村级访谈材料

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农民访谈记录范文

农民访谈记录范文

农民访谈记录范文访谈时间:XXXX年XX月XX日访谈地点:XX省XX市XX村访谈对象:王大叔(45岁,农民)访谈内容:笔者:王大叔,您好!今天很高兴能和您聊聊咱们农村的生活和农业的发展。

王大叔:你好,小伙子!我也很高兴能和你聊聊。

笔者:王大叔,您种植的主要农作物是什么?王大叔:我们家主要种植的是小麦和玉米,这是咱们村的主要农作物。

笔者:那您的收成怎么样?王大叔:收成嘛,这两年还算可以。

不过,天气对收成的影响真的很大。

要是遇到干旱或者洪涝,那可就麻烦了。

笔者:那您觉得现在农业种植中遇到的最大困难是什么?王大叔:我觉得主要是缺乏技术和资金。

你看,我们村的年轻人大多都出去打工了,剩下我们这些老人和孩子,技术跟不上,资金也有限。

笔者:那您有没有想过尝试一些新的种植技术或者方法?王大叔:当然想过啊,可是没人教,也不知道从哪里学起。

有时候,看到电视或者网上说的一些新技术,我们也想试试,可是又担心风险太大。

笔者:那您觉得政府或者社会可以在哪些方面给予农民更多的支持?王大叔:我觉得政府可以多组织一些技术培训,让我们这些农民也能学到一些新技术。

另外,如果能在资金上给予一些扶持,那就更好了。

笔者:那您对现在的农村生活满意吗?王大叔:总的来说,还算满意吧。

虽然生活不算富裕,但一家人能在一起,平平淡淡地过日子,也挺好的。

笔者:最后一个问题,您对未来有什么打算或者期望吗?王大叔:我啊,就希望孩子们能好好读书,将来能有出息。

至于我自己嘛,就希望能多学点技术,把家里的几亩地种好,日子越过越好。

访谈总结:通过与王大叔的访谈,我深刻感受到了农民在农业生产中面临的困难和挑战。

缺乏技术和资金是制约农业发展的重要因素。

同时,我也看到了农民们对未来的期望和信心。

希望政府和社会能够给予农民更多的支持和帮助,让他们能够过上更加幸福、美好的生活。

(注:以上访谈记录为虚构内容,旨在提供一个范文供参考。

)。

白坭村农民采访发言材料

白坭村农民采访发言材料

白坭村农民采访发言材料采访内容如下:农民A:大家好,我是来自白坭村的农民小明。

我家种植水稻已经有十几年了,我们村里的农民几乎都以种植水稻为主要的农作物。

我觉得种植水稻是一项非常辛苦的工作,需要耐心和细心。

每年的水稻种植过程中,我们要勤奋地耕地、撒种、施肥、拔草,还要定期进行病虫害的防治工作。

虽然很辛苦,但是看到稻谷丰收的喜悦,我们觉得这一切都是值得的。

农民B:我是农民小红,我们村里除了水稻,还有一些家庭种植一些蔬菜和果树。

这些蔬菜和果树不仅能够满足我们村民的日常需求,还可以外销到其他地方,带来一些额外的收入。

我家种植了一些番茄和黄瓜,每年的收入还是不错的。

在种植过程中,我们注重科学管理,合理施肥、病虫害防治,确保农产品的品质和安全。

农民C:我是农民小李,我们村里还有一些养殖业,比如养鸡、养鸭、养猪等。

这些养殖业对于我们村民来说也是一项重要的收入来源。

我们养殖的禽畜主要用于自家食用和出售到周边城市。

在养殖过程中,我们注重环境卫生和饲养管理,保证禽畜的健康和良好的生产环境。

农民D:我是农民小刚,我们村里还积极发展农家乐和农产品加工行业。

通过发展这些产业,我们可以吸引外地游客来到村里旅游,也可以将我们的农产品加工成一些有特色的食品,提高农产品附加值。

我们村里的农家乐就非常受欢迎,游客可以品尝到新鲜的农产品,还可以体验农耕生活。

农民E:我是农民小芳,我觉得虽然种植农作物和养殖禽畜是辛苦的工作,但是这份工作也让我们感受到大自然的恩赐和生命的力量。

我们通过辛勤的劳动,创造出美味的粮食和饮食,为人们的生活提供了保障。

农民的收入虽然不如城市的工薪阶层丰厚,但是我们有着安宁和美好的农村生活,这也是很多城市人羡慕的。

农民F:我是农民小华,我觉得随着农村现代化的推进,农民的生活条件越来越好。

政府也多次推出一些扶持政策,比如补贴农业机械的购置、改善农田等,让我们的工作更加方便和高效。

我相信通过我们的努力和政府的支持,农民的生活将会越来越好。

农村访谈报告范文

农村访谈报告范文

农村访谈报告范文一、引言农村是中国的基础,也是中国经济社会发展的重要组成部分。

了解农村的现状和问题,对于制定农村发展政策和改善农民生活具有重要意义。

为此,我们对村进行了实地访谈,以了解农村居民的生活和发展状况。

二、访谈内容1. 基本情况该村位于省市,地处偏远山区,交通不便。

全村有500余户,人口约2500人。

主要以农业为生,以种植水稻、玉米和种养兼顾的方式为主,也有些家庭从事养殖业。

2. 农村教育在该村,教育资源相对不足。

虽然有小学和初中,但教学质量和师资力量均不理想。

由于地理位置偏远,很多贫困家庭无法供孩子上学,导致学龄儿童辍学率较高。

缺乏教育给了孩子们一个公平竞争的机会,为实现教育公平提出了挑战。

3. 农村医疗由于交通不便和卫生设施的缺乏,该村的卫生条件相对较差。

村民在生病时只能前往较远的县城医院就诊,耗费时间和金钱。

同时,医疗设备和人才的不足也导致诊治质量低下。

因此,改善农村医疗条件亟待解决的问题之一4. 农村产业三、结论通过对该村的访谈,我们可以看到农村发展面临的一系列问题。

教育资源不足、医疗条件落后、产业发展不畅的问题严重制约了农村居民的生活质量和发展机会。

为了改善农村的生活状况和促进农村发展,政府和社会应该采取一系列措施:1. 加大对农村教育的投入,提高教育质量和师资力量,缩小城乡教育差距,为农村孩子提供良好的教育机会。

2. 改善农村医疗设施,提高医疗服务的质量和便捷性,加强专业技术人才的培养和引进,让农民享受到更好的医疗保障。

4. 加强农村基础设施建设,改善农民的生产和生活环境,提高农村居民的生活质量。

农村访谈报告(通用5篇)

农村访谈报告(通用5篇)

农村访谈报告(通用5篇)农村访谈报告篇1 一、基本状况xx村坐落在xx县西部,位于xx乡东北部,距县城十四公里左右。

该村地属丘陵山区,但地理条件优越,交通条件便捷,气候适宜,广泛发展种植业、养殖业。

同时,外出务工作为经济收入的主要来源之一。

全村共有228户人家,共计大约946人,辖5个自然庄。

村中耕地面积2900余亩,粮田面积2500余亩。

近年来,xx村紧紧围绕新农村建设方针,按照乡党委的总体工作思路,结合自身实际状况,利用自身优势,发展各种产业,促进自身发展,用心推进新农村建设的稳步进行,经济和各项社会事业得到了长足发展。

二、发展现状农产品结构单一,抗风险潜力较弱。

种植业作为村民经济收入的主要来源渠道,农产品结构的单一化是制约农业发展的瓶颈所在。

养殖业资金不足,存在着带动力不足,发展不稳定的`现象。

同时,农民素质不高,封建思想严重,法制观念淡薄,缺乏科技人才。

三、发展方向各种基础设施和公共设施基本配套;大力发展畜牧养殖;基层党组织建设进一步加强,村党支部到达“五个好”标准,在志村两委的带领下,将xx建设成为村民、群众双富,物质、文化生活宽裕的社会主义新农村。

四、发展思路(一)进行产业结构调整,促进农民增收1、继续调整产业结构,大力发展特色产业。

加快建设优势农产品产业带,发展高产优质高效农业,大力推行特色农业、绿色农业和生态农业的发展。

增加对三农的资金、技术投入,提高农业生产率、资源利用率和劳动生产率,建设现代农业。

2、推广健康养殖观念与养殖方式,使养殖业健康发展。

同时,加大资金投入,发挥典型带动作用,将养殖业发展成为主导产业。

(二)加强基础设施建设,改善农民生活环境1、完善道路设施建设。

力争实现100%“户户通”。

2、进一步治理村庄环境,实施村庄环境整治工程。

对全村未绿化道路两侧的绿化进行统一规划,基本实现村道两旁绿化,鼓励农户进行庭院美化,建设生态良好、环境宜人、村容整治、生活舒适的新农村,做到人居与自然趋向和谐。

村级访谈提纲【推荐】

村级访谈提纲【推荐】

村级访谈提纲村级访谈提纲(以下内容请访谈员根据被访者水平自行组织语言)一、第一书记和驻村工作队成员1、如果是深度贫困村。

在深度贫困地区脱贫攻坚启动以来,上级对你们帮扶村的政策落实和项目安排有什么调整和变化?2、你们的帮扶村2019年实施了哪些扶贫政策和项目?这些政策和项目是怎样实施的?你们做了哪些工作?怎么开展的?效果怎么样。

3、你们在2019年的驻村帮扶中存在什么问题?还有哪些困难?还需要哪些方面的支持。

4、省市县对第一书记和驻村工作队有哪些管理、支持和服务措施?落实的情况如何?你有什么建议?5、你自已所在单位对第一书记和驻村工作队有哪些管理、支持和服务措施?落实的情况如何?你有什么建议?6、贫困户结对帮扶人你帮扶的贫困户2019年享受过什么扶贫政策和项目支持?这些政策和项目是如何实施的?效果怎么样?帮扶户的特殊困难是否得到有效解决?二、村支书、村干部整体情况方面1、请介绍一下全村的贫困状况,包括贫困人口、户和村的数量,以及主要致贫原因和面临的主要难题等2、如果是深度贫困村,村里在深度贫困地区脱贫攻坚方面有什么新的安排部署?对你村脱贫攻坚的政策部署、项目安排和工作推进有哪些调整和变化?3、请介绍一下全村2019年实施了哪些扶贫政策和项目?资金是如何筹集、安排和使用的?政策怎么落实的?项目怎么实施的?群众是怎么参与的?有没有公示过?4、请介绍一下全村2019年贫困人口,贫困户和贫困村退出的情况,以及各项脱贫攻坚政策落实和项目实施预定目标任务完成情况。

有什么值得推广的经验和做法?5、你村目前脱贫攻坚还有什么问题和困难?你们打算怎么解决?还需要哪些方面的支持?6、请介绍一下你村驻村工作队2019年开展工作的情况?效果怎么样?对于改进他们的工作,你有什么建议?7、全村结对帮扶单位在2019年做了哪些工作?提供了哪些帮助?效果如何?哪些地方需要改进?8、你觉得上级制定的扶贫政策和项目还有什么需要改进的地方?你有什么建议?(医疗卫生方面)1、是否实现了标准化村卫生室的覆盖?2、基本医保、大病保险、家庭医生签约率的参保率是否已经达到了100%3、全村残疾、大病、重病、慢病有多少人?其中,卡户的大病、重病、慢病有多少人?劳动年龄人口患有大病、重病、慢病、残疾有多少人?卡户中劳动年龄人口患有大病重病、慢病、残疾有多少人?4、请介绍一下家庭病床实施的情况。

安吉村书记访谈.doc

安吉村书记访谈.doc

安吉村书记访谈一、人口情况565人,178户,劳动力有250多人。

交通不太好,近年改变较大,在修路,有一些阻碍就能好,但问题不大,估计明年。

欠款80多万。

二、土地和收入情况耕地有500亩,400亩多一点是好地,荒山荒地3000多亩,但没水。

栽了12000棵板粟。

现在主要是种樱桃和桃,有200多亩挂果,还有200多亩刚种上。

共有80%农户在搞果树。

没有什么副业,有一些人在修路,干瓦工、打石子卖,有20、30劳动力在干这个。

绣花,一年收入1000多块,工人20多个女去打工,还有其他厂,每月有五六百的收入。

花生有100亩,产量每亩300、400百斤。

农民的收入主要来源是种水果收入,年人均收入有2000至3000元。

三、发展的困难是什么独一无二的贫困村,一个是信息比较闭塞,没有闭路电视;全村收入一年两万六,主要是土地承包费,还有石子厂。

但由于历史原因,村里欠债,用土地租赁费顶,钱也收不上来。

荒山的承包是一个出路,最大的障碍是山上没有电,未来可以解决。

情感语录1.爱情合适就好,不要委屈将就,只要随意,彼此之间不要太大压力2.时间会把最正确的人带到你身边,在此之前,你要做的,是好好的照顾自己3.女人的眼泪是最无用的液体,但你让女人流泪说明你很无用4.总有一天,你会遇上那个人,陪你看日出,直到你的人生落幕5.最美的感动是我以为人去楼空的时候你依然在6.我莫名其妙的地笑了,原来只因为想到了你7.会离开的都是废品,能抢走的都是垃圾8.其实你不知道,如果可以,我愿意把整颗心都刻满你的名字9.女人谁不愿意青春永驻,但我愿意用来换一个疼我的你10.我们和好吧,我想和你拌嘴吵架,想闹小脾气,想为了你哭鼻子,我想你了11.如此情深,却难以启齿。

其实你若真爱一个人,内心酸涩,反而会说不出话来12.生命中有一些人与我们擦肩了,却来不及遇见;遇见了,却来不及相识;相识了,却来不及熟悉,却还要是再见13.对自己好点,因为一辈子不长;对身边的人好点,因为下辈子不一定能遇见14.世上总有一颗心在期待、呼唤着另一颗心15.离开之后,我想你不要忘记一件事:不要忘记想念我。

村干部(驻村工作队)访谈提纲

村干部(驻村工作队)访谈提纲

村干部(驻村工作队)访谈提纲村干部(驻村工作队)访谈提纲(一)精准识别情况1.村贫困人口识别情况?现有贫困人口状况?是否存在返贫,动态调整情况?答:XX村共有农户X户,X人,现有贫困X户X人,其中2022年度脱贫X户X人,2022年度脱贫X户X人,2022年度脱贫X户X人,2022年度脱贫X户X人,2022年度脱贫X户X人,2022年度脱贫X户X人,未脱贫户X户X人,贫困发生率已降至X%。

主要致贫原因为因病致贫X户,占比X%;因残致贫X户,占比X%…。

我村现有脱贫监测户X户X人,已实施针对性帮扶措施,防止返贫,目前没有返贫户。

我村坚持不搞贫困人口规模控制,对经过深入调查核实,符合现行国家扶贫标准的农户和返贫人口,经农户申请、调查核实,“两评议、两公示、一比对、一公告”等识别程序后,及时纳入建档立卡管理,做到“应纳尽纳、应扶尽扶”。

坚持以户为单位,按照共同生活、共享开支的家庭成员为整户,对贫困户家庭成员转移、成员新增、成员减少等事实,及时进行自然变更,确保人口精准。

2.贫困人口精准识别是否准确,存在哪些问题?答:严格按照程序开展精准识别:识别八步——1.农户申请2.入户调查3.数据比对4.村民代表大会评议后公示(村民小组评议)5.乡镇人民政府审核后公示6.县扶贫开发领导小组复审后公告7.落实帮扶责任人8.数据录入。

从目前来看,不存在问题。

(二)基础设施和公共服务情况3.村基础设施是否改善和提升?农村人居环境、生产生活条件是否有效改善?答:我村2022年以来基础设施(如道路,水,电等)和基础公共服务明显改善,硬化道路X千米,安装路灯X盏,新建文化广场X个,修建公厕X个,沟塘清淤X千米,全村安全饮水已解决,通生活用电和生产用电,农村电网改造已完成…..。

4.公共服务水平是否提升,哪些方面有提升?比如学校、医疗、公共服务机构建设情况如何?答:我村现有标准化卫生室X个,村医X人、幼儿园X所、小学X个,在编教师X人、残疾人工作站X个。

乡村访谈提纲模板范文

乡村访谈提纲模板范文

乡村访谈提纲模板范文1. 你家住在乡村多长时间了?对乡村生活有什么感受?2. 乡村的环境和城市有什么不同之处?你更喜欢哪种生活方式?3. 乡村的人情味如何?和邻居之间有什么互动?4. 乡村的风土人情有哪些特点?有没有什么传统习俗?5. 乡村的教育医疗条件如何?对孩子的教育有何影响?6. 乡村的经济现状如何?有哪些主要产业?7. 乡村的交通状况如何?是否方便出行?8. 乡村的未来发展方向和展望是什么?对改善乡村生活有什么建议?9. 作为一个乡村居民,我已经在这片土地上生活了整整30年。

对于乡村生活,我有着深刻的感受。

乡村的清新空气和美丽自然景色让我感到放松和舒适,与城市的喧嚣相比,我更喜欢这里的宁静和平和。

10. 乡村与城市的不同之处在于节奏更慢,人际关系更亲密。

在乡村,邻居之间常常互相帮助,彼此之间更加团结和融洽。

而且乡村的生活节奏更加自然和悠闲,没有城市的紧张和压力。

11. 乡村的人情味主要体现在邻里之间的互帮互助和关心。

乡村居民多数都认识彼此,互相打招呼,邻居之间也常常帮忙照顾对方家庭的老人和孩子,形成了一种亲情之间的纽带。

12. 在乡村,有许多传统习俗和民俗活动,如春节贴春联、中秋赏月、端午吃粽子等,这些活动都体现出了浓厚的文化底蕴,让人感受到乡村生活的魅力。

13. 乡村的教育和医疗条件相对城市会落后一些,这也是乡村居民比较担心的问题。

希望政府能够加大对乡村教育和医疗的投入,改善乡村居民的生活质量。

14. 乡村的经济以农业为主,主要种植水稻、小麦等粮食作物,还有些家庭养殖牲畜。

但随着城市化进程的加快,越来越多的年轻人选择外出务工,导致乡村人口流失,经济面临一定的困境。

15. 为了改善乡村的发展,我们需要加强基础设施建设,改善交通状况,促进乡村旅游发展,吸引更多人回乡发展。

同时,也需要注重保护乡村的环境和传统文化,让乡村生活更加美好。

村居走访情况汇报材料

村居走访情况汇报材料

村居走访情况汇报材料
近期,我们对所辖村居进行了走访调查,以了解村民生活状况、村庄基础设施建设情况以及村民对政府工作的意见和建议。

以下是我们的走访情况汇报材料:
一、村民生活状况。

在走访过程中,我们发现大部分村民的生活水平有了明显的提高。

他们的住房条件得到了改善,家庭收入有所增加,生活质量得到了提升。

然而,也有少数村民仍然面临着生活困难,特别是一些老年人和残疾人,他们的生活待遇有待改善。

二、村庄基础设施建设情况。

在基础设施建设方面,大部分村庄的道路、供水、供电等设施得到了改善和完善。

但是,也有一些村庄存在着道路破损、供水不畅、供电不稳等问题,需要政府进一步加大投入,加快改善。

三、村民对政府工作的意见和建议。

在走访中,我们听取了村民对政府工作的意见和建议。

大部分村民对政府的工作表示满意,认为政府在改善村庄基础设施、提高生活水平等方面做出了很大的努力和贡献。

但也有一些村民提出了一些建设性的意见和建议,比如加强对农业技术的培训、改善农村环境卫生等方面的工作,希望政府能够重视并加以改进。

综上所述,通过这次走访调查,我们对所辖村居的情况有了更加全面深入的了解。

我们将结合村民的意见和建议,进一步完善政府工作,加大对基础设施建设的投入,提高村民生活水平,努力为村民营造更加美好的生活环境。

同时,我们也将加强与村民的沟通,听取他们的意见和建议,共同推动村庄的发展和进步。

希望在未来的工作中,我们能够更好地为村民服务,让他们的生活变得更加幸福美好。

村级访谈提纲(包村镇领导、村支书、驻村第一书记、驻村干部和村干部、网格员)

村级访谈提纲(包村镇领导、村支书、驻村第一书记、驻村干部和村干部、网格员)

村级访谈提纲(包村镇领导、村支书、驻村第一书记、驻村干部和村干部、网格员)一、基本访谈内容(必谈内容)1请简要介绍一下本村的基本情况,包括村庄经济发展、人口构成、巩固拓展脱贫攻坚成果、衔接推进乡村振兴等方面的总体楮况。

2.从脱贫人口“两不愁三保障”和饮水安全保障以及收入看,本村哪个方面或者哪个环节比较薄弱,是巩固的重点难点?3.脱贫人口的收入调查工作是如何开展的?请您分析一下本村目前真实的入户采集率、信息采集数据准确率大约是多少?是否存在群众对收支台账或系统登记收入不认可的情况?若有,是什么原因?4.本村是否建有2023年万元以下低收入脱贫人口家庭和2023年第三季度人均纯收入低于7500元脱贫人口家庭补短增收台账?是否因户施策制定落实到户补短措施?分别是哪些户?主要的补短措施是哪些?能增收多少?若落实就业帮扶措施,通过什么方式落实(引导务工就业、公益性岗位、就业培训等)?主要在哪里务工就业?收入是多少?5.今年防止返贫监测工作是如何开展的?本村今年新纳入多少个监测户?纳入原因是什么?主要通过什么渠道(预警线索、干部排查、农户自主申报)纳入?6.今年脱贫户家庭外出和本地务工的情况,省外、省内县外、县内的分别有多少?主要是干什么工种?今年务工人数、结构与去年相比有哪些变化?原因是什么?二、专项访谈内容(建议每次随机抽5-10题访谈)1今年以来村里脱贫人口和监测对象家庭义务教育阶段是否出现除身体原因外休学辍学的现象?如果出现非身体原因而休学、辍学,原因是什么?目前采取了哪些措施,效果如何?7.2023年全村居民参加基本医疗保险的参保率是多少?是否存在脱贫人口和监测对象未参加基本医疗保险的情况?3.今年本村居民住房是否进行过住房安全排查?今年本村是否有新增危房情况?是否存在脱贫户和监测对象仍然住危房的情况?4.本村是否存在季节性缺水断水等问题?如有,最长缺水时间是多久?有没有采取应急送水措施?供水设施管护情况如何?5.对预警线索的处置、研判如何开展的?识别纳入方面,有没有规模、比例的限制?是否存在应纳未纳、体外循环的情况?从发现监测对象到完成识别认定需要多长时间?6.在精准帮扶方面,对新识别的不同类型的监测对象,是如何制定帮扶措施的?风险消除的标准是什么?是否及时对风险消除不稳定和整户无劳动力的监测对象进行回退?是否有标注风险消除后又出现返贫风险的监测对象,如有,是否重新识别认定?7.本村今年公益岗位数量、结构、工资及时间情况,与去年相比的变化情况?是否有就业帮扶车间?若有,就业帮扶车间带动脱贫人口增收效果如何?8.本村雨露计划毕业生、脱贫家庭大学毕业生、返乡回流人员情况如何?是否对其提供了就业帮扶,效果如何?9.今年跨省外出务工交通补贴政策跟去年相比是否有变化?是如何落实的?如何确保系统中外出务工信息的准确性?10.本村脱贫攻坚期间发展了哪些特色产业,目前,哪些还能带动脱贫人口增收?过渡期,村里还打算发展哪些产业?今年到户的产业奖补政策具体标准和内容是什么?I1脱贫攻坚期间本村发展了多少农民专业合作社,这些合作社是否带动脱贫人口增收?实际带动增收效果如何?12.本村是否制定了村庄规划,什么时间制定的,如没制定,是否有制定计划?13.是否开展了农村厕所大排查、大整改工作?还有多少问题厕所?14.请简要介绍本村农村污水治理工作开展情况。

农村访谈报告

农村访谈报告

农村访谈报告近年来,随着中国农村改革的深入,农村地区发生了翻天覆地的变化。

然而,随着城镇化和工业化的进一步深入,农村地区仍然面临诸多问题。

本报告通过对四个农村地区的访谈,就农村发展现状和存在的问题进行探讨。

一、访谈对象及相关信息1.被访谈对象(1)农村居民:主要包括老年人、中年人、青年人和儿童。

(2)村干部:主要包括村支书、村委会成员和村干部。

2.访谈时间及地点访谈时间:2021年7月访谈地点:分别为河南省、山东省、四川省和湖南省的农村地区。

二、农村现状及存在的问题1.经济问题(1)贫困问题:有一部分农村地区仍存在较为严重的贫困问题,这些贫困人群缺乏教育资源、医疗资源和基础设施,严重制约了他们的发展。

(2)农业生态问题:有些农村地区由于长期过度开采、过度耕种或者过度施肥等,导致农业生态环境遭到破坏,也会影响农民的发展。

(3)产业发展问题:一些农村地区的产业较单一,存在单一农产品生产、低技术含量、低附加值等问题,无法满足现代市场的需求,相应地也会制约农民的经济收入。

2.文化教育问题(1)基础教育问题:由于资源分配不均,农村的教育条件相对城市差距较大,许多农村的教育资源相对较少,而且教学质量也较低。

(2)中老年教育问题:由于农村地区的前期教育工作水平相对较差,许多中老年人不能够自主学习和自我提升,这也影响到了农村地区整体的知识水平。

(3)文化娱乐问题:农村地区娱乐资源匮乏,很多农村人民习惯于传统的文化娱乐形式,相应地也限制了他们的文化水平。

3.社会问题(1)医疗卫生问题:农村地区的医疗卫生条件相对较差,无法满足人民的基本医疗服务,同时到大城市看病的费用也较高,经济上的压力也会影响到他们的身体健康。

(2)婚姻家庭问题:许多农村地区的婚姻家庭观念十分传统,对于同性恋、晚婚等现象持反对态度,这些观念的存在也制约了农民的人文与情感的发展。

(3)社会风气问题:由于农村地区的追求消费水平较低,加之历史传统与文化礼仪的制约,很多农村地区的社会风气相对较保守,缺乏时代性、适应性等特质,阻碍了农村地区的进一步发展与开放。

老黄屯村访谈提纲

老黄屯村访谈提纲

老黄屯村村级建议内容村两委负责人1.请介绍下,今年以来村里脱贫户义务教育阶段是否出现非身体原因而政策性休学、辍学的现象?如果出现非身体原因而政策性休学、辍学,原因是什么?目前采取了哪些措施,效果如何?是否纳入监测户?如果没有纳入原因是什么?今年各教育阶段学生的教育资助政策有无变化?答:我村2021年没有义务教育阶段学生因任何原因辍学。

各教育阶段学生的教育资助政策保持了延续性,无变化。

2.2021年全村居民参加基本医疗保险的参保率是多少,其中脱贫户参保率和其他农户参保率分别是多少?2022年脱贫户、低保户、监测户等对象的参保缴费补贴政策有什么调整?到目前为止,脱贫户、监测户和一般户2022年医疗保险的参保率分别是多少?全村参保率是多少?到参保缴费期截止日,预计会有多少脱贫户不再参保?会采取什么措施动员脱贫户参保?答:全村居民参加基本医疗保险的参保率为98%,其中脱贫户参保率达100%o3.村里哪年开始设有卫生室?现在有几个标准化卫生室?有几名合格村医?离村卫生室最远的农户有多远?村里人头疼脑热的毛病,基本都是到村卫生室看吗?如果不再村里看,他们一般到那里看?原因是什么?如果到村卫生室看病的村民多,村卫生室的村医够吗?答:2007年设立卫生室。

目前有1个标准化卫生室,配备一名执照从业村医。

距离最远的农户到村卫生室越有2公里距离。

头疼脑热等小毛病,基本都前往卫生室治疗。

其他疾病则前往镇中心卫生院或石阡县城医院就治,医疗条件好。

可暂未有多少病人到村卫生室看病。

4.今年脱贫户看病报销政策有没有变化?今年有没有因报销政策发生变化而患大病不去看病的脱贫户?具体是什么情况?纳入监测户了吗?如果没有纳入原因是什么?答:没有变化。

没有。

5.村里有没有患慢病但没能坚持治疗的家庭,具体是什么情况?纳入监测户了吗?如果没有纳入原因是什么?答:没有。

6:今年本村居民住房是否进行过住房安全排查?如何实现住房安全动态监测?脱贫户、边缘易致贫户及突发严重困难家庭等六类重点人群住房安全现状?今年本村是否有新增危房情况?如果有,是什么原因导致的?其中有多少是脱贫户和六类重点人群?已经采取或计划采取什么政策措施?目前改造进度如何?是否纳入监测户?如果没有纳入原因是什么?今年是否有因灾导致的危房?今年符合条件的农户进行危房改造能否贷款?有多少户贷款了?与脱贫攻坚期相比,今年危房改造政策的对象和补贴标准有什么调整?今年是否有住房改善提升或抗震7级改造政策?如有,政策对象是什么?有多少户今年享受政策?答:本村住房进行过安全排查,是通过通过实地走访进行过,每季度一次。

村?书记访谈提纲

村?书记访谈提纲

村书记访谈提纲村书记访谈提纲1. 本村总户数是多少,总人数是多少?其中脱贫户共多少户,多少人?低保户(按有低保家庭及其全部人口计算)有多少户,多少人?残疾人户有多少户,多少人?常住(半年以上)户数有多少户?劳动力人数(16 周岁到 60 周岁,不含 60)有多少人?外出务工人数是多少人? 2020年和2021年本村农民人均纯收入为多少元?答:本村总户数293户,总人数794人。

其中脱贫户61户,144人。

低保户有51户,79人。

残疾人户有22户,24人。

常住(半年以上)户数有97户,265人。

劳动力人数(16 周岁到 60 周岁,不含 60)232人,其中在家有23人。

外出务工人数是110人。

2020年本村农民人均纯收6100,2021年本村农民人均纯收入为6600元。

2.防返贫监测户数有多少户,共多少人?其中,防返贫监测低保户有多少户,共多少人?防返贫监测残疾人户有多少户,共多少人?防返贫监测户劳动力共有多少人?答:防返贫监测户数有2户8人。

其中,防返贫监测低保户有2户3人。

防返贫监测残疾人户有0户。

防返贫监测户劳动力共有2人。

3.防返贫监测户务工人数有多少人?务工结构:其中,防返贫监测户省外务工人数有多少人?防返贫监测户省内县外务工人数有多少人?防返贫监测户县内乡外务工人数有多少人?防返贫监测户乡内务工人数有多少人?答:防返贫监测户务工人数有1人。

务工结构:其中,防返贫监测户省外务工人数有1人。

防返贫监测户省内县外务工人数有0人。

防返贫监测户县内乡外务工人数有0人。

防返贫监测户乡内务工人数有0人。

4.请介绍一下,今年以来本村脱贫户义务教育阶段是否出现非身体原因而辍学的现象?如果出现非身体原因而辍学,原因是什么?目前采取了哪些措施,效果如何?答:今年以来本村脱贫户义务教育阶段没有出现非身体原因而辍学的现象。

5.本村有多少人参加基本医疗保险,其中脱贫户多少人?今年本村居民参加基本医疗保险的参保率是多少,其中脱贫户参保率和其他农户参保率分别是多少?不同脱贫户参保补贴有没有差别如果有差距,是什么差别?如果取消补贴,你认为会不会有脱贫户不再参险,有的话估计多大比例?答:本村有794人参加基本医疗保险,其中脱贫户144人。

村党支部书记访谈材料

村党支部书记访谈材料

村党支部书记访谈材料(1)心不在宽有民则明——访北套村党支部书记李冠村[背景介绍]:北套村是远近闻名的粉皮加工专业村,全村XX%的群众从事粉皮加工和销售。

多年来,团结带领两委干部,做实做细服务群众文章,帮助群众发家致富,一直是村党支部书记李冠村工作的“主旋律”。

担任支部书记九年多来,他体会最深的一点就是无论做什么事情,干什么工作,都要脚踏实地,情注群众。

问:李书记,结合你多年的工作体会,你认为当好一名农村党支部书记最基本的标准是什么?答:做人要讲原则,为官也不例外。

村支部书记虽然不在编、不在册,算不上什么官,但身处基层,面对群众,责任重大,要履行好职责,有所作为,最基本的标准是要脚踏实地。

脚踏实地就是植根于民,心系群众。

有民谚说:“天地之间有杆秤,那秤砣就是老百姓。

”是否真正担负起村支部书记的职责,是否真正体现责任感,就看他是不是真正脚踏实地为老百姓谋福利。

村支部书记不算是什么官,但在群众的眼里却是我们党形象的直接代表,因此,应该时刻提醒自己,无论何时何地,无论干什么工作,都应该坚持以民为本。

问:众所周知,北套村的村级债务负担比较重,你是如何克服困难,与两委干部一道,为群众搞好服务,帮助他们发家致富,促进北套村经济发展的?答:村官两件事,一是发展经济,二是稳定情绪。

这两件事办好了,在群众眼里你就是好“官”,群众就会拥护你。

干好村支部书记,必须抓住发展不放松,一心一意带领群众奔富路。

我们北套村是个老典型,村办企业一度红火,80年代发展起来的棉麻机械厂、铸造厂,曾经是我村集体经济的两大支柱。

但进入90年代以后,由于经营管理不善,机制不活等原因,几处企业趴的趴,垮的垮,许多厂房长期闲置,派不上用场,集体经济背上了较重的负担,群众对此意见很大。

集体经济如何发展,对我们村两委是一个挑战,在反复调研的基础上,我们认为,村级经济发展,必须立足盘活做文章,依靠改制增活力。

99年,在闲置的厂房厂地上,我们以股份合作的方式先后投资建成石灰窑、面粉厂各一处,并引进了纺纱机安装项目,使闲置的棉麻机械厂派上了用场,停产多年的村办企业开始再现生机。

村民访谈提纲

村民访谈提纲

村民访谈提纲
村民访谈提纲
一、背景材料:
姓名性别年龄民族
受教育年限家庭所在地家庭人口职务
是否外出打工?打工干什么?维持家庭主要靠什么?
二、关于老师的情况:
1、你认识学校的老师吗?
2、学校老师的教学水平怎样?
3、你认为好老师是什么样的?
三、关于学校的情况:
4、你认为学校的教学质量怎样?你们乡哪所学校的教学质量最好?为什么?
5、学校建得好不好?为什么?你能提供什么建议?
6、你认为学校应该办成什么样?
7、校长向你们征求关于把学校建成什么样的意见吗?
8、村民经常到学校进行文娱、体育活动吗?
9、学生在学校里上计算机课吗?
四、学校和村民的关系
10、学校和村民的关系怎样?
11、村民为学校做什么?
12、学校为村民做什么?
13、你们村辍学的孩子多吗?你能说上他们的名字吗?
五、实物收集:照片(家庭、村民和学校相联系的材料)
访问者:访问时间:访问地点:。

村级交流材料范文大全集

村级交流材料范文大全集

村级交流材料范文大全集村级交流材料范文大全集村级交流材料之一:村民活动交流材料尊敬的村民朋友们:大家好!我是村委会的村民代表,我今天非常荣幸能够代表村委会向大家介绍我们即将开展的一系列村民活动。

为了增进村民之间的感情,丰富大家的业余生活,我们村委会筹备了一系列的活动。

首先,我们将组织一次村民篮球比赛,届时各组村民队伍将参与比赛。

这是一个展示村民健康身心、团队合作精神的舞台,希望大家积极报名参加,并为自己的村组争光。

其次,我们还计划举办村民图书交流和分享活动。

我们将建立一个小型的图书借阅站,大家可以相互分享自己的读书心得和推荐好书。

希望通过这个活动,让大家更加热爱读书,提高自我修养。

此外,我们还将举办夏季野营活动,让大家有机会亲近大自然,感受户外生活的乐趣。

在活动中,我们将组织篝火晚会、露天烧烤等娱乐项目,让大家度过一个愉快的假期。

最后,我们还计划开展养生知识讲座,邀请专业的医生前来为大家讲解养生知识,提供专业的信息和建议,帮助大家更好地保健身体,预防疾病。

通过以上一系列的活动,我们旨在提高村民的文化素养,增进邻里之间的情感交流和合作,创造一个和谐、温馨的村庄生活环境。

希望大家能积极参与我们的活动,共同营造美好的村庄。

祝大家身体健康,工作顺利!村级交流材料之二:村庄环境建设交流材料尊敬的村民朋友们:大家好!我是村委会的代表,我今天非常荣幸能够向大家介绍我们村庄环境建设的情况。

近年来,随着社会的快速发展,我们的村庄也在不断发展壮大。

为了让村庄更加美丽宜居,我们村委会着力于改善村庄的环境。

首先,我们下决心进行村庄的垃圾分类工作。

我们将设立垃圾分类收集点,并组织垃圾分类示范培训,希望通过村民的共同努力,实现村庄垃圾“零增量”。

其次,我们将加强村庄的绿化工作。

我们计划在村庄周边建立绿化带,并种植更多的花草树木,为村庄增添自然的美景。

同时,我们还将组织村民参与植树义工活动,为环境保护贡献自己的一份力量。

此外,我们还将改善村庄的交通环境。

村级采访发言稿

村级采访发言稿

村级采访发言稿尊敬的村民朋友们:大家好!我是XXX村电视台记者XXX,在这个美丽的村庄里工作已经有十年之久了。

近期,我有幸采访了我村一些非常值得关注的人物和事件,今天就和大家分享一下我这次采访的心得和体验。

首先,我想和大家介绍一位非常有趣的村民——村里的老师李老师。

在采访中,我对李老师的教育理念和对学生的爱心给予了特别关注。

李老师是一位年轻有为的老师,他坚信每一个孩子都有无限的潜力,他用自己的激情和知识激发了孩子们对学习的热情。

他引导学生探索、体验,培养他们的独立思考和创新能力。

通过采访,我深刻地体会到了教育的力量,也看到了村里孩子们的成长和进步。

除了李老师,我还采访了一位老村民张大爷,他是村庄里最有历史资料的人。

通过与他的交谈,我了解到了村庄近百年来的变迁和发展。

张大爷以自己悠久的寿命见证了村庄的繁荣和衰落,他留下了许多极具价值的回忆和故事。

这样的采访,让我有了对历史的敬畏,也让我更加明白了传统文化的重要性。

在采访的过程中,我还参观了村庄的一些农业合作社,探访了农民朋友们的农作物种植情况以及他们在农田生态保护方面的努力。

了解到农民们为保护土地和环境所付出的努力,我不禁为他们的辛勤工作和奉献精神而感动。

通过这次采访,我深入体验到了农民朋友们的辛苦和农业的重要性。

此外,我还采访了一位村民刘阿姨,她是一名手艺精湛的织布工,她将本地的手工艺发扬光大,也在带动周边村庄发展。

通过采访,我看到了刘阿姨对传统手工艺的执着和热爱,也让我深刻认识到传统文化在当代社会中的重要性。

这次的采访,让我更加了解了我们村庄的风土人情,也让我深深地感受到了村里每一位村民的辛勤付出和对家园的热爱。

正是因为有你们的努力与拼搏,我们的村庄才得以繁荣和发展。

最后,我想向所有村民朋友们表达我的感谢和敬意。

感谢你们给我提供了这次宝贵的采访机会,也感谢你们一直以来对我们村级电视台的支持和鼓励。

我将继续努力,为大家提供更多关于村庄的精彩故事和传递更多有益信息。

对于村委会人员的访谈提纲2(精选五篇)

对于村委会人员的访谈提纲2(精选五篇)

对于村委会人员的访谈提纲2(精选五篇)第一篇:对于村委会人员的访谈提纲 2对于村委会人员的访谈提纲1本村的基本概况人口数量、耕地面积、户数、住宅区面积、老年人占总人口比重、空巢老人数量、空巢老人男女比例、2本村的经济状况村集体主要盈利项目、村民主要收入来源、村民支出等3本村的基本建设情况村里的电力、水利、公路等情况 4敬老院是否建立敬老院、敬老院规模、敬老院人数、政府是否补贴、敬老院里日常活动、敬老院的建设等相关问题 5村庄独居老人状况独居老人的总户数、村集体对独居老人的政策、基础设施对于独居老人的优待等6政策方面对独居老人支持本村有多少独居老人是五保户的?村里有哪些相关支持措施?村里在日常或节日时对独居老人有无送物品或其他关爱措施?7独居老人子女相关情况独居老人子女一般外出是到哪些地方,干什么类型工作,回家的频率等8村里是否有专门的老年人活动场所?娱乐项目、健身器材第二篇:人员访谈提纲人员访谈提纲高层管理人员访谈提纲一、现行组织结构的设置是否有利于充分发挥员工的主动性,便于工作协作?二、请谈谈您分管的部门人力资源管理情况。

三、请您谈谈对公司及本人分管部门人力资源管理方面的设想。

(一)人员规划与配置1.您认为公司人力资源管理的现状如何?(从管理水平和管理效果上谈)2.人力资源规划是如何制定的,谁制定?(有没有根据公司长远发展战略及经营策略来制定)3.现有人力资源的配置是否和公司的长期发展目标相匹配(员工年龄、流动率、素质)?4.人力资源部门的职能是否得到了充分的发挥,人力资源部门和其他部门是否充分沟通交流,如何沟通?直线部门和人力资源部门的职责划分和权限如何?5.近两年人员流动率是多少?人员流动的原因是什么(调入或调出)?其中您分管部门的人员流动有多少?哪些人流失,对他们流失您的态度如何?流失人员都去哪些地方?6.人员编制如何制定?谁有决定权?根据是什么?7.招聘程序是什么?谁有决定权?招聘来源及方法:其他渠道如推荐、猎头、关系推荐?(有无不公正现象)8.招聘标准,是否有完善的标准,标准由谁来制定,是否根据岗位需求及人员素质要求来招聘人员?是否有对招聘工作的考核及反馈?9.是否有内部调动、岗位轮换?工作安排和调动决定根据什么做出?考虑个人的特点、意愿及专业特长,还是工作需要?(二)培训与发展10.公司有无培训计划?公司为员工提供如外派学习,岗位交流,员工培训等是否经常?这方面的培训是否需要增加?在哪些方面增加?(有哪些培训,新员工培训、员工在职培训、中高层管理人员培训、对外客户培训)11.有无培训制度,培训经费如何制定,谁来决定使用,培训人员教师来源?人员访谈提纲12.公司有无培训工作的评价、反馈制度和手段?13.你认为各级员工的培训有必要增加吗?对公司的发展有多大的影响?14.公司现在有无管理人员的聘任(或任用)制度?15.管理人员任用的标准是什么?16.晋升体系是否使员工有充分的发展空间?(公司是否同时有几条跑道,如管理、技术、营销等)17.有无员工在职务晋升方面认为不公平?在这方面您认为公司内部有哪些不公平现象?18.对员工的发展是否有足够的重视,并采取了措施,效果如何?(有无职业生涯规划方面的职业辅导?)19.不合格员工如何淘汰?淘汰率是多少?有无激烈的抵触情绪?对其他人带来的影响是正是负?(三)业绩考核20.考核体系如何?是否能正确评价员工的绩效?21.对研发、销售、职能、生产部门的考核办法效果如何?其中对中高管理层的考核效果如何?22.考核由哪个部门负责推行宰施,参与者是哪些,考核期限、考核标准如何制定?考核标准是否合理?考核的内容是否充分?能否起到考核所应有的作用?23.考核结果如何反馈?考核结果如何使用?(与薪酬及晋升挂钩的情况)24.员工对考核的反映他同行业、同地区企业、公司内部门之间、层级之间比较)?您本人认为本人的收入水平如何?您的直接下属的收入水平如何,高或低,与谁比较?26.对关键人才有否特殊措施?如津贴等,是否合理,是否有效?27.(社会保障办理情况,养老、失业、医疗险、住房公积金是否都参加?新员工是否同样办理?)28.(公司还有哪些福利)公司福利对员工有否吸引力?是否应该增加或减少?(五)其他29.现有管理制度有哪些不健全的地方?(缺什么制度)30.劳动合同如何管理?有何问题?是否发生过劳动争议和纠纷,如何处人员访谈提纲理?四、员工队伍 1.人员观念如何(1)接受变革的观念如何(2)竞争的观念如何(3)危机感如何2.人员素质如何(1)管理人员(2)研发人员(3)营销人员(4)生产人员3.个人职业发展意愿如何(1)员工对培训的需求及要求?(2)员工是否感受到工作有挑战性,能力能够发挥?人员访谈提纲中层管理人员访谈提纲一、请谈谈您所辖部门的情况1.管辖部门的具体职能是什么,部门人员情况(几个人,人员来源,年龄,专业及职业结构情况),在这方面存在什么问题?(人员短缺或富余,人员素质不符合岗位要求等)2.部门内部人员之间协作关系如何?是否需要大量的协调工作?存在什么问题?3.本部门由谁直接领导?哪类工作可以由部门内部人员决定,哪类工作必须由您决定,哪类工作必须由分管领导决定,哪类工作必须由一把手决定,哪类工作必须由领导班子共同决定?您认为这样有什么不便之处或不合理之处?4.本部门与其他哪些部门之间有协作关系?在日常工作中如何协调与这些部门的关系?存在哪些问题?你们之间的协调工作是由各自独立完成还是必须经过各自的分管领导?二、请您谈谈对公司及本人分管部门人力资源管理方面的设想(一)人员规划与配置1.您认为公司人力资源管理的现状如何?2.您觉得有必要改革或者重塑公司的人力资源管理么?为什么?3.有没有根据公司长远发展战略及经营策略来制定人力资源规划,谁制定?4.现有人力资源的配置是否和公司的长期发展相匹配(员工年龄、流动率、素质)?5.人力资源部门的职能是否得到了充分的发挥,人力资源部门和其他部门是否充分沟通交流,如何沟通?直线部门和人力资源部门的职责划分和权限如何?6.人员流动率是多少?人员流动的原因是什么?(调入或调出)7.是否有专人负责招聘计划和招聘工作?8.招聘小组与各用人部门的关系:招聘工作是否服务于需求,是因岗设人还是因人设岗?用人部门提出需求时根据什么来确定需求?招聘部门如何开展工作?最终决定权在谁?人员访谈提纲9.招聘程序10.招聘来源及方法:高校招聘,社会,其他渠道如推荐、猎头?11.有无员工认为在招聘和工作安排中有不公平现象?在这方面您认为公司内部有哪些不公平现象?12.招聘标准,是否有完善的标准,标准由谁来制定,是否根据岗位需求及人员素质要求来招聘人员?13.是否有对招聘工作的考核及反馈?14.工作安排和调动是否考虑到个人的特点、意愿和专业特长?15.员工个人在公司内部不同部门、岗位之间调动的机会有多大?高尚现阶段为员工提供发展多方面能力的机会(吗如外派学习、岗位交流、员工培训等)?(二)培训与发展 16.公司有无培训计划?17.有哪些培训,新员工培训、员工在职培训、中高层管理人员培训、对外客户培训?18.有无培训制度,培训经费,培训人员教师来源? 19.公司有无培训工作的评价、反馈制度和手段?20.你认为各级员工的培训有必要吗?对公司的发展有多大的影响?21.公司现在有无管理人员的聘任(或任用)制度?22.管理人员任用的标准是什么?23.晋升体系,公司是否同时有几条跑道,如管理、技术、营销等?24.有无员工在职务晋升方面认为不公平?在这方面您认为公司内部有哪些不公平现象?25.对员工有无职业生涯规划方面的职业辅导? 26.是否有不合格员工被淘汰?(三)考核与评价27.有无完整的考核体系及制度?28.对研发及销售人员有什么独立的考核办法,效果如何?29.考核由哪个部门负责推行实施,参与者是谁,考核期限、考核标准如何制定?30.考核结果是否反馈给个人,与薪酬及晋升挂钩的情况?31.员工对考核的反映,满意与公平?人员访谈提纲(四)薪酬与激励32.各级员工对公司目前待遇是否满意?主要谈谈你个人和其他中层人员的看法。

村级访谈提纲

村级访谈提纲

村级访谈提纲第一篇:村级访谈提纲村级访谈提纲模板一.请介绍一下本村的基本情况及近几年脱贫攻坚情况。

答:牛场坪村位于巴铃镇北部,东接大山、北连晴隆镇,西靠下山镇,南接战马田村。

国土面积15.23平方公里,我村8个村民小组通村路、通组路、串户路硬化达到全覆盖。

按2014户籍人口530户2081人,现有建档立卡贫困户96户445人,属于非贫困村。

截至2017年9月29日为止,已脱贫81户396人,未脱贫15户49人。

;其中:2014年脱贫1户4人,2015年36户192人,2016年脱贫9户38人,2017年脱贫35户162 人。

贫困发生率由2014年的2.35%下降至2017年0.03% 二.请介绍一下未脱贫户的帮扶措施以及已脱贫户的持续增收措施。

未脱贫户帮扶措施:主要采取五个一批措施,1是发展生产脱贫一批,鼓励贫困户加入农村产业合作社,参加种养殖业技能培训,鼓励农户发展特色产业,比如薏仁米、、五星枇,核桃,皇竹草种植,小黄牛,生猪,土鸡养殖,2易地扶贫搬迁脱贫一批,通过对生存环境恶劣地区的贫困人口实施易地搬迁,根本改善其生存和发展环境,彻底改变居住在深山区、地灾区贫困群众生产生活条件,实现脱贫致富。

3生态补偿脱贫一批,让有劳动能力的贫困人口就地转成护林员等生态保护人员,或在山上种植核桃、白枝树等经济林果,每亩国家给与生态补偿金1200元。

通过对建档立卡贫困户实施退耕还林等生态脱贫措施,可为村里36户180人建档立卡贫困户户均增收6000元,人均实现收入7600元。

4发展教育脱贫一批、我们认真核对贫困家庭适龄儿童少年入学情况,确保贫困儿童少年全部入园入校;开展教育政策宣传,认真核对贫困家庭适龄儿童少年入学情况,确保贫困儿童少年全部入园入校,同时开展贫困大学生资助帮扶,全面摸清建档立卡贫困学生在读高中以上学生,通过一次性生活资助、长期资助生活费两种形式,对贫困家庭学生进行帮扶。

5社会保障兜底一批。

对因病、因残、年迈缺劳动力、大龄光棍、无儿无女等困难群众,条件确实差的将其列为民政兜底保障行列。

农村青年访谈提纲

农村青年访谈提纲

访谈提纲1. 你现在多大年纪?是在学习还是工作?目前的生活状况如何?感觉到有什么压力吗(来自生活、学习、社会等各方面)?2.你有自己的职业发展规划,或者人生奋斗目标吗?(比如:成就一番大事业,或者在某个领域小有成就,或者是自得其乐地过好日子就可以)3.你觉得激发自己奋斗精神的主要因素是什么?(比如:获得更多财富和更高社会地位,或者实现人生价值,或者为国家和社会做出更大贡献,等等)4.你觉得自己是个很努力的人吗?为了实现人生奋斗目标,你愿意做出怎样的努力?5.社会上有种观点,认为现在“85后”、“90后”的年轻人奋斗精神不如上一代人。

你认可这个观点吗?如果认可这种观点,为什么?如果不认可这种观点,又是为什么?6.有人说现在找工作已经进入“拼爹”时代,年轻人“学得好不如生得好”,“干得好不如嫁得好”。

在通往成功的道路上,你觉得哪些因素比较重要?是个人努力、家庭背景、社会关系还是机遇?其中,个人奋斗占多大比例?7.最近,不少媒体报道重点大学中农村生源学生比例下— 1 —降的现象,并得出了“寒门再难出贵子”的结论。

你怎么看这个问题?还认可“知识改变命运,奋斗成就人生”的说法吗?8.社会上有人或多或少会看不起环卫工人、农民工等体力劳动者,你怎么看这个现象?9.“宁可坐在宝马车里哭,也不愿意坐在自行车上笑”的说法一度引发社会争议。

有的女孩为了过上安逸的生活情愿“傍富”,甚至被“包二奶”,你怎么看?10.你毕业以后会选择“啃老”吗?你对一些年轻人不愿工作,在家“啃老”的现象怎么看?11.现在同学们有励志偶像吗?主要是哪些?他们的哪些事迹和精神最吸引大家?12.有哪些因素和方法能够激励农村青年励志奋发?13.你认为当前社会总体道德水平如何?当代农村青年的总体道德素质怎么样?14.让你反感的社会不道德行为有哪些?最令你深恶痛绝的不道德行为依次是什么(比如:制假贩假、食品安全;学术诚信、学术腐败;卖淫嫖娼;破坏环境;不孝敬父母;公务人员、教师、医生职业道德缺失;随地吐痰、闯红灯、不排队、不让座、说脏话、破坏公物;恶意炒作;虐待动物;网络脏话和谣言;性开放)?— 2 —15.你觉得当前社会的诚信状况如何?哪些诚信问题最为突出(比如:政府公信力问题,商业诚信问题,人际交往中的诚信问题等等)?有哪些思考和建议?16.大家认为当今社会应当坚守的“道德底线”有哪些?17.你认为一个有道德的人应当具备什么样的品质?哪些道德品质最为可贵?18.你觉得在个人道德观念形成的过程中,哪些因素的影响是最主要的(比如:父母的言传身教,老师同学的教育影响,影视、文学、网络等的影响等)?19.中国传统文化中对人的基本道德要求,你能说出几条?你怎么看待中国传统道德观念对当代人的影响和作用?20.你知道社会主义核心价值体系、社会主义荣辱观(“八荣八耻”)吗?它们的具体内容能说出几条?21.最近,各地频频出现类似“彭宇案”,在扶起倒地的老人后反被指认为撞人者,许多地方也因此出现看到老人倒地不敢扶起的现象。

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苗丰村村级访谈材料
一、村基本情况
苗丰村位于马力镇北部,距镇区5公里。

本村辖3个自然村,总人口345户1949人,耕地面积1997亩,人均1.02亩。

全村有党员33名,其中女党员2名。

2013年建档立卡贫困人口39户145人,贫困发生率7.44%。

2014年—2018年底新识别纳入3户21人。

截止2017年底剩余贫困人口17户66人,贫困发生率3.39%。

2018年脱贫16户67人,截止2018年底剩余贫困人口1户1人,贫困发生率0.05%。

2018年底有低保户52户223人,其中一类低保1户1人,二类低保18户69人,三、四类低保33户153人,残疾人口26人,其中一级残疾4人,二级残疾11人。

2018年通过政府引导,扩大中蔬菜种植规模,大力发展经济产业,目前蔬菜种植面积已达到350亩以上,形成了全镇最大的蔬菜种植示范点,2019年将进一步扩大蔬菜种植规模,以产业促脱贫。

截止目前全村有专业合作社3个,分别为苗丰村蔬菜专业合作社、武山县苗丰村东辉药材专业合作社,武山县苗丰村福生蔬菜种植专业合作社,三个合作社共带动贫困户42户。

全村三个自然村全部通公路,村内主巷道全部硬化,动力电全覆盖,自来水全覆盖,村内基础设施基本完善。

二、2013年-2018年建档立卡贫困户数据
2013年建档立卡贫困人口39户145人,贫困发生率7.44%。

2014年新识别纳入1户5人(包跟茂),2015年新识别纳入1户6人(李二娃),2016年新识别纳入1户10人(苗永红)。

截止2017年底剩余贫困人口17户66人,贫困发生率3.39%。

2018年脱贫16户67人,截止2018年底剩余贫困人口1户1人,贫困发生率0.05%。

三、脱贫攻坚帮扶举措及成效
经过近几年来精准扶贫各项政策的逐步落实,苗丰村基础设施建设和公共服务项目得到了明显的提升,主要体现在以下几个方面:
1、苗丰村3个自然村全部通泥清公路,截止2018年底,苗家庄、纸房下,圈子下3个自然村村内主巷道已全部硬化,为全村345户群众出行提供了便利。

2、2018年10月苗丰村3个自然村自然来水全部接通,经水质部门鉴定水质达标,供水稳定,彻底解决了群众安全饮水的问题。

2、全村3个自然村全部实现动力电、4G网络全覆盖,截止2018年底全村互联网用户达到225户,互联网的覆盖为群众了解政策、掌握信息提供了极大地便利。

3、苗丰村现安装太阳能路灯55盏,实现了全村公路沿线全覆盖,为群众晚上出行提供了便利。

4、集中全力消除村里C、D级危房,2014年-2018年共计落实危房改造项目资金 51.29万元,全村受益户数32户,目前贫困户住房安全率达到100%。

5、选聘了7名村级公益性岗位人员,不仅村庄人居环境得到了明显改善,而且也增加了贫困户收入。

6、贫困户无辍学学生,义务教育阶段学生享受了营养早餐、两免一补政策,符合条件的住宿生落实了寄宿生补助政策,中、高职学生、大专学生都享受了雨露计划补助政策。

7、符合条件的贫困人口全部纳入了农村低保救助范围,实现了应保尽保。

(一)“两不愁、三保障”实现情况
1.收入情况
2018度苗丰村人均收入8123元,主要靠外出务工和种植业,人均收入稳定,均超过了省定标准和国家标准。

2.义务教育保障情况
苗丰村设有苗丰小学和苗丰幼儿园,共有义务教育阶段孩子128人,无因贫辍学现象,就学率100%。

3.基本医疗保障情况
2018年缴纳新型城乡居民养老保险760人,占全村应缴人数的95%,其中贫困户参保率达到100%。

缴纳新型农村合作医疗1628人,占全村人口的96.28%,其中贫困户参合率达到100%。

4.住房安全保障情况
苗丰村在实施精准扶贫以来,累计对16户贫困户实施了危房改造,目前全部完成。

5.饮水安全保障情况
苗丰村安全饮水主要来源为自来水。

2013、2018分两个年度,对三个自然村实施了自来水入户,已经全覆盖。

(二)产业扶贫成效
结合苗丰村自然条件和周边的市场特征,在各级政府部门的政策支持下,2014年—2018年底苗丰村大力发展蔬菜种植产业,四年建成钢架棚276座。

现苗丰村共有钢架棚356座260亩,其中贫困户涉及6户12座,每平米政府补贴17元,极大地减轻了群众压力。

与传统种植粮食作物相比2018年苗丰村蔬菜种植每亩经济增收15000元左右,2018年苗丰村全村蔬菜种植收益416万左右。

良好的经济收入不仅提高了群众种植蔬菜的积极性,也极大地提升了群众的经济收入。

(三)金融扶贫成效
小额信贷方面,为贫困户发放精准扶贫专项贷款33户165万元,其中2015年发放19户95万元,2016年发放13户65万元,2018年发放1户5万元。

办理互助社资金12笔16万元,用于贫困户发展产业,借贷与还贷平稳有序,发展良好。

(四)就业扶贫成效
该村劳动力外出务工情况:2018年贫困户中劳动力外出务工占63%,劳动力外出务工主要在兰州、银川、新疆等地,务工行业大多为建筑和电子元件制造,收入较稳定,村每年举办养殖、种植、建筑等培训。

(五)基础设施和基本公共服务建设成效
1.交通:通村路为县道,全部为柏油路,3个自然村村内主巷道已全部硬化,为全村345户群众出行提供了便利。

2.水利:2018年10月3个自然村自然来水全部接通,经水质部门鉴定水质达标,供水稳定,彻底解决了群众安全饮水问题。

3.电网通:全村3个自然村全部实现动力电、4G网络全覆盖,截止2018年底全村互联网用户达到225户,互联网的覆盖为群众了解政策、掌握信息提供了极大地便利。

4.人居环境改造情况:村上设置了7名公益性岗位人员,长期坚持整治环境卫生,7名公益性岗位人员全部为贫困户。

一方面在环境卫生方面有了极大地改善,另一方面也增加了7名贫困户的家庭收入。

5.公共服务情况:村上有农家书屋,有村小学、有标准化卫生室等,为群众就学、就医提供了便利,也增强了群众的幸福感。

(六)村集体经济和合作社
村集体收入情况:截止2018集体收入共计12316元,全部为苗丰村扶贫互助协会占用费收入。

截止目前全村有专业合作社3个,分别为苗丰村蔬菜专业合作社、武山县苗丰村东辉药材专业合作社,武山县苗丰村福生蔬菜种植专业合作社,三个合作社共带动贫困户42户。

今后将继续加强合作社带动作用,为更多的群众提供便利,提供经济收益。

四、当前脱贫攻坚的主要困难和问题
(一)主要困难
苗丰村目前已经形成以蔬菜种植为核心的主导产业,产业方面的目前存在的主要困难是蔬菜种植品种单一,缺少种植技术支持。

计划今后种植方面引进优良品种,并邀请市县相关部门专业人员进村进户进行指导。

贫困群众收入主要以种植和外出务工为主;目前全村贫困户只剩崔小勇一户,该群众主要致贫原因为自身发展动力不足,计划2019年前半年进行房屋修缮,2019
年后半年鼓励其外出务工。

全村贫困群众内生动力还有待提高,个别群众懒惰心理、等靠要思想特别严重。

基础设施有待进一步完善,纵向产业路比较少;公共服务方面缺少垃圾箱;产业方面2019年继续大力推广钢架棚,对有意向、有条件的贫困户大力扶持进行钢架棚建设。

(二)主要问题
苗丰村虽然不是贫困村,但近几年来,支持和帮扶力度也很大,但目前基础设施建设还不完善,产业发展规模有待进一步扩大,村民务工、种养殖技术有待进一步提高,希望下一步加大基础设施建设项目支持、继续加大产业发展力度,激发群众内生动力。

附表1:苗丰村2013年-2018年建档立卡贫困户数据。

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