班车管理规定
通勤班车管理规定范文(3篇)
通勤班车管理规定范文
一、概述
本文旨在制定通勤班车管理规定，以规范和管理公司的通勤班车运营，保证员工出行的安全、便捷和高效。
二、适用范围
本规定适用于公司所有的通勤班车运营，包括接送员工上下班、参加会议、外出培训等。
三、车辆管理
1. 确保通勤班车的车况良好，保养定期进行，及时处理任何故障和问题。
2. 每辆通勤班车必须具备安全设备，并按规定进行定期检查和维修。
3. 司机必须持有合法驾驶证，并具备一定的驾驶经验。
4. 每辆通勤班车配备重要联系人的联系方式，以便在紧急情况下及时联系。
5. 通勤班车上应配备急救箱、灭火器等紧急处理工具和设备。
四、司机管理
1. 司机必须严格遵守交通法律法规，确保行车安全和员工安全。
2. 司机应遵守工作纪律，准时到达指定地点，按时接送员工。
3. 司机不得擅自调配通勤班车的行车路线、时间和车辆数量。
4. 司机需保持车内清洁卫生，不得吸烟、吃零食等影响乘车环境的行为。
5. 司机应保持良好的服务态度，礼貌待客，不得对员工进行不当言行。
五、乘车管理
1. 员工应准时到达通勤班车的接送地点，以免耽误出行。
2. 员工上车前应保持队伍有序，按照司机的指示有序上车。
3. 乘车时应保持安静，不得产生噪音干扰司机和其他乘客。
4. 在车上应系好安全带，严禁站立或乱动。
5. 员工应爱护公共设施和车辆设备，不得故意破坏或污染。
六、应急处理
1. 如遇紧急情况，司机应立即联系相关部门并按照指示进行处理。
2. 如发生事故或突发情况，司机应第一时间保护好乘客的安全，并积极采取必要措施进行救援。
七、违规处理
乘坐公司班车管理规定(三篇)
乘坐公司班车管理规定
第一章总则
第一条为了规范公司员工乘坐班车的秩序，保障员工的出行安全和权益，制定本规定。
第二条公司班车是公司为方便员工上下班而提供的交通工具，员工可依据本规定进行乘坐班车。
第三条公司将根据员工的实际需要和班车的可行性，合理安排班车路线和班车车次，以满足员工的出行需求。
第二章班车使用资格和准入
第四条公司员工均有权利乘坐公司班车。
第五条员工需按照公司的规定进行申请，并获得公司领导的批准，方可乘坐公司班车。
第六条员工在乘坐公司班车之前需向公司提供相关个人信息，包括姓名、部门、工号等，并签订相关责任协议。
第七条员工乘坐公司班车时需携带有效的员工工作证件，并按照公司要求佩戴公司标识。
第三章班车使用的权益和义务
第八条公司提供的班车应当保持车辆的正常运营，确保员工的安全乘坐。
第九条员工乘坐班车时需遵守车辆的相关规定，如不吸烟、不乱扔垃圾等。
第十条员工在乘坐班车时需遵守车上的秩序，如不大声喧哗、不擅自改变座位等。
第十一条员工乘坐班车应当按照班车的时刻表和路线进行乘坐，不得随意改变乘车时间和地点。
第十二条员工在乘坐班车期间，如有个人物品遗失或损坏，可向公司反映并按照相关程序进行处理。
第十三条员工乘坐班车期间如发生意外事故，可向公司进行报告并申请相应的赔偿，公司将按照相关法律法规进行处理。
第四章班车使用的管理措施
第十四条公司将安排专人负责公司班车的日常管理工作，包括车辆维护、车辆清洁等。
第十五条公司将制定班车的时刻表和路线，并向员工进行公告和通知，以便员工及时了解和掌握相关信息。
第十六条公司将定期对班车进行检查和维修，确保车辆的正常运营和安全性。
班车车队管理规章制度
班车车队管理规章制度
第一条：总则
为规范班车车队管理，提高班车运营效率，确保员工乘车安全，特制定本规章制度。第二条：车队组织
1. 班车车队由车队长、调度员、司机等人员组成。
2. 车队长应具备一定的管理经验和领导能力，负责车队整体运营管理。
3. 调度员负责安排车辆运行计划、调配司机等工作。
4. 司机必须具备相关驾驶资格，驾驶技术过硬，符合相关法律法规要求。
第三条：车辆管理
1. 车辆应定期进行检修保养，确保车辆良好状态。
2. 车辆装载人数不得超过核定载客数，严禁超员行驶。
3. 车辆驾驶员必须按规定速度行驶，遵守交通规则，确保乘客安全。
第四条：安全管理
1. 乘客上车必须系好安全带，严禁在行车途中乱动。
2. 乘客需遵守车辆内部秩序，不得大声喧哗。
3. 司机需保持清醒驾驶，严禁酒后驾车。
4. 禁止乘客在车辆内吸烟。
第五条：服务管理
1. 司机应礼貌待客，确保乘客乘车舒适。
2. 车辆内应保持整洁，确保乘车环境卫生。
3. 车辆应按时正点发车，确保乘客按时到达目的地。
第六条：违规处理
1. 乘客不按规定行为，经劝阻无效的，车队可拒绝其乘车，并报告相关部门。
2. 司机违反规章制度，影响车队形象的，将按规定进行处罚。
3. 车辆出现故障或事故，司机应及时报告车队领导，协助处理。
第七条：上班车辆使用规定
1. 请提前十分钟到达上车地点等候，不得吃零食、饮料等。
2. 乘车时请遵守司机指引，不得阻碍司机行车。
3. 禁止乘客私自调整车辆音响、空调等设备。
第八条：下班车辆使用规定
1. 下班车辆准时发车，不得迟到，如出现特殊情况，请提前通知车队领导。
乘坐班车管理规定范文(4篇)
乘坐班车管理规定范文
乘坐班车的管理规定包括以下内容：
1. 用户资格：只有公司员工或授权人员可以乘坐班车，必须具备有效的工作证件或身份证明。
2. 班车预订：预订班车需要提前通知管理部门，以便安排适当的座位和时间。
3. 上下车点：乘客必须在指定的上下车点准时等候，不得随意改变上下车点。
4. 乘车安全：乘客必须保持队列秩序，按顺序上下车，不得拥挤或推搡其他乘客。禁止在车厢内吸烟、吃东西或做出任何危险举动。
5. 座位安排：乘客应按照座位号有序入座，不得占用他人座位，遵守司机和乘务员的指示。
6. 文明乘车：乘客应保持良好的乘车秩序，不得大声喧哗、骚扰他人，尊重其他乘客的权益。
7. 紧急情况：在紧急情况下，乘客应听从司机或乘务员的指示，配合腾出通道。
8. 违规处罚：对于违反规定的乘客，可能会受到警告、停止乘坐班车或其他相应的处罚。
以上是一些常见的乘坐班车的管理规定，具体规定可能会根据不同公司的要求有所不同。乘客应严格遵守规定，共同维护良好的乘车环境和保障乘车安全。
乘坐班车管理规定范文（2）
1.目的
为保证班车正常运行，方便员工上下班，确保员工利益，特制定本规定。
2.范围：公司全体员工
3.职责
____车辆管理员职责
3.1.1负责车辆的调度、班车时刻以及路线更新信息的发布;
3.1.2负责对班车驾驶员的管理，建立与他们沟通的畅通渠道，并及时了解班车运行过程中的实际情况，协调班车运行中遇到的问题。
3.1.3负责受理各部门有关班车方面的投诉和提出的合理建议，并根据实际情况，提出有效的解决方案。
3.1.4负责统计班车加油费用及计算班车行驶路程。
公司班车管理规定(3篇)
公司班车管理规定
第一章绪论
第一条为了提高员工的交通便利性和安全性，规范公司班车使用管理，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本管理规定。
第二条公司班车是指公司为员工提供的出行服务工具，用于接送员工上下班及工作需要。
第三条公司班车管理规定适用于所有公司员工和相关管理人员。
第二章班车调度管理
第四条公司将根据员工的上下班需求和人数，合理安排班车的数量和线路。
第五条班车的发车时间将提前公示，员工需按时到达上下车地点等候，不得迟到。
第六条员工应顺序上下车，遵守公共交通秩序，不得插队或挤占他人座位。
第七条员工不得在车内吸烟、乱扔废弃物、大声喧哗等影响他人乘车舒适的行为。
第八条班车司机负责保持车内卫生环境，定期进行车辆消毒和清洁。
第十条若因个人原因未能乘坐公司班车，员工需提前告知班车调度员，以便安排其他交通工具。
第十一条班车司机必须服从上级班车调度员的工作安排，并按时按点发车。
第十二条班车调度员需适时调整车次和班次，确保员工乘车的便利性和舒适性。
第十三条班车调度员需做好班车的运营统计工作，并及时汇报相关数据。
第三章班车安全管理
第十四条公司将定期对班车司机进行安全驾驶培训和测试。
第十五条班车司机必须严格遵守交通法规，确保员工的安全。
第十六条班车司机需保持良好的驾驶习惯，不得超速、疲劳驾驶或酒后驾驶。
第十七条班车司机需负责检查车辆的安全性能和状况，确保车辆的正常运行。
第十八条员工乘坐班车时需系好安全带，不得站立行走。
第十九条员工需保持车内安静，不得向司机行为不当的要求。
第四章违规处理
第二十条如员工违反班车管理规定，对轻微违规行为，可给予口头警告并进行教育；对较为严重的违规行为，可给予书面警告；对恶意破坏公司班车秩序、妨害他人安全的行为，可给予停用班车或解除劳动合同等处罚。
班车管理制度 班车管理制度(通用15篇)
班车管理制度班车管理制度（通用15篇）
班车管理制度篇一
因集团为客户带给接送免费班车，为更好的提高服务质量，特制定此制度。
一、开车管理
1、班车要严格遵守各站点发车时刻，到点发车，不延时等人，保证按时开车。
2、班车要严格遵守公司制定的开车路线行驶。
3、原则上班车应按照公司规定站点停靠，如客户提出要求，在不违反交通法规的状况下，在安全地点能够适当停靠。
4、班车应持续内外清洁，班车司机至少每周清洗一次班车。
5、班车每日回到后由当日班车司机负责登记每日行使里程。
6、班车司机要按照客户登记表的要求，每一天登记客户的数量。
二、驾驶员的。管理。
1、班车司机务必为公司指定专人驾驶。
2、班车司机要求着装干净整洁。
3、班车司机要按公司要求使用礼貌用语，不说脏话。
4、班车司机如遇交通事故应立即通知公司负责人，同时报警。
5、公司负责人同班车司机每周开一次例会，对班车运营中出现的问题进行沟通及总结。
6、凡是违反上述规定者，将扣发当月技考工资！
班车管理制度篇二
各班车单位要进一步落实单位主体管理责任。明确一名单位领导分管班车交通安全工作，规范建立车辆管理制度和机构，强化内部管理。要与班车驾驶员签定安全责任状；要在公安交警部门的指导下，合理设定班车线路和停靠站点，督促班车驾驶员按规定线路站点有序停靠行驶，下面来具体的看一下怎样做好班车管理制度吧？
1、因公司员工家庭住址比较分散，上下班路途相对遥远，公司目前已开通公司班车。行车路线确定的原则是：先申请后乘坐，尽最大可能保证员工就近乘车。
2、凡是目前在公司工作的固定职工，合同制职工及外聘人员都可以申请乘坐公司班车。具体管理办法由各公司根据需要自行制定。
乘坐公司班车管理规定范本（2篇）
乘坐公司班车管理规定范本
1. 一般规定：
a. 公司班车仅供公司员工乘坐，不得搭载非员工的乘客。
b. 乘坐公司班车的员工需按时在指定地点等候，不得迟到或错过班车。
c. 在乘坐公司班车期间，员工需要遵守交通规则和公共秩序，不得有违规行为。
d. 禁止在公司班车内吸烟、饮酒、吃零食或噪音过大，以确保乘坐环境舒适和安全。
2. 班车使用规定：
a. 员工需提前向公司相关部门申请班车使用，包括乘坐时间和地点。
b. 公司班车将按照提前申请的时间和地点进行安排，员工需按照安排的班车时间前往指定地点等候。
c. 如遇特殊情况需要调整班车使用时间或地点，员工需提前通知相关部门并获得确认。
3. 班车行为规范：
a. 员工在乘坐公司班车期间需保持安静，不得大声喧哗或打扰其他乘客。
b. 禁止乘坐公司班车时进行商业活动、进行违法行为或从事与工作无关的个人活动。
c. 员工需遵守交通规则，不得在乘坐公司班车期间吸烟、饮酒、吃零食等影响他人乘车的行为。
4. 班车安全规定：
a. 员工在乘坐公司班车时需系好安全带，确保自身安全。
b. 禁止员工在乘坐公司班车时突然站起或行走，以免造成不必要的伤害。
c. 如遇交通意外或突发情况，员工需保持冷静，听从驾驶员指示，并及时报告公司相关部门。
5. 违纪处理：
a. 如发现员工有违纪行为，相关部门将视情况采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、扣减相关福利、停止使用公司班车等。
b. 对于恶性违纪行为，如醉酒、斗殴等，公司有权视情况解除员工劳动合同或采取法律手段进行处理。
6. 安全须知：
班车管理制度
班车管理制度
班车管理制度
一、制度目的
班车管理制度的目的在于规范和管理公司提供的通勤班车服务，确保员工的乘车安全和乘车顺畅，提高员工的工作效率和生活质量。
二、管理范围
本制度适用于公司内部提供的班车服务，所有乘坐公司班车的
员工必须遵守本制度。
三、乘车资格
1. 享有公司提供的班车服务的员工必须是在职员工，并且需提
供有效的员工证明方可乘坐班车。
2. 未经批准和登记，禁止携带非公司员工或外部人员乘坐班车。
3. 未满18周岁的员工需提供家长或监护人的授权书才能乘坐
班车。
四、班车安全规定
1. 班车司机必须持有效驾驶证，且必须保持良好的驾驶习惯和态度。
2. 班车司机在行驶途中严禁接打方式、疲劳驾驶、超速等违法行为。
3. 乘车员工需系好安全带，严禁在行驶过程中站立、喧哗或干扰司机。
4. 禁止乘车员工在班车内吸烟、饮酒或食用不可控尘的食物。
五、班车班次安排
1. 公司将根据员工的上下班时间和地点，合理安排不同线路的班车班次。
2. 班车的具体发车时间和停靠站点将提前公布在公司内部通知栏。
六、班车预约和乘车流程
1. 员工需提前在公司指定的时间段内进行班车预约，以确保座位得到预定。
2. 在乘车时，员工需主动出示有效的联系明和员工证明，接受司机的核对后方可乘车。
3. 在乘坐班车期间，员工需配合司机的工作，遵守司机的指令和规定。
七、违规处理措施
1. 对于严重违反班车管理制度的员工，公司有权暂停其乘坐班车的资格，并对其进行相应的处罚和处理。
2. 对于轻微违规的员工，公司将给予口头警告或书面通报，并督促其自觉遵守制度规定。
公司班车乘车管理制度
第一章总则
第一条为确保公司班车安全、有序、高效地运行，提高员工出行便利性，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有使用班车服务的员工。
第三条公司班车服务旨在为员工提供便捷的上下班交通，同时保障行车安全，减少员工个人交通成本。
第二章班车服务时间与路线
第四条班车服务时间根据公司作息时间表制定，具体发车时间、班次间隔由班车管理部门根据实际情况调整。
第五条班车路线应覆盖公司主要办公区域，并根据员工需求进行调整。班车路线一经确定，原则上不得随意更改。
第六条班车管理部门应定期收集员工意见和建议，对班车路线和服务时间进行评估和优化。
第三章乘车规定
第七条乘车员工需遵守以下规定：
1. 乘坐班车前，应提前到达指定站点，按顺序排队等候。
2. 上车后，应主动出示工作证或身份证，以便核实身份。
3. 乘车过程中，保持车厢内整洁，不得乱扔垃圾。
4. 禁止在车内吸烟、吃零食、大声喧哗。
5. 遵守交通规则，不得随意开启车窗。
6. 不得携带易燃易爆、危险品上车。
7. 遇有紧急情况，听从驾驶员指挥，有序下车。
第八条班车座位按照先到先得的原则分配，不得抢占座位。
第九条员工如有特殊情况，需乘坐班车，应提前向班车管理部门申请，经批准后方可乘坐。
第四章班车管理
第十条班车驾驶员应具备相应的驾驶资格，并经过公司安全培训。
第十一条驾驶员应严格遵守交通法规，确保行车安全。
第十二条班车驾驶员应按时发车，如遇特殊情况无法按时发车，应及时通知班车管理部门和员工。
第十三条班车管理部门应定期对班车进行检查、维护，确保车辆处于良好状态。
第十四条班车管理部门应建立班车使用登记制度，记录班车运行情况，便于管理和监督。
班车乘车人员行为管理制度
第一章总则
第一条为加强班车乘车人员管理，维护班车秩序，保障乘车人员安全，提高班车
运行效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有班车乘车人员，包括职工、家属及其他相关人员。
第三条班车乘车人员应自觉遵守本制度，共同维护良好的乘车环境。
第二章乘车秩序
第四条乘车人员应按照规定时间到达乘车地点，依次排队上车，不得插队。
第五条乘车人员应主动向驾驶员出示乘车证或相关证明，无证乘车者应按照规定
补办手续。
第六条乘车人员应保持车厢内整洁，不得在车厢内乱扔垃圾，不得随地吐痰。
第七条乘车人员应保持车厢内安静，不得大声喧哗，影响他人休息。
第八条乘车人员应遵守公共道德，不得在车厢内吸烟、饮酒。
第九条乘车人员应主动为老、弱、病、残、孕等特殊群体让座。
第十条乘车人员不得在车厢内奔跑、追逐，不得随意开启车门。
第三章乘车安全
第十一条乘车人员应系好安全带，不得在行驶过程中解开安全带。
第十二条乘车人员不得在车厢内携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
第十三条乘车人员不得在车厢内乱动车辆设施，不得损坏车辆。
第十四条乘车人员应遵守交通规则，不得在车内随意下车。
第十五条驾驶员发现乘车人员有违反安全规定的行为时，应立即制止并告知乘车
人员。
第四章违章处理
第十六条乘车人员违反本制度，情节轻微的，驾驶员可进行口头警告；情节严重的，驾驶员有权拒绝其乘车。
第十七条乘车人员有下列行为之一的，给予警告或罚款处理：
（一）不按规定时间乘车或插队的；
（二）不按规定出示乘车证或证明的；
（三）乱扔垃圾、随地吐痰的；
（四）大声喧哗、影响他人休息的；
班车运营管理制度
班车运营管理制度
第一章总则
第一条为确保公司员工安全出行和提高员工出行效率，依据国家相关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司内部班车运营管理，包括班车调度、安全管理、维护保养等相关事宜。
第三条班车运营管理应遵循“安全第一、服务至上”的原则，确保员工安全出行。
第四条班车运营管理应遵循公平、公正、公开的原则，实行制度规范化、标准化、流程化管理。
第二章班车调度管理
第五条公司设立专门的班车调度中心，负责统一调度管理班车运营情况。
第六条班车调度中心负责制定班车发车计划，确保员工出行需求得到满足。
第七条班车调度中心应做好班车日常运营记录，及时处理班车运营中出现的问题。
第八条班车调度中心应随时掌握员工的出行需求，根据实际情况灵活调整班车发车计划。
第九条班车调度中心应建立完善的班车运营管理信息系统，提高调度效率和管理水平。
第十条班车司机应服从调度中心的指挥，按时、按点发车，确保员工准点出行。
第三章安全管理
第十一条公司应严格遵守相关法律法规，确保班车运营安全。
第十二条公司应定期对班车进行安全检查，排除安全隐患。
第十三条班车司机应具备相关从业资格证书，经过严格的考核和培训，确保安全驾驶。
第十四条班车司机应遵守交通规则，保持车辆良好状态，保证员工出行安全。
第十五条公司应购买足额的车辆保险，确保员工在出行过程中的安全和权益。
第十六条出现紧急情况时，班车司机应及时报告调度中心，依照应急预案处理，保障员工安全。
第四章维护保养
第十七条公司应建立完善的车辆维护保养制度，确保班车运营质量。
乘坐班车管理规定范本
乘坐班车管理规定范本
班车管理规定
第一章总则
第一条为规范和管理单位内的班车乘坐行为，维护单位内部交通秩序，保障员工的安全和利益，特制定本规定。
第二条本规定适用于在单位内提供班车服务的员工。
第三条班车乘坐人员应遵守本规定的要求，保持良好的秩序和礼貌。
第二章班车管理措施
第四条班车管理由单位指定的专人负责，负责班车的日常运营和安全管理。
第五条班车管理人员应具备相关的管理知识和技能，能够有效地组织和管理班车的运营。
第六条单位应定期对班车进行检查和维护，确保班车的安全和正常运行。
第七条班车管理人员应为班车乘客提供必要的安全教育和培训，增强乘客的安全意识和紧急情况处理能力。
第八条班车管理人员应建立必要的班车运营和安全管理制度，落实班车的日常巡查和维护工作。
第三章班车乘坐规定
第九条班车乘坐人员应按时到达上车地点，不得迟到或早退。
第十条班车乘坐人员应排队有序上车，不得拥挤和推搡。
第十一条班车乘坐人员应按照指定的座位坐下，不得随意更换座位。
第十二条班车乘坐人员应保持车内的卫生和整洁，不得随地乱扔垃圾。
第十三条班车乘坐人员应在车内保持安静，不得大声喧哗或吸烟。
第十四条班车乘坐人员不得携带易燃、易爆、剧毒等危险品上车。
第十五条班车乘坐人员应遵守交通规则，不得在车内乱扔物品或伸出车窗。
第十六条班车乘坐人员应配合班车管理人员进行乘车检票，如实填写相关信息。
第四章班车安全保障
第十七条班车乘坐人员在上下车时应注意安全，不得从车窗或车门处下车。
第十八条班车乘坐人员在行驶过程中应系好安全带，不得随意站立或行走。
第十九条班车乘坐人员应在车内遇到突发事件或危险情况时保持冷静，听从指挥和安排。
班车管理制度
千里之行，始于足下。
班车管理制度
班车管理制度
一、班车管理制度的目的和范围
为了满足员工的出行需求，确保员工的平安和效率，公司制定了班车管理制度。本制度适用于公司全部员工参与班车出行的状况。
二、班车的运行时间和班线支配
1. 班车运行时间：依据公司的工作时间支配，班车的运行时间为每天上午和下午的工作时间段。
2. 班线支配：依据员工的居住地点和工作地点，公司将依据需求设立合理的班线，并在合理的范围内进行调整。
三、班车的乘坐及平安规定
1. 乘车规定：员工应当在规定的时间内到达指定的上车地点，按挨次有序排队上车。同时，应当依据车内的座位号有序乘坐，并遵守班车司机的相关指示。
2. 平安规定：乘车时应留意平安，不得在车厢内乱跑、打闹，不得在车厢内吸烟、吃零食等，严禁在让座席上放置大型物品。
四、班车的管理和维护
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锲而不舍，金石可镂。
1. 班车管理：公司将派专人负责班车的日常管理，包括班车的货运维护、平安检查、燃油加注等。员工应协作管理人员的管理工作，如有发觉车辆故障或其他问题应准时向管理人员反映。
2. 班车维护：公司将定期对班车进行检修和保养，确保车辆处于良好的运行状态。如消灭车辆故障或事故，公司将准时进行修理和处理。
五、违规处理
1. 迟到或早退：对于迟到或早退的员工，将取消当天的班车乘坐资格，并由相关部门依据公司规定进行相应的迟到早退扣款处理。
2. 平安违规行为：对于在班车上进行平安违规行为的员工，公司将视状况进行相应的处理，包括警告、停用班车资格或其他纪律处分。
六、制度的监督与改进
公司将设置监督管理部门，负责对班车管理制度的执行状况进行监督，接受员工的监督和建议，并准时进行改进和优化。
客运班车管理制度
客运班车管理制度
第一章总则
为规范客运班车管理，确保乘客安全和舒适，提高客运服务水平，制定本制度。
第二章客运班车的管理
一、客运班车应当按照国家有关规定，具备运输资质、保险、车辆检测合格证、道路运输
证等相关证件，保证合法经营。
二、客运班车应当定期进行检测维护，保证车辆在良好状态下运行。
三、客运班车的驾驶员应当具备相应驾驶执照和从业资格证书，熟悉相关安全规定，保证
行车安全。
四、客运班车应当按照规定的班次、线路行驶，不得擅自改变路线或增加临时班次。
五、客运班车应当遵守交通法规，保持车辆清洁整洁，严禁疲劳驾驶。
第三章服务标准
一、客运班车应当按照规定班次、时刻表开行，准时到达站点，确保乘客出行的顺畅。
二、客运班车应当保障乘客的饮食休息需求，提供合格的饮用水和卫生间设施。
三、客运班车应当保持车内空气清新，保持车辆内部环境整洁。
四、客运班车应当保障乘客安全，未经乘客同意不得擅自停靠，确保乘客的人身财产安全。
五、客运班车应当遵守价格规定，不得擅自涨价，提供清晰明示的票价信息。
第四章安全管理
一、客运班车应当保障车辆及乘客的安全，加强日常事故预防工作，定期进行车辆检测和
维护。
二、客运班车应当加强人员培训和安全知识宣传，提高驾驶员和服务人员的安全意识。
三、客运班车应当设立应急预案，做好突发事件处理准备，确保乘客生命安全。
四、客运班车应当配备必要的急救设备和药品，做好乘客的安全防范工作。
第五章监督检查
一、客运班车应当接受有关部门的监督检查，定期进行安全评估和检查。
二、客运班车应当接受乘客的监督和投诉，及时处理问题，提高服务质量。
班车管理制度
班车管理制度
班车管理制度
在学习、工作、生活中，我们每个人都可能会接触到制度，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编帮大家整理的班车管理制度，欢迎大家分享。
班车管理制度1
为了保障正常的工作秩序，保证乘车职工的生命财产安全，杜绝乘车时不文明现象发生，公司结合实际情况，特制定《职工乘班车管理规定》，望广大职工自觉遵守执行！具体规定如下：
1、乘坐班车时必须随身携带“考勤卡”，凭考勤卡乘车。“考勤卡”如有遗失，请及时到人力资源部补办，补办费用50元。
2、每辆班车均由开车司机管理。乘车职工必须尊重司机并严格服从他们的`管理。司机必须认真负责，与不良现象做斗争，如有问题，及时向车队长和办公室反映；司机也将接受职工们的监督，如发现司机违纪，公司将从重处理。
3、乘车职工必须遵守班车纪律。上车时，互相礼让，不得拥挤、争抢，不得扒、拽车门，不得占据司机座位并乱动开关设施，不得提前在班车上占座；班车上不得抽烟、打牌，互相打闹，不得说不文明语言，男女职工不得有不文明举止。违反上述规定者，公司将视情节严重，给予警告到记过不等的处分。
4、乘车职工必须爱护班车设备，未经许可，不得动用班车设备，如有损坏，照价赔偿，举报者给与相同奖励。乘车职工必须爱护班车卫生，不得随地吐痰，不得乱扔废弃物，更不得在车内躺卧。
5、乘车职工要有礼貌，应主动向司机打招呼，维护好公司职工的形象。
班车管理制度2
为确保学生班车正常、安全运营，特制定本制度。
一、车主与乘车家长签订乘车合同，双方履行各自职责，承担各自责任。
班车管理制度(4篇)
班车管理制度（4篇）
在当下社会，越来越多地方需要用到制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是漂亮的编辑帮大家整理的班车管理制度（较新4篇），仅供借鉴，希望能够帮助到大家。
班车管理制度篇一
1、认真学习交通法规、企业车辆司机管理制度，提高驾驶水平及紧急情况下应急事故处理能力；
2、听从指挥、服从管理。保质保量完成企业下达的运输任务；
3、禁止超员、超载、超速、超长、超宽、超高驾驶车辆；
4、爱护车辆，做好车辆日常保养工作，要认真对车辆定期检查，并做好记录，发现问题及时汇报、维修，保证车辆正常运行；
5、建立用车台账、加油台账，规范用车流程；
6、相互监督并举报，杜绝违章事故发生；
7、遵守交接班制度，认真填写车辆运行记录。
（1）派车原则
市内公务派车由办公室指派，省内公务派车须经主管副总批准，100公里以上由总经理批准，使用总经理的专用车须经总经理同意。
（2）建立用车台账
a、办公室须建立用车台账，车辆使用前须将车里程表数一一进行登记造册。
b、总经理和销售科、采购科的专用车辆，驾驶员在出车时自行登记出车起始里程、出车地点及事由。其他人用车，须在驾驶
员出车登记表上登记出车起始里程、出车地点及事由并签字。
c、办公室设置用车通知单和用车登记表。市内用车者在登记表签字；出城用车由用车者填写用车通知单，按程序审批后驾驶员才可出车。
（3）加油、加气的规定
a、主管副总、财务总监、办公室主任和驾驶员根据车况、车型共同制定每百公里耗油/气标准。
b、财务室凭用车通知单和行车登记表按月结算耗油/气量。
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班车管理规定
1.目的
为保证班车正常运行，方便员工上下班，确保员工利益，特制定本规定。
2.范围：公司全体员工
3.职责
3.1车辆管理员职责
3.1.1负责车辆的调度、班车时刻以及路线更新信息的发布；
3.1.2负责对班车驾驶员的管理，建立与他们沟通的畅通渠道，并及时了解班车运行过程中的实际情况，协调班车运行中遇到的问题。
3.1.3负责受理各部门有关班车方面的投诉和提出的合理建议，并根据实际情况，提出有效的解决方案。
3.1.4负责统计班车加油费用及计算班车行驶路程。
3.2员工坐车要求
3.2.1需穿厂服、佩戴工作证上车，并主动配合保安、驾驶员查验。需爱护车内设施、不乱扔果皮杂物。
3.2.2由于班车在行驶过程中路况的不确定性，乘坐班车须按照《班车线路时刻表》上规定的时间提前5分钟候车。未在上述时间及规定的停靠点等候而未能乘坐上班车的，责任自负。
3.2.3根据《交通安全法》及不耽误后站人员上车时间，确保准时到达公司，班车行驶途中一律不予等候迟到人员。
3.2.4任何人不可携带非公司人员乘车，且不能将本人的工作证借予别人使用。
3.2.5如果对班车运行有合理的建议，可以以个人名义向行政人员反映，并按规定填写《班车运行建议表》。
3.3班车状况要求及驾驶员职责
3.3.1根据国家《交通安全法》的规定并保障员工利益，除必须投保乘客座位险外，需证照齐全，驾驶员需在车内配备消防器材（如灭火器、逃生锤等）。
3.3.2在车辆行驶前要例行检查车况，确保班车在出行前和运行过程中的安全行驶。
3.3.3由于身体不适不能出车的，须在第一时间和车辆管理员进行联系，以便车辆管理员进行应急安排，由此照成的损失按照相关规定处理。
3.3.4在始发站须要按照《班车线路时刻表》上规定的时间准时发车，如因非人为因素致使始发时间推迟致使员工上班迟到，应立即向车辆管理员汇报。
3.3.5甩客、溜站、行驶途中车辆故障或出现交通意外在10分钟内无法正常行驶的（长途除外），而导致员工无法乘车或上班迟到的，应负责员工前往公司或者返程所产生的费用。
3.3.6驾驶员不能以现金方式让非本公司人员上车。
3.3.7在班车行驶过程中如遇突发事件，由于特殊原因导致急刹车或者其他类似事件造成员工人身伤害的，如果上述人员提出人身伤害赔
偿请求，应立即报警，请求人依据交警部门出具的验伤单办理验伤手续，或双方协商解决。
3.3.8驾驶员必须服从车辆管理员调度，及配合统计车辆加油费用及车辆行驶路程。
3.4其他
3.4.1各部门因活动需使用班车的，统一填写《部门协作单》，车辆管理员按相关要求调派车辆，以便部门之间信息沟通的畅通和及时。
3.4.2因个人原因需使用班车的，可与驾驶员协商解决。
4.附件
4.1《班车线路时刻表》
4.2《班车运行意见表》
4.3《车辆加油明细表》