岗位外包合同

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经典的劳务外包合同7篇

经典的劳务外包合同7篇合同无处不在，合同用于各种地方，各种场所。

合同有利于保护双方的利益，双方都遵守合同里所写的东西。

那么，你对合同了解多少呢下面是由小编为大家整理的经典的劳务外包合同，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

经典的劳务外包合同篇1甲方（实际用工单位）乙方（代理机构）一、总则：甲方由于业务需要拟通过人事外包形式进行用工；乙方是一家依照《中华人民共和国公司法》设立，且具有人事外包资质的人力资源服务公司，拟按照本协议的约定及应甲方的需求向其提供人事外包用工服务；鉴此，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》和有关法律法规之规定，甲乙双方平等互利原则，经友好协商达成如下协议。

二、服务内容及期限1、乙方接受甲方委托，为甲方人事外包员工（以下简称“外包员工”）办理以下事宜。

用工服务—乙方为甲方提供人事外包，具体外包人数根据甲方的外包要求及外包名单计算。

被外包员工与乙方签订劳动合同，外包员工的工作地点、岗位、方式等工作状况有甲方根据业务需要安排。

乙方负责为外包员工办理以下手续：为外包员工办理合法用工手续；为外包员工建立员工档案；根据甲方的要求依法为外包员工缴纳社会保险或者意外伤害险等福利费用；为外包员工发生工伤、生育、医疗等相关事宜的处理；根据实际需要，为外包员工出具各种有关证明等；乙方为甲方提供社保的年检及员工社保的技术申报服务。

退工服务—乙方为离职的外包员工办理合法退工手续：为符合条件的外包员工办理失业救济金申领手续；为符合条件的外包员工办理社保的转移工作；为外包员工办理档案的转移；对于甲方与外包员工发生的劳务争议，乙方提供相应的法律法规咨询并协助处理。

工资发放—乙方将每月一次按照甲方提供的工资及奖金明细数据发放工资至员工个人银行卡上（中国银行）；乙方将为工资发放的外包员工统一代扣代缴个人所得税，以及通过合法有效的途径减少或避免个人所得税的缴纳。

政策咨询—根据甲方的情况，乙方提供本地范围内的人事、劳动、社保保障及员工福利政策咨询，仅以政府发布政策的提供和解释为限。

劳务人员外包合同6篇

劳务人员外包合同6篇篇1甲方（外包方）：____________________乙方（服务方）：____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，且有意将此业务外包给具备相应资质的乙方。

经甲、乙双方友好协商，就甲方将部分劳务人员外包给乙方服务事宜达成如下协议：一、合同双方基本信息甲方名称：____________________地址：____________________联系方式：____________________法定代表人（负责人）：____________________乙方名称：____________________地址：____________________联系方式：____________________法定代表人（负责人）：____________________二、合同业务范围及内容1. 甲方将自身部分劳务人员需求外包给乙方，乙方应按照甲方的要求提供合格的劳务人员。

2. 劳务人员从事的工作内容、岗位及职责要求等详见附件《劳务人员需求表》。

3. 乙方负责劳务人员的招聘、选拔、培训、管理、考核及发放工资等工作。

4. 甲方有权对劳务人员进行监督和管理，并对不符合要求的劳务人员提出更换要求。

三、合同期限及人员数量1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2. 甲方需要的劳务人员数量详见附件《劳务人员需求表》，如需调整，应提前__日书面通知乙方。

四、费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务费用，具体标准详见附件《劳务费用明细表》。

2. 甲方应按照以下方式支付劳务费用：每__月支付一次，以银行转账方式支付至乙方指定账户。

3. 如因甲方原因导致未按时支付劳务费用，甲方应支付逾期付款违约金。

五、保密条款1. 双方应对涉及本合同的一切商业秘密和业务信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

2. 未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的内容、履行情况等信息向第三方透露。

人力资源外包合同5篇

人力资源外包合同5篇篇1甲方（外包方）：____________________公司乙方（服务方）：____________________公司根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方的人力资源外包服务事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条合同目的甲方因业务发展需要，将其部分人力资源相关业务委托给乙方进行外包服务。

乙方同意接受甲方的委托，按照甲方的要求提供相应的人力资源外包服务。

第二条服务内容1. 人力资源招聘与配置：乙方负责为甲方招聘合适的人才，并根据甲方需求进行人员配置。

2. 人力资源管理咨询：乙方为甲方提供关于人力资源管理方面的咨询和建议。

3. 薪资福利管理：乙方负责甲方的薪资核算、福利发放等相关工作。

4. 劳动合同签订与管理：乙方协助甲方与雇员签订劳动合同，并负责劳动合同的日常管理。

5. 其他人力资源事务：包括但不限于员工培训、考勤管理、员工关系协调等。

第三条服务期限本合同的服务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四条服务费用1. 甲方应按照实际使用乙方服务的人数及服务内容向乙方支付服务费用。

具体费用标准、支付方式及时间等由双方另行签订补充协议确定。

2. 甲方应按照约定及时向乙方支付服务费用，逾期未支付的，应按照未支付金额的百分之____向乙方支付滞纳金。

第五条双方权利义务一、甲方的权利义务：1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源外包服务。

2. 甲方应按时向乙方支付服务费用。

3. 甲方应提供乙方完成服务所需的相关资料和信息。

4. 甲方不得要求乙方从事违法违规的活动。

二、乙方的权利义务：1. 乙方有权获得相应的服务费用。

2. 乙方应按照合同约定为甲方提供人力资源外包服务。

3. 乙方应保护甲方的商业秘密及员工个人信息。

4. 乙方应按时完成甲方委托的服务事项，并保证服务质量。

第六条违约责任一、甲方未按约定向乙方支付服务费用的，应按照未支付金额的百分之____向乙方支付违约金。

劳务外包合同5篇

劳务外包合同5篇篇1甲方（发包方）：__________乙方（承包方）：__________鉴于甲方需要将其部分劳务项目外包给乙方，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同背景本合同依据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，保障劳务外包项目的顺利进行，双方在平等、自愿、公平的基础上，经过充分协商，订立本合同。

二、合同目的本合同旨在明确甲乙双方就劳务外包项目所达成的各项约定，确保项目顺利进行，保障双方的合法权益。

三、承包事项及内容乙方承包甲方以下事项：__________（具体事项根据实际需求填写）。

承包内容包括但不限于：人员招聘、培训、管理、劳务服务提供等。

四、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前，经双方协商一致，可续签合同。

五、服务费用及支付方式1. 劳务外包费用根据双方约定的计价方式和标准计算。

具体费用计算方式如下：（详细列出计算方式）2. 甲方应按照约定时间和方式支付劳务费用给乙方。

支付方式为每______（如：月、季度等）结算一次。

3. 如甲方未能按时支付劳务费用，应按照约定承担违约责任。

六、质量要求及验收标准1. 乙方应按照甲方的要求提供高质量的劳务服务。

2. 乙方提供的劳务服务应满足国家相关标准以及行业标准。

3. 甲方有权对乙方提供的劳务服务进行验收，验收标准按照双方约定执行。

4. 如乙方提供的劳务服务未能满足甲方要求，甲方有权要求乙方整改或终止合同。

七、双方权利义务1. 甲方有权监督乙方的服务质量，确保劳务项目的顺利进行。

2. 乙方应按照约定履行其义务，确保服务质量。

3. 双方应共同遵守国家法律法规，维护市场秩序。

4. 双方应相互协作，共同解决合同履行过程中出现的问题。

八、违约责任及赔偿1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

2. 如因乙方的过失导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。

外包合同协议 (5篇)

人力资源外包服务合同甲方：负责人：地址：电话：传真：乙方：负责人：地址：电话：传真：乙方为专业人力资源服务、管理咨询机构。

为了更好地为甲方做好劳动人事方面的工作，避免甲方在繁杂的法定性的事务中投入大量的行政成本和人事成本，更好的维护甲方的合法利益，甲乙双方就委托乙方提供人力资源外包服务，达成如下协议：人力资源外包服务工作范围（一）社会保险服务代办社会保险（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）登记及员工增加减少手续：代办甲方核算其单位职工社会保险基数：代办甲方报送其单位职工社会保险相关报表；代办单位职工社会保险变更手续；代办甲方员工医疗费用报销代办甲方员工生育津贴支取代办甲方员工工伤认定其他与社会保险相关的事项（二）住房公积金服务1、代办甲方公积金登记手续2、代办甲方员工公积金增加减少3、代办甲方员工公积金提取手续4、其他与公积金有关事项（三）代发工资服务按照甲方提供的员工花名册及工资明细，按照甲方要求，代理甲方及时足额发放工资第二条乙方的义务1、乙方应当勤勉、尽责地完成第一条所列人力资源外包服务工作；2、乙方应当以其依据相关法律法规作出的判断，尽最大努力维护甲方利益；3、乙方应当在取得甲方提供的文件资料后，及时完成委托事项，并应甲方要求通报工作进程；4、乙方在从事人力资源外包服务期间，不得为甲方员工个人提供任何不利于甲方的咨询意见；6、乙方对其获知的甲方商业秘密负有保密责任，非由法律规定或者甲方同意，不得向任何第三方披露；7、乙方对甲方业务应当单独建档，应当保存完整的工作记录，对涉及甲方的原始证据、法律文件和财物应当妥善保管。

第三条甲方的义务甲方应当全面、客观和及时地向乙方提供与人力资源外包事务有关的各种情况、文件、资料；1、甲方应当为乙方办理相关人事劳动事务提出明确、合理的要求；2、甲方应当按时、足额向乙方支付代发工资款和人力资源外包服务费费；3、甲方指定为人力资源外包服务的联系人，负责转达甲方的指示和要求，提供文件和资料等，甲方更换联系人应当及时通知乙方；4、甲方有责任对委托事项作出独立的判断、决策。

劳务外包劳动合同书5篇

劳务外包劳动合同书5篇篇1甲方（外包方）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方劳务外包事宜达成以下协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：_____________年_______月_______日2. 合同生效日期：_____________年_______月_______日3. 合同结束日期：_____________年_______月_______日4. 工作地点：_____________________5. 职务/岗位：_____________________二、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行以下工作内容：_____________________________________ （此处具体描述工作岗位的任务、职责等）。

2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作内容和岗位设置。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保质保量完成工作任务。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制，需明确说明。

2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、劳务报酬与支付1. 甲方按照乙方提供的劳务内容和完成的工作量，按照约定标准支付劳务费用。

具体计算方式和标准如下：_____________________________________（此处详细规定报酬的计算方式及标准）。

2. 甲方每月（或按约定周期）向乙方支付劳务报酬，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。

3. 甲方有权在年度结束时根据乙方的实际工作表现及业绩对劳务费用进行调整。

五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 除基本工资外，甲方视业绩情况向乙方提供相应奖金、津贴、补贴等福利待遇。

事业单位劳动用工外包合同7篇

事业单位劳动用工外包合同7篇篇1甲方（发包单位）：__________乙方（承包单位）：__________鉴于甲方需要将部分劳动用工业务外包给专业公司处理，而乙方具备相应的专业能力和资质，双方在平等、自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就甲方将劳动用工外包给乙方达成如下协议：一、合同概述1. 合同签订背景：甲方因业务需要，将部分劳动用工业务外包给乙方，乙方同意接受委托，按照甲方的要求完成相关业务。

2. 合同目的：明确甲乙双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。

二、外包业务内容及要求1. 甲方将部分劳动用工业务外包给乙方，包括但不限于招聘、培训、管理、考勤、薪资发放等业务。

2. 乙方应根据甲方的要求，提供符合甲方业务需求的劳动力资源，并确保劳动力的合法性和稳定性。

3. 乙方应按照甲方的要求，制定详细的工作计划，确保按时完成甲方交付的任务。

4. 乙方应确保劳动力的素质和工作质量，遵守甲方的相关规章制度，维护甲方的形象和利益。

三、合同金额及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付服务费用，费用标准根据具体业务内容和工作量确定。

2. 支付方式：按照实际工作量和完成情况进行结算，采用月度结算方式。

3. 乙方需提供正规的发票和结算凭证。

四、合同期限及终止条件1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年/月。

2. 合同到期或双方协商一致，可以终止本合同。

3. 若乙方在履行合同过程中存在违规行为或未达到甲方要求，甲方有权单方面解除合同。

4. 合同终止后，乙方应按照甲方的要求完成相关业务的交接工作。

五、违约责任及赔偿1. 若乙方未按照合同约定完成业务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

2. 若因乙方的过失导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任。

3. 若甲方未按照合同约定向乙方支付服务费用，应承担违约责任。

六、保密条款1. 甲乙双方应对本合同内容以及履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

劳务外包合同范本简易版(精选6篇)

劳务外包合同范本简易版〔精选6篇〕劳务外包合同范本简易版〔精选6篇〕劳务外包合同简易版1甲方：___________________法定代表人或委托代理人：___________________通讯地址：________邮政编码：_______ _______乙方：姓名__________性别_________居民身份证号码___________________出生日期_________年______月______日家庭住址_____________________________________邮政编码______________户口所在地_______省〔市〕_______区〔县〕__________街道〔乡镇〕通讯地址______________________________________邮政编码______________ _____________根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条、款。

第一条、本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

第二条、乙方承当的劳务内容、要求为：___________________________________。

第三条、乙方提供劳务的方式为：________________。

第四条、甲方向乙方支付劳务费___元人民币〔大写：〕第五条、乙方根据本协议第二条、第三条、约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定劳务。

第六条、乙方负有保守甲方商业机密的义务。

乙方负有保护义务的商业机密主要包括：第七条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式：__银行转账或支付宝____。

第八条、乙方依法缴纳个人所得税___元人民币〔大写：〕，甲方依法代为扣缴。

第九条、发生以下情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于安康原因不能履行本协议义务的。

人员外包合同范本3篇

人员外包合同范本3篇篇一人员外包合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（外包服务提供商）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________一、外包服务内容（具体岗位名称）2. 乙方应按照甲方的要求，提供符合岗位要求的人员，并负责人员的招聘、培训、管理等工作。

二、服务期限本合同的服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、服务费用及支付方式（具体费用标准）2. 服务费用支付方式为：（具体支付方式，如按月支付、按季度支付等）3. 甲方应在每月/季度的__日前将服务费用支付给乙方。

四、人员管理1. 乙方负责外包人员的日常管理工作，包括但不限于考勤、考核、薪酬发放等。

2. 乙方应确保外包人员遵守甲方的规章制度，并按照甲方的要求完成工作任务。

3. 甲方有权对外包人员的工作进行监督和检查，如发现问题，应及时通知乙方进行整改。

五、保密条款1. 双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

2. 本条款的保密期限为自本合同生效之日起__年。

六、违约责任1. 如甲方未按照本合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的__%向乙方支付违约金。

2. 如乙方未按照本合同约定提供服务，应承担相应的违约责任，给甲方造成损失的，应予以赔偿。

3. 如双方违反本合同约定的保密条款，应按照本合同约定支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。

七、合同的变更和解除1. 本合同的变更和解除，须经双方协商一致，并签订书面协议。

2. 如因不可抗力或政府行为导致本合同无法履行或部分无法履行，双方互不承担责任。

岗位外包劳动合同6篇

岗位外包劳动合同6篇篇1甲方（外包方）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣员工从事特定岗位工作，现与乙方达成以下岗位外包劳动合同：一、合同背景及目的本合同根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，旨在明确甲乙双方在职位外包期间的权利与义务，保护双方的合法权益。

二、岗位外包内容1. 甲方将_____________岗位的工作外包给乙方，乙方需按照甲方的要求完成指定的工作任务。

2. 乙方的工作地点为____________________。

3. 乙方的工作内容及职责详见岗位说明书。

三、合同期限及试用期1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、工作时间、薪酬及福利待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定进行工作，执行标准工时制度。

2. 薪酬：基本工资为____元/月，具体薪资结构、支付方式及时间按照甲方规定执行。

3. 福利待遇：甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方享受国家规定的法定节假日休息及其他福利待遇。

五、岗位职责与要求1. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

2. 乙方必须遵守职业道德，保守甲方的商业机密。

3. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身专业技能。

六、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖励或处罚。

（2）甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位。

（3）甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。

（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权享受本合同约定的工资及福利待遇。

（2）乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

（3）乙方应保守甲方的商业机密，不得从事损害甲方利益的行为。

外包人员劳动合同6篇

外包人员劳动合同6篇篇1甲方（外包用工单位）：____________________乙方（外包人员）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事外包服务工作达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，如双方继续合作，则另行签订书面劳动合同。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的岗位为：__________________（详细岗位职责及要求详见合同附件）。

乙方必须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

如因工作需要调整工作地点，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

如因工作需要，乙方需加班的，应按照国家法律法规的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的月薪为人民币______元整（税前）。

薪资发放时间为每月______日，薪资发放方式由甲方直接通过银行转账方式支付。

2. 乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方享有其他福利待遇（具体见合同附件）。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

如违反安全操作规程或规章制度造成自身或他人伤害的，由乙方承担相应责任。

3. 甲方负责为乙方办理工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险费用。

如发生工伤事故，甲方应按照《工伤保险条例》的规定进行处理。

若因乙方违反安全操作规程或规章制度造成工伤事故，乙方应承担相应责任。

事业单位劳动用工外包合同5篇

事业单位劳动用工外包合同5篇篇1甲方（发包单位）：__________乙方（承包单位）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方将部分劳动用工外包给乙方事宜，达成如下协议：一、合同背景及目的甲方为优化人力资源管理，提高工作效率，决定将部分劳动用工任务外包给具备专业资质的乙方完成。

乙方同意接受甲方的外包任务，并承诺按照甲方的要求完成相关用工任务。

二、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 工作内容：乙方负责完成甲方指定的劳动用工任务，包括但不限于岗位描述、工作内容、岗位职责等。

具体任务以甲方下达的用工计划为准。

三、人员配置及要求1. 乙方应根据甲方需求，提供充足的劳动力资源，确保用工任务的顺利完成。

2. 乙方人员应具备良好的职业道德、专业技能和工作经验，符合甲方岗位需求。

3. 乙方人员应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，保质保量完成工作任务。

四、费用结算及支付方式1. 甲方按照实际完成的用工任务数量及约定的单价，向乙方支付劳务费用。

2. 结算周期：每月结算一次，甲方在次月__日前完成上月劳务费用的审核和支付。

3. 支付方式：通过银行转账或其他甲乙双方约定的支付方式完成。

4. 乙方应提供合法有效的发票作为收款凭证。

五、保密及知识产权条款1. 甲乙双方应对涉及商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得泄露或擅自使用。

2. 乙方在完成用工任务过程中产生的知识产权归属甲方所有。

六、违约责任及赔偿损失1. 若乙方未按合同约定完成用工任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。

2. 若因乙方人员违反甲方规章制度或法律法规，给甲方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任。

3. 若甲方未按约定支付劳务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。

七、合同变更、解除及终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同相关内容。

外包劳动合同范本6篇

外包劳动合同范本6篇篇1甲方（外包用工单位）：___________________乙方（外包劳务人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方从事外包劳务事项达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事________岗位的工作。

2. 乙方的工作地点为___________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位和工作性质，按照国家有关规定执行相应的工时制度。

2. 乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬及支付方式1. 乙方提供正常劳动后，甲方按月支付工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2. 甲方根据企业效益和乙方贡献，可另行发放奖金或津贴。

3. 甲方支付工资的方式为________（现金/银行转账）。

支付日期为每月的______日。

五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

3. 甲方对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和应急演练。

4. 如乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并采取相应防护措施。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。

2. 乙方违反规章制度或劳动纪律的，甲方有权按照内部规定进行处理。

八、保密和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。

2. 如乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的工作，应事先征得甲方同意。

九、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

外包员工合同6篇

外包员工合同6篇篇1甲方（外包方）：____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作内容，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同协议。

一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，负责完成指定的工作内容。

具体岗位职责和任务以甲方的安排为准。

2. 工作地点为甲方指定的地点，如有变动，甲方会提前通知乙方。

二、工作时间及休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规关于工作时间的规定。

2. 乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利，具体请假事宜按照甲方规定办理。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资以及福利待遇按照甲方的规定执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 甲方根据工作表现及业绩对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。

四、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业秘密的保密义务。

2. 乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

五、违约责任1. 如乙方违反甲方的规定或本合同协议的规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于罚款、解除劳动合同等。

2. 如甲方违反本合同协议的规定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同协议的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2. 合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

3. 乙方在合同期内不得无故辞职，如确需辞职，应提前通知甲方并承担相应违约责任。

七、争议解决1. 本合同协议的履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。

劳务外包合同模板(精选10篇)

劳务外包合同模板免费（精选10篇）劳务外包合同模板免费篇1甲方(雇主)：住址：乙方(雇员)：住址：甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳务期限本合同采用固定期限，于________年_______月_______日生效，到________年_______月_______日终止。

二、工作内容和要求1、工作岗位：________________2、工作职责：________________3、工作要求：________________4、工作标准：________________双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的岗位及薪金进行调整。

三、甲方职责1、甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。

2、甲方根据生产需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

3、甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求，严禁违章作业，预防劳动安全事故，减少职业危害。

4、甲方应按照本合同的规定，按时向乙方支付劳务费。

四、乙方职责1、乙方应保证在合同期间遵照甲方的规章制度。

2、乙方在合同期限内应规范自己的行为，执行工作任务时应及时、高效的完成。

3、乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

五、工作时间及劳务报酬1、甲乙双方协商确定，乙方一周工作________天，一周休息________天。

逢国家法定节假日时，遵照国家法定节假日的规定放假。

2、乙方每个月的劳务报酬为：_________元，甲方按月发放乙方工资，每月________日委托________银行转账支付到乙方账户。

3、双方约定的劳动报酬不得低于施工所在地最低工资水平。

甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清未支付给乙方的劳动报酬。

招聘外包合同范本3篇

招聘外包合同范本3篇篇一招聘外包合同范本甲方（委托方）：公司名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系方式：______________________乙方（受托方）：公司名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系方式：______________________一、服务内容1. 乙方根据甲方的需求，为甲方提供招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。

2. 乙方应按照甲方的要求，确保招聘的员工符合甲方的岗位要求和企业文化。

二、服务期限本合同的服务期限为自______年____月____日起至______年____月____日止。

三、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付招聘服务费用，具体费用标准为：__________元/人。

2. 甲方应在乙方完成招聘服务后的______个工作日内，将招聘服务费用支付至乙方指定的银行账户。

3. 乙方应在收到招聘服务费用后的______个工作日内，向甲方开具发票。

四、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本合同的约定提供招聘服务。

（2）甲方应向乙方提供招聘所需的相关信息和资料。

（3）甲方应按照本合同的约定支付招聘服务费用。

2. 乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照本合同的约定支付招聘服务费用。

（2）乙方应按照本合同的约定提供招聘服务。

（3）乙方应保证招聘的员工符合甲方的岗位要求和企业文化。

（4）乙方应保守甲方的商业秘密和员工信息。

五、违约责任1. 若甲方未按照本合同的约定支付招聘服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

2. 若乙方未按照本合同的约定提供招聘服务，应按照招聘服务费用的______%向甲方支付违约金。

岗位外包作业合同3篇

岗位外包作业合同3篇篇1甲方（发包方）：_________________________乙方（承包方）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实守信的原则，就甲方将特定岗位外包作业任务交由乙方完成事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同标的1.1 本合同标的为甲方将特定岗位的外包作业任务交由乙方完成，包括但不限于岗位工作内容、人员招聘、培训、管理、绩效考核等。

二、合同期限2.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、岗位职责与要求3.1 乙方应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：（具体列举岗位职责）3.2 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保证工作质量。

四、服务费用及支付方式4.1 甲方应按照约定向乙方支付服务费用，具体金额及支付方式如下：（具体约定服务费用金额、支付方式、时间等）4.2 如因乙方原因未能完成岗位任务，甲方有权扣除相应费用。

五、知识产权保护5.1 双方应尊重并保护对方的知识产权，未经对方许可，不得擅自使用、披露或允许第三方使用对方的商业秘密及保密信息。

六、违约责任6.1 如一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、合同解除与终止7.1 本合同在以下情况下可以解除或终止：（具体列举解除合同或终止的条件）八、其他约定8.1 双方在执行本合同过程中，如有未尽事宜，应协商解决。

8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

8.3 本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

篇2甲方（发包方）：___________乙方（承包方）：___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方对特定岗位进行外包作业，由乙方承包作业的事项，经友好协商，达成如下协议：一、合同概述本合同是关于岗位外包作业的合同，甲方将特定岗位的工作任务交由乙方承包完成，乙方按照甲方的要求及本合同的规定履行相应的职责和义务。

业务外包劳动者合同7篇

业务外包劳动者合同7篇篇1甲方（发包方）：__________乙方（劳动者）：__________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供业务外包服务事项，经友好协商达成如下协议：一、合同概述本合同是关于甲方将其部分业务外包给乙方执行的法律约束，乙方作为独立承包人，以自身名义和费用完成承包业务。

本合同旨在明确双方的权利和义务，确保业务外包工作的顺利进行。

二、工作内容及要求甲方将部分业务外包给乙方，具体工作内容包括但不限于：__________（详细描述工作内容）。

乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成相应的工作任务。

甲方有权对乙方的工作进行监督、检查。

三、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。

四、服务费用及支付方式1. 乙方提供的服务费用由双方根据市场行情、工作量等因素协商确定。

2. 甲方应按照约定向乙方支付服务费用，具体支付方式和时间如下：__________（详细描述支付方式）。

3. 如乙方提供的服务未达到甲方要求，甲方有权扣除部分或全部服务费用。

五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查；（2）甲方应按约定向乙方支付服务费用；（3）甲方应提供乙方完成工作所需的相关资料和信息。

2. 乙方的权利义务：（1）乙方应按约定完成甲方的工作任务；（2）乙方应遵守甲方的相关规定和制度；（3）乙方有权获得约定的服务费用。

六、违约责任及赔偿1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

2. 如因乙方的过失或违约导致甲方遭受损失，乙方应负责赔偿。

3. 违约金的数额应根据违约方的实际损失及对方因此获得的利益进行确定。

七、保密条款1. 双方应保守本合同涉及的商业秘密和机密信息，未经对方许可，不得泄露给第三方。

2. 乙方在合同期内及合同终止后，均不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

外包劳务合同范本（精选6篇）

外包劳务合同外包劳务合同范本（精选6篇）随着人们法律意识的建立，合同对我们的约束力越来越不可忽视，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。

拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的外包劳务合同范本（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

外包劳务合同篇1用工单位（以下简称甲方）：承包方（以下简称乙方）：甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：一、甲方同意乙方承包甲方_____________________________________劳务工作。

二、合同期限本合同期限自______年______月______日起，至______年______月______日止。

合同期满前______日内如甲乙双方均未提出终止本合同，双方本着互惠互利的原则在本合同期满前______日内签署新的合同。

三、工作地点：__________________________________________________________________。

四、外包内容：__________________________________________________________________。

五、费用的结算及支付（一）甲方按照甲、乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用，根据双方的约定：1、____________________________________________________________________ ________；2、____________________________________________________________________ ________。

本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。