2018交通银行校园招聘面试流程介绍

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交通银行校园招聘面试流程

交通银行校园招聘面试流程前言随着经济的不断发展，银行作为经济的支柱之一，在社会中的地位也越来越重要。

在众多银行中，交通银行是一家颇具实力的大型商业银行，其业务遍及银行、证券、保险等多个领域。

交通银行的招聘面试一直以来都备受应届毕业生的关注。

本文将介绍交通银行校园招聘面试流程，供广大应届毕业生参考。

一、网申首先，对于想要进入交通银行的应届毕业生而言，要先进行网上申请。

交通银行官网上会发布招聘信息，应聘者可以在此查看并在线填写应聘信息。

在填写信息时，一定要准确无误地填写个人信息、教育背景、实习、工作经历等信息。

完成填写后，交通银行会对申请进行审核，并有专人对符合条件的申请者进行电话沟通、邀请面试的事项。

二、笔试通过网申审核后，交通银行会通知符合条件的申请者进行笔试。

笔试大多为多项选择题，主要考察申请者的语言、逻辑推理、金融知识、基本的数学技能等方面。

需要注意的是，申请者在参加笔试时一定要认真审题、仔细答题，尤其是计算题要注意计算过程的准确性。

三、初试若申请者在笔试中取得了较为出色的成绩，则有机会被通知参加初试。

初试主要由交通银行的人事经理和业务主管组成，其从申请者的简历中挑选出符合要求的人员进行面试。

初试的面试方式不一，有的是个人面试，还有的是小组面试。

面试官会从个人的教育背景、工作经历、个人能力、职业规划等方面考察申请者。

并主要考察申请者的沟通能力、人际交往能力、表达能力等方面的能力。

四、复试如果申请者在初试中表现优异，则有机会被通知参加复试。

复试的形式通常是由高层领导与申请者进行面试。

复试的难度通常会更大，面试官会对申请者的综合素质、领导力、团队协作等能力进行细致的考察。

而在交通银行复试中最具特色的环节就是SBI面试（Social Behavior Interview,社交行为面试），此环节主要考察申请者在社交行为中的自我认知、管理能力等。

五、Offer面试结束后，交通银行会根据申请者的总成绩将其排名，并决定是否给予录用。

2018交通银行校园招聘面试经验(柜员岗)

2018交通银行校园招聘面试经验（柜员岗）银行招聘网为广大报考银行的同学们提供银行最新的、最权威的招考信息、笔试、面试资料，这里的考试信息应有尽有，笔、面试资料也是琳琅满目的，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！2018年交通银行面试马上既要开始了，银行面试是银行校园招聘的最后一关，且至关重要，掌握银行面试具体内容能帮你顺利通关!中公金融人小编为大家整理往年交通银行柜员岗面试考生的面试分享，帮助考生备考面试。

更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧面试银行：交通银行面试职位：柜员岗经验分享一面试过程：进去先是群面，讨论一些话题;随后是体能测试，做平板支撑;接着是一对一面试，先问了一下家庭成员工作情况，然后是为什么选择交行，觉得自己为什么适合交行，最后是展示一下自己简历上面的特长。

面试官问的问题：1.家庭成员工作情况：所在单位和职位;2.自己的职业规划，为什么选择银行，为什么选择交通银行;3.觉得自己的优点和缺点分别是什么，为什么觉得自己适合交行;4.可不可以展示一下简历上面写的才艺和特长。

经验分享二面试过程：管培生岗位先进行面试，在笔试之前先进行预面试，通过的人可以去参加笔试。

武汉的应聘者非常多，在中南财经政法大学旁边的一家酒店集中面试，到了以后要签到，听工作人员念名字找座位。

每8人一个小组，排队去领号码牌，牌上不写名字，手机放信封收起来。

面试分两个部分，由智联招聘的人负责，第一部分是半小时对抗式无领导小组讨论，两个面相严肃的考官，一个摄像人员。

事先了解一点无领导小组的面试技巧，非常必要，要是你所在的团队里有不积极的小伙伴，最好鼓励他/她说话。

完事之后直接去另外一个房间开始第二部分，是十分钟的一对一半结构化面试，还是3个人，提问，记录和摄像。

面试官问的问题：管培生岗位先进行面试，在笔试之前先进行预面试，通过的人可以去参加笔试。

武汉的应聘者非常多，在中南财经政法大学旁边的一家酒店集中面试，到了以后要签到，听工作人员念名字找座位。

银行校园招聘面试流程及备考指南(集锦3篇)

银行校园招聘面试流程及备考指南(集锦3篇) 银行校园招聘面试流程及备考指南(篇1)一、面试流程概览银行校园招聘面试一般包括简历筛选、笔试、面试等环节。

面试通常分为初试和复试两轮，初试一般采用结构化面试，考察应聘者的基本素质和综合素质，复试则采用无领导小组讨论或情景模拟等形式，深入考察应聘者的专业素质和应变能力。

面试流程的时间和具体形式可能因银行和招聘岗位而有所不同。

二、面试前的准备了解银行和招聘岗位：在面试前，应充分了解所应聘的银行背景、业务、文化等方面的信息，以及招聘岗位的具体要求和工作内容。

这些信息能够帮助你更好地理解面试中可能出现的问题和面试官的期望。

准备个人资料：准备好简历、身份证、学历证明、荣誉证书等相关证件的原件和复印件，以及银行要求的其它资料。

确保你的简历内容真实、准确、完整。

着装要求：在面试时，应穿着得体、整洁、大方，根据所应聘的岗位选择合适的着装。

对于银行等金融机构，一般要求着正装。

调整心态：面试前应保持良好的心态和状态，避免因为紧张而影响面试表现。

可以提前到达面试地点，适应环境，缓解紧张情绪。

三、面试技巧与注意事项注意语言表达：在面试中，应注意语言表达的清晰、准确、有条理，能够清楚地表达自己的想法和观点。

避免出现过于紧张导致语无伦次的情况。

认真倾听问题：在面试中，应认真倾听面试官提出的问题，理解问题的本质和要求，避免答非所问。

展现自信和热情：在面试中，应展现出自信和热情，表现出对所应聘岗位的热爱和追求，让面试官感受到你的自信和决心。

注意细节：在面试中，应注意细节，表现出对工作的认真态度和对公司的尊重。

例如注意面试礼仪、避免打断面试官等。

避免过于表现自己：在面试中，应避免过于表现自己，夸大自己的能力和经验。

应以事实为依据，客观地表达自己的想法和观点。

四、面试后的跟进面试结束后，应礼貌地向面试官致谢，并等待面试结果通知。

如果长时间没有收到通知，可以适当地进行跟进。

在跟进时，应注意礼貌、诚恳地表达自己对公司的热情和对岗位的渴望，但不要过于频繁地催促面试结果。

交通银行校园招聘面试试题及面试过程

交通银行校园招聘面试试题及面试过程大数据工程师面试经验(上海) - 交通银行面试过程：考完笔试大概一个礼拜，接到面试通知。

楼主报的大数据管理岗，笔试地点在杭州。

具体笔试的方向分为IT开发编程类以及数理统计类。

楼主学的统计方向的，自然也就选了统计类。

前面一小部分是行测，之后就都是统计类的试题。

考的大部分是统计的基本功以及概率题。

总体来说，需要复习。

楼主没有复习直接裸考了....建议考前多看看统计类的题目。

面试官问的面试题：前面一小部分是行测，之后就都是统计类的试题。

考的大部分是统计的基本功以及概率题。

总体来说，需要复习。

楼主没有复习直接裸考了....建议考前多看看统计类的题目。

包括会考一些因子和因素，type I error等。

还有一些概率题，本科大部分都是有学过的。

主要是要复习复习复习！重要的事情说三遍！不要像楼主一样去裸考....柜员面试经验(太原) - 交通银行面试过程：在4月27号参加了笔试，由于准备二战，并没有准备银行，抱着试一试的心态随便投了一家交通银行，没想到网申直接通过，就来参加了笔试，对于笔试，我没咋复习，每天看看剧，最后考试竟然过了，由此可见笔试不怎么刷人，接着就是面试了，5月16号进行面试，去了之后才告诉我们有三轮面试，今天晚上就会发送第二轮面试的通知，我的第一轮面试是无领导小组讨论，10人一组，进去以后材料很难，我都读不大懂，最后只看了大标题，是数字货币的紧迫性问题排序，有信任问题，效率问题，可扩展性以及稳定性四个问题还需要提出对于这些问题的解决方案，小中有一个人直接跳出来完全控场，太难了，我不都不会讲，就发了3次言，本以为自己妥妥的结束了就在晚上直接睡了，第二天早上5点起来撇了一眼手机，发现收到了二面的通知，很惊喜，现在在等待二面中面试官问的面试题：无领导小组讨论，数字货币的问题排序，很难，我都看不太懂材料，总之，自己说的话都是大白话，别人竟然能够很专业的解答，感觉自己过去是自取其辱。

2018交通银行校园招聘公告(预)

2018交通银行校园招聘公告（预）2018交通银行校园招聘预计会在9月份左右发布，招聘流程一般为公告发布-->网申报名-->简历筛选-->笔试-->面试-->体检录用。

通常网申报名是卡主考生的第一关，所以值得大家注意，这方面多准备。

在此河北银行招聘网对相关招聘信息进行了整理与汇总，大家可以提前了解，做好准备!(2017交通银行校园招聘公告9月20日发布)以下为2017交通银行秋季校园招聘相关信息，可查看作为参考!一、招聘机构交通银行总行、直属机构、境内分行。

二、招聘岗位总行管理培训生、总行储备生、总行IT专业职位;信用卡中心、金融服务中心专业职位;境内省直分行专业职位等。

三、招聘条件(一)学历及相关要求：境内外高等院校全日制本科及以上学历，2016年或2017年毕业生。

(二)专业要求：具体以各岗位要求为准。

(三)一般应通过大学英语四/六级考试。

(四)符合交通银行亲属回避要求。

四、优秀贫困高校毕业生就业支持计划根据党中央、国务院“精准扶贫、精准脱贫”基本方略，以及人民银行、银监会金融扶贫相关政策，本行在此次校园招聘中推出优秀贫困高校毕业生就业支持计划，对于满足以下任一条件的优秀贫困高校毕业生，同等条件下优先录用(贫困高校毕业生请按本行各职位发布要求在指定栏目注明身份信息)：——生源户籍为交通银行定点扶贫县或其他国家级贫困县的农村户籍;——持有户籍所在地民政局出具的城乡低保家庭证明;——持有所在高校出具的已纳入贫困生库证明;——获得国家励志奖学金或助学金。

五、招聘流程(一)职位申请：请应聘者登录本行人才招聘官方网站(点击报名，在线填写个人简历，申请应聘职位。

每人最多可申请1个总行管理培训生职位，1个总行储备生职位，1个总行其他职位，2个分行或直属机构职位(不同分行)。

管培生、储备生职位申请截止时间为2016年10月24日24时，其他职位申请截止时间为2016年10月30日24时。

2018交通春招笔试面试经验

2018交通银行笔试，面试经验分享银行招聘网：2018交通银行春校园招聘将于2月到5月号进行，笔试内容基本与四大行相似，主要考行测、公共基础、金融常识、时政热点、英语以及交行行情行史。

根据历年交行笔试经验，预计今年交行笔试经济金融部分题量有所增加，经济学、金融学题目整体难度会上升，基础知识覆盖面会更广；另外，经济金融热点将会是必考项，占比较大，考察内容也更加精细化。

所以，在最后的时间里，提醒各位报考交通银行的考生们多多关注中公金融人网站，里有最新的银行这里小编给大家精选出历年交行笔试真题及常考知识点，大家可以根据这些知识点查缺补漏，不要让自己的在考前有知识盲点和死角。

交行笔试经济学考点基本覆盖了短期均衡条件、供给曲线、收入支出模型、效用理论、边际效用递减原理、机会成本递增法、博弈论等，考试范围比较广，建议考前多做题。

历年真题精选：1．世界上第一个商业银行是？（英格兰银行）2．巴塞尔协议规定的资本充足率为多少（8%）3．哪个同行拆借率是目前被认可和通行的（伦敦同业拆借率）4．商业银行的经营目的是什么？（盈利）5．在日本发行的以美元计价的债券称为什么（欧洲市场债券）6．利率互换的条件（币种相同、期限相同、利率计算方式不同）7．布雷顿森林体系崩溃时间（七十年代初期）8．央行和商业银行的货币职能（央行提供原始货币，商业银行制造派生货币）9．凯恩斯的货币需求理论最大的特点是（强调利率的作用）10．菲利普斯曲线描述的是什么？（通货膨胀与失业率之间的关系）11．洛仑兹曲线描述的是什么？（收入分配公平程度）12．发行国债的最主要目的是什么？（筹集建设资金）13．企业增值税的属性（共享税中央为主）14．骆驼评级法CAMEL包括什么15．世界上第一个网上银行是？（美国SFNB）16．马斯洛需求层次理论最低层是什么（生理需求）简答题：1．商业银行的负债包括哪些2．商业银行的核心资产包括哪些4．公有制经济占主导地位的表现5．银行系统性风险包括哪些6．4R营销理论包括什么（relationship、retrenchment、relevancy 、rewards）考试小Tip:1.答题之前可以先浏览一下答题须知，了解一题目数量、类型及答题时间，清楚每种题型的占比和位置，避免浪费时间。

2018交通银行春季校园招聘流程

2018交通银行春季校园招聘流程
【银行考试网】银行招聘频道提供交通银行招聘最新招聘、校园招聘、宣讲会查询、社会招聘、实习生招聘以及相关资讯，并及时为考生整理发布最新银行考试题库、银行笔试经验以及面试。

一、2018交通银行春季校园招聘流程如下(参考2017交通银行春季校园招聘流程)：
1.简历投递。

本次招聘只接受网上投递简历。

2.机考：预计时间为5月下旬。

3.面试：6月上旬-中旬。

4.体检：6月下旬。

5.发送录用通知：6月底前。

二、交通银行录用员工的基本条件有哪些?
1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，遵守我行的各项规章制度，热爱金融事业，认同我行企业文化;
2.能够履行岗位职责，完成本岗位的工作任务，获得所聘任岗位的上岗证书或者上岗资格;
3.身体健康，没有影响正常履职的疾病;
4.应聘时提供的应聘表、居民身份证、学历证明、工作经历、职业技能证书及奖惩情况等材料真实有效;
5.品行端正，有良好的职业素养，没有监管部门认为不适合聘任的情形;
6.符合交通银行亲属回避制度规定。

【查看原文：/article/30828.html】。

交通银行校园招聘面试流程

交通银行校园招聘面试流程这是一篇由网络搜集整理的关于交通银行校园招聘面试流程的文档，希望对你能有帮助。

一、交通银行常见面试形式：(一)结构化面试所谓结构化的面试，有时又称标准化面试，这种面试对同类应聘者，用同样的语气和措词、按同样的顺序、问同样的问题，按同样的标准评分。

问题的结构就是招聘岗位所需要的人员素质结构。

(二)半结构化面试半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定，也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上，面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题;半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。

它结合两者的优点，有效避免了单一方法上的不足。

总的说来，面试的方法有很多优势，面试过程中的主动权主要控制在评价者手中，具有双向沟通性，可以获得比材料法中更为丰富、完整和深入的信息，并且面试可以做到内容的结构性和灵活性的结合。

所以，半结构化面试越来越得到广泛使用结构化面试可以减少盲目性和随意性，其特点是客观，有效性高，但对面试设计、组织以及主试的培训程度要求都比较高。

半结构化面试和非结的特点是简单、容易组织，但主考官的随意性较大，效度较低，有的甚至低于0.20。

(三)无领导小组讨论面试无领导小组讨论是指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。

由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心还有十足的把握。

无领导小组讨论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。

它通过一定数目的考生组成一组(5—7人)，进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别。

2018交通银行广东省分行校园招聘面试通知及形式

2018交通银行校园招聘面试时间汇总
2018交通银行校园招聘笔试出结果了，广东中公金融人为广大考生整理发布广东省内各大银行校园招聘信息，笔试后建议考生尽快备考面试，更多银行校招信息关注2018银行校园招聘公告汇总。

2018交通银行广东省分行校园招聘笔试已在11月5日结束，面试通知已在11月14日起陆续发布啦!
以下为2018交通银行佛山分行校园招聘面试通知。

亲爱的考生您好!
恭喜你成功通过交通银行佛山分行2018届校园招聘统一行考，你即将进入交通银行佛山分行面试环节。

面试时间：2017年11月21或22日
面试地点：广州市
我们将于近期发生正式面试通知，告知具体面试相关事宜，请保持手机邮箱通信畅通。

请于11月14日(今天)17点前点击邮件下方“接受”、“拒绝”按扭，确认是否参加本次面试。

如有问题，请发邮件至指定邮箱。

交通银行佛山分行人力资源部
2017年11月14日以下为2018交通银行中山分行校园招聘面试通知。

你好!恭喜你成功通过交通银行中山分行2017年度秋季校园招聘统一行考，你即将进入交通银行中山分行面试环节。

交通银行中山分行面试将于2017年11月21日或11月22日(下周二或周三)进行。

现将有关事项预通知如下：
一、面试时间：2017年11月21日或11月22日(具体时间另行通知)
二、面试地点：广州市
三、我行将于近期发送面试正式通知，请保持手机通讯畅通。

【交通银行中山分行】
以下为2018届部分交通银行分行校园招聘面试时间安排如下：
中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过银行招聘考试题库学习。

2018银行春季校园招聘流程详解

2018银行春季校园招聘流程详解银行招聘网为想要报考银行的同学们提供银行最新的、最权威的招考信息、笔试、面试资料。

各省市银行考试信息及时汇总，一览无遗，笔、面试资料权威详细，极大的节省同学们的时间和精力，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！2018银行春季校园招聘尚未大规模开始，关于银行校园招聘的流程，让我们一起来看看！更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧一、银行招聘的公开条件现在各个单位招人，基本的程序都是发公告、收简历、筛简历、笔试、面试、签约。

通常，用人单位都会在招聘公告当中写明具体的要求，总结起来无外乎以下几个条件：1、专业。

一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格。

所以，如果你觉得你足够优秀，你可以投一份简历，或许就能得到一次机会。

2、学历。

硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那本科以下的基本就不考虑了（但大多数要求本科以上即可！），这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。

但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试机会。

3、英语四、六级。

绝对的硬性标准，没商量。

虽然这个标准人人都知道不合理，但是五大行一般都这么要求。

凭良心说，如果因为没通过英语四级、六级，计算机二级等原因而失去一次工作机会，绝对是自找的。

4、其他标准。

通常招人单位还会加上一些附加条件。

比如表达能力强、善于沟通等等，这些条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。

二、银行筛选简历的标准对于简历，同学们一定要重视，一定要简洁大方，没有错别字，其实单位看简历还是很仔细的，如果你的简历上有错误，基本上都会被淘汰掉。

想一想也是这个道理，大学都毕业了，写自己的简历还写得乱七八糟，哪个单位愿意把工作交给这么一个不靠谱的人来做？很多同学在毕业找工作的时候都有一种怀才不遇的感觉，看到有的同学找到一份不错的工作，第一反应就是这个家伙肯定是通过关系进去的。

交通银行校园招聘面试流程

交通银行校园招聘面试流程1. 申请岗位学生需要在交通银行官网或招聘平台上提交自己的简历，选择感兴趣的岗位并提交申请。

同时，学生需要填写一份简单的申请表格，包括基本个人信息和求职意向等。

2. 简历筛选交通银行会对申请者的简历进行筛选，筛选出符合岗位要求的人选。

申请者需要填写真实的个人信息和求职意向，简历中还需要包括学习经历、实习经验、项目经验、荣誉证书和所具备的技能等内容。

3. 初试环节初试主要是对申请者进行笔试，内容包括数学、英语、金融知识等。

笔试采用了多项选择题的形式，时间一般在两个小时左右。

笔试成绩将作为初试的重要参考因素。

4. 复试环节复试主要是对初试成绩突出的申请者进行面试。

面试主要是考察申请者的综合能力，包括沟通能力、处理问题的能力、团队协作能力和应对突发情况的能力等。

同时，还会考察申请者对该岗位的了解程度和对金融行业的认识。

5. 发放录取通知书通过面试的申请者将会收到交通银行发放的录取通知书。

录取通知书将包括个人基本信息以及岗位信息等，同时还会告知涉及的福利待遇和薪资情况等。

6. 签订劳动合同接收到录取通知书后，申请者需要与交通银行签订劳动合同。

合同中将包括双方的权利和义务，包括薪资待遇、工作时间、福利保障等内容。

双方签字后，合同即生效。

7. 入职培训交通银行在入职时会为新员工提供一定的培训，主要目的是帮助新员工更好地了解交通银行的企业文化，职业规划以及业务知识等。

在培训期间，新员工还可以与同事们建立良好的人际关系，加深相互了解。

8. 实习期新员工一般会进入一个实习期，实习期间，公司会对员工的工作进行考核。

如果表现良好，公司会正式转正员工，并纳入公司的管理体系中。

以上就是交通银行校园招聘面试流程的完整介绍。

希望申请者能够对此有一个清楚的了解和认识。

银行招聘考试面试流程六：进入考场、面试开始

银行招聘考试面试流程六：进入考场、面试开始进入考场、面试开始：
面试区一般由主考官、考官，记分员、计时员、监督员，核分员组成，坐在中间的为主考官。

考生一般是正坐在主考官的对面，保证双方可以对视。

考生座位上通常会有一张卷子，即面试题(也可能没有面试题，由面试考官向考生当场提问)，一支笔，一张白纸。

在这里提示考生，记住不要在卷子上做任何标记，因为后面的考生还要用你的卷子。

你可以在白纸上做草稿。

有的地方没有卷子，面试题由考官问，每问一题，考生回答一题。

待考生坐定后，主考官将向考生宣读面试规则，然后让你抽取面试题目。

当然，也有不需要抽取的情况。

从目前的情况看，一般报考相同职位的考生的面试题目都是一样的。

面试一般有4题，面试时间一般为20分钟，考生答题时间不宜过长，否则打不完考官也会宣布时间到;考生答题时间也不宜太短，否则会回答的不够全面。

考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，考生可根据时间和自己回答的情况可以补充。

另外，考生在面试时不得向考官介绍自己的姓名、工作单位等相关信息，任何涉及个人情况的信息都不得泄漏，以确保面试公正，否则取消面试资格。

银行校园招聘面试流程及备考指南

银行校园招聘面试流程及备考指南
一、面试流程
银行校园招聘面试一般包括笔试和面试两个环节，面试又分为初试和复试。

初试通常是由银行人力资源部门组织，主要考察应聘者的基本素质和职业能力，一般包括自我介绍、语言表达、团队协作等方面的内容。

复试则是由专业部门进行，主要考察应聘者的专业技能和岗位匹配度。

在面试过程中，应聘者需要做好充分的准备，了解银行的基本情况、业务范围和岗位需求，准备好自我介绍和回答问题的思路，注意形象和礼仪，保持良好的心态和状态。

二、备考指南
备考银行校园招聘面试需要从多个方面入手，首先是了解银行的基本情况，包括业务范围、经营状况、企业文化等，这些信息可以通过银行官网、社交媒体等途径获取。

其次是准备自我介绍，包括个人基本信息、教育经历、实习经历、职业规划等方面的内容，重点突出自己的优势和与银行岗位的匹配度。

此外还需要了解常见的面试问题，并准备相应的回答思路。

最后是多进行模拟面试练习，提高自己的表达能力和自信心。

三、注意事项
在银行校园招聘面试中，需要注意以下几点，首先是要保证信息的真实性，不要提供虚假信息或隐瞒重要事实。

其次是要注意形象和礼仪，保持良好的职业形象和仪态。

此外还需要注意回答问题的逻辑
性和条理性，尽可能清晰地表达自己的想法和观点。

最后是要尊重面试官和其他应聘者，保持良好的沟通和互动。

交通银行校园招聘面试流程

交通银行校园招聘面试流程前言交通银行是中国内地一家著名的商业银行，成立于1908年，总部设在上海。

随着中国经济的快速发展，交通银行也在不断壮大。

为了优化招聘流程，交通银行特别设计了一套面试机制，以确保招聘选手的素质和能力。

本文将详细介绍交通银行校园招聘面试流程。

选拔目标交通银行的校园招聘面试旨在筛选出最优秀的人才，具体选拔目标包括：•岗位要求：候选人需具备与所应聘岗位相匹配的能力和知识。

•学术成就：候选人需具有优秀的学术成绩和知识体系。

•综合素质：候选人需具有良好的综合素质，包括责任感、团队精神、领导力等。

面试流程交通银行的校园招聘面试流程全面、科学，包括笔试、综合面试、案例分析以及领导力面试等多个环节。

下面，我们将逐一介绍这些环节的具体内容。

（1）笔试笔试是交通银行校园招聘面试的第一关。

主要测试的是候选人的综合能力，具体内容包括：•数学素养：测试候选人的数学运算能力、逻辑思维和分析能力。

•英语水平：测试候选人的英语水平，包括英语阅读、写作能力。

•综合素质：测试候选人的综合素质，包括智力、思维逻辑、人际交往等能力。

笔试的时间一般为2-3小时，形式包括选择题、填空题、计算题等。

（2）综合面试笔试之后，通过者会进入综合面试环节。

综合面试主要考察的是候选人的跨学科综合素质、语言表达能力、思维能力以及行为举止等。

具体内容包括：•个人介绍：候选人通过自我介绍展现自己的社交能力、表达能力以及对面试的重视程度。

•综合性问题：面试官将会提出综合性问题，例如，如何应对工作上的压力、如何维护团队关系等，以期考察候选人的课外知识和思考能力。

•专业性问题：面试官也会就候选人的专业领域向其提问，以期了解其专业能力的深度和广度。

（3）案例分析案例分析是面试中的重要环节之一，旨在考察候选人的应变能力和团队协作精神。

实际操作过程中，面试官会提供一个实际业务场景，通过组成团队的方式，让候选人一起分析解决问题，达到锻炼沟通和团队协作能力的目的。

交通银行的面试全攻略

交通银行的面试全攻略
第一步：网上填写申请表；通过网申后，会被要求参加笔试，笔试两局部，numerical+verbal。

这局部没有什么可赘述的。

第二步：第一轮面试
第一轮面试有两个面试官，是单面，中文。

根本就是简历问题。

问题也是比拟普通的。

在这里说一些我自己对面试的感受。

我的一面的问题如下：
1）作一个自我介绍
2）你为什么选择交行
3）交行是国企，你为什么不去外企？
4）你为什么选择管培这个工程？
5）我们的培训确实做得很好，你会不会之后就跳槽呢？
面"试"，也如同任何一场考试一样，考试是有答案的，面试官也希望从你的答复中听到他们想听到的。

因为，对于面试问题的答复，不是你怎么说就怎么说，说的自己开心就可以的；而是要想想，他问我这个问题，他问的到底是什么，他想听到什么？
比方以我上面提到的几个问题为例逐一分析一下；
这几乎是每个公司都爱问的问题，然后并不是每个人都会轻松对答。

这个问题的核心是：你为什么选择我们，而非别人？这样最好从独特性来答复，以交行为例，可以说如下几点：银行招聘1）交行是最先上市的国内银行；产品多样化，创新能力强；开展有潜力，三季度的收入是90亿，被调高评级,etc；因此我认为交行是具备高的开展潜力的，我能有时机参加这样的银行，我也可以
随之开展自己，获得开展空间；2）交行的管培工程做得最早，最为全面，表达了对人才的重视，所以我愿意参加。

这些需要自己对公司的背景，近年的开展作过一些homework,然而这也是非常容易的，随便到公司网站上，或者搜一下新闻，就可以得到。

面试官关注的是你到底对我们的公司有没有了解。

2018-2019-关于河北省交行面试经验的分享-精选word文档 (2页)

2018-2019-关于河北省交行面试经验的分享-精选word文档本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==关于河北省交行面试经验的分享1· 面试流程：（1）到达地点后，墙上贴着几分白纸，第一份是所有人的名字和考号；第二份是各考号面试时间，如1-100号上午8:30-9:30……800-900号下午3:30-4:30（时间是我编的，打个比方而已）（2）分到上午的同学留在原地等候，下午的可以离开了，下午再来（3）候场时，有人组织大家出示身份证并领取自己的考号牌（这张纸不能扔掉，以后有用滴捏）（4）大家都坐在一个大一点的会议室等待，面试按考号的大小顺序进行，每十个人一组，会有人叫号码然后带这十个人去走廊（5）照相，此时用到了之前提到的考号牌，需要举起来，纳入相片范围即可（6）面试是一个人一个人的进去，其他人在门口等候，（只有一个场，所有考官在一起，没有分开几组同时面试）每人大约3分钟，面完就可以离场了（7）每组十个人面完以后再叫下一组的十个人到走廊准备。

2.本人经历：之前的事情不废话了，从进入面试厅开始说起。

一共有大概9个人，坐成一排，我进去之后没有人说话也没有人看我，只有一个考官指了一下，让我站在前面。

我站好，说各位考官好，依旧没有人理我，过了几秒，一个人点了点头（是盯着桌面点的），我就开始自我介绍，我准备的介绍不长，一分钟左右。

介绍完就有人问问题了，我记得的问题是这样几个：（1）身高多少（据说每个人都问），我说166，那人就说“净高呢？”我一愣，说“是净高呀！”，大家就都笑了；（2）家是哪的，我说秦皇岛，她说具体点，我就说了哪个区的；（3）父母职业，父母是否支持你在银行工作；。

2018交通银行校园招聘面试指导_面试技巧

2018交通银行校园招聘面试指导_面试技巧银行招聘网为正在备考银行考试的考生们提供最新的网申、笔试、面试答题技巧。

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2018交通银行校园招聘将在9月份开始，大部分银行一般只要通知笔试通过了后，只给报名者六七天的时间准备面试，所以面试是一定要提前准备的。

中公金融人今天就为大家带来一些面试技巧经验。

更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧面试指导：了解银行面试，有的放矢通过笔试是一件值得庆祝的事儿，但我们要明白的是：真正的博弈才刚刚开始！银行面试形式主要包括五种：半结构化，无领导小组讨论；普通结构化，角色扮演以及辩论赛。

然而其中最常见的就是：无领导小组讨论+半结构化的面试形式。

多数银行都是先进行一轮无领导小组讨论，对应聘人员的组织协调能力，团队合作能力以及分析问题，解决问题等能力进行初步了解，并据此完成首轮筛选；再进行一轮半结构化面试，深入了解应聘人员，最终因岗择人，确定入选名单。

认识自身优劣，有备无患面试之前要深刻认识自身的不足，挖掘自身与银行有关的优良品质，并且根据自己的实际情况做好应对。

在面试时要善于表现自己的优点，展现出自己与岗位的高度匹配性；同时还要有质量的隐藏自己的缺点。

适当暴露自己无关紧要的缺点可以使自己成为一个真实的人。

一方面，了解自己要准备一份自我介绍，因此，建议各位考生提前准备长度不一的自我介绍，其中涵盖自己的专业，特长以及经历等等各方面的信息，并且把它熟记于心，能够流畅自然地表述出来。

当然，自我介绍不要过于呆板，建议大家参考一些有特色的自我介绍去撰写自己的简介，但是最重要的是一定要保证它的真实性。

另一方面，反思自己：为什么要进银行？自己对所要面试的银行是否了解？自己对于未来的职业规划是怎样的？如果一问三不知，那么你要花点时间去让自己成为这家银行的粉丝，去了解它的业务，它的发展。

2018 交通银行春季校园招聘面试经验

2018 交通银行春季校园招聘面试经验
银行招聘网：交通银行2018年度校园招聘的面试环节即将到来，是不是有点小紧张呢？了解交通银行面试过程和内容可以有效帮助大家顺利通过面试。

这时能有亲身经历者的经验分享就非常棒了，下面我们整理了参加过交通银行校园招聘面试的同学，作为过来人给大家分享，交通银行校招面试经验及问题。

第一位经验分享者——面试岗位：交通银行运营支持岗
这是第一位分享者的经验分享，描述很详细了，也给出了自己在交通银行面试中的一些经验，下面来看下第二位经验分享者的面试经验分享。

第二位经验分享者——交通银行2018年度校园招聘的面试环节即将到来，是不是有点小紧张呢？了解交通银行面试过程和内容可以有效帮助大家顺利通过面试。

第二位经验分享者——面试岗位：交通银行运营支持岗
这是两位面试者的面试经验分享，仅供大家参考。

希望同学们可以从中获得帮助，吸取经验，充分备考，放松心态，超常发挥。

祝大家顺利通过考试。

面试岗位：交通银行运营支持岗
这是两位面试者的面试经验分享，仅供大家参考。

希望同学们可以从中获得帮助，吸取经验，充分备考，放松心态，超常发挥。

祝大家顺利通过考试。

2018交通银行春招面试及注意事项

2018交通银行面试及注意事项银行招聘网：中公金融人（yhzpks）：提醒考生：2018交通银行春季招聘正在进行，面试是进入交通银行的最重要的一个环节，小编为考生整理了银行面试技巧，助力考生面试。

一、银行面试技巧第一，尊重除考官以外的考场工作人员，他们有确定考生是否违规的权力，如被认定违规(如在考场范围内喧哗、不按指定时间和考场参考、言行不当、不按时离开考场等)将取消考试成绩和补考资格。

第二，注意着装，在日常外套内最好配上正规礼服，入考室时可以先除去放在门外，否则会使形象臃肿不堪。

第三，多使用礼貌用语，如“考官好!”、“考官辛苦了!”、“谢谢您的指点!”、“再见!”等，虽然在考试评分细则中对此没有硬性规定，但通常会影响到考官的主观印象，从而影响其打分。

第四，进行讲解和答问时务必注视考官，带一种自信神情，以免给考官留下紧张、背书和害怕的感觉。

第五，考官提问时要认真倾听，然后思考两秒再作答，不要脱口而出，会让考官觉得不稳重，缺乏思维的慎密。

二、银行面试自我介绍技巧注意事项察言观色判定面试官性格“不要谈论薪水”，很多应聘者都知道要遵守这个原则，但当被面试官问到这个敏感问题时，说多少才算妥当?不同的企业文化，以及面试官的不同性格，对同一个应聘者的回答，会有不同的评判。

“建议在校大学生，要学会察言观色。

“跟各种各样的人交流，了解他们的心理和性格，这样在面试时就能快速判断面试官是什么样的人，从而调整自己的应聘策略。

”自我介绍不是背简历自我介绍通常是面试过程的第一个环节，找过工作的人对此并不陌生。

自我介绍不是照简历上的基本信息背一遍，而是要让我们知道你怎样看待自己。

自我介绍考查的是应聘者的语言组织能力，以及对自己的定位是否清晰。