企业新参养老保险办理流程

河北省企业基本养老保险经办机构业务规程

河北省企业基本养老保险经办机构业务规程（征求意见稿）第一章总则第一条[目的]为规范和统一全省企业基本养老保险业务经办工作，提高各级社会保险经办机构管理服务能力，依据原劳动和社会保障部社会保险事业管理中心《关于印发基本养老保险经办业务规程（试行）的通知》（劳社险中心函[2003]38号）,结合我省企业养老保险省级统筹管理模式，制定本规程。

第二条[适用范围]本规程适用范围于全省各级经办企业养老保险业务的社会保险经办机构（以下简称“经办机构”）。

本规程所称参保对象是指参加企业基本养老保险的用人单位及职工、以个人身份参保人员（个体工商户、灵活就业人员）以及享受基本养老保险待遇的有关人员。

第三条[经办原则]坚持以人为本，简化经办流程和办事手续，方便参保对象；规范经办操作，强化内部控制，严格按照国家和我省政策法规办理业务；管理科学化、精细化，采用现代科技手段，不断提高经办工作效率和服务质量。

第四条[业务规划]本规程将企业基本养老保险经办业务划分为参保登记、申报核定、基金征集、账户管理、关系转移、待遇计发、待遇支付、欠费核销、基金财务管理、信息与统计管理、稽核与内控监督、退休社会化管理服务、网上经办与服务等内容。

第五条[管理模式]实现全省企业养老保险经办业务联网，业务信息应用系统集中到省本级、设区市、扩权县。

全省经办机构按业务权限分为“市级”（省本级、设区市、扩权县）和“县区”两级机构，实施“前台业务本地经办，后台业务市级统一”的经办模式。

参保登记、申报核定、关系转移、待遇计发、退休社会化管理服务、稽核与内控监督等业务由各级经办机构具体经办；基金征集、待遇支付、账户管理、基金财务管理等业务由市级经办机构统一经办与管理。

建立经办机构与地方税务机关、待遇发放机构、财政部门、人民银行国库的信息交换平台（以下简称“外协交换平台”），实现基金征收、待遇发放的联网操作；建立异地经办信息交换平台（以下简称“异地交换平台”），实现参保人员异地转移和退休人员异地协管的联网操作。

庆阳市人民政府办公室关于印发《庆阳市集体企业参加基本养老保险

庆阳市人民政府办公室关于印发《庆阳市集体企业参加基本养老保险社会统筹工作指导意见》的通知【法规类别】社会福利与社会保障【发文字号】庆政办发[2008]179号【发布部门】庆阳市政府【发布日期】2008.09.24【实施日期】2008.09.24【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件庆阳市人民政府办公室关于印发《庆阳市集体企业参加基本养老保险社会统筹工作指导意见》的通知（庆政办发〔2008〕179号）各县（区）人民政府，市直各部门：《庆阳市集体企业参加基本养老保险社会统筹工作指导意见》已经市政府二届17次常务会议讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻落实。

二〇〇八年九月二十四日庆阳市集体企业参加基本养老保险社会统筹工作指导意见为了进一步完善我市基本养老保险制度，切实提高社会保障水平，确保集体企业职工老有所养，现就全市集体企业职工参加基本养老保险社会统筹工作提出如下指导意见。

一、指导思想及目标要求（一）指导思想：适应完善社会保障制度和建设和谐社会的新要求，使集体企业职工充分享受改革发展的成果，保障集体企业退休人员的基本生活，解除职工和企业的后顾之忧，充分调动广大职工和企业参与、支持全市经济建设的积极性。

（二）工作目标：到2008年底，将全市未参保的城镇集体企业职工全部纳入城镇企业职工基本养老保险范围，从根本上解决历史遗留的集体企业职工退休养老问题。

（三）基本原则：政府大力扶持，企业积极参与，职工自愿参保；社会互济与自我保障相结合，权利与义务相对应；保障水平与我市经济发展水平相适应。

二、参保范围和对象（一）参加城镇集体企业职工基本养老保险的范围是：在我市各级工商行政管理部门注册登记、或经市县（区）有关行政主管部门批准成立的城镇集体所有制企业中，未纳入基本养老保险的企业及其正式职工，参保企业范围具体包括：1、现仍正常生产经营的未参保的城镇集体企业；2、处于停产、歇业、关闭状态，但尚未注销的未参保的集体企业；3、在我市企业改制中已经拍卖、转让、关闭、破产的未参保的集体企业。

郑州市办理社保统筹流程

郑州市办理社保统筹流程首先要确认公司办理的营业执照是郑州市工商局下发的还是河南省工商局下发的我司属郑州市工商局下发营业执照办理社保要在郑州市社保局参保地址棉纺东路55号——医学院向西走200米路南社保大厦。

一、办理养老、工伤保险流程准备资料——开通公司帐户——审核工伤费率——开通工伤保险——开通个人账户——缴费周期及流程1、养老保险企业开户前需准备的资料a、营业执照正副本原件、复印件加盖公章2份b、组织机构代码证正副本原件、复印件加盖公章2份c、基本户开户许可证原件、复印件加盖公章2份d、法人身份证复印件加盖公章2份e、经办人身份证复印件加盖公章2份f、参保人员身份证复印件一份g、到办理养老保险开户窗口填写《郑州市社会保险登记表》一式两份h、公章。

2、以上资料齐全后到开户窗口办理开户工作人员审核资料的真实性、合法性确认无误后经办人带《郑州市社会保险登记表》到工伤保险处审核工伤保险费率郑州的工伤保险费率是0.5由公司全额承担。

确认过工伤保险费率之后到原开户窗口开户养老保险公司开户开通之后工伤保险也自动开户。

一般养老保险的单位编号是公司的组织机构代码证的证号785061099。

3、公司开户后到金水区窗口填写《郑州市企业职工基本养老保险登记表》一式两份开通个人养老保险账户填写好之后加盖公章第一张背面黏贴上身份证复印件。

填写此表时注意年工资总额数、参加工作时间和投保时间1、我公司在07年底会议上初定郑州本部职工基数为950元/月陈俊凯为- 2 - 1200元/月年工资总额数为950元12个月11400元2、表格上的参加工作时间实际上就是办理保险的时间并不是你开始参加工作的时间例我是05年参加工作的但当时没有办理08年1月才开始办理那我填写的参加工作时间就是08年1月。

3、投保时间是你本次参加养老保险的时间例我想在今年1月份参加养老保险但我是今年2月份办理的可以补前一个月的那我本次投保的时间就是08年1月。

南昌市社会保险统一征缴管理工作规范

湾里区五险统一征缴公共业务经办流程为认真贯彻落实《社会保险法》，规范社会保险实行五险统一征缴管理后公共业务经办管理，优化参保申报及缴费程序，方便用人单位参保缴费，提高办事效率，提升服务水平，根据《南昌市五险统一征缴公共业务经办流程和管理规范（试行）》（洪人社字[2012]816号）和《湾里区五险统一征缴管理工作实施方案（讨论稿）》，制定本工作流程。

第一章社会保险登记第一节用人单位参保登记第一条用人单位应当自成立之日三十日内，按照属地原则向当地社会保险经办机构，申请办理社会保险参保登记。

外地驻区机构、在区分支机构，应当作为独立缴费用人单位，向当地五险统一征缴公共业务经办机构申请办理社会保险登记。

湾里区五险统一征缴公共业务经办机构下设经办窗口在区社会保险事业管理局养老保险科（以下简称养老保险科）。

第二条用人单位办理参保登记手续，应按规定填写《用人单位社会保险登记表》（表1）和《参保人员社会保险登记表》（表8）加盖单位公章（5人以上需填报《报盘文件模板》（表50）电子版，作参保人员变更导入），并提供以下证件或资料：（一）营业执照、批准成立证件（或批文）或其他核准执业的证件原件及复印件。

（二）组织机构统一代码证书原件及复印件。

（三）法定代表人或主要负责人身份证复印件。

（四）法规、政策规定的其他资料。

（五）参保人员身份证复印件。

外地驻区机构、分支机构或企业非法人，还应提供法人机构出具的《委托授权书》。

第三条用人单位参保登记具体流程如下：（一）用人单位将填写的《用人单位社会保险登记表》、《参保人员社会保险登记表》和申报材料，报送养老保险科申请登记。

在办理参保登记时，由用人单位明确征集方式，对选择银行托收方式缴费，签订银行托收协议。

（二）养老保险科审核用人单位报送的参保登记资料，对资料不全或不符合规定的，一次性告知用人单位，不予受理的原因及需补充的材料；对符合要求的，经审核符合要求的，由受理窗口出具初审意见，包括根据用人单位行业确定参加工伤保险费率，和其他险种的征缴方案（以费率来明确）；（三）用人单位报分管领导审核后返回信息科；（四）信息科为用人单位设立社会保险单位编号，根据用人单位申报材料，登记开户信息；（五）登记开户信息后，返回养老保险科受理窗口导入参保人员信息（5人以下也可手工录入），并补缴参保当月各险种保险费。

企业职工参加养老保险问题解答

企业职工参加养老保险问题解答1、用人单位参加城镇企业职工养老保险的范围（1）重庆市行政区域内的城镇各类企业和与之形成劳动关系的职工。

（2）重庆市行政区域内的民间非营利组织（民办非企业单位）和与之形成劳动关系的职工。

（3）与我市各级国家机关、事业单位、社会团体建立或形成劳动关系且未达到国家规定退休年龄（男年满60周岁，女年满50周岁）的非编制内临时聘用人员。

2、用人单位不给劳动者办理养老保险和少报缴费工资，劳动者提出举报和投诉，按什么原则进行处理？按照《劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。

根据重庆市劳动和社会保障局《关于用人单位不按规定进行社会保险登记不如实申报参保人员和缴费工资的处理意见》（渝劳社办发[2005]158号）文件规定：在用人单位存续期间，劳动者就用人单位少报参保人员，向社会保险经办机构举报和投诉的，如果应参保人员尚与该用人单位存在劳动关系或者在解除、终止劳动关系之日起两年内，社会保险经办机构和劳动保障行政部门应当受理，并责令用人单位补办投保手续和补缴社会保险费；如果应参保人员与该用人单位解除、终止劳动关系已超过两年，社会保险经办机构和劳动保障行政部门不予受理，并书面告知理由。

用人单位存续期间，劳动者就用人单位少报缴费工资，向社会保险经办机构举报和投诉，从用人单位最后一次少报缴费工资的行为终了之日起计算，在两年之内的，社会保险经办机构和劳动保障行政部门应当受理，并责令用人单位按规定补缴社会保险费；超过两年的，社会保险经办机构和劳动保障行政部门不予受理，并书面告知理由。

劳动者就用人单位不按规定参加社会保险、少报缴费人员和缴费工资，向劳动保障行政部门和社会保险经办机构举报和投诉时，该单位因破产、关闭、撤销等原因，主体已消亡，且没有法定的义务承担者的，劳动保障行政部门和社会保险经办机构不予受理，并书面告知理由。

3、参保单位及其职工应按什么标准，什么比例缴纳养老保险费？按照重庆市人民政府关于印发《重庆市企业职工基本养老保险费实施办法的通知》（渝府发〔2000〕48号）规定：职工月平均工资超过上年全市职工月平均工资300％以上部分，不计入缴费工资；职工月平均工资低于上年全市职工月平均工资60％的，按60％计算缴费工资；企业当年新招职工，按其起薪当月工资总额核定缴费工资。

社保中心经办业务操作指南

社保征缴岗业务规范为给参保单位提供高效、优质的服务，使参保单位顺利的办理各种社会保障业务，维护参保职工的切身利益，根据相关文件规定制定本操作指南。

一新参保单位办理社会保险登记业务<一> 所需材料1、《北京市社会保险单位信息登记表》（加盖公章）2、组织机构代码证副本原件及复印件（A4规格）。

3、企业营业执照副本原件及复印件（A4规格）。

4、个体工商户营业执照副本原件及复印件（A4规格），及个体工商户负责人户口薄原件。

5、事业单位持《事业单位法人证书》副本原件及复印件（A4规格）。

6、社会团体持《社会团体法人登记证》副本原件及复印件（A4规格）。

7、开户银行账户、行号（银行交换号）、全称（即开户行许可证）原件及复印件（A4规格）。

8、U盘<二> 经办流程1、新参保单位携带准备好的材料到前台窗口进行申报，并领取单位信息登记表。

2、社保经办人员核实材料并进行登记。

3、社保经办人员打印《北京社会保险单位信息核对表》，单位经办人员进行核对，核对无误后签字盖章。

4、社保经办人员打印《社会保险登记证》，并下卸新参保单位基本信息。

5、新参保单位办理完社会保险登记业务后，应到及时登陆“北京医保系统建设网”（）或“北京人力资源和社会保障网”（）下载《北京市社会保险系统企业管理子系统—普通单位版》（以下简称“五险合一”企业版软件），并进行安装。

<三>办理时间：每月正常工作日。

<四>注意事项：1、社会团体、全额事业单位、差额事业单位、城镇个体工商户、部队、行政机关不能参统生育保险。

<五>基础数据导入：企业版软件操作：1、先导入医疗基础数据：数据采集—数据交换—医疗基础数据导入—浏览医疗基础信息。

2、再导入四险基础数据：数据采集—数据交换—四险基础数据导入—浏览四险基础信息。

注：企业版软件中，所有手工信息录入均需半角输入法。

二单位信息变更企业版软件办理模块：企业版软件中，数据采集—基本信息管理—单位信息修改。

关于员工办理社会保险的通知

关于员工办理社会保险的通知全体员工：根据国家相关法律法规和企业政策，为了保障员工的合法权益，我司决定自本通知发布之日起，开始为员工办理社会保险。

现将有关事项通知如下：一、办理范围本次办理社会保险的对象为全体正式员工。

二、办理时间自本通知发布之日起，我司将为员工办理社会保险，具体时间为每月1日至15日。

三、办理程序1、员工需提交以下材料：原件及复印件、户口本原件及复印件、近期一寸免冠照片。

2、各部门负责收集员工、户口本原件及复印件，并填写《社会保险参保人员登记表》。

3、人力资源部对员工提交的材料进行审核，确认无误后，将为员工办理社会保险。

四、注意事项1、员工在办理社会保险时，必须如实提供个人信息，如发现虚假信息，将按公司规定进行处理。

2、员工在办理社会保险后，需按照公司规定缴纳社会保险费用。

3、员工在办理社会保险后，如需变更个人信息或调整社会保险待遇，应及时向人力资源部提出申请。

五、其他事项1、如有疑问，请咨询人力资源部。

2、本通知自发布之日起执行，如有需要修改或补充，将另行通知。

请全体员工认真执行上述规定，共同维护公司的正常运营秩序。

感谢大家的理解与支持！人力资源部X年月日关于社会保险办理有关事项的通知尊敬的全体员工：为了更好地保障员工的权益，提高员工的福利待遇，现将有关社会保险办理的有关事项通知如下：一、社会保险办理的对象本次社会保险办理的对象为全体正式员工。

二、社会保险办理的内容1、养老保险：按照国家规定，公司为员工缴纳一定比例的养老保险费用，以保障员工的养老生活。

2、医疗保险：公司为员工缴纳一定比例的医疗保险费用，以保障员工的身体健康。

3、失业保险：按照国家规定，公司为员工缴纳一定比例的失业保险费用，以保障员工在失业期间的基本生活。

4、工伤保险：公司为员工缴纳一定比例的工伤保险费用，以保障员工在工作期间发生意外伤害时的权益。

5、生育保险：按照国家规定，公司为员工缴纳一定比例的生育保险费用，以保障员工在生育期间的权益。

企业职工养老保险管理办法

2.企业应建立健全违规行为的查处机制，对发现的违规行为及时纠正，并对相关责任人进行追责。
3.职工发现企业有违规行为的，有权向有关部门举报，企业不得对举报人进行打击报复。
4.企业应积极配合政府有关部门的调查处理工作，如实提供养老保险管理相关资料。
十二、职工培训与宣传教育
1.企业应定期组织养老保险相关的培训，提高职工对养老保险政策的理解和认识。
十六、养老保险制度的改革与创新
1.企业应密切关注国家关于养老保险制度改革的动态，及时调整企业内部管理措施，确保与国家政策保持一致。
2.企业在条件允许的情况下，应积极探索养老保险制度创新，提高养老保险的管理效率和水平。
3.企业应主动参与行业养老保险制度改革的研讨，为完善养老保险制度提供实践经验和建议。
2.企业应通过多种形式，如宣传栏、讲座、网络平台等，广泛开展养老保险宣传教育活动，增强职工的自我保护意识。
3.企业应确保每位职工都能获得养老保险相关的知识和信息，使其明白自己的权益和义务。
4.企业应特别关注新入职职工的养老保险知识普及，确保其能够及时了解并享受到养老保险待遇。
十三、养老保险待遇的申领与发放
十五ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ跨地区养老保险关系转移
1.企业应按照国家相关规定，为跨地区流动的职工办理养老保险关系转移手续。
2.企业在职工养老保险关系转移过程中，应确保信息的准确无误，及时完成相关手续的办理。
3.职工跨地区转移养老保险关系时，企业应向职工清晰解释转移后的待遇计算方式和领取流程。
4.企业应协助职工解决养老保险关系转移过程中可能出现的问题，确保职工的合法权益不受侵害。
2.养老保险待遇调整方案应由企业人力资源部门提出，经企业领导审批后执行。
3.调整养老保险待遇时，企业应充分考虑职工的实际生活需求，确保调整后的待遇能够满足职工的基本生活需要。

购买社保流程

购买社保流程社保怎样购买，购买社保是怎样办理的。

购买社保有哪些具体的流程。

给大家整理了关于购买社保流程，希望你们喜欢!公司购买社保流程养老保险业务办理程序一、新参单位( 包括个体工商户) 和灵活就业人员办理注册登记参保手续时须提供的资料和办理程序：所需资料：( 1 )用人单位( 包括个体工商户) 的营业执照、法人身份证复印件、组织机构代码证副本复印件;( 2 )工伤保险费率审批表( 用人单位按隶属关系到劳动和社会保障局认定) ;( 3 )参保人员身份证复印件( 灵活就业人员须提供身份证原件) ;( 4 )本人一张一寸照片;办理程序：新参单位和灵活就业人员请携带以上资料直接到服务大厅养老、失业、工伤基金中心柜台填写《社会保险参保单位登记表》、《社会保险缴费个人登记表》, 加盖公章后办理参保手续。

服务承诺：业务申报服务承诺。

接待受理、审核办理社会保险登记的单位和个人，凡业务资料手续齐全的，当日办结，因资料手续不完整的，一次性告知，二次办结。

灵活就业人员参保服务承诺。

自由职业者、灵活就业人员参加各项社会保险及时办理，手续齐全，即时办结。

续保服务承诺。

积极向中断参保人员宣传政策，动员接续养老保险关系，手续齐全，即到即办。

承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心二、已参单位( 包括个体工商户) 和灵活就业人员办理缴费手续时须提供的资料和办理程序：所需资料：( 1 )单位或个人社保编号;( 2 )人员增减变动表并加盖公章;( 3 )养老保险手册。

办理程序：( 1 )个人缴费前往审核柜台打印缴费核定单和结算计划后，到县工商银行办理缴费。

( 2 )单位缴费持以上资料前往审核柜台打印《单位缴费审核明细单》和《社会保险基金划缴凭证》由县工商(农业)银行划拨。

灵活就业人员参保服务承诺。

自由职业者、灵活就业人员参加各项社会保险及时办理，手续齐全，即时办结。

续保服务承诺。

积极向中断参保人员宣传政策，动员接续养老保险关系，手续齐全，即到即办。

嘉善县企业单位参加社会保险办事指南

企业单位参加社会保险办事指南企业单位参加社会保险办事指南一、单位参加社会保险办理手续（一）新单位参保1、到单位所在地地税主管分局办理社会保险缴费登记，填写《嘉善县地方税务局社会保险缴费登记受理单》。

2、到县社保中心办理企业参保登记手续，填写《社会保险登记表》、《企业单位社会保险在职人员增加表》。

（二）参保企业人员发生变化企业当月参保人员发生增减变动，可通过嘉善县劳动保障信息网上的社会保险网上申报系统直接操作，或到县社保中心大厅填写《企业单位社会保险在职人员增（减）表》。

二、所需资料（一）企业参保嘉善县地方税务局社会保险缴费登记受理单(社保联)、企业营业执照、税务登记证（地税）、组织机构代码证、银行开户许可证、法人代表身份证复印件。

（二）单位个人参保在本县统筹区内首次参保人员，须携带本人身份证复印件、一寸二寸彩色证件照各一张，并办理养老保险、医疗保险手册。

续保人员则仍使用原养老保险手册、医疗保险证历本(卡)。

参保人员养老保险缴费至法定退休年龄（男60周岁、女50周岁）不足15年的，本人须申请办理延期手续（如不办理延期手续，到达法定退休年龄时因缴费年限不满十五年、不符合按月领取基本养老金条件的，只能一次性退保）。

办理延期手续应填写延期申请书，并另附身份证复印件一份。

延期申请书需本人签字，并留电话号码，经劳保局审批同意后通知申请人领取。

三、社会保险政策规定及业务要求（一）根据国务院令第259号《社会保险费征缴暂行条例》、省政府令188号《浙江省社会保险费征缴办法》、浙政办发[2006]111号《浙江省人民政府办公厅关于推进社会保险费五费合征工作的意见》和善政办发[2006]124号《嘉善县人民政府办公室关于推进社会保险费“五费合征”工作的实施意见》等相关文件精神，用人单位在办理税务登记时应当同时在所属地税分局办理参保缴费登记手续。

用人单位申报参加社会保险的职工人数不得低于本单位全部职工人数的40%。

工伤保险实施全覆盖（善政办发[2008]139号文件），即单位所有劳动年龄段内的职工均应参加工伤保险，对未参加过其他任何社会保险的职工允许其单险参加工伤保险。

项城市社会保障管理服务中心操作流程

项都市社会保障管理服务中心业务操作流程第一章总则第一条为规范本局社会保险业务管理工作，提高工作效率，根据有关法律、法规、和政策规定，结合本局实际，制定本流程。

第二条社会保障管理服务中心合用本流程。

第三条社会保障管理服务中心业务操作流程分为社会保险登记、参保人员登记、征缴管理、帐户记录、财务管理、稽核监督等。

第一章社会保险登记社会保险登记环节包括参保登记、变更登记、注销登记、验证等内容。

第一节用人单位参保登记第四条用人单位（包括个体工商户，下同）依法申报参与社会保险时，登记环节为其办理社会保险登记，规定其填报《社会保险登记表》并提供如下证件和资料：（一）营业执照、同意成立证件或其他核准执业证件；（二）组织机构统一代码证书；第五条对未提供组织机构统一代码的缴费单位，应规定其到国家质量技术监督部门申领《全国组织机构统一代码证书》。

在未申领前，组织机构统一代码可暂按如下规则1—2位使用社会保险简称标识（SB）,3—4位使用区、县编码日勺后两位，5—8位按登记的次序由OOOI号开始排列，其体现形式为：SB×××××X—I I=—次序号-------------- 区（县）编码日勺后两位-------------------- 社会保险简称标识第六条以个人身份参保日勺人员（如下简称“个体参保人员”），登记环节为其办理社会保险登记，规定其填报《参与社会保险人员状况表》，并提供如下证件和资料：（一）身份证件；（二）户口簿；（三）照片；（四）登记前曾在其他统筹地区参保日勺，还应提供原参保所在地社保机构开具日勺《基本养老保险关系转移表》、《基本医疗保险关系转移表》；（五）与单位解除劳动关系日勺，还应提供有关证明；第七条登记环节审核参保单位或个体参保人员填报日勺有关表格与否精确无误，证件和资料与否真实齐全，并在自受理之日起10个工作日内审核完毕。

审核通过时，为其确定社会保险登记证编码，建立社会保险登记档案和参保人员基本信息。

养老保险新增情况说明

养老保险新增情况说明1.社保补缴状况说明书怎样写可补缴中缀社保费的人员须符合相关条件。

另外，中缀补缴的缴纳险种包括基本养老保险和基本医疗保险。

申请填写说明如下：1、“税号”：税务登记证中“税字如420213748300492号”栏号码；2、“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏；3、“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏；4、“缴费单位专管员”：填写参与社会保险单位详细担任该项工作的联系人，其所在部门及联系电话；5、“单位类型”、“隶属关系”：依据参保单位的单位类型及隶属关系，对比表下方“说明”中所对应的代码填报；6、“开户银行”：须填报开户银行清算行号。

7、“姓名”、“性别”、“诞生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写；8、“个人编号”：“续保”、“转入”人员需供应其原参保的个人编号，填报此栏。

“新增”人员在申报时暂不填报此栏。

(1)“新增”：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不行按新增办理。

(2)“续保”：原参与过社保，已停保或转到流淌窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。

在流淌窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流淌窗口的停保手续。

(3)“转入”：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。

(4)“市外转入”：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。

9、“月缴费工资”：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。

本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报。

假如实际缴费工资不到本市上年度的月平均工资的60%，按本市上年度的月平均工资的60%缴纳；假如实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%，按实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%来缴纳。

2.员工补缴养老保险状况说明这个状况说明的内容应包括公司为什么没有给这部分员工缴纳保险，补缴保险的员工明细、补缴基数、补缴时间等相关信息。

社会保险业务流程

社会保险业务流程一、社会保险参保登记(一)养老保险1、单位参保2、个人参保(二)医疗保险1、城镇职工医保2、农医保、城镇居民医保、少儿医保(三)工伤保险(四)生育保险二、证卡换（补）发三、养老金发放(一)事业单位干部（职工）退休待遇核发(二)企业职工退休待遇核发(三)在职、离退休人员死亡待遇审核支付(四)遗属困难补助办理四、医疗保险待遇发放(一)疾病到县外就医流程：(二)特殊门诊申请及报销流程：(三)离休干部门诊报销流程：(四)城镇职工医保意外伤害就医流程：（五）农医保和居民医保意外伤害就医流程：1、县内就医2、县外就医(六)少儿意外伤害就医流程：五、工伤保险待遇发放(一)工伤保险待遇在职工办理参保登记后次日开始享受。

通过网上申报系统自行办理参保手续的单位，其职工的工伤保险待遇从申报后十二小时开始享受。

(二)工伤报案报销流程(三)工伤转外流程六、生育保险待遇发放生育保险报销流程七、基金征缴与到帐处理八、社会保险关系中断与转移(一)企业社会保险费经年度清算后，欠缴保费在次年的六月底前未缴清的，其职工暂停享受医疗、工伤、生育待遇。

(二)参保人员中断缴费期间需要补缴的（当年中断可以补），按规定的当年全省平均工资的百分百补缴。

(三)养老保险退保和转移：1、退保：对于外省市的农民合同工，如个人帐户确实无法转移、本人也不愿保留的，由本人申请，企业同意，可按浙劳社老〔2005〕131号文件规定的“停一补一”办法，其个人帐户全部储存额一次性支付给本人。

2、转移：参保人员工作变动时，养老保险关系可随之转移，养老保险个人帐户可以转移到再次工作地区的社会保险机构。

来玉环务工外地人员回乡的，可以保留，待再次到玉环工作时接续。

(四)基本医疗保险费采用预缴制，当月缴费，次月享受。

用人单位和个人未按规定及时足额缴纳基本医疗保险费的，从欠缴的次月起，暂停享受基本医疗保险待遇；中断缴费后重新参保的，必须连续缴费6个月后，方可享受基本医疗保险待遇。

职工养老保险提交流程

职工养老保险提交流程
1.参保申请
-用人单位（对于在职职工）或个人（对于灵活就业人员或个体工商户）携带相关证件材料到所在地的社会保险经办机构提出参保申请。

-材料通常包括但不限于：户口本原件及复印件、居民身份证原件及复印件、近期免冠照、组织机构代码证（单位）、事业单位法人证书（事业单位首次参保）、职工工资表等。

2.资料审核
-社保经办机构业务人员对提交的资料进行审核，确认无误后予以受理，如有问题会告知申请人补正资料。

3.缴费核定
-经过审核，业务人员将根据相关政策计算应缴纳的养老保险费金额，并开具缴费通知单。

-单位和个人需在规定时间内，将费用存入指定银行的基本养老保险基金收入账户。

4.表格填写与签署
-填写《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》等相关表格，以及可能需要的缴费基数签认册等材料，并由单位盖章和职工签字确认。

5.录入系统与办理手续
-根据实际缴费情况，社保经办机构将信息录入系统，建立并更新参保单位和个人的缴费台账。

-办理完毕后，发放《职工社会养老保险个人账户手册》或更新已有手册记录。

6.缴费与凭证获取
-缴纳保费后，参保单位或个人持缴费凭证至社保经办机构服务大厅进行结算确认，完成缴费记录登记。

7.续保与变更手续
-对于续缴养老保险的情况，只需按期提供必要的证明材料，如《职工养老保险手册》等，并按照之前的程序办理缴费手续。

-若有增减员或其它变动，须及时向社保经办机构报告并办理相应变更手续。

新参养老保险流程

新参养老保险流程
1、参保办理以村（社区、居委）为单位，参保单位办理登记手续，首次参保时应填写《参加养老保障（险）单位登记表》。

2、符合参保条件的人员随带户口簿、身份证原件及复印件、一寸免冠照片一张，到村（含居委、社区，下同）劳动保障管理服务站提出参保申请，由村负责初审参保资格并填写《农民基本养老保险参保人员公示单》公示一周，无异议的人员填写《农民基本养老保险参保人员基本情况登记表》（以下简称《登记表》）；参保人员若为现已军人或退伍军人，提供人武部出具的从军证明，填写《农民基本养老保险服役士兵政府补助申请表》，报镇（街道）劳动保障管理服务所。

企业社保管理制度（四篇）

企业社保管理制度社会保障制度是以国家或政府为主体，依据法律规定，通过国民收入再分配，以社会保障基金为依托，对公民在暂时或永久失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给与物质帮助，保障其基本生活的制度。

1、目的：为充分调动员工的工作积极性和创作性，根据国家及地方相关规定结合公司实际情况，制定本规定;因公司相关制度不成熟，故此规定暂试行，如有修改再另行通知。

二、适用范围本规定适用于公司全体员工。

三、社会保险办理地点以劳动合同约定的劳动关系所在地购买。

四、参保原则入职公司的转正员工在公司工作满一年以上且工作表现突出的(特殊情况除外)可由本人以《社会保险申请表》的形式提出或部门推荐为其申请办理养老保险。

五、审批核准员工办理社保的签批流程。

由个人申请━部门负责人意见━行政部门考核意见━副总经理-总经理审批。

六、相关制度：1、公司及时为在册符合条件员工购买养老保险，建立员工个人账户，并对员工保险进行办理、管理、转移等提供指导和服务。

2、公司行政部负责保险的具体业务操作，并负责审核员工保险费用报总经理批准。

3、参保。

如因员工个人原因无法及时提供社会保险转入手续，影响在公司参保所产生的后果由员工个人承担。

4、社保转入：员工养老保险必须转移到公司，不然无法享受公司养老保险福利;员工要求将以往所办的社保转入我司投保所在地的，经本人申请，由社保确认人到社保机构开具接收证明(须已在我司办理社保)，交员工本人到转出地社保局办理转入手续。

注：参保员工(原已参加社会保险的)，须补齐欠缴保费后方可将社会保险关系转至公司进行续保。

5、如员工的社会保险关系从外单位转入本公司时，若原缴费基数与公司规定的缴费基数不同，应调整为公司同岗位级别缴费基数。

如不考虑调整，需沿用原缴费基数缴纳的，经行政部上报总经理批示后执行。

超出公司同级别缴纳的费用部分由本人承担。

6、员工个人原因自愿申请离职的，由本人填写离职申请，办理离职手续的同时，办理解除劳动合同手续，手续办理完毕后，行政部自员工离职当月或次月办理养老保险的停保手续。

企业申报职工养老保险的流程

企业申报职工养老保险的流程第一步：了解相关政策法规企业在申报职工养老保险之前，首先需要了解相关的政策法规。

比如，企业应该知晓《社会保险法》、《养老保险条例》等法律法规的相关规定。

只有充分了解这些法规，企业才能正确地进行申报工作。

第二步：准备相关资料第三步：选择参保单位企业在申报职工养老保险时需要选择参保单位，即选择养老保险管理机构。

在中国，养老保险主要由社会保险基金管理中心和各地社会保险局管理。

企业需要根据自身情况选择合适的参保单位进行申报。

第四步：填写申报表格企业在申报职工养老保险时需要填写相关的申报表格。

申报表格中通常包括企业和员工的基本信息，以及参保金额等信息。

企业需要认真填写这些表格，并确保信息的准确性。

第五步：提交申报资料企业在填写完申报表格后，需要将相关的申报资料提交给参保单位。

企业可以选择将资料通过邮寄、快递等方式提交给参保单位，也可以选择到参保单位现场提交申报资料。

企业应该在规定的时间内提交申报资料，以确保顺利完成申报程序。

第六步：等待审批提交申报资料后，企业需要等待参保单位的审批。

参保单位会对企业的申报资料进行审核，确保信息的准确性和完整性。

如果资料有误，参保单位会通知企业进行修改，直至审批通过。

第七步：缴纳保费审批通过后，企业需要按照参保单位的要求缴纳养老保险的保费。

企业可以选择一次性缴纳一年的保费，也可以选择按月缴纳。

企业应该按时、足额地缴纳保费，以确保员工的养老保险权益。

第八步：领取保险证书企业缴纳了保费后，参保单位会为企业颁发养老保险的参保证书。

企业应妥善保管好这些证书，以备将来查询和使用。

总的来说，企业申报职工养老保险的流程比较简单，但也需要企业认真对待。

只有这样，才能保障员工的合法权益，提高企业的社会责任感，促进企业的可持续发展。

湖北省三资企业、私营企业、个体经济从业人员参加基本养老保险的规定-湖北省人民政府令[第152号]

湖北省三资企业、私营企业、个体经济从业人员参加基本养老保险的规定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 湖北省人民政府令（第１５２号）《湖北省三资企业、私营企业、个体经济从业人员参加基本养老保险的规定》已经１９９８年９月１２日省人民政府常务会议审议通过，现发布施行。

省长蒋祝平一九九八年九月十七日湖北省三资企业、私营企业、个体经济从业人员参加基本养老保险的规定第一章总则第一条为保障三资企业中方职工，私营企业、个体经济组织从业人员退休后的基本生活，促进经济发展，维护社会安定，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，结合本省实际，制定本规定。

第二条本规定适用于本省境内的三资企业和与之形成劳动关系的中方职工，私营企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。

第三条所有三资企业及其与之形成劳动关系的中方职工，私营企业、个体经济组织及其与之形成劳动关系的劳动者都应依法参加基本养老保险，缴纳基本养老保险费，同时享受有关基本养老保险的合法权益，参加基本养老保险的劳动者在年老退休时可依照本规定获得帮助和补偿。

第四条三资企业中方职工，私营企业、个体经济组织从业人员基本养老保险费用由用人单位（指三资企业、私营企业和雇用劳动者的个体经济组织，下同）和劳动者共同负担，实行社会统筹与个人帐户相结合。

所筹集的基本养老保险资金与从国有、集体企业筹集的基本养老保险资金实行统一管理。

第五条各级人民政府应把三资企业、私营企业、个体经济组织的社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划，保障退休人员的生活随经济与社会发展不断得到改善。

第六条各级劳动行政管理部门负责本行政区域内的基本养老保险管理工作。