年度考核表(空表)
个人年度考核表
个人年度考核表事业单位工作人员年度考核表姓名xxx 性别男出生年月75、6 民族汉政治面貌党员文化程度大学行政职务专业技术职务讲师工作岗位本人年度总结德：加强学习，转变观念，勇于创新，努力提高思想、理论水平.认真学习十六届六中全会精神，积极参加学校组织的各项政治学习活动，深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质和丰富内涵，切实转变教育教学观念,认真学习现代远程教育理论，树立适应远程教育要求的教学观、学生观和质量观，自觉运用现代教育理论指导教学研究和实践。
通过政治学习和各项教学活动，提高了思想、理论水平。
能：积极参加“人才培养模式改革和开放教育试点工作"，主动学习、积极探索、勇于实践教育改革思想.抓住现代远程教育的特点，围绕现代化教学手段如何应用于课堂教学，优化教学评价体系；认真贯彻执行教学计划,每学期开学前,按照学校的布置认真学习、研究，按照教学大纲、教学计划的要求统一辅导内容、进度，并做好教学进度表,强化教学常规管理，规范教学进程；围绕如何提高专业课、文化课的课堂教学效益，如何加强文字教材和网络教材的内在统一，加强教学过程管理，提高教学效果；加强班级管理,建立健全小组学习制度，并对小组学习进行跟踪；做好学生的考风考纪教育工作,强调加强考风考纪的作用和认真对待考试对完成课程学习的意义.在工作中不断提高自已的工作能力和业务水平，促进教学质量、管理水平进一步提高. 勤：勤勤恳恳开展处室工作，我毫无怨言;热情帮助同事做好工作,我乐在其中。
全年出满勤，不迟到早退,班主任工作忙碌又烦琐，必需经常加班加点为学生服务。
绩：一年中主要做了以下工作：1、履行好了全市教育管理专业责任教师职责，完成了全市教育管理专业实践性环节教学指导工作，参加了全市教育管理专业本科论文答辩；2、上半年开设了“入学教育"、“机械设计"、“机电设备一体化"课程,下半年开设了“入学教育” 课程，指导学生完成了课程设计、毕业设计和毕业论文；3、带领处室同志完成处室日常工作和学校布置的迎接省校教学检查、帮助招办清理核对招生信息、搞卫生等临时性工作；4、完成理工文法部课表编排、报考统卷、资料信息上传下达工作; 5、亲手指导新生进行网上注册和选课，经常给学生传授网上学习方法,所带班级在读生注册率为100％；6、督促学生在网上学习，并经常与他们进行交互、交流，督促学生平时抓紧学习,按时完成作业,对学生的学习全过程进行全面考核，收集学生的作业交任课教师批改; 7、打印开学报到程序单和课程表,聘请面授课辅导教师，组织面授辅导课教学；8、每学期完成手工、电脑课程注册各2次,核对、修改课程注册信息3次；9、每学期完成手工、电脑报考各3次，核对、修改报考信息3次；10、每学期核对考试安排单，调整重考科目考试时间，及时将考试安排单发放到每一位学员手中; 11、每学期3次核对学生上学期期末考试成绩，2次手工、电脑填报成绩核对表,本学期追踪工作近3个月，为20多名学生修订了30多名课程的成绩；12、完成本学期教材、辅导资料和作业的领取、发放、费用结算工作以及下学期的教材征订工作，因系统未理顺，效率低下,此项工作整个学期都在做；13、组织7个班40多名学员到校拍摄毕业证用照片.为这些学员填涂了照相信息卡，督促每一位学员认真核对照相信息并签名,多次通知、提醒学员按时到校照相。
专业技术人员年度考核情况登记表（模板）
专业技术人员年度考核情况登记表单位：姓名：专业技术职务：人事处制123填写说明：（1）请打印的用五号仿宋_GB2312填写（2）请用16K纸正反面打印（3）请不要用订书机装订，用胶水粘贴（4）请不要改变表格内容和形式下面红色字体是赠送的精美网络散文欣赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！！一一条猎狗将兔子赶出了窝，一直追赶他，追了很久仍没有捉到。
牧羊看到此种情景，讥笑猎狗说…你们两个之间小的反而跑得快得多。
…猎狗回答说：…你不知道我们两个的跑是完全不同的！我仅仅为了一顿饭而跑，他却是为了性命而跑呀！目标二这话被猎人听到了，猎人想:猎狗说的对啊，那我要想得到更多的猎物，得想个好法子.于是，猎人又买来几条猎狗，凡是能够在打猎中捉到兔子的，就可以得到几根骨头，捉不到的就没有饭吃.这一招果然有用，猎狗们纷纷去努力追兔子，因为谁都不愿意看着别人有骨头吃，自已没的吃.就这样过了一段时间，问题又出现了.大兔子非常难捉到，小兔子好捉.但捉到大兔子得到的奖赏和捉到小兔子得到的骨头差不多，猎狗们善于观察发现了这个窍门，专门去捉小兔子.慢慢的，大家都发现了这个窍门.猎人对猎狗说:最近你们捉的兔子越来越小了，为什么?猎狗们说:反正没有什么大的区别，为什么费那么大的劲去捉那些大的呢?动力三猎人经过思考后，决定不将分得骨头的数量与是否捉到兔子挂钩，而是采用每过一段时间，就统计一次猎狗捉到兔子的总重量.按照重量来评价猎狗，决定一段时间内的待遇.于是猎狗们捉到兔子的数量和重量都增加了.猎人很开心.但是过了一段时间，猎人发现，猎狗们捉兔子的数量又少了，而且越有经验的猎狗，捉兔子的数量下降的就越利害.于是猎人又去问猎狗.猎狗说…我们把最好的时间都奉献给了您，主人，但是我们随着时间的推移会老，当我们捉不到兔子的时候，您还会给我们骨头吃吗?…四猎人做了论功行赏的决定.分析与汇总了所有猎狗捉到兔子的数量与重量，规定如果捉到的兔子超过了一定的数量后，即使捉不到兔子，每顿饭也可以得到一定数量的骨头.猎狗们都很高兴，大家都努力去达到猎人规定的数量.一段时间过后，终于有一些猎狗达到了猎人规定的数量.这时，其中有一只猎狗说:我们这么努力，只得到几根骨头，而我们捉的猎物远远超过了这几根骨头.我们为什么不能给自己捉兔子呢?…于是，有些猎狗离开了猎人，自己捉兔子去了骨头与肉兼而有之……五猎人意识到猎狗正在流失，并且那些流失的猎狗像野狗一般和自己的猎狗抢兔子。
个人年度考核表
个人年度考核表背景个人年度考核是企业管理中一项重要的工作，通过对员工在过去一年工作表现的总结和评估，能够帮助企业更好地了解员工的工作情况，为员工的个人发展和企业的发展提供有效参考。
目的个人年度考核表的制定旨在全面评估员工的整体表现，包括工作成绩、工作态度、团队合作能力、自我发展等方面，从而为企业提供关于员工工作绩效的客观评价和建议。
组件个人年度考核表一般包括以下几个组成部分： - 基本信息：包括员工姓名、工号、部门、职位等基本信息。
- 考核周期：填写考核的时间跨度，一般以年度为单位。
- 考核内容：列出考核的各项内容指标，比如工作业绩、专业知识、创新能力等。
- 考核标准：明确各项指标的评价标准和评分细则。
- 自我评价：让员工对自己的表现进行评价，并提供自我发展计划。
- 上级评价：主管或直接领导对员工进行评价，提供具体建议和反馈。
- 综合评价：根据自我评价和上级评价，对员工的综合表现进行评价，并确定绩效等级。
- 签字确认：员工和主管或人力资源部门负责人签字确认考核结果。
例子以下是一个个人年度考核表的简要示例：基本信息•员工姓名：张三•工号：123456•部门：销售部•职位：销售经理考核周期•2021年1月1日至2021年12月31日考核内容1.工作业绩2.专业知识3.自我发展4.团队合作5.创新能力考核标准•优秀：90-100分•良好：80-89分•一般：70-79分•不及格：0-69分自我评价•工作业绩：良好•专业知识：一般•自我发展：优秀•团队合作：良好•创新能力：优秀上级评价•工作业绩：优秀•专业知识：良好•自我发展：优秀•团队合作：优秀•创新能力：良好综合评价综合考虑自我评价和上级评价，张三本年度绩效评级为“优秀”。
签字确认•员工签字：_________________•直接主管签字：_________________结论个人年度考核表是企业管理中的一项重要工具，能够帮助企业对员工的工作表现进行全面评估和客观评价，从而更好地激励员工，促进个人和企业的发展。
事业单位工作人员年度考核登记表(空白表)
（年度）
姓名
性别
出生年月
政治面貌
文化程度
参加工作
时间
岗位分类
岗位名称
工作单位及部门
注：1、本表适用于事业单位工作人员；2、岗位分类是指管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。
部门主管负责人评鉴意见：
签名：年月日
考核工作机构审核意见：
经研究，同意同志年度考核评定为等次。
负责人签名：年月日
单位意见：
（盖章）
负责人签名：年月日
本人意见：
签名：年月日
人社部门备案：
（盖章）
年月日
注：“部门主管负责人评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不合格。
大学生年度考核表
差-0
能够发现问题，但缺乏系统的方法进行分析问题产生的原因，缺乏有效的解决方法
及格-1
基本上能够发现问题，识别问题的原因，但解决问题靠直觉，缺乏系统、规范地解决问题的方法；
好-2
能敏锐地发现和界定问题， 能选择适当的解决问题的流程、基本技巧和工具，提出解决问题的各种措施和途径
良-3
以最合理的决策技术、以合理的程序，充分考虑各种方案的利益和风险来解决复杂问题并制定有效决策
优秀-4
对他人起到榜样的作用
团队精神 （U）
差-0
与部门员工关系欠佳，不太能整合团队
一般-1
与部门员工关系和谐，具有较强的配合及服务意思
好-2
积极参与公司、部门团体活动
良-3
主动维护公司及部门利益，敢于抵制不良行为
优秀-4
主动承担岗位外的其他工作
创新能力
（N）
差-0
没有创新精神，工作因循守旧
一般-1
及格-1
愿意向其他同事学习，有明确的个人发展计划，不断更新知识和技能
好-2
能掌握有效的学习方法、工具和渠道；能够钻研资料，获得必备的工作知识或技能；
良-3
能够与人分享知识和见解；为他人提供有效的指导，对他人的进步形成影响
优秀-4
能使学习贯彻到组织系统运行的整个过程之中，能够边学习边准备、边学习边计划、边学习边推行
工作中有一定的创新和独到的见解
好-2
能开动脑筋对工作进行改进但取得的成果较小
良-3
通过借鉴他人的经验，将某些流程改进与创新并运用到工作中，取得一定成果。
优秀-4
善于思考，并经常提出新点子，新想法且对提高工作效率或公司效益做出了突出的贡献
行政员工 年度绩效考核表
权重100
得分
工作能力
应变能力
1.针对客观变化,主动采取有效措施；工作中对上级的依赖程度较低。
2-3
3
2.很少能做到针对客观变化,主动采取有效措施；工作中对上级的依赖程度较高。
0-1
改善创新
1.问题意识较强,为有效工作,主动提出工作改良方案并获得成效。
2-3
3
2.问题意识较弱,很少提出工作改良方案。
-
6
2.下班后最后一人离岗,办公室水、电、空调、门窗等未关,造成财物损失,根据受损金额大小,扣5-10分。
-
出勤及奖惩
出勤
1.迟到、早退次×0.5 +旷工天×2+事假天×0.4+病假天×0.2
=分（扣分）
-
10
2.全年可调休天数累计天×0.2=分（加分）
-
处罚
违反公司制度次×0.5+警告次×1+小过次×3+大过次×6
2-3
5.完全不理会上级的工作安排。
0-1
责任心
1.工作十分积极主动,尽心尽力。
9-10
10
2.工作主动、积极,尽职尽责。
7-8
3.能够按职责要求工作,对自己的工作负责。
4-6
4.一般能按职责要求工作,偶尔出现推诿现象。
2-3
5.工作马虎,不愿意为自己的工作负责,经常推诿责任。
0-1
协作性
1.能够主动配合、帮助同事和其他部门开展工作。
=分（扣分）
-
奖励
1.表扬次×1+小功次×3+大功次×6=分（加分）
-
2.在工作中能提出合理化建议及实施方案,并被采纳后取得良好效果。
组织部考核表格(个人空表)(1)
公务员年度考核登记表
（2019年度）
姓 名
性 别
出 生
年 月
政 治
面 貌
任现职
时 间
单 位
及职务
从 事 或
分管工作
个
人
总
结
个
人
总
结
签名： 年 月 日
参加脱产培训情况
主管领导评语和考核 等 次
建 议
（被 考 核 单 位 填 写）
签 名： 年 月 日
机关负责人或考核委 员 会
意 见
（区 委 组 织 部 填 写）
签 名： 年 月 日
本 人
意 见
（本 人 填 写）
签 名： 年 月 日
未确定等次或不参加考核情况 说 明
（被 考 核 单 位 填 写）
盖章或签名： 年 月 日
附件5
事业单位年度考核登记表
（年度）
姓名
性别
出生年月
政治面貌
文化程度
参加工作时间
工作单位
及部门
岗位类别
岗位名称
个 人 总 结
参加脱产培训情况
主管领导
评语和考
核 等 次
建 议
（被 考 核 单 位 填 写）
签名： 年 月 日
机关负责
人或考核
委 员 会
意 见
（区 委 组 织 部 填 写）
签名： 年 月 日
本 人
意 见
（本 人 填 写）
签名： 年 月 日
未确定
等次或
不参加
考核情
况说明
（被 考 核 单 位 填 写）
盖章或签名： 年 月 日
注：“岗位类别”是指管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位；“岗位名称”是本人所聘岗位的名称。
年度考核登记表填写说明 (1)
《年度考核登记表》填写说明
1、年度：2013
2、出生年月：写成X年X月的形式
3、政治面貌：中共党员（或群众）
4、所在单位：诸城市百尺河镇XX小学（初中）
5、岗位名称及等级：一律填写聘任的职称。
如：“高级教师七级”；“一级教师十级”；“二级教师十二级”；宁焕平填写：会计员十三级；钟景全、郑桂玉填写：工勤人员三级； 2011、2012、2013年分配的大学生填写：未聘。
6、任现职时间：写成X年X月的形式。
填写现职称的首次聘任时间。
2011、2012、2013年分配的大学生：不填
7、个人总结：本人从德、能、勤、绩四个方面进行总结，写满格。
注意反面还有格，本人签名，日期：2014年1月12日
8、主管负责人评语及考核等次意见：由学校组织集体填写，本校校长签名。
日期：2014年1月12日。
格式为：经考核，同意该同志定为等次（考核结果空两格，由中心学校集体填写）。
2013年分配大学生填写：见习期，未定等次。
9、考核组织审核意见：只填写日期2014年1月12日
10、单位负责人意见：只填写日期2014年1月12日
11、本人意见：同意，日期2014年1月12日。
驾驶员年度考核表
驾驶员年度考核表GPEC/S3/29 单位：考核时间：年月日姓名出生年月档案编号领证日期准驾车型身份证号码考安全行车天数安规考试分数核安全行车公里数保养记录情况事故、违章违纪记内录容奖罚情况考核期内工作总结：签名:所在单位考核意见:考评结果:优秀？良好? 合格？不合格？签名：所在单位考核意见:考评结果：优秀? 良好？合格? 不合格?签名：所在单位考核意见:考评结果：优秀? 良好? 合格? 不合格？签名:说明:1。
本表用于驾驶员年度考核和作为专职司机的评先考评条件之一。
2。
本表所在单位考核后应及时反馈安监部存档. 文案编辑词条B 添加义项？文案，原指放书的桌子，后来指在桌子上写字的人。
现在指的是公司或企业中从事文字工作的职位,就是以文字来表现已经制定的创意策略。
文案它不同于设计师用画面或其他手段的表现手法，它是一个与广告创意先后相继的表现的过程、发展的过程、深化的过程，多存在于广告公司，企业宣传，新闻策划等。
基本信息中文名称文案外文名称Copy目录1发展历程2主要工作3分类构成4基本要求5工作范围6文案写法7实际应用折叠编辑本段发展历程汉字"文案"（wén àn）是指古代官衙中掌管档案、负责起草文书的幕友，亦指官署中的公文、书信等;在现代，文案的称呼主要用在商业领域,其意义与中国古代所说的文案是有区别的。
在中国古代,文案亦作" 文按 "。
公文案卷。
《北堂书钞》卷六八引《汉杂事》："先是公府掾多不视事，但以文案为务."《晋书?桓温传》:"机务不可停废，常行文按宜为限日." 唐戴叔伦《答崔载华》诗:"文案日成堆，愁眉拽不开。
"《资治通鉴?晋孝武帝太元十四年》：”诸曹皆得良吏以掌文按。
"《花月痕》第五一回：” 荷生觉得自己是替他掌文案。
”旧时衙门里草拟文牍、掌管档案的幕僚，其地位比一般属吏高.《老残游记》第四回:"像你老这样抚台央出文案老爷来请进去谈谈，这面子有多大！”夏衍《秋瑾传》序幕:”将这阮财富带回衙门去，要文案给他补一份状子。
公务员年度考核登记表_2
能自觉遵守党政领导干部廉洁从政的有关规定。对自身要求严格，作风严谨，遵纪守法。能够自觉加强理论学习，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
公务员年度考核登记表
（2014年度）
姓 名
性 别
出生
年月
政 治
面 貌
任现职
时 间
单 位
及职务
从事或分管工作个 人 结总 结工作一年以来，我能够认真学习马克思主义基本理论及党的统一战线理论、方针和政策，注重用科学发展观武装头脑，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。
作为办公室负责保密工作的专职人员，接触保密文件较多，工作中能严格遵守保密纪律，做到决不泄漏党和国家的秘密。工作积极负责，认真执行保密制度、法规。结合统战工作实际，按照“落实责任、健全制度、加强管理”的工作要求，不断加强自身的保密知识的学习，确保了保密法律法规在统战部的贯彻落实。
不足之处：理论基础有待进一步加强，创新精神还不够强。
签名： 年 月 日
主管领导评语和考核等次
建议
签名： 年 月 日
机关负责人或考核委员会
意见
签名： 年 月 日
本 人
意 见
签名： 年 月 日
未确定等次或不参加考核情况说明
盖章或签名： 年 月 日
个人年度考核表模板个人年度考核表(模板)
个人年度考核表模板个人年度考核表(模板)【篇一】姓名xxx性别男出生年月 75 、 6民族汉政治面貌党员文化程度大学行政职务专业技术职务讲师本人年度总结德：加强学习，转变观念，勇于创新，努力提高思想、理论水平。
认真学习十六届六中全会精神，积极参加学校组织的各项政治学习活动，深刻领会“三个代表” 重要思想的精神实质和丰富内涵，切实转变教育教学观念，认真学习现代远程教育理论，树立适应远程教育要求的教学观、学生观和质量观，自觉运用现代教育理论指导教学研究和实践。
通过政治学习和各项教学活动，提高了思想、理论水平。
能：积极参加“ 人才培养模式改革和开放教育试点工作” ，主动学习、积极探索、勇于实践教育改革思想。
抓住现代远程教育的特点 ,围绕现代化教学手段如何应用于课堂教学，优化教学评价体系；认真贯彻执行教学计划，每学期开学前，按照学校的布置认真学习、研究，按照教学大纲、教学计划的要求统一辅导内容、进度 ,并做好教学进度表，强化教学常规管理，规范教学进程；围绕如何提高专业课、文化课的课堂教学效益，如何加强文字教材和络教材的内在统一，加强教学过程管理，提高教学效果；加强班级管理，建立健全小组学习制度，并对小组学习进行跟踪；做好学生的考风考纪教育工作，强调加强考风考纪的作用和认真对待考试对完成课程学习的意义。
在工作中不断提高自已的工作能力和业务水平，促进教学质量、管理水平进一步提高。
勤：勤勤恳恳开展处室工作，我毫无怨言；热情帮助同事做好工作，我乐在其中。
全年出满勤，不迟到早退，班主任工作忙碌又烦琐，必需经常加班加点为学生服务。
绩：一年中主要做了以下工作：1 、履行好了全市教育管理专业责任教师职责，完成了全市教育管理专业实践性环节教学指导工作，参加了全市教育管理专业本科论文答辩；2 、上半年开设了“ 入学教育” 、“机械设计” 、“机电设备一体化” 课程，下半年开设了“ 入学教育” 课程，指导学生完成了课程设计、毕业设计和毕业论文；3 、带领处室同志完成处室日常工作和学校布置的迎接省校教学检查、帮助招办清理核对招生信息、搞卫生等临时性工作；4、完成理工文法部课表编排、报考统卷、资料信息上传下达工作；5 、亲手指导新生进行上注册和选课，经常给学生传授上学习方法，所带班级在读生注册率为100% ；6 、督促学生在上学习，并经常与他们进行交互、交流，督促学生平时抓紧学习，按时完成作业，对学生的学习全过程进行全面考核，收集学生的作业交任课教师批改；7 、打印开学报到程序单和课程表，聘请面授课辅导教师，组织面授辅导课教学；8、每学期完成手工、电脑课程注册各 2次，核对、修改课程注册信息 3次；9 、每学期完成手工、电脑报考各 3次，核对、修改报考信息 3 次；10 、每学期核对考试安排单，调整重考科目考试时间，及时将考试安排单发放到每一位学员手中；11 、每学期3 次核对学生上学期期末考试成绩， 2 次手工、电脑填报成绩核对表，本学期追踪工作近 3 个月，为 20 多名学生修订了 30 多名课程的成绩；12 、完成本学期教材、辅导资料和作业的领取、发放、费用结算工作以及下学期的教材征订工作，因系统未理顺，效率低下，此项工作整个学期都在做；13 、组织7 个班 40 多名学员到校拍摄毕业证用照片。
年度工作目标考核表
项目
总计
各类人员情况
见习期人员
编制人数
人数
％
管理人员
专业技术人员
工勤人员
实有人数
人数
%
人数
%
人数
%
人数
%
实际参加考核人员情况
小计
优秀等次人数
合格等次人数
基本合格等次人数
不合格等次人数
未定等次人数
未参加考核人数
备注
附表５：பைடு நூலகம்
考核结果花名册
填报单位（签章):
主管部门（签章）： 填报时间:
序号
姓名
工作部门
职务
考核结果
备注
1
２
3
４
5
６
7
８
9
1０
合计
实际参加考核人数： 人;未参加考核人数： 人;
审核部门签章: 时间：
备注:1、“考核结果”栏,按“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”、“未定等次”填写;
2、未参加考核人员不填写考核结果,在备注栏填明原因。
附表1:
年度工作目标考核表
主管部门(签章）：总得分:
序号
目标内容
权数
目标
任务
完成
情况
得分
1
2
3
4
5
６
７
8
9
１0
年 月 日ﻬ
附表2：
事业单位年度工作目标考核申报表
（年度）
被考核单位
考核分值
考核等次
主管部门
意 见
盖 章
年 月 日
市政府分管
领导意见
年 月 日
个人年度考核表模板
个人年度考核表模板个人年度考核表(1)姓名 xxx 性别男出生年月 75、6 民族汉政治面貌党员文化程度大学行政职务专业技术职务讲师工作岗位本人年度总结德：加强学习，转变观念，勇于创新，努力进步思想、理论程度。
认真学习十六届六中全会精神，积极参加学校组织的各项政治学习活动，深化领会“三个代表”重要思想的精神本质和丰富内涵，实在转变教育教学观念，认真学习现代远程教育理论，树立适应远程教育要求的教学观、学生观和质量观，自觉运用现代教育理论指导教学研究和理论。
通过政治学习和各项教学活动，进步了思想、理论程度。
能：积极参加“人才培养形式改革和开放教育试点工作”，主动学习、积极探究、勇于理论教育改革思想。
抓住现代远程教育的特点,围绕现代化教学手段如何应用于课堂教学，优化教学评价体系;认真贯彻执行教学方案，每学期开学前，按照学校的布置认真学习、研究，按照教学大纲、教学方案的要求统一辅导内容、进度,并做好教学进度表，强化教学常规管理，标准教学进程;围绕如何进步专业课、文化课的课堂教学效益，如何加强文字教材和网络教材的内在统一，加强教学过程管理，进步教学效果;加强班级管理，建立健全小组学习制度，并对小组学习进展跟踪;做好学生的考风考纪教育工作，强调加强考风考纪的作用和认真对待考试对完成课程学习的意义。
在工作中不断进步自已的工作才能和业务程度，促进教学质量、管理程度进一步进步。
勤：勤勤恳恳开展处室工作，我毫无怨言;热情帮助同事做好工作，我乐在其中。
全年出满勤，不迟到早退，班主任工作繁忙又烦琐，必需经常加班加点为学生效劳。
绩：一年中主要做了以下工作：1、履行好了全市教育管理专业责任老师职责，完成了全市教育管理专业理论性环节教学指导工作，参加了全市教育管理专业本科论文辩论;2、上半年开设了“入学教育”、“机械设计”、“机电设备一体化”课程，下半年开设了“入学教育” 课程，指导学生完成了课程设计、毕业设计和毕业论文;3、带着处室同志完成处室日常工作和学校布置的迎接省校教学检查、帮助招办清理核对招生信息、搞卫生等临时性工作;4、完成理工文法部课表编排、报考统卷、资料信息上传下达工作;5、亲手指导新生进展网上注册和选课，经常给学生传授网上学习方法，所带班级在读生注册率为100%;6、催促学生在网上学习，并经常与他们进展交互、交流，催促学生平时抓紧学习，按时完成作业，对学生的学习全过程进展全面考核，搜集学生的作业交任课老师修改;7、打印开学报到程序单和课程表，聘请面授课辅导老师，组织面授辅导课教学;8、每学期完成手工、电脑课程注册各2次，核对、修改课程注册信息3次;9、每学期完成手工、电脑报考各3次，核对、修改报考信息3次;10、每学期核对考试安排单，调整重考科目考试时间，及时将考试安排单发放到每一位学员手中;11、每学期3次核对学生上学期期末考试成绩，2次手工、电脑填报成绩核对表，本学期追踪工作近3个月，为20多名学生修订了30多名课程的成绩;12、完本钱学期教材、辅导资料和作业的领取、发放、费用结算工作以及下学期的教材征订工作，因系统未理顺，效率低下，此项工作整个学期都在做;13、组织7个班40多名学员到校拍摄毕业证用照片。
年度考核(空表)
单位：
本年度完成的主要业务技术工作
日期
任务名称（或教学任务名称）
工作内容（或所教班数、周学
时数、总学时数）
效果
本人在其中的
作用
本年度培训进修及其他考试测验登记
日期
内容摘要
成绩或评定意见
培训单位或考试机关
本年度创造发明、科研成果和业务工作受奖登记
日期
名称与内容提要
奖励等级
授奖机关
本年度论文、著作登记
日期
名称与内容提要
在何刊物登载或在何会议上宣读
本年度工作失误、失响程度
处理情况
主管
签名：
年
月
日
领导
评鉴
意见
考核委员会
（组）意 见
考核委员会主任（组长）签名：
年
月
日
部门负责人意见
签名：
年月日
本人意见
签名：
年月日
复核意见
签名：
年月日
未确定等次或其他情况说明
签名：
年月日
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二、盲教教研研组工作。
因为学校的特殊情况，我校教研组长不仅仅是要完成学校规定的教研工作，还需要协助教导主任做好盲童学生的思想教育工作，组织本教研范围的学生参加各种有益活动，工作有压力也有难度。我和优秀的盲教研组成员紧紧团结，共同协作，完成学校领导要求和交代的各种任务，教研计划也初有成效，部分老师论文获国家级奖励。
授奖机关
2010年
优秀班主任
市级
百色市教育局
本年度论文、著作登记
日 期
名称与内容提要
在何刊物登载或在何会议上宣读
2010年10月
说说盲童阅读能力的培养
在广西壮族自治区特殊教育骨干教师培训班上交流
本年度工作失误、失职情况登记（由单位人事部门填写）
日 期
情 况 概要
损失或影响程度
处理情况
效 果
本人在其中的作用
2010.01
至
2010.07
2010.09
至
2011.01
语文、音乐、政治、历史、美工、安全、职教
语文、音乐、政治、历史、美工、安全、职教
语文6节/周、音乐3节/周、按摩2节/周、美工2节/周、班会1节/周、政治1节/周、安全1节/周、历史1节/周
语文6节/周、音乐3节/周、按摩2节/周、美工2节/周、班会1节/周、政治1节/周、安全1节/周、历史1节/周
主管领导评鉴意见
签名：
年 月 日
(小组)意见
考核委员会
考核委员会主任（组长）签名：
年 月 日
人意见
部门负责
签名：
年月日
意见
被考核人
签名：
年 月 日
复核意见
签名：
年 月 日
备注
事业单位 年度考核登记表
单位：百色市特殊教育学校2010年度பைடு நூலகம்
姓名
周连娇
性别
女
参加工作
时 间
1986.07
级别工资标准元/月
527
总之，走进21世纪，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量
本人签名：周连娇
2009年12月29日
本年度完成的主要业务技术工作
日期
任务 名 称
（或教学任务名称）
工作内 容
(或所教班级、周学时数、总学时数)
本 人 述 职
好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对接受知识比较慢的学生做到从友善开始，关爱、理解、尊重和帮助，7、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。8、热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。9、11月9日，广西钦州市特殊教育学校到我校考察，我认真上好接待课
显著
显著
主导作用
主导作用
本年度培训进修及其它考试测验登记
日 期
内 容 提 要
成绩或评定意见
培训单位或考试机关
2010年10月
1.参加广西壮族自治区特殊教育骨干教师培训班
学习培训正在进行中
广西壮族自治区人民政府
广西壮族自治区教委师训部
本年度创造发明、科研成果和业务工作受奖登记
日 期
名称与内容提要
奖励等级
三、班主任工作。在学校领导安排下，积极配合百色市残疾人联合会开展的盲人职业技术培训工作。一年内四次担任盲人按摩职业技术培训班和盲人计算机培训班班主任，创新工作，管理到位，得到残联领导的好评。02盲班今年来了几个6、7岁的新生，班级学生是初三和小学一年级复试教学，学生层次多，学生思想复杂多样，我精心安排，亲力亲为，创建和谐的优秀班集体，得到领导和同事的好评。
四、正常教学工作。要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：
1、课前准备：备好课。2、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。4、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。5、课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。6、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓。
职务工资标准元/月
680
现任行政职务
无
何时获何专业技术
职务资格(职称)
1997年7月获小学高级教师资格
何时聘任何
专业技术职务
2000年7月聘为小学高级教师职务
参加何学术团体任
何职或其他社会兼职
百色市教育卫生心理协会会员
本 人 述 职
我热爱本职工作，认真学习新的教育理论，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，素质不断提高，从而不断提高自己的教学水平。服从学校的工作安排，一年来我主要担任盲教研组组长工作、02盲班班主任工作、02盲班语文6节/周、音乐3节/周、按摩2节/周、美工2节/周、班会1节/周、政治1节/周、安全1节/周、历史1节/周等教学工作。简单述职如下：