水电公司管理制度公司用车管理制度
公司水电管理制度范文
第一章总则第一条为加强本公司的水电管理,确保水电资源的合理使用,提高能源利用效率,降低成本,保障公司生产、办公和生活秩序的正常进行,特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有员工及相关部门。
第三条本制度遵循节约用水用电、安全使用、责任到人的原则。
第二章职责分工第四条公司总经理负责水电管理工作的总体规划和协调。
第五条各部门负责人是本部门水电管理工作的第一责任人,负责本部门水电使用、维护和监督。
第六条人力资源部负责制定水电管理制度,并对制度执行情况进行监督检查。
第七条财务部负责水电费用的收取、核算和结算。
第八条设备管理部负责水电设施的安装、维修和更新。
第九条办公室负责水电设施的日常使用和管理。
第三章水电使用管理第十条各部门应按照规定的用水用电标准,合理使用水电资源。
第十一条员工应养成节约用水用电的良好习惯,做到人走灯灭、人离水停。
第十二条办公室负责定期检查各部门水电使用情况,对浪费水电的行为进行制止和纠正。
第十三条各部门发现水电设施故障,应及时向设备管理部报告,由设备管理部安排专业人员维修。
第十四条严禁私拉乱接水电管线,如有发现,立即拆除并追究责任。
第十五条严禁使用非标准水电设施,如有发现,立即停止使用并追究责任。
第四章水电费用管理第十六条水电费用按照实际使用量进行收取,各部门需按月缴纳水电费用。
第十七条财务部负责水电费用的核算和结算,确保费用收取的准确性。
第十八条各部门负责人应加强对水电费用的监督,确保费用使用的合理性和透明度。
第五章奖励与处罚第十九条对在水电管理工作中表现突出的个人和部门,给予表彰和奖励。
第二十条对违反本制度的行为,给予批评教育、经济处罚或行政处分。
第六章附则第二十一条本制度由人力资源部负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
第二十三条本制度如与国家相关法律法规相抵触,以国家法律法规为准。
公司水电的管理制度
公司水电的管理制度第一章总则第一条为使公司合理规划和有效利用水电资源,保障生产正常运行,提高公司经济效益,特制定本管理制度。
第二条公司水电管理制度适用于公司内所有涉及水电资源管理的工作人员,包括但不限于生产、维护、设备管理等部门。
第三条公司水电管理委员会(以下简称“委员会”)为本管理制度的组织机构,负责水电资源的管理、调度和监督。
第四条公司水电管理制度应当遵循节约用水、合理用电的原则,加强水电资源的节约利用。
第五条公司水电管理制度由委员会统一制定,经公司领导批准后下发施行。
第六条公司水电管理制度应当与国家有关法律、法规相一致,不得违反有关法律、法规。
第七条公司水电管理制度的解释权归委员会所有。
第二章水电资源管理第八条公司生产、生活用水应当采取合理措施,保证供水质量达到国家相关标准。
第九条公司生产用水按照生产需要科学合理安排,避免浪费。
第十条公司应当建立水资源的监测、统计和管理制度,对用水情况进行定期评估,加强用水的节约管理。
第十一条公司应当建立用电的监测、统计和管理制度,对用电情况进行定期评估,加强用电的节约管理。
第十二条公司应当定期组织开展水电资源的节约利用培训,提高员工的节水节电意识。
第三章水电设施维护第十三条公司应当建立水电设施的定期检查、维护和保养制度,确保设施的正常运行。
第十四条公司应当加强设备的管理,严禁私接、私改水电设备,确保设备的安全可靠。
第十五条公司应当建立水电设备的应急预案,安排专人负责应急处置,及时有效应对突发事件。
第四章用水用电安全第十六条公司应当建立用水用电安全管理制度,明确责任分工,确保安全生产。
第十七条在生产过程中,严禁违章操作,确保设备的安全运行。
第十八条员工应当遵守用水用电安全操作规程,严格禁止私拉乱接线,确保用电安全。
第十九条员工应当定期参加用水用电安全培训,增强安全意识,避免事故发生。
第五章监督检查第二十条公司应当建立水电资源的监督检查机制,定期对水电使用情况进行抽查检查。
公司安全水电管理制度
第一章总则第一条为加强公司水电管理,确保公司生产、办公及生活安全,防止事故发生,保障员工生命财产安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有水电设施的使用、维护和管理。
第三条公司水电管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章水电设施使用第四条公司水电设施的使用应严格按照操作规程进行,禁止私自拆改、改装水电设施。
第五条使用水电设施前,应检查设备是否完好,电源是否正常,确保安全。
第六条使用过程中,应节约用水、用电,发现设备故障或安全隐患时,应立即停止使用并报告相关部门。
第七条水电设施的使用人员应具备相应的操作技能和安全意识,未经培训不得擅自操作。
第三章水电设施维护第八条公司应定期对水电设施进行检查、维修,确保设施正常运行。
第九条水电设施的维护工作由专业人员进行,非专业人员不得擅自进行维修。
第十条维护人员应按照设备保养计划,对水电设施进行定期保养,确保设施处于良好状态。
第十一条发现水电设施存在安全隐患时,应立即停止使用,并及时报告上级领导。
第四章水电安全管理第十二条公司应建立健全水电安全管理制度,明确各级人员的安全责任。
第十三条公司应定期开展水电安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
第十四条公司应定期进行水电安全检查,及时发现和消除安全隐患。
第十五条发现违反水电安全规定的行为,应立即制止并追究相关责任。
第五章事故处理第十六条发生水电事故时,事故现场人员应立即采取措施,防止事故扩大。
第十七条事故发生后,应立即报告公司领导,并按照事故处理程序进行调查和处理。
第十八条事故调查应查明事故原因、责任,并提出预防措施。
第十九条事故处理结果应上报相关部门,并通报全体员工。
第六章附则第二十条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施。
第二十二条本制度如有未尽事宜,由公司根据实际情况予以补充和修订。
水利水电局车辆管治制度
水利水电局车辆管治制度一、车辆管理的基本原则:确保公务用车,优先领导用车,做到先急后缓、先远后近,单人出差非特殊情况不得派车。
车辆原则上只用于公务活动,不得用于私事活动,因特殊情况要私事出车,经值班领导同意后,自己负担燃油费和路、桥通行费。
车辆派遣由办公室主任调度,如领导因特殊情况外出直接通知驾驶员,驾驶员出车后应告知办公室主任。
如因特殊情况需要借用或租用车辆的,一律由办公室主任报经值班领导同意后统一办理,不得随意借车、租车。
二、驾驶员应严格执行用车规定,不得以加油、修车为由长时间将车开出办私事。
办公室应随时掌握车辆动态,做到心中有数。
驾驶员凭出车通知单按月到办公室计算出勤、出车里程、节油补助,核对相关出车费用支出,经领导签字后到财务股报销。
出车补助标准12元/天,法定节假日(包括星期六、星期日)加班按30元/天补助,行车里程按月抄表,补助标准为县内每公里0.07元,县外每公里0.03元。
擅自出车的不得报领各项费用。
三、车辆需要维修、保养的,驾驶员应及时向办公室反映,提出申请,由办公室先造预算,按审批权限报批后,方可凭车辆维修通知单到指定维修厂进行修理。
车辆管理人员要跟车监办,确保维修保养质量。
修理标准为:200元以内由驾驶员向办公室提出申请修理;1000元以内由值班领导审批;2000元以内的经局长同意或党政办公会讨论同意修理;超过2000元的按政府采购制执行;因出差在外需修理的,经与办公室联系、随车领导同意后按批准额度修理。
不执行规定的修理费用由本人负责。
四、驾驶员出车用油分车计量,鄂E-30129车按15升/百公里,鄂E34751车按12升/百公里,节(超)油按0.5元/升予以奖(赔)。
对车辆维修和加油要坚持登记造册,分车核算。
五、由办公室负责做好驾驶员的考勤登记,工作时间未出车的,车辆进库保管,驾驶员应严格执行机关作息时间,按时到办公室上下班,不得随意外出,特殊情况须向办公室说明去向,并保证电话畅通,确保能随时待命出车。
关于公司水电的管理制度
关于公司水电的管理制度一、总则1. 本公司为规范水电使用,确保能源的合理分配与节约,特制定本管理制度。
2. 本制度适用于公司全体员工及各部门。
3. 公司设立节能管理小组,负责监督和执行本制度。
二、水电使用原则1. 坚持节能减排的原则,提高能源利用效率。
2. 坚持谁使用谁负责的原则,明确各部门及个人的节能责任。
3. 坚持定期检查和维护的原则,确保设施设备运行正常,减少浪费。
三、具体管理措施(一)用电管理1. 办公区域照明应优先使用节能灯具,非工作时间应确保关闭。
2. 空调温度设置应符合国家规定的节能标准,夏季不低于26℃,冬季不高于20℃。
3. 办公设备如电脑、打印机等在非使用状态下应设置为省电模式或关机。
4. 对于大功率设备使用需提前申请,由节能管理小组审批。
(二)用水管理1. 卫生间、茶水间等区域的水龙头应安装节水装置。
2. 发现水管漏水、水龙头滴水等问题应及时报修,避免水资源浪费。
3. 提倡员工节约用水,洗手、清洗物品时关闭不必要的水流。
(三)监督与考核1. 节能管理小组负责定期对水电使用情况进行监督检查。
2. 对节约水电做出突出贡献的个人或部门,公司将给予表彰和奖励。
3. 对于违反管理制度造成资源浪费的行为,视情节轻重进行警告或罚款。
四、宣传教育1. 公司将定期开展节能宣传活动,提高员工的节能意识。
2. 鼓励员工提出节能减排的意见和建议,共同参与节能管理。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施,由节能管理小组负责解释。
2. 本制度如有更新,将及时通知全体员工。
公司水电管理制度规定
公司水电管理制度规定第一章总则第一条为规范公司内水电资源的使用,提高资源利用效率,保护环境,减少浪费,特制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司内所有员工及访客。
公司内指公司办公区域及相关设施。
第三条公司水电管理的宗旨是节约用水、节约用电、保护环境,建立节约型企业。
第四条公司水电管理工作由公司环保部门负责,各部门配合。
第二章用水管理第五条公司全体员工应当自觉节约用水,杜绝浪费。
第六条用水需求应当符合正常办公生活的需要,不得滥用。
第七条禁止用水洗车、洒水草坪、冲洗地面等浪费行为。
第八条用水量超过一定限额的部门应当限制使用,并报告环保部门。
第九条更换水龙头、水管等设施应当及时报告维修部门。
第十条每个办公区域应当设立用水监控仪,定期检查用水量。
第三章用电管理第十一条公司全体员工应当自觉节约用电,杜绝浪费。
第十二条禁止在办公区域使用高额耗电设备,如电暖器、电烧水壶等。
第十三条办公室用电设备应当定期检查、清洁,确保安全使用。
第十四条下班后应当关闭所有用电设备,并拔掉插座。
第十五条公司大型设备耗电量应当设定使用时间,避免高峰期集中使用。
第十六条禁止私拉乱接电线,私自增插插座等安全隐患行为。
第四章管理实施第十七条公司发现违反用水、用电管理制度的行为应当立即制止,并记入个人档案。
第十八条公司每月对全员进行一次用水、用电管理培训,提高员工的节约意识。
第十九条公司设置奖励制度,每个季度评选出节约用水、用电的先进员工,并给予奖励。
第二十条公司每季度对用水、用电情况进行统计分析,制定改进措施。
第五章附则第二十一条本管理制度自颁布之日起执行,如有违反者,将受到相应处罚。
第二十二条公司可根据实际情况对本管理制度进行调整,但须报环保部门备案。
第二十三条员工违反本管理制度将受到严肃处理,情节严重者将给予开除。
第二十四条本管理制度由环保部门负责解释,并解释权在本公司。
以上为公司水电管理制度,望全体员工自觉遵守,共同营造良好的节约用水、用电氛围。
水电站车辆管理制度
第一章总则第一条为加强水电站车辆管理,确保车辆安全、高效、经济运行,保障水电站生产、生活运输需求,特制定本制度。
第二条本制度适用于水电站所属车辆及其驾驶员、管理人员。
第三条水电站车辆管理应遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。
第四条水电站车辆管理应建立健全车辆管理制度,明确管理职责,加强监督检查。
第二章车辆管理职责第五条水电站车辆管理部门负责车辆购置、调配、维护、保养、报废等工作。
第六条水电站生产部门负责车辆使用、调度、保养、维修等工作。
第七条水电站财务部门负责车辆购置、维修、保险等费用审核、报销等工作。
第八条水电站人力资源部门负责驾驶员招聘、培训、考核、调配等工作。
第九条驾驶员负责车辆驾驶、保养、维护等工作。
第三章车辆购置与调配第十条车辆购置应符合国家相关法律法规和行业标准,满足水电站生产、生活运输需求。
第十一条车辆购置前,需经水电站车辆管理部门审核,报上级部门批准。
第十二条车辆购置后,应及时办理车辆登记、上牌、购置税、保险等手续。
第十三条车辆调配应根据水电站生产、生活运输需求,合理分配车辆,确保车辆高效、经济运行。
第四章车辆使用与调度第十四条驾驶员应持有相应驾驶证,并经过水电站车辆管理部门培训考核合格。
第十五条驾驶员应遵守交通法规,确保行车安全。
第十六条车辆使用前,驾驶员应检查车辆技术状况,确保车辆安全运行。
第十七条车辆调度应根据生产、生活运输需求,合理分配车辆,提高车辆使用效率。
第十八条车辆调度应优先保证生产、生活运输任务,确保水电站正常运营。
第五章车辆维护与保养第十九条驾驶员应定期对车辆进行保养,保持车辆清洁、整洁。
第二十条驾驶员应按照车辆维修保养手册,进行日常保养和定期保养。
第二十一条车辆维修保养应由具备资质的维修企业进行,确保维修质量。
第二十二条车辆维修保养费用由水电站财务部门审核、报销。
第六章车辆报废与更新第二十三条车辆达到国家规定报废标准或无法修复的,应予以报废。
第二十四条车辆报废前,需经水电站车辆管理部门审核,报上级部门批准。
水利水电公司机关小车班和车辆使用管理办法
公司机关小车班和车辆使用管理办法公司机关各部门:为进一步加强小车班和车辆管理,规范用车程序,确保安全行车,降低消耗,节约费用,为公司领导的正常工作和公务活动提供有力的车辆保证,特制定《公司机关小车班和车辆使用管理办法》,现印发给你们,请遵照执行。
特此通知。
附件:公司机关小车班和车辆使用管理办法为进一步加强公司机关小车班和车辆管理,完善审批制度,规范用车程序,确保安全行车,降低消耗,节约费用,为公司领导的正常工作和公务活动提供有力的车辆保证,特制定本办法。
一、车辆使用范围1、保证公司领导用车。
2、满足上级领导来公司检查、指导工作的用车。
3、满足公司重要对外接待工作和经营活动的用车。
4、满足公司市场开发、重要投标工作的用车。
5、其他人员和事由,原则上不安排用车,需用车时由用车部门公司主管领导核准,并使用部门工作经费。
二、小车班的管理1、小车班由总经理工作部归口管理,并明确分管领导。
2、小车班的日常管理由总经理工作部明确主管负责,包括车辆保险的办理、里程统计、油耗管理及日常协调工作。
3、小车班班长负责日常考勤、车辆的安排和派遣、出车情况记录、《车辆使用单》和《车辆维修、保养申请表》的签认等管理工作。
4、小车班专责协助班长工作,负责车辆的档案管理,车辆年检、审验和各类车辆规费的办理工作。
5、监修人员负责车辆的保养、维修鉴定签认工作,提出维修意见和费用计划,并对维修过程进行监控。
三、车辆使用规定1、公司领导用车由小车班班长直接安排。
2、公司重要对外接待活动、重要公务活动用车由总经理工作部统筹安排。
3、公司领导赴异地或工地出差,需要乘车前往,应提前一天通知总经理工作部,以便统筹安排。
4、机关副总师、部门主任赴异地或工地出差,应选择其它交通工具,原则上不安排带车前往。
确因特殊原因需要带车的,由公司主管领导批准后,总经理工作部安排。
5、公司机关中层干部及工作人员往返机场实行车费包干制,由其自行选择交通工具,一般不安排小车班接送;夜间或急、特事由可提前说明,由总经理工作部安排接送,并使用部门工作经费,签认核减部门指标。
水电开发有限责任公司车辆管理使用办法(WORD5页)
车辆管理使用办法为了严格管理车辆,合理使用车辆,节约费用开支,最大限度的发挥车辆使用效益,以适应公司用车需要,特制定本办法。
1、车辆管理职责。
办公室为公司车辆归口管理部门,公司各部室、各二级单位车辆由办公室统一管理。
公司西宁的车辆由办公室统一调派,负责驾驶员的考核与监督、业务培训、行车安全管理等工作。
西宁以外各二级单位车辆的维修保养,驾驶员的整体调配、考核与监督、业务培训等工作由办公室负责;各二级单位负责车辆在工地现场的调派和驾驶员的行车安全管理等工作。
2、严格执行派车制度。
原则上公司领导不固定专用车辆,保证工作用车。
各部室用车必须填写汽车任务单,驾驶员根据任务单方可出车,驾驶员未经调派不得擅自出车,应私人要求随意出车的,要追究驾驶员的责任,每次出车办公室车班和驾驶员做好行车记录。
如各部室确实有紧急情况,及时向办公室申请,经办公室同意后出车。
完成任务后补办任务单,确保任务单上的过路费和实际的过路费相一致。
如果任务单的过路费与实际过路费不相符,多出部分由驾驶员自行负担。
3、建立车辆档案。
办公室车班按月统计里程,油料损耗,车辆维修费用,并负责对车辆的行车里程,油料消耗、修理费用等费用进行考核。
并将每月统计的行车里程,油料损耗在驾驶员报销时报与财务产权部,财务产权部要随时抽查驾驶员报的行车里程与实际是否相符。
4、车辆实行定点保养与维修。
车辆维修应由驾驶员提出维修计划,并填写维修控制费用范围后上报公司办公室车班,经车辆维修鉴定小组鉴定同意后,报公司办公室主管车辆负责人审批后,方可到指定厂家进行维修。
驾驶员要始终坚守修车现场关注维修质量和换件是否真实可靠。
车辆的大宗零配件、重要部件的更换必须将更换后的物品交车班保管,统一按废旧物资处理。
保养与维修完备后,凭维修计划和发票及完整的手续到财务部进行报销。
4、油料的管理。
车辆的用油原则上只能在公司指定加油站加油,各部室因公事带出省外办事,根据实际需要可进行加油。
关于公司水电管理制度
第一章总则第一条为加强公司水电管理,保障水电设施的正常运行,降低水电成本,提高能源利用效率,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有水电设施,包括但不限于生产、办公、生活等区域。
第三条公司水电管理应遵循安全、节能、高效、经济的原则。
第二章管理职责第四条公司成立水电管理小组,负责水电管理的全面工作。
第五条水电管理小组的主要职责如下:1. 制定和实施水电管理制度;2. 监督检查水电设施的使用情况;3. 定期对水电设施进行维护保养;4. 组织开展水电节约活动;5. 协调解决水电管理中的问题。
第六条各部门负责人应加强对本部门水电管理的领导,确保本部门水电设施的安全、高效运行。
第三章水电设施管理第七条水电设施的使用者应遵守以下规定:1. 严格按照操作规程使用水电设施;2. 保持水电设施整洁,不得随意改动;3. 发现水电设施损坏、漏水等问题,应及时报告相关部门;4. 非专业人员不得擅自拆卸、维修水电设施。
第八条水电设施维修保养:1. 定期对水电设施进行检查,发现隐患及时处理;2. 水电设施出现故障,应及时修复,确保正常运行;3. 维修保养工作应记录在案,以便追溯。
第四章节能减排第九条公司应积极推行节能减排措施,降低水电消耗。
第十条各部门应制定水电节约计划,明确节约目标和措施。
第十一条以下措施可用于降低水电消耗:1. 优化用水、用电方案,提高能源利用效率;2. 选用节能型设备,降低能耗;3. 加强宣传教育,提高员工节水、节电意识;4. 定期对水电设施进行检查,及时关闭不必要的电源、水源。
第五章监督与考核第十二条公司对水电管理进行定期检查,确保制度落实。
第十三条公司对各部门水电节约情况进行考核,考核结果纳入年度绩效考核。
第十四条对违反本制度的行为,公司将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
第六章附则第十五条本制度由公司水电管理小组负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度,公司旨在提高水电管理水平,降低水电成本,促进节能减排,为公司的可持续发展奠定坚实基础。
公司水电管理制度_公司水电管理制度规定
公司水电管理制度_公司水电管理制度规定公司水电管理制度_公司水电管理制度规定为加强公司用水、用电的管理,节约资源,杜绝浪费,应制定规范的公司水电管理制度。
下面店铺为大家整理了有关公司水电管理制度的范文,希望对大家有帮助。
公司水电管理制度篇11、目的为加强公司水电管理,保证水电设备安全、正常运行,合理使用水电,减少水电浪费,明确消费,以维护正常的办公和生活秩序;培养公司全体员工养成安全、节约使用水电的良好习惯;根据国家节能减排的有关规定,本着公司关于“节能降耗”的管理精神,结合公司实际情况,特制定本规定。
2、适用范围2.1、本管理规定适用于公司各中心、厂区;2.2、本管理规定适用于公司内部的水、电控制和管理,主要涉及公司生产设备、配电设备、办公设备、灯具照明、空调与电梯的使用,以及生产、生活用水等管制事项;2.3、本规定中的管理及考核对象包括公司全体员工。
3、权责3.1、器材制造事业中心生技部、展架事业中心五金制造部、台商投资区分公司工程研发部3.1.1、负责辖区内整体水、电线路规划及大型安装/改造工程,对辖区及外来水电搭用方的所有水、电读数进行抄收、确认及汇总,并提交至财务审核、备案;3.1.2、负责辖区内配电室及发电机房的管理、电力管理单位的外联、配电室年检工作;3.1.3、负责对辖区〖器材生技部:器材制造事业中心生产现场及办公室水、电,总公司其它非办公区域的水电管理及维护工作;展架五金制造部:展架事业中心生产现场、仓库及生产现场办公室水、电;台商工程研发部:台商分公司所有区域水、电〗的水电管理(含日常检查与监督工作),对辖区内的水电设备设施和计量表定期进行维护保养,防止水电资源流失,确保水电运用安全;3.1.4、按月度分析本辖区的水电实际消耗的趋势,及时总结经验,查找异常原因,及时调整改善;3.1.5、遵照节能标准与要求,对辖区内水电设备的选购、改造、安装(含各种类型的水电搭用安装)等事项的申请予以审核。
公司水电管理制度规定
第一章总则第一条为加强公司水电管理,保障水电供应安全、合理、经济,提高能源利用效率,根据国家有关法律法规和公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有水电使用、维护、管理等环节。
第三条公司水电管理应遵循以下原则:(一)安全第一,预防为主;(二)节约用水、用电,合理配置;(三)严格执行国家有关能源管理的法律法规;(四)责任明确,奖惩分明。
第二章水电使用管理第四条公司各部门、各岗位应明确水电使用责任人,负责本部门、本岗位的水电使用管理。
第五条水电使用应遵循以下规定:(一)合理规划用水、用电,避免浪费;(二)按照国家规定的用水、用电标准执行;(三)定期检查水电设备,确保设备正常运行;(四)发现水电设备故障,应及时报修;(五)下班前关闭所有水电设备,确保水电安全。
第六条公司内部用水、用电实行定额管理,各部门、各岗位应根据实际需求,合理使用水电资源。
第三章水电维护管理第七条公司应设立水电维护管理岗位,负责公司水电设备的维护、保养和更新。
第八条水电维护管理应遵循以下规定:(一)定期对水电设备进行巡查,发现问题及时处理;(二)对水电设备进行定期保养,确保设备正常运行;(三)对损坏的水电设备进行及时更换;(四)加强水电设备的技术培训,提高维护人员的技术水平。
第四章奖惩措施第九条对在水电管理工作中表现突出的个人或部门,给予表彰和奖励。
第十条对违反本制度,造成水电浪费、安全事故的个人或部门,予以批评教育,并视情节轻重给予处罚。
第五章附则第十一条本制度由公司行政部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
具体规定如下:一、水电使用管理1. 各部门、各岗位应严格执行国家有关用水、用电的规定,确保水电供应安全、合理、经济。
2. 每月对水电使用情况进行统计,并将统计结果报公司行政部门。
3. 对超定额用水、用电的部门或个人,予以警告并要求整改。
二、水电维护管理1. 水电维护人员应定期对水电设备进行检查,确保设备正常运行。
水电公司管理制度(四篇)
水电公司管理制度水电公司的管理制度是指该公司为了有效管理和运作,制定的一系列规章制度和管理程序。
以下是几个常见的管理制度:1. 组织架构:水电公司应建立清晰的组织架构,明确各部门与职能,明确各级管理人员的责任和权限。
2. 人员管理:水电公司应制定人事管理制度,包括招聘、录用、培训、考核、晋升、薪酬等方面,确保合适的人员进入公司,并合理激励和管理员工。
3. 财务管理:水电公司应制定财务管理制度,包括预算管理、财务报表编制、审计、资金管理等方面,确保公司财务运作的规范和稳定。
4. 安全管理:水电公司应制定安全管理制度,包括安全生产、事故预防和应急处理等方面,确保员工和设施的安全。
5. 项目管理:水电公司应制定项目管理制度,包括项目立项、计划、实施、监控和评估,确保项目按时按质完成。
6. 市场营销:水电公司应制定市场营销制度,包括市场调研、产品定价、销售渠道管理等方面,确保公司产品在市场上竞争力和销售业绩的提升。
7. 信息管理:水电公司应制定信息管理制度,包括信息收集、存储、传输和保密等方面,确保信息的安全和有效使用。
以上是水电公司常见的管理制度,具体内容可根据公司的实际情况和需求进行调整和完善。
水电公司管理制度(二)是指水电公司为了保证企业正常运转,明确各项工作职责和流程,制定的一系列规范和制度。
下面是水电公司管理制度的详细内容,分为以下几个方面:一、组织管理制度1.组织架构:明确公司的组织架构,包括各职能部门、岗位设置和人员配置等。
2.权责清单:根据公司的组织架构,制定各岗位的权责清单,明确各岗位的职责和权限。
3.岗位职责:详细说明每个岗位的具体职责和工作内容,以及工作流程和制度。
4.工作绩效评估:制定绩效评估制度,明确绩效考核指标和流程,激励员工积极工作。
二、人力资源管理制度1.招聘与录用:明确岗位需求,制定招聘计划和流程,合理选拔人才。
2.薪酬管理:制定薪酬管理制度,包括薪资福利、绩效工资、奖惩等,确保公平合理。
公司水电管理制度模板
公司水电管理制度模板
一、总则
1. 为加强公司水电资源管理,确保水电使用安全、高效、节约,特制定本制度。
2. 本制度适用于公司所有部门及员工。
二、管理部门
1. 行政部负责公司水电资源的统一管理与监督。
2. 各部门应指定专人负责本部门水电使用的日常管理。
三、用水管理
1. 节约用水,禁止浪费。
2. 定期检查水管、水龙头等设备,防止跑冒滴漏。
3. 非生产用水应合理安排,避免高峰时段使用。
四、用电管理
1. 严格执行用电安全规范,禁止私拉乱接电线。
2. 办公区域照明应充分利用自然光,人走灯灭。
3. 非工作时间,除必要的安全照明外,其他用电设备应关闭。
五、设备维护
1. 定期对水电设施进行检查和维护,确保设备良好运行。
2. 发现设备故障或安全隐患,应立即报修并采取临时措施。
六、费用管理
1. 水电费用应按月结算,由财务部门负责核算。
2. 超出合理使用范围的费用,由使用部门或个人承担。
七、违规处理
1. 对违反本制度的行为,公司将视情节轻重给予警告、罚款或纪律处分。
2. 鼓励员工举报浪费水电资源的行为,一经查实,给予奖励。
八、附则
1. 本制度自发布之日起执行,由行政部负责解释。
2. 对本制度的修改和补充,由行政部提出,经总经理批准后实施。
请根据公司实际情况调整上述条款,以确保制度的适用性和有效性。
水电公司交通安全管理制度
第一章总则第一条为加强我公司交通安全管理,保障员工的生命财产安全,维护公司正常的生产秩序,根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规,结合我公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有员工、外来人员以及公司车辆的使用。
第三条公司各部门应认真贯彻执行本制度,确保交通安全管理工作的落实。
第二章组织与管理第四条公司成立交通安全管理委员会,负责公司交通安全管理的组织、协调、监督和检查工作。
第五条交通安全管理委员会下设办公室,负责日常交通安全管理工作的具体实施。
第六条各部门应指定一名交通安全管理人员,负责本部门交通安全管理工作的落实。
第三章交通安全管理措施第七条公司车辆管理(一)公司车辆必须符合国家相关标准,并定期进行安全技术检验。
(二)驾驶员必须取得相应准驾车型驾驶证,并具备良好的驾驶技能和安全意识。
(三)驾驶员上岗前必须参加交通安全教育培训,考核合格后方可上岗。
(四)公司车辆不得私自改装、转让、出售,禁止非法改装车辆。
第八条交通安全教育(一)公司定期开展交通安全教育培训,提高员工交通安全意识。
(二)新员工入职前必须接受交通安全教育培训,合格后方可上岗。
(三)驾驶员每年参加一次交通安全教育培训,考核合格后方可继续上岗。
第九条交通安全检查(一)公司每月对车辆进行一次全面检查,确保车辆安全。
(二)驾驶员每天出车前必须对车辆进行检查,确保车辆安全。
(三)公司不定期对员工进行交通安全检查,确保员工遵守交通规则。
第十条交通安全奖惩(一)对遵守交通规则、安全驾驶的员工给予表彰和奖励。
(二)对违反交通规则、造成事故的员工依法依规进行处罚。
第四章附则第十一条本制度由公司交通安全管理委员会负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施。
第五章违规处理第十三条违反本制度,有以下情形之一的,给予警告、记过、降级或解除劳动合同等处罚:(一)驾驶车辆时饮酒、吸毒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品的;(二)驾驶车辆时疲劳驾驶、超速行驶、违反交通信号灯、逆向行驶等严重违反交通规则的;(三)驾驶车辆时违反公司交通安全规定,造成事故或严重后果的;(四)故意遮挡、污损或者伪造、变造机动车号牌、行驶证的;(五)未取得驾驶证驾驶机动车的;(六)其他违反交通安全管理的行为。
水电公司管理制度(3篇)
水电公司管理制度为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。
一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。
二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的业务、管理、沟通水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。
四、公司提倡全体员工刻苦学习专业技术知识和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。
六、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。
七、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬____合作和____创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。
八、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。
员工守则一、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。
二、维护公司声誉,保护公司利益。
三、服从领导,关心下属,团结互助。
四、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。
五、不断学习,提高水平,精通业务。
六、积极进取,勇于开拓,求实创新。
公司主要运营程序管理制度一、报名资料公司将安排专人随时查看招标公告信息,并向负责人及时汇报最新招标信息,公司一旦决定报名,将会安排专职人员负责。
打印报名资料的人员,必须按照招标公告要求,及时准备资料报名。
如因个人因素影响到报名结果,则由其本人承担相应后果。
水电汽管理制度
水电汽管理制度一、总则为了加强公司水电汽资源的有效管理,提高资源利用效率,保障生产、生活用水、用电、用汽的需求,特制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于公司内所有水电汽资源的管理,包括但不限于水资源、电力资源以及汽油资源。
三、管理原则1. 绿色节约:积极倡导绿色节约、低碳环保的生产理念,通过科技进步和管理创新,推进水电汽资源的有效利用和节约,并采取措施减少对环境的影响。
2. 经济合理:在确保生产和生活需求的同时,要尽可能降低水电汽资源的消耗,提高资源利用效率。
3. 安全可靠:水电汽资源的管理必须以安全生产为前提,确保供应的可靠性和稳定性,严格遵守相关安全规定,预防各类事故的发生。
4. 法律合规:严格遵守国家相关法律法规和公司的内部规章制度,做好水电汽资源的管理工作。
四、责任制度1. 公司领导对水电汽资源的管理负总责,确保管理制度的贯彻执行。
2. 相关部门负责制定、实施和落实水电汽资源的管理方案,并定期开展水电汽资源的检查和评估工作。
3. 各部门负责按照公司的水电汽资源管理制度,合理安排和使用资源,加强节约意识,不得滥用或浪费水电汽资源。
4. 每位员工都有责任积极参与节约水电汽资源的工作,不得随意浪费和滥用。
五、用水管理1. 生产用水:各生产部门按照生产需要合理使用水资源,采取节约措施,减少产水量,提高排水效率,达到节约用水的目的。
2. 生活用水:公司宿舍、餐厅等生活用水必须节约使用,杜绝浪费行为,发现水龙头漏水等问题,及时修理,确保用水合理利用。
3. 消防用水:公司消防设施必须保持良好,定期检查,确保设施完好,保障用水可靠性。
4. 水资源测量:各生产部门定期对水资源进行核算,及时发现和解决用水的问题。
六、用电管理1. 生产用电:各生产部门必须根据生产需要合理使用用电,严禁私自增加用电负荷或设置临时电源。
2. 办公用电:办公室及其他辅助用电区域必须合理使用电力资源,严禁擅自设置加大功率的电器设备。
公司水电管理制度模板
第一章总则第一条为加强公司水电管理,确保水电资源合理利用,降低能源消耗,保障公司生产、办公和生活用水用电安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、车间、办公室及员工宿舍等用水用电场所。
第三条本制度遵循节约用水用电、安全可靠、科学管理、合理使用的原则。
第二章水电资源管理第四条公司设立水电管理小组,负责公司水电资源的整体规划、调配、监督和检查工作。
第五条水电管理小组应定期对水电资源消耗情况进行统计分析,并提出改进措施。
第六条水电资源消耗实行定额管理,各部门、车间应按照定额标准合理使用水电资源。
第七条加强水资源保护,提倡使用节水器具,推广节水新技术、新工艺。
第八条严禁私自改动水电设施,如需改动,应向水电管理小组提出申请,经批准后方可进行。
第三章用水管理第九条各部门、车间应加强用水管理,建立健全用水管理制度,明确用水责任。
第十条用水设施应定期检查、维护,确保设备完好,减少漏水现象。
第十一条员工应养成良好的用水习惯,做到人走水关,避免长流水现象。
第十二条发现漏水情况,应立即报修,不得拖延。
第四章供电管理第十三条各部门、车间应加强用电管理,建立健全用电管理制度,明确用电责任。
第十四条供电设施应定期检查、维护,确保设备完好,避免线路老化、短路等现象。
第十五条员工应遵守用电安全规定,不得私拉乱接电线,严禁使用非标准电器。
第十六条加强用电设备的管理,确保设备运行稳定,减少电力损耗。
第五章检查与考核第十七条公司定期对水电管理情况进行检查,对发现的问题及时整改。
第十八条对水电管理工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
第十九条对违反本制度的行为,视情节轻重给予警告、罚款、降职等处分。
第六章附则第二十条本制度由公司水电管理小组负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施。
第二十二条本制度如有未尽事宜,由公司水电管理小组根据实际情况予以补充和完善。
水电公司交通安全管理制度
水电公司交通安全管理制度第一章总则第一条为了加强水电公司交通安全管理,保障员工和社会公众的生命财产安全,根据国家相关规定和公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于水电公司内所有涉及交通运输的活动,包括但不限于公司车辆的行驶、员工外出培训和出差、设备运输等。
第三条公司交通安全管理应坚持“安全第一”的原则,严格执行法律法规,强化监管和监督,提高员工交通安全意识,确保交通安全管理工作的有效实施。
第四条公司交通管理工作应遵循“预防为主、整体管理、全员参与”的原则,确保交通安全工作取得良好成效。
第二章交通安全管理体系第五条公司应设立交通安全管理委员会,加强对公司交通安全工作的领导和指导,负责制定公司交通安全管理制度、方针和计划,并进行监督检查。
第六条公司应配备专职的交通安全管理人员,负责公司交通安全工作的日常管理和监督,组织开展交通安全教育培训,并定期进行安全检查和隐患排查。
第七条公司应建立完善的交通安全管理制度,包括但不限于机动车辆管理、驾驶员管理、交通事故报告处置、道路交通标志和设施管理等内容。
第三章机动车辆管理第八条公司应建立机动车辆购置、注册、年检、保养和报废的管理制度,确保公司机动车辆的正常运行和安全性能。
第九条公司机动车辆应定期进行安全检查和维护保养,确保车辆处于良好的技术状态。
第十条公司应配备专职驾驶员,对驾驶员进行岗前培训和定期培训,提高驾驶技术和交通安全意识。
第四章驾驶员管理第十一条公司应建立驾驶员资格认证制度,对岗位需要的驾驶员进行资格认证,确保驾驶员具备合格的驾驶能力。
第十二条公司应建立严格的驾驶员违章处罚制度,对违章驾驶行为进行记录和处理,严惩违规驾驶行为。
第十三条公司应建立驾驶员培训制度,提高驾驶员的交通安全意识和驾驶技术水平,确保驾驶员安全驾驶。
第五章交通事故报告处置第十四条公司发生交通事故后,应立即组织救援和处理,确保伤者得到及时救治,现场得到有效控制。
第十五条公司应建立交通事故报告和处置制度,对发生的交通事故进行详细记录和调查,并及时向相关部门报告。
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水电公司管理制度公司用车管理制度公司管理制度大纲为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。
一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。
二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的业务、管理、沟通水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。
四、公司提倡全体员工刻苦学习专业技术知识和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。
六、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。
七、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。
八、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。
员工守则一、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。
二、维护公司声誉,保护公司利益。
三、服从领导,关心下属,团结互助。
四、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。
五、不断学习,提高水平,精通业务。
六、积极进取,勇于开拓,求实创新。
公司主要运营程序管理制度一、报名资料公司将安排专人随时查看招标公告信息,并向负责人及时汇报招标信息,公司一旦决定报名,将会安排专职人员负责。
打印报名的人员,必须按照招标公告要求,及时准备资料报名。
如因个人因素影响到报名结果,则由其本人承担相应后果。
每个工程报名资料都需在《公司年度承揽运营情况登记表》中进行登记,对应特殊原因没有进行报名的项目,需在备注栏内进行备注。
登记表中各项内容应填写完整,以供日后备查。
二、投标书报名通过后,由负责报名人员直接领取招标文件。
根据招标文件所要求开标时间,公司负责人将安排员工按时完成标书。
完成过程中,负责标书编制人员必须认真查看招标文件,按照招标文件编制方法进行编制。
标书完成后,必须相互审阅,发现错误,及时改正。
负责审阅人员,必须仔细、认真对待每一个问题。
封标、盖章一律按照招标文件要求进行,不得自行决定。
若开标过程中,因标书原因产生的废标,则由做标书者负主要责任,审阅者负次要责任。
三、开标公司员工都可参与开标会议,公司负责人可根据实际情况安排参加投标会议人员,参会人员,需在开标前一天准备好开标所需资料,并负责通知其他几家参会者按时参会,会议所产生的各类费用,员工不可自行与其他公司商议,需经负责人同意,方可执行。
费用最终交由财务人员记账。
整个开标过程,负责人需随时了解开标进程,以便有问题及时解决。
开标过程中,由员工个人造成的损失,则由员工负主要责任,负责人负次要责任。
四、合同签订 1、合同谈判须由总经理与部门负责人共同参加,员工不得私自直接与对方签订合同。
任何人对外签订合同,都必须以维护本公司合法权益和提高经济效益为宗旨,决不允许在签订合同时假公济私、损公肥私、谋取私利,违者依法严惩。
如有发现将严肃处理。
2、签订合同必须遵守国家的法律、政策及有关规定。
对外签订合同,除法定代表人外,必须是持有法人委托书的法人委托人,法人委托人必须对本企业负责。
3、签约人在签订合同之前,必须认真了解对方当事人的情况。
仔细查阅合同内容。
4、每一份合同,资料员都需登记在册,对于本年度工程,还未签订合同的,则由资料员提醒项目负责人及时签订合同。
已签订的合同,公司必须预留一份存档。
5、合同在正式签订前,必须按规定上报领导审查批准后,方能正式签订。
五、工程款项办理每笔工程款签字、盖章都需预留存根。
资料人员负责每季度将所中标项目做一汇总表,发给会计,会计根据汇总表核对工程款是否到账。
办公室管理制度为完善公司的行政管理机制,建立规范化的行政管理,提高行政管理水平和工作效率,使公司各项行政工作有章可循、照章办事,特制订本制度。
一、文件收发规定1、公司业务文件由办公室文书拟稿。
文件形成后,由总经理审核、签发。
2、属于秘密的文件,核稿人应该注“秘密”字样,并确定报送范围。
秘密文件按保密规定,由专人印制、报送。
3、已签发的文件由核稿人登记,并按不同类别编号后,按文印规定处理。
文件由拟稿人校对,审核后方能复印、盖章。
4、外来的文件由办公室文书负责签收,并于接件当日交负责人审阅之后,交由专人负责办理,按文件要求及时完善资料并送达有关部门,属急件的,应在接件后即时报送。
对于较为重要文件,应有负责人报董事长审阅,确定解决方案后再行办理。
每份文件审阅完毕之后应交由专人负责存档。
5、文件阅办部门或个人,对有阅办要求的文件,应在三日内办理完毕,并将办理情况反馈至办公室。
三日内不能办理完毕的,应向办公室说明原因。
二、文印管理规定1、所有文印人员应遵守公司的保密规定,不得泄露工作中接触的公司保密事项。
作废的资料应进行销毁处理,不得随处乱扔。
2、打印文件、发传真均需逐项登记,以备查验。
3、文印人员必须按时、按质、按量完成各项打字、传真、复印任务,不得积压延误。
工作任务繁忙时,应加班完成。
办理中如遇不清楚的地方,应及时与有关人员校对清楚。
4、文件、传真等应及时发送给有关人员。
因积压延误而致工作失误或造成损失的,追究当事人的责任。
5、严禁擅自为私人打印、复印材料,违犯者视情节轻重给予罚款处理。
三、办公用品管理规定1、办公用品只能用于办公,不得移作他用或私用。
2、所有员工要勤俭节约,杜绝浪费,努力降低消耗和办公费用。
3、因员工个人引起公司财务损失,则由员工个人进行赔偿。
四、材料采购管理制度公司日常办公用品、工程材料采购,由专人负责办理。
采购日常办公用品,工程材料都需经总经理核实,明确意见后,方可进行采购。
每次采购都需留有单据,以便日后查账。
采购过程中不得出现瞒报材料价格、以次充好等作假现象,一经发现,公司将按规定严格处理。
公司证照及重要文件管理规定一、目的为加强所有证照原件及其申办原始资料及其重要文件资料的管理,防止遗失并保证按时年检,特制订本制度。
二、借阅原则一事一借、用毕归还、再用再借、谁用谁借。
三、证照资料的种类 1、证照原件:营业执照、资质证书、组织机构代码证、安全生产许可证、税务登记证、市场准入证、取费证、质量管理体系认证、五大员上岗证、二级建造师证、三级建造师证、职称证、造价师证、安全生产考核合格证及其他证件。
2、所有资信类文件:如验资报告、审计报告、评估报告、工商联合年检等。
3、重要文件、如合作项目合同书、承包项目合同书、公司成立合同书、项目管理责任书、公司任命文件、政府部门批复等。
4、经公司高层指定要求转关的文件资料。
5、已用或备用资料。
四、证照资料的保管归档1、证照原件归专人统一保管;2、所有资信类、重要文件交由财务负责人统一保管;3、证照原件的电子档由公司专人统一保管、更新和传送;五、证照资料的使用管理 1、员工因工作需要,借阅、借用、复印证照资料,须到保管人处填写《公司工程承揽资料运营登记簿》写明事由及拟用证照资料名称、件数、归还期限等,经保管人同意并签字确认后,方可进行借阅等。
2、凡借阅、借用证照资料,必须在申请日期内归还,不能按时归还的应向负责人说明原由,并在《公司工程承揽资料运营登记簿》备注栏进行备注。
3、公司证照不得丢失、损坏。
如出现丢失或损坏,除立即向总经理报告外,要立即与发证机关联系,及时办理证照的挂失和补办手续;4、不许擅自使用公司的证照进行各种资质挂靠活动等。
5、证照原件的电子档由公司专人统一保管、更新和传送;在对外办理业务时需按照公司规定结合客户需要传送文件。
不得将公司正式资料传送给公司以外人员。
六、证照的年审、到期、变更证照的年审、变更、延期、等相关手续,由专人负责办理,财务类证照由财务部门负责人办理,其他证件由最初办理证件的人员办理相关手续。
证件负责人负责在规定时间内完成手续办理和申报的具体工作。
七、相关责任1、证件管理人管理的所有证件都应有清单和目录,确保证件数量的准确性,对于借阅和归档都应有相应人员的签字确认,证件管理人负有登记的及时性和完整性的责任;2、证件借阅人负责借阅期间的文件保管,确保公司证件的完整性和整洁性,使用完毕后应及时归档。
借用期间,不得将证件转借他人使用,公司印章使用规定一、目的为了保证公司印章刻制、保管及使用的合法性、严肃性和安全性,依据公司规范运营、防范风险的管理规定,有效地维护公司利益,特制订本管理办法。
二、印章分类本公司印章包括甘肃利华水电工程有限责任公司印章、法定代表人印章、合同专用章、财务专用章、委托代理人印章、建造师执业印章、五大员注册印章、造价师印章等具有法律效力的印章。
三、刻印1、新公司成立,基本印章(公章、合同章、法人私章、财务章)的刻制,应由指定的印章管理人员负责刻制,并进行备案,从刻制之日起执行相关使用条例。
2、因业务发展需要申请各职能专用章时,由需求部门填写《印章制发申请表》经总经理核准后送交印章管理人员进行刻制。
四、印章的使用1、任何个人在启用印章前,均需到印章管理人员处办理领取手续,接受相应的责权告知,签定《印章签收手续》。
2、公司业务需盖章范围包括:报名资料、标书、介绍信、文件、合同、税票、收据、工程资料等。
3、公章及法人私章:由公司安排专人保管。
公司因业务需要盖公章、法人私章的文件、资料等,须到印章保管人处领取并填写《公司印章使用情况表》,经负责人核准,并在《印章使用申请表》中签字。
法人私章主要用于银行汇票、现金支票等业务,使用时凭审批的支付申请或取汇款凭证方可盖章。
4、合同章:合同章由专人保管。
主要用于公司签订各类对外合同,盖章前须先到印章保管人处领取并填写《公司印章使用情况表》,由负责人审批并在《公司印章使用情况表》中签字,方可盖章。
5、财务章:由财务部经理保管,主要用于银行汇票、现金支票等需要加盖银行预留印鉴等业务或发票上使用,发票专用章主要用于发票盖章,发票专用章由财务部专人保管。
6、其他职能印章:主要适用于特殊情况下使用,已经刻制的职能印章,由部门负责人进行保管并严格该章的使用管理办法。
7、各类印章的使用登记薄要由专人严格保存管理,不得损毁或遗失。
五、印章的废止、更换1、废止或缴销的印章由总经理核准后交由管理人员统一废止或缴销。
2、遗失印章时应由印章保管人员填写《废止申请单》,由总经理核准并签批遗失处理办法后,交由管理部按批示处理,如遗失公司基本印章时必需按规定登报申明。