仓储部工作流程
仓库规章制度及流程
仓库规章制度及流程
仓库规章制度及流程5篇
规范设备使用:规章制度规定了仓库设备的使用方法和维护要求,确保设备安全运行和延长设备使用寿命。下面是我帮大家收集整理的仓库规章制度,以供大家参考,希望大家喜欢。
仓库规章制度及流程篇1
一、仓库日常管理
1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致。
2、做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。对重要防汛工具,如柴油发电机组、电机、割草机等,仓库保管员必须定期进行核对并记录,如有变动及时向财务部门反映,以便及时调整。
3、各单位必须根椐防汛任务及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控制各类物资的库存量,有条件单位逐步实行零库存;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期失效
等不良存货,要按月编制报表,报送分管领导及财务人员,财务物资部门对本单位的各类不良存货必须提出处理意见并及时加以处理。
二、入库管理
1、物料进仓时,仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;如属回用物资应凭回用单办理入库手续,拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
2、入库时,仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
仓储物流工作流程
仓储物流工作流程
仓储物流的工作流程涵盖了从货物进入仓库到最终交付客户的整个流程。以下是典型的仓储物流工作流程:
1.接收货物:货物到达仓库后,首先需要进行验收和登记。工作人员检查货物数量、质量和完整性,并在记录系统中登记货物信息。
2.货物入库:合格的货物经过验收后,被分配到仓库特定的储位或区域。工作人员根据仓库管理系统将货物妥善放置,通常会采用货架、标签或系统记录以确保有效管理和追踪。
3.仓储管理:在仓库中,需要进行仓储管理,包括库存盘点、定期检查和货物保管。这包括确保货物安全、防止损坏、避免货物过期或损坏等问题。
4.订单处理:当客户下订单时,仓库系统接收订单信息并进行处理。工作人员根据订单要求从库存中挑选、包装和标记货物,为出货做好准备。
5.包装和配货:在完成挑选货物后,进行包装工作。这包括选择合适的包装材料、进行包装、标记和填写发货单,确保货物安全并方便运输。
6.出库处理:货物完成包装后,根据订单要求进行出库处理。工作人员将货物安排在出货区域,并准备发运。
7.运输和配送:完成出库处理后,货物进入物流配送环节,通过物流运输工具进行配送。这可能涉及多种运输方式,如卡车、船舶、飞机或快递服务。
8.送达客户:最终,货物送达客户手中,客户验收确认收货,并
可能签收收据或在系统中确认收货。
9.售后服务:对于某些产品或服务,可能需要提供售后服务。这可能包括客户问题解答、退换货处理或维修保养服务。
在整个仓储物流流程中,信息化系统的应用至关重要,能够实现对货物的追踪管理、库存控制、订单处理和信息传递,提高效率和准确性,降低成本,为客户提供更好的服务。此外,合理的人员配置、科学的仓储布局和管理制度的建立也是保障仓储物流工作顺利进行的重要因素。
物流仓库管理制度及流程
一、目的
为规范物流仓库的管理,确保物资的储存安全,提高仓储工作效率,保障公司生产经营活动的顺利进行,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有物流仓库及其相关人员。
三、仓库管理职责
1. 仓库经理负责制定仓库管理制度,组织实施并监督执行。
2. 仓管员负责仓库日常管理工作,包括物资入库、出库、盘点、维护等。
3. 验收员负责对入库物资进行验收,确保物资质量符合要求。
4. 维修员负责仓库设备的维护与保养。
四、仓库管理制度
1. 物资入库
(1)入库前,仓管员应核对采购订单、入库单等信息,确保信息准确无误。
(2)验收员对入库物资进行验收,检查数量、质量、包装等情况,如发现问题,及时通知采购部门处理。
(3)验收合格后,仓管员办理入库手续,将物资按类别、规格、型号等要求进行分类存放。
2. 物资出库
(1)出库前,仓管员根据领料单核对领料人、领料数量、领料时间等信息。
(2)仓管员按照领料单上的要求,将物资出库,并确保出库物资与领料单相符。
(3)出库完成后,仓管员将领料单交回领料人,并做好出库记录。
3. 物资盘点
(1)仓管员定期对仓库物资进行盘点,确保账实相符。
(2)盘点过程中,发现差异,及时查明原因,并采取相应措施。
(3)盘点结束后,仓管员填写盘点报告,上报仓库经理。
4. 仓库安全管理
(1)仓库内严禁烟火,禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险品。
(2)仓库内应配备消防设施,定期检查消防器材,确保其完好有效。
(3)仓库内通道保持畅通,不得堆放杂物,确保人员安全通行。
五、仓库工作流程
1. 仓库物资入库流程
仓储物流部工作流程
仓储物流部的工作流程及制度标准要求
第一条流程:
一、入库:
(一)、原料入库:
1、指定的库管员提前一天从定货员处得到客户的原料进仓书面报告,事先与司机联系,确认原料的准确到
货时间,提前安排好足够的设备和人员,预先安排车位和库位;
2、库管员根据送货单上的送货品种及数量,合理安排库位和车辆的停放位置,安排搬运工卸货;
3、要求原料摆放整齐,每垛16个高*5袋或24个高*5袋,以便查数;
4、卸货完毕后,库管员核对实际收货规格、数量与送货单或装车明细是否一直,如有差异十分钟内上报仓
储部经理书面通知客户;
5、放在生产车间的原料,库管员清点后,要转给车间主任,由车间主任进行现场管理;
6、仓储部经理按照实际收货的数量、规格填写原料入库单交到财务部。
(二)、半成品入库:
1、仓储部经理提前得到综合办公室半成品到货通知,安排司机到货站取货,库管员提前安排人员准备卸车;
2、司机将货物拉回,库管员安排库工卸货,并将货物搬运到库房内部;
3、卸货完毕后,仓储部经理安排所有人员进行清点、查数,核对与随货附带明细是否一致,如有差异十分
钟内上报综合办公室经理;
4、仓储部经理按照实际收货规格、数量填写半成品入库单交到财务部和综合办公室;
5、仓管员安排库工将清点无误的半成品整齐码放到指定存放点。
(三)、包装入库:
1、外购包装入库:
A、仓储部经理提前得到综合办公室包装到货通知,安排司机到货站取货,提前安排人员准备卸车;
B、司机将货物拉回,库管员安排库工卸货,并将货物搬运到指定地点;
C、卸货完毕后,库管员安排库工进行清点、查数,核对与随货附带明细是否一致,如有差异十分钟内告
超市各部门工作流程
超市各部门工作流程
超市是一个综合性的销售场所,包括食品、生活用品、家居用品、服装鞋帽、电子产品等各个部门。每个部门都有自己的工作流程,以下是超市各部门工作流程的大致介绍。
1.采购部门
2.仓储部门
仓储部门负责接收和储存采购的商品。他们需要按照商品的特性和要求,将货物分类、标记和储存。仓储部门需要定期进行库存盘点,确保库存数量和质量的准确性。在货物出库时,仓储部门需要配合销售部门,按照订单和要求准备商品,并按照顾客的要求进行包装。
3.销售部门
4.收银部门
收银部门负责结账和收款。顾客在购物完成后,将商品交给收银员,收银员需要扫描商品条码,计算商品的总价格,并告知顾客。顾客支付完成后,收银员需要将现金和找零交给顾客,并将款项记录在系统中。收银员还需要与销售员、仓储部门和采购部门配合,确保订单的准确性和货款的入账。
5.人力资源部门
人力资源部门负责员工的招聘、培训和管理。他们负责招聘和筛选合适的员工,并进行面试和录用。一旦员工入职,人力资源部门需要对员工进行培训,使他们熟悉超市的工作流程和规章制度。人力资源部门还负责绩效考核、薪资和福利管理,以及员工关系的维护。
6.物流部门
物流部门负责超市货物的运输、装卸和配送。物流部门需要与供应商、仓储部门和采购部门配合,计划货物的运输路线和交货时间。他们需要安
排运输工具,监管货物的装卸过程,并确保货物按时送达。在配送过程中,物流部门还需要跟进货物的安全和配送质量,协助顾客解决可能出现的问题。
以上是超市各部门工作流程的简要介绍。不同超市根据自身特点和规
模的不同,可能会有所差异。然而,无论超市规模大小,每个部门的工作
仓储部门职责及流程
仓储部门职责及流程
仓储部门是企业中负责物料、产品仓储管理的部门,负责确保物料、产品的安全、有效、准确地存放和管理。以下是仓储部门的主要职责及流程:
一、仓储部门的主要职责:
1.负责制定和执行仓储管理政策、规章制度,确保仓库管理符合公司要求和相关法律法规。
2.负责库存管理,完成库存统计、盘点、报表等工作,确保库存数据的准确性。
3.负责仓库运作计划的制定和执行,包括物料入库、出库、调拨、盘点等。
4.负责货物的安全保管,确保物料、产品的质量和数量完整,防止货损、货差等情况的发生。
5.负责仓库设备、设施的维护和保养,确保设备的正常运行,提高仓库工作效率。
6.负责与供应商、客户的物流配合工作,协调好物流运作、调度,确保货物的及时交付和收货。
7.负责仓库人员的招聘、培训、激励,管理仓库团队,提高仓库工作的效率和质量。
二、仓储部门的流程:
1.物料入库流程:
(1)接收供应商送达的货物,核对送货单和物料与订单是否一致,检查物料的包装和质量。
(2)对货物进行验收,并进行质量、数量、型号等方面的检查,填写入库记录。
(3)确认入库后,对物料进行分类、分区,按照规定的方式摆放、堆垛,并进行标识和标注。
2.物料出库流程:
(1)根据生产计划、销售订单等需求信息,制定出库计划,确定出库物料的种类、数量和出库时间。
(2)按照出库计划,准备出库物料,核对物料的信息和出库单据。
(3)进行出库操作,进行物料的捡配、装车,核对物料的品名、数量和质量等。
(4)填写出库单据,并进行出库记录、更新库存信息。
3.物料调拨流程:
(1)根据生产计划、销售订单等需求信息,确定调拨物料的种类、数量和调拨时间。
工作流程储运工作流程操作
工作流程储运工作流程操作
储运工作流程操作可以包括以下步骤:
1. 接收货物:接收到货物后,核对货物的品名、数量等信息,并记录到相应的记录表或系统中。
2. 货物入库:将货物按照规定的放置位置放入仓库中,并记录货物的存放位置,确保货物的安全。
3. 货物出库:根据需求,按照先进先出原则,将需要发出的货物从仓库中取出,并做好相关的出库记录。
4. 货物装配:若需要对货物进行拆包、加工、装配等操作,则按照要求进行相应的操作,并确保操作的准确性和效率。
5. 货物包装:对需要发货的货物进行包装,包括选择适合的包装材料、拆装货物等,并确保包装的质量和完整性。
6. 货物运输:根据货物的特性和运输需求,选择合适的运输方式(如陆运、水运、空运等),并安排运输工具和人员进行运输。
7. 货物配送:根据客户需求,将货物送达指定的地点,并确保送货时间的准确性和货物的安全。
8. 货物追踪:在整个储运过程中,及时更新货物的运输状态和位置信息,并随时向客户提供货物的追踪服务。
9. 货物签收:在货物送达后,确认收货人身份,并让收货人签收相关文件,以确认货
物的数量和完好性。
10. 货物结算:根据实际货物的数量和质量,进行相关的结算工作,包括确认运输费用、结算付款等。
以上是一个一般的储运工作流程操作,具体的操作过程和方法可能会因不同的行业和
企业而有所不同。
仓储部工作流程
仓储部工作流程
仓储部作为企业物流管理的重要环节,其工作流程的规范与高效对于企业的运营和服务质量具有至关重要的意义。下面将从仓储部的日常工作内容、流程和注意事项等方面进行详细介绍。
首先,仓储部的日常工作主要包括货物的接收、存储、分拣、配送和盘点等环节。当货物到达仓库时,仓储人员需要及时进行货物的验收工作,确保货物的数量和质量与订单一致。接下来是货物的存储工作,根据货物的性质和特点进行合理的存放和分类,确保货物的安全和便捷取用。随后是货物的分拣和配送,根据订单要求将货物进行分类并进行合理的配送,及时将货物送达客户手中。最后是定期的盘点工作,对仓库内的货物进行定期盘点,确保库存数据的准确性。
其次,仓储部的工作流程需要严格执行标准化操作规程,确保每个环节的工作都能够按照规定的流程进行。在接收货物时,需要按照标准的验收程序进行,对货物的数量、包装和质量进行检查,确保货物的完好无损。在存储环节,要按照货物的特点进行合理的存放和分类,做到分类清晰、整齐有序。在分拣和配送环节,要根据订单要求进行精准的分拣和及时的配送,确保货物能够准确送达
客户手中。在盘点工作中,要按照规定的时间和频次进行盘点,确
保库存数据的准确性和及时性。
再次,仓储部的工作流程中需要注意货物的安全和保障。在货
物的接收、存储和配送过程中,要严格按照操作规程进行,确保货
物的安全和完整。在存储环节中,要注意货物的分类和分区存放,
避免不同性质的货物混存,确保货物的安全和便捷取用。在配送过
程中,要注意货物的包装和固定,确保货物在运输过程中不受损坏。在盘点工作中,要对货物进行全面的盘点,确保库存数据的准确性,及时发现和处理异常情况。
仓储管理的流程
仓储管理的流程
仓储管理是指对仓库内的物品进行有效的管理和控制,以确保物品的安全、有序和高效。仓储管理的流程包括物品入库、存储、出库和库存管理等环节。
一、物品入库
物品入库是指将物品从外部引入仓库的过程。在物品入库前,首先需要进行验收工作。验收的目的是检查物品的数量、质量和规格是否符合要求。验收人员需要仔细核对物品清单和实际收到的物品,确保一致性。同时,还需要检查物品的包装是否完好,以防止在运输过程中造成损坏。
验收合格后,物品需要进行分类和标识。根据物品的性质和用途,将其分类放置,并进行标识,以方便后续的存储和管理。同时,还需要记录物品的基本信息,如名称、型号、数量等,以便于日后查询和统计。
二、物品存储
物品存储是指将物品按照一定的规则和要求放置到仓库中的过程。在进行物品存储前,需要对仓库进行合理规划和布局。根据物品的特性和存储要求,确定合适的存储位置和方式。例如,易腐品需要存放在阴凉、通风的地方,而易碎品则需要单独存放,并采取防护措施。
物品存储时,需要注意以下几点。首先,要确保物品的稳定性,避免堆放过高或过重,以免发生倒塌或损坏。其次,要做好防火和防盗措施,保障物品的安全。再次,要定期检查和清理仓库,确保环境整洁,防止灰尘、虫害等对物品造成影响。
三、物品出库
物品出库是指从仓库中取出物品的过程。物品出库前,需要进行出库申请和审核。申请人需要提供出库理由和所需物品的相关信息,并经过主管审核后方可出库。审核的目的是确保出库的合理性和合规性,防止物品的滥用或浪费。
物品出库后,需要及时更新库存记录,并进行出库登记。出库登记包括物品名称、数量、领用人等信息的记录,方便后续的追溯和核对。
仓储部工作职能和岗位职责及工作流程
仓储部工作职能和岗位职责及工作流程仓储部是一个企业组织中负责仓储管理和物流运作的部门。他们的主要职能是确保物流供应链的顺畅运作,包括货物的进出、储存、配送和管理。
仓储部的工作职能包括以下几个方面:
1.入库管理:负责接收货物并进行验收、上架和标识,确保货物信息的准确性和库存的实时更新。
2.出库管理:负责根据订单要求进行货物拣选、装箱和打包,确保配送准时、准确。
3.仓库储存管理:负责货物的仓储管理,包括货物的分类、分区、堆放和保管,确保货物的安全、完整。
4.库存管理:负责库存的盘点和调整,掌握库存情况,确保库存的准确性和及时补充。
5.仓储设备管理:负责仓库设备的维护和保养,确保设备的正常运转和安全使用。
仓储部岗位职责根据不同层级和职位的不同会有所差异,主要包括以下岗位职责:
1.仓库经理:负责仓储部的管理和协调工作,制定仓库管理制度和规范,组织实施相关工作,提高仓库管理效率和质量。
2.入库员:负责接收货物并进行验收、入库,确保货物信息的准确性和库存的实时更新。
3.出库员:负责根据订单要求进行货物拣选、装箱和打包,确保配送
准时、准确。
4.仓库保管员:负责货物的储存和保管,包括货物的分类、分区、堆
放和保护,确保货物的安全、完整。
5.库存管理员:负责库存的盘点和调整,掌握库存情况,及时补充和
报损,确保库存的准确性和及时性。
仓储部的工作流程可以描述为以下几个步骤:
1.接收货物:当收到采购订单或客户订单时,仓库人员根据需求安排
货物的接收。入库员会对货物进行验收,核对货物信息和数量,并录入系统。
2.入库管理:验收合格的货物会被入库员进行分类、分区和上架,同
仓管的工作流程
仓管的工作流程
仓管工作是一个非常重要的环节,它直接关系到企业的生产和
运营效率。一个高效的仓管工作流程可以大大提高企业的仓储管理
水平,降低成本,提高效益。下面我将为大家介绍一下仓管的工作
流程。
首先,仓管工作流程的第一步是收货。当货物到达仓库时,仓
管人员需要对货物进行清点、验收和入库。在这个过程中,需要仔
细核对货物的数量、品质和规格,确保货物的准确性和完整性。同时,还需要及时将货物信息录入系统,以便后续的管理和查询。
接下来是仓储管理。一旦货物入库,仓管人员就需要对货物进
行分类、分区和标识,确保货物的有序存放和方便取用。在这个过
程中,需要根据货物的特性和存储要求,合理规划仓库的布局和货
架的设置,以提高仓库的利用率和工作效率。
然后是出库管理。当客户下单或者生产需要时,仓管人员需要
按照要求及时、准确地将货物进行拣选、打包和发运。在这个过程中,需要注意货物的保护和包装,确保货物在运输过程中不受损坏。同时,还需要及时更新系统,跟踪货物的出库情况,以便及时通知
客户或者生产部门。
最后是库存盘点。定期对仓库的货物进行盘点是仓管工作的重要环节。通过盘点,可以及时发现货物的差异和损耗,及时调整库存,避免因为库存错误而导致的损失。在盘点过程中,需要仔细核对货物的数量和质量,确保盘点的准确性和完整性。
综上所述,仓管的工作流程包括收货、仓储管理、出库管理和库存盘点四个环节。每个环节都非常重要,缺一不可。一个高效的仓管工作流程可以提高企业的运营效率,降低成本,提高竞争力。因此,企业需要重视仓管工作,不断优化和改进工作流程,提高仓储管理水平,实现良性循环发展。
仓储配送操作流程
仓储配送操作流程
第一步:物料接收和入库
1.1接收物料:仓库工作人员根据收到的客户订单,接收并检查物料
的数量和质量。
1.2入库操作:确认物料无误后,将物料按照规定的存储位置,进行
入库操作。根据物料的特性,进行分类码放,并记录物料的存放位置。
第二步:仓储操作
2.1分拣:根据客户订单,从存放区域中将需要出库的物料进行分拣。将同一客户订单的物料归类放置在一起。
2.2标识和包装:对分拣好的物料进行标识,并进行包装。标识上应
该有明确的客户订单号、物料信息和数量。
2.3上架:将已包装好的物料放置在对应的配送区域,并记录物料所
在的位置。
第三步:装车
3.1车辆准备:根据配送订单的物料数量和大小,准备合适的运输工具。确保车辆的良好状态,满足安全运输的要求。
3.2货物装车:根据配送订单,将已上架的物料按照区域和客户订单
号装载到车辆上。
第四步:配送
4.1路线确定:根据配送订单的区域、客户数量和线路规划,确定合
理的配送路线。
4.3送货过程:按照配送路线,将货物送至客户指定的地点。在送货
过程中,注意货物的搬运和卸货安全。
第五步:配送记录和客户签收
5.1记录配送信息:在配送过程中,及时记录配送信息,如抵达时间、交货情况等。
5.2客户签收:交付货物给客户后,与客户核对数量和品质,并要求
客户在提货单上签字确认。
第六步:信息更新和反馈
6.1更新库存:收到客户签收的提货单后,更新物料的库存状态。
6.2反馈信息:将配送过程中的信息反馈给相关部门,比如仓储部门
和销售部门,以及客户对服务质量的评价。
以上是一个基本的仓储配送操作流程,每个步骤都需要仔细执行,遵
仓储部门职责及流程
仓储部门职责及流程
仓储部门是一个重要的组织部门,负责公司的物资、产品、设备等仓
储管理工作。其主要职责是负责仓库的日常运营与管理,确保物资的安全、高效地存储、分配和调配。以下是仓储部门的主要职责和流程。
一、仓储部门职责
1.物资存储管理:负责对公司的物资进行存储管理,包括货物的分类、标识、上架、码放等工作,确保物资存储安全、合理和高效。
2.入库与验收:接收采购部门或其他相关部门发来的物资,进行验收,确保物资的品质和数量符合要求,并做好入库记录。
3.库存管理:监控库存情况,定期进行盘点与调整,确保库存准确无误,并根据需求合理规划库存量,控制库存成本。
4.配送管理:按照公司的需求,负责对物资的配送工作,包括按时出库、安排运输、组织配送等,确保物资的及时到达目的地。
5.调拨与返库:根据各个部门的需求,及时完成物资的调拨工作,同
时负责处理退库、报废等工作,确保物资的合理调配和利用。
6.仓库设备维护:负责对仓库设备的维护与保养,确保设备的正常运行,保证仓库的安全和效率。
7.数据分析与报表:负责收集、整理和分析仓库数据,制作相关报表,为公司决策提供支持和参考。
二、仓储部门流程
1.物资入库流程:
(1)采购部门发出采购订单;
(2)仓储部门接收采购订单;
(3)采购部门和仓储部门对采购物资进行验收;
(4)验收合格后,采购部门将物资移交给仓储部门;
(5)仓储部门将物资分类、标识,并进行入库记录;
(6)物资上架、码放。
2.库存管理流程:
(1)仓储部门定期对库存进行盘点;
(2)盘点结果与实际库存核对;
(3)根据盘点结果,调整库存量;
仓库工作流程及管理规定,仓库管理基本要求、仓管员职责
仓库工作流程及管理规定
一、
第一条为使本公司及所属单位库存管理规范化,保证财产物资的安全完整,根据公司管理和财务管理的一般要求,结合本公司具体情况,制定本规定,以规范公司物资收、发、存及相关的工作行为和纪律。
第二条仓库管理工作任务:
1、认真做好所管辖物资的入库、出库工作,提高与采购业务、销售业务及相关各环节的协同效率。
2、做好所辖物资的保管工作,及时、准确登记实物帐(卡),每月末全面清点一次库存物资,做到
帐、(卡)、物相符。
3、利用进销存管理系统准确的历史数据进行分析,为公司订购或补充运营所需的各主要物品提供参
考依据
4、积极开展超储、积压物资的清理及申报工作,协助做好积压物资的处理工作。
5、做好仓库防火、防潮、防鼠、防盗,确保仓库和物资的安全。
第三条本规定适用于本公司及下属各公司、店面等。
第四条仓库管理人员日常业务规范归总公司财务系统监督,仓库所属人员由仓库主管统一安排和调配。
二、物资入库
1、总部外购入库
①米购申请:
A、各单位、分部/店需要领用物料时应提前将《门店领料单》(注明:品名、规格、数量和到货
时限等)交餐饮财务人员审核,财务人员将审核签字后的《门店领料单》交仓管员查询,仓管员将查询后制作的《物资采购申请单》(填写物料:现库存数量、各部申领数量、安全存量、申购数量等),交公司主管领导审核签字并呈董事长批准,批准后的《物料采购申请单》,交网购业务人员采购或交采购人员通知供应商送货(或进行多次询价后重新选择供应商);
B、属网购物品的,在京东、天猫、1号店等正规网购站点购买;
②收货检验卜
仓储部管理制度与工作流程
瑞鹤仙雪球精华帖
今天掌趣科技1封的时候20多万手很好,然后主力撤单,目的就是把我洗出来。我心领神会,愿意让利出来,属于我心甘情愿。希望接我盘的大资金好好呵护,别把龙头作废了。$掌趣科技(SZ300315)$ $乐视网(SZ300104)$ $东方财富(SZ300059)$ $中铁二局(SH600528)$ $招商银行(SH600036)$ $中信证券(SH600030)$
02-27 15:14来自雪球
宗峰:哈哈~两天搞了一千万~瑞兄能不能讲讲做3315的思路?
1.就说下为什么买它~
2.昨天一路一带~券商起来的时候,不怕被砸吗?继续锁仓的原因是什么?02-27 15:38 瑞鹤仙_5876 回复宗峰:道理很简单,一个业绩预增100%的创业板新经济龙头手游股,跑输创业板指数,你说是正常的还是不正常的?
我不想去谈太多的技术细节,有些人在细节技术上纠缠不清,最基本的都忘记了。
T字板那天,明显是被大环境拖累开板了,连3个板都不到,长时间停牌后受不了的资金割肉出来了,创了历史天量。我其实接的是割肉的带血的筹码(停牌8个月,他们的心在滴血)。
该割肉的都割肉了,包括基金,那自然会涨,道理就是这么简单02-27 15:47
今天锁仓了掌趣科技,因为掌趣科技等下龙虎榜要公布,所以现在说一下也无妨。各位超短的朋友,除了低头拉车,也要抬头看路啊,记住我说的话。
不要一低开就割肉,一烂板就割肉。自己买和卖的时候要想清楚,为什么买,为什么卖。别一直给券商打工02-26 15:20来自雪球当我遇上你123:55555!~~~~~仙兄,你太不厚道了,现在收盘涨停了才出来冒泡说锁仓了掌趣科技!02-26 15:26
物流仓储部业务工作流程讲解
物流仓储部业务工作流程讲解
1. 简介
物流仓储部是企业中负责物流仓储与供应链管理的部门。
物流仓储部主要职责是保证企业的物流供应链稳定、顺畅、安全,提高供应链效率。物流仓储部的工作涉及到多个环节,包括:供应商管理、采购、入库、出库、库存管理、运输管理等,这些环节组成了物流仓储部的业务工作流程。
2. 供应商管理
物流仓储部从供应商处获取各种物资和货物,为了保证供
应链的及时、准确、安全,针对供应商的管理需要从以下几个方面来进行:
2.1 供应商审核
物流仓储部需要对供应商的资质、信誉等方面进行审核,
以确保供应商具有合法、稳定、安全的供货能力。
2.2 合同签署
物流仓储部需要与供应商签订合同,明确双方的权利、义
务和责任,确保交易的合法性和安全性。
2.3 供应商管理
物流仓储部需要根据供应商提供的物资和货物进行入库验收,同时监督供应商的交期、质量等方面的履约情况,确保供应链的顺畅运转。
3. 采购
采购是物流仓储部的核心业务之一,它包括以下几个环节:
3.1 采购计划
物流仓储部需要根据企业的销售计划和库存情况,确定采
购的数量、种类、时间等信息,形成一份采购计划。
3.2 采购询价
物流仓储部需要对采购计划中的物资和货物进行询价,以
寻找最有利供应商提供的价格和质量相匹配的物资和货物。
3.3 采购合同
物流仓储部需要和供应商签署采购合同,明确双方权利、
义务、责任等方面的内容。
3.4 采购付款
物流仓储部需要根据采购合同的要求进行付款,确保交易
的安全、合法。
3.5 采购订单
物流仓储部需要根据采购计划、采购询价和合同等信息,
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仓储部工作流程
仓库日常管理
1 、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致。合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。
2 、必须严格按照仓库管理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。及时登记台帐,保证帐物一致.
3 、做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录,如有变动及时向领导反映,以便及时调整。
4 、生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控制各类物资的库存量;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期失效等不良存货,要按月编制报表,报送领导及财务人员.
二、入库管理
1 、物料进库时,仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
2 、入库时,仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
3 、收料单的填开必须正确完整,供应单位名称应填写全称并与送货单一致,铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必须有仓库保管员及经手人签字,并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。
三、出库管理
1 、各类材料的发出,原则上采用先进先出法。物料(包括原材料、半成品)出库时必须办理出库手续,并做到限额领料,车间领用的物料必须由车间主任(或其指定人员)统一领取,领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料,领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况,核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单,经领料人签字,登记入卡、入帐。
2 、成品发出必须由各销售部开具销售发货单据,仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货, 并登记。
3 、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作,各相关部门的计算口径应保持一致,以保障成本核算的正确性。
4 、库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的,必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理,否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、或损坏等),应及时的用书面的形式向有关部门汇报。
四、车间及工具管理
1 、在仓库领用的工具要做好登记,用毕及时归还并登记工具使用情况。生产车间内常用工具应妥善保管以免发生遗失。车间领导有责任和义务进行管理。
2 、对以损毁工具应上报库管员填报损坏单注明损毁原因分清责任进行处理。
3 、生产车间内所有物品摆放应按照以划分的区域进行摆放,其区域不得出现与之不符的部品。对废品要及时清理保持车间内的整洁。
五、仓库管理员应责任心强,监守岗位,无故不能离岗。对突发事件能及时处理和协调,保证生产的顺利进行,严防以外事故发生。
仓库管理工作流程
成品进仓管理流程1、仓库根据已审核《采购订单》内容准备成品收货。2、厂家送货到达后,厂家提供《送货清单》给收货仓管员,《送货清单》应清晰显示送货单位名称、送货单位印章或经手人签名、货品的名称、规格、数量、采购订单号。收货仓管员将《送货清单》和对应的《采购订单》相核对。相核不符者拒收。相符者仓管员以《送货清单》和《采购订单》验收货品,收货量大于定购量时,仓库主管要通过营销部同意和取得营销部有权人的书面通知后才能超量收货。3、仓管员收货无误后,在《送货清单》上签收,并加盖收货专用章,一联自留,一联交对方。4、仓管员在电脑上开具《采购单》,并由仓库主管审核生效。将《采购单》打印一式三联,经仓库主管和仓管员签字加盖收货专用章后,第一联存根自留,第二联财务联连同送货单位的《送货清单》交财务,第三联对方联同时交财务。5、返修品回仓,以对应的《采购退货单》为依据收货,仓管员核实货单无误后在电脑上开具《采购退返单》,注明原《采购退货单》号,并经仓库主管审核生效。成品出仓管理流程1、仓库主管根据营销部传来的《销售订单》备货并作好记载,将配好之货品清单交质检部验货。质检部将合格成品装箱并在电脑上填制《装箱单》,审核装箱单。在每个包装箱内放置一张装箱单。包装好的成品分类放到相应的仓库存放区域。2、质检部将《装箱单》汇总导出为未审核《销售单》,等待营销部总监审核发货。
3、仓管员根据客户持有的已盖章《销售单》和电脑里对应的《出仓单》(对于批发商)或《转仓单》(对
于加盟商)发货。打印《出仓单》或《转仓单》一式二份,由仓管员、仓库主管和客户签字,一份交客户,一份仓库自留。4、营销部业务流程1、营销部将客户传真来的《销售订单》输入电脑,并由营销部总监审核。查询当前仓库库存情况。若需要向厂家订货的,将《销售订单》导出为《采购订单》并审核。若仓库有货不需要向厂家订货,就将《销售订单》传给仓库,由仓库捡货装箱。2、收到仓库传来的未审核《销售单》后(由《装箱单》汇总而成),由营销部总监确认客户货款余额的状况。若客户有足够的货款余额,则审核此《销售单》(已审核《销售单》会自动生成《出仓单》(对于批发客户)或《转仓单》(对于加盟商)传给仓库,仓库凭此《出仓单》或《转仓单》发货。)。若客户货款余额不足,则等待客户货款到帐后再审核《销售单》。3、已审核《销售单》打印一式三联,并签名盖章。第一联存根自留,第二联财务联交财务,第三联对方联交客户。4、营销部分析加盟商及其专卖店的库存状况,并向加盟商提出补货、调拨等建议。5、分析分公司和自营专卖店的库存和销售情况,若需要补货,则开具《转仓单》,将总公司仓库的货品调拨到分公司和专卖店。若需要在分公司或专卖店之间调拨货品,开具《调拨单》。营销部总监审核《调拨单》。经审核后的《调拨单》自动生成一张《进仓单》和一张《出仓单》并传给相关仓库。由相关仓库收货、发货。6、营销部审核分公司和专卖店传回的销售单,冲减相应的库存和增加应收款。7、营销部审核加盟商传回的销售《出仓单》,冲减加盟商库存。8、营销部审核分公司和加盟商传回的《转仓单》,调整分公司和加盟商的仓库库存。9、营销部审核分公司和加盟商传回的《盘点单》,调整分公司和加盟商的仓库库存。10、营销部将货品资料传给各个分公司和加盟商。仓库盘点流程1、盘点准备仓库主管将还未有自编码的存货通知支援中心补编编码,并通知有关部门填制相关单据处理帐外物资。营销部、鞋业部和服装部通知厂家和客户在盘点日期间停止送收货品。财务部将盘点日前已经审核生效的单据记帐。仓库主管组织仓库人员对货品进行分区摆放,存货以成品区、辅料区、成品待检区、次品区、台面辅料区、样板鞋区分成六大区域分别得出存货实存情况。2、盘点进行仓库主管组织仓库人员初盘存货,对存货六大区域各指派1人担任组长,2人配合。以盘点表记录初盘结果。仓库主管连同另外4名员工组成复盘小组,对初盘结果进行复盘,出现差异仓库自查原因。仓库主管将初盘数据输入电脑,将《盘点单》打印提供给财务部,财务部组织公司人员组成抽盘小组,以2人为1组对各大区域进行抽盘工作。抽盘人员从实物中抽取20%复核初盘资料,从初盘资料中抽取30%对实物进行抽盘。抽盘量要求占总库存的50%。发现差异由仓库主管重新盘点更正初盘资料。差错率高于1%,仓库主管对该区域货品进行重新全盘。经复盘通过的《盘点单》由财务部审核,并打印一式二份,由仓库主管、财务主管签字,各持1份。3、盘点后期工作仓库主管将已审核《盘点单》导出为进、出仓单,电脑自动生成《盘盈单》和《盘亏单》。仓库主管查找盘盈盘亏的原因,并将《库存盘点汇总表》和差异原因查找报告交财务主管复核上交总经理审批后。财务部据审批结果审核《盘盈单》和《盘亏单》调整库存帐。4、盘点其他规定盘点工作规定每月进行一次,时间为月末最后2天。头天晚上8时开始至次日中午完成初盘和复盘工作,下午进行抽盘工作。参加盘点工作的人员必须认真负责,货品磅码、单位必须规范统一;名称、货号、规格必须明确;数量一定是实物数量,真实准确;绝对不允许重盘和漏盘。由于人为过失造成盘点数据不真实,责任人要负过失责任。对于盘点结果发现属于实物责任人不按货品要求收发及保管财物造成损失,实物责任人要承担经济赔偿责任。