正确处理照明节能改造中的六个关系讲义

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做好公文工作要正确处理好六个关系

做好公文工作要正确处理好六个关系

做好公文工作要正确处理好六个关系做好公文工作,必须突出重点,着重处理好六个关系。

••••一是正确处理大局与小局的关系,在服从、服务大局上多下功夫••••秘书工作的性质就是辅助性和服务性,领导工作是大局,公文工作相对是小局。

公文工作服从和服务领导工作大局,就要求公文工作强化服务意识,当好领导的参谋,在参谋中强化服务,在服务中当好参谋。

同时,就公文工作本身这个“小局”来说,就是要站在党和政府的高度,站在全局的高度思考问题,坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线和基本纲领,与党中央和各级党委保持高度一致;要兼顾几大班子之间的关系,突出党委、政府的核心领导地位,树立为党委中心工作服务的意识;要考虑党委的政治影响,保持政策的连续性、稳定性,恰当地突出一两项工作,突出解决文件棚架问题,不能跟风、刮风;还要抓好文秘人员的思想政治工作,进行业务培训,健全办文工作程序和工作制度,为服务领导工作大局创造良好的环境。

••••二是正确处理被动与主动的关系,在争取主动上多下功夫••••公文是领导机关和领导同志意志的体现。

在公文工作中,领导处于决定地位,很多事情必须请示领导,特别是指导思想、目标任务、关键措施以及涉及人事、财政等问题,决不可自作主张,必须按领导的意图办事,勤请示,多汇报。

但由于文秘工作人员的特殊地位和责任,在文稿起草中绝不是无能为力的,而要充分发挥其主观能动性,发挥自身的优势,在被动中寻求主动,有所作为。

具体来说,要努力领会党委的工作思路,领会领导意图以及主要领导同志的工作方法、思维方式、语言风格,有意识地站在领导的高度认识形势、分析问题、提出对策等;要协助领导同志把好发文关和程序关,可发可不发的公文一律不发,可长可短的公文要短,政府和职能部门能解决的问题党委不发文;要把好政治关、政策关,注重纵向连续性和横向相关性,核文时以党章党规、法律法规和上级的指示为准绳,并参照已制发的规定和相关单位的规定。

要把好文字关和规范关,这是文秘人员特别能充分发挥主观能动性的地方,切实使公文既短又精,简洁明晰,不拖泥带水。

新时期组织工作应该正确 认识和处理好六个关系

新时期组织工作应该正确 认识和处理好六个关系
党 的 十 四 大 报 告 所指 出 的 的 经验
,

:

十四 年伟 大 实 践
的方 向

墓 本任务 和 要 求

而 为 了领 导 好 经
,
集 中 到 一查


,
就是 要 毫 不 动 摇地 坚
济建 设
,
为 发展 经 济 提供 强 有 力 的 保 证


持 以 建设 有 中 国 特 色社 会 主义理 论 为 指 导 的 基本 路 线 线
组 织 工作 要 服从 服务 于 党 的 基本路 线
有` 的 理 论 素 养 和 思 怨 水 平

就必

切实提 高广大党 员 干

,
商 品 交 换 原 则 作 为 市 场 经济 的 基 本 原 其 价 值取 向 是 通过 竞 争 最大 限度地 追 求



正 确 认识 和 处理 经济 建设 与 党的 建
,
必 须 全 面 加 强 党 的 自身 建设 作 中 存 在的 经济
” “
要克 服 实 际 工
然而
,
要制 定 一 条 正 确 的 基本 路

脱 离 经 济抓 党 建 和 脱 离党 建抓
,
首 先 要有 一 条正 确 的 思 想路 线

邓小平
, ,
的倾向
,
真 正 把抓 经 济 与 抓 党 建 有 机

同 志 建设 有 中 国 特 色 社 会 主义 理 论 的 精 髓

抓 好 党 建 促 经济
休 到 组织 部 门
. 、
就 是 要把 经 济 建 设 成

施工照明与节能减排如何结合

施工照明与节能减排如何结合

施工照明与节能减排如何结合在当今社会,节能减排已经成为各行各业发展的重要趋势,建筑施工行业也不例外。

施工照明作为施工过程中不可或缺的一部分,如何将其与节能减排有效结合,是我们需要深入探讨和研究的重要课题。

施工照明在建筑施工中起着至关重要的作用。

它不仅为施工人员提供了必要的工作光线,保障了施工的安全和质量,同时也影响着施工的效率和进度。

然而,传统的施工照明方式往往存在着能源消耗大、效率低、光污染等问题,这与节能减排的理念背道而驰。

因此,寻求施工照明与节能减排的结合点,对于降低建筑施工的能耗,减少对环境的影响,具有重要的现实意义。

首先,我们可以从照明设备的选择入手。

在施工照明中,应优先选用节能型灯具,如 LED 灯。

LED 灯具有高效、节能、寿命长等优点,相比传统的白炽灯、荧光灯等,能够大大降低能源消耗。

而且,LED 灯的显色性好,能够提供清晰、明亮的光线,有利于提高施工质量和效率。

此外,还可以选择智能控制的照明设备,通过感应装置和控制系统,实现根据施工现场的实际光照情况和人员活动自动调节亮度和开关,避免不必要的能源浪费。

其次,合理的照明设计也是实现施工照明节能减排的关键。

在进行照明设计时,应充分考虑施工现场的布局、施工工艺和作业时间等因素,合理确定照明灯具的数量、位置和照射角度。

避免过度照明和照明不足的情况发生,确保在满足施工需求的前提下,最大限度地节约能源。

例如,对于一些不需要长时间照明的区域,可以采用局部照明或移动照明的方式;对于高大空间的施工区域,可以采用高杆灯或投光灯等集中照明的方式,提高照明效果和能源利用率。

另外,加强照明设备的管理和维护也不容忽视。

定期对照明设备进行检查和清洁,确保灯具的正常运行和发光效率。

及时更换损坏或老化的灯具,避免因灯具故障而导致的能源浪费和安全隐患。

同时,建立完善的照明设备管理制度,明确责任人和操作流程,规范照明设备的使用和管理。

在施工过程中,还可以充分利用自然光。

企业管理要坚持辩证思维,正确处理六个关系

企业管理要坚持辩证思维,正确处理六个关系

企业管理要坚持辩证思维,正确处理六个关系事物发展有其内在规律,事物之间也相互联系,这决定了我们看问题、做事情必须坚持辩证的思维,坚持发展、联系和一分为二的观点,这样看问题才能看到本质、抓工作才能抓住关键。

这些年,在推动企业发展的过程中,我们反复强调要正确处理一些两难问题和辩证关系,比如规模与质量、机遇与风险、合作与创新、制度与文化、合规与效率等,全公司上下的认识在转变、实践在深入,保证了决策的科学性和发展的稳健性。

明年及今后一个时期,XX公司将全面深化改革、加快转型升级,各项工作头绪杂、任务重,一些深层次矛盾、新旧问题将交织出现。

化解这些矛盾、解决这些问题,仍然需要我们以辩证的思维来认识和研究。

这里,突出强调正确处理六个关系。

1. 市场需求与价值创造的关系。

创造价值是企业生存发展的基础,必须以满足市场需求为导向;满足市场需求是企业一切经营行为的出发点和落脚点,必须通过创造价值来实现。

只有创造了满足市场需求的价值,才能实现企业自身价值。

理解两者的关系要从两个方面来把握:一方面,创造什么样的价值并不是企业说了算,而是市场说了算。

XX公司身处工程建设行业,市场竞争异常激烈,- 1 -谁能更好地满足市场需求,谁就能赢得发展。

大家都有体会,我们这个行业越来越像服务业,不仅要保工期、保质量、保安全、控成本,还要帮助业主协调各方关系,甚至业主没有资金还要帮着融资,服务意识差一点、能力上有欠缺,都可能被竞争对手所超越。

新的时代背景下,我们必须扭转博弈心理,将客户与我们的价值链接,融合为一体,在为客户创造价值的过程中实现企业自身价值。

另一方面,要善于通过价值创造来培育市场需求,让市场围着我们转,这是摆脱低层次竞争、实现高水平发展的努力方向。

苹果公司通过独创的一系列电子产品改变了消费习惯,打造了新的生态链、价值链,使智能手机市场迅速发展起来。

阿里巴巴也是如此,通过搭建电子商务平台,彻底改变了商品销售模式和交易方式,从而创造了“双11”这样的商业奇迹。

正确处理好六种利益关系 推进廉洁国企建设

正确处理好六种利益关系 推进廉洁国企建设

正确处理好六种利益关系 推进廉洁国企建设文/常德市现代工业投资集团有限公司 雷明一、正确处理个人利益和集体利益的关系企业经营的好坏直接关系全体员工的切身利益,与每个人的命运息息相关。

企业的利润不是从天上掉下来的。

如果我们只想着个人的利益得失,把个人利益置于企业利益之上,甚至挖空心思对企业进行掠夺,对企业的利益关心甚少,或者根本不关心,工作中相互推诿、相互扯皮,营私舞弊,贪污盗窃,沾尽集体利益,那企业还能发展得下去吗?因此,再小的利润我们也要赚,再小的费用我们也要省,谁损害公司的利益,我们就要自发地站出来维护,要把个人利益溶入集体利益之中,和企业形成利益共同体、命运共同体。

第二次世界大战以后,日本之所以能在较短的时间里一跃成为世界超级经济强国,其根本原因,是日本人的团队精神和命运共同体的企业精神。

每个员工都非常关心企业,自觉规范自己的行为,形成了自己管理自己的最高管理境界。

所以,我们要将追求个人利益上升到追求集体的利益,由企业的命运共同上升到国家和民族的命运共同,这样才会思想一致,只有思想一致,才会行动一致,行动一致才能实现企业的目的。

二、正确处理眼前利益和长远利益的关系就工投集团这几年的发展而言,虽然我们的资产总量、业务总量、收入等指标快速增长,但这种高速度的发展也累积了不少的风险,离高质量的发展还有较大的差距。

特别是目前,公司面临的市场环境、客户群体都在发生深刻变化,业务亟须调整转型、资金风险压力大,资产遗留问题多、业务量萎缩、收入下滑等问题突出,是我们无法回避且必须面对和改变的事实。

因此我们要具备长远眼光和敢于担当的胸怀,将推动公司改革发展作为我们义不容辞的责任,用战略眼光服务公司发展,不仅要抓好当前、兼顾效益,更要着眼长远、从长计议。

真正的投资大师都是极其厌恶风险的,他们取得优异的成绩不在于某一次的暴利,而是长期、稳定的复利增长。

因此,不论是做金融服务、股权投资业务,还是开展项目建设、国资经营,我们都要踏踏实实、按规定按程序去做,主动防范化解风险,主动找差距、补短板,不要被短期暴利、风险越大利润越大的谎言所欺骗,要通过苦干加实干,一步一个脚印,实现企业的持续健康发展。

正确处理照明节能改造中的六个关系--建筑照明改造案例及其剖析共44页文档

正确处理照明节能改造中的六个关系--建筑照明改造案例及其剖析共44页文档
是异常珍贵的东西,从任何源泉吸 收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
42、只有在人群中间,才能认识自 己。——德国
43、重复别人所说的话,只需要教育; 而要挑战别人所说的话,则需要头脑。—— 玛丽·佩蒂博恩·普尔
正确处理照明节能改造中的六个关系--建 筑照明改造案例及其剖析
56、极端的法规,就是极端的不公。 ——西 塞罗 57、法律一旦成为人们的需要,人们 就不再 配享受 自由了 。—— 毕达哥 拉斯 58、法律规定的惩罚不是为了私人的 利益, 而是为 了公共 的利益 ;一部 分靠有 害的强 制,一 部分靠 榜样的 效力。 ——格 老秀斯 59、假如没有法律他们会更快乐的话 ,那么 法律作 为一件 无用之 物自己 就会消 灭。— —洛克
44、卓越的人一大优点是:在不利与艰 难的遭遇里百折不饶。——贝多芬
45、自己的饭量自己知道。——苏联

正确处理好六个关系的内容

正确处理好六个关系的内容

正确处理好六个关系的内容
人与自然的关系:人类必须尊重自然、保护环境,实现生态文明建设。

人与社会关系:人与人之间应该互相尊重、平等对待,共同建设和谐美好的社会。

人与制度的关系:制度是保障人民权益和社会发展的重要保障,必须尊重和维护好制度权威。

人与自己的关系:人应该关注自身身心健康、提高生活品质,同时要关注社会责任和义务。

人与自然的关系:人类应该合理利用自然资源,实现可持续发展,让子孙后代继续享受美好的自然环境。

个人与集体的关系:个人利益与集体利益是相互依存的,个人应该为集体作出贡献,集体也应该为个人提供保障和支持。

贯彻民主集中制要正确处理六个关系

贯彻民主集中制要正确处理六个关系

贯彻民主集中制要正确处理六个关系民主集中制原则,是我党的一项根本的组织原则。

江泽民同志把它概括为“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”十六字方针。

“三讲”教育中指出,要贯彻好民主集中制,应正确处理好六个关系。

第一,要正确处理个人与组织的关系。

这是民主集中制最基本的关系之一。

党的民主集中制规定,不管在任何情况下,党员个人必须服从党的组织。

党员干部都要按照这一原则规范自己的言行,摆正个人在党组织中的位置。

一是必须坚决服从组织的决定。

对党组织做出的决定,组织内部的每个成员,不管是领导干部还是一般党员,都必须无条件执行。

否则,就是违反民主集中制原则的行为,是党的纪律所不允许的。

二是必须参加党的组织生活。

《党章》规定,每个党员不论职务高低,都必须编入党的一个支部、小组或其它特定组织,参加党的组织生活,接受党组织的监督。

党委成员都应以普通党员的身份要求自己,自觉遵守这一规定,绝不能借故长期不参加党的组织活动,更不允许出现不接受组织监督、凌驾于组织之上的特殊党员。

三是必须无条件服从党组织对自己工作的分配和调动。

近年来,有些同志口头上讲服从党组织的决定,但一遇实际问题特别是组织决定与个人愿望发生矛盾时,言行就不那么一致了,往往考虑个人利益多,考虑组织需要少。

有的以各种理由为自己辩解,不服从组织的安排;有的斤斤计较待遇地位,横攀竖比,总感到自己亏了;更有甚者,公开向党伸手要官要权。

诸如此类,都是没有摆正个人与组织的关系,违反了“四个服从”的原则。

第二,要正确处理民主与集中的关系。

这是贯彻民主集中制诸多关系中最基本、最重要的关系之一。

贯彻民主集中制,最容易出现的问题是发扬民主不够或强调集中不够。

发扬民主不够,就是不经过广泛酝酿讨论,便由少数领导匆忙下结论,主观决策;强调集中不够,就是党委成员各执己见,长时间形不成一致意见。

这“两个不够”,对贯彻民主集中制十分有害。

正确处理民主与集中的关系应把握三点:一要充分发扬民主。

正确处理六对关系扎实推进现代化讲稿

正确处理六对关系扎实推进现代化讲稿

正确处理六对关系扎实推进现代化讲稿新时代新征程上,我们要牢记使命任务,不断深化对中国式现代化内涵和本质的认识,不断拓展和推进中国式现代化,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。

今天,我以“正确处理'六对'关系扎实推进中国式现代化”为题,从以下三个方面与大家共同学习交流。

一、要始终牢记中国式现代化的道路探索(一)*年鸦片战争以后,国家蒙辱、人民蒙难、文明蒙尘,中华民族遭受了前所未有的劫难。

为了拯救民族危亡,无数仁人志士奔走呐喊,各种救国方案轮番出台,但都以失败告终。

探索中国现代化道路的重任,历史地落在了身上。

(二)新民主主义革命时期,党团结带领人民,浴血奋战、百折不挠,经过北伐战争、土地革命战争、抗日战争、解放战争,推翻了帝国主义、封建主义、官僚资本主义三座大山,建立了人民当家作主的,实现了民族独立、人民解放,为实现现代化创造了根本社会条件。

(三)新中国成立后,党团结带领人民进行社会主义革命,确立了社会主义基本制度,实现了中华民族有史以来最为广泛而深刻的社会变革,建立起独立的比较完整的工业体系和国民经济体系,社会主义革命和建设取得了巨大成就,为现代化建设奠定了根本政治前提和宝贵经验、理论准备、物质基础。

(四)改革开放和社会主义现代化建设新时期,党作出把党和国家工作中心转移到经济建设上来、实行改革开放的历史性决策,大力推进实践基础上的理论创新、制度创新、文化创新以及其他各方面创新,实行社会主义市场经济体制,实现了从生产力相对落后的状况到经济总量跃居世界第二的历史性突破,实现了人民生活从温饱不足到总体小康、奔向全面小康的历史性跨越,为中国式现代化提供了充满新的活力的体制保证和快速发展的物质条件。

(五)特别是党的*大以来,党在已有基础上继续前进,不断实现理论和实践上的创新突破,有力推进和拓展了中国式现代化。

因而,中国式现代化是团结带领全国各族人民历经千辛万苦、付出巨大代价、通过顽强斗争取得的成果。

代表履职要处理好“六个关系”

代表履职要处理好“六个关系”
践 一 得
一 “ 六个关系’ ’ 代表履职要处理好
0 王 相奇

是 要 处 理 好 参 加 会 议 与 参 加
通公 民 的行 为 。人 大是 集 体 行 使 职 权, 通过会 议 来决 定 问题 。这 就是 大 家经 常说 的 , 大 是集 体 有 权 、 人 人 个
来 的生 产 或工 作 岗位 , 其主 要 的时 间 和精力 仍 然用 于 自己的本 职工作 , 其 全 部或 主要 的薪酬 仍从 原单 位领 取 。 这 就 要 求 代 表 要 摆 正 代 表 职务 与 岗 位 职务 的关 系 , 既要 代 表人 民参 与对 国家事 务 的管理 , 又要在 单 位 岗位 上 发挥 模 范作用 。 人 大代表 执行 代表 从
表 的工 作 或活动 既是 权利 又 是义 务 。 “ 民 选 我 当代 表 ,我 当代 表 为 人 人
民 。” 是 对代表 执行 代 表职 务 时正 这 确 处理权 利与 义务关 系 的基本要 求 。
三 是 要 处 理 好 集 体 与 个 人 的 关
定 要珍 惜手 中的权 利 ,不能 不 用 , 也
好 的经验 和做 法 , 如一 些 地方 采取 了
众保 持密 切联 系 、保守 国家秘 密 、 协
助本 级人 民政 府推 行工 作等 义务 , 根 从 全 体人 民 的利 益 。 民代 表大 会集 人 据权 利与 义务 相一 致 的原则 , 表有 代
比一 般 公 民 更 多 、 大 的 权 利 , 必 更 也
宪法 和法 律并 协助 其 实施 、 与人 民群
或选 举单 位 的具 体利 益 和特 殊情 况 ,
更要 代表 本 行政 区域 的整 体 利益 , 遵
来 的, 其地 位 、 利是 人 民授予 、 托 权 委 的, 当然要 受人 民的监 督 。人大 代 表 要 自觉 以各 种 方 式 加 强 与 原选 区选 民或 原选举 单 位 的联 系 ; 选 区选 民 原 或 原 选 举 单 位 也 要 加 强 对代 表 的监 督 , 不称 职 的代表 可 由原选 区选 民 对 或原 选举 单 位 罢免 。近 年来 , 在代 表 如何 接 受监督 上 , 地 已经有 了不 少 各

正确处理照明节能改造中的六个关系讲义

正确处理照明节能改造中的六个关系讲义

2)南京市某社会福利院的照明节能改造方针: ● 采用红外线自动开关取代楼梯及其过道的手动开关
四层楼宇所有楼梯及过道的照明 自动实现“人来灯亮,人走灯灭”。
(避免老年朋友,特别是高龄老人在墙上寻觅或摸索开关的麻
烦)
3)南京某敬老院照明节能改造方案、经济投入与效益
示范意义:投入不多却做到了对老年朋友的人性化关 爱
方便了高龄老人的活动,并挖掘了照明节能的潜力
照明节能 改造案例
采用灯具和设备
改 造表3 投入
效益
南京市 1.红外线感应开关-8套
某社会 福利院
2.吸顶灯-8套
主 材:
2280 元
1.人性化关爱 老年朋友
2.过道与楼梯灯
节电率:30-70%
4.南京某供电局营业大厅的照明节能改造案例
1)营业大厅照明节能改造前的现状: (1)所有照明灯具全天24小时一直全部点亮 考察结果:供电局营业大厅因24小时全天营业以及安全的需要

例如:
(1)办公室用T5型14W转换支架取代18W老款荧光 灯
(2)机房用T5型25W转换支架取代原来的36W老款 荧光灯
(3)办公室照度不足的场合用15W螺旋管节能灯取 代2U灯
(4)会议室花式吊灯采用小功率节能灯取代白炽灯
(5)檐板隐蔽式光带采用T5荧光灯取代老款T8荧光 灯
3)该电信局照明节能改造工程方案、经济投入与效益
考察发现:四层楼宇的四组楼层楼梯及其过道的照明控制, 需要人性化改造,并有节电潜力;
主要问题:四个楼层的楼梯及过道的照明,改造前使用手控开 关, 对于老年人群,特别是高龄老人因为行动迟缓或 视力不济,手动操作十分不便,经常徒手摸索或 困难寻觅照明开关,造成很大的烦恼, 并屡屡造成长明灯或长夜灯,浪费电能。

照明节能管理方案

照明节能管理方案

以我给的标题写文档,最低1503字,要求以Markdown 文本格式输出,不要带图片,标题为:照明节能管理方案# 照明节能管理方案## 1. 背景随着全球能源消耗的增加和能源价格的上涨,节能成为了各行业的关注重点之一。

而照明作为大部分场所必不可少的设备,其能源消耗也不可忽视。

因此,照明节能成为了照明设备管理的重要方面。

本文将介绍一种有效的照明节能管理方案。

## 2. 方案概述该照明节能管理方案主要包括以下几个步骤:1. 照明设备能效评估:通过对照明设备的能效评估,了解当前照明设备的能效水平以及存在的问题。

2. 照明设备优化:根据能效评估结果,对照明设备进行优化,包括更换高能效照明设备、调整照明设备的使用方式等。

3. 照明设备监测:建立照明设备监测系统,实时监测照明设备的能耗情况,并及时发现并解决问题。

4. 节能管理措施:制定科学合理的节能管理措施,包括设定合理的照明亮度、使用合适的照明设备、培训员工节能意识等。

5. 定期评估:定期对照明设备和管理措施进行评估,根据评估结果调整和改进方案。

## 3. 照明设备能效评估对照明设备的能效评估是照明节能管理方案的第一步。

评估的主要内容包括以下几个方面:- 照明设备能效指标:通过对照明设备的能效指标进行测量,了解照明设备的能效水平。

- 照明设备使用情况:了解照明设备的使用时间、使用频率等情况,判断是否存在能效浪费的问题。

- 照明设备维护状况:检查照明设备的维护记录,判断是否存在能效降低的问题。

通过对照明设备能效评估的结果进行综合分析,确定需要进行优化的照明设备和相应的优化措施。

## 4. 照明设备优化根据能效评估结果,对照明设备进行优化是照明节能管理方案的核心步骤。

具体的优化措施包括以下几个方面:- 更换高能效照明设备:根据能效评估结果,优先更换能效较低的照明设备,选择高能效的LED照明设备替代传统的白炽灯或荧光灯。

- 调整照明设备使用方式:对于不同区域的照明设备,根据使用需求进行合理的设置,例如根据不同时间段调整光照强度、关闭不必要的照明设备等。

正确处理“六个关系”加强党的纪律建设

正确处理“六个关系”加强党的纪律建设

正确处理“六个关系”加强党的纪律建设作者:王德胜来源:《新长征·党建版》 2016年第9期中共白山市委常委、纪委书记王德胜纪检监察干部要把学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》两部法规作为落实全面从严治党要求的重要抓手,体现纪在法前、纪比法严的内在要求,调整执纪理念、执纪标准、执纪方式,正确处理好“六个关系”,确保贯彻执行到位。

一、正确处理执纪和反腐的关系贯彻执行《准则》和《条例》,要深入分析全面从严治党的深刻内涵,准确把握两部法规的精神要义,科学理解从严执纪和惩治腐败的辩证关系。

强调“把纪律挺在前面”,并不意味着反腐败力度的减弱;抓早抓小,并不意味着放任严重违纪问题,而是要通过严明纪律,前移监督“防线”,把问题解决在初发阶段,防止问题由小变大,管住“好干部”和“阶下囚”中间地带。

要从严执纪,切实按照《条例》的原则、标准和程序,对违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的行为,坚决处理,严肃纠正,让违纪者付出代价,让纪律真正成为带电的“高压线”,防止党员干部从“违纪”滑向“违法”深渊,坚决遏制腐败增量。

二、正确处理存量和增量的关系减少腐败存量、遏制腐败增量,是反腐败斗争的两个方面、两大任务。

解决存量和增量问题,守住纪律底线是关键、是根本。

《准则》和《条例》将党章对党员的廉洁自律和纪律要求进一步细化、具体化,提高针对性,增强可操作性,为纪检监察机关强化监督执纪问责,提供了工作标准。

纪检监察干部要握紧党的纪律戒尺,用好用足两部法规,把握监督执纪“四种形态”,科学分析线索、排查问题,分类施策、精准发力,务求取得反腐败斗争新成效。

要前移监督关口,注重咬耳扯袖、红脸出汗,及时发现苗头性、倾向性问题,提前预警,防腐于未萌,治病于未发。

三、正确处理树木和森林的关系纪律审查工作必须讲政治,必须把握全局、突出重点。

《准则》和《条例》既突出党员领导干部这个“关键少数”,又重视管住大多数,对全体党员提出廉洁自律的基本要求。

正确处理六大关系,有效化解社会矛盾

正确处理六大关系,有效化解社会矛盾

正确处理六⼤关系,有效化解社会⽭盾⼗多年来,闵⾏律师积极参与⼤调解格局的构建,初步探索出⼀条党和政府、社会和百姓信任,有效发挥律师作⽤,政府购买服务,有效化解社会⽭盾的新模式。

但是,这⼀新模式还有待于进⼀步完善和提⾼,还需要正确处理好六⼤关系。

⼀、责任与信任的关系责任与信任的关系⼀、在闵⾏区三年拆违⾏动初期,有关部门并不认同律师参与拆违⾏动的做法。

但3个⽉后,当⼗万平⽅⽶违章建筑如期平稳拆除后,有关部门总结后得出结论,律师参与拆违不仅能节省拆违成本,⽽且受到⽼百姓欢迎,能有效化解拆违⽭盾,甚⾄提出希望派出⼗⽀律师队伍参与今后的拆违⾏动。

我们将律师应尽的社会责任,通过对各类社会⽭盾成功化解的实践与积累,转化为党和政府、社会和百姓对律师参与信访⽭盾化解的信任与需要。

⼆、维权与维稳的关系市委俞书记曾向市信访办提出⼀个问题,如何处理有瑕疵的信访⽭盾,即如何处理历史原因确实侵害百姓利益的信访⽭盾。

这些⽭盾很⼤⼀部分是当时的历史原因或者政策调整等因素造成的;在⽬前情况下,如何化解这些⽭盾确实成为党和政府的⼀⼤难题。

律师参与化解这类⽭盾时,如何把握维权和维稳的度,成为律师的⼀⼤课题。

在核查、分析、评估过程中,如果确实有问题,⼀定要实事求是地指出有关部门的瑕疵所在。

律师应在可能的情况下,⽤⼤智慧、⼤思路提出切实可⾏的解决⽅案,维护百姓的合法权益。

三、形式与模式的关系律师参与信访⽭盾化解不应只停留在形式上,更要注重形成⼴⼤律师有积极性参与的业务模式。

业务模式的建⽴应在以下六个⽅⾯下⼯夫:第⼀,创新调解组织;第⼆,培育调解队伍;第三,建⽴调解模式;第四,形成委托机制;第五,推动购买服务;第六,形成调解规范等。

四、义务与业务的关系在区委区政府及相关部门的努⼒与⽀持下,闵⾏律师参与信访⽭盾化解已从义务转化为业务。

在做信访⽭盾化解时,我们不能忽视化解信访⽭盾的公益性质,⼀定要摆正业务与义务的关系,尤其是在收费⽅⾯,⼀定要正确把握⼀个度。

领导干部廉洁自律要处理好六个关系

领导干部廉洁自律要处理好六个关系

领导干部廉洁自律要处理好六个关系搞好领导干部廉洁自律,是深入开展反腐败斗争的一项首要的任务。

通读完《对辽河油田领导干部廉洁自律“六个三”要求的解读》后,使我体会到,搞好领导干部廉洁自律必须正确处理好以下六个关系。

一是正确处理锐意改革与防微杜渐的关系。

在改革发展中,必须坚持“两手抓,两手都要硬”的方针。

这是各级领导干部必须具备的基本素质。

实践告诉我们,作为一名领导干部只是讲改革而放松自律,必然会迷失方向,最终陷入泥坑;而不坚持改革.搞关门“自律”,也不可取,也不会有好结果;只有在锐意改革中防微杜渐,才会有效地促进改革,促进主观世界的改造,才会真正地做好人,做好官,有好的作为。

有的人认为领导干部廉洁自律会束缚改革开放的手脚,这是一种错误的认识。

俗话说,打铁先得自身硬。

各级领导干部要正确处理好锐意改革与防微杜渐的关系,既重视改革,又严于律己,才能促进改革事业健康发展。

二是正确处理“言”与“行”的关系。

言行一致是我党一贯倡导的优良作风。

在领导干部廉洁自律中,实现“言”与“行”的统一是十分重要的。

言行不一的行为,人民群众不会满意。

关于领导干部廉洁自律,中央出台了许多规定和要求,从开始提出的几个“不准”,到规范的《廉政准则》,有章可循。

各级领导干部要从一言一行,一举一动,一条一款上抓好落实。

事实告诉我们,多数违法违纪问题的发生,往往是从生活上打开缺口的,从小事上放松警惕的。

因此,各级领导干部要从吃住行上一点一滴做起,搞好廉洁自律,要说到做到,不放空炮。

三是正确处理自律与接受监督的关系。

辩证唯物主义告诉我们,内因是变化的根据,外因是变化的条件,外因通过内因起作用。

廉洁自律指的正是发挥内因的作用,即江泽民同志讲的“自重、自省,自警、自励”。

要实现廉洁自律,外因的作用必不可少,这就是监督。

监督的渠道是多方面的。

领导班子内部的监督是很重要的监督,班子成员开展批评,互相提醒,甚至直面开展思想斗争,会起到好的效果。

其次是群众的监督。

正确处理五种关系,坚持六项原则

正确处理五种关系,坚持六项原则

正确处理五种关系,坚持六项原则1、正确处理五种关系:(1)安全与风险并存。

安全与风险在同一事物的运动中是相互对立的,相互依赖而存在的。

随着事物的运动变化,安全与风险每时每刻都有在变化着,保持生产的安全状态,必须采取多种措施,以预防为主,风险是完全可以控制的。

(2)安全与生产的统一。

生产有了安全保障,才能持续、稳定发展,当生产与安全发生矛盾,危及职工生命或国家财产时,必须停止生产活动,“安全第一”的提法无非是把安全摆到生产上,忽视安全自然是一种错误。

(3)安全与质量的包涵。

安全为质量服务,质量需要安全保证,生产过程如丢掉哪一头,都要陷于失控状态。

(4)安全与速度互保。

安全与速度成正比例关系,一味强调速度,置安全于不顾的做法,是极其有害的,当速度与安全发生矛盾时,暂时减缓速度,保证安全才是正确的做法。

(5)安全与效益的兼顾。

在安全管理中投入要适度、适当。

精打细算、统筹安排,既要保证安全生产,又要经济合理,还要考虑力所能及。

单纯为了省钱而忽视安全生产,或单纯追求不惜资金的盲目高标准,都有是不可取的。

2、坚持六项原则:(1)管生产必须同时管安全。

安全寓于生产中,并对生产有促进与保证作用。

管生产同时管安全,不仅是对各级领导人员明确安全管理责任,同时也向一切与生产有关的机构、人员,明确了业务范围内的安全管理责任。

(2)坚持安全生产的目标化管理。

安全管理的内容是对生产中的人、物、环境因素状态的管理,有效的控制人的不安全行为和物的不安全状态,消除或避免事故,达到保护劳动者的安全与健康的目的。

(3)必须贯彻“预防为主”的方针。

安全生产的方针是“安全第一,预防为主”,贯彻预防为主,首先要端正对生产中不安全因素的认识,端正消除不安全因素的态度,选准消除不安全因素的时机。

在生产活动过程中,经常检查,及时发现不安全因素,采取措施,明确责任,尽快的、坚决的予以消除,是安全管理目的的鲜明态度。

(4)坚持“四全”动态管理。

安全管理涉及到施工生产活动的方方面面,涉及到从开工到竣工交付的全部生产过程,涉及到全部的生产时间,涉及到一切变化着的生产因素。

正确处理和把握好六个关系着力推进经济提质增效升级——学习习近

正确处理和把握好六个关系着力推进经济提质增效升级——学习习近

增长2 . 6 倍 。但 与全 国l 5 个 副 省级城
“ 经 济 发展 要 突破 瓶 颈 、解 决深
不讲 发展 ,更 不 是要 让 我 们 丢掉 进 位 市相 比,仍有很大差距。我们一定要 层 次 矛 盾 和 问 题 ,根 本 出路 在 于 创
心无旁骛 、坚定不移地发展经济 ,不 新 ,关 键 是要 靠 科技 力 量 。 ”要 坚定
到 哪 里算 哪 里 ” 。
正 确 处 理 和 把 握 好 扩 大 经 济 总 化 升 级 。要 “ 可 持 续 ” 。牢 同 树 立
G D P 、不 以经济建设 为中心 ,而是强 量 与提 高 质 量 效益 的 关 系
经济发 展既要 注重 “ 量 ” 的扩 着力抓好秦岭生态保护 、 “ 八水润西 质 ” 的提 升 。 没 有 安 ”等 重 大生 态 工程 建 设 ,深 入 调整 取 卵 、竭 泽 而 渔 式 的发 展 。 “ 保 持 经 大 ,又 要 重 视 “
实 基础 。
正 确 处 理 和 把 握 好 不 唯 GDP 与 个 时期 西 安 市 经济 较 快 增 长奠 定 了坚
“ 不唯G D P ” , 并 不 等 于 不 用 调 不 要 片 面地 追 求 G D P ,不 用 搞 杀 鸡 济 合 理 增 长 ” ,是 “ 调 速 ” 而 不 是

正 确 理 | 昶 把 握 好
关 系
着 力 推 进 经 济 提。 质 曾效 升 级
学 习 习近 平 同志 关 于 经 济 工作 的 重要 论 述
口 西安 市市 长 董
党 的 十八 大 以来 ,习近 平 同志 关

西 安市 经 济保 持 较 快 发展 既 有基 是 要 大力 发 展先 进 制造 业 、信 息 技 术 础 也 有 条 件 。 国家 实 施 向 西 开 放 战 产 业 、战 略性 新 兴 产业 、现代 服 务业

建筑节能照明施工方案优化能源利用

建筑节能照明施工方案优化能源利用

建筑节能照明施工方案优化能源利用建筑节能照明施工是指通过合理使用照明设备和技术手段,达到减少能源消耗的目的。

优化能源利用是指在建筑节能照明施工中,通过改善设计、选用节能设备等方式,提高能源利用效率。

本文将探讨建筑节能照明施工方案中的能源优化问题,具体分为以下几个方面进行论述。

一、优化光源选用在建筑节能照明施工方案中,光源是关键因素之一,其品质直接影响照明效果和能源利用效率。

为了优化能源利用,应选择能效高、寿命长的光源,如LED 灯具。

LED灯具具有低能耗、高光效、寿命长等优点,有效降低能源消耗。

二、合理设置照明控制系统照明控制系统在建筑节能照明施工中起到重要作用。

通过合理设置照明控制系统,可以有效降低能源消耗。

例如,利用光线感应器和时间控制器进行控制,实现自动调节照明亮度和开关灯的功能,避免不必要的能源浪费。

同时,可以将照明系统与其他建筑自动化系统相结合,实现综合的能源控制。

三、优化室内照明设计室内照明设计是建筑节能照明施工中的一个重要环节。

通过合理的室内照明设计,可以达到优化能源利用的目的。

首先,要充分利用自然光,在设计中尽量增加采光窗的数量和面积,减少对人工光源的依赖。

其次,要合理设置灯具的位置和数量,避免过度照明,减少能源消耗。

最后,根据建筑物的不同功能区域,采用不同的照明方案,提高照明效果和能源利用效率。

四、加强能源管理与监控在建筑节能照明施工方案中,加强能源管理与监控是提高能源利用效率的重要手段。

建立能源监控系统,定期对能源使用情况进行评估和分析,及时发现问题并进行调整。

通过对能源的实时监测和数据分析,可以找到能源消耗的瓶颈,并采取相应的措施进行优化。

五、培养节能意识和技能为了有效实施建筑节能照明施工方案,需要培养广大从业人员的节能意识和技能。

通过加强培训和教育,提高从业人员对建筑节能照明的认识和理解。

同时,鼓励技术创新和实践,促进建筑节能照明技术的发展和应用,不断提高能源利用效率。

在建筑节能照明施工中,优化能源利用是提高能效的根本途径。

城市照明节能的原则和措施

城市照明节能的原则和措施

城市照明节能的原则和措施建设节约型社会已成为我国的一项重要国策,各行各业都要认真做好节能工作,城市照明行业也不例外,它同样面临着发展方式的转变问题,要按照建设资源节约型、环境友好型社会的重要国策来进行城市照明的管理工作,从照明理念、规划、设计、施工、运行等方面全面贯彻落实,不但要满足城市照明功能需求,还要大力加强节能工作,提高城市照明能效,改善城市照明质量。

1. 城市照明节能应坚持的原则(1)满足城市照明功能的原则城市照明之所以成为城市基础设施的重要组成部分,是由其功能所决定的。

城市照明主要是为了保障夜间行车安全、行人方便,有利社会治安,要求有路必有灯,有灯必要亮,要根据道路的不同等级分别达到一定的照度,还要对可能产生的眩光作出相应限制,做到该亮的要亮,不该亮的不能亮;亮要亮的恰倒好处。

这是正确处理功能与节电之间关系的准则,决不能因为强调节电而影响城市照明功能的发挥,应该在完善城市照明功能的前提下大力节约用电。

(2)坚持在规划设计指导下节能的原则城市照明规划设计对不同道路或区域照明的等级、要求和标准作出了明确规定,提出并控制景观照明的重点、数量、分布、亮度和能耗密度,明确了节电的指标和措施。

它是进行节电工作的一个全面部署和行动纲领。

因此,城市照明节能应在规划设计的指导下全面开展节约用电。

2. 城市照明节能的措施(1)技术节能:①优化供配电系统优化供配电系统来实现节能,就是通过对供配电系统的优化组合,来达到降低供配电系统损耗的目的。

供配电系统的损耗主要有变压器损耗、配电线路损耗以及开关仪表电气元件的损耗组成。

其中降低变压器和配电线路损耗是提高供电效率、节约能源的关键,约占供配电系统总损耗的95%以上。

在变压器节能上,根据负荷大小,合理选择变压器容量,使其保持较高的使用效率;其次是采用高效率节能型的变压器。

采用单灯无功补偿,改善功率因数,减少电器、线路损耗,降低电压损失,减少供配电设备中感性负载和容性负载中不断储存和释放的电能。

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照明节能 改造案例
南京市 某社会 福利院
采用灯具和设备
表3 改造
投入
1.红外线感应开关-8套 2.吸顶灯-8套
主 材:
2280 元
效益
1.人性化关爱 老年朋友
2.过道与楼梯灯 节电率:30-70%
4.南京某供电局营业大厅的照明节能改造案例
1)营业大厅照明节能改造前的现状: (1)所有照明灯具全天24小时一直全部点亮 考察结果:供电局营业大厅因24小时全天营业以及安全的需要,
3.4万元 超过了预定为 20%的要求
●由于广泛引入高效节能照明灯具, ► 保持了应有的照明质量 ► 保持了原有的部分人性化间接照明的设计风格 ► 实现照明节能降耗跨出了坚实的一步,
2.每年节
约电能:
2万千瓦 时
★ 经过照明投资回收周期Rp的分析:
最多仅需三年即可回收照明改造的资金投入。
2.南京市某小学的照明节能改造案例
3)该小学照明节能改造工程方案、经济投入与效益
表2
照明节能 改造案例
采用灯具和设备
改造 投入
效益
(1)教室照明:
MD2C-28×2,
南京市 (6套/间)=100套 某小学 (2)黑板照明:MX4-
28
(1套/间)=14套
1.等效的节电率:
主 材: 16850 元
30%; 2.按照当地议价 电费:
回收周期3年
2) 为该小学设计的照明节能改造方针 ►设计方针: ●首先通过设计提升教室照度满足国标规定; ●保留原配电系统实现改造资金投入的经济性。 ►为此: 主要采用新型光源和灯具取代老款的
卤盐荧光粉粗管荧光灯及灯具。 ● 选用国产优秀品牌的荧光灯光源 ● 选用国产优秀品牌的荧光灯灯具 ● 选用国产优秀品牌的荧光灯电子镇流器
★并强调处理好这六个关系 是照明节能改造真正实现科学性,先进性和人性化的保障
前言
众所周知,中国的能源形势危急,前景严峻!
2005年 我国能源消耗总量
22.3亿tce
“趋势照常”分析
2020 年 我国能源消耗总量ห้องสมุดไป่ตู้
36.2亿tce
如果能源紧缺我国将无法实现“能源翻一番保证GDP翻两番”的目 标。
因此,必须举国上下加速节能降耗工作的力度,并持之以恒!
考察发现:四层楼宇的四组楼层楼梯及其过道的照明控制, 需要人性化改造,并有节电潜力;
主要问题:四个楼层的楼梯及过道的照明,改造前使用手控开关, 对于老年人群,特别是高龄老人因为行动迟缓或 视力不济,手动操作十分不便,经常徒手摸索或 困难寻觅照明开关,造成很大的烦恼, 并屡屡造成长明灯或长夜灯,浪费电能。
表1
照明节能 改造案例
采用灯具和设备
改造 投入
节电率
效益
1.28WT5转换支架-334套
1.每年节
南京某
2.14WT5转换支架MZ14W210套
3.节能灯(S型)20W-50套
节电率达到 主 材: 30%
省电费: 1.78万元
电信局
4.节能灯(S型)15W-50套 5.节能灯(S型) 8W-50套 6.节能灯(S型) 5W-50套
●对照明系统而言,虽然未必是该电信局的 耗电大户,但是对全局仍然具有可观的节电贡 献,也应潜心策划节能降耗的方案。
●经过考察,发现该电信局的照明系统主要存在 室内照明光源落后的问题,不利于实现高效节能 照明。
2)为该电信局设计的照明节能改造方案 设计方针: ●确保建筑照明设计的照度要求, ●尽量保留原有的配电系统及其器件, ●注重照明改造资金投入的经济性。 为此: ★主要采用新型光源和灯具T5取代 大量老款的卤盐荧光粉粗管荧光灯及灯具。
二. 照明节能改造案例及其剖析 ●为加速推广绿色照明的发展, 加快照明节能降耗的步伐。
组织开展了一系列照明节能改造工作,进行试点研究。
学校 经营性服务机构 选 择 公共事业服务部门 等典型单位开展 社会福利院
高档超市
►下文对五个案例进行介绍与剖析, 试图总结和提炼出有益的经验和指导方针。
1.南京某电信局的照明节能改造案例
1)照明节能改造前的教室照明现状与不足
(1)教室、教研室和微机室的照度指标远低于国家照明 标准规定的数值 16间房,包括:教室14间、教研室和微机室各1间,
都照度不足100 lx 。
国家照明标准规定的照度指标值应为300 lx;
(2)照明光源与灯具效率较低不利节电 老式卤磷酸盐荧光粉的T8荧光灯, 发光效率低,显色性能差,而且灯具简陋, 造成了光通量散失与浪费;
★本案例照明改造的重要意义在于:
►提升了照明质量,达到了照明标准,保护了学生的视力健康 ► 推广了先进的高效光源与灯具,引进了照明节能技术;
3.南京市某社会福利院的照明节能改造案例
1)南京市某社会福利院照明现状
基本概况:区政府投资建设,由民营企业家运营的养老院。 主要建筑为四层楼宇,室内节电照明已较为重视。
例如:
(1)办公室用T5型14W转换支架取代18W老款荧光灯 (2)机房用T5型25W转换支架取代原来的36W老款荧
光灯
(3)办公室照度不足的场合用15W螺旋管节能灯取代 2U灯
(4)会议室花式吊灯采用小功率节能灯取代白炽灯
(5)檐板隐蔽式光带采用T5荧光灯取代老款T8荧光灯
3)该电信局照明节能改造工程方案、经济投入与效益
2)南京市某社会福利院的照明节能改造方针: ● 采用红外线自动开关取代楼梯及其过道的手动开关
四层楼宇所有楼梯及过道的照明 自动实现“人来灯亮,人走灯灭”。
(避免老年朋友,特别是高龄老人在墙上寻觅或摸索开关的麻烦)
3)南京某敬老院照明节能改造方案、经济投入与效益
示范意义:投入不多却做到了对老年朋友的人性化关爱 方便了高龄老人的活动,并挖掘了照明节能的潜力
(经营性服务机构)
1 )照明节能改造前的现状
●南京某电信局为中国电信的地区性运营商, ►2007年南京该电信局在电信机房、空调系统和 照明系统三部分消耗电费共计电达230万元之巨。 ►2008年的节能降耗指标确定为:以2007年底 的耗电量为基数节能降耗20%;
即:三部分共需要做到节约电费46万元。
正确处理照明节能改造中的六 个关系
——建筑照明节能改造案例及其剖析
( 南京理工大学 & 南京工业职业技术学院 梁人杰)
摘要 中国的能源形势日趋严峻,节能降耗日益紧迫! 必须人人关注,从我做起,处处做起,从点滴做起。
本文剖析经过实践的几种典型照明节能改造研究案例 提炼出照明节能改造工作必须重视的六个关系
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