工作的高效开展，公司团委根据项目实际情况合理设置团支部，对新上场的下发了成立团支部的批复文件，建立健全组织设置，明确了团干部人员。

2.对团员基本信息进行了采集。

公司团委加强了团组织数据采集系统的管理和更新，采集了共青团基层组织数据，有效掌握了基层团员、团干部的基本信息，夯实了基层团组织的基础。

二、加强青年思想教育引导1.大力选树先进典型。

在“五四”青年节期间，公司团委对急难险重项目的10个先进团组织、10名优秀团干部、19名优秀团员进行了表彰。

同时，3个先进单位、5个先进个人受到集团公司表彰。

2.搭建公司团委微信公众平台。

11月21日，公司团委微信公众平台正式开通上线，微信公众平台设置了“团情快递”“青春风采”“青春文苑”等版块，为宣传团青年活动、展示团组织活力开辟了新窗口。

3.指导基层拍摄录制了微电影。

公司团委牵头组织基层团组织积极参与集团公司开展的首届“青年微电影大赛”活动，整理收集推荐了3部作品参加集团公司评比。

4.强化团青年宣传报道工作。

今年，公司团委共向集团公司团委上报信息8篇，在微信公众平台发布稿件25篇。

三、狠抓团建主题活动建设1.深入开展“导师带徒”活动。

今年，共签订导师带徒协议184份，做到让每一位新学员到达项目后都有师傅带。

同时，狠抓“导师带徒”的过程控制，先后对9名不合格导师进行了撤换。

此外，对导师带徒活动进行了考核，两对优秀师徒受到集团公司表彰。

2.积极开展“青年职业生涯导航活动”。

根据集团团委要求，公司团委与人力资源部联合开展了“青年职业生涯导航活动”，帮助青年科学规划职业发展方向，提升自身综合素质，充分发挥团组织在辅助青年人才资源开发上的重要作用。

公司团委的工作总结怎么写

公司团委的工作总结怎么写
公司团委的工作总结。

一、工作回顾。

在过去的一年里，公司团委在公司领导的关心支持下，围绕团员青年的成长成
才和团队建设，积极开展了一系列丰富多彩的活动和工作，取得了一定的成绩。

二、工作成果。

1.开展了一系列主题团日活动，包括“青春心向党”主题团日、“五四”主题
团日、“建党百年”主题团日等，深入开展了团员教育，增强了团员的党性意识和责任感。

2.组织了一系列志愿服务活动，包括参与社区清洁活动、为留守儿童送温暖等，积极践行社会责任，展现了团员青年的社会担当。

3.组织了团员培训和技能竞赛活动，包括职业技能培训、心理健康培训、演讲
比赛等，提升了团员的综合素质和能力。

4.积极组织团员参加各类文体活动和比赛，包括篮球赛、足球赛、文艺演出等，丰富了团员的文体生活，增强了团队凝聚力。

5.加强了与其他团体和组织的交流合作，包括与其他企业团委的交流、与学校
团委的合作等，拓展了团委的影响力和资源渠道。

三、工作展望。

未来，公司团委将继续秉承“团结、务实、创新、奉献”的团委精神，不断完
善工作机制，加强团员队伍建设，开展更多更好的活动，为公司的发展和团员的成长贡献更多的力量。

总之，公司团委在过去的一年里取得了一定的成绩，但也存在不足和问题，希望在新的一年里，全体团委成员能够团结一心，积极进取，为公司的发展和团员的成长不懈努力。

2024年公司团委组建以来的工作总结报告

____年公司团委组建以来的工作总结报告一、工作回顾____年，是公司团委组建以来的第一年，乃至全员团体化管理的起步之年。

面对新的起点和新的挑战，我们认真总结经验教训，积极转变工作思路，努力开展各项工作。

在公司党委和领导的关心支持下，公司团委全体成员团结协作，围绕公司发展大局，认真履行职责，取得了一定的工作成绩。

二、思想政治工作1.加强理论学习，充实思想理论水平。

定期组织团员青年参加党委、团委组织的学习活动，开展集中学习、座谈讨论等形式；组织开展“团课微课堂”活动，提高团员青年的理论水平和思想觉悟。

2.加强思想引领，弘扬正能量。

开展各类主题团日活动，组织团员青年参观革命遗址、典型企业等，加强团员青年的爱国主义情怀和社会责任感；加强宣传报道，鼓励团员青年踊跃投稿，表达自我观点，传递正能量。

3.加强思想引导，关注团员青年成长。

开展心理健康教育活动，提供心理咨询服务，关注团员青年的心理健康问题；开展职业规划讲座、求职指导等活动，帮助团员青年明确自己的职业方向，提高就业能力。

三、组织建设工作1.优化团队架构，完善工作机制。

根据公司发展需求和团委工作实际，调整团委成员队伍结构，形成合理的团队架构；制定工作职责和工作流程，明确各岗位职责和团委与各部门的协调配合关系，提高工作效率。

2.加强队伍建设，提高工作能力。

组织开展团干部培训班、团员培训班等培训活动，提升团干部和团员的组织能力和工作能力；注重培养团队合作精神，组织开展各类团队建设活动，加强团队凝聚力和战斗力。

3.拓宽交流渠道，加强团委与团员联系。

建立健全团员信息系统，及时掌握团员的基本情况和需求，有针对性的开展工作；定期组织团员座谈会、结对联系活动等，加强团委与团员之间的联系和沟通，增进团员对团委工作的了解与参与意识。

四、文化体育活动1.组织开展多样化的文化活动。

利用团队内外的资源，举办文艺晚会、读书交流会、摄影比赛等活动，丰富团员青年的文化生活；开展文艺作品征集活动，组织团员青年创作文学、音乐、绘画等作品，展示团队的文化氛围。

公司团委的工作总结怎么写

公司团委的工作总结怎么写公司团委的工作总结。

自去年成立以来，公司团委一直致力于为青年员工搭建交流平台，促进团队凝聚力和员工成长。

在过去的一年里，我们团委在组织活动、关心员工、服务企业等方面取得了一定的成绩，现将工作进行总结如下：
一、组织活动方面。

1. 丰富多彩的文体活动，我们举办了篮球赛、羽毛球赛、足球赛等多项比赛，吸引了大批员工积极参与，增强了员工之间的交流和友谊。

2. 丰富多彩的文艺活动，我们举办了春节联欢晚会、员工生日会、文艺表演等活动，丰富了员工的业余生活，提高了员工的凝聚力和归属感。

二、关心员工方面。

1. 员工生日关怀，我们每月组织一次员工生日会，为过生日的员工送上祝福和小礼物，让员工感受到团委的关怀和温暖。

2. 员工心理辅导，我们邀请专业心理师开展员工心理辅导活动，帮助员工排解工作和生活中的压力，提高员工的工作效率和生活质量。

三、服务企业方面。

1. 员工培训，我们组织了多次员工培训活动，包括职业技能培训、职业规划指导等，帮助员工提升专业能力和职业素养。

2. 员工福利管理，我们与企业合作，为员工提供了购房、购车、旅游等多项福利，让员工感受到企业的关爱和温暖。

总的来说，公司团委在过去的一年里，通过丰富多彩的组织活动、关心员工的举措以及服务企业的工作，取得了一定的成绩，也收获了员工的认可和赞许。

但我
们也清醒地意识到，还有很多工作需要进一步完善和提高，我们将继续努力，为员工营造更好的工作氛围和生活环境。

希望在新的一年里，公司团委能够更上一层楼，为员工带来更多的惊喜和温暖。

公司团委工作总结模板4篇_系团委工作总结

公司团委工作总结模板4篇_系团委工作总结时间：20XX年度单位：XX公司事件：团委工作总结一、工作回顾全年来，公司团委在组织开展各项工作中，着力解决了员工工作和生活中的实际问题，也积极推进了团委组织建设，提升了工作效能和服务质量。

1.积极开展文娱活动针对公司员工的文化需求，组织开展了一系列文娱活动，如跑步比赛、职工篮球赛、读书分享等。

这些活动既增强了员工之间的沟通交流、增强了员工与公司的凝聚力，又丰富了员工的精神生活。

2.扎实开展教育活动为了提高员工的业务水平和职业素养，公司团委组织了一系列教育活动，如讲座、培训、考试等。

这些活动拓展了员工视野，为员工的发展提供了平台，也有利于公司的升级和发展。

3.关心员工生活公司团委深入了解员工生活，根据员工的实际需要，而组织开展了丰富多彩的活动，如旅游、集体采购等。

这些活动让员工更愉悦地融入公司，更好地体现了公司的人文关怀。

二、成效评价1.员工的工作积极性、创造性和凝聚力得到提升。

2.公司团委的工作队伍更加稳定、工作效能提升。

3.公司的团队建设和工作氛围得到进一步改善。

4.公司的形象得到了提升，增强了吸引力和影响力。

总之，全年来团委工作稳健有力，取得了一系列决定性成效，不仅为公司的发展打下了坚实的基础，更展示出了公司基层团队风貌的气度和实力。

三、工作思考因为一些特殊原因，XX公司团委在一些方面还存在一些问题，比如组织机制的改进、工作经验的总结等方面还有很大的提升空间，因此今后，公司团委将在加强自身建设的基础上，继续深入调研和学习，进一步提升团委组织工作和服务的质量和水平。

全年来，公司团委本着“服务员工，关注员工、服务企业，支持发展”的原则，把工作抓在了前头，各项工作稳步推进：1.丰富多彩的文化活动公司团委通过开展各种文化活动，如书法、绘画、主持等比赛，成立了员工文艺团队，打造了员工文化长廊，为公司增添了无限福利。

2.培训提升员工素质为了提高员工的工作水平和素质，公司团委组织开展了各种专业技术培训和心理健康工作坊，为员工创造了更多的成长机会。

2024公司团委组建以来的工作总结报告

____公司团委组建以来的工作总结报告一、引言自____年公司团委组建以来，团委全体成员团结协作，积极开展各项工作，努力推动公司团青工作全面发展。

在过去的一年中，我们在党委的正确领导下，切实做好团委各项工作，全力服务青年职工成长，取得了一定的成绩。

现将工作总结如下：二、工作总体情况自____年公司团委成立以来，我们坚持以公司党委的工作要求为导向，按照“团结、高效、奉献、创新”的原则，聚焦中心工作，积极推动各项工作的开展。

我们注重发挥党支部的“战斗堡垒”作用，努力搭建良好的团干部学习交流平台，组织开展了丰富多彩的活动和项目，全面提升了青年职工的思想认识和工作能力。

下面是我们具体的工作总结：三、思想引领工作我们注重团委的思想引领工作，通过开展形式多样的主题团日活动、读书分享交流等，深入开展理论学习教育，帮助青年职工明确自己的方向和目标。

我们还积极引导青年职工关注国家大事和行业热点，组织参观学习活动，提高他们的社会责任感和使命感。

四、服务支持工作我们注重服务支持工作，建设了青年职工关心关爱的平台，加强对职工的思想关怀和心理疏导工作，组织丰富多样的文体活动，提供全方位的服务支持。

我们还积极开展各类培训和讲座，提高青年职工的专业技能和发展能力。

五、志愿活动开展我们注重志愿活动开展，积极组织和参与各类志愿者服务活动，广泛动员职工参与公益事业。

我们还加强与志愿者组织的沟通合作，共同开展志愿服务项目，提高青年职工的社会责任感和公民意识。

六、团建活动组织我们注重团建活动组织，加强团队凝聚力建设，组织开展团队拓展训练、团日活动、主题实践等，提高青年职工的团队协作能力和组织管理能力。

我们还注重培养团干部的能力和素质，通过定期组织培训和经验交流，提高他们的工作水平。

七、项目申报与管理我们注重项目申报与管理，帮助青年职工申请和管理各类项目，引导他们积极参与国家和公司的科研、创新项目，提高其创新能力和实践能力。

我们还加强项目成果的宣传推广工作，提高项目的社会影响力。

2023公司团委组建以来的工作总结报告

2023公司团委组建以来的工作总结报告【公司团委组建以来的工作总结报告】尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司团委组建以来的工作总结报告，我将对我们团委在2023年的工作进行回顾总结和分析，向大家汇报我们的成绩和不足，希望通过这份报告能够吸取经验、提高工作水平。

以下是我们团委组建以来的主要工作总结：一、建立组织机构和工作体系为了保证团委工作的顺利进行，我们制定了自己的组织机构和工作体系。

我们成立了团委正副书记、部长、委员等岗位，并明确了各岗位的职责和权责，确保团委内部工作的分工合理和协调一致。

同时，我们建立了统一的工作流程和工作标准，为团委的日常工作提供了有效的指导。

二、加强思想引领和团队建设作为公司的团委，我们认识到思想引领和团队建设对于团委工作的重要性。

因此，我们积极开展了主题团日活动、读书分享会等活动，加强团员的思想教育和团队凝聚力。

同时，我们还组织了一些培训班和讲座，提高团委成员的专业素质和组织管理能力。

三、积极参与公司活动和促进员工关系我们团委作为公司文化建设的一支重要力量，积极参与了公司各类活动的策划和组织工作，并取得了一定的成绩。

我们组织了公司年会、篮球比赛、团建活动等，营造了融洽的团队氛围，增强了团队合作意识和凝聚力。

我们还积极倡导员工关爱和帮助的理念，开展了员工关爱活动，为员工提供了更多的福利和服务。

四、加强和团委外部合作团委既是公司内部组织，也需要与外部组织进行合作和交流。

为此，我们积极参与了地方团委组织的交流活动，与其他企业的团委建立了良好的合作关系。

我们还与社区建立了联系，参与了社区志愿服务活动，为社区做出了积极贡献。

虽然我们取得了一些成绩，但在工作中也存在一些不足和问题：一、组织规范化和制度建设仍需加强。

我们尽管建立了组织机构和工作体系，但在具体的工作中仍存在一些不规范和不顺畅的地方。

我们需要进一步明确工作流程和工作标准，加强对团委成员的培训和考核，以提高整体工作效率和质量。

公司团委工作总结4篇

公司团委工作总结4篇*目录.公司团委工作总结.公司团委上半年工作总结.公司团委上半年工作总结.公司团委工作总结范文维科集团团委下属团委2个，团支部3个，有团员561名，其中84%的团员青年集中在维科精华（团员有470名，青年948名）。

****年在各级团组织和团员青年的努力下，主要开展了以下几方面工作：一、开展思想电脑活动，引导青工提高认识，充分调动团员青年的积极性和创造性1、学习贯彻党的xx大精神。

以专题学习、座谈会、知识竞赛等形式深入学习贯彻党的xx大精神、学习新《党章》，并结合企业转制后出现的新情况探索企业团建工作的新路子。

2、深入学习、宣贯《维科纲要》。

《维科纲要》是维科人智慧和胆识的电脑写照，是热血沸腾的企业发展之路上点点滴滴文化积累的提炼和升华。

通过学习、宣传、贯彻《维科纲要》，使《维科纲要》成为流淌在每个员工血液里的文化动力源，成为维科人追求现代企业的至高境界，创造百年伟业的行动纲领。

团委通过多种形式宣贯《维科纲要》：组织团干部听取《维科纲要》专题讲座，对维科文化进行了回顾，也了解了为什么要制定《维科纲要》、《维科纲要》是什么以及如何实施《维科纲要》。

通过学习团干部了解了集团的发展历程、未来和集团的文化，明确了自身的责任，倍受鼓舞，倍添干劲。

8月28日举办了大中专生培训班，由马东辉副总裁讲授《维科人的使命和责任》，为新进入维科的近100名大中专毕业生系统地了解维科文化创造了条件。

另外，团委还通过召开座谈会、写心得等形式交流学习后的体会及学习中好的做法，为下步贯彻好维科纲要奠定基础。

为检验学习成果，使维科纲要深入人心，11月28日团委与工会联合举办了知识竞赛，通过抢答的形式宣贯《维科纲要》，取得了良好的效果。

3、学习《致加西亚的信》一书。

4月29日与工会联合举办以“迎五一、庆五四，兴我维科”为主题的座谈会，各类先进、团员青年结合岗位特点畅谈学习《致加西亚的信》后的体会，如何成为“送信的人”，忠诚企业、敬业开拓。

公司团委工作总结范文三篇

公司团委工作总结范文三篇篇一：股份公司团委工作总结范文***公司团委回眸2021年，公司团委在公用局团委和公司党委的正确带领下，坚持以科学立足于发展观和团由的十六大精神为指导，紧聚焦密地围绕在公司党委的周围，努力拼搏、奋发进取，充分发挥团组织的自身优势，切实党员队伍抓好自身建设和新型基层团组织建设，使全公司共青团工作迈出了新的步伐，取得了新的成绩。

围绕“服从大局，服务社会、教育青工、创先争优”的工作大局，与时俱进，开拓创新，积极开展共青团的各项活动。

工作回顾一、精心组织，认真落实，全面开展团的各项活动。

(一)2021年是“五四”运动91周年，也是“青年文明号”活动开展的关键性之年。

为纪念“五四”运动91周年，公司团委党政在局团委的号召和公司党委的领导下，组织开展了形式多样、内容丰富的主题教育活动，成效显着。

1、通过开展以“节约挖潜、创新创效”为主题的“我行动、我奉献”演讲比赛和局团委举办的文体活动，积极宣传“五四”运动“爱国、民主、科学、进步”的精神，较好地用“五四”激励和凝聚青年职工多为公司出谋献力。

同时进一步提高广大青年勒库德赖圣热尔职工的资源忧患意识和节能意识，进一步增强的主人翁精神，建设节约型企业的紧迫感和责任感，立志在企业发展的进程健康发展中展现光阴、贡献才智。

2、利用公司开展“安全月”活动为契机，组织青年志愿者走上街头发放宣传单，宣传燃气知识，并为有问题的燃气用户解答疑难。

开展“捐献一瓶水奉献一片爱” 向西南灾区“捐赠一瓶饮用水”活动。

号召全公司目前职工向旱情严重的南灾区捐增一元钱，帮助灾区人民渡过难关，累计捐款 61元。

(二)大力开展“导师带徒”活动。

通过“学帮带”的形式帮助企业青年职工快速型态提高业务水平、技能水平，造就一支工人技师队伍，加快培养一批技术技能型、知识技能型、直线型技能型青年技术人才，使企业后续人才专才尽快抓紧抓稳接力棒，为燃气事业持续发展贡献力量。

全年共结成师徒对子5对。

企业团委工作总结（精选14篇）

企业团委工作总结（精选14篇）企业团委工作总结篇1xx年，在公司党支部、上级团组织的正确领导下,我公司团支部紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，以及广大团员青年的根本需求，以团的为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探索中前进，青春的热血在前进的征途中树立了一面风帆，在风帆中勇往直前，为推动我公司文明建设及企业跨越式大发展注入了生机勃勃的活力。

一、一年来的回顾：一年来，我们依靠公司党支部、公司行政的大力支持及广大团干、团员青年的共同努力，共青团工作的外部环境得到进一步优化，各项团的工作实现新突破，为我公司的改革发展和文明建设做出了积极贡献，取得了一系列的丰硕成果：我公司团支部继续被乡团委授予“五四红旗团委”，被团县委授予“青年安全示范岗”。

我们的作法主要如下：(一)以工作创新为出发点，坚持“五抓”加强组织建设，不断提高共青团的凝聚力和战斗力。

1、抓组织健全。

至去年8月，我公司因人员变动、企业机构调整等因素造成团委组织结构不完善，健全团委班子是共青团组织建设迫在眉睫的头等大事。

在经上级团组织批准，在公司党委的大力支持下，全体团干的精心筹备下，于xx年8月12至13日顺利召开了团员大会，团县委、乡团委及公司领导参加了本次会议，会议选举产生了第2届团支部委员会，讨论通过了第1届团委，共收集了近40份建议表。

在团代会上，团代表们共商大计，明确了团支部今后几年的工作目标及努力方向，并表彰了一批先进集体及个人。

2、抓支部建设。

随着企业规模不断扩大，为了更科学合理的加强组织管理，公司团支部根据企业机构的调整而随之不断充实团支部班子建设。

一年来，根据人员的变动及时调整团支部班子，确保了支部组织、班子健全完善。

并逐步完善了团支部负责制，健全团支部职能，加强了对团员青年的管理效能，提高了工作的针对性和有序性。

3、抓团干队伍建设。

加强团干部队伍建设，积极选拔培养优秀团干，为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。

公司团委工作总结模板4篇

公司团委工作总结模板4篇导读：本文是关于公司团委工作总结模板4篇，希望能帮助到您！以来，公司团委在公司党委和上级团组织的正确领导下，严格按照“党建带团建”的方针，紧紧围绕公司党委的中心工作，以服务青年、服务公交企业为出发点，以团的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设为重点，开拓思路，务实重干，在思想教育、工作作风、基层组织建设等方面取得了一定的进步。

现将公司团委工作开展情况汇报如下：一、坚持党建带团建，不断加强团的自身建设。

10年，公司团委坚持利用每月团支部书记例会，团员座谈会、博客交流等形式认真学习和贯彻公司党委、集团团委的有关文件和规定，以及其他省市公交行业的服务特色，为广大团员青年紧跟企业发展脉搏、更好的自足岗位投身企业工作、提高服务标准和创新服务特色奠定了理论基础。

二、突出重点，推进团建工作不断深入一是做好青年文明号的复核和管理工作。

今年，公司团委对公司所属5条集团公司级青年文明号和14条公司级青年文明号进行了授牌，6月份，又对一路车队1200号市级青年文明号进行了更名申请。

现我公司有国家级青年文明号1个，市级青年文明号2个，集团公司级青年文明号5个，公司级青年文明号14个。

为了切实发挥青年文明号在青年车组中的领军作用，我们制定了二公司青年文明号管理规定，同时为了赋予青年文明号更多的服务经验，在今年的5月和9月，公司团委分别组织公司所属国家级青年文明号和市级青年文明号负责人参加了由团中央和团市委举办的培训班，通过培训班的学习，使我们更加清醒的认识和学习到青年文明号在当前工作中的重要性和一些工作经验，同时也让我们看到了自己的不足和与其他兄弟单位之间的差距，为以后的工作积累了很多好的经验。

通过我们对青年文明号管理的不断加强，7月份，天津广播电台滨海台采访了公司团委和1路车队党支部在加强青年文明号方面的经验和做法，市级青年文明号号长高宏于7月15日代表公交行业的青年文明号在滨海台进行了一个小时的专题访谈节目，得到了集团团委的好评。

公司团委工作总结范本

公司团委工作总结范本一、工作回顾在过去的一年中，公司团委始终坚持围绕公司的中心工作，团结带领广大团员青年积极参与公司发展，努力促进团队建设和员工素质提升。

公司团委紧密结合实际，结合公司发展战略，围绕服务对象、服务内容和服务方式，开展了一系列丰富多彩的工作。

二、工作亮点1. 制定并实施了青年人才培养计划。

根据公司的业务发展需求和人才培养目标，团委制定了《青年人才培养计划》，通过传授专业知识、提供实践机会、举办培训班等方式，帮助团员青年全面提升自己的专业素养和综合能力。

2. 发起了创业创新活动。

通过组织创业讲座、创新大赛等形式，激发员工的创业热情，提供创新创业的平台和机会。

通过这些活动，不仅为员工提供了展示自己才华的机会，也为公司的创新发展注入了新的活力。

3. 引导团员青年积极参与社会公益活动。

组织团员青年参与社会公益活动，如义务劳动、捐赠爱心物品等，既增强了团队凝聚力和向心力，又为员工树立了良好的企业形象。

4. 加强团队建设。

通过开展团队建设活动，如团队拓展、主题团日活动等，增强了团队的凝聚力和归属感。

同时，团队建设活动也为员工提供了舒缓压力、增进沟通和理解的机会。

5. 加强与其他部门的合作。

与其他部门紧密合作，共同开展一系列活动，如员工文艺晚会、员工运动会等，增进了不同团队之间的交流与合作。

三、存在问题1. 活动策划不够精细。

在活动策划方面，团委需要进一步提高策划能力，加强前期准备工作，确保活动顺利进行。

2. 团队建设不够深入。

虽然开展了一些团队建设活动，但效果欠佳，需要更加深入地思考和探索，有效提升团队的凝聚力和战斗力。

3. 青年人才培养计划需要完善。

虽然制定了青年人才培养计划，但在实施过程中存在一些问题，需要不断总结和改进，使其能更好地服务于公司的发展。

四、改进措施1. 提升活动策划能力。

团委成员需要不断学习和提高自身策划能力，加强沟通和协调能力，确保活动能够顺利进行。

2. 加大团队建设力度。

企业团委工作总结报告（通用3篇）

企业团委工作总结报告（通用3篇）企业团委工作总结报告篇1____年，矿团委在公司团委和矿党委的正确领导下，在矿行政的大力支持下，以集团公司党委一届九次全委(扩大)会及三矿党委七届五次全委会精神为指导，紧紧围绕构建平安高效和谐新三矿，以创先争优活动为契机，立足中心工作保安全生产经营目标，立足服务青年促青工素质技能提升，立足服务企业保矿区和谐稳定发展，立足自身建设促团的管理水平提升，较好地发挥了广大团员青年在服务中心、维护稳定、促进发展中的生力军和突击队作用，为我矿安全平稳发展、生产经营任务超额完成，做出了积极贡献。

一、挖掘自身潜力，服务中心能力不断增强1、围绕安全生产，积极开展安全文化活动。

矿团委始终把安全文化建设作为工作的重中之重，积极寻找团委工作与我矿安全工作的契合点和切入点，结合集团公司和我矿安全生产实际，以修筑职工安全屏障为目标，以安全活动、青安岗工作为抓手，积极开展各类安全文化活动。

矿团委利用节日、安全生产月，组织团员青年开展以“温暖沁入心田，安全永驻心中”为主题的井口送温暖暨千人安全签名、安全演讲进区队暨安全知识有奖问答、三违事故案例FLASH动漫警示会、安全主题青年论坛等一系列安全文化活动。

全年开展井口送温暖活动6次、安全签名3次、安全演讲进区队2次、事故案例演示会1次、安全主题青年论坛2次，并充分运用标语、团委宣传牌版、《三矿宣传》、广播等途径长期、广泛宣传安全生产常识、安全漫画、给矿工及矿工家属的一封信等安全知识及警示内容。

做到了安全文化活动不断线，安全月期间掀高潮，这些涵盖面广、寓教于乐的安全文化活动，营造了浓厚的安全文化氛围，在增强职工安全意识、提高职工自保互保能力、保证我矿安全生产持续稳定发展方面发挥了有效作用;为了更好的开展共青团安全监督岗工作，矿团委根据我矿实际情况，重新编制了《窑街煤电集团公司三矿共青团安全监督岗工作条例》，确立了每月“三报表、一台帐”的工作制度、“一违章、多帮教”的帮教制度、“一岗员、多管理”的管理制度、“月打分、年评选”的考核制度并严格落实，督促青年岗员切实发挥好在安全生产中的安全卫士作用，力求实现“岗员自己不三违、岗员身边无三违”的奋斗目标。

公司团委年终工作总结8篇

公司团委年终工作总结8篇第1篇示例：公司团委年终工作总结随着一年的忙碌工作渐渐接近尾声，公司团委也顺利完成了一年的工作任务。

为了总结过去一年的工作，挖掘经验教训，更好地开展未来工作，特编写本篇《公司团委年终工作总结》，希望能够对团委工作的全面展示和深入分析，为明年的工作指明方向，提供有力支撑。

一、工作回顾：过去一年，公司团委认真贯彻党的团的路线方针政策，团结带领全体团员积极开展各项工作。

在中央团委的指导下，团委紧密围绕公司中心工作，落实好各项团建工作，为培养树立青年员工的正确价值观和团结友爱精神做出了积极贡献。

1.组织开展各类团日活动，积极响应中央团委号召，开展“五四青年节”、“建党节”、“国庆节”、“双十一”等各类主题活动和庆祝活动，拉近了团员员工与公司的感情，增强了团队凝聚力。

2.开展团员培训，邀请相关专家学者为团员员工进行专业知识和技能培训，提高了青年员工的综合素质和能力水平，为其职业发展打下了坚实基础。

3.积极协助人力资源部开展团干部选拔工作，选派有潜力和能力的优秀青年担任团干部，为团队带来了新鲜血液，激发了整个团队的活力和创造力。

4.加强与各级团组织的联系，积极响应上级团委的倡议和安排，加强团员员工的思想政治引领，带动大家朝着正确的方向前进。

5.加强团队建设，定期组织团队活动，丰富员工的工作生活，提高团队的凝聚力和战斗力，全面推动公司的工作顺利开展。

二、存在的问题：在一年的工作中，公司团委也存在一些问题和不足之处，总结如下：1.团队建设方面有待加强，部分团员员工对团队的凝聚力和凝心力有所欠缺，需要进一步加强。

2.一些团员员工对团干部的领导力和组织能力提出了质疑，需要加强团干部的培训和指导。

3.活动策划和组织能力相对较弱，需要加强团队成员的培训，提高整个团队的活动策划和组织水平。

4.与上级团委的联系和沟通不够密切，需要加强与上级团委的联系，积极响应上级团委的要求和倡议，更好地履行自己的职责和使命。

公司团委工作总结

公司团委工作总结•相关推荐公司团委工作总结（精选5篇）光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，需要认真地为此写一份工作总结。

那么如何把工作总结写出新花样呢？下面是小编整理的公司团委工作总结（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公司团委工作总结120xx年，XX团委在总公司团委、公司党委的领导下，紧密围绕党委中心工作，坚持党建带团建，充分发挥党的参谋助手作用，团结带领广大青工，用青春之情，暖青年之心，聚青春之力，努力建设成为适应XX未来发展的后备军、生力军，为XX生存发展贡献青春和智慧。

一、把握时代脉搏，开展旗帜鲜明的主题活动，强化对青年的思想凝聚1、做好团员青年的思想引领工作。

以团的十七大召开为时代契机，凝聚团员青年思想。

通过创新改版《XX共青团通讯》电子期刊，在原有板块中增加“艺术赏析”、“好歌推荐”、“成长物语”、“每日一句ABC”等板块，建立青工思想文化阵地，受到广大青工欢迎；持之以恒地开展第七届青年读书活动，搭建广大青工学习、交流、分享的平台，促进青工全面成长。

2、培养青年良好品行。

结合志愿者活动月和全国节能宣传周，XX团委在全公司开展“光盘”行动，并设计制作活动海报，张贴在厂区、小区等8个食堂的醒目位置，培养青工合理用餐、节约粮食的行为习惯。

同时，公司团委撰写下发了《节能低碳，青年先行——致全体青工的倡议书》和《弘扬雷锋精神倡导节约风尚—致全体青工的倡议书》，发动全体青工在工作、生活、学习中做到物尽其才，材尽其用，积极倡导“节约资源、保护环境、青年先行”理念，同时结合公司生产实际，号召广大青工多提好建议，多出好点子，为努力形成节约型生产、生活方式，提高能源资源利用水平，促进XX转型发展积极贡献力量。

3、倡行志愿服务精神。

为推进“学雷锋”暨青年志愿者服务月各项活动的扎实开展，净化青年心灵，提升企业形象，公司团委积极部署、精心策划，与各作业部、机关部室团系统负责人联合制定青年志愿者服务月的活动方案，并组织开展“以物换物”节约活动和爱心捐赠活动。

集团公司团委工作总结范文(通用3篇)

集团公司团委工作总结范文（通用3篇）集团公司团委工作总结范文篇1在一季度，集团公司团委根据年初工作方案支配，紧紧围绕“青年平安工程、青年人才工程、青年文化工程、团建基础工程”四个工作重心，仔细做好各项工作任务的实施和落实，并注意工作的不断创新，各项活动取得了肯定成效，现总结如下：一、立足全局、围绕中心，仔细谋划共青团各项工作近几年，集团公司改革力度大，进展步伐快，各项工作任务压力繁重，广阔职工对深化改革和加强管理的熟悉和理解亟待提高，这些对共青团工作来说，既是机遇也是挑战。

特殊是广阔团员青年，由于受市场经济的影响，思想活跃，强调共性发挥，集体观念和奉献意识弱化，更加注意个人价值的实现和个人利益的得到，思想不简单受到掌握，不便于统一思想，不利于企业加强管理，发挥思想政治工作的内在动力。

集团公司团委从这个实际动身，紧紧围绕服务大局和服务青年两个重点，找准工作的结合点和着力点，制定了青年平安工程、青年人才工程、青年文化工程、团建基础工程四项工作任务，形成了四位一体的矿区共青团工作布局，强化了共青团工作的系统性，整体推动矿区共青团工作走上新台阶。

二、突出重点、注意创新，努力提高共青团工作水平正确面对和糊涂熟悉矿区共青团工作当前的形势变化，在继承传统的基础上，不断调整工作思路，优化工作流程，创新工作载体，力求共青团工作始终布满生气和活力，始终能够发挥党联系青年的桥梁和纽带作用。

在实际工作中，主要做了以下工作：一是全力打造强有力的青工平安防控体系，筑牢青工平安防线。

转变过去单一的零散的活动组织，使青工平安工作更具系统性和连续性。

结合形势需要，在开展好“零点行动”传统活动的基础上，对青工平安工作不断进行整合、充实，形成了青岗组织建设、零点行动、11种隐患人排查帮教、先进典型评比、青工技术培训、“青安杯”流淌红旗竞赛活动为六位一体的青工平安防控体系，全方位、多角度地调动和激发广阔团员青年平安生产、青年当先的工作热忱，筑牢青工平安防线，更好促进矿区平安生产。

2024年公司团委组建以来的工作总结报告

2024年公司团委组建以来的工作总结报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司团委的成员XX，今天我将向大家汇报2024年公司团委组建以来的工作总结。

2024年，XX公司团委组建初期，我们以推动公司文化建设为主题，围绕凝聚团队力量、提高员工凝聚力和创造力展开工作。

首先，我们在今年开展了一系列的活动，包括团队建设、文化宣传和员工关怀活动。

针对员工需求，我们组织了各类团队建设培训，包括沟通协作、领导力培养、冲突解决等方面的课程。

通过培训的方式，加强了团队合作，提升了员工的工作效率和团队凝聚力。

其次，我们推出了一系列的文化宣传活动，包括员工文化节、企业形象展示等。

通过这些活动，我们成功传达了公司的价值观和企业文化，激发了员工的自豪感和归属感。

同时，我们还组织了一系列的员工关怀活动，如员工生日会、健康知识讲座等，关心员工的身心健康，增加公司和员工间的互动。

此外，我们还积极参与了社会公益活动。

作为一个社会责任感强的企业，我们认为参与公益活动是我们的义务与责任。

今年，我们组织了公司员工参与植树活动、帮扶贫困地区学校等，为社会贡献了一份力量，同时也提高了员工的社会责任感。

最后，我们还进行了团委的自身建设。

我们建立了团务管理制度，完善了团委的组织结构，规范了团委成员的职责和工作流程。

通过团委的自身建设，我们提高了团委工作的效率和质量。

总结来说，2024年公司团委组建以来，我们积极推动了公司文化建设，通过各类活动加强了团队的凝聚力和员工的归属感，提升了员工的工作效率和创造力。

同时，我们也积极参与了社会公益活动，为社会做出了贡献。

在团委的自身建设方面，我们建立了团务管理制度，规范了工作流程，提高了工作效率和质量。

感谢领导和全体员工对团委工作的支持与关心，同时也对团委成员的辛勤付出表示由衷的敬意。

在新的一年，我们将继续努力，不断提高工作水平和质量，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！。

2023年公司团委组建以来的工作总结报告

2023年公司团委组建以来的工作总结报告2023年公司团委工作总结报告一、工作概述2023年，公司团委组建以来，我们团委全体成员以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极履行职责，认真组织各项工作。

团结一心、开拓创新，取得了一定的成绩，在团员青年中形成了浓厚的团队精神，赢得了广大团员的认可和赞许。

二、组织建设1.健全团委组织结构团委按照公司发展需要，合理调整组织结构，设立了组织部、宣传部、办公室、活动部、志愿服务部等部门，并配备了专业的干部，确保各项工作有序进行。

2.培训活动针对团干部和团员的需求，团委组织了一系列培训活动，包括岗位培训、团组织建设培训、心理健康培训等，提高了团干部的组织能力和团员的素质。

三、活动开展1.主题团日活动团委每月组织一次主题团日活动，内容涵盖思想教育、文艺演出、体育竞赛等方面。

通过丰富多样的活动形式，提高了团员的团结协作能力，营造了积极向上的团队氛围。

2.志愿服务活动团委组织了一系列志愿服务活动，包括环保公益活动、助学支教、社区义工等，积极响应国家号召，服务社会，展现了公司团员的社会责任感。

3.职业发展活动团委组织了职场培训、职业规划等活动，帮助团员了解职场行情、提升职业竞争力。

此外，还组织了一些就业指导活动，帮助毕业生顺利找到工作。

四、文化建设1.学习雷锋活动团委组织了多次学习雷锋活动，引导团员学习雷锋的崇高精神，培养团员的社会责任感和奉献精神。

2.文艺活动团委组织了多次文艺演出、才艺比赛等活动，丰富团员的文化生活，展示团员的才艺风采。

五、经验总结2023年公司团委组建以来，我们团委在工作中积累了宝贵的经验和教训。

首先，要坚持问题导向，全面了解团员的需求，更好地组织工作。

其次，要注重培养团干部的组织能力和创新精神，提高工作效率。

最后，要积极与其他组织合作，共同开展活动，实现资源共享，提高工作的影响力和可持续性。

六、展望未来2024年，我们将继续致力于团员的思想教育和能力提升，开展更多有意义的活动，进一步加强团员之间的联系和交流，共同营造一个积极向上、团结奋进的团队氛围。

2024年公司团委组建以来的工作总结报告

2024年公司团委组建以来的工作总结报告一、工作概述自2024年公司团委组建以来，我们团委紧紧围绕公司的发展需要，立足青年员工的关切，以提升员工的团结凝聚力和创新创造力为目标，积极组织开展了一系列精彩纷呈的活动，取得了显著的成绩。

以下是我们在过去一年间的工作总结。

二、活动开展1.主题活动我们团委以推动公司文化建设为主旨，举办了一系列主题活动，包括新年联欢晚会、青年心理健康讲座、职业规划大赛等。

这些活动丰富了员工的业余文化生活，增强了团队凝聚力。

2.技能培训为了提高员工的专业能力和综合素质，我们团委积极组织了一些技能培训活动，比如沟通技巧培训、领导力发展课程等。

这些培训不仅提升了员工的工作能力，更增强了员工的职业发展意识。

3.公益活动我们团委始终关注社会责任，积极组织员工参与公益活动。

比如捐款支持贫困地区的教育事业、组织志愿者服务社区等。

这些活动既体现了公司的社会担当，也拉近了公司和员工与社会的距离。

4.创新创业平台为了鼓励员工的创新创业精神，我们团委创建了创新创业平台，为员工提供了展示才华的机会，并提供一定的资金支持和创业指导。

这一举措激发了团队的创新潜力，增强了员工的创业意识。

三、成效展示1.加强团队凝聚力通过团委开展的一系列活动，员工之间的交流和互动得到了增强，团队凝聚力大大提升。

员工更加积极地参与到公司的各项工作中，形成了团结合作的良好氛围。

2.提高员工素质团委组织的各类培训活动，帮助员工提高了职业能力和综合素质。

员工在个人能力的提升中感受到成长和进步，进而为公司的发展贡献更多的智慧和力量。

3.增强社会责任感通过参与公益活动和创新创业平台的建设，员工对社会的责任感和使命感得到了增强。

公司团委在员工中树立了良好的企业形象，提升了公司的社会声誉。

4.促进公司发展公司团委在加强员工团结凝聚力的同时，也为公司的发展做出了积极的贡献。

团委组织的各类活动为公司的创新与发展提供了源源不断的动力和新思路。