医院图书室管理工作制度

合集下载

医院图书馆工作制度

医院图书馆工作制度医学图书室是医院的文献信息中心，是为医疗、教学、科研和管理服务的专业技术性机构，是医院信息化德重要组成部分。

树立“以人为本”，“读者第一，服务至上”的宗旨，健全服务体系，开展多层次多种方式的读者服务工作，提高图书室文献信息资源的利用率。

1. 目的：医学图书室是医院的文献信息中心，是为医疗、教学、科研和管理服务的专业技术性机构，是医院信息化德重要组成部分。

树立“以人为本”，“读者第一，服务至上”的宗旨，健全服务体系，开展多层次多种方式的读者服务工作，提高图书室文献信息资源的利用率。

2. 范围：全院职工（包括医务人员、住院医师规范化培训人员、来院实习和进修人员）在使用医院图书馆相关信息服务时均需按照本制度执行。

3. 权责：3.1 在科教科长的领导下进行工作。

3.2 负责订购和收集医学图书、刊物和资料。

3.3 负责书库的管理，保持书库和图书清洁、整齐、通风。

防止图书霉烂、虫蛀和火灾。

3.4 严格执行图书管理制度，坚守岗位，按时开馆，认真办理书刊借阅手续。

3.5 为医疗、教学、科研、预防等工作提供参考咨询和信息检索服务。

3.6 负责制订本院图书室的细则，经领导批准后执行。

4. 定义：无5. 作业内容：5.1 图书馆工作管理总则5.1.1 凡本院职工、住院医师规范化培训人员、来院实习和进修人员凭借书证或临时借书证入馆，其它人员未经许可不予接待。

5.1.2 读者进入图书馆，不得携带书包、私人书刊入内需经管理人员同意方可带入，可将包存放图书馆办公室。

5.1.3 馆内必须保持安静、清洁，严禁吸烟和随地吐痰，不准吃东西和乱丢果壳纸屑。

5.1.4 爱护书刊，不许涂写、印描、污损；严禁撕、剪、挖等不良行为。

5.2 借书证的领取与使用5.2.1 借书证只限本人使用。

借书证须妥善保管，如有遗失，应即来我馆登记挂失。

否则，发生冒用及其意外事故，概由原领证人负责。

5.2.2 读者离院前应将所借全部书刊还清，并交回借书证才能办理离院手续5.3 图书期刊借阅5.3.1 借书手续只限本人，家属及他人不能代办。

医院出版服务管理制度

一、总则第一条为规范医院出版服务管理工作，提高出版服务质量，保障医院出版工作的健康发展，根据国家有关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院内部所有出版服务活动，包括但不限于图书、期刊、宣传册、网站等内容。

第三条医院出版服务管理工作应遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，符合社会主义核心价值观；2. 服务医院发展，传播医院文化，提升医院形象；3. 保障出版内容质量，确保科学性、严谨性、权威性；4. 提高工作效率，确保出版工作顺利进行。

二、组织机构及职责第四条医院设立出版服务管理领导小组，负责制定、修订出版服务管理制度，协调解决出版服务工作中的重大问题。

第五条出版服务管理领导小组下设办公室，负责具体实施以下职责：1. 制定出版服务工作计划；2. 组织实施出版项目；3. 监督检查出版内容质量；4. 管理出版资源，确保资源合理利用；5. 负责出版服务工作的总结和考核。

三、出版内容管理第六条医院出版内容必须符合以下要求：1. 内容真实、准确、权威，具有科学性、严谨性；2. 符合国家法律法规和行业规范；3. 体现医院特色，弘扬医院文化；4. 不得含有违法违规、低俗、暴力、迷信等不良内容。

第七条出版内容审核程序：1. 责编负责对稿件进行初步审核，确保稿件符合出版要求；2. 主任编辑负责对稿件进行二审，对不符合要求的稿件予以退稿；3. 编委会对重大出版项目进行审核，确保出版内容符合医院要求。

四、出版流程管理第八条医院出版流程分为以下步骤：1. 稿件征集：各部门、科室根据需要向出版服务管理部门提供稿件；2. 稿件审核：按照第六条规定的审核程序对稿件进行审核；3. 稿件修改：根据审核意见对稿件进行修改；4. 设计排版：根据稿件内容进行设计排版；5. 印刷发行：完成设计排版后，进行印刷和发行。

五、监督管理第九条医院设立出版服务监督小组，负责对出版服务工作进行监督检查，确保出版服务管理工作落实到位。

医院图书馆规章制度文档

医院图书馆规章制度文档第一章总则第一条为了规范医院图书馆的管理、提高服务质量，维护图书馆设施和设备的完好与安全，制定本规章制度。

第二条医院图书馆是医院的重要文化设施，是为了满足医务人员和患者对知识和信息的需求而设立的。

医院图书馆的宗旨是为医院全体员工和患者提供全方位的知识支持和服务。

第三条医院图书馆的管理机构为医院图书馆管理委员会，负责对图书馆的管理、维护和服务进行监督和指导。

第四条医院图书馆的工作人员包括管理员、工作人员，必须具备专业知识和服务意识，确保图书馆的正常运作。

第五条医院图书馆对外服务对象为医院全体员工和患者，服务时间为医院的工作时间。

第六条医院图书馆的开放时间为每周一至周五的上午8:00至下午5:00，周六、周日为闭馆日，节假日根据医院安排。

第七条医院图书馆的借阅服务只针对医院的员工和患者，借阅者必须出示有效的借阅证件。

第八条医院图书馆的藏书种类主要包括医学类、护理类、人文类和社科类等，借阅者可以根据自身需求进行查阅借阅。

第九条医院图书馆的阅览室提供阅读、研习、交流等多功能服务，可供借阅者自由使用。

第十条医院图书馆的网络资源部分可提供医学数据库和网络检索等服务，借阅者可以在指定终端进行使用。

第十一条医院图书馆对所有借阅者的借书行为进行登记和管理，借阅者必须按规定的时间进行归还。

第十二条医院图书馆不收取任何费用，但借阅者如涉及书籍遗失或损坏等情况，须按照有关规定进行赔偿。

第十三条医院图书馆的工作人员要有礼貌、热情、耐心地为借阅者提供服务，保证服务品质。

第十四条医院图书馆对所有借阅者的个人信息必须保密，不得外泄。

第十五条医院图书馆的借阅者如有违反规章制度的行为，将予以警告、封禁或报警处理。

第十六条医院图书馆的规章制度如需修改，须由管理委员会召开会议进行讨论后，经过三分之二以上的成员通过后生效。

第十七条本规章制度自颁布之日起生效。

第十八条本规章制度由医院图书馆管理委员会负责解释。

医院图书室管理制度

医院图书室管理制度为加强医院图书室的科学管理,更好地为我院的医疗事业服务,现结合我院实际,特制定本制度。

第一章工作人员手则第一条坚持四项基本原则,热爱图书管理事业,全心全意为读者服务。

第二条坚持“读者第一、服务至上”的思想,认真履行图书室职能,不断提高服务能力和服务质量。

第三条认真履行岗位职责,积极完成本职工作任务,注意总结工作经验,不断提高工作效率和工作质量。

第四条坚持严格的组织纪律。

遵纪守法,自觉认真执行本制度,服从组织安排,遵守工作纪律。

第五条团结同志,以诚待人,注意同志之间互相学习,互相尊重、互相帮助。

第二章图书室入室须知第七条读者凭本人相关证件方可进入图书室阅读书籍。

第八条读者凭本人相关证件办理借、还图书,任何人不得私自将图书带出本图书室;读者应在借阅期限内办理还书或续借手续。

第九条阅后请将图书放回阅览架上,如需要复印文献应与管理员联系。

第十条请勿在图书室内吸烟;请勿将食物、饮料等带入室内;请勿随地吐痰、乱扔纸屑杂物等;请勿随意挪动图书室桌椅。

第十一条保持室内安静,勿在室内大声喧哗,以免影响他人阅读。

第十二条爱护书刊资料及一切公共财物,不涂抹、撕毁、私藏书刊。

第十三条自觉遵守图书室各项规章制度,爱护文献资料,对违章或污损、盗窃文献资料者,视情节轻重进行批评教育、做出书面检查、通报批评、按章赔偿以及行政处分等相关处罚。

第三章借阅管理规定第十四条图书室书刊均凭借阅者相关证件借阅,中文图书、合刊限期30天,必要时可续借10天。

超期图书标价的1%/每日收取滞纳金。

第十五条医院工作人员凭证借书限册为2本/次,其中医疗书籍与专业杂志各一本。

医院工作人员离院时应将所借图书交还图书室,否则不予办理离院手续。

第十六条对严重违反图书馆管理制度的读者,本馆工作人员有权扣留其相关证件。

第四章图书室室管理规定第十七条图书室书架上存有医学期刊、工具书等相关书籍,各类期刊限在室内阅览,概不外借,亦不得自行携出室外。

医院阅图书览室管理制度

医院图书阅览室管理制度为加强医院阅览室图书管理，提高图书利用率，根据相关规定，结合本院实际，制定本制度。

一、目的减少图书资产的遗失，提高图书利用，规范阅览室使用。

二、适用人群适用于全体医院职工、规培生、进修人员、在院学生。

三、工作要求（一）阅览室管理制度1.阅览者原则上于规定时间（中午12:00-1:30，下午16:30-21:30）方可进入阅览室；2.医院职工、规培生、进修人员凭工作证或钉钉APP职工证明，在院学生凭学生证方可进入阅览室；3.阅览书刊时，严禁涂面、拆页，阅读后应放回原处，不得随意携带出室外；4.室内禁止吸烟、喧哗，保持肃静、整洁。

（二）借阅管理制度1.出借图书必须做好图书借阅登记表（附件）登记，约定归还日期，借阅时间原则上不得超过120天，过期不还者一律停止借阅资格。

图书借阅到期，还需继续借阅者，如无他人借阅，可办理续借手续，否则按过期归还停止借阅资格。

2.图书馆图书、报刊资料是公共财产，读者应爱护使用和妥善保管，不得污损、撕剪、涂划、遗失，如有上述情况，必须赔偿原书相同版本的图书、报刊，不得以其它图书刊物抵冲，如无法获得相同书刊，则按以下办法赔偿：（1）遗失书刊赔偿：普通图书遗失的，需图书原价赔偿；其他重要文献资料遗失者，按套价的5倍赔偿；读者借阅书刊逾期4个月未还者，停止其借阅权，并按遗失规定处理。

（2）损坏书刊赔偿：轻微污损（磨破、沾污、折页、卷角）、批注、圈画、水湿的图书，根据破损程度赔偿原书价的 10%—50%；认定为严重损毁的图书，按遗失规定处理。

（3）未办理借阅登记手续私自将书刊带出者，按规定补偿外，处以书刊价10倍罚款，责令作出书面检讨，并根据情节轻重交有关部门处理。

（4）借阅者应对所借书刊进行表里检查，发现问题向图书管理员说明，否则借阅者自负。

四、图书阅览室安全管理规范（一）严格执行安全用电制度,不得随便乱拉电线,严禁超负荷用电,室内严禁使用各种大功率电器设备。

医院图书馆管理制度

医院图书馆管理制度（一）采购原则1.根据医院医疗、教学、科研任务和发展需要，坚持突出重点兼顾通用，每年或分阶段制订并实施图书采购计划。

2.每季度公布一次图书信息，向医院人员宣传最新图书杂志，征求征订和采购意见，根据反馈意见制订下一季度采购计划。

3.图书馆基本设置和藏书数量满足医院工作人员需求，提供网络版医学文献数据库检索服务。

（二）借阅制度1.医务人员由科主任、护士长列出借阅书单通知图书馆，轮转、实习进修人员由教学管理部门列出借阅书单通知图书室，统一办理借阅手续。

人员关系变更及时通知图书馆。

2.每人次医务人员限借图书3本、合订本杂志5本，轮转生、实习生限借1本。

3.当年期刊、工具书、保密资料、教科书、陈列图书不予外借。

4.实行网上图书预约、催还和续约。

5.图书借阅期限6个月，到期可续借3个月，如有他人预约不再续借。

6.合订本杂志借阅期限3个月，到期可续借2个月，如有他人预约不再续借。

7.实行本人借阅，不能由他人代借或代签名。

（三）读者守则1.遵守图书室规章制度，着装整洁，文明礼貌，话和气。

2.爱护书刊设备，损坏照章赔偿，设备不得拿出馆外。

3.书刊用完及时归还，不得逾期超借。

4.书库、阅览室除笔记本外，个人书刊、雨具、书包文件夹等不得带入，特殊情况向管理员说明。

5.保持馆内安静，不得谈笑喧哗。

6.保持馆内清洁，不准抽烟、随地吐痰、乱扔纸屑，不准携带污物和危险品入内。

7.馆内如有需要，所借书刊接图书馆通知立即归还。

8.不得在图书期刊上圈点、批注、折叠、撕页、损。

图书期刊丢失加倍赔偿，损坏视情赔偿。

（四）阅览制度1.阅览室内书刊资料实行开架阅览，一次限取3本。

2.进入阅览室，除笔记本外其他个人物品不得带入室内。

3.爱护书刊设备，不得污损和拿出室外。

4.请勿谈笑喧哗，椅子轻拿轻放，保持安静学习环境。

5.保持室内整洁卫生，严禁吸烟，随地吐痰，不得在室内吃东西、乱抛纸屑，不得污染物品。

6.阅览室内书刊一律不外借，仅供阅读。

病案图书管理制度

病案图书管理制度为使医院的病案、图书资料得以有序管理，确保医院的工作秩序，根据医院现行的运作情况，制定本规定，以资共同遵守执行。

第一条管理目的病案图书室负责全院的病案、图书资料的归类、整理和保管工作，本管理制度的制定是本着分类整理、集中保管、确保资料完整的思想，为医疗、投诉、教学科研、预防等工作提供支持和服务。

第二条病案资料的收集凡出院病案，病案图书管理人员应于病人出院后24小时内全部回收到病案室。

第三条病案资料的整理对收回的出院病案，认真进行整理、检查、核对，并进行分类登记、编目装订工作，对缺项漏项的病历应及时返回相应科室补全。

检查核对术前、术后摄影照片，做到准确无误。

同时对于术前、术后对比明显的摄影照片，及时向营销部门推荐。

第四条病案图书资料的保管4.1 保持病案、图书整洁有序，做好防火、防潮、防丢失工作；4.2 病案图书管理人员必须要严守秘密，不得随意外泄病案资料任何信息给无关的人员；4.3 住院病案不得销毁，原则上要永久保存。

第五条病案资料的借阅5.1 住院病案原则上不外借，确有特殊原因的需经医务科负责人批准，办理借阅登记手续，并于当日归还。

需要复印者经医务科批准后按医疗事故处理条例中相应规定办理。

5.2 门诊医生需要参阅顾客的住院病案时，由门诊医师到病案室查阅。

5.3 提供科研分析用的病案，应在病案室内阅毕归档，必须借出时经医务科负责人批准。

5.4 非医教人员，不得查阅病案，进修医师查阅病案，须经中心主任批准。

第六条图书资料借阅本医院职工借书时，需办理借阅手续，爱惜图书资料，不得有任何毁损，借阅时间不得超过一周。

第七条制度适用范围本制度适用于医院全体员工。

第八条生效和解释权本制度由行政办公室负责发布，经过院办公会议通过，院长核准后，正式实施。

本制度如有未尽事宜，可随时补充或修改，并由医院医务部负责解释。

医院图书馆管理制度

医院图书馆管理制度1、图书馆要及时为全院职工、研究生、进修医师和实习学生提供各种书、刊资料及中外文医学文献数据库。

对到馆的书刊资料做到及时入库、分类、编目、上架并及时更新数据，为医院的医疗、教学、科研和管理提供各种形式的服务。

2、电子阅览室凭借书证入内、上机，严禁浏览、下载、传播反动、迷信、色情网页内容。

禁止看电影、玩游戏，违者取消上机资格。

3、借阅图书须持本人借书证办理借阅手续，借书证仅限本人使用，不得转借他人。

借书证遗失要及时挂失，补办借书证需缴纳10元工本费，不及时挂失，后果自负。

4、图书管理员按规定控制借书数量：副高以上人员可借中、外文图书5册；中级职称可借中、外文图书各3册；初级职称可借中、外文图书2册；进修及其他人员可借图书1册。

5、借书期限为2个月，如未看完可通过网络、电话或到馆续借一期，逾期不还，停借图书一期。

6、工具书（指词典、字典、手册、年表、年鉴、百科全书）及各种画册（包括艺术类以图为主的图书）不外借，只限馆内阅览。

7、凭阅览证、研究生证、进修证、实习证在阅览室门口换卡，方可进入阅览室阅览，无证者不得入内，携带的手提包、书包等物品存放于书包厨内。

8、阅览室内的中、外文过刊及中文现刊概不外借。

期刊可办理暂借手续复印，复印后马上归还本室。

外文现刊可外借，中级职称以上者，每人每次可借一册，期限两周，如有特需本室人员有权调回。

9、阅览室严禁带包入内，禁止吸烟，大声喧哗，注意公共卫生，爱护公物。

10、加强与兄弟医院及有关科研部门的联系，积极做好医学情报交流。

图书馆管理制度1、图书馆要及时为全院职工、研究生、进修医师和实习学生提供各种书、刊资料及中外文医学文献数据库。

对到馆的书刊资料做到及时入库、分类、编目、上架并及时更新数据，为医院的医疗、教学、科研和管理提供各种形式的服务。

2、电子阅览室凭借书证入内、上机，严禁浏览、下载、传播反动、迷信、色情网页内容。

禁止看电影、玩游戏，违者取消上机资格。

三甲医院医学图书馆工作制度

三甲医院医学图书馆工作制度
本院图书室作为我院的文献信息中心，是为临床、教学、科研和管理服务的专业技术性，是我院开展临床、教学、科研工作的重要组成部分，图书室以人为本，读者第一、至上的服务理念开展业务和服务管理工作。

一、主要工作及流程
1、图书、期刊：采购－收集、核对－盖章－编号－录入－上架－查询－借阅。

2、过刊；下架－整理－打捆－处理。

3、报纸：收验－登记－上架－月报下架－处理。

4、网络文献图书：登录－检索指导－及时维护。

5、读者服务、管理：按时开、闭馆－及时录入读者资料－出入馆换证－办理借
阅手续－按期催还书－归架。

二、工作标准
1、质量标准：按照工作职责要求按时完成每项工作，并按规章制度做好记录，
做到有据可查。

2、环境责任标准：每天坚持打扫卫生，保持室内整洁、安静，各种期刊、图书、
报纸及时上架，排列整齐，有序。

3、安全标准：按制度规定做好防水、防火、防蛀、防霉、防尘。

三、工作责任：
1、设备管理责任：爱护医院配备的工作设备，精心保管、使用。

2、物品管理责任：物品的使用、安放，做到帐物相符。

3、密切配合医疗、预防、教学、科研等各项任务，主动提供有关资料，定期介
绍新书刊内容。

4、凡院内职工、进修、实习人员借书，必须遵守图书室一切规定，持借书证办
理借阅手续。

离院时办理好收手续。

5、工作人员认真阅读岗位职责，不断提高服务水平。

履行职责不到位，影响科
室及医院工作的，将按照医院管理规定予以相应处罚。

医院图书管理工作制度

医院图书管理工作制度一、图书室工作制度1.医院图书室是医院信息的重要组成部分，是为全院提供阅读知识的场地，要充分发挥图书传播知识的作用，为医院医疗、教学、科研服务。

2.图书室分为图书室和阅览室，要保持清洁卫生，图书和室内物品摆放整齐，工作人员进入图书室穿戴整齐清洁，接待读者彬彬有礼，主动热情服务。

3.读者进入图书室要爱护图书室设施设备，保持肃静，不得影响其他读者阅读，禁止吸烟，需要阅读或借阅按规定办理借阅手续，并按时归还。

4.图书室要安装通风设施，每日通风，做到防火、防潮、防霉、防虫、防尘，配置温、湿度计，每日观察温、湿度，做好记录，温、湿度过高要及时采取降温降湿措施，防止发生图书起火或霉变。

5.图书借阅要做好登记，到期要及时催还，还书时要验收登记，防止图书损坏丢失造成图书缺失和财产损失。

6.做好图书室的安全保卫工作，下班前要清理卫生，图书、物品归位，关闭电源、窗户，锁门。

二、图书管理制度1.图书室一切为读者着想，为医院医、教、研服务，实行人性化管理，开放时间除每日办公时间外，根据读者需要提供预约开放服务。

2.凡院内职工、进修、实习人员借书，必须遵守图书室规定，持借书证办理借阅手续，离院时必须办理好还书手续。

3.每次借书不得超过两本，借阅时间不得超过一个月，规定在图书室内阅览的图书、报刊或是其他资料，不得拿出室外。

4.必须妥善保管图书，不得在书刊上批画、撕剪、涂写，不得损坏或丢失，否则应按图书价值两倍赔偿。

5.做好医护人员的图书需求调查，结合医院重点学科建设，定期采购文献，建立适合医院读者需求的文献保障体系。

6.图书管理员应对收集的文献进行登记、整理、分类、编目、典藏，建立文献目录索引，方便读者借阅。

7.图书室必须保持清洁、安静和应有的照度（不得低于50勒克斯），图书阅览室的布局应方便读者阅览书刊和管理。

8.密切配合医疗、预防、教学、科研与医院管理等各项任务，主动提供有关文献资料，定期介绍新书刊内容。

医院图书馆管理制度

XXXX医院图书馆管理制度
一、医院图书馆负责向全院职工提供医学图书资料，信息情报等工作，为医疗、教学、科研服务。

二、对各种图书资料要做到及时登记、分类、编目、建卡、入库、上架，便于读者查阅方便。

三、借阅制度（一）借阅图书需持本人借书证办理借阅手续，无证概不出借，借书证只限本人使用，不得转让他人，违者没收借书证，造成损失由本人负责。

（二）主任医师每人可同时借中、外文图书八册，主治医师六册，医师四册，医士及其他人员三册（专家及重点学科领导人经业务院长审批后可同时借阅二十册以下）。

（三）借书期限：中文限期二个月，外文限期三个月，到期必须归还，如需继续借阅应办理续借手续，过期不按规定办理予以罚款处理。

（四）对借出的书籍，如遇有特殊急需，图书室有权随时调回。

（五）借书证遗失，应及时申报补发，并交工本费。

四、赔偿制度：严格还书手续，管理人员对收回的图书如发现破损、缺页、涂改及污染，要
按规定进行赔偿，一般图书按原价赔款，业务书籍丢失按两倍价赔款，绝版图书丢失按五倍价赔款，成套图书丢失
一册按成套图书赔款。

五、经常保持室内通风，保持清洁卫生，防止书籍霉烂，鼠害的发生，室内严禁易燃、易爆物品的存放，杜绝火灾发生。

六、图书馆工作日全天开放。

医院图书借阅管理制度

医院图书借阅管理制度第一章总则第一条为了规范医院图书的借阅管理，提高图书利用率，满足医务人员学习和工作的需要，制定本制度。

第二条本制度适用于医院内所有图书的借阅管理。

第三条医院图书借阅管理应遵循公平、公正、公开的原则，保障医务人员的知识需求。

第四条医院图书借阅管理应当积极推动知识共享，鼓励医务人员相互借阅和交流经验。

第五条医院应设立专门的图书借阅管理机构，负责图书借阅服务的组织和管理。

第二章借书权限第六条医院图书馆对医务人员的借书权限应按照其工作职责和学习需求来确定，一般可分为以下几类：（一）医师：可以借阅医学专业图书、期刊等。

（二）护士：可以借阅护理、健康管理等相关图书。

（三）行政人员：可以借阅管理、法律、心理健康等相关图书。

（四）其他员工：可以借阅各类文学、经营管理、技术科普等相关图书。

第七条医务人员借书权限应当由上级部门审核和批准，避免滥用和浪费。

第八条医院图书馆应当建立医务人员借书权限的登记档案，对借书权限进行动态管理。

第三章借书流程第九条医务人员借书应当在图书馆的借书台办理，提供工作证明或有效证件。

第十条医务人员借书应根据《医院图书借阅管理制度》规定的数量、时间范围内借阅。

超过规定的时间需及时归还或续借。

第十一条医务人员借阅图书应当爱惜书籍，禁止涂写、破坏、遗失等行为。

第十二条医务人员借阅的图书应当在规定时间内归还，逾期未还将被处以停借处理。

第四章管理措施第十三条医院图书馆应定期对借书情况进行统计和分析，为图书采购和更新提供依据。

第十四条对于有恶意破坏图书或拖欠还书的医务人员，图书馆有权对其进行处罚，包括限制借阅权限、扣除工资等。

第十五条医院应建立健全图书采购和管理制度，保证图书馆的藏书数量和质量。

第十六条对于图书馆需要淘汰的旧书籍，应当及时进行处理，以释放空间采购新书。

第五章附则第十七条医院图书馆应当定期开展知识讲座、培训、讨论等活动，促进医务人员的知识更新。

第十八条医院应当鼓励医务人员提出意见和建议，不断完善图书借阅管理制度。

医院图书室规章制度

医院图书室规章制度第一章总则第一条为规范医院图书室的管理工作，提高服务质量，保障员工学习和科研工作的需要，特制定本规章制度。

第二条医院图书室是为医院全体职工和在校住院医师提供文献及信息咨询服务的专门机构，包括本馆、分馆和阅览室。

第三条医院图书室的宗旨是服务医院全体职工和在校住院医师，认真贯彻党的教育方针，保障员工的学习与科研工作的需要，以提高医院的文化素质和科学素养，促进医疗质量的提高。

第四条医院图书室是医院教育科研、学术交流、信息化要求的重要依托机构，其管理应当与医院人事教育科研。

第五条医院图书馆对集中管理的所有藏书实行负责管理，对个人课外阅读的书籍及资料保障个人隐私。

第六条医院图书馆分为学术科研用书和读者咨询用书两大类，其中学术科研用书意在为医院临床和科研人员提供有关科技信息服务，读者咨询用书意在为医护人员的日常学习和咨询服务。

第七条医院图书馆的工作人员在工作中应当遵循规章制度，积极工作，努力为读者提供良好的服务。

第八条医院图书馆的工作人员应当维护图书馆设施和设备的完好，并严格按照《医院图书室管理规范》的要求管理图书馆馆藏资料。

第九条医院图书馆应当密切配合馆外相关单位，为读者提供更好的服务。

第十条医院图书馆应当认真贯彻医院的相关政策，及时配合科研与教育的需要，举办不同形式的文献信息与服务活动。

第二章借阅管理第十一条医院图书馆实行开放借阅服务，读者凭借员工卡便可进入阅览室自取书刊。

医院图书馆的书刊不允许离开图书馆，但可以借阅在图书馆内设置的借阅室中。

第十二条借阅者须向图书馆的工作人员出示借阅证和工作者卡。

工作人员应当核对借阅者证件和工作者卡，并登记相关信息，以便图书馆对借阅行为进行跟踪。

第十三条医院图书馆不得向外单位或个人出借所藏资料。

第十四条借阅者借书时须检查资料是否完整，不完整或者有损坏，应当立即向图书馆工作人员反映情况，以免因此影响本人的借阅行为。

第十五条医院图书馆的借阅期限为一个月，逾期未还书刊者，应当按照规定交纳违约金，或者对其采取其他相应的措施。

医院图书馆管理制度

医院图书馆管理制度
1.借书证只限本人使用，请勿转借他人。

应妥善保管借书证，若有遗失，请挂失并申请补办。

2.读者凭有效借书证或本院工作胸牌进入本馆阅览，借阅书刊凭借书证办理外借。

3.进人图书馆应注意文明礼貌，衣着整齐。

为避免发生院内交叉感染，请勿穿工作服入馆。

4.保持图书馆安静，请勿在馆内大声喧哗，入馆后请将手机调至振动档，音响播放请带耳机，阅览室内请勿拨打接听电话，以免影响他人。

5.保持图书馆内清洁卫生，请勿随地吐痰、乱扔废弃物，勿在馆内进餐吃零食等。

共同维护良好的阅览环境。

6.爱护馆内文献资料、设施设备，请勿随意涂抹刻画和破坏设备，禁止在馆内张贴或散发非法广告及其他宣传品。

7.进人电子阅览室，应遵守国家关于国际互连网安全规定，遵守阅览室计算机管理使用规则。

8.请勿带包和书刊进人阅览室，物品需放入存包柜内（贵重物品自行保管)，并请在当日闭馆之前将物品取走。

9.图书馆是重点防火场所，严禁携带易燃易爆品人馆，请勿吸烟、用火。

10.任何人都有权制止和批评违反规定的行为。

违规情节严重的，
酌情处理。

医院医务科图书室管理工作岗位职责岗位说明书

使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、打印机）、文件柜等
工作环境
办公室、图书室
工作时间特征
正常工作时间、偶尔加班
备注
知丁
二、职责与工作任务描述
职
责
一
职责表述：负责图书的采买工作
工作时间百分比:20%
工作
任务
负责搜集一线人员对图书信息的需求情况，并采取相应措施
负责中外文期刊订阅、图书的采购工作
职
责
二
职责表述：负责图书馆的日常工作
工作时间百分比:50%
工作
任务
负责中外文图书和期刊的核对、检查验收、馆藏登记工作
负责下发图书的登记，办理借书手续
文档序号：XXYY-ZWK-001
文档编号：ZWK-20XX-001
XXX医院
医务科图书室管理岗位说明书
编制科室：知丁
日期：年月日
医务科图书室管理岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
医务科图书室管理
岗位编号
所在部门
医务科
岗位定员
2
直接上级
医务科图书室负责人
所辖人数（数量）
0
直接负责图书的总帐、固定资产帐登记工作
职
责
三
职责表述：负责报纸的管理工作
工作时间百分比:15%
工作
任务
负责订报清单上报工作
负责报纸装订及年终整理工作
职
责
四
职责表述：其他工作
工作时间百分比:10%
工作
任务
负责与各区图书馆理员核对图书，将丢失图书清单上报医务科
负责为读者到其他图书馆借阅、查询图书资料工作
职
责
五
职责表述：完成上级交办的其他工作

医院图书馆(室)管理制度

医院图书馆（室）管理制度
1、医学图书馆/室是医院的文献信息中心，是为医疗、教学、科研和管理服务的专业技术性机构，是医院信息化的重要组成部分。

医院图书馆的建设和发展应与医院的建设和发展相适应。

2、三级医院应当设立与医院规模等级相适应的图书馆/室，图书馆/室应当在科研主管部门的领导下实行馆长负责制。

3、根据医院临床、教学、科研和管理的需要，有计划地组织对信息需求进行论证与评估，依据本地区或系统内文献资源布局情况，制订本馆/室的文献信息资源建设方案，有计划、有重点地收集国内外各种医学及相关学科的文献，形成具有本馆特色的馆藏体系。

4、树立“以人为本”、"读者第一，服务至上"的宗旨，健全服务体系，开展多层次多种方式的读者服务工作，提高图书馆/室文献信息资源的利用率。

5、建立健全各项规章制度，制定业务工作规范，注重工作数量、效果的统计和积累，做好馆内各种数据备份及各项馆藏统计工作。

6、图书馆/室工作人员应当热爱图书馆事业，恪守职业道德，认真履行岗位职责，具有奉献精神。

7、图书馆/室应当有固定的馆舍，正常运行和持续发展所必需的经费列入医院预算。