股份制企业改制协议
股份制改制方案
股份制改制方案（提要）一、有限责任公司和股份有限公司的含义（一）有限责任公司的含义：所谓有限责任公司，又称有限公司，在英美称为封闭公司或私人公司，它是指根据法律规定的条件成立，由两个以上股东共同出资，并以其认缴的出资额对公司的经营承担有限责任，公司是以它的全部资产对其债务承担责任的企业法人。
（二）股份有限公司的含义：股份有限公司又称股份公司。
在英美称为公开公司或公众公司，是指注册资本由等额股份构成，股东通过挂牌股票筹集资本。
我国《公司法》规定：“股份有限公司是指其全部资本分为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。
”二、有限责任公司与股份有限公司两者之间的异同（一）有限责任公司与股份有限公司的共同点1.实行了资本三原则：“资本确定原则”、“资本维持原则”、“资本不变原则”。
2.实行了“两个所有权分离”原则。
即所有权与经营权的分离。
3.实行了“有限责任”原则。
都以其出资额（所持股份）为限对公司承担有限责任，公司以其全部资产对公司的债务承担有限责任。
（二）有限责任公司与股份有限公司的差异1.股东的数量不同。
世界多数国家的公司法规定，有限责任公司的股东最少2人，最多5O人（亦有规定3O人的）。
因为股东人数少，不一定非设立股东会不可。
而股份有限公司的股东则没有数量的限制，必须设立股东大会，股东大会是公司的最高权力机构。
2.注册的资本不同。
有限责任公司要求的最低资本额较少，公司依据生产经营性质与范围不同，其注册资本数额标准也不尽相同。
而股份有限公司注册资本的最低额，我国《公司法》规定为500万元，如批准上市公司的股本总额不少于人民币3000万元。
3.股本的划分方式不同。
有限责任公司的股份不必划为等额股份，其资本按股东各自所认缴的出资额划分。
股份有限公司的股票必须是等额的，其股本的划分，数额较小，每一股金额相等。
4.发起人筹集资金的方式不同。
有限责任公司只能由发起人集资，不能向社会公开募集资金，其股票不可以公开挂牌，更不可能上市交易。
股份制改制方案
股份制改制方案一、引言股份制改制是指企业从原来的国有企业、集体企业等形式，根据市场经济的需要，将企业改制为股份有限公司或股份制企业，以便引入社会资本、扩大融资渠道、提高企业效益的一种重要形式。
股份制改制方案是企业进行股份制改制的基本依据，对于确保改制顺利进行，维护企业和股东权益具有重要意义。
二、改制目的股份制改制的目的在于实现企业的健康发展和科学管理，具体包括以下几个方面：1. 引入社会资本，拓宽融资渠道。
通过引入社会资本，可以有效地扩大企业的融资渠道，提高企业的资本实力，为企业的发展提供更强大的支持。
2. 激发企业活力，推动企业变革。
股份制改制可以有效地激发企业的活力，促使企业进一步改革创新，提高效率和竞争力，适应市场需求的变化。
3. 提升企业治理水平，增加透明度。
股份制改制有助于提升企业的治理水平，建立现代企业制度，增强企业的透明度和信息披露程度，维护股东的权益。
三、改制方式股份制改制的方式主要有以下几种：1. 发起式改制。
企业自发提出改制申请，股东根据企业的改制计划进行投资，并按照一定的比例分配股份，实现企业的股份化。
2. 资产重组式改制。
通过与其他企业进行资产合并、收购、重组等方式，实现股份制改制。
3. 配股式改制。
企业向现有股东配发新股，以引入社会资本，实现企业的股份化。
4. 并购重组式改制。
通过与其他行业企业进行并购重组，实现资本的整合和优势互补，推动企业的股份制改制。
四、改制程序股份制改制的程序主要包括以下几个环节：1. 准备阶段。
企业应制定改制方案，明确改制的目标和方式，并进行各类审计、评估、尽职调查等工作，为改制做好准备。
2. 决策阶段。
企业应召开股东大会或董事会，对改制方案进行审议和表决。
改制方案经全体股东或董事会授权后，可以进一步推进改制的实施。
3. 实施阶段。
企业应向相关政府主管部门提交改制申请，履行资格审查、转让股权、签署协议、办理工商登记等手续，完成改制的实施。
4. 后续管理阶段。
对民营企业股份制改制问题的相关探讨
对民营企业股份制改制问题的相关探讨【摘要】民营企业股份制改制是当前经济改革的重要内容之一。
本文首先从股份制改制的背景入手，介绍了其在我国经济发展中的必然性。
随后探讨了股份制改制的意义，包括促进企业规范化经营、提高企业治理水平等方面。
接着分析了股份制改制的影响，讨论了其对企业发展和经济结构调整的积极作用。
然后深入剖析了股份制改制面临的挑战，包括资产重组、员工持股等方面的问题。
最后提出了对应的应对策略，如完善法律法规、加强企业内部管理等。
通过对这些方面的探讨，本文得出结论：民营企业股份制改制是必然趋势，只有正确应对挑战，才能实现企业发展和经济持续增长。
【关键词】股份制改制、民营企业、背景、意义、影响、挑战、应对策略、结论1. 引言1.1 引言民营企业股份制改制是当前经济发展中一个备受关注的问题。
随着中国经济的不断发展和民营企业的壮大，股份制改制成为了企业实现规模化、市场化发展的必然选择。
本文将对民营企业股份制改制问题展开探讨，分析其背景、意义、影响、挑战及应对策略，以期为相关企业提供实质性的指导和参考，促进其可持续发展。
2. 正文2.1 股份制改制的背景股份制改制的背景可以追溯到改革开放以来中国经济发展的历程。
在计划经济时代，国有企业是经济的主体，占据着绝对的主导地位。
但是随着市场经济体制的建立和发展，民营企业逐渐崛起，成为经济发展的重要力量。
为了进一步激发企业的活力和创造力，促进经济的多元化发展，股份制改制成为一个重要的选择。
股份制改制是指将原有的国有企业或民营企业改制为股份公司，通过发行股份的方式引入外部投资，实现企业的股权多元化。
这种改制形式不仅可以提高企业的融资能力，增加企业的竞争力，还可以为企业引入专业化管理和经营模式，促进企业的健康发展。
值得注意的是，股份制改制并非一蹴而就的过程，需要经过多方面的政策支持和市场化的推动。
不同企业进行股份制改制还会面临着不同的挑战和困难，需要针对性地制定应对策略，力求取得良好的效果。
公司股份制改造总体方案三篇
公司股份制改造总体方案三篇篇一：公司股份制改造总体方案XX公司股份制改造总体方案（讨论稿）二、拟改制主体－XXX基本情况1992年10月经南京市工商行政管理局批准注册，目前公司注册资本为5000万元。
XXX主要从事石油化工助剂、油品添加剂、化纤催化剂、表面活性剂等的生产和销售，并具有自营进出口权。
目前股东情况：股东名称出资额（万元）出资比例（％）郭金东 2629.64万元 52.6郭金林 1203.51 24.1陈寒 689 13.8持股会 478.54 9.5XXX被南京市科委认定为南京市高新技术企业。
NS－102汽油清净剂、NS－Q系列汽油安定性改进剂、NS－H8活化剂、T2201十六烷值改进剂被南京市科委认定为高新技术产品，其中NS－H8活化剂被江苏省科技厅认定为高新技术产品。
XXX获得江苏质量保证中心质量体系认证证书（注册号：2699B0055），建立和实施了符合GB/T19002-1994 idt ISO9002：1994标准要求的质量体系。
该体系覆盖的范围：炼油用：防垢剂、脱硫剂、脱盐剂、活化剂、钝化剂；油品用：燃油清净剂、安定性改进剂、无灰分散剂；农药乳化剂；破乳剂产品的生产与服务全过程。
20XX年末，XXX总资产为13587万元，净资产为6885万元，主营业务收入11749万元，营业利润为2091万元，净利润为613万元。
上述数据为母公司报表数据，但对外投资超过20％以上股权的，公司采用成本法而非权益法核算，应作为会计差错进行追溯调整，调整后的数据应优于目前情况。
三、本次改制目的和原则（一）改制目的进一步明晰公司产权，初步建立现代企业制度，完善公司法人治理结构，为公司持续、快速发展提供良好的制度保证。
（二）改制原则假定：本次改制的终极目标是申请并完成公开发行股票并上市。
Ⅰ合法合规性改制重组需按照《公司法》《证券法》及中国证监会有关规定，以满足发行上市的要求。
Ⅱ主营业务突出股份公司应形成清晰的业务发展目标，合理配置存量资源，形成核心竞争力和持续发展能力。
公司改制合同3篇
公司改制合同3篇篇1公司改制合同一、甲方：_____________公司二、乙方：_____________公司鉴于随着市场环境的变化，为适应公司业务发展需要，经双方友好协商，甲方和乙方就公司改制事宜达成如下协议：一、改制方式1. 本公司将进行___改___制，具体操作为：_____________。
二、公司变更1. 公司名称：原名称为_____________，变更后为_____________。
2. 公司性质：原为_____________，变更后为_____________。
3. 公司所在地：原为_____________，变更后为_____________。
三、股权分配1. 经过改制后，公司股权分配比例为：甲方持股比例___%，乙方持股比例___%。
具体股权转让和受让的操作流程如下：_____________。
2. 股东会议表决：经过股东会议表决，以___票赞成，___票反对，___票弃权，决议通过。
四、员工安置1. 员工保留：改制后，公司原有员工将全面保留，并根据实际业务需要进行调整和安排。
具体操作方案如下：_____________。
2. 员工薪酬福利：员工的薪酬福利不受影响，维持原有水平。
具体薪酬福利调整方案如下：_____________。
五、经营范围1. 公司业务范围将调整为_____________，更适应市场需求。
2. 具体业务拓展计划：改制后，公司将制定具体的业务发展计划，以顺应市场发展趋势。
具体计划内容如下：_____________。
六、生效与解释1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至双方履行完毕合同约定的各项内容为止。
2. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：_____________公司乙方（盖章）：_____________公司签订日期：_____________附件：公司改制方案、股权转让协议、员工安置方案、业务发展计划等。
改制股份制企业协议书5篇
改制股份制企业协议书5篇篇1改制股份制企业协议书甲方（出让方）：_____________ 公司（股份制企业）乙方（受让方）：_____________ 公司鉴于甲方是一家经过改制的股份制企业，具有一定的实力和资源；乙方为一家有意向获得甲方股份的企业，具有相应的资金和技术实力。
为了促进双方的合作与发展，现就甲方出让股份而达成如下协议：第一条股份出让1. 甲方拟出让其持有的____%的股权给乙方，具体出让的股份数量为_______，每股价格为_______元。
2. 乙方应当于协议签订后_____日内将全部转让款项支付给甲方。
3. 本次交易完成后，甲方将向乙方交付相应的股权证书。
第二条交割与过户1. 本次交易完成后，双方应当依法在______进行股权变更登记。
2. 甲方应当协助乙方完成过户手续，并向乙方提供必要证明文件和资料。
第三条保密条款1. 双方应当对本协议的内容以及有关的商业和技术信息予以保密，不得向第三方披露。
2. 未经对方同意，任何一方不得擅自将本协议项下的权利和义务转让给第三方。
第四条风险提示1. 乙方应当充分了解股市投资的风险性，并愿意承担因持有股份而可能产生的损失。
2. 甲方对乙方在本次交易中所承担的风险不承担任何责任。
第五条其他1. 本协议自签订之日起生效，至双方履行完毕各自的义务止。
2. 本协议的签订地点为______，协议签订双方约定的争议应当通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向______人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：_____________ 公司乙方（盖章）：_____________ 公司签订日期：年月日以上是关于改制股份制企业协议书的内容，双方在签订协议前应当仔细阅读并确保了解协议的所有条款和内容。
希望双方能够在合作中相互信任、共同发展，取得双赢的局面。
篇2改制股份制企业协议书甲方（公司名称）：__________ 公司法定代表人（或委托代表）：__________注册资本：__________ 元人民币乙方（公司名称）：__________ 公司法定代表人（或委托代表）：__________注册资本：__________ 元人民币为了更好地推动公司发展，提高企业效益，促进生产经营活动的规范化和法制化，甲、乙双方本着平等、自愿、互利、合作的原则，就公司改制为股份制企业事宜，特订立本协议。
改制股份制企业合同5篇
改制股份制企业合同5篇篇1甲方（出让方）：__________乙方（受让方）：__________鉴于甲方是一家依法成立的企业，为了推进企业发展，拟进行股份制改造，乙方有意参与甲方的股份制改造，共同设立股份制企业。
为明确各方权益，经双方友好协商，达成如下协议：一、改制事项1. 甲方将其全部资产和业务进行价值评估后，按照股份制改造的要求进行资产重组，形成新的股份制企业。
2. 乙方同意以现金或其他形式出资参与甲方改制，共同设立股份制企业。
二、股权结构1. 改制后，甲方原股东及乙方按照实际出资比例持有新股份制企业的股权。
2. 双方共同确定新股份制企业的股权结构，明确各方持股比例和权利义务。
三、出资方式和时间1. 乙方应按照约定时间和方式向甲方支付出资款项。
2. 出资时间：具体约定在某年某月某日之前完成出资。
3. 出资方式：以现金、实物、知识产权等多种方式出资。
四、改制步骤和时间安排1. 双方签订本协议后，共同制定改制方案并提交相关审批机关审批。
2. 完成资产评估和价值确认工作。
3. 完成资产重组和股权结构调整。
4. 完成新股份制企业的设立登记工作。
5. 上述工作应在签订本协议后XX个月内完成。
五、权利和义务1. 甲方有权按照本协议约定的条件进行股份制改造，并享有新股份制企业相应的股权权益。
2. 乙方有权按照约定参与甲方改制，享有新股份制企业相应的股权权益，并承担相应的义务。
3. 双方应共同承担新股份制企业的经营风险，并按照股权比例分享收益。
4. 双方应遵守国家法律法规和本协议约定，确保改制的合法性和合规性。
六、保密条款1. 双方应对改制过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 保密义务在本协议终止后仍然有效。
七、违约责任1. 若一方违反本协议约定，导致改制无法完成或给对方造成损失的，应承担违约责任，并赔偿对方相应损失。
2. 违约方应承担的违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
股份制改革与企业改制
股份制改革与企业改制股份制改革与企业改制是中国经济改革开放过程中的重要举措，它们的实施对于促进企业的健康发展和推动国民经济的发展具有重要的意义。
通过这样的改革与重组，企业可以更好地适应市场的竞争，提高效益和竞争力。
本文将从股份制改革的背景、目标和实施方式以及企业改制的类型和效果等方面进行论述。
一、股份制改革的背景股份制改革是中国改革开放的重要举措之一，其背景是社会主义市场经济体制建设的需要。
在计划经济时期，我国企业普遍采用的是“全民所有制”或“集体所有制”形式，而这种所有制形式在市场经济条件下已经不具备竞争力。
因此，为了适应市场经济的发展需求，中国开始推行股份制改革，引入民营资本，培育市场化的竞争机制。
二、股份制改革的目标股份制改革的目标是通过发行股份和引入社会资本，改变企业原有的所有制结构，使之形成股份制，实现企业的股份化、产权多元化和运营的市场化。
这样可以增加企业的活力和竞争力，提高市场适应性和效益。
三、股份制改革的实施方式股份制改革的实施方式主要包括股份发行、股份转让和员工持股等。
股份发行是指企业向社会投资者公开发行股份，引入社会资本；股份转让是指原有企业的所有者通过股权交易方式出售股份；员工持股是指企业在股份制改革过程中，鼓励员工购买企业股份，提高员工的积极性和参与度。
四、企业改制的类型企业改制主要包括股份制改制、股权分置改革和资产重组等。
股份制改制是指企业改变所有制形式，从全民所有制或集体所有制转变为股份制；股权分置改革是指原来以股份形式存在的企业，将原有的股份分为流通股份和定向股份；资产重组是指通过资产置换或重组，实现企业内外资源的优化配置。
五、企业改制的效果企业改制可以提高企业的市场竞争力，增加经营效益。
股份制改制可以引入外部资本和人才，扩大企业规模和经营范围，提高企业的技术水平和管理水平；股权分置改革可以提高公司治理水平，增加公司的透明度和规范化程度；资产重组可以实现企业资源的优化配置，提高企业综合竞争力。
民营企业股份制改造
什么是股份制改造股份制是通过发行股票筹集资金，建立股份公司进行生产经营的企业经营制度。
股份制的经济构成特征，是股份公司、股份、股本、股票、股东、董事会等。
股份制具有政企职能分开，所有权和经营权既相分离又相统一，筹资面广、股东既按股份又承担相应风险。
股份制改造是指普通企业按照《公司法》和《证券法》等法律规定，改造为股份制有限公司。
股份制改造的目的1、建立现代企业制度。
2、产权清晰、权责明确。
3、实现政企分开，企业具有独立的经营权。
4、建立科学的管理制度。
股份制改造的原则1、效益最佳原则。
2、突出主营业务。
3、避免同业竞争。
4、减少关联交易。
5、剥离非经营性资产。
6、建立完善内部管理机制。
股份制改制类型1、有限公司改制为股份公司。
有限公司改制为股份公司应该具备的条件：发起人不少于5人，其中半数以上在中国境内有住所；股东出资达到法定最低限额1000万元；发起人共同制定章程，并经创立大会通过；有公司名称和相应组织机构；有固定的生产经营场所；有必要的生产经营条件。
2、国有企业改制为股份公司。
3、集体企业改制为股份公司。
4、包括三资企业等其他行使企业改制为股份公司。
股份制改造的流程1、有限公司股东会决议，或者国有企业通过上级主管部门批准，决定进行股份制改造，成立企业改制筹备组。
2、选择发起人。
3、聘请中介机构，包括律师事务所、会计师事务所、审计师事务所、承销证券公司。
4、尽职调查、审计和资产评估。
5、产权界定。
6、国有股权设臵。
包括国有资产评估的确认，涉及以土地出资的，国有土地处臵方案获得国有土地管理部门的批复。
7、制定改制方案，签署发起人协议和章程草案，制作改制文本。
8、申请并办理设立报批手续。
9、批准。
10、认缴及招募股份，注资和验资。
11、召开创立大会，组成公司管理机构。
12、办理工商登记和变更手续，注册设立股份公司。
民营企业股份制改造集团有限公司主创人：主要参与人：集团创建于1990年，是一家以工业电器为主导产品，集制造、贸易、科研、信息服务等多功能于一体的，跨地区、跨行业的大型经济联合体。
改制股份制企业协议书
改制股份制企业协议书改制股份制企业协议书1为将××企业改制为××公司,明确发起人权利义务,a、b、c、d……等×名发起人(×名法人、×名自然人)经充分协商,一致达成协议如下:一、a、b、c、d等×人为××公司发起人。
二、一致推举a为发起人代表,一致同意××公司章程(草案)。
三、在a企业(某地址)设发起人办公室,由a企业指派代表任办公室主任。
四、××公司的经营范围为:五、××公司的资本总额为××元,股份总额为××股,每股×元。
六、××公司股权设置如下:发起人a以企业净资产折价××元,折合××股,占公司总股份×%;发起人b认购××股,占公司总股份的'×%;发起人c认购××股,占公司总股份的×%;发起人d认购××股,占公司总股份的×%;职工认购××股,占公司总股份的×%。
七、××公司的设立费用为××元,由a垫付。
八、同意发起人(b、c、d……)以实物出资,标的为××设备(工业产权、非专利技术、土地使用权),折价××元,折合股份××股。
九、发起人一致确认下列责任条款:1、对届期无人认购之股份负连带认购责任(××例外);2、对届期未缴纳之股金负连带缴纳责任(××例外);3、对现物出资估价高于最后审定价格之差负连带补缴责任(×例外);4、公司不成立时,设立费用由a负担(由发起人平均负担、由发起人按比例负担);5、公司不成立时,对认股人负连带退款责任;6、公司不成立时,对设立公司造成债务负连带偿还责任;7、由于发起人过失致使公司财产受损,负赔偿责任(××例外);十、发起人a负责全部事务,其他发起人予以配合(a负责××事务、b负责××事务……)。
改制股份制企业协议
改制股份制企业协议本改制股份制企业协议（以下简称“协议”）由以下两方于____年__月__日签署：甲方：（原企业名称）乙方：（投资主体名称）鉴于甲方原为企业形式，为了提升竞争力、拓展业务，并为企业长远发展创造更多机会，甲乙双方经过友好协商，决定对甲方进行股份制改造，并达成以下协议条款：一、协议目的本协议的目的是明确甲方的股份制改造过程，规定双方的权利和义务，确保改制过程的顺利进行，并为甲方的发展提供法律保障。
二、改制方式本次改制采用增资扩股的方式，乙方以现金或其他形式向甲方进行投资，持有甲方一定比例的股份。
三、投资金额及股权比例乙方投资金额为____元人民币（或其他货币），持有甲方____%的股权。
四、改制后的公司治理1. 改制后，甲方应设立股东大会、董事会、监事会等公司治理机构。
2. 董事会由若干名董事组成，其中乙方有权提名若干名董事。
3. 董事会决定公司的重大事项，包括但不限于公司的发展战略、年度财务预算、重大投资等。
五、资产评估与转让1. 改制前，应对甲方的资产进行评估，确定资产价值。
2. 评估结果应经过双方认可，并作为确定投资金额和股权比例的依据。
3. 改制过程中，甲方的资产应按评估价值进行转让。
六、债权债务处理1. 改制过程中，甲方的债权债务应由改制后的公司承担。
2. 双方应共同处理甲方的债权债务，确保改制过程的顺利进行。
七、保密条款1. 双方应对本协议的内容、交易对方的商业机密和保密信息予以保密。
2. 未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露协议的详细内容。
八、违约责任1. 若任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因违约导致本协议无法履行，违约方应承担相应的法律责任。
九、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
企业股份制改造指引
股份制改造全程指引股份制改造(一）发起人的资格和人数若以原有企业投资者作为发起人，则涉及原公司组织形式的变更.根据《公司法》第四十四条的规定，有限责任公司的解散、分立或变更公司形式，必须经代表2/3以上表决权的股东通过。
（二)发起人股本和认缴方式《公司法》规定，股份有限公司的最低资本额不得低于500万元，上市发行股票的股份有限公司的最低注册资本为5000万元,公司组建前3年均为盈利。
创业板上市发行条件规定，最近一期末净资产不少于两千万元，且不存在未弥补亏损,发行后股本总额不少于三千万元。
股份有限公司的设立可采用发起设立或募集设立方式。
这两种设立方式认购股份和交付股款的程序有所不同。
在发起设立方式下,发起人必须认购全部股份并一次交足股款；在募集方式下，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的35％,其余股份向社会公开募集。
（三)符合股份有限公司要求的治理结构按照《公司法》规定，必须建立符合股份有限公司要求的治理结构，如建立股东大会作为公司的权力机构，组建董事会和监事会，由董事会按照公司章程规定聘任经理作为公司的经营管理者。
经理主持生产经营管理工作，组织实施董事会决议；监事会作为公司内部的监察机构，行使对董事、经理和其他高级管理人员的监督权等。
我国创业板市场对公司治理结构的要求目前有一些《公司法》中所没有的规定，如设立独立董事、实行保荐人制度、发行上市条件和激励机制等，并对董事、监事、经理和其他高级管理人员的行为提出了更高的要求.这些方面都有待《公司法》的进一步修改和完善。
（四）具有固定场所和生产经营条件固定的生产经营场所，是股份有限公司从事业务活动的固定地点。
为了便于公司与其他人或组织开展业务，进行业务往来，股份有限公司根据业务活动的需要，可以设置若干个生产经营场所.企业上市微信公众平台TL189********为了便于对股份有限公司进行管理，工商行政管理部门要求公司登记其住所.公司住所是公司管理机构的所在地,但不一定是生产经营场所,例如，公司住所可在城里,而公司的生产工厂可在郊区，甚至其他城市或国家。
改制股份制企业发起人协议书范本7篇
改制股份制企业发起人协议书范本7篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在_________(地点)由以下各方签订：甲方：_________（企业名称）及其法定代表人_________；乙方：_________（企业名称）及其法定代表人_________；丙方：_________（企业名称）及其法定代表人_________；丁方：其他发起人（列表说明）。
鉴于甲方、乙方和丙方拟将现有的_________企业改制为股份制企业，并邀请丁方作为发起人参与此次改制，各方经过友好协商，达成如下协议：第一条改制目的本次改制的目的是将现有企业改制为股份制企业，以优化企业结构，提高经济效益，增强市场竞争力。
第二条发起人职责1. 甲方、乙方和丙方作为改制的主要发起人，负责本次改制的策划、组织、实施和协调。
2. 丁方作为本次改制的参与者，应积极支持和配合本次改制工作。
第三条股份分配1. 改制后企业的股份分配应遵循公平、公正的原则，具体分配比例由各方协商确定。
2. 甲方、乙方和丙方在股份分配中应优先考虑丁方的利益。
第四条改制步骤1. 改制筹备：成立改制筹备小组，负责本次改制的筹备工作。
2. 资产评估：对现有企业进行资产评估，确定资产价值。
3. 方案设计：制定改制方案，明确改制后的股权结构、管理模式等。
4. 股东会议：召开股东会议，审议并批准改制方案。
5. 工商变更：办理工商变更登记手续，完成企业改制。
第五条保密条款1. 各方应对本次改制的有关信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 保密信息包括但不限于：改制方案、股权结构、财务状况等。
第六条违约责任1. 任何一方违反本协议的，应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。
2. 若因一方违约导致本次改制无法完成的，违约方应承担相应的法律责任。
第七条法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若因本协议产生的争议，各方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
股份合作制企业改制
股份合作制企业改制1、基本概念股份合作制企业与红帽子企业最明显的一个共同之处,就是两者都是在特定历史背景下形成的特定的企业形式。
股份合作制是以合作制为基础,吸收股份制的一些做法,劳动者的劳动联合和资本联合相结合形成的新型企业的组织形式。
资本是以股份为主构成,职工股东共同劳动,实现按资按劳分配、权益共享、风险共担、自负盈亏、独立核算。
所有职工股东以其所持股份为限对企业承担责任,企业以全部资产承担责任的企业法人。
需要特别说明的是,股份合作制企业既不是股份制企业,也不是合伙企业,与一般的合作制企业也不同,是在特定历史背景下实践中产生并不断发展完善的新型的企业组织形式。
不要一份股份合作制企业有着“股份”两个字,就把这种企业跟股份公司或者有限公司直接联系起来。
2、主要特征鉴于股份合作制这个公司形式并不是很多见,且在实践中有些人对股份合作制有着一些误解,小兵这里简单介绍一下股份合作制的特征,以便于判断:(1)股份合作制企业适用于国有小企业和集体企业,股份合作制企业的兴起是在借鉴农村改革的经验基础上,为了进一步搞活和发展国有和集体经济。
(2)股份合作制企业是独立法人,以企业全部资产承担民事责任,主要由本企业职工个人出资,出资人以出资额为限对企业的债务承担责任。
(3)在自愿的基础上,鼓励企业职工人人投资入股,也允许少数职工暂时不入股。
未投资入股的职工可以在企业增资扩股时投资入股。
职工之间的持股数可以有差距,但不宜过分悬殊。
不吸收本企业以外的个人入股。
职工离开企业时其股份不能带走,必须在企业内部转让,其他职工有优先受让权。
(4)职工个人股和职工集体股应在总股本中占大多数。
企业应当设置职工个人股,还可根据情况设置职工集体股、国家股、法人股。
职工个人股是职工以自己合法财产向本企业投资所形成的股份。
职工集体股是本企业职工以共有的财产折股或向本企业投资所形成的股份。
(5)股份合作制是采取了股份制一些做法的合作经济,劳动合作和资本合作有机结合。
改制股份制企业协议书3篇
改制股份制企业协议书3篇篇1改制股份制企业协议书甲方：（公司名称）地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________乙方：（公司名称）地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________为了促进企业改制，促进企业的健康发展，促进员工的权益保护，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、改制目的1.1 为加强公司的经营管理，提高公司的竞争力，促进公司的长期稳定发展，甲方决定进行股份制改制。
1.2 乙方作为重要合作伙伴，同意并支持公司的股份制改制，并承诺将积极配合公司的相关工作。
二、改制方式2.1 公司原有的股东将按照公司章程规定的比例转让部分股权，实现公司的股份制改制。
2.2 转让股权的价格、比例、方式等将按照公司章程及相关法律法规规定执行，确保交易的公平公正。
2.3 乙方将在公司股份制改制完成后成为公司的第二大股东，积极参与公司的经营管理，并与甲方携手合作共同发展。
三、员工权益3.1 公司员工在本次股份制改制中将享有优先购买股权的权利，乙方将支持员工参与公司的股份制改制。
3.2 公司对员工的权益保护将得到充分重视，不会因为改制而对员工造成任何损失。
3.3 公司将建立健全的员工激励机制，激励员工积极参与公司的发展和经营管理。
四、企业发展4.1 公司将在股份制改制后进一步完善公司的治理结构，提高公司的经营效率，优化公司的资源配置。
4.2 乙方将提供必要的支持和合作，共同推动公司的发展，实现公司的长期可持续发展。
4.3 公司将加强与乙方的战略合作，共同开拓市场，共享成果，实现双方的共赢。
五、保密条款5.1 甲乙双方同意对本协议的内容及执行过程进行保密，不得向任何第三方透露。
5.2 甲乙双方同意在执行本协议时保护公司的商业秘密，不得利用公司的商业秘密谋取私利。
六、协议变更6.1 本协议的任何修改或补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。
国有企业改制的股权结构与股份激励
国有企业改制的股权结构与股份激励国有企业改制是指将原本完全或主要由国家所有的企业，通过股份制、产权制等方式进行改革，引入市场机制，以提高效率和竞争力。
在国有企业改制过程中，股权结构和股份激励是两个重要的方面，对于企业的经营和发展具有重要意义。
一、股权结构的重要性股权结构指的是企业内各股东所持有的股份比例。
在国有企业改制过程中，股权结构的重要性不可忽视。
合理的股权结构可以确保企业的稳定发展，实现公司治理的有效性。
国有企业改制后，通过出售部分股份给其他股东，可以引入更多的资金和资源，提高企业的运营能力和盈利水平。
良好的股权结构有助于优化企业的决策过程，提高企业的运作效率。
不同股东的利益不同，合理的股权结构可以平衡不同股东之间的利益关系，避免利益冲突和不当行为的出现。
此外，股权结构还能够吸引外部投资者的参与，扩大企业的经营规模和市场份额。
二、股份激励的作用股份激励是指通过向员工发放股份或股权期权等方式，激励员工提高工作积极性和创造力。
在国有企业改制过程中，股份激励是提高员工工作动力和凝聚企业团队力量的重要手段。
通过股份激励，员工将与企业的发展利益紧密相连，形成利益共享的机制。
这样可以使员工更加关注企业的长远发展，主动承担更多的责任和义务，推动企业的创新和改革。
股份激励还能够吸引和留住优秀人才，提高企业的竞争力。
在市场经济中，高素质的人才是企业的核心竞争力，通过股份激励，可以吸引到更多的人才加入企业，推动企业的科技创新和管理创新。
三、股权结构与股份激励的关系股权结构和股份激励是相互关联和相互促进的。
股权结构的优化可以为股份激励提供良好的基础，股份激励的实施可以促进股权结构的合理改善。
首先，合理的股权结构可以为股份激励提供充足的股份来源。
改制后的国有企业，可以通过发行股份的方式，为员工提供可供激励使用的股份或股权期权。
其次，股权结构对于股份激励的实施具有约束力。
通过明确的股权结构设计，可以避免激励措施的滥用和激励对象的不合理选择，确保激励措施的公平性和有效性。
90年代国企改制的文件
90年代国企改制的文件一、背景介绍90年代是中国经济改革的重要时期，也是国有企业改革的高潮阶段。
此时，中国国有企业面临着一系列问题，包括低效益、高负债率、管理不规范等。
为了推动经济发展，中国政府决定进行国有企业改制，以提高其竞争力和效益。
二、目标和原则1.目标：通过国有企业改制，实现经济结构优化、提升效益和竞争力。
2.原则：坚持市场导向、依法依规、公平公正、稳定可持续发展。
三、改制方式1.股份制改造：将国有企业转变为股份公司，引入社会资本。
2.兼并重组：通过合并或重组多家国有企业，形成大型现代化企业集团。
3.出售产权：将部分或全部国有资产出售给私营或外资企业。
四、具体措施1.完善法律法规：制定相关法律法规，明确各方权利和义务。
2.资产评估与清理：对国有企业的资产进行评估和清理，确保资产真实、合法。
3.人员优化：对国有企业进行人员优化，包括裁员、转岗和培训等措施。
4.资本市场支持：鼓励国有企业通过股票发行、债券发行等方式筹集资金。
5.财务重组：对国有企业进行财务重组，提高其财务状况和盈利能力。
6.市场化运作：引入市场机制，推动国有企业的自主经营和竞争。
五、改制效果评估1.经济效益：改制后的国有企业在效益上表现出明显提升，利润增长、生产效率提高。
2.竞争力增强：改制后的国有企业更具市场竞争力，能够适应市场需求变化。
3.产权明晰：改制后的国有企业产权关系清晰，减少了管理上的纠纷和摩擦。
六、问题与挑战1.公平性问题：在国有企业改制过程中，需要保证各方利益平衡，避免资源被过度集中。
2.就业压力：国有企业改制可能导致大量人员失去工作，需要提供相应的就业转岗机会和培训。
3.监管不足：在国有企业改制过程中，监管、审计等方面存在不足，需要加强监管力度。
七、改进方向1.完善法律法规：进一步完善国有企业改制相关的法律法规，提高改制的透明度和公正性。
2.强化监管力度：加强对国有企业改制过程的监管和审计，防止腐败和滥用职权现象。
企业改制专项法律服务合同5篇
企业改制专项法律服务合同5篇篇1甲方（委托单位）：___________________乙方（服务单位）：___________________律师事务所根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》等有关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方企业改制专项法律服务事项达成如下协议，以资共同遵守。
一、服务事项及内容乙方接受甲方委托，就甲方企业改制提供专项法律服务，服务内容涵盖企业改制的全部法律事务领域。
具体事项包括但不限于以下几个方面：（一）改制前期调研和评估工作协助甲方进行企业现状调研和评估，梳理企业资产状况、财务状况、人员情况、法务状况等关键数据，提供客观公正的评估报告，为企业改制决策提供依据。
（二）出具法律意见书根据调研和评估结果，结合企业实际情况和相关法律法规，为甲方出具企业改制法律意见书，明确改制的合法性、可行性和潜在风险。
（三）改制方案设计协助甲方设计企业改制方案，包括但不限于股份制改造、资产重组、债务处理、员工安置等方案的设计和实施。
（四）法律法规咨询及培训为企业提供企业改制相关的法律法规咨询和指导，并对相关人员进行培训，确保改制过程的合规性和合理性。
（五）改制文件的审查及准备审查企业改制过程中需提交的各类文件资料，包括但不限于工商登记资料、股权转让协议、增资扩股协议等文件的合法性及合规性；协助甲方准备相关的审批和登记资料。
（六）改制过程的法律事务协调协助甲方与相关政府部门、债权人、债务人等进行沟通协商，解决改制过程中出现的法律问题，确保改制的顺利进行。
二、服务期限本次服务期限自合同签订之日起至企业改制完成并办理相关手续完毕为止。
三、服务费用及支付方式本次服务费用总额为人民币______元整（￥______元）。
甲方应按以下方式支付费用：合同签订后______日内支付______%（￥______元），企业改制完成并办理相关手续完毕后支付剩余款项（￥______元）。
四、保密条款乙方应妥善保管甲方提供的所有资料，未经甲方同意，不得泄露任何与甲方有关的商业机密和信息。
国有企业股份制改制流程都有哪些步骤
国有企业股份制改制流程都有哪些步骤1、审计和资产评估：2、制定方案：3、方案报批：4、信息公示：5、改制审批：6、转变职工身份和资产处置;7、交易鉴证：8、变更登记。
国有制公司是指资产是有国家投入的一类公司，这类公司也是以赢利为目的的公司。
在经营期间如果产生了困难，国家也会对其进行治理。
那国有企业股份制改制流程都有哪些步骤呢，下面小编就这类问题为你进行详细的回答。
▲一、国有企业股份制改制流程1、审计和资产评估：拟改制的企业应委托具有资质的中介机构进行资产清查审计,对核损后的存量资产进行资产评估，并报国有资产管理部门核准或者备案，确认国有资产价值量。
土地使用权的评估须由具有土地评估资质的评估事务所进行。
2、制定方案：在资产评估的基础上，制定《企业改制方案》和《职工安置方案》。
《企业改制方案》的主要内容：企业资产和人员的基本情况、拟改革方式、债权债务的情况、人员安置要求、所需享受政策及改制后企业发展规划。
3、方案报批：《企业改制方案》和《职工安置方案》提交企业决策层通过。
国有独资企业经总经理办公会通过;国有独资公司经董事会通过;《职工安置方案》提交职工(代表)大会通过;《企业改制方案》和《职工安置方案》报主管部门或者国有资产管理部门批准。
4、信息公示：转让方持上述材料到产权交易中心登记，填报《出让意向登记表》、《公告登记表》，签订《转让委托合同》;产权交易中心将转让公告刊登在省级以上公开发行的经济或者金融类报刊和产权交易网上，公开披露有关企业国有产权转让信息，广泛征集受让方。
转让公告期不少于二十个工作日;根据公开征集意向受让方的结果，合理选择拍卖、招投标或者协议转让等方式组织实施产权交易。
5、改制审批：经公告确定受让方和受让价格后，转让方应当与受让方进行充分协商，确定转让中所涉及的相关事项后，报政府部门批准。
6、转变职工身份和资产处置;凭政府批准文件到劳动部门办理职工国有身份的退出，签订国有身份退出协议，落实补偿金及相关事宜;凭政府批准文件和劳动部门的职工国有身份退出手续，到国有资产管理部门办理国有资产处置手续。
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编号：_________
股份制企业改制协议
为将_____企业改制为_____公司，明确发起人权利义务，A、B、C、D……等_____名发起人（_____名法人、_____名自然人）经充分协商，一致达成协议如下：
一、A、B、C、D等_____人为_____公司发起人。
二、一致推举A为发起人代表，一致同意_____公司章程（草案）。
三、在A企业（某地址）设发起人办公室，由A企业指派代表任办公室主任。
四、_____公司的经营范围为：__________________________________________________
五、_____公司的资本总额为_____元，股份总额为_____股，每股_____元。
六、_____公司股权设置如下：
发起人A以企业净资产折价_____元，折合_____股，占公司总股份_____％；
发起人B认购_____股，占公司总股份的_____％；
发起人C认购_____股，占公司总股份的_____％；
发起人D认购_____股，占公司总股份的_____％；
职工认购_____股，占公司总股份的_____％。
七、_____公司的设立费用为_____元，由A垫付。
八、同意发起人（B、C、D……）以实物出资，标的为_____设备（工业产权、非专利技术、土地使用权），折价_____元，折合股份_____股。
九、发起人一致确认下列责任条款：
1．对届期无人认购之股份负连带认购责任（_____例外）；
2．对届期未缴纳之股金负连带缴纳责任（_____例外）；
3．对现物出资估价高于最后审定价格之差负连带补缴责任（_____例外）；
4．公司不成立时，设立费用由A负担（由发起人平均负担、由发起人按比例负担）；
5．公司不成立时，对认股人负连带退款责任；
6．公司不成立时，对设立公司造成债务负连带偿还责任；
7．由于发起人过失致使公司财产受损，负赔偿责任（_____例外）；
十、发起人A负责全部事务，其他发起人予以配合（A负责_____事务、B负责_____事务……）。
十一、发起人一致同意，改制中妥善安置职工，维护职工权益。
十二、本协议未尽事项，由发起人协商解决。
本协议自签字之日起生效。
违反本协议的发起人，对其他发起人负损害赔偿责任。
十三、本协议一式x份，发起人各执一份，每份具有同等效力。
发起人签名盖章：_____ a（法人名称、住所、法定代表人、法人证件号码）
b（自然人姓名、住所或居所、国籍、身份证、护照号码）
c（法人名称、住所、法定代表人、法人证件号码）
d（法人名称、住所、法定代表人、法人证件号码）
_____年_____月_____日
附件：_____公司章程（草案）（略）。