急救包使用管理制度

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急救管理制度

急救管理制度1

一、仪表端庄，着装规范，室内卫生清洁，物品摆放有序。

二、做好交接班工作，检查、测试通讯设备。急救通讯设备不得用于非急救通讯，并做好通讯设备的保养工作，发生故障立即报告，采取措施保证通讯畅通。

三、接到急救呼救信息后，问明地址，判断病情及现场情况，合理派车，并做好记录。

四、遇到重大灾害事故，在迅速组织医护人员和急救车辆的`同时向领导汇报。

五、出车内容登记及时、详细，和院前病例相符，无跳跃式派车。

六、急救电话振铃三声后，必须接起电话，1分钟内必须排除车。

七、熟练掌握车辆的运行情况（包括休班车辆）。

急救管理制度2

总则

一、为了加强和规范应急队伍建设与管理，全面提升应急处置能力和水平，根据《江西省教育厅关于开展学校基层应急管理规范化建设的通知》，制定本制度。

二、本管理制度针对应急救援领导小组及成员和应急救援队伍小组及成员。

三、按照“统一指挥、纪律严明、反应迅速、处置高效、布局合理”的原则，根据金瑞二中突发事件特点，统筹建设和管理应急救援队伍。

应急救援队伍建设条件

一、根据金瑞二中能更好的处理突发事件的需要，按照相关规定建立正规的应急救援领导小组和应急救援队伍。

二、纳入应急救援队伍的成员，要有良好的精神面貌和身体条件，并有遇事“不慌、不乱、不怕”的心里素质。

应急救援队员条件

一、热爱工作、忠实履行职责和义务；具有奉献、敬业、团结合作精神。

二、熟练掌握相关专业知识和技能。

三、接受过应急培训和处理过突发事件者优先。

应急救援队员应履行的职责

一、积极参加应急救援培训和应急救援工作，不得以任何理由推诿、拖延、编造理由不参加。

急救安全管理制度

一、总则

为保障急救工作的安全、高效、有序进行，防止意外事故发生，确保患者生命安全，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于本单位的急救站、急诊科、临床科室等相关急救工作。

三、急救站管理制度

1. 急救站必须服从急救指挥中心的指挥、调度，医务人员必须对急、危、重伤病

员采取紧急措施，争分夺秒进行抢救。

2. 急救站实行站主任负责制，对急救医疗管理、人员管理、车辆管理等全面负责。

3. 急救站实行24小时值班制度，院前急救值班人员必须坚守工作岗位，不得擅离职守。

4. 遵守急救电话、车载系统的使用规定，使之时时处于正常工作状态。

5. 值班人员负责随时接受并记录120调度指令，严格服从调度安排，做到令行禁止。接到调度指令后，立即通知出诊医生、护士和司机在3分钟内出诊，不得拒绝出车。

6. 值班人员在接受指令后出发，完成任务返回急救站，15分钟内由医师按规定内

容向指挥中心报告急救情况（如病人病情重，需要抢救，时间可待抢救结束后反馈病情并完整准确填写电子病历）。

7. 出车执勤的院前急救医务人员，对病人应有高度负责的精神，到达现场立即检

查病人，动作迅速，处理果断。根据病员情况可就地抢救，待病情好转后再送回医院。若病情允许，应尽快将病员护送回医院进行抢救。

8. 急救出诊途中不准擅自改变救护对象，若新出现的救护对象病情确实危急，应

及时向急救指挥中心汇报，同意后方可改变。遇有救护车辆损坏或交通事故不能行使时，应及时向指挥中心汇报。

四、急救物品管理制度

1. 急救物品应存放于急救车和各病区的处置室或换药室，专人负责，确保紧急情

第三十六节应急救援管理制度

一、总则

为使救援工作能够系统有效，协调指挥，成立指挥领导小组，由公司总经理任组长，分厂厂长人副组长。公司安监科、设备科、保卫科、生产科、环保科、公司办公室、供应科等部门的领导任组员。

事故一旦发生后，以公司领导小组为基础，迅速成立救援指挥部，总经理任总指挥，分管厂长任副总指挥，负责救援工作组织指挥。

二、应急救援领导小组和指挥部的职责

1、制订、修改完善化学事故应急救援预案

2、组建本公司应急救援队伍，组织实施、训练和演习，并督促检

查做好各项救援工作。

3、发生和解除应急救援指令信号、组织指挥应急救援队伍和全公

司的应急救援行动，必要时请有关部门支援。

4、负责向上级报告和友邻单位通报情况。

5、组织调查事故发生原因，总结化学事故应急救援的经验教训

三、部门和人员的职责

总指挥（总经理）：全面负责救援工作，指挥协调全公司的应急救援副总指挥（分管厂长）：协助总指挥指挥救援工作

设备科：负责事故抢险抢修

安监科：

1、协助副总指挥做好事故应急救援的各项协调工作及负责应急救

援的日常工作。

2、负责事故救援工作中灭火、洗消和现场救援的指挥

生产科：

1、负责事故应急处理时生产系统的开停车调度工作

2、负责事故现场的通讯联络和对外联系

3、协助副总指挥负责工程抢险抢修任务的指挥，可以对公司内人

员、资源配置、应急队伍进行调动

环保科：

1、协助副总指挥做好事故报警报告，通报情况和事故处理工作

2、负责事故现场及扩散区域内工作的指挥

3、负责指挥事故的现场及有关有害物质扩散区的清洗、检测、检

查工作，污染区处理直至无害

如何正确使用急救包

急救包是我们日常生活中必备的一种物品，它能够在紧急情况下提供基本的医疗帮助，帮助我们有效地应对伤病。然而，要正确使用急救包也需要一定的技巧和知识。接下来，我们将介绍如何正确使用急救包，并在需要急救时能够快速、准确地提供帮助。

一、了解急救包的内容

首先，我们需要了解急救包的基本内容，以确保急救包中的物品完整且易于使用。通常，急救包应包括以下物品：

1. 包托、绷带和胶布：用于固定伤口或骨折部位，防止疼痛和进一步的损伤。

2. 纱布和消毒棉球：用于清洁伤口，减少感染的可能性。

3. 剪刀和镊子：用于剪断绷带或衣物，并方便处理伤口。

4. 消毒药水和棉签：用于消毒和清洁伤口。

5. 手套和口罩：为处理伤口提供保护，防止传播细菌。

6. 急救手册和紧急联系电话：提供急救指导和紧急联系方式。

了解急救包的内容是使用急救包的基础，我们需要确保这些物品在使用前都是清洁、完整且易于取用的。

二、掌握急救的基本知识

急救包提供了我们在突发情况下处理伤病的基本工具，但对于急救的基本知识也必不可少。无论是损伤、骨折、出血还是昏迷，我们都需要掌握相应的急救方法。

1. 损伤：对于轻微的擦伤或割伤，我们可以用消毒棉球擦拭伤口，并用胶布固定。对于较大或深的伤口，应先用纱布进行止血，然后用绷带固定。

2. 骨折：如果怀疑有骨折，我们不应该试图移动受伤部位。使用急救包内的绷带或包托固定骨折部位，并尽快送往医院。

3. 出血：对于较小的出血，应用纱布直接按压在出血处，以减轻出血。对于严重出血，要及时拨打紧急电话号码，并提供相应的急救。切勿试图止血彻底，以免影响正常的血液循环。

急救药品、物品、器材管理质量评价标准

内容项目检查内容

分

值

考核方法

急救器材

氧气装置完好 5

查现场湿化瓶处理符合要求

3 备用氧气处置符合要求，处于随时备用状态，标签明显 3 吸引装置完好（3分），负压吸引瓶符合要求（2分） 5

备用吸引器性能完好，处于随时备用状态。 2 各种接头有保护。

2 简易呼吸器性能完好，处于随时备用状态。

小计

查现场

急救车

急物品按规定分层放置（3分），整洁、有序（2分） 5 电筒、电插板、应急灯备齐。（各1分） 3 救物品

开口器、舌钳及压舌板清洁、备齐。（各1分）

皮肤消毒液、弯盘、压脉带及棉签等物品齐。（每项1分） 4 备20ml 、50ml 无菌注射器各5具，输液器2个 3 吸痰管、氧气管、纱布、开瓶器齐全，符合要求 2 急救药品

按抢救药品登记顺序放置各种急救药品。 5

查现场药品原装保存（2分），标签清楚（2分） 4 药品数量、剂量、规划统一。

3 按抢救药品登记备有各种无菌静脉液体。 3 每日检查急救药品，交接准确，做好记录。

5 查现场，查记录小计

急救包按需备有急救包

2 查现场，发现过期不得分包装完整，标签清楚，有名称。灭菌日期及有效期标识 4 存放符合要求，无过期包 4 小计

管理制度急救器材及药品严格交接班，记录完整

查现场，查记录急救器材及药品“四定”“三无”“二及时”“一专”

5 查现场，查记录，抽问护士，1

处不符扣1分急救物品及数目与《急救物品清单》相符

查现场，查记录

能按专科急救需要合理设定除统一规定外的急救物品 5 特殊仪器专人管理，有维修记录 2 查现场，查维修保养记录，抽问护士

急危重患者抢救制度

一、目的

明确抢救资源配置及紧急调配流程，建立生命绿色通道机制，完善急危重患者病历书写及医嘱下达等程序，保障急危重患者抢救所需的人员设备设施，为急危重症患者提供及时、规范、高效的救治服务。

二、定义

急危重患者抢救制度指为控制病情、挽救生命，对急危重患者进行抢救并规范抢救流程的制度。

三、急危重患者的范围

包括但不限于出现以下情形的患者：

1.患者急性起病，诊断未明，根据其症状的诊疗流程，必须立即处置，否则可能导致重要脏器功能损害或危及生命。

2.患者急性起病，诊断明确，根据诊疗规范，必须立即处置，否则可能延误最佳治疗时机或危及生命，如有明确治疗时间窗的疾病。

3.生命体征不稳定并有恶化倾向的患者。

4.出现检验或检查结果危急值，必须紧急处置的患者。

5.患者出现其他预计可能出现的严重后果，必须紧急处置的病情等。

四、绿色通道运行机制

（一）绿色通道是为急危重患者提供的快捷高效的服务系统，保障急危重患者得到及时、规范、高效的医疗服务。

（二）以患者为中心，对急、危重症患者按照“优先处置转运”

及“先及时救治，后补交费用”的原则救治，确保急诊救治有效。

（三）进入绿色通道病种或人群：可疑传染病、重点病种

（包括但不限于，严重创伤、急性心肌梗死、急性心力衰竭、急性肺栓塞、急性脑卒中、急性颅脑损伤、急性呼吸衰竭等）、重症孕产妇、重症新生儿、消化道大出血、重症酮症酸中毒、甲亢危象、急性中毒、电击伤等的紧急救治。

（四）进入绿色通道的病种或人群在院前、分诊、就诊、会诊、手术、药物治疗、检验、影像学检查、收治入院、转运等环节优先处理。

急救常识及急救用品的使用

在我们日常生活中，突发意外事件时需要立即采取急救措施。

因为在等待救援的过程中，时间的延迟会使伤者的状况变得更加

危险。如果我们了解急救的基本知识，并配备适当的急救用品，

可以提高突发事件的处理效率，从而保护人们的生命安全。在这

篇文章中，我们将探讨几个急救基础知识，并介绍几种急救用品

的使用方法，让读者理解急救的重要性，并为应急情况做好准备。

一、基本急救知识

1. 打电话求救：当发生事故时，我们应该首先拨打求救电话（110或120），并向电话接线员描述事故的具体情况和地点。如

果在海外或是野外探险等无法拨打电话的情况下，我们可以使用

其他应急信号，如呼救声、机器短信等。

2. 检查患者状况：紧急情况下，我们需要对患者进行状况检查。首先需要确认患者是否有意识，是否呼吸，心跳是否正常等。如

果患者出现创伤，要防止出血。在进行急救操作前，一定要注意

自身安全，防止受到二次伤害。

3. 进行基本急救：当我们确定患者的状况后，需要采取基本急救，其包括：控制出血、人工呼吸和心脏复苏等。不同情况下的急救操作方法也有所不同，所以我们应该在实际操作时根据当时的情况做出相应的应对。

二、急救用品和使用方法

1. 心肺复苏器

心肺复苏器（CPR机）被广泛应用于突发性心脏骤停的急救，特别是在家庭和公共场合。CPR机有许多款式与功能，但大多数都包括一个口罩和一个呼吸袋，可控制呼吸节律和松紧度，以支持患者的生命体征。在家庭和公共场所，我们应该将CPR机放置在易于取用的地方，以方便进行急救。

使用方法：

（1）快速拍打患者的两侧肺部，以检查呼吸。

应急物资管理制度

应急物资储备管理制度

应急物资是突发事件应急救援和处置的重要物质支撑。为全面加强公司应急物资储备工作,提高预防和处置突发事件的物资保障能力，建立健全公司突发事件应急物资储备体系,特制定本制度。

一、基本原则

（一）以人为本、维护稳定原则.应急物资储备以保障人民群众的生命安全和维护稳定为宗旨。通过建立健全应对突发事件的应急物资保障机制,确保突发事件发生后应急物资准备充足，及时到位，有效地保护和抢救人的生命，最大限度地减少生命和财产损失。

（二）统筹协调、相互调剂原则。当突发事件发生时，统一调配，资源共享,避免重复建设，节约资金.应急物资储备要紧密结合公司实际，确定物资储备的种类,先急后缓，保证重点。

(三）明确责任、各负其责原则。行政部、工程部、生产中心负责储备常用的物资。

（四）拓展形式、提高效能原则。要充分发挥社会力量，利用市场资源，开拓社会代储渠道,探索多种多样的应急物资储备方式。专业应急物资以实物储备为主，基本生活物资以委托企业储备为主,要求相关企业保持一定量的商业储备为辅。公司储备与商业储备相结合,实物储备与生产能力、生产技术储备相结合，努力提高储备资金的使用效能。

二、组织领导

成立公司应急物资储备工作领导小组，由公司总经理任组长，成员由各职能部门组成.领导小组的职责是：研究健立全公司应急物资储备工作机制,确定全公司应急物资资金及应急物资储备的品种、数量等。统筹全公司应急物资的使用调配。及时向上级部门报告事态变化情况，请求支援。

领导小组下设办公室，办公地点设在应急办，主要职责为:完善应急物资储备的品种、数量、金额。协同相关职能办核定实施应急物资储备各项费用开支。检查应急物资储备情况。管理全公司应急物资储备信息，掌握应急物资状况，及时、准确为领导小组提供应急物资储备动态.

急救管理制度(通用7篇)

急救管理制度（通用7篇）

急救管理制度第1篇

一、抢救室专为抢救患者设置，其他任何情况不得占用（尤其抢救室）。抢救的人一旦允许搬动，即应转移出抢救室以备再来抢救患者的使用。

二、一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置，并有明显标记，不准任意挪用或外借。

三、药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。

四、每日核对一次物品，班班交接，做到账物相符。

五、无菌物品须注明灭菌日期，超过1周时重新灭菌。

六、每周须彻底清扫、消毒一次，室内禁止吸烟。

七、抢救时抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救常规程序，进行工作。

八、每次抢救患者完毕后，要作现场评论和初步总结。

急救管理制度第2篇

一、因病情需要，可在急诊科观察室短期观察患者（包括病情复杂难以确诊，需入院诊治而暂时无床又不能转出者）。

二、值班医师和护士，要严密观察病情变化，开好医嘱，及时填写急诊观察病历，随时记录病情和处理经过，认真做好交接班。

三、急诊观察室医师早、晚各查床一次，重症随时查看。主治医师每日查床一次，及时修订诊疗计划。

四、急诊观察室值班护士，要随时主动巡视患者的病情、输液、给氧等情况。发现病情变化，立即报告医师并及时记录。

五、加强基础护理，预防褥疮、肺炎等并发症的发生。

六、留观察者只许留一人陪伴（特殊情况除外）。

七、留观察时间一般不超过3天，最多不超过1周。

急救管理制度第3篇

凡临床不能使用的，符合医疗设备报废条件的，应予以报废。

(一)医疗仪器设备的报废条件

凡符合下列条件之一的属固定资产的医疗仪器设备应按报废处理:

急救药品、器材管理制度

1.抢救药品、器材做到“五固定”(定数量品种、定点放置、定人保管、定期消毒灭菌、定期检查维修)、“二及时”(及时检查维修、及时领取补充)。物品有明显标记，不准任意挪用。

2.抢救必备器械齐全，性能良好，处于备用状态。

3.抢救药物齐全，药品标签清晰，无变色、变质、过期失效、破损现象，按药物失效期的先后顺序（从右到左）放置和使用。

4.各科室抢救车的急救药品、物品按要求统一配备，专科急救药品及物品须经科室主任审核定出种类、数量、规格、剂量配备。抢救车须定点放置、定人管理，保证安全和使用方便。

5.抢救药品、器材使用后，24小时内补充齐全，如因特殊原因无法补齐时，应在交接登记表上注明，并报告护士长协调解决，以保证抢救患者时能及时使用。

6.设有药品、器械配备登记本。做到账物相符，班班交接。

7.封存抢救车管理：封存前护士长(或分管护士)和另一护士按药品、器械配备登记本清点药品、器械，核对无误后用封条封存，双人签名并填写封存时间。护士每班检查一次封条的完好情况并做好交班，分管护士每周检查一次，每月由护士长和分管护士启封检查急救车内药品、器械一次，并有记录。

8.非封存抢救车管理：每班按药品、器械配备登记本清点药品、器械一次并做好交班，分管护士每周检查一次，护士长每两周检查一次，并有记录，账物相符。

护理文书书写制度

1、护理人员书写护理病历严格按照《广西壮族自治区医疗机构病历书写规范与管理规定》最新要求执行。

2、护理记录内容应客观、真实、准确、及时、完整、规范。

3、护理文书一律使用蓝黑或碳素墨水笔书写。

应急管理制度（15篇）

应急管理制度

应急管理制度(15篇)

在日新月异的现代社会中，我们每个人都可能会接触到制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编为大家整理的应急管理制度，希望对大家有所帮助。

应急管理制度1

一、基本制度

1、开会不得迟到早退，必须在规定时间内到达会场，每次都要签到，三次迟到将做自动退社处理。

2、社团成员不得利用职务之便破坏学校的规章制度，如有此类事件发生（包括被其他同学举报），将被退出社团。

3、未经团委允许，不得擅自举行活动或组织成员集会，扰乱学校秩序。

4、与各社团要保持友好关系，互相帮助，共同进步。

5、社团是为全校同学服务的，各项活动应面向全校各个班级（特殊活动除外），如有成员故意分裂同学关系，有严重级别歧视的，将被退出社团。

7、社团组织活动期间，如有成员发生各种矛盾、冲突等不良现象（无法避免的事件另外处理），将在社团考核中扣10分，情节严重的社员要报德育处给予处理。

8、活动前一周提交活动书面计划，经团委审核后（大型活动须经团委领导批示）后方可实行，活动计划一定要详细周密，如场地，时间，物品申请，规模等，活动结束后上交工作总结并存档。

9、所有活动应在课余时间开展，如果有成员不经过批准擅自组织，社团考核扣5分。

二、财务制度：

1、各项财务支出必须详细列表，并附上正式发票，以便成员审查帐目，经手人需签字。

2、社团开展活动时所用的校设备以及公共设备必须及时、完好无损的送回原处，若有损坏或丢失由损害人承担。

3、社团每次财务支出以后必须马上将发票保存至负责人处。

急救制度

六、急诊急救管理制度

1、徐州民政医院加强急诊危重病人抢救绿色通道管理暂行规定

为了确保急诊危重病人得到有效的医疗救治，最大限度争取抢救时间，进一步提高危重患者的抢救成功率，医院决定加强急诊绿色通道管理。急诊科、手术室、ICU、药房、血库、检验科和功能影像检查等科室必须对进入急诊绿色通道救治的病人提供快速、有序、安全、有效的诊疗服务。现将关于加强急诊危重病人抢救绿色通道管理暂行规定发布给你们，请遵照执行。

一、危重病人和急诊抢救绿色通道的服务人群

所有生命体征不稳定或病情可能危及生命的各类危急重病人。

二、危重病人和急诊抢救绿色通道的服务原则

以抢救生命为原则，一律实行优先抢救、优先检查、优先住院、后补办手续的原则，先救治，后交费。

三、危重病人和急诊抢救绿色通道的工作制度

（一）实行首诊负责制，实施抢救科室及检验、输血、影像、药剂、手术等相关辅助科室的医护人员必须全力抢救，无条件为患者提供方便，不得以任何理由推诿患者，争取最佳的诊疗时机。各科室对盖“绿色通道”专用章的申请单、处方须快速反应，优先处理。

（二）科室医生和护士24小时值班，备齐抢救设备和抢救药品，做好随时抢救危重病人和急诊患者的准备。

（三）在抢救过程中，如需相关科室会诊，抢救科室联系相应专科，被邀请科室医师需10分钟内到达现场，参与抢救。

（四）值班医师按照国家规定对绿色通道抢救病人的各类有创操作前，留取血样，随后送检，进行梅毒、艾滋和乙丙肝的监测。

（五）尊重患者及家属的知情权。对绿色通道抢救的病人，值班医师必须及时告知病情，充分沟通，根据病情下发病危通知。

应急物资管理制度

应急物资储备管理制度

应急物资是突发事件应急救援和处置的重要物质支撑.为全面加强公司应急物资储备工作，提高预防和处置突发事件的物资保障能力,建立健全公司突发事件应急物资储备体系，特制定本制度.

一、基本原则

(一）以人为本、维护稳定原则。应急物资储备以保障人民群众的生命安全和维护稳定为宗旨。通过建立健全应对突发事件的应急物资保障机制，确保突发事件发生后应急物资准备充足,及时到位,有效地保护和抢救人的生命，最大限度地减少生命和财产损失。

（二）统筹协调、相互调剂原则。当突发事件发生时，统一调配,资源共享，避免重复建设,节约资金。应急物资储备要紧密结合公司实际，确定物资储备的种类，先急后缓,保证重点。

(三)明确责任、各负其责原则。行政部、工程部、生产中心负责储备常用的物资。

(四）拓展形式、提高效能原则。要充分发挥社会力量，利用市场资源，开拓社会代储渠道,探索多种多样的应急物资储备方式。专业应急物资以实物储备为主,基本生活物资以委托企业储备为主,要求相关企业保持一定量的商业储备为辅。公司储备与商业储备相结合，实物储备与生产能力、生产技术储备相结合，努力提高储备资金的使用效能。

二、组织领导

成立公司应急物资储备工作领导小组，由公司总经理任组长，成员由各职能部门组成。领导小组的职责是：研究健立全公司应急物资储备工作机制，确定全公司应急物资资金及应急物资储备的品种、数量等。统筹全公司应急物资的使用调配。及时向上级部门报告事态变化情况，请求支援。

领导小组下设办公室,办公地点设在应急办,主要职责为：完善应急物资储备的品种、数量、金额。协同相关职能办核定实施应急物资储备各项费用开支.检查应急物资储备情况。管理全公司应急物资储备信息，掌握应急物资状况，及时、准确为领导小组提供应急物资储备动态.

急诊急救管理制度

急诊急救管理制度汇编

急诊科工作制度

一、急诊科必须24小时开放，任何时候、节假日照常。工作人员必须明确急救工作的性质和任务，严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度和技术操作常规，掌握急救医学理论和技术，落实急救措施、抢救制度、分诊制度、交接制度、核对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、重症监护室和抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制度、消毒隔离制度，严格履行各级各类人员的职责。

二、值班护士不得离开接诊室。急诊患者就诊时，值班护士应立即通知有关科室值班医师，同时予以一定处臵（如测体温、脉搏、血压等）和登记姓名、性别、年龄、住址、来院准确时间、单位等项目。值班医师在接到急诊通知后，必须在5～10分钟内接诊患者，进行处理。对拒绝来急诊科诊治患者或接急症通知后10分钟不到的医师，急诊室护士随时通知医务部、门诊部或总值班室，与有关科负责人联系，查清原因后予以严肃处理。

三、临床科室应选派技术水平较高的医生担任急诊工作，每届任期不得少于6个月。实习医生和护士实习生不允许单独在急诊班工作。经过培训的医生，经科主任批准，医务处和门诊部批准后，方可上岗。

四、急诊科的各种抢救药品、器械应备齐，由专人管理，放在固定位置舔放，经常检查，及时更新、维修和消毒，以保证抢救需要。

五、对急诊患者要有高度的责任心和同情心，及时、正确、敏捷地进行救治，严密观察病情变化,做好各项记录。疑难、危、重症患者应在急诊科就地组织抢救，待病情稳定后再护送病房。对需立即进行手术治疗的患者，应及时送手术室进行手术。急诊医师应向病房或手术医师直接交班。任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者。

急 救 包 使 用 管 理 制 度

急救管理制度

急救安全管理制度

第三十六节 应急救援管理制度

如何正确使用急救包

急救药品、物品、器材管理质量评价标准

急危重患者抢救制度

急救常识及急救用品的使用

应急物资管理制度

急救管理制度(通用7篇)

急救药品、器材管理制度

应急管理制度（15篇）

急救制度

应急物资管理制度

急诊急救管理制度

急救包使用管理制度

第三十六节应急救援管理制度