广中医三院团委学生会文件管理

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学校团委管理制度

一、总则为了充分发挥组织部在院团委工作中的作用，规范组织部成员，组织部特制定团委组织部制度。

二、基本制度(注：具体考核制度附后)第一条进入院团委、团学楼办公室必须着装整洁(禁止穿拖鞋)。

第二条在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹、说粗话、脏话。

第三条爱护办公室的各项设施，随时保持办公室的干净、整洁，营造一个院良好的工作环境第四条不准私自动用办公室物品，尤其是共青团长沙环境保护职业技术学院团委团章，不得私自动用公章，如有发现私自动用者开除组织部，如有需要盖章者必须有申请条，同时做好登记记录。

三、会议制度1、会议对于保证组织部部的正常工作发挥重要性，为严肃会议纪律，提高办事效率，根据校内日常工作状况，特制定本制度。

2、宣传部负责人必须每周参加团委例会，且每周定时召开部门内部例会，及时汇报工作情况，总结工作中的不足与长处，布置下一步的工作任务。

3、每周例会应登记到会人员，与会者不得无故迟到，早退迟到者应主动说明原因，如有特殊情况不能到会者需提前向部长或副部长请假，同意后方有效。

4、会议期间应将手机等通讯工具调为振动，保持会场秩序，不交头接耳。

5、各项会议应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见。

6、例会时，成员总结每周工作，进行对工作的自我评价。

7、所有到会人员做好会议记录，有不明之处及时提出。

四、值班制度1、值班人员必须按时到院团委办公室。

2、工作中必须坚持细心、热情、礼貌认真的服务态度。

3、值班人员必须在值班记录本上详细记录好当日的值班情况。

4、做好办公室清洁卫生及物品整洁情况五、纳新制度1、招聘对象：大一、大二在校学生(大二无挂科和违纪记录)2、招聘要求：(1)有思想，品行端正，团队意识强，为人处事有原则性。

(2)能吃苦耐劳、责任心强、工作踏实肯干、细心严谨。

(3)有一定的组织、管理能力和协调能力。

(4)有一定的写作基础或表达能力较强者。

(5)熟悉电脑基本操作。

3、纳新工作完后，写出纳新总结，并存档。

关于团委学生会规章制度

关于团委学生会规章制度第一条总则为规范团委学生会组织结构和运行机制，加强团委学生会的管理和监督，促进学生会的健康发展，制定本规章。

第二条组织结构团委学生会设主席团、常务委员会和各部门。

1. 主席团：由团委书记、团委副书记和主席团委员组成，负责学生会的全面工作。

2. 常务委员会：由各部门负责人和学生会干事组成，负责落实学生会工作计划和决策。

3. 部门：包括文艺部、宣传部、组织部、体育部、外联部等，各部门负责学生会的具体工作。

第三条会议制度团委学生会设主席团会议和常务委员会会议。

1. 主席团会议由主席团成员参加，每月召开一次，讨论并决定学生会的重大事宜。

2. 常务委员会会议由各部门负责人和干事参加，每周召开一次，负责协调各部门工作，及时解决问题。

第四条领导班子团委书记为学生会的领导者，负责学生会的整体工作。

主席团成员为学生会的执行者，负责具体事务的处理。

各部门负责人为学生会的管理者，负责各自部门的具体工作。

第五条工作职责1. 团委书记：负责学生会的日常工作，组织召开会议，制定工作计划，审核各部门工作成果。

2. 团委副书记：协助团委书记进行工作，担任团委书记工作职责。

3. 主席团委员：负责组织学生会各项活动，协助团委书记落实工作计划。

4. 部门负责人：负责部门的日常管理和工作安排，组织部门成员开展相关活动。

5. 学生会干事：协助部门负责人完成具体任务，积极参与学生会的各项活动。

第六条纪律要求1. 团委学生会成员应遵守学校相关规章制度，不得在学生会活动中损害学校形象。

2. 团委学生会成员应严格遵守学生会工作纪律，保守学生会内部信息。

3. 团委学生会成员应积极参与学生会的各项活动，为学校和同学们服务。

第七条奖惩制度1. 对于表现突出、工作积极的学生会成员，学生会将给予表彰和奖励。

2. 对于违反规章制度、损害学生会利益的学生会成员，学生会将给予批评和惩罚。

3. 学生会成员可参加学生会干事选拔，按照评分标准进行评定，选拔优秀学生为学生会干事。

广州中医药大学学生学籍管理实施细则

广州中医药大学学生学籍管理实施细则广州中医药大学学生学籍管理实施细则（2021年8月修订）为了维护学校正常的教学秩序和生活秩序，保障学生身心健康，促进学生德、智、体、美全面发展，依据教育法、高等教育法以及2021年教育部颁布的《普通高等学校学生管理规定》（教育部第21号令），结合学校实际，特制定本细则。

第一章入学与注册第一条凡经学校录取的新生，持《录取通知书》和学校规定的有关证件，按学校有关要求和规定的期限到校办理入学手续。

因故不能按期入学者，应当写信并附原单位或所在街道、乡镇证明，向学校学生处请假。

假期一般不得超过两周（含两周），未请假或者请假逾期报到的，以旷课论。

未经请假超过两周（含两周）或请假逾期两周以上（含两周）不报到者，除因不可抗力等正当事由以外，视为放弃入学资格。

第二条新生入学后，学校在三个月内按照国家招生规定、检查标准对其进行复查。

复查合格者予以注册，取得学籍。

复查不合格者，由学校按不同情况，予以处理，直至取消入学资格。

凡属弄虚作假、徇私舞弊取得学籍者，一经查实，取消其学籍。

情节恶劣的，转交有关部门查究。

第三条凡体检复查不合格的新生暂不予以注册。

对患有疾病的新生，经学校指定的二级甲等以上医院诊断不宜在校学习的，由学校卫生保健部门审核，学生处批准，暂不予注册，可以保留入学资格一年，并应回家或回原单位治疗。

保留入学资格者不具有学籍，不享受在校学生和休学学生的待遇。

在保留入学资格期内经治疗康复，必须在下一年7月份前，按本细则第三十九条学生复学规定，复查合格后，方可按当年新生办理入学手续。

复查不合格或者逾期不办理入学手续者，取消入学资格。

第四条已取得学籍的学生必须于每个学期开学时按时返校，在学校规定的注册时间内办理注册手续。

每学年第一学期须交齐本学年应缴费用方能注册。

因故不能如期注册者，必须事先向学院履行请假手续，对不请假或超假者均以旷课论。

未经请假逾期两周（含两周）不注册的，按自动退学处理，取消其学籍。

校团委档案材料归档范围和保管期限参照表

长期
12
校级各种学生社团的有关材料（社团简况、年度计划、总结、领导名单、活动照片等）
长期
13
各分团委的有关材料（委员名单）
长期
14
研究生会的有关材料（年度计划、总结、领导名单等）
长期
15
学生及社团活动、勤工俭学、社会实践有关材料
长期
16
团委会议记录、大事记
长期
17
获奖、评奖文件材料（申报表、审批文件、证书、奖杯等）
校团委
（一）党群类（DQ17）
序号
类目名称
保管期限
1
上级关于团的工作文件
长期
2
本校团代会文件（通知、名单、工作报告、决议、选举结果、领导讲话、大会发言和大会通过的文件）
永久
3
本校学代会文件（通知、名单、工作报告、决议、选举结果、领导讲话、大会发言和大会通过的文件）
永久
4
团委工作计划、报告、总结及规章制度、重大活动成套性材料（请示、通知、方案、总结等）
永久
5
团委牵头开展的重大活动的有关材料、典型调查材料（如：独秀大讲坛的报道、照片、录音录像、汇编，创新杯的获奖论文等）
长期
6
表彰和奖励先进团支部、优秀团员等评先评优材料
长期
7
处分团员的材料及复查材料
长期
8
批准入团、离团材料及名单
长期
9
学校团委和学院分团委干部名单
长期
10
团委会议记录、大事记
长期
11
校学生会文件材料（包括计划、方案、总结、活动照片）
选举工作材料（计划、总结、简报、选举结果、候选人简介等）
短期
（三）声像类(SX)
序号

学校团委管理制度（通用10篇）

学校团委管理制度学校团委管理制度（通用10篇）在现在社会，很多情况下我们都会接触到制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。

拟起制度来就毫无头绪？以下是小编整理的学校团委管理制度，欢迎阅读与收藏。

学校团委管理制度篇1一、配合未成年人思想道德建设，教育和引导团员青年树立中国特色社会主义的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观，养成高尚的思想品质和良好的道德情操，努力培育有理想、有道德、有文化、有纪律的，德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人。

组织团员青年学习《团章》和团的基本知识。

二、落实素质教育的要求，营造浓厚的学习氛围，有针对性地组织团员青年参与各种课外学习、文体和志愿服务活动。

三、组织团员青年参与实践教育、体验教育、养成教育，注重自觉实践、自主参与，引导团员青年在学习道德知识的同时，自觉遵循道德规范。

加强法制教育。

四、密切联系团员青年，促进团员青年身心健康发展。

定期与团员青年谈心，了解、掌握团员青年的思想动态和现实需求，听取和反映他们的意见与建议，帮助他们解决实际困难，维护他们的合法权益。

五、定期向党组织汇报工作，积极争取党组织对团的工作的支持。

认真贯彻落实上级团组织的工作安排。

六、落实好团的组织生活制度。

定期召开团支部大会、团支部委员会和团小组会，组织好团员教育评议，按期进行团员年度团籍注册，丰富团课的内容和形式。

组织开展丰富多彩的主题团日活动，规范团的活动仪式。

七、做好入团积极分子培养、团员发展、团员统计、团费收缴、团员超龄离团等基础团务工作。

做好团员的推优入党工作。

维护团员基本权利，督促团员履行义务。

评选优秀团员，批评、教育或协助处理违反团纪的团员。

八、加强团支部（总支）自身建设。

坚持按期换届和民主选举。

大学学生会管理规章制度7篇

大学学生会管理规章制度7篇大学学生会管理规章制度1一、例会制度：1、例会每周将召开一次，与会成员应提前5分钟到场。

会议由副主席主持，并负责点名;另外，综合部应专人负责会议记录。

2、例会内容为及时汇报近期工作情况、总结近期工作中的得失、点评内部成员近期工作表现，并制定下一步工作安排。

3、每次例会由综合部制定签到表，登记到会成员，与会者不得无故迟到、早退或缺席。

4、会议期间，将所有所有通讯工具设置为无声，并保持会场秩序;每次会议由纪检部部长、副部长做纪律观察员，监督纪律。

5、例会时，与会成员应做好会前准备工作，并做好会议记录，有不明之处及时指出。

6、着装整洁，精神饱满，须佩戴工作证件。

7、保持会议室的安静和卫生，并于会后予以打扫。

二、监督、考核制度：1、建档：对于每一个加入校学生会的成员，均建立一份工作档案，对其工作履历加以登记，以确认其工作。

2、活动监督：为了进一步强化校学生会各职能部门工作的严谨性、系统性，主席团成员将对各部门开展的各项活动进行监督和考评，具体考评由主席团负责实施。

(1)学校的每次活动，综合部将派出至少两名成员分别做出客观详尽的活动记录，其相关部门负责人必须将每次活动或任务安排情况详细记录，活动和任务结束后，负责人必须将完成情况加以记录，并及时向主席团上交总结并撰写写一份校园快讯。

(2)综合部将设专人对每次的活动记录统一存档。

(3)活动记录将作为学期考评时评价各部门工作情况的重要参考。

3、校学生会各职能部门负责人工作标准各部门的主要负责人，可独立组织并策划相关活动，对于没有工作业绩仅在本部挂名不做事者，将予以除名。

每次活动各职能部门负责人必须以身作则，要到活动中锻炼并且指导工作，要认真负责，完成自己的本职工作。

同时，还要对本部门的成员的工作进行监督与考核，要调动成员工作的积极性三、责任制度：1、校学生会的负责关系是：成员―?部长、副部长―?主席、副主席―?主席团2、校学生会的各项事务的解释权在主席团。

团委会组织机构及其职责(3篇)

团委会组织机构及其职责团委会下设五个部：组织部、文体部、宣传部、志愿者部、纪检部。

其主要职责分别是：组织部：1、定期召开各班团支部书记会议，了解各团支部工作开展情况，帮助各支部解决工作中的困难。

2、负责各班团支部积分、团员积分的统计和公布。

3、负责团员年度团籍注册、团员统计、团员组织关系的接转，团费收缴和发展新团员的具体工作。

4、负责各支部“独创活动”开展情况的检查落实工作。

文体部：1、发动和组织团员青年积极参加文化、娱乐活动，办好周末文化广场等。

2、组织检查落实各支部“课前一支歌”的开展情况。

3、负责各支部的护旗手、主持人，演讲员的安排、培训工作，保证每周升旗仪式的正常进行。

4、在重大节日、纪念日(如国庆、元旦春节等)组织联欢会、晚会。

宣传部：1、组织团员和青年学习马列主义、____思想、____、____重要思想和____等政治理论、学习时事政治和团的基本知识。

2、针对团员青年的思想情况，组织各种形式的以理想信念教育、爱国主义、集体主义教育、形势任务教育和“四德”教育(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)为重点的思想教育活动。

3、充分利用黑板报、手抄报、报栏、海报等宣传手段，做好宣传工作。

青年志愿者部：1、负责检查落实校内外青年志愿者活动的开展情况。

2、负责传达落实学校临时安排的活动任务。

3、组织青年志愿者开展爱心捐助、文艺义演、环保宣传等社会公益活动。

纪检部：负责《新闻联播》收看情况的检查，情况公布。

团委书记职责1、主持团委日常工作，贯彻执行党的方针政策和团章的规定，想方设法完成校党委和上级团委会交给的任务。

2、组织团员青年学习革命理论，学习科学文化，学习英雄、模范，继承和发扬革命传统，促进学生的健康成长。

3、认真组织“青年志愿者”活动，大力开展学生社团和文体活动，鼓励学生积极主动地参加社会公益活动。

4、深入基层指导团支部开展工作，促使各支部过好正常的组织生活。

5、选择和培训学生团干部，关心其学习、工作和休息，培养其工作能力。

分团委学生会工作报告(定稿)

凝聚青年有作为科学发展谱新篇——湖北医药学院第三临床学院第一次团学代会工作报告吕华兵（二〇一一年四月十六日）尊敬的各位领导、来宾、各位代表：大家好！我受第三临床学院第三届分团委暨第五届学生会委托，向大会作工作报告，请各位代表审议。

本次团学代会是在恰逢建党90周年，在母校走过四十五周年的峥嵘岁月，喜更名为湖北医药学院，开始全面实施“十二五”规划的大好形势下召开的。

首先，请允许我代表第三届分团委暨第五届学生会向一直以来关心和支持我们工作的各位领导、老师和同学们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！本次大会的主题是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻学院党代会精神，总结团学工作经验，理清发展思路，选举产生新一届分团委、学生会委员，团结带领全院青年学生牢记使命、勤奋学习、开拓创新，为促进我院事业跨步发展贡献青春力量!第一部分过去两年我院团学工作回顾过去两年，我院分团委、学生会在我院分党委及校学工处、团委的正确领导下，在附属人民医院各级领导的大力支持下，以“求真务实，和谐发展，全力开创第三临床学院学生工作新局面”为工作目标，以“公道正派、工作热情、率先垂范、乐于奉献”为服务宗旨，按照突出重点、挖掘特色、立足创新、注重实效的工作原则，紧紧围绕学院中心工作，有计划、有成效的开展各项工作，充分发挥分团委学生会在学生工作中的桥梁纽带作用。

过去的两年对于第三临床学院团学组织来说是迎难而上，艰辛付出的两年，也是锐意进取、喜获丰收的两年。

各项工作在继承中创新，在探索中前进，在实践中发展，圆满完成了校、院各项工作任务，为深化思想政治教育，建设优良学风，创建和谐校园，服务学生“成长成才”等方面作出了积极贡献。

一、以构建和谐校园为核心，大力加强学生思想政治教育1、牢抓团学工作主阵地，以主题教育活动引领青年。

两年来，我们紧跟时代主旋律，结合学院实际，针对学生特点，明确思路，紧紧围绕党的十七大、团的十六大、“一二.九”运动七十周年等重大纪念日，组织开展“我爱你，中国”主题演讲比赛；“迎校庆、喜更名”爱校荣校系列活动；“雷锋月”，“防震减灾”等志愿服务活动；“保持共产党员先进性教育”、“创先争优”等主题教育活动用；结合“十佳青年”、“自强之星”评选，开展“自强之星”巡回报告会、“开启十佳的奥秘”、“榜样在我身边”等主题教育活动；组织“保持共产党员先进性教育”、团组织创先争优等活动，引导和激励广大青年学生成长成才，起到了很好的示范效应。

学校团委工作职责

学校团委工作职责
学校团委是学校团体的组织管理机构，负责组织、协调和管理学校团体的各项工作。

其主要职责包括：
1. 组织和开展学生团体活动：团委要组织和协调学校内各种团体的活动，包括学生社团、学术团队、志愿者团队等，促进学生综合素质的提高和个人兴趣爱好的发展。

2. 加强团队建设和管理：团委要加强对学校团体的组织、管理和指导，提供必要的资源支持，推动团体成员的能力提升和团队精神的培养。

3. 开展青年志愿者服务：团委要组织和协调学校的青年志愿者活动，动员和引导学生积极参与社会公益活动，培养学生的社会责任感和公民意识。

4. 举办学生文化艺术活动：团委要组织举办学校的文化艺术活动，包括文艺晚会、演讲比赛、艺术展览等，促进学生的艺术修养和创造力的培养。

5. 导员工作：团委要组织和开展学生导员工作，培训和指导导员队伍，在学生中开展思想政治教育和心理健康教育，提供学生的学习和生活指导。

6. 开展学生干部培训：团委要组织和协调学校学生干部培训工作，提供必要的培训课程和活动，提高学生干部的管理能力和组织能力。

7. 维护学生权益：团委要代表学生维护学生的权益和利益，关注和解决学生的问题和困难，促进学生的健康成长和全面发展。

8. 进行学生思想教育：团委要开展学生思想教育活动，引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观，培养学生的创新精神和实践能力。

总之，学校团委是学校团体的管理机构，负责组织和协调学生团体的各项工作，促进学生的全面发展。

团委办公室文件管理与保密制度

团委办公室文件管理与保密制度团委办公室文件管理与保密制度伴随着信息化时代的来临，文件管理和保密工作对于一个组织来说显得更加重要。

作为学校组织中非常重要的一部分，团委办公室就更应该严格遵守文件管理和保密制度。

随着时代的发展，未来的2023年，团委办公室有哪些新的文件处理方式和保密制度呢？一、文件管理1. 电子化文件管理随着信息技术的不断进步，电子化信息管理已经逐渐成为团委办公室的一种日常管理方式。

电子化管理是指将传统的文件纸质化管理转换成电子化管理，将文件数字化，借助各种办公软件进行管理。

这种管理方式提高了文件的利用效率，同时也减少了文件管理的成本。

在未来的2023年，团委办公室将进一步推行电子化管理，实现企业化、机构化、信息化管理。

2. 安全备份电子文件的管理离不开数据备份，团委办公室需要建立起数据备份制度，确保重要数据安全备份进行，避免意外情况给团委办公室造成严重的后果。

保证文件的安全备份是团委办公室未来工作的重点之一。

3. 防泄密措施未来的2023年，团委办公室需要加强文件泄密的防控措施，建立完整的防泄密机制。

通过各种技术手段加强工作人员的信息保护意识，保证管理人员在操作过程中严格遵守保密规定，保证文件以及与之相关的资料不会泄露出去。

4. 审批流程优化在团委办公室之前，所有的文件都要经过审批流程，但是有些文件的审批流程比较复杂，导致文件处理的时间会更加的久。

团委办公室在未来的2023年，将建立标准的审批流程，优化审批流程，减少企业成本，提高企业效率。

二、保密制度1. 保密人员管理保密人员负责维护机密文件的安全，团委办公室需要根据保密职责建立保密人员的职掌和权责，并对保密人员进行安全方面的审查。

在未来的2023年，团委办公室要建立动态管理机制，定期对保密人员的安全意识进行检查和培训，并加强后台管理，防止信息泄漏。

2. 文件保密级别以前的文件管理中，团委办公室的文件保密级别往往较为单一，没有办法做到分级管理。

校团委各部门介绍

校团委各部门介绍组织介绍校团委是团委的组成部分之一，团委：校团委、校学生会、学生社团联合会、校红十字会、校大学生艺术团这五大组织。

校团委由团委直接管理，主要负责大型活动的筹备，团务工作的日常运行，志愿活动及社会实践活动招募及组织，保证校级重大活动和重点项目的顺利开展。

重新加入校团委，除了能出席本部门活动也能够出席校团委其他部门有关活动，团队协作能力、非政府筹划能力、人际交往能力等都能够获得锻炼身体。

在校团委，我们不是一个人在战斗，就是一群人为了同一个梦想而共同努力。

校团委与各院系团学密切协作，定期我们可以举行各院系团委联席会议。

校级活动的积极开展须要各院系团委协调及参予，校团委许多活动深入细致学生内部，能并使全校同学共同参予。

重新加入校团委，汇集人的力量！一、校团委校团委由校团委办公室、非政府纪检部、新闻传媒中心、学生科创中心、志愿服务中心、团校部、社会课堂教学部、综合管理部共同组成，就是全校最具有活力、最具有影响力的学生非政府。

3个中心5个部门的工作牵涉至学生活动的方方面面，就是大学生锻炼身体自我、蜕变成才的基地。

1．校团委办公室校团委办公室就是团委自身建设的关键枢纽部门，在团委的日常事务中起至着统筹规划、协同的促进作用。

办公室以文档信息为底层平台，派生出来人事发展、大型活动协同两小职能，内设礼仪队负责管理学校各种活动的礼仪接待工作。

通过构建团委内部信息平台，顺利完成各类信息的搜集汇总，辅助其他部门工作；协同团委各类大型活动，强化部门间联系与交流，提供更多工作效率；规范各种内部规章制度，构成全面高效率的资源储备。

校团委办公室以日常工作的求精谋细、务事务实，为团委各项工作有序积极开展充分发挥了积极主动的桥梁促进作用。

我们的宗旨就是“筹办国事春秋，公无以天下。

”2．校团委非政府纪检部校团委组织纪检部以“纪律严明，踏实敬业”为宗旨，是团委中纪律监督部门和组织促建部门，在工作中以校规校纪为准绳，以务实高效为目标，践行严谨务实的工作态度和实事求是的工作作风，积极配合校团委的各项工作，指导各团总支、团支部的组织生活，并严密关注其发展动向。

团委学生会各部门职责

附件2.校团委学生会组织机构图附件3.院团委学生会职能部门及其工作职责学生团委副书记工作职责一、全面协助团委书记处理全校共青团工作，处理日常事务,主持召开学院各系团委副书记会议，团委各部门部长会议，团委全体会议,贯彻执行学校领导的指示，研究制订学校团委学生干部的工作任务，负责执行团委会的决议、决定，做好团委学生干部的思想建设、组织建设和作风建设；二、召开团委常委全体会议，讨论制定团委工作计划、决定,布置各项工作；三、及时向学院领导汇报近期团委工作情况和学生思想动态,参加有关校务会议；四、团委副书记对全校学生负责,接受校团委各部及各学院团委、学生会、全校学生的监督；五、负责学校团委学生干部的工作计划的制定、检查和总结，指导监督团委各部门工作，经常指导各学院团委、团支部开展团日活动等工作。

协调各方面的关系；六、按照学校上级领导指示，部署完成近期学校工作；七、完成团委书记交办的其他工作。

组织部工作职责一、研究和制定团的干部建设方面的规章制度，负责共青团员入党积极分子、团干部的考核、培训、“推优入党”工作，积极稳妥地向党组织推荐优秀团员作党的发展对象；二、研究和制定团的组织建设方面的规章制度、指导“五四红旗团委”和“五四红旗团支部”创建活动的开展、指导团组织换届改选工作，负责团的奖励、处分等工作；三、研究和制定团员队伍建设方面的规章制度,指导各系发展新团员、团员教育和团员管理工作；四、团费收缴，统计各班团员数，按团员数收取团费，收齐后上交学院团委，并且列团费收缴情况清单；五、团员证注册，团员证每学期注册一次，部门成员负责通知各团支书将本支部团员的团员证收齐交到组织部，对于团员证遗失的同学需要补办团员证的作好记录，再向学院团委上报，统一补办;六、拟定每周团会主题并负责检查各系团会开展情况,做好团会记录；七、管理有关团的业务方面的联系、来访、调研工作；八、协助做好大学生素质拓展等各类大学生课外学术科技活动的开展实施工作；九、协助做好暑期社会实践、青年志愿者等相关活动；十、完成上级交办的其他工作。

学生会团委工作计划10篇

学生会团委工作方案10篇学生会团委工作方案10篇时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作又迈入新的阶段，先做一份工作方案，开个好头吧。

那么如何做出一份高质量的工作方案呢？下面是收集的学生会团委工作方案10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

“一切为运发动效劳”是我们的工作重心；“打造三院体育强势”是我们工作的目标。

人虽然变了,但是我们的目标不变!新年,新人,新的挑战。

我们将踏踏实实尽职尽责的做好每一项工作，站在巨人的肩膀上，为三院的美好明天而奋斗到底！计算机与控制学院第三届团委学生会已经成立，作为寄予厚望的一个部门之一，体育部今年将尽职尽责踏踏实实的做好工作，为三院争光。

体育部全体人员坚信：我们一定会在原有成绩上根底上提高一个台阶！因为我们坚信我们有实力，我们坚信我们永远是最棒的！团委学生会所有的工作我们体育部都能够积极去参与，所有的困难和挫折我们都会积极的去协商解决，我们一定会展现给三院的所有成员一个全新的充满活力的体育部。

本部门详细方案如下：一、“五四”杯：体育部会做好一切关于五四的比赛工作：在已组建好的篮球、排球、羽毛球、兵乓球等队的根底上，挑选出各队负责人，制定训练方案，协助各球队建立良好的管理机制，并尽早的在07、08级选出一批优秀的球员，为“五四”杯做好充分准备。

重要的一点是：储藏人才，为学院体育事业长远开展奠定良好根底。

关注三院所有的比赛的详细时间，并在及时张贴出海报宣传，以供我院学生得知比赛时间，到时能去为我院队加油；每天安排两到三个人去比赛现场值班以便为队员提供后勤效劳，我部也会尽量保证运发动训练场地，使相关设施有良好的保证，并且开展人文关心，使队员以最正确的精神状态参赛，；力争获得预想的好成绩！二、时刻关注即将开始的“冠军“杯，协助足协安排我院的传统活动之一的“四人制”足球赛。

三、在近期开展一次团委学生会和各个年级委及各协会联合举办的体育活动。

四、在下学期我部将会配合做好迎接新生入校工作，同时还会在新生中传播有关体育知识，增强同学们的体育意识，提高我院学生的集体荣誉感；同时引导我院学生体育活动的开展；举办一些有特色的体育活动，提高同学们的体育水平，增强同学们的身体素质和感情交流。

大学团委规章制度

大学团委规章制度一、总则大学团委是学校先进青年的群众组织，是学校党委的助手和后备军，在学校的发展和学生的成长中发挥着重要的作用。

为了加强大学团委的组织建设，规范工作流程，提高工作效率，特制定本规章制度。

二、团委的组织架构1、团委书记团委书记是团委的主要负责人，负责全面领导和协调团委的工作，制定工作计划，组织实施各项活动，向学校党委汇报工作情况。

2、副书记副书记协助书记开展工作，负责具体的工作板块，如组织工作、宣传工作、志愿服务工作等。

3、组织部组织部负责团员的组织管理工作，包括团员的发展、注册、团组织关系转接，以及团干部的选拔、培养和考核等。

4、宣传部宣传部负责团委的宣传工作，通过各种渠道宣传党的路线方针政策、学校的工作部署以及团委的各项活动，营造良好的舆论氛围。

5、实践部实践部负责组织学生开展社会实践活动，如暑期“三下乡”、社会调研等，培养学生的实践能力和社会责任感。

6、志愿者工作部志愿者工作部负责组织和管理志愿者活动，招募志愿者，开展志愿服务培训，推动志愿服务常态化、规范化。

7、社团管理部社团管理部负责学校学生社团的管理和指导工作，促进社团的健康发展，丰富学生的课余生活。

三、团委干部的选拔与任用1、选拔原则公开、公平、公正，任人唯贤，注重能力和素质，选拔德才兼备的学生担任团委干部。

2、选拔条件（1）政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，具有较高的思想政治素质。

（2）热爱共青团工作，有较强的责任心和奉献精神，具有一定的组织协调能力和团队合作精神。

（3）学习成绩优良，无违纪记录。

（4）在同学中有较高的威信。

3、选拔程序（1）个人自荐或组织推荐。

（2）资格审查。

（3）笔试、面试。

（4）公示。

（5）任命。

四、团委的工作制度1、会议制度（1）定期召开团委例会，研究部署工作，交流工作经验。

（2）会议要做到主题明确，内容充实，注重实效。

（3）严格遵守会议纪律，按时参加会议，不得无故缺席。

2、活动制度（1）制定年度活动计划，明确活动主题、内容和形式。

团学部门工作手册

团学部门工作手册（年）部门名称：中药系团总支制说明一、为加强中药系团总支、学生会部门建设，实现部门工作制度化、规范化、科学化，增强团学干部的责任感，提高团学干部的业务水平和工作能力，特制定本《手册》。

二、《手册》记载必须实事求是，严肃认真，及时准确，字迹清晰。

《手册》作为部门工作的真实轨迹，是检查、考核我系团学各部门工作的重要依据之一。

三、《手册》每本使用一年，使用完毕后，作为年度工作档案保存。

各单位应妥善保管。

部门主要负责人离岗应及时办理移交手续。

四、两委办公室要定期检查所属各部门填写、执行《手册》制度的情况。

《手册》每年年底要报团学组织负责人审阅并签署意见，以此作为部门工作考核的重要依据。

五、《手册》一律用钢笔填写，也可使用电子版，打印归档。

六、此《手册》记载的仅为常规材料，其它文字和图片、影像资料请自行妥善归档。

目录1、部门工作条例………………………………………………2、部门基本情况及分工………………………………3、部门干部干事基本情况登记表……………………………4、年度（学期）工作计划………………………………………5、工作例会记录………………………………………6、部门干部干事和部门受奖励情况登记表……………7、部门干部干事接受教育培训记录………………………8、工作项目计划……………………………………………9、工作项目总结……………………………………………10、宣传信息登记表…………………………………………11、特色工作…………………………………………………12、工作大事记………………………………………………13、工作经费收支情况登记表………………………………14、一年工作汇总……………………………………………15、年度（学期）工作总结…………………………………16、上级组织考核评定…………………………………工作知识部门基本情况部门名称：负责人姓名：工作人员姓名及分工：所获主要荣誉：部门干部干事基本情况登记表注：1.培训情况包括团内培训和团外培训；2.是党员的团干部在入党（团）时间栏内填入党时间；200 年度工作计划计划人签名：年月日200 年度学期工作计划计划人签名：年月日200 年度学期工作计划计划人签名：年月日部门工作例会记录部门工作例会记录部门工作例会记录部门工作例会记录部门工作例会记录部门工作例会记录干部干事学期评议情况登记表部门干部干事奖励情况登记表干部干事接受教育培训记录工作项目计划注：工作项目指团组织设计开展的各项工作，包括各种活动。

团委学生会管理制度与章程

开发区实验学校团委学生会管理制度与章程二0一八年九月一、总则1、为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确责任，高效合理地安排学习和工作，进而提高干部素质，为此拟定学生会工作制度。

2、学生会干部应树立高度的责任心，努力工作，保证工作质量，按期完成上级交给的各项任务。

3、全体干部应自觉遵守此制度，并约束自己的行为。

4、学生会是全校学生的群众组织，它在学校党政下，接受团委管理，积极配合学校的工作，同时联系全校学生独立开展自己的工作。

二、宗旨1、坚持四项基本原则，坚持党的基本教育方针。

2、自我教育，自我管理，自我服务。

3、积极开展各项社会实践活动。

4、参与学校管理，为学校中心工作服务。

5、加强学校与同学的联系工作。

6、加强与外校学生的交流活动。

7、进一步完善工作职责，改革和完善规章制度，全面提高学生干部和学生的素质。

8、引导学生刻苦学习专业知识，努力完成学习任务，并帮助同学们不断地适应新形势新特点，改进其知识和能力结构。

三、会员、成员权利1、全校在校学生都是本会会员。

2、有权参加学生会组织的各项公开性活动。

3、有权要求学生会如实向有关上级传达个人意见要求以及建议。

4、有权在遇到困难和受到侵犯或不公正对待时请求学生会给予帮助和保护。

5、有权对学生会干部或干事不当的工作方法、工作作风以及行为规范进行监督并通过正确的渠道进行反映或建议。

6、所有成员享有平等权利。

四、会员义务1、努力提高自己的思想觉悟、道德品质和政治修养。

遵循和贯彻党的教育方针。

2、遵守国家法律，法令和校规、校纪，倡导良好的校风、学风。

3、刻苦学习，完成学习任务。

4、尊敬师长，同学之间互相帮助。

5、讲究卫生，努力锻炼身体，增强体质，积极参加学生会组织的各项活动。

6、组织同学开展勤工俭学，校园公益劳动等服务活动，协助学校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题。

五、成员、成员义务1、所有学生会干部和干事都是本会成员。

2、遵循以上说明所有会员义务。

大学电子文件归档及管理办法

大学电子文件归档及管理办法第一条为规范我校电子文件的归档及管理工作，保障归档的电子文件安全有效适用，根据《中华人民共和国档案法》、《广东省电子文件管理暂行办法》等有关法律法规的精神，制定本办法。

第二条本办法所称电子文件，是指通过计算机等电子设备形成、办理、传输和存储的文字、图表、图像、音频、视频等不同形式的信息记录。

第三条机关各处室、院（系、部）等单位和部门应建立电子文件归档制度，指定专人（一般为单位或部门兼职档案员）负责本部门的电子文件归档工作，将电子文件的收集、整理、归档、保管、利用工作纳入单位（部门）文书处理程序和相关人员的岗位责任。

第四条凡有保存价值的电子文件，文件形成单位（部门）均必须归档。

电子文件的归档范围、保管期限和密级划分，参照纸质文件归档的有关规定执行。

第五条电子文件的收集与积累要求（1）收集时应注明文件存储格式、文字处理工具等，必要时同时保留文字处理工具软件。

文字型电子文件以XML、RTF、TXT、DOC为通用格式；（2）对用扫描仪等设备获得的采用非通用文件格式的图像电子文件，收集时应将其转换成通用格式，如无法转换，则应将相关软件一并收集。

扫描型电子文件以JPEG、TIFF为通用格式；（3）对用计算机辅助设计或绘图等设备获得的图形电子文件，收集时应注明其软硬件环境和相关数据；（4）对用视频或多媒体设备获得的文件以及用超媒体链接技术制成的文件，应同时收集其非通用格式的压缩算法和相关软件。

视频和多媒体电子文件以MPEG、AVI为通用格式；（5）对用音频设备获得的声音文件，应同时收集其属性标识、参数和非通用格式的相关软件。

音频电子文件以WAV、MP3为通用格式；（6）对用通用软件产生的电子文件，应同时收集其软件型号、名称、版本号和相关参数手册、说明资料等。

专用软件产生的电子文件原则上应转换成通用电子文件，如不能转换，收集时应连同专用软件一并收集。

第六条电子文件归档的基本要求（1）电子文件应按照本单位（部门）纸质文件的分类方案和整理方法进行分类、整理，下载到耐久性的载体上（推荐采用的载体，按优先顺序依次为：只读光盘、一次写光盘、磁带、可擦写光盘、硬磁盘等，不允许用软磁盘作为归档电子文件长期保存的载体）；（2）存储电子文件的载体或装具上应贴有标签，标签上应注明载体序号、全宗号、类别号、密级、保管期限、存入日期等，归档后的电子文件的载体应设置成禁止写操作的状态；（3）电子文件归档时，应同时填写《电子文件登记表》，与相应的电子文件一同归档保存。