XXXX年安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书
安全环保职业健康目标责任书
XXX年XX公司安全环保职业健康管理目标责任书单位：XXXX安全环保职业健康管理目标责任书为加强安全环保职业健康管理工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，全面深入贯彻各项安全环保职业健康法律法规，落实“一岗双则”和管理体系及安全标准化的有效运行，有效遏制重特大事故，不发生大的工伤事故，杜绝环境污染事故，不增加新的职业病例，切实保障职工群众生命安全，保证XX公司XX年年度目标的实现，特签定XX年XX公司安全环保职业健康管理目标责任书。
一、目标责任期限：二XXX年一月一日至二XXX年十二月三十一日二、二XXX年公司安全环保职业健康目标任务：杜绝工亡事故，不发生特、重大事故，不发生大的工伤事故，杜绝重大环境污染事故，不增加新的职业病例，确保管理体系及安全标准化的有效运行。
1、否决性指标：责任单位要切实搞好安全环保职业健康工作，落实安全责任，遏止重特大事故的发生，减少一般事故，把经济损失控制在最低限度。
二XXX年的目标任务是：重伤事故为零；工亡事故为零；各类重（特）为零；重（特）大交通事故为零；中毒窒息事故为零；重（特）大设备事故为零，重大环境污染事故为零，不增加新的职业病例。
2、考核性指标：（1）建立和完善安全环保职业健康管理体系，各XX落实专职安全管理人员，管理部门落实兼职安全管理人员，层层分解落实目标责任。
否则扣负责人100元。
（2）每年的1月份必须制定安全环保职业健康工作计划或实施方案，明确全年的安全教育计划，落实教案并报安全保卫部备案，否则扣单位负责人100元；没有按照计划执行，而且不上报变更理由扣负责人200元，扣领导班子和安全员各100元。
（3）专职安全管理人员必须熟悉本单位生产技术的工作能力，具有一定的发现问题、分析问题、判断问题和解决问题的能力，也就是胜任专兼职安全管理工作的能力，并取得相应的安全管理资质。
调换安全管理人员必须事先征得安全保卫部同意后才能调换。
否则扣负责人50元/次。
环境、职业健康安全生产责任书
环境、职业健康安全生产责任书第一篇：环境、职业健康安全生产责任书环境、职业健康安全生产目标责任书（2011年度）二○一一年六月项目部环境、职业健康安全生产目标责任书为了贯彻实施《安全生产法》，加强安全生产监督管理，明确安全生产目标，落实安全生产责任，强化环境、职业健康安全规范化管理，保障员工生命和集体财产安全，提高项目安全管理水平，中南地质勘查院湖北分院与项目部，签订此责任书。
一、环境、职业健康安全生产确保目标1、四大事故（人员、设备、火灾、交通）目标为0；2、千人重伤率0；3、千人负伤率低于0；4、粉尘合格率达到95％以上；5、职业病发病率为0；6、施工现场噪声达标排放，废弃物按规定处置率不低于95％。
7、固体废弃物分类投放和处置100%，土地复垦率85%，单位资源能源年递减率2%二、环境、职业健康安全生产管理目标1、必须具备《安全生产法》和相关法律、行政法规、国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；2、按照分院要求建立健全安全生产管理组织机构和安全生产管理网络、配备专（兼）职安全生产管理人员；3、建立健全项目部必要的安全管理办法，严格执行国家相关安全生产的法律、法规操作规程，落实局、公司（院）各项安全生产管理制度；4、实行环境、职业健康安全生产目标管理，制定工作计划，严格目标考核；5、加强安全基础管理工作，健全安全生产管理台帐；6、制定安全培训计划，搞好职工安全教育培训工作，建立职工安全教育培训台帐，单位职工岗前安全教育培训率达到100％；7、特殊工种持证上岗率100%；8、坚持开工检查验收制度和日常定期安全检查制度，认真接受各级安全生产监督管理，及时整改安全隐患，整改率必须达到100％；9、针对特殊工程特点，制定专项安全施工方案/设计等；10、及时、如实报告安全生产事故和未遂事故；11、制定事故应急救援预案，配备应急救援器材，认真组织演练；12、组织开展各类安全生产活动，活动要有实施方案和总结；13、及时做好安全生产总结、评比工作，按时上报各种安全资料。
安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书.doc
中复神鹰碳纤维有限责任公司2016年度安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书中复神鹰碳纤维安全健康环保管理目标责任书目录安健环责书号：2016-001中复神鹰碳纤维有限责任公司安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书（二〇一六年度）责任人：总经理二〇一六年一月中复神鹰碳纤维安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书为贯彻执行安全生产、职业病防治、环境保护等法律法规和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立、健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司董事长特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：一、考核目标1、公司全年人身死亡事故为0，重伤事故为0。
2、公司全年火灾、爆炸事故为0。
3、公司全年资金安全事故为0。
4、公司全年职业病事故为0。
5、职业健康体检率100%。
5、公司全年质量管理责任事故为0。
6、为安全生产提供资源及时率达到100%。
7、“三废”排放符合环保部门要求。
8、环保设施运转率100%。
9、环境污染事故为0。
二、考核要求1.对本单位的安全生产工作全面负责。
2.认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生的方针、政策、法规和各项规定，并经常督促检查各副总经理、职能部门、生产车间的贯彻情况。
3.健全各级安全生产管理和监督组织，配置各级安全生产管理人员，定期听取意见和汇报，支持他们的工作。
4.建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程。
5.组织检查安全生产、安全管理目标的贯彻执行情况，对存在的问题要及时研究、分析并做出正确的决策。
6.组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划。
7.保证本单位的安全生产投入的有效实施，不断改善公司工作条件。
安全生产环境保护职业病防治目标管理责任书1
安全生产、环境保护、职业病防治目标管理责任书为了进一步搞好我公司今年安全生产、环境保护、职业病防治工作，实现安全生产、环境保护、职业病防治目标，特与部门领导签订安全生产、环境保护、职业病防治目标管理责任书。
一、安全生产、环境保护、职业病防治目标管理考核指标：1、本部门因生产（工作）造成的重伤以上事故为零；轻伤、记录事故为零；火灾、交通事故为零。
2、本部门员工接受安全、环保意识和职业卫生知识培训率达100%。
3、整改措施及时完成率100%。
4、确保用户、运输车辆及人员在厂区内取货过程的安全。
二、责任：1、对本部门安全生产、环境保护、职业病防治管理工作全面负责。
2、保证国家和上级环境、安全生产、职业病防治法规、制度、指示及公司规章制度在本部门贯彻执行。
把环境、安全、卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。
3、组织对新职工（包括实习、代培人员、转岗人员）进行车间环境、安全、卫生教育，对职工进行经常性的环境、安全意识、知识和技术教育，不断提高员工的环境、安全生产知识及应急处理能力，并定期组织考核。
4、确保将公司的相关环保、安全要求传达给相关方和外来人员。
5、做好用户、运输车辆及人员在厂区内取货过程的安全工作。
6、教育、督促检查本部门员工妥善保管和正确使用劳动防护用品;教育本部门员工服从公司管理，按规章规章制度办事。
三、处罚办法：1、未完成以上安全生产、环境保护、职业病防治目标、指标，按环境、职业健康安全扣分、考核办法进行考核。
2、本部门发生环境、安全事故取消个人评先资格。
乙方(责任部门)：经营销售部甲方：桂林漓佳金属有限责任公司责任人：第一责任人：2017年月日 2017年1、我国儿科临床服务年龄范围是？A、精卵细胞结合到青春期结束B、妊娠28周至出生后一周C、出生后至于2周岁D、出生后至于14周岁E、出生后至青春期2、小儿患病特点主要是？A、感染性疾病较多B、起病较慢C、表现较典型D、预后多数较差E、预防效果差3、儿科护理的理念重要的是？A、注重健全儿童疾病防治B、提高残障儿童的康复技术C、提高医院的救治能力D、强调以家庭为中心的护理E、护士向“照顾者”角色定位4、婴儿期是指？A、生后28天内B、生后至1周岁C、生后2个月至1周岁D、生后2岁以内E、1~3周岁5、婴儿期的护理最重要的是？A、预防窒息B、合理喂养C、防止摔伤D、早期教育E、体格锻炼6、4岁小儿的标准体重和身长最可能是？A、13kg、90cmB、15kg、100cmC、15kg、110cmD、16kg、98cmE、17kg、105cm7、小儿体重达出生体重4倍的年龄为？A、半岁B、1岁C、1岁半D、2岁E、3岁8、小儿最易发生意外事故的年龄期是？A、新生儿期B、婴儿期C、幼儿期D、学龄前期E、学龄期9、小儿上部量与下部量相等的年龄为？A、半岁B、2岁C、6岁D、12岁E、14岁10、小儿出生时的平均体重为？A、2kg B、2.5kg C、3kg D、3.5 kg E、4kg11、3岁小儿的身长按公式推算应是？A、70cm B、80 cm C 、91cm D 、98cm E、110 cm12、4岁小儿体重按公式推算应是？A、12kg B 、13kg C 、14kg D 、15kg E 、16kg13、16个月小儿乳牙应有？A、4~6颗B、7~8颗C、9~10颗D、10~12颗E、14~16颗14、小儿生后生长发育最快的时期是？A、新生儿期B、婴儿期C、幼儿期D、学龄期E、青春期15、2岁为内小儿乳牙数目正确的计算方法是？A、月龄减1-2B、月龄减2-3C、月龄减4-6D、月龄减6-8E、月龄减8-1016、小儿头围与胸围相等的年龄为？A、2个月B、6个月C、12个月D、18个月E、24个月17、小儿乳牙出齐的时间是？A、1~1岁半B、1岁半~2岁C、2岁~2 岁半D、2岁半~3岁E、3岁~3 岁半18、9个月的小儿动作发育应达到？A、能用手取物B、能搭2~3块积木C、会脱衣服D、会翻书E、会用匙19、能有意识地喊“爸爸”的最早年龄是？A、8个月B、10个月C、12个月D、16个月E、18个月20、小儿换牙时最选先长出的恒牙是？A、下中切牙B、上中切牙C、侧切牙D、尖牙E、第一磨牙21、根据小儿不同时期特点，人为将小儿年龄阶段划分为A、3个时期B、4个时期C、5个时期D、6个时期E、7个时期22、小儿皮下脂肪测量的正确方法是A、上臂测量在三头肌处皮褶方向与上臂长轴垂直B、测量时两指捏皮褶的指间距离为3cmC、背部测量时皮褶方向与脊椎约成30°D、腹部测量时皮褶方向应与长轴垂直E、测量时用拇指与示指捏起测量部位的皮肤A2型题（病倒摘要型最佳选择题）23、一健康儿体重8.5kg，身长70cm，已会爬，试独站，会从抽屉中取玩具，能懂几个较复杂的词句，如“再见”等，不能模仿成人的动作，但看见熟人会伸手要人抱，其月龄最可能为？A、6个月 B 、7个月C、8个月D、9个月 E 、10～11个月24、女婴，10个月，因近来食欲差，进食少来检查，首先应测量？A、体重B、身长C、头围D、胸围E、牙齿25、正常女孩儿，体重12kg，身长84cm，出乳牙20颗，其年龄为？A、10个月B、12个月C、18个月D、24个月E、30个月26、正常男孩，体重18kg，身长105cm，头围50cm，其年龄为？A、3岁B、4岁C、5岁D、6岁E、7岁27、一健康小儿体重8KG，前囟1cm，出牙4个，能扶床栏站立，并会发声“爸爸”、“妈妈”，最可能的月龄是？A、5个月B、7个月C、9个月D、12个月E、15个月28、正常男孩、体重6.5kg，前囟1.5cm，出牙2颗，能翻身及喃喃发声，不能独坐，不会爬，最可能的月龄是？A、2个月B、4个月C、6个月D、8个月E、10个月29、某1岁小儿，来儿保门诊进行健康体检，检查结果发现其中一项有问题，请问是以下哪一项？A、体重9kgB、身长75cmC、乳牙8颗D、胸围42cmE、头围42cm30、某小儿，测体重16kg，身长97cm，智力发育加速，求知欲强，近期需要预防免疫性疾病。
安全生产环保责任书
安全生产环保责任书尊敬的各位领导：为了加强企业的安全生产工作，保护员工的人身安全和财产安全，确保环境的健康和可持续发展，本公司特制定本安全生产环保责任书，郑重承诺以下内容：一、加强安全生产管理1. 公司将建立健全安全管理制度，确保各项安全规程和标准得到全面贯彻执行。
2. 公司将组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
3. 公司将定期开展安全检查和隐患排查，及时消除各类安全隐患。
4. 公司将建立安全事故报告和处理机制，明确责任追究的程序和要求。
5. 公司将加强对危险化学品和有毒有害物质的管理，确保其安全储存和使用。
二、加强环境保护管理1. 公司将建立健全环境管理制度，严格按照法律法规要求进行环境治理。
2. 公司将定期进行环境检测和排污监测，确保排放物质的符合国家标准。
3. 公司将加强对废弃物的管理，推行资源化和无害化处理。
4. 公司将优化生产工艺，并节约能源、降低排放，减少对环境的负面影响。
5. 公司将提高员工的环境保护意识，促进环境保护知识的宣传和培训。
三、强化责任意识1. 公司领导将亲自带头，重视安全生产和环境保护工作，横向纵向督促执行。
2. 公司将建立奖惩机制，鼓励员工积极参与安全环保工作，同时对违规行为进行严肃处理。
3. 公司将加强与政府监管部门的沟通合作，配合开展安全环保检查和评估工作。
4. 公司将定期对安全环保工作进行评估和总结，及时调整和改进相关措施。
五、追究责任1. 在安全生产和环境保护工作中，对由于责任不到位导致的事故和污染事件，相关责任人将被依法追究责任。
2. 对于严重违反安全生产和环境保护规定，或者故意隐瞒和虚报信息，导致重大事故和严重环境污染的，将依法追究刑事责任。
六、总结本公司将以最高的决心和最严格的要求，全面贯彻执行本安全生产环保责任书的内容，将安全生产和环境保护工作落到实处，为公司的可持续发展保驾护航。
我们相信，只有安全生产和环境保护得到高度重视和有效落实，企业才能实现持续健康发展的目标。
安全生产及环境保护责任书
安全生产及环境保护责任书尊敬的各位领导、同事：为了确保我们的企业能够持续稳定地发展，保障员工的生命安全和身体健康，同时也为了履行企业的社会责任，我们郑重签署了本《安全生产及环境保护责任书》。
我们将坚决贯彻实施下列规定：一、生产安全责任1. 我们将建立健全安全管理体系，确保生产设备设施的安全运行，严禁使用过期、不合格的设备。
2. 我们将制定并认真执行安全操作规程，加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和防范意识。
3. 我们将落实岗位责任制，明确各岗位的安全责任和安全工作流程，确保每位员工在岗位上严格按照规定操作。
4. 我们将定期组织安全演练和应急预案的训练，提高员工应对突发事件的能力，确保安全事故的快速应对和控制。
二、环境保护责任1. 我们将积极履行环境保护法律法规和政府的强制性要求，严禁擅自排放、倾倒废弃物，确保废弃物的分类、储存和处理符合环保要求。
2. 我们将持续改进生产工艺和技术，降低能源消耗和废水、废气的排放，减少对环境的污染。
3. 我们将加强对环保设施的维护和管理，确保环保设施的正常运行和有效性。
4. 我们将加强对员工环保意识的培养和教育，提高员工对环境保护的重视和自觉性，鼓励员工积极参与环境保护的行动。
三、责任追究1. 如果发生生产安全事故或环境污染事件，我们将主动报告相关部门，并及时采取应急措施，最大限度地减少人员伤亡和环境损害。
2. 对于违反安全生产和环境保护规定的行为，我们将进行严肃处理，包括警告、罚款、停工整顿等措施，并按照法律法规要求追究相关责任。
四、内外部合作1. 我们将与有关部门建立良好的沟通协调机制，及时了解和掌握安全生产和环境保护的最新政策和法规要求。
2. 我们将与供应商和合作伙伴共同推动安全生产和环境保护工作，确保供应材料的质量符合要求，不使用有害物质。
五、持续改进1. 我们将定期组织安全环保培训和讲座，提高员工的安全环保意识和技能。
2. 我们将建立健全监督检查制度，定期检查和评估安全生产和环境保护工作的执行情况，并及时整改和改进。
职业健康环境保护目标管理责任书(多篇)
职业健康环境保护目标管理责任书考核；组织开展各种宣传教育活动，制定公司安全活动计划，对各单位安全生产情况进行检查考核。
5、协助安环部长定期组织安全大检查，落实隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的安全隐患制订防范措施，跟踪监督检查隐患整改工作的完成情况。
6、协助安环部长深入现场检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
7、协助安环部长负责组织公司职业病、工伤、火灾燃烧等事故、事件的调查、分析；负责各类事故汇总、统计上报工作，参加各类事故的调查、处理工作，对造成事故的责任者提出处理意见，并会同有关部门制订防范措施。
8、按国家、上级和公司规定，负责制定劳动防护用品、保健津贴、防暑降温物品的发放标准，并对劳动防护用品、气体防护器材的使用管理进行监督检查。
9、协助安环部长负责公司安全技术措施、环境保护技术措施项目的立项和实施，不断改善员工职业卫生工作条件。
10、协助安环部长负责对各单位的安全工作进行考核评比，对在安全生产中有突出贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。
会同公司办开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。
11、协助安环部长负责公司消防安全管理，开展消防知识教育培训，定期组织检查消防安全设施、消防器材的管理，统计并建立台账，组织义务消防员的培训、演练并对公司消防安全进行监督管理。
12、协助安环部长参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”设计审查和竣工验收，使其符合职业安全卫生技术要求。
13、协助安环部长组织公司重大危险源危险因素识别、评价，确定公司级重大危险因素。
14、协助安环部长负责公司安全委员会日常管理工作，督促落实公司安全委员会决议。
15、协助安环部长负责制定有关外来参观和商务洽谈人员、外来施工单位的安全管理规定，监督项目施工合同中安全协议的签订与执行，建立外来人员教育培训登记。
办公室与后勤管理员安全生产职业健康环保责任书
办公室与后勤管理员安全生产职业健康环保责任书一、安全生产责任我们，办公室与后勤管理员，承担着安全生产的重要责任。
我们要认真执行国家、地方和单位有关安全生产的法律、法规、规章和制度，认真履行安全生产各项职责，不断提高安全生产管理水平，确保员工的生命安全和身体健康，保护企业的生产设备和其他财产不受损失。
我们的安全生产责任包括：1. 安全制度建设我们将完善办公室和后勤管理的安全制度，建立完善的安全管理机制，并严格执行各项制度。
2. 生产安全管理我们将加强对办公室和后勤管理的生产安全管理，包括加强设备维护和保养、防火、防电、防爆等工作。
3. 安全培训我们将定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和操作技能，加强应急处置技能的培训，增强各种突发事件的应对能力。
4. 事故预防我们将加强隐患排查，并采取有效措施及时消除安全隐患，预防事故发生。
5. 安全检查我们将定期对办公室和后勤管理场所进行安全检查，发现问题及时整改，确保生产安全。
二、职业健康责任职业健康是我们工作生活的重要内容，我们要认真履行职业健康的各项责任，做好职业健康管理工作。
我们的职业健康责任包括：1. 工作场所环境保护我们将认真履行工作场所的环境保护职责，保障员工的生命健康。
2. 劳动保护我们将认真履行劳动保护职责，加强对员工的职业健康管理，减少职业病和工伤的发生。
3. 健康检查我们将定期组织员工进行健康检查，及时发现和治疗职业病和工伤，确保员工的身体健康。
4. 营养保健我们将提供健康的饮食环境和营养保健措施，关注员工的身体健康和营养需求。
三、环保责任我们要积极履行环保责任，保护地球家园，为后代留下一个美好的生活环境。
我们的环保责任包括：1. 环境保护我们将认真履行环境保护职责，加强对工作场所环境的治理和管理，减少环境污染的发生。
2. 节约能源我们将认真履行节约能源职责，制定并执行节能措施，减少单位能源消耗。
3. 废物处理我们将认真履行废物处理职责，制定并执行废物处理措施，消减废物排放对环境的影响。
环保专员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
环保专员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书为了仔细贯彻落实《安全生产法》、《环境爱护法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合管理”的方针，全面强化根底管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面完成，根据“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境爱护管理目标责任书》，其责任指标与考核奖惩罚法如下：一、责任目标1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按方案参与培训率达90%。
3、按方案参与班组活动率达90%。
4、安全设备装备完好率达XXX%。
5、日常巡护、安全检查有效率XXX%。
6、安全教育培训方案完成率XXX%。
二、考核要求1、仔细贯彻“安全第一，预防为主，综合管理”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的安全生产、环境爱护法律、法规及公司制定的各类安全规章制度；3、仔细开展各类安全检查活动，按时发觉和消退安全隐患；实行主动措施预防、掌握安全隐患；4、主动开展环境爱护、职业健康宣扬教育活动，做好新入职员工环保及职业健康培训工作，提高全员安全意识；5、强化对环保工作的监督和管理，确保废水、废气、废渣达标排放；6、主动参与公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。
辨认安全教育需求，组织制定安全教育培训方案；7、强化对员工劳保用品的配戴情况检查催促，提高员工职业健康自我防护意识；三、考核与奖惩1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司建立专项安全生产嘉奖基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。
2、年度完本钱责任书的各项考核指标，完成安全生产无事故、安全管理达标，给考核人员进行嘉奖。
3、年度内发惹事故，完不本钱责任书的各项考核指标，公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，对责任考核人赐予警告和经济惩罚，发生重大事故，施行安全拒绝。
职业健康安全环保目标责任书
（一）贯彻执行国家有关安全生产、职业健康、环境保护、文明施工相关法律法规、标准、规范及行业主管部门相关要求，遵守相关职业健康安全环保规章制度，对本项目安全绿色文明施工负责。
（二）配置安全总监，设立安全环保监督部门，足额配备符合条件的专职安全监管人员，履行职业健康安全环保综合监督职能。
（三）建立健全职业健康安全环保责任制，落实“监管分离”，执行《项目各岗位安全生产责任制及考核办法》和总承包部HSE职责清单，逐级签订目标责任书，严格职业健康安全环保责任考核。
（四）制定职业健康安全环保教育培训计划并实施，项目负责人、专职安全管理人员、特种作业人员等按规定持有效证件上岗。
（五）按规定编制安全风险清单、危大工程清单，并公示；严把危大工程方案编审关、交底关、实施关和验收关，落实现场履职和现场监督职责。
（六）制定安全文明施工措施费使用计划，保证安措费的有效实施。
（七）落实风险分级动态管控和隐患排查治理双重预防机制，落实项目领导带班制度。
（八）扎实构建事故应急救援最后一道防线，编制突发事件应急预案和突发环境事件应急预案，建立联动机制，开展应急知识培训和应急演练。
（九）做好生态环境保护工作，严格落实扬尘防治“6个100%”措施，做到污水、噪声、固体废弃物按规范排放。
（十）及时、如实报告职业健康安全环保事故（事件）或险情，并
及时启动应急救援预案。
安全生产、环境保护、职业健康和消防目标责任书(最新)
安全生产、环境保护、职业健康和消防安全目标责任书2024年度责任单位：（盖章）第一责任人：（签字）管理单位：XXX 有限公司（盖章）法定代表人：（签字）签订日期：2024 年月日说明一、本责任书一式两份，公司一份，各工地试验室（以下简称各项目）一份。
二、第一责任人离任，由接任者继续履行责任义务，无需续签。
三、格瑞公司安全生产领导小组会根据各项目试验室作业进展情况分阶段、分批次对安全生产（环境保护、职业健康、消防）管理过程工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
四、各项目试验室确保将此目标责任书签至各功能室即可。
五、各项目试验室打印签订时，要求均双面打印。
六、未尽事宜，严格按照法律法规和格瑞公司安全管理相关制度执行。
安全生产、环境保护、职业健康和消防安全管理目标责任书一、控制指标（一）安全生产1、无一般及以上事故发生；2、因公负伤率﹤2‰；3、因公重伤率﹤0.5‰；4、各级安全生产管理人员按要求配备率100﹪；5、各级安全生产责任书签订率100﹪；6、安全管理人员配备率100%；特种作业人员持证上岗率100%；7、隐患排查治理率100%；8、安全生产费用严格按规定足额投入及使用；9、各级人员年度安全生产培训覆盖率100%，课时达到法规要求。
（二）环境保护1、杜绝发生一般以上环境污染和生态破坏事件，实现废气、废水、噪声以及固体废物排放达到国家环保标准；2、各级环保责任书签订率100﹪；3、员工年度环保培训覆盖率100%；4、环境问题整改率达到100%；5、相关方环境污染投诉处理率达100%。
（三）职业健康1、职业危害事故控制为零；2、职业病发病率为零；3、有害作业人员个体防护率达100%；4、有害作业人员体检率达100%；5、从业人员职业健康培训覆盖率100%；6、相关方职业健康投诉处理率达100%。
（四）消防安全1、火灾事故发生率为零；2、各级消防安全目标责任书签订率100﹪；3、火灾隐患排查治理率100%；4、消防器材完好率100%；5、员工年度消防安全培训覆盖率100%。
环保安全目标管理责任书
环保安全目标管理责任书尊敬的各位领导、同事们：为了积极响应国家环保政策，履行企业的社会责任，保障员工和公众的身体健康与安全，我们公司决定制定并严格执行环保安全目标管理责任书。
以下是我们的环保安全目标管理责任书内容：一、环保安全目标1. 实现零事故目标：公司全体员工要自觉遵守安全操作规程，提高安全防范意识，切实做到安全第一，预防事故发生。
2. 减少污染物排放：公司要加强环保设施维护与管理，严格按照环保法律法规要求，控制污染物排放，降低对环境的影响。
3. 推广节能减排措施：公司要鼓励员工提出节能减排的建议，加强能源利用效率，降低能源消耗，减少温室气体排放。
4. 备灾晨态：公司要建立健全应急预案，加强灾害事故的防范与应对能力，确保员工和公众的生命财产安全。
二、环保安全管理责任1. 领导责任：公司高层领导要树立环保安全意识，亲自带头参与环保安全工作，对公司环保安全管理工作负有最终责任。
2. 部门责任：各部门负责人要明确环保安全工作职责，组织实施各项环保安全措施，并负责各自部门环保安全管理工作的有效运行。
3. 员工责任：各员工要遵守环保安全规章制度，认真履行环保安全义务，积极参与环保安全培训，增强环保安全意识。
4. 监督责任：公司要设立环保安全监督机构，负责对环保安全工作的监督和检查，确保环保安全管理的有效执行。
三、环保安全措施1. 安全培训：公司要定期组织安全培训，提升员工的安全意识和应急能力。
2. 隐患排查：公司要建立健全的隐患排查机制，及时发现并整改各类安全隐患。
3. 设备维护：公司要加强设备维护管理，定期检查设备设施的安全性能，确保设备设施运行的安全可靠。
4. 废物处理：公司要建立规范的废物处理和环保治理体系，合理处理废物，减少对环境的污染。
四、环保安全考核1. 目标考核：公司要定期对环保安全目标的完成情况进行考核评估。
2. 绩效考核：公司要建立完善的绩效考核机制，将环保安全工作纳入员工绩效考核体系。
XXXX年安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书
XXXX年安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书2015年度安全生产、职业健康、环境爱护目标治理责任书中复神鹰碳纤维安全健康环保治理目标责任书名目中复神鹰碳纤维有限责任公司安全生产责任书名目中复神鹰碳纤维有限责任公司安全生产责任书名目安健环责书号：2015-001中复神鹰碳纤维有限责任公司安全生产、职业健康、环境爱护目标治理责任书（二〇一五年度）二〇一五年一月中复神鹰碳纤维安全生产、职业健康、环境爱护目标治理责任书为贯彻执行安全生产、职业病防治、环境爱护等法律法规和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加大基础治理，进一步落实安全生产责任制,建立、健全安全标准化治理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保证体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级治理、分线负责”的原则，公司董事长特与你签订《安全生产、职业健康、环境爱护目标治理责任书》，其责任指标与考核奖惩方法如下：一、责任内容1、遵守国家和上级有关安全生产、职业病防治、环境爱护的法律法规，坚持“以人为本、安全进展”的安全生产治理理念,加大安全生产治理，对公司的安全生产、职业健康、环境爱护工作负要紧责任。
2、建立、健全安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；确保公司安全生产、职业健康、环境爱护规章制度和治理体系及安全生产标准化在本单位的贯彻执行。
3、按照国家关于企业安全生产费用的提取使用的有关规定，提取安全费用，切实保证对安全生产的资金投入，保证用于完善和改进安全生产条件、安全技术措施、安全培训教育费用到位。
4、督促检查公司的安全生产工作，及时、如实报告生产安全事故。
组织对重大事故的调查处理，分析和制定防范措施，落实事故“四不放过”的原则，对造成安全事故责任者提出处理意见。
5、督促检查安全生产工作，及时排除生产安全事故隐患，总结推广安全生产体会，对安全生产工作有突出奉献者给予表彰和奖励，对失职者或事故责任者给予责任追究。
2020年安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
2020年安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书2020年度XXX集团有限公司2020年1月XXX集团有限公司2020年度安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“预防为主、防治结合”职业病防治方针，树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，强化各部门、下属公司安全生产、职业健康和环境保护责任，加强监督管理，预防生产安全事故、职业病和环境事故的发生，保障员工身心健康，推进生态文明建设，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国环境保护法》等有关法律法规和XXX集团有限公司《安全生产“党政同责、一岗双责”管理办法》、《安全生产责任制管理规定》、《职业健康管理责任制度》、《安全生产管理办法》、《环境保护管理办法》等规定，按照建立健全和层层落实安全生产、职业健康和环境保护责任制的要求，结合实际情况，XXX集团有限公司（简称“XXX”）与XXX有限公司签订2020年度安全生产、职业健康和环境保护目标管理责任书。
一、安全生产、职业健康和环境保护目标管理考核控制指标（一）发生重伤及以上生产安全责任事故，或影响较大的工业中毒责任事故。
（二）在一起生产安全责任事故中，造成直接经济损失超过XX万元人民币；或单次事故的直接经济损失低于XX万元，但在年度内累计超过XX万元人民币。
（三）在发生生产安全事故或突发事件时，有迟报、漏报、谎报、瞒报行为。
（四）在一个考核年度内，安全生产事故控制指标项的累加扣分超过XX分。
（五）新增职业病例。
（六）未达标污染物违规排放。
（七）出现重大环境污染事故。
（八）受到安全、职业健康和环境保护方面的行政处罚。
以上为控制性指标，考核年度内出现任何一种情况，直接考核为不合格。
二、对责任机构的要求（一）安全生产和职业健康安全生产和职业健康的工作考核按照XXX集团有限公司《安全生产考核办法》执行。
安全员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
编号：AQ-BH-08735安全员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书Safety officer safety production, occupational health, environmental protection objectivemanagement responsibility statement( 文档应用)单位：_____________________审批：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑安全员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书说明：安全生产责任书是安全生产责任制的一部分，安全生产责任制就是根据安全生产的要求制定的一个制度，各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责。
为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做到安全生产管理工作的标准化与规范化，预防和减少生产事故，保护公司财产安全和员工人身安全，特签订安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书如下：一、安全员安全生产职责：1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在安全部的领导下负责企业的安全生产工作；2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动；3、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；4、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；5、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；6、深入现场检查，解决有关问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；7、监督检查安全生产管理制度的执行情况；8、负责种类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作；9、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；10、检查和督促有关部门和班组搞好安生产管理工作，定期召开安全生产工作会议，不断提高基层安全管理人员的技术素质。
安全生产职业健康目标责任书
安全生产职业健康目标责任书为了强化企业对安全生产的管理，确保职工的身体健康和生命安全，特制定本《安全生产职业健康目标责任书》。
本目标责任书适用于本企业全体员工，旨在制定明确的安全生产目标，并明确相关责任。
一、职业健康目标1. 提高安全意识和职业健康水平- 加强职工安全教育和培训，提高安全意识和风险识别能力。
- 定期组织职业健康检查，关注职工身体健康状况，及时发现职业病危害因素。
2. 控制和消除安全生产隐患- 完善安全生产管理制度，规范操作流程，减少事故发生可能性。
- 加强设备维修和保养工作，确保设备运行安全可靠。
- 加强对生产场所和作业环境的监测，确保职工的生产环境符合相关标准。
3. 提高应急管理能力- 建立健全应急预案，定期组织演练和应急培训，提高应对突发事件的能力。
- 购置和维护必要的应急设备和器材，确保突发事件的应急处置能力。
二、责任分工1. 企业负责人- 落实职业健康目标，确保各项安全管理制度的有效执行。
- 分配必要的人力、财力和物力，支持安全生产工作的开展。
- 主持安全生产会议，定期进行安全生产检查，确保责任的履行。
2. 部门负责人- 负责本部门安全生产工作的组织、协调和监督。
- 指导职工正确使用生产设备，确保操作规程的执行。
- 进行安全生产培训，提高职工的安全意识和安全技能。
3. 职工- 遵守企业安全生产制度和操作规程，正确使用安全设备。
- 积极参与安全培训，增强自我防护能力，关注个人职业健康状况。
- 及时上报隐患和安全生产问题，并积极配合相关部门做好整改。
三、监督与检查1. 安全生产监督部门- 定期对企业的安全生产工作进行检查，督促责任的履行。
- 对严重违规行为进行处罚，并推动整改措施的落实。
2. 内部审核部门- 定期对安全生产工作进行内部审核，确保目标的达成。
- 提出改进建议，完善安全生产管理体系。
四、奖惩措施1. 安全生产奖励- 对在安全生产方面有显著贡献的个人或团队进行表彰和奖励。
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中复神鹰碳纤维有限责任公司2015年度安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书中复神鹰碳纤维安全健康环保管理目标责任书目录中复神鹰碳纤维有限责任公司安全生产责任书目录中复神鹰碳纤维有限责任公司安全生产责任书目录安健环责书号：2015-001中复神鹰碳纤维有限责任公司安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书（二〇一五年度）责任人：总经理二〇一五年一月中复神鹰碳纤维安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书为贯彻执行安全生产、职业病防治、环境保护等法律法规和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立、健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司董事长特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：一、责任内容1、遵守国家和上级有关安全生产、职业病防治、环境保护的法律法规，坚持“以人为本、安全发展”的安全生产管理理念,加强安全生产管理，对公司的安全生产、职业健康、环境保护工作负主要责任。
2、建立、健全安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；确保公司安全生产、职业健康、环境保护规章制度和管理体系及安全生产标准化在本单位的贯彻执行。
3、按照国家关于企业安全生产费用的提取使用的有关规定，提取安全费用，切实保证对安全生产的资金投入，保证用于完善和改进安全生产条件、安全技术措施、安全培训教育费用到位。
4、督促检查公司的安全生产工作，及时、如实报告生产安全事故。
组织对重大事故的调查处理，分析和制定防范措施，落实事故“四不放过”的原则，对造成安全事故责任者提出处理意见。
5、督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，总结推广安全生产经验，对安全生产工作有突出贡献者给予表彰和奖励，对失职者或事故责任者给予责任追究。
6、新建、改建、扩建工程项目的安全生产、职业健康、环境保护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案、环境污染事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故及环境污染事故。
8、主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的问题，检查考核公司管理层安全生产责任制落实情况。
9、制定企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
10、严格按照公司环保制度、规定，加强“三废”管理，排放标准符合环保部门要求。
11、定期开展职业健康体检和作业场所职业危害检测，建立企业职业卫生管理台账和档案。
发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当按照国家规定及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告。
12、公司工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当按照《职业病危害项目申报办法》的规定，及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目，并接受安全生产监督管理部门的监督检查。
二、责任目标1、公司全年人身死亡事故为0，重伤事故为0。
2、公司全年火灾、爆炸事故为0。
3、公司全年资金安全事故为0。
4、公司全年职业病事故为0。
5、职业健康体检率100%。
5、公司全年质量管理责任事故为0。
6、为安全生产提供资源及时率达到100%。
7、“三废”排放符合环保部门要求。
8、环保设施运转率100%。
9、环境污染事故为0。
三、考核与奖惩1、本责任书由公司董事长负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给主要责任人进行奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按中复神鹰碳纤维有限责任公司《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行“一票否决”。
董事长签字：总经理签字：日期：日期：安健环责书号：2015-002中复神鹰碳纤维有限责任公司安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书（二〇一五年度）责任人：常务副总经理二〇一五年一月中复神鹰碳纤维安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书为贯彻执行安全生产、职业病防治、环境保护等法律法规，进一步加强安全生产管理，确保公司年度安全生产目标的实现，保障国家财产和员工生命安全与健康。
按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，各级副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产工作，并做到各负其责、各尽其职，公司总经理特与常务副总签订《安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：一、责任内容1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规和规章制度，对公司安全生产和分管业务工作范围内的安全生产、职业健康、环境保护工作负主要责任。
2、常务副总在总经理的直接领导下，督促检查和协调处理其分管业务上的安全生产问题，对公司的安全生产工作负有领导和监督检查责任。
3、坚持安全生产管理“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全；定期研究、协调、指导分管业务范围内的安全生产、职业健康、环境保护工作，针对存在的问题，及时制定解决办法和措施，对分管各部门安全生产责任制落实情况进行督促和检查。
4、组织制定、修订和审定本企业的各项安全管理制度，安全技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。
5、协助总经理组织安全技术研究工作。
负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。
6、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。
7、定期参加安全生产工作会议，分析公司安全生产形势，及时解决存在的问题，负责总结推广安全生产先进经验。
8、按照发生事故“实事求是、尊重科学”和“四不放过”的原则，参与对各类事故的调查处理，拟定防范措施和处理意见，采取防范措施，防止事态扩大。
二、责任目标1、公司全年人身死亡事故为0，重伤事故为0。
2、公司全年火灾、爆炸事故为0。
3、公司全年资金安全事故为0。
4、公司全年职业病事故为0。
5、职业健康体检率100%。
5、公司全年质量管理责任事故为0。
6、为安全生产提供资源及时率达到100%。
7、“三废”排放符合环保部门要求。
8、环保设施运转率100%。
9、环境污染事故为0。
三、考核与奖惩1、本责任书由公司总经理负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给主要责任人进行奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按中复神鹰碳纤维有限责任公司《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
总经理签字：副总经理签字：日期：日期：安健环责书号：2015-003中复神鹰碳纤维有限责任公司安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书（二〇一五年度）责任人：副总经理（生产、工艺）二〇一五年一月中复神鹰碳纤维安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强安全生产管理，确保公司年度安全生产目标的实现，保障国家财产和员工生命安全与健康。
按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，各级副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产、职业健康、环境保护工作，并做到各负其责、各尽其职，公司总经理特与副总经理（生产、工艺）签订安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书，要求全面履行以下安全生产、职业健康、环境保护的各项职责：一、管理目标1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和上级有关安全生产、职业健康、环境保护的法律、法规和规章制度，对公司安全生产和分管业务工作范围内的安全生产、职业健康、环境保护工作负主要责任。
2、生产副总是公司总经理在生产、工艺管理方面的助手和参谋，在总经理的直接领导下，督促检查和协调处理其分管业务上的安全生产、职业健康、环境保护问题，对分管部门的安全生产工作、职业健康、环境保护负有领导和监督检查责任。
3、坚持安全生产管理“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全；定期研究、协调、指导分管业务范围内的安全生产工作，针对存在的问题，及时制定解决办法和措施，对分管各部门安全生产责任制落实情况进行督促和检查。
4、组织制定、修订和审定本企业的各项安全管理制度，安全技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。
5、定期参加安全生产工作会议，分析公司安全生产形势，及时解决存在的问题，负责总结推广安全生产先进经验。
6、按照发生事故“实事求是、尊重科学”和“四不放过”的原则，参与对各类事故的调查处理，拟定防范措施和处理意见，采取防范措施，防止事态扩大。
7、组织分管部门干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。
定期组织一线职工参加职业健康体检，并建立职业卫生管理台账和档案。
8、经常听取各车间、安全技术人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。
二、考核与奖惩1、本责任书由公司总经理负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给主要责任人进行奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按中复神鹰碳纤维有限责任公司《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
总经理签字：副总经理签字：日期：日期：安健环责书号：2015-004中复神鹰碳纤维有限责任公司安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书（二〇一五年度）责任人：副总经理（质管、项目）二〇一五年一月中复神鹰碳纤维安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强安全生产、职业健康、环境保护管理，确保公司年度安全生产目标的实现，保障国家财产和员工生命安全与健康。
按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，各级副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产、职业健康、环境保护工作，并做到各负其责、各尽其职，公司总经理特与副总（质管、项目）签订安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书，要求全面履行以下安全生产、职业健康、环境保护的各项职责：一、管理目标1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和上级有关安全生产、职业健康、环境保护的法律、法规和规章制度，对公司安全生产和分管业务工作范围内的安全生产、职业健康、环境保护负主要责任。