党建工作制度汇编
【党建】党建制度汇编.doc
党建工作责任制度一、党支部年初制定全年党建工作计划，将目标任务分解到人，年底进行全面总结，接受上级党组织的检查考核。
二、坚持党建例会制度，党支部每季度至少召开一次党建例会，对党建和党员思想政治工作情况进行一次分析、疏理，从而有针对性做好各项工作。
三、党支部每年在“七一”前要对开展“创先争优”活动进行一次总结，树立典型，表彰先进，推动党建工作上新台阶。
四、党支部每年制定党员教育计划、党员发展计划，对党员进行民主评议，正确处置不合格党员，保证党组织的纯洁性和先进性。
五、党支部每年确立一个党建课题，并进行认真研究探讨，寻找新的突破口，探索党建工作新路子。
党支部“三会一课”制度每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部（或党小组）参加党的组织生活，接受党内外群众监督。
1、党支部党员大会每季度召开一次，学习上级党组织有关文件，讨论党支部工作计划，听取党支部委员会的工作报告，决定党支部工作的重大问题。
2、党支部委员会每月召开一次，由党支部书记主持召开，讨论研究和决定党支部日常工作，贯彻上级的指示和决定，研究决定本单位建设中的重要问题，做好会议记录。
3、党小组会每月召开一次，由党小组长主持，学习时事政治，结合实际讨论党员联户情况，传达贯彻党支部的指示和决定。
4、党课一般每两个月上一次，采取培训、辅导、参观等形式，学习《党章》、党的基本知识、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的政策等。
民主生活会制度民主生活会制度，主要指党员在支部、党小组以交流思想、开展批评与自我批评为主要形式的生活会制度。
一、民主生活会每年召开两次，上半年在6月底前召开，下半年在12月底前召开。
会议应提前一星期通知全体党员，并请上级党组织派人参加。
二、党支部书记、委员除参加党员民主生活会以外，还要专门召开支部委员会的民主生活会。
三、支部班子成员在会前要交换意见、沟通思想，听取或征求党内外群众的意见和建议。
四、民主生活会遵循实事求是的原则和“团结——批评和自我批评——团结”的方针。
党建工作制度汇编
党建工作制度汇编
目录
一、党建制度
1、党支部工作职责
2、党支部议事规则
3、党建工作责任制度
4、三会一课制度
5、党员联系群众制度
6、民主评议党员制度
7、中心组学习制度
8、组织生活会制度
9、民主生活会制度
10、党务公开制度
11、党支部书记、支委及党小组长工作职责
二、党风廉政及行风建设制度
1、党风廉政建设责任制
2、廉政建设管理制度
3、行风建设工作制度
4、治理商业贿赂工作制度
5、精神文明建设制度
6、事务预公开制度
7、事务公示制度
8、事务依申请公开制度
9、工作人员行为准则
三、社会治安综合治理工作制度
1、综治工作制度
2、人民调解制度
3、社会治安管理制度。
党建制度汇编
一、民主集中制1、决定重大问题，在进行集体研究决策前，要先将相关情况在内部进行通报．使班子成员有充分的思考时问，相互协商、交换意见，避免准备不充分、仓促议事的现象。
2、凡是党组织决策重大问题、重要事项，要召开咨询会、座谈会、听证会，或通过个别访谈的方式，邀请领导、专家、下级单位负责人和部分群众代表参加，反复征求意见。
3、重大问题和重要事项必须由会议决策。
党组织成员必须全部参加会议，表决时，同意人数必须达到到会人数的三分之二才算通过。
4、决策形成后，在执行过程中，党组织要严格执行程序，确保不省略、不颠倒其中任何一个环节，确保决策执行的科学化和民主化。
5、集体领导和个人分工负责相结合。
党组织决策形成后，明确每个领导成员所负的责任，做到事事有人管，人人有专责，在其职权范围内迅速处理，遇事敢于负责，协调各个方面，抓好落实。
6、重大问题未经党组织讨论表决而作出决定的小人有责任制止，并向上级党组织反映情况，提出纠正意见二、党建工作责任制1、每年年初制定党建工作总体规划及总体目标任务，规划紧紧围绕服务单位发展这个中心，把党的建设和单位实际紧密结合起来。
根据总体规划和总体目标任务，制定具体目标任务，分阶段组织实施，抓住重点，实行分类指导。
2、落实上级党组织制定的规划，结合本级党组织实际，明确班子成员分工，制定班子成员个体目标任务。
3、党组织定期督促、检查、考核本级领导班子成员“责任区”和下属党支部（小组）党建工作。
4、党组织定期召开专题例会，讨论党建工作制度，针对党建工作中存在的问题，一次会议一个议题，采取现场观摩，交流经验，分析问题等方式方法，有针对性地突破工作瓶颈。
5、建立党建工作联系点制度。
党组织成员要分别在各党支部（小组）建立联系点，进行帮扶指导，使党员领导干部在一线指导党建工作成为一项经常性工作。
同时，各党支部（小组）成员联系普通党员群众，形成“纵向到底、横向到边”的党建工作格局。
6、党组织书记亲自抓好一个“责任区”和一个联系点，并联系一个党员和贫困户，以点带面，推动整体党建工作。
党建制度汇编
嘉峪关市第六中学党建制度汇编目录第一部分党员队伍建设制度一、党员发展方面（一）团员推优制度（二）入党积极分子培养教育制度（三）接收预备党员履行入党手续工作制度（四）预备党员培养考察和管理制度（五）预备党员转正制度二、党员教育方面（一）党总支委员会学习制度（二）党员学习培训制度（三）党员学习考核制度三、党员管理方面（一）党的组织关系管理制度（二）党员目标管理制度（三）党员联系和服务群众制度（四）党员激励表彰制度（五）民主评议党员制度（六）处理不合格党员制度第二部分基层党组织建设制度一、工作运转方面（一）基层党组织设置制度（二）党组织工和条件保障制度（三）党组织关心服务党员制度二、组织生活方面（一）党组织生活会制度（二）党组织“三会一课”制度（三）党员领导干部过双重组织生活制度（四）党支部党建目标管理制度三、党内民主方面（一）党员代表大会制度（二）党内选举制度（三）党务召开制度（三）党员权利保障制度第三部分领导班子思想政治建设制度一、增强能力方面（一）完善领导干部选拔任用制度（二）工作交流制度二、贯彻民主集中制方面（一）党建工作领导责任制度（二）党委内部议事制度（三）重大问题决策制度三、联系群众方面（一）密切联系群众制度（二）接待师生制度（三）处理师生来信来访制度（四）师生意见和建议收集反馈制度（五）承诺为师生员工办实事制度四、廉洁自律方面（一）领导干部述职述廉制度（二）领导干部谈话制度（三）谈话诫勉制度第—部分党员队伍建设制度一、党员发展方面（一）团员推优制度推荐申请入党的优秀共青团员做党员培养和发展对象的工作简称为“推优”工作。
“推优”工作是党赋予共青团组织的一项光荣职责，是团章规定的基层团组织的任务之一。
确定入党积极分子时，共青团员由团组织推荐，有利于保证发展新党员的质量。
1.“推优”对象必须具备的基本条件：(1)年龄在18—28周岁，团组织关系在所在单位，并且已经向党组织递交了入党申请书；(2)努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极拥护和自觉贯彻执行党的基本路线，具有坚定的共产主义信念；(3)能够模范履行团员义务，在工作、学习、社会生活中发挥模范带头作用，在团员青年中有较高威信；(4)入党动机端正，能够自觉用党员标准要求自己；(5)能够经得起改革开放的考验，积极支持和投身改革，开拓进取，在本职岗位上表现出色，成绩突出。
党建制度汇编
党建制度汇编（供参考）一、“三会一课”制度1、“三会一课”是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和定期上党课。
2、支部党员大会。
一般每季度召开1次，也可根据需要，随时召开。
主要传达贯彻上级决议、指示；通过支部委员会的决议或决定；接收、表彰、处分党员，开展党员民主评议；选举支部委员和党代会代表；讨论党组织建设及需提交会议讨论决定的其他事项；党员汇报思想和工作，开展批评和自我批评等。
3、支部委员会。
一般每月召开1次。
主要贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部大会的决议；研究思想政治工作和精神文明建设，党建规划，发展党员，党员的教育、培训和管理，以及经济建设和重大事务；听取群团组织工作汇报并提出建议及措施；提出需提交支部大会讨论的重大事项等。
4、党小组会。
一般每月召开1次。
主要传达贯彻上级党组织的指示和支部大会的决议、决定；汇报个人学习思想、工作情况，开展批评和自我批评；组织党员学习；讨论如何发挥党员先锋模范作用等。
5、党课。
一般每年不得少于2次。
主要围绕《党章》、党史和党的基本理论、基本路线、基本知识、科技文化知识以及党在一定时期的重大政策、决定，结合中心工作和党员思想实际等进行。
二、发展党员工作制度1、党总支（支部）要把发展党员工作作为一项经常性的重要工作，严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定进行。
2、对要求入党的积极分子进行培养教育，要指定1-2名正式党员培养联系人，要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育后，经支委会讨论决定，方可列为发展对象。
发展对象必须参加党委组织的集中培训。
3、发展对象经党委审查同意后，填写《入党志愿书》；申请入党的人要有两名正式党员作入党介绍人。
4、发展对象经支委会讨论同意后，然后再提交支部大会讨论。
支部大会采取票决的方式进行，赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数才能通过接收预备党员的决议。
报上级党委审批之前，由所在党支部将新发展党员对象在其工作单位或生活所在地进行公示，公示期为5-7天。
党建工作制度汇编
党建工作制度汇编党建工作是指党组织为了加强自身建设、提高组织能力而实施的各种工作。
对于一个政治党派来说，党建工作的重要性不言而喻。
党建工作是政治党派发展壮大的基础，是政治目标实现的保障，是思想引领的重要手段，是组织管理的有效途径。
为此，各级党组织必须不断强化党建工作，同时推进制度化建设，注重严肃党内法规的执行，充分发挥制度的作用，保障党的政治纯洁性和组织纪律性。
在党建工作制度化方面，要注重以下几个方面的建设：一、建立健全党组织的制度。
对于党内组织的设立、职责、职权、人员配备等方面都应有详细的规定，以确保党的各级组织能够正常地运转。
同时，还应建立组织调整和人事任免制度，保证组织的合理性和人才的合理使用。
二、完善党员管理制度。
党员是党的重要基础，必须加强对党员的管理和培养，健全党员管理制度，规范党员行为，加强思想教育和学习培训。
同时，应建立失信党员档案，强化党员的纪律性。
三、加强干部管理制度建设。
制定干部选拔、考核、晋升、任免等方面的制度，保证干部能够在激励和约束的双重作用下发挥应有的作用，并且建立干部职务任免、组织关系转接等方面的制度，保证组织关系清晰明确。
四、建立党的纪律检查制度。
加强对党员干部的纪律教育和监督管理，建立健全党内监督体系，使党员干部始终保持清正廉洁的政治品行和纪律作风。
五、注重党建工作成果的激励和考核。
制定党组织工作考核制度，明确考核内容、方式和标准，同时建立党建工作成果的激励机制，以鼓励基层党组织取得较好的工作成绩。
以上是几个重要的方面，其他的方面还有很多需要我们加强制度化建设。
当然，制度化建设不意味着制度的僵化，制度应当是开放式的，应当不断改进完善，并且实际运用中要合理灵活。
只有如此，才能不断提高党建工作的规范性和科学性。
党建制度汇编
中国共产党××××××支部委员会工作制度××××××支部委员会编制××××年×月目录第一章工作职责...........................................................................2-6 第一节党支部工作职责 (2)第二节支部书记工作职责 (3)第三节组织委员工作职责 (4)第四节宣传委员工作职责 (5)第五节纪律委员工作职责 (6)第二章工作制度........................................................................7-35 第一节党支部学习制度 (7)第二节党支部“三会一课”制度...................................................8-10 第三节党支部民主生活会制度......................................................11-14 第四节党组织换届选举制度.......................................... (15)第五节党组织关系接转制度............................................. (16)第六届党支部组织生活会制度................................. (17)第七节党员教育管理制度 (18)第八节党员党性分析制度............................................................19-20 第九节民主评议党员制度....................................... (21)第十节党员发展工作制度............................................................22-25 第十一节党籍、党费管理制度................................. (26)第十二节流动党员管理制度....................................... (27)第十三节党员激励、关怀、帮扶机制.............................................28-29 第十四节党工团联席会议制度 (30)第十五节人才培养机制………………………………………………………31-32 第十六节重大事项决策议事制度……………………………………………33-35第一章工作职责党支部工作职责1.宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策，认真执行上级党组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，动员党员努力完成所担负的各项任务。
最新-党建制度汇编 精品
党建制度汇编党建制度汇编党建工作责任制度一、党支部年初制定全年党建工作计划，将目标任务分解到有关科室，年底进行全面地总结，接受上级党组织的检查考核。
二、坚持党建例会和思想政治工作例会制度，党支部每季度至少召开一次党建例会，对党建和教职工思想政治工作情况进行一次分析、疏理，从而有针对性做好各项工作。
三、党支部每年在“七一”前要对开展“创先争优”活动进行一次总结，树立典型，表彰先进，推动党建工作上新台阶。
四、党支部每年制定党员教育计划、党员发展计划，对党员进行民主评议，正确处置不合格党员，保证党组织的纯洁性和先进性。
五、党支部每年确立一个党建课题，并进行认真研究探讨，寻找新的突破口，探索党建工作新路子。
党支部主要职责一、学习、宣传和执行党的路线、方针、政策和法规，保证和监督上级党组织和计生行政部门的决定、指示在本委贯彻执行。
二、积极参与全县的人口和计划生育工作重大问题的决策，支持和协助党组开展工作，促进人口和计生事业的健康发展。
三、坚持党管干部的原则，按照干部管理权限，负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督。
四、领导委机关的思想政治工作，组织干部职工的政治理论学，不断加强理想信念教育、职业道德教育、法制教育。
党政共同负责委机关的精神文明建设。
五、加强党支部自身的思想、组织、作风和制度建设，加强党风廉政建设做好党员的教育、管理、监督和发展工作，充分发挥党员的先锋模范作用。
六、正确贯彻执行党的知识分子政策，做好统战工作，支持民主党派的基层组织，按各自的章程开展活动，开好通报会，认真听取民主党派的意见，实行政治领导。
七、加强对共青团工作的领导。
认真研究并指导团组织的工作，在团员中进行党的知识教育。
支部书记职责党支部实行集体领导。
党支部书记负责主持党组织的日常工作。
其主要职责是：⒈负责召集支委会和支部大会，结合本单位情况，贯彻执行上级党组织的决议、指示，研究安排党支部工作，认真完成上级党组织和支部布置的各项任务。
党建制度汇编
党建制度汇编党建制度汇编党建制度是指中国共产党在组织建设、党员管理、党内选举、党内监督等方面所制定的一系列规章制度和工作制度的总称。
党建制度的建立和完善，是党的优势和集中力量办大事的重要保障。
下面是关于党建制度的一些核心内容。
一、组织建设制度组织建设制度是指党的组织建立、发展、调整等方面所制定的规定和程序。
其中包括了党员的加入和退出机制、党组织建设的程序和要求、党组织内部职责的划分等内容。
组织建设制度的完善可以保证党的组织机构的健康运作，也能够保证党的队伍的质量和数量的提升。
二、党员管理制度党员管理制度是指对党员进行管理、培养、使用、评价等方面所制定的规定和程序。
党员管理制度包括了入党积极分子的选拔和培养、党员发展对象的确定和培养、党员教育和培训的内容和方式、党员的纪律要求等。
党员管理制度的完善可以提升党员队伍的素质和素养，使党员更好地履行自己的职责和使命。
三、党组织选举制度党组织选举制度是指对党组织干部的产生和选拔的规定和程序。
党组织选举制度包括了党组织干部的产生方式、选举的程序和要求、党的领导机关的换届等。
党组织选举制度的完善能够确保干部的选拔和任用公正和科学，提高党的领导机关的能力和水平。
四、党内监督制度党内监督制度是指对党员和党的组织进行监督和管理的规定和程序。
党内监督制度包括了党员互相监督的方式和途径、党的纪律检查和处分的程序和要求、党的组织监督和对上级党组织的报告等。
党内监督制度的完善可以促进党员的自律和自省，提高党的工作的质量和效果。
五、党风廉政建设制度党风廉政建设制度是指对党的党风廉政建设进行规范和管理的规定和程序。
党风廉政建设制度包括了党的党风廉政建设的目标和任务、廉洁自律的规定和要求、反腐败斗争的程序和措施等。
党风廉政建设制度的完善可以建立起防止和惩治腐败的有效机制，提高党的形象和公信力。
以上是党建制度的一部分内容汇编，这些制度的建立和完善，是保证党的事业不断前进和党员队伍不断壮大的重要条件。
党建及相关制度汇编
党建及相关制度汇编? ? 党建及相关制度汇编? ?? 任务是：听取各科室、各基层单位工作情况汇报，研究部? ??会议制度? ?为进一步完善局系统会议制度，确保会议的质量和效果，特制定如下制度：? ?一、会议种类? ?1、局长办公会议；2、局党委会议；3、局务会议；? ?4、机关全体人员会议；5、专题会议。
? ?二、各种会议的主要任务? ?1、局长办公会议。
局长办公会议由局长、副局长参加，由局长主持召开。
会议的主要任务是：研究、处理全局性的行政、业务以及其它重大事务性问题，讨论和决定各科室、各基层单位请示的重要事项等。
? ?2、局党委会议。
局党委会议由党委书记、副书记、党委成员参加，党委书记主持召开。
会议的主要任务是：讨论决定党委工作中的重大问题，研究和决定管理权限内干部的任免等。
? ?1?? ?3、局务会议。
局务会议由局长、副局长、各科室科长（主任）和与议题有关的单位负责人参加，由局长或局长委托的副局长主持召开，一般每月召开一次。
会议的主要署近期工作等。
? ?4、机关全体人员会议。
机关全体人员会议由机关全体工作人员参加，由局长或局长委托的副局长主持召开，一般每月召开一次。
会议的主要任务是：传达上级重要会议精神和指示，通报科室工作情况，部署近期工作任务等。
? ?5、专题会议。
专题会议由局长或主管局长和与专题有关的科室、基层单位负责人参加，由局长或主管局长主持召开，根据工作需要不定期召开。
会议的主要任务是：研究、协调、处理工作中的一些专门问题及具体工作等。
? ?三、会议的组织和筹备? ?1、局长办公会议、局务会议和机关全体人员会议的议题由局长确定，会议的组织、记录由政办室负责。
? ?2、局党委会议的议题由党委书记确定，会议的组织、记录由政办室负责。
? ?3、专题会议的议题由局长或主管局长确定，会议的组织、记录由主办会议的科室负责。
? ?四、注意事项? ?2? ?1、各相关科室要提前做好会议的通知、材料准备、签到等各项筹备工作。
党的建设工作制度汇编
目录1、党委（组）议事决策制度 (2)2、党委（组）领导班子民主生活会制度 (4)3、党委（组）中心组理论学习制度………………………4、“三会一课”制度………………………………………5、发展党员工作制度………………………………………6、党员教育培训制度………………………………………7、民主评议党员制…………………………………………8、党员干部服务承诺制度…………………………………9、党员干部联系服务群众制度……………………………10、党代表联系服务群众制度……………………………11、党务政务公开制度……………………………………12、重大决策征求意见制度………………………………13、重要情况通报制度……………………………………14、党员干部述职述廉制度………………………………15、党员干部个人重大事项报告制度……………………16、党员干部廉政谈话制度………………………………17、党费收缴工作制度……………………………………党委（组）议事决策制度一、议事范围（一）讨论制定贯彻中央和上级党组织的指示、决定的实施意见。
（二）讨论制定党委（组）年度工作计划。
（三）研究分析机关党的思想建设、组织建设、作风建设的情况，讨论决定和处理这些工作中的重大问题。
（四）讨论研究干部、职工思想工作和精神文明建设的问题。
（五）研究干部的培养、选拔、配备、使用方案，决定对党员、干部的奖惩。
（六）讨论党委（组）成员和其他成员提交党委（组）讨论的其他重大问题。
二、议题的确定（一）需经党委（组）讨论的议题，一般由党委（组）书记根据上级指示精神、具体工作需要和其他成员及领导的意见确定与提出。
（二）讨论和决定重大问题，应事先进行必要的协商和调研论证，充分听取各种意见，然后提交党委（组）讨论。
（三）未经充分调研论证和协商的重大问题（突发性事件例外），一般不列入党委（组）议题。
（四）议题确定后，有关领导和科室应按议题内容和要求做好充分准备，由书记根据准备工作的情况确定会议召开的时间。
中央企业制度汇编
竭诚为您提供优质文档/双击可除中央企业制度汇编篇一：党建工作制度汇编(国企党委)党建工作制度汇编发布时间：20xx-05-16点击：36514次【字号大中小】【打印】【关闭】党委工作条例第一章总则第一条为了加强和改善党的领导，加强企业党的建设，充分发挥党组织在企业中的作用，根据《中国共产党章程》的规定，结合企业党建工作的实际情况，特制订本条例。
第二条党委以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻执行党的基本路线，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作方针。
第三条党委坚持围绕企业生产经营活动开展党建工作，支持企业经营组织工作，与企业经营组织构筑“统一目标，作用互补，相互监督，共同发展”的工作机制，推进企业持续发展。
第四条党组织努力实践“三个代表”，实现“上级党组织满意、企业经营组织满意、员工群众满意”的工作目标。
第二章党组织的设置第五条集团设党的基层委员会。
党的委员会由党员大会选举产生，任期五年。
党委对党员大会负责并报告工作。
第六条党委设书记一人，副书记二人，并由一名副书记负责党委日常工作。
第七条党委本着精干、高效和有利于加强党的建设的原则，设立办公室，配备必要的工作人员，处理党委的日常工作。
第八条集团本部和各项目公司设立党的支部委员会。
支部委员会由党员大会选举产生，任期三年。
第九条党支部设书记一人，委员3—5人。
党员人数较少的支部，可设书记一人，不设委员。
第十条凡有党员的分公司、部门，建立党小组。
党小组设组长一人，由所在小组党员选举产生。
第三章党委的工作职责第十一条学习、宣传和贯彻党的路线、方针、政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，促进企业健康发展。
第十二条领导企业的精神文明建设，加强思想政治工作，培育万达企业文化，提高员工队伍素质，为造就高素质的万达员工队伍而努力。
第十三条按照从严治党方针，加强企业党的思想、组织、作风建设，提高党员队伍素质，增强党组织的战斗力，发挥党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用。
党建制度汇编
赵川镇初级中学党建工作制度汇编一、民主集中制（党组（党委）议事决策制度）二、党建工作责任制三、密切联系群众制度四、组织生活制度五、中心组学习制度六，发展党员制度七、党员教育培训制度八、民王评议党员制度九、党内关怀帮扶制度十、党员挂脾上岗制度十一、党务公开制度十二、党员千部述职述廉制度十三、个人重大事项报告制度十四、诫勉谈话制度十五、“三会一课”制度民主集中制议事决策制度1、决定重大问题，在进行集体研究决策前，要先将相关情况在内部进行通报。
使班子成员有充分的思考时问，相互协商、交换意见，避免准备不充分、仓促议事的现象。
2、凡是党组织决策重大问题重要事项，要召开咨询会、座谈会、听证会，或通过个别访谈的方式，邀请领导、专家、下级单位负责人和部分群众代表参加，反复征求意见。
3、重大问题和重要事项必须由会议决策。
党组成员必须全部参加会议，表决时，同意人数必须达到到会人数的三分之二才算通过。
4、决策形成后，在执行过程中，党组织要严格执行程序，确保不省略、不颠倒其中任何一个环节，确保决策执行的科学化和民主化。
5、集体领导和个人分工负责祀结合。
党组决策形成后，明确每个领导成员所负的责任，做到事事有人管，人人有专责，在其职权范围内迅速处理，遇事敢于负责，协调各个方面抓好落实。
6、重大问题未经党组织讨论表决而作出决定的小人有责任制止，并向上级党组织反映情况，提出纠正意见。
党建工作责任制1、每年年初制定党建工作总体规划及总体目标任务，规划紧紧围绕服务单位发展这个中心，把党的建设和单位实际紧密结合起来。
根据总体规划和总体目标任务，制定具体目标任务，分阶段组织实施，抓住重点，实行分类指导。
2、落实上级党组织制定的规划，结合本级党组织实际，明确班子成员分工，制定班子成员个体目标任务。
3、党组织定期督促、检查、考核本级领导班子成员“责任区”和下属党支部（小组）党建工作。
4、党组织定期召开专题例会，讨论党建工作制度，针对党建工作中存在的问题，一次会议一个议题，采取现场观摩，交流经验，分析问题等方式方法，有针对性地突破工作瓶颈。
党建制度汇编.
党建制度汇编目录一、基本组织制度类1、党总支民主议事决策制度2、民主生活会制度3、党员学习制度4、“三会一课”制度二、党组织工作类5、发展党员工作制度6、党员政治生日谈话制度7、党员教育培训制度8、民主评议党员制度9、党费收缴制度三、作风建设类10、党组织服务联系机关党员制度11、党员联系群众和服务群众制度四、民主管理类12、党务政务公开制度13、党内情况通报制度五、党风廉政建设类14、党风廉政建设责任制度15、党内监督制度16、诫勉谈话制度17、述职述廉制度六、考核评价类18、党建工作责任制度党总支民主议事决策制度一、党总支会议一般每月召开一次，如遇重要情况可随时召开，党总支会议由书记召集主持，书记不参加会议时，可委托副书记召集并主持。
二、会议的议题由书记确定，或由书记委托副书记确定，会议召开的时间、议题，一般应在会议召开两天前通知到各委员，会议有关材料一般应同时送达，凡未列入会议议题的不研究讨论，不搞临时性动议。
三、议事范围：①贯彻执行中央和上级党委、政府的指示和党代会的决议，解决实施中的重大问题，保证上级党委、政府指示的贯彻实施。
②对机关党的建设、中心工作等方面的重要问题作出决策。
③研究分析班子成员的思想作风建设情况和机关党的建设、思想政治工作状况，指导群团组织工作。
④讨论决定干部任免、奖惩、调动。
⑤需要会议决定的其它事宜。
四、党总支会议必须有半数以上委员到会方能举行，讨论干部问题时，应在三分之二以上委员到会方能举行。
委员因故不能参加会议，应在会前请假，其意见可用书面形式表达。
根据工作需要，党总支会议主持人可确定有关人员列席党总支会议。
五、会议进行表决时，赞成票超过应到会委员人数的半数为通过，未到会委员的书面意见不能计入票数。
会议决定每个事项的，应逐项表决，推荐、提升干部和决定干部的任免、奖惩事项，应逐个表决，表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式。
六、会议应有专人记录，并将记录存档作为依据。
XXX市委党校党建工作制度汇编模板
XXX市委党校党建工作制度汇编模板XXX市委党校党建工作制度汇编模板目录第一章总则第一条任务与职责第二条组织机构第二章党校建设第一节基本原则第二节建设目标第三节建设内容第四节建设措施第三章党校教育第一节教育目标第二节教育内容第三节教育方法第四节教育评估第四章党课开设与管理第一节党课选题第二节党课组织与管理第三节党课培训第四节党课评估第五章实践活动第一节实践活动组织第二节实践活动管理第三节实践活动评估第六章党校师资队伍建设第一节师资队伍目标第二节师资队伍培养第三节师资队伍管理第七章制度执行与监督第一节制度执行第二节制度监督第八章附则第一条本制度的解释权第二条本制度的施行与修订注：具体的内容及细则，可根据实际情况进行编写。
第一章总则第一条任务与职责XXX市委党校是党委培养选拔党员干部和提高党员素质的重要平台，负责开展党员教育培训、党风廉政建设、组织制度建设等方面的工作。
第二条组织机构XXX市委党校设置领导机构和职能部门，分别承担相应的责任和任务。
领导机构包括党校校委会、党校校长、党校副校长等。
职能部门包括教务科、培训科、实践科等，分工负责党校教育工作的各个方面。
第二章党校建设第一节基本原则党校建设坚持全面贯彻党的教育方针，坚持党的基本理论与党的实际相结合，注重理论学习与实践活动相结合，注重培养党性与提高业务能力相结合。
第二节建设目标党校建设的目标是培养并选拔一支理论水平过硬、政治素质高、工作能力强的党员干部队伍，为党委工作提供坚强的人才保障。
第三节建设内容党校建设主要包括培训课程设置、实践活动开展、师资队伍建设等内容，同时充分利用现代化教育手段，不断提高教育质量和水平。
第四节建设措施党校建设采取多维度、多层面的建设措施，包括完善培训体系、拓宽教育资源、加强师资队伍建设等方面的工作，确保党校建设能够顺利进行。
第三章党校教育第一节教育目标党校教育的目标是使学员深入理解和贯彻党的理论、路线、方针、政策，提高党性修养，增强政治意识和党性观念，提高工作能力和水平。