安全员值班记录表
隧道进出洞人员登记制度及表格
集双高速公路集安至通化段JTL05标隧道进出洞安全管理制度成都市路桥工程股份有限公司集安至通化高速公路JTL05工程项目经理隧道进出洞安全管理制度1、凡进洞施工人员必须由带班负责人在洞口值班室进行现场登记,明确施工的人数、时间及地点,出洞时清点人数,做好记录。
2、进洞施工人员必须佩戴安全防护用品,凡未佩戴安全防护用品者,进洞值班人员有权阻止进洞。
3、进洞施工人员及车辆应服从现场管理人员指挥,人员靠边行走,车辆限速行驶,注意现场安全警示标识,确保安全。
4、洞口值班人员必须佩戴袖标执行任务,值班安全员监督检查进出洞口人员的登记情况就是否属实。
5、凡发现未严格执行进洞登记指的,对作业班组每次处罚100元。
洞口坚持24小时值班制度,如发现洞口值班人员缺岗或值班登记管理不到位对值班人员每次处50元。
6、项目经理部及上级检查发现存在隧道进出洞口登记管理制度未严格执行将对作业队进行严厉处罚,望隧道作业队严格执行。
成都市路桥工程股份有限公司集安至通化高速公路JTL05项目经理部二〇一六年七月十日集双高速公路集安至通化段JTL05标隧道进出洞登记表成都市路桥工程股份有限公司集安至通化高速公路JTL05工程项目经理集安至通化高速公路JTL05标隧道(进/出)口(左/右)洞施工交接班记录表隧道(进/出)口(左/右)洞人员车辆登记表集安至通化高速公路JTL05标隧道(进/出)口(左/右)洞施工交接班记录表隧道(进/出)口(左/右)洞人员车辆登记表。
市政工程安全资料
市政工程安全资料一安全生产责任制1、各级管理人员安全生产责任制2、管理人员花名册3、各部门安全生产责任制4、各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法5、各级各部门及管理人员安全生产责任制执行情况考核记录6、经济承包合同、安全生产协议7、各工种安全技术操作规程8、安全员资格9、安全值班（安全值班制度、安全值班表、安全值班记录）10、项目经理安全资格11、施工企业安全资格12、市政工程安全监督登记手续各部门安全生产责任制施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：目录1、XXXX科2、XXXX科3、XXXX科4、XXXX科5、XXXX科6、XXXX科管理人员花名册施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：管理人员花名册工程名称：年月日工程项目负责人：制表人：各级管理人员安全生产责任制施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：目录1、安全生产责任制2、企业经理3、企业副经理4、企业总工5、项目经理6、施工员7、专职安全员8、施工员9、材料员10、班组长11、作业人员12、电工13、电气焊工14、架子工15、机械操作工16、机械维修工17、起重工18、起重指挥工19、普通工20、木工21、模板22、钢筋工23、砼工24、瓦工、抹灰工25、管道工26、安装电工27、防水工28、油漆（玻璃）工29、卫生急救员各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：安全生产责任制考核记录施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：安全生产责任制考核记录工程名称：注：考核与被考核部门（人）各一份制表人：经济承包合同施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：安全生产协议施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：各工种安全技术操作规程施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：目录1、石工2、机械工3、抹灰工4、瓦工5、防水工6、油漆玻璃工7、砼工8、木工9、电气焊工10、电工11、塔吊司机12、钢筋工13、架子工14、物料提升机司机15、管道工16、信号工安全员资格施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：目录1、安全员资格证2、专职安全员公司委派书安全值班制度施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：安全值班表施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：安全值班记录施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：安全值班记录表安全值班施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：目录1、安全值班制度2、安全值班表3、安全值班记录项目经理安全资格施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：施工企业安全资格施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：市政工程安全监督登记手续工程名称：施工单位（章）：建设单位（章）：监理单位（章）：安全报监须知一、青岛市市政工程安全施工措施备案申请表二、附件资料市政工程安全资料二目标管理1、安全管理目标2、安全责任目标分解3、安全责任目标考核规定4、安全责任目标考核记录安全管理目标施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：安全责任目标分解施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：安全责任目标考核及奖惩规定施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：安全责任目标考核记录施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：安全责任目标考核记录工程名称：注：考核与被考核部门（人）各一份制表人：安全责任目标奖惩记录施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：安全责任目标奖惩记录工程名称：注：考核与被考核部门（人）各一份市政工程安全资料三施工组织设计1、安全施工组织设计2、文明施工方案3、专业性较强项目安全施工组织设计（方案）4、临时用电工程5、脚手架工程6、基坑支护7、模板工程及其支撑系统8、起重吊装工程9、降水工程10、暗挖工程施工组织设计审批表施工组织设计施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：施工方案施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：专项方案审批表市政工程安全资料四分部（分项）工程安全技术交底1、分部分项工程安全技术交底2、各工种安全技术交底分部分项工程安全技术交底施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：各工种安全技术交底施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：安全技术交底市政工程安全资料五安全检查1、每日安全巡视日志2、安全检查制度3、安全检查记录4、隐患整改报告书及整改记录5、市政工程施工安全检查评分表每日安全巡视日志施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：每日安全巡视记录安全员：安全检查制度施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：安全检查记录施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：。
施工现场安全值班制度(4篇)
施工现场安全值班制度施工现场安全是建筑项目管理中非常重要的一环，是保障工人生命安全和项目顺利进行的关键。
值班制度是一种有效的管理方法，可以确保在施工过程中有专人负责安全监督和应急处理。
本文将详细介绍施工现场安全值班制度的内容和执行要点。
一、施工现场安全值班制度的定义和背景施工现场安全值班制度是指在施工现场设置专职或轮值的安全员或安全巡查人员，负责监督施工现场的安全工作，并在需要时及时应对各种突发情况。
这一制度的引入是为了提高施工现场安全管理水平，有效防范和减少施工事故的发生。
二、施工现场安全值班制度的目的和意义1. 监督施工现场的安全工作，及时发现和解决安全隐患，确保工人的生命安全和身体健康；2. 加强对施工现场的巡查和监督，提高管理的科学性和制度化程度；3. 提供及时的应急处理和救援措施，减少事故损失；4. 加强和改进安全管理，减少施工延期和经济损失。
三、施工现场安全值班制度的组织和实施1. 确定值班人员的数量和职责：根据施工现场的规模和工期，确定需要设置的值班人员的数量。
可以设置多名安全员轮流值班，也可以设置一名专职安全员。
他们的职责包括巡查现场，发现和整改安全隐患，提供安全培训和指导，组织应急救援等。
2. 制定值班计划和工作内容：根据施工现场的管理需要，制定值班计划表，明确值班人员的工作时间和任务。
可以制定每天、每周或每月的值班计划，并确保其执行。
值班人员需要按照计划进行巡查，定期检查设备和材料的安全性，与工人沟通安全知识和操作规程等。
3. 设立值班办公室和设备：为值班人员提供必要的办公设备和工具，包括通讯设备、监控器、急救箱等。
值班人员可以在办公室进行巡查记录和安全报告的书写，以及处理突发事件和通报上级。
4. 加强与项目管理人员的协调与配合：值班人员需要与项目管理人员保持密切的联系和协调。
及时向项目管理人员报告工作进展和存在的问题，接受项目管理人员的指导和调度。
5. 定期召开安全会议和培训：定期召开安全会议，总结之前工作的经验和不足，制定下一阶段的安全计划和目标。
安全标准化班组建设实施(表格)
附件1班组员工登记表 项目部：班组序号 姓名性别出生年月岗位 学历 家庭住址参加工作时间教育情况班组长：安全员：附件2班组特种作业人员登记表班组名称：班组长签字：** 作业种类 证号 领证时间 审验情况注：特种作业人员包括：电工、电气焊工、制冷工、锅炉工、起重作业、登高架设、厂内车辆驾驶等.附件3班组周安全活动日记录班组名称： 日期：年月日<本月第周>应到人数 实到人数存在问题上周安全管理工作点评学习内容下周主要工作任务下周安全工作安排参加活动人员签名安全员签名 班组长签名记录人：附件4班组交接班表作业中队名称：组别：交班班组名称 接班班组名称 日期 年月日时分现场状况描述：交接班内容 交班班组长签字接班班组长签字1.交本班生产情况和任务完成情况 交班人签字接班人签字2.设备运行和使用情况 交班人签字接班人签字3.交不安全因素,采取的预防措施和事故<隐患>的处理情况 交班人签字接班人签字4.交设备保养维护和工具数量及缺损情况 交班人签字接班人签字5.交工艺指标执行情况和为下一班的准备情况 交班人签字接班人签字6.交原始记录是否正确完整 交班人签字接班人签字7.交原材料使用和产品质量情况及存在的问题 交班人签字接班人签字8.交上级指示、要求和须知 交班人签字接班人签字9.交现场风水电情况 交班人签字接班人签字10.交岗位设备整洁和区域卫生情况 交班人签字接班人签字交班班组安全员： 接班班组安全员： 附件5现场安全检查记录检查类型：检查时间：年月日编号：主要检查部位：检查记录：现场纠违记录：参加人员班组长：安全员：记录人：附件6班组安全检查统计表班组名称：时间：年月日序号 检查项目 是否有缺陷 处理措施 1234567891011121314151617班组长：安全员：附件7安全教育记录表教育类别：时间：年月日编号：主讲单位<部门> 主讲人受教育工种<部门> 人数教育内容：记录人：受教育者<签名>：注：1.受教育者栏填写不下时,可附报到表；2.教育内容要记录教育过程的全部具体内容,可附记录纸. 附件8机械设备自检记录 单位名称：检查日期：设备 名称 管理编号使用人员设备 名称 管理编号使用人员设备 名称 管理编号使用人员存在问题：检查人：整改记录：执行人：整改情况验收：验收人： 验收日期： 班组长： 安全员：附件9班组月度违章处罚和安全奖励记录年月编号：班组名称 班组长签名奖励或处罚原因 奖励或处罚内容 <现金或其他>被奖励或处罚人员意见被奖励或处罚人员签名安全员：附件10班组事故及险肇事故记录 年月编号：班组名称 班组长签名 时间 责任人签名 <班组安全事故及险肇事故情况><班组安全事故及险肇事故可能造成的后果>对责任人处罚结论：责任人意见： 责任人签字：安全员：注：事故及险肇事故包括：工伤、火灾、中毒、交通、重大设备等事故.附件11班组安全设施登记表班组名称：登记日期：设备设施名称 投入使用时间 例检时间 责任人 备注 安全员：附件12班组劳动防护用品发放记录 班组名称：时间：年月日序号 劳动用品 数目 价格 发放人 报废时间 使用方法告知接受人签字1 安全帽2 安全绳３ 防尘口罩４ 耳塞５ 防毒面具班组长：安全员：附件13班组危险作业申请单年月日编号： 申请人 作业地点作业简要内容：直接作业人员** 身体状况 辅助人员**身体状况 防护措施：现场指挥人 班组安全员项目部审批意见：签字：注：此表一式两份,一份在班组存档备查,一份项目部存档.附件14班组设备、工器具登记表班组名称：班组长签字：出厂日期 安全责任人签字 设备名称 使用人员 设备状况 制造厂名称安全员：管理员：注：安全责任人必须是本人签字,否则将追究有关人员责任.附件15班组安全生产事故隐患及危险源登记表 班组名称：班组长签字：隐患及危险源名称和位置 发生事故可能造成的伤害程度监控、治理措施 监控治理责任人安全员：具有职业危害因素的工序、环境目录 单位：班组：建立时间：年月日序号 有毒、有害及具有职业危害因素名称 工序名称参加作业工种预防措施1234567安监部门负责人：班组长：安全员：.参加有毒、有害及具有职业危害因素施工作业人员统计表 单位：年月日编号：序 号 姓名 单位作业岗位参加工作时间有毒有害及具有职业危害因素作业种类作业时间<小时>体检记录 备注第一季度第二季度第三季度第四季度项目部安监部门负责人：班组长：安全员：.安全奖罚月度统计报表 单位：本月安全共奖励元,罚款元序号 受奖/罚人员** 受奖/处罚情况<在□中打∨>受奖/罚简要原因 受奖/罚日期 备注1 □奖 □罚2 □奖 □罚3 □奖 □罚4 □奖 □罚5 □奖 □罚6 □奖 □罚7 □奖 □罚8 □奖 □罚9101112班组长：安全员：.安全标准化班组建设考核汇总表单位：考核时间：序号 评分子项 标准分 实得分 序号 评分子项 标准分 实得分一 安全目标与管理职责 25 六 危险作业 20二 设备、保养及维修 25 七 特种作业人员 10三 班前会和交接班 25 八 紧急事故<事件>处理 10四 班组安全检查 20 九 班组安全教育培训 25五 安全隐患整改 20 十 安全活动 20考核总计分数考核评价整改要求:考核组长：成员：.安全标准化班组建设考核标准 单位：时间：序号 考核内容考核标准 扣分标准基础分数扣减分数内容实得分数一 安全目标与管理职责目标明确,责任制健全,人人熟记,规范履责1.班组无安全生产目标扣5分2.无控制异常、障碍、人身轻伤事故具体措施扣5分3.未结合班组工种和岗位建立安全生产责任制全扣,缺一个岗位扣2分4.个人与班组未签订安全生产责任书<承诺书>,每缺1人扣2分5.班组无兼职安全员扣5分；安全管理不到位、责任不落实酌情扣1-3分6.对本岗位安全生产责任制、安全职责不熟知,每人次扣2分7.班组未规范配置安全值日员扣5分,履责不到位、责任不落实酌情扣1-3分8.专<兼>职安全员、设备管理员、卫生监督员、劳动保护监督员、工具材料员未配置到位,缺一类扣5分9.未按月进行工作总结、个人讲评,或未进行奖罚兑现,每例项扣5分10.未规范开展安全互保制,互保活动,或活动资料、记录不完善扣5分11.班组长、安全员未了解掌握单位规章制度、考核标准、奖罚规定,缺一项扣2分25二班前会和规范召开班前会议,1.未召开班前会扣10分,缺少一次扣1分；未规范召开班前会、会议纪录不完善、签名不规范酌情25.交接班 进行安全讲话；交接班规范,程序完善扣2-5分2.未履行交接班程序扣10分,缺少一次扣1分；交接班内容缺失,漏缺一项内容扣1分3.未认真写好记录,每例扣2分三 班组安全检查开展经常性和规范性的安全检查,查明各种"险情"和"隐患",采取相应的措施,及时制止违章作业,确保安全生产目标的实现1.未规范组织开展各类安全检查活动,缺一项扣5分2.安全检查未认真写好记录,每例扣2分3.未按单位要求组织进行安全大检查,每缺1次扣5分；安全检查情况未及时报告单位安全管理部门,每例次扣2分4.对检查出的设备缺陷、事故隐患未及时上报或采取防范措施,每项扣5分5.整改项目未按计划时间完成,缺一项扣5分25四 安全隐患整改全员参与危害识别和风险评估,熟练掌握应急预案,按规定开展岗位巡回检查,及时发现和消除事故隐患,做到设备无1.对应急预案内容了解和掌握不够,每人例扣1分2.作业现场存在事故隐患,查出一例扣5分3.未及时消除事故隐患,一次扣1分4.作业现场无危险点<风险因素>预控措施标识牌,每例扣10分5.现场作业人员对危险点<风险因素>与控制措施不熟悉,每人次扣2分6.作业现场危险点<风险因素>安全措施可操作性不强,每项扣5分7.凡发现"三违"现象,每例扣5分8.未建立违章违规统计台帐扣5分；未规范进行20故障、员工无违章、班组无隐患 登记每例扣1分9.资料、纪录不完善,缺一项扣2分五 设备、保养及维修做到"四懂三会五知道"：即懂原理、懂性能、懂结构、懂用途；会使用、会维护、会排除故障；知道规章制度、知道岗位职责、知道岗位操作规程、知道危险源、知道隐患控制应急预案1.未规范建立机械设备、工器具和安全设施台帐扣10分；台帐不健全,缺漏一项扣2分2.未按要求进行设备维护保养、防护装置缺失,一台次扣2分3.设备维护保养记录填写不规范,一例扣1分4.现场抽考不熟练掌握安全操作规程,每人次扣2分5.作业现场机械设备无定置式安全操作规程,每台次扣2分6.随机工器具丢失,每台次扣2分7.用电机械设备开关箱未规范设置、未规范接地,每台次扣2分8.未按规范要求配置灭火器具,每处扣3分9.违规操作机械设备,每例扣5分10.出现跑、冒、滴、漏,乱接乱拉电线,每处扣2分11.生产作业现场设备、设施未按规定摆放,现场不整洁,每例扣2分20六危险作业规范危险作业审批程序,有序监控危险作业过程1.对危险作业范围不了解掌握,每人例扣2分2.未填写《危险作业申请单》开展危险作业,每例扣10分3.危险作业前未进行安全技术交底,每例扣5分4.作业现场未安排安全值班人员做重点检查、监控,每例扣10分5.危险作业现场未设置明显警示标志,每例扣520分6.参与施工作业的员工有妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷,每人例扣5分7.工作结束记录不清楚,结论不明确、危险作业监控纪录不完善,每例扣5分8.具有作业危害作业环境不清、作业人员工作记录不完善,每例扣5分七 特种作业人员特种作业人员取得施工特种作业人员操作**书,上岗佩戴胸卡1.班组员工登记表、特种作业人员登记表不详实扣5分2.无证或持无效证照参与特种<危险>作业,每人例扣5分3.工作期间未佩戴胸卡,每人例扣2分4.特种作业人员上岗违反基本条件要求,每人例扣5分10八紧急事故<事件>处理熟知现场紧急事故<事件>报警程序,掌握基本常见事故<事件>的紧急救援知识,适时进行应急救援演练1.未全面了解掌握紧急事故<事件>报警程序,每人例扣2分2.未掌握常见事故紧急救援知识,每人例扣2分3.班组人员变动,未组织开展常见事故应急演练,每例扣2分4.安全事件原因不清、责任不明,未落实到人,每例扣5分；5.发生不安全事件,未作详细记录或不实事求是,每例扣5分6.发生不安全事件未按规定及时上报,每例扣10分次7.未开展反事故安全教育扣2分8.未按安全专项技术措施施工,每人例扣2分10九班组安全教规范按要求类别开1.规范按要求类别开展班组安全教育培训,缺一类别扣5分25育培训 展班组安全教育培训,计划落实,培训效果良好 2.复工人员、新职工、换岗职工上岗前安全教育培训时间不符合要求扣5分3.在"四新"技术运用前,没有开展针对性的安全教育和测试,每例扣5分4.未对习惯性违章违规人员开展专项特殊教育,每例扣2分5.对参与具有职业危害作业人员未进行防护教育,每人例扣2分6.安全教育培训记录不完善,缺一项扣2分十 安全活动制度化、规范化开展安全日活动,达到员工自我教育、自我管理的目的1.班组长对安全学习不召集、主持〕出差除外〔每次扣2分2.每月4次安全活动,每缺一次扣2分3.安全活动内容不具体、记录不详实,每次扣2分分;4.安全活动弄虚作假每发现1次全扣10分5.周无安全小结和分析扣5分20考核组长：成员。
维修、交接班记录
施工机具安装验收记录
机械设备交接班记录
说明：
一、当日交班记录由当日机操工负责填写，然后交接班人员。
二、发现异常情况应立即报告机电工长或项目专职安全员，并将情况填在“备注”
栏。
三、由机电班组负责人负责检查“机械设备交接班记录”，每半个月一次将纪录交项目安全员留存。
起重吊装安装验收记
验收人签字： 项目负责人： 公司安全部项目安全员： 项目机电工长: 公司设备部门:
验收日期:
塔式起重机顶升检验记录
塔式起重机安装完毕验收记录
接上表
说明:
“试运行”栏中“超载25%载静”，只在新塔吊和大修后第一次安装时做。
塔式起重机附着锚固检验记录
塔式起重机安装、拆卸安全和技术交底书
塔式起重机安装、拆卸任务书
任务接受者: 年月日
外用电梯（人货两用电梯）试车记录
外用电梯（人货两用电梯）安装验收记录
验收日期:
验收人签字： 公司设备部门: 项目负责人：
项目安全员： 公司安全部门: 项目机电工长:
型钢井架物料提升机安装验收记录。
每日质量安全检查记录表格
每日质量安全检查记录
检查日期：年月日
序号
检查项目
检查结果
处理结果
质量安全员
备注
1
设计
2
材料与零部件
3
作业（工艺）
4
焊接
5
热处理
6
无损检测
7
理化检验
8
检验与试验
9
生产设备和检验与试验装置
10
人员管理
11
政府监督、通报、预警
12
投诉举报
量安全员：
注：1.以上检查结果合格直接打“√”，若有不合格则在“检查结果”栏内填写不合格事项，同时填写处理结果。
2023年新版度安全晨会记录表
参加部门
活动目的
使员工学习掌握本单位的火灾危险性
活动形式
会议讨论
活动内容
主持人提出讨论议题：本单位的火灾危险性及修订防火措施、应急方案等。 成员展开讨论，讨论的结论如下：
1）本（部门）岗位的火灾危险性；
2）日常工作中的防火注意事项
3）火灾的应急处理和人员疏散。
2022
主持人
应到人数
实到人数
参加人员
2022
主持人
应到人数
实到人数
参加人员
记录人
检查人
学习学时
参加部门
活动目的
使员工学习本岗位应急预案，掌握本岗位应急 处置措施
活动形式
下发资料学习，会议讨论
活动内容
本次活动主题：学习与本车间有关的事故应急救援预案，讨论更加有效的应急措施等。
1）发放学习资料，学习本单位事故应急救援预案；
2）掌握可能发生的突发事故的应急处理知识；
2022年 月 日
主持人
应到人数
实到人数
参加人员
记录人
检査人
学习学时
参加部门
活动目的
降低岗位风险，加强安全管理
活动形式
会议讨论
活动内容
活动主题：如何进一步采取有效措施，降低岗位和工作中的风险。
1）学习《风险评价记录》和《风险评价报告》中本岗位风险评价的内容；
2）掌握本岗位风险控制措施及实施办法；
3）对风险控制措施进行完善补充。
3）员工提高安全意识，管理层加强监管，坚决杜绝“三违”（违章指挥、违章操作，违反劳动纪 律），才能确保安全生产
2022年 月 日
主持人
应到人数
实到人数
参加人员
物业安全管理题库
安全管理题库一、单选题1、服务中心安全岗位实行（）小时值班及巡逻制度，各值班员做好《安全员值班交接班记录表》的记录（ C ）。
A.8B.16C.24D.42、所有接班人员应于接班前（）分钟到达指定地点集合,接班班长应整队进行班前会，整队着装，并将前一天值勤中存在的问题进行重述，强调存在的问题，并对当日的工作作出安排（ A ）A.15B.10C.20D.303、安全主管每天至少（）次对《安全员值班记录表》、和《安全班长值班记录表》进行检查并签字确认。
（A）。
A.1次B.2次C.3次D.4次4、每年组织由员工、业主或使用人参加的消防演习（）次（ B ）。
A.1次B.2次C.3次D.4次5、发现红外报警，应在 ( )分钟内赶到现场（ B ）A.5B.3C.10D.156、监视摄像机应保证摄影范围合理、画面清晰；重要场所、停车场和出入口应设有录像，并在硬盘刻录机留存备查至少 ( )日；（ D ）A.15B.10C.20D.307、发生质量事故、突发事件在事发后（）小时内报送公司（ B ）。
A.半小时B.1小时C.2小时D.3小时8、业主进出时，需（）米内见微笑、问好（ B ）。
A.5B.3C.6D.89、服务中心的消防安全第一责任人是谁（ A ）。
A.项目负责人B.总经理C.分管领导D.品质部负责人10、消控控制中心各操作手柄放在自动位置，每（）作一次手动、自动实际操作检查，以确认设备是否处于完好状态。
（ A ）。
A.每周B.每半月C.每月D.每季度11、正式员工提出辞职应提前（ D ）个工作日以书面形式提出申请A. 15B. 10C. 7D. 3012、婚假有（ A ）天A. 3天B. 晚婚者10天C. 15天D. 90天13、祥源物业成立是哪一年？（ B ）A. 2003B.2004C.2005D.200714、全年普通病假累计不得超过（ C ）天A. 20B. 21C. 22D. 2315、品质服务管控课程中，“品质四常”不包含以下哪一项（ C ）A. 水常清B. 屋常新C. 人常勤D. 路常净16、员工连续旷工（）日或月累计旷工（）日或年累计旷工（）日，将视作自动离职，公司与员工的劳动关系解（ A ）A. 5；7；15B. 5；9；18C. 7；9；15D. 7；15；1817、员工在试用期间连续旷工（）天或月累计（）天，公司将予以解除劳动合同（ C ）A. 3；7B. 5；10C. 7；10D. 5；718、( B ) 是祥源物业员工最起码应有的表情。
现场值班员安全考核细则(三篇)
现场值班员安全考核细则第一章总则第一条根据相关法律法规及公司规定，制定本考核细则，旨在加强对现场值班员的安全管理，提高其安全意识和应急处置能力。
第二条现场值班员安全考核细则适用于公司所有项目的现场值班员。
第三条考核内容包括但不限于安全管理知识、应急处理能力、现场安全检查等。
第四条考核结果将作为现场值班员的考核评价依据，对考核不合格的人员将进行相应的培训和处理。
第二章考核内容第五条考核内容包括以下几个方面：（一）安全管理知识考核：包括安全生产法律法规、公司相关安全管理制度和规定等的掌握情况。
（二）现场安全检查：对现场值班员进行现场实地考核，检查其对现场安全隐患的识别和处理能力。
（三）应急处理能力考核：对现场值班员进行应急情况模拟考核，测试其应对突发事件的能力。
（四）安全巡逻能力考核：对现场值班员进行安全巡逻模拟考核，测试其发现现场安全问题的能力。
第六条考核方式包括书面考核和实地考核两种形式。
（一）书面考核：通过选择题、判断题等形式考察现场值班员对安全管理知识的理解和应用能力。
（二）实地考核：由考核小组组织现场实地考核，通过现场检查、模拟应急处理等方式考察现场值班员的应对能力。
第三章考核流程第七条考核流程如下：（一）发布通知：公司安全管理部门发布现场值班员安全考核通知，告知考核时间、地点和内容。
（二）备考复习：现场值班员根据考核内容进行备考复习，准备相关知识和技能。
（三）书面考核：考核小组组织书面考核，评估现场值班员对安全管理知识的理解和掌握情况。
（四）实地考核：根据考核计划，考核小组组织现场实地考核，对现场值班员进行安全检查和应急处理等考核。
（五）评分和总结：考核小组对考核结果进行评分和总结，形成考核报告。
（六）成绩通知：公司安全管理部门将考核结果通知给现场值班员，并根据考核结果进行相应的奖惩措施和培训。
第四章考核要求第八条考核要求如下：（一）安全管理知识考核：现场值班员需熟知公司的安全管理制度和规定，了解国家和地方相关的安全生产法律法规，能正确理解和应用相关知识。
保安管理表格常用
保安管理常用表格1、安保设施设备、器材登记表2、保安检查情况记录表3、保安夜间查岗记录表4、保安员服装发放、回收登记表5、保安员转正考核评议表6、报警器用户登记表7、报警中心报警情况记录表8、报警中心来访人员登记表9、报警中心值班记录表10、交接班情况记录表12、交接班情况记录表13、灭火器分布情况登记表14、培训记录表安保设施设备、器材登记表GT—QR—6.2—011 No.单位名称：20 年月日保安部（队）检查情况记录表GT—QR—8.2—303 №检查人员：检查对象：检查时间：保安部（队）夜间查岗记录表GT —QR —8.2—310 No.保安部（队）夜间查岗记录表GT —QR —8.2—310No.保安员服装发放、回收登记表GT—QR—7.5—04 单位名称：N O.保安员转正考核评议表报警器用户登记表GT—QR—7.5—14 No.单位名称：登记时间：报警中心报警情况记录表单位名称：_______________时间：20____年____月—20____年____月报警中心来访人员登记表单位名称：_______________时间：20____年____月—20____年____月报警中心值班记录表单位名称：_______________时间：20____年____月—20____年____月交接班情况记录表单位名称：_______________时间：20____年____月—20____年____月灭火器分布情况登记表GT—QR—6.2—012 No.单位名称：20 年月日培训记录。
水利工程监理旁站值班记录
JL26旁站监理值班记录2016年6月1日至2016年11月30日(陕西省交口抽渭管理局2016年度维修项目工程）合同名称：陕西省交口抽渭管理局2016年度维修养护项目工程合同编号：发包人:陕西省交口抽渭灌溉管理局承包人：陕西省交口抽渭灌溉管理局水利工程维修养护大队监理机构:陕西省水利工程建设监理有限责任公司交口灌区维修养护项目工程监理部监理工程师：JL26旁站监理值班记录（水利监理[2016]旁站01号JL26旁站监理值班记录（水利监理[2016］旁站02号）JL26旁站监理值班记录(水利监理［2016]旁站03号）JL26旁站监理值班记录（水利监理[2016]旁站04号）JL26旁站监理值班记录(水利监理[2016］旁站05号）JL26旁站监理值班记录（水利监理[2016]旁站06号）JL26旁站监理值班记录（水利监理［2016]旁站07号）JL26旁站监理值班记录(水利监理［2016］旁站08号）JL26旁站监理值班记录(水利监理[2016］旁站09号）JL26旁站监理值班记录(水利监理[2016]旁站10号）JL26旁站监理值班记录（水利监理[2016］旁站11号）JL26旁站监理值班记录（水利监理[2016］旁站12号）JL26旁站监理值班记录(水利监理［2016］旁站13号）JL26旁站监理值班记录（水利监理[2016]旁站14号）JL26旁站监理值班记录（水利监理［2016]旁站15号）JL26旁站监理值班记录（水利监理［2016］旁站16号）JL26旁站监理值班记录（水利监理［2016]旁站17号）JL26旁站监理值班记录（水利监理［2016］旁站18号)JL26旁站监理值班记录（水利监理[2016]旁站19号）JL26旁站监理值班记录（水利监理[2016］旁站20号)JL26旁站监理值班记录（水利监理[2016］旁站21号)。
领导值班、带班记录表格模板
机电设备公司车间领导带班值班工作记录日期：年月日班交班时间：接班时间：交班领导（签名）：接班领导（签名）：填报说明：1、值班干部班中三检查：指班前、班中、班后检查。
班前检查：○1正确佩戴劳动防护用品；○2人员精神状态是否异常○3生产设备完好，处于可运转状态；○4各类安全工具是否正常符合使用标准○5现场安全通道，消防设施完好，○6认真填写安全及资料班中检查：○1正确佩戴劳动防护用品；○2生产现场有无“三违”现象及其他违法安全规定现象；○3各项设备是否正常运行○4作业人员是否做到四不伤害○5防护设施是否异常，发现隐患及时进行整改，无法整改的及时上报领导班后检查：○1现场进行整理清洁；作业环境进行清扫○2对设备进行维护保养，对现场水、电、气、风等确定关闭，其它临时用电、产品、工具进行定制摆放○3确定安全状态并进行交接班制度2、隐患排查干部和工人的安全意识和安全技能；查物不安全状况：查各种设备、设施的防护是否按照有关法律法规、规程和标准的规定进行了监测检验，是否齐全可靠；查作业环境是否存有隐患，是否达到安全标准化的要求；2、“三违”查处:对照《机电设备公司违章行为表现与界定》七十七条要求去检查，依据《车间年度安全环保奖惩考核管理办法》去处理3、安全基础资料：《车间领导带班值班记录》、《车间安全员巡查纪律》、《车间安全标准化记录本》、《班组安全标准化记录本》、《安全派班记录》等其它资料4、巡查区域：公司所有生产作业区（包括到外出施工作业区）填报说明：1、隐患排查查人的不安全行为：查是否有违章指挥的行为；查是否有违章作业的行为；查干部和工人的安全意识和安全技能；3、《安全派。
工程档案一五种内容
建设工程档案内容第一盒为：在建工程安全监督及相关证件（13）1工程基本情况及现场勘察概况2规划许可证3中标通知书4施工许可证5企业安全资格证6安全监督申请表备注：是否在当地建设行政主管部门的安全监督部门办理的报监情况。
7建筑工程安全达标等级评估表（基础施工阶段、结构及装饰施工阶段）备注：危险等级分为一、二、三级，其中、一级可造成的事故后果为很严重，危险等级系数为1. 10二级为严重危险，等级系数为1. 05三级为不严重，危险等级系数为1. 00,其中一级内容是一人挖桩深度超过16米的、深基坑开挖深度超过5米的、及其他地质条件和周围环境复杂的土方开挖、支护、防降水工程，二，模板工程及支撑体系如高度超过8米跨度超过18米以上的，或超过荷载的，三，起吊装起重吊装单件重量在100kN、起重量300KN 以上的设备安装、及跨度大于36米及以上的钢结构安装工程以及拆卸工程，四脚手架达设高度50米以上落地式钢管脚手架工程、架体高度20米加及以上的悬挑式脚手架工程等，五拆除爆破工程，二级三级除一级以外的其他施工内容。
在施工过程中，应结合工程施工特点和所处环境，根据施工危险的等级实施分级管理，并应综合采用相应的安全技术。
8建设工程安全达标等级认定书备注：此项工作暂不开展，待上级业务主管部门作出明确要求后再开展此项工作。
9项目管理人员一览表及相关证件10项目管理人员任命文件（项目经理、技术负责人任命书）11现场安全管理保证体系（要求明确到人）12现场平面布置图及安全标志平面布置图13其他相关证件第二盒为：安全生产责任制（11）1各级各部门及管理人员安全生产任制度2管理人员花名册3安全生产管理制度(含安全管理责任目标考核办法)4项目部安全生产责任目标分解表备注：安全目标分解的方法，岗位职务，责任达标，责任人签字，如项目经理，责任达标：负伤率控制在千分之几以下，重伤、死亡控制为0，不发生中毒、爆炸、火灾坍塌等事故，技术负责人，编制施工组织设计以及专项方案，并监督实施，确保项目技术方面安全指标实现。
施工现场安全值班制度(5篇)
施工现场安全值班制度为了加强安全管理，消除生产过程中的不安全因素和安全管理中的薄弱环节，把安全工作落到实处根据我项目部的实际情况，制定安全生产值班制度。
一、项目经理部安全值班制度：项目经理部成员，都必须轮流坚持安全值班，每人一周时间。
在值班期间，尽职尽责作好安全管理工作详细检查各作业面的安全生产情况，发现事故隐患，立即采取果断措施整改。
对进入现场不戴安全帽，高处悬空作业不系安全带，穿拖鞋等情况，按处罚规定给予处理。
值班期间，上下清查人数，凡工地有加班加点的人作业，值班人不得离开现场。
参加值班期内发生的工伤事故调查、分析、作好值班记录，按时交接班。
二、工地看场人员安全责任：工地看场人员，除搞好安全保卫工作外，应对进现场的外来人员进行登记，清查发现有新增人员要及时向工地负责人汇报。
并在工地门口设安全监督岗，对进入现场不戴安全帽、穿拖鞋、带小孩者，有权制止，不得让其人进入施工现场。
三、各级值班人员，必须尽职尽责，作好安全值班工作，在值班期间，擅离岗位，不负责任，导致发生事故，将追究值班人员的直接安全责任。
施工现场安全值班制度（2）是指在工地上建立安全值班工作的制度，通过安排专人在施工现场进行24小时值班，保障施工现场的安全。
施工现场安全值班制度包括以下内容：1. 值班人员的选派：根据工地的规模和施工进度，确定需要多少名值班人员，并按照岗位要求和相关法规进行选择和培训。
2. 值班岗位的划分：根据工地的具体情况，将安全岗位划分为不同的职责和责任，如现场巡查、安全指导、应急处置等。
3. 值班时间的安排：根据工地的作业时间和作息规律，制定科学合理的值班时间表，确保每一时段都有值班人员在岗位上。
4. 值班人员的职责：值班人员必须具备一定的安全知识和技能，能够及时发现和处理施工现场可能存在的安全隐患，遵守安全规章制度，并及时向领导报告和汇报。
5. 紧急事件的处置：值班人员必须具备应对突发情况的能力，在发生意外事故、火灾等紧急事件时能够迅速采取措施，保护现场人员的生命安全和财产安全。
工地节假日值班制度
工地节假日值班制度为了确保工地在节假日期间正常运行和安全管理，制定了以下的节假日值班制度。
一、节假日值班的目的和意义1.节假日是工地施工的高峰时期，保持正常的生产和管理对于工程进度和工人的安全至关重要。
2.加强安全管理，提高预警能力，防范和控制各类事故和安全风险。
3.维护正常的工地秩序和环境，确保社会公共利益和公共安全。
二、值班岗位和职责2.安全员：负责工地的安全监督和管理，对施工现场进行巡查和检查，发现问题及时处理，确保安全生产。
3.职工代表：负责了解职工需求和意见，与工地负责人沟通，协助解决问题，维护职工权益。
4.门岗值班员：负责进出工地的人员和车辆的管理，严格控制不相关人员进入工地区域，确保安全。
5.消防员：负责工地的消防设备维护和火灾风险预防，做好应急处理准备工作。
三、值班时间和轮班制度1.值班时间：根据工地的工作进度和节假日期间，共设值班岗位，24小时全天候值班。
2.轮班制度:根据工地规模和人员数量，将值班人员分为若干小组，轮流值班，每组值班时间不超过8小时，确保值班人员精力充沛。
四、值班工作内容1.安全巡查：安全员按照规定的巡检路线巡查工地，检查各类安全设施和工程的安全状况，及时发现隐患并采取措施加以修复或报告。
2.现场管理：工地负责人配合职工代表对施工现场进行管理，以确保施工过程的正常进行，并解决现场问题和冲突。
3.应急处理：当突发事件发生时，工地负责人立即组织人员处置，确保及时有效的应急处理，保护人员财产安全。
4.交通管理：门岗值班员负责工地门口交通疏导和安全管理，确保进出工地的车辆和行人安全有序。
5.消防设备管理：消防员负责工地的消防设备的维护保养和检查工作，确保各项消防设备的正常使用，防范火灾风险。
五、值班制度的管理和考核1.值班记录：各值班人员需按照规定要求，填写完整的值班记录，记录工地当天的情况，以备日后查阅和分析。
2.考核评估：每月根据值班记录和工地安全工作的情况，对值班人员进行综合评估，及时发现和纠正问题，并加强组织管理。
安全员资料全套模板
安全员资料全套模板甲方：____________________________乙方：____________________________11 安全管理责任111 甲方应确保所有安全措施符合现行法律法规要求112 乙方需定期检查并维护所有安全设备以保证其有效性113 双方同意设立专门安全管理小组负责日常监督及紧急情况处理114 安全管理小组应每月召开会议讨论改进方案115 对于可能存在的安全隐患乙方有义务立即上报并采取必要预防措施116 甲方需提供必要培训使乙方人员掌握相关安全知识与技能117 双方同意共同制定应急预案并在需要时进行演练12 培训与教育121 甲方承诺为乙方员工提供定期安全教育培训122 教育内容包括但不限于急救知识消防常识以及个人防护用品正确使用方法等123 乙方应鼓励员工积极参与上述培训活动提高自我保护能力124 甲乙双方同意建立长期合作关系通过持续教育提升整体安全水平125 为确保培训效果双方将共同设计考核体系对参与者的掌握情况进行评估126 根据考核结果甲方可调整教学计划以更好地满足实际需求127 乙方需积极配合完成各项学习任务努力提高自身素质13 设备与设施131 所有安全装置必须经过专业机构认证方可投入使用132 乙方负责日常巡检一旦发现问题及时报修避免事故发生133 甲方需定期组织专家团队对现有设备进行全面评估确保其处于良好状态134 双方同意在必要时引进更先进更高效的安全技术以适应不断变化的环境挑战135 为保证设施正常运转乙方应建立详细记录档案追踪每次维护过程136 甲方将不定期抽查乙方工作确保其按照规定流程执行无遗漏之处137 在特殊情况下甲方可派遣技术人员协助解决复杂问题14 应急响应141 遇到突发事件时乙方须第一时间启动应急程序防止事态扩大142 甲方应及时提供所需资源支持救援行动直至恢复正常秩序143 双方同意设立24小时值班制度确保任何时间都能迅速响应144 事后双方应共同分析原因总结经验教训避免类似事件再次发生145 为检验预案效果双方将定期举行联合演习熟悉各自职责146 针对暴露出来的不足之处双方应及时沟通调整直至达成共识15 监督与检查151 甲方有权随时进入现场检查乙方落实本协议的情况152 乙方应积极配合甲方工作不得以任何理由拒绝或拖延153 如发现违反约定的行为甲方有权要求整改直至解除合同154 检查过程中发现的问题乙方应在限期内完成改正并提交书面报告说明原因及改进措施155 甲方将根据实际情况调整监督检查频次确保其有效性156 为保证公正性双方同意引入第三方机构参与部分环节157 如果存在争议双方应先通过友好协商方式解决分歧16 法律适用与争议解决161 本协议适用中华人民共和国法律162 因履行本协议产生的纠纷双方应首先尝试协商解决163 若协商未果任一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼164 诉讼期间除正在审理的部分外其余条款继续有效不受影响165 在法院作出最终判决前双方均不得对外泄露相关信息166 为保障权益建议聘请专业律师参与整个过程提供法律咨询17 其他约定事项171 未经对方书面同意任何一方不得擅自转让本协议权利义务172 协议正本一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力173 本协议自双方签字盖章之日起生效有效期至另行通知为止174 附件作为本协议不可分割的一部分与正文具有相同约束力175 双方确认已充分理解全部内容无异议后正式签署本文件。
化工厂夜间值班管理制度
化工厂夜间值班管理制度一、目的为确保化工厂在夜间生产期间的安全、高效运行，防止事故发生，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有化工厂夜间值班人员，包括但不限于操作工、安全员、维修工、管理人员等。
三、值班人员职责1. 严格遵守化工厂安全生产规章制度，执行夜间值班工作。
2. 负责夜间生产设备的监控、巡检和维护，确保设备正常运行。
3. 及时处理生产过程中的异常情况，并向上级汇报。
4. 负责夜间工厂的安全保卫工作，防止非法入侵和盗窃。
5. 负责夜间工厂环境卫生的维护，确保生产环境整洁。
四、值班安排1. 夜间值班时间为晚上20:00至次日早晨8:00。
2. 值班人员应提前15分钟到达岗位，进行交接班。
3. 值班人员应按照排班表进行值班，不得擅自调班或缺勤。
五、值班流程1. 接班：接班人员需对上一班次的生产记录、设备状态、安全状况等进行详细检查，并签字确认。
2. 巡检：值班人员应定时对生产区域进行巡检，记录设备运行参数，检查安全设施是否完好。
3. 应急处理：如遇紧急情况，值班人员应立即采取应急措施，并及时报告上级领导。
4. 交班：接班人员到达后，交班人员应详细说明夜间生产情况、存在的问题及处理建议，并签字确认。
六、安全与健康1. 值班人员应穿戴规定的劳动保护用品，确保个人安全。
2. 严禁在生产区域内吸烟、饮酒或从事其他危险行为。
3. 值班人员应熟悉应急预案，参与定期的安全培训和演练。
七、违规处理1. 对于违反夜间值班管理制度的行为，将根据情节轻重给予警告、罚款或解除劳动合同等处罚。
2. 对于在夜间值班期间因疏忽大意导致事故发生的，将依法追究相关责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起执行，由安全管理部门负责解释。
2. 对本制度的修改和完善，应由安全管理部门提出，经工厂管理层审议后实施。
九、记录与存档1. 所有值班记录应详细、准确，并妥善保存。
2. 值班记录保存期限不得少于三年。
请根据实际情况对上述模板进行调整和补充，以确保其符合特定化工厂的实际情况和需求。
安全资料全套(新疆十三本)
施工现场安全技术资料之一安全生产责任制1、各级管理人员安全生产责任制2、管理人员花名册3、各部门安全生产责任制4、各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法5、安全生产责任制考核表6、各级各部门及管理人员安全生产责任制执行情况与考核记录7、经济承包合同8、各工种安全技术操作规程9、安全员资料10、安全值班(安全值班制度、安全值班表、安全值班记录)11、项目经理安全资料12、建筑工程安全报监手续XJA1-1 各级管理人员安全生产责任制施工单位：新疆维吾尔自治区XX建设公司工程名称：XXXXXXX住宅楼日期：2013年月日新疆维吾尔自治区建设工程质量安全监督总站监制XJA1-2管理人员花名册施工单位：新疆维吾尔自治区XX建设公司工程名称：XXXXXXX住宅楼日期：2013年月日新疆维吾尔自治区建设工程质量安全监督总站监制XJA1-3 各部门安全生产责任制施工单位：新疆维吾尔自治区XX建设公司工程名称：XXXXXXX住宅楼日期：2013年月日新疆维吾尔自治区建设工程质量安全监督总站监制XJA1-4各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法施工单位：新疆维吾尔自治区XX建设公司工程名称：XXXXXXX住宅楼日期：2013年月日新疆维吾尔自治区建设工程质量安全监督总站监制各级部门及管理人员安全生产责任制考核办法一、总则为加强项目法施工的标准化管理，落实各项工作责任制，充分调动员工的积极性，确保工期、质量、安全、文明施工、环保卫生等工作的标准化、制度化、规范化建设，达到项目工程管理的经济目标、科学地评价员工的业绩，提高员工工作的积极性和对项目法施工的管理水平，制定考核办法如下：1、本考核办法适用于推行施工标准化、制度化、规范化管理的项目法施工对员工的工作考核和评价。
定位建立在优质高效标准化管理的基点上，因此，严格按照考核条文及资料数据做到定性、定量考评。
实现施工标准化、制度化、规范化管理。
2、本考核办法起点是市、区优质工程，因此，基准分90分，75分以下和缺项不计分，年平均分90以上提高承包基数一个百分点，年平均分90以下（不含90分）降低承包基数一个百分点。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
天津万科物业管理有限公司
安全员值班情况记录表
编号：TJVKWY7.5.1-A01-10-F1 版本：A/1 表格生效日期： 6月10
: : : （本表分为巡视、出入口岗）
制度是以执行力为保障的。
“制度”之所以可以对个人行为起到约束的作用，是以有效的执行力为
前提的，即有强制力保证其执行和实施，否则制度的约束力将无从实现，对人们的行为也将起不
到任何的规范作用。
只有通过执行的过程制度才成为现实的制度，就像是一把标尺，如果没有被
用来划线、测量，它将无异于普通的木条或钢板，只能是可能性的标尺，而不是现实的标尺。
制
度亦并非单纯的规则条文，规则条文是死板的，静态的，而制度是对人们的行为发生作用的，动
态的，而且是操作灵活，时常变化的。
是执行力将规则条文由静态转变为了动态，赋予了其能动
性，使其在执行中得以实现其约束作用，证明了自己的规范、调节能力，从而得以被人们遵守，
才真正成为了制度。
“制度”。
是在通过其执行力对人们的行为起到规范作用的时候才成为制度的，
使其从纸面、文字或是人们的语言中升腾出来，成为社会生活中人们身边不停发生作用的无形锁
链，约束、指引着我们的行为和尺度。
无论是正式制度还是非正式制度都须有其执行力，只不过
差别在于正式制度的执行力由国家、法庭、军队等来保障，而非正式制度的执行力则是由社会舆
论、意识形态等来保障的。
在笔者看来，认清制度所具有的执行力是剖析制度本质的首要条件。