在美国找工作如何面试
我在美国找工作(面试)的故事
我在美国找工作(面试)的故事我在美国找工作(面试)的故事（转帖）（1）我的第一次工作面试，是在美国联邦储备银行（Federal Reserve）的经济分析部做一名科研助手（Research Assistant）。
本人的本科专业是经济和数学，所以也算学有所用吧。
当初是通过学校投的简历，也没觉得有什么可能。
一，没有太多的工作经验，只有大学成绩和为教授做科研的一点经验而已；二，当时我还比较年轻，所以没寄太大的希望。
但两周后收到一封电子邮件，问我是否还对在美联储工作感兴趣，我马上恢复说有。
就这样，我得到了一个面试的机会。
我的父母都是金融界的，当然觉得能在美联储工作对我的前途会有帮助，所以也都鼓励我去碰碰运气。
我想自己挣点零花钱也是好事，就跑去面试了。
面试是定在下午3点，我提前到了10分钟。
经过检查后，一位人事部的女士把我带了进去。
一共有3个人面试了我，每人大概20-30分钟左右。
主要是问我一些应该知道的专业应用在得到两天的答案后，我就把电话挂了。
那天是周五。
然后给妈妈打电话的时候，我就原形毕露啦！妈妈很高兴。
就这样，我进入了美联储，那年我20岁......（2）就这样开始在美联储上班。
工作日很清闲，早9点晚5点,也学习、体验、收获了不少东西。
但不知为什么，总是觉得应该做点别的。
我把这个感觉告诉了我大学的导师。
其实，我的老师们都认为我应该留在学术界，至少应该成为一个经济博士。
但是，当我表示，有点厌倦学术研究时，他们都鼓励我去外面看看。
还记得后来的谈话。
导师：你想做什么呢?我：不清楚，但我很想知道，我出了学术界能挣多少钱？都说搞学术不是为了钱，但我不希望有人说我是挣不到钱才留在学术界的。
导师：那你去街上看看吧，比如去投资银行，那时你会知道你的“钱”途。
不知道你看到钱后，还会不会再回到学术界。
来，把你的简历给我，我帮你打个电话……——我没有想到，就是那次很短的一段对话，让我进入了华尔街。
（3）一周后，我在办公室接道一个电话。
在美国找工作如何面试
在美国找工作如何面试1.提前准备：在面试前，提前对公司和职位进行研究。
了解公司的背景、产品或服务、市场地位等信息，并查找与职位相关的技能和经验要求。
这有助于你了解公司的需求并准备恰当的答案。
2.展现自己的技能和经验：在面试中展示你的技能和经验是非常重要的。
通过清晰地描述过去的工作经历和项目经验，突出自己的职业成就和贡献。
它们可以体现你的能力、自信和适应能力，对公司的价值和文化表示认同。
3.用事实说话：在面试中，用具体的事实和数据支持自己的说法。
举例说明你在过去的工作中取得的成就，使用数据和指标来支持你的观点。
这样可以增加你的可信度，并帮助面试官更好地了解你的工作表现和成果。
4.准备回答常见问题：在美国的面试中，有些常见问题经常会被问到。
例如：“为什么你选择这家公司？”、“你能分享一个解决团队冲突的经历吗？”、“你对团队合作的看法是什么？”等。
提前准备好这些问题的答案，并通过举例和个人经验进行支撑。
5.展示自信和积极的态度：在面试中展示自信和积极的态度是很重要的。
保持良好的姿态，眼神交流，握手的时候要坚定而自信。
展现自己的工作态度和动力，向面试官传达你对工作的热情，并展示自己适应新环境和团队的能力。
6.做好心理准备：面试可能会遇到一些挑战，如紧张、回答问题的思维停顿等。
做好心理准备，面对挑战时保持镇定。
如果遇到不知道答案的问题，可以承认不知道但表达自己查找答案的能力。
7.提出问题：在面试结束前，通常会给你机会提问。
准备一些与公司和职位相关的问题，以展示你对公司和职位的兴趣，并帮助你更好地了解公司和团队文化。
8.谢谢信：在完成面试后，及时发送谢谢信以表达对面试机会的感激之情。
在谢谢信中，可以再次确认对工作的兴趣，并简要回顾面试中的亮点。
总之，在美国找工作的面试过程是有挑战性的，但通过提前准备、展示自己的技能和经验、积极的态度和自信的表达，你可以提高自己在面试中的竞争力，增加获得工作机会的可能性。
在美国找工作如何面试
在美国找工作如何面试美国的面试经面试时，很多人都会认为面试官高高在上，因为他们有着定夺我们事业发展的权利，这样想是正常的，但无形中也会增加我们面试时的压力。
其实面试，it"s a two-way street，我们身上肯定有着面试官在寻找，需要的东西，不然他们不会给我们面试的机会。
所以我们要把面试看成一个机会，一个千里马与伯乐相遇的机会，千里马只有遇到真正的伯乐才能发掘自己的潜力。
如果面试官不是我们的伯乐，我们没被录取也没什么可遗憾的。
可话又说回来，我的面试目标是：即使知道自己不会去那工作，但只有我去拒绝别人，别人不可能拒绝我。
所以每次面试自己都会尽百分之两百的努力，在家看资料，读关于面试的书，在网上收集公司和有关职位的信息，从不打没有准备的仗。
如果真的那天被拒绝了，不是因为我不够好，而是因为其他的候选人的专长和经验更贴近公司的需要。
面试，说白了就是自己卖自己的机会，所以在卖自己之前，了解市场行情很重要。
首先我们要花时间列出自己的能力和经验（skills and accomplishments)，再查一下关于公司的信息（特别要看公司的mission statement)和所想要职位的工作任务，尽量把自己的能力和经验往所想要的职位任务上挂钩。
Underneath, they all want thesame thing(所有公司都需要一样的东西）： 1 Culture fit （文化上相通），他们希望你和他们有一样的Work Ethic （职业道德），same of magagement(同样的管理方法），communication （同样的交流方法），and operation（同样的操作）。
这样的经历我就遇到过一回：当时面试经理问我业余时间爱干什么，我说：爱漂流，划皮艇，还喜欢旅游。
他很惊讶，告诉我他也爱这些东西，就开始跟我谈他的旅游探险经历，面试问题倒没问多少。
2 Focus on the bottom line（重点放在最底线）:每个公司都希望自己新招的员工能对公司的发展有好的贡献，为公司省钱，提高工作效率，为公司赚更多的钱，从这上面做文章肯定不会错。
职场_美国签证面试技巧
美国签证面试技巧美国签证面试技巧11、形象要求女生要尽量表现得淑女一些，不要太大胆、前卫。
刚毕业的女生可以穿T-shirt和牛仔裤，也可穿连衣裙，颜色浅一些显得比较清爽干净。
签证大厅里有空调，如果等的时间长可能会有点凉，别穿没有袖子的衣服。
如果是已经参加工作的女士，打扮得成熟与职业一点更好。
男生应该表现得精干点，绝不能穿背心和短裤。
总之，根据自己的条件和身份穿一件平时喜欢的衣服。
2、举止要求当你被领到窗口前等候时，千万不要以为签证官没叫到你就不以为然。
你的所作所为，美国签证官尽收眼底。
当你已经排在某个签证官前时，就应保持兴奋状态，听到你的名字后，你走向前，一定要注意，不要趴在台上，有些人一紧张就疏忽了，那样非常不好。
3、面部表情在美国签证申请面试前几天要对着镜子练习微笑，直到微笑成了习惯。
当签证官表现冷淡时，你不要失望，这是他们的职业病，不要因为这个而影响你的情绪。
即使他根本不看你，你也要始终盯着他保持微笑。
4、发音要尽量标准说话时应尽量响亮，语速一定要慢。
签证官的问题听不清时，就大胆说pardon或excuse me等。
要会如何用英语解释你的专业，在解释一个概念时，尽量使用不易被进一步提问的单词解释。
5、不能哑场如果美国签证官问到一个你不熟悉的.问题时，你不能哑口无言地愣在哪儿。
你可以把所想到的与这个问题相关的内容说出来。
6、带好辅助材料辅助材料(比如论文、财产证明等)也最好带着，放在身边备用。
美国签证面试技巧2美国留学面签是一个老生常谈的话题，很多第一次参加美国留学面签的同学难免紧张，但不管紧张到何种程度，有两个最重要东西是不能忘的，因为他们是你留学签证申请的命门，触碰到了，拒签就在所难免了。
下面就为大家介绍美国留学面签的注意事项。
不要有移民倾向要有合理的留学计划，没有移民倾向并且计划学成回国，是能够保障获得美国面签的条件之一。
此外，要对自己未来的发展阐述明晰，让签证官听得清楚，而不是被认为你会移民留在美国工作，否则就会增加拒签风险。
最新美国新移民找工作的面试技巧_1516
美国新移民找工作的面试技巧一、面试之前要记住的事情在线上填写的应聘申请中，很多公司会设置身份问题的提问框。
如果这个提问框不是必填的项目，那申请者可以直接跳过。
如果是必填的项目，就选择“其他”选项。
如果你比较坚持，还可以在后面解释一下，比如“我是专业实习培训签证的合法持有者”或者“我有一个H-1B签证可以转”。
如果你有绿卡或者已经通过申请的H-1B签证，你可以说“我已经有在美国合法工作的权利了”。
但是，在真正接受面试之前，你真的没有必要说出你的移民身份。
特别是对那些大公司的面试官来说，他们都想尽可能多地把应聘者在第一轮考核中筛选掉。
如果你需要转化H-1B签证，或者找自己专业实习培训签证的新投资方，他们会有理由认为你是个麻烦。
二、在面试过程中在面试一开始时，很多面试官感觉到你不是美国人，他们会问你来自哪里。
尽管这样，也不要一下子就说出你的移民身份，你要先推销你自己。
主要跟他们谈谈你的STEM能力，你的实习经历，你情感上的动因。
如果你从面试官脸上看到一些积极的信号，再在面试的最后说出你的移民身份。
你想要在一个能容纳你的环境里工作，你需要知道这个雇主提供的企业文化能不能鼓励你这么做，所以在这时候就应该说出真相，只要注意不要那么早说出来就好。
三、做挑剔和骄傲的人面试官有可能因为你的身份不接受你，因为他们可能不想冒着失去几千美元的风险来对你的H-1B签证转换进行投资。
但是，如果这个公司觉得你不值这个价，你还想在那里工作吗?H-1B签证和专业实习培训签证的持有者要记住，跳槽不容易，而且跳槽也不是成为美国永久居民的好办法。
你应该要寻找更加长远的、更值得你去做的工作。
所有经营公司的人都知道寻找合格的技术人才非常难。
所以要对你自己的技能更加有信心。
美国移民政策是分裂而不可预测的，但是美国雇主却没有什么才能，尤其是在技术方面。
不要觉得你的移民身份是个缺点，让自己沦为廉价劳动力或者被削弱权利的人。
扩展阅读：美国移民如何办理保险一、选择保险代理人即保险经纪一般美国的保险公司都是授权给第三方独立保险代理公司，由这些公司去帮助推广。
美国面谈注意事项
美国面谈注意事项
在美国进行面谈时，以下是需要考虑的一些注意事项：
1. 穿着得体：选择正式或半正式的服装，以展现你的专业和谨慎。
适当化妆和整洁的发型也是必要的。
2. 准时到达：美国人非常重视时间观念，迟到会给予你带来负面印象。
最好提前15分钟到达面试地点。
3. 握手问候：与面试官握手并礼貌地问候他们。
保持自信、微笑和自然的姿态。
4. 研究公司信息：提前进行研究，了解公司的背景、价值观和业务。
准备一些与公司相关的问题，以展示你对该公司的兴趣。
5. 自我介绍：在面试开始时，用简洁明了的话语介绍自己，在几分钟内强调你的教育背景、工作经验和技能。
6. 充分准备回答问题：回答问题时要具体。
事先思考并准备一些与工作相关的问题，例如你之前的工作经验、解决问题的能力等。
7. 展示你的技能和成就：通过具体的例子和案例来展示你的技能和成就，加强面试官对你的印象。
8. 热情、积极和灵活：展现你的职业激情和积极态度。
同时，表达出你能适应并灵活应对各种情况的能力。
9. 注意非语言沟通：保持良好的姿势、眼神接触和微笑。
避免过多手势和紧张的表情。
10. 结束时的礼貌：面试结束时，向面试官表示感谢，并表达你对进一步步骤的期待。
在美国面谈时，遵循这些注意事项可以提高你的面试成功机会。
美国面试面试问题1
美国面试面试问题１面试是评估候选人能力和适应性的重要环节。
在美国，面试是求职过程中至关重要的一步。
本文将探讨一些常见的美国面试问题，在进行面试前，应该对这些问题的回答进行充分的准备。
1. 请介绍一下你自己这是许多美国面试开始的第一个问题。
在回答时，应该突出自己的专业背景、工作经验和个人优势，以及与所申请职位相关的技能。
2. 你为什么对这个职位感兴趣？回答这个问题时，应该展示自己对该行业的热情，并解释为什么该职位和公司与自己的职业目标相契合。
3. 你是如何解决团队合作中出现的冲突的？这个问题考察了应聘者的沟通和解决问题的能力。
候选人应该描述一个实际的例子，并强调他们是如何积极处理冲突并找到解决方案的。
4. 你能分享一个成功的项目经历吗？这个问题旨在评估应聘者的项目管理和执行能力。
在回答时，应该清楚地描述项目目标、自己的角色和贡献，并提供相关项目的成果数据或反馈。
5. 如何管理你的时间和工作任务？这个问题考察了应聘者的组织技巧和时间管理能力。
应聘者可以描述自己的优先级制定、任务分配和日程安排方式，并强调自己的高效性和结果导向。
6. 你在过去的工作中遇到的最大挑战是什么？你是如何应对的？这个问题考察了应聘者的逆境处理能力和解决问题的能力。
应聘者应该明确描述挑战，并具体说明自己的应对策略和取得的成果。
7. 你对我们公司有什么了解？在回答这个问题时，应聘者应该提前进行研究，了解公司的历史、产品或服务、市场地位等信息，并表达自己对公司的认可和潜在的贡献。
8. 你有什么问题想要问我们？这个问题是面试的最后一个环节，应聘者有机会了解更多关于公司和职位的细节。
应聘者可以提出关于公司文化、发展机会、团队结构等方面的问题，并展示自己对公司的兴趣。
通过准备并灵活回答这些常见的美国面试问题，应聘者可以提高自己在面试中的表现，增加获得工作机会的可能性。
在回答问题时，应注重准确性、结构清晰和自信积极的态度。
同时，应聘者还可以借助模拟面试和自我评估的方式提前磨练自己的面试技巧。
美签面试技巧
美签面试技巧
1. 一定要提前准备好！就像上战场得有弹药一样，你不准备好各种资料，咋能应对面试官的问题呀。
比如你要清楚自己去美国的目的，连这都稀里糊涂的，那可不行啊！
2. 穿着得体很重要哦！这可不是去逛街，随便穿穿就行。
你得给人一种整洁、靠谱的感觉呀，不然面试官咋能相信你呢。
想象一下，要是你穿得邋里邋遢的去面试，那不是自找麻烦嘛！
3. 保持微笑和礼貌呀！人家面试官一天得见多少人啊，你一个微笑没准就让他心情好点呢。
进门前说句您好，结束了说句谢谢，这不难吧？别小瞧这点哦！
4. 回答问题要简洁明了！别啰里啰嗦一堆，人家可没那么多时间听你废话。
就好比人家问你中午吃啥，你说一堆过程，人家只想知道结果呀！
5. 眼神交流别忽视！你得让面试官感觉到你是真诚的呀，老是东张西望算怎么回事儿。
看着他的眼睛说话，就像和朋友聊天一样自然点！
6. 自信满满很关键！别畏畏缩缩的，站直了说话。
想想自己为啥要去美国，有啥厉害的地方，自信点展示出来嘛！
7. 注意肢体语言哦！不要有一些奇怪的小动作，站有站相，坐有坐相。
要是你在那抖腿啥的，多不稳重呀！
8. 准备几个可能会问到的问题，提前想好答案呀！就跟考试前复习一样，心里有底才不慌。
要是被问个措手不及，那不就傻眼了嘛！
总之，美签面试要重视起来，做好充分准备，展现出最好的自己，这样才能提高通过率呀！。
美国工作招聘面试流程
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美国面试知识点总结高中
美国面试知识点总结高中在美国，面试是找工作的关键环节。
无论是申请实习、毕业就业还是职业转换，面试都是不可或缺的环节。
因此，了解面试的知识点对于成功找到工作至关重要。
在本文中，我们将总结美国面试的各个知识点，帮助读者在面试中脱颖而出。
一、面试前的准备准备是成功面试的关键。
在面试前，应该做好以下几个方面的准备：1. 研究公司在面试之前，应该对申请的公司进行一定的研究。
了解公司的发展历程、产品与服务、业务范围、市场地位、公司文化和价值观，有助于向面试官展示你对公司的了解和兴趣。
2. 准备个人简历在面试的时候，面试官可能会问到关于你的个人简历，包括学历、工作经历、项目经验等。
因此，在面试之前要准备好个人简历，确保里面的内容准确、完整、清晰。
3. 面试技巧准备好面试技巧是非常重要的。
包括礼仪、对答、自我介绍、眼神交流、姿态，各个方面都需要特别着重准备。
4. 行为面试和技术面试美国的面试通常包括行为面试和技术面试。
行为面试注重你的行为和性格；技术面试注重你的专业知识和技能。
在面试之前，要对这两种面试有清楚的了解，并准备相应的内容。
5. 面试问题面试官可能会问到一些常见的问题，比如自我介绍、职业目标、职业规划、个人优缺点、典型的问题以及与职业相关的问题。
在面试之前，要对这些问题进行准备和练习。
6. 着装在美国，着装对于面试也非常重要。
通常情况下，求职者应该穿着正式的商务服装，包括西装、领带、衬衫和皮鞋。
女士可以选择职业套装或者职业裙装。
二、面试的技巧1. 自我介绍在面试的开始阶段，通常面试官会要求求职者进行自我介绍。
自我介绍应该简洁明了，内容包括你的姓名、学历、工作经验、工作能力、专业特长、个人经历和兴趣爱好。
2. 眼神交流在面试的过程中，眼神交流是非常重要的，可以表现出求职者的自信和诚实。
面试官问问题的时候，求职者应该目视面试官，保持合理的眼神交流。
3. 姿态在面试的过程中，姿态同样是非常重要的，可以表现出求职者的自信和礼貌。
美国AT&T公司列出的面试技巧
Interview tipsWhat to wearAs you can imagine, clothes help you make a great first impression, but they shouldn’t speak louder than you do. Dress professionally and let your skills and knowledge make the impression.如何着装第一印象很重要！穿正装并用你的知识技能给面试官留下深刻的印象！Watch Your Body LanguageIt’s all about confidence. Offer your interviewer a firm, dry handshake and watch your posture. Also, make eye contact with your interviewer. Don’t answer questions by looking around the room.It’s also a good idea to use hand gestures in moderation and refrain from fidgeting.肢体语言无条件自信！首先，与面试官握手要有力并保证手是干的，不要因为太紧张导致手上全是汗，擦干！其次要与面试官进行眼神上的交流，不要东张西望！要用手势等肢体语言抑制内心的慌张。
Focus on Your Past BehaviorYour interviewer will be interested in what you’ve done in previous jobs or in school. We want to hear about specific situations. Let us know how you handled them and what results you achieved. Tell us about success stories, but it also doesn’t hurt to include a time things didn’t go quite right, but you still learned from the experience.着重提到以往的经历面试官想知道你以前在学校或在职时的经历。
在美国找工作面试技巧【2】
在美国找工作面试技巧【2】美国公司的面试题总在意想不到的地方疯狂创新，打你个措手不及，所以你的面试答案，也要有创意，够新颖，好让面试官眼前一亮。
因为说到眼前一亮!下面5个例子，让你了解套路，找到出路!你多久失败一次?How often have you failed?这题让大家顿时陷入两难。
如果回答的间期太短，会让人觉得自己没有能力，总是失败，如果时间太长，又显得自己过分骄傲，固步自封。
答案解析一个自信并且习惯于追求高目标的人总是会失败。
所以，你要抓住这个点去描述你的故事，因为自己不停的尝试新事物，追求新目标，虽然会面临挫败，但在失败的过程中，不断发现自己的短处，并不断完善和提升自己。
同类型的问题还有“描述一次你失败的经历。
”要知道，面试官不是有意想要让你陷入难堪的境地，他问这个问题，一定是想从中获取一些有用的信息，所以，你的重点不应该在描述这件事如何失败，而应该着重突出你如何面对失败，并在不利状况下，努力拼搏的一面!所以正确的思路应该是：详细描述一下失败经历中所碰到的困难，你的处理方法，然后对失败总结和反思。
这个问题不易太过严重到无法挽救，适当提及自己的不足和失误，客观原因可以存在，但不要一味洗白自己，要给面试官一种勇于担当勤于思考乐于改正的印象，而不是推卸责任的轻率态度。
这样做，才能化消极为积极!举个例子：比如你初来美国时英语不好，和其他人交流沟通有困难，在小组合作时被组员嫌弃，自己发现了问题，下定决心锻炼口语能力，现在口语能力突飞猛进，自己很感谢有这样的失败......云云～如果你不得不选择一个理由不聘请你自己，那会是什么?If you had to pick one single reason not to hire yourself, whatwould it be?答案解析做人不能太实诚，面试官们可不想听你有什么不可饶恕的大缺陷，如果你非常真诚的说了自己最不满意自己的一面，而且她们深以为然，那你就完了。
美国求职的面试技巧一览
美国求职的面试技巧一览在美国求职，作为外国人，你如何打败那些金发碧眼的本土竞争者，打开梦想的钥匙。
咱们来学习吧!一起来看看在美国求职的面试技巧一览，一起来看。
1. 找工作，忙面试你是属于哪种身份，应届毕业生?往届生?抑或是只是换工作，你需要给自己一个定位，因为有些公司明规定只招那些人呢!1) New graduates: 应届毕业生2) Previous graduates：往届毕业生3) Looking for work: 找工作4) Investment bank: 投行5) Cream of the crop: 最优秀的人6) Interview process: 面试过程7) Startup: 创业公司8) Entrepreneur: 创业者entrepreneur英[ˌɒntrəprəˈnɜː(r)] 美[ˌɑntrəprəˈnɝ]n. 企业家;承包人;主办者2. 美国求职路1) First year/freshman: 大一2) Second year/sophomore: 大二3) Third year/junior: 大三4) Fourth year/senior: 大四5) Dropout: 缀学6) Super nerd: 学霸，超级书呆子英语里没有一个特别对应“学霸”的词，最贴切的是nerd, 但是nerd更强调成绩超好的书呆子中国的大学教育，一般都是四年，很少有人提前毕业的，美国的大学会稍稍不太一样，基本看你是否修满学分，你自己决定是否还要读下去，很多美国同学，他们会在三年之内就把所有的四年学分修满，然后就辍学早点工作，不浪费第四年的钱，在跟我们国内的学生观念有些不同，因为他们觉得上学是为了读自己，学知识，既然都学到了，他就没有必要一定要拿到毕业证啥的，这种观念的人呢很多，再加上美国本科教育的学费也不便宜。
所以，很多人忽选择如果有机会找到工作了，不惜辍学。
米国面试过程：很多公司的面试都非常地激烈(its intensely competitive interview process)，特别是美国的机关政府部分，那简直需要面试大半年都不止。
在美国找工作面试技巧
在美国找工作面试技巧中国留学生在美国找工作!除了要应对美国公司严苛的层层学历审核，身份的不稳定(H-1B签证)以及非母语使用者等因素使我们很难在与美国本地人的竞争中取得先机。
下面就来说说在美国找工作面试技巧。
2017年工作签证抽签，中国留学生中签率仅有9.7%很多留学生被迫归国，也是由于在茫茫职海之中无处靠岸。
投出的简历很多都是石沉大海，能够参加面试的基本都是牛人，因此对于面试机会更是十分看重。
但对于没有面试经验的学生们来说，现实往往是满怀信心地参加面试，却满载失望悻悻而归。
面试机会难得，如果临场表现稀疏平常，只会发现自己尴尬地成为平庸的求职者之一，这样毫无亮点的表现很难在一众候选人中脱颖而出，更别提找到一份满意的工作了。
想要面试成功，是需要天时地利人和的。
那么关于面试，你了解多少?如何提前准备，未雨绸缪?又该怎样进行短而有力的自我营销，让面试官对你印象深刻呢?“不打无准备之仗”，面试求职最重要的一点是，提前准备!如何准备，准备什么?你需要关注以下几点!1了解面试流程如果你是刚毕业的大学生或者研究生，没有面试的经验和经历，那么在面试之前，读一本专门指导如何面试的书是十分有必要的。
学校的图书馆里通常会有很多这样的书。
找一本简单易懂的，通读之后你就会对职业面试的流程和注意要点等问题有个基本的概念。
如果你的专业特殊，可以再去做针对性的“Research”(调查)，根据自身的具体情况，对背景知识做一个补充。
这里给大家推荐《55 Interview Traps》(面试陷阱)这本书，虽然全书只有60多页，但言简意赅，有很多实例，可读性强。
2提前查询公司及岗位信息发出简历前，或者至少在面试前，要调查研究公司的信息。
一个连面试公司的目标市场和主营市场都不甚了解的人，很难取得面试官的信任。
在互联网如此发达的社会，上网查个公司信息易如反掌，但仅仅依靠简单的百度百科或者维基百科词条是远远不够的。
要知道，公司的文化一般是在公司的发展过程中形成的，你需要利用更多的时间把公司的历史和特色调查清楚，最好能够融合自己的长处和背景。
在美国求职要经过几轮面试
在美国求职要经过几轮面试随着留学队伍的逐渐庞大，海外留学生们更期望能在国外就业以获得海外经验甚至绿卡，今天我们就来说说在美国毕业求职之路要创过哪些关。
看看在美国求职要经过几轮面试。
1) 简历关美国高校每年都会有Career Fair，类似于国内的应届生招聘会。
在一些好公司的摊前，永远是大排场龙，HR对于每个人都会严格控制面试时间。
有经验的HR几乎不用2分钟就能分辨出谁的简历是改过数十次的、谁的是前一天晚上东拼西凑的，谁花了时间练习如何在Career Fair上说话、谁打算临时抱佛脚。
老话说的好，“机会永远是给有准备的人准备的。
”如果你认为简历是一劳永逸的，那就错了，正确的做法应该是每谈完一个公司，就迅速记下来他们感兴趣的点是什么，问的问题是什么，甚至是当时脸上的反应和表情，然后回去反思自己的简历，不断地修改上面每一个细节。
这靠的不是一次面试就能摸索出来，而是通过反复练习才能达到。
很多人在毕业前的最后一个学期才去参加Career Fair，拿不到面试就说招聘会没用。
其实这不是招聘会没用，校园招聘仍旧是录取应届生的主要手段，而是这些临时抱佛脚的人根本就没有练习过。
2)前期面试关无论是Career Fair 还在线投递，简历仅仅只是敲门砖。
有些人可能通过校园招聘拿到面试，也有些人是内部Refer或者LinkedIn。
很多人来美国之前可能都没有在国内经历过面试，加上语言的障碍，对于在面试当中应该如何表现一无所知。
一般人可能会去网上搜索各种技巧和问题等等，粗略地看一下，也没有完全准备好就去面试了，那么这样的结果就只能是fail。
其实很多问题都是殊途同归，可以用一个答案来回答同时显示你的优势，或者很多常规性问题，都是可以提前准备充分的。
3)On-Site面试关在这一关，你将面对“终极大boss”，能走到这一步，最起码可以证明你前期的准备都是足够的，且顺利过关了。
在这里你面对的是一个学期项目的工作量——从调查公司背景，到重新Review Technical Knowledge-Set，准备Presentation(有些公司要求)，甚至包括穿什么衣服、怎么握手，事无巨细。
美国面试自我介绍
美国面试自我介绍如果你能用一口流利的美式英语进行,你一定会给别人留下非常美好、非常深刻的印象。
接下来小编带你了解一下美国面试自我介绍。
美国面试自我介绍篇【1】Good morning, ladies and gentlemen! It is really my honor to have this opportunity for an interview. I hope I can make a good performance today. I'm confident that I can succeed. Now I will introduce myself briefly. I am 26 years old, born in Shandong province. I graduated from Qingdao University. My major is electronics. And I got my bachelor degree after my graduation in the year of 20xx. I spent most of my time on study, and I’ve passed CET-6 during my university. And I’ve acquired basic knowledge of my major. It is my long cherished dream to be an engineer and I am eager to get an opportunity to fully play my ability.In July 20xx, I began working for a small private company as a technical support engineer in Qingdao city. Because there was no more chance for me to give full play to my talent, so I decided to change my job. And in August 20xx, I left for Beijing and worked for a foreign enterprise as an automation software test engineer. Because I want to change my working environment, I'd like to find a job which is more challenging. Moreover，Motorola is a global company, so I feel I can gain a lot from working in this kind of company. That is the reason why I come here to compete for this position. I think I'm a good team player and a person of great honesty to others. Also，I am able to work under great pressure. I am confident that I am qualified for the post of engineer in your company.That’s all. Thank you for giving me the chance.美国面试自我介绍篇【2】Dear Sir：Good morning/afternoon everyone! It is my honor to be here and I really appreciate you offer me the chance of interview .Now I will introduce myself first .My name is……from Xiangfan in Hubei province. I'm an honest, responsible, and warm-hearted person.I can adapt different environments quickly .Second I like this kind of field very much and I take it as my career .Till now I have one year experience in this field. As a 21 years man, I'd like to experience more to enrich myself and then it can help me to laid good foundation for my future career .There is no use doing what we love ,we must love we do just like the field. At the same time, I am really proud of myself applying for this job. I hope you can give me a chance and I will try my best to do it better. Finally , I hope your hotel can become the best one among hotel industry。
美国实习面试5大常见问题及回答技巧
美国实习面试5大常见问题及回答技巧无论你是17岁还是65岁——是一个想成为CEO的有丰富经验的高管，还是一个想获得第一份实习工作的大学生——面试对我们几乎所有人来说都是令人生畏的。
但是，如果你准备得足够充分，你在面试中就不会像那些根本没有练习过的人那么紧张。
话虽如此，大多数人在面试中都不知道如何回答常见的问题。
所以，如果你打算参加实习面试，却不知道该说些什么，这里有一门速成课，教你如何回答以下这五个常见的面试问题。
和小编一起来看看吧。
问题1：谈谈你自己听起来简单，感觉做起来又复杂，对吧？这个问题，往往是面试必须经历的一个过程，不要害怕，这将成为你发光发亮的开始。
首先，你要做的是：谈谈你的成就赞扬那些对你有积极影响的人在叙述的时候敞开心扉那么，你如何才能在谈论上述三个话题时显得不难么夸夸其谈呢？这也很简单，你自己写个剧本就行了。
花时间写下那些赐予你真正定义的成就。
不要给他们一长串你的成就史，试着这样说：我是一名运动员（电脑奇才、学者等），但我不认为只有一个标签能定义我。
我母亲（辅导员，父亲，兄弟，等）一直对我有着重要的影响，我知道我迄今为止获得的所有荣誉/成功，不仅是由于我自己的努力，也依靠了她的动力和支持。
这就是我的个人定义，我与家人和朋友的关系，以及我对成就的渴望。
这就是我来这里的原因，我认为这次实习是我下一步要攻克的事情。
请注意，在这个例子中，你是如何充分地介绍自己的，以及什么对你来说是重要的，你的语气要听起来很真诚。
其次，不要做的事情：1.不要重复简历内容面试官已经知道你在X公司工作过，或者在B公司实习过，所以不要重复面试官看你简历就能知道的事情。
如果你不小心错过了谈论你的简历的机会，至少要简短，谈谈那些发展你对当前实习产生兴趣的职位。
2.不要隐藏你自己面试官希望你很专业，但他们也希望你有个性。
有时候面试官对你的能力不太感兴趣，他们更关心的是你能否融入公司的文化。
不要害怕向他们展示你真实的一面。
美国面试知识点大全
美国面试知识点大全1. 美国公司面试的流程和注意事项（200字）在美国，公司面试是获取理想工作的关键步骤之一。
面试程序通常包括以下几个阶段：简历筛选、电话面试、在线测试、视频面试、现场面试等。
在准备面试时，需要注意以下事项：研究公司背景、了解职位要求、准备面试问题、展示个人技能和经验、注意沟通技巧、穿着得体、保持自信等。
2. 美国面试的常见问题（200字）在美国公司面试中，有一些常见问题经常被问到。
其中包括：自我介绍、为什么对此职位感兴趣、为什么要离开当前公司、如何处理工作中的挑战、如何解决团队冲突、最大的职业成就、最大的职业失误、职业目标等。
准备面试时，应提前准备好这些问题的回答，并结合个人经验和技能进行展示。
3. 美国面试的技巧和建议（300字）为了在美国面试中取得成功，有一些技巧和建议可以帮助应聘者脱颖而出。
首先，要提前准备，研究公司和职位要求，准备好常见问题的回答。
其次，要展示自己的技能和经验，与招聘者进行良好的沟通。
同时，要保持自信和积极的态度，展现自己的专业素养和适应能力。
还要注意细节，如穿着得体、保持良好的肢体语言和眼神交流等。
4. 美国面试的行为准则（200字）在美国的面试过程中，应聘者需要遵守一些行为准则。
首先，要准时到达面试地点，并提前做好交通和路线规划。
其次，要保持礼貌和尊重，用适当的语言和肢体语言与面试官进行互动。
同时，要注意保持眼神交流，展示自己的专注和诚意。
在面试结束后，要及时发送感谢信，表达自己对面试机会的感激之情。
5. 美国面试中需要注意的文化差异（200字）在美国的面试中，需要注意一些文化差异。
首先，要注意美式英语的用法和表达方式，避免使用太过正式或生硬的语言。
其次，要注意身体接触的边界，美国人更注重个人空间和隐私。
还要注意不要过于直接或过分自信，保持谦虚和适度的自我推销。
在面试中还要注意避免政治、宗教等敏感话题，保持中立和客观的态度。
6. 美国面试中的技术问题（200字）在美国的技术面试中，一些常见的技术问题经常被问到。
美国公司面试技巧
美国公司面试技巧美国公司面试技巧在美国公司求职面试技巧有几个朋友问我在美国应聘面试的注意事项, 我就整理出了这么一篇. 如果你想好了真想给老美打工的话, 或许能帮到你. 那么, 如何对付面试呢? 如下列举了几个小技巧.1. 准备工作: 面试之前一定要认真准备, 将你的专业知识好好复习一遍. 对一些常见问题要想好如何回答. 准备工作还包括上网了解此公司业务, 甚至部门情况及其敌对公司情况. 你的这种认真态度都会使你加分的.2. 穿着打扮: 视职位情况与天气温度而定, 穿着要认真, 大方, 得体, 男士们不一定要西装格履加领带, 但也决对不能穿牛仔裤T恤衫. 有些职位较高或者做市场方面工作的人, 则讲究穿着档次较高的西服. 如果是专业技术职位, 女士们千万别浓装艳抹, 可以穿裙子, 但决不能超短.3. 答问技巧: 想好再答, 表现自信, 回答干脆, 不知道的不要装知道, 有针对性, 不要环顾左右而言它. 要将你的主见表现出来. 精力集中, 认真听问, 对听不懂或不确定的问题, 可以要求对方重复, 不要答非所问. 对一些难答的问题, 可以要求少许时间想想再答. 答问时充分利用提供给你的场地, 比如电脑,写字墙板, 笔, 纸, 等. 在答问中眼睛一定要正视对方. 可以少量掺加一些不失大雅的幽默.4. 调整心态: 对每一次面试机会, 即要势在必得, 也要放松心情. 战略上藐视面试, 战术上则要重视. 不成也没关系, 只当是一次锻炼的机会. 这样你就能做到轻松自然, 良好发挥.5. 察言观色: 有的面试人员喜欢简单扼要的答案, 有些则喜好听你讲来龙去脉, 你要学会察言观色. 随时准备添加细节, 也随时准备打住话头. 不管对方职位高低, 都决不能轻视对方. 因为在面谈过后的总结会上,每个与你交谈过的人意见都是很重要的.6. 答问一致: 很多时候, 面试的形式都是一对一的. 因此会有这种情况发生, 几个人都问你相同的.问题, 你的答案对所有的人都要保持一致, 千万别投其所好. 这种一致性可以让人感到你的诚实和责任心. 过后的总结会或许有些人会讲到面谈细节, 而你答案的不一致性会给人带来不安.7. 实事求是: 你的求职简历与实际情况一定要相符. 尤其是是你的学历与工作单位及年限. 现在有很多办法可以审核你提供的材料的真实性. 弄虚作假是要付出代价的. 至于简历上写的你曾做过的课题项目, 你可以作适当修饰, 不过, 过份的夸大其词也会露出马脚的, 那可就事得其反了.8. 逆转乾坤: 面对有些对你不利的问题, 你最好要做到巧答. 比方说, 有人问你的缺点是什么. 是人都会有缺点的, 你可以找一个不会影响到你工作质量的缺点谈谈, 谈完之后, 还可以发挥一下, 阐述你如何可以改进这项缺点并转化成工作动力.对答不出的问题, 可以说不知道, 然后给一个你知道的相关问题答案作为弥补.9. 知己知彼: 在谈话开始前, 可以要求对方简单介绍自己在公司的职位. 这样可以帮助你做到回答问题时有侧重点.10. 反向提问: 在面试的最后, 一般都会给你几分种时间讲讲你的疑问. 这是你表现自己的一个很重要的机会, 千万别放弃. 通过前面的谈话, 你可以问一些技术问题(表示你好学), 也可以讲讲你从网络中看到的公司情况(表现你对公司的极大兴趣), 或者问问刚才你感到回答不完美的问题答案(表现谦虚).另外, 美国人特别讲究隐私, 所以你千万别问对方的个人及家庭情况, 除非他自己提起.11. 工资要求: 至于工资要求, 视你的具体情况而定. 如果你真想要这份工作, 你可以说就按公司常规给就行, 不要讲具体数字. 如果你是想提薪跳槽, 你可以告诉他们你目前的工资状况, 及你要求增加的额度, 或者直接说一个你满意的数目.。
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在美国找工作如何面试
美国的面试经面试时，很多人都会认为面试官高高在上，因为他们有着定夺我们事业发展的权利，这样想是正常的，但无形中也会增加我们面试时的压力。
其实面试，it"s a two-way street，我们身上肯定有着面试官在寻找，需要的东西，不然他们不会给我们面试的机会。
所以我们要把面试看成一个机会，一个千里马与伯乐相遇的机会，千里马只有遇到真正的伯乐才能发掘自己的潜力。
如果面试官不是我们的伯乐，我们没被录取也没什么可遗憾的。
可话又说回来，我的面试目标是：即使知道自己不会去那工作，但只有我去拒绝别人，别人不可能拒绝我。
所以每次面试自己都会尽百分之两百的努力，在家看资料，读关于面试的书，在网上收集公司和有关职位的信息，从不打没有准备的仗。
如果真的那天被拒绝了，不是因为我不够好，而是因为其他的候选人的专长和经验更贴近公司的需要。
面试，说白了就是自己卖自己的机会，所以在卖自己之前，了解市场行情很重要。
首先我们要花时间列出自己的能力和经验（skills and accomplishments)，再查一下关于公司的信息（特别要看公司的mission statement)和所想要职位的工作任务，尽量把自己的能力和经验往所想要的职位任务上挂钩。
Underneath, they all want the
same thing(所有公司都需要一样的东西）： 1 Culture fit （文化上相通），他们希望你和他们有一样的Work Ethic （职业道德），same of magagement(同样的管理方法），communication （同样的交流方法），and operation（同样的操作）。
这样的经历我就遇到过一回：当时面试经理问我业余时间爱干什么，我说：爱漂流，划皮艇，还喜欢旅游。
他很惊讶，告诉我他也爱这些东西，就开始跟我谈他的旅游探险经历，面试问题倒没问多少。
2 Focus on the bottom line（重点放在最底线）:每个公司都希望自己新招的员工能对公司的发展有好的贡献，为公司省钱，提高工作效率，为公司赚更多的钱，从这上面做文章肯定不会错。
这也是我面试成功的最关键。
3 Enthusiasm for the job (对工作有激情）：如果把一位没有太多相关工作经验但很有工作激情的应聘者和一位很有经验可做事说话的态度懒洋洋的应聘者放在一起，很多公司都愿意招那位没有相关工作经验的员工，但对工作很有激情的那位。
面试时，我们要关注公司需要什么。
面试官在乎的是我们能为公司带来什么，而不是我们需要什么。
他们开公司不是为了我们，而是为了他们自己的目标，很多人有时却忽视了这一点。
比如：一个公司需要招一位人员帮助公司其他员工学习怎样使用一种新的电脑软件，在招聘时，一位应聘者说：“我非常喜欢电脑，我对这软件很感兴趣。
”而另一位应聘者说：“我对这个软件很在行，我能成为公司很好的帮手，能够帮助其他同事在很短
的时间里学会这套软件。
”两种答案，如果你是面试官，你会喜欢哪一个？卖东西时，我们要卖这样东西
的好处，不能仅仅只卖这样一件东西(Sell benefits, not just features)。
比如说，卖一件混纺的衬衣，我们要说：这件衬衣是混纺的，用洗衣机洗就行了，不需要送到干洗店去，
为你减少了很多不必要的麻烦，还可以省钱。
面试也是一
样的，个人简历上写的东西是有限的，当我去面试时，我
会把自己的好处说出来，而不会等着别人买回去用了才知道。
因为自己不说出自己的好处，自己在其他的工作岗位
上学到了些什么，面试官是不会在短短的30分种里了解你在20多年里学到的东西。
要把自己在其他工作岗位上和学校里学到的东西与在这个公司自己想得到的职业挂钩。
在美国求职求学面试时，很多时候面试官会给我们Scenario questions（假设性的情景问题），这些问题很多时候并没有绝对的正确答案。
我们在回答这些问题时除了告诉面试官
我们的答案，还必须解释我们为什么要那样做。
这可以向
他们表明我们有能力想通这个问题，并能找到解答方式，
而且也向他们证明我们的能力是靠自己的聪明才智和努力
工作，不是靠其它因素。
在一次面试中我遇到过这样一个
问题：如果你在某公司顾客服务中心工作，每天都会接到
100多个顾客对不同产品的不满和投诉，你会怎样安排你的时间为顾客解决问题？我的回答是：我会把每种产品用Excel分类，把顾客投诉的原因写在第一栏，记下他们投诉的时间和联系方式，再计算它们的出错频率。
如果在一个月之内，这个产品只有一，两个投诉，我就会认为是意外，只打电话让有关部门知道就行了；如果有的产品出错频率高，这就证明有很多顾客对此产品有不满，我会把重心放在这些产品上；因为如果能提早解决这些错频率高的产品问题，我就能给更多顾客满意的答案。
当然我的回答可能不是最好的，但我向面试官表明了我这样做的原因：为了给更多客户满意的答复。
有时我们的回答因为出发点不同，回答时的重心也会不同，但在解释我们为什么要那样做之后，面试官就能更清楚地了解我们的思维方式。
面试时如果面试官问了一个问题，我们没听懂，我们可以礼貌地要求他/她再说一遍，或者请他/她把问题解释一下，绝对不能不懂装懂。
我在面试时常常有这种情况,听不懂问题不会影响我们面试的分数，但不懂装懂就会让我们的形象在面试官心中大打折扣。
我的一位好友在药剂师学院面试时就遇到过这样的一种情况：面试的教授对她说：我有一个问题想问你，希望你能给我很诚实的答案。
之后，他就冒出了一句话，好友听后对他说：I"m so sorry, I have no idea what you just asked（对不起，我压根就没听懂你刚才
说的话）. 那位老师一笑，说：我也不知道自己刚才说的是什么，但至少说明你很诚实，没有不懂装懂，乱猜给个答案我。
个人的着装打扮对面试的结果也有很大的影响。
大家一定都看过“当幸福來敲门”（The Pursuit of Happyness）这部电影，里面的主角Chris在面试时因为当天刚从牢里出来，没有穿正式的衣装去面试，被面试官问到：如果我把这份工作给了一个连衬衣都没穿的人，别人会怎么说？Chris在凝思苦想后说：那个人肯定穿了一条很棒的裤子。
大家都笑了，他得到了那份实习工作。
除非你有像Chris那样的幽默才华，否则我们还是得按部就班的来，以正式的着装对待每次面试。
面试着装以保守，专业为原则，always dress as if you are interviewing for the CEO"s job, no matter what position you are seeking(不管你在找什么样的工作，总是打扮成你是为CEO这份工作去面试的）。
男人去面试很自然，西服领带就像平时上班一样，但女人却不同。
女士们去面试时不要打扮得太女性化，不要戴太多首饰（一对小巧的耳环或者一根精致的项链足够了），不要用香水。
现在虽然提倡男女平等，但这个世界就是男人主宰的，女人想要爬得更高就必须要付出更多的努力。
我的面试着装是：黑色衬衣和灰色西裤，在黑衬衣里带上一条很细的项链，一双中等高度的黑皮鞋。
我很瘦，穿白衬衣会显得我没什么份量，所以深沉的黑色是
我面试的最好选择。
以前我读过一本关于面试的书，上面说如果你想让面试官对你印象深刻的话，黑色和红色的衣服是首选。
面试时还要注意自己的肢体语言。
与面试官见面时，握手一定要“Firm”（有力），这是自信的表现；面试时要看着面试官的眼睛说话，这是诚实的表现；回答问题时不能紧张（Don"t Fidget），很多人一紧张就会有很多小动作，比如：反复地摸自己的头发，讲话时把手放在嘴边或脸上，不定地清嗓子，掰手指头，或者摸自己的眼镜，等等。
所以面试时要放松，还要提醒自己克制住这些反复性的小动作。
最后，每次面试完，自己都要有个总结：面试时的服装，肢体语言，和自己回答问题时的表现，从中获得经验，弥补自己的不足。