最新厨师长年终总结报告
厨师长的年终工作总结报告6篇
厨师长的年终工作总结报告6篇厨师长的年终工作总结报告 (1)一、食品安全方面食品安全是厨房工作的头等大事，为把好食品加工的各个环节，保证安全生产。
我给厨房里每位员工划分了卫生责任区，要求他们对各自的卫生区、食品原料、存放容器等负责，并由我和食品检验员进行不定期检查。
其次，加强食品原料的分类管理督导工作。
对食品原材料的进出使用;将厨房用具在固定位置分类管理，并粘贴胶条加以定位;对厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地定期清理、定期温度和湿度测量。
第三，在细菌滋生活跃季节，邀请餐饮部食品检验员定期给厨房员工进行培训，从试纸的使用到和各种消毒的标准方法，从标准化洗手到食品安全知识的普及等，使大家对食品安全有了更深刻的认识，提高了食品安全全员参与的意识。
二、经营方面我在各位领导的指导下、制定较合理的经营计划。
如：根据季节性原料供应特点，和园餐厅推出春、夏、秋、冬季节菜，和一些特价菜和创新菜，例如针对市场所有原料价格都在上涨，但是菜品的销售价格还要保持原来的价格，所以我们精心研发，利用普通的原料做出色、香、味、意、型的低价位菜品，如：石锅木耳白菜月销量屡居榜首。
咖啡厅也针对市场所有原料价格都在上涨，利用自助餐没有用完的香蕉做出大家备受喜爱的香蕉包等等。
还有员工餐是为员工提供服务，在市场原材料都上涨的情况下也推出很多荤素搭配的健康美食。
三、管理方面我结合员工实际情况加强素质教育，每月再忙也要抽出时间有针对性的厨艺培训，并经常激励他们在日常工作中多看多学多记，以便以后在重要的工作岗位上发挥大家最大的潜力。
经过努力，员工整体素质得以提高，如注重仪表、遵守厨房规章制度等，现在我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队。
曾经有些员工不理解我们严格的管理，记得曾经有位员工餐厨工来找我，说我们也就是给员工做餐，土豆丝有必要切那么好吗，当时我很明确的告诉他很有必要，并且给他讲其中的道理，首先从自身来说你严格要求自己打好刀工的基本功，史自己将来在厨艺上有更大的发展，还有每天能让员工吃到美味可可的饭菜，员工就会有种家的感觉，才会更的为园区服务。
厨师长的年终工作总结（精选10篇）
厨师长的年终工作总结（精选10篇）厨师长的年终工作总结（精选10篇）厨师长是酒店厨房的管理部门领导，主要对炒锅进行日常管理，对厨房所有菜品进行高标准控制等工作，要求具有大餐饮行业烹饪或主管工作经验，还应有厨房管理的能力和技巧。
以下是小编收集整理的厨师长的年终工作总结，欢迎阅读与收藏。
厨师长的年终工作总结篇1尊敬的各位领导：大家好！伴着圣诞节的喜庆和元旦的气息，xx年的钟声即将敲响。
首先，我预祝大家新年快乐、工作顺利！回首xx年，在各位领导的指导下，在广大同事的支持下，作为一名厨师长，我始终坚持以身作则，高标准、严要求，团结和带领广大食堂员工，为顾客提供了精美的菜肴和优质的服务；为实现食堂经济利益和社会效益，勤勤恳恳、兢兢业业。
现将一年来的具体工作总结如下：一、经营方面：我在各位领导的指导下集思广益、制定较合理的经营计划。
如：根据顾客的消费心理，我们推出一些绿色食品和野生食品；根据季节性原料供应特点，我们推出一些特价菜。
等等。
二、管理方面：以人为本，我结合员工实际情况加强素质教育，每天都对员工进行有针对性的厨艺培训，并经常激励他们把工作看作是自己的事业。
经过努力，员工整体素质得以提高，如注重仪表、遵守厨房规章制度等；有些员工甚至还开始自己琢磨新菜谱。
现在，我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队。
三、质量方面：菜肴质量是食堂得以生存发展的核心竞争力。
作为厨师长，我严把质量关。
我们对每道菜都制作了一个投料标准及制作程序单，做菜时严格按照标准执行，确保每道菜的色、香、味稳定；我们还认真听取前厅员工意见及宾客反馈，总结每日出品问题，并在每日例会中及时改进不足；我们还经常更新菜谱，动脑筋、想办法、变花样，确保回头客每次都可以尝到新口味。
四、卫生方面：严格执行，认真抓好食品卫生安全工作，把好食品加工的各个环节。
按规定，每个员工都必须对各自的卫生区负责，同时，由我进行不定期检查；其次，规定食品原料必须分类存放，分别处理，厨房用具也必须存放在固定位置；另外，厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也进行定期的温度和湿度测量。
酒店厨师长年终工作总结例文5篇
酒店厨师长年终工作总结例文5篇篇1一、背景作为本年度酒店厨师长，我肩负着厨房管理、菜品创新及团队领导等重要职责。
在全体厨房员工的共同努力下，我们共同度过了一个充实而富有成果的一年。
在此，我将对过去一年的工作进行认真总结，以促团队在新的一年中更上一层楼。
二、菜品创新与品质保障在过去的一年里，我着重关注菜品的创新与品质保障。
1. 菜品创新：针对客户需求的变化，我们推出了一系列新菜品。
结合本地特色食材与国内外烹饪技术，我们成功研发了数十道特色菜肴，丰富了酒店的菜单内容。
在婚宴、商务宴请等方面，我们根据节日和主题进行了针对性的菜品设计，赢得了广大客户的好评。
2. 品质保障：我们严格把控食材采购、储存和加工等环节，确保食品安全。
同时，加强对厨师的技能培训，提高整体烹饪水平。
通过实施标准化操作流程，我们确保了菜品的品质与口感稳定。
三、厨房管理与团队建设厨房管理和团队建设是厨师长的核心职责。
1. 精细化管理：我强调厨房的精细化管理，优化工作流程，减少浪费。
通过实施绩效考核，激发了员工的工作积极性。
此外，我们还加强了与餐厅服务团队的沟通协作，确保菜品及时上桌，提高客户满意度。
2. 团队建设：我注重团队氛围的营造，鼓励员工之间的交流与互动。
通过组织培训、户外拓展等活动，增强了团队的凝聚力和执行力。
目前，我们的团队士气高昂，工作效率显著提高。
四、成本控制与效益分析作为厨师长，我深知成本控制的重要性。
1. 成本控制：我们在食材采购、能源使用等方面进行了严格的成本控制。
通过合理的采购计划和食材管理，降低了库存成本。
同时，我们还优化了能源使用，减少水、电、燃气等浪费。
2. 效益分析：在成本控制的基础上，我们实现了良好的业绩。
酒店餐饮部门的收入持续增长，客户满意度也显著提高。
在成本控制与效益分析方面，我们将继续寻求优化方案，为酒店创造更多价值。
五、心得体会与展望未来在过去的一年里，我深刻体会到厨师长职责的重要性。
我坚信，只有不断创新、严格管理、控制成本，才能为酒店创造更多价值。
厨师长年终度工作总结汇报5篇
厨师长年终度工作总结汇报5篇篇1一、背景本年度作为厨师长，我在公司厨房团队中肩负着重要的职责和使命。
在这一年的工作中，我们面临着诸多挑战，但也取得了一系列的成果。
在此，我将对过去一年的工作进行全面的总结，并提出针对未来工作的建议。
二、年度工作总结1. 工作成果在过去的一年里，我带领厨房团队完成了许多重要任务，其中包括公司举办的各类大型活动的餐饮筹备工作。
我们成功推出了多个新菜品，得到了顾客的一致好评。
此外，我们还积极参与公益活动，为社会贡献一份力量。
总体来说，我们的年度营业额和顾客满意度均有所提高。
2. 团队建设在团队建设方面，我注重培养团队成员的凝聚力和专业技能。
通过定期的培训和实践，团队成员的烹饪技能得到了显著提高。
同时，我们还加强了与其他部门的沟通与协作，提高了整体服务质量和效率。
3. 质量控制在菜品质量方面，我制定了严格的质量标准和管理制度。
通过监督食材采购、烹饪过程以及菜品出品等环节，确保每一道菜品都符合公司的品质要求。
此外，我们还建立了反馈机制，及时收集顾客的意见和建议，不断优化菜品质量。
4. 成本控制在成本控制方面，我注重精细化管理，通过优化采购、减少浪费、提高食材利用率等措施，有效降低了成本。
同时，我们还开展了节能降耗活动，提高了资源利用效率。
5. 食品安全食品安全是我们工作的重中之重。
我带领团队成员严格遵守食品安全法规，建立了完善的食品安全管理制度。
通过定期自查和接受监管部门检查，确保食品安全无虞。
三、存在问题及改进措施1. 创新能力不足尽管我们推出了一些新菜品，但在创新方面仍有不足。
未来，我们将加强与外界的交流和学习，引进新的烹饪理念和技术，提高创新能力。
2. 应对突发事件能力有待提高在应对突发事件方面，我们还需要加强培训和演练，提高应对能力。
同时，加强与酒店其他部门的沟通协作，确保在突发事件发生时能够迅速应对。
四、未来工作计划1. 推出更多创新菜品未来一年，我们将继续推出更多创新菜品，满足不同顾客的口味需求。
厨师长个人年终总结最新6篇
厨师长个人年终总结最新6篇当我们结束了一年的工作，是应该写份年终总结了，大家在写年终总结时一定不能敷衍了事，下面是本店铺为您分享的厨师长个人年终总结最新6篇，感谢您的参阅。
厨师长个人年终总结篇1时光荏苒，XX年很快就要过去了，回首过去的一年，感慨万千——这是我第八次写职位年终工作总结。
今年整个XX市场物价迅猛上涨，人员成本同时也不断上升，在集团的大力管理培训和大家的共同努力下，同期工作比往年有所改善。
现将主要工作总结如下：一、厨房管理方面1、XX年厨房人员调整。
一次是中关村店与圆明园店副厨对调，另一次是8月份筹备西二旗店，人员综合调整以老带新，圆明园店上什主管调西二旗，并新加入一名上什主管，其他部门主管都是20XX 年带入北京的主管。
2、厨房年初针对各部门做了一套以部门为单位的自查工作签字流程，使原来准备工作不齐全的全补上来，厨房得到了明显的改善。
3、XX年建意店里用直销法每人吃鱼送鱼，使店里水煮鱼在原来的基础上流水达到30万元一月，取得了历史性的突破，同时水煮鱼的毛利一直控制在76%～78%之间。
4、厨房今年利用一分钟定位法管理，对厨房冰箱和所有货物定位处理，万城店和马甸店在我的影响下取得了良好的效果。
5、顺义店新开业筹备交流和综合管理大培训。
厨房积极参与并学习贯彻落实，特别是对厨房后勤难管理上下功夫，员工宿舍进行了规范，取得了好成绩，没有人不夸厨房的宿舍卫生干净。
6、学习了各项流程学，通过厨房自己摸底考试三次，店里组织二次，集团一次，把理论变成实际操作。
7、今年物价涨幅太大，如厨房干辣椒原来3元多/斤涨至10元/斤，花椒也涨到25元/斤，经过厨房重点调整对水煮鱼毛利没有影响。
二、厨房存在的问题1、由于今年设备老化，冷库、抽风老化，维护和管理上耗费不少，表明我们厨房还需增强工作意识。
2、对怎样做员工思想工作还需要总结学习。
3、在强化厨房的学习氛围方面做得不够。
4、在强化厨房对防止中工流失工作做得不够完善。
厨师长的年度总结(3篇)
第1篇一、前言转眼间，一年又即将过去，作为厨师长，我深感肩上的责任重大。
在过去的一年里，我带领团队在经营、管理、质量、卫生等方面都取得了显著的成绩。
现将一年来的工作总结如下：一、经营方面1. 深入了解顾客需求，根据季节性原料供应特点，推出特色菜肴，满足顾客味蕾。
2. 加强与供应商的合作，确保食材质量，降低成本，提高经济效益。
3. 举办各类美食节、优惠活动，吸引顾客，提升餐厅知名度。
4. 优化菜单结构，增加创新菜品，提高顾客满意度。
二、管理方面1. 坚持以人为本，关心员工生活，提高员工福利待遇。
2. 加强团队建设，培养员工责任感、荣誉感和归属感。
3. 定期开展培训，提高员工业务水平，打造一支高素质的厨师团队。
4. 完善绩效考核制度，激发员工积极性，提高工作效率。
三、质量方面1. 严格执行食品安全标准，确保食材新鲜、卫生。
2. 严把质量关，从选材、加工、烹饪到上桌，每个环节都做到精益求精。
3. 定期检查菜品质量，听取顾客反馈，不断改进菜品口味。
4. 加强与厨房其他岗位的沟通与协作，确保菜品质量稳定。
四、卫生方面1. 严格执行《食品卫生安全法》，确保厨房卫生清洁。
2. 加强员工卫生意识教育，定期进行卫生检查，确保食品安全。
3. 优化厨房布局，提高工作效率，减少卫生死角。
4. 定期进行设备消毒，确保设备卫生。
五、总结与展望过去的一年，我们在经营、管理、质量、卫生等方面取得了一定的成绩，但仍然存在不足。
在新的一年里，我们将继续努力，以下为我们的工作计划：1. 优化菜品结构，推出更多创新菜品，满足顾客需求。
2. 加强团队建设，提高员工综合素质，打造一支高效的厨师团队。
3. 严格把控食品安全，确保顾客用餐安全。
4. 提高餐厅知名度，扩大市场份额。
总之，在新的一年里，我们将继续努力，为顾客提供更加优质的服务，为我国餐饮事业的发展贡献自己的力量。
第2篇时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。
在过去的一年里，我作为厨师长，深感责任重大，使命光荣。
厨师长年度总结范文5篇
厨师长年度总结范文5篇通过年度总结，我们可以发现自己在决策和解决问题方面的能力和策略，年度总结是我评估自己在工作和个人生活中取得的进展的重要工具，本店铺今天就为您带来了2024年厨师长年度总结范文5篇，相信一定会对你有所帮助。
2024年厨师长年度总结范文篇1伴随着公司六周岁生日之际，19年也即将过去。
这一年对我们XX来说是非比寻常的一年，公司从起步慢慢变得成熟，正逐步壮大。
不仅迎来了我们的新店到家。
同时也是整个公司厨房全年营业收入及利润指标完成得较为理想的一年。
19年已近尾声，迎接我们的是新年，新气象。
值此辞旧迎新之际，我们有必要对我们的工作做一个总结，反省，对工作中出现的问题要正确分析并及时改正，当然好的工作经验要保持和延展，同时也要对明年的工作有所展望，有一个初步规划。
以利于扬长避短，奋发进取，在新一年里努力再创佳绩。
下面我从在这一年里取得的成绩以及所做的努力，存在的不足和下一年改进计划这几点来讲。
一、全年厨房营业数据情况说明在10年前11个月中三店厨房营业额达5975292元，同比09年增加1627296元，增幅37.43%。
其中义龙店营业额2295206元，同比增加329898元，增长率为16.79%。
南沙店营业额1497802元，同比增加378902元，增长率33.86%。
南昌店由于09年厨房改造的影响较大。
10年营业额2182284元，同比增加918496元，增长率达72.68、毛利率方面：义龙店年均60.74%，同比增长0.45%南沙店年均突破60点达60.65%，同比增长1.76%南昌店有所下滑才达到56.54%，同比增长-6.05%。
需要在下一年里及时作出调整。
在这一年中我们的成绩总的来说还是优秀的，优秀的背后是大家共同努力付出和公司正确决策共同取得的成果。
二、我们所做的努力科学决策，齐心协力是我们今年取得成绩的重要原因。
根据公司的要求，年初我以及三店厨师长即制定了全年工作计划，提出了指导各项工作开展的总体工作思路，总体思路决定着科学决策，指导着全年各项工作的开展。
厨师长的年终工作总结报告7篇
厨师长的年终工作总结报告7篇篇1一、引言随着2024年的结束，作为厨师长，我对过去一年的工作进行了全面的总结和反思。
在过去的一年中，我和我的团队共同努力，不断追求卓越，取得了一定的成绩。
但同时，也意识到了一些需要改进的地方。
现将年终工作总结如下，以飨读者。
二、主要工作内容及成绩1. 厨房日常管理在过去一年中，我始终坚持以严谨的态度进行厨房的日常管理。
通过制定合理的排班制度、优化工作流程以及加强团队协作，厨房的运营效率得到了显著提升。
同时，我还注重厨房的卫生与安全，确保了食品的质量和安全。
2. 菜品创新与研发在菜品创新与研发方面，我和我的团队共同努力，推出了一系列新菜品。
这些菜品不仅口味独特，而且营养均衡，受到了顾客的广泛好评。
此外，我们还注重菜品的呈现和包装，提升了餐厅的整体形象。
3. 成本控制与节约在成本控制与节约方面，我采取了多种措施，如优化食材采购渠道、合理控制库存以及推行节能措施等。
这些措施不仅降低了餐厅的运营成本，还提高了餐厅的盈利能力。
4. 团队建设与培训我始终认为，团队的力量是无穷的。
因此，我注重团队建设与培训，定期组织团队成员进行技能培训和团队活动。
通过这些活动，不仅提高了团队成员的技能水平，还增强了团队的凝聚力和向心力。
三、存在的问题及改进措施1. 厨房设备老化目前，厨房的一些设备已经老化，影响了厨房的工作效率和菜品质量。
我将积极争取餐厅管理层的支持，对厨房设备进行更新和升级。
2. 团队成员技能参差不齐虽然团队成员在技能上有所提升，但仍有部分成员的技能水平有待提高。
我将继续加强团队培训，针对不同成员的技能水平制定个性化的培训计划。
3. 成本控制仍有优化空间尽管在成本控制方面取得了一定成绩，但仍存在优化空间。
我将继续探索更有效的成本控制方法，降低餐厅的运营成本。
四、未来工作计划与展望1. 推进厨房设备更新与升级在得到餐厅管理层的支持后，我将积极推进厨房设备的更新与升级工作。
计划在2024年上半年完成设备更新工作，以提高厨房的工作效率和菜品质量。
厨师长年终工作总结5篇
厨师长年终工作总结5篇篇1一、背景作为本年度厨师长，我在过去的一年里肩负着厨房工作的重任，带领整个团队完成了一系列的工作任务。
在此，我将对过去一年的工作进行全面的总结，并提出个人的心得体会。
本报告旨在梳理过去一年的工作成果和经验教训，为未来的工作提供有益的参考。
二、工作内容及成果1. 人员管理与培训在过去的一年里，我着重加强了人员管理和培训工作。
首先，根据每个团队成员的特点和优势，进行合理的工作分配，充分发挥每个人的潜力。
其次，组织定期的技能培训和交流会议，提高团队成员的烹饪技能和团队协作能力。
此外，还加强了员工激励机制，提高员工工作积极性和满意度。
通过这些措施，厨房团队的效率和质量得到了显著提高。
2. 菜品研发与创新为了满足顾客的口味需求和不断提升餐厅的竞争力，我带领团队不断进行菜品研发与创新。
结合市场趋势和地域特色，我们推出了一系列新菜品，受到了顾客的热烈欢迎。
同时，我们还注重菜品的营养搭配和口味平衡，为顾客提供更加健康、美味的餐食。
3. 成本控制与质量管理在成本控制方面，我严格执行食材采购计划，确保食材的新鲜和质量。
同时，加强对食材的存储和管理，减少浪费和损耗。
在质量管理方面，我建立了严格的食品安全卫生制度，确保食品的质量和安全。
此外，还加强了对菜品制作过程的监控，确保每道菜品都符合质量标准。
4. 餐厅运营配合作为厨师长，我积极与餐厅管理层沟通合作，了解餐厅的运营情况和顾客需求。
根据餐厅的运营策略，我及时调整菜品结构和口味，以满足顾客的需求。
同时，我还积极参与餐厅的营销活动，为餐厅的推广和发展贡献力量。
三、经验教训与心得体会1. 加强团队建设在过去的一年里，我深刻体会到团队建设的重要性。
一个优秀的团队需要良好的沟通和协作能力，才能完成任务。
因此，我要继续加强团队建设，提高团队成员的凝聚力和归属感。
2. 不断创新与改进为了满足市场的需求和提升竞争力，我们需要不断创新和改进。
只有不断推陈出新，才能吸引更多的顾客。
厨师长年终工作总结范文8篇
厨师长年终工作总结范文8篇第1篇示例：厨师长年终工作总结范文回顾过去一年的工作，我感到最自豪的是团队的凝聚力和成绩。
在过去的一年里，我们共同努力，精诚合作，取得了一系列的成绩。
我们团队努力提高了服务质量，加强了菜品创新与开发，以顾客需求为导向，不断完善菜品口味。
我们在管理方面也取得了一定的成绩，优化了工作流程，提高了工作效率，使得整个厨房运转更加顺畅。
我也意识到自己在工作中存在的不足之处。
首先是时间管理方面，我有时候会因为沉迷工作而忽略了家庭和个人生活，这对我来说是一个需要改进的地方。
其次是沟通和协调能力，作为厨师长，我需要更好地与团队成员合作，提高沟通效率和协调能力。
我也需要增强对新技术和新菜品的学习能力，不断提升自己的专业水平和创新能力。
在新的一年里，我将努力改进自己存在的不足，提升自己的工作能力。
我会加强自己的时间管理能力，合理安排工作和生活，保持工作与生活的平衡。
我会加强与团队成员的沟通与协调，建立更加融洽的团队关系，共同为团队的发展和壮大努力。
我也会不断学习新技术，开发新菜品，提高自己的专业水平，不断追求创新和进步。
过去的一年对我来说是一个充实而有意义的一年，在团队的帮助和支持下，我不断成长和进步。
在新的一年里，我将继续努力，提升自己的工作能力，为团队的发展和壮大贡献自己的力量。
相信在未来的日子里，我会成为一名更加优秀的厨师长，为顾客带来更好的用餐体验。
愿未来的日子里，我们团队能够一直团结合作，共同努力，创造出更加辉煌的成绩！第2篇示例：厨师长年终工作总结范文一、回顾过去一年的工作时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声，回想起这一年的工作，我深感时光匆匆，工作充实而忙碌。
在这一年的工作中，我始终坚持以“以客为尊、质量第一、团队合作、追求卓越”为宗旨，努力提升自己的厨艺水平和团队管理能力。
在过去一年里，我参与了众多重要活动的策划和组织，不断总结经验教训，不断完善工作流程。
在这个过程中，我学会了更为高效地分配工作，充分调动团队成员的积极性，使得团队的合作效率得到了显著提升。
厨师长年终总结报告模板5篇
厨师长年终总结报告模板5篇篇1一、引言随着2024年的结束，我对过去一年的工作进行了深刻的反思和总结。
作为厨师长，我带领我的团队共同面对挑战，不断追求卓越。
在此，我将从职责概述、工作成绩、面临的挑战以及未来计划四个方面进行详细总结。
二、职责概述作为厨师长，我的主要职责包括：1. 制定厨房工作计划，确保厨房高效运转。
2. 监督和指导厨师的工作，提高烹饪技能和服务水平。
3. 控制食材成本，确保菜品质量和成本控制。
4. 组织团队进行新菜品研发，推动创新发展。
5. 参与餐厅的日常管理，提升餐厅整体运营效率。
三、工作成绩在过去的一年中，我和我的团队取得了以下成果：1. 成功推出了一系列新菜品，受到了顾客的广泛好评。
2. 通过优化食材采购和库存管理，降低了成本，提高了利润。
3. 提高了厨师团队的烹饪技能和服务意识，提升了餐厅的整体服务质量。
4. 实施了定期的团队培训和团队建设活动，增强了团队的凝聚力和创造力。
四、面临的挑战在工作中，我们也遇到了一些挑战：1. 食材成本的波动对菜品价格和利润产生了影响。
2. 厨师团队的技能水平和稳定性需要进一步提高。
3. 餐饮市场的竞争日益激烈，需要不断创新以吸引顾客。
4. 餐厅的日常管理和运营效率有待进一步提升。
五、未来计划为了应对挑战，实现餐厅的可持续发展，我计划在未来一年中采取以下措施：1. 建立更加完善的食材采购和库存管理制度，降低食材成本。
2. 加强厨师团队的培训和考核工作，提高团队的整体技能水平。
3. 定期组织团队进行菜品创新和研发，保持餐厅的竞争力。
4. 优化餐厅的运营流程和管理制度，提高运营效率和服务质量。
5. 加强团队建设活动，营造积极向上的工作氛围。
六、结论与展望总的来说，过去一年里，我和我的团队在面对挑战时始终保持积极态度，不断努力追求卓越。
通过我们的共同努力和不懈奋斗，我们取得了一定的成绩。
然而，我们也意识到自身仍存在不足之处，需要在未来的工作中继续努力加以改进。
厨师长年终度工作总结汇报7篇
厨师长年终度工作总结汇报7篇篇1尊敬的领导：在此，我谨向您汇报过去一年中，我在厨师长岗位上的工作情况。
希望通过这份总结，能够让您了解我的工作成果，同时指出需要改进的地方，以便我在未来的工作中取得更好的成绩。
一、背景与目标过去一年中，我作为厨师长，带领厨房团队，致力于提供高品质的餐饮服务。
我们的目标是让每一位顾客都能享受到美味可口的佳肴，同时满足他们对餐饮的各种需求。
二、主要工作内容1. 团队建设与管理在团队建设方面，我注重培养厨师们的专业技能和团队协作精神。
通过定期组织培训、技能比赛和团队聚餐等活动，增强了团队的凝聚力和战斗力。
同时，我也鼓励厨师们积极参与创新，推动厨房团队在菜品研发和制作方面不断进步。
2. 菜品研发与优化在菜品研发方面，我带领团队不断探索新菜品，以满足顾客日益多样化的需求。
通过不断尝试和改进，我们成功推出了一系列新菜品，并针对顾客反馈进行优化调整，使得我们的菜品更加符合顾客口味。
3. 原材料采购与管理在原材料采购方面，我始终坚持新鲜、优质、健康的原则，与信誉良好的供应商建立长期合作关系。
同时，我也建立了严格的原材料验收制度，确保每一批原材料都符合标准。
此外，我还注重原材料的合理使用和库存管理，避免了不必要的浪费和损失。
4. 食品安全与卫生管理在食品安全与卫生管理方面，我严格按照相关法规和标准执行。
厨房内部建立了完善的食品安全监控机制，定期对厨师进行食品安全培训，并严格执行消毒、清洁等卫生规定。
同时，我也积极配合餐饮监管部门的检查和指导，确保厨房的食品安全和卫生水平达到最佳状态。
三、工作成果与亮点1. 团队建设方面，通过一系列培训和团队活动，厨师们的专业技能和团队协作精神得到了显著提升。
目前，我们的厨房团队已经成长为一支高效、协作、创新的优秀团队。
2. 在菜品研发方面，我们成功推出了一系列新菜品，并针对顾客反馈进行了优化调整。
现在，我们的菜品不仅口感更佳，而且更加健康、多样化。
3. 在原材料采购方面，我们与信誉良好的供应商建立了长期合作关系，并建立了严格的原材料验收制度。
厨师长年度个人工作总结5篇范文
厨师长年度个人工作总结5篇范文工作总结是对这一年的工作，进行一次全面系统的检查、评价、分析以及研究，从而分析不足，得出可供参考及改进的经验。
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为了今年的工作更上一层楼，总结一下去年工作中的得失很有必要，下面对我的工作进行一下总结：一工作的整体回顾作为企业赢利是她的第一目标《需要解释的是目标不是目的》，只有实现了赢利才可能实现一年里四次加薪，才能履行企业对员工对社会的承诺和责任，赢利也是企业生存的唯一法则。
做为一个服务性部门为顾客提供——安全，清洁，可口的食品是我们的首要工作，但同时我们还担负着为企业创收，节支的责任，一年来经过分店全体员工和领导的共同努力，我店实现了双达标。
在努力创收的同时我们也不忘节约和安全教育，部门全年都把安全和节约工作贯穿始终，在保证工作质量，不影响对客服务和员工工作·休息的情况下，尽最大的努力降低成本，安排安全培训，我们深知只有安全才能生产，节约下来的每分钱都是企业的利润同时也是我们自己的。
二 __年我完成了以下工作1，顺利接手华天厨师长的工作。
__年4月正式接手华天厨部的工作，因为我自己个性较强，渴望军事化的管理凡事都希望别人能服从自己，还有洁癖，所以自己还是有点担心，不过我相信自己最终在领导的帮助下，自己努力的付出融入和同事的配合下顺利的完成了交接工作，前三月人员，营收，毛利都保持平稳。
2，对编制内员工的轮岗培训。
现厨部除一人外，其余人最少能熟练操作生产区的两个工作岗位《不包括水吧》。
3，对新入职员工的培训。
自去年4月起到9月底，以接待培训各店新入职新员工25 人，在领导的帮助下按照《新员工培训程序》逐一逐条并尽可能安排熟手员工一对一进行培训，同时也注意给新员工一个好的第一映像，并寻求时机给其洗脑灌输做人和与人相处的自我调控和隐忍法则。
厨师长年终工作总结8篇
厨师长年终工作总结8篇第1篇示例：厨师长年终工作总结一年的辛勤劳动即将告一段落，如今，我们站在这个年度的尾声，悠悠回首。
一年来，我们的团队付出了很多，大家辛勤耕耘，无私奉献，才有了我们所取得的成绩。
在这里，作为厨师长，我要对这一年的工作做一个总结，也希望大家能共同回顾一下我们的成绩和不足之处，为明年的工作做好准备。
在这一年里，我们的团队面临了各种挑战，包括食材的质量、创新菜品的研发、维护厨房的卫生安全等方面。
通过团结协作、努力奋斗，我们战胜了一个又一个的困难，取得了一定的成绩。
在这里，我要对全体员工表示由衷的感谢，感谢大家在这一年里为团队付出的努力和汗水。
我们采购的食材一直是我们工作的重中之重。
在这一年里，我们不断优化我们的供应链体系，保障了食材新鲜、绿色、有机的品质。
我们也不断地加强了与供应商的合作，确保食材的及时供应和质量保证。
这些努力为我们的菜品质量提供了有力的保障，也使得顾客对我们的口碑有了进一步的提高。
我们在菜品的创新上做了很多工作。
我们团队不断尝试新的食材、新的烹饪方法和新的菜品搭配，努力推陈出新，让顾客在我们的餐厅能够品尝到更多的美味。
虽然在创新方面我们取得了一些成绩，但是也存在不足，有些新菜品的推广和宣传工作还需要进一步的加强。
我们的团队在厨房的卫生和安全方面也做了很多工作。
我们规范了厨房的管理制度，不断提高员工的卫生安全意识，确保了食品的安全和顾客的健康。
但是在食品安全方面还存在不少问题，我们需要进一步加强对员工的培训，推广先进的卫生管理理念，确保食品安全。
在总结今年的工作时，我发现我们团队取得了一些成绩，但也存在一些不足。
我们在食材的采购上做得很好，但在菜品创新和宣传上还需要进一步加强。
我们在厨房的卫生和安全管理上也有很多工作要做。
明年我们的工作重点将会放在菜品创新、宣传推广和食品安全管理上。
希望大家能够共同努力，为明年的工作做好充分的准备，再创佳绩！我想对全体员工提出一个殷切的希望。
最新厨师长年终工作总结5篇
最新厨师长年终工作总结5篇总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，不如静下心来好好写写总结吧。
你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编为大家整理的最新厨师长年终工作总结，希望能够帮助到大家!最新厨师长年终工作总结1我出生20____年__月，于____年____月参加工作，生后在______，教师进修学校担任学校后勤管理从事食堂烹调工作。
由于本人烹调技术和各方面表现好，______年__月调入____县教育局工作，主管局机关食堂工作，____年____月通过考核评定为中式烹调师高级工。
____年__月赴____参加省烹调师考试获中一级烹调师。
回顾过去，工作总结如下：一、政治思想上我不断提高自己的思想素质和政治理论水平。
向来坚持以大局为重，服从组织安排，干一行爱一行从不讲价钱，虽然自己是工人，我从不认为自己低人一等，总是以自己的实际行动抓好食堂管理工作。
保证教育局各项工作正常动转。
二、工作上，我担任____食堂主管兼食堂烹调工作首先保证干部职工饮水、用餐从不失职失误并在技术上不断提高自己的烹饪技术。
在实践中我不断探索，根据湖南和粤北地区的饮食爱好，不断提高自己的刀功和烹调技术，配制有多套特色的'菜谱，让全局干部职工和来往客人都能吃上香甜可口的饭菜。
让干部职工吃的满意，生活安心。
第二我在食堂管理上狠抓了几个环节。
一是把好食堂原料进货关，我不怕远路，进市场，货比多家，选购各种营养丰富的食品原料，保证物美价廉，让干部职工吃得好，花钱少。
二是当好食堂食品保管员。
保证食品及原料不腐烂，不变质，不浪费，节省食堂开支，近五年来，为局机关节省招待费____多万元。
三、是保证按时开餐，保证开水正常供应平时我起早贪黑，甚至星期天不休息，作好下星期的后勤准备工作，自____年以来，每年由教育局主持召开的教育行政工作会议，每月教育行政例会，每年的教职工、中学生篮球运动会和上、下级来往的有关工作人员的开餐和接待工作，都由我个人操办。
2024年厨师长的年终工作总结模版（五篇）
2024年厨师长的年终工作总结模版伴随着时钟的步伐____年马上就要过去了，回首过去的一年，感谢各位领导对我工作的指导和帮助，感谢广大同事对我工作的支持，我一定会在今后的工作中坚持以身作则，严格要求自己，做好本职工作，弥补工作中的不足，提高我的技能服务水平。
食堂的工作涉及大家的吃喝等一些具体问题，被人们认为是“出力不讨好的工作。
在这种情况下，我没有因为自己虽然做了很多工作但得不到大家的认可而懊悔，而是尽心尽力地搞好各项服务。
加强各方面的管理，并不断为大家创造良好的服务条件，为逐步走向规范化管理和优质服务工作奠定了良好的基础。
我在抓好各项管理的同时，还在改变模式、转变服务态度、提高服务质量方面做了大量工作。
我始终坚持以人为本的服务理念，采取了多种服务方式，尽量为大家提供便利条件，使大家在食堂就餐就犹如回到“家”的感觉，为了再新的一年里能够更好的完成本职工作，我对上一年的工作进行了总结。
一、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
一是认真学习工作业务知识，重点学习饮食烹调和提高食品质量的方法研究。
二是认真学习知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，通过学习，进一步增强党员意识和为人民服务观念。
二、努力工作，按时完成工作任务。
在过去的一年中，我树立与增强为人民服务的思想。
按时上下班，保证按时开餐，遵守劳动纪律及食堂的一切规章制度，服从工作调配，爱护集体财物，做好集体和个人卫生，努力完成本职工作。
菜肴质量是厨师得以生存发展的核心竞争力，因此在饮食烹调上，我严格按食品操作规程进行工作，保证安全、卫生。
个人卫生做到勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤换工作服。
2024年厨师长的年终工作总结模版（二）尊敬的领导、同事们：大家好！首先非常感谢领导给予我这一年以来的关心、支持和指导。
在过去的一年中，我担任厨师长一职，经历了种种挑战和机遇。
2024年厨师长个人年终工作总结精选（五篇）
2024年厨师长个人年终工作总结精选作为餐饮部厨师长____，我谨此以严谨、稳重、理性的态度，向大家汇报____年度工作总结，并对即将到来的圣诞节和元旦节，以及新年伊始的____年，致以最诚挚的祝福与期许。
首先，我预祝全体员工新年快乐、工作顺遂！回顾____年，在上级领导的正确指导和同事们的鼎力支持下，我始终坚守岗位，以身作则，对每位员工提出高标准、严要求，从每周例会的细致安排，到每月厨艺的传授与餐饮新元素的灌输，均力求精益求精。
正是我们共同的辛勤付出，使得我们的园区能够为宾客提供精致佳肴与优质服务。
现将一年来的工作总结如下：一、食品安全管理食品安全作为厨房工作的重中之重，我采取了一系列措施确保食品加工的每一环节都符合安全标准。
我为每位员工划分了卫生责任区，并对食品原料、存放容器等进行不定期检查，确保卫生标准得到严格执行。
同时，我加强了食品原料的分类管理，对进出使用的原材料进行严格控制，确保食品原料的新鲜与安全。
此外，在细菌滋生活跃的季节，我特邀餐饮部食品检验员为厨房员工进行食品安全培训，提高全员食品安全意识。
二、经营策略制定在各位领导的指导下，我结合市场情况和季节性原料供应特点，制定了合理的经营计划。
我们针对原料价格上涨但菜品价格保持不变的困境，研发了多款低价位但色香味俱佳的创新菜品，以满足市场需求。
三、员工管理与培训我结合员工实际情况，加强素质教育，并抽出时间进行有针对性的厨艺培训。
我鼓励员工在日常工作中多看、多学、多记，以挖掘和发挥他们的潜力。
经过不懈努力，员工整体素质得到提高，我们已形成一个和谐、优质、高效、创新的团队。
对于曾经有员工不理解严格管理的情况，我耐心解释并说明其重要性，使他们明白严格要求对自身技能提升和团队发展的益处。
四、出品质量控制菜肴质量是酒店生存发展的核心竞争力。
我严格把控出品质量，确保每道菜都符合色、香、味、意、型的标准。
我们积极听取员工、前厅服务员及宾客的反馈意见，及时改进不足之处。
2024年厨师长年终总结（五篇）
2024年厨师长年终总结时间过的真快，茫茫碌碌中已近年末，转眼间我在食堂工作已经一年半了。
回顾过去的每一天，我作为食堂的一名厨师，深感责任重大，工作压力之沉重。
因为我所从事的工作质量，很有可能会影响到全体职工的身心健康，所以为了扬长避短，今后的工作能做到更好，我对一年的工作情况总结如下。
首先我要感谢个位领导对我工作的认可和支持，其中包括在工作中给我指出问题并提出了宝贵的意见，如：菜咸了，太油.颜色偏重等等.同时我也很快深刻的认识到了工作中的不足给予及时纠正.其次在工作上我严格遵守食堂卫生制度，认真执行卫生“五四”制。
严格执行《食品卫生法》，防止“病从口入”，防止食品污染和有害物质对就餐者的危害，保障就餐者的身体健康。
同时成品存放实行“四隔离”;生与熟隔离;成品与半成品隔离;食品与杂品、药品隔离;食物与天然冰隔离。
环境卫生采取“四定”办法：定人、定物、定时间、定质量，划片分工，包干负责;个人卫生做到“四勤”：勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤洗衣服、勤换工作服。
放置食品的橱柜、货架时刻保持清洁，无霉斑、鼠迹。
每天定时冲洗操作间灶具和地面，认真擦拭餐厅地面和《钵灰》，严格保证操作间地面、门窗、玻璃以及周边环境卫生。
总结这一年，在工作上我勤勤恳恳，认真负责，任劳任怨，积极履行自己的工作职责。
展望新的一年我会以更加倍的努力和更大的热情严格在领导的指导下完成自己的本职工作。
2024年厨师长年终总结（二）____年即将过去，回首年前的工作计划和这一年中的忙碌种种，厨房员工付出了艰辛的努力，大家齐心协力，积极奋斗，在完成计划的同时还创造了一个个的惊喜，但也有不足需要我们去总结和弥补。
1、加强厨房内部培训。
根据前一年的工作总结，厨房员工工作能力差和工作意识不强现象，严抓新员工的工作服务意识，强化岗位技能，提升员工的综合能力。
2、加强前后台沟通和协调，提升对客服务。
定期拓开厨房、前台协调会议，增强香榭里人员的团队意识和服务意识，发现并解决工作中的存在的不足，前后台相互协助，共同努力，提升了餐厅的品牌。
厨师长年终工作总结模板5篇
厨师长年终工作总结模板5篇总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，是时候写一份总结了。
下面是小编为大家整理的厨师长年终工作总结模板，希望能够帮助到大家!厨师长年终工作总结模板1来到酒店工作也已经有很多年的时间了，从一名新人厨师到现在我成为酒店的厨师长，我也是经历了很多，有很多的收获，今年的工作也是在酒店领导的指导下，较好的去完成了，现在我就这一年来的工作做下总结。
一、工作方面作为厨师长，我知道，我必须以身作则，做好自己的工作，那么才能更好的去管理好我所管理的下属，这一年来，我也是认真做好我该做的工作，精心准备宴席，点餐，以及一些新菜的推出，让客人满意我们酒店的餐饮服务，愿意来用餐，这一年来也是餐饮没有受到任何的投诉，菜品也是让客人满意，一些新推出的菜式更是有供不应求的趋势。
二、管理方面这一年来，酒店后厨的人员基本没什么流动，只是因为工作的需要，新加了两位新员工，而他们我也是找老员工带他们，让他们更快的融入到我们后厨的工作当中来，管理上，我也是考虑到很多都是老员工，可能会出现工作厌倦的心理问题，所以我也是不时的一起出去做一些集体的活动，关心他们，了解他们的工作状况，避免出现懒散或者做倦了情况发生，让厨房保持活力，大家更好的把工作给去做好。
三、卫生方面作为厨师长，后厨的卫生工作是我一直以来都注重的，我知道，既要作出美食来，同时也是要让我们的美食是干净卫生的，让客人吃得美味的同时也是能吃得健康，所以这一年来我一直注意卫生的问题，确保后厨的干净卫生，做好清洁工作，同时对于我们的菜品也是确保是卫生的，不会有其他的问题。
对于后厨人员的个人卫生问题也是重点的关注，必须确保我们后厨的卫生是不会出任何的问题的，确保客人吃得放心。
四、成本方面在保障出品质量的同时，我也是积极的去和采购确认，确保我们的采购是尽量以更低的价格采购到好的食材，让厨师了解自己的菜的成本是多少，尽量的为酒店节约费用，同时通过采购的食材尽量有效的利用起来，所有后厨一起努力，研究一些边角食材制作菜品，确保食材不会被浪费掉。
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古话说以铜为鉴可以正衣冠，以人为鉴可以佐言行，以史为鉴可以知兴替。
其实一年一度的年终总结也正像一面镜子。
以下是厨师长年终总结报告，欢迎阅读!在xx酒店工作已经快一年的时间了，从笨手笨脚到现在的独立做事，这些进步都与师傅的关心和同事们的潜移默化的影响是分不开的。
下面将一年来的工作与体会总结如下：1)既然我们选择了做技术，就要想尽各种办法把自己的技术提高，有了过硬的技术，才是我们立足的根本，否则就没有底气，专业技能不过关，别人就不会看重你!干一行，爱一行，只要自己喜欢，就要把他做到极致，全心全意地为之而奋斗，形成自己的王牌。
2)方法很重要。
我们明确了方向，就是要注意学习的方法。
首先按照师傅的要求做，不懂得地方就要刨根问底，不耻下问，然后自己要实际操作，多思考为什么，勤于记笔记，善于总结。
形成学习---实践---再学习---再实践的套路。
养成勤劳的习惯，用心去做，勤动脑筋，善于运用统筹方法。
正确每做一次都比上一次有进步，多动手，多去做，不怕苦不怕累，与困难作斗争。
做的次数多了，质量就会提升，这就是量变到质变的转化。
3)团结的重要性。
我们在国庆长假就可以体会到，如果不是大家的通力合作，相互帮助，那样大的工作量真的很难个体单独完成，个人的成长离不开集体的力量，没有优秀的团队，就不会有先进的个人!虽然很忙很累，但是我们大家很开心，时间也过得特别快，感觉更加充实。
4)要有超强的自信心。
在工作中没有必要灰心丧气，我们可以取长补短，每个人都有自己的特长，没有必要那么不自信，更要有勇气，敢于挑战，要热忱，青春就是有活力，敢想敢干，树立起目标，一周一周的去实现他，及时发现自己的不足，及时地去追踪，每天进步一点，日积月累，就是大的进步，坚持，就是要坚持，坚持的力量是十分强大的。
5)加强外语的能力，在忙碌之余的闲暇时间，看看英语，记忆一些词汇，背诵些经典段落，这样还可以提高沟通的能力。
真的，一个人的会说话能力也是职场很重要的能力之一。
记得一个清华大学的员工厨师，自己学习外语还考了托福，真不能不说后天的努力也可以改变自己的命运吧，他就是英语神厨-----张立勇先生的感人事迹。
6)除了在酒店工作以外，多看看其他地方的出品，多想想为什么，想在烘焙比较发达的地方，台湾，日本，法国的烘焙资讯很丰富，我们可以看看充实一下知识的结构，还有些大师在这里有他们的直营店，个性而又递到的出品更是我们学习的绝佳之地。
时间过的好快啊?转眼间到了***年末，这一年里有欢笑有争吵，有开心有烦恼，重要的是更有进步和成长，应该总结一下今年一年的收获，本人自从踏入厨师界以来一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地适应当今社会教育发展的形势，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质，厨师个人工作总结。
在学习“厨政目标”中，自己深刻理解“厨政目标”的内涵，并能够主动配合上级，利用老师们的传播做好工作。
一年来，本人认真履行自己的岗位职责，出色完成领导交办的各项工作任务，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。
在工作中我端正态度，积极主动，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，无论是接听一个电话、传达一个指示，汇报一项工作，都力求做到准确无误，较好地完成上传下达工作，充分发挥了中心小学的纽带作用、窗口作用。
来人接待、上下沟通、内外联系、资料打印等大量的日常事务，我都能分清轻重缓急，安排合理有序,按时、按质、按量完成领导交办的各项工作任务。
力求把工作做得更好，树立酒店的良好形象。
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。
在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。
回顾一年来的学习和工作，我在思想作风、个人素质、业务水平等方面都得到了进一步提高，工作上虽然取得了一些成绩，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代科技能还不强，距县如今社会的要求还相差很远，在今后的工作中，还要继续努力，发扬成绩，取长补短，尽职尽责地做好各项工作.学厨师几年了，距去息县也一年多了，这是我第一次进私人宾馆做事，也是我进的第一个私人宾馆，“第一个”教会我东西的应该是最多的，不管欢笑还是争吵挨骂都是我的收获，都是为我的成长和进步做准备。
来这里的时候我只是抱着试试看的心态来的，当时想不合适就走，没什么的。
来了之后我才知道，选择这里选择这里是对的，就打消了离开的念头，刚来的时候我做配菜的员工，不是很适应，也不是很积极效率不高，站板老大和厨师长都没有责怪我，只是说没有把握安排到合适的位置上。
后来我调到了打荷，渐渐喜欢上了打和的工作，也受到了鼓励于是我踏实做事，仔细认真的做好自己的工作，虽然做的不是很好，我觉得自己很尽力在自己的事。
我本来就是不怎么积极的，有点自卑，总是抱怨身边的事情和人，所以对上司安排的事情也很难服从，我觉得安排不合理，就不服从顶撞上司，曾经有段时间厨师长都很头疼，说我再这样下去，他们也没办法只能放弃我了。
那时候厨师长经理找我谈话，给我做思想工作，经常开导我，我总算是听了进去，开始反思自己的问题和对待工作的态度，之后我有了很大改变，这都归功于我的上司对我的耐心，那种不放弃不抛弃的执著让我重新做回了快乐的自己。
后来有打荷头子的职位的空缺和上司极力的推荐，于是我有了做荷王的机会，扮演了荷王的角色。
息州宾馆给我提供了发展的平台和提升的空间。
做荷王以后我自己就觉得自己已经不是普通的员工了，不能再已普通员工的行为来要求自己了。
于是我在做好员工工作的同时我开始考虑荷台的工作进度了，这就是我做荷王的最大的进步，也是自己的一次突破，站在更高一层看待问题。
这都是在钟老师的带领下和指点不断的犯错，不断的碰壁中慢慢的到提升。
现在我最主要的问题还是在安排上，对自己下属的员工做事效率不是很了解，没有做到心理有数，安排工作的时候也不是心理有数，时间把握不好。
还是员工的本分作的较好，组长的没做好，有时候还是把自己当员工来工作，拼命做事而忽略了总体的进度，自己做事而没有跟踪，导致总体出问题。
现在我觉得我们存在的最大问题就是，我们的生产流水线不循环，总是被卡在一个位置没有流下去，就在那里断掉了，卡住的位置有问题不上报，没解决而导致流水线断裂，所以提醒下每位荷王在自己范围出现问题的时候，能解决的第一时间解决，解决不了的第一时间上报，做出补救的决策，在最有效的时间内处理好问题。
息州宾馆致力于培养每一位员工，让每一位员工都有发展的可能，为每一位提供学习和发展的机会，息州宾馆经常组织我们学习和培训，让我们一起进步，有更大的发展空间。
五一的时候王总为我们组织了一次全封闭培训，这种培训是我们打多数没有听说过的培训，这次培训我受益颇深，震撼心灵，这次培训让我懂得做人要做一个负责任的人，做事就要做踏实的事，凭心做事自己做事要做到自己满意。
同时我明白要珍惜身边的每一个人和事情，珍惜现有的工作和每一次学习机会，珍惜身边的亲人和同事，不要在以后的日子里让自己留有遗憾和内疚，所以我要认真的生活努力的工作，我的成长和进步是对家人和上司最好的回报。
“把简单的事千万次的做好就是不简单，把平凡的事千万次的做好就是不平凡”这是我在之后的工作中最大的心得。
***即将过去，我将会带着我这一年的经验教训迈入***，优点发扬光大缺点一点一点改正，努力的做好自己的本分，努力学习管理能力，为酒店贡献自己的力量，与酒店同进步，共繁荣。
给自己多一点进步的机会，在这个竞争激烈的社会中立于不败之地。
餐饮行业的明天会更好!我为人根本;;;“以厨艺赢人，以厨德服人”我为厨生，一日为厨，一生为厨，终身学技：人无我有，人有我优，人优我特;人特我转我为厨生，一日为厨，一生为厨，终身学技十年磨一剑，立永不停留的学习步伐，望成餐饮业一匹千里马，奔腾在烹饪盛世间，成立自己的品牌餐饮!尊敬的各位领导：一、经营方面：我在各位领导的指导下集思广益、制定较合理的经营计划。
如：根据顾客的消费心理，我们推出一些绿色食品和野生食品;根据季节性原料供应特点，我们推出一些特价菜。
等等。
二、管理方面：以人为本，我结合员工实际情况加强素质教育，每天都对员工进行有针对性的厨艺培训，并经常激励他们把工作看作是自己的事业。
经过努力，员工整体素质得以提高，如注重仪表、遵守厨房规章制度等;有些员工甚至还开始自己琢磨新菜谱。
现在，我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队。
三、质量方面：菜肴质量是食堂得以生存发展的核心竞争力。
作为厨师长，我严把质量关。
我们对每道菜都制作了一个投料标准及制作程序单，做菜时严格按照标准执行，确保每道菜的色、香、味稳定;我们还认真听取前厅员工意见及宾客反馈，总结每日出品问题，并在每日例会中及时改进不足;我们还经常更新菜谱，动脑筋、想办法、变花样，确保回头客每次都可以尝到新口味。
四、卫生方面：严格执行《食品卫生安全法》，认真抓好食品卫生安全工作，把好食品加工的各个环节。
按规定，每个员工都必须对各自的卫生区负责，同时，由我进行不定期检查;其次，规定食品原料必须分类存放，分别处理，厨房用具也必须存放在固定位置;另外，厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也进行定期的温度和湿度测量。
我们利用一切可以利用的力量，确保食品卫生安全，防止顾客食物中毒，造成不必要的后果。
1 2五、成本方面：在保证菜肴质量的情况下，降低成本，让利顾客，始终是我们追求的一个重要目标。
作为厨师长，我也总结出一些降低成本的新方法。
如：掌握库存状况，坚决执行“先进先出”原则，把存货时间较长的原料尽快销售出去;研制无成本菜品，把主菜的剩余原料做成托式菜品，以降低成本;还让每位员工都知道自己所用原料的单价，每日估算所用原料的价值，这样就把成本控制落实到每个员工身上，使所有厨房员工都关心成本，从而达到效益最大化。
综上所述，在本年度，通过团队的共同努力，我们在厨房经营管理方面取得了显著成效;在菜品创新、菜肴质量、成本控制、员工素质提高等方面都取得相当高的成绩。
当然，我们也还存在不足，比如，受甲流和金融危机的影响，消费者就餐的品味与档次下降，这使我们的年收入受到一定程度的影响。
但面对不可抗力，我们需研制更加物美价廉的佳肴来招揽顾客，最大程度的增加年收入，从而达到转危为机的良好效果。
从这个事件上，我也深感我肩负工作的挑战性与创新性。
今后，我一定会带领我的团队不断接受挑战、勇于创新，烹饪更精美的菜肴。
我的报告完毕，谢谢大家!。