班组安全工作条例示范文本
班组安全建设管理规定范文（二篇）
班组安全建设管理规定范文第一章总则第一条为了加强班组安全管理，维护员工的人身安全和财产安全，提高班组工作的安全水平，依照国家相关法律法规，结合本班组的实际情况，制定本管理规定。
第二条本管理规定适用于本班组内的所有成员，包括正式员工、临时工、兼职人员等。
第三条班组安全建设是班组员工共同的责任，班组负责人是班组安全的第一责任人。
第四条班组安全建设的目标是实现零事故、零伤亡，确保班组工作的安全稳定进行。
第二章安全责任第五条班组负责人要高度重视安全工作，树立安全第一的理念，制定班组安全管理制度，并组织实施。
第六条班组负责人要确保员工的安全生产知识的培训和宣传，提高员工的安全意识和安全技能。
第七条班组负责人要建立健全安全考核制度，通过考核激励和惩戒等方式激发员工的安全意识。
第八条班组负责人要及时处理和报告安全事故，及时督促相关人员采取措施，避免事故扩大化。
第九条班组负责人要落实安全设施的检查和维护，确保设施的完好使用。
第三章安全教育和培训第十条每年至少组织一次全员安全教育培训，内容包括安全意识、安全知识、应急措施等。
第十一条新员工入职时，必须参加班组的安全培训，了解班组的安全规定和操作流程。
第十二条班组应定期组织安全演练，培训员工应急处理能力，提高员工在紧急情况下的自救互救能力。
第四章安全设施和装备第十三条班组必须配备符合国家标准的安全设施和装备，如消防设备、安全警示标志等。
第十四条班组要对安全设施和装备进行定期检查和维护，确保其可靠性和有效性。
第十五条班组要为员工配备必要的个体防护装备，并进行有效的使用和保养。
第五章安全巡查和隐患排查第十六条班组负责人要组织定期的安全巡查，对可能存在的安全隐患进行及时发现和处理。
第十七条安全巡查要重点检查生产设备的安全状况、作业场所的安全环境、消防设备的正常使用等。
第十八条班组要建立健全安全隐患排查制度，员工要积极参与隐患排查工作，并及时上报发现的隐患。
第六章安全制度和操作规程第十九条班组要制定和完善安全制度和操作规程，明确班组成员在工作中应遵守的安全规定。
班组安全工作条例实用版
YF-ED-J2053可按资料类型定义编号班组安全工作条例实用版In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.（示范文稿）二零XX年XX月XX日班组安全工作条例实用版提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
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一、班组是工业企业的细胞，是加强企业管理、搞好安全生产的基础。
为加强班组安全管理工作、落实“安全第一，预防为主”的方针和安全生产责任制、严格执行安全规章制度，建立安全生产的良好秩序，保障工人的安全与健康，特制定本条例。
二、班组安全生产要实行目标管理，即：逐步实现标准化（作业程序标准化；生产操作标准化；生产设备、安全设施标准化；作业环境、工具摆放标准化；安全用语标准化；个体防护用品标准化；安全标志标准化）、规范化（严格贯彻执行国家和上级部门的有关规程、规定、条例、办法）、制度化（制定并认真贯彻执行各项安全管理规章制度）。
做到个人无“双违”（违章违纪），生产无隐患，班组无事故，生产和经济效益大提高，创建成安全生产、文明生产合格班组。
三、班组要设立安全生产核心小组。
核心小组由班组长、班组安全员、工会小组劳动保护检查员组成。
班组长是班组安全生产的全面责任人，班组安全员在班组长的领导和单位专职安全人员的指导下，协助班组长做好各项安全管理工作。
工会小组劳动保护检查员实施监督。
各自必须认真履行《公司安全生产责任制》和中华全国总工会工会书记处第63次会议通过的《工会小组劳动保护检查员工作条例》中所赋予的职责。
煤矿班组安全建设规定范本（3篇）
煤矿班组安全建设规定范本第一章总则第一条为了加强煤矿班组的安全建设，预防和减少事故的发生，保障班组员工的人身安全和财产安全，规范班组安全管理工作，制定本规定。
第二条本规定适用于所有煤矿的班组安全建设工作。
第三条班组安全建设遵循安全第一、预防为主的方针，坚持安全与生产并重。
第四条班组安全建设工作要与国家法律法规和煤矿安全生产规章制度相配合，严格按照有关标准进行，并且根据实际情况进行适度的调整。
第五条班组安全建设工作由班组安全负责人负责组织实施，并向上级报告安全工作情况。
第二章班组安全生产责任第六条班组安全生产责任是指班组安全负责人在组织、实施班组安全工作过程中必须遵守的基本规定。
第七条班组安全负责人必须具备熟悉岗位和工作流程的知识，能够熟练掌握相关安全技术要求，并能熟练操作所需设备。
第八条班组安全负责人要定期组织进行安全培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确、规范地进行作业。
第九条班组安全负责人必须具备良好的组织能力和应急处置能力，能够在紧急情况下做出正确的决策并采取有效措施，及时制止事故的发生和扩大。
第十条班组安全负责人要重视班组员工的安全防护，确保每个员工都佩戴符合要求的个人防护装备，并进行定期检查和维护。
第十一条班组安全负责人要与班组员工保持良好的沟通和互动，听取员工的意见和建议，并及时反馈并解决问题。
第十二条班组安全负责人要定期组织班组安全检查，发现问题要及时进行整改，并汇报给上级主管部门。
第十三条班组安全负责人要定期参加安全培训和科技创新交流活动，提高自身的安全管理水平。
第三章班组员工的安全责任第十四条班组员工是班组安全工作的主体，担负着职责和义务，必须按照规定履行安全职责。
第十五条班组员工必须具备熟悉工作岗位和工作流程的能力，参加并通过相应的安全培训和考试。
第十六条班组员工必须严格执行安全操作规程，正确佩戴和使用个人防护装备，并保持良好的个人卫生习惯。
第十七条班组员工必须及时汇报发现的安全隐患和事故，并积极参与安全检查和整改工作。
班组安全活动管理规定范本
班组安全活动管理规定范本一、总则为了规范班组安全活动，提高班组成员的安全意识和防范能力，保障班组工作的安全和顺利进行，特制定本规定。
二、安全责任1.班组负责人是班组安全活动的主要责任人，负责组织、协调和监督班组成员的安全工作。
2.班组成员需自觉履行安全责任，积极参与安全活动，保障自身和他人的安全。
三、安全培训1.班组负责人需定期组织安全培训，包括安全规程、安全操作方法和应急措施等内容。
2.班组成员需参加安全培训，并按要求掌握相关的安全知识和技能。
四、安全检查1.班组负责人需定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，并做好相应记录。
2.班组成员需积极配合安全检查，如发现安全问题需及时报告。
五、安全奖惩1.班组负责人可对安全工作出色的班组成员进行表彰和奖励。
2.班组成员如违反安全规定，给班组造成重大安全事故的，将按照规定给予相应的处罚。
六、安全意识1.班组成员需时刻保持安全意识，遵守安全规程和操作规范。
2.班组负责人需加强安全教育，提高班组成员的安全意识和防范能力。
七、安全督促1.班组负责人需定期召开班组安全会议，督促班组成员加强安全工作。
2.班组成员需相互关心，发现他人存在安全隐患时应及时提醒并帮助解决。
八、安全应急1.班组负责人需制定应急预案，并组织班组成员进行应急演练。
2.班组成员需掌握应急处理技巧，保持冷静并迅速应对突发情况。
九、附则1.本规定自发布之日起生效，如有修改将另行通知。
2.本规定解释权归班组负责人所有。
以上为班组安全活动管理规定范本，旨在提高班组安全管理水平，保障班组成员的安全和顺利工作进行。
希望所有班组能认真遵守本规定，并不断完善班组安全工作，确保工作的顺利进行和班组成员的安全。
班组安全生产管理规定范文（三篇）
班组安全生产管理规定范文第一章总则第一条为了保障班组安全生产，确保员工的生命财产安全，根据有关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于本公司下属各班组，包括生产班组、维修班组等。
第三条班组负责人应当依法依规管理班组安全生产工作，确保员工的安全和健康，提高工作效率。
第四条班组负责人应当具备一定的安全生产管理知识和技能，配备足够的安全设施和安全防护装备。
第五条班组负责人应当严格执行安全生产管理制度，组织员工进行必要的安全培训和教育。
第六条班组负责人应当及时报告和处理班组安全生产事故，确保事故及时得到控制和处理。
第七条班组负责人应当建立健全内部安全管理制度，加强对班组员工的管理和监督。
第二章安全生产责任第八条班组负责人应当履行安全生产主体责任，确保每位员工的安全生产权益。
第九条班组负责人应当制定并组织实施班组内的安全生产管理制度和操作规程。
第十条班组负责人应当定期组织和参与安全检查和隐患排查工作，确保安全生产环境。
第十一条班组负责人应当组织员工参加安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急能力。
第十二条班组负责人应当及时处理安全生产事故，并进行事故调查和处理，防止事故再次发生。
第三章安全设施和防护装备第十三条班组负责人应当确保班组内必要的安全设施和防护装备的配备和维护。
第十四条班组负责人应当对班组内的安全设施和防护装备进行定期检查和维修。
第十五条班组负责人应当制定安全设施和防护装备的使用和管理制度，确保员工正确使用。
第十六条班组负责人应当对使用安全设施和防护装备的员工进行培训，提高使用效果。
第四章安全培训和教育第十七条班组负责人应当定期组织员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作能力。
第十八条班组负责人应当根据员工的不同岗位和职责制定相应的安全培训和教育计划。
第十九条班组负责人应当定期组织员工进行模拟演练和应急演练，提高员工的应急处置能力。
第二十条班组负责人应当向新员工提供必要的安全培训和教育，确保其安全参与工作。
班组安全工作条例
班组安全工作条例第一章总则第一条为了加强班组的安全管理，提高班组成员的安全意识和安全素质，保障班组成员的人身安全和财产安全，制定本条例。
第二条班组安全工作应遵循“预防为主、综合治理、协调推进、属地管理”的原则。
第三条本条例所称班组，是指在某一特定部门或机构内具有一定工作职能并负责特定任务的工作小组。
第四条班组安全工作是全体班组成员共同参与、全员责任的工作，班组成员要积极参与安全管理，严格执行安全规章制度，加强安全教育培训，发现隐患及时报告，确保班组工作的安全进行。
第五条班组领导要担负起班组安全管理的主体责任，加强对班组成员的安全教育、培训和指导，定期组织安全检查和隐患排查，及时采取措施消除安全隐患。
第六条班组安全工作应与上级安全工作相衔接，根据上级的要求进行工作，上级安全工作组织对班组进行检查和指导。
第七条班组成员要增强安全责任意识，自觉遵守各项安全规章制度，认真履行安全职责，发现隐患要及时报告。
第八条班组成员在履行工作职责中发生意外事故的，应按照相关规定及时报告，并接受组织调查。
第二章安全责任第九条班组领导应当明确安全生产责任人，对班组安全工作负总责，确保班组的安全生产工作有效推进。
第十条安全生产责任人应当对班组的安全管理工作负直接责任，监督检查班组的安全情况，及时发现和整改安全隐患，确保班组成员的安全。
第十一条安全生产责任制度应当明确，班组领导要制定安全责任清单，明确每个成员的安全职责，做到人员明确、责任明确。
第十二条班组成员对安全生产工作中的事故隐患负有发现、报告和整改的责任。
如有发现安全隐患不报告或者被发现后不及时整改的，将追究相应责任。
第十三条对于自己发现的安全隐患未及时整改导致事故的，要追究其相关责任，严肃查处。
第三章安全教育与培训第十四条班组领导要组织全体班组成员进行安全教育和培训，提高安全意识和安全知识水平。
第十五条班组成员应当接受安全教育和培训，学习掌握安全生产的基本知识、基本技能，提高自身安全素质。
供电公司班组安全管理制度条例
第一条总则为加强供电公司班组安全管理，保障员工生命财产安全，提高安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司所有班组，包括但不限于生产班组、运维班组、检修班组、安全班组等。
第三条管理原则1. 安全第一，预防为主，综合治理。
2. 责任明确，分工负责，层层把关。
3. 强化培训，提高安全意识，增强安全技能。
4. 严格执行，奖惩分明，持续改进。
第四条安全责任1. 班组长是班组安全管理的第一责任人，负责组织落实本制度，确保班组安全工作顺利开展。
2. 每位员工都应严格遵守安全生产法律法规和公司安全管理制度，自觉履行安全责任。
3. 各部门负责人对本部门班组的安全工作负总责，加强对班组安全工作的指导和监督。
第五条安全教育培训1. 定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
2. 组织员工学习国家有关安全生产法律法规、公司安全管理制度及操作规程。
3. 开展安全技能培训，提高员工应急处置能力。
第六条安全检查与隐患排查1. 定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 建立安全隐患排查治理台账，对排查出的隐患进行跟踪整改。
3. 对重大安全隐患，立即报告上级部门，并采取有效措施予以整改。
第七条安全操作与防护1. 严格执行操作规程，确保作业安全。
2. 佩戴个人防护用品，防止意外伤害。
3. 定期对设备进行维护保养，确保设备安全运行。
第八条事故报告与处理1. 事故发生后，立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大。
2. 事故发生后24小时内，向上级部门报告事故情况。
3. 事故调查处理按照国家有关法律法规和公司规定进行。
第九条奖惩与考核1. 对在安全生产工作中表现突出的班组和个人给予奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成事故的班组和个人进行处罚。
3. 定期对班组安全生产工作进行考核，考核结果与班组绩效挂钩。
第十条附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
班组安全工作条例
班组安全工作条例第一章总则第一条为了保障班组成员在工作中的人身安全和财产安全，减少工作事故的发生，提高生产效率，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制订本条例。
第二条本条例适用于本班组所有成员，包括管理人员、员工和临时工。
第三条本班组成员应严格遵守本条例，并主动参与班组安全工作，共同维护班组的安全与稳定。
第四条班组必须组建安全工作小组，由班组主要负责人担任安全小组长，并明确安全小组成员的职责和权利。
第五条班组主要负责人必须具备相关安全知识和安全管理能力，并对本条例的执行情况负责。
第六条本条例的修改必须经过安全工作小组的讨论和班组成员的投票通过，并上报上级领导审批。
第二章安全生产第七条班组成员在工作过程中，必须严格按照作业规程和操作规范进行操作，不得擅自更改工艺流程或跳过必要的安全检查。
第八条所有班组成员必须配戴符合规定的个人防护装备，并确保其良好状态，不得私自使用已损坏或过期的个人防护装备。
第九条班组成员在执行高风险任务时，必须配备足够的人员，并明确分工，确保安全。
第十条班组成员在发现工作环境、设备或工具存在安全隐患时，应立即报告安全小组长或上级领导，并及时采取措施进行处理。
第十一条班组成员不得进行未经许可的电气、机械或化学装置的维修和改装，遇到问题需报告相关部门或供应商处理。
第十二条班组成员必须定期参加安全教育和培训，提高安全意识和应急处理能力。
第十三条班组成员应严禁使用私人电器设备，以免引起电气火灾等安全事故，一经发现，将采取相应的纪律处分。
第三章火灾防护第十四条班组成员应定期检查火灾防护设施和器材的功能是否正常，如发现问题应及时报告安全小组长或上级领导。
第十五条每日上班前和下班后，班组成员要检查工作区的电气设备和用火用电设施是否关闭，以确保火灾风险降低。
第十六条班组成员在操作易燃易爆物品时，必须按照操作规程进行操作，禁止吸烟和使用明火，如发现泄漏或故障，应立即采取措施进行处理。
2023年班组安全工作条例
2023年班组安全工作条例第一章绪论第一条为了加强组织班组安全工作，保障员工生命财产安全，促进工作效率和质量的提高，根据国家相关法律法规和公司规章制度，制定本条例。
第二条本条例适用于所有公司内各班组的安全工作，包括但不限于生产、维修、保洁、仓储等各类岗位。
第三条班组安全工作是指班组成员在工作过程中，通过合理安排和有序协作，防范和消除工作中存在的各类安全隐患，确保工作场所安全稳定，并及时发现和处置突发事件的能力。
第四条班组安全工作的目标是减少和消除事故隐患，保证员工人身安全，保障设备正常运行，确保工作质量和进度。
第二章班组安全管理体制第五条公司设立班组安全管理领导小组，由公司安全管理部门负责，负责协调、指导和监督各班组的安全工作。
第六条班组安全管理领导小组由班组长担任主任，成员包括工会代表、安全员、质量员和责任班长等人员。
第七条班组安全工作由全体班组成员共同参与，通过班前教育、安全巡查、隐患整改等形式，组织开展安全活动。
第八条班组长是班组安全工作的责任人，负责组织实施安全工作，制定安全计划和安全标准，并确保检查安全管理措施的落实。
第九条班组应制定适合自身工作特点的安全制度，包括班前安全教育、岗位操作规程、安全生产责任制等。
第十条班前安全教育是每天工作开始前进行的安全培训，包括安全知识、安全操作规程、紧急处理措施等内容，班组长负责组织实施。
第十一条岗位操作规程是针对不同岗位的具体操作要求和安全注意事项的制度，班组成员必须按规程要求进行操作。
第十二条安全生产责任制是明确岗位责任、追究事故责任的制度，班组成员必须按照职责要求履行相应的安全管理责任。
第十三条班组应建立完善的安全档案管理制度，包括安全检查记录、事故案例分析、员工安全教育档案等，以便日后管理和追溯。
第四章班组安全管理措施第十四条班组应加强对工作场所的安全管理，如确保通道畅通、防止易燃易爆物品聚集、设立安全警示标识等。
第十五条班组应建立健全的安全检查制度，通过定期巡查和不定期抽查，发现并整改安全隐患，确保工作场所环境安全。
班组安全工作条例正式样本
文件编号：TP-AR-L8285There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________班组安全工作条例正式样本班组安全工作条例正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
一、班组是工业企业的细胞，是加强企业管理、搞好安全生产的基础。
为加强班组安全管理工作、落实“安全第一，预防为主”的方针和安全生产责任制、严格执行安全规章制度，建立安全生产的良好秩序，保障工人的安全与健康，特制定本条例。
二、班组安全生产要实行目标管理，即：逐步实现标准化（作业程序标准化；生产操作标准化；生产设备、安全设施标准化；作业环境、工具摆放标准化；安全用语标准化；个体防护用品标准化；安全标志标准化）、规范化（严格贯彻执行国家和上级部门的有关规程、规定、条例、办法）、制度化（制定并认真贯彻执行各项安全管理规章制度）。
做到个人无“双违”（违章违纪），生产无隐患，班组无事故，生产和经济效益大提高，创建成安全生产、文明生产合格班组。
三、班组要设立安全生产核心小组。
核心小组由班组长、班组安全员、工会小组劳动保护检查员组成。
班组长是班组安全生产的全面责任人，班组安全员在班组长的领导和单位专职安全人员的指导下，协助班组长做好各项安全管理工作。
班组安全工作条范文
班组安全工作条范文一、加强安全教育培训有效的安全教育培训是提高班组安全意识和能力的重要手段。
为了确保安全工作的顺利开展，我们将加强对班组成员的安全教育培训。
首先，我们将组织安全知识讲座，向班组成员普及各类事故的原因和预防措施。
其次，我们将组织实地演练，让班组成员亲自参与并模拟各类事故场景，提高应急处置能力。
最后，我们将定期进行安全自检，及时发现并纠正不安全行为，确保班组成员的安全行为规范。
二、建立健全安全制度安全制度是安全管理的基石，我们将建立健全班组的安全制度，以规范班组成员的行为。
首先，我们将制定工作岗位操作规程，明确各岗位的职责和操作流程。
其次，我们将建立安全考核制度，通过对班组成员的安全行为进行考核，倒逼其规范行为。
最后，我们将建立事故报告制度，要求班组成员对事故隐患进行上报，及时解决潜在的安全风险。
三、加强危险源辨识和控制危险源是安全事故的根源，我们将加强对危险源的辨识和控制。
首先，我们将组织危险源辨识，通过对工作场所的走访、观察和询问，识别出潜在的危险源。
其次，我们将通过工程控制和管理措施来控制危险源，如安装防护设施、设立警示标识等。
最后，我们将加强对危险源的监测和检测，确保其处于安全状态。
四、强化安全生产管理安全生产管理是保障班组安全的重要环节，我们将加强对安全生产的管理。
首先，我们将建立健全安全生产责任制，明确各级班组成员的责任和权限。
其次，我们将加强对作业人员的监督和指导，确保其按照操作规程进行作业。
最后，我们将建立安全生产档案，记录班组的安全工作情况和成果，为安全管理提供数据支持。
五、加强安全技术防护安全技术防护是班组安全工作的重要手段，我们将加强对安全技术防护的应用。
首先，我们将完善安全设施设备，如安全帽、防护眼镜等，以确保班组成员的安全。
其次，我们将加强对安全工具和设备的维护和检修，确保其正常运行。
最后，我们将推广应用安全工艺和技术，提高班组成员的安全防范意识和能力。
六、做好安全风险评估和预防工作安全风险评估是班组安全工作的重要组成部分，我们将加强对安全风险的评估和预防工作。
班组安全管理制度条例
第一章总则第一条为加强班组安全管理，保障员工生命财产安全，提高工作效率，根据国家有关安全生产法律法规，结合本班组实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本班组所有员工，包括正式员工、临时工、实习人员等。
第三条班组安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人、奖罚分明”的原则。
第二章安全责任第四条班组长是班组安全管理的第一责任人，对本班组的安全工作全面负责。
第五条班组安全员协助班组长开展安全管理工作，负责日常安全检查、隐患排查和事故报告。
第六条员工应严格遵守国家安全生产法律法规和本制度，自觉履行安全生产责任。
第七条各部门应积极配合班组安全管理工作，提供必要的资源和支持。
第三章安全教育与培训第八条班组应定期组织安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
第九条新员工入职前，必须接受安全教育培训，并考核合格后方可上岗。
第十条员工应定期参加安全知识学习和技能培训，提高自我保护能力。
第四章安全检查与隐患排查第十一条班组应定期开展安全检查，对生产设备、作业环境、安全设施等进行全面检查。
第十二条安全检查应形成书面记录，对发现的安全隐患及时整改，并跟踪验证。
第十三条员工应积极参与隐患排查，对发现的隐患及时报告班组长和安全员。
第五章事故处理与报告第十四条事故发生后，员工应立即采取措施，防止事故扩大，并保护现场。
第十五条事故发生后，当事人应立即向班组长报告，班组长应立即向相关部门报告。
第十六条事故调查和处理应遵循“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
第十七条事故报告应真实、准确、完整，不得隐瞒、谎报或者拖延报告。
第六章奖惩制度第十八条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第十九条对违反安全生产规定，造成事故的，依法依规追究责任，给予相应的处罚。
第七章附则第二十条本制度由班组长负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
班组安全工作管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强班组安全管理，提高员工安全意识，预防事故发生，保障员工生命财产安全，确保生产顺利进行，根据国家有关安全生产法律法规和公司安全管理规定，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有班组，包括生产班组、技术班组、行政班组等。
第三条班组安全工作应以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，建立健全安全管理制度，落实安全责任，提高班组安全管理水平。
第二章组织机构与职责第四条班组安全管理实行“班组自我管理、公司统一领导”的原则。
第五条班组设立安全员，负责本班组的安全管理工作。
安全员应具备以下条件：1. 具有较强的责任心和事业心；2. 熟悉安全生产法律法规和公司安全管理规定；3. 具备一定的安全管理知识和技能；4. 具有良好的沟通协调能力。
第六条班组安全员的主要职责：1. 负责本班组的安全教育、安全检查、事故处理等工作；2. 监督落实安全操作规程，纠正违章行为；3. 定期向上级汇报班组安全工作情况；4. 参与班组安全活动的策划和组织；5. 参与事故调查和处理。
第七条班组长对本班组的安全工作全面负责，主要职责：1. 组织实施公司安全管理规定；2. 制定班组安全管理制度；3. 组织开展班组安全教育培训；4. 落实安全责任，确保安全生产；5. 及时报告安全事故。
第八条公司安全管理部门负责对公司各班组的安全工作进行监督、检查和指导，主要职责：1. 制定公司安全管理制度；2. 组织开展安全教育培训；3. 负责事故调查和处理；4. 对班组安全工作进行考核；5. 指导班组安全员开展工作。
第三章安全教育与培训第九条公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第十条班组应每月至少组织一次安全教育培训，内容包括：1. 安全生产法律法规；2. 安全操作规程；3. 安全事故案例分析；4. 紧急救援知识；5. 个人防护用品的使用。
第十一条新员工入职后，班组应在一个月内对其进行安全教育培训，使其熟悉本岗位的安全操作规程和注意事项。
班组安全规程、制度管理范本（三篇）
班组安全规程、制度管理范本一、引言安全意识和安全管理对于班组的正常运行和员工的身心健康至关重要。
为了确保班组安全，我们制定了以下安全规程和制度，供全体员工遵守。
本文档旨在规范和管理班组的安全工作，保障员工的人身安全以及工作场所的安全。
二、安全责任1. 班组组长负有最高安全责任，必须确保全体员工在遵守规章制度的前提下，安全工作的顺利进行。
2. 班组组长应该具备安全管理知识和技能，并定期进行培训，提高自身的安全管理能力。
3. 全体员工都有安全责任，并应积极参与安全管理活动，及时向上级汇报安全问题和隐患。
三、安全培训1. 新员工入职时，应进行安全培训，包括班组的安全规程、制度和操作技能等方面的培训。
2. 定期组织员工进行安全培训，更新员工的安全意识和安全知识，提高应对突发事件的能力。
四、危险化学品管理1. 所有危险化学品必须储存在指定的安全储存区域中，并标明相应的警示标识。
2. 禁止在危险化学品储存区吸烟、使用明火或进行其他可能导致火灾的活动。
3. 危险化学品的使用必须按照相关的安全操作规程进行，并佩戴好相应的防护装备。
五、安全设施和消防设备1. 班组必须配备相应的安全设施和消防设备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，员工在工作时必须佩戴。
2. 班组必须定期对安全设施和消防设备进行检查和维护，确保其正常运行。
3. 安全通道必须保持畅通，不得堆放杂物或妨碍逃生。
六、紧急救援预案1. 班组必须制定相应的紧急救援预案，并向全体员工进行培训，提高员工应对紧急情况的能力。
2. 紧急救援预案应包括逃生路线、报警方式、应急联系人等内容，必须定期进行演练和修订。
七、事故报告和隐患排查1. 发生事故时，班组组长必须立即向上级汇报，并按照相关规定进行事故调查和报告。
2. 班组必须定期开展安全隐患排查，发现隐患要及时整改，并记录相关信息。
八、安全奖惩制度1. 对于严重违反安全规程和制度的行为，将按照公司相关规定给予相应处罚。
班组安全管理规定范文（3篇）
班组安全管理规定范文第一章总则第一条为了加强和规范班组的安全管理工作，保护员工的生命和身体安全，提高工作效率，减少事故和灾害的发生，制定本规定。
第二条班组安全管理的核心原则是预防为主、综合治理、全员参与、依法管理。
第三条班组安全管理的目标是确保工作场所安全，保障员工健康，提高工作安全质量，降低事故风险。
第四条班组安全管理要遵循国家和地方的相关法律法规，保证安全生产的合法性和合规性。
第二章安全责任第五条班组负责人是班组安全的第一责任人，必须全面负责班组的安全管理工作。
第六条班组负责人要切实履行安全生产主体责任，落实工作场所风险评估、安全教育培训、事故应急预案等工作。
第七条班组负责人要加强对员工的安全教育和培训，确保员工掌握并遵守安全操作规程。
第八条班组负责人要积极参与安全隐患排查整改工作，确保存在的安全隐患及时得到消除和控制。
第九条班组负责人要定期组织安全演练和应急疏散演练，提高员工应急避险能力。
第十条班组负责人要及时汇报和处理因安全问题造成的事故和隐患，不得隐瞒、谎报或弄虚作假。
第三章安全生产第十一条班组要制定和完善安全生产管理制度、规范和操作规程，确保员工严格按照制度和规程开展工作。
第十二条班组要定期进行工作场所的安全检查和巡视，及时发现和排除安全隐患。
第十三条班组要加强对上岗人员的岗前培训和技能培训，确保员工具备必要的安全操作技能。
第十四条班组要建立健全应急救援体系，配备必要的应急设施和器材，提高应急反应能力。
第十五条班组要将工作中存在的不安全因素和隐患记录并上报，推动问题的解决和整改。
第十六条班组要定期开展安全知识培训和安全文化宣传活动，提高员工的安全意识和安全行为。
第四章应急管理第十七条班组要制定和完善应急预案，明确各类事故和突发事件的应急措施和分工。
第十八条班组要建立健全应急通讯系统和应急信息发布制度，确保及时、准确地传递和接收应急信息。
第十九条班组要组织定期的应急演练，检验应急预案的有效性和应急队伍的快速反应能力。
班组安全工作条
班组安全工作条为了保障班组成员的安全与健康，提高工作效率与质量，制定班组安全工作条，以建立起安全文化，营造良好的安全工作环境。
一、安全责任1. 班组成员必须明确安全责任，自觉遵守相关安全规定和操作流程，确保个人和他人的安全。
2. 班组班长要带头负起安全管理责任，及时传达并监督执行安全工作要求。
二、安全教育1. 定期组织班组安全培训，提高成员的安全意识和技能。
2. 保持与班组成员的沟通，及时传达安全信息和预警，共同增强安全防范意识。
三、危险识别与控制1. 班组成员要及时发现工作中的危险因素，并采取相应措施加以控制，确保生产过程的安全。
2. 强化安全检查，对潜在的事故隐患进行排查并及时整改，防患于未然。
四、个人防护1. 班组成员必须佩戴个人防护装备，并正确使用、保养和存放。
2. 进入危险区域前，要做好个人安全评估，确保安全措施到位。
五、消防安全1. 注意保持工作场所的清洁和整齐，确保消防通道畅通、灭火器设备完好，随时准备进行灭火。
2. 加强用电安全管理，确保电线、插座和电器设备的正常使用，防止电火灾的发生。
六、应急预案1. 编制并定期演练班组的应急预案，保证在突发事件发生时能迅速有序地采取措施应对。
2. 做好事故事后处理，及时进行事故总结，并将教训融入到日常工作中，提高安全管理水平。
七、安全记录1. 做好安全档案和记录，包括事故报告、安全检查记录、安全培训记录等。
2. 对事故隐患和事故原因进行分析，形成有效的预防措施，防止类似事故再次发生。
八、安全宣传1. 利用各种渠道宣传安全知识和经验，提高班组成员的安全意识。
2. 鼓励班组成员积极参与安全活动，弘扬安全文化，营造良好的安全氛围。
以上是班组安全工作条的要点，希望班组成员能够深入学习和贯彻，不仅保障自身安全，还能够推动班组的安全工作不断提升，促进企业的持续健康发展。
班组安全规程、制度管理范本
班组安全规程、制度管理范本第一章总则第一条为了保障班组工作安全，预防事故的发生，保护员工的安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本班组安全规程、制度管理范本。
第二条本规程适用范围为班组全体员工和与班组合作单位的人员。
第三条任何人不得破坏、违反本规程。
第二章安全责任第四条班组负责人是本班组的安全生产第一责任人，应当对本班组的安全工作负总责。
第五条班组负责人应当明确各岗位的安全责任，并将其分工给各岗位负责人。
第六条班组内每个员工都有安全生产的责任，应当积极参与安全管理，防止事故发生。
第三章安全培训第七条新员工入职时，应进行安全培训，使其了解班组的安全规程和制度，并熟悉各种安全操作规范。
第八条每年定期进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第九条安全培训内容应根据不同的工种、岗位和特殊环境进行具体制定，确保培训内容的全面性和针对性。
第四章安全检查第十条每天对工作场所进行安全检查，发现安全隐患及时进行整改，确保工作场所的安全。
第十一条安全检查由班组负责人和安全员共同进行，安全员应定期召开安全会议，并对安全检查的情况进行记录和汇报。
第五章安全生产措施第十二条班组负责人应制定班组的安全生产措施，并确保其有效实施。
第十三条安全生产措施包括但不限于：事故应急预案的编制，安全设备的配备和检修，规范化的操作流程等等。
第六章事故处理第十四条发生事故时，应当立即进行事故处理，保障员工的安全和生命的安全。
第十五条班组负责人应当报告相关部门，并全力配合事故调查，查找事故原因，采取措施防止事故再次发生。
第十六条发生严重事故时，班组负责人应当负起领导责任，确保事故调查的公正和公平。
第七章奖惩制度第十七条对于安全工作出色的员工，给予奖励和表扬，以激励员工积极参与安全工作。
第十八条对于违反安全规程的员工，按照相关规定给予处罚，以震慑全体员工，确保安全规程的有效执行。
第八章附则第十九条本规程由班组负责人负责解释。
班组安全工作条模版
班组安全工作条模版一、安全生产责任制度1.明确班组内每个成员的安全生产责任，确保每个成员都认真履行自己的安全职责。
2.建立班组安全生产责任制度，明确班组长的安全管理职责，确保班组安全工作的顺利开展。
3.制定并定期更新班组安全目标、计划和安全管理制度，确保班组安全工作按照规定流程进行。
二、安全生产教育培训1.组织班组成员定期参加安全生产教育培训，提高他们对安全生产的认识和意识。
2.定期组织安全技术培训，提高班组成员的安全技能和应急处理能力。
3.组织安全知识竞赛等活动，增强班组成员的安全意识和责任感。
三、安全隐患排查治理1.定期组织班组成员检查工作场所，及时发现和处理隐患。
2.建立隐患排查治理制度，明确隐患的整治责任、时限和措施。
3.追踪隐患治理情况，确保隐患得到有效解决。
四、安全生产检查和监督1.定期对班组的安全生产情况进行检查，确保法律法规的执行和安全管理制度的落实。
2.建立安全生产监督制度，对违反安全规定的行为进行严肃处理，并及时整改。
3.重点关注工作中的安全风险，采取有效措施进行管理和防控。
五、应急救援和事故处理1.建立应急救援预案，明确各班组成员的应急职责和措施。
2.组织班组成员定期进行应急演练，熟悉各种应急处理程序。
3.事故发生后，及时启动应急预案，组织班组成员进行救援和处理工作。
六、安全生产宣传1.积极组织安全生产宣传活动，提高班组成员的安全意识和责任感。
2.利用各种宣传途径，向班组成员传达安全生产的重要性和知识。
3.定期开展安全教育讲座，提供安全信息和技能培训。
七、安全生产奖惩机制1.建立激励机制，对班组成员在安全生产中的突出表现进行表彰和奖励。
2.建立违章违纪惩罚机制，对安全规定违反行为进行严肃处理。
3.加强安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。
以上是班组安全工作条模版的基本内容，根据不同班组的实际情况和需要，可以根据上述模版进行合理调整和补充。
希望每个班组能够认真贯彻安全工作条模版，确保安全生产工作有序、高效地进行。
班组安全活动管理规定范本
班组安全活动管理规定范本第一章总则第一条：为了保障班组成员的人身安全和工作安全，提高班组安全意识，遵守国家安全法律法规和公司安全管理规定，制定本管理规定。
第二条：本管理规定适用于公司所有班组成员，包括正式员工和临时工。
第三条：班组负责人应当加强对班组安全活动的管理，组织安全培训和演练，确保班组成员熟练掌握安全操作规程。
第四条：班组成员在工作中应当遵守安全操作规程，做到安全第一，严禁违反安全规定。
第五条：公司将建立安全奖励和惩罚制度，对安全工作成绩突出的班组进行表彰，在违反安全规定或发生安全事故的情况下，将追究责任并予以相应处理。
第二章安全培训和演练第六条：每个班组在新员工入职时应当进行安全培训，包括安全操作规程、危险预防和处理、应急救援等内容。
第七条：班组负责人应当定期组织安全培训和演练，确保班组成员具备安全防范和应急处理的能力。
第八条：安全培训和演练内容应当根据班组的实际情况进行调整和补充，确保针对性和实用性。
第九条：班组负责人应当记录安全培训和演练的内容和参与人员名单，保存备查。
第三章安全操作规程第十条：班组成员应当严格遵守安全操作规程，不得擅自改变工作流程或使用不合格的设备和工具。
第十一条：班组负责人应当确保安全操作规程的制定和执行，不得轻易更改规程。
第十二条：班组成员在发现安全隐患或存在安全风险时，应当及时报告给班组负责人，并采取相应措施防范事故的发生。
第十三条：班组成员应当定期检查和维护工作设备和工具，确保其正常运行和安全使用。
第四章应急救援第十四条：每个班组应当配备相应的应急救援设备，并定期进行检查和维护，确保设备的完好和可靠性。
第十五条：班组成员应当熟悉应急救援设备的使用方法和操作流程，并随身携带必要的急救药品。
第十六条：班组负责人应当制定应急救援预案，并组织演练，确保每个班组成员都能够熟练掌握应急处理方法。
第十七条：班组成员在遇到突发事件时，应当迅速采取应急措施，确保自身和他人的安全。
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班组安全工作条例示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月班组安全工作条例示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
一、班组是工业企业的细胞，是加强企业管理、搞好安全生产的基础。
为加强班组安全管理工作、落实“安全第一，预防为主”的方针和安全生产责任制、严格执行安全规章制度，建立安全生产的良好秩序，保障工人的安全与健康，特制定本条例。
二、班组安全生产要实行目标管理，即：逐步实现标准化（作业程序标准化；生产操作标准化；生产设备、安全设施标准化；作业环境、工具摆放标准化；安全用语标准化；个体防护用品标准化；安全标志标准化）、规范化（严格贯彻执行国家和上级部门的有关规程、规定、条例、办法）、制度化（制定并认真贯彻执行各项安全管理规章制度）。
做到个人无“双违”（违章违纪），生产无隐患，班组无事故，生产和经济效益大提高，创建成安全生产、文明生产合格班组。
三、班组要设立安全生产核心小组。
核心小组由班组长、班组安全员、工会小组劳动保护检查员组成。
班组长是班组安全生产的全面责任人，班组安全员在班组长的领导和单位专职安全人员的指导下，协助班组长做好各项安全管理工作。
工会小组劳动保护检查员实施监督。
各自必须认真履行《公司安全生产责任制》和中华全国总工会工会书记处第63次会议通过的《工会小组劳动保护检查员工作条例》中所赋予的职责。
核心小组负责制定班组安全工作计划和安全措施，确定安全活动内容，研究安全生产动态。
进行安全检查和安全教育，参加本班组的事故分析，对班组成员进行安全考评。
四、班组长、班组安全员必须经过安全培训、考试合格才能担任。
工作小组劳动保护检查员由分（子）公司工会确定。
“三员”的选定要具有较好的素质、要选拨工作负责，安全观念强，具有一定文化技术水平，富有经验、敢抓敢管、身体条件好的同志担任。
班组机构变动时，要及时配备调整班组安全生产核心小组人员。
单位、车间对班组长、班组安全员建立考评制度，不称职的要撤换。
五、班组生产必须贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，在保障职工安全与健康的前提下、组织生产。
班组长要做到计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，把生产指标和安全指标捆在一起考核。
六、班组建设中、应建立和健全完善下列内容制度并且上墙：1、岗位责任制：明确规定班组长和各工种各岗位人员的职责范围、任务和要求。
2、各处机械设备或工艺流程的操作规程，其内容包括：①设备投运前的检查与准备工作；②启动与正常运行及正常与紧急停止运行的操作方法；③设备的维护保养。
3、巡回检查制度：明确定时检查的内容、路线及记录项目。
4、设备维护保养制度：制定设备工具、安全保护装置、仪表及辅机的维护保养周期、内容和要求。
5、交接班制度：应明确规定交接班的要求、项目、检查内容和交接手续。
6、清洁卫生制度：应明确设备及内外卫生区域的划分和清扫整理、堆放的要求。
7、劳保用品使用管理制度。
8、安全保卫制度。
9、安全联保制度：明确规定安全联保对子的义务和奖惩办法。
10、安全确认制：明确规定在作业过程中职工对安全生产所承担的责任和生产操作安全可靠性的确定与认可。
11、岗位练兵制度。
七、班组应有下列记录：1、当班次每日安全检查表：2、设备运行记录：3、交接班记录：4、设备检修保养记录和隐患处理整改记录：5、每日班组长班前班（后）安全讲话记录；6、每周安全活动记录；7、违章违纪人员和事故记录；8、“三级”安全教育的班组教育和调换工种人员、违章肇事人员的安全教育记录；9、班组职工危险体验报告记录。
以上各种记录应保存一年以上。
记录必须详细、完整、字迹清楚。
各种记录不得撕毁缺页。
八、班组应建立下列安全图表；1、岗位危险因素分析及对策分析图表；2、标准化作业程序图和设备点检修线路图（安全检查程序图）；3、班组个人安全状况（遵章守纪、违章肇事）考评公布图表九、班组长要认真组织开好“两会”（班前生产安全布置会、每周安全活动会）、做好“三查“（交接班检查：查设备，物料，场地，个人防护用品；班中检查：查规制和安全措施执行情况；定期检查：查有关隐患，查不安全行为，查班组安全管理）十、班组长每日班前或班后安全讲话内容包括：1、当天生产或检修任务的特点；2、作业条件危险因素与预防事故的办法；3、提醒班内每个人当班应注意的事情；4、提醒佩带和正确使用劳动保护用品；5、上一班曾发生的违章行为与纠正和处理的办法；6、传达企业内已发生的伤亡事故教训及本班预防类似事故的对策和上级安全指示。
讲话必须认真分析当天作业的特点和危险因素，制定具体预防措施，详细具体交待每个人应注意的事情，不能笼统讲一句“注意安全、”“遵守操作规程、”“安全第一”等口号性东西。
十一、每周安全活动内容：1、学习讨论上级有关安全生产的方针、政策和规定；2、检查讨论合格班组条件与标准化作业落实情况与问题；3、用安全检查表，检查本班组作业条件、生产、设备、工件、机具以及人的行为，发现和查明各种危险和隐患、讨论制定和落实预防措施；4、检查讨论一周内班组发生的违章事件与事故教训。
5、传达企业内对安全工作的指示、规定，学习讨论伤亡事故通报。
安全活动日的活动内容要有具体记录，对出席、缺席人员要有登记。
十二、班组在进行安全检查时应使用岗位、机台安全检查表对查出隐患须逐项登记并及时组织进行整改和向车间，厂部进行信息反馈。
班组无力解决的隐患，要及时上报并且要采取可靠临时措施。
隐患整改完后，要进行验收签字手续。
十三、班组职工成员间要实行安全联保，临时组合分工也应明确指定结成联保对子，做到互相督促、互相提醒，互相保证。
十四、班组要严格执行“三个百分之百”。
督促班组工人对规章制度百分之百执行，对违章违纪者实行百分之百的登记，并由核心小组提出对违章违纪者的惩罚意见，百分之百实行扣罚。
任何人都有权拒绝不符合安全生产的指令和意见，有权制止一切违章指挥和违章作业。
对肆意违章违纪不听制止者（包括下到基层的机关工作人员）有权并应立即向上级报告。
十五、班组要充分发挥工会小组劳动保护检查员、青年安全监督岗发现隐患、报告险情、制止违章的安全哨兵作用。
发现重大险情，有权停止作业，组织人员撤离危险现场。
对于在安全生产中涌现出来的好人好事要大力表扬，在奖金上给予加奖。
十六、班组如发生轻伤以上事故及重大险肇事故，应立即报告有关领导和安全部门，组织抢救，并保护现场。
隐瞒和拖延报告事故，要对有关责任者从严处理。
十七、班组要定期和经常性地组织工人学习国家有关劳动保护法规和企业的安全生产规章制度；学习本行业，本岗位的生产工艺技术和安全技术知识，不断提高工人的安全意识和技术素质。
本岗位机台的安全规章制度要做到人人会讲，会背、会用。
要结合岗位技术练兵，组织岗位安全操作的技能训练，做到对使用的机台设备懂构造原理、懂性能特征、懂操作运行、懂维护保养和懂处理故障检修，在紧急情况下，会自我救护和制止灾情扩延。
十八、为提高班组安全素质和督促班组加强安全管理，各单位应安排干部每人包一个或几个班组，与班组建立安全联系点。
单位的安全管理部门和车间应设班组安全管理卡，掌握班组安全工作概况。
十九、班组发生轻伤以上事故（含轻伤）和重大险肇事故，有关部门要检查班组各项制度的建立和前三个月的各项安全工作记录和执行情况，如发现不认真贯彻执行，要追究班组长和联点干部、班组安全员的责任。
二十、安全生产、文明生产合格班组的考核条件（标准）一、制度健全、安全管理正规化。
评分标准为25分。
包括：1、班组建设的11项制度和三种安全分析图表齐全上墙。
评分标准为10分。
2、建立班组安全生产核心小组且能发挥作用。
评分标准为5分。
3、认真推行了安全检查表，天天进行例检并及时进行整改隐患和信息反馈。
评分标准为5分。
4、九种班组原始记录齐全，认真搞好运行巡回检查和交接班工作。
评分标准为5分。
二、职工遵章操作，消灭了各类事故。
评分标准为20分。
包括：1、无严重违章违纪现象发生，职工按规定正确使用和穿戴劳保用品。
评分标准为5分。
2、无重大险肇事故、无轻伤、重伤、工亡事故发生。
评分标准为10分。
3、无设备、火灾的责任事故发生。
评分标准为5分。
三、班组安全活动正常。
评分标准为15分。
包括：1、认真组织每周一次的班组安全活动，严格考核。
评分标准为5分。
2、认真开展班组长每天班前班后安全讲话。
评分标准为5分。
3、积极组织班组进行安全培训、岗位技术练兵等各项安全活动。
评分标准为5分。
四、有良好的作业环境条件。
评分标准为40分。
包括：1、无严重尘毒危害，粉尘浓度合格率达到90%以上，防尘防毒工业卫生、环保设施同时正常运转。
评分标准为5分。
2、无重大不安全隐患。
评分标准为5分。
3、所属作业场所内外文明清洁，工具、零件原材料在规定位置堆放，整齐平稳。
评分标准为5分。
4、设备保持本色，无带病运转，无“跑冒、滴、漏”，安全设施齐全，灵敏可靠。
评分标准为5分。
5、作业场所通道平整、安全通道鲜明畅通、安全栏杆牢固符合要求，照明充足。
评分标准为5分。
6、各种线路管道符合规范标准，无乱拉乱接现象。
评分标准为5分。
7、危险地方，设有安全标志和挂牌且保持鲜明无损。
评分标准为5分。
8、各种制度，标牌、原始记录等挂放整齐美观、休息室布置舒适美化。
评分标准为5分。
凡达上述要求，总分为100分，第二项2、3条在达不到即为0分其它各项达不到要求可酌情扣分。
实际得分总计达到85分以上（含85分），才能获得安全生产合格班组称号。
二十一、安全合格班组由公司安全生产委员会发给证书。
凡出现下列情况之一者，当即取消安全、文明生产合格班组证书：1、发生重大人身险肇以上事故（含轻伤、重伤、工亡和路外交通肇事造成行人重伤、死亡的事故）；2、有严重违章违纪现象；3、隐瞒事故不报；4、发生重大设备、重大火灾责任事故；5、经安全部门复查验收，总分低于85分。
二十二、在规定期限末创建成安全合格班组的班组和被取消安全生产合格证的班组，由单位扣发班组月奖5%，直到取得或再次取得安全生产合格班组证书。