工艺设计部部门主管工作职责.doc

合集下载

设计部主管岗位职责

设计部主管岗位职责

设计部主管岗位职责

设计部主管岗位职责1

1。负责为客户产品生产提供技术支持和设计服务,解决技术问题;

2、负责编制产品的设计图纸、技术参数、测试标准等文件;

3、负责审核客户提供的设计图纸,参加和跟踪新产品打样工作和生产工艺流程设计;

4、主持召开产品设计评审会议,提出设计修改看法,负责协调客户及公司内部的技术标准文件;

5、安排好设计员的工作,协作主管做好新产品的.开发、评定和技术支持工作;

6、负责收集行业标准、各种相关产品的具体资料、顾客要求、图纸文件和资料并整理归档设计功底深厚;

7、开展和完成本部门的各项工作。

设计部主管岗位职责2

岗位职责:

1、负责平面设计工作,包括品牌视觉识别系统,活动视觉设计;

2、负责对外日常工作宣扬及广告、产品、活动的平面设计工作;

3、具备规律的市场及设计观点,精确把握设计的定位、风格;

4、完成上级指定的其他工作。

任职要求:

1、艺术设计类相关专业,大专以上学历,3年以上工作阅历,懂色调、图形、印刷工艺;

2、精通photoshop、ai、coreldraw等设计软件,较强的`色调感觉,良好的审美视觉和美学观念;

3、具有精确的视觉表达技能,娴熟掌控图形设计及其延展应用设计的相关工作;

4、有较强的责任心和执行力,较强的团队协作技能及沟通协调技能;

5、规律思维清楚,做事仔细、细致、表达技能强;

6、面试请携带个人作品。

设计部主管岗位职责3

岗位职责:

1、画册书籍的装帧设计平面设计,系统网页端的ui设计及界面设计;

2、统筹安排设计部门工作,提高设计师工作效率、工作热忱;

3、精通illustrator、indesign、coredrow及photoshop 等设计软件,独立完成设计项目;

工艺部部门规划

工艺部部门规划

工艺部部门规划

一、部门职能

工艺部作为企业中至关重要的部门之一,承担着制定生产工艺流程、提高生产

效率、确保产品质量的重要职责。具体职能包括但不限于以下几个方面:

1.制定生产工艺流程和标准,确保生产环节顺利进行;

2.负责新产品工艺的开发和改进,提高产品竞争力;

3.完善和优化生产工艺,提高生产效率;

4.协助生产部门解决工艺相关问题,保证生产正常运转;

5.跟踪和应用新的工艺技术,持续改进生产工艺。

二、部门组织架构

工艺部可以按照以下组织架构进行规划:

•部门主管:负责工艺部的整体管理和决策,协调部门内外事务。

•工艺工程师:负责制定和改进生产工艺流程,开展工艺优化工作。

•工艺技术员:协助工艺工程师处理日常工艺相关事务。

•工艺实习生:负责协助工艺工程师和技术员完成工作任务。

三、部门工作流程

工艺部工作流程主要包括以下几个环节:

1.产品设计阶段:工艺部根据产品设计要求制定生产工艺流程和标准。

2.工艺试验验证:进行工艺试验,验证工艺方案的可行性和稳定性。

3.生产工艺指导:向生产部门提供工艺指导,确保生产过程中的顺利

进行。

4.工艺改进优化:定期对生产工艺进行改进和优化,提高生产效率和

产品质量。

四、部门发展规划

在未来的发展中,工艺部可以注重以下几个方面的发展:

1.数字化转型:引入信息化管理系统,提高工艺管理的效率和便捷性。

2.智能化技术应用:探索智能化生产工艺技术,提高生产工艺的稳定

性和精准度。

3.人才培养:加强对工艺人才的培训和引进,提高部门整体素质和竞

争力。

4.与外部合作:与相关技术机构和企业建立合作关系,获取新技术和

设计主管的工作职责范本(4篇)

设计主管的工作职责范本(4篇)

设计主管的工作职责范本

1、负责机械设备结构设计、制图、零部件加工工艺的制定;

2、负责公司主要机械部件图纸的绘制,提供机械技术支持;

3、负责开发与设计机械零部件,绘制机械设备装配及零部件图;

4、对图纸、说明书、产品样本进行分类管理,测绘备件、修改图纸并确认与会签;

5、负责车间零部件跟进与工艺修改,协助车间加工及配合安装;

6、协助解决生产、售后中出现的技术、工艺问题。

设计主管的工作职责范本(二)

1、负责给排水/采暖、通风方案和消防系统等工程设计、施工技术及现场管理工作;

2、对设计单位提出设计的具体要求,跟踪设计单位的设计过程,监督审核设计单位的设计成果,对关键的技术指标及系统选择进行确认。

3、对于设计中出现的超限问题,及时策划、组织专题论证及专项审查会议。

3、负责设计与施工的协调工作。

4、协调本专业与其它专业如建筑结构间的技术工作。

5、配合相关专业对施工单位进行考察和确定,以满足设计及施工的需要。

6、为机电设备、材料的采购提供技术参数和技术要求,并配合相关部门进行设备、材料的采购招标工作。

7、提出相应的设计修改要求,审核设计方对设计图纸的修改和签发。

8、完成相关技术资料的收集、整理及归档工作。

设计主管的工作职责范本(三)

1、完成部门日常工作安排及协调工作、提交部门周工作计划、日工作总结;

2、对公司所有设计类项目,设计及前端表现上的出品质量进行审核及把控;

3、参与部分设计和表现为主项目的前期客户需求沟通,项目创意会,并且给予策划及设计师一些表现及形式上的建议及帮助;

4、参与重要项目的DEMO稿设计、项目创意会、项目提案、完稿提报、沟通修改解决方案;

工艺主管岗位职责

工艺主管岗位职责

工艺主管岗位职责

职能

1、主持公司工艺技术工作和工艺管理工作,贯彻国家技术工作法律法规、方针政策,认真执行国家或行业先进标准.组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,工艺治理方案,经申报审批后执行.

2、负责工艺部门的日常管理工作,贯彻执行公司的规章制度,负责制订部门管理制度、工作程序,监督执行工艺纪律,并对其执行情况进行检查、记录,及时提出修改建议;

3、组织编制产品的工艺文件,制定材料消耗定额,劳动工时定额;根据技术质量需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计生产设施和装备配套方案.按国家标准化管理要求和公司有关规定编制、管理工艺文件;

4、组织工艺人员深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间工艺员及时解决生产中出现的技术工艺问题,搞好工艺技术服务工作.

5、负责组织新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作.

6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。搞好工艺技术资料的收集、归档工作.

7、负责组织实施产品的产前工艺准备工作,制订新产品试制的产品工艺,解决生产过程中的工艺问题,做好工艺指导工作;

8、参与产品的质量分析及重大质量、设备事故的分析、处理;协助有关部门返修产品的鉴定,修复方案的审定,信息反馈反馈工作。

9、协助有关部门搞好员工的工艺技术标准、工艺纪律、工艺规程教育.

10、积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺技术水平.

11、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作,做好每月分析总结。负责本部门人员的管理和绩效工作,不断提高部门工作效率。

工艺设计部岗位职务说明

工艺设计部岗位职务说明

工艺设计部岗位职务说明

工艺设计部岗位职务说明

工艺设计部是在企业生产过程中起着关键作用的部门之一。岗位职务是对工艺设计师的一种具体化描述和规范,以便于工艺设计师在工作过程中明确分工和职责、提高工作效率、实现个人目标和企业目标的统一。

工艺设计部的主要职责是制定产品的工艺工程方案和工艺流程,优化生产过程,提高产品质量和生产效率。具体而言,工艺设计部的岗位职务包括以下几个方面:

1. 工艺方案设计:根据产品的特点和要求,设计出最合理、最优化的生产工艺方案。这需要工艺设计师具备深刻的产品理论知识和工艺专业知识,了解产品在生产过程中的各个环节和要求,以及各种材料的性能和加工特点,从而能够准确地制定工艺方案。

2. 工艺流程规划:在制定工艺方案的基础上,工艺设计师需要对生产工艺进行流程规划,确定各个环节和步骤的具体要求和顺序,以实现流程的合理化和优化。这需要工艺设计师对整个生产过程有清晰的认识和把握能力,能够协调各个环节之间的关系,达到最佳的生产效果。

3. 工艺装备选型:在工艺方案和流程规划的基础上,工艺设计师需要对所需的工艺装备进行选型和配置。这要求工艺设计师具备较强的设备选型和配置能力,能够根据产品特点和工艺要

求,选择最适合的装备,以满足生产需求。

4. 工艺参数设定:在具体的生产过程中,工艺设计师需要根据产品要求和工艺特点,设定相应的工艺参数。这需要工艺设计师对产品的加工特点有深刻的认识和了解,能够准确地把握各种参数对产品质量和生产效率的影响,以调整参数,实现最佳的加工效果。

5. 工艺优化改进:工艺设计部需要不断地对现有生产工艺进行优化和改进。工艺设计师需要深入了解产品的需求和市场的变化,与生产部门和研发部门紧密合作,不断地改进工艺方案和流程,提高产品质量和生产效率,以适应市场需求的变化。

设计部主管岗位职责

设计部主管岗位职责

设计部主管岗位职责

1.负责为客户产品生产提供技术支持和设计服务,解决技术问题;

2、负责编制产品的设计图纸、技术参数、测试标准等文件;

3、负责审核客户提供的设计图纸,参与和跟踪新产品打样工作和生产工艺流程设计;

4、主持召开产品设计评审会议,提出设计修改意见,负责协调客户及公司内部的技术标准文件;

5、安排好设计员的工作,配合主管做好新产品的开发、评定和技术支持工作;

6、负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、顾客要求、图纸文件和资料并整理归档设计功底深厚;

7、开展和完成本部门的各项工作。

8、完成领导交办的其他工作。

1、全面负责设计团队人员管理,货品计划;

2、准确了解品牌定位风格,带领团队按时保质保量完成开发任务;

3、负责外套开发,结合流行趋势和市场需求,根据每季的主题,设计每季需要开发的品类和款式;

4、负责设计四季的产品的组合,规划和协调款式及面料;

5、进行市场考察和调研(面料市场、专卖市场、展会与公司的终端市场);捕捉流行元素,品牌设计动向与新工艺的采用。

1、根据公司发展战略组织制定产品订货战略规划,参与公司重大经营决策;

2、制定年度目标和计划,总体部署并监督计划的执行;

3、以目标为导向,围绕每季商品企划案,负责四季订货会、内评会的统筹组织及分析总结(数据、组织);

4、根据订货政策及相关需求负责订货系统、内评系统的开发、培训并推行;

5、每季订量修改及订货的开发、组织并结果反馈;

6、每季系统期货发货管理及销售部期货执行监督、跟进;

7、期货订金管理跟进、检核,定期反馈至运营部调整;

8、负责本部门人员的培训及绩效考核的执行,协调好与公司各相关部门的工作衔接与配合

设计主管岗位职责(四篇)

设计主管岗位职责(四篇)

设计主管岗位职责

1.负责统筹活动项目平面设计、3D设计、舞美设计

2.负责设计部门的工作分配,并监督工作进程,审核工作质量,日常设计工作指导;

3.能独立设计公司平面类广告设计,PPT设计,具有良好的原创意能力和美术设计能力;

4.负责公司项目的活动场景、舞台、展示、美陈等平面设计;

5.能独立完成整个项目的设计创意方案。

6.与客户沟通,了解客户需求,及时、专业、准确的完成客户需求的设计;

7.完成各类创意性方案,

8.其他与美术设计相关的工作

设计主管岗位职责(二)

1.负责模具设计部门的日常工作;

2.依模具开发要求如期完成模具结构图、零件图及3D分模档的绘制和材料清单的制作;

3.配合模具制造人员发现模具存在的问题并找出解决方案;

4.了解公司现有生产设备和加工水平,结合实际进行模具设计;

____对修模和待变更模具进行分析,找出改模方案;

____对设计的模具在制作过程中及时跟踪实际情况,及时发现问题不足;

7.及时完成上级领导安排的事项。

设计主管岗位职责(三)

1.负责配合上级品牌SI的落地执行及成本控制,完成全国店铺设计、施工工程的管理及跟踪项目;

2.配合监管店铺装修质量,对新店铺施工进行质量验收,确保质量合格;

3.实施各项工艺、物料、设备、道具的设计开发及制作;

4.协助配合公司拓展部门,审核新店位置是否符合工程施工条件与消防等法律规范;

5.参与新形象,新工艺,新道具及陈列的研发工作管理,并进行培训指导。

设计主管岗位职责(四)

1、智能硬件类产品系统结构方案设计、评估,参与产品需求分析、概要设计、技术风险识别、制作过程的相关工作;

设计部门主管岗位职责(共7篇)

设计部门主管岗位职责(共7篇)

设计部门主管岗位职责(共7篇)

第1篇:部门主管岗位职责

部门主管岗位职责

【篇1:部门主管职责】

财务部经理岗位职责

1、负责公司的财务会计工作,严格遵守有关财经纪律和经济法规,协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。

2、组织制定完善的财会制度和相应的实施细则,经批准後严格执行,对其中出现的问题及时制止、纠正,严重的应及时向公司领导汇报。

3、负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计画,叁与制订公司的经营计画,经批准後组织实施。

4、负责监督、检查公司各项财务计划执行情况,提出财务分析报告,并提出加强经营管理和财务管理的建议,供公司领导叁考。

5、主持或叁与审查、拟订公司重要经济合同、协定,组织审核专案预决算、用款方案、原辅材料供应计画。

6、掌握税收政策,负责与税收机关的协调。

7、负责对所有下属企业的财务监督与协调,审核所有上报的财务报表,及时回答公司领导、股东、政府部门的质询。

8、组织一调度公司资金,重点负责向金融机构融资。

9、拟订年度经营利润利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。

10、负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的线效考核和奖励惩罚工作。11、完成总经理临时交办的工作。

配套厂厂长岗位职责(一)、岗位职责:

1、依据销售合同及订单编制生产计划、物资采购计划及其他各项计划,并对计划的合理、及时、准确负责。

2、抓好生产的日常管理,有权对各车间及部门的生产活动进行调整,保证生产能够均衡进行。

3、有权检查车间生产计划的执行情况,对影响生产进度的部门,有权提出批评或进行处罚。

工艺设计部部门主管工作职责

工艺设计部部门主管工作职责

工艺设计部部门主管工作职责

发文部门工艺设计部生效日期岗位名称设计部主管岗位编号

所在部门生产中心设计部岗位定员1人

直接上级事业部生产总监工资等级

直接下级结构师样板师薪酬类型

晋升方向设计经理、总监分析日期

本职工作说明:在事业部生产总监的统一领导下,结合产品制造、市场要求等,从工艺结构设计到工艺样板制作方面对产品工艺设计工作进行实施。

职责一职责描述:在公司统一部署下,对本部门进行岗位职责分工、做好人事编制、出勤管理等行政事务。

1.建立清晰人员编制计划,负责每日的出勤纪律、工作纪律监督。

2.在行政部门的统一领导下,负责本部门的行政、人事事务的实际工作。

职责二职责描述:做好产品开发计划的制订,得到批准后予以实施。

1.依据上级关于产品的开发指示,建立各工作项目计划,分析项目目标,在此基础上列出项目进展计划书,报上级批准后督导执行。

2.依据项目计划书要求,在部门内进行职责分工,确定项目或步骤负责人,督促执行,确保开发工作按要求时间执行到位。

职责三职责描述:在领导的指导下,组织编制企业有关技术方面的发展规划。

1.与上级主管领导充分沟通,以年度、季度、月度为单位,结合部门实际情况,编制公司工艺结构、样板制作的发展规划,通报部门人员知晓。

2.以规划为依托,制订技术革新、制作流程革新工作计划,使部门成效与技术发展规划同步。

职责四职责描述:产品的工艺结构设计与样板制作工作。

1.负责产品CAD图纸的设计与绘制,注意版本、责任人的标注。2.完成打样制作工作。

职责五职责描述:产品的图纸、资料的完善与建档工作,注意版次与责任人的管理。1.建立项目资料档案管理机制,便于技术资料的收集与整理,作为日后的参考。2.注意技术资料的使用权限与发放范围。

设计部部门职责和岗位职责

设计部部门职责和岗位职责

设计部部门职责和岗位职责

1.1部门职责

1.建立健全部门管理制度并自觉维护和执行。

2.合理分工,密切配合,准确、及时地完成工作任务。

3.保证内部的工作秩序,环境卫生。

4.热情接待客户,按规定详细记录。

5.与客户良好沟通,准确理解客户意图,设计出符合要求的方案。

6.认真解答客户疑问,按规定格式签下定单。

7.对接收的任务单仔细审核,准确设计,按公司统一报价单认真报价。

8.妥善保管相关合同、设计资料,不断分析总结。

9.正确使用设计工具,负责维护和初步的维修。

10.认真听取其它部门意见,深入社会和施工现场,增强设计和服务水平。

11.和工程部密切配合,协调工作,提高顾客满意率。

12.完成公司规定的其它工作。

1.2岗位职责

1.2.1设计部经理

1.2.2首席设计师

1.2.3主任设计师

1.2.4精品设计师

1.2.5客户经理

设计管理部门及岗位职责

设计管理部门及岗位职责

设计管理部门及设计管理岗位工作职责

一、设计管理部工作职责

具体负责设计管理制度及流程的建立并控制执行,落实各项设计过程进度、质量、投资控制,组织设计文件审核、优化,协调设计配合现场或采购需要出图或出具设计变更,负责组织图纸会审和设计交底工作,协调建设单位及设计单位落实工程变更及各专项设计的审批,协调建设单位及设计单位参与现场质量问题的处理,协调建设单位及设计单位针对现场施工质量定期或不定期巡查,负责设计图纸及资料的日常保管及最终归档管理,负责协助建设单位落实对设计单位的履约质量的检查及绩效考核,负责设计费支付的初步审核等。

1.对技术管理进行策划,编制技术管理细则;

2.协助综合办公室进行项目总体质量、进度和投资策划,协助编制总进度计划、项目管理规划;

3.负责编制年度和阶段计划,审核月、周计划;

4.审查项目前期文件、招标文件中有关技术要求的内容,提出审查意见;

5.负责设计管理工作,协助业主编制设计任务书、组织初步设计审查,及时搜集整理初步设计审查意见,督促设计单位完成有关设计调整;

6.负责组织审查设计文件,提出审查意见,组织施工图交底与会审;

7.组织施工组织设计、施工方案审查、专项技术方案的论证;

8.督促施工单位做好深化设计工作,并对其深化设计成果进行审核,提出审核意见;

9.负责现场工程档案资料的管理;

10.负责与公司、业主、设计、监理、施工等各方人员间的密切联系与沟通;

11.组织专家进行工作研讨与技术论证;

12.参与工程项目的质量事故、安全事故的调查处理,编制事故报告;

13.负责公司质量管理体系、环境及安全体系的运行管理,对项目实施有关技术进行总结,对技术管理进行阶段性总结,编写总结报告;

工艺主管岗位职责

工艺主管岗位职责

工艺主管岗位职责

岗位职责:

1.工艺管理:负责原料、半成品、成品的质量管理,编制、修订产品生产工艺流程和作业标准,确保产品的达标生产,定期对生产工艺进行评估与改进;

2.工艺设计:研究新产品的生产工艺,进行方案制定,对生产工艺流程进行优化改进,提高产品生产效率、降低生产成本;

3.工艺文件管理:负责工艺流程的新旧版本管理及控制,根据生产需求及时更新工艺流程,严格按照标准流程操作,确保质量安全;

4.工艺信息管理:通过加强信息收集和分析,协调各部门、工段之间的生产关系,根据生产需要及时地向相关人员提供工艺信息,促进生产的正常运行;

5.工艺评估与改进:对产品的制造工艺进行评估、修改,根据现有生产条件和生产要求,从生产效率、成本、环保等方面寻求改进;

6.协调沟通:与生产组织、设备维护、检验检测、研发设计等各个部门及岗位密切协作,解决生产过程中出现的问题;

7.培训指导:制定必要的技术培训计划,进行员工技术培训及指导,提高员工技能素质,确保生产过程中操作的规范和标准化;

8.安全管理:负责工艺安全管理,确保生产过程中不发生安全事故,定期组织开展安全教育活动。

任职要求:

1.大专及以上学历,化工、机械、电子等相关专业,3年以上工艺管理经验;

2.熟悉化工、机械、电子等行业生产工艺,具备一定的生产管理经验和基础;

3.具有良好的沟通协调能力、分析决策能力和组织协调能力,能够快速有效地解决生产过程中出现的问题;

4.熟练掌握使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等绘图软件,且熟悉相关办公软件,能够制作和修改产品工艺流程图;

工艺设计部部门职责及岗位说明书

工艺设计部部门职责及岗位说明书

工艺部部门职责及岗位说明书

编号:

文件起草:

文件

文件

金秋彩色印刷**

目录

目录0

工艺部部门职责1

工艺部经理岗位职责1

工艺部工艺审核员岗位职责2

工艺部工艺组长岗位职责2

工艺部工艺跟单员岗位职责2

工艺部资料员岗位职责3

工艺部工艺员工作流程3

工艺清单 (10)

工艺部部门职责

1.工艺部组织机构图

2.部门职责

2.1负责组织、制定、修订生产工艺部相关制度、规定;

2.2负责工艺审核;

2.3负责工艺设计并制作生产加工单;

2.4负责模切、烫金版、丝网版外协制作;

2.5负责配合ISO9000、ISO14001体系审核;

2.6负责原辅材料的申购、确认;

2.7负责工艺清单的监视执行;

2.8负责打样、印样、签样的收集、保管;

2.9负责制定本部门培训方案和相关岗位技术规*;

2.10负责召集、组织工艺评审。

工艺部经理岗位职责1.1负责部门日常管理工作;

1.2负责监视生产工艺落实情况;

1.3负责组织部门员工培训;

1.4负责发现生产过程中出现的工艺问题并总结培训;

1.5负责开好工艺例会,让部门员工得到持续提升;

1.6负责召集、组织工艺评审。

1.7负责制定印装加放规*,负责制定原辅材料申购规*

1.8负责制定客户资料〔数码样、传统样、激光样、收件签样〕的存取制定和

销毁规定;

1.9负责ISO9000、ISO14001质量、环境体系认证;

1.10负责本部门的卫生、平安工作;

工艺部审核员岗位职责

1.1负责审核生产加工单;

1.2负责参与工艺设计;

1.3负责原辅材料申购规*的制定、审核;

1.4负责总结生产加工单中出现的问题并向经理提供相关数据;

工艺部部门职责及岗位说明书

工艺部部门职责及岗位说明书

工艺部部门职责及岗位说明书

编号:

文件起草:

文件审核:

文件批准:

金秋彩色印刷有限公司

目录

目录 0

工艺部部门职责 (1)

工艺部经理岗位职责 (1)

工艺部工艺审核员岗位职责 (2)

工艺部工艺组长岗位职责 (2)

工艺部工艺跟单员岗位职责 (2)

工艺部资料员岗位职责 (3)

工艺部工艺员工作流程 (3)

工艺清单 (10)

工艺部部门职责

1.工艺部组织机构图

2.部门职责

2.1负责组织、制定、修订生产工艺部相关制度、规定;

2.2负责工艺审核;

2.3负责工艺设计并制作生产加工单;

2.4负责模切、烫金版、丝网版外协制作;

2.5负责配合ISO9000、ISO14001体系审核;

2.6负责原辅材料的申购、确认;

2.7负责工艺清单的监督执行;

2.8负责打样、印样、签样的收集、保管;

2.9负责制定本部门培训计划和相关岗位技术规范;

2.10负责召集、组织工艺评审。

工艺部经理岗位职责

1.1负责部门日常管理工作;

1.2负责监督生产工艺落实情况;

1.3负责组织部门员工培训;

1.4负责发现生产过程中出现的工艺问题并总结培训;

1.5负责开好工艺例会,让部门员工得到持续提升;

1.6负责召集、组织工艺评审。

1.7负责制定印装加放规范,负责制定原辅材料申购规范

1.8负责制定客户资料(数码样、传统样、激光样、收件签样)的存取制定和

销毁规定;

1.9负责ISO9000、ISO14001质量、环境体系认证;

1.10负责本部门的卫生、安全工作;

工艺部审核员岗位职责

1.1负责审核生产加工单;

1.2负责参与工艺设计;

1.3负责原辅材料申购规范的制定、审核;

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

工艺设计部部门主管工作职责【管理制度】

文件编号版本号文件类别发文部门工艺设计部工艺设计部部门主管工作职责设计部主管生产中心设计部事业部生产总监结构师样板师设计经理、总监岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型分析日期页次生效日期岗位名称所在部门直接上级直接下级晋升第一文库网方向1人本职工作说明:在事业部生产总监的统一领导下,结合产品制造、市场要求等,从工艺结构设计到工艺样板制作方面对产品工艺设计工作进行实施。职责描述:在公司统一部署下,对本部门进行岗位职责分工、做好人事编制、出勤管理等行职政事务。责1.建立清晰人员编制计划,负责每日的出勤纪律、工作纪律监督。一2.在行政部门的统一领导下,负责本部门的行政、人事事务的实际工作。职责描述:做好产品开发计划的制订,得到批准后予以实施。职1.依据上级关于产品的开发指示,建立各工作项目计划,分析项目目标,在此基础上列出项责目进展计划书,报上级批准后督导执行。二2.依据项目计划书要求,在部门内进行职责分工,确定项目或步骤负责人,督促执行,确保开发工作按要求时间执行到位。职责描述:在领导的指导下,组织编制企业有关技术方面的发展规划。职责1.与上级主管领导充分沟通,以年度、季度、月度为单位,结合部门实际情况,编制公司工艺结构、样板制作的发展规划,通报部门人员知晓。三2.以规划为依托,制订技术革新、制作流程革新工作计划,使部门成效与技术发展规划同步。职职责描述:产品的工艺结构设计与样板制作工作。责1.负责产品CAD 图纸的设计与绘

制,注意版本、责任人的标注。四2.完成打样制作工作。职职责描述:产品的图纸、资料的完善与建档工作,注意版次与责任人的管理。责1.建立项目资料档案管理机制,便于技术资料的收集与整理,作为日后的参考。五2.注意技术资料的使用权限与发放范围。职责描述:制订生产图纸及质量检验图纸的标准要求。职责1.确立图纸的标准格式,统一模板。六2.对图纸的标注、单位、字体等进行统一标准。3.对图纸的电子文档进行存档的统一管理(包括加密、附件存档)。职职责描述:为物控部提供样品、配件资料,方便其物料计划工作。责1.对设计图纸的相关需求样品(原未提供的)进行提供便于物料计划。七2.在提供时注意交接签收,避免资源的浪费。职责描述:解决工艺结构问题,不断的提升产品工艺结构水平。职责1.与生产紧密联系,适时沟通,针对生产现状结合工艺结构设计有效的提升工艺结构水平。八2.对质量管理提出的结构问题进行针对分析,从结构设计方面降低制作技术难度与要求。3.适时召开关联人员工艺结构研讨会议,不断总结并提升工艺设计水平。

文件编号版本号文件类别工艺设计部发文部门生效日期职责描述:对工艺结构进行生产转化研究,为机器设备改进进行建议。职责1.结合工艺设计到制造过程中的问题,联系设备的使用规范,从工艺结构的层面分析设备机器的使用是否合理,并给出合理化建议。九2.在设计时注意现存设备的操作使用精度,以确保设备在制造时能达到实际精度要求。职责描述:在领导的指导下,负责或协助公司产品知识产权保护或项目申报工作。工艺设计部部门主管工作职责页次职1.适时了解国家关于知识产权、项目申报的法律法规,结合公司产品需求

做出规划书报主管责领导批准。十2.在实际申报时,负责技术图纸、资料的提供并注意档案留底,与相关部门一起完成申报工作。职职责描述:创新工艺或对先进工艺进行引入。责1.注意行业内的信息收集,整理工作,适时进行信息分享,不断的扩充视野。十2.在设计过程中,注意领会领导意图,注意发挥集体智慧。一3.关注行业技术交流平台,展销活动等,有计划、针对性的引入需求信息。职责描述:负责产品的技术信息保密工作。职1.建立部门资料管理保密制度。责2.规范信息发布范围与使用权限。十3.教育部门人员遵循保密制度,并与行政部门一起就保密要求进行《劳动合同》的双方约定二签署。4.监督实际保密工作成效。批准:年月日审核:年月日编制:年月日

工艺设计部门岗位职责1

一、概述

任何一个企业要生存、求发展就必须生产出满足用户需求的产品、而这些产品的形成必须经过市场调研、产品开发设计、生产技术准备、物料采购、生产制造、质常管理、营销及服务全过程。而工艺技术、工艺管理贯穿于全过程,并将它们联结成一个整体。工艺工作贯穿于企业经营全部活动的情况如下表所示。

工艺管理的责任

二、管理岗位工艺责任

1、总经理工艺责任

(1)负责建立健全、统一、有效的企业工艺管理体系。

(2)负责设立厂一级的健全、统一、有效的工艺管理部门。

(3)审批企业技术发展规划、工艺发展规划、技术改进规划、重大工艺技术装备的引进与基建项目。

(4)对企业贯彻执行国家和上级主管部门颁发的工艺技术政策、法规负责。

2.技术副总工艺责任。

(1)建立健全以总工程师为首的工艺管理和工艺技术责任。

(2)建立健全工艺技术范围内的各项工作制度。

(3)建立工艺技术方面的工作程序。

(4)组织领导工艺调查,制定中长期工艺发展规划,提高本企业生产工艺水平。

(5)安排工艺人员参加新产品开发、调研和老产品用户访问。审批重要产品工艺方案,主持新产品样机试制、小批试制的厂内鉴定工作。

(6)建立健全工艺标准、工艺情报的专职机构或指定专人从事工艺标准、工艺情报T.作。积极采用国际标准和国外先进标准、不断提高工艺技术水平和工艺管理水平。

(7)负责生产技术准备工作,保证工艺准备有科学的周期性。

(8)审批各类彐、艺技术文件和工艺规划与工艺制度。

(9)负责工艺技术档案与工艺技术保密工作。

(10)审批工厂总平面布置及工艺布局。

(11)负责组织领导工艺人员技术培训、考核、晋升工作。

3.总工艺师责任

(1)组织制定、审查、签署工艺管理制度和工艺责任制。

(2)组织制定、审查、签署工艺技术范围内的各项工作制

度和工艺工作程序。

(3)对新产品开发、老产品用户服务的人选提出建议。

(4)组织新老产品工艺方案和关键零部件工艺方案的讨论和制定工作,会签或审批产品工艺方案、工艺路线方案。

(5)具体组织工艺科研的实施、及时解决和协调工艺科研过程中出现的技术问题,确保工艺科研工作的完成。

(6)编制或审查重大工艺技术改造项目的可行性分析报告。

(7)组织领导新技术、新工艺、新材料、新装备的推广应用工作。

(8)组织审查工厂总平面布置图,分厂(车间)平而布置图。

相关文档
最新文档