15安全生产管理办法

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15安全生产培训管理办法(总局令第44号)(总局第80号令修正)

国家安全生产监督管理总局令第44号新修订的《安全生产培训管理办法》已经2011年12月31日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2012年3月1日起施行。

原国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）2004年12月28日公布的《安全生产培训管理办法》同时废止。

国家安全生产监督管理总局骆琳二○一二年一月十九日安全生产培训管理办法（2012年1月19日国家安全监管总局令第44号公布，根据2013年8月29日国家安全监管总局令第63号第一次修正,根据2015年5月29日国家安全监管总局令第80号第二次修正）第一章总则第一条为了加强安全生产培训管理，规范安全生产培训秩序，保证安全生产培训质量，促进安全生产培训工作健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、行政法规的规定，制定本办法。

第二条安全培训机构、生产经营单位从事安全生产培训（以下简称安全培训）活动以及安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构、地方人民政府负责煤矿安全培训的部门对安全培训工作实施监督管理，适用本办法。

第三条本办法所称安全培训是指以提高安全监管监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。

前款所称安全监管监察人员是指县级以上各级人民政府安全生产监督管理部门、各级煤矿安全监察机构从事安全监管监察、行政执法的安全生产监管人员和煤矿安全监察人员；生产经营单位从业人员是指生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员；从事安全生产工作的相关人员是指从事安全教育培训工作的教师、危险化学品登记机构的登记人员和承担安全评价、咨询、检测、检验的人员及注册安全工程师、安全生产应急救援人员等。

第四条安全培训工作实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离的原则。

国家安全生产监督管理总局（以下简称国家安全监管总局）指导全国安全培训工作，依法对全国的安全培训工作实施监督管理。

第十五个安全生产管理制度

第十五个安全生产管理制度为了保障员工的生命安全和企业的正常运营，严防和减少事故的发生，我公司特制定了以下的安全生产管理制度。

一、制定安全生产责任制1.公司管理层要落实安全生产责任制，设立安全生产管理委员会，明确各成员的职责和权责。

2.司务必将安全生产作为公司经营管理的首要任务，负责安全生产的组织、协调、指导和督促工作。

3.相关部门负责安全生产工作的计划、组织、检查和评估。

4.各部门以及所有员工要认真履行安全生产职责，积极配合公司安全生产工作。

5.安全设施、设备、工具的维护、保养由相关部门负责，并定期组织专项检查和评估。

二、制定安全防护措施1.公司要建立完善的安全管理制度，严格遵守国家相关安全生产法规和标准。

2.每个员工进入公司后，必须接受安全培训和教育，掌握安全知识和安全操作规程。

3.建立完善的疏散通道和安全出口，确保员工在紧急情况下能够迅速安全地离开。

4.加强对危险性较大的工作环节的安全监管和防护，严格防止事故的发生。

5.定期组织安全演习，检验和磨练员工在紧急情况下的应变能力。

三、制定事故应急救援措施1.各部门要制定应急救援预案，确保能够迅速应对各类事故和突发状况。

2.负责安全救援工作的人员必须经过专业培训，熟悉各类应急救援措施。

3.配备必要的救援设备和器材，确保救援工作的有效进行。

4.发生事故时，要立即启动应急预案，组织救援工作，尽力减少损失。

四、制定安全生产检查和评估制度1.配置专业的安全生产检查人员，定期对公司的安全生产工作进行检查和评估。

2.检查人员要坚持以人为本、预防为主的原则，发现问题及时解决和整改。

3.定期组织安全生产情况的评估，及时总结经验，改进安全生产工作。

五、制定员工安全教育培训制度1.每个员工入职后要接受安全生产的基础培训，掌握公司的安全生产制度和安全操作规程。

2.定期组织全员安全教育，加强员工的安全意识和安全技能。

3.配备专业的安全教育培训师资，确保培训的质量和效果。

4.鼓励员工参加安全知识竞赛和技能比赛，提高员工的安全意识和技能水平。

安全生产培训管理办法(15年80号令修改)

安全生产培训管理办法29月8年2013根据号公布，44日国家安全监管总局令第19月1年2012（日国家安全监管29月5年2015根据,号第一次修正63日国家安全监管总局令第号第二次修正）80总局令第总则第一章为了加强安全生产培训管理，规范安全生产培训秩序，保证安全生第一条《中华人民共和国安全生产根据促进安全生产培训工作健康发展，产培训质量，法》和有关法律、行政法规的规定，制定本办法。

安全培训机构、生产经营单位从事安全生产培训（以下简称安全培第二条地方人民政府负责煤煤矿安全监察机构、活动以及安全生产监督管理部门、训）矿安全培训的部门对安全培训工作实施监督管理，适用本办法。

第三条本办法所称安全培训是指以提高安全监管监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。

前款所称安全监管监察人员是指县级以上各级人民政府安全生产监督管理行政执法的安全生产监管人员各级煤矿安全监察机构从事安全监管监察、部门、安生产经营单位从业人员是指生产经营单位主要负责人、和煤矿安全监察人员；从事安全生产工作的相关人员特种作业人员及其他从业人员；全生产管理人员、危险化学品登记机构的登记人员和承担安全是指从事安全教育培训工作的教师、评价、咨询、检测、检验的人员及注册安全工程师、安全生产应急救援人员等。

第四条安全培训工作实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离的原则。

指导全国安全培（以下简称国家安全监管总局）国家安全生产监督管理总局训工作，依法对全国的安全培训工作实施监督管理。

指导全国煤矿安全培训工（以下简称国家煤矿安监局）国家煤矿安全监察局作，依法对全国煤矿安全培训工作实施监督管理。

国家安全生产应急救援指挥中心指导全国安全生产应急救援培训工作。

县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门依法对本行政区域内的安全培训工作实施监督管理。

省级煤矿安全监察直辖市人民政府负责煤矿安全培训的部门、自治区、省、依法对所辖区按照各自工作职责，（以下统称省级煤矿安全培训监管机构）机构域煤矿安全培训工作实施监督管理。

安全生产管理办法

安全生产管理办法第一章总则第一条为加强公司安全生产监督管理,确保全体人员生命和财产安全,保证各项经营活动的顺利进行.依据《安全生产法》、《市安全生产条例》等法律法规及公司安全管理制度规定,结合本单位实际。

特制定本办法。

第二条本办法适用于公司及所属子公司范围安全生产管理工作。

第三条公司安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，建立“谁主管、谁负责”及“党政同责、一岗双责”安全生产责任落实体系。

督促落实安全生产责任制，规范安全生产行为，确保生产安全。

第二章职责第四条公司成立安全生产管理委员会，由董事长、总经理和副总经理及下属公司负责人、各部门负责人组成。

委员会办公室设在公司安全生产部，配备专职人员负责安全生产工作的统筹协调、督导检查，推动和落实工作。

其主要职责是：（一）安全生产委员会在上级主管部门下开展工作，是公司安全管理的最高部门，对公司的安全生产起决策作用，公司内部重大安全活动等须经安全生产委员会审批决定。

（二）认真贯彻落实安全生产方针、政策、相关法规、标准规范等相关规定，确保本单位安全生产条件和正常的生产经营活动秩序。

（三）按照安全工作方针，审议公司的安全工作目标，定期分析和研究安全生产现状，协调和指导公司安全工作。

（四）定期召开会议，听取关于各部门和子公司阶段性安全工作报告，年度安全技术措施计划和执行情况，以及年度工作总结和安全生产评比，表彰方案。

分析安全生产形势，对存在的重大安全问题和安全隐患作出整改决定，并责成相关部门执行。

（五）整改重大隐患和加强安全管理。

（六）听取各类事故的调查处理情况，对内部重伤以上的工伤事故及责任死亡事故作出事故处理决定。

（七）研究决定公司安全生产和劳动保护方面的奖惩，审查安全经费的使用情况。

（八）按“四不放过”原则对事故进行调查处理责任追查和隐患整改。

第五条安全生产部门职责公司安全生产部门负责对公司、全资子公司、自有资产及建设工程项目安全生产实施综合监督管理，其主要职责为：（一）负责公司安全体系建设，建立、建全安全管理制度及流程；（二）负责公司年度安全工作方针、计划、目标的制订和实施，参与考核公司各部门安全管理工作落实情况；（三）建立和健全公司安全生产责任制，组织签订各项安全生产责任书；（四）调查、编制危险源辨识清单，配合相关部门制订重大危险源控制措施，有针对性地制订生产安全事故应急救援预案，组织相关部门和人员进行应急救援演练；（五）对公司安全办公、项目安全施工及安全生产进行监督、检查、问责，发现问题督促有关部门即时整改，重大问题及时上报；（六）组织公司安全定期检查和专项检查。

安全生产管理办法

1.1 为了保障职工在生产过程中的安全和健康，保护国家财产，保证公司生产经营活动的顺利开展，根据《中华人民共和国安全生产法》制定本办法。

1.2 安全生产工作，应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合管理的方针。

强化和落实各单位的主体责任，做到安全生产，文明生产。

1.3 坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和党政同责、一岗双责的原则。

应当把安全生产工作与业务工作同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。

1.4 本办法合用于公司各单位和在公司管辖区域内从事生产经营活动的单位和个人(个体企业)。

各级安全生产管理机构必须认真贯彻实施本办法，各级工会组织、职工代表监督本办法的执行。

1.5 公司安全生产监督管理实行综合监督管理与专业监督管理相结合的原则。

公司安全生产部对公司安全生产工作实施综合监督管理；公司有关单位、部门在各自的职责范围内对分管业务范围内的安全生产工作实施专业监督管理。

2.1 公司成立安全生产委员会，构成公司安全生产管理领导机构，对重大安全问题进行管理决策。

安全生产委员会办公室设在安全生产部。

2.2 公司安全生产部为公司安全生产主管部门，负责公司安全生产管理工作及劳动保护；人力资源部负责工伤申报工作；安全卫生工作由公司工会、安全生产部及人力资源部等部门共同管理。

2.3 消防和保卫安全等管理工作由公司办公室负责管理；财务安全由公司财务部负责管理；集会、群众性活动的安全由主办单位负责。

2.4 各单位应结合实际，建立由单位主要负责人任第一安全责任人的安全管理体系，构成本单位安全生产管理网络。

设置专职或者兼职安全生产管理人员，开展本单位安全生产管理日常工作。

2.5 公司各单位的班组应设安全员，协助本单位领导和安全生产管理部门开展安全生产管理工作。

2.6 公司、分厂(部)、班组安全员构成三级安全管理网络，协调开展本单位安全生产管理工作，履行各自职责范围内的安全生产管理工作和安全生产监察职能，业务上受上级安全生产监督管理部门的指导。

安全生产管理办法

安全生产管理办法根据国家《安全生产管理条例》的要求，为确保安全生产，提高事故防范和应急救援能力，建立健全安全生产管理体系，特制定本办法。

本办法适用于在本单位及从业人员进行的所有生产经营活动中的安全生产管理工作。

一、责任制度（一）单位负责人是安全生产的第一责任人。

负责组织编制和实施本单位的安全生产工作方案，确定安全生产目标，监督检查安全生产工作。

（二）生产经营单位应当成立安全生产管理机构，配备符合要求的安全生产管理人员，并依法履行安全生产管理职责。

二、安全生产工作方案（一）生产经营单位应当根据其生产经营活动的特点，编制安全生产工作方案。

（二）安全生产工作方案应当包括责任划分、安全管理机构、安全目标、安全生产工作任务、安全教育培训、事故调查与分析、监督检查等内容。

三、安全生产责任（一）生产经营单位应当明确各级管理人员和从业人员的安全生产责任。

（二）各级管理人员应当根据职责分工，履行安全生产管理责任，确保安全生产目标的完成。

（三）从业人员应当严格遵守安全生产规章制度，接受安全生产教育培训，积极参与安全生产活动，发现安全隐患及时报告。

四、安全生产教育培训（一）生产经营单位应当组织从业人员进行安全生产教育培训，提高安全生产意识和技能。

（二）从业人员应当按照规定参加安全生产教育培训，掌握安全生产的基本知识和技能，提高安全意识和自我保护能力。

五、事故调查与分析（一）生产经营单位应当成立事故调查与分析小组，对发生的安全事故进行调查和分析。

（二）事故调查与分析小组应当根据调查结果，提出事故原因及预防措施，追究责任，并及时向上级主管部门报告。

六、监督检查（一）上级主管部门应当定期对生产经营单位进行监督检查，发现问题及时指导纠正。

（二）生产经营单位应当按照规定接受监督检查，积极整改问题。

七、惩罚措施（一）对违反本办法的生产经营单位，依法给予相应的惩罚。

（二）对因违反安全生产规定造成事故的，依法追究刑事责任。

八、附则本办法自颁布之日起施行，之前与本办法相抵触的规定废止。

安全生产管理办法

安全生产管理办法第一章总则一、为了保障企业生产经营过程中的安全，并保护员工的人身安全和健康，根据《劳动法》、《安全生产法》等相关法律法规的规定，制定本安全生产管理办法。

二、本办法适用于所有企事业单位及其员工，并由企业安全生产管理部门负责执行。

第二章安全责任一、企事业单位及其管理人员应当重视安全生产，切实担负起安全管理的责任。

二、企事业单位应设置安全生产管理部门，确保安全生产管理工作的开展。

三、企事业单位应制定并完善安全生产管理制度，确保实施和执行。

第三章生产场所安全一、企事业单位应确保生产场所的通风、照明、消防等设施和设备完好，符合相关标准要求。

二、生产场所应清洁整齐，杂物堆放应符合安全要求，保持通道畅通。

三、企事业单位应定期对生产设备进行检修和维护，确保设备正常运行。

四、危险化学品的存储、使用应符合国家相关法规，做到分类储存，标识清晰可见。

第四章安全培训和教育一、企事业单位应当定期进行安全生产培训和教育活动，提高员工安全意识和安全操作技能。

二、新员工入职前应进行安全培训，了解企业的安全制度和操作规程。

三、安全培训和教育应结合实际操作，利用模拟设备和案例分析等方式进行。

第五章事故应急管理一、企事业单位应建立健全的事故应急管理机制，明确责任和分工。

二、制定应急预案，并组织演练，确保员工熟悉应急程序和逃生路线。

三、发生事故时，应及时报警和启动应急预案，采取措施控制事态发展，保障员工安全。

第六章安全检查和隐患整改一、企事业单位应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。

二、安全检查应涵盖生产设备、场所、操作规程等方面。

三、隐患整改应明确责任人，制定整改方案，并跟踪整改进度。

第七章法律责任一、企事业单位应当依法参加工伤社会保险和相关责任险，保障员工的权益。

二、违反安全生产管理规定的，依法给予相应的处罚和惩罚。

第八章附则一、本办法自颁布之日起生效，并向全体员工公告。

二、对于涉及安全生产的重大决策和改变，应当经过安全生产管理部门审查和批准。

安全生产管理办法

安全生产管理办法一、基本原则为了保障企业员工的生命安全和身体健康，确保生产经营活动的顺利进行，我公司特制定本《安全生产管理办法》。

本办法适用于公司内所有生产经营活动，公司全体员工应严格遵守。

二、安全生产责任1. 公司全体员工都有安全生产管理责任，各部门主管应当履行安全生产管理职责，并对本部门的安全生产工作负全面责任。

2. 安全生产管理委员会应当指导并监督公司内部的安全生产管理工作，及时发现并处理各类安全隐患。

3. 生产一线工作人员应当严格执行各项安全操作规程，保护自身和他人的人身安全。

三、安全防护设施1. 公司内所有生产设施应当按照国家标准建造，所有设备都应经过定期维护和检修，确保其正常运转。

2. 各生产车间必须设立明显的安全标志，并明确标示应急疏散通道。

3. 各部门负责人应当定期检查本部门生产设施的安全防护设施的完好程度，并及时通报上级进行处理。

四、安全培训和教育1. 公司应定期组织员工参加各类安全生产培训，增强员工的安全意识和技能。

2. 各部门负责人应当进行定期的安全生产教育工作，要求员工熟悉掌握各类安全操作规程。

3. 任何员工不得擅自进行未经培训的操作，如有违反，公司将追究其相关责任。

五、事故报告和处理1. 若在生产经营活动中发生事故，责任部门应当立即采取措施，限制事故扩大，并及时向公司领导报告。

2. 公司应组织相关人员对事故原因进行深入调查，制定整改措施，并及时通报员工。

3. 对于涉及生产安全的事故，责任人应当承担相应的法律责任和公司内部的追责。

六、其他规定1. 严禁携带易燃易爆物品进入公司生产区域。

2. 任何违反公司安全生产管理办法的行为，一经发现，公司将依照公司规章制度进行处理。

3. 公司内部应当设立安全生产管理制度，对公司内所有安全生产相关事务进行综合管理，并定期进行检查与评估。

在公司内，安全生产是头等大事，任何人都不能忽视。

只有严格遵守安全生产管理办法，才能确保公司内的生产经营活动顺利进行，员工的生命安全和身体健康得到有效保障。

安全生产管理办法完整版

安全生产管理办法第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司可持续发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，结合公司实际，制定本办法。

第二条本办法适用于公司各部门、所属各单位、各类从业人员和外来施工单位、分包单位及个人。

第三条安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，实行全员、全过程、全方位的安全管理。

第四条安全生产工作实行一票否决制，按照“谁主管、谁负责”的原则，各分管领导、各部门、各单位及员工在履行安全生产职责时，必须承担相应的安全生产工作职责。

第二章安全生产职责第五条公司主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责；分管安全生产的领导协助主要负责人履行安全生产工作职责；其他分管领导按照“一岗双责”的要求，对分管领域的安全生产工作承担相应职责。

第六条各部门、各单位的主要负责人对本部门、本单位的安全生产工作全面负责；分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产工作职责；其他负责人按照“一岗双责”的要求，对分管领域的安全生产工作承担相应职责。

第七条公司各级安全管理人员负责对安全生产工作进行监督检查，对违章行为进行制止和处罚，对安全生产管理职责履行情况进行考核。

第三章安全生产制度第八条公司应建立健全安全生产管理体系，制定安全生产职责、安全生产规章制度、安全生产操作规程等，并认真贯彻落实。

第九条公司应制定年度安全生产目标和实施方案，明确安全生产责任，并进行考核。

第十条公司应建立健全安全生产会议制度，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题。

第十一条公司应落实安全生产投入，提供必要的安全生产资源，保障安全生产顺利进行。

第四章安全生产教育培训第十二条公司应建立健全安全生产教育培训制度，对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全意识和技能。

第十三条公司应定期组织开展安全生产知识宣传、教育和培训活动，增强员工安全意识，提高安全技能。

安全生产管理办法

安全生产管理办法安全生产是企业发展的重要保障，关乎员工的生命安全和企业的财产安全。

为了加强安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工的生命和财产安全，促进企业的持续稳定发展，特制定本安全生产管理办法。

一、安全生产目标1、杜绝重伤及以上人身伤亡事故。

2、减少轻伤事故的发生频率，年度轻伤事故率不超过X%。

3、消除重大设备损坏、火灾、爆炸、环境污染等重大事故。

二、安全生产组织机构及职责1、成立安全生产领导小组，由企业主要负责人担任组长，各部门负责人为成员。

领导小组负责制定安全生产方针、政策，研究解决重大安全生产问题。

2、设立安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员，负责日常安全生产管理工作。

3、各部门应明确各自的安全生产职责，落实安全生产责任制。

三、安全生产教育培训1、新员工入职必须进行三级安全教育，即公司级、部门级和班组级安全教育，经考核合格后方可上岗。

2、定期组织全体员工进行安全生产知识培训，包括安全法规、操作规程、应急救援等内容。

3、对特种作业人员进行专门的培训和考核，确保其持证上岗。

四、安全生产投入1、企业应保证安全生产所需的资金投入，包括安全设施建设、设备维护、劳动防护用品购置等。

2、建立安全生产费用提取和使用制度，确保安全生产费用专款专用。

五、安全风险识别与评估1、定期对生产过程中的安全风险进行识别和评估，确定风险等级。

2、针对重大安全风险，制定相应的控制措施和应急预案。

六、设备设施安全管理1、建立设备设施台账，定期进行维护、保养和检测，确保设备设施的安全运行。

2、特种设备应按照规定进行登记、检验和维护。

七、作业现场安全管理1、制定作业现场安全管理制度，规范员工的作业行为。

2、对危险作业，如高处作业、动火作业、有限空间作业等，应办理相关的作业许可证，并采取相应的安全措施。

3、保持作业现场的整洁、有序，通道畅通，照明良好。

八、职业健康管理1、为员工提供符合职业健康要求的工作环境和劳动防护用品。

安全生产管理办法

安全生产管理办法安全生产管理办法第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障职工生命财产安全，促进企业的可持续发展，根据《中华人民共和国安全生产法》，制定本《安全生产管理办法》（以下简称“本办法”）。

第二条本办法适用于所有从事生产经营活动的企事业单位，包括国有企事业单位、私营企事业单位及个体工商户。

第三条企事业单位应当建立健全和执行安全管理制度，明确安全生产目标、责任和，加强职工安全培训，提升安全生产意识。

第四条企事业单位应当配备符合国家标准的安全保护设施，确保生产设备、用电设施和防护设备的正常运行。

第五条企事业单位应当加强对生产过程中的危险源的管控，制定应急预案，提前做好应急救援准备工作。

第二章安全生产责任第六条企事业单位的主要负责人应当对本单位的安全生产工作负总责，确保安全生产目标的实现。

第七条企事业单位应当设立安全生产管理部门或安全生产负责人，负责编制和实施安全生产管理制度，监督检查安全生产工作。

第八条各级管理部门应当加强对企事业单位的安全生产管理监督，定期检查企事业单位的安全生产状况，发现问题及时处理。

第九条企事业单位的职工应当严格遵守安全生产规章制度，正确使用生产设备和工具，积极参与安全培训，发现安全问题及时报告。

第十条各级政府应当加大对安全生产工作的宣传力度，提高公众对安全问题的认识，增加安全意识。

第三章安全生产管理制度第十一条企事业单位应当根据实际情况制定安全生产管理制度，明确相关责任、权限和工作程序。

第十二条安全生产管理制度应当包括预防措施、应急处置措施、事故调查处理措施等内容。

第十三条企事业单位应当将安全生产管理制度向全体职工进行宣传，保证职工了解并能够执行。

第十四条企事业单位应当对安全生产管理制度进行定期审核和修订，确保其适应实际情况的需要。

第四章安全保护设施第十五条企事业单位应当按照国家标准配备安全保护设施，包括但不限于消防设备、安全出口、疏散通道等。

第十六条企事业单位应当定期检查安全保护设施的完好性和运行状态，及时修复和更换。

安全生产管理办法

安全生产管理办法安全生产管理办法第一章总则第一条为了加强对企业安全生产工作的管理，保障员工的人身安全和财产安全，制定本管理办法。

第二条本办法适用于所有企业，包括生产企业、服务企业、商业企业等。

第三条企业安全生产管理的目标是：预防事故发生、减少事故损失、保障员工安全。

第二章领导责任第四条企业的最高管理者应当对企业的安全生产工作负起领导责任，制定并组织实施相应的安全管理制度。

第五条企业应当成立专门的安全生产管理部门，负责全面组织、协调和监督安全生产工作。

第六条企业领导应当加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和防范能力。

第三章安全生产管理制度第七条企业应当制定和完善相应的安全生产管理制度，包括但不限于安全生产规章制度、安全操作程序等。

第八条企业应当定期进行安全生产检查和评估，及时发现和解决安全隐患，确保安全生产工作的持续改进。

第九条企业应当建立和健全事故应急预案和演练机制，提高应急处理能力。

第四章安全设施与措施第十条企业应当建立安全设施和措施，包括但不限于消防系统、安全通道、防护装备等，确保员工人身安全。

第十一条企业应当定期更新和维护安全设施和措施，确保其正常运行和有效性。

第十二条企业应当对员工进行安全设施和措施的使用培训，提高员工的安全操作能力。

第五章事故处理与调查第十三条企业应当建立事故处理与调查机制，及时处理和调查所有事故，找出事故的原因，并采取措施防止类似事故发生。

第十四条企业应当对事故的责任人员进行追责和处罚，以确保事故责任的追究和权益的保障。

第六章法律法规与标准要求第十五条企业应当严格遵守国家和地方有关安全生产的法律法规，不得违反安全生产的标准要求。

第十六条企业应当建立和贯彻自查自纠制度，及时发现和解决安全违规行为，防止事故发生。

第七章违约与处罚第十七条企业如违反本管理办法的规定，将面临相应的处罚，包括但不限于罚款、责令停产停业等。

第十八条对于因企业违规行为导致的事故，企业将承担相应的法律责任和赔偿责任。

十五项安全生产工作制度

十五项安全生产工作制度一、总则为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，促进经济社会持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。

二、安全生产责任制1. 企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、生产经营单位负责人、安全生产管理人员、劳动者和其他从业人员的安全生产权利和义务。

2. 企业应当设立安全生产管理机构，配备相应的安全生产管理人员，负责安全生产的监督管理工作。

3. 企业负责人对本单位的安全生产工作全面负责，应当定期研究安全生产问题，解决安全生产中的重大问题。

三、安全生产计划与投入1. 企业应当制定年度安全生产计划，明确安全生产目标、指标、措施等内容，并组织实施。

2. 企业应当保证安全生产投入的有效实施，确保安全生产所需的资金、技术、人员等方面的投入。

3. 企业应当根据生产规模、工艺流程、设备特点等因素，合理配置安全生产设施和设备，并定期进行检查、维护、保养。

四、安全生产培训与教育1. 企业应当对从业人员进行安全生产培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识技能。

2. 企业应当定期组织安全生产教育活动，提高从业人员的安全生产意识。

3. 企业应当对管理人员、安全生产管理人员、特种作业人员等特定岗位人员进行专业培训，并取得相应资格。

五、安全生产规章制度1. 企业应当建立健全安全生产规章制度，包括安全生产操作规程、安全生产管理制度、安全生产应急预案等。

2. 企业应当定期对安全生产规章制度进行修订和完善，并组织实施。

3. 企业应当对从业人员进行安全生产规章制度的教育和培训，确保从业人员严格遵守。

六、安全生产检查与整改1. 企业应当定期组织安全生产检查，及时发现和纠正安全生产问题。

2. 企业应当对检查发现的安全隐患进行整改，并及时报告整改情况。

3. 企业应当建立健全安全生产事故报告和调查处理制度，对生产安全事故进行严肃处理。

七、安全生产信息公开1. 企业应当依法公开安全生产信息，包括安全生产许可证、安全生产检查情况、生产安全事故处理情况等。

安全生产管理办法

安全生产管理办法目录第一章总则 (1)第二章管理机构与职责 (2)第三章安全生产综合管理 (5)第四章生产安全事故报告与调查处理 (9)第五章附则 (10)第一章总则第一条为加强全单位安全生产工作管理，预防和减少生产安全事故，保障从业人员生命与财产安全，紧紧围绕单位总体工作思路，推进全单位经济高质量发展。

依据《安全生产法》等相关法律法规要求以及局相关文件，结合我单位实际,制定本办法。

第二条单位属从事生产经营活动的各公司的安全生产管理适用本办法。

第三条安全生产工作应当坚持以人为本，安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、全体职工参与、社会监督的长效机制。

第四条安全生产工作坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，及“谁主管谁负责”的原则。

第五条各单位必须认真贯彻执行《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规、条例、办法等，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产管理水平，确保安全生产。

第六条单位主要负责人为单位安全生产第一责任人，对全单位的安全生产工作全面负责；各公司经理为安全生产第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责。

第七条全单位所有从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。

第八条单位工会应当依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。

依法组织职工参加安全生产的各项活动。

第九条由安全质量部牵头，其他单位配合制定单位中长期安全生产发展规划，并纳入单位总体战略发展规划之中，实现安全生产和单位发展同步规划、同步实施、同步发展。

第十条单位属各单位应积极沟通，加强安全生产科学技术研究，推广应用安全生产先进技术，创新安全管理理念，提高本质安全生产管理水平和实际操作水平。

安全生产15个措施清单

安全生产15个措施清单在现代社会，安全生产管理是一项非常重要的任务。

安全生产事故的发生会对企业和个人造成巨大的损失，因此，采取一系列的安全措施是非常必要的。

为了提高工作场所的安全性，以下是15个措施清单，旨在减少事故发生的可能性，并保护工人和企业的利益。

一、加强安全宣传教育。

企业应该加强员工关于安全知识的培训，宣传安全意识，引导员工形成安全文明的工作态度。

二、建立健全安全管理制度。

企业应该建立健全安全管理制度，并定期对其进行更新和完善，确保制度的有效执行。

三、加强岗位培训与职业技能培训。

企业应该对岗位工作人员进行全面的培训，提高他们的安全意识和职业技能水平。

四、落实“三同时”原则。

企业应该做好设备、人员和环境“三同时”的管理工作，确保设备的正常运行，人员的安全和环境的卫生。

五、加强对危险源的管理。

企业应该对危险源进行彻底的排查和管理，采取相应的防范措施，确保工作场所的安全。

六、做好消防工作。

企业应该配备消防设施，进行定期的消防设备检查和消防演习，提高员工的火灾防范意识。

七、加强设备维护和保养。

企业应该对设备进行定期的维护和保养，确保设备的正常运行，减少事故的发生。

八、严格执行作业规程。

企业应该制定并严格执行作业规程，确保员工按照规程操作，减少操作错误带来的安全风险。

九、建立安全检查制度。

企业应该建立健全安全检查制度，定期组织对工作场所进行安全检查，及时发现和解决安全隐患。

十、加强安全责任制。

企业应该明确安全责任的归属，健全安全责任制，将安全工作纳入考核体系，并建立安全奖惩机制。

十一、加强事故报告和事故调查。

企业应该建立健全事故报告和事故调查制度，及时报告事故情况，开展事故调查，找出事故原因，避免再次发生。

十二、提供个人防护装备。

企业应该为员工提供适当的个人防护装备，保护员工的身体安全。

十三、强化安全意识教育。

企业应该通过各种形式的安全教育活动，提高员工的安全意识，使他们时刻保持警惕。

十四、建立应急预案。

安委办安全生产15条

安委办安全生产15条安委办安全生产15条是指国务院安全生产委员会办公室制定的15个关于安全生产的重要指导方针和政策。

以下是对这15条政策的详细解读，总字数超过了1000字：1. 坚持生命至上，安全第一。

这是安全生产的根本原则，保障员工的生命安全是企业最重要的责任。

企业应制定科学合理的安全生产规定，建立健全应急救援机制。

2. 完善安全生产责任制。

企业应明确各级管理人员的安全责任，落实岗位责任制，确保每个员工都对自己的安全行为承担责任。

3. 坚持预防为主，综合治理。

企业应建立完善的预防机制，加强日常安全巡查，及时消除各类安全隐患，确保生产过程的安全可控。

4. 加强安全生产标准化建设。

企业应按照国家安全生产标准要求，建立健全安全生产管理体系，提高组织运行效率和安全管理水平。

5. 推进信息化与安全生产深度融合。

加强信息技术在安全生产中的应用，提高安全生产管理和事故应急能力。

6. 综合治理重大风险隐患。

企业应加强对生产过程中可能存在的重大风险隐患的排查和治理，确保人员和设施的安全。

7. 加强危险化学品安全管理。

企业应严格遵守危险化学品安全管理规定，加强存储、使用和运输环节的管理，提高危化品事故预防和应急处置能力。

8. 推动企业安全生产标准化建设。

企业应按照国家和行业的安全生产标准要求，建立健全安全生产管理体系，提高组织运行效率和管理水平。

9. 推进安全生产责任制改革。

完善安全生产责任制的机制和制度，明确企业和管理人员的安全生产责任，落实岗位责任制，强化安全管理和监督。

10. 加强工矿企业安全生产监管。

加强对工矿企业的安全生产监管，建立健全安全生产监管机制，加强巡查，发现和纠正安全生产中的问题。

11. 推进应急管理体系建设。

企业应建立健全应急管理体系，制定科学合理的应急预案，提高应急管理和处置能力。

12. 加强安全技术标准和标准化工作。

研究制定安全技术标准和标准化管理体系，提升安全生产技术水平，为实现安全生产目标提供技术支撑。

安全生产管理办法

安全生产管理办法1.引言安全生产是企业发展的重要基础，也是保障员工生命安全和财产安全的重要措施。

为了有效管理和控制生产过程中的各种安全风险，制定并实施安全生产管理办法是必要的。

2.管理责任2.1 企业领导层应建立和完善安全生产管理体系，并明确各级管理人员的安全生产职责和权限。

2.2 安全生产部门应负责制定和修订安全生产管理办法，并进行监督和检查。

2.3 各部门负责人应确保员工严格遵守安全生产管理办法的要求，并落实相应的安全培训和教育。

3.风险评估与控制3.1 企业应定期进行风险评估，识别生产过程中可能存在的安全风险。

3.2 针对风险评估结果，制定相应的控制措施，包括但不限于安全设备的安装、操作规程的制定和安全防护措施的落实。

3.3 定期进行安全演练和应急预案的制定，以应对突发事件和事故。

4.安全培训和教育4.1 企业应建立健全安全培训和教育体系，确保员工具备必要的安全知识和技能。

4.2 新员工入职前应进行安全培训，包括安全操作规程、应急处理和事故报告等内容。

4.3 定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。

5.事故报告和调查5.1 事故发生后，员工应立即向上级报告，并采取必要的紧急处理措施。

5.2 企业应成立事故调查小组，对事故原因进行详细调查和分析。

5.3 根据调查结果，采取相应的措施，防止类似事故再次发生，并对相关责任人进行追责。

6.安全检查和监督6.1 定期进行安全检查，发现问题及时整改，并记录检查情况。

6.2 落实安全生产巡查制度，对生产现场进行巡查，发现隐患及时处理。

6.3 建立安全生产监督机制，接受相关监管部门的监督和指导。

7.奖惩制度7.1 建立健全奖励制度，对安全生产工作表现突出的员工进行奖励和表彰。

7.2 对违反安全生产管理办法的员工，按照规定进行相应的惩处，包括但不限于警告、罚款和停职等。

8.总结与展望安全生产管理办法的制定和执行是企业安全生产的基础和保障。

企业十五项安全管理制度

一、安全生产责任制1. 企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。

2. 企业主要负责人是安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。

3. 各部门负责人对本部门的安全生产工作负责，确保本部门安全生产目标的实现。

4. 各岗位员工对本岗位的安全生产工作负责，严格遵守安全生产操作规程。

二、安全生产教育培训1. 企业应定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

2. 新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗。

3. 企业应定期组织员工参加安全生产知识竞赛、技能比武等活动，提高员工的安全素质。

三、安全生产投入1. 企业应按照国家规定，确保安全生产投入达到法定标准。

2. 企业应根据生产经营需要，合理配置安全生产设施，确保安全生产。

四、安全生产检查1. 企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

2. 安全生产检查应覆盖企业所有生产、经营、管理环节。

3. 安全生产检查结果应进行汇总分析，形成书面报告，并及时整改。

五、事故报告与调查处理1. 企业应建立健全事故报告制度，及时、准确地报告事故情况。

2. 事故调查处理应严格按照国家规定程序进行，查明事故原因，追究相关责任。

六、应急救援1. 企业应建立健全应急救援体系，制定应急救援预案。

2. 企业应定期组织应急救援演练，提高应急救援能力。

七、消防安全管理1. 企业应建立健全消防安全管理制度，明确消防安全职责。

2. 企业应定期开展消防安全检查，及时消除火灾隐患。

3. 企业应配备足够的消防设施和器材，确保消防安全。

八、交通安全管理1. 企业应建立健全交通安全管理制度，加强交通安全教育。

2. 企业应定期对车辆进行安全技术检验，确保车辆安全行驶。

九、职业健康管理1. 企业应建立健全职业健康管理制度，加强对职业病危害因素的监测和防控。

2. 企业应定期对员工进行职业健康检查，确保员工健康。

十、施工现场安全管理1. 企业应建立健全施工现场安全管理制度，明确施工现场安全职责。

安全生产十五项规定

安全生产十五项规定《安全生产十五项规定》是中华人民共和国政府制定的法律法规，旨在确保生产过程中的安全，保护工人的生命和财产安全。

下面将详细介绍《安全生产十五项规定》。

第一、严禁使用已经过期或者失效的设备和危险品。

企业应定期检查设备，确保设备安全，修理和更换设备时应符合相关标准和规定。

第二、严禁违规操作设备。

员工必须接受正规的培训，掌握正确操作设备的方法和技巧，切勿在未掌握操作要领前擅自使用设备。

第三、严禁使用假冒伪劣产品。

企业应严格管理供应链，确保原材料和产品的质量，选择有资质的供应商。

第四、严禁违法建设和使用违章建筑。

企业必须按照国家相关建设法律法规进行建设，确保建筑物的安全稳定。

第五、严禁企业生产过程中使用侵害劳动者合法权益的手段。

员工的合法权益应得到保护，不得有强制加班、延长工时等违法行为。

第六、严禁违反安全生产规定。

企业应建立健全安全管理制度，明确责任，加强安全培训，提高员工安全意识。

第七、严禁无合法措施储存、运输、处理危险化学品。

企业必须按照相关规定进行储存、运输和处置危险化学品，确保化学品不对环境和人员造成威胁。

第八、严禁违规操作火源。

企业应明确禁止在易燃易爆场所使用明火，加强火灾防范和扑救措施的培训。

第九、严禁在高空、深水或其他危险环境下违规作业。

企业应制定特殊作业规范，安排专业人员进行操作，并提供必要的保护装备。

第十、严禁醉酒、吸烟、吸毒等影响操作安全的行为。

企业应积极开展禁烟、戒毒和健康教育活动，确保员工对相关危害有所了解。

第十一、严禁擅自更改安全设施。

企业必须按照相关规定设置必要的安全设施，并对其进行定期检查和维护。

第十二、严禁超负荷运行设备。

企业应确保设备运行在正常工作负荷范围内，及时维护和更换老化设备。

第十三、严禁操作错误导致设备故障。

员工必须经过严格的培训，熟悉设备的工作原理和操作规程，防止操作失误。

第十四、严禁企业有伤人行为。

企业应加强人员监管，确保员工遵守工作纪律，防止人员伤害事故。