档案局先进性教育活动工作汇报

档案局先进性教育活动工作汇报保持共产党员先进性教育活动工作开展以来，在市委先进性教育领导小组的正确领导和市委督导组的精心指导下，以深入贯彻“三个代表”重要思想为主线，以党要管党、从严治党为根本方针，以加强党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为根本目标，扎扎实实地开展了保持共产党员先进性教育活动，取得了明显成效。

现将先进性教育活动工作情况汇报如下。

一、建立保障制度，确保各项活动落实到位为保证先进性教育活动深入有序地开展，局党组高度重视，精心组织，建立了多项工作保障制度，落实先进性教育的责任，确保活动各个环节落到实处。

1、建立领导责任制度，加强对活动的领导先进性教育活动的领导关系，原则上按照党组织隶属关系确定。

党组对我局先进性教育活动全面负责，党组书记坚持亲自抓，对教育活动的开展负总责。

党组成员为先进性教育活动的直接责任人，各司其职，切实安排好、组织好各种活动。

成立了市档案局先进性教育活动领导小组。

领导小组由六人组成，组长由党组书记袁芙蓉同志担任，副组长由党组成员肖兰、曾卫国同志担任，肖兰同志为常务副组长，成员有曾秋生、董鹏、施星颂。

领导小组下设办公室，曾秋生同志任办公室主任，董鹏、施星颂为成员，具体负责日常工作。

局党组制定了先进性教育活动领导小组及其办公室工作职责，明确了先进性教育活动领导小组成员工作责任，促进我局先进性教育活动规范化。

2、建立督查指导制度，加强对活动的督导我局先进性教育活动，坚持高标准、严要求，基本步骤不少，时间和进度服从质量。

先进性教育活动领导小组加强领导，办公室及时掌握活动进展情况，认真总结经验，不断解决问题，切实把好每个阶段、每个环节的质量关，确保先进性教育活动不走过场。

一是建立了先进性教育活动保障制度，如领导责任制、督查制度、群众监督评价制度、学习考勤制度等。

二是先进性教育活动领导小组非常重视对教育活动，开展多层面的检查工作。

领导小组每周都召开工作会，汇报、交流前周开展教育活动的情况、存在的问题，布置下周的工作内容；领导小组对各阶段计划、开展情况，以及党员的学习笔记本、《党员评议表》进行抽查，并及时向党组汇报督查情况。

三是建立了群众监督评价制度。

在先进性教育活动中，适时听取群众意见，在先进性教育活动学习动员阶段结束前，及时征求离岗退休干部党员意见、建议，对他们提出的宝贵意见认真分析研究，不断纠正工作中的偏差。

3、建立群众监督制度，加强对活动的监督为保证先进性教育活动取得实效，密切党群干群的关系，更好地达到先进性教育活动目的，制定了群众监督评价制度，把开展先进性教育活动的全过程置于群众的监督之下，充分吸收群众参与，广泛征求和听取群众的意见，及时向群众公布有关情况，主动接受群众的监督。

通过采取召开党员大会、老干部座谈会等形式，及时向群众公布先进性教育活动的情况，帮助群众了解教育活动的目的意义、方法步骤。

在民主评议阶段，广泛征求了群众对单位和党员的意见、建议，作为党组织和党员个人查摆问题、制定整改措施的重要依据；在整改提高阶段，高度重视、认真研究群众意见建议，并公布整改方案和整改结果；对事关干部职工切身利益和群众反映强烈的问题，重点进行整改，最后进行群众满意度测评。

4、制定学习考勤制度，增强参与活动的自觉性。

对集中学习实行登记制度，对学习笔记实行不定期检查制度，对分组讨论实行汇报制度，把各种考勤记录纳入年终目标管理考评，增强共产党员参与先进性教育活动的自觉性和有效性。

二、加强宣传发动，统一思想认识为提升全局干部职工参与保持共产党员先进性教育活动的认识，统一思想，坚定信心，我局十分重视宣传发动工作。

1、动员全体干部职工参与先进性教育活动为确保我局党员先进性教育活动取得实际成效，形成人人参与的浓厚氛围，局党组以市委第五督导组最快的速度召开了由全局党员和群众参加的先进性教育动员大会，并做到每阶段召开动员大会。

在动员大会上，党组书记袁芙蓉亲自作动员报告，要求在职党员、入党积极分子和群众人人参加动员会，并实行严格的考勤、补课制度。

2、开展好非在职共产党员的教育活动对非在岗党员，凡能到会的尽量到会，不能到会的及时补课；对因病或年老体弱不能到会的，则由支部负责上门传达大会精神，使他们了解会议精神。

通过全面发动，层层动员，广大党员对先进性教育活动的重要性和必要性有了深刻的认识，一致认为，开展保持共产党员先进性教育活动是党中央作出的重大战略决策，对解决党内存在的突出问题，提高党的执政能力；对完成新世纪、新阶段党所肩负的艰巨任务和历史使命；对加强档案系统党的建设和机关作风建设都具有十分重大的意义。

三、狠抓学习培训，确保思想武装到位组织学习培训，加强学习辅导是先进性教育活动第一阶段的重点，目的就是要提高认识、端正态度，为先进性教育活动的分析评议和整改提高工作打下良好的思想基础。

通过“领导讲、大家谈、自己学、分组议”，统一了广大共产党员对开展保持共产党员先进性教育活动的思想认识，强化了党员意识和群众观念，增强了广大共产党员的使命感和责任感。

学习中，局党组高度重视，把先进性教育活动列入党组议事日程，常议常抓；领导小组办公室周密计划，精心组织，工作有条不紊；党支部创新工作方法，因地制宜，采取集中与分散、组织与个人等多种方法，提升学习效果，呈现出党组带头学习、支部积极响应、党员踊跃参与的良好态势。

1、党组成员带头学。

带头学。

做到“123”：每人讲一堂党课、写二篇体会文章，做三万字学习笔记，以实际行动引导和推动我局先进性教育活动的健康开展。

带头讲。

做到在集中学习时讲、在分组讨论时讲、在实际工作中讲，讲授理论知识，畅谈学习体会。

带头抓。

做到亲自抓方案制定、亲自写动员报告、亲自抓方案落实、自觉以普通党员的身份参与先进性教育活动。

2、统一要求规范学。

制定实施方案。

明确了开展先进性教育活动的目的意义、指导思想、目标要求、指导原则、方法步骤、组织领导和保障措施。

成立领导小组。

党组书记任组长，下设办公室，为开展活动提供组织保证。

明确学习内容。

按照市委先进性教育活动领导小组的要求，规定必读教材、辅助教材，并将中央［2004］20号文件和省、市委有关文件精神与领导讲话纳入学习教育内容。

制定保障措施。

建立了学习考勤制度、宣传工作制度，开辟了网上宣传专栏，开展了学习竞赛活动，并将学习教育活动纳入年终工作目标管理考评。

明确先进性的具体标准。

5、求真务实干中学。

党组成员注重办实事。

春节前，走访驻村包点蒋家村三户贫困户和市汽运公司三户下岗职工，给他们送去了慰问金共计1500元；春节期间，党组成员走访慰问了退休老党员老干部，代表局党组送去了慰问金共计1100元。

共产党员在岗位上作贡献。

各科室在局党组的统一部署下，把我市先进性教育活动档案工作纳入重大活动档案管理。

春节期间，负责档案库房、档案网管理工作的同志，自觉履行职责，保障档案库房安全和档案网络安全，并通过档案网提供利用档案3人次，更新工作动态、综合信息11条。

6、集体讨论相互学。

我局在职工作人员少、干部队伍新老交替不断，针对这一特点，开展先进性教育活动大讨论，坚持从实际情况出发，采取集中人员、集中地点、规定课题和自选课题相结合的方式开展大讨论，增进广大共产党员相互沟通与了解，提高了学习效果。

一是围绕党章的各项规定开展大讨论。

二是围绕“学先进、争先进”开展大讨论。

通过组织学习郑培民、牛玉儒等典型事迹，广大共产党员在学习实践中找差距，自觉开展“学习身边人、做好身边事”活动，进一步明确了今后的努力方向。

三是围绕必选专题开展大讨论。

通过对“新时期共产党员先进性具体标准是什么？从本地本单位本行业本岗位实际来看，先进性具体要求是什么？”的大讨论，总结归纳了局机关、党组、党支部、每个共产党员先进性的具体标准和要求，并装订成册。

四是围绕自选专题开展大讨论。

，围绕“如何建设学习型机关，争做学习型党员”、“入党为什么、当党员做什么、用权干什么、将来留什么”等十一个专题每人组织一次大讨论。

既调动了广大党员参与大讨论的积极性，又提高了先进性教育活动效果，进一步强化了我局共产党员的党员意识和群众观念，增强了责任感和使命感，提升了广大党员履行岗位职能的能力。

五是围绕实际工作开展大讨论。

通过讨论，大家达成了统一共识，就是要树立科学发展观，围绕决战工业500亿，实现经济社会发展的新跨越，做好档案服务，促进我市档案事业可持续发展。

7、对照检查认真学。

根据市委保持共产党员先进性教育教育活动领导小组要求，我局认真贯彻余先组发［2005］7号文件精神，全面开展先进性教育“七个回头看”活动。

一是看思想发动是否深入；二是看是否按照中央和省、市委开展先进性教育活动有关文件精神要求开展大讨论；三是看学习内容和时间要求是否落实；四是看是否坚持边学边改；五是看群众是否满意；六是看党组及主要负责同志、党组成员是否认真履行职责和带头学习培训情况；七是看先进性教育活动与档案工作相结合的情况，是否做到两不误，实现了两促进。

四、严格分析评议，确保思想剖析取得实效分析评议阶段时间紧、任务重、要求高，特别是政策性强，为使其各个环节顺利实施，我局坚持高标准、严要求，讲究方法，按照“征求意见要准、对照检查要实、谈心交流要深、民主评议要严、思想交锋要真”的要求，紧紧围绕抓好征求意见、党性分析、民主评议等八个环节开展工作，确保分析评议工作积极稳妥地推进，不走过场，不出偏差，取得了实效。

1、广泛征求意见充分发扬民主，坚持走群众路线，开门搞教育。

我局先进性教育活动按照既定征求意见的内容，广泛征求意见：一是召开座谈会，征求在职、离岗、退休党员干部和群众意见。

二是发放《征求意见表》186份，征求市直机关和县、区档案局及局机关在职、离岗、退休干部职工的意见。

三是开展领导班子成员之间、党员之间、党员与群众之间交心谈心活动，把谈心活动和征求意见环节有机地结合起来，广泛听取意见。

通过收集、归纳、梳理，收到意见、建议6条，并针对群众提出的意见和建议，逐条进行研究和反馈，并制订了整改措施，落实了责任人，对应当又能解决的问题，及时进行了整改，对暂时解决不了的问题，向群众作出了认真的解释与说明。

2、深入交心谈心交心谈心活动，紧紧围绕增强党员意识和宗旨意识、机关作风建设和提升履行职能本领与工作创新能力等方面展开，按照“团结——批评——团结”的要求，坦诚交换意见，进行互相帮助，实现共同提高。

局党组书记袁芙蓉同志分别找班子成员、全体机关党员干部和群众开展了交心谈心活动，广泛征求意见或建议；其他党组成员与分管科室负责人、党员干部和群众进行了交心谈心，机关党支部也开展了支委之间、党员之间的交心谈心活动。

到目前为止，交心谈心共计45人次。

通过普遍的交心谈心，党员干部交流了思想，指出了问题，增进了了解，形成了共识。

对工作、生活中有难处的同志多加关心，对家庭遇到特殊困难的蒋元敏同志发放了400元特困补助，并组织在职干部职工自愿捐款1510元。