关于 “创先争优活动”的实施方案

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创先争优活动方案5篇

创先争优活动方案5篇

创先争优活动方案5篇创先争优活动,是指组织机关和企事业单位在深入贯彻党的十九大精神的同时,通过开展一系列活动,激发干部职工的工作热情和创新精神,推动工作的开展和提高效率。

下面我将提供五个创先争优活动方案,以供参考。

方案一:知行合一,建设学习型组织通过开展各类培训和学习交流活动,激发干部职工的学习热情,提高他们的专业素质和工作能力。

设立学习档案,记录每个人的学习成果和收获,定期组织学习分享会,邀请优秀员工分享学习心得,激励其他人自我学习。

同时,鼓励员工申报各类学术论文和科研项目,提供相应的奖励和资助。

方案二:创新创效,开展科技成果竞赛组织机关和企事业单位可通过举办科技创新项目竞赛,鼓励干部职工积极参与科技创新和成果转化。

提供政策支持和资金激励,设立专项经费,以支持项目的前期研发和实施。

评选优秀项目并组织展示,为优秀项目提供展览和推广的机会,进一步激发干部职工的创新热情和积极性。

方案三:精细作业,提升工作效率通过精简工作流程,优化工作方法,提高工作效率和质量。

组织机关和企事业单位可开展流程再造和岗位职责调整,减少无效环节,提高工作效率。

建立考核机制,对工作流程和效率进行评估,鼓励干部职工提出改进意见和建议。

同时,组织培训和交流活动,分享工作经验和最佳实践,促进工作方式的不断升级和改善。

方案四:文化建设,营造良好工作氛围通过举办各类文艺演出、员工联谊等活动,提高员工的工作满意度和归属感。

建立员工活动促进委员会,负责组织各类活动,提供活动经费和场地支持。

鼓励员工积极参与,并设立相应的奖励机制,表彰优秀组织者和参与者。

组织机关和企事业单位可建立员工文化交流平台,提供在线分享和交流的机会,促进员工之间的交流和合作。

方案五:公益活动,助力社会发展通过组织机关和企事业单位的资源和力量,参与社会公益活动,为社会发展做出贡献。

组织员工参与志愿服务活动,包括扶老助孤、环境保护、捐款捐物等。

建立志愿者团队,组织定期的公益活动,调动干部职工的社会责任感和爱心。

2023创先争优活动计划三篇_2

2023创先争优活动计划三篇_2

2023创先争优活动计划三篇创先争优活动计划篇1市委办公室系统认真贯彻市委和市委机关工委创先争优活动部署,紧扣“服务科学发展、促进加快振兴”主题,不断推动创先争优活动取得实效,有力促进了办公室系统各项工作上台阶、上水平。

一是深入做好动员。

市委办公室系统高度重视创先争优活动,秘书长、主任办公会多次研究,制定下发了《关于在市委办公室系统党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》。

7月16日召开全系统动员大会,要求各基层党组织和党员结合工作实际和党员的岗位特点,切实做到活动主题、创建标准、承诺内容、方法步骤“四明确”,准确把握活动节点,高标准、高质量地开展好创先争优活动,推动办公室系统党建工作走在市级机关前列。

二是广泛开展结对共建。

在活动中,办公室领导同志率先垂范,全面建立创先争优活动联系点制度,主动下到支部,与支部党员一道学习,加强指导,有力保证了各基层党组织活动深入有效开展。

加大__区茸山村对口帮扶工作力度,市委副秘书长、办公室主任姬远达同志亲自带队,组织办公室部分支部和党员深入茸山村田间地头和困难群众家中走访慰问,帮助协调解决脱贫进程中的实际困难,办公室第二支部与茸山村党支部结为创先争优共建支部。

三是积极创新活动载体。

按照“五个好”、“五带头”的要求,把创先争优活动与办公室“三服务”工作紧密结合,着力开展了五项活动,进一步彰显了办公室系统的活动特色。

围绕提升能力素质,认真开展学习型党支部创建活动,积极在提供学习资料、购买图书方面提供便利。

围绕保障高效运转,各处室扎实开展“无差错”服务活动,服务保障水平进一步提高。

围绕推进工作创新,广泛开展岗位奉献活动,形成了各处室比学赶超的生动局面。

围绕密切联系群众,深入开展结对共建活动,为基层和困难群众解决了一批实际难题。

围绕改进机关作风,开展勤廉创建活动,树立了办公室勤政廉政的良好形象。

四是扎实搞好公开承诺。

9月上旬,机关党委专门下发通知,组织各支部和党员重点从开展工作和办实事两个方面向上级党组织和群众作出公开承诺。

创先争优活动实施方案5篇

创先争优活动实施方案5篇

创先争优活动实施方案创先争优活动实施方案精选5篇(一)实施创先争优活动的方案应包括以下几个步骤:1. 定义目标:确定活动的目标和主题。

例如,提高员工团队合作能力、优化工作流程、提高服务质量等。

2. 制定计划:制定活动计划,明确活动的时间、地点、参与人员和具体内容。

可以根据实际情况安排系列活动,如培训、比赛、讲座等。

3. 筹备工作:确定活动的预算、资源和支持,组织筹备团队,并安排相关工作,如宣传、活动场地准备、奖品准备等。

4. 宣传推广:通过内部宣传渠道(如企业内网、员工通讯等)和外部宣传渠道(如社交媒体、新闻媒体等)宣传活动的目的、意义和形式,吸引员工的参与和关注。

5. 活动实施:按照活动计划进行活动的实施。

可以包括团队合作、知识分享、经验交流、创新提案等环节,以激发员工创新和积极参与。

6. 评估总结:活动结束后,对活动效果进行评估,总结活动中的亮点和不足之处,并收集员工的反馈意见。

根据评估结果进行调整和改进,为未来的活动提供参考。

7. 奖励和激励:对于在活动中表现突出的员工或团队,给予相应的奖励和激励,以鼓励员工参与和积极表现。

8. 持续跟进:活动结束后,通过定期的追踪和跟进,了解活动的影响和效果。

根据跟进结果,进一步完善和推进活动的相关工作。

总之,创先争优活动的实施方案应该注重目标的明确、计划的周密、宣传的广泛、实施的有序、评估的客观和奖励的公正,以确保活动的顺利开展和取得良好的效果。

创先争优活动实施方案精选5篇(二)活动宣传工作方案:创先争优活动是一个重要的公共活动,它旨在激励和表彰积极向上、勤奋进取的个人和集体。

为了让更多的人了解和参与到活动中来,我们需要进行全面、有效的宣传工作。

下面是一份创先争优活动宣传工作方案:1. 制定宣传计划:在活动开始之前,我们需要制定详细的宣传计划。

计划中需要包括宣传的渠道、时间表、活动内容和目标群体等。

2. 制作宣传物料:制作一些宣传物料,如海报、宣传册、宣传视频等。

创先争优活动方案范文5篇

创先争优活动方案范文5篇

创先争优活动方案范文创先争优活动方案范文精选5篇(一)创先争优活动方案一、活动背景和目的为了进一步加强岗位责任意识,提高工作效率和质量,树立模范榜样,激励全体员工积极参与工作。

公司决定组织开展“创先争优”活动,以推动工作改进、业绩提升和队伍建设。

二、活动内容和形式1. 活动宣传(1)制作海报、横幅,张贴于公共区域,吸引员工关注。

(2)在公司内部网站、微信公众号等渠道发布活动相关信息。

(3)组织开展宣传会议,向员工详细介绍活动内容和目的。

2. 岗位责任落实(1)每个岗位制定明确的责任要求和工作指标。

(2)每月组织开展岗位责任落实情况的评估和考核,及时反馈结果。

3. 工作改进和创新(1)鼓励员工提交工作改进方案和创新意见。

(2)组织开展经验交流会,让员工分享工作改进和创新经验。

(3)建立改进措施的跟踪记录系统,定期评估、总结并推广有效的改进经验。

4. 榜样崇拜和表彰奖励(1)设立榜样崇拜的展示区,展示优秀员工的事迹和业绩。

(2)根据岗位责任落实和工作改进的情况,定期评选“岗位能手”、“工作先进”等称号。

(3)在公司年会或其他重要场合表彰优秀员工,给予物质奖励和荣誉证书。

5. 培训和教育(1)根据员工的岗位需求,组织开展专业技能培训和职业能力提升课程。

(2)邀请行业专家和成功企业家进行讲座,激发员工学习的积极性和创新能力。

(3)创建员工在线学习平台,提供各种学习资源和学习证书。

三、活动预期效果通过“创先争优”活动的开展,预期能够达到以下效果:1. 提高员工工作责任意识和工作效率,推动公司整体业绩的提升。

2. 激励员工积极参与工作改进和创新,推动公司的持续发展。

3. 培养模范榜样和先进典型,激发员工的学习热情和工作动力。

4. 建立和完善激励机制,吸引和留住优秀人才。

四、活动执行计划1. 活动宣传阶段:制定宣传计划和材料,组织开展宣传会议,开始海报、横幅的制作和张贴。

2. 岗位责任落实阶段:制定岗位责任要求和工作指标,组织开展评估和考核,及时反馈结果。

创先争优活动方案标准范文(4篇)

创先争优活动方案标准范文(4篇)

创先争优活动方案标准范文一、活动背景和目的创先争优活动是一项旨在推动组织内部全体成员积极参与工作,锻炼个人能力,提高团队合作精神和创新力的重要活动。

本次活动的背景是我单位为了推动员工的工作积极性和竞争力,提升组织整体的绩效和竞争力,特举办此次创先争优活动。

活动目的如下:1.激发员工的工作积极性和创新力。

通过开展创先争优活动,激励员工发挥自己的优势和潜力,不断探索和创新,提高工作质量和效率。

2.强化团队合作意识。

通过活动的组织和协作,增强团队成员之间的合作和沟通,促使员工形成良好的团队合作习惯,共同为组织的发展贡献力量。

3.提升组织整体绩效和竞争力。

通过比拼和竞争,发现和培养高素质人才,进一步提升组织整体的绩效和竞争力。

二、活动内容和形式1.活动内容本次活动主要包括工作实践、创新提案、团队协作和知识分享四个方面的内容。

(1)工作实践:员工根据自己的工作内容和岗位要求,结合实际工作情况,提出并实施工作计划,通过实际行动推动工作进展,提高工作效率和质量。

(2)创新提案:员工可以根据自己的工作经验和观察,提出改进工作流程、提高工作效率、降低成本等方面的创新提案,经过评审和筛选后,被采纳并实施。

(3)团队协作:组织员工组成团队,共同完成指定的任务和项目。

通过团队合作,发挥每个成员的优势,实现任务目标。

(4)知识分享:员工可以结合自己的工作经验和学习成果,向团队成员分享相关的知识和经验,促进团队成员之间的学习和进步。

2.活动形式为了更好地推动活动的开展,我们将采取以下形式:(1)组织活动宣传。

通过内部通讯、会议宣传等方式,向全体员工介绍活动的背景、目的和内容,激发员工的参与热情。

(2)组织培训和辅导。

为参与活动的员工提供相关的培训和辅导,提高他们的工作能力和技能,更好地完成活动任务。

(3)建立活动评审机制。

对员工提出的创新提案和团队完成的任务进行评审,根据评审结果给予相应的奖励或表彰。

(4)组织活动总结和交流。

创先争优活动方案3篇|争先创优活动方案3篇

创先争优活动方案3篇|争先创优活动方案3篇

下面是整理的争先创优活动方案3篇,供大家参考!争先创优活动方案3篇争先创优活动方案1为巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,推动整改工作不断深入,经研究决定,在全办范围内开展“争先创优”活动。

现就如何开展安排部署如下一、指导思想坚持以邓小平理论、“科学发展观”重要思想和精神为指导,认真贯彻十七届四中全会精神,按照“工作争先,服务争先,业绩争先”和“学习优,作风优,素质优”的要求,坚持以“争先创优”活动统揽工作全局,把“争先创优”活动与转变作风、提高效率相结合,与提高素质,推动创新相结合,以“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”为目标,不断提高工作效率和服务水平,推动自身建设和业务工作。

二、主要措施开展争先创优活动,要与巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果紧密结合起来。

(一)以学习实践科学发展观为契机,大力加强职业道德建设1、积极巩固和扩大保持学习实践科学发展观活动成果。

组织全体党员认真学习关于学习实践科学发展观活动的一系列文件精神,积极参加学习实践科学发展观活动的专题讨论和报告会。

通过深入学习和研讨,不断深化了对开展学习实践科学发展观活动重大意义的认识,增强党员的党性修养和纪律观念,提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,做到保持共产党员先进性的表率。

2、精心安排支部的全年学习。

今年年内,除了同步学习科学发展观规定的学习内容以外,还要结合当前党建工作的实际,重点学习胡锦涛同志关于树立和落实科学的发展观、构建社会主义和谐社会等一系列论述,以及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。

通过深入学习和思考,不断推进党员队伍的思想政治建设,提高职业道德素质,打牢思想基础。

3、组织进行专题学习研讨。

研讨如何加强党务干部的能力建设问题,如何建立惩治和预防腐败体系的问题,如何为构建社会主义和谐社会发挥重要作用的问题。

(二)实践科学发展观的具体要求,突出抓好基本能力建设1、能力建设的重点内容。

创先争优活动方案6篇

创先争优活动方案6篇

创先争优活动方案6篇Activity plan of striving for excellence汇报人:JinTai College创先争优活动方案6篇前言:公务文书是法定机关与组织在公务活动中,按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料,又称公务文件。

本文档根据公文写作内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:创先争优活动方案2、篇章2:创先争优活动方案3、篇章3:创先争优活动方案4、篇章4:创先争优活动方案5、篇章5:创先争优活动方案6、篇章6:创先争优活动方案篇章1:创先争优活动方案xx社区党委通过学习上级党组织下发的关于开展创先争优活动的各项文件,在展开充分讨论的基础上,认为开展好创先争优活动的关键在于:能不能真正充分发动社区党员积极参与、能不能落实好载体、能不能形成突出部与结合部,解决好这三个问题,创先争优活动才有的放矢,做到有方向、有步骤、有方法。

一、先进性与现实性相结合。

创先争优活动是推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的活动,是把科学要求贯彻落实到“认真搞好三个服务,开创和平里科学发展新局面”建设的各个方面,是充分体现党的先进性的活动。

xx社区承担的建设低碳社区的活动,是科学在社会层面、生活层面、生产层面的具体体现,二者存在着天然的密切联系。

创先争优的活动的实质,就是要求每一名党员和各级党组织永葆先进性,在现实生活的各个层面都起到积极带头的作用。

将创先争优活动的先进性要求与社区低碳生活项目的现实性要求紧密结合,就能推动社区党建工作和社区建设的共同进步,真正为建设“国际化、现代化新东城”、“人文北京、科技北京、绿色北京”作出自己的贡献。

二、突出性与广泛性相结合突出党员先锋模范作用、带头示范作用,进而促进群体社区居民以党员的作为模式为自身生活模式。

创先争优实施方案参考范文(3篇)

创先争优实施方案参考范文(3篇)

创先争优实施方案参考范文创先争优是指在工作、学习、生活等方面不断超越自我、追求卓越,力求在相同条件下做到最好、最优秀的一种追求目标的态度和行为方式。

对于一个团队或组织来说,创先争优是一种重要的动力和引领,可以促进团队的持续进步和优化发展。

在实施创先争优的过程中,制定切实可行的方案是非常关键的。

下面是一个创先争优实施方案参考范文,供你参考:一、背景分析创先争优作为一种追求卓越的行为方式和工作态度,对于一个团队或组织的发展具有重要意义。

我们团队X是一个新成立的团队,目前在市场上的竞争力相对较弱。

为了提高团队的竞争力和水平,我们决定制定创先争优的实施方案。

二、目标确定1. 提高团队成员的工作效率和工作质量;2. 提升团队的创新能力和综合素质;3. 建立团队的正向激励机制,激发团队成员的工作积极性和创造力;4. 培养团队成员的团队合作意识和沟通能力。

三、具体实施方案1. 定期开展培训和学习活动为了提高团队成员的工作能力和综合素质,我们将定期组织培训和学习活动。

培训内容包括工作技能、沟通能力、团队合作等方面。

我们将邀请专业的培训师和行业专家来进行培训,并提供学习资源和教材。

培训的时间和地点可以根据团队成员的实际情况来确定。

2. 建立正向激励机制为了激发团队成员的工作积极性和创造力,我们将建立一套正向激励机制。

激励方式可以包括奖金、晋升、荣誉等形式。

通过明确的激励制度,我们可以让团队成员明确自己的工作目标和努力方向,并为之付出努力。

3. 设立创新评奖机制为了提升团队的创新能力,我们将设立创新评奖机制。

每个季度或每年,我们将评选出最具创新性和实用性的团队成果,并给予表彰和奖励。

这样可以激发团队成员参与创新工作的积极性和热情,推动团队的创新能力提升。

4. 加强团队的沟通与合作为了建立团队的沟通和合作意识,我们将定期组织团队沟通和合作活动。

这些活动可以是团队building活动、团队讨论会、团队合作项目等,旨在让团队成员之间更好地了解和配合,提高团队的整体效能。

创先争优活动方案(5篇)

创先争优活动方案(5篇)

创先争优活动方案为进一步巩固先进性教育活动的成果,建立党员保持先进性长效机制,更好地发挥党员的先锋模范作用,经马关县育才学校党支部研究决定,在全体党员中开展“创先争优”系列活动。

具体内容如下:一、指导思想以____、____和____为指导,认真学习贯彻____精神,紧紧围绕县委提出的决策部署,以实践____为主题,以保持和发扬党的先进性为核心,进一步提高党员队伍素质,增强党____的创造力、凝聚力和战斗力。

二、目标和要求通过开展“创先争优”活动,鼓励先进,提高中间,鞭策后进,激发党支部领导班子成员和党员的开拓创新、敬业奉献精神,在党员中掀起比、学、赶、帮的竞赛热潮,使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用。

同时,通过党员带动、影响周围教师投入到日常工作中去,在马关县育才学校党支部内营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面,促进各项工作顺利开展。

三、“创先争优”活动的具体安排在党员中广泛开展“____员做模范”、“一个党员一面旗帜”、“党员立功竞赛”等各种形式的创先争优系列活动,发挥党____的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,使“创先争优”活动真正从形式和内容上得到落实。

(一)开展教育活动。

结合职业道德教育、警示教育、“三观”教育,增强党员爱岗敬业和遵纪守法的自觉性;加强党员的政治理论学习,重点学____的____精神、____等内容。

学后要求写一篇理论学习收获或心得体会。

(二)开展专题讨论。

通过____党员重温入党誓词,开展“入党____。

党员图什么。

为党做什么。

”、“如何学先进、讲奉献、比贡献”、“在工作中如何体现____员的先锋模范作用。

”的讨论。

将党员在“创先争优”活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实的工作动力。

(三)开展党员先锋岗活动。

在部门之间、党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”的活动,通过党员的先锋模范作用带动周围职工群众做好各项工作。

2023创先争优活动计划集锦10篇

2023创先争优活动计划集锦10篇

2023创先争优活动计划集锦10篇创先争优活动计划篇1为进一步深化创先争优活动成果,安义县公司党委着力突出实践特色,按照“严、细、实、精、新”的五字方针,精心设计活动载体,着力解决“四个难题”,不断提升创先争优活动实效。

一是以“两个活动”为先导,着力解决员工思想滞后难题。

通过在全体干部员工中开展“三个一样”(干与不干、干多干少、干好干坏一个样)大讨论活动和在中层干部中开展“重学习、提素质、作表率”主题教育活动,有效提高广大干部、员工思想认识,增强队伍凝聚力。

二是以三大工程为保障,着力解决电网发展滞后难题。

针对电网部分线路存在设备陈旧、结构不科学等弊端,该公司通过积极推动110千伏桑海—长均线路工程建设、实施农网升级和剩余资金等建设工程、开展低压客户电表和漏保更换工作等,精心打造客户安全用电“天网”工程,不断强化电网安全运行。

三是以强化执行为动力,着力解决企业执行不到位难题。

该公司立足弯道超车的思路,在安全管理上加大反违章力度稽查,以深入实地调研、就地解决问题为依托理顺营销管理,认真开展依法治企自查自纠工作,有效杜绝管理漏洞。

四是构建两个体系,着力解决队伍素质跟不上难题。

通过构建完善的培训体系,鼓励员工提升学历、职称、参加再教育学习,积极参与公司内部和社会竞争等,着力提升员工学习素质、专业素质、文明素质、形象素质,促进队伍整体素质提升。

创先争优活动计划篇2为深入开展创先争优活动,充分激发基层团组织和团员的进取心、荣誉感,营造争当先进、争创优秀的浓厚氛围,响应校团委下发的《黑龙江八一农垦大学共青团“创先争优”活动实施方案》号召,我院分团委认真研读了文件精神,充分认识到了在广大共青团员中开展创先争优活动的重要意义,把这次活动作为分团委近期的重要工作,在人文学院迅速掀起学习、宣传主题鲜明、内容丰富的“创先争优在行动”的热潮,具体实施活动计划如下:人文学院分团委开展。

一、成立人文学院“创先争优”活动领导小组我院高度重视“创先争优”宣传和教育活动,成立了以党总支副书记为组长、分团委书记为副组长,学生支部书记及团支部书记共同参与的宣教活动领导小组,小组成员如下:组长:副组长:组员:领导小组全面负责领导本次创先争优活动,制定宣讲活动计划,督促、检查学院各团支部开展的学习、宣传、落实活动。

争先创优活动实施方案(二篇)

争先创优活动实施方案(二篇)

争先创优活动实施方案开展“创先争优我先行,服务民生做表率”主题实践活动实施方案按照“创先争优我先行,服务民生做表率”文件精神要求,为进一步激发党员创先争优的积极性、主动性、创造性,扎实深入开展创先争优活动,结合我局工作实际,制订如下工作方案。

一、目标要求认真落实市、区关于创先争优活动和党____服务民生工作的有关要求,进一步巩固、扩大和深化学习实践____活动成果,以“创先争优我先行,服务民生做表率”为主题,紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层____”总体目标,通过开展“结对帮扶”、“党员义工”、“双诺双评”、“项目跟踪服务”“服务型党____建设”等系列服务民生载体活动,教育引导全局广大____员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,在帮扶贫困、服务群众、服务社会中创先争优作表率,努力形成评先进、学先进、争先进的生动局面。

二、活动对象全局____员。

三、活动内容“创先争优我先行,服务民生做表率”主题实践活动主要围绕服务民生、惠及群众开展。

一是扎实开展“结对帮扶”活动。

各科(室)要结合灾后重建包保任务和党员帮扶贫困群众工作,扎实开展党员“结对帮扶”活动。

____发动党员干部切实履行“结对帮扶”任务,帮助结对的贫困群众、困难党员解决生产、生活及发展等难题,要根据每个帮扶对象的实际情况,帮助党员制订切实可行的帮扶计划,通过____走访慰问,送知识、技术、资金等形式,积极为帮扶对象拟一个发展计划,找一条发展路子,定一个发展目标,确保帮扶出效果。

二是深入开展“党员义工”活动。

党员要结合自身的岗位职责,做出义工服务承诺,主动加入到环境卫生、科技教育和其他社会公益性活动等党员义工服务队伍中,局党____每季度至少____党员深入到农村、社区基层开展一次义工服务活动,充分发挥党员在服务民生工作中的先锋模范作用。

每名党员每季度至少要参加一次党员义工服务活动,局党____要如实记录每名党员参加义工服务活动情况,并将党员参加义工服务情况作为年总评先选优的重要依据。

创先争优活动方案5篇

创先争优活动方案5篇

创先争优活动方案5篇篇一:2014年度创先争优活动方案东莞市东糖集团有限公司2014年度创先争优活动方案为增强企业的向心力和凝聚力,提高员工的荣誉感和使命感,弘扬先进,树立典型,塑造积极进取的企业文化氛围,促进企业健康持续发展,特制定如下方案。

一、组织领导为切实加强创先争优活动的组织实施,确保工作扎实开展,特成立评选委员会,负责研究制定方案以及活动的领导和评审等事宜。

组长:李锦生副组长:洪流、肖可见成员:公司二级单位(不含承包单位)第一责任人以及公司负责党务、工会、团委、计生、安监和消防具体工作责任人。

具体名单如下:钟健生、袁彦林、李华平、汪建清、赵敏、李雪平、何凤仪、袁钜全、韦敏培、吴悦凯、李平、李小周、黎锐深、张子平、刘军恒、李彬、陈鉴雄、洪明智、林雨萍、姚朱明创先争优活动评选办公室设在党群工作部(以下简称“评选办公室”),主要负责评选活动的准备和组织实施工作以及申报资料的审查和核实工作,向评选委员会负责。

二、奖项设置创先争优活动设置先进单位、先进班组、优秀经营管理者和优秀员工4个评选项目。

三、评选项目及条件(一)先进单位评选对象:截止至2014年12月31日建制满一年的单位。

1、集团公司属下的分厂或子公司等生产单位;2、行政科室单位。

评选条件:1、该单位领导班子团结协作,具有开拓创新精神,能充分调动和发挥本单位全体成员的主观能动性和积极性,出色完成集团公司下达的各项任务及本单位制定的年度工作计划,单位的管理或经营业绩特别突出。

其中生产单位全面完成各项效益指标考核并无发生重大安全生产事故;行政科室单位能积极配合其他单位开展工作,无人投诉该单位推诿、扯皮等不合作现象。

2、单位员工能严格执行公司各项规章制度,无员工违反计划生育政策,本年度因违反法律法规或公司规章制度而受到集团公司记小过(含)以上处罚的总人次不得超过该单位员工1%的比例,有员工因违反国家法律法规或公司规章制度而被开除的,一票否决。

“创先争优争做科学育人先锋”活动实施方案(二篇)

“创先争优争做科学育人先锋”活动实施方案(二篇)

“创先争优争做科学育人先锋”活动实施方案根据市委___开展创先争优活动的部署要求,结合教育工作实际,经教育局党委研究,决定在全市教育系统开展创先争优争做桃乡科学育人先锋活动。

现制定如下实施方案。

一、指导思想以___理论和___重要思想为指导,认真贯彻党的___大和___届___中、四中全会精神,巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果,以抓质量、促发展、提效益,办好人民满意教育为主题,以创先争优争做科学育人先锋为载体,以争创五个好先进基层党___、争做五个好、五个模范优秀党员教师为目标,紧紧围绕教育系统三个六的工作思路,全面提升教育教学质量,加强队伍建设,实施精细化管理,推动建设质量强市、教育强市进程。

二、目标要求与主要内容㈠争创五个好教育先进基层党___,把每一个基层党___打造成群众威信高、凝聚力强、科学决策、政绩突出的先进___。

一是领导班子好。

全面贯彻党的教育方针,坚持正确的办学方向,善于谋化教育发展、推进教育改革、创新教育方式,科学决策,依法管理;认真落实党建工作责任制,党___自身建设硬,班子带头表率作用强,党员培训注重创新,党员纳新倾向一线。

二是党员队伍好。

党员教师履行义务尽职尽责,教育教学质效高,科学育人示范性突出,教学成绩显著。

三是工作机制好。

紧紧围绕教育工作实际,注重加强党___制度建设,教育科学发展的长效机制健全、完善、得力,党内___生活、民主生活制度执行好,党员干部教师的权利得到很好的保障。

四是工作业绩好。

做到党建工作与教育教学、教育管理、教育服务等工作统筹兼顾、有机结合、相互促进,教育质量效益双高工程落实全面、绩效突出。

五是群众反映好。

一切从干部教师、学生的利益出发,以人为本,办实事,办好事,办真事,作风扎实,形象好,深得人民群众的拥护。

㈡争做五个好、五个模范优秀党员干部教师,把每一位党员干部教师培养成师德高尚、素质强硬、成绩优良、科学育人的优秀党员。

五好即:师德素质好、教育质量好、服务师生好、教书育人好、作风效能好。

2024年创先争优活动计划8篇

2024年创先争优活动计划8篇

创先争优活动计划8篇创先争优活动计划篇1为认真贯彻落实《中共市区局工委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的精神,有计划、有步骤地推动局工委创先争优活动扎实开展,特制定本计划。

一、工作目标,创先争优活动要按照《实施意见》的要求,以深入学习实践科学发展观为主题,以开展“‘宜居’作表率,‘三大战役’争先锋”主题活动为载体,主题活动围绕“两大模块”推进。

“两大模块”,即:“堡垒铸造模块”和“带头人培养模块”。

以中国共产党成立90周年为契机,广泛动员,深入推进,确保活动有力度、出特色、见实效,激励引导各党支部和广大党员在实现“建立生态大东城,打造宜居新”的战略目标中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,确保全面完成今年区委、区政府确定的各项目标任务。

二、工作安排(一)6月5日前,做好发动工作。

1、工委召开“系统在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动动员会议”,进行动员部署。

2、各单位各支部根据区委和工委关于开展创先争优活动的工作要求和部署,结合各自实际确定争创主题,制定创先争优活动实施方案,报工委备案,并成立领导机构和工作班子,安排专项工作经费,召开动员会议。

3、工委领导小组成员确定联系点,并到联系点开展调研,指导活动开展。

(二)6月5日至6月18日,开展公开承诺。

按照“重学习、重实干、重服务、重品行”的要求,各支部和广大党员承诺开创先争优的年度工作目标和具体打算。

1、明确职责。

各支部和党员对自身职责、义务进行梳理、明确,为开展承诺诺奠定基础。

对无职党员、离退休党员要通过自愿申报、党员讨论、组织认定、公示等程度,设岗定责。

2、作出承诺。

各支部要在广泛征求意见、集体讨论的基础上,围绕全区中心工作和单位重点工作,承诺主要工作年度目标;围绕服务基层、服务群众,承诺服务措施、时限、标准和为民办好的实事;围绕提高党组织创造力、凝聚力、战斗力,承诺班子建设、队伍建设、制度建设、阵地建设和学习型党组织建设等方面取得成效。

创先争优活动方案5篇

创先争优活动方案5篇

创先争优活动方案5篇篇一:2014年度创先争优活动方案东莞市东糖集团有限公司2014年度创先争优活动方案为增强企业的向心力和凝聚力,提高员工的荣誉感和使命感,弘扬先进,树立典型,塑造积极进取的企业文化氛围,促进企业健康持续发展,特制定如下方案。

一、组织领导为切实加强创先争优活动的组织实施,确保工作扎实开展,特成立评选委员会,负责研究制定方案以及活动的领导和评审等事宜。

组长:李锦生副组长:洪流、肖可见成员:公司二级单位(不含承包单位)第一责任人以及公司负责党务、工会、团委、计生、安监和消防具体工作责任人。

具体名单如下:钟健生、袁彦林、李华平、汪建清、赵敏、李雪平、何凤仪、袁钜全、韦敏培、吴悦凯、李平、李小周、黎锐深、张子平、刘军恒、李彬、陈鉴雄、洪明智、林雨萍、姚朱明创先争优活动评选办公室设在党群工作部(以下简称“评选办公室”),主要负责评选活动的准备和组织实施工作以及申报资料的审查和核实工作,向评选委员会负责。

二、奖项设置创先争优活动设置先进单位、先进班组、优秀经营管理者和优秀员工4个评选项目。

三、评选项目及条件(一)先进单位评选对象:截止至2014年12月31日建制满一年的单位。

1、集团公司属下的分厂或子公司等生产单位;2、行政科室单位。

评选条件:1、该单位领导班子团结协作,具有开拓创新精神,能充分调动和发挥本单位全体成员的主观能动性和积极性,出色完成集团公司下达的各项任务及本单位制定的年度工作计划,单位的管理或经营业绩特别突出。

其中生产单位全面完成各项效益指标考核并无发生重大安全生产事故;行政科室单位能积极配合其他单位开展工作,无人投诉该单位推诿、扯皮等不合作现象。

2、单位员工能严格执行公司各项规章制度,无员工违反计划生育政策,本年度因违反法律法规或公司规章制度而受到集团公司记小过(含)以上处罚的总人次不得超过该单位员工1%的比例,有员工因违反国家法律法规或公司规章制度而被开除的,一票否决。

学校创先争优活动方案(5篇)

学校创先争优活动方案(5篇)

学校创先争优活动方案洛城二中党支部深入开展创先争优争做圣城先锋活动____年第一季度实践活动主题根据寿光市委和教育局党委的部署,结合我校实际,经学校党支部研究决定,在全体教职工党员中深入开展“创先争优”活动,积极响应上级党____提出的“党员更红、支部更强、服务更优,以优异成绩为党的____添光彩”,确定我支部在____年第一季度创先争优活动实践活动主题为:巩固活动成果、争创岗位先锋、促进教育事业发展。

各年级、各科室以____和____为指导,深入学习实践____,紧紧围绕“推进教育全面发展、办好人民满意的教育”这一目标,进一步深化教育改革,充分发挥基层党____的战斗堡垒作用和____员的先锋模范作用,推进学校教育事业又好又快发展、和谐发展、科学发展。

(二)目标任务。

1、目标。

以____建设坚强有力,师德师风明显好转,管理•质量全市一流,教育事业科学发展为目标。

2、主题。

筑堡垒创先进走到前列,铸师魂强师德做到卓越,上品牌出特色做到精细,谋发展促和谐做到极致。

3、总体要求。

推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层____。

二、创先争优活动的主要内容创先争优以“创先进党支部,争当模范____员;创先进班子,争当五好领导;创和谐校园,争当五好教师”的三创三争活动为主要内容。

(一)创先进党支部,争当优秀____员“先进党支部”的基本要求是:一是领导班子好。

团结协作,勇于开拓,求真务实,勤政廉洁,有较强的战斗力和凝聚力。

二是党员队伍好。

党员整体素质较高,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。

三是工作机制好。

规章制度完善、管理措施到位、工作运行有序、党建工作成绩突出。

四是工作业绩好。

围绕中心、服务大局的成效明显;思想政治工作深入细致,形成了积极向上的良好氛围。

五是师生反映好。

工作措施符合师生意愿,工作作风和工作实绩得到师生满意。

“模范____员”的基本要求是:一是自觉学习的模范。

认真学习实践____,学习新知识、新理论,不断提升党性、提高素质。

争先创优活动实施方案(精选7篇)

争先创优活动实施方案(精选7篇)

争先创优活动实施方案(精选7篇)争先创优活动实施方案什么是实施方案实施方案是指对某项工作,从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,是应用写作的一种文体。

实施方案其中最常要用到是项目实施方案项目实施方案也叫项目执行方案,是指正式开始为完成某项目而进行的活动或努力工作过程的方案制定,是企事业单位项目能否顺利和成功实施的重要保障和依据。

项目是指一系列独特的、复杂的并相互关联的活动,这些活动有着一个明确的目标或目的,必须在特定的时间、预算、资源限定内,依据规范完成。

项目参数包括项目范围、质量、成本、时间、资源。

项目实施方案则将项目所实现的目标效果、项中后期的流程和各项参数做成系统而具体的方案,来指导项目的顺利进行。

争先创优活动实施方案(精选7篇)为了确保活动取得实效,时常需要预先制定一份周密的活动方案,活动方案的内容和形式都要围绕着活动的主题来展开,最终达到活动的目的或者意义。

活动方案应该怎么制定才好呢?下面是小编帮大家整理的争先创优活动实施方案(精选7篇),欢迎大家分享。

争先创优活动实施方案1一、指导思想坚持以人为本,树立和落实科学发展观,与时俱进、开拓进取,建立健全适合学校管理机制,强化管理过程,努力提高全体教职工整体素质,打造特色支部、品牌学校。

二、组织领导为保障“争先创优”活动扎实有效开展,我校成立了以党政主要负责人为组长的“争先创优”活动领导小组,健全组织机构。

组长:郑家模副组长:宋方达成员:丁蓉、李从军、付运顾荣张成胜周建娣三、工作目标在“争先创优”活动中,我校支部主要做好“五个结合”。

即争先创优活动与学校管理相结合,与创建“人文和谐”校园相结合,与创建“安全文明”的校园环境相结合,与学校发展相结合,与教育教学相结合,具体目标如下:1、加强师生思想道德建设,德育为首。

2、开展爱岗敬业争优活动,打造优质教师队伍。

3、强化安全工作,优化办学环境,共建安全文明的环境。

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关于“创先争优活动”的实施方案
思维,振奋精力,奋力拼搏,乘势而上,在新的前史起点上完成]方案-范文'库.收拾.跨过展开。

”特拟定如下施行方案。

一、进步思维认识,掌握整体要求在党的底层安排和党员中深化展开创先争优活动,是稳固和拓宽全党深化学习实践科学展开观活动效果的重要行动,是党的建造一项重要的经常性作业。

安排施行这项活动,关于进一步抓好学习实践活动整改执行作业、完善长效机制、推动学习实践科学展开观向深度和广度展开,关于激起各级党安排生机生机、进步党的执政才能、坚持和展开党的先进性,关于促进各级党安排和广大党员更好地联络和效劳大众、一直坚持党同人民大众的血肉联络,关于推动党的建造更好地效劳党和国家作业全局、效劳海峡西岸经济区中心作业、促进新华书店展开各项作业又好又快展开,都具有十分重要的含义。

深化展开创先争优活动,要仔细遵循执行党的十七大和十七届三中、四中全会精力,以邓小平理论和“三个代表”重要思维为辅导,深化实践科学展开观,以“科学展开前锋,效劳海西先行,”为主题,坚持从本单位实践动身,变革立异,一定实效,统筹推动党的建造经常性作业,充分发挥新华书店党支部的战役堡垒效果和党员的前锋榜样效果,在推动科学展开、促进社会调和、效劳人民大众、加强底层安排的实践中建功立业,尽力完成]方案-范文'库.收拾.安排创先进、党员争优异、大众
得实惠。

深化展开创先争优活动要把学习实践科学展开观贯穿一直,把学习遵循《新闻出版展开规划大纲(2010—2020)》贯穿一直,把进一步处理影响和限制新华书店发行作业科学展开的杰出问题贯穿一直,把全面进步书店展开质量、更好效劳海西建造贯穿一直。

尽力到达以下四个方针要求:一是推动科学展开,办人民满意的书店;二是促进书店调和,创社会信任的新华书店;三是效劳读者大众,建人才生长的当地;四是加强底层安排,筑凝心聚力的堡垒。

二、清晰主要内容,施行分类辅导创先争优活动,以创立“五个好”先进新华书店党支部、争当“五带头”优异共产党员为主要内容。

(一)“五个好”先进新华书店党支部的基本要求新华书店先进党支部的基本要求是,学习型党安排建造成效显着,出色完成党章规则的基本任务,尽力做到“五个好”。

先进新华书店党支部“五个好”的要求是:一是领导班子好。

领导班子政治刚强,联合协作,开拓进取,勤政廉洁,坚决执行上级党安排的抉择、决议,有较强的创造力、凝聚力和战役力;党安排担任人仔细实行“一岗双责”,班子成员热心党务作业,讲党性、重品德、作榜样,长于做思维政治作业;二是党员部队好。

党员办理严厉,学习训练执行;党员展开标准有序,党员部队结构合理;党员本质优异,有较强的党员认识,可以充分发挥前锋榜样效果;三是作业机制好。

党建准则健全,“三会一课”执行,对党员的教育、办理、监督
和效劳到位;党建作业查核点评方法完善,构成了正确收拾^%。

活跃参与推动学习型党安排建造,仔细学习实践科学展开观,自觉坚决理想信念和主旨认识;仔细学习科学文化知识,成为本职作业的行家里手、立异创业的榜样标兵。

二是带头争创佳绩。

具有激烈的作业心和职责感,爱岗敬业、开拓立异、无私贡献;具有较强的执行力和实践力,长于联合协作,勇于承当急难险重的作业任务,在本职岗位上做出显著成果。

三是带头效劳读者。

仔细遵循党的大众路线,结实建立大众观念,增强效劳认识,活跃协助读者大众处理实践困难,自觉保护读者大众正当权益。

四是带头遵纪守法。

有较强的党员认识和党性观念,自觉遵循党的纪律,榜样遵循国家法律法规。

五是带头宏扬正气。

发扬社会主义新风尚,榜样遵循社会公德、职业品德和家庭美德,日子情味健康;建立杰出品德,遵循学术品德,行为标准;勇于同不良习尚、违纪违法行为作斗争。

(三)展开三大主题活动的基本要求环绕办人民满意的书店、进步党建科学化水平的方针,在上述要求的基础上,结合新华书店发行实践,施行分类辅导,深化展开七大主题活动。

1.创刚强堡垒活动在新华书店党支部中展开创刚强堡垒活动,强化新华书店党支部功用,立异作业形式,优化安排设置,扩展安排掩盖,改善活动方法,活跃推动学习型党安排建造,加强新华书店党支部班子、阵地、活动、准则和保证的标准化建造,实在抓好党
员部队建造工程,不断增强新华书店党支部的创造力、凝聚力和战役力,把新华书店党支部建造成为遵循执行科学展开观的刚强战役堡垒,把新华书店发行新华书店党支部书记部队建造成为高本质的带头人部队,以新华书店党支部建造带动其他各类集体和安排建造,激起各类集体和安排参与新华书店发行建造的内涵动力。

2.争当新华书店“形象建造年”标兵活动整体党员和职工要深化展开“形象建造年”活动,仔细遵循执行党的基本路线和方针政策,榜样遵循法律法规,忠实党的发行作业。

无私贡献,爱岗敬业,关爱新华书店,热情效劳读者,尽力培育新华书店正确的世界观、价值观和杰出的思维品德。

锐意变革,勇于立异,吃苦钻研事务,尽力培育新华书店的立异精力和实践才能,活跃推动本质书店。

一马当先,为人师表,廉洁从教,自觉抵抗各种不正之风。

作业成果优异,遭到读者的广泛赞誉。

在全店营建争当发行标兵的稠密空气。

3.争当新华书店岗位贡献标兵活动新华职工党员要环绕新华书店发行中心作业,效劳读者大众,强化职责认识,从本职岗位特色动身,深化展开岗位贡献、效劳许诺、调查研讨、社会实践、结对帮扶等活动,实在协助读者处理作业和日子中的实践问题,尽力进步作业水平和事务技术,在本职岗位上创一流成果。

三、分步施行,厚实推动活动依照中心和省委布置,2011年“七一”前,环绕抓好学习实践活动整改执行后续作业,建立健全深化学习实
践科学展开观的长效机制,并以迎候建党90周年为专题,各级党安排引导党员立足本职岗位,争创一流成果。

“七一”前,新华书店发即将赞誉一批优异共产党员。

从2010年7月至2012年党的十八大举行前,活动以迎候党的十八大成功举行为专题来推动,新华书店党支部和广大党员要以高昂向上的精力风貌,愈加杰出的作业成果,向党的十八大献礼。

2012年“七一”前,新华书店发即将专项赞誉2010—2012年创先争优活动优异共产党员。

在做好发动作业的基础上,创先争优活动分为五个过程进行:(一)发动布置。

坚持党安排和党员全掩盖,依照层层创立的整体要求,举行发动大会,进行安排布置,细化职责分工。

拟定创先争优活动施行方案,对党安排和党员参与活动提出清晰方针和详细要求,并不断完善创立方法,有方案、有过程地推动创先争优活动健康深化展开。

(二)揭露许诺。

各部属依据本身实践状况,拟定展开创先争优活动施行方案,党员提出参与活动的详细方案,在本单位网站、公告栏或采纳其他恰当方法向读者发布,作出许诺,承受大众监督。

(三)领导点评。

由上级党安排担任人当令对新华书店党支部和党员展开创先争优活动状况进行点评,脚踏实地必定获得的成果,指出存在的问题和尽力方向!本^文由方案,范文库,为您'收集.收拾.。

本项作业可采纳日常点评与会集点评相结合的方法。

(四)民主评议。

依据不同目标拟定不同的评议目标和方法。

由上
级党安排对新华书店党支部、新华书店党支部对党员展开创先争优活动状况,当令安排党员、大众进行评议。

结合大众评议展开党建三级量化评价作业。

(五)评选赞誉。

由新华书店党支部对党员展开创先争优活动状况进行查核。

在此基础上,当令评选赞誉创先争优活动中出现出来优异共产党员。

评选赞誉要注重作业实绩和社会公认度,广泛听取党员和大众意见。

四、加强安排领导,注重总结进步(一)执行领导职责。

福清新华书店发行建立以店党支部书记俞云星为组长的创先争优活动领导小组,下设办公室担任创先争优活动日常作业。

领导小组办公室应对新华书店党支部展开活动状况及时进行督促检查,做好活动的宣扬报道作业,抓好作业执行。

各部属小组担任本单位创先争优活动,结合实践拟定展开创先争优活动详细方案并安排施行。

(二)加强督促检查。

采纳举行座谈会、经常性监察、随机检查等方法,了解活动发展,通报活动状况,总结交流经验,研讨处理问题。

对创先争优活动思维上不注重、作业上不得力的,要及时提出批评,要求期限整改。

分公司要断定一个以上的底层党小组作为联络单位(不含其党安排联络地点支部),至少每季度参与一次所联络小组的活动,加强党员领导干部与新华书店党支部和党员的联络互动。

(三)运用典型引路。

在活动中,要注意发现和总结先进事迹、先进人物。

充分发挥店报、店刊、网络等的效果,大力宣扬各部门各门市优异
共产党员的先进事迹,尽力在全店构成学习先进、崇尚先进、争当先进的杰出习尚。

(四)加强督促检查。

举行座谈会、经常性监察、随机检查、当令点评等方法,进行通报活动状况,总结交流经验,研讨处理问题。

对党小组展开创先争优活动思维上不注重、作业上不得力的,要及时提出批评,要求期限整改。

要有方案、有节奏地继续推动活动,注重质量、讲求实效,避免走过场。

公函。

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