医学图书馆工作制度

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试论临床医学图书馆员制度

高，如果有志于考研、考博的都应该给予鼓励，并给予一定的支持。２．３．２－３对馆员进行专业系统化培训，提高业务能力组织馆员参加各类培训班，使馆员能有机会接触各种新的知识点，从而能够改善
志，２０００，９（１）：１２．
26建立医学专家的协调机制临床馆员毕竟不是某个临床科室的医学专家馆员的医学信息组织过程必须有专科资深医学专家团队参与协助和支撑例如提供专业知识实时咨询和评价并对其信息成果的可用性进行鉴定保证医学文献信息成果的质量协调各个协作范围内的临床馆员之间和与有关的由医学专家包括在职和退休人员组成的信息共享的协调机制科学分工合理安排对患者所需的医学信息和病情治疗方案进行科学的指导和建议对医患纠纷医疗差错和事故的相关信息与医院的医务部门保持信息对等享用和交流等
ＤｉｓｃｕｓｓｉｏｎｏｎＣｌｉｎｉｃａｌＭｅｄｉｃａｌＬｉｂｒａｒｉａｎＳｙｓｔｅｍＣＨＥＮＫａｎ
（ＧｕａｎｇｚｈｏｕＤｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔＤｉｓｔｒｉｃｔＨｏｓｐｉｔａｌＬｉｂｒａｒｙ，Ｇｕａｎｇｚｈｏｕ５１０７３０，Ｃｈｉｎａ）
编辑／申磊
试论临床医学图书馆医院图书馆．广东广州５１０７３０）
摘要：论述了国内外医院图书馆建立学科馆员制度的现状，分析了医院图书馆建立学科馆员制度的可行性，提出了临床馆员服务方式的设想，为临床医学提供及时和准确的文献信息服务。关键词：学科馆员：学科馆员制度：医学图书馆

医院图书、期刊订购管理制度

图书、期刊订购管理制度
为了提高图书、期刊利用率，更好地为全院职工提供图书、期刊服务，特制定本管理制度。

一、邮发期刊订购：
本院职工推荐期刊，如属工作需要，本馆未收藏相类似期刊，经相关科室主任（负责人）、护士长审定后，上报信息科、主管院长审批，由本馆办理订购手续。

二、医学图书订购：
1．本院职工推荐购书，由推荐人填写购书审请单，相关科室主任（负责人）、护士长审定后，上报信息科、主管院长审批，由本馆办理订购手续。

2．补充购书
根据医院医疗、研究与教学的需要，根据馆藏资源状况，图书馆负责选购一定比例的图书，如医学、生物学、计算机边缘学科及其相关学科的图书，使图书馆藏资源形成一个较为合理的构书体系。

医院图书馆管理制度

医院图书馆管理制度1.引言医院图书馆是医疗机构中重要的知识资源中心，为医务人员提供学术支持和信息服务。

为了规范和提高医院图书馆的管理，制定本管理制度，以确保图书馆资源的有效利用和顺畅运营。

2.图书馆目的与职责2.1 目的医院图书馆旨在满足医务人员的学术和职业发展需要，提供专业的图书、期刊和电子资源，并提供知识咨询和参考服务。

2.2 职责2.2.1 收集和维护医学类图书、期刊、多媒体资料等，建立完善的图书馆藏。

2.2.2 提供准确、及时的信息服务，包括文献检索、资料复制等。

2.2.3 组织学术培训和研讨活动，提升医务人员的专业知识和技能。

2.2.4 合理安排馆内空间，提供舒适的阅读环境，保障图书馆秩序和安全。

3.图书馆资源管理3.1 藏书管理3.1.1 采购流程：根据需求和预算，医院图书馆制定采购计划，经过评审和批准后，由指定供应商进行采购。

3.1.2 编目分类：采用国际通用的图书编目分类系统，对新进图书进行编目并录入图书馆数据库。

3.1.3 馆际互借：与其他医学图书馆建立合作关系，开展图书馆之间的资源共享和互借服务。

3.2 电子资源管理3.2.1 订购与维护：医院图书馆通过与电子资源供应商合作，订购医学数据库、电子期刊和电子书籍，并及时维护与更新订购的资源。

3.2.2 授权与访问：制定授权管理规范，仅授权医务人员和相关部门访问图书馆的电子资源，保证合法使用与版权保护。

3.3 借阅与归还3.3.1 借阅登记：借阅人需凭借阅证在图书馆登记借阅信息，包括借出日期和归还日期。

3.3.2 借阅期限：不同类型的图书、期刊和电子资源设有不同的借阅期限，需在借阅规定日期内归还。

3.3.3 续借与预约：借阅人可通过线上系统或前台服务续借图书，如有预约需求也可提前预约。

3.3.4 催还与处罚：到期未归还的图书将给予催还通知，如逾期未归还将视为恶意借阅，进行相关处罚。

3.4 维护与保养3.4.1 图书整理：图书馆定期对馆内图书进行整理，确保其有序放置，并及时处理破损图书。

医学图书馆学科馆员制度与个性化服务研究

专业、息需求等．靠现代信息技术手段将本学科相关信息信依
资源由无序变为有序，分散变为集中，针对性的采取不同由有的服务方式，大限度地方便各学科服务对象，足其信息需最满求。并跟踪和掌握各学科的学术研究动态和改革风向，一对些热点问题相关信息进行搜集、选、合、析研究，二、筛整分以三次文献的形式揭示给信息需求者ｌ，好地为读者服务。２更］２２学科馆员度是医学院校一线教师、研人员对图书馆．制科的要求２世纪，字化、络化迅猛发展，１数网医学院校一线教师、研人员都需要不断更新本专业的学科知识，高自身素科提质和科研水平，们对某个知识或课题的研究往往需要检索他大量的文献资料，了能够得到最新信息，要求图书馆能够为就对各种信息资源进行深层次的开发，高文献信息资源的科提学性、确性，准为一线教师、研人员提供个性化、门化的信科专息服务。学科馆员的职责就是主动为这些人员提供高水平、深层次的知识服务，以，着医学院校的发展，所随医学图书馆建立学科馆员制度是非常有必要的。

医院图书馆规章制度文档

医院图书馆规章制度文档第一章总则第一条为了规范医院图书馆的管理、提高服务质量，维护图书馆设施和设备的完好与安全，制定本规章制度。

第二条医院图书馆是医院的重要文化设施，是为了满足医务人员和患者对知识和信息的需求而设立的。

医院图书馆的宗旨是为医院全体员工和患者提供全方位的知识支持和服务。

第三条医院图书馆的管理机构为医院图书馆管理委员会，负责对图书馆的管理、维护和服务进行监督和指导。

第四条医院图书馆的工作人员包括管理员、工作人员，必须具备专业知识和服务意识，确保图书馆的正常运作。

第五条医院图书馆对外服务对象为医院全体员工和患者，服务时间为医院的工作时间。

第六条医院图书馆的开放时间为每周一至周五的上午8:00至下午5:00，周六、周日为闭馆日，节假日根据医院安排。

第七条医院图书馆的借阅服务只针对医院的员工和患者，借阅者必须出示有效的借阅证件。

第八条医院图书馆的藏书种类主要包括医学类、护理类、人文类和社科类等，借阅者可以根据自身需求进行查阅借阅。

第九条医院图书馆的阅览室提供阅读、研习、交流等多功能服务，可供借阅者自由使用。

第十条医院图书馆的网络资源部分可提供医学数据库和网络检索等服务，借阅者可以在指定终端进行使用。

第十一条医院图书馆对所有借阅者的借书行为进行登记和管理，借阅者必须按规定的时间进行归还。

第十二条医院图书馆不收取任何费用，但借阅者如涉及书籍遗失或损坏等情况，须按照有关规定进行赔偿。

第十三条医院图书馆的工作人员要有礼貌、热情、耐心地为借阅者提供服务，保证服务品质。

第十四条医院图书馆对所有借阅者的个人信息必须保密，不得外泄。

第十五条医院图书馆的借阅者如有违反规章制度的行为，将予以警告、封禁或报警处理。

第十六条医院图书馆的规章制度如需修改，须由管理委员会召开会议进行讨论后，经过三分之二以上的成员通过后生效。

第十七条本规章制度自颁布之日起生效。

第十八条本规章制度由医院图书馆管理委员会负责解释。

学科馆员制度与医学图书馆深层次的信息服务

学ｔ
阱究支持馆员ｆｓｒｈＳｐｏｔＲｅｅｃｕｐａｒＬｂＦｊｎ）ｉａ、学科咨询馆员（ｕｃｒａＳｂｊｔｅＲｆｒｎｅＬｂａｉ）网络馆员（Ｐｖｒｅｅｅｃｉｒｒｎ、ａＮｅ，ｋｏＬｂａｉｎ等等。ｉｒｒａ）学科馆员制度最早出现在美国、加拿大等一些欧美国家的研究型大学图书馆里．在国外已经实施多年，并取得ｒ很好的效果。１５０年美国的内不拉斯加大９学图书馆立分支图书馆掉配备学科几馆员．这是 “ 科馆员制度最公学开、最正式的建立。自此以后，许多国书馆尤其是大学圈书馆和研究型图书馆纷纷瞪立学科馆员，丌展对口服务。ｌ８１年，美国卡内基梅隆大学圈９书馆推出跟踪目务 ”Ｔａｋｅｖｃ）＆（ｒｃＳｒｉｅ，随后俄亥饿大学图书馆电推出了网络馆员免费导读服务（ｅｗｏｋＬｂａａＮｔｒｉｒｒｎｉＦｅｉｅｒｅＧｕｄ）。国内关于学科馆员的研究起步较晚，在研究上形成一定觇模、产生较大影响是近ｌ年的事情胡
中４５所在网站上提供了电子邮件联系地址，爨阿盘信过去，１个地址拒绝收信。有５３我国图书馆学科馆员设立情况那，尖际调查了３个医学圈书馆，收到８厶０香港、台湾地区的大学图书博早在封回信。只有北京大学医学院，首都医科２０世纪８年代后期实施丁学科馆员制度，０大学，厦门大学医学院，大连医科大学有普遍设有学科馆员岗位，通常由资澡的学科馆员，另外４封回信来自中山太学医参考馆员担任。学图：、馆南京医科大学，江西中医学院，在大陆，学科馆品制度起步比较性林医学院、没有设学科馆员。晚。利用中国期刊网垒文数据库和维普４２殳．屯学科馆员，为医学工作者提供期刊库，使用学科馆员作检索词，更深层改的信崖服务．目前能检索到的最早文献是１８年益人９９作为专业图＝．特别是研究型的持馆在河南图书馆季刊＊上发表的学科大学图书馆，医学院校图书馆更有没立馆员应该做好哪些工作一文，探讨了学科馆员的必要。为医学覆盖的打支学科馆员的工作职责。学科范围广，又是一个发展变化日新月怛真正把理论运用干实际，广泛试异的活跃学科，医学图书馆工作者不可行和确荭学科馆员制度却是最近几年才开能垒面深入地掌握各方面的医学知识．始的。１９８年清华大学图书馆率先在国固此提供专业、深层次的医学信包服务９内推出学科馆员制度．此后．西安交通叫往往力不札心设立学科馆员，不同大学图书馆、北京大学图书馆、复旦大々业的学科馆员分别负责某一个医学分支学图书馆、南开大学图书馆武汉大学学科的信息服务工作，保证了圈书馆岛圈馆、中国地喷大学图书馆厦门大有时问和精力把自己负责的分支学科尽可学图书馆、钍城工学院圈帖馆等也纷纷能地铺研透砌，能够把握该分支学科的开始实行学科馆员制度。发腠动志和研究热点，有能力分析鉴别目前，我国大多数高校图书馆已意该分支学科的信息资源，可以与研究者识到建立学科馆员制度是现代图书馆顺应作深层扶地信息交流，因此医学图书馆时代发展的必然越势．都纷纷开始实（）的学科馆员可更专业地提供深层次的医试行这一制度据朱天慧统计，截至２０学信息服务，包括查新、参考咨询、信０３年ｌ０月．国内有ｔＯ余所高校图书馆实行息查询技巧讲座等。Ｏ了学科馆制度。４２１．．学科馆员与查新工怍国内学科馆员的大致做法相似．即医学科技壹新是项技术惟很强的工作，由各院系推选一名熟悉本院系研究动志及查新人员医学理论知水平的高低，｛决定着信息需求的教师作为图情教授 ” 配其实际的工作能力。盘新咨询的程序包，合学科馆员开展工作。括接受委托、分析课题确定查新重

医院图书室制度

阅览室规则一、本阅览室是为本院职工、进修人员及实习学生提供期刊阅读和学习的场所。

二、本室展出的期刊资料，仅供在阅览室阅读，概不外借。

三、进入阅览室者，个人的书包、图书不得带入。

四、阅览室内需保持安静，禁止吸烟，保持整洁，切勿乱扔杂物。

凡损坏室内设备者，须按价赔偿。

五、报纸、期刊阅完后，须放回原处。

图书借阅规则一、凡本院新进职工、进修人员、实习生凭科室负责人证明办理图书借阅证，调走离院须退还借阅证，否则不得离院。

二、借阅证只限本人使用，不得转借他人。

凭证借书、阅览。

借阅证须妥善保管，若有丢失须挂失，否则，后果自负。

三、书库实行书架，选书者注意书架整齐，不得随意调换图书位置。

四、办理借书手续是，读者要当面检查确认图书完好无缺。

还书时如被查出污损，缺页等情况，由还书人负责赔偿。

凡丢失图书者，按原书价3赔偿。

对私自拿走，撕剪损坏图书者按原价4罚款，并给予通报批评。

五、借书期限为3个月，超过此期限而未归还者，将给予一定的经济处罚。

如有急需用书，读者可预约订借，本馆人员有权将图书索回。

、六、工具书、参考书、展出新书及现刊，一律在馆内阅览。

凡医疗、教学、科研急需者，经主任同意方可外借。

医学图书馆工作制度图书馆是医院的文献信息中心，是为医疗、科研、教学提供服务的职能部门。

在医院领导下，认真贯彻落实为临床一线服务的思想，不断提高服务水平。

其工作制度为：一、制定图书文献资料的发展规划，工作计划和管理制度，并组织实施、检查、总结和评价。

二、做好文献资料的采集、验收、登记、分析、索引、保护和修复工作。

三、对入馆文献要及时进行整理、编目和典藏，建立有本院特色的藏书体系。

四、做好读者登记、阅览、外借、辅导、宣传和服务等，开展情报资料的检查和咨询服务工作，开展馆际合作，促进资源共享。

五、进行图书馆现代化技术的应用工作，进行图书馆学、情报学等方面的理论学习与研究，不断满足工作人员的业务需求。

六、做好图书的安全存储工作，认真完成院、科领导交办的其他工作。

医学图书馆使用管理制度

医学图书馆使用管理制度一、总则为了规范医学图书馆的使用，供应高效便捷的学术资源服务，保障医院师生的学习和科研工作需求，特订立本管理制度。

二、开放时间医学图书馆的开放时间为每周一至周五的上午8:00至下午6:00，开放期间不因节假日暂时停止服务。

三、图书借阅规定1.医学图书馆采用电子借阅和实体借阅相结合的方式，用户可通过图书馆系统查询和借阅馆内图书。

2.借阅馆内图书需供应个人有效证件，包含员工工牌或学生证件等。

3.每位用户可借阅图书的数量有限，员工最多可借阅10本图书，学生最多可借阅5本图书。

借阅期限为30天，可续借一次，续借期限为15天。

4.借阅过程中如发生图书损坏、丢失等情况，借书责任由借书者承当，需依照图书馆规定进行赔偿。

四、阅览室使用规定1.阅览室仅供读者查阅图书及文献、阅读期刊等学术活动使用，禁止进行打字、给他打个电话或其他阻碍他人学习和工作的活动。

2.阅览室内保持相对安静，禁止吸烟、高声喧哗或擅自调整室内温度和湿度。

3.使用阅览室需凭借有效证件，保持桌面乾净，依照图书馆规定使用桌椅。

4.阅览室内禁止携带食物和饮品，为了防止图书受到污损，请勿将图书放置于阅览室外。

五、电子资源使用规定1.医学图书馆供应电子资源服务，读者可以通过图书馆系统远程登录查阅相关学术文献、期刊等，但禁止下载和传播。

2.使用电子资源需要正式注册的用户账号，包含员工和学生。

个人账号密码需妥当保管，不得随便泄露或借给他人使用。

3.任何形式的网络攻击、侵入图书馆系统行为均属于违规操作，一经发现将立刻停止用户账号使用权限，并承当相应的法律责任。

六、个人行为规范1.图书馆用户在使用过程中需遵守医院的各项规章制度，保持良好的卫生习惯和行为素养。

2.不得在图书馆内从事任何商业性或违法活动，如广告宣传、赌博、散发宣传品等。

3.用户需爱惜图书馆内的图书、设备和设施，禁止恶意损坏，如发现损坏行为将承当相应的赔偿责任。

七、违规处理措施对于违反本管理制度的用户，将采取以下惩罚措施： 1. 第一次违规行为，口头警告并登记记录。

医学图书馆管理工作制度

图书馆是一个收集、典藏、整理、服务于信息资源的机构，为了保证图书馆工作有计划、有组织、有步骤、有秩序地顺利进行和发展，必须有一套与之相适应，彼此制约的规章制度做保证，从而使每个工作人员对每项工作的每一工作过程，都有所遵循和依据。

一、医学图书馆是医院重要信息部门，为管理、医疗、教学、科研、保健提供各种医学信息，其主要任务是：(一)图书馆要广泛收集国内外—包括电子信息、网络信息、光盘及纸本书刊等多种载体的最新医学信息资料，及时加工、整理、分类、编目上架。

(二)开展流通阅览;利用馆藏目录，帮助读者查询，解答读者有关借阅方面的问题;(三)本着“人本主义”精神，为临床一线读者提供多种形式的信息服务，包括复印、打印、传真、院外馆际互借、文献传输、代查代检(定题服务)等，最大限度地满足读者对医学文献信息资料的需求。

二、严格执行读者进馆制度，定时(1小时/次)巡视，保持馆内清洁、安静，便于查阅资料。

三、负责图书馆的典藏和保管工作，每日开馆前半小时，做好准备工作，每名馆员按所分地段和架位查架、整理，保持架面的整洁，做好藏书的防尘、防潮、防虫、防鼠、防霉的保护工作。

做好开窗通风，确保温度适宜;雨季应及时检查门窗，防止漏雨。

四、负责书、刊资料的流通工作，办理借书证，离院退证;图书污损，丢失赔偿手续;加强过期催还，掌握图书去向，开展预约借书，提高图书利用率，防止图书、期刊的丢失;对恣意盗窃、损坏图书的按规定加倍赔偿。

五、做好信息检索的管理服务工作，及时(开馆前)查看各数据库的使用情况，定期(半月或根据数据库厂商情况)更新本馆购买的数据库，定期更新读者电脑系统(三个月/次)，定期更新病毒库(半月或三个月)，定期更新图书馆主页内容(半年或必要时随时更新)，密切联系读者，主动听取意见、分析研究，及早解决读者需求。

六、密切配合管理医疗、科研、教学、保健等各项工作，主动提供有关资料。

定期向读者介绍新书目录和馆藏期刊题录报导。

七、积极开展推介服务，及时介绍新数据库，医学、信息学发展动态。

医学图书馆学科馆员制度的建设及实施

对口学科的专业人员及部门保持经常性的服务而制定的一系列保障
措施，包括学科馆员的服务内容和方法、工作职责、应具备的专业素质、培养机制等Ｊ。
［修回日期］２１００２— ４—１２
学科馆员成功经验的基础上发展起来的。１９９８年清
７６・
医学信息学杂志
２１第３０２年３卷第８期
馆也推出了 “ 网络馆员免费导读服务 ” （ｅｏｋＬ．ＮｔｒｉｗｂａａｎｒｅＧｉｅ。随后许多欧美国家的大学图ｒｒｎａｄＦｅｕｄ）ｉ书馆和研究型图书馆也纷纷推行了这种服务模式，受到了广大读者的欢迎。国外２０多年的实践证明了学
［要］介绍国内外学科馆员制度的发展状况，提出医学图书馆学科馆员的工作职责和素质要求，分析医摘学图书馆应如何选拔和培养学科馆员、规范考评制度，以保证学科馆员制度的顺利建设和实施，进而提高
图书馆信息服务质量。
１学科馆员制度的内涵与发展
１１内涵．
１２发展．
１２１国外．．
学科馆员制度最早出现于美国和加
拿大的研究型大学图书馆。自１５９０年美国内布拉斯大学图书馆设立分支图书馆并配备了学科馆员开始，美国的许多大学图书馆相继推行并发展了这种模式。１８年美国卡内基・隆大学图书馆在此基础上推９１梅

人民医院医学图书馆信息服务制度

人民医院医学图书馆信息服务制度
一、图书室开放时间，除每日办公时间外，根据读者的需要适当开放。

二、院内职工借书，必须遵守图书室一切规定，持借书证办理借阅手续,离院时必须办理好还书手续。

三、每次借书不得超过规定借阅的数量和时间。

规定在图书室内阅览的图书、报刊或是其它资料，不得拿出室外。

四、必须妥善保管图书，不得在书刊上批画、撕剪、涂写，不得损坏或丢失，否则应按规定赔偿。

五、做好医护人员的信息需求调查，结合医院重点学科建设，定期采购文献，建立适合医院读者需求的文献保障体系。

六、图书馆工作人员应对收集的文献进行登记、整理、分类、编目、典藏，建立文献目录索引，方便读者借阅。

七、医院图书室和阅览室应分别开设，室内必须保持清洁、安静和应有的照度。

八、密切配合医疗、预防、教学、科研等各项任务，主动提供有关文献资料，定期介绍新书刊内容。

九、认真管理用于电子期刊查阅的内网电脑、打印机等设备。

督促相关部门对电子期刊网内容进行更新，及时上报无效链接，积极配合进行日常信息维护。

十、逐步实现图书馆自动化管理，建立中外文文献数据库，逐步为员工提供文献检索、电子书刊、网络及外院资料查阅等服务。

三甲医院医学图书馆工作制度

三甲医院医学图书馆工作制度
本院图书室作为我院的文献信息中心，是为临床、教学、科研和管理服务的专业技术性，是我院开展临床、教学、科研工作的重要组成部分，图书室以人为本，读者第一、至上的服务理念开展业务和服务管理工作。

一、主要工作及流程
1、图书、期刊：采购－收集、核对－盖章－编号－录入－上架－查询－借阅。

2、过刊；下架－整理－打捆－处理。

3、报纸：收验－登记－上架－月报下架－处理。

4、网络文献图书：登录－检索指导－及时维护。

5、读者服务、管理：按时开、闭馆－及时录入读者资料－出入馆换证－办理借
阅手续－按期催还书－归架。

二、工作标准
1、质量标准：按照工作职责要求按时完成每项工作，并按规章制度做好记录，
做到有据可查。

2、环境责任标准：每天坚持打扫卫生，保持室内整洁、安静，各种期刊、图书、
报纸及时上架，排列整齐，有序。

3、安全标准：按制度规定做好防水、防火、防蛀、防霉、防尘。

三、工作责任：
1、设备管理责任：爱护医院配备的工作设备，精心保管、使用。

2、物品管理责任：物品的使用、安放，做到帐物相符。

3、密切配合医疗、预防、教学、科研等各项任务，主动提供有关资料，定期介
绍新书刊内容。

4、凡院内职工、进修、实习人员借书，必须遵守图书室一切规定，持借书证办
理借阅手续。

离院时办理好收手续。

5、工作人员认真阅读岗位职责，不断提高服务水平。

履行职责不到位，影响科
室及医院工作的，将按照医院管理规定予以相应处罚。

浅谈医学图书馆学科馆员制度的建设

发生。这就需要学习者具有一定的交际策略能力，学习者当的中介资源不足时，借助交际策略来解决碰到的困难以避可
免交际失败。
的积累和创造性地运用口语教学策略，力突破各种不利因努素，实提高学生的语言能力与交际能力。我们殷切希望国切
技能，大限度地参与活动并从中受益。最
得的。只有把语言知识和技能融人到丰富的，实的，然真、自的，言环境里，习者才能主动地逐步地掌握语言。学语言语学的目的是为了交际，因此，口语课堂上，师要注意运用恰在教当的口语教学策略，助他们树立学好口语的信心，真情去帮用启发并形成一种宽松的课堂气氛，重实战训练。通过不断注
医学图书馆引入并实施学科馆员制度，以保证医学信息的可
流通渠道更加顺畅，高了信息传递、术交流的速度，强提学增了图书馆员信息服务的针对性及主动性，一步拓展其服务进职能和服务内容，助广大医学研究人员可以准确及时的获帮取更新、丰富的医学资源信息；外，更此医学图书馆文献信息、

医学图书馆卫生管理的标准与质量监控

卫生管理标准实施与监管
实施措施
持续改进
医学图书馆应建立健全卫生管理制度，明确各部门和人员的职责，定期开展卫生检查和评估，确保卫生管理标准的贯彻执行。
医学图书馆应根据读者反馈和卫生检查结果，不断完善卫生管理标准，提高卫生管理水平，为读者提供更加健康、安全的学习环境。
监管机制
医学图书馆应接受卫生部门的监督和指导，定期向相关部门报告卫生管理情况，接受社会监督，不断改进和提高卫生管理水平。
培训效果评估与持续改进
培训考核
对参加培训的卫生管理人员进行考核，评估其掌握的知识和技能。
反馈机制
建立读者和图书馆员对卫生管理的反馈机制，及时了解并解决存在的问题。
持续改进
根据反馈和考核结果，不断完善卫生管理人员的培训计划和内容，提高培训效果。
05
环境卫生与安全管理
医学图书馆环境卫生要求
02
卫生管理标准
国内外卫生管理标准概述
国际卫生管理标准
国际标准化组织（ISO）发布的关于图书馆卫生管理的国际标准，包括环境卫生、清洁消毒、有害生物控制等方面的要求。
国内卫生管理标准
我国卫生部门发布的图书馆卫生管理标准，涉及图书馆建筑卫生、室内空气质量、卫生设施等方面的规定。
医学图书馆卫生管理标准制定
医学图书馆卫生管理的标准与质量监控
汇报人：XX
2023-12-25
• 引言 • 卫生管理标准 • 质量监控体系 • 人员培训与素质提升 • 环境卫生与安全管理 • 资源保障与合作机制 • 总结与展望
01
引言
目的和背景
提高医学图书馆卫生管理水平
通过制定卫生管理标准和质量监控措施，确保医学图书馆的卫生状况符合相关规定，为读者提供一个健康、安全的学习环境。

中医馆相关工作制度

中医馆相关工作制度一、概述中医馆是我国传统医学的重要载体，承载着丰富的中医文化和诊疗经验。

为了保障中医馆的正常运行，提高医疗服务质量，制定一套完善的工作制度至关重要。

本文从诊疗服务、药剂管理、人员配备、教育培训、疫情防控等方面，对中医馆相关工作制度进行探讨。

二、诊疗服务制度1. 挂号制度：就诊患者需先挂号，按照先后顺序就诊。

老年病员、急重症患者可优先就诊。

2. 接待制度：医护人员要热情接待患者，耐心解答问题，详细询问病史，全面仔细检查，力求正确诊断。

3. 诊疗原则：根据中医诊疗原则，实行辨证论治，制定合理的治疗方案。

4. 病历书写：医护人员要根据诊疗过程，认真及时书写中医门诊病历，病历记载要完整、准确、整洁，签全名。

5. 首诊负责制：医护人员要坚守工作岗位，不得擅离职守，实行首诊负责制。

6. 医疗证明：根据患者需求，按规定出具医疗证明。

三、药剂管理制度1. 药剂人员配备：药剂人员需具备相关专业学历和资质，认真负责，严格执行药剂管理法规。

2. 处方审查：药剂人员要严格审查处方，确保药名、用量、剂量、服法等无误。

如有疑问，需及时与处方医生沟通，并及时更正。

3. 药品采购：药品采购要遵循质量优先、价格合理的原则，确保患者用药安全。

4. 药品储存：药品要按规定的条件储存，防止过期、变质，确保药品质量。

5. 药品配送：药品配送要迅速、准确，满足临床需求。

四、人员配备制度1. 医护人员：中医馆要配备一定数量的中医师、助理医师、护士等医护人员，确保医疗服务质量。

2. 培训与考核：定期对医护人员进行业务培训和考核，提高诊疗水平。

3. 岗位职责：明确各岗位的职责，确保各项工作有序进行。

五、教育培训制度1. 业务培训：定期组织业务培训，提高医护人员的专业素养。

2. 学术交流：鼓励医护人员参加学术交流活动，了解行业动态，提升中医馆整体实力。

3. 继续教育：鼓励医护人员参加继续教育，提高学历和专业技能。

六、疫情防控制度1. 预检分诊：设立预检分诊岗位，对就诊患者进行体温测量、健康码查验等，发现异常情况立即报告并采取相应措施。

医学图书馆规章制度

医学图书馆规章制度第一章总则第一条为了规范医学图书馆管理，维护图书馆秩序，提高服务质量，丰富读者的知识储备，特制定本规章制度。

第二条医学图书馆是为学习、教学、科研、医疗服务等人员提供阅读、借阅书刊资料的学术场所。

第三条本规章制度适用于医学图书馆的管理工作，对图书馆用户和工作人员有约束力。

第四条医学图书馆应当服务于学术研究和教育事业，提供优质的服务和丰富的文献资源。

第五条医学图书馆的借阅、阅览和资料使用应当遵守国家法律法规和学术规范。

第二章用户权利和义务第六条医学图书馆对读者实行公开借阅制度，提供阅览和借阅服务。

第七条读者应当携带有效证件办理借阅手续，认真填写借阅登记表。

第八条读者应当爱护图书馆的书刊资料，不得在书刊上乱写乱画，损坏书刊资料。

第九条读者应当遵守图书馆秩序，不得大声喧哗、吸烟、进食，保持图书馆安静和整洁。

第十条读者应当按时归还借阅的书刊资料，如有延期需办理续借手续。

第三章工作人员的权利和义务第十一条医学图书馆工作人员应当热情、耐心地为用户解答疑问，提供优质的服务。

第十二条医学图书馆工作人员应当认真查阅借阅记录，确保图书馆书刊资源的安全和完整。

第十三条医学图书馆工作人员应当保守读者借阅信息，不得泄露读者隐私。

第十四条医学图书馆工作人员应当定期清点图书资料，及时清理陈旧书刊。

第十五条医学图书馆工作人员应当遵守图书馆规章制度，不得违规行为。

第四章违规行为处理第十六条对于读者违规行为，医学图书馆工作人员有权劝阻并做出相应处理，包括暂停借阅资格、禁止进入图书馆等。

第十七条对于工作人员违规行为，医学图书馆领导有权做出停职、降职或辞退等处理。

第十八条对于严重违规行为，医学图书馆有权向有关部门举报并追究法律责任。

第五章附则第十九条本规章制度自颁布之日起施行，如有补充和修改，应当经过图书馆领导审核。

第二十条本规章制度解释权归医学图书馆所有。

以上是医学图书馆规章制度的内容，希望广大读者和工作人员遵守规定，共同维护医学图书馆的良好秩序和环境。

广东省医院图书馆(室)管理规范

广东省医院图书馆（室）管理规范(广东省卫生厅1997年1月)第一章医院图书馆（室）基础管理一、性质和任务医院图书馆（室），是医院的图书资料信息中心，是对各种类型载体的医学文献进行搜集、整理、加工、贮存和提供使用的专业技术文献部门。

其主要任务，是为医疗教学、科研和管理服务，为医院出成果，出人才，更新知识，继续教育服务。

医院图书馆（室）是现代化医院整体结构中不可缺少的重要部分。

二、、领导体制和组织机构按照广东省医院分级管理的标准，凡属于二、三级医院范围的综合医院、教学医院、专科医院均应设立与医院规模等级相适应的图书馆（室）。

医院图书馆（室）应由一负责主管医疗、科研教学工作的副院长分管。

行政管理归口到医院信息科。

医院应任命一名熟悉图书馆业务工作，且尽可能具有与医院其它专业科室主任相当的人流为馆长，负责全馆的工作。

馆长的任免，尽可能与医院其它业务科室的干部任免相一致。

三、业务工作医院图书馆（室）的业务工作，包括图书管理工作，文献开发利用、情报服务及用户培训工作，和其它科技性服务工作等。

根据现阶段实际情况，可分基础业务工作和电脑化管理两大类型。

各类型的业务工作，应分别按照各自的规范要求组织实施。

四、工作人员医院图书馆（室）工作人员的数量，根据医院的等级和医院病床设置数量配备，并可以根据全院工作人员的总数，藏书的数量和图书馆（室）的实际需要给予适当调配。

病床设置与图书馆人员配备的计算方法：100张病床配l—2人，每增加100张病床增加1人，以此类推。

图书馆（室）人员素质要求。

根据国家有关文件规定，图书馆的业务人员的文化水平最低要在中专（高中）毕业以上。

医学图书馆的工作人员应具有医学、图书、情报、外文、电脑等方面的基础知识和操作技能。

应逐步配备具有中专学历以上的图书情报专业毕业的人员。

在现阶段，中专以上的人员数量应１达到35％以上。

到本世纪末下世纪初，500张病床以上的医院图书馆应配置全日制本科以上毕业生。

现在尚未评定技术职称的人员，应通过各种培训途径，在2一3年内，逐步达到相应的专业水平和业务能力，并通过综合考核与考试评定相应的技术职称。

医院图书馆(室)管理制度

医院图书馆（室）管理制度
1、医学图书馆/室是医院的文献信息中心，是为医疗、教学、科研和管理服务的专业技术性机构，是医院信息化的重要组成部分。

医院图书馆的建设和发展应与医院的建设和发展相适应。

2、三级医院应当设立与医院规模等级相适应的图书馆/室，图书馆/室应当在科研主管部门的领导下实行馆长负责制。

3、根据医院临床、教学、科研和管理的需要，有计划地组织对信息需求进行论证与评估，依据本地区或系统内文献资源布局情况，制订本馆/室的文献信息资源建设方案，有计划、有重点地收集国内外各种医学及相关学科的文献，形成具有本馆特色的馆藏体系。

4、树立“以人为本”、"读者第一，服务至上"的宗旨，健全服务体系，开展多层次多种方式的读者服务工作，提高图书馆/室文献信息资源的利用率。

5、建立健全各项规章制度，制定业务工作规范，注重工作数量、效果的统计和积累，做好馆内各种数据备份及各项馆藏统计工作。

6、图书馆/室工作人员应当热爱图书馆事业，恪守职业道德，认真履行岗位职责，具有奉献精神。

7、图书馆/室应当有固定的馆舍，正常运行和持续发展所必需的经费列入医院预算。

优化医院管理建立医院图书馆档案室1+1_大于2_新模式

优化医院管理建立医院图书馆档案室1+1大于2新模式曲珈锐1，李日1，张远晴2，高歌1，徐行1，伦志军11.吉林大学第一医院图书档案馆，吉林长春 130021；2.吉林大学第一医院感染控制办公室，吉林长春 130021[摘要] 党的二十大提出了深化机构改革的重要部署，要求中央和地方加强协调，在重点领域深化机构改革，推动党对于社会主义现代化建设的领导，在机构设置、职能配置、体制机制以及运行管理方面更加科学、优化和高效。

吉林大学第一附属医院响应国家机构改革方案，进行了医院行政科室整体布局的优化，从体制管理、人员分配以及运营效率等方面实现了科学化的职能分配整合。

医院将原有的图书馆和档案室合并成一个新的科室——“图书档案馆”，并赋予其新的职能，统筹规划管理资源优势，在医院图书馆学术领域发挥着引领新的方向标。

本文旨在探讨医院图书馆和档案室合并新模式的需求与背景、设计与实施以及效果评估等方面，并提出结论和建议。

[关键词] 医院图书馆；档案室；机构改革；科室布局[中图分类号] R19 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654（2023）12（b）-0249-04 Hospital Management to Establish Hospital Library Archives Room 1+1 Greater than 2 New Model OptimizationQU　Jiarui1, LI　Ri1, ZHANG　Yuanqing2, GAO　Ge1, XU　Xing1, LUN　Zhijun11.Department of Library and Archives, Jilin University First Hospital, Changchun, Jilin Province, 130021 China;2.De⁃partment of Infection Control Office, Jilin University First Hospital, Changchun, Jilin Province, 130021 China [Abstract]The Party's 20th National Congress put forward an important plan for deepening institutional reform, re⁃quiring the central and local governments to strengthen coordination, deepen institutional reform in key areas, promote the Party's leadership in socialist modernization, and make institutional setup, functional allocation, institutional mechanisms, and operational management more scientific, optimized, and efficient. In response to the national institu⁃tional reform plan, the First Affiliated Hospital of Jilin University has optimized the overall layout of the administra⁃tive departments of the hospital, and realized the scientific integration of function allocation from the aspects of system management, personnel allocation and operation efficiency. The hospital merged the original library and archive room into a new department - "library and archive", and endowed it with new functions, overall planning and management of resource advantages, and played a leading role in the academic field of hospital library. The purpose of this paper was to discuss the demand and background, design, implementation and effect evaluation of the new model of hospital library and archives, and put forward conclusions and suggestions.[Key words] Hospital library; Archives room; Institutional reform; Department layout党的十八大以来，党中央把深化党和国家机构改革作为推进国家治理体系和治理能力现代化的一项重要任务，2023年3月中共中央、国务院印发了《党和国家机构改革方案》并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实此方案，随着新政策的逐步推进，对于整个医疗系统而言，迎来了前所未有的发展机遇和挑战，整个医院及其各个部门都在进行改革[1]。