工作指示单

指示性通知范文

指示性通知范文关于做好国庆节期间安全防范工作的指示性通知各部门、各单位：国庆节即将来临，为确保节日期间公司的安全稳定，让全体员工度过一个欢乐、祥和的节日，现就做好国庆节期间安全防范工作的有关事项通知如下：一、提高思想认识，加强组织领导安全工作是公司各项工作的重中之重，各部门、各单位要充分认识到做好国庆节期间安全防范工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感。

要加强组织领导，明确责任分工，确保安全防范工作落到实处。

各部门、各单位负责人要亲自部署、亲自检查，把安全工作作为当前的一项重要任务来抓，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，做到思想上高度重视、行动上迅速有力。

二、加强安全教育，提高员工安全意识各部门、各单位要在国庆节前组织开展一次安全教育活动，通过会议、培训、宣传等形式，向员工普及安全知识和应急处置方法，提高员工的安全意识和自我防范能力。

要重点加强对交通安全、消防安全、食品安全、旅游安全等方面的教育，提醒员工在节日期间注意自身安全，遵守法律法规，不参与违法违规活动。

三、开展安全检查，消除安全隐患1、消防安全检查重点检查消防设施是否完好有效，疏散通道、安全出口是否畅通，用火、用电、用气是否符合安全要求等。

对发现的火灾隐患，要及时整改，确保消防安全。

2、电气设备检查对公司内的电气设备进行全面检查，包括电线、插座、开关、配电箱等，确保电气设备运行正常，无漏电、短路等安全隐患。

3、特种设备检查对公司内的特种设备，如电梯、锅炉、压力容器等进行检查，确保设备定期检验、操作人员持证上岗、安全附件完好有效。

4、危险化学品检查对危险化学品的储存、使用、运输等环节进行检查，确保危险化学品管理符合规定，防止发生泄漏、爆炸等事故。

5、治安防范检查加强对公司办公区域、生产车间、仓库等重点部位的治安防范检查，确保监控设备正常运行，门卫值班制度严格执行，防范盗窃、抢劫等案件的发生。

四、加强值班值守，做好应急处置工作1、各部门、各单位要合理安排值班人员，明确值班职责，确保节日期间值班工作的正常运转。

我科全体人员认真贯彻落实上级领导有关工作指示

我科全体人员认真贯彻落实上级领导有关工作指示，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在局领导的关心、指导下和兄弟科室、基层单位的支持配合下，全科同志进一步发扬严谨、务实、团结、奉献的优良传统，顺利地完成了年度工作计划和上级组织及领导交办的各项工作任务。

一、加强政治业务学习，提高政治业务素质结合人事工作的性质、任务、会议，加强党的“十五大”文件、“十五届六中”全会精神和党的“十六大”精神的学习，深刻领会党对教育人事工作的指导意义，增强在市场经济形势下“讲学习、讲政治、讲正气”的自觉性和切实实践“三个代表”的重要性。

坚持把学习邓小平理论和《义务教育法》、《教育法》等法律法规作为重点工作来抓，对新形势下教育战略地位进一步认识，增强搞好我区教育人事工作的自觉性和责任感，加强学习人事干部的有关人事纪律、工作规范、办事程序等知识。

二、严格执行政策规定，认真做好毕业生就业安置与人事调配工作。

1、为搞好人事调配工作，我科对每所学校进行师资状况调研，搞好教师需求预测，及时做好人事统计工作和计划编报工作。

2、贯彻省市有关毕业生就业政策，做好毕业生就业工作。

三、稳步推进学校内部管理体制改革1、继续深化毕业生实行试用期聘任制。

对2008年分配的80名毕业生试用期满后根据业绩情况择优录用，对2009年分配的100名毕业生继续鉴定聘用合同书。

2、推行校长负责制，教职工聘任制。

结合市教育局人事科草拟的《泉州市中小学内部管理体制综合改革实施意见》，初步制定我区中小学校内部管理体制改革的方案，并在马甲中学、罗溪中学、河市学区、万安学区实行校长负责制教职工全员聘用制，为全面推行中小学全员全员聘用制，完善学校内部管理体制改革，更好地促进教师队伍走向科学化、规范化和轨道创造试点经验。

3、全面实施教师资格制度。

按照省市教育主管部门的统一部署，一是做好首批在职教师的教师资格认定工作，全区共有8000人申请，经过普通话水平测试、体检和“两学”培训等项目审查后，剩7651人通过了中小学教师资格认定，并做好了人员信息录入和系统管理工作以及发证工作；二是做好了社会人员教师资格认定及一些在职教师的资格认定的前期工作，前后开展2期普通话培训，进行2次普通话测试，目前已有1200多人过了二级乙等级别，占了全区教师教职工的67%，提高教师的语言能力，同时为将来的资格认定工作作了铺垫。

学校书记职责标准清单

岗位职责
工作标准
工作程序
工作目标
完成时限
备注
1．认真贯彻执行上级党组织的有关文件和指示精神，保证监督办学方向，负责抓好领导班子建设和教职工队伍建设。
2．抓好教职工的政治学习和思想政治工作，使我校教职工队伍稳定。
3．抓好党风廉政建设和政（校）务公开工作。
4．抓好社会治安综合治理工作。
5．认真做好稳定工作和信访工作。，
建立制度→组织实施→警示教育→形势任务教育→监督考核→总结评比→组织上报。
正校务公开：制定计划→组织实施→群众评议→组织上报。
4、社会治安综合治理工作
建立制度→组织实施→调查分析→协调解决→检查验收→汇总上报。
5、稳定、信访工作
制定计划→组织实施→矛盾排查→调查分析→汇总上报；接待来访→汇总情况→协调解决→及时上报。
7、一学年。
8、一学年
9、及时。
10、及时。
学校书记职责标准清单
1、贯彻落实上级文件、指示方面工作：
文件传达→检查落实—协调解决→信息反馈；制定组织机构→组织实施→-监督检查。
两支队伍建设工作
加强学习→思想教育→岗位培训→提高管理能力；政治学习→师德教育→业务培训→提高素质；
2、学习教育工作
政治学习（传达上级文件精神）→组织讨论→撰写体会→总结评比→组织上报。
3、党风廉政建设工作
2、建设一支团结协作、作风正派、勤奋务实、开拓创新、廉洁自律的领导班子；造就一支思想政治素质高、业务过硬、综合素质较强的教职工队伍。、坚持政治学习，中心组集中学习每月1次，自学每月1次，全年不少于48学时，参与率不低于80%。）领导干部按要求参加教育培训，党员干部在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致，保持队伍稳定。

OQC组长工作执掌

OQC组长工作执掌OQC组长工作执掌出货品管一每日工作掌一.白班工作掌:7:40-7:50早会宣导纪律及重大异常、注意事项8:00-8:30向工作日及8:30-9:00核表9:00-11:30至巡理常及待事1人律及5S;2.未能理之常是否清楚了解;3.每日品常的理追含:反子化及上交上主管核&特采的追及子化)11:30-12:00查看件并回/追待事13:00-16:30每日HOLDMAIL出及追的更新（含未案之HOLD追）16:30-17:00查看件并回待事18:00-19:00一天常追之果19:00-19:30交接做19:30-19:40交接19:40-20:00晚宣注意事,重大常及工出勤.二.晚班工作掌:20:00-20:30核表20:30-21:00部21:00-21:30查看件并回/追待事21:30-24:00至巡,理常及待事1人律及5S;2.未能理之常是否清楚了解;3.每日品常的理追含:反子化及上交上主管核&特采的追及子化)01:00-05:00至巡,理常及待事(同上)05:00-06:00做日及工效(每日工效的作，持公平公正公的原,制作完成后并于看板上)06:00-07:00一天常追之果并做工作日志07:00-07:30交接做07:30-07:40交接07:40-08:00早宣注意事,重大常及工出勤.除以上之完成事外,需:1.CR常需发手及常知QA最高主管2.每日中/成反之漏失查后工行物板教育3.每日内人行考核及教育(包含SOP.重工作提示&工基本功)4.每日宣事之行力度行督核:制表:刘迎20__.06扩展阅读：WI-L0-09 OQC工作指示东莞横沥伟然耳机制品厂DongGuanHengLiWeiRanEarphoneProductsFactory文件标题：OQC工作指示文件编号：WR/WI-L0-09生效日期：20__年02月18日版本：1.0页码：2页之11.0目的规范产品出货检验作业方式，确保出货品质得以有效管控，以满足客户需求。

通知的适用范围、种类、写法

一、通知的适用范围通知适用于传达上级单位指示，部署安排工作，任免和聘用干部，批转、转发和印发文件，传达要求下级单位办理和需要有关单位周知或执行的事项等。

二、通知的种类通知的种类主要有：批示性通知，指示性通知，周知性通知，会议通知，人事任免通知等。

三、通知的写法（一）批示性通知的写法。

批示性通知主要用于公布（印发）行政法规和规章，转发上级单位、不相隶属单位的公文，批转下级单位的公文等。

这类通知的正文内容都具有批语的性质，拟写时，首先要写明公布（印发）或转发的对象、依据，表明对所发公文的态度；其次要提出贯彻执行的要求等。

篇幅要简短。

（二）指示性通知的写法。

指示性通知主要用于上级单位对开展某项工作或针对工作中出现的带有普遍性的问题作出工作部署、提出管理措施、制订有关政策等。

拟写该类通知，在开头部分应写明通知缘由，即行文的目的和意义；通知的内容部分，大多采用分条列项法，具体阐明原则，明确政策，提出要求、措施和办法等。

（三）周知性和事务性通知的写法。

周知性和事务性通知，主要用于处理日常事务性工作，以及要求有关单位办理或周知的有关事宜，如催报材料、撤销或成立机构、启用或废止印章等。

拟写时，首先要写明通知的缘由或依据；其次是写明办理或周知事项的具体内容，要注意简明扼要地将有关事项逐项交代清楚。

（四）会议通知的写法。

拟写会议通知时，一般要写明召开会议的单位，会议名称和时间、地点、内容（议题），参加会议的人员范围和人数，会议材料要求，报到时间和食宿安排，有关注意事项以及联系人和电话等。

必要时需附“会议回执”。

“会议回执”主要包括：参会人员单位、姓名、性别、民族、职务和联系方式等，必要时还应注明到达及返程时间等。

工作联系单

工作联系单经23-24栋楼项目部研究决定，对施工现场及各个施工班组的工作安排如下：1、工地管理人员：要认真做好本人的本职工作，及时配合各班组解决出现的各种问题，严格把握安全、质量、进度关，执行建设方、监理方发放的任务和工作指示，杜绝一切安全事故的发生。

2、进入工地人人必须佩戴安全帽，做到文明施工，不允许有违反安全施工规范的行为发生，否则照相取证后做出罚款或驱逐出场的相应处罚。

3、木工组：尽快地组织好人员，合理安排工人，把进度跟上的同时也把产品的质量提上去。

备齐标准层三层的施工材料，其余材料（裙楼以下）在3月10号前按规格整齐堆放在指定地方，模板上的钉子要求拔掉，钢管上的扣件要求取下，并分开堆放。

安排人员对爆模的清理。

拆除模板必须一次性拆干净，不留后患。

4、钢筋组：必须及时清点材料，提前上报所需材料的量单，避免应材料问题而影响施工进度，施工现场遗留的材料随时清理干净，按堆放地点堆放。

5、泥工组：尽快把后浇带的工作做完，同事清理各层砼渣滓，配合各班组把砼浇筑好。

6、塔吊：塔吊操作人员必须扯证上岗，塔吊司机每天早上6点至下午19点必须留在工地上，如有加班另行通知。

7、外架组；外架的搭设必须与施工同步，各层临边防护在模板拆除后马上搭设，施工通道、水平硬防护在3月10号前必须完工。

钢管材料除需要用的堆放好以外，其余材料一律清理出场，以免影响工地材料的堆放。

8、各施工班组在招进新工人前，必须提供所招工人的身份证原件，否则不允许进入工地：超龄（男60岁、女55岁）、有疾病并不适应工地生活的人不得招录。

如违反，后果由施工班组自己承担。

项目部并做出1000元~5000元的罚款处理。

9、工地材料不允许随意浪费，安全防护设施要认真保护，做到谁破坏谁处理。

尤其是外架安全网。

如损坏后不进行补休的，项目部追究其责任，并罚款，金额由其破坏的程度来定。

10、各班组在施工时，必须做到工完场清。

外架上杜绝堆放任何材料，如发现，严肃处理。

工作指示书填写操作规范

工作指示书填写操作规范
• 二．物流公司收到工作指示书后核对订单信息，在与订单信息相符的情况下，与供应商确认提货时间后，将“物流公司登记栏"中取货车辆车牌号，司机和取货时间等相关信息填妥，发送给供应商，若供应商无异议，按照确认的出货时间事先备好货, 等待物流公司上门提货。
工作指示书填写操作规范
• 三．物流公司按约定的时间，安排指定的车辆去供应商处提货，为确保工作指示书纸张样式统一，由物流公司打印工作指示书，提货时携带工作指示书，验收时必须签收工作指示书，双方在“接受货物时确认”一栏中各自签名，物流公司须保证随货交到PCC的工作指示书必须是有供应商签字信息的原件，而不是自己后期制作的。
工作指示书填写操作规范
• 2.供应商出货时请在工作指示书上区分PT 和SOP部品，分开制作工作指示书，如果是手动发单的PT件（调物指示书形），请在 PO NO.一栏写上订单号。 • 3.供应商出危险品时请分开制作工作指示书，在供应商名旁边写上危险品字样, 货物也做好危险品标识,便于区分。
工作指示书填写操作规范
• 4.工作指示书上须填写供应商名，供应商代码，出货日期，纳期，外包装种类及数量，若是供应商自己的容器请写明容器种类和尺寸。 • 5.如果供应商对货物能区分仕向地，请在工作指示书上标明,有需要返还容器等信息的也请在工作指示书上一一填妥。 • 6 .对于打托盘的部品请标明托盘数量，如果是RP/RD1请写上种类和数量（几套）。
工作指示书填写操作规范
• 四．物流公司将货物纳入时ＰＣＣ核对货物无误后签收工作指示书四份,返回各方面，供应商，物流公司，司机和PCC各自留底，作为结算货量和对帐的依据。
工作指示书填写操作规范
一．供应商根据纳期，结合物流公司每周提货频次在出货前n-x天发送工作指示书给物流公司。 1.供应商按纳期制作工作指示书，即一张工作指示书上只有一天纳期的部品，尤其对于一周取一次货的供应商，如果一次要出不同纳期的货物，请分开制作工作指示书。一张工作指示书的部品不能超过物流公司提货车辆所能装载的货量，确保纳入PCC 时一张单据的部品由一车装载。

涂布工作指示

1. 操作准备1.1戴好相关的劳保用品，准备好所需的工具、器具及材料，清洁待用的器皿及设备。

清洁涂布机各辊子，确保辊面无粉尘、异物或颗粒，包括:干燥箱中的托杆、托辊、张力辊、涂布辊、背辊，刮刀，如清洁不合格禁止开机。

1.2 检查冲模机、千分尺、软尺、烤箱风机、电子天平、环境抽风系统等能正常使用。

1.3查看各设备表面、设备仪表有无异常，环境温湿度是否符合要求。

1.4 检查待涂布浆料是否与工艺文件所要求的相符。

1.5 打开涂布机的主电源、气源及涂布机各烘烤箱的加热开关。

2. 工艺参数2.1 涂布速度：2.5 m/min ～8 m/min 2.2 烘箱温度：1) 正极烘箱温度在涂布速度为8 m/min 的情况下,正极烤箱温度适用范围为60～1300C 。

操作员可2) 负极烘箱温度涂布速度为8 m/min 的情况下, 负极烤箱温度适用范围为40～900C 。

操作员可依照下表作为参考设定烤箱温度（下表中单面重量是除去箔材后的净重量，且只针对方型电池）。

3）负极电子烟烘箱温度涂布速度为8 m/min 的情况下, 负极烤箱温度适用范围为40～90C 。

操作员可依照下表作为参考设定烤箱温度（下表中单面重量是除去箔材后的净重量，且只针对电子烟电池）。

备注：温控表设定温度和显示温度误差±5C 内；3. 正极涂布操作步骤3.1 根据工艺参数设定加热温度，开启加热开关。

观察放卷纠偏装置是否居于中间位，如不在则用手动纠偏按钮调整到中间位置，如图3.0所示。

3.1 上卷：将收放卷装置定在中心位置，用叉车将铝箔从物料架上托起运至放卷轴前，将气胀轴从放卷槽取下，穿入卷芯内孔并居中，将气枪对准气涨轴进气口按压3～4S ，确定放卷气胀轴与膜卷芯固定，移动叉车，调整上下高度将铝箔连同放卷轴一起放入涂布机的放卷机构上，拨动两边手柄将气胀轴卡住。

3.2 接带：在放卷端，将引带平整的铺在工作台面上，一侧边缘要与纠偏传感器中线对齐，放下前压杆，用小刀在划槽划一下，再将铝箔或单面膜卷一端平整的铺在工作台面上，调整放卷装置的微调旋钮使箔材和PET 膜完整重合，放下后压杆，用小刀在另一槽划断，用绿色胶带将箔材与引带两面粘住。

国务院关于进一步做好国家机关精简工作的指示-

国务院关于进一步做好国家机关精简工作的指示正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国务院关于进一步做好国家机关精简工作的指示（1955年12月29日）从今年春季中共中央和国务院决定精简国家机关以来，国家机关的精简工作，首先在中央一级和北京市机关中开展，并且已经获得了显著的成效。

省、自治区、直辖市一级机关，有的正在进行，有的正在准备进行。

为了进一步做好这一工作，特作如下指示：一、国家机关的精简，是国家的一项重要政策，是厉行节约、积累建设资金的必要手段，也是改进国家机关工作、保证社会主义建设胜利前进的有力措施。

中华人民共和国成立以来，我们在国家机关的建设和国家机关工作的改进上，是有更大成绩的。

但是在国家机关的组织形式和人员配备方面，还存在着一些不合理现象。

根据中央一级机关精简工作和各地报告，主要问题是：上层领导机关机构重叠、编制庞大、人浮于事、工作效率不高，而基层组织则又一般是骨干缺乏、领导力量薄弱；在事业、企业单位中是行政管理机构庞大，非业务人员或非生产人员过多。

这些不合理的现象，必须及时地坚决地加以改变，才能适应日益繁重复杂的社会主义建设和社会主义改造的任务。

因此，各级国家机关和各种事业、企业单位，都必须本着「精简机构、紧缩编制、调整干部」的方针，认真地、彻底地、实事求是地进行精简，根据「全面规划，加强领导」的要求，该多减的多减，该少减的少减，该增加的适当增加，达到缩减行政编制，节省行政经费，合理使用人力，进一步克服官僚主义，改进国家机关工作，保证完成社会主义建设和社会主义改造任务的目的。

二、为了贯彻国家的精简政策，各省、自治区、直辖市都应当在全面规划、加强领导的要求下，根据紧缩上层、充实基层和生产建设单位的原则，对各级地方国家机关的机构和编制加以全面的检查研究，作出全省、全区、全市的精简计划。

OMS1664 LED指示灯

指示灯含义含义常亮控制卡已开通并且正常工作中单元失效控制卡在使用中通行卡已开通并且正常工作中通信卡使用中单元已配置并正常工作中单元失效携带业务单元已配置并正常工作中单元失效携带业务激光器测试进行中单元已配置并正常工作中单元失效携带业务单元已配置并正常工作中单元失效携带业务单元已配置并正常工作中单元失效携带业务激光器测试进行中单元已配置并正常工作中
ALS
ALS
LED灯图标
含义颜色不亮绿色供电问题红色单元正常绿色供电问题黄色通信未开通绿灯供电问题红灯单元正常黄灯未携带业务绿灯供电问题红灯单元正常黄灯未携带业务黄灯正常运转绿灯供电问题红灯单元正常黄灯未携带业务绿灯供电问题红灯单元正常黄灯未携带业务绿灯供电问题红灯单元正常黄灯未携带业务黄灯正常运转绿灯供电问题绿灯黄灯红灯绿灯三色LED灯闪烁配置进行中 N/A CCU初始化中 N/A 配置进行中 N/A N/A 配置进行中 N/A N/A N/A 配置进行中 N/A N/A 配置进行中 N/A N/A 配置进行中 N/A N/A N/A 配置进行中正常保护电源供电失效电路板转换器失效正常三色LED灯保护电源供电失效电路板转换器失效 N/A N/A N/A 正常保护电源供电失效
源供电失效
转换器失效
源供电失效指示该设备上有紧急的硬件故障指示该设备上有非紧急的硬件故障指示被记忆的紧急或非紧急硬件故障持续存在
转换器失效
源供电失效
转换器失效 U上的）已闭光的激光发射器。如果在12秒内释放被按秒或更长时间后释放被按下的该按钮，将会触发一个90

甲方工程部联系单收发制度

甲方工程部联系单收发制度一、引言联系单是企业内部沟通和协作的重要工具，能够有效地传达信息、指示工作和监督进展。

在工程部的工作中，联系单更是必不可少的一环，通过联系单的收发能够保证工程项目的有序进行，提高工作效率和质量。

因此，建立健全的联系单收发制度对于工程部的正常运转和项目顺利完成至关重要。

二、联系单的定义和作用联系单是指在企业内部进行工作传达和沟通的一种书面文档，一般包括发文部门、收文部门、联系内容、时间要求、联系方式等必要信息。

联系单的作用主要包括以下几个方面：1. 传达信息：通过联系单可以准确、清晰地传达工作任务、指示、要求等信息，避免因口头传达而导致的误解和遗漏。

2. 协调工作：联系单可以明确工作流程和责任分工，提高各部门的协作效率，保证项目按时按质完成。

3. 监督进展：通过联系单的收发可以及时了解工作进展情况，及时调整和补充工作内容，确保项目进展顺利。

三、联系单的种类根据不同的目的和内容，联系单可以分为多种不同类型。

在工程部的日常工作中，常见的联系单种类包括：1. 工作联系单：用于指示具体工作任务、要求员工完成特定任务的联系单。

2. 物资联系单：用于向供应商或仓库发放物资采购或调拨的联系单。

3. 审批联系单：用于请示上级领导或相关部门审批相关事务的联系单。

4. 出差联系单：用于申请出差、请假等时间有关的联系单。

四、联系单的收发要求为了保证联系单的准确收发，工程部需要建立统一的收发制度，规范工作流程和内容要求。

具体要求包括：1. 收发标准：联系单的发文和收文部门必须按照规定的标准填写，包括文件编号、日期、标题、发送人、收件人、联系内容等。

2. 传递方式：联系单可以通过邮箱、纸质文件、微信等方式发送，但必须确保信息准确完整，无遗漏。

3. 签收确认：收到联系单的部门必须及时签收确认，并回复明确的处理意见或进度，以确保双方对工作进展有清晰的了解。

4. 存档管理：所有发出和收到的联系单必须按照规定存档管理，方便随时查阅和追溯工作内容和进展情况。

针模设计和制作工作指示

四川超声印制板有限公司工作指示标题：针模设计和制作工作指示页数：15 编号：WI-QA- 版本：1 生效日期：2010 年01 月01 日编写：日期：审核：日期：批准：日期：1.0目的1.1.指导操作人员如何设计和制作针模。

1.2.确保针模性能符合设计要求，满足通断测试条件，并正确做好生产记录。

2.0 适用范围最后检查（QC）3.0 使用软件CAM350、华笙系列软件4.0 职责4.1. 操作人员按本工作指示完成针模设计和制作。

4.2 通断测试人员负责完成新制作针模的调试。

4.3 工程师负责技术指导和审核设计及制作结果。

4.4 主管负责批准新针模设计和制作。

5.0 内容5.1 针模设计5.1.1传统专用针模设计5.1.1.1当针模设计人员接到《电测试针模准备通知》和PPC定单通知后，告之主管，由主管批准需制作新针模的生产编号，然后设计人员在工作站上将要设计针模的数据调入到使用电脑桌面。

5.1.1.2 双击桌面上的CAM350图标，打开CAM350软件。

5.1.1.3导入客户Gerber文件。

检查资料是否齐全，图形显示是否正确.如果读入的资料外型尺寸不正确，则表示读入的格式有错，需重新调整格式读入，直到读对为止。

有时钻孔文件不能自动读入，这时需单独重新调整格式读入，如是NC 钻孔还需转换为Gerber钻孔。

5.1.1.4层排序。

我们常用的层次排序是：1. GTS为顶层2. G1为内层3. G2为内层4. ……5.GBL为底层6.GTS为顶层阻焊7.GBS为底层阻焊8.DRL/ODR为钻孔5.1.1.4 层删除将不用的层删除，只保留外层线路，内层线路，阻焊层，钻孔层。

5.1.1.5层对齐资料读入后可能没有一层层叠好，需手动对齐每层，一般以孔层为目标层，其它层均以孔层为基准对齐，并整体图形移至到X轴0.4/Y轴0.4的位置。

5.1.1.6 SMT焊盘化将阻焊层中的线化PAD转换为Flash，如果SMT脚线化PAD为整体还需打散后再转换为Flash。

日常工作管理表格大全

职员报告书
传阅表格
访问表·答复函表格
第三节日常工作管理
签呈表格
各事件的指示·命令确认表
书面请示表格
沟通查核表
指示·确认表
个人指示·命令确认表
申报书表格
传真发送记录单Facsimile transmission form
传真通讯传送表
最后离开公司的安全自测检查表
电话留言记录单Telephone message
留言记录表
通讯管理检查表
科月日
通讯种类型1、普通信件2、限时专送3、挂号4、现金袋5、明信片
资料保存检查表
科年月日
办公用具管理检查表
[ 办公用具管理重点检查表]
业务改善计划表
例会主题检查表
业务改善检讨表
管理业务的查核表
一天的业务管理检查表
业务处理表
业务处理表使用范例
以周为单位的业务报告书店月周报
部属行为意识分析表
行销战略检讨表
过失·问题处理记录表
姓名
发生日期
情况内容彻
底
地
掌
握
原因状
况
分
析
原
责任二次影响损失因
处理检讨
[今后的对策]
表现出将损失减到最小的努力
列出预防二次影响的对策
查核作业检讨表（用例）
情况记录分析表
重要度为◎、○、△（或Ａ、Ｂ、Ｃ）情报对策表
很充足○销嫌不足△不足×
问题点修正表
高收款率的查核表
间接部门活性化检讨表
公司稳定系数判断标准表
查核作业检讨表
提高士气用的检讨表。

工作中存在等指示、等请示的情况, 批评意见清单

工作中存在等指示、等请示的情况，批评意见清单全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：工作中存在等指示、等请示的情况，有时会给工作效率带来不必要的延误，甚至导致错失良机。

针对这一现象，我们需要认真批评并提出相应的改进意见，以期在工作中取得更好的成绩。

下面就让我们一起来制作一份关于这一问题的清单。

一、着手分析和解决问题：1. 对等指示、等请示的情况进行深入分析，找出造成这一情况的原因。

2. 制定解决问题的方案，并确定负责人和执行时间。

3. 经常对问题进行跟踪，确保解决方案的有效实施。

二、加强沟通：1. 在团队中，建立起良好的沟通机制，鼓励成员间的相互交流和研讨。

2. 重视信息的传递和反馈，确保每个成员都能及时了解与自己工作相关的信息。

3. 鼓励员工主动沟通，减少等待等指示、等请示的情况发生。

三、提倡主动性：1. 鼓励员工在工作中主动思考和行动，而不是一味等待指示或请示。

2. 提倡员工对工作作出自主判断和决策，减少对上级等指示、等请示的依赖。

3. 建立起鼓励员工主动性的激励机制，让员工感受到主动工作的价值和意义。

四、加强培训和能力提升：1. 针对员工在工作中出现等指示、等请示的情况，组织相关的培训和能力提升计划。

2. 帮助员工提升工作技能和解决问题的能力，提高自主解决问题的能力。

3. 激励员工不断学习和积累经验，以便在工作中更为独立和主动。

五、建立绩效考核制度：1. 建立与主动性和自主解决问题能力相关的绩效考核指标，引导员工积极主动地工作。

2. 对表现出色的员工进行一定奖励，以激励其他员工在工作中更为主动。

3. 对于习惯性等待指示、等请示的员工，提出相应的改进建议，并给予相应的督促和激励。

六、制定清晰的工作流程和规范：1. 在团队中建立起清晰的工作流程和规范，让员工清楚自己在工作中应该做什么。

2. 建立一套完善的工作规范和标准程序，让员工在工作中能够做出统一的自主决策。

3. 对于常见的问题和情况，进行规范化的处理，减少不必要的等待和请示。