社事办2011年会议记录本5.2

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成立救急难互助社会议记录

成立救急难互助社会议记录一、引言本次会议旨在讨论和制定成立救急难互助社的相关事宜，以提供紧急情况下的互助支持，帮助有需要的人群度过难关。

以下是会议记录。

二、确定成立救急难互助社的原因和目标2.1 原因•社会变迁导致个人面临更多紧急困境，如自然灾害、意外事故等；•政府救助体系存在局限性，无法覆盖所有困境；•互助社能够通过社区的力量提供更有效的支持。

2.2 目标•成立一个非营利性的互助社，为有需要的人群提供紧急救助；•建立一个互助社区，增强社区凝聚力和互助意识；•倡导公益精神，推动社会共同关爱和支持。

三、确定救助范围和条件3.1 救助范围•自然灾害受灾者；•重大意外事故的受害者；•经济困难的个人或家庭。

3.2 救助条件•必须是互助社成员；•需提供相关证明材料，如灾害受灾证明、医疗证明等；•经过互助社评估并符合救助标准。

四、确定互助社的运营机制4.1 成员招募与管理•宣传互助社的理念和目标，吸引社区居民加入；•建立成员档案，记录个人信息和捐助情况；•定期举行成员大会，讨论重要事项。

4.2 资金筹集与管理•通过会员捐款、企业赞助、公益活动筹集资金；•设立专门的资金管理部门，确保资金使用透明公正。

4.3 救助申请与评估•设立救助申请流程，包括申请表格和相关证明材料的提交；•设立评估委员会，对申请进行公正评估，确保救助对象符合条件。

4.4 救助发放与监督•设立救助发放流程，确保救助及时到位；•建立监督机制，对救助资金使用情况进行定期审计。

五、确定互助社的宣传与推广策略5.1 媒体宣传•利用电视、广播、报纸等媒体宣传互助社的成立和救助案例；•邀请媒体参观互助社，报道其运营情况。

5.2 社区活动•组织公益活动，提高社区居民对互助社的认知度；•与其他公益组织合作举办活动，扩大影响力。

5.3 社交媒体推广•利用微博、微信等社交媒体平台宣传互助社的工作和救助案例；•鼓励社区居民分享互助社的信息，扩大传播范围。

六、确定互助社的长期发展计划6.1 扩大服务范围•逐步扩大救助范围，覆盖更多困境群体；•建立更多的互助社分支机构，提供更广泛的服务。

社会团体会议纪要表模板

社会团体会议纪要表模板会议时间：XXXX年X月X日会议地点：XXX会议室参会人员：XXX（姓名）、XXX（姓名）、XXX（姓名）等X名成员会议主持人：XXX会议记录员：XXX会议议程：1. XXXX事项讨论2. XXXX事项讨论3. XXXX事项讨论会议纪要：会议于XXXX年X月X日在XXX会议室召开，共有XXX名成员参加。

会议由XXX主持，XXX担任记录员。

会议讨论了以下事项：1. XXXX事项讨论内容及结论2. XXXX事项讨论内容及结论3. XXXX事项讨论内容及结论会议期间，与会人员积极发言，充分交流了各自意见和看法，达成了共识。

最后，会议圆满结束，记录员将整理会议记录，以便日后参考。

特此纪要。

记录员：XXX日期：XXXX年X月X日会议结束后，与会成员纷纷表示对本次会议的讨论和决策感到满意，认为达成了一致意见，进一步推动了团体工作的顺利进行。

针对讨论的各项事项，会议明确了责任人和完成时限，并提出了明确的工作安排和任务分配。

每位成员都表示将认真履行自己的职责，积极配合团体的工作进展，争取取得更好的成绩。

在会议中，与会成员也就团体目前存在的问题和困难进行了深入探讨和思考，各方提出了诸多建设性的意见和建议。

大家一致认为，只有通过团结协作、共同努力，才能实现团体的发展目标和使命。

在紧接着的工作中，各成员将按照会议安排的工作计划和时间表，认真履行自己的职责，积极推进各项工作任务，确保团体工作按照既定目标有序展开。

通过本次会议的讨论和交流，团体成员之间的沟通加强了，工作协调性得到提升，更加契合了团体的发展需要。

每位成员表示将积极行动，不辜负团体给予的期望，以实际行动为团体的发展贡献自己的力量。

最后，会议在团结友爱的氛围中圆满结束，大家充满信心地展望着未来，相信在大家的共同努力下，团体一定会迎来更加美好的明天。

会议记录员整理并保存了本次会议的内容，以备日后参考。

会议记录员：XXX日期：XXXX年X月X日。

社事办2011年会议记录本3.21

社事办2011年3月会议记录本
会议时间： 2011年3月21日
会议地点：社会事务办
参会人员：申世碧主任、社会事务办、计划生育办公室所有人员
主持人：申世碧记录人：罗伟
会议内容：申世碧：我们要进一步完善救助体系，深入村组体察民情，做到报灾及时、查灾准确、救灾到位、减灾有效，积极争取救灾资金支持数量，切实做好春冬季的救灾救济工作。

另外进一步规范农村低保制度，真正做到公平、公正、公开，做到动态管理，应保尽保，并做好农村重大疾病医疗救助工作，特困户、低保户、五保户的重大疾病救助要求及时上报，切实帮助他们解决医疗困难。

办好本月25日得太极剑队训练活动。

李婵娟：积极开展活动，营造我镇尊老、助老、爱老的良好社会氛围，并每月做好全镇百岁老人长寿保健金的发放工作。

要抓好村务公开民主管理示范村的创建工作。

要抓好联系点的建设，通过加强督导，以点带面，全面推进。

要抓好制度建设。

各村（居）委重点健全重要事项预告制度、质询听证制度、责任追究制度、质量评估和检查监督制度、定期审计制度等。

四要抓好学习宣传活动。

胡德菊（计生办主任）：做好计划生育宣传工作，不定期发放避孕器材、物品。

社区居委会会议记录工作簿

目录
1.年度工作目标
2.居民会议记录
3.居民代表会议记录
4.社区居民代表会议考勤表
5.社区成员代表会议记录
6.社区两委联席会议记录
7.居委会会议记录
8.居民小组长会议
9.共驻共建会议记录
10.听证会会议记录
11.民情恳谈会会议记录
12．民主议事会会议记录
13.居务监督委员会工作记录
14.居务公开记录
15.民主评议记录
16.年度工作总结
年度工作目标
居民会议记录
居民会议记录
社区居民代表会议考勤表
符号说明：出勤√病假△事假○迟到▽缺席×
社区两委联席会议记录
社区两委联席会议记录
居务监督委员会工作记录
年度工作总结。

社团会议记录范文(共5篇)

社团会议记录范文第1篇为规范会议进程，严肃会议纪律，提高议事效率，确保社团会议能顺利开展，切实发挥各部门作用，特制定如下会议记录制度。

第一条：记录要求（一）会议必须使用管理学院会议记录指定用纸，用其它纸记录一律无效。

（二）首先应填写好会议的组织情况，即：会议名称，会议时间，会议地点，出席人员，缺席人员，会议主持和会议记录人，值班人。

其中，出席人员必须由与会者本人亲自签名，任何人代签均无效。

另外，缺席人员分为事假、病假、迟到、无故缺勤四种情况，要求分别记录。

（三）关于会议内容的记录：该部分是会议记录的核心部分。

要对发言者提到的与会议有关的若干问题进行记录，并对问题的基本观点、主要事实、结论等分条做摘要性记录，注意记清要点和中心内容。

（四）记录重点：中心议题及围绕其展开的讨论；讨论中争论的焦点及主要见解；会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论；会议的决议或议而未决的问题；对会议产生较大影响的言论或活动。

（五）注意事项：会议记录是讨论发言的实录，记录者只起记录的作用，不能夹杂个人情感，不能有意增删发言内容，要做到绝对客观。

会议记录不公开，无需传达或传阅，只作为资料存档。

第二条：收发及整理工作（一）会议记录表由团总支办公部指定人员发放。

其中会议记录人员兼任部门秘书。

做会议记录的人员在部门例会前十分钟到场，进行与会人员签到。

各部门临时更改例会时间或增减例会要提前与部门秘书联系，做好协商，保证会议记录的完成。

会议结束后，会议记录上交团总支办公部保管。

（二）每月月底，由办公室主任、办公部部长及办公部干事对该月所有会议记录进行整理，存档，以备调用。

管理学院团总支20xx年x月社团会议记录范文第2篇会议时间：.会议地点：11#A307会议成员：社团办公室成员缺勤人数：0**：位通副**：赵炳霞,张敦宪会议内容：会议开始，首先由**位通强调几件事情，第一：强调准时参加例会，并进一步强调对迟到干事的处罚**，强化干事的时间观念。

社会事务管理委员会议记录

社会事务管理委员会议记录
1月14日上午，区社会事务管理中心举行第十二届村民委员会成员当选证集中颁发仪式。

中心总支书记马登松为两村主任颁发了当选证，各科科长为副主任、委员颁发当选证。

马登松书记要求村两委干部，要摆正位置，尽快进入角色，提高政治觉悟，扛使命，勇担当，树立起为人民服务的意识，不断提升自身综合素质，提高服务人民群众的工作水平，积极工作创佳绩。

新一届村两委干部表示被授予当选证书使他们深受感染，仪式感强烈，定会时刻牢记肩上担负着的责任和使命，在其位、谋其政、干其事、求其效。

随后社会事务管理中心马登松书记对新任村两委干部集体谈话并进行警示教育。

他强调，全体村两委干部要加强学习，认真领会党风党纪要求，继续发扬风清气正的党风氛围，为开发区的发展做新的贡献。

一是村两委要尽快明确分工，压实责任，只有责任到人，才能更好开展今后工作；二是新一届村两委要充分发挥好领头雁、带头人的作用，带领村民走入发展的快车道；三是做好任期工作谋划。

社事办2011年会议记录本6.13

社事办2011年6月会议记录本
会议时间： 2011年6月13日
会议地点：社会事务办
参会人员：申世碧主任、社会事务办、计划生育办公室所有人员
主持人：申世碧记录人：罗伟
会议内容：申世碧：首届优秀农民工表彰大会暨第二届群众文化艺术节开幕式顺利完成，领导非常满意，希望大家再接再厉，再创佳绩。

根据上级6月2日下达的文件，杜绝机关、窗口行业十大不文明行为，十大不卫生现象。

接下来继续全面活跃人民群众文化生活。

本月活动较多，各办公室人员要积极做好配合工作。

李朝秀：全力支持，做好各村特色队伍的筹划工作。

申世碧（主任）：根据6月2日上级下达的文件，杜绝机关、窗口行业十大不文明行为，十大不卫生现象。

办公室工作的成败与好坏事关政府的形象，办公室人员的素质代表着全政府的素质，办公室工作头绪多、服务多、应酬多，事情多，作为办公室人员，必须以高度责任感，加强自身的勤政、廉政建设，改进工作作风，提高工作效率。

具体讲，在工作中要做到做到“三勤”。

一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力气，把工作做实做细；二是“脑勤”，勤学善思，
注重研究问题，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计策。

三是“嘴勤”，多向领导汇报情况，多向科室和有关部门通报情况，加强沟通，密切协作，树立廉政高效的民政形象。

做好防汛防暑工作。

胡德菊（计生办主任）：做好计划生育宣传工作，不定期发放避孕器材、物品。

本月计生赶场日活动圆满成功。

2011年会议纪要发文本

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
发文号〔2011〕1号〔2011〕2号〔2011〕3号〔2011〕4号〔2011〕5号〔2011〕6号〔2011〕7号〔2011〕8号〔2011〕9号〔2011〕10号〔2011〕11号〔2011〕12号〔2011〕13号〔2011〕14号〔2011〕15号〔2011〕16号〔2011〕17号〔2011〕18号〔2011〕19号〔2011〕20号〔2011〕21号〔2011〕22号〔2011〕23号〔2011〕24号
407工作面施工专题会议纪要
111工作面回撤工作会议纪要 2011年安全生产月暨安全宣传教育月活动启动仪式纪要关于111工作面回撤工作安排的会议纪要
206工作面初采初放工作会议纪要 206工作面初采初放工作会议纪要
七月份安全办公会议纪要关于地面工程竣工验收、决算及移交的会议纪要
份数备注
无电子版无电子版
41
〔2011〕41号关于掘二队2010年水灾损失补助的会议纪要
42
〔2011〕42号关于409工作面辅运巷新支护设计施工协调的会议纪要
43
〔2011〕43号关于掘进工作安排的会议纪要
44
〔2011〕44号 407工作面初采初放工作会议
45
〔2011〕45号关于地面工程决算的会议纪要
46
〔2011〕46号关于地面工程结算材料价格问题的会议纪要
〔2011〕30号 407工作面安装前期工作安排会议纪要
31
〔2011〕31号九月份安全办公扩大会会议纪要
32

社区会议记录模板

社区会议记录社区会议记录模板社区会议记录如何写?下面是CN人才公文网小编给大家整理收集的社区会议记录模板，供大家阅读参考。

社区会议记录模板1时间：xxx年3月21日(星期一)晚上9：00—10：00参与人员：xxx、xxx、xxx、xxx主持人：xxx记录人：xxx会议主要内容：一、讨论如何针对社区工作人员开展社工坊xxx：我们区域内有不少社工，全国考了级的，(注：完全是应考，没有人管理的，都是社区干部)，社工平时在社区学习交流少，不能只应付街道的事，工作要有创新才行，有部分社工想提高，但不想占用休息时间，也不想出一份钱，他们的工资都不高，我也理解，只要不是街道要求的，他们认为学习提高都是白搭。

我想办起一个社工坊，目的为他们搭建培训、交流平台，提升社工实务能力。

目前遇到的主要问题是：社工坊的费用谁出?也就是培训费，他们属于社区管的，下班以后他们不会参加，急着回家，同时休息时间还要在家带自己的孩子;上班时间社区不准网上聊天，同时社区干部大多是女同志，回家有家务，我观察了一年，晚上一般不上网。

所以具体如何去实施?需要大家一起帮忙出主意。

xxx这些社工有证，但实务能力如何需要事先了解?首先他们没时间，如果意愿也没有，就比较有难度了。

可以请有实务能力的人来给他们上课，培训一下，然后把他们分类，宣传，为有需要的社区和机构提供社工服务。

如果是社区干部，就让他们参加实务交流培训，社工坊可以给他们提供这些，开始可以是自发的，就象社工俱乐部一样的，他们可以组成网上交流小组。

费用方面建议申请政府出这个钱，培养他们自己的人员有更多实务能力，如果政府不出钱，只能自发组织，AA，这只能是有意愿的人了，或者是利用晚上，或者通过周末聚会，不聚没法交流，哪怕是网上沟通。

xxx现在情况是应考的能考上证，有实践的考不上证。

这部分社工想要提高，又不想占用休息时间，那就需要有强烈的意愿。

只是在为生活的压力做社工，而不是为社工的使命做社工，不想出钱，就得放弃一些休息时间;比如二天中拿一天或半天，现在这个时间段还算正常，只想自己出去玩，那就不要拿社工这个牌子当面子了，如果她们拿证的目的只为拿证，那有个社工坊，不也就会成为摆设。

会议记录表5

会议名称
开展法制宣传工作会议
参加人员
居委人员7人,同盈公司5人,专区民警，治安队全体人员
主持人
陈建辉
记录人
张健
会议地点
治安队会议室
时间
2012年5月6日
会议情况记录
为维护本辖区的社会治安安定和社会稳定局势，小区及广大居民有一个稳定、祥和的家园、生活和学习环境，居委会及各单位要建立健全综治制度，签定治安责任书，坚持“谁主管、谁负责”的原则。
建立健全和调整充实综治队伍及保卫，形成社会治安，齐抓共管的好局面，对辖区矛盾纠纷易发地段要积极开展纠纷的排查调处工作，与此同时各单位也要搞好本单们的纠纷的排查与调处工作。一发现苗头，及时调解，坚决将矛盾消灭在萌芽状态，严格控制事态的扩展与蔓延。
各单位及居民组要结合自身实际调整充实普法领导小组，将普法纳入到日常生活工作中。坚持法制宣传和法制实践相结合，通过开展广泛深入的法制宣传教育，推进辖区文明建设的协调发展。
一、结合实际继续推进社区综治工作站的工作，完善各项工作制度，加强社区发生情况的原始记载及文件保管工作。
二、不断改进工作的方式方法，努力为居民群众营造一个环境优美、治安秩序良好的居住环境。
三、继续完善及加强对出租屋的管理。针对辖内出租屋多、租住人员变动较频繁，治安隐患大的特点，社区将出租屋的管理作为重中之重来抓。
一、结合实际继续推进社区综治工作站的工作，完善各项工作制度，加强社区发生情况的原始记载及文件保管工作。
二、加强治安巡逻力度，防范重大案件发生。
三、加大人民内部矛盾纠纷排查力度，防止群体性事件发生。
会议名称
关于治安综合治理工作联席会议
参加人员
居委人员7人,同盈公司5人,专区民警，治安队全体人员
主持人

2011民主生活会会议记录表

以上是我自己的工作方面，需要改进的地方。
对于明年的工作，公司的方针目标是：
文化兴企，以人为本。“一流企业做文化，二流企业做品牌，三流企业做产品。”企业文化，是企业决胜未来的关键。十七届六中全会提升了对文化和文化建设地位作用的认识。文化也是生产力，我们必须树立“要做就做最好”、“管理创新，争创一流”的企业文化理念，大力灌输“厂兴我荣，厂衰我耻”的思想，树立员工主人翁意识，不断强化党组织建设，进一步加大企业文化的宣传力度，为企业的发展提供智力支持和精神动力。树立“以人为本”的企业管理理念，关注员工的切身利益问题。通过企业的发展不断提高员工的收入，建立多劳多得、责权利对等的薪酬考核体系，激发和调动人的主动性、积极性、创造性。加大员工培训力度，建设一支能适应现代企业发展需要的高素质员工队伍。多为员工办好事、办实事，解决员工的衣食住行、劳动强度、劳动环境、工资收入等问题，维护员工的合法权益，解决职工的实际困难，大力营造“家”氛围，实现企业与员工的共同发展。
第四是生产。年生产我们走的弯路比较多。前市场价格比较好，但我们抓得不够紧，所以生产这块感觉失误主要是没有眼睛向外，没有认识到行业发展到什么状况。如果早些让大家学习，可能会变的更好。之前都是以开会的形式跟大家说，大家都没有充分领悟意图，造成今天的生产比较被动。
第五，企业打造这一块，应该说汇元锰业还是个新的企业。大家来自不同的地方，想法也不一样。怎么强化思想政治工作，是我们下一个着重考虑的重点，特别是我们支部、分会怎么设立，大家怎样围绕这个企业文化开展工作，今年的工作有好但是也有不足的地方，不足的地方在以后的工作当中要逐步的改正。
总之以后要跟班子领导多团结并带好头，把我们公司的重大经营、项目、技改等等决策好，然后多跟中层干部多沟通，也让大家到外面多学习，除了我们给大家灌输的思想外，也要让大家接受新鲜事物，让大家与外面的企业联系起来。决策方面增加决策透明度，更注重民主。我还要把自己要求更严、要求更高，把汇元锰业的工作做的更好，争取在明年让汇元锰业有个大的改观，解决生存发的展问题。

关于召开2011年度社保工作的会议纪要

关于参加《召开2011年度社保工作会议》的会议纪要会议时间：2011年1月12日（星期三）会议地点：海鸥宾馆参会人员：盘龙区社保局局长、副局长、工作人员及参保单位的经办人会议主题：关于2011年度参保单位养老、工伤、生育保险费申报核定及有关问题会议主要内容：为进一步做好2011年公司养老、工伤、生育保险的工作，按照昆明市社保局统一部署，在全省2010年度在岗职工平均工资（简称“省平工资）、退休人员平均养老金等参数末公布前，将2011年公司养老、工伤、生育保险费年度申报核定。

一、2011年公司职工基本养老、工伤、生育保险费缴费基数的申报工作1、时间：2011年3月20日前2、内容：2011年公司职工基本养老、工伤、生育保险费缴费基数（保留到元）。

3、要求：按职工本人2010年度平均工资进行申报，经社保机构人员审核后进行保存，暂不核定。

实际缴费基数待省平工资公布并明确缴费基数上下限后再进行核定。

申报基数必须以2010年12月31日的在保人数为准。

同时提供《2011年企业职工基本养老保险缴费基数申报承诺书》、《劳资报表》、《财务报表》。

1）、基数申报承诺书必须根据公司员工的实际情况填写。

2）、《劳资报表》核定2010年的劳资情况，同时提供财务报表及员工工资的实际情况，员工工资详细到各项福利及补贴。

4、养老、工伤、生育保险（简称“三险”），其工伤、生育保险缴费基数按养老保险缴费基数申报；养老保险在省、市级参保，工伤生育保险在本区参保单位（只参加工伤保险的农民工）需同时申报缴费基数。

5、做表、报盘。

二、2011年收、支业务安排1、2011年度的缴费比例按2010年度的有关规定执行。

2、1至4月暂不办理增加业务，5月16日起恢复增减变动业务，6月起按新申报应征数缴费。

3、6月1日起恢复正常转移、支付业务工作。

三、关于缴费欠费及注销结算问题1、2011年1至4月办理困难企业零星补缴欠费手续的，只能补缴2010年12月以前的历史欠费，涉及2011年1至4月的欠费零星补缴一律不予办理，待省平工作公布后按确定后的缴费基数计算应缴欠费进行补缴。

2011年总结会(会议纪要)

行政管理中心 2011 年总结会（会议纪要）
主题会议内容会议时间会议地点会议出席人员会议缺席人员会议主持会议记录会议内容纪要以及会议商定内容结果这次总结会主要是大家对 2011 年工作的汇报及 2012 年的展望 (1) 刘彤彤：今年的行政工作主要以大家日常办公用品的后勤保障及办公设备的维修，工商证照年检资料变更为主。 “行政无小事”每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这就需要行政工作人员具备良好的素质，需要更加细心、耐心和更多的爱心去对待工作、对待同事。把工作思路变被动为主动，积极主动争取创造一个高质量的服务体系，保证集团公司的各项工作正常进行。不足之处在于时间节点的把控不够好，导致一些工作进度缓慢。在以后的工作中要准备“工作任务表” ，把想到的工作任务随时记录下来，保证每天工作有条不紊的进行。还要随时翻看之前的计划任务，确认工作任务的完成情况。 2011 年对前台的管理比较松散，以至前台人员工作中出现错误，明年对前台工作会严抓。加强理论学习、业务学习，努力提高行政办公室人员的综合素质，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，做好员工激励工作，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。明年即将接手车辆及司机管理工作，按各部门的用车需求状况，在保证公务车辆正常使用的情况下公平合理分配车辆，为各部门公务用车提供后勤支持。 (2) 秦浩：感谢领导和部门同事工作上的支持和帮助，特别是杨冉给我的帮助很多。另外来公司半年深感集体的温暖，在工作中依赖性比较强，明年要提高自主办事能力，以及车辆保养方面的知识。 (3) 张明宣：来公司已经有一年多了，特别感谢领导们和同事们的工作帮助和支持，以前工作中的不细心造成工作中出现错误，在部门总监和部门主管的耐心指导和帮助下，细心度明显增强，但是工作执行力和自主处理事情的工作能力还需要提高。让我欣慰的是我们的公司能给员工带来快乐和自信，更让我深切的体会到我现在的部门领导是我们团队的支柱和标榜。由此行政总监行政管理中心 2011 年总结会 2011 年的工作总结及 2012 年工作计划 2011 年 12 月 17 日星期六 10：00 公司六层大会议室

2011年民主生活会会议记录

2011年度第二季度民主生活会会议记录时间：2011年6月24日上午8时30分至9时30分地点：XXX办公室主持人：XXX记录人：XXX参加人：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX主题：个人工作总结及自我查缺议程：1、轮流发言2、xxx对民主生活会进行总结记录：一、轮流发言1、xxx：本次会议主要是以批评与自我批评的形式，查找2011年以来同志们自身在学习、工作中的问题与不足，同时根据具体情况制定整改措施和办法。

现在我主要谈谈本人4-6月份以来的具体情况：1、在日常工作中能够做到真抓实干，务求实效，虽然心情沉重，但极力克服不良情绪，把心思用在干事业上，把精力投到务实中，做出了实实在在的工作成绩；2、团结同志，在棘手案件发生时与同志们一起研究办法、采取措施，努力打开工作局面。

3、自觉加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的政绩观、利益观，真正做到一身正气，始终保持党员的先进性。

存在的不足之处：1、掌握科学发展观的理论知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加强。

2、在工作中，还不能及时、充分的掌握好第一手资料，没有完全充分听取民意民声，尚有欠缺。

整改措施：1、继续加强科学发展观理论学习，不断增强自身的党性修养。

要在知识、能力、道德等方面进一步锻炼自己、完善自己，进一步增强立党为公、执政为民的意识。

2、在工作中严格要求自己，周密部署各项工作任务，营造良好的舆论氛围，创造良好的工作环境。

2、xxx：本季度以来我在工作方面积极进取，努力完成各项工作任务，积极投入到镇组织的精细化工园区征地补偿工作组中；认真学习科学发展观，克服自身存在的问题，加强政治与业务学习，不断提高政治理论与业务水平；自觉依法办事，依法维护当事人的合法权益。

存在的不足之处：1、开拓创新的意识还不够。

表现在对当前社会矛盾纠纷的认识程度还不够高，不能从完全从民间矛盾纠纷的规律和特点出发，与时俱进地发挥好自身的作用，面对新形势、新任务，做好人民调解及法律服务工作的新思路、新办法少。

街道工作会议纪要模板

街道工作会议纪要模板会议时间：XXXX年XX月XX日会议地点：XXXX街道办公室参会人员：XXX街道办主任、各部门负责人会议内容：1. XXX街道工作总结1.1 回顾XXX街道近期工作情况，总结成绩和存在的问题。

1.2 分析存在的问题，提出改进和解决办法。

2. 下阶段工作安排2.1 提出下阶段工作重点和目标。

2.2 分配各部门具体任务和责任，明确工作计划和时间表。

3. 政策宣传工作3.1 讨论街道宣传政策的推进情况，提出宣传工作的改进措施。

3.2 规划下阶段的宣传活动和宣传重点。

4. 社区治理和民生工作4.1 评估社区治理情况，探讨如何提升居民生活质量。

4.2 提出解决群众反映强烈的问题的方案。

5. 其他事项5.1 讨论其他需要解决的问题。

5.2 回顾会议成果和总结会议精神。

会议记录人：XXX会议整个气氛热烈，各部门负责人积极参与讨论，对下阶段工作充满信心。

会议记录人将根据会议纪要选定日期上报领导，以便及时推进各项工作。

会议上，与会人员一致认为XXX街道在过去一段时间取得了一些成绩，但也存在一些问题和挑战。

各部门负责人就存在的问题进行了深入分析，提出了针对性的改进和解决办法。

在下阶段工作安排中，会议明确了XXX街道的工作重点和目标，并对各部门的具体任务和责任进行了细致的分配，以确保工作计划的顺利实施。

关于政策宣传工作，与会人员讨论了街道宣传政策的推进情况，并提出了一些改进措施，以更好地宣传街道政策，吸引更多的居民参与，增强社区凝聚力。

针对社区治理和民生工作，与会人员对社区治理情况进行了评估，并讨论了提高居民生活质量和解决群众反映问题的具体措施，以更好地满足居民的需求，保障社区和谐稳定的发展。

会议最后，与会人员讨论了其他需要解决的问题，并就下一步工作安排，以及会议精神的贯彻落实进行了总结。

会议记录人表示将根据会议纪要选定日期上报领导，以便及时推进各项工作。

此次会议在团结协作、务实高效的氛围中圆满结束，相信在XXX街道领导的正确领导下，各部门的通力合作下，XXX街道的未来一定会更加美好。

第8号关于2011年农业农村工作会议

木瓜镇会议纪要第8号中共木瓜镇委员木瓜镇人民政府 2011年9月19日木瓜镇2011年秋季农业农村工作动员大会2011年9月9日上午，会议由我镇人大主席尤雷华主持召开，现将会议议定事项纪要如下：1.农业服务中心主任张应龙同志宣读《木瓜镇关于切实抓好2011年秋季农业农村工作的安排意见》，并对各村农业工作做出相应的安排。

2.人大主席尤雷华要求，要抓好木瓜镇2011年秋季农业农村工作，必须要做到以下几点：（1）抓住气象条件，突出一个“抢”字（2）引导群众开沟排水，预防洪涝。

（3）做好新农业的推广3.社会事务办主任梁光强就民政事业工作安排（1）做好今冬明春群众的摸底调查工作。

（2）各村按表册做到不漏村不漏户做好调查工作（3）在进行民政民生政策宣传时要解释清楚4、畜牧产业办主任邹贤海安排畜牧工作（1）做好畜牧防疫工作，村支书为第一责任人。

（2）挂村部门和挂村领导要加强指导。

（3）解决好防疫死亡补偿问题，畜牧员要在第一时间内与村联系核实情况。

4、赵久强镇长发言：（1）秋种工作——“四个增”“四个强”“四个突出”，即增粮、增油、增菜、增收——目标；强化认识、强化措施、强化责任、强化奖惩——措施保障；（2）秋防和草权工作：重视秋防工作、疫病工作关系到我们自己。

（3）森林防火：做好宣传工作，做好日常监测，事后要严重追究责任。

此次会议要求集中全镇力量，努力搞好木瓜镇2011年秋季农业农村工作。

主题词：2011年农业农村工作动员送：县委办政府办宣传部组织部县农牧局木瓜镇党政办公室 2011年9月19日印。