测试员个人工作总结范文

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测试员的个人工作总结范文5篇

测试员的个人工作总结范文5篇

测试员的个人工作总结范文5篇测试员的个人工作总结范文1我是技术部、测试组___,20__年即将过去,时光飞逝,日月如梭,我来公司半年的时间转瞬即逝,身为一名年轻的员工,我紧密配合公司的安排,卯足精神、踏踏实实地为公司做事,同时也努力成为一名能主动做事,勇挑重担的员工,为公司的发展贡献出了自己的一份力量。

回顾半年来的工作,即有收货也有不足,现对自已半年来的工作进行总结。

半年来,本人在公司领导的正确领导下,在各位同事的热情帮助和大力支持下,立足本职工作,努力学习,勤奋工作,诚恳待人,团结协作,遵守各项规章制度和工作纪律,不断提高服务质量和工作效率,较好的完成了全年的各项工作任务。

以下是本年度以来个人工作总结报告:一、政治思想方面一年来我积极参加公司里组织的学习,努力做到在思想上、认识上同公司价值观保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。

同时,自己还树立终身学习的观念,利用业余时间进一步学习自己的业务知识。

平时能够团结同志,具有一种良好的敬业精神和责任感。

二、工作情况半年来我的主要工作有:____项目的测试、___的相关测试。

关于____,除了进行相关的回归测试外,由于客户对其提出了新的需求,所以要基于新需求重新进行全面测试,以便及时发现新问题,避免客户使用时再次出现问题。

现在正在对中电工程进行端口的调试,当端口调试结束后还需要进行回归测试,避免系统给客户安装后出现缺陷。

关于___,主要再次对各个二级、三级单位进行__、__、____和____、__、____等的相关本部和所属的流程进行测试;配置__和__的__、__、__、__和__、__的人员角色的权限,并且测试他们的登录功能和应有的权限是否显示正确;测试__公司和__公司的会签单;测试____差异报告是否和系统相符。

三、存在的问题和打算尽管经过一些努力,我的业务水平还需进一步提高。

在以后的工作中,我将加强自主管理的意识,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平,使自己的工作达到一个更高的层次,能外出为相关项目公司做培训,有问题积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。

测试工作人员工作总结6篇

测试工作人员工作总结6篇

测试工作人员工作总结6篇测试工作人员工作总结篇1回顾2023年这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,按照公司要求,比较好地完成了本职工作。

通过近一年的学习和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变。

现将这一年的工作情况总结如下:1、总体来说,2023年我主要完成了“-银行系统”、“-渠道管理平台”、“-”、“-”、的日常测试以及质量控制工作;“-”已经稳定上线运行6个多月,“-”即将上线。

2、日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参与功能需求设计、协调开发进度、总结经验分享、完成所需知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试。

就在银联项目工作来说,主要的工作内容有:a、测试项目案例、测试用例的设计与编写;b、对测试过程中遇到的问题进行沟通,并提供意见;c、设计业务功能流程,提供参考意见,绘制关键业务流程;d、进行主要功能的界面测试、功能测试;e、按照测试用例执行测试计划;f、进行需求验证工作。

3、知识的总结与分享,完成客户端在系统上出现的兼容等问题,完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。

在日常工作中,发现兼容上重大问题,在测试部门群中发布分享。

4、完成所需知识积累,学习所需知识、工具以及技能。

在工作中学习了银行业务流程规范、学习公司研发规范、参加了公司组织的技术培训、学习了各种测试工具的使用。

一、对公司的建议与意见对公司和部门建设上,我有以下几点建议:1、对员工进行金融知识的系统培训,让测试人员了解银行业务流程,有助于测试人员更加详细了解业务流程,测试过程会少走很多弯路。

2、部门内希望多组织技术交流讨论,促进测试工作的开展和提高。

一年至少有两次这样的交流。

3、公司在项目开发前期,希望尽可能的明确需求,尽可能的详尽需求说明书内容。

在测试过程中发现很多项目缺少需求说明书,需求说明书不明确或者需求说明书内容错误,误导了开发和测试,浪费了时间,影响了项目进度。

测试工作总结15篇

测试工作总结15篇

测试工作总结15篇测试工作总结1时光荏苒,毕业10年了,我从事软件测试也有10年了。

从一个一无所知的人,到测试技术人员,再到测试管理,有迷茫,有痛苦,有弯路,有捷径。

今天,我总结一下我过去10年的测试经验。

首先,我给自己更多重新开始的动力。

第二,给新手和迷茫的测试朋友一点建议。

希望你少走弯路。

首先说说测试职业规划,也就是做什么。

方向比努力更重要,这是千真万确的。

如果你在第一次走上测试工作岗位时就能明白这个道理,那么不出五年,你一定会成为某个测试领域的专家。

到时候,无论是薪水还是自信都会水到渠成。

但不幸的是,我们获得了太多的信息,测试人员是一个多面手,必须学习一切,了解一切。

于是,这样的方向就催生了一大批三脚猫功夫的测试者。

所以什么都懂一点的测试员都没用?不会,可以向测试管理的岗位发展。

说到这里,就引出了职业规划的第一种测试方式:测试管理。

那么很容易想到职业规划的另一种方式,测试技术专家。

在测试技术领域,无非就是性能测试专家和自动化测试专家。

明确了软件测试职业规划的三个方向,接下来就是如何选择一个适合自己的方向。

以下是我的建议。

关于选择测试管理:首先你一定不是一个喜欢技术,对技术敏感的人,这个很容易判断。

第二,你一定是个善于沟通,组织协调能力强的人。

第三,你的长期抗压能力较强,上能顶住领导批评,下能顶住下属埋怨。

能受得了委屈,吃的了亏。

第四,你对管理工作充满持续的激情,如果过去你是一个比较如鱼得水的学生干部,那更加没问题。

总之,相对你的IQ,你的EQ更高。

那么从性格上来说你比较适合做测试管理工作。

关于选择性能测试专家:正好和测试管理人员具备的性格相反,首先,你不喜欢组织协调这样的工作,你性格有些孤傲,你上学的时候一定不是学生干部,或者不是一个如鱼得水的学生干部。

第二,你不一定是个技术狂热者,但你不排斥技术,你的动手能力较强,喜欢实践。

能静下心来学习。

那么你有成为一个技术专家的潜力关于选择自动化测试专家:类似于性能测试专家,如果你掌握了一门编程语言,或者有信心学好一门编程语言,那么恭喜你,你有潜力成为自动化测试专家。

测试员工作总结(10篇)

测试员工作总结(10篇)

测试员工作总结(10篇)测试员工作总结篇1光阴似箭,岁月如梭,一转眼,我来到华源已经有近两个月了,在这段时间里,使我从一个测试新手逐步向一个掌握一定测试技巧、对测试有着浓厚兴趣测试人员转变。

在这近两个月工作中,我们苦过、累过、紧张过。

但这一切最后都被成功的喜悦所代替,我也就是在这苦中、累中、成功、失败中一步步成长起来。

20xx年12月,我来到华源,在技术总监的指导下负责华源网站、会员管理系统、会员服务平台的系统测试工作,在同事的帮助下我逐渐熟悉了业务流程,在这个过程中,熟悉了测试计划及测试用例的撰写,部分工具的简单用法,理解了黑盒测试的各种方法,并且也逐步养成了测试的逆向思维,尤其是对华源医药网有了更深层次的理解。

,对整个系统的功能进行测试,虽说没有遇到太多的困难,但是在测试的过程中仍然感觉到自己的知识严重缺乏,有时力不从心,但也使用充分认识到测试的重要性,我相信通过自己的努力,一定会做的更好。

由于对业务流程不是很熟悉,理论基础不是很扎实,经验又不足导致在整个系统的测试过程中,也出现了一些失误。

总的来说这个系统的测试使我发现了自己的一些缺点,也会在以后的测试工作中加以改正。

通过近两个月的测试工作,实践了我以前的理论知识,也学习了很多以前不知道的知识,积累了不少测试经验,使我工作起来更加顺利。

心情也由此变得愉快。

在此我也非常感谢技术部的所有同事的帮助,是他们的帮助让我进步更快,也感谢华源给我提供了良好的工作环境和学习发展空间,我将在此更上一层楼,努力工作。

在下一年我会学习白盒测试、工具自动化测试,使自己的测试水平不仅仅局限于黑盒,为公司尽更多的力,使我们的产品运行更加稳定,祝愿我们的公司蒸蒸日上,一年更比一年好。

测试员工作总结篇220xx年原公司并入新公司集团,我也随同原公司一起成了新公司的一员。

我所在的部门是研发中心,担任副经理一职,配合王总与单总开展工作。

工作内容总结:上半年的工作仍是延续以前的三维xx产品(下面简称AA)的研发。

测试员2024年度考核个人工作总结范文5篇

测试员2024年度考核个人工作总结范文5篇

测试员2024年度考核个人工作总结范文5篇篇1在过去的一年里,作为测试员,我经历了许多挑战和学习机会。

现在,我将对2024年的工作进行全面总结,以便更好地了解自己的表现和需要改进的地方。

一、工作背景与目标在2024年,我的主要工作是进行软件测试,包括功能测试、性能测试和自动化测试。

我的目标是确保软件的质量和稳定性,同时提高测试效率和准确性。

二、主要工作内容1. 功能性测试:对软件的基本功能进行测试,确保软件能够正常运行并满足用户需求。

2. 性能测试:对软件的性能进行测试,包括响应时间、吞吐量等指标,以确保软件在各种负载下能够稳定运行。

3. 自动化测试:学习和实践自动化测试技术,以提高测试效率和准确性。

我尝试使用不同的自动化测试工具,如Selenium、Appium 等,以满足不同项目的需求。

三、工作亮点与成果1. 成功完成了多个项目的测试工作,确保了软件的质量和稳定性。

例如,在某个电商项目中,我发现了多个潜在的性能问题,并及时向开发团队反馈,最终成功避免了可能出现的重大故障。

2. 提高了测试效率和准确性。

通过不断学习和实践自动化测试技术,我成功地提高了测试效率,减少了人为错误的可能性。

同时,我也积极参与团队的知识分享活动,帮助团队成员更好地理解和掌握自动化测试技术。

四、遇到的问题与解决方案1. 在进行性能测试时,我遇到了某些复杂场景下性能数据波动较大的问题。

通过与开发团队的合作和多次实验,我最终确定了问题的原因,并提出了一系列优化方案,成功提高了软件的性能稳定性。

2. 在自动化测试过程中,我遇到了自动化脚本编写效率较低的问题。

为了解决这个问题,我尝试了多种自动化测试工具和编写方法,最终总结出了一套适合自己的高效自动化测试脚本编写方法。

五、自我评估与反思总体而言,我认为自己在2024年的工作中表现良好,但仍有提升空间。

在未来的工作中,我将继续努力提高自己的测试技能和自动化测试能力,以更好地完成项目任务。

测试员个人总结

测试员个人总结

测试员个人总结测试员个人总结(通用5篇)总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,为此我们要做好回顾,写好总结。

那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编整理的测试员个人总结(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

测试员个人总结1转眼间来公司已经一年多了,在这一年多的时间里做了很多工作,也学到了很多知识与道理。

下面针对2014年的工作情况,进行简单的阐述。

希望各位领导和同事能对我的总结进行批评指正。

一、工作职责我的工作职责主要有以下几方面:1、功能测试。

2、性能测试。

3、配置管理。

4、培训、带领新人。

二、工作总结我主要完成了以下几方面的工作:1、测试工作各项测试的主要内容分别为理解需求、分析业务,编写测试计划、测试用例,执行测试,记录缺陷,编写测试报告。

测试过程中与开发人员、系统集成人员以及客户等多方进行沟通工作。

2、配置管理工作负责将每次测试的交付物、培训文档、测试模版等整理并上传到SVN上。

3、培训管理工作20xx年下半年,由于工作较为繁忙,测试团队在不断壮大,我负责带领指导3个新人。

负责培训测试技巧,指导书写文档等工作。

三、经验分享从多次测试任务中,总结出以下两点:1、测试任务开始前,将测试范围、深度、文档书写规范等规则统一制定好,减少返工的工作量。

2、编写测试用例前,将所有情况简单列举出来,与开发人员或需求提出人员确认无误后,再具体形成文档。

四、对部门建设的建议在部门建设上,我想可以从以下几方面逐步开展部门建设工作:1、强化制度建设。

例如:系统上线后新增bug的责任划分、任务延迟时需说明原因等。

2、争取能让开发人员了解测试过程。

如果能让开发人员了解测试过程,可以让测试工作更好开展,以及获得更好的配合。

3、加强部门测试成果的积累与沉淀。

每次测试完成后,相关测试人员要进行业务总结,写成文档上传SVN,以便知识共享。

测试员工作总结范文7篇

测试员工作总结范文7篇

测试员工作总结范文7篇为了让自己的工作能力得到很好的进步,都是要写工作总结的,工作总结对于我们个人能力的提升是有很大的指导作用的,你的总结准备好了吗,总结社小编今天就为您带来了测试员工作总结范文7篇,相信一定会对你有所帮助。

测试员工作总结范文篇1我是在7月份到新单位工作的,新单位是一个很不错的单位,项目饱满,资金等方面也没有太多的问题,但就测试部门工作的情况却很不乐观。

具体表现是人员少,任务重,人员不稳定。

领导对测试部门的工作很不满意,在面试我的时候就多次表示了对公司目前测试不满,期待我来之后能够带领测试部门有一个比较好的发展。

首先说说我们公司测试部门在这四个月的变化吧。

1、测试人员大量增加原来的测试人员为3人,现在为14人,人员扩充了3倍,目前来说,测试人员的数量还不是很多,但相比原来部门的扩充速度还是很快的,另外一个方面,由于我们工作比较有成效,领导基本认可开发人员和测试人员比例可以达到1:0.8或1的比例。

我想这个比例对一个国内的企业来说已经是很高的比例了。

2、个人素质的提高具体的个人素质提高不是很好说,还是用项目来说吧,我刚来的时候,测试人员在一个系统测试的时候,一般测试需求点位500个左右,后来一个项目在作回归测试的时候,测试需求点达到15000个,第二次回归测试的时候测试需求点达到了49000个,这里要说明的是,我们测试需求点的增加不是为了增加而增加,而是对被测试需求各种使用情况分析的更详细,程序覆盖强度越来越大的结果,测试发现的问题深度逐步增强的反应。

3、机器设备的变化测试人员是开发群体的弱势群体,他们的机器配置也是公司最低的,刚来的时候,测试人员使用的机器都完全不能满足自动化测试的需要,目前,测试人员基本都提高了机器配置,测试人员很高兴。

另外我们还有专门的测试流程管理服务器,一些淘汰下来的老机器作为专门跑测试用例的测试专用机。

4、开发人员对测试人员的态度改变测试人员在开发过程中处于弱势地位,这是一个不可回避的现象,原来开发人员可以随意的让测试人员做自己认为需要的测试,而测试人员是没有办法拒绝的,甚至连具体测试的方法和手段开发人员都要干涉,而一旦出问题,首先怪罪测试人员,而不是找自己的责任,测试人员成了项目失败的替罪羊。

测试人员的工作总结5篇

测试人员的工作总结5篇

测试人员的工作总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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检测试验员个人总结5篇

检测试验员个人总结5篇

检测试验员个人总结5篇检测试验员个人总结篇1回顾这将近一年的工作,我感觉这一年既是忙碌又是充实的,以前在学校课本上所学的知识都是理论性的知识,而从实践中点点滴滴积累起来的经验,才是我我一生的财富和珍藏。

在这一年里,有困难也有收获,认真工作的结果,是完成了个人的职责,也加强了自身能力。

现将工作简要总结如下:一、政治、思想本着强烈的主人翁意识,我从做好日常工作入手,从我做起,从现在做起,并持之以恒在本职工作中尽心尽力地做出成绩,我要不断提高自己的岗位业务,精通本职位的岗位知识,做本职工作的骨干手,脚踏实地的做好本职工作。

二、工作态度无论在工作还是生活当中,我一直相信一分耕耘,一分收获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作。

热爱自己的本职工作能够使我对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。

工期紧,人员少,试验项目多,能够做到跟班作业,保证按时完成检测任务,保证工程检测畅通,表现出我们试验人员的动手能力强,发扬了我们试验人员连续工作、吃苦耐劳的精神。

三、岗位职责认真贯彻国家有关标准化,质量管理体系,产品质量监督检验以及研究开发的方针政策,履行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定,做到所做每项检测都有章可依。

做好委托单接受,项目检验,资料,反馈等工作,做好跟踪台帐,便于日后查阅。

由于试验检测项目多,项目检测时间不一,提前将工作做到位,避免施工单位技术人员不了解工程检测要求及技术指标而延误工期,影响进度。

作为试验人员,应本着贯彻质量方针,落实质量目标,遵守规章制度,全心全意服务与施工现场。

四、具体工作我所从事的工作主要是对一些工程土建类材料(水泥、砂、碎石、钢材、减水剂等)及成品(钢筋焊件、混凝土试块等)进行试验、检测;参与进行混凝土配合比试配试验;对搅拌站混凝土的搅拌进行监督;对现场混凝土及回填土进行控制工作等。

我刚参加工作时首先接触到的是换填土检验,换填土虽然单一、枯燥,一般人都觉得那不就是换填土,有什么好做的,但我干了一段时间,其实并不是那么简单:从土的材料要求开始,土壤类别以及它的控制指标;什么部位需要换填土,什么部位需要换填砂石或者是3:7灰土都要有技术指标,换填机具的选用;换填之前条件是否具备?地基强度是否达到规定要求,土的材料对最小干密度的要求,虚铺厚度及压实系数是否已确定,回填夯实达不到要求,那就要造成塌方,下沉,甚至造成更大的危害。

检测员个人工作总结5篇

检测员个人工作总结5篇

检测员个人工作总结5篇总结,是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料。

按内容分,有学习总结、工作总结、思想总结等,按时间分,有年度总结、季度总结、月份总结等。

这里给大家分享一些关于检测员个人工作总结,供大家参考。

检测员个人工作总结1____年即将过去,感谢公司提供给我们一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。

回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多。

在此我向公司的领导最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令我在公司的发展更上一个台阶。

在过去的一年中,我的主要工作是负责对所有的来料进行环保测试,其次是协助进料检的检验员进行物料检验。

在工作上,紧紧围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。

在作风上能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨的做好每一项工作。

在进行来料ROHS测试和协助进料检验员工作中工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失,兢兢业业,任劳任怨的完成每一项工作。

在协助进料工作的同时,自己坚持一边工作一边学习,也从中学到了不少的知识,让自身的综合素质水平不断的提高。

始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司服务的宗旨。

在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好自己本职工作和领导安排的每一项工作任务。

从总体来说,一年中,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为一名ROHS测试员的专业技术职务的职责,同时也较好地完成了全年的工作任务。

随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。

为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。

充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长充分发挥他们的主观性及工作积极性,提高自己的整体素质,让自己的工作能力更强更完善。

测试个人工作总结怎么写7篇

测试个人工作总结怎么写7篇

测试个人工作总结怎么写7篇测试个人工作总结怎么写篇1首先感谢公司领导,同事们对我一年来的关心和帮助表示诚挚的感谢。

进入盛泰公司,我担任结构工程师的职务。

虽然有很多艰辛,但在领导和同事的关心下,一步步充实了自己。

在这里我们感受到家庭的温暖,我们是家庭成员,公司是我们的家。

站在特别监督员的岗位上,你需要学习很强的专业技能和良好的品德。

我们应该从他们的工作经历、工作特点以及人际关系的协调中学习。

我们应该不时地交流工作经验,用具体的例子来达到预期的目标。

我们每个主管都要根据自己的工作找出差距和不足,向优秀的主管学习;在老同志经验的基础上,我们要在工作之初树立高起点、严要求,共同提高服务水平,树立形象,拓展发展空间。

以下是我在监理工作中的一些体会:首先是做人的道理:我们的监督工作应符合“守法、诚信、公平、科学”我们正在逐步走向标准化,要努力成长为一个敢于拼搏、团结进步的有机群体的一员。

要清醒地认识到工作中徇私舞弊、滥用职权给社会和自己造成的危害,希望大家洁身自好。

在我们的工作和生活中,我们不仅要学习专业技能,还要学习做人的道理,从老工程师那里学习他们的工作态度和做人的道理。

第二是关于监督员工作中的问题:(一)是注重集体学习和自主学习的统一。

我单位监理人员专业素质参差不齐,水平远远不能满足市场需求。

监理人员大多来自纯技术或施工企业,知识结构简单,组织协调能力不足,缺乏年轻的骨干人才。

所以一定要注意学习,去工地不要说外行话,能有效解决工程中的问题,为施工单位提建议。

早期的主管要不断进取,发挥带头作用,新人要努力学习,注重实践,努力工作,注重经验积累,所以要尽快赶上。

(二)是注重工作方法,搞好关系协调。

目前的监理形势要求我们的监理人员专业水平高,专注于项目。

第二,要协调好关系。

监理是一种服务行为,我们通过自己的专业劳动得到建设单位的认可和报酬。

去工地一定要摆正位置。

一定不能装专家,按照标准程序和法律法规告诉施工单位怎么做,要善于说明情况,让施工单位明白这样做的好处。

测试工程师个人工作总结范文5篇

测试工程师个人工作总结范文5篇

测试工程师个人工作总结范文5篇总结中的经验体会是从实际工作中,也就是从大量事实材料中提炼出来的。

经验体会一旦形成,又要选择必要的材料予以说明,经验体会才能“立”起来,具有实用价值。

这里给大家分享一些关于测试工程师个人工作总结范文,供大家参考。

测试工程师个人工作总结范文1随同着充足紧凑的工作生活,两个月的光阴已颠末去了。

这一段光阴里有工作上的劳绩,知识的富厚,经验的增长,同时也裸露出许多问题和不够。

总结经验,汲取教训,本文将主要从几个方面来对工作进行总结:工作的主要内容;此中的失败和教训以及胜利和经验;展望下一阶段的工作,肯定本身的目标。

以此作为惩前毖后的记录。

1.工作的主要内容在这两个月的工作中,我的总体任务是帮忙苏薇做好武警黄金部队矿业权治理系统的后期测试,编码,改动,文档编写的工作,分化开来之后,我主要做了三件事:1.编写矿业权系统的各种文档;2.矿业权系统的编码及bug勘误工作;3.矿业权系统的测试工作。

下面按照光阴来对我的工作进行介绍。

初踏入职场,进入专业的软件制造公司,对我,一个没有打仗过标准软件制作历程的新人来说,起步便是一个很大的难题。

若直接做开拓,则业务不纯熟,代码不规范,弊大于利;若仅做学习,则不能跟上项目的方式,不能以最快的速度融入工作中去。

在我还在忐忑本身到底要做什么工作的时候,任务已经下达了,首先进行矿业权系统的测试工作。

这样的好处在于可以或许在测试的历程中,了解项目的整体结构,了解项目中的业务逻辑,了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。

至此,入职工作顺利起步。

在对矿业权系统进行测试之后,裸露了系统的诸多问题,测试历程中发明矿权系统没有进行输入限定,为了办理这个问题必要对整个系统的数据进行整理,我的下一个任务便是编写矿业权系统的数据需求文档。

在编写该文档的历程中,对矿权系统进行了更深入的`了解,为之后的bug勘误工作奠定了必然的根基。

完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后,新的任务是对整个矿权的输入数据进行输入限定,在任务开始之处是极为艰苦的,幸而获得了同事们的赞助才得以顺利完成任务。

测试工程师个人年终工作总结6篇

测试工程师个人年终工作总结6篇

测试工程师个人年终工作总结6篇测试工程师个人年终工作总结 (1) 20__年_月_日,我怀着对提高并实现自我价值的心态,跨进__科技有限责任公司的大门,开始了自己工作。

转眼间,一年时间就过去了。

回想起这段时间的工作过程,我深深的认识到在__工作的选择是绝对正确的,__公司和同事们对我个人产生的积极影响也是超越我的料想之中的。

现将这段时间的工作进行如下总结。

一、软件测试部见证__的强硬实力这段工作时间完全是在软件测试部度过,亲自体验感受离了__科技的主要软件产品。

包括__等等。

并且协助同事完成对__工具等软件的测试工作。

1.产品名不虚传。

通过对软件的实际测试,彻底从思想上改变了自己对数据备份保护的概念。

__的硬盘动态备份技术,能够在不占用固定硬盘空间(非用户使用空间),实现数据的快速备份与恢复,堪称典范,不愧是行业的创新者和领导者。

2.友善同事关系给人温暖和关怀。

在工作期间,自己的对计算机硬件系统比较陌生,特别是对频繁的更换操作系统等,多亏___等多位同事的热情帮助和指导,让我顺利完成软件测试。

在软件测试过程中,同事们一丝不苟的精神对我影响很是深刻。

这种良好的工作环境给我振奋,给我力量,给我信心!3.软件的瑕疵在所难免。

在软件测试过程中,也发现了部分让人不是很满意的地方。

主要表现在下列方面:a.软件对中英文操作系统不能完全兼容。

建议:在软件安装入口处对中英文操作系统进行路径选择。

b.软件对不同主板的识别bios差异大。

具体是在__软件测试中,不同主板性能差异大。

c.软件密码在重新登录后有残存现象。

已经通过__反馈到研发部。

d.软件的不稳定性。

本人__因为测试__中的__软件在重启中黑屏,在维修过程中彻底报废。

在软件测试中部分软件在不同机器环境中测试性能有差异。

还有其他问题在测试过程中已经汇报相关人员并得到满意解决。

总而言之,我们__科技的产品还是值得信赖的。

作为销售人员,我们需要对产品树立强大的信心!即使我们产品存在瑕疵,我坚信,我们勤奋团结的同事,一定会创造出更优秀的产品。

测试员工作总结7篇

测试员工作总结7篇

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测试人员工作总结7篇

测试人员工作总结7篇

测试人员工作总结7篇第1篇示例:测试人员是软件开发过程中至关重要的一环,他们的工作是确保软件产品的质量和稳定性。

测试人员在软件开发的不同阶段都扮演着重要角色,他们需要对软件进行全面的测试,并及时发现和修复其中的问题。

以下是测试人员工作总结。

测试人员需要了解产品的需求和设计。

在软件开发的初期阶段,测试人员需要与产品经理、设计师等相关人员进行沟通,了解产品的功能需求和设计方案。

只有充分了解产品的需求和设计,测试人员才能有针对性地进行测试,确保软件符合用户的需求。

测试人员需要制定测试计划和测试用例。

测试计划是测试工作的重要组成部分,它包括测试环境、测试资源、测试方法等内容。

测试人员需要根据产品需求和设计,编写详细的测试用例,确保所有功能都得到全面的测试覆盖。

测试用例需要简洁清晰,便于执行和管理。

接着,测试人员需要进行测试执行。

在测试执行阶段,测试人员会按照测试计划和测试用例,对软件进行功能测试、性能测试、兼容性测试等各项测试。

测试人员需要及时记录测试结果和问题,确保问题能够被准确地重现和追踪。

测试人员还需要与开发人员密切合作,及时反馈问题,帮助开发人员解决bug。

测试人员需要进行测试报告和总结。

在测试工作完成后,测试人员需要撰写测试报告,汇总测试结果和问题,对软件的质量和稳定性做出评估。

测试人员还需要对测试过程和测试方法进行总结,发现测试中存在的不足和改进点,为今后的测试工作提供参考。

测试人员是软件开发过程中不可或缺的一部分。

他们的工作是确保软件产品的质量和稳定性,为用户提供优质的使用体验。

测试人员需要具备严谨的工作态度、扎实的专业知识和良好的沟通能力,才能高效地完成测试工作。

希望每一位测试人员能够不断学习和提升,为软件行业的发展贡献自己的力量。

【结束】第2篇示例:测试人员工作总结一、工作内容概述测试人员是软件开发过程中至关重要的一环,主要负责对软件产品进行全面、系统的测试,以保证产品质量,提高用户体验。

测试员个人工作总结6篇

测试员个人工作总结6篇

测试员个人工作总结测试员个人工作总结6篇总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,因此好好准备一份总结吧。

那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编精心整理的测试员个人工作总结,欢迎大家分享。

测试员个人工作总结1这一年对于我这个刚刚离开校园的职场新人来说,可谓是职业生涯中经历的第一个丰收之年,无论是在行为上还是思维上都切身感觉到了有所提升和进步。

当然,所有的一切要感谢公司领导对我的赏识并给予了我相对广阔的发展空间,以及测试团队全体成员的相互帮助和共同努力。

下面对我在xx年所做的工作进行全面总结:1.团队管理我的团队,以现在的表现和对我的关怀与安慰而让我感动。

测试人员是一个比较特殊的群体,以发现缺陷和保障质量为根本目标。

这就要求我们在公司并不规范的项目管理与工作流程背景下,测试既要服从于现状、又不能安于现状。

自xx年5月被正式提升为测试团队负责人之后,我将绝大部分时间和精力倾注在团队建设上,主要体现为团队成员的技术提升与培养、部门制度建设和文档标准建设、测试与开发的工作交互流程等。

在团队管理上逐渐尝试,本着先理后管的原则,将原本人心涣散的团队建设为一支相互关心、相互帮助的高凝聚力团队。

坦白的讲,因为自身管理经验的欠缺,这个摸索过程中我走了许多弯路,但结果却使我受益良多。

是我的团队教会了我这些,让我初步懂得了什么是管理,让我明白管的是理而并非是人。

如果事情难以理通,那么在此之上的管只能是强制的,仅仅在表象上完成事情而已。

所以一定要先理清楚然后再管,这时其实已经不需要管了,因为已经理顺,大家都会去积极主动的执行。

有理的同时,还要帮助整个团队去整理,给予团队每位成员必要的工作帮助,比如工作思路和工作资源。

除此之外,还包括适当的'日常沟通和思想引导,通过绩效考核、部门例会、部门培训、单人交谈和部门聚会等形式,在工作时间和非工作时间进行交流,实现了团队成员之间的相互信任和相互认可。

测试人员个人工作总结(共7篇)

测试人员个人工作总结(共7篇)

《测试人员个人工作总结(共7篇)》摘要:0xx年5月被正式提升测试团队责人我将绝部分和精力倾团队建设上主要体现团队成员技术提升与培养、部门制建设和档标准建设、测试与开发工作交流程等,加强部门测试成积累与沉淀提高团队测试水准希望我们团队能够做更能够已团队形式参与软件项目开发而不仅仅是项目毫不起眼测试员,0年5月被正式提升测试团队责人我将绝部分和精力倾团队建设上主要体现团队成员技术提升与培养、部门制建设和档标准建设、测试与开发工作交流程等测试人员人年终工作总结这年对我这刚刚离开校职场新人说可谓是职业生涯历丰收年无论是行上还是思维上都切身感觉到了有所提升和进步当然所有切要感谢公司领导对我赏识并给予了我相对广阔发展空以及测试团队全体成员相助和共努力以下对我0xx年所做工作进行全面总结、团队管理我团队以现表现和对我关怀与安慰而让我感动测试人员是比较特殊群体以发现缺陷和保障质量根目标这就要我们公司并不规项目管理与工作流程背景下测试既要从现状、又不能安现状0xx年5月被正式提升测试团队责人我将绝部分和精力倾团队建设上主要体现团队成员技术提升与培养、部门制建设和档标准建设、测试与开发工作交流程等团队管理上逐渐尝试着先理管原则将原人心涣散团队建设支相关心、相助高凝聚力团队坦白讲因身管理验欠缺这摸程我走了许多弯路但结却使我受益良多是我团队教会了我这些让我初步懂得了什么是管理让我明白管是理而并非是人如事情难以理通那么上管只能是强制仅仅表象上完成事情而已所以定要先理清楚然再管这其实已不要管了因已理顺都会积极主动执行有理还要助整团队整理给予团队每位成员必要工作助比如工作思路和工作除外还包括适当日常沟通和思想引导通绩效考核、部门例会、部门培训、单人交谈和部门聚会等形式工作和非工作进行交流实现了团队成员相信任和相认可这程我性格优势得以充分体现我能够发觉团队成员状态异常并通及交谈予以也体现出了我性格劣势记得次例会结束我要每位团队成员写出5条关我见和建议结让我非常欣慰这说明团队成员对我信任也期望我有所成长我也会以戒逐渐改进、团队工作对工作模式进行改进团队工作执行模式上完全改变了前测试人员归属项目组不规情况统测试管理平台增强了测试人员沟通频促进了相交流和相助并使得测试工作可以根据实际情况执行交性测试综合0xx年测试结我至少整团队表现打90分可以说这年工作结是令人满当然主要是指历了八月调整测试团队让人难忘是二○○八年八月、九月和十月期测试团队刚刚历了八月末人员调整以3旧新人阵容承担了原7人工作量并高强工作压力下顺利了团队调整期面对这充满压力程我想只有“兔子哪里”故事是让难以忘记如今测试团队有着完备部机制和运作方式我们已做了相应准备随应对公司发展所必须各种调整3、人工作0xx年03月初我已向郭总提交份XX年年月日到0xx年3月其所描述工作容当参与r项目工作进展情况0xx年月开始我与项目组全体成员参与了r奥运项目投标件编写工作这也是我次参与标编写但从身讲我已倾尽全部所能标编写结束除继续责r软件测试外逐渐将工作重心向团队建设偏移合理分配工作任前提下适当从事部分模块测试工作关团队管理容前已有所介绍不再赘述、总结年终结束我人生观和价值观也随着推移而逐步发生改变更加清晰了了身优势与不足包括职业发展程些必要能力我也会验基础上渐渐总结和调整人进步体是公司发展整整年工作生活当我真真感受到了公司所发生变化看到了各位事了公司发展所做出努力测试人员年终工作总结与测试员08年考核人总结汇编测试人员年终工作总结这年对我这刚刚离开校职场新人说可谓是职业生涯历还要助整团队整理给予团队每位成员必要工作助比如工作思路和工作除外还包括适当日常沟通和思想引导通绩效考核、部门例会、部门培训、单人交谈和部门聚会等形式工作和非工作进行交流实现了团队成员相信任和相认可这程我性格优势得以充分体现我能够 r项目工作进展情况XX年月开始我与项目组全体成员参与了r奥运项目投标件编写工作这也是我测试员08年考核人总结这年对我这刚刚离开校职场新人说可谓是职业生涯历外还包括适当日常沟通和思想引导通绩效考核、部门例会、部门培训、单人交谈和部门聚会等形式工作和非工作进行交流实现了团队成员相信任和相认可这程我性格优势得以充分体现我能够年03月初我已向郭总提交份xx年年月日到年3月工作总结其所描述工作容当参与r项目工作进展情况年月开始我与项目组全体成员参与了r奥运项目投标件编写工作这也是我测试人员年终工作总结0XX年终工作总结0XX年工作回顾及总结回顾0XX年这年工作我公司领导及各位事支持和助下严格要己按照公司要比较地完成了职工作通近年学习和工作工作模式上有了新突破工作方式有了较改变现将这年工作情况总结如下、总体说0XX年我主要完成了“……银行系统”、“……渠道管理平台”、“……”、“……”、“……”“……”日常测试以及质量控制工作;“……”已稳定上线运行6多月“……”即将上线3、知识总结与分享完成客户端安卓060以上系统上出现兼容等问题完成了兼容性测试案例编写以及兼容性测试培训工作日常工作发现兼容上重问题测试部门群发布分享、完成所知识积累学习所知识、工具以及技能工作学习了银行业流程规、学习公司研发规、参加了公司组织技术培训、学习了各种测试工具使用二对公司建议与见对公司和部门建设上我有以下几建议、对员工进行金融知识系统培训让测试人员了银行业流程有助测试人员更加详细了业流程测试程会少走很多弯路、部门希望多组织技术交流讨论促进测试工作开展和提高年至少有次这样交流、建议项目设计可以有测试员参与讨论5、公司管理有混乱人感觉公司对每位员工重视程不够节假日公司应该给每位员工定福利和关心6、人感觉平效率比较低希望测试部门能够有所调整希望公司能制定质量控制标准以及开发、测试工作流程让开发更了测试流程增强开发团队与测试团队配合提高工作效率7、加强部门测试成积累与沉淀提高团队测试水准希望我们团队能够做更能够已团队形式参与软件项目开发而不仅仅是项目毫不起眼测试员三0XX年工作计划与学习计划0XX年工作计划就是希望通己努力让我们产品更加完美让己软件测试技能上有所提高更多关软件产品开发程提高工作效率、做到与用户致提高公司软件产品用户满具体说0XX年工作计划有努力提高身测试水准努力学习金融知识以及业流程学会分析掌握分析测试作用参与公司更多开发项目测试工作0年^月^日测试年终工作总结XXXXXXX公司工作人员 xxx总结日期 xxx年工作总结XX工作总结我公司职位是软件测试人员我工作就是要责公司软件开发测试工作把道关使公司产品实现价值化延长软件生命周期眼公司这庭里工作已半年了回首这半年己所历切面对己成绩与教训、长处与不足、困难与机遇心感慨万千这段让我学到很多也懂得了很多我很感谢公司所给予切首先我真心感谢公司领导及其公司事给我们这难得机会我非常珍惜这机会对我说这能够真正使我从不适应工作到适应以工作和生活非常感谢研发部事还有感谢所有公司事因你们助我顺利走公司适应期还记得工作天候那我对所有工作流程都还不懂开始候很紧张但是从有了次工作对己工作就逐渐成习惯适应了这里工作环境我价值也工作程得到了实现并且得到了提高其次工作半年以己工作上有不少收获能够熟练操作公司所生产软件产品做到尽到己工作职责将软件产品不成熟地方和有bg地方即记录享即将建议与问题发给研发进行沟通让研发可以更快问题所思想汇报专题对以及器上会出现问题都已整理档方便共享更和问题测试工作外我会力所能及用户监测问题编写测试报告公司销售人员链接整理表格进行监测出问题方便销售人员对用户提供测试报告增加销售筹码领导助下完成了公司所要申请专利两份对专利申请流程以及申请档编写有了进步了以相方面工作累积了验再次工作程也发现己专业工作不足和缺计算机硬件知识欠缺认是专业科生其实不然己还是粒沙子还有很多要学习地方软件测试部学会了计算机硬件些基础知识但是对我而言还是要虚心向事们请教英语知识欠缺看到了操作系统或器台很多专业知识就基灰心但我会专业英语方面多学习争取有所突破因己还是对专业英语有浓厚兴趣己对工作下阶段计划也进行了相应调整应具体落实到进步熟悉己工作流程学习更多专业知识及应用技术提高处理实际问题能力;从公司领导工作安排保质保量完成任;继续争取学习更多技能做到能够学以致用实现从学习——分享——带领学习程;3进步着重对公司软件方面产品理和研究也应对公司硬件产品也进步熟悉争取独立些问题进步融入公司环境和各部门事关系友;提高公司关键络检排行并提交对公司产品各项数据记录档;5提高身综合能力持续努力不断反省总结提高快速公司成长期早日跨进发展期创造与实现身价值总结人员X 总结日期X3软件测试工程师年终总结0XX年终总结、测试工作及验作软件部测试组员首先要做就是己职工作我0XX年所做工作主要有XXXXXXXX测试用例编写对系统测试、跟踪;XXXXXXXX、高保图、界面和功能测试;3XXXXXXXX功能测试用例编写高保图、系统测试;XXXXXXXX静态页面测试和功能测试;5.XXXXXXXX功能测试;6.XXXXXXXX、二、三迭代高保图测试测试用例编写静态页面和功能测试并主持参与测试用例评审;7.XXXXXXXX平台高保图测试和系统静态页面、功能测试;8.XXXXXXXX高保图测试和测试用例编写;9.XXXXXXXX静态页面和功能测试参与测试用例评审;0.XXXXXXXX高保图测试、静态页面和功能测试;.XXXXXXXX用户使用手册编写;年工作让我获得很多方面验.编写逻辑覆盖率全测试用例甚重要理前提下编写测试用例使得我掌握了多种测试用例编写方法更让我对产品有更加深入理须知对是否理透彻定了能否有效、全面地对产品进行测试;要用户角对系统进行测试从些项目出现能及发现bg我认识到用户体验重要性现能够越越多从这方面执行测试;3.对拿到手项目有较清晰思路能够更加快速、准确地发现问题;越越规工作流程让我们工作有条不紊进行让我深刻认识到工作规性是多么重要并且从学习如何从档和流程上规工作5事沟通很重要现不管遇到什么不确定或疑惑都与开发人员、产品理等及沟通提高了工作效率二、加强我能力提高只有不断提高己各种能力才能胜任越越艰巨任因工作相对不饱和候我己进行了些学习提高对“用户体验”理我学习了《下用户体验》些验确实让我获益匪浅不能总拿别人用户体验改进己产品但是有些却是通用比如太多弹出框、按钮会给用户带愤怒感要适当给页面减肥等等深知单纯界面测试和功能测试已渐渐不能满足今平台开发所以我学习了性能测试些相关知识并师父指导下运用LR工具进行简单性能测试以必须坚持学习三、存不足及明年计划年工作让我有所进步但是很多地方还是存不足比如有候看问题比较主观不是很细致没能深入地测试会有遗漏bg;身专业技术能力还不足不能从系统稳定性这上对系统进行测试以工作我会努力改善0XX年工作我计划、着实事是态更加认真、责完成工作;、要尽可能深刻理坚持编写覆盖率强测试用例;3、按照系统稳定性测试方案要逐渐对系统稳定性、安全性进行测试;、继续研究性能测试并要将LR工具运用实际工作;5、多多学习参加些有益培训实际工作活学活用四、人建议这年我们部门有着显著进步越发规工作流程越越明确责任制、管理体系等都让我们更加有凝聚力人提出以下几建议、希望可以加强对项目把控尽量能将延期风险降到低;、从各组对理不致以及信息更新不及等问题上看沟通问题还是有待完善;3、希望能够这关卡上能更详细、准确确定产品功能要;、虽然工作任繁重还是希望部门能够多组织活动完善奖励制可以让更加激情部门、公司奉献己全部力量以上是我人些浅见相信共努力下向着目标进发软件部甚至整公司必定会展全新宏图伟业测试人员是比较特殊群体以发现缺陷和保障质量根目标这就要我们公司并不规项目管理与工作流程背景下测试既要从现状、又不能安现状0年5月被正式提升测试团队责人我将绝部分和精力倾团队建设上主要体现团队成员技术提升与培养、部门制建设和档标准建设、测试与开发工作交流程等团队管理上逐渐尝试着先理管原则将原人心涣散团队建设支相关心、相助高凝聚力团队坦白讲因身管理验欠缺这摸程我走了许多弯路但结却使我受益良多是我团队教会了我这些让我初步懂得了什么是管理让我明白管是理而并非是人如事情难以理通那么上管只能是强制仅仅表象上完成事情而已所以定要先理清楚然再管这其实已不要管了因已理顺都会积极主动执行有理还要助整团队整理给予团队每位成员必要工作助比如工作思路和工作除外还包括适当日常沟通和思想引导通绩效考核、部门例会、部门培训、单人交谈和部门聚会等形式工作和非工作进行交流实现了团队成员相信任和相认可这程我性格优势得以充分体现我能够发觉团队成员状态异常并通及交谈予以也体现出了我性格劣势记得次例会结束我要每位团队成员写出5条关我见和建议结让我非常欣慰这说明团队成员对我信任也期望我有所成长我也会以戒逐渐改进团队工作对工作模式进行改进团队工作执行模式上完全改变了前测试人员归属项目组不规情况统测试管理平台增强了测试人员沟通频促进了相交流和相助并使得测试工作可以根据实际情况执行交性测试综合0年测试结我至少整团队表现打90分可以说这年工作结是令人满当然主要是指历了八月调整测试团队让人难忘是二○○八年八月、九月和十月期测试团队刚刚历了八月末人员调整以3旧新人阵容承担了原7人工作量并高强工作压力下顺利了团队调整期面对这充满压力程我想只有“兔子哪里”故事是让难以忘记如今测试团队有着完备部机制和运作方式我们已做了相应准备随应对公司发展所必须各种调整3人工作0年03月初我已向郭总提交份xx年年月日到0年3月工作总结其所描述工作容当参与r项目工作进展情况0年月开始我与项目组全体成员参与了r奥运项目投标件编写工作这也是我次参与标编写但从身讲我已倾尽全部所能标编写结束除继续责r软件测试外逐渐将工作重心向团队建设偏移合理分配工作任前提下适当从事部分模块测试工作关团队管理容前已有所介绍不再赘述总结年终结束我人生观和价值观也随着推移而逐步发生改变更加清晰了了身优势与不足包括职业发展程些必要能力我也会验基础上渐渐总结和调整人进步体是公司发展整整年工作生活当我真真感受到了公司所发生变化看到了各位事了公司发展所做出努力螺旋上升——用这哲学词语形容公司发展程再确切不了切仿佛是旋车轮上回到原处也发生了距离变化伴随着这变化程我心喷发激情、也感伤失落;发泄愤恨、也滋生冷漠压抑与崩溃临界上重新起了希望与我更期盼着公司能够加速发展步伐改现“总结了没有执行执行了没有改变改变了没有思考”不正常现状年结束年开始我已准备了迎接它热情期望付出努力渴望收获硕这年对我这刚刚离开校职场新人说可谓是职业生涯历丰收年无论是行上还是思维上都切身感觉到了有所提升和进步当然所有切要感谢公司领导对我赏识并给予了我相对广阔发展空以及测试团队全体成员相助和共努力以下对我0年所做工作进行全面总结团队管理我团队以现表现和对我关怀与安慰而让我感动测试人员是比较特殊群体以发现缺陷和保障质量根目标这就要我们公司并不规项目管理与工作流程背景下测试既要从现状、又不能安现状0年5月被正式提升测试团队责人我将绝部分和精力倾团队建设上主要体现团队成员技术提升与培养、部门制建设和档标准建设、测试与开发工作交流程等团队管理上逐渐尝试着先理管原则将原人心涣散团队建设支相关心、相助高凝聚力团队坦白讲因身管理验欠缺这摸程我走了许多弯路但结却使我受益良多是我团队教会了我这些让我初步懂得了什么是管理让我明白管是理而并非是人如事情难以理通那么上管只能是强制仅仅表象上完成事情而已所以定要先理清楚然再管这其实已不要管了因已理顺都会积极主动执行有理还要助整团队整理给予团队每位成员必要工作助比如工作思路和工作除外还包括适当日常沟通和思想引导通绩效考核、部门例会、部门培训、单人交谈和部门聚会等形式工作和非工作进行交流实现了团队成员相信任和相认可这程我性格优势得以充分体现我能够发觉团队成员状态异常并通及交谈予以也体现出了我性格劣势记得次例会结束我要每位团队成员写出5条关我见和建议结让我非常欣慰这说明团队成员对我信任也期望我有所成长我也会以戒逐渐改进团队工作对工作模式进行改进团队工作执行模式上完全改变了前测试人员归属项目组不规情况统测试管理平台增强了测试人员沟通频促进了相交流和相助并使得测试工作可以根据实际情况执行交性测试综合0年测试结我至少整团队表现打90分可以说这年工作结是令人满当然主要是指历了八月调整测试团队让人难忘是二○○八年八月、九月和十月期测试团队刚刚历了八月末人员调整以3旧新人阵容承担了原7人工作量并高强工作压力下顺利了团队调整期面对这充满压力程我想只有“兔子哪里”故事是让难以忘记如今测试团队有着完备部机制和运作方式我们已做了相应准备随应对公司发展所必须各种调整3人工作标编写结束除继续责r软件测试外逐渐将工作重心向团队建设偏移合理分配工作任前提下适当从事部分模块测试工作关团队管理容前已有所介绍不再赘述总结年终结束我人生观和价值观也随着推移而逐步发生改变更加清晰了了身优势与不足包括职业发展程些必要能力我也会验基础上渐渐总结和调整人进步体是公司发展整整年工作生活当我真真感受到了公司所发生变化看到了各位事了公司发展所做出努力螺旋上升——用这哲学词语形容公司发展程再确切不了切仿佛是旋车轮上回到原处也发生了距离变化伴随着这变化程我心喷发激情、也感伤失落;发泄愤恨、也滋生冷漠压抑与崩溃临界上重新起了希望与我更期盼着公司能够加速发展步伐改现“总结了没有执行执行了没有改变改变了没有思考”不正常现状年结束年开始我已准备了迎接它热情期望付出努力渴望收获硕.。

测试个人工作总结5篇

测试个人工作总结5篇

测试个人工作总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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测试员个人工作总结范文
Personal work summary model of tester
汇报人:JinTai College
测试员个人工作总结范文
前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。

通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。

本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。

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以专业的角度来评价一份工作总结是否专业。

()中有专业的关于工作总结报告,你看了后也会成为一个专业的人。

下面是一篇测试员个人工作总结。

一、完成工作任务的情况
1.本年度本人在普通话水平测试工作中能认真履行职责,严格遵守“认真负责、团结协作、公正廉洁”的测试作纪律,保证测试的质量和权威性,维护普通话水平测试的声誉。

2.能利用业余时间积极为我区、县级市(学校)服务,服从广州市语委办的安排,顾全大局,积极参加市一级的普通话水平培训测试工作。

3.本年度为我区公务员第一期培训班和教师补考培训班进行培训。

长期以来为本校的教师普通话培训进行服务。

本年度测试人数达90人,积极地为公务员、教师、社会和其他行业人员普通话水平培训测试达标服务。

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