如何利用新媒体做好新时期共青团工作
浅谈如何运用新媒体做好共青团工作
浅谈如何运用新媒体做好共青团工作浅谈如何运用新媒体做好共青团工作一、引言新媒体在当今社会中的快速发展和广泛应用为共青团工作提供了重要的机遇和挑战。
本文旨在探讨如何充分利用新媒体平台,提升共青团工作的效率和影响力。
二、新媒体对共青团工作的影响1.新媒体的定义和特点2.新媒体对共青团工作的积极影响2.1 扩大影响力和传播范围2.2 加强与年轻人的互动和沟通2.3 提升组织形象和知名度三、运用新媒体平台做好共青团工作1.选择合适的新媒体平台1.1 社交媒体平台的选择与使用1.2 在线直播平台的运用1.3 短视频平台的推广策略2.制定全面的新媒体传播策略2.1 目标受众定位和内容定制 2.2 定期更新和发布内容2.3 制定合理的互动机制3.提升新媒体引流和转化效果3.1 引入线上线下互动活动3.2 优化页面设计和用户体验3.3 运用数据分析和挖掘4.加强与主流媒体合作与互动4.1 媒体联合报道和宣传4.2 参与大型媒体活动和节目4.3 创新合作模式和形式四、新媒体运用中的注意事项1.保障信息安全和隐私保护1.1 加强账号和系统的安全性1.2 遵守用户隐私保护相关法规2.防止虚假信息和谣言的传播2.1 建立信息审核和核实机制2.2 加强舆情监测和应对能力3.提高团干部新媒体运营能力3.1 开展新媒体培训和学习活动3.2 建立团队协作和知识共享机制附件:1.《新媒体传播规定》全文2.《用户隐私保护法》全文法律名词及注释:1.新媒体传播规定:是指规范新媒体平台传播行为的法律法规,旨在保护公民权益和维护社会稳定的规章制度。
2.用户隐私保护法:是指保护用户个人隐私安全的法律法规,限制个人信息的收集、使用和泄露,以保障用户的合法权益。
运用新媒体增强共青团对青年的吸引力和凝聚力
运用新媒体增强共青团对青年的吸引力和凝聚力摘要:在团青工作中运用新媒体,能够起到教育作用、宣传作用、参与作用、服务作用和管理作用,尤其能够增强共青团对青年的吸引力和凝聚力。
应明确团青工作中运用新媒体的基本导向,包括时效导向、价值导向、原创导向和功能导向。
本文主要就共青团应如何运用新媒体做好团青工作展开一些探讨,希望能够起到抛砖引玉的积极意义。
关键词:新媒体;团青工作;吸引力;凝聚力平台和载体的创新是共青团工作创新的重要方面。
在信息化时代,共青团应积极运用新媒体,增强对青年的吸引力和凝聚力。
新媒体具有传统媒体无法比拟的优势,具有信息传播效率高、宣传覆盖面广,以及在内容和形式上亲和力强的优点。
基层团组织要积极研究新媒体,善用新媒体,不断提升团青工作的实际效果。
当前,团青工作吸引力和凝聚力不强的现象客观存在,新媒体的出现能够为这些问题的解决提供技术方案。
一、新媒体在团青工作中的作用(一)教育作用将思想政治工作课堂“搬”到网上,打造优质网络课堂,是当今思想政治工作的一大趋势。
依托新媒体开展思想政治工作,既可以充分利用新媒体的优势,又可以契合团员青年的实际需求,因而可以提高思想政治工作的吸引力,使团员青年普遍参与到思想政治工作中来。
同时,新媒体在团员青年思想政治工作中的介入还可以有效地降低思想政治工作的成本,节约思想政治工作过程中资源的耗费,团员青年可以凭借新媒体平台随时随地参与思想学习。
(二)宣传作用新媒体是一类优秀的宣传渠道,能够快速地传递各类资讯,使更多的受众了解到相关信息。
基层团组织可以将团青工作中的一些具体做法、典型案例、实践经验等以新媒体的手段传播出去,实现沟通交流和宣传推广之目的,从而有利于打造团青工作品牌,使社会各界了解团青工作的具体动态。
构建团青工作宣传矩阵,提高宣传质量,离不开新媒体平台的贡献。
(三)参与作用在互联网,特别是移动互联网时代,每个人都是媒介网络中的一个节点,任何人都可以将自己的所见所闻通过新媒体平台发布出去。
共青团组织新媒体时代宣传思想工作的现状与前景
共青团组织新媒体时代宣传思想工作的现状与前景在当今信息技术高度发达、社交媒体普及的新媒体时代,共青团组织面临着宣传思想工作的新挑战与机遇。
本文将就共青团组织新媒体宣传思想工作的现状与前景展开探讨,旨在为共青团组织提供应对新媒体时代的有效策略与方向。
一、新媒体时代下宣传思想工作的现状新媒体的兴起给共青团组织的宣传思想工作带来了深刻的变革。
首先,新媒体平台的多样性为宣传思想的广泛传播提供了更多的渠道和机会。
微博、微信、抖音等社交媒体平台成为了广大青年群体获取信息、表达观点的重要平台,共青团组织通过在这些平台上发布相关内容,有效提高了信息的传递效率和影响力。
其次,新媒体时代下的宣传思想工作突破了时空限制。
传统媒体需要时间和空间的限制,而新媒体通过实时发布和全球范围内的传播,极大地拓宽了共青团组织宣传思想的传播范围和速度。
然而,新媒体时代下的宣传思想工作也面临着诸多挑战。
首先,信息的碎片化使得传播效果难以保证。
青年群体在社交媒体上接受到的信息众多、杂乱,很难保证每一条信息都能够被准确传达和接受。
其次,新媒体时代存在较多的虚假信息和谣言,这对共青团组织的宣传思想工作提出了更高的要求,需要增强辨别能力和准确性。
二、共青团组织新媒体宣传思想工作的前景共青团组织在新媒体时代下开展宣传思想工作,有着广阔的前景和巨大的发展空间。
首先,通过新媒体平台,共青团组织可以更好地把握青年群体的兴趣、关注点和需求,精准定位宣传内容,增强宣传工作的针对性和有效性。
其次,共青团组织可以通过新媒体打破官方形象的僵化印象,更好地与青年群体进行互动交流。
新媒体平台为群众参与提供了更多的机会和途径,共青团组织可以通过开展线上问答、话题讨论等形式,与青年群体直接对话,了解他们的需求和想法,及时调整宣传思想工作的方向。
此外,新媒体平台的互动性也为共青团组织提供了更多的展示空间和创新机会。
共青团组织可以通过新媒体平台发布优秀青年的事迹、活动成果等,激励广大青年积极向上的精神风貌,进一步弘扬社会主义核心价值观。
论新媒体背景下共青团工作创新
论新媒体背景下共青团工作创新随着互联网技术的飞速发展和移动互联网的普及,新媒体已经成为人们获取信息、交流思想、表达观点的主要平台。
在这个背景下,共青团工作也面临着新的挑战和机遇。
如何利用新媒体进行共青团工作创新,成为了当前共青团工作的重要课题。
一、新媒体背景下共青团工作的现状1. 新媒体的普及与影响随着手机用户和互联网用户的激增,移动互联网已经成为了人们获取信息、社交、娱乐的主要途径。
新媒体的普及给共青团工作带来了新的挑战和机遇。
移动互联网的快速传播特性也让共青团工作能够更广泛地触及青年群体,为共青团工作的创新提供了广阔的空间。
2. 传统共青团工作的问题传统共青团工作以组织建设、思想引领和服务青年为主要内容,虽然在一定程度上满足了青年群体的需求,但却面临着信息闭塞、传播渠道单一等问题。
传统的宣传方式已经难以满足青年群体获取信息的需求,因此需要在新媒体的背景下进行共青团工作的创新。
二、新媒体给共青团工作带来的挑战和机遇1. 挑战:信息过载和真假信息在新媒体时代,信息的传播速度极快,信息量庞大。
青年群体需要花费大量的时间和精力去筛选和辨别信息的真实性,给共青团工作带来了一定的挑战。
虚假信息的传播也给共青团工作带来了一定的危机,如何防范和解决虚假信息的传播成为了共青团工作在新媒体时代的一项重要任务。
2. 机遇:传播渠道更加广泛新媒体的普及给共青团工作带来了传播渠道更加广泛的机遇。
通过微博、微信、抖音等新媒体平台,共青团工作可以更加直接地触及到青年群体,有效地进行宣传和宣传。
新媒体的互动性和即时性也为共青团工作的创新提供了更多的可能性。
1. 提升内容质量,增强信息价值在新媒体时代,内容质量直接关系到信息的传播和接受效果。
共青团工作需要提升内容的质量,增强信息的价值。
可以通过制作精美的图片、视频等多媒体内容,利用新媒体平台进行宣传和推广,提高信息的传播效果和触及面。
2. 创新传播方式,提升互动性传统的宣传方式已经无法满足青年群体的需求。
浅谈如何运用新媒体做好共青团工作
浅谈如何运用新媒体做好共青团工作【正文】一、引言新媒体在当今社会中发挥着越来越重要的作用,对于共青团工作来说,它可以成为一种强大的工具,帮助我们更好地传达信息、凝聚青年群体、提高工作效率等。
本文将从以下几个方面来浅谈如何运用新媒体做好共青团工作。
二、新媒体概述⒈新媒体的定义⒉新媒体的特点⒊新媒体发展趋势三、运用新媒体进行共青团工作的必要性⒈青年与新媒体的关系⒉新媒体的优势和机遇⒊共青团工作的现状和需求四、新媒体在宣传工作中的运用⒈多平台宣传a) 公众号的运用b) 微博等社交媒体的运用c) APP的开发和推广⒉创意宣传活动a) 线上线下结合b) 制作和推广有趣的海报和视频c) 活动互动的设计和实施五、新媒体在信息传递中的运用⒈及时发布重要消息⒉实时互动和反馈⒊小程序和网站建设六、新媒体在组织管理中的运用⒈成员管理和组织动态的发布⒉全员培训和知识分享⒊团员发展的引导和激励七、新媒体在活动策划中的运用⒈活动策划与推广⒉活动报名和签到⒊活动回顾与总结八、新媒体在资源整合中的运用⒈联合合作与资源共享⒉平台建设和运营⒊项目对接与合作推进九、新媒体运营监测与评估⒈运营数据监测⒉用户反馈收集⒊对运营成效的评估和调整【附件】本文档附有以下资料:⒈青年群体使用新媒体的调研报告⒉新媒体宣传活动实施方案⒊新媒体活动互动设计案例集【法律名词及注释】⒈《中华人民共和国宪法》:中国的最高法律法规,对于公共组织和公民有关权利和义务进行了规定。
⒉《共青团章程》:共青团是中国共产党领导下的青年群众组织,其章程对团组织的性质、任务和组织原则进行了规定。
【全文结束】。
新媒体下高校共青团工作探索
新媒体下高校共青团工作探索摘要:新媒体技术的迅速发展及应用对当代大学生产生了深远的影响,也给高校共青团工作带来了机遇与挑战。
面对这一新形势,高校共青团应加强共青团网络文化建设,完善共青团网络管理制度,营造和谐的校园网络文化氛围,主动占领高校新媒体阵地。
关键词:新媒体当代大学生共青团工作新媒体是新的技术支撑体系下出现的媒体形态,如数字报纸、数字广播、手机短信、网络、数字影音、触摸媒体等,被形象地称为“第五媒体”。
目前,新媒体在高校中已经渐渐取代传统媒体,对当代大学生的学习、生活、思想产生深远影响。
充分认识新媒体对高校共青团工作的影响,努力寻求运用新媒体技术和高校共青团的工作的契合点,对于创新高校共青团工作具有十分重要的意义。
一、新媒体对当代大学生产生的影响(一)丰富了大学生的信息获取渠道。
在当代,大学生获取信息已从报纸、杂志、广播、电视等传统媒体发展到依靠网络、手机等新兴媒体。
新媒体技术平台所具有的信息制造与传播的广泛性正快速向大学生呈现海量信息,使大学生获取信息更加方便、快捷、多样。
大学生可以通过搜索引擎、论坛贴吧、信息检索工具等方式获取各类知识,从而对网络的依赖程度加大,经常被动接受信息,独立思考和研究能力降低弱化。
(二)改变了大学生的交流方式。
大学生过去大多通过面对面或书信、电话的方式进行交流沟通,而新媒体为大学生提供了超越时空和更为广阔的交际领域,在新媒体时代,大学生可以通过qq、飞信、msn等即时通讯软件及论坛贴吧、微博、微信等多种方式进行思想、情感和学习的交流,交际空间得到极大的扩展。
然而,网络交往因其虚拟性使大学生容易上当受骗,同时,由于沉迷网上交友,大学生现实的人际交往能力降低。
(三)彰显了大学生的个性特点。
在新媒体环境下,大学生是信息的发布者和传播者。
其开空间,“织围脖”,希望成为新的网络“意见领袖”或“红人”。
新媒体技术为大学生提供了一种不同于现实生活的展示自我的舞台,使他们获得现实生活中无法得到的成就感和满足感。
浅议新媒体环境下如何搞好企业共青团工作
浅议新媒体环境下如何搞好企业共青团工作本文分析了企业共青团工作中普遍存在的问题,探讨如何利用新媒体平台开展企业共青团工作的途径:培养一批有着过硬媒介素养的企业共青团干部队伍;加强学习,提高团干部自身素质;利用新媒体平台开展形式各异的团组织活动。
标签:新媒体;企业;共青团共青团作为党的有益助手和后备军,在企业的发展中发挥着积极的作用。
现阶段,随着网络技术的飞速发展,新媒体的应用已经深入到各个行业及工作领域。
青年团体更善于接受新事物,他们思维活跃、有知识、有见解,在QQ、论坛、博客、微博、微信、手机报、社交网站、手机客户端等等这些新媒体的使用中占有很大的比率。
如何利用新媒体环境,做好企业共青团建设,使其紧跟企业深化改革的步伐,与市场经济发展同步,并积极有效地发挥其作用,已然成为当今企业共青团组织工作面临的重要课题。
一、企业共青团工作中普遍存在的问题1、企业人员流动性大,团组织人才流失现象严重随着市场经济的发展,部分企业进行的体制改革使原有的劳动关系被打破,并且加大了企业中青年人员的流动性,因而使企业的共青团组织受到了一定程度的影响。
另一方面,一些年轻的共青团员面临生活及工作上的压力,缺乏艰苦奋斗的意识,难以抵御外界的物质诱惑,不断寻找新的发展机会,也使得企业共青团员的数量越来越少,基层团组织工作开展困难,几近瘫痪。
2、企业共青团组织活动形式单一,缺乏吸引力企业共青团组织不重视青年的利益需求,组织的活动形式过于单一,缺乏年轻人该具有的活力和吸引力,长此以往导致青年团员逐渐失去了参与活动的积极性,从而使企业共青团活动难以有效地开展。
再者,现在的青年自幼的成长环境使其养成了超强的自我意识,缺乏吃苦耐劳和团结协作的精神。
他们善于表现自己,但意志不够坚定,团队合作意识较差。
一些长期的、大型的活动会受到时间、经费、人员等多种因素的影响,要组织起来非常困难。
3、企业共青团干部的业务水平和自身素质有待提高创新与活力是做好企业共青团工作的内核,虽然有些团干部饱含热情,有着很高的工作积极性,但在实际工作中摆脱不了一贯的套路,缺乏思想创新,导致企业共青团工作难出成效。
新媒体时代共青团工作模式的创新研究--以宜良县共青团工作为考察对象
新媒体时代共青团 工作模式的创新研
究
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汇报人:
汇报时间:20X-XX-XX
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新媒体时代共青团工 作模式的创新实践
新媒体时代共青团工 作面临的挑战
新媒体时代共青团工 作模式的创新成果
新媒体时代共青团工 作模式的创新思路
团员参与方式改变:新媒体使得团员参与更加方便灵活,但也需要加强团员的引导和管理。
工作效果评价方式改变:新媒体使得共青团工作的效果评价更加客观、公正,但也需要 加强数据的真实性和准确性。
宜良县共青团工作现状分析
团员数量:宜良县共青团团员数量逐年增加,但团员年龄结构趋于年轻化 工作模式:宜良县共青团工作模式主要以线下活动为主,线上活动为辅 挑战:新媒体时代,团员对线上活动的需求日益增长,但线上活动组织难度较大 创新:宜良县共青团正在积极探索新媒体时代工作模式的创新,如线上活动、网络宣传等
的应用
提供资金支持, 用于新媒体平 台的建设和运
营
加强监管,确 保新媒体在共 青团工作中的
合法合规
开展培训,提 高共青团工作 者对新媒体的 认识和应用能
力
完善工作机制和流程
建立新媒体工作小组,明确职责分工 制定新媒体工作流程,确保高效运作 加强新媒体培训,提高工作人员技能水平 建立新媒体工作评价体系,激励员工创新
YOUR LOGO
THANK YOU
汇报人: 汇报时间:20X-XX-XX
利用新媒体平台进行宣传,扩大共青团的影响力 利用新媒体技术进行活动策划,提高活动的吸引力和参与度 利用新媒体平台进行信息交流,加强团员之间的联系和沟通 利用新媒体技术进行数据分析,提高共青团工作的针对性和有效性
学生会新媒体工作计划5篇
学生会新媒体工作计划5篇学生会新媒体工作计划1目前,新媒体工作受到了共青团浙江省委、浙江省学生联合会的高度重视,新媒体工作也将是浙江理工大学学生会宣传部下一阶段的重点工作。
运用新媒体工具,创新学生会工作的思路和实现途径,迎合广大同学的生活方式、行为方式、交流方式和凝聚方式,达到组织青年、引导青年、服务青年、维护青年护法权益的目的。
1、大力提升新媒体平台的关注度。
在当前覆盖全校60%的同学的基础上,进一步提高覆盖率,争取在未来一年中达到90%以上。
为了加强平台与受众的互动与交流,吸引同学们的关注,可以开展更多同学们喜闻乐见的线上活动。
例如在微信平台举办“浙理男神女神”评选活动,鼓励同学们踊跃展示自己与身边同学的青春魅力,以国旗队与礼仪队的同学为模范,一方面为同学们科普礼貌礼仪的知识,另一方面向同学们传递积极的审美情趣,传递阳光正能量。
2、发掘新媒体平台信息收集的能力。
可以通过在微信与上开展调研收集信息,调研课题可为“对学生会活动的普及程度与满意评分的调查”、“你期待的学生会的活动与服务”、“希望能在浙理遇见谁”等,为学生会工作更好的开展提供信息。
实施可以通过设置幸运抽奖等方式调动同学们的积极性,奖品可以是学生会活动套票,或者萧敬腾签名纪念品等有吸引力且便于实行的奖项。
3、进一步加强新媒体平台推送消息质量。
图文编辑做到既突出内容,又注重形式创新。
针对微信等平台推送内容阅读人次所占总关注者比例偏低这一现状,第一,根据广大同学所熟悉的语言环境与社会时事热词,使用新鲜活泼的语言撰写推送文字,利于同学们产生共鸣,更加“接地气”;第二,在内容的选择上更多的以读者的角度来思考,使用简洁明了的表达方式与同学们互动与交流,做到贴近学生,服务学生,引导学生;第三,在现有基础上继续紧跟新媒体发展趋势,不断探索和提升新媒体技术的运用,了解媒体发展趋势,敢于尝试不同的技术与形式,给受众更好的阅读体验。
4、加强与校社团联合会的合作。
新媒体环境下的企业共青团建设策略
新媒体环境下的企业共青团建设策略新媒体时代的到来对企业共青团建设提出了全新的挑战和机遇。
随着社交媒体、移动互联网等新媒体技术的迅猛发展,不仅改变了人们的生活方式和交流方式,也深刻影响了企业共青团组织的工作模式和发展路径。
在这样的背景下,企业共青团需要在新媒体环境下制定相应的建设策略,抓住新机遇,迎接新挑战,更好地服务企业青年员工,推动企业共青团事业的发展。
一、充分利用新媒体平台加强组织宣传新媒体平台的兴起,为企业共青团的宣传工作提供了全新的渠道和平台。
传统的宣传方式往往受限于时间和空间,而新媒体平台则具有24小时不间断的全天候宣传功能,可以将企业共青团的活动、政策、宣传片等信息以及企业青年员工的风采和成就通过微信公众号、微博、抖音等平台进行传播,扩大宣传覆盖面,提升影响力。
企业共青团可以制定详细的新媒体宣传内容计划,利用各种新媒体平台,将企业共青团的组织风采和活动成果进行全方位、多角度地宣传,增强组织的凝聚力和吸引力,为更多的企业青年员工了解和认同企业共青团,积极参与组织活动,打下良好的基础。
二、建立新媒体运营团队,提升宣传效果新媒体平台的运营需要专业的人才和团队,而传统青年工作者对于新媒体的了解和运营能力往往有限。
企业共青团可以建立自己的新媒体运营团队,吸纳擅长新媒体运营和内容创作的青年员工加入,制定详细的运营计划和内容策划,定期发布和更新企业共青团的相关信息,提升宣传效果。
企业共青团还可以邀请相关专业人士或机构进行培训,提升青年员工的新媒体运营水平,引导他们主动参与到企业共青团的新媒体宣传工作中来。
通过建立专业的新媒体运营团队和提升青年员工的宣传能力,可以更好地实现企业共青团在新媒体平台上的有效宣传。
三、开展线上线下互动活动,促进成员参与新媒体时代,人们更加倾向于线上生活和社交,企业共青团也应顺应潮流,注重线上线下互动的活动开展。
可以通过新媒体平台发布活动通知,组织线上讲座、学习培训、主题讨论等活动,吸引企业青年员工积极参与。
浅谈新媒体对高校共青团工作的影响及策略
浅谈新媒体对高校共青团工作的影响及策略【摘要】新媒体在高校共青团工作中扮演着越来越重要的角色,对共青团工作产生了广泛而深远的影响。
新媒体提升了共青团组织的信息传播效率和覆盖范围,促进了组织建设和宣传推广工作。
新媒体改变了共青团的社团活动组织与引导方式,为活动参与者提供更便利的信息获取途径。
在新媒体时代,高校共青团工作需要不断调整策略,加强对新媒体平台的运用和管理,以更好地适应和引领时代潮流。
未来发展中,共青团工作需要继续深化与新媒体的融合,提升工作效率和影响力,更好地服务广大青年学生群体。
【关键词】新媒体, 高校共青团工作, 影响, 促进作用, 宣传与推广, 社团活动, 组织与引导, 策略应对, 未来发展方向1. 引言1.1 新媒体对高校共青团工作的重要性新媒体在当今社会发挥着越来越重要的作用,对高校共青团工作的影响也日益凸显。
新媒体具有快速传播、互动性强、覆盖面广等特点,可以更好地满足青年学生的信息获取需求和交流互动需求,为高校共青团工作提供了更为广阔的平台和机会。
新媒体的出现使得高校共青团能够更加及时、有效地向广大学生传递信息和开展各类活动,从而促进共青团组织建设的进步,提高共青团的凝聚力和影响力。
充分利用新媒体平台,尤其是各类社交媒体平台,加强对高校共青团工作的运营和推广,对于提升共青团工作的效率和水平,推动高校共青团事业的繁荣发展具有重要意义。
在新媒体时代,高校共青团工作要紧跟时代潮流,积极借助新媒体平台,开展多样化、精准化的工作,更好地服务广大青年学生,实现高校共青团工作的新突破和发展。
2. 正文2.1 新媒体对高校共青团工作的影响新媒体为高校共青团工作提供了更广阔的传播平台。
通过微博、微信、抖音等新媒体平台,共青团可以直接与广大学生群体进行互动,及时传达组织动态、政策信息等,加强与学生的联系。
新媒体加快了信息传播的速度和效率。
借助新媒体工具,共青团可以实现信息的即时发布,快速响应社会热点和学生关注的问题,提高了工作效率和及时性。
简谈高校共青团工作中“新媒体”的应用
简谈高校共青团工作中“新媒体”的应用1 关于新媒体的认识新媒体的提法是相对于传统而言的,是区别于报刊、广播、电视等传统媒体以后发展起来的新的媒体形态,主要是指利用数字技术、网络技术、移动技术,通过互联网、无线通信网、有线网络、卫星等渠道以及电脑、手机、数字电视机等终端,向用户提供信息和娱乐服务的传播形态和媒体形态。
与传统媒体相比,新媒体发展迅猛,正在成为主流媒体。
而共青团自身的性质,要求其自身要切实承担起“不断巩固和扩大党执政的青年群众基础”的根本职责,要达到胡锦涛总书记提出的“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年,使团的各项工作和活动影响全体青年”的要求,就必须在新媒体环境下采取积极主动的应对举措,研究新媒体、利用新媒体,同时尽最大的可能减少或消除消极影响,发挥好共青团教育与引导广大青年的作用。
2 新媒体的特点2.1 互动性不同于传统媒体自上而下的传播方式,新媒体的传播方式是双向、互动的,社会公众既是信息的接受者,也是信息的发布者。
借助于新媒体,普通学生有更多的机会参与到公共事务的讨论中来。
2.2 开放性任何一个人都可以成为文字的撰写者,音频、视频的制作者以及时事的评论者,新闻消息的发布者。
单体和无组织就是新媒体的开放性。
但是一旦有人组织或者某个群体找到了一个共同关注点,它就会迅速形成一个利益群体,表达一个共同的观念,形成一个舆论氛围。
2.3 不受控性有别于传统媒体严格的发布审查机制,任何人都可以借助新媒体随时随地发布相关信息,这就是新媒体的不受控性。
2.4 迅速性有别于传统媒体,新媒体传播速度非常快。
美通公司做过一个调查显示,手机用户可以在一个小时之内把消息传达到一亿人次,互联网的电子邮件在一个小时大约是一百万用户。
3 新媒体对共青团工作的重要作用运用新媒体手段,开拓高校共青团工作新局面是当前面临的一项重要课题。
当前,高校青年大学生的许多需求和利益都是通过网络来满足和实现,利用网络等新媒体为青年大学生搭建平台,将极大拓展服务学生的渠道。
浅谈如何运用新媒体做好共青团工作(2023版)
浅谈如何运用新媒体做好共青团工作
浅谈如何运用新媒体做好共青团工作
⒈引言
新媒体在当代社会起到了极为重要的作用,成为了信息传播与
社交交流的重要渠道。
作为共青团工作人员,充分利用新媒体平台,实现信息传递和青年群体互动,对于推进共青团工作具有重要的意义。
本文将介绍如何运用新媒体做好共青团工作。
⒉新媒体与共青团工作
⑴新媒体对共青团工作的影响
⑵新媒体在共青团工作中的应用前景
⒊新媒体平台选择与优化
⑴选择适合的新媒体平台
⑵优化新媒体平台的布局与功能
⑶提高新媒体平台的用户体验
⒋内容传播与推广
⑴制定合理的传播策略
⑵优质内容的制作与发布
⑶推动内容传播与推广的方式与技巧⒌青年群体互动与参与
⑴建立互动机制与平台
⑵鼓励青年群体积极参与
⑶回应反馈与处理问题
⒍新媒体与青年教育
⑴运用新媒体开展青年教育宣传
⑵创新教育方式与内容
⑶提高青年教育效果与影响力
⒎法律规定与注释
⑴《中华人民共和国网络安全法》
⑵《中华人民共和国未成年人保护法》
⑶《中华人民共和国刑法》
附件:
⒈新媒体运用案例分析
⒉共青团工作新媒体平台建设方案
⒊新媒体推广经验总结报告
注释:
⒈新媒体:指采用先进的信息技术,以数字化、网络化的形式为特征的传媒形态。
⒉共青团工作:指共青团组织在青年工作方面的活动与任务,包括青年思想教育、组织动员、文化娱乐等方面的工作内容。
⒊信息传递:指通过新媒体平台传递相关信息,包括文字、图片、音频、视频等形式。
⒋青年群体:指年龄在十五岁至三十五岁之间的群体。
关于运用新媒体开展工作情况及建议(精简篇)
关于运用新媒体开展工作情况及建议关于运用新媒体开展工作情况及建议按照团省委宣传部相关文件要求,共青团XX市委对辖区内各级团组织运用新媒体开展工作的相关情况进行了调查和整理,现将XX 各级团组织运用新媒体有效地开展工作情况报告如下:一、运用新媒体开展工作情况目前,团XX市委及所辖个县级团委,共建有QQ群15个,以组织名义开通微博1个,以个人名义开通博客1个,短信通1个,企信通2个。
15个QQ群涵盖了92%以上的团组织负责人,主要用于会议通知、文件下发、工作交流等,极大地方便了共青团工作的开展。
短信通和企信通主要运用于重要文件下发提醒、工作督察、信息交流等。
二、主要做法和经验1、运用新媒体团结广大团干部。
自2016年XX共青团QQ群开通以来,各县级团委陆续开通了县级共青团QQ群,目前全市共青团系统QQ群已达15个。
团市委要求,共青团QQ群实行实名制,平时严格管理,加入QQ群必须说明单位名称及个人姓名,负责不予受理。
对于在QQ 群上发布广告、虚假言论的成员一律清除出群。
除了正常的文件传输、通知下发、工作交流以外功,团市委还定有解答疑惑制度,要求机关干部及时登录QQ,对基层团干部提出的问题进行解答。
QQ群的建立,为团干部实时交流和相互间工作沟通比较、共同进步提供平台。
极大地拉近了团干部之间的距离,更好的凝聚了力量。
2、运用新媒体服务广大团员青年。
通过新媒体的平台,定期发布鼓励创业贷免扶补、希望工程、先心病患病儿童救助、关爱留守儿童等相关信息;开通青年就业创业、青少年心理咨询平台,形成完整统一、形象明朗的共青团工作体系。
3、运用新媒体围绕中心、服务大局。
通过QQ群、微博、短信通、企信通等新媒体,传播广大团干部、团员青年感兴趣的社会热点、国内外大事件,通过热烈的讨论,引导广大青少年树立正确的人生观、价值观和世界观。
各级团组织根据青年的留言和发言,分析青年的心声以及需求,针对不同青年群体的需求开展教育活动,引导青少年围绕中心,发挥力量,为XX经济社会建设做出贡献。
探究如何借助新媒体创新企业共青团工作
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通 过 数 字 、 网络 或通 信 等 先进 技 术 ,向用 户 提供 所 需 信 息 的新媒介手段即为新媒体技术。当代 ,网络信息的传播已 彻底挣脱 了计算机 的束缚 ,网络交流更加随意 讹 。企业共青 团组织的主要任务是为企业青年员上提供服务 ,在大型企业 中.业务范围广 、团员过于分散、各地分布密集等问题十分 普 遍 ,给 共 青 团组 织 的 上作 带 来 小利 影 响 。新 媒体 形 式 丰 富 多元化 ,且趣味十足 ,符合青年团员的心智特点。为此运 用 好 新媒 体 ,创 新企 业共 青 团工作 有 着积 极意 义 。 新 媒 体为 创新 企业 共 青团 工作 带来 挑战 ( 一 )青年的沟通交流更加 多样化 随着近年来新媒体技 术的飞速发展 ,广大青年借助微 信 、Q Q 等 社 交 软 件 或 以微 博 、贴 吧 的 形 式 进行 沟通 已成 常 态 。但 是 因新媒 体 的 受 控性 很 差 ,且 身份 无 须 严 密地 审核 , 就 可 能误 导 青年 的价值 观 ,或者 过 于 依 靠新 兴 的媒 体 ,导致 了 在 实 际的 工作 与 生 活 中沟 通 量减 弱 ,进 而 引 发青 年 人 际观 的冷 漠 ,为 人处 事 的技 能也 相应 地 降低 了 。 ( 二 )新媒 体信 息缺 乏控 制 机 制带 来难度 随着计 算机网络与智 能手机的发展 ,使得 青年可借助 各种新媒体的形式查找相关信息,且具有快捷性与动态化特 征。然而 ,新媒体信息传播过程 中缺少严格的控制 ,使得信 息传播 陷入没有了屏障。然信息质量参差不齐 ,这就增加 了 青年对于事情实质的把握 ,尤其有些虚假性信息的传播、转 载 ,对于公司的发展是十分不利的。 ( 三) 新 媒体 对 传统 工作 模 式提 出挑 战 新媒体发展迅 速,给以往 的管理模式与政治思想的工作 形式造成了重大 的影响,公司里年龄稍长的青年只是初浅地 了解新媒体 的技术 ,依然应用传统的工作形式。加之新媒体 的传播形式多样化 ,对基层 员工来讲 ,一项工作 内容 的报道 需要 通 过传 统 与 新 兴媒 体 的 同时 发 布 ,为 工 作增 添 了麻 烦 , 这也 制约 了 新媒体 的广泛 推广 。 二、新媒体为创新企业共青团工作带来机遇 ( 一) 新媒体有利于加强组织管理和扩大工作覆盖 面 新 媒 体 形 势 下 青 年 团体 系 变 为 “ 团组 织 + 网络 + 智 能 手 机 形 式 。公 司 的共 青 团借 助 网站 、Q Q 群 以及 微 信 群 组 来 达 到 对 于青 年 的层 层 覆 盖与 管理 。共 青 团组 织 往 往通 过 新 媒 体 的技术进行工作,增添了彼此交流 。在网站等工具 的协助
“智能+”时代对高校共青团组织网络新媒体建设的探究
“智能+”时代对高校共青团组织网络新媒体建设的探究随着“智能+”时代的到来,智能技术已经深刻影响了我们的生活、学习和工作。
在这个背景下,高校共青团组织也迎来了新的挑战和机遇。
如何利用新媒体建设共青团组织网络,提高组织的影响力和凝聚力,已经成为当前共青团工作和高校思想政治工作面临的重要课题。
本文将从智能+时代的角度,探讨高校共青团组织网络新媒体建设的重要性,并提出相应的措施和建议。
一、智能+时代对高校共青团组织的挑战和机遇1.挑战:互联网时代信息传播速度快、信息量大,信息的真实性和有效性难以保障。
现实生活中,许多年轻人受到各种娱乐信息的干扰,对于共青团组织的理念和工作容易产生误解,对于组织活动的参与度和热情也较低。
2.机遇:通过新媒体工具,可以更好地了解年轻人的需求和兴趣,利用互联网进行精准传播。
新媒体也为组织提供了更多种的工作方式和交流方式,可以更加便捷地进行组织活动和信息发布。
二、高校共青团组织网络新媒体建设的重要性1.提高信息传播效率。
新媒体可以使组织更快地传播信息,减少信息的传递和沟通成本。
通过新媒体,可以更快、更准确地了解到年轻人的动态和需求,及时给出反应和处理措施。
2.增加互动性。
传统的信息传播往往是单向的,新媒体则可以极大地增加组织与年轻人之间的互动。
可以通过微信、微博、APP等平台,进行线上的答疑解惑、互动问答等活动,拉近组织和年轻人的距离。
3.拓展影响力。
通过新媒体平台,共青团组织可以更加广泛地覆盖到年轻人群体,特别是利用短视频和直播等形式,可以更好地吸引年轻人的关注,提高共青团组织在校园中的影响力。
1.建设全面的数字化平台。
建设一个全面的数字化平台,包括网站、微博、微信、APP等多个平台,形成一个完整的全媒体传播体系。
这样可以使组织的信息在不同平台上互通互联,形成更为广泛的传播效应。
2.加强内容建设。
要加强内容建设,针对年轻人的需求和兴趣,提供更为丰富、生动的内容。
可以选择一些时下流行的小视频、图文并茂的资讯、带有情感共鸣的文章等,让年轻人更容易产生共鸣和关注。
浅谈如何做好新媒体时代的共青团工作
浅谈如何做好新媒体时代的共青团工作作者:庞楠来源:《青年时代》2017年第04期摘要:共青团是引领当代青年成长成才的重要组织,对青年群体的健康发展意义重大。
随着网络信息时代的带来,新媒体的崛起与发展对共青团工作带来了新的机遇和挑战。
因此,新时期的团委政工人员应当善于把握机遇、敢于迎接挑战,利用好新媒体不断加强和改进共青团工作。
关键词:新媒体;共青團工作;策略探析一、新媒体时代共青团工作面临的机遇和挑战(一)机遇随着网络信息技术的快速发展,新媒体已经地进入到当下青年一代的生活、工作和学习之中,受到青年群体的喜爱和追捧。
开放的网络环境、青年人活跃的思维方式、个性化的行为方式、多元化的世界观、人生观和价值观使得原有的、传统的共青团政工工作模式已经无法满足现实的需要。
微博、微信、QQ等新媒体的出现改变了过去信息传播受时间与空间限制的状况,人与人之间的交流除了过去的见面、电话、书信之外,又增加了更多的方式与方法。
可以说,新媒体时代的共青团工作的载体扩大,工作方式也不再受时间与空间的约束,可以随时随地的展开。
而作为共青团工作人员,其开展政工工作的内容,结构也可以利用新媒体提供的新的信息源、新的平台。
因此,共青团工作人员应当抓住抓住新媒体带来的机遇,利用新媒体带来的便捷,更好的开展政工工作。
(二)挑战网络信息化带动下的新媒体发展同样也给共青团工作带来了很多挑战。
首先,信息的传播受到时间与空间的限制越来越小,而一些负面的、消息的、甚至反动的思想言论也会利用新媒体这一平台迅速的传播,给青年一代的思想健康带来危害。
其次,新媒体所获取的信息的准确性和真实性难以把握,青年人的辨别能力有限,有时难以自行分别出信息的真假、虚实,导致一些谣言、谎言四起,真实消息反而被淹没和忽视。
第三,新媒体在信息传播过程中本身带有较强的预见性、隐蔽性和虚拟性,容易使青年人受到不良信息的影响造成思想和行为上的偏差,有时甚至受不良信息的影响做出一些危害社会、危害国家的事情。
运用新媒体和文化载体做好青少年工作论文
运用新媒体和文化载体做好青少年工作“共青团新媒体和文化成果交流展览会”期间,共青团中央在北京召开工作交流会,传达学习中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长王兆国和中共中央政治局委员、中央书记处书记、中宣部部长刘云山在参观“共青团新媒体和文化成果交流展览会”时的重要指示精神,研究共青团推进新媒体和文化工作的具体措施。
团中央书记处第一书记陆昊出席会议并讲话。
陆昊指出,举办本次交流展览会的目的,就是以实际行动贯彻落实胡锦涛总书记对共青团提出的“两个全体青年”的重要要求,贯彻落实党的十七届六中全会精神。
通过举办交流展览会,交流全团近年来在新媒体和文化方面的工作探索和初步成效,推动各级团组织相互学习借鉴、寻找差距,更好地运用新媒体手段和文化载体做好青少年工作,以新的工作推动纪念建团90周年。
陆昊指出,本次交流展览会梳理总结了全团近年来在新媒体和文化方面的积极探索和工作进展。
就总体而言,当前全团在微博运用上有了较大进展,手机报的运用呈现出一定的整体性,与各级电视台的合作有了较好的态势,网络电台和动漫、游戏、微电影创作生产等方面有了一些新突破,运用文化产品传播共青团组织标识、与专业力量开展合作等工作也有新的加强。
这些工作探索和发展态势,反映了各级团组织、团干部的工作努力和创造活力,为下一步推进工作打下了较好基础。
陆昊强调,在总结和肯定积极成效的同时,更要清醒地看到我们工作中存在的差距和不足。
一是就省级团委而言,新媒体和文化工作许多探索还停留在点上,普遍性还不够。
二是新媒体工作整体影响力不足,团属网站、团组织微博等的影响力还存在较大差距。
三是手机报等部分新媒体应用的覆盖面偏重于团系统内,对广大普通青年的覆盖不足。
四是在文化产品方面,与专业力量、市场力量合作的深度和广度不够。
陆昊指出,深化共青团新媒体和文化工作,一要进一步坚定工作方向,充分认识到新媒体既是共青团进行社会化动员的重要渠道,也是加强团的组织建设、开展组织化动员的重要手段。
新媒体时代共青团工作的探讨
新媒时代共青团工作的探讨临汾一中团委互联网新职能手机等新媒体已经成为现代文明发展的动力和人们生活学习的工具。
它影响、塑造着青少年,青少年也在创造着丰富多彩的现代文化。
当前共青团工作面临挑战之一就是,面对科学技术的发展带来的社会变革,对当代青少年的影响,对共青团传统的组织建设等工作的挑战。
新媒体对青少年和共青团工作的影响青少年群体已经是互联网发展以来主要用户。
随着信息技术快速发展和手机使用的不断普及,新媒体对青少年发展和共青团工作产生着越来越重要的影响。
1、影响着青少年的思想认识。
新媒体是广大青少年接受信息的主渠道。
初二、三学生有手机比率近50%,使用互联网达90以上,高中则分别高达90%和100% 。
他们通过新媒体浏览新闻、获取资讯、网上联络和交友,参与讨论、娱乐等。
但他们在获得便利和快捷,提高自主、参与、民主等意识的同时,也受到各种复杂的社会思想,尤其是一些带有极端倾向的思想的影响。
2、改变了青少年以往的意愿表达方式。
他们通过QQ群、MSN群、校园网BBS、博客、论谈等表达自己的想法、要求和各种建议。
他们的自愿表达,和网络的自由参与性又形成了有一定组织化的倾向即无组织的组织化。
网上来自境内外各方面信息的纷繁复杂,尤其是情绪化和极端化现象,或不负责任的表达影响和改变着广大青少年。
3、组织和动员方式发生了变化。
新媒体的开放、平等、自由等特点,吸引着大量青少年,聚集规模不断扩大,自发组织迅速发展。
影响和改变了青少年以往平等的交往和有纪律组织参与模式,变成了无组织,不平等的网络自发、自由的组织、聚集方式。
另外,向共青团组织和管理等工作提出挑战。
共青团传统的工作方法主要是按照上级号召,下级去组织青年、开展工作。
而现阶段,这种组织工作模式已经不很适合。
新媒体的高效快捷、低成本、平等互动、不受时间空间限制等特点,极受青少年欢迎。
传统方式已不能满足当代青少年学习交流、自我展示、自由表达和反映问题等需求。
网络时代青少年工作的探索网络时代,对如何做好运用青少年乐见、常用的网络和手机等新媒体工具传播思想、进行交流和教育,我们也正在不断的探索之中。
共青团如何有效利用新媒体引领青年
共青团如何有效利用新媒体引领青年引言随着现代信息技术的发展,相对于校报、校园广播、校园电视等传统媒体来讲,以网络和手机为代表的新媒体技术异军突起,广泛渗入到大学生活的各方面,对大学生的生活、学习、思想和交际产生了深远影响。
一、新媒体的发展影响及要求在新科技革命浪潮袭来的今天,互联网和新媒体的发展对社会的影响越来越深刻。
改变了当代青年的生活方式、行为方式、交流方式和凝聚方式。
尤其90后大学生是在新媒体背景下成长起来的一代,具有广泛化、碎片化等特性的新媒体对我们的交往方式、思维方式和价值判断等产生了深远的影响。
新媒体成为了我们的工作和生活的重要组成部分,这种网络文化对大学生的思想,行为方式,人际交往形式产生了重大影响,比如说使大学生的人际交往具有虚拟性、平等性和高效性等一系列的特征。
不成熟的校园新媒体技术与环境让大学生获取信息变得不确定和难以控制,在一定程度上加大了高校思想政治教育工作舆论导向的难度,是的高校思想政治教育工作日趋复杂化。
这对共青团事业的发展提出了更高的要求,对传统的工作方式提出了新的挑战。
只有根据时代的发展,运用新媒体工具,创新共青团工作的思路和实现途径,才能达到组织青年、引导青年、服务青年的目的。
团十七大报告曾经就明确指出要高度重视新媒体的发展及其产生的巨大影响,在共青团的各项工作和建设中充分发挥新媒体的作用,特别要把新媒体作为青年思想引导新的突破口。
这就要求各级团组织和团干部在开展引导青年工作中,高度重视新媒体的作用和地位。
二、新媒体对高校大学生的影响随着信息技术的发展和互联网的普及,“新媒体”一词已经不再陌生。
它凭借快速、便捷、范围广、互动性强等绝对性优势受到广大高校学子的青眯。
作为一名大学生,活跃的思维、极强的好奇心、极好的接受新事物的能力等特点,决定了我们是使用新媒体最主要的群体,但同时也是受其影响最深刻的群体。
(一)新媒体对大学生的正面影响随着电脑、智能手机等电子产品在大学生群体中的普及,新媒体对大学生的影响已经不仅仅局限于媒体行为。
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如何利用新媒体做好新时期共青团工作
作者:马玥毛嘉宇
来源:《现代企业文化·理论版》2017年第05期
中图分类号:F244 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)03-000-01
概要新时期下,紧密围绕“提高团的吸引力和凝聚力、扩大团的有效覆盖面”两大战略性课题,根据团中央提出的加强微信体系建设工作要求,通过搭建形式多样的新媒体平台,实现新媒体对各级团组织的覆盖,为做好共青团工作打下良好的基础。
关键词新媒体新时期共青团
一、存在问题
(一)组织建设不健全导致基础覆盖不全面
(1)传统的共青团组织大活动搞不起、小活动不新颖,青年群众基础逐渐丧失。
(2)传统的共青团组织在双推优、创新创效等方面发挥作用的方式和方法跟不上企业发展需求,逐渐弱化了其人力资源辅助开发职能,在青年成长成才方面话语权逐渐丧失。
(3)传统的思维和活动方式,使得共青团组织在企业任务攻坚克难中发挥作用不明显,趋于形式主义,丧失了部分基层一线党政的支持和理解。
(二)青年时代性的心理特征对传统的共青团工作产生抵触心理
(1)80、90后青年作为具有鲜明特征的群体,既是单位发展的基石,也是创新开拓的主体,但政治意识淡薄、缺乏理性和全面客观的思维方法,盲从、自以为是等心理特征在工作中表现突出。
(2)部分单位对青年职工“重引进,轻管理;重使用,轻培养;重应急,轻规划”,不能有针对性帮助他们对自身的成长进步和个人事业的发展做出合理的职业生涯规划和管理,青年对单位的信任度或者说依赖度降低。
(3)行业竞争、科研成本等因素的影响导致职工收入达不到心理预期;科研任务的量级变化、青年职工高负荷工作,在高强度的工作压力下,追求个性、自我意识强烈的青年人对活动本身提出了更高的要求,可传统的共青团活动的组织形式不能满足新时代青年的心理及精神需求。
二、成因分析
(一)社会发展逐渐多元
随着信息革命浪潮的涌进,网络平台成为青年的日常生活的一个重要工具和交往平台,从而打破了需要在物理空间内接触的传统限制,在虚拟空间中形成基于全新交往方式的青年社会组织模式,给团组织对青年的有效覆盖带来了新问题、新挑战和新机遇。
(二)青年特征逐渐多样
市场经济体制的建立,使社会成员与职业单位之间的关系就由原来的依附性向契约性转变,青年人更为直接的受到这一变化影响,逐渐呈现出单位化、契约化、自组织化、个体散等多种形式。
(三)团组织转型缓慢
青年更多在市场中获取所需资源,共青团组织资源对团员青年的动员和约束力相应减弱。
同时,在政府、市场和社会组织资源的供给体系中,团组织没有固定、明确的职责带来的资源保障,团组织的传统工作方式更多是自上而下的层级动员,运作方式容易行政化、机关化,与目前社会自下而上、社会成员自主性参与不适应,团组织面对社会和社会中的青年日新月异的变化,还没有探索出更加专业的工作方法,还没有建立起与之相适应的组织体系
三、应用策略
在当前形势下,新媒体已经成为联系和组织青年的重要手臂、引导青年的重要阵地、服务青年的重要平台、共青团组织体系高效运转的重要载体。
团组织的影响力有多大,首先取决于我们的覆盖面有多广。
(一)微信体系服务与教育相结合,引领青年思想方向
开展微信体系建设是团的十八大以来应用新媒体联系、服务、引导青年,努力做好新时期共青团工作的有益探索。
在教育引导作用发挥方面:在利用新媒体开展青年思想教育引导工作,重要的是要把握共青团组织的政治性特点,用社会主义核心价值体系教育和引导青年,以健康向上的主流文化熏陶青年,引导青年思想朝着积极健康的方向发展,帮助其树立正确的世界观、人生观和价值观。
团组织开设的微博、微信公众号、论坛等应有鲜明的主题和明确的内容,而且主题要紧扣时代发展的步伐弘扬主旋律,紧密围绕中心任务,反映青年的切实需求,满足青年兴趣爱好。
在服务支持作用发挥方面:通过在各级团组织建立微信群,以线上倾听吐嘈、收集需求,线下开展活动形式覆盖。
在此基础上,分团委、各支部建立各级团组织微信群,初步构成金字塔型的新媒体网络,使信息能够及时有效的自上而下,自下而上传递,这也是共青团组织的服务和青年的需求最大程度的实现无缝对接。
(二)形式多样线上新媒体活动,筑牢青年群众基础
活动是共青团的生命力,要敢于打破传统的活动组织模式,以鲜活时尚的方式提升活动的吸引力。
要结合当前青年群体聚集的特点,增加活动的频率,扩大团工作的有效覆盖,在活动中体现引导和服务青年的根本要求。
在开展活动的过程中,还要突出活动的针对性和有效性,善于抓住时代脉搏,发挥微博、微信等新媒体的优势,注入灵活、时尚的元素,增强活动对青年的吸引力,进一步激发基层团组织的号召力和战斗力,使团的活动更好地围绕党政中心,切合青年需求,促进团组织改革创新和青春力量的凝聚。
(三)活动立体围绕企业和青年需求,提升组织内外的影响力
新媒体线上活动如火如荼推进的同时,深入剖析企业青年的实际特征,借助新媒体平台开展微电影、微场景等创作,通过新时代的媒体视角提升企业形象方面也是有益并且取得实效的尝试,使共青团工作成效再次高调的出现在各级领导的视野中。
青年及青年社会组织多元多样,大多数都兼有多重特点,新时期团的工作更要坚持青年在哪里,团组织就建在哪里,团的工作就做到哪里的原则,不论是枢纽型组织建设还是网格化组织模式,都应该加强统筹协调,共同推进,努力实现对青年的及时覆盖、广泛覆盖,即使多重覆盖也坚决不留组织空白。
同时,还要不断增强团组织的吸引力和凝聚力,构建起青年认同和信任的枢纽型团组织。
通过努力,力争实现共青团在新媒体领域不仅有阵地、建队伍、发声音,而且重内容、出影响、见效果,从而做好新时期下各项工作。