幼儿园管理制度

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幼儿园管理制度(最新4篇)

幼儿园管理制度（最新4篇）

幼儿园各项管理制度篇一

真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法。努力做好班级工作，使幼儿在体、智、德、美各方面得到发展。

一、师德

1、教师要把全部精力放在工作上，上班期间，教师不能随便换班替班串班，要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。严格做到:视线不能离开孩子。

2、全体教职工务必严格遵守作息制度，不迟到不早退无大事不随便请假。

3、教师带班不接不打电话手机调成振动状态，不接待人。进班不跷二郎腿，不坐桌子及幼儿床。不随意请幼儿替老师做事。

4、教师应树立正确的教育观儿童观，热爱尊重幼儿，坚持用心正面教育，禁止任何形式的体罚和变相体罚。严禁打骂孩子，树立与孩子平等的观念:蹲下来和孩子说话，抱起来交流，牵着手教育。

5、教师在校内校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑应对每一个孩子，对家长和来宾态度友好，严禁与家长争吵。

6、教师要注意仪容仪表，上班要穿工服，不能带明显饰物，不留长指甲；女教师不化浓妆，不穿高跟鞋，长头发扎起来。

二、教育教学:

1、教师要尊重家长，主动与家长沟通合作共同促进幼儿身心健康发展。平时透过家长联系本及时与家长沟通信息，双方共同配合，进行教育。每周五按时将家园联系本交给家长，每本不能写同样资料。

2、教师用心参加教育研究活动和业务学习活动，认真备课，写好一周的教育活动计划游戏和一日活动计划，不断改善教学形式方法，随时更新，科学合理安排幼儿一日生活。按时上课，严格执行作息时间。成为幼儿学习活动的支持者合作者及引导者。

3、教师每月根据主题活动，随时更换主题墙饰。并根据班级状况幼儿年龄特点布置生活墙饰，以利于培养孩子良好的生活习惯。

有关幼儿园管理制度(精选5篇)

有关幼儿园管理制度（精选5篇）

幼儿园管理制度1

一、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。

二、全面负责本班教育工作，结合本班实际与班主任共同订好教育工作计划（包括学期、月、周、日计划）。

三、认真执行作息制度，坚持户外活动和体育锻炼及自由活动、晚间活动，做到动静交替。贯彻保教结合的原则，悉心照顾好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。注意幼儿身体冷暖，及时增减衣服，注意培养幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心愉快，情绪稳定。

四、对幼儿态度要和蔼可亲，细心观察幼儿，有计划有目的地选择教育内容，运用多种教育形式，促进幼儿在不同水平上获得发展。

五、努力钻研业务，积极参加教研科研活动及业务学习，认真开展各类游戏活动，制作教玩具并创设教育环境。认真学好每周教育小结。一学期写出一至两篇质量较高的经验总结或论文。

六、做好家长工作，认真填写“家园联系手册”。发现幼儿问题要及时与班主任、保育员配合，及时通知家长，取得家长的.配合教育。

七、注意幼儿安全，加强幼儿自我保护意识教育。做好交接工作，填写交接班记录。

八、根据天气变化，及时为幼儿增减衣物、被褥，午睡时多加巡视，注意纠正幼儿的不良睡姿，及时解尿、抹汗和盖被。

幼儿园管理制度2

一、管理费缴费制度：

管理费每个月1280元（按月收取，），伙食费每天15元（按天计算）。每个月的收费时间为8——10号，时间是7：30——15：00，周六不收费，家长直接交到财会室，坐班车的宝宝，可以把班车费交给班车老师（用纸包好，写好名字，班级）代为转交。收取的费用是当月的（1——30号）的费用，（希望家长能够准时完成此项工作，因为提醒家长缴费也是我的工作职责，我更希望家长能配合我的工作，让我把更多的精力放在照顾孩子身上）。

幼儿园管理制度(通用15篇)

幼儿园管理制度1

一、幼儿伙食实行民主管理。成立园伙食管理委员会(简称伙委会),由园长、总务、保健医生、炊事组长及财务人员组成。

二、伙委会定期召开一次会议,对幼儿家长、教职工等人员提出的意见进行分析和评价,并逐步改进。

三、保健医生每周五拟订好下一周的幼儿食谱、点心谱。

四、保健医生每月要进行一次营养综合分析和评价。

五、炊事组长每天要掌握好幼儿入园数,按时开饭,不得提前。

六、每天入园的蔬菜、肉类、蛋类及幼儿点心首先须经保健医生检查,并由炊事组长、园长、保健医生三人同时签字后方可到财务室报销。

七、财务人员要每天做好蔬菜、食品帐目,并做到专款专用。

八、当天幼儿午餐后的剩饭菜、不得留作下餐继续使用,当天幼点心当天按幼儿数采购。

幼儿园管理制度2

为规范餐饮服务餐饮具清洗消毒保洁工作，保障公众餐饮安全，根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律、法规及规章，制定本管理制度。

一、设置专用的餐饮具清洗、消毒、保洁区域（或专间）及设备，清洗消毒设备设施，的大小和数量应能满足需要。

二、餐饮具清洗消毒水池应专用，与食品原料、清洁用具及接触非直接入口食品的工具、容器清洗水池分开。采用化学消毒的，至少设用三个专用池。各类水池应已明显标识标明其用途。

三、接触直接入口食品的餐饮具使用前应洗净并消毒，不得使用未经清洗、消毒的餐饮具。得重复使用一次性餐饮具。

四、餐饮具做到当餐回收，当餐清洗消毒，不得隔顿、隔夜。

五、餐饮具应首选热力方法进行消毒，严格按照‘除残渣、碱水（或洗涤剂）刷、清水冲、药物泡、清水冲、保洁的顺序操作，并注意要彻底清洗干净，防止药物残留。

幼儿园规则管理制度(精选20篇)

幼儿园规则管理制度（精选20篇）

幼儿园规则管理制度篇1

幼儿园园长负责幼儿园的全面工作，主要职责如下：

1、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门规定;

2、制定幼儿园工作目标、规定和工作计划，组织实施并做出总结;

3、领导教育、卫生、保健、后勤及安全保卫工作;负责建立并组织执行各项规章制度;

4、负责聘任、调动工作人员。指导检查和评估教师及其他工作人员的工作，并给予奖惩;

5、负责工作人员的政治思想工作，组织文化业务学习，并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件;

6、关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件，维护他们的合法权益;

7、定期召开园务工作会议，加强民主管理和监督;

8、管理好园舍、设备和财产，努力改善办学条件;

9、加强对财务人员的管理，合理安排使用经费;

10、负责组织和指导家长工作;加强与社区联系和合作，争取各方面的支持和配合;

幼儿园教师岗位职责

幼儿园教师对本班工作全面负责：

1、教师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止事故的发生。

2、依据幼儿园教育工作计划要求，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，制定教育工作目标、计划，并组织实施，做好教育笔记。

3、观察分析幼儿发展情况，认真填写观察记录。

4、指导和配合保育员管理好幼儿的生活和做好幼儿卫生保健工作。

5、为幼儿创设良好的物质和精神环境，发挥环境教育作用。

6、积极参加业务学习和教研活动，积极进行教改实验的立项与研究。

7、做好家长联系工作，了解幼儿家庭教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施。与家长共同配合，完成教育任务。

幼儿园管理制度

幼⼉园管理制度

幼⼉园管理制度(集合15篇)

在社会⼀步步向前发展的今天，很多场合都离不了制度，制度是各种⾏政法规、章程、制度、公约的总称。⼀般制度是怎么制定的呢？以下是⼩编为⼤家整理的幼⼉园管理制度，希望能够帮助到⼤家。

幼⼉园管理制度1

1、保教计划要依据《幼⼉园⼯作规程》、《学前教育纲要》、《上海学前教育课程指南》、《上海保教质量评价指南》精神及有关上级部门的规定，结合本园、本班实情制订，并认真落实执⾏。

2、制订各类保教⼯作计划要遵循幼⼉⾝⼼发展的规律，挖掘幼⼉潜能，体现“以幼⼉发展为本”的教育理念。

3、教学计划中的课程设置应包含四⼤板块、并认真把握好基础部分（80%）和特⾊部分（20%）的⽐例，以促进不同层次幼⼉的不同需要，促进其健康和谐的发展。

4、开学初，幼⼉园各项⽬（依据园三年发展规划）负责⼈及部门负责⼈必须根据幼⼉园三年发展规划，以及上学期存在的问题，完成本学期计划的制定，计划从创新⼯作、重点⼯作、常规⼯作三⽅⾯考虑撰写。

5、开学初，各班保教⼈员必须完成⼀周教学活动计划的制订，开学两周后上交班级计划、以及个⼈专业发展计划、师徒带教计划，计划要突现个⼈特⾊或班级特⾊，撰写格式、内容按规定制定。

6、班级周计划在前⼀周周五之前完成，集体教学活动计划、班级主题活动计划等在规定的时间完成，并在制定计划时突出重点，前后衔接，体现保教⼯作的层层推进。计划和实施与考核相结合。

7、每⽉各项⽬负责⼈必须完成本⽉项⽬推进情况书⾯⼩结，以及下⽉项⽬实施的书⾯计划，并在规划组会议中讨论或园内⽹上会议讨论。

幼儿园管理工作规章制度范本

第一章总则

第一条为加强幼儿园管理，保障幼儿身心健康发展，制定本规章制度。

第二条幼儿园管理目标是以儿童为中心，注重全面发展，培养优秀的生活和学习习惯，促进幼儿健康成长。

第三条幼儿园管理宗旨是“关爱、关注、关心、关怀”，为每个幼儿提供温馨、安全、和谐的成长环境。

第二章幼儿园管理机构与人员

第四条幼儿园管理机构设教务处、后勤处、安全保卫处、保教处等，每个机构设一名主任。

第五条幼儿园教师由具有幼儿教育专业本科学历以上毕业，并取得相应教育证书的人员组成。

第六条幼儿园管理人员要热爱幼儿教育事业，具有责任心和团队精神，严格遵守本规章制度。

第三章幼儿园安全与卫生保障

第七条幼儿园要建立健全各项安全制度，制定安全演练计划，并定期进行安全演练。

第八条幼儿园要定期检查各类设备和教具的安全性能，确保幼儿的安全。

第九条幼儿园要建立幼儿卫生保健制度，做好幼儿的饮食、卫生习惯的培养和监督工作。

第四章幼儿园教育教学管理

第十条幼儿园要制订教育教学计划，明确每个学期的教学目标和内容。

第十一条幼儿园要严格执行教师上课纪律，不得迟到、早退或缺课，做到师德师风端正。

第十二条幼儿园要组织教师参加教育培训，提高教师的专业素养和教育教学水平。

第五章幼儿园家长管理

第十三条幼儿园要积极与家长沟通、交流，了解幼儿在家庭中的情况，共同关心幼儿的学习和生活。

第十四条幼儿园要定期与家长举办家长会，介绍幼儿的学习情况和园内活动。

第六章幼儿园日常管理

第十五条幼儿园要建立健全的晨检制度，定期检查幼儿的体温、身体状况等，确保幼儿身体健康。

幼儿园管理工作规章制度范文（2篇）

幼儿园管理工作规章制度范文

一、人事

1、凡幼儿园教职工必须热爱教育事业，不提倡留职停薪，未经幼儿园许可，不准从事第二职业。

2、全园教职工必须认真履行岗位责任制，遵守幼儿园各项规章制度，服从幼儿园分配。

3、新员工须经考核，第一个月为试用期，试用期满考评合格，方可成为幼儿园正式教职工。

4、幼儿园决定调整工作岗位的教职工，应服从分配，按时上岗，否则从通知之日起以旷工论处。

5、凡幼儿园教职工连续矿工一周或累计半个月以上者，以待岗处理。

二、考勤

1、幼儿园全体教职工均系考勤对象，由办公室负责考勤工作。逐日记载出勤情况，按日统计。

2、全体教职工必须按幼儿园规定的办公制度按时上下班，不迟到、不中途离岗。

3、教职工因事、因病(除特殊情况外)，必须事先履行请假手续，准假后方可离岗。工作时擅离职守，按旷工论处。因公外出，也应告知办公室负责人或考勤员。

4、请假期满，必须按时履行销假手续，逾期无故不归者按旷工论处。旷工半天以上(含半天)扣除相应的工资外，停发当月奖励工资。

5、教职工的集体政治学习、业务学习和各种集体活动，均列入正常的考勤之列。

6、幼儿园教师，按国家规定享受双休日、节假日等假期，工作期间由学校安排工作。

7、凡幼儿园教职工，无故连续旷工一个月，或累积一个月者，以自动离职处理。

8、教职工的考勤必须根据有关规定，与工资、奖金、评选、职称评定挂钩，做到奖惩分明。

三、请假

1、教职工因事、因病须离岗者，必须由本人履行请假手续。请假人除特殊情况外，一般需待安排好工作之后，方可离开岗位。如因急病或紧急事故确实不能事先请假的，可委托他人办理或事后补假。

幼儿园管理制度范本目录(18篇免费下载)

幼儿园管理制度范本目录（18篇免费下载）幼儿园管理制度范本目录篇1

一、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议，贯彻执行《幼儿园工作规程》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》

二、从实际出发，深入细致做好政治思想工作，关心保教人员的思想工作，生活和健康。经常对全园（所）职工进行为人师表职业道德教育，把师德教育和共产主义劳动态度教育结合起来。解决各方面矛盾调动全体职工的积极性。

三、园领导要组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作，提高他们的政治觉悟，更新他们知识结构，提高业务水平和教育改革工作。

四、负责主持制定全园工作计划，主持园各种会议，定期深入第一线，检查全园各项工作实施情况，协调园内外关系，总结交流园（所）内各个环节的工作经验和教训，表彰先进，推广经验。

五、制定人员编制，明确分工，合理组织人力，决定入选，任用、调离、晋升及，奖惩等工作注意改善职工劳动条件。

六、负责制定招生方案，组织实施和审批。

七、负责财产管理的领导工作，审查，预、决算、合理使用经费。

八、负责园舍、设备、财产、绿化的长远规划及基建维修等工作，努力改善办园（所）条件。

九、负责对每位副园（所）长工作的督促检查，副园（所）长重点抓好教学，科研工作，卫生保健及膳食管理工作。

十、及时了解国内外有关托幼工作的信息动态，吸取经验，改进工作。

十一、实施科学管理的过程中向职工进行宣传教育，组织职工学习掌握科学管理的知识、方法、技能、技巧、不断提高工作质量与教育质量。

幼儿园管理制度范本目录篇2

用人单位制定规章制度，要严格执行国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，督促劳动者履行劳动义务。制定规章制度应当体现权利与义务一致、奖励与惩罚结合，不得违反法律、法规的规定。

幼儿园管理制度(合集15篇)

幼儿园管理制度1

1、教师务必遵守作息时间制度，不迟到，不早退，不旷课。

2、幼儿有不舒服的状况，要及时协助处理，同时要了解原因，安抚幼儿，及时与家长取得联系，并报告园长。

3、教师认真备课，务必提前备前，保证每一节课都要教案，无教案不进教室。

4、教师带班不接待人，进班不跷二郎腿，不坐桌子。

5、教师有事务必请假，凡未请假或请假未批准的一切按旷工处理。

6、值班老师应遵守值班时间，比正常上课提前_分钟，下班推迟_分钟，当班和值班时间不能私自离开幼儿。

7、坚持使用普通话教授幼儿。

8、教师认真组织好幼儿的学习生活，在玩大型玩具时务必有老师保护，禁止幼儿私自玩耍，幼儿离园时务必把幼儿送到家长手中。

9、因工作失误造成一般职责事故，如磕伤碰伤挤伤烫伤扭伤等，跟班教师应承担相应的费用，如因工作造成重大事故，导致幼儿住院医疗的，当班教师务必承担_%的医疗费用，因看管不当，造成幼儿走失和其它事由造成严重后果的属于教师严重失职，教师本人负主要职责，扣出工资。

10、全勤的教师每月应发全勤奖_元，有迟到早退现象无全勤奖，迟到一次扣每月工资_元/次，旷课教师_元/次，学期结束时，各方面表现优秀，且班级没有安全事故的将奖励教师__元。

11、同事之间应团结互助，不斤斤计较，严禁教师之间闹情绪，打架事件的发生。

12、接送幼儿时，务必做好记录，禁止陌生人接走幼儿，防止冒领幼儿。

13、各班教师下班后，离园之前，认真检查，关好门窗，切断电源，整洁卫生，保证安全。

14、教师在校内校外都应自觉维护教师形象和幼儿的声誉，上班期间要微笑应对家长和来宾，并务必要态度好，不与家长争吵。

幼儿园管理制度

幼儿园管理制度范本（精选10篇）

幼儿园管理制度1

一、各项活动均要以幼儿为中心，工作人员要注意儿童各项活动，户外活动时不准扎堆聊天，上班时间教师要精神集中，不能擅离幼儿，不准做私事，不能串班。幼儿玩大型玩具时，老师必须在旁照看组织，并教给幼儿正确的玩法，确有急事需离开岗位，应找人替班，替班老师应切实负起责任。

二、幼儿入园要检查衣袋内有无危险物品。睡觉前要提醒幼儿不要把小东西带到床上，预防发生意外事故，定期和随时对幼儿进行安全教育，使他们懂得怎样做是正确的、安全的，怎样做是不安全的、危险的，以及造成危险的后果。

三、药品、针、刀等物品要放在一定地方，不让幼儿随便拿到，剧毒药品要专人保管，专柜要上锁，不准放在班上。

四、户外活动前要检查鞋带，注意清点人数，对新入园的幼儿要多照顾，防止跑回家或丢失等问题发生。

五、园领导、医务人员应定期检查房屋场地、大型体育器材、玩具、家具、用具、电门、电线、插销等设备，发现问题要及时处理（每学期不少于2次）。杜绝触电、砸伤、摔伤、烫（烧）伤等事故发生。

六、幼儿入园时要求家长亲自把幼儿交给老师，离园时，要有相对固定的家长接孩子，委托别人来接时，家长应事先通知老师，被委托人接孩子，教师要仔细询问一些情况，确保幼儿安全离园。

七、炊事员注意食物管理和加工，防止食物中混入异物，禁止采购、制作腐烂变质食物，不让幼儿吃隔夜饭菜，要做好食品留样检查工作。做好每餐前的消毒工作，预防传染病及食物中毒发生。

幼儿园管理制度2

1、室内外卫生分片包干，每天一小扫，每周一大扫，进行抽查检查。

幼儿园管理制度范本(通用6篇)

幼儿园管理制度范本（通用6篇）

幼儿园管理制度1

一、公物管理制度

1、幼儿园的一切公共设施，都是公共财产，全体职工都要自觉爱护，并协助幼儿园管好、用好，使幼儿园成为精神文明的教育阵地。

2、教室、办公室、食堂及各部门的一切公物，都做到责任到班、到人。

3、要节约用电用水，爱护幼儿园的照明、取暖、供水设备，做到人走灯灭，锁门关窗。

4、幼儿园成立公物管理小组，对幼儿园的公物使用情况进行监督。每学期末统一检查，损坏公物照价赔偿。

二、道具租用管理制度

1、园内活动使用道具由班长向管理人员借用并进行详细登记，用完后及时交还，检查核对无误后方可销帐，对损坏丢失等现象追究其原因，并酌情处理。

2、外单位借用道具须经园领导批准并登记，持批条到后勤处交押金，方可向管理人员借用，并作详细登记。归还时核对验收签字后，再到园领导处销帐。对损坏丢失等现象，照价赔偿。

三、环境管理制度

1、美化幼儿园环境人人有责。

2、建立定点、包干责任到人的环境管理制度。

3、建立班级卫生包干区，每天打扫，保持包干区的清洁卫生。

4、后勤人员建立包干制度，定人、定时、定点打扫。

5、爱护幼儿园中的一草一木，不损坏公物，如有损坏应自觉照价赔偿。

6、建立后勤人员天天巡视幼儿园环境的制度，发现问题及时解决。

7、进入幼儿园必须做到八不：不骑车、不吸烟、不随地吐痰、不乱扔垃圾、不吃零食、不在墙上乱涂写、不攀折花木、不高声喊叫。

幼儿园管理制度2

1、库房有专人负责，仓库内要定期清扫，保持仓库、货架清洁卫生，经常开窗或用通风设备通风，保持干燥。

2、主食、副食分库存放，食品与非食品不能混放，食品仓库内不得存放有毒有害物品，不得存放个人物品和杂物。

幼儿园管理规章制度

幼儿园管理规章制度1

1、各园(所)要设立保健室，要依据本单位条件建立隔离室或观

看床(全托园、所必需建立隔离室)。隔离室用品要专用。

2、儿童及工作人员患传染病应马上隔离治疗，所在班要彻底消毒。患者待隔离期满痊愈后，经医生证明方可回园(所)或班。

3、对患儿要专人护理，认真观看，按时服药和喂饭。

4、对患者传染病得婴幼儿所在班和与传染病患者接触过的'婴

幼儿进行检疫、隔离、观看，检疫期间不收新儿童，园(所)儿童不

混班，不串班。检疫期满后无症状者方可解除隔离。

5、幼儿离园(所)一个以上或外出(离本市)返回时，应向家长询

问有无传染病接触史。并要经过医务人员重新检查。未接触传染病

的要观看两周，有传染病接触史的待检疫期满后方可回班。

6、工作人员家中及幼儿家中发觉传染病人时应报告园(所)领导，实行必要措施。幼儿园管理规章制度2

学生课外、假日活动实行“谁组织谁负责”的安全工作原则。

学生的活动一般提倡在校内进行，组织者应落实好安全管理职

责制，并采取有效的安全防范措施。

如组织学生外出活动，途中要注意车辆交通安全，严禁超载带

人带物。

不提倡学生到公共娱乐场所开展活动，禁止组织学生参加有危

险的.活动，如群众到野外、河塘游泳等活动。

组织群众外出游玩、野炊等活动，不要搞有危害性的攀登、爬

山等活动，在野炊中要注意饮食卫生、用火安全，防止发生食物中

毒或火灾事故。幼儿园管理规章制度3

一、仔细贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议，贯彻执行《幼儿园工作规程》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》

二、从实际动身，深化细致做好政治思想工作，关怀保教人员

幼儿园制管理制度

第一章总则

第一条为了加强对幼儿园的管理，保障幼儿园教育教学质量，维护幼儿园师生的合法权益，制定本管理制度。

第二条幼儿园管理制度遵循“均衡发展、全面培养、幸福成长”的教育理念，以提升幼儿素

质为目标，全面推进幼儿园教育教学工作。

第三条幼儿园管理制度适用于全体教职工和在校学生，凡在幼儿园从事教育教学和管理工作的人员，都必须严格遵守本制度。

第四条幼儿园管理制度由园长负责领导，教职工和学生共同遵守。

第二章组织管理

第五条幼儿园设有园长办公室、教学管理部、生活管理部、后勤服务部等机构，各机构设立相关岗位，明确职责，并进行分工合作。

第六条园长负责全园工作的领导和管理，负责全园的日常教育教学工作和管理工作。

第七条教学管理部负责教学计划的制定、教师招聘及培训、教师考核和评价等工作。

第八条生活管理部负责学生的生活管理，包括学生的日常生活起居、入园退园管理、学生饮食等工作。

第九条后勤服务部负责幼儿园的后勤保障工作，包括场地设施的维护、清洁卫生、安全保障等工作。

第十条幼儿园设立家长委员会，与家长保持密切联系，了解学生的家庭情况，协助解决学生的成长问题。

第三章教育教学

第十一条幼儿园坚持以儿童为中心的教育理念，开展多样化、富有趣味的教育教学活动。

第十二条幼儿园要根据幼儿的年龄、兴趣和特点，合理安排课程，注重培养幼儿的全面发展。

第十三条幼儿园要注重幼儿的情感、语言、社会交往能力，培养幼儿的健康心理。

第十四条幼儿园要注重班级管理，建立班级纪律，保障教学秩序，营造良好的学习氛围。

第四章师资队伍

第十五条幼儿园要注重教师队伍的建设，确保教师具备良好的职业素养和教育教学能力。

幼儿园园务管理制度

第一章总则

第一条为规范幼儿园的园务管理，提高教育教学质量，保障幼儿健康成长，特制定本园务管理制度。

第二条本制度适用于本幼儿园内所有教职员工、学生及家长，并在幼儿园内具有法律效力。第三条园务管理的基本原则是以幼儿的身心健康为中心，促进全面发展，家园共育，依法合规，公开透明，科学管理。

第四条园务管理的任务是保障幼儿园教育教学的正常进行，维护校园秩序，促进师生健康成长，提升幼儿园的整体教育水平。

第五条园务管理的具体内容包括教育教学、师资队伍、安全保障、行政管理等方面。

第六条园务管理的执行机构为幼儿园行政管理部门，具体责任由园长负责。

第七条园务管理的监督机构为教育教学管理委员会，负责对本制度的执行情况进行监督。第八条园务管理的修订由教育教学管理委员会提出修订建议，经园务会议讨论通过后生效。第二章教育教学管理

第一条幼儿园应根据国家和地方教育行政部门的有关规定，制定适合幼儿发展的课程设置和教学计划，并定期进行评估和调整。

第二条教师应依据幼儿的年龄特点和发展需求，采用灵活多样的教学方法，注重个性化教育，促进幼儿全面发展。

第三条幼儿园应配备完善的教学资源和教具，确保教学质量，提升教学效果。

第四条幼儿园应加强教师培训和专业发展，定期组织教育研讨和经验交流，提升教师的教学水平和专业素养。

第五条幼儿园应建立健全的评估和反馈机制，定期对教学质量和幼儿发展情况进行评估，及时调整教学策略。

第三章安全保障管理

第一条幼儿园应严格执行国家和地方有关安全管理的法律法规，制定并落实安全保障措施和应急预案。

幼儿园管理工作规章制度（二篇）

幼儿园管理工作规章制度

1. 幼儿园管理工作规章制度的目的是为了规范和管理幼儿园的日常工作，保障幼儿园的正常运行，并确保幼儿的安全和发展。

2. 所有工作人员必须遵守幼儿园的管理规章制度，并且将其作为工作的基本准则。

3. 幼儿园的工作时间为每天8小时，平时上下班时间为早上8点至下午5点。

4. 所有工作人员必须按时到岗，不得迟到或早退，如果因特殊情况需要请假，必须提前向上级领导请假并经批准。

5. 所有工作人员必须保持工作场所的整洁和卫生，清理并妥善处理垃圾。

6. 所有工作人员必须保证工作的专业性和保密性，不得将幼儿园的内部事务泄露给外部人士。

7. 所有工作人员必须遵守幼儿园关于幼儿安全的规定，严禁虐待、忽视或伤害幼儿。

8. 幼儿园的饮食供应必须符合有关健康和营养的要求，工作人员必须保证食品的卫生和安全。

9. 幼儿园的备案管理要求所有工作人员必须如实提供自己的个人信息，不得提供虚假的资料。

10. 所有工作人员必须积极参加幼儿园的培训和自我提升活动，提高自身专业素质。

以上是一些常见的幼儿园管理工作规章制度，不同的幼儿园根据自身情况可能会有一些差异，具体需要根据实际情况来制定和执行。

幼儿园管理工作规章制度（二）

一、人事

1、凡幼儿园教职工必须热爱教育事业，不提倡留职停薪，未经幼儿园许可，不准从事第二职业。

2、全园教职工必须认真履行岗位责任制，遵守幼儿园各项规章制度，服从幼儿园分配。

3、新员工须经考核，第一个月为试用期，试用期满考评合格，方可成为幼儿园正式教职工。

4、幼儿园决定调整工作岗位的教职工，应服从分配，按时上岗，否则从通知之日起以旷工论处。

幼儿园管理制度(精选7篇)

幼儿园管理制度（精选7篇）

幼儿园管理制度1

真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法。努力做好班级工作，使幼儿在体、智、德、美各方面得到发展。

一、师德

1、教师要把全部精力放在工作上，上班期间，教师不能随便换班替班串班，要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。严格做到：视线不能离开孩子。

2、全体教职工务必严格遵守作息制度，不迟到不早退无大事不随便请假。

3、教师带班不接不打电话手机调成振动状态，不接待人。进班不跷二郎腿，不坐桌子及幼儿床。不随意请幼儿替老师做事。

4、教师应树立正确的教育观儿童观，热爱尊重幼儿，坚持用心正面教育，禁止任何形式的体罚和变相体罚。严禁打骂孩子，树立与孩子平等的观念：蹲下来和孩子说话，抱起来交流，牵着手教育。

5、教师在校内校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑应对每一个孩子，对家长和来宾态度友好，严禁与家长争吵。

6、教师要注意仪容仪表，上班要穿工服，不能带明显饰物，不留长指甲；女教师不化浓妆，不穿高跟鞋，长头发扎起来。

二、教育教学：

3、教师每月根据主题活动，随时更换主题墙饰。并根据班级状况幼儿年龄特点布置生活墙饰，以利于培养孩子良好的生活习惯。