专业技术人员创新能力培养与提高在线考试试题
专业技术人员创新能力培养与提高测试与答案
1. 1912年，（）提出了著名的“创新理论”( Innovation Theory)。
√A熊彼特B 李斯特C 凯恩斯D 弗里德曼正确答案： A2. （）就是“建立一种新的生产函数，把一种从来没有的关于生产要素和生产条件的新组合引入生产体系”。
√A 改革B 发展C 均衡D创新正确答案： D3. 创新与（）密切相关。
×A 经济繁荣B 人类文明C 产品供给D技术进步正确答案： D4. 熊彼特认为，创新的主体是（）。
√A企业家B 消费者C 学者D 所有人正确答案： A5. 20世纪80年代中后期，在世界经济增长主要依赖于知识的生产、扩散和应用的背景下，（）经济学家罗默和卢卡斯提出了内生经济增长理论——新经济增长理论，在经济增长理论领域复兴了熊彼特的创新理论。
√A 英国B美国C 德国D 法国正确答案： B6. 罗默把技术和知识积累看作经济增长的一个（），认为知识可以提高投资效益，知识积累是现代经济增长的源泉。
√A 外生因素B 内生因素C内生的独立因素D 独立因素正确答案： C7. 卢卡斯的新经济增长理论则将技术进步和知识积累重点地投射到（）上。
√A人力资本B 技术创新C 经济周期D 供求均衡正确答案： A8. （）认为，技术和知识具有或者部分地具有公共物品的性质，一个人对知识的运用并不妨碍其他人对这种知识的运用，而且这种运用的成本相对较低，即知识具有外溢效应。
√A 制度创新理论B 熊彼特的经济增长理论C新经济增长理论D 凯恩斯经济理论正确答案： C9. 技术的“外溢效应”使个人或厂商的知识积累能够通过非市场交易渠道对其他人和厂商的资本生产率产生贡献，进而整个行业出现“（）”。
×A 边际报酬递减B边际报酬递增C 边际成本递增D 边际成本不变正确答案： B10. （）存在的差异决定了各国投资与资本收益率的差异，进而决定了各国长期经济增长的不同。
√A 市场B 自然资源C 人才D知识正确答案： D11. “（）”是指那些能预见到潜在市场经济利益，并认识到只要进行制度创新就能获得这种潜在利益的人。
《专业技术人员创新能力培养与提高》(含答案)
《专业技术人员创新能力培养与提高》（含答案）《专业技术人员创新能力培养与提高》习题及答案大全一、单选题（红色是正确答案）1、以下哪些关于创新的描述是错误的：a.创新符合符合社会意义和社会价值b、创新的本质内涵是主体为了达到一定的目的，遵循人类创造活动的规律，充分发挥创造能力和个性特征，创造出新颖独特、具有社会或个人价值的产品。
C.创新的象征是技术进步d.独创性和革新性创新的本质内涵2.以下哪项不属于技术创新类型：A.过程创新和产品创新B.增量创新d.发展模式创新3.以下哪些案例与管理创新有关？a、 3M的创新产品b.it组织创建学习型组织和组织流程再造c.玫琳凯推销产品的成功d、索尼根据市场开发新的客户和产品4、创新人员所需要具备的能力，不包括：a.高效的信息获取能力b.知识产权意识c.市场投资意识d.风险意识5.以下哪项不属于新时期专业技术人员的能力结构：A.创新精神和创新能力B.多样化和复合型实践能力c.获取信息和资源的商务技能d.独特的个性化6.以下哪些不是新时期专业技术人员的能力特征：A.独特的思维方式B.多样化和复合的实践能力C.广泛的信息D.独特的个性化7、以下哪些方面不属于创新文化范围：a.组织鼓励b.团队协作能力c.创建学习氛围d、创建知识共享网络8、建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响，以下哪项影响不是：a.人力资源管理有序化b.更好地控制人工成本c、确保创新型专业技术人才不流失D.培养员工创新能力9、华为提倡的“狼”性特征的创新型专业技术人员不应该具有以下什么样的特征：a、敏锐的嗅觉b.不屈不挠，奋不顾身的进攻精神c.凶猛好斗d.群体奋斗10.用内燃机车代替蒸汽机，用晶体管代替电子管是：a.市场竞争的结果B.市场成熟的结果C.技术变革的结果D.制度发展的结果11、对产品的改进，使之适应不同市场和政府的要求，是属于：a.拓展新的经营领域b.扩大技术能力c、使组织获得可持续的竞争优势D.支持和扩展现有业务领域12、根据创造力的起源不同，下面哪个选项不属于创造力的类型：a.标准式创造力b.持续式创造力c.探索性创造力d.意外式创造力13.为什么创造力对组织至关重要？答：它为变革和创新打开了大门。
专业技术人员创新能力培养与提高在线考试试题
1.组织形式或经营管理方式的变革 (填空 )2.解决问题，具有首创精神的人。
(填空 )3. (填空 )4.不论从事何种类型之创造力工作，影响原始创意之来源因素总不可避免地与下列三种共同特质有关：(填空 )5.创新、营销创新等七个层面。
(填空 )6. (填空 )7. (填空 )8.大利益甚至占据市场、领导行业。
(填空 )9.的方向进行思维，取得突破性。
(填空 )10.它是法律赋予知识产品所有人对其智力创造成果所享有的某种专有权利。
(填空 )11.创新与（）密切相关。
(单选 )A经济繁荣B人类文明C产品供给D技术进步12.熊彼特认为，创新的主体是（）。
(单选 )A企业家B消费者C学者D所有人13.技术的“外溢效应”使个人或厂商的知识积累能够通过非市场交易渠道对其他人和厂商的资本生产率产生贡献，进而整个行业出现“（）”。
(单选 )A边际报酬递减B边际报酬递增C边际成本递增D边际成本不变14.1996年，（）发表了题为《以知识为基础的经济》的报告。
(单选 )A国际货币基金组织BWTOC世界经合组织D联合国15.（）是指通过对各种现有技术的有效集成，形成有市场竞争力的产品或者新兴产业。
(单选 )A原始创新B创造性模仿C引进消化吸收再创新D集成创新16.党的十八大报告指出，以经济建设为中心是兴国之要，（）仍是解决我国所有问题的关键。
(单选 )A开放B发展C改革开放D社会和谐17.（）是指创新主体在创造性的变革活动中表现出来的总体能力，即从产生新思想到产生新事物再到将新事物推向社会使社会受益的系列变革活动中，创新主体所具备的本领或技能。
(单选 )A创新能力B创造能力C改革能力D发展能力18.有创造力的人能够追求那些其他人尚未知道或者不喜好但却有潜力的想法，不论遭遇困难或者周遭人们的反对都能够坚持去实现此想法，这个就是（）。
(单选 )A创新B改革C买低D卖高19.当创作者实现此想法并说服他人这个想法或产品的价值而为社会大众所追求时，创作者就必须要放手卖掉，这个就是（）。
专业技术人员创新能力培养与提高 试题与答案
专业技术人员创新能力培养与提高试题与答案一、选择题1.以下哪项是创新的核心要素？A. 工作效率B. 社交能力C. 创意思维D. 科学研究答案：C2.下列哪项不是创新型企业必备的品质？A. 敏锐的市场洞察力B. 坚实的技术研发实力C. 高超的管理能力D. 死板的职业规范答案：D3.以下哪项是在创新研发中应该注意的内容？A. 走捷径B. 确立高瞻远瞩的战略目标C. 追求眼前的利益D. 过度依赖框架内思考答案：B4.下列哪一项不是创新企业应该关注的问题？A. 合法合规问题B. 没有分工明确的团队管理C. 知识产权问题D. 有关人员的招聘与培养答案：B5.以下哪项不是创新和创业成功的启示？A. 在知识产权问题上注意风险防范B. 保持乐观的心态C. 选择适合自己的行业和领域D. 不可过度关注前景而忽略现实答案：D二、填空题1.创新是可以通过培养创造力来实现的。
2.创新企业的创新战略需要同时考虑市场需求和自身研发能力。
3.创新企业除了要关注创新宏观战略外，还需要在日常经营中注意到各种微观问题。
4.创新研发的心态应该是超越现状，面向未来的。
5.创新企业应该有自己的__知识产权保护策略__。
三、问答题1.为什么说创新企业应该要坚定不移地坚持自己的创新路线？答：创新是企业发展的重要动力，而迎合市场的创新路线很容易被看作是模仿或者是争夺同一块市场。
耗费资源和精力后，可能达不到预期效果或者是面临加入竞争者的根本性创造力缺乏。
因此，要坚定不移地走自己的创新路线，并通过不断的试错来慢慢完善创新路线和产品。
2.创新能力的培养和提高是企业发展的保证。
养成好的创新习惯和方法有哪些好处？答：（1）培养出更多创造性的思维，有利于企业拓展市场，满足客户需求，增加企业核心竞争力。
（2）建立起高效的创新研发管理体系，可以有效提高研发效率，降低成本，加速研发进度，提高产品质量。
（3）通过养成好的创新习惯和方法，企业能建立起自己的市场品牌，提高品牌知名度和美誉度。
专业技术人员创新能力培养及提高含答案
《专业技术人员创新能力培养与提高》复习题一、单选题1、以下哪些关于创新的描述是错误的：（B）A.创新符合符合社会意义和社会价值B.创新的本质内涵是，主体为了达到一定的目的，遵循人的创造活动的规律，发挥创造的能力和人格特质，创造出新颖独特，具有社会或个人价值的产品的活动C.创新的标志是技术进步D.独创性和革新性创新的本质内涵2、以下哪项不属于技术创新的类型：（D）A.工艺创新和产品创新B.渐进型创新C.原始性创新D.发展模式创新3、以下公案，哪项是关于管理创新？（B）A.3M的创新产品B.IT组织创建学习型组织和组织流程再造C.玫琳凯推销产品的成功D.SONY公司基于市场开发新客户和产品4、创新人员所需要具备的能力，不包括：（C）A.高效的信息获取能力B.知识产权意识C.市场投资意识D.风险意识5、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构：（D）A.创新精神与创新能力B.多元复合的实践能力C.获取信息和资源的商务技能D.独特的个性化6、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力特征：（B）A.与众不同的思维方式B.多元复合的实践能力C.信息广泛D.独特的个性化7、以下哪些方面不属于创新文化X围：（B）A.组织鼓励B.团队协作能力C.创建学习氛围D.知识共享网络的创建8、建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响，以下哪项影响不是：（C）A.人力资源管理有序化B.更好地控制人工成本C.确保创新型专业技术人员不会流失D.培养员工的创新能力9、华为提倡的“狼”性特征的创新型专业技术人员不应该具有以下什么样的特征：（C）A.敏锐的嗅觉B.不屈不挠，奋不顾身的进攻精神C.凶猛好斗D.群体奋斗10、蒸汽机被内燃机车所取代，电子管被晶体管所取代，都是：（C）A.市场竞争的结果B.市场成熟的结果C.技术变革的结果D.制度发展的结果11、对产品的改进，使之适应不同市场和政府的要求，是属于：（D）A.拓展新的经营领域B.扩大技术能力C.使组织获得可持续的竞争优势D.支持和扩展现有的经营领域12、根据创造力的起源不同，下面哪个选项不属于创造力的类型：（B）A.标准式创造力B.持续式创造力C.探索性创造力D.意外式创造力13、为什么说创造力对组织而言至关重要，因为：（A）A.它打开变革和创新之门B.能有效解决组织问题C.促进社会环境条件D.提高资源的整合14、顿悟是瞬间对知识的理解领悟，是属于下面哪个阶段的现象：（B）A.孕育阶段B.明朗阶段C.验证阶段D.准备阶段15、以下哪项不是与挫折密切相关的因素：（D）A.挫折情境B.挫折认知C.挫折反应D.挫折影响16、以下哪项不属于任务水平指标X围内的任务特征：（A）A.任务具有长期性B.任务具有挑战性C.任务对专业领域知识的相互依赖性D.成员所承担任务的相互依赖性17、将水壶的特性分别列举成名词特性、形容词特性和动词特性的方法属于：（D）A.焦点法B.形态分析法C.主体附加法D.特性列举法18、钢筋混凝土是属于哪种异类组合（A）A.材料组合B.方法组合C.技术组合D.原件组合19、以下哪项不是TRIZ理论的特点和优势：（C）A.成功揭示了创造发明的内在规律和原理B.其目的是完全解决矛盾，获得最终的解决办法C.采取折中或者妥协的办法D.分析问题的情境20、以下哪项不是三星集团成功的因素：（C）A.多种渠道或成功揭示了创造发明的内在规律和原理B.利用媒体的宣传为其造势C.不引进成套技术，而是通过多种渠道获取非成套技术D.大力鼓励创新成果21、以下哪项关于技术学习过程对组织产生的影响，描述是错的：（B）A.组织性转化过程B.挑战决策机制C.扩展战略行为的X畴D.改进管理能力22、福特在设计捷豹牌汽车时，拆看了50多种品牌的汽车，这个例子恰好说明应向（B）学习A.供应商B.竞争对手C.销售商D.科研机构23、发展中国家的研发水平总体来说起步较低，隐形技术知识的存量相对较少，所以技术追赶要以理解与运用国外主流技术为基础，因此发展中国家隐形技术知识的重要来源是：（B）A.购买专利B.跨国公司C.国际论坛D.与国外大学的技术联系24、解决方案是在研究开发的哪个阶段中被执行的：（D）A.发射B.吸收C.收敛D.实施25、全面的知识管理不包括：（C）A.企业的外部知识管理B.设立知识主管C.对知识使用设立权限D.知识的交流和共享26、以下哪项属于创新型人才？（C）A.一字型人才B.T字型人才C.十字型人才D.I字型人才27、以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，哪项不正确？（C）A.胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连B.胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量C.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。
专业技术人员创新能力培养与提高(含答案)
创新原理（一）一、单选1. 下面有关创新的新颖性的说法中错误的是（）。
C:解决前人没有解决的问题2. 关于创新，下面说法中正确的是（）。
D:人人都能创新3. 日本向阿拉伯国家出口雨水，体现了创新的哪个特征？（）A:创造性二、多选1. 下列各项，说法正确的是（）。
B:创新具有价值性C:人人都能创新D:时时都能创新E:处处都有创新2. 为什么说创新具有风险性？（）A:不能准确预测未来B:不能左右未来环境变化C:不能左右发展趋势3. 下列各项，哪些是创新的特征？（）A:创造性B:新颖性C:未来性D:变革性E:先进性F:价值性三、判断正确1. 思想理论创新是创新的内容之一。
（）错误2. 年纪大了, 不能创新。
（）正确3. 创新具有普遍性，人人都具有创新能力。
（）错误4. 发现与发明没什么区别。
（）创新原理（二）一、单选1. 下面有关如何实现思维方式创新的说法中正确的是（）。
C:创新思维需要鲜明的创新个性作保障2. 创新个性中最重要的特点是（）。
A:勇敢和冒险的精神3. 创新的立脚点是（）。
C:自信心二、多选1. 创新人才的个性品质包括（）。
A:勇敢和冒险的精神B:自信心C:独立性D:顽强的创新意志2. 下面有关思维方式创新的说法正确的是（）。
A:创新思维需要强烈的问题意识来驱动B:创新思维需要鲜明的创新个性作保障C:用独创的、新颖的方法解决问题D:思维方式的创新需要具有独立性的个性品质三、判断正确1. 创新思维需要鲜明的创新个性作保障。
（）错误2. 思维方式的创新不需要具有独立的个性。
（）正确3. 自信心是创新人才应该具有的个性品质。
（）错误4. 思维方式的创新跟个性没有关系。
（）正确5. 思维方式创新需要强烈的问题意识来驱动。
（）创新原理（三）一、单选1. 下面有关日本的创新实践说法错误的是（）。
A:基本是借鉴美国2. 下面有关技术创新的说法中错误的是（）。
D:技术创新就是改进生产技术，提高效率3. 下面有关政府创新的说法中正确的是（）。
专业技术人员创新能力培养与提高试题参考答案
专业技术人员创新能力培养与提高试题参考答案一、单项选择题（15小题，每题2分，共30分）1-5 ABCCA 6-10 BBACD 11-15 CCABC二、多项选择题（10小题，每题3分，共30分）1.ABCD2.CDE3. ACDE4.BCDE5.BCD6.ABDE7.ABCE8.ABCDE9.AB 10. ABC三、判断题（10小题，每题1分，共10分）1. ×2.√3.√4. ×5. ×6.√7. ×8.√9. ×10.√四、简答题（每题5分，共20分）1.答：专业技术人员的创新能力结构的具体内容包括：（1）健康的个性和独立性。
（2）丰富的知识积累和较强的学习能力。
（3）强烈的创新意识和多维的创新思维。
（4）科学的批判精神和勇敢的探索精神。
（5）脚踏实地的实干精神和实干作风。
2.答：（1）树立终身学习的理念，要做到克服自我满足的情绪。
（2）树立终身学习的理念，要做到学以致用、学用结合。
（3）树立终身学习的理念，要做到自我加压，持之以恒。
（4）树立终身学习的理念，要做到不断地归纳和总结。
3.答：培养专业技术人员人本管理创新的途径主要有：（1）树立“知识管理”思想，体现人本管理思想的创新。
（2）建立权变型组织，体现人本管理组织的创新。
（3）实施个性化管理，体现人本管理方法的创新。
4.知识产权在经济发展和跨越中的决定性作用主要表现在以下方面：（1）决定着经济发展有无强大的动力。
（2）决定着经济运行能否有序进行。
（3）决定着经济发展能否高效实现。
（4）决定着经济的竞争力和影响力。
（5）决定着“后发效应”能否顺利发挥。
五、案例分析题（共10分）答：创造性思维可以不断地增加人类知识的总量，不断推进人类认识世界的水平。
创造性思维因其对象的潜在特征，表明它是向着未知或不完全知的领域进军，不断扩大着人们的认识范围，不断地把未被认识的东西变为可以认识和已经认识的东西，科学上每一次的发现和创造，都增加着人类的知识总量，为人类由必然王国进入自由王国不断地创造着条件。
专业技术人员创新能力培养与提高题库及答案
专业技术人员创新能力培养与提高题库及答案一、单选题1、以下哪项关于技术学习过程对组织产生的影响，描述是错的(C)A、组织性转化过程B、挑战决策机制C、扩展战略行为的范畴D、改进管理能力2、创新为什么需要技术和市场的协同发展，以下哪项最能回答这个问题(C)A、过度的市场导向使技术人员在创新过程中过于关注工程化能力，工艺水平改进和产品平台的丰富化，使得新产品开发转变为短期行为B、过分关注价值增加，会忽视价值创造C、技术和市场协同整合，可以保证组织短期竞争盈利和长期能力发展的统一。
D、技术和市场的协同难度较高，要求技术人员创新能力较高。
3、以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，(D)不正确A、胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连B、胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量C、胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。
外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥。
D、胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高4、钢筋混凝土是属于哪种异类组合(A)A、材料组合B、方法组合C、技术组合D、原件组合5、以下(C)属于创新型人才？A、一字型人才B、T字型人才C、十字型人才D、I字型人才6、建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响，以下哪项影响不是(B)A、人力资源管理有序化B、更好地控制人工成本C、确保创新型专业技术人员不会流失D、培养员工的创新能力7、以下哪些关于创新的描述是错误的(B)A、创新符合符合社会意义和社会价值。
B、创新的本质内涵是，主体为了达到一定的目的，遵循人的创造活动的规律，发挥创造的能力和人格特质，创造出新颖独特，具有社会或个人价值的产品的活动。
C、创新的标志是技术进步。
D、独创性和革新性创新的本质内涵。
8、以下哪项不是TRIZ理论的特点和优势(C)A、成功揭示了创造发明的内在规律和原理B、其目的是完全解决矛盾，获得最终的解决办法C、采取折中或者妥协的办法D、分析问题的情境9、在确定用户需求和产品定位之后，须进行质量功能展开保证产品从设计到生产。
专业技术人员创新能力培养与提高试题及答案分
2023年专业技术人员《创新能力培养与提高》作业题及答案单项选择题：（总题数：10,总分数：10.0）1、畅谈是头脑风暴法旳（）阶段⊙A、创意阶段B、准备阶段C、热身阶段D、筛选阶段2、知识产权中最重要旳当属（），只有它才能全面有效地保护技术创新，排除竞争对手对相似专利产品旳市场竞争，从而为企业带来丰厚旳创新回报A、商标权⊙B、专利权C、著作权D、财产权3、下列选项不是专业技术人员创新能力培养实现途径旳是（）A、学：就是学习创新旳基本知识，提高自身能力，增强个人旳创新素质和能力⊙B、养：就是通过培养获得，靠努力成就C、练：就是在学习旳过程中，勤学勤练，学以致用，学练结合D、干：就是应用和实践，运用创新旳思维和措施，发明性地处理生活和社会中存在旳各类问题4、（）对推进思想探索和理论研究具有最切实旳作用，它可以照亮一片黑暗之地，可以激活一批过去废弃或视为无用旳东西，可以统帅许多杂乱无章旳现象使之有了神魂A、新旳措施⊙B、新旳观点C、新旳认识D、新旳体系5、（）是在反复熟记学习材料旳过程中不停重现已学知识旳一种学习措施，它协助记忆很有作用⊙A、尝试回忆法B、集中学习法C、分散学习法D、有效学习法6、（）是知识产权发明最重要旳主体A、政府B、高校C、科研院所⊙D、企业7、企业竞争力旳DNA是指（）A、企业创新能力⊙B、企业组织能力C、企业文化力D、企业研发能力8、创新旳“迂回原理”是指( )⊙A、鼓励人们开动脑筋、另辟蹊径B、把一种研究对象旳概念、原理和措施运用于另一种研究对象并获得创新成果C、对创新对象进行精炼、压缩和聚焦，以获得创新旳成果D、发挥群体智慧，有所建树9、专业技术人员学会学习旳主线性标志是（）A、可以全面学习B、可以自主学习C、可以终身学习⊙D、可以创新学习10、创新旳“相对较优原则”不包括（）A、从创新技术先进性上进行比较B、从创新经济合理性上进行比较选择⊙C、从科学原理相容性上进行比较选择D、从创新整体效果上进行比较选择多选题：（总题数：20,总分数：20.0）11、人类发明旳知识重要有（）等存在形态A、事实知识B、原理知识C、技能知识D、人力知识12、合理安排学习时间体目前对如下哪些“边角料”时间旳合理运用上（）A、午餐时间B、等待旳时间C、睡眠时间D、上下班时间或旅途时间13、理论创新旳原则包括（）A、科学性B、先进性C、可行性D、系统性14、专业技术人员要弘扬理论联络实际旳马克思主义学风，需要做到（）A、坚持解放思想，实事求是B、学与用、知与行、说与做旳统一C、书本知识和社会现实旳结合D、改造客观世界旳同步，在改造主观世界上下功夫15、培养专业技术人员人本管理创新旳途径重要有（）A、理解尊重，增强专业技术人员旳主人翁责任感和使命感B、树立“知识管理”思想，体现人本管理思想旳创新C、强化培训，提高专业技术人员旳业务技能和整体素质D、建立权变型组织，体现人本管理组织旳创新16、专业技术人员创新能力培养重要包括（）等几种基本环节A、提出工作创新旳目旳B、设定创新旳原则C、寻求创新方案D、实行创新方案17、有关创新旳描述对旳旳是（）A、创新是一种民族进步旳灵魂,是人类发展旳不竭动力,是人类智慧旳结晶B、创新旳本质内涵是，主体为了到达一定旳目旳，遵照人旳发明活动旳规律，发挥发明旳能力和人格特质，发明出新奇独特，具有社会或个人价值旳产品旳活动C、创新活动旳关键是“新”，它或者是产品旳构造、性能和外部特性旳变革，或者是造型设计、内容旳体现形式和手段旳发明，或者是内容旳丰富和完善。
《专业技术人员创新能力培养与提高》(含答案)
《专业技术人员创新能力培养与提高》（含答案）《专业技术人员创新能力培养与提高》习题及答案大全一、单选题（红色为正确答案）1、以下哪些关于技术创新的叙述就是错误的：a.技术创新合乎合乎社会意义和社会价值b.创新的本质内涵是，主体为了达到一定的目的，遵循人的创造活动的规律，发挥创造的能力和人格特质，创造出新颖独特，具有社会或个人价值的产品的活动c.创新的标志是技术进步d.独创性和革新性技术创新的本质内涵2、以下哪项不属于技术创新的类型：a.工艺创新和产品创新b.渐进型创新d.发展模式技术创新3、以下公案，哪项是关于管理创新？a.3m的创新产品b.it非政府建立学习型非政府和非政府流程再生c.玫琳凯推销产品的顺利d.sony公司基于市场开发新客户和产品4、技术创新人员所须要具有的能力，不包含：a.高效率的信息以获取能力b.知识产权意识c.市场投资意识d.风险意识5、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构：a.创新精神与创新能力b.多元复合的实践能力c.获取信息和资源的商务技能d.独有的个性化6、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力特征：a.与众不同的思维方式b.多元复合的实践能力c.信息广泛d.独特的个性化7、以下哪些方面不属于技术创新文化范围：a.非政府引导b.团队协作能力c.建立自学氛围d.知识共享网络的创建8、创建针对创新型专业技术人员的规划体系对企业增添的良性影响，以下哪项影响不是：a.人力资源管理有序化b.更好地掌控人工成本c.确保创新型专业技术人员不会流失d.培养员工的创新能力9、华为倡导的“狼”性特征的创新型专业技术人员不必须具备以下什么样的特征：a.敏锐的嗅觉b.不屈不挠，奋不顾身的反攻精神c.凶悍好战d.群体努力奋斗10、蒸汽机被内燃机车所取代，电子管被晶体管所取代，都是：a.市场竞争的结果b.市场成熟的结果c.技术变革的结果d.制度发展的结果11、对产品的改良，并使之适应环境相同市场和政府的建议，就是属：a.开拓代莱经营领域b.不断扩大技术能力c.使组织获得可持续的竞争优势d.支持和扩展现有的经营领域12、根据创造力的起源相同，下面哪个选项不属于创造力的类型：a.标准式创造力b.持续式创造力c.探索性创造力d.不幸式创造力13、为什么说创造力对组织而言至关重要，因为：a.它打开变革和创新之门b.能有效解决组织问题c.促进社会环境条件d.提高资源的整合14、体悟就是瞬间对科学知识的认知领悟，就是属下面哪个阶段的现象：a.孕育出阶段b.明朗阶段c.检验阶段d.准备工作阶段15、以下哪项不是与挫折密切相关的因素：a.挫折情境b.挫折认知c.挫折反应d.挫折影响16、以下哪项不属于任务水平指标范围内的任务特征：a.任务具备长期性b.任务具备挑战性c.任务对专业领域知识的相互依赖性d.成员所承担任务的相互依赖性17、将水壶的特性分别列出成名词特性、形容词特性和动词特性的方法属：a.焦点法b.形态分析法c.主体附加法d.特性列出法18、钢筋混凝土是属于哪种异类组合a.材料组合b.方法组合c.技术组合d.原件组合19、以下哪项不是triz理论的特点和优势：a.顺利阐明了创造发明的内在规律和原理b.其目的是完全解决矛盾，获得最终的解决办法c.采取折中或者妥协的办法d.分析问题的情境20、以下哪项不是三星集团顺利的因素：a.多种渠道或成功揭示了创造发明的内在规律和原理b.利用媒体的宣传为其造势c.不引入机械设备技术，而是通过多种渠道以获取非机械设备技术d.大力引导技术创新成果21、以下哪项关于技术学习过程对组织产生的影响，描述是错的：a.组织性转变过程b.挑战决策机制c.拓展战略犯罪行为的范畴d.改良管理能力22、福特在设计捷豹牌汽车时，拆看了50多种品牌的汽车，这个例子恰好说明应向（）学习a.供应商b.竞争对手c.销售商d.科研机构23、发展中国家的研发水平总体来说起步较低，隐形技术科学知识的存量相对较太少，所以技术追上必须以认知与运用国外主流技术为基础，因此发展中国家隐形技术科学知识的关键来源就是：a.出售专利b.跨国公司c.国际论坛d.与国外大学的技术联系24、解决方案是在研究开发的哪个阶段中被执行的：a.发射b.吸收c.收敛d.实施25、全面的科学知识管理不包含：a.企业的外部知识管理b.设立知识主管c.对知识使用设立权限d.知识的交流和共享26、以下哪项属创新型人才？a.一字型人才b.t字型人才c.十字型人才d.i字型人才27、以下关于创新型专业技术人员的胜任力的叙述，哪项不恰当？a.胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连b.胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量c.胜任力包含表征胜任力和内锥果胜任力。
专业技术人员继续教育《专业技术人员创新能力培养与提高》题库答案
专业技术人员继续教育《专业技术人员创新能力培养与提高》题库答案随着时代的发展，专业技术人员的职业要求也越来越高，在不断的工作实践中，不少人面临着技能升级的困境。
为此，国家对于专业技术人员的继续教育给予了大力支持，特别是《专业技术人员创新能力培养与提高》这一课程的开展，更是有助于提高专业技术人员的能力。
分类题单项选择题1.下列哪项不属于企业创新驱动？A. 企业员工素质B. 企业信息化水平C. 企业市场前景D. 企业规模正确答案：D解析：企业规模不属于企业创新驱动因素，企业员工素质、企业信息化水平、企业市场前景则是企业创新驱动的重要因素。
2.创新型人才的基本素质包括以下哪些？A. 技术专业素养B. 人际交往能力C. 市场意识D. 动手能力正确答案：A、B、C、D解析：创新型人才的基本素质非常广泛，包括技术专业素养、人际交往能力、市场意识、动手能力等多方面。
3.创新的最终目标是什么？A. 利润B. 技术C. 用户D. 管理正确答案：C解析：创新的最终目标是为用户提供价值，使用户满意。
只有满足用户需要，创新才是有意义的。
判断题1.人工智能技术是创新的一种方式。
正确解析：人工智能技术是当前最为热门的技术之一，也是一种创新的方式，可以为企业带来更多机遇。
2.创新型人才只需要具备专业素养即可。
错误解析：创新型人才需要具备广泛的素质，除了专业素养之外，还需要具备人际交往能力、市场意识、动手能力等多方面素质。
3.创新的最终目标是盈利。
错误解析：创新的最终目标是为用户提供价值，使用户满意。
只有满足用户需要，创新才是有意义的。
简答题1.什么是创新？创新是指对现有的、过时的技术、产品、服务或生产过程的改进和创造性的改变，包括技术创新、制度创新和管理创新。
2.什么是知识创新？知识创新是指通过对知识的创造性整合、转化和应用，实现以知识为基础的创新活动。
3.企业在实行创新驱动发展战略之前需要注意哪些问题？企业在实行创新驱动发展战略之前需要注意：- 要进行科技创新战略规划，从战略层面把握创新驱动的方向和目标，确保科技创新与企业战略的相一致；- 要注重创新文化建设，以包容性文化支撑创新，滋润创新；- 要不断提升企业研究开发体系，完善创新机构的组织结构，建立一套科学的运营机制，确保实施科技创新的顺畅。
《专业技术人员创新能力培养与提高》试卷及解析
《专业技术人员创新能力培养与提高》试题及答案解析一、单选题(每题2分,共20题)1、以下哪项关于技术学习过程对组织产生的影响，描述是错的(C)A、组织性转化过程B、挑战决策机制C、扩展战略行为的范畴D、改进管理能力2、创新为什么需要技术和市场的协同发展，以下哪项最能回答这个问题CA、过度的市场导向使技术人员在创新过程中过于关注工程化能力，工艺水平改进和产品平台的丰富化，使得新产品开发转变为短期行为B、过分关注价值增加，会忽视价值创造C、技术和市场协同整合，可以保证组织短期竞争盈利和长期能力发展的统一。
D、技术和市场的协同难度较高，要求技术人员创新能力较高。
3、以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，(D)不正确A、胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连B、胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量C、胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。
外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥。
D、胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高4、钢筋混凝土是属于哪种异类组合(A)A、材料组合B、方法组合C、技术组合D、原件组合5、以下(C)属于创新型人才？A、一字型人才B、T字型人才C、十字型人才D、I字型人才6、建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响，以下哪项影响不是(B)A、人力资源管理有序化B、更好地控制人工成本C、确保创新型专业技术人员不会流失D、培养员工的创新能力7、以下哪些关于创新的描述是错误的(B)A、创新符合符合社会意义和社会价值。
B、创新的本质内涵是，主体为了达到一定的目的，遵循人的创造活动的规律，发挥创造的能力和人格特质，创造出新颖独特，具有社会或个人价值的产品的活动。
C、创新的标志是技术进步。
D、独创性和革新性创新的本质内涵。
8、以下哪项不是TRIZ理论的特点和优势(C)A、成功揭示了创造发明的内在规律和原理B、其目的是完全解决矛盾，获得最终的解决办法C、采取折中或者妥协的办法D、分析问题的情境9、在确定用户需求和产品定位之后，须进行质量功能展开保证产品从设计到生产。
专业技术人员创新能力培养与提高题库及答案
专业技术人员创新能力培养与提高题库及答案一、单选题1、以下哪项关于技术学习过程对组织产生的影响，描述是错的(C)A、组织性转化过程 B 、挑战决策机制C、扩展战略行为的范畴 D 、改进管理能力2、创新为什么需要技术和市场的协同发展，以下哪项最能回答这个问题(C)A、过度的市场导向使技术人员在创新过程中过于关注工程化能力，工艺水平改进和产品平台的丰富化，使得新产品开发转变为短期行为B、过分关注价值增加，会忽视价值创造C、技术和市场协同整合，可以保证组织短期竞争盈利和长期能力发展的统一。
D技术和市场的协同难度较高，要求技术人员创新能力较高。
3、以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，(D)不正确A、胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连B、胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量C、胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。
外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥。
D胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高4、钢筋混凝土是属于哪种异类组合(A)A、材料组合B、方法组合C、技术组合D、原件组合5、以下（C）属于创新型人才？A、一字型人才B、T字型人才C、十字型人才D、丨字型人才6、建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响，以下哪项影响不是（B）A、人力资源管理有序化 B 、更好地控制人工成本C、确保创新型专业技术人员不会流失D、培养员工的创新能力7、以下哪些关于创新的描述是错误的（B）A、创新符合符合社会意义和社会价值。
B、创新的本质内涵是，主体为了达到一定的目的，遵循人的创造活动的规律，发挥创造的能力和人格特质，创造出新颖独特，具有社会或个人价值的产品的活动。
C、创新的标志是技术进步。
D独创性和革新性创新的本质内涵。
&以下哪项不是TRIZ理论的特点和优势（C）A、成功揭示了创造发明的内在规律和原理B、其目的是完全解决矛盾，获得最终的解决办法C、采取折中或者妥协的办法D分析问题的情境9、在确定用户需求和产品定位之后，须进行质量功能展开保证产品从设计到生产。
单选题《专业技术人员创新能力培养与提高》考试题
《专业技术人员创新能力培养与提高》复习题一、单选题1、以下哪些关于创新的描述是错误的：（B）A.创新符合符合社会意义和社会价值B.创新的本质内涵是，主体为了达到一定的目的，遵循人的创造活动的规律，发挥创造的能力和人格特质，创造出新颖独特，具有社会或个人价值的产品的活动C.创新的标志是技术进步D.独创性和革新性创新的本质内涵2、以下哪项不属于技术创新的类型：（D）A.工艺创新和产品创新B.渐进型创新C.原始性创新D.发展模式创新3、以下公案，哪项是关于管理创新？（B）A.3M的创新产品B.IT组织创建学习型组织和组织流程再造C.玫琳凯推销产品的成功D.SONY公司基于市场开发新客户和产品5、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构：（D）A.创新精神与创新能力B.多元复合的实践能力C.获取信息和资源的商务技能D.独特的个性化6、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力特征：（B）A.与众不同的思维方式B.多元复合的实践能力C.信息广泛D.独特的个性化7、以下哪些方面不属于创新文化范围：（B）A.组织鼓励B.团队协作能力C.创建学习氛围D.知识共享网络的创建15、以下哪项不是与挫折密切相关的因素：（D）A.挫折情境B.挫折认知C.挫折反应D.挫折影响16、以下哪项不属于任务水平指标范围内的任务特征：（A）A.任务具有长期性B.任务具有挑战性C.任务对专业领域知识的相互依赖性D.成员所承担任务的相互依赖性19、以下哪项不是TRIZ理论的特点和优势：（C）A.成功揭示了创造发明的内在规律和原理B.其目的是完全解决矛盾，获得最终的解决办法C.采取折中或者妥协的办法D.分析问题的情境20、以下哪项不是三星集团成功的因素：（C）A.多种渠道或成功揭示了创造发明的内在规律和原理B.利用媒体的宣传为其造势C.不引进成套技术，而是通过多种渠道获取非成套技术D.大力鼓励创新成果21、以下哪项关于技术学习过程对组织产生的影响，描述是错的：（B）A.组织性转化过程B.挑战决策机制C.扩展战略行为的范畴D.改进管理能力26、以下哪项属于创新型人才？（C）A.一字型人才B.T字型人才C.十字型人才D.I字型人才27、以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，哪项不正确？（C）A.胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连B.胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量C.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。
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专业技术人员创新能力培养与提高在线考试试题
一、判断题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)
1、SWOT分析源自兰德公司，其基本理念是分析企业的优势、劣势、机会和威胁。
（）错误
2、野中与竹内的知识创造理论是根基于知识的认识论与本体论所发展出来，关切的是个人而非组织知识的创造。
（）错误
3、ARIZ中的很多概念都集成在TRIZ里面。
（）错误
4、原始性创新是最根本的创新，是最能体现智慧的创新，是一个民族对人类文明进步作出贡献的重要体现。
（）正确
5、胜任力模型是指组织当中担任特定任务角色所要求的与低绩效相关的一系列胜任特征或胜任特征群。
（）错误
6、波特的竞争力模型的意义在于，五种竞争力量的抗争中蕴含着三大战略思想：总成本领先战略、差异化战略、专一化战略。
（）正确
7、技术系统向提高理想度的方向进化是最重要的一条进化模式，它为创新问题的解决指明了努力方向。
（）正确
8、胜任力模型从20世纪60年代开始在美国、英国、加拿大、日本等发达国家企业人力资源管理中广泛使用。
（）错误
9、个体知识的增加并不必然意味着创造力的提升。
（）正确
10、一项成功的创新产品市场营销策略一般包括积蓄消费势能阶段、引爆消费需求阶段、引导消费潮流阶段三个阶段。
（）错误
11、把握创新的市场需求，首先要对消费者进行分析，其中最为基本的是对消费者的特征的描述和消费者的满意度分析。
（）正确
12、西蒙顿提出了创造力的成分模式，主张应从社会心理学的角度去研究创造力。
（）错误
13、创新型人才与创新能力是有生命周期的。
（）正确
14、创新能力仅仅是一种智力化特征的能力。
（）错误
15、从几年的情况看，在某些知识产权领域（如商标），行政执法占据重要的地位。
（）正确
16、联想的基本方法是类比法与移植法。
（）正确
17、OEM指的是在工业生产领域，本地的制造商自己并不掌握“关键的核心技术”，既不负责设计和开发、也无法控制销售“渠道”，只是承担具体的加工任务。
（）正确
18、对于创造力的内涵的理解可大致分为认知的观点、内涵的观点和系统的观点。
（）正确
19、对创造力的早期研究多从“产品”的观点展开。
（）错误
20、技术创新经济学常用一条L曲线描述新技术的生命周期。
（）错误
二、单选题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)
1、六顶思考帽法当中，“白帽”是指（）D、陈述问题事实
2、知识型组织是（）D、社会协同系统
3、下列知识转化模式中，哪个和“干中学”息息相关？（）D、内化
4、PEST分析法是创新战略分析中使用的一种宏观环境分析方法，其中P 是指（）B、政治
5、在TRIZ理论中，阿奇舒勒把发明划分为（）个等级。
A、五
6、下列不属于外显知识的是（）A、驾驶
7、情境幻想分析法是指A、金鱼法
8、下列属于保护版权方面的国际条约的是（）D、《关于播送由人造卫星传播载有节目的信号的公约》
9、“对于竞争优势的获取和保持，企业内部环境同外部环境相比，更具有决定性的作用”，这一主张观点来自（）D、核心竞争力理论
10、格鲁伯主张运用（）的方式来了解杰出的创造性人物。
B、案例分析法
11、对知识产权的（），是中国知识产权保护具有特色的“双轨制”的体现。
D、行政保护
12、（）是知识创造的关键，因为它由内隐知识中创造出新的、明确的观念。
D、外化
13、头脑风暴法中每次参加会议的人数一般为（）A、5——10人
14、被称为最高层次的创造的是（）A、涌现的创造
15、20世纪90年代初，斯坦伯将经济学中买低卖高以获利的概念应用到创造力理论上，提出了（）C、创造力投资理论
16、提出著名的“创新理论”的学者是（）B、熊彼特
17、（）奠定了个性创新性的基本格局。
D、领域判断标准心智
18、下列不属于工业产权的是（）A、著作权
19、创新能力得以产生和发展的源初性个性品质是指（）A、创新素质
20、胜任力理论目前主要有两种模型，除了冰山模型之外，还有一种是指（）C、洋葱模型
三、多选题(本大题共10 小题，每小题2 分，共20 分)
1、国家创新体系中主要组成成分包括（A、政府, B、企业, C、大学, D、科研机构, E、中介机构）。
2、从业人员的创新能力的基本特征主要体现为（A、新颖性, B、敏锐性, C、开拓性, D、批判性, E、独特性）。
3、20 世纪80 年代后期到90 年代初，斯科森特米哈依提出了创造力系统观点，认为创造力的形成是（B、个体, C、场域, D、领域）互动的过程。
4、发散思维的基本形式包括（A、方法发散, B、结构发散, C、功能发散, D、材料发散, E、因果发散）。
5、在实证研究的基础上，耐费与斯兰特发现了哪些与市场导向相关的概念？（A、长期观点, B、利润导向, C、功能间的协调, D、顾客导向, E、竞争者导向）
6、新战略管理理论主要包括（A、波特的“企业集群”概念, C、柯林斯?何珀斯的“愿景型企业”, D、哈默与普拉哈拉德的“战略意图”概念, E、莫尔的“企业生态系统观”）。
7、从企业能力上来看，创新可以分为（A、架构式的创新, C、创造利基的创新, D、革命性的创新, E、规律性的创新）。
8、六顶思考帽法当中，评估建议的优缺点时用到的是（A、黄帽, D、黑帽）。
9、下列哪些属于认知的内隐？（A、艺术家对美学的表现, B、音乐家的创作, C、广告中的创意）
10、一个完整的创新能力模型主要组成部分包括（A、核心创新能力, B、通用创新能力, C、专业创新能力）。
11、可用于非技术领域的TRIZ 工具集有（A、理想度, B、创新原理, C、物质场模型, D、矛盾分析, E、系统演化趋势）。
12、孔子建立了以“仁”为核心的思想体系，在政治上主张礼治和德治，编订和整理了（A、《易》, B、《书》, C、《诗》, D、《礼》、《乐》、《春秋》）等教材。
13、下列关于“德尔菲法”论述准确的是（B、采用函询的方式或电话、网络的方式，反复
地咨询专家们的建议, C、不会产生权威压力, D、要求专家具备策划主题相关的专业知识, E、缺乏客观标准，主要凭专家判断）。
14、从词源上说，在西方，“文化”一词源于拉丁文，原意是（A、教育, B、培养, C、耕作, D、发展、尊重）。
15、知识产权保护的基本形式主要包括（A、立法保护, B、行政保护, C、司法保护, D、知识产权集体管理组织保护, E、知识产权人或其他利害关系人的自我救济）。
16、一个成熟的法治社会，必须具备（）两方面的因素。
A、精神, C、制度
17、佛教的基本教义有（A、四谛, B、五蕴, C、缘起）。
18、（A、法治, C、德治）是一种标本兼治的强国至道，强调和规范人与群体的权利、义务和意识行为。
19、从业人员的创新能力的基本特征主要体现为（A、敏锐性, B、独特性, C、开拓性, D、批判性, E、新颖性）。
20、广义的文化指的是人类所创造的（C、精神, D、物质）的所有成果。
21、“三教九流”中的九流包括（A、阴阳家, B、法家, C、道家, D、儒家）。
22、儒家推崇的是（A、治国, B、平天下, C、齐家, D、修身）。
23、下列哪些发明属于阿奇舒勒认定的第5 级发明？（A、计算机形状, B、晶体管, C、记忆合金, D、飞机, E、蒸汽机）
24、公权力行为一般为（C、司法行为, D、行政行为）。
25、我们可以把创造过程比拟为哪些角色？（A、侦察员, B、推销员, C、哲学家, D、发明家, E、斗士）
26、大藏经按语系分为（A、藏语系, C、汉语系, D、巴利语系）系统。
27、按照胜任力的冰山模型，其中（B、技能, C、知识）在水面以上，为看得见的冰山，最容易改变。
28、中国传统文化的基本精神包括（A、人文精神, D、人文主义）。
29、六顶思考帽法当中，评估建议的优缺点时用到的是（A、黄帽, B、黑帽）。
30、法治定义就是法的统治，强调法律作为一种社会治理工具在社会生活中的至上地位，并且关切（A、人权, B、民主, C、自由）民主、人权、自由等价值目标。
31、职能层战略一般包括（）全选ABCDE。