解除(终止)劳动合同证明

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劳动合同解除(终止)证明书5篇

劳动合同解除(终止)证明书5篇

劳动合同解除(终止)证明书5篇篇1劳动合同解除(终止)证明书尊敬的相关部门:根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,出于公司经营需要,现决定解除与员工(姓名:XXX,身份证号码:XXX)签订的劳动合同。

现将解除(终止)劳动合同的相关事项通知如下:一、解除原因根据公司经营情况和员工工作表现,经公司研究,决定解除(终止)与员工签订的劳动合同。

解除(终止)的原因如下:1. 业务调整,岗位调整,岗位撤销等公司内部原因;2. 公司因经济困难、公司整体裁员等原因;3. 员工严重违反公司规章制度或者与公司发生严重劳动争议等;4. 员工自动要求解除劳动合同;5. 其他根据法律法规规定的合法解除(终止)情形。

二、解除(终止)日期根据与员工签订的劳动合同的约定和本通知的通知时间,决定自解除(终止)通知发出之日起XX天后,即于XXXXX年XX月XX日终止与员工的劳动合同关系。

三、劳动报酬和社会保险等权益处理1. 公司将于劳动合同解除(终止)后XX个工作日内结清员工尚未领取的工资、补偿和其他应付款项;2. 公司将为员工提供与解除合同有关的社会保险缴纳信息,并办理相关手续。

四、清理交接工作和资产清退员工在解除(终止)劳动合同后,须于XXXXX年XX月XX日前完成清理交接工作,并将公司工作资料、设备等资产进行清退处理。

公司将对员工的清退资产进行检查,确保无遗漏。

五、其他事项1. 本通知自发出之日起生效;2. 员工可以在接到通知之日起XX天内对解除劳动合同的事实、依据进行申述,公司将在收到员工申述后进行复核,但不影响解除(终止)劳动合同的效力。

特此通知。

公司名称:XXX有限公司单位地址:XXXXXX联系电话:XXXXXX法定代表人(负责人)签字:____________日期:XXXX年XX月XX日(此为范本,具体内容以实际情况为准)篇2劳动合同解除(终止)证明书尊敬的申请人:根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,在双方协商一致的情况下,您与本公司之间的劳动合同已经解除(终止)。

劳动合同解除(终止)证明书5篇

劳动合同解除(终止)证明书5篇

劳动合同解除(终止)证明书5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________身份证号码:_________________________鉴于乙方与甲方正式签署了劳动合同,现因_____________原因,经双方协商一致,决定解除(终止)劳动合同。

为明确双方权益,特制定此证明书。

一、解除劳动合同的日期双方一致同意,自本证明书签署之日起,劳动合同正式解除(终止)。

二、解除劳动合同的原因1. 因乙方提出辞职申请,经甲方同意;2. 因乙方在试用期被证明不符合录用条件;3. 因乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律;4. 因乙方在工作中存在失职、营私舞弊等行为,给甲方造成重大损害;5. 因乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;6. 因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议;7. 其他原因:_________________________。

三、双方声明与保证1. 甲方对乙方的离职手续、工资结算、经济补偿等方面已作出妥善处理;2. 乙方已清楚了解其在劳动合同解除后的权利和义务,并承诺不再向甲方追究任何责任;3. 乙方保证在离职后不会泄露甲方的商业秘密及其他机密信息;4. 双方均已确认,本证明书的签署是双方真实意思表示,不存在任何欺诈、胁迫等情形。

四、其他事项1. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财物等;2. 甲方为乙方出具离职证明,以便乙方办理失业登记等相关手续;3. 本证明书的解除(终止)不影响双方应履行的其他协议或合同;4. 本证明书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

五、法律适用与争议解决1. 本证明书的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律;2. 若因本证明书引起的任何争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

终止(解除)劳动合同证明书5篇

终止(解除)劳动合同证明书5篇

终止(解除)劳动合同证明书5篇篇1终止(解除)劳动合同证明书尊敬的先生/女士:兹证明,我司与您就劳动合同(以下简称“合同”)的解除事宜已经协商一致并达成以下协议:一、合同双方约定根据劳动合同法以及双方本合同的约定,经双方协商一致,自(日期)起,正式终止或解除您与我司的劳动合同。

我司将依法向您支付应付的劳动报酬和发放应发的福利,并及时完成相关手续。

二、解除原因经鉴定,根据合同条款约定以及双方劳动纠纷调解协议,解除合同的原因为(解除原因)。

三、经济补偿双方经充分协商,约定我司将给予您经济补偿(金额)元作为解除合同的经济赔偿,并于双方签署本证明书之日起(时间)日内一次性支付至指定账户。

四、附件及补充说明1. 本解除证明书共2份,双方各持一份备份。

2. 其他相关事项:(补充说明)五、法律效力该解除证明书系双方自愿协商解除合同后的书面证明,具有法律效力。

如有纠纷,双方应协商解决,协商不成的,依法向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

请您签收本证明书以示同意及确认。

如有任何疑问,请随时与我们联系,我们将尽最大努力解决您的疑问。

特此证明。

甲方(公司名):(签字盖章)法定代表人(签字):(签字)日期:(日期)乙方(姓名):签收人(签字):日期:(日期)以上就是关于终止(解除)劳动合同证明书的内容,希望对您有所帮助。

如有任何问题或需要进一步了解,请及时与我们联系。

祝您工作顺利!篇2终止(解除)劳动合同证明书尊敬的XXX(被解聘员工姓名):鉴于公司业务调整和优化,根据相关法律法规和合同约定,我司决定终止与您签订的劳动合同。

经过协商和协调,双方一致同意解除劳动合同,并达成以下协议:一、终止劳动合同的原因公司业务调整,核心岗位调整,需要减少相关人员,因此决定终止与您签订的劳动合同。

二、终止劳动合同的协商过程本次终止劳动合同属于协商一致的解除,双方在本着诚实守信的原则下经过友好协商达成一致意见。

三、解除劳动合同的约定1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,在终止劳动合同后,公司将支付您相应的经济补偿,具体金额为XXXX元。

解除或终止劳动合同(关系)证明书5篇

解除或终止劳动合同(关系)证明书5篇

解除或终止劳动合同(关系)证明书5篇篇1解除或终止劳动合同(关系)证明书尊敬的XXX先生/女士:根据劳动法规定和双方协商一致,你公司决定与XXX先生/女士解除/终止劳动合同/劳动关系,特此出具解除或终止劳动合同(关系)证明书。

具体情况如下:一、XXX先生/女士基本情况姓名:XXX性别:男/女出生年月:XXXX年XX月XX日身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX所在部门:XXX部门职务职级:XXX职务二、劳动合同信息1.劳动合同签订日期:XXXX年XX月XX日2.劳动合同类型:(固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/实习协议)3.劳动合同约定的工作岗位、工作内容:XXXXX4.劳动合同约定的工作时间:每周工作XX小时,工作时间为XX 时~XX时,休息时间为XX分5.劳动合同约定的试用期:XX个月6.劳动合同有效期:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日三、解除或终止原因(根据实际情况填写解除或终止原因,如双方协商一致、到期不予续签、辞职自离、解除协议等)四、解除或终止日期XXXX年XX月XX日起解除/终止劳动合同/劳动关系五、结算情况XXX先生/女士应于解除或终止劳动合同/关系之日起10个工作日内,领取完毕尚未领取的工资、补偿金等相关待遇。

六、其他事项(根据实际情况填写其他需要说明的事项)特此证明。

甲方单位:XXX公司(盖章)法定代表人(签字):单位地址:单位电话:日期:XXXX年XX月XX日注:本证明仅作为解除或终止劳动合同/劳动关系的证明,不得作为其他用途。

篇2解除或终止劳动合同(关系)证明书尊敬的某某公司:根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》有关规定,经由甲乙双方协商一致,自愿解除劳动合同。

特发此证明书,以表明事实真实性。

一、企业名称:某某公司二、员工基本信息姓名:张三(身份证号:123456789987654321)性别:男出生日期:1990年1月1日籍贯:XX省XX市联系方式:139****5678部门:市场营销部职位:销售主管入职日期:2015年3月1日离职日期:2020年3月1日三、劳动合同信息甲方和乙方自愿在2015年3月1日签订劳动合同,合同期限为3年,至2018年3月1日到期。

终止或解除劳动合同的证明3篇

终止或解除劳动合同的证明3篇

终止或解除劳动合同的证明3篇篇1劳动合同的解除是一件严肃的事情,需要有充分的理由和形式,才能有效地终止劳动关系。

在终止或解除劳动合同的过程中,单位需要出具一份证明文件,以证实该劳动合同的情况。

下面我们就来看一份关于终止或解除劳动合同的证明文件。

证明兹证明,本单位与员工XXX(身份证号码:XXXXXXXXXXXX)于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,合同期限为X年(或无固定期限)。

鉴于员工XXX的XXXXX(简要说明终止或解除劳动合同的原因)等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,我单位即将终止(或解除)与员工XXX的劳动合同。

员工XXX在本单位服务期间表现出色,工作认真负责,受到了同事和领导的一致好评。

但鉴于XXXXX的情况,我们不得不做出这一决定。

希望员工XXX能够理解和支持。

特此证明。

XX单位(盖章)年月日以上就是一份关于终止或解除劳动合同的证明文件,内容简洁明了,同时也突出了终止或解除劳动合同的原因和员工在单位中的表现。

希望单位在终止或解除劳动合同时,能够遵循相关法律法规,保证员工的权益,同时也能够为企业和员工之间的关系划上一个圆满的句号。

篇2劳动合同是劳动关系的基础,是雇主和劳动者之间的法律约束关系。

在某些情况下,雇主或劳动者可能需要终止或解除劳动合同,这时就需要提供终止或解除劳动合同的证明。

这份证明是证明终止或解除劳动合同的有效依据,必须经过双方当事人签字确认,具有法律效力。

一、证明内容终止或解除劳动合同的证明通常包括以下内容:1. 单位名称:填写解除劳动合同的雇主单位名称。

2. 雇主信息:填写雇主的基本信息,包括单位地址、联系电话等。

3. 劳动者信息:填写劳动者的基本信息,包括姓名、性别、身份证号码等。

4. 合同终止或解除日期:填写劳动合同终止或解除的具体日期。

5. 合同条款依据:列明劳动合同终止或解除的依据,比如合同到期、双方协商一致、违约等。

6. 工资结算:说明解除劳动合同后的工资结算情况,包括工资发放时间、金额等。

解除(终止)劳动合同证明书6篇

解除(终止)劳动合同证明书6篇

解除(终止)劳动合同证明书6篇篇1解除(终止)劳动合同证明书尊敬的用人单位:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,我公司与员工(姓名:XXX,身份证号码:XXXXXX)签订了劳动合同。

因故,我公司与该员工协商一致,决定解除(终止)其劳动合同。

特此出具解除(终止)劳动合同证明书,以便员工办理相关手续。

一、员工基本信息员工姓名:XXX员工身份证号码:XXXXXX员工部门:XXX部门员工职务:XXX职务员工入职日期:XXXX年XX月XX日二、解除(终止)劳动合同原因我公司与员工的劳动合同解除(终止)原因为(详细说明解除(终止)原因,如双方协商一致、到期终止、违反劳动合同等)。

三、解除(终止)劳动合同生效日期本解除(终止)劳动合同证明书自XX年XX月XX日起生效。

四、员工结算情况根据劳动合同约定及相关法律法规,我公司已与员工结清全部工资、福利及其他应付款项。

五、其他事项1. 我公司在此声明,对员工在我公司工作期间表现出的辛勤劳动和努力工作表示感谢。

2. 我公司会依法为员工办理离职手续,并出具离职证明。

3. 员工在离职后如需工作推荐或其他支持,我公司将会提供必要的帮助。

六、解除(终止)劳动合同证明该员工XXXX(员工姓名)与我公司的劳动合同已经解除(终止),并自本解除(终止)劳动合同证明书生效日起失效。

用人单位(盖章):XXXXX日期:XXXX年XX月XX日员工签字:__________________日期:XXXX年XX月XX日以上为解除(终止)劳动合同证明书内容,望用人单位审核确认。

感谢您对我公司的支持与合作。

此致礼!篇2解除(终止)劳动合同证明书尊敬的领导:根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,我司决定与您解除(终止)劳动合同。

在您离职时,公司制作了解除(终止)劳动合同证明书如下:一、员工基本信息姓名:部门:职位:身份证号:联系电话:二、公司信息公司名称:公司地址:法定代表人:联系电话:公司注册号:三、劳动合同信息签订日期:合同期限:解除(终止)日期:解除(终止)原因:四、工资福利结算1.离职前工资结算如下:工资:社保:公积金:2.已支付工资条:五、其他事项1.请您将公司的财产如工作证件、办公用品等归还给公司;2.我们将办理您在公司的离职手续,请您按时到公司签字确认;3.如有疑问,请与公司人力资源部门联系。

终止(解除)劳动合同证明书5篇

终止(解除)劳动合同证明书5篇

终止(解除)劳动合同证明书5篇篇1兹有本单位员工___________,性别_______,年龄_______,身份证号码_______,因其个人原因,要求辞去本职工作。

现按照双方协商解除劳动合同的相关约定,经本单位研究同意终止(解除)该劳动合同。

具体事项如下:一、劳动合同基本情况本单位与上述员工于_______年_______月_______日签订了劳动合同,合同期限为_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

原工作岗位为__________________。

二、解除劳动合同的时间和原因根据双方协商,本公司同意该员工于_______年_______月_______日解除劳动合同。

具体原因为个人原因申请辞职。

本公司已经按照相关规定为该员工办理了离职手续。

双方已经确认在劳动关系期间的所有工资、奖金、津贴、补贴等均已支付完毕,不存在任何争议。

此外,双方均已履行应尽的社会保险缴纳义务。

在解除劳动合同前,本单位已经为该员工办理了一切相关手续。

员工承诺自愿放弃其他一切诉求,同意解除本合同并领取相应补偿金。

解除手续完毕后,双方的一切权利和义务均告终止。

特此证明。

三、保密义务和竞业限制条款该员工必须严格遵守保密义务和竞业限制条款,不得泄露本公司商业秘密和其他机密信息,不得从事与本公司业务相竞争的业务活动。

如有违反,本公司将依法追究其法律责任。

具体条款按照双方签署的保密协议和竞业限制协议执行。

四、违约责任及纠纷处理办法如一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

如发生劳动争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的,可以依法向人民法院起诉。

本合同的修改和补充均应以书面形式进行,作为本合同不可分割的部分。

本合同未尽事宜按照国家有关法律法规执行。

终止(解除)劳动合同证明书范本6篇

终止(解除)劳动合同证明书范本6篇

终止(解除)劳动合同证明书范本6篇篇1终止(解除)劳动合同证明书尊敬的XXX先生/女士:根据双方协商一致,XXX公司决定终止与您签订的劳动合同,特此出具本证明书,证明如下:一、证明人基本情况:证明人:XXX公司地址:XXX市XXX区XXX街XXX号法定代表人(主要负责人):XXX联系电话:XXX二、证明人与被证明人关系:公司与员工三、被证明人基本情况:被证明人姓名:XXX性别:X出生年月:XXXX年XX月XX日身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXX家庭住址:XXX市XXX区XXX街XXX号四、劳动合同基本情况:签订日期:XXXX年XX月XX日工作岗位:XXX工作地点:XXX公司合同期限:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日五、解除劳动合同原因:根据双方一致意见,由于XXXXX(解释具体原因),XXX公司决定解除与您签订的劳动合同。

六、解除劳动合同程序:XXXXX七、解除劳动合同生效日期:本证明书自XX年XX月XX日起生效。

八、其他事项:XXXXX(如需注明其他事项,请在此注明)特此证明!证明人(盖章):签字:日期:XXXX年XX月XX日被证明人确认收到(盖章):签字:日期:XXXX年XX月XX日温馨提示:请您妥善保管该证明书,以备将来为您办理相关手续之需。

祝您未来顺利!篇2终止(解除)劳动合同证明书证明书编号:xxx证明人:依据《中华人民共和国劳动合同法》和劳动合同约定,甲方与乙方于xxxx年xx月xx日签订了劳动合同。

经双方协商一致,现根据以下事实,解除本劳动合同,并出具本证明书,以便乙方进行相关手续。

一、劳动合同基本信息甲方:(单位名称)乙方:(姓名)劳动合同签订日期:xxxx年xx月xx日劳动合同解除日期:xxxx年xx月xx日解除原因:___________二、劳动合同解除条款根据《劳动合同法》和双方劳动合同约定,乙方劳动合同解除,解除事由:__________。

终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书5篇

终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书5篇

终止( 解除) 劳动合同证明书5篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(劳动者):___________________________鉴于甲乙双方于_______年____月___日签订了劳动合同,现因以下原因,经双方协商一致,同意终止(解除)该劳动合同。

为明确双方权益,特订立本证明书。

一、终止(解除)原因1. 劳动合同期限届满,双方无异议不再续签;2. 乙方因个人原因,主动提出辞职;3. 甲方根据工作需要调整乙方工作岗位,双方协商一致同意变更;4. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件;5. 乙方存在违反甲方规章制度的行为,情节严重;6. 乙方存在其他违法行为,甲方有权解除劳动合同;7. 其他原因:___________________________________________。

二、双方权利义务1. 甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至劳动合同终止(解除)之日。

2. 乙方应当按照甲方的要求办理离职手续,归还公司财物,完成工作职责的交接。

3. 甲方应当依法向乙方支付经济补偿金(若有)。

4. 双方共同确认,本劳动合同终止(解除)后,除涉及保密和竞业限制的内容外,双方不再互相追究对方的法律责任。

三、保密和竞业限制条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后,应当保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方商业机密、技术秘密及其他保密信息。

2. 若乙方在甲方任职期间参与涉及甲方商业秘密的项目,离职后应当遵守甲方的竞业限制约定。

竞业限制期限为____年,自劳动合同终止(解除)之日起计算。

3. 乙方违反保密和竞业限制条款的,应当承担相应的法律责任。

四、违约责任1. 若甲方违反本证明书的约定,未足额支付劳动报酬或经济补偿金,乙方有权向甲方主张权利。

2. 若乙方违反本证明书的约定,泄露甲方商业秘密或违反竞业限制条款,甲方有权追究乙方的法律责任。

五、其他事项1. 本证明书一式两份,甲乙双方各执一份。

终止(解除)劳动合同证明书8篇

终止(解除)劳动合同证明书8篇

终止(解除)劳动合同证明书8篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(劳动者):__________________________鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同,现因以下原因需要终止(解除)该劳动合同:____________________________________________________________________ ___________________。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就终止(解除)劳动合同事宜达成如下协议:二、乙方的工作岗位为______________________,职务为______,在甲方的工作年限为______年。

三、甲方应支付乙方的工资、加班费、奖金、津贴、补贴等劳动报酬结算至______年______月______日,支付方式为______。

甲方已经履行了法定支付义务,不存在任何未支付的劳动报酬。

四、乙方在甲方工作期间所借甲方的财物已经归还,不存在任何未归还的财物。

乙方持有的甲方商业秘密或客户资料等已经妥善保管,不存在任何泄露风险。

乙方已尽到保密义务。

五、双方确认不存在任何劳动争议或纠纷,包括但不限于加班费、工伤赔偿、社会保险等方面的争议。

如有争议,双方已协商解决并已经履行完毕。

六、双方同意终止(解除)劳动合同后,乙方应按照甲方的要求办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司资料等。

乙方未按照要求办理离职手续,造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。

七、乙方离职后不得泄露甲方的商业秘密和客户信息,不得从事损害甲方利益的活动。

如因此给甲方造成损失的,乙方应承担相应的法律责任。

八、本协议是双方自愿达成的真实意思表示,不存在任何欺诈、胁迫等情形。

双方均已充分了解协议内容并自愿遵守。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

终止(解除)劳动合同证明书范本4篇

终止(解除)劳动合同证明书范本4篇

终止(解除)劳动合同证明书范本4篇篇1劳动合同是职工与用人单位之间约定的双方权利和义务的法律文件。

当一方违反了合同条款或者双方协商一致需要终止合同时,就需要签署终止(解除)劳动合同证明书。

下面是一份关于终止(解除)劳动合同证明书的范本:终止(解除)劳动合同证明书甲方(用人单位):法定代表人(签字):地址:联系电话:乙方(员工):身份证号码:地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方自愿协商一致,经双方协商一致决定解除劳动合同,具体约定如下:一、甲乙双方约定自【具体解除合同日期】,解除双方签订的劳动合同,劳动合同自行终止,乙方不再对甲方提供劳务。

二、甲方予以提前工资离职补偿【可具体列出相应金额】元,乙方认为乙方对甲方已无其他任何权益要求。

三、本解除劳动合同证明书自双方签署后生效。

特此证明。

用人单位(盖章):员工签名:日期:【注意事项】1. 双方解除劳动合同应当由双方自愿共同协商一致,并签署书面解除合同的证明文件。

2. 可以在补偿金额或者其他相关事项上进行具体协商,以确保双方权益。

3. 解除劳动合同后应当及时结清员工未领取的工资、福利等款项,并办理相关手续。

4. 解除劳动合同后,双方应当友好相处,避免发生不必要的纠纷。

篇2【终止(解除)劳动合同证明书范本】尊敬的各位领导:根据公司劳动合同的规定,经双方协商一致,我司决定终止(解除)与员工_____________的劳动合同。

为了便于员工办理相关手续,特发此证明书,以便员工办理相关手续。

员工基本信息如下:姓名:_____________性别:_____________身份证号码:_____________职务:_____________入职日期:_____________解除日期:_____________根据《劳动合同法》的相关规定,公司与员工经协商一致,决定终止(解除)劳动合同,特发此证明书,确认员工_____________与我司的劳动合同已终止(解除)。

终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书3篇

终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书3篇

终止( 解除) 劳动合同证明书3篇篇1合同编号:XXXXXXX-XXX甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人(主要负责人):___________________联系方式:_____________________________统一社会信用代码:___________________________乙方(劳动者):____________________________联系方式:_____________________________ 身份证号:__________________________________家庭住址:____________________________________原劳动合同期限及合同起始日期:自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。

现因以下原因终止(解除)劳动合同。

一、终止(解除)劳动合同的原因及依据:依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经甲乙双方协商一致,决定终止(解除)劳动合同。

原因如下所述:劳动合同到期终止双方决定不再续签或约定事项发生变化导致双方不能达成一致等。

此次解除方式系双方协商一致解除,不涉及任何一方违约情形。

具体细节如下:二、双方权利和义务的终止与结算:1. 乙方工资结算至劳动合同终止日,支付方式为现金或银行转账,具体支付时间由甲方根据实际情况确定。

甲方已支付乙方所有工资及福利,不存在任何未结算费用。

2. 甲乙双方均已履行各自应承担的义务,包括但不限于工资支付、社保缴纳等。

合同解除后,除上述事项外不涉及其他应付款项或义务纠纷。

如因乙方原因导致公司遭受损失或发生纠纷等情形,乙方应承担相应责任。

3. 对于涉及商业秘密或竞业限制的条款,在劳动合同终止后依然有效,直至约定的保密期限或竞业限制期限届满。

终止(解除)劳动合同证明书7篇

终止(解除)劳动合同证明书7篇

终止(解除)劳动合同证明书7篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(劳动者):__________________________鉴于甲乙双方于_____________年_____月_____日签订了劳动合同,现因____________________________原因,经双方协商一致,同意解除劳动合同关系。

为明确双方权益,特订立本终止(解除)劳动合同证明书。

一、劳动合同基本情况1. 劳动合同签订日期:_____________年_____月_____日。

2. 劳动合同生效日期:_____________年_____月_____日。

3. 劳动合同终止(解除)日期:_____________年_____月_____日。

4. 劳动合同期限:_____________年_____月_____日至_____________年_____月_____日。

二、双方协商一致解除劳动合同的原因经双方充分协商,同意解除劳动合同关系,原因如下:____________________________(具体原因可根据实际情况填写,如双方协商一致、劳动者辞职、用人单位解雇等)。

三、双方权利和义务1. 甲方应当按照国家法律法规和劳动合同约定支付乙方应得的工资、津贴、补贴、奖金等劳动报酬,并办理相关手续。

2. 乙方应当完成交接工作,归还甲方财物,办理相关手续。

3. 双方共同确认,本证明书的签订并不构成任何一方对另一方的违约,双方均无需承担违约责任。

4. 双方共同确认,本证明书签订后,乙方不再享有甲方员工的任何待遇和权利。

四、特别声明1. 双方应保守彼此的商业秘密和个人隐私,不得泄露对方的商业秘密和个人隐私。

2. 乙方在甲方工作期间所知晓的甲方商业秘密及其他机密信息,不得向第三方泄露或用于个人用途。

3. 若乙方违反本证明书约定的保密义务,应承担相应的法律责任。

五、其他事项1. 本证明书一式两份,甲乙双方各执一份。

解除(终止)劳动合同证明书5篇

解除(终止)劳动合同证明书5篇
篇5
甲方(用人单位):___________________________
乙方(员工):_______________________________
身份证号码:_________________________________
鉴于甲乙双方同意,经协商一致,决定解除(终止)原劳动合同关系,为明确双方权益,特制定此证明书。
四、签字盖章
本单位负责人(签字):__________________ 日期:____年__月__日
员工(签字):__________________ 日期:____年__月__日
(公司盖章)
五、附录与附件
本证明书附录包括但不限于以下内容:员工入职登记表、劳动合同书、培训记录、考核记录等。如有需要,双方可另行签订补充协议作为本证明书的附件。补充协议具有与本证明书同等的法律效力。
3. 若公司违反本证明书的约定,如未足额支付工资、福利待遇等,您有权向劳动仲裁部门申请仲裁。
七、其他事项说明
1. 离职证明:公司将为您开具离职证明,以便您办理失业登记等相关手续。
2. 交接事宜:请您在离职前办理工作交接,确保公司各项工作正常进行。
3. 如有未尽事宜,双方可协商解决。
最后,感谢您在本公司的付出与努力。希望您在未来的道路上一切顺利!
六、补充说明与注意事项
(此处可针对具体情况补充相关内容,如合同解除后禁止从事的业务范围等。)在此特别提醒员工注意保护公司商业秘密和知识产权等敏感信息,不得泄露和传播相关信息。违反者将承担法律责任。此外,请员工在离职后按照公司要求完成相关手续,以免影响后续就业等相关事宜。双方在实际操作中应互相配合和支持以便顺利完成相关手续交接等工作确保各方权益得到充分保障在此声明与承诺特此解除(终止)劳动合同并共同遵守本证明书所列各项条款与规定以确保双方权益得到有效维护并避免不必要的纠纷特此证明!

劳动合同解除(终止)证明书5篇

劳动合同解除(终止)证明书5篇

劳动合同解除(终止)证明书5篇篇1劳动合同解除(终止)证明书尊敬的先生/女士:鉴于您与我方公司签订的劳动合同已经解除(终止),特依据相关法律法规,我方公司就此作出以下证明:甲方(公司名称):________乙方(员工姓名):_________1. 乙方与甲方签订的劳动合同因________________(解除原因),自__________解除(终止)。

2. 自解除(终止)之日起,乙方不再属于甲方的雇员,甲方不再对乙方承担任何劳动合同所约定之义务。

3. 乙方在解除(终止)劳动合同前已完成本次服务,甲方已经支付了乙方的工资及相应的福利待遇,无任何尚未支付的款项。

4. 乙方在离职之时已经交还了甲方所属公司的全部财产,经查验确认,无遗漏之处。

5. 乙方在离职之后的_____天内领取了解除(终止)劳动合同的相关文件,并确认了解,不提出任何异议。

特此证明。

甲方(公司名称):__________________法定代表人(签字):______________日期:______________乙方(员工签字):_______________日期:______________以上即为我方公司对乙方的劳动合同解除(终止)的证明,特此说明。

如有疑问或需要进一步了解,请随时联系我方公司相关人员。

公司名称:______________联系人:_______________联系方式:_______________篇2劳动合同解除(终止)证明书尊敬的各位领导:根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经过双方协商一致,特向贵公司提出解除(终止)劳动合同的申请。

现根据劳动合同的约定,特向贵公司提供以下解除(终止)证明:一、员工基本信息:姓名:XXX 性别:X工号:XXX部门:XXX职务:XXX身份证号码:XXX联系电话:XXX入职日期:XXX解除(终止)日期:XXX解除(终止)形式:XXX二、解除(终止)原因:根据公司相关规定,结合员工实际情况,双方经协商一致,解除(终止)劳动合同。

终止或解除劳动合同的证明5篇

终止或解除劳动合同的证明5篇

终止或解除劳动合同的证明5篇篇1合同编号:[具体编号]甲方:[甲方公司名称](以下简称“甲方”)乙方:[乙方姓名](以下简称“乙方”)鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了关于乙方在甲方公司担任[职位名称]的劳动合同(以下简称“原合同”),现因以下原因,经双方协商一致,决定终止或解除劳动合同关系。

为明确双方权益,特此证明如下:一、双方基本情况甲方:[甲方公司名称],法定代表人:[法定代表人姓名],注册地址:[注册地址]。

乙方:[乙方姓名],性别:[性别],年龄:[年龄],身份证号码:[乙方身份证号码],住址:[乙方住址]。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,因以下原因,甲乙双方同意终止或解除劳动合同:(请根据实际情况选择并填写具体原因,例如:双方协商一致解除合同、劳动合同到期不再续签、乙方提出辞职申请、甲方解除劳动关系等。

)具体情形描述:[具体情形说明]。

双方对终止或解除劳动合同的原因均无异议,且不涉及任何法律纠纷。

三、合同终止或解除的时间和方式原合同自本证明出具之日起终止或解除。

合同终止或解除的方式为双方协商一致,和平解决。

双方确认不存在任何劳动争议和经济纠纷。

四、双方权利义务的清算和交接(一)乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续,包括但不限于工作内容、工作进度、客户资料等。

(二)甲方应按照法律规定向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

(三)关于社会保险和福利待遇的缴纳和结算,按照国家和地方的相关规定执行。

(四)双方共同确认,在合同终止或解除后,不再就原合同的履行和解除向对方追究任何法律责任。

五、违约责任和保密义务(一)双方应遵守本证明的约定,如一方违反本证明的约定,应承担相应的法律责任。

(二)双方在本合同终止或解除后,仍应遵守保密义务,不得泄露对方的商业秘密和其他不应公开的信息。

六、其他事项(一)本证明一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

(二)本证明自双方签字盖章之日起生效。

解除(终止)劳动合同证明书5篇

解除(终止)劳动合同证明书5篇

解除(终止)劳动合同证明书5篇第1篇示例:解除(终止)劳动合同证明书尊敬的公司领导:根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同》约定,本人与贵公司签订了劳动合同。

受敬仰尊敬的公司领导器重信任,在任职期间竭尽所能,尽职尽责,勤勤恳恳,刻苦工作,取得了一定的工作成绩。

但因个人发展及职业规划的需要,本人于(具体时间)提出离职申请,公司经过认真审核,同意本人离职并自本月(具体日期)起解除(终止)劳动合同。

特此证明。

证明人:(公司盖章)日期:(具体日期)本人特此声明:本证明书仅作证明之用,不得作为违反《劳动法》、《合同法》的证据使用。

本人特此声明:公司已结清本人工资及相应福利待遇,不存在欠薪问题。

特此证明!【解除(终止)劳动合同证明书】是解除劳动合同的一种书面证明,是在双方共同协商一致的情况下,书面确认双方解除劳动合同关系的一种文件。

这份证明书可以证明离职员工工作期间的表现、公司对员工的确认和祝福。

此篇文章共2000字,详细描述了解除(终止)劳动合同证明书的内容及其重要性。

第2篇示例:解除(终止)劳动合同证明书尊敬的有关单位:根据____(劳动合同签订日期)签订协议,____(被解除劳动合同的员工姓名)先生/女士于____(入职日期)加入本公司,经过双方共同努力,为公司做出了积极的贡献。

由于____(解除劳动合同的原因,如合同期满、协商解除、违反合同等),我司不得不与其解除劳动合同。

1. 员工基本情况员工姓名:____性别:____身份证号码:____籍贯:____入职时间:____岗位:____部门:____2. 与公司的劳动合同情况(1)劳动合同签订时间:____(2)劳动合同期限:____(3)劳动合同终止时间:____3. 解除劳动合同的原因____(具体原因)4. 员工工作表现____(根据员工的实际工作情况做出客观评价)5. 经济补偿情况____(如有经济补偿情况需在此列明)6. 其他补充说明____(如有其他需要特别说明的情况)特此证明。

解除终止劳动合同证明(精选16篇)

解除终止劳动合同证明(精选16篇)

解除终止劳动合同证明(精选16篇)解除终止证明篇1__________同志,性别女,周岁,系我单位职工,身份证号码____________________________,工作岗位为销售经理,在本单位工作年限为肆年,劳动合同期限为壹年(自______年____月____日至______年____月____日止),因个人提出辞职,于______年____月____日解除(终止)劳动合同。

特此证明。

此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。

单位:(章)职工签字:签字时间:______年____月____日(此应在用人单位与劳动者解除劳动关系7日内到劳动关系科办理备案手续并将其档案转至失业科。

)解除终止劳动合同证明篇2解除终止劳动合同证明书甲方:____________公司乙方:____________(员工工号:___________)甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同,现由____方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:1、解除劳动合同的日期为:____年__月__日;2、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;3、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;4、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:________公司乙方(签字):______法定代表人或委托代理人:________________________年__月__日____年__月__日解除终止劳动合同证明篇3,性别女,年龄XX周岁,系我单位劳动合同制员工,现从事教师岗位工作,本单位工作年限五年一个月,劳动合同期限为五年(自XX 年XX月XX日至XX年XX月XX日)。

因辞职,根据《劳动合同法》及本单位规定,于XX年XX月XX日解除(终止)劳动合同。

特此证明单位:(章)员工签名:(章)年月日劳动合同备案机关:(章)年月说明:1、此证明一式六份。

劳动合同解除(终止)证明书6篇

劳动合同解除(终止)证明书6篇

劳动合同解除(终止)证明书6篇篇1编号:XXXXXXX-XXX兹证明员工姓名:(以下简称员工),身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,自XXXX年XX月XX日起加入本公司担任XXXXXXXX岗位,劳动合同编号为XXXXXXXXXXXXXX。

现因以下原因,本公司决定与员工解除(终止)劳动合同关系。

现详细记录如下:一、解除(终止)原因:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,因员工存在以下情形之一,本公司决定解除(终止)劳动合同关系:□解雇;□员工辞职;□合同期满不再续签;□其他合法原因(请注明具体情形)。

本次解除(终止)不涉及违法解雇或违反劳动合同约定的情形。

二、解除(终止)时间:劳动合同解除(终止)时间为XXXX年XX月XX日。

员工在离职前已经完成了本职工作交接,并已归还公司所有财物。

本公司已为员工办理完毕离职手续。

三、待遇结算:双方确认本次劳动合同解除(终止)后,员工工资结算至XXXX年XX月XX日,社会保险及住房公积金缴纳至XXXX年XX月。

本公司已为员工办理社会保险及住房公积金的转移手续。

如有其他待遇结算事项,双方已按照公司规定及相关法律法规处理完毕。

四、保密义务及竞业限制:员工离职后仍需遵守公司的保密义务及竞业限制条款,未经公司书面同意,不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

同时,员工在离职后一定期限内(具体期限根据公司规定及双方协商确定)不得从事与公司业务相竞争的工作或其他损害公司利益的行为。

五、法律责任与义务:本次劳动合同解除(终止)后,双方均须严格遵守国家法律法规,对于违反劳动合同及相关法律法规所产生的法律责任,双方应依法承担相应法律责任。

员工需承担因违反劳动合同约定而产生的违约责任及其他法律责任。

本公司保留对员工在离职后违反相关规定的法律追诉权。

六、其他事项:双方对于本次劳动合同解除(终止)均无异议,不存在劳动争议及其他未解决的纠纷。

如有未尽事宜,双方可另行协商解决。

终止或解除劳动合同的证明8篇

终止或解除劳动合同的证明8篇

终止或解除劳动合同的证明8篇篇1甲方(用人单位名称):____________________________________(公司全称)地址:_________________________________________________________联系方式:_______________________________(电话、邮箱等联系方式)法定代表人(负责人):_______________________________乙方(员工姓名):____________________________ 性别:_______ 年龄:_______ 职务:_______联系方式:_______________________________(电话、邮箱等联系方式)身份证号:_____________________________________________________住址:_________________________________________________________鉴于甲乙双方之间原有的劳动合同关系,现因以下原因需要终止或解除劳动合同:__________(具体原因)。

双方经过友好协商,达成以下协议条款,并郑重予以证明。

一、解除合同的双方意愿及程序甲乙双方基于共识自愿解除合同关系。

该决定的做出遵循了《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,符合法定的程序和标准。

解除合同的程序经过了充分的沟通和协商,双方对解除合同的决定均无异议。

二、合同解除的时间及补偿措施本合同自_____年___月___日起正式解除。

对于合同解除后的相关补偿措施,双方已经进行了充分的讨论和协商,具体补偿方案如下:____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ______________________________。

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本人签:
单位意见及盖章
经办人签名:2016年8月1日
注:1、此表劳动者本人、用人单位、劳动用工备案机构、失业、养老、医保经办机构各一份;
2、用人单位应当在解除或终止劳动合同15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
解除(终止)劳动合同证明书
姓名
性别

出生年月
年月
参加工作时间
身份证号码
原劳动合同
起止日期
在本单位
工作年限
在本单位从事工作
岗位(专业或工种)
工人
支付经济补偿金(元)
0
解除(终止)劳动合同主动提出方(填写用人单位名称或职工姓名):
解除(终止)劳动合同原因
符合《劳动合同法》第条第项
之规定。
解除(终止)劳动关系时间:年月日
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