公物损坏赔偿管理办法
公司公共财物损坏赔偿制度范文（三篇）
公司公共财物损坏赔偿制度范文一、背景为了保护公司的公共财物，维护公司的正常运营秩序，特制定本公司公共财物损坏赔偿制度，以明确责任及赔偿范围，提高员工对公司财物的重视程度。
二、适用范围本制度适用于所有在公司任职的员工、实习生及临时工等。
三、定义1. 公共财物：指公司供员工使用的固定资产、设备、工具、办公用品等。
2. 损坏：指公共财物受到不当使用、故意损坏、丢失或其他违规行为造成的损毁。
四、责任与赔偿1. 员工责任1.1 员工应对所使用的公司公共财物进行认真维护和合理使用，保持其完好无损的状态。
1.2 员工在使用公共财物时，应按照公司的规章制度和操作规程进行操作，并遵循安全使用的相关指导。
1.3 员工应及时向维修人员或主管报告公共财物损坏或存在问题，以便及时进行维修或更换。
1.4 员工对自身使用的公共财物负有监管责任，如果由于自身过失或疏忽造成公共财物损坏，应承担相应的赔偿责任。
2. 公司责任2.1 公司应提供符合工作需要的合适、可靠的公共财物，并进行定期维护和维修，确保其正常运转。
2.2 公司应向员工提供公共财物使用的相关操作指导和安全知识培训，提高员工对公共财物的使用安全性。
2.3 公司应建立健全公共财物管理制度和考核机制，加强对公共财物的监管和维护。
3. 损坏赔偿标准3.1 损坏赔偿的金额应为实际损失的合理估计，包括修复成本、维修费用、替换费用以及其他相关费用等。
3.2 损坏赔偿金额的计算应经过公司相关部门审核确认，并按照公司的财务制度进行处理。
3.3 对于故意损坏公司公共财物的员工，公司有权对其进行相应的纪律处分，并追求法律责任。
五、赔偿申请和处理流程1. 损坏发现和报告1.1 发现公司公共财物损坏后，员工应立即向直属主管报告，并尽量提供损坏发生的时间、地点、原因等相关信息。
1.2 直属主管应及时进行初步核实，并参照相应的操作指引或流程文件对损坏进行初步评估。
1.3 如初步评估确认为损坏，直属主管应将相关情况报告给公司的维修部门或相关部门，并协助进行进一步的调查和处理。
损坏公物赔偿制度
损坏公物赔偿制度1. 适用范围本规章制度适用于我司全体员工，在使用公司设备和公物过程中造成损坏的情况下，将按照本制度进行赔偿。
2. 管理标准2.1 员工应妥善使用和保管公司设备和公物，避免因个人原因导致设备和公物损坏。
2.2 在使用设备和公物时，员工应根据设备及相关使用说明进行正确操作，不得进行违规操作或私自调整设备参数，以免导致设备损坏。
2.3 公司设备和公物应定期进行巡检和维护，减少因自然磨损而导致的设备故障和损坏。
3. 考核标准3.1 员工应严格按照相关操作规程使用设备和公物，遵守设备的操作用途和限制。
3.2 员工应定期参加公司组织的设备使用培训和安全培训课程，掌握设备使用的基本技巧和安全注意事项。
3.3 员工应遵守公司制度，如违反公司规章制度导致设备和公物损坏，将按照公司规章制度进行相应的纪律处分，并承担相应赔偿责任。
4. 赔偿标准4.1 对于员工意外损坏公物的情况，赔偿金额将根据实际损坏程度、公物使用寿命和市场价值等因素进行评估。
赔偿金额不得高于公物的实际价值。
4.2 若公物经过修复或部分修复仍能正常使用，员工除支付修复费用外，还需按照实际损坏程度支付相应的折旧费用，折旧费用由企业财务部门根据相关规定进行计算。
4.3 若公物无法修复或修复后无法正常使用，员工需按照公物的市场价值进行赔偿。
市场价值将由企业财务部门根据市场行情、设备状况和使用寿命等因素进行评估。
5. 赔偿责任的履行5.1 员工应及时向上级主管汇报损坏公物的情况，并积极配合公司进行赔偿程序。
5.2 公司将根据实际情况，指派专人负责核对损坏公物的损失情况，并与员工共同确认赔偿金额。
5.3 员工可选择一次性支付赔偿金额，或工资按月扣除的方式分期支付赔偿金额，支付方式需与企业财务部门协商确定。
6. 纪律处分6.1 对于违反本规章制度的员工，将按照公司纪律处分规定进行相应处罚。
6.2 若员工屡次损坏公物或造成严重损失，公司将按照企业内部规定，采取更为严厉的纪律处分，并在必要时向有关部门报告，追究员工法律责任。
医院公物损坏赔偿制度
医院公物损坏赔偿制度
为保障医院公物的正常使用和保养，规范医院工作人员对公物的使用和管理，在此制定本赔偿制度。
一、损坏范围
本制度所指损坏公物是指因工作需要使用医院公物或在使用过程中不慎造成的公物损坏。
二、赔偿标准
1.轻微损坏：指公物部件或配件的磨损，如公文袋、笔筒等失去使用价值的损坏，由使用者或部门承担修复或更换费用。
2.一般损坏：指公物部分损坏，如一些磨损和锈蚀、移位后影响使用、或者桌椅板面有裂缝等，由使用者或部门承担搞好费用。
3.严重损坏：指公物完全失去使用价值、无法修复等情况，由损坏者所在部门或个人承担全额费用。
三、赔偿流程
1.使用者在使用或管理过程中发现公物受损后，须立即向上级主管汇报，并将受损物交与物业管理部门备案。
2.商定赔偿方案：经过评估后，由物业管理部门进行鉴定，并报告所在部门领导，最终确定赔偿方案。
3.报销赔偿费用：损坏者根据所确定的赔偿方案，向所在部门的财务人员报销赔偿费用。
本制度自颁布之日起生效，并向全院各部门宣传推广，以确保各职能部门能够严格执行。
任何组织、个人不得违反本规定。
制定人：医院行政部门
制定日期：XXXX年XX月XX日。
实验小学公物损坏赔偿制度
实验小学公物损坏赔偿制度一、总则为了培养学生爱护公物的良好习惯，增强学生的责任心和集体荣誉感，保障学校公共财物的完好和正常使用，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于实验小学全体师生。
三、公物范围1、学校的房屋建筑、门窗玻璃、桌椅板凳、黑板、灯具、电器设备、体育器材、图书资料、教学仪器等。
2、校园内的花草树木、宣传栏、文化墙等公共设施。
四、赔偿原则1、谁损坏谁赔偿。
如果无法确定具体损坏人的，由使用或管理该公物的班级或小组集体赔偿。
2、因故意损坏公物的，除照价赔偿外，还应根据情节轻重给予相应的纪律处分。
3、因正常使用而导致公物损坏的，视情况适当减免赔偿。
五、赔偿标准1、对于可修复的公物，按照实际维修费用进行赔偿，包括材料费、人工费等。
2、对于无法修复或需要更换的公物，按照该公物的市场价格进行赔偿。
3、对于珍贵的图书资料、教学仪器等，根据其实际价值和损坏程度进行赔偿。
六、赔偿程序1、发现公物损坏后，相关人员应及时向班主任或学校总务处报告。
2、总务处组织人员对损坏情况进行核实，确定赔偿金额和赔偿方式。
3、损坏人或班级在接到赔偿通知后，应在规定时间内缴纳赔偿费用。
4、对于拒不赔偿的，学校将采取相应的措施，如通知家长、扣除班级量化分等。
七、具体规定1、教室及办公室内的公物（1）门窗：门窗玻璃损坏，每块赔偿_____元；门窗框损坏，根据损坏程度赔偿_____元至_____元；门锁损坏，赔偿_____元。
（2）桌椅板凳：桌面损坏，每处赔偿_____元；椅面损坏，每处赔偿_____元；桌椅腿损坏，每条赔偿_____元。
（3）黑板：黑板损坏，根据损坏程度赔偿_____元至_____元。
（4）灯具：灯管损坏，每支赔偿_____元；灯座损坏，每个赔偿_____元。
（5）电器设备：电风扇损坏，每个赔偿_____元；空调损坏，根据损坏程度赔偿_____元至_____元。
2、体育器材（1）篮球、足球、排球等球类损坏，每个赔偿_____元。
公司公物损坏赔偿制度
公司公物损坏赔偿制度1. 背景为了保护公司的资产和公物，同时明确员工对公司财产的责任，制定公司公物损坏赔偿制度是必要的。
2. 目的本制度的目的是规范员工对公司公物的使用与维护，明确损坏公物的责任与赔偿程序，促进资产的保护与管理。
3. 适用范围本制度适用于所有公司员工及与公司有合同关系的外部人员。
4. 定义- 公司公物：指公司所有的办公设备、机器设备、仪器仪表等一切由公司购买或租赁用于公司正常经营和生产活动的物品。
- 损坏：指对公司公物造成破坏、丢失、无法使用或减损价值的情况。
5. 责任和赔偿程序5.1 员工责任- 员工应妥善使用、保管公司公物，并遵守相关使用规定。
- 如因员工过失导致公司公物损坏，员工应承担相应的赔偿责任。
5.2 损坏公物的报告- 员工在发现公司公物损坏的情况下，应立即向上级主管报告，同时提供损坏情况的详细描述，并配合进行调查。
5.3 赔偿程序- 上级主管将损坏情况报告给相关部门，进行评估和估价。
- 员工应协助相关部门进行赔偿程序，并按照部门的要求提供必要的支持文件和证据。
- 赔偿金额将根据公司政策和损坏程度进行确定。
5.4 赔偿方式- 员工有责任全额赔偿损坏公物，可以选择一次性赔偿或通过工资扣除分期赔偿的方式。
- 赔偿金额将按照相关财务规定进行处理。
6. 违反规定的责任如员工违反本制度的规定，不承担损坏公物的责任或拒不赔偿，公司有权采取相应的纪律和法律措施，甚至追究其法律责任。
7. 宣传与培训公司将定期组织关于公司公物损坏赔偿制度的培训和宣传活动，提高员工的对公物保护和赔偿责任的认识。
8. 生效日期本制度自发布之日起生效。
以上为公司公物损坏赔偿制度的内容，望各位员工严格遵守。
公物损坏赔偿管理办法
公物损坏赔偿管理办法公物是指由国家、行政机关或其他公共组织拥有并供公众使用的财物，例如政府办公用品、学校设备、公共交通工具等。
公物的损坏会给公共利益和社会秩序带来不良影响，因此，建立一套科学合理的公物损坏赔偿管理办法显得尤为重要。
一、公物损坏的责任原则在公物损坏赔偿管理中，我们首先需要明确责任原则。
公物损坏责任可以分为两种情况：1. 直接责任：指明确损坏公物的人，如以故意、疏忽等方式对公物造成损坏的个体或群体。
2. 间接责任：指对公物在监管、使用、维护等方面存在瑕疵，未能尽到合理义务，导致公物受损的个体或组织。
根据责任原则，应当依法追究直接责任人的民事责任，同时要求间接责任人承担法律责任。
二、赔偿金额的确定原则公物损坏赔偿管理办法中，确定赔偿金额是非常重要的一环。
根据公物价值、损坏程度以及修复费用等因素，可以采用以下原则确定赔偿金额：1. 全额赔偿原则：即损坏公物的人需要承担完全的赔偿责任，按照公物的市场价值或维修费用进行赔偿。
这是公物损坏赔偿的最基本原则。
2. 损失承担原则：损坏公物的责任人，若能证明损失与其过错程度相关，则根据相关法规和判例进行赔偿责任分担。
例如，对于意外事故造成的公物损坏，责任人可以辩解自己没有过错，从而减轻赔偿金额。
三、赔偿责任的追溯原则在公物损坏赔偿管理中，有时候公物的损坏可能不会立即被发现，因此需要确立赔偿责任的追溯原则。
追溯原则的制定应基于公物的性质和损坏的影响程度，一般可分为如下几种：1. 损坏时即时赔偿原则：即损坏公物的责任人应当在损坏发生后及时赔偿。
这一原则适用于损坏后产生明显危害或无法使用的情况。
2. 定期检查原则：对于一些难以立即发现损坏的公物，可以采取定期检查的方式，如每年或每季度检查一次，并在发现损坏时要求当事人赔偿。
3. 主张权利限制原则：对于一些长时间不使用的公物，如某些文物、历史建筑等，若长期不清楚损坏责任人，可根据规定将赔偿责任主张的权利限制在一定时间范围内。
学校公物损坏赔偿制度
学校公物损坏赔偿制度学校公物是学校教育教学活动的重要物质基础，是保障学校正常运行的基本条件。
为了维护学校公物的完好无损，保障学校教育教学活动的顺利进行，特制定本学校公物损坏赔偿制度。
一、赔偿范围1. 校内建筑物、设施、设备等硬件设施的损坏。
2. 校内图书、实验器材、办公用品等物品的损坏。
3. 校内绿化植物、设施的损坏。
4. 因故意或过失造成学校公物损坏的其他情形。
二、赔偿原则1. 过错责任原则：公物损坏赔偿应根据损坏原因和责任人的过错程度确定赔偿责任。
2. 公平原则：公物损坏赔偿应公平合理，确保受损公物得到及时修复或补偿。
3. 教育原则：公物损坏赔偿应结合教育手段，对责任人进行批评教育，提高其爱护公物的意识。
三、赔偿程序1. 发现公物损坏后，应及时向学校相关部门报告，由相关部门进行现场勘查和核实。
2. 相关部门根据损坏情况，确定赔偿责任人和赔偿金额。
3. 赔偿责任人应在规定时间内向学校支付赔偿金。
4. 学校将赔偿金用于修复或更换受损公物。
5. 赔偿责任人如对赔偿金额有异议，可在规定时间内向学校提出申诉。
四、赔偿标准1. 校内建筑物、设施、设备等硬件设施的损坏，赔偿金额根据损坏程度和修复成本确定。
2. 校内图书、实验器材、办公用品等物品的损坏，赔偿金额根据物品原价和实际损失确定。
3. 校内绿化植物、设施的损坏，赔偿金额根据植物价值、种植费用和养护费用确定。
4. 因故意或过失造成学校公物损坏的其他情形，赔偿金额根据实际情况和责任程度确定。
五、责任追究1. 对故意损坏公物的责任人，除要求其赔偿损失外，还将视情节轻重给予相应的纪律处分。
2. 对过失损坏公物的责任人，应进行批评教育，并根据损坏程度要求其赔偿损失。
3. 对拒绝赔偿或故意拖延赔偿的责任人，学校将依法采取措施强制执行。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由学校公物管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可由学校公物管理部门提出修改意见，经学校批准后予以补充。
学校公物损坏赔偿制度（3篇）
学校公物损坏赔偿制度为确保正常的教育教学，严惩不良行为，特制定损坏赔偿制度：一、积极保护花草树木和节约水、电，如发现损坏及浪费水、电现象，除罚款____元外，还要补栽花草树木并写出书面检查。
二、玻璃、黑板、门窗及窗帘损坏，由责任人按原价赔偿，并且还要把损坏的公物整理修复好。
三、桌椅、锁及其它损坏，凡开学经学校整理维修好之日起，出现各种物品损坏，由损坏者负责维修好。
四、各科室的固定财产损坏，包括各专用教室，只要出现人为的将物品损坏事件，罚款____元，严重的将公物损坏照价赔偿。
五、校内室外基础设施和体育场地器材，如被发现人为损坏，将视情节轻重罚款____元，直至按原价赔偿并负责安装、修理好。
六、师生齐抓共管，保护好集体财产，发扬勤俭持家，艰苦奋斗精神，人人争做爱校小主人。
经学校检查评比，表彰并奖励爱校先进个人和班集体。
七、损坏公物赔偿现金标准如下：1、打破玻璃，按每平方____元赔偿。
2、损坏日光灯管一支，赔款____元。
3、损坏凳角脚一只赔款____元。
4、损坏凳面一张，赔款____元。
5、损坏桌面一张，赔款____元。
6、损坏广播音箱一只，赔款____元。
7、损坏树木、花卉，赔偿____元。
8、损坏开关、接线盒盖，每个赔偿____元，安全通道灯面盖每块____元。
9、损坏球类、图书、文娱用品、仪器等公物，视情赔偿。
10、损坏门、窗、床、黑板、墙壁等其他公物，视损坏程度计价赔偿。
学校公物损坏赔偿制度（2）是指学校对学生在校园内损坏学校公共设施和财产的行为进行赔偿的规定和制度。
学校公物损坏赔偿制度的目的是引导学生爱护公共财产，增强公民意识和责任感，维护学校正常的教育教学秩序和环境。
根据学校公物损坏赔偿制度，学生在校园内如有损坏学校公共设施和财产的行为，被认定为责任人后，需要按照一定的赔偿标准进行赔偿。
具体的赔偿标准通常由学校制定，可以根据损坏程度、价值等因素来确定。
学校会将罚款收入用于修复或替换损坏的公物。
实验小学公物损坏赔偿制度
实验小学公物损坏赔偿制度为了进一步加强学校公物管理，保障教育教学工作的正常进行，培养学生爱护公物的良好习惯，特制定本公物损坏赔偿制度。
一、赔偿原则1、谁损坏谁赔偿的原则凡属正常使用损坏的公物，原则上由学校负责维修或更换。
但若是因个人使用不当、故意破坏等原因造成公物损坏的，应由损坏者负责赔偿。
2、按价赔偿的原则根据公物的损坏程度和实际价值，按照相应的价格进行赔偿。
对于无法确定价格的公物，由学校总务处根据实际情况评估定价。
3、及时赔偿的原则一旦发现公物损坏，损坏者应及时向学校报告，并在规定的时间内完成赔偿。
二、赔偿范围1、学校的建筑物及附属设施，如门窗、墙壁、楼梯扶手、栏杆等。
2、教学设备和器材，包括课桌椅、黑板、讲台、投影仪、电脑、实验仪器等。
3、体育器材和设施，如篮球架、足球门、单双杠等。
4、图书资料、音像制品等。
5、其他公共财物，如消防设备、水电设施等。
三、赔偿标准1、课桌椅（1）桌面有刻痕、涂鸦，赔偿 50 元；桌面损坏严重无法修复，赔偿 150 元。
（2）椅子腿断裂，赔偿 80 元；椅背损坏，赔偿 50 元。
2、门窗（1）门窗玻璃破碎，根据玻璃尺寸大小赔偿 50 200 元。
（2）门窗框损坏，赔偿 100 300 元。
3、黑板（1）黑板板面有划痕、损坏，赔偿 200 元。
（2）黑板边框损坏，赔偿 100 元。
4、教学仪器设备（1）小型仪器设备（如计算器、显微镜等）损坏，根据实际价值赔偿。
（2）大型仪器设备（如电脑、投影仪等）损坏，由专业人员评估后确定赔偿金额。
5、体育器材（1）篮球、足球等球类损坏，赔偿 50 100 元。
（2）体育器材设施（如篮球架、单双杠等）损坏，根据损坏程度赔偿 200 1000 元。
6、图书资料（1）图书丢失，按原价的 2 5 倍赔偿。
（2）图书损坏，根据损坏程度赔偿 5 50 元。
7、水电设施（1）水龙头、水管损坏，赔偿 50 100 元。
（2）灯具、开关损坏，赔偿 20 50 元。
损坏公物赔偿条例通知
损坏公物赔偿条例通知尊敬的各位员工、居民、学生：大家好！为了维护我们共同的生活、学习和工作环境，保障公共设施的正常使用，特制定本损坏公物赔偿条例通知。
希望大家能够认真阅读并遵守。
一、制定本条例的目的公共设施和物品是为了方便大家的生活、工作和学习而设置的，它们属于集体所有。
然而，由于各种原因，时常会出现公共设施和物品被损坏的情况。
这不仅影响了大家的正常使用，也造成了不必要的资源浪费和经济损失。
制定本赔偿条例的目的，就是为了明确责任，规范行为，促使大家爱护公物，共同维护良好的环境。
二、适用范围本条例适用于本单位内部的所有公共设施和物品，包括但不限于办公设备、教学器材、体育设施、照明设备、绿化设施、建筑物及附属设施等。
三、赔偿责任的认定1、故意损坏若经查实，是故意损坏公共设施和物品的，损坏者应承担全部赔偿责任。
故意损坏行为包括但不限于恶意破坏、涂鸦、私自拆卸等。
2、过失损坏因疏忽大意或操作不当导致公共设施和物品损坏的，损坏者应根据具体情况承担相应的赔偿责任。
例如，在搬运物品时不小心碰撞导致设施损坏。
3、多人共同损坏若公共设施和物品是由多人共同损坏的，应根据各自的过错程度分担赔偿责任。
4、无法确定损坏者在无法确定具体损坏者的情况下，由使用该公共设施和物品的相关人员共同承担赔偿责任。
四、赔偿标准1、修复费用损坏的公共设施和物品能够修复的，赔偿金额以实际修复费用为准，包括材料费用、人工费用等。
2、重置费用对于无法修复或修复成本过高的公共设施和物品，应按照重置相同或类似物品的市场价格进行赔偿。
3、折旧计算对于已使用一定年限的公共设施和物品，在计算赔偿金额时，应考虑折旧因素，按照剩余价值进行赔偿。
4、间接损失若因公共设施和物品的损坏导致其他间接损失的，如因照明设备损坏导致的安全事故、因办公设备损坏影响工作效率等，损坏者也应承担相应的赔偿责任。
五、赔偿程序1、报告与登记一旦发现公共设施和物品损坏，应及时向相关管理部门报告，并填写损坏情况登记表，详细说明损坏的时间、地点、原因及相关人员等信息。
遗失及损坏公物赔偿制度
遗失及损坏公物赔偿制度遗失及损坏公物赔偿制度是维护公共利益、保障公共财产安全的重要政策之一。
本文将从遗失及损坏公物的定义、赔偿制度的基本义务和流程、赔偿标准的确定等方面进行详细阐述。
一、遗失及损坏公物的定义遗失公物是指因管理不善，造成公物从公共财产中随意流失，或行政人员失职，导致公物失踪。
损坏公物是指因使用、保管不当或其他不可避免的原因造成公物部分或全部损坏、毁坏或丧失使用价值。
二、赔偿制度的基本义务和流程针对遗失及损坏公物的行为，国家实行相应的赔偿制度，要求行为人对其行为造成的损失给予赔偿。
关于赔偿制度的基本义务和流程如下：1.基本义务(1)支付赔偿金：对遗失及损坏公物造成的经济损失，行为人应当向国家支付相应的赔偿金。
(2)补偿损失：除了经济损失之外，行为人还应当负责补偿因公物遗失及损坏而造成的其他损失。
2.赔偿流程对于遗失及损坏公物造成的经济损失，赔偿责任单位一般由行政机关承担。
赔偿的流程一般包括以下步骤：(1)查明事故原因：在赔偿之前，责任单位应当首先查明事故的原因和责任者。
(2)制定赔偿方案：在查明具体赔偿数额后，责任单位应当制定相应的赔偿方案，公布给赔偿对象。
(3)履行义务：责任单位按照赔偿方案，全额履行赔偿义务。
(4)追究责任：对于造成公共财产遗失及损坏的行为，如属于违法行为，应当追究相应的法律责任。
三、赔偿标准的确定对于遗失及损坏造成的公物经济损失的赔偿标准，根据不同情况而有所不同。
1.遗失公物的赔偿标准：(1)遗失物品的价值：根据该物品的市场价值或实际价值计算。
(2)追索费用：如遗失的物品需要通过追索程序寻找才能确定，应当计算相应的追索费用。
2.损坏公物的赔偿标准：(1)部分损坏：根据修复成本计算，不得超过原价值的50%。
(2)完全损坏：根据物品的市场价值或实际价值确定，但不得超过原价值。
(3)重大损坏：对影响公共利益的公共财产造成重大损坏的行为，赔偿数额应当根据情节严重程度予以适当提高。
实验小学公物损坏赔偿制度
实验小学公物损坏赔偿制度一、总则为了进一步加强学校公物管理，增强师生爱护公物的意识，减少公物损坏的情况发生，保障学校正常的教育教学秩序，特制定本公物损坏赔偿制度。
二、适用范围本制度适用于实验小学全体师生。
三、公物的定义和范围1、公物是指学校所有的公共财产，包括但不限于教学楼、办公楼、实验楼、体育馆、图书馆、食堂等建筑物及其附属设施；教室、办公室、实验室、功能室等内部的桌椅、黑板、门窗、灯具、电器设备、多媒体设备等；校园内的道路、花坛、树木、草坪、雕塑、宣传栏等景观设施；体育器材、图书资料、教学仪器等各类物品。
四、赔偿原则1、谁损坏谁赔偿：凡因个人故意或过失行为导致公物损坏的，由损坏者承担赔偿责任。
2、无法确定损坏者的，由使用该公物的班级或集体共同承担赔偿责任。
3、因正常使用而导致的自然损耗，不属于赔偿范围。
五、赔偿方式1、修复：对于能够修复的公物，损坏者应负责修复，使其恢复原状。
修复工作可由损坏者自行完成，也可委托学校相关部门进行，但费用由损坏者承担。
2、照价赔偿：对于无法修复或修复成本过高的公物，损坏者应按照公物的实际价值进行赔偿。
赔偿金额根据市场价格或学校规定的价格确定。
3、实物赔偿：在特殊情况下，经学校同意，损坏者可以用相同规格、型号的实物进行赔偿。
六、赔偿程序1、报告与认定：公物损坏后，当事人应及时向班主任或学校总务处报告。
学校总务处将组织人员对损坏情况进行认定，确定损坏原因、责任人和赔偿方式。
2、赔偿通知：根据认定结果，学校总务处向责任人发出赔偿通知，明确赔偿金额、方式和期限。
3、赔偿执行：责任人在规定期限内完成赔偿。
如责任人对赔偿决定有异议，可在接到通知后的 3 个工作日内向学校提出申诉，学校将重新进行调查和处理。
4、记录与存档：学校总务处对每一起公物损坏赔偿事件进行记录和存档，以备日后查阅。
七、具体赔偿标准1、桌椅类（1）桌面有刻痕、涂鸦，每处赔偿 5 元；桌面损坏严重无法修复的，赔偿 50 元。
公司公共财物损坏赔偿制度(6篇)
公司公共财物损坏赔偿制度餐厅所有物品是保证餐厅正常生产和员工生活的必要手段，是餐厅资产的组成部分。
为了加强对物品的管理，保证正常运作，使用操作中要遵守和执行餐厅管理制度和操作规程，避免公共财产铺张浪费，人为破坏、流失等。
特定以下制度：一、如因下列原因致使财资破坏者，予以批评教育，同时按情节轻重和认识态度，责令赔偿和处分。
1.因责任事故引起水、电、火灾害等、造成重大损失者；2.未经管理人员同意，不按技术规程操作者；____把公共财产挪作私用者；4.宿舍楼的床铺、桌椅、门窗、卫生洁具、电器、水龙头等，有相应的员工负责；如工作不负责造成损坏、遗失者；5.不按操作规定，擅自拆卸或改装财务损坏者；二、各员工负责人管理，如有损坏，落实责任，由责任人照价赔偿，查不清责任的由部门集体赔偿；三、损坏公物，要及时报修。
属正常损坏，经上级领导审查，免予赔偿，由于管理或操作不当造成的损坏，按原价(或修复价)赔偿；故意损坏或损坏不报的按双倍价赔偿，并按餐厅规章制度予以行政处分。
实行谁使用谁管理，谁损坏谁赔偿制度。
其中，餐厅公共财产由上级领导负责；餐厅及宿舍公共部分由上级领导负责；各宿舍由各寝室长负责。
包干到人，落实到位，并纳入各项考核，宿舍和餐厅的公物包括门窗、空凋、开关、日光灯、床铺、热水器、自来水等。
应倍加爱惜，树立节约用水用电意识。
如宿舍蹲坑漏水，漏电等现象；知情不报者，上级将对其进行考核。
四、严禁私接电源和私拆灭火器等消防设施设备。
一经举报核实，除赔偿外，还需按餐厅相关制度处罚。
五、赔偿责任1、损坏赔偿，视情节轻重和认识态度，按修复费用的____%、____%、____%、____%计价赔偿；2、丢失赔偿，同上。
确系失窃者，由上级领导处理；3、.赔偿责任一经确定后，由财务落实到位。
六、对一贯不爱惜公共财物、玩忽职守、严重违反操作规程、发生事故隐瞒不报、推脱责任、态度恶劣、后果严重者，除责令赔偿外，将根据情节给予批评和处分。
公物损坏赔偿制度
公物损坏赔偿制度
1.学校财产的管理原则是:谁使用，谁主管，分级管理，责任到人。
人人要爱护学校财产，损坏公物要赔偿。
2.每座楼(含平房、公寓楼)、处室、用室所属的财产，由校产管理部门统一清理填制“学校公共物品设施分布清单”打印后，由各楼长或负责人签字，一式两份，楼长或负责人自留一份，校产总管理员留一份，校产管理部门定期或不定期进行检查，若有损坏照价赔偿。
“学校公共物品设施分布清单”每学年更新一次，更新期间配合“固定资产借还记录”使用。
3.校产管理部门要经常检查、定期清理学校财产。
“学校公共物品设施分布清单”及“固定资产借还记录”与实物核对不符的按丢失处理。
财产总管理员和部门管理员应经常检查财产的分布、使用情况，发现问题及时解决。
4.无意损坏公物的照原价赔偿。
有意损坏公物或丢失公物者，师生同视，除照价或加倍赔偿处理外，并作必要的批评教育和纪律处分。
5.谁损坏公物由谁承担赔偿，查无当事人的，教室内则由班级或班主任负责赔偿，各处室内由相关负责人负责赔偿。
6.每学期初对学生进行爱护公物教育，每周对学生爱护公物情况进行检查并作记录，并纳入班际竞赛项目。
坚持教育和赔偿相结合原则。
7.凡损坏公物的，经保管员或维修人员验查后，当事人到总务处填写公物损坏记录表，并于两日内办好赔偿手续，凭收据向保管员或维修人员换领新物资或安排修理。
8.赔偿费全部纳入学校账务，开具收据。
学校公物损坏赔偿制度
学校公物损坏赔偿制度学校公物是学校教育教学和科研工作的基础条件，是全校师生共同使用的财产。
为了加强学校公物的管理，保障学校教育教学和科研工作的正常进行，根据《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，制定本制度。
一、公物损坏赔偿的原则1. 谁损坏、谁赔偿的原则。
公物损坏由具体使用人或责任人承担赔偿责任。
2. 公平原则。
赔偿金额应根据公物的实际损失确定，保证学校利益不受损失。
3. 教育与赔偿相结合的原则。
对于故意损坏公物行为，除要求赔偿外，还将根据情况进行教育批评。
二、公物损坏赔偿的范围1. 教学设施：包括教室、实验室、实训室等教学场所的设施设备，如桌椅、讲台、黑板、投影仪等。
2. 生活设施：包括宿舍、食堂、浴室等生活场所的设施设备，如床铺、餐桌、餐具、洗衣机等。
3. 体育设施：包括操场、篮球场、羽毛球场等体育场所的设施设备，如体育器材、灯光等。
4. 校园环境设施：包括绿化、路灯、雕塑、垃圾桶等。
5. 其他学校公物：包括交通工具、办公设备、图书馆藏书等。
三、赔偿程序1. 公物损坏发生后，使用人或责任人应立即向学校报告，并配合学校查明损坏原因。
2. 学校对损坏情况进行核实，确定赔偿金额。
3. 使用人或责任人应在规定时间内向学校支付赔偿金。
赔偿金支付后，学校对损坏的公物进行维修或更换。
4. 对于故意损坏公物行为，学校将根据情节严重程度，给予使用人或责任人相应的纪律处分。
四、赔偿金额的确定1. 公物损坏赔偿金额根据公物的购置成本、折旧程度、维修费用等因素确定。
2. 赔偿金额由学校相关部门提出，报学校领导批准后执行。
3. 赔偿金额可以根据实际情况适当调整，调整幅度由学校相关部门提出，报学校领导批准后执行。
五、特殊情况处理1. 非主观故意造成的公物损坏，如自然灾害、意外事故等，经学校核实后，可适当减轻或免除赔偿责任。
2. 因学校管理不善导致公物损坏，学校应承担相应责任，并对责任人进行追责。
学校公物损坏赔偿制度
学校公物损坏赔偿制度学校公物是学校教育教学活动的重要物质基础，维护学校公物的完好无损，对于保障教育教学活动的正常进行，提高教育教学质量，具有重要意义。
为了加强学校公物的管理，维护学校公物的完好，保障教育教学活动的正常进行，根据国家有关法律法规和学校实际，制定本制度。
一、公物损坏赔偿范围本制度所称公物损坏赔偿，是指在学校教育教学活动中，由于师生员工或其他人员故意或过失造成学校公物损坏，需要进行赔偿的情况。
学校公物损坏赔偿的范围包括：1. 校舍、设施设备：包括教学楼、实验楼、图书馆、体育馆、宿舍楼、食堂等建筑物的门窗、墙壁、地面、天花板等，以及各类教学仪器设备、体育器材、图书资料等。
2. 绿化设施：包括树木、草坪、花卉、喷泉等。
3. 公共设施：包括校门、围墙、路灯、指示牌、消防器材、监控设备等。
4. 校园环境：包括校园卫生、公共秩序等。
二、公物损坏赔偿原则1. 责任原则：谁损坏谁赔偿，损坏公物者应当承担相应的赔偿责任。
2. 公平原则：赔偿金额应当与损坏公物的价值相符，不得随意加重或减轻赔偿责任。
3. 教育原则：公物损坏赔偿应当与教育相结合，通过赔偿教育师生员工爱护公物，提高公物保护意识。
三、公物损坏赔偿程序1. 发现公物损坏，应当及时向学校相关部门报告，并提供损坏公物的具体情况。
2. 学校相关部门接到报告后，应当及时进行调查核实，确定损坏公物的责任人。
3. 责任人应当承担相应的赔偿责任，按照损坏公物的价值进行赔偿。
4. 赔偿金额应当根据损坏公物的实际情况确定，由学校相关部门提出赔偿方案，报学校领导审批。
5. 赔偿方案经学校领导审批后，由学校相关部门通知责任人进行赔偿。
6. 责任人应当在规定的时间内完成赔偿，逾期不赔偿的，学校有权依法追偿。
四、公物损坏赔偿管理1. 学校应当建立健全公物损坏赔偿管理制度，明确赔偿范围、赔偿原则、赔偿程序等。
2. 学校相关部门应当加强对公物的管理，定期进行检查、维护，确保公物的完好无损。
学校公物损赔制度
一、制度背景为了加强学校公共财物管理，培养学生的社会责任感和爱护公物的意识，维护学校良好的教学秩序和育人环境，根据我国《教育法》、《学校财务制度》等相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。
二、制度目的1. 明确学校公物损坏赔偿的责任主体，规范赔偿程序，提高公物使用效率。
2. 增强师生爱护公物的意识，养成良好的行为习惯，营造和谐校园氛围。
3. 保障学校教育教学活动的顺利进行，提高教育教学质量。
三、适用范围本制度适用于学校范围内的所有公物，包括但不限于教学设施、办公设备、生活设施等。
四、责任主体1. 学生：对自身行为造成的公物损坏负有直接责任。
2. 教职工：对因工作需要使用的公物损坏负有直接责任。
3. 班级、宿舍：对所属区域的公物损坏负有连带责任。
4. 学校各部门：对所属部门范围内的公物损坏负有管理责任。
五、赔偿原则1. 损坏公物，必须承担赔偿责任。
2. 赔偿金额根据公物损坏程度、新旧程度、修复成本等因素确定。
3. 赔偿方式可采取现金赔偿、修复、更换等形式。
六、赔偿程序1. 公物损坏后，责任人应及时向学校报告，并在24小时内将损坏情况报告至班主任或所在部门负责人。
2. 班主任或所在部门负责人对损坏情况进行核实，并告知责任人赔偿事宜。
3. 责任人按照赔偿原则和赔偿标准，在规定时间内履行赔偿义务。
4. 学校对赔偿情况进行审核，确保赔偿款项的合理使用。
七、奖励与处罚1. 对主动承担责任、积极赔偿公物的责任人，给予适当奖励。
2. 对故意损坏公物、拒不赔偿或赔偿不及时的责任人，给予批评教育；情节严重的，按学校相关规定给予纪律处分。
3. 对故意损坏公物、造成严重后果的责任人，依法追究其法律责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校财务处负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
通过实施本制度，我们相信能够有效加强学校公物管理，提高师生爱护公物的意识，为学校教育教学工作的顺利进行提供有力保障。
公司损坏公物管理制度
第一章总则第一条为加强公司公物管理，保障公司资产安全，提高员工爱护公物的意识，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及对公司公物有使用权的第三方。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，对损坏公物的行为进行规范和处罚。
第二章公物管理第四条公司公物包括但不限于办公用品、设备设施、车辆、仓库物品等。
第五条公司设立公物管理部门，负责公物的采购、分配、维护、保养和监督工作。
第六条公物管理部门应建立公物台账，详细记录公物的种类、数量、使用人、使用地点、使用时间等信息。
第七条公物管理部门应定期对公物进行检查，确保公物处于良好的使用状态。
第八条公物管理部门应加强对公物的维护保养，确保公物延长使用寿命。
第三章损坏公物处理第九条员工在使用公物过程中，如因操作不当、保养不到位等原因造成公物损坏，应立即向公物管理部门报告。
第十条公物管理部门接到报告后，应立即进行调查，核实损坏情况，并填写《公物损坏报告单》。
第十一条根据《公物损坏报告单》的内容，公物管理部门应确定损坏原因、损坏程度及维修费用。
第十二条对于轻微损坏，由公物管理部门负责维修或更换，维修费用从公物管理部门预算中列支。
第十三条对于重大损坏，公物管理部门应向公司领导汇报，并提出处理意见。
第十四条对于故意损坏公物的行为，公物管理部门应依法依规进行处理，包括但不限于通报批评、赔偿损失、解除劳动合同等。
第四章奖励与处罚第十五条对爱护公物、主动报告损坏情况、积极维护公物的员工，公司给予表扬和奖励。
第十六条对故意损坏公物、隐瞒损坏情况、不履行公物维护责任的员工，公司根据损坏程度和情节，给予以下处罚：（一）通报批评；（二）赔偿损失；（三）扣除奖金；（四）解除劳动合同。
第五章附则第十七条本制度由公司行政部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
第十九条本制度如需修改，由公司行政部门提出修改意见，经公司领导批准后发布实施。
学校公物损坏赔偿制度
学校公物损坏赔偿制度
为了加强对学校公物的管理，培养学生爱护公物的良好品质，提高学生爱护公物的意识，延长公物使用寿命，保证学校设施的正常运转，特制定公物理赔制度：
一、学校公共财物是为教育教学服务的，管好用好公物是全校师生的共同责任。
二、班级公物实行一月一检查、一学期一清查制度。
每学年第一学期开学，后勤服务中心将班级公物维修、保养到位，交于班主任签字验收，每学期结束由总务处对各班公物统一清查，作好清查记录。
三、班级公物损坏实行照价理赔制度。
班级如有公物损坏，班主任应及时查清损坏的原因，并主动报告总务处，以便办理理赔手续。
四、公物损坏理赔原则
1．公物自然损坏。
由于使用年限较长或本身质量问题而损坏，属于正常损坏，经验证可不理赔。
2．责任损坏。
由于使用、保管不当损坏，如门窗不及时关闭而打破玻璃，或门不锁而被损坏等，均属此类，可按价理赔。
3．故意损坏公物，加倍理赔。
五、公物损坏理赔办法
1．理赔可分现金、实物两种，也可限期按原样修复好。
2．理赔现金一般为损坏财物（部件）的成本和物（部件）的维修服务费之和。
理赔现金原则上应于当天交付总务处，由后勤服务中心出具收据交再作修理。
如有困难者说明原因可分期或缓期交付，但不得超过半月，逾期不交，应加重处理。
3．以实物理赔或负责修理的，原则上在一周内办好，不得拖延。
4．损坏公物由当事人承担理赔。
找不到当事人者，集体负责理赔。
5．损坏的公物，在学校检查前恢复原样的不需理赔或扣分。
公司公共财物损坏赔偿制度范文（三篇）
公司公共财物损坏赔偿制度范文第一章概述为维护公司的公共财物安全，规范员工使用公共财物的行为，特制定本《公司公共财物损坏赔偿制度》。
本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、实习生和临时员工等。
公司公共财物包括但不限于办公设备、办公用品、会议设备、公司车辆等。
本制度的目的是确保所有员工正确使用、管护公共财物，减少意外损坏，合理进行赔偿。
第二章公共财物损坏责任根据公共财物的属性和员工的职务区分，责任由不同部门或个人承担。
具体如下：2.1 办公设备所有员工在使用办公设备时应遵循操作流程，正确使用设备。
如果因个人原因导致设备损坏，应由该员工承担相应责任并赔偿。
如果设备因设备自身原因损坏，应及时上报维修，并由维修部门承担责任。
2.2 办公用品每个员工都应妥善使用公司提供的办公用品，包括纸张、笔记本、文件夹等。
如果因员工个人原因导致办公用品损坏或过度使用，应由该员工承担相应责任并赔偿。
2.3 会议设备在使用会议设备时，员工应谨慎操作，避免不当使用导致设备损坏。
如果因员工个人原因导致会议设备损坏，应由该员工承担相应责任并赔偿。
如果设备因设备自身原因损坏，应及时上报维修，并由维修部门承担责任。
2.4 公司车辆在驾驶公司车辆时，员工应遵守交通法规，合理使用公司车辆。
如因员工个人原因导致公司车辆意外损坏，将由该员工承担相应责任并赔偿。
如果车辆由于车辆自身原因或未经员工个人原因导致损坏，将由保险公司承担相应责任。
第三章损坏赔偿标准根据不同的公共财物和损坏程度，损坏赔偿标准如下：3.1 办公设备对于办公设备的损坏，损坏赔偿标准按设备市值的70%进行赔偿。
赔偿金额将从员工的工资中扣除，可以选择一次性扣除或分期扣除。
3.2 办公用品对于办公用品的损坏或过度使用，损坏赔偿标准按照办公用品的实际价值进行赔偿。
3.3 会议设备对于会议设备的损坏，损坏赔偿标准按照设备市值的50%进行赔偿。
赔偿金额将从员工的工资中扣除，可以选择一次性扣除或分期扣除。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
30%
2000以下
40%
2000元以上
50%
六、职工之惩罚分六种：
(一)、警告每次罚10元。
(二)、申戒每次罚40元。
(三)、小过每次罚60元。
(四)、大过每次罚100~500元。
(五)、降级(并扣款)。
(六)、解雇(并扣款)。
(七)、开除(一律追记三大过)。
七、职工若有损坏公物而不服从相关赔偿的，由各单位填写『员工奖惩单』(附件一)述明建议类别、被建议人、事实经过等，单位主管列明处理经过，交人事单位核定奖惩依据后登记执行；若为大功大过则需经总经理核准后人事单位才可登记执行。
公物损坏:职工在工作中失误或故意损坏公司财物的行为。
遗失公物:公物负责单位或负责人对公司财物落实不周，无法追踪财物，造成财产受损。
第3条作业程序
一、公司公物责任划分情况：
(1)、根据各部门所在位置，按就近区域划分原则，归属相应的公物责任区。
(2)、各部门内所有物品及其它相关公物均属各部门负责。
(3)、各部门对自己所管辖的移动类公物按部门进行落实责任人，对于工程部或其它相关单位借用出去的公物，按所使用单位对该公物划分的原则。
三、有下列情况，需要对公物赔偿:
(一)、故意把公司财物损坏者。
(二)、发现故障而不停机检查继续操作，造成更大损失者。
(三)、违反公司规定操作者。
(弃者。
(六)、偷盗公司财物者。
(七)、未经允许自行出售公司财物者。
四、有下列情况，除了赔偿还需进行处罚:
标准文件制修废记录表
文件名称
公物损坏赔偿管理办法
文件编号
版本
制修订内容
制/修订者
生效日期
审核
核准
文件收发记录
分发部门
财务部
市场1部
市场2部
市场3部
工程部
分发份数
签核
第1条目的
为加强公司管理，提高员工的责任感，严明劳动、组织纪律，防止和纠正职工违章行为，避免企业财产无故受损，特订定本办法。
第2条名词定义
第4条窗体附件
附件一、员工奖惩单
附件二、扣款单
第5条附则
一、本办法经呈总经理核准后公布实施，修正时亦同。
(1)制定日期：2012年07月24日
(2)第一次修订日期：
附件一：员工奖惩单
杨氏环保科技有限公司
员 工 奖 惩 单NO XXXXXXX
姓名:
工号:
部门:
奖惩事由:
依照员工手则第_____条_____款事项给予记_________次
(一)、对作业程序第二点所列出的情况，经查证属实并相关部门主管确认无议，将按厂规进行处罚。
(二)、针对作业程序第二点所列出的情况较严重及触犯法律者，公司将移交公安机关处理。
五、公物损坏的确认及相应的扣款和处罚程序：
(1)、公物管理部门确认公物损坏责任人，并经相关主管确认，再请相关部门进行对损坏的公物估价，公物管理部门按估价或依采购价开俱相应赔偿金额及开立扣款单(附件二)。
奖惩方式:
当事人签名:
核准:
制表:
____年____月____日
第一联：人事存查(白)第二联：当事人存(红)
附件二：扣款单
杨氏环保科技有限公司
扣款单
是否离职:
□Y□N
日期:
姓名:
工号:
部门:
部门编号
扣款事由:
扣款金额:
当事人签名:
核准:
制表:
一联(白)管理部，一联(红)个人留底.
(2)、存在公物损坏，但无从查证相关责任人，此公物损坏赔偿费用由公物管理部门承担。
(3)、如果公物损坏，经确认非故意者，且损坏责任人勇于承担者，公司将减轻相应的罚责或倍偿金额。
(4)、如因公物损坏者对估价不满者，可先行公司维修，但必须在当月中扣其部分费用，然后依据材料费、人工费用等发票或收据对其作相应的扣款数额。
(4)、办公用品，等其它行政公物按部门进行划分。
(5)、公司内每位职员，对公司公物保管及维护都具有责任。
二、有下列情况，属于公物损坏:
(一)、机车在行驶中，置放对象作业时撞坏相关公物。
(二)、机车因操作不当造成公司他物损坏。
(三)、办公室窗户、玻璃、门、灯具、电源开关、电脑、空调锁等设备损坏。
(四)、办公用品，等其它公物损坏的。
(5)、公物损坏经确认后，责任人不得自行维修，应请公司相关单位进行维修。
(6)、公司相关单位维修损坏的公物后，如果出现几次维修过程，责任人的赔偿费用将按第一次完工金额。
(7)、如因赔偿数额较大,责任人又无法一次性进行赔偿,相关扣款数额可在责任人每月工资中按30%-50%比例进行扣款如下：
工资额
薪资扣款比例