水厂岗位职责
水厂调度中心岗位职责
水厂调度中心岗位职责
引言
水厂调度中心是水务行业的重要部门，负责协调、监控和调度水厂运行以及供水网络的安排。该岗位的职责涵盖了多个方面，包括设备监控、运营管理、应急处理等。本文将详细介绍水厂调度中心岗位的职责和工作内容。
职责一：设备监控
水厂调度中心的主要职责之一是对水厂设备进行实时监控。这些设备包括净水设备、过滤设备、消毒设备等。调度中心的工作人员需要通过监控屏幕和相关软件对设备的运行状态进行监测，并及时发现设备故障或异常情况。一旦发现问题，调度中心需要立即通知相关维修人员，确保设备能够及时修复，不影响水厂的正常生产。
职责二：运营管理
除设备监控外，水厂调度中心还负责水厂的运营管理工作。这包括制定生产计划、安排调度表、协调人员配备等。调度中心需要根据市场需求和水厂产能，制定合理的生产计划。同时，他们还需要根据设备、人员以及原材料的供应情况，制定调度表，合理安排设备的运行时间和人员的工作任务。调度中心还要与其他部门进行紧密合作，保障供水网络的正常运行，满足市场和用户的需求。
职责三：应急处理
水厂调度中心在面对突发事件时，需要迅速反应并采取应急措施。突发事件可能包括供水中断、设备故障、水质问题等。调度中心的工作人员需要及时与上级部门、维修人员等进行联系，并协调各方合作，以最短的时间内解决问题。他们需要提供实时的应急指导和决策，保障用户用水的权益，避免出现更大的损失。
职责四：数据分析与报告
水厂调度中心需要对水厂的运营情况进行数据分析，并提供相关报告和建议。他们会根据设备运行情况、供水量、水质指标等数据进行分析和比对，以评估水厂的运行状况和有效性。调度中心还需要定期向上级部门或相关方提供运营报告，反映水厂的运行和存在的问题，并给出改进措施，以不断提升水厂运营的质量和效率。
自来水厂各岗位职责
自来水厂各岗位职责
自来水厂是为居民提供清洁饮用水的重要设施，它由一系列的岗位组成，每个岗位都有不同的职责和任务。下面将以自来水厂各岗位职责为标题，详细介绍各个岗位的工作内容。
一、水质检测员
水质检测员是自来水厂中非常重要的岗位之一。他们负责对自来水进行定期的水质检测，确保水质符合国家相关标准。水质检测员需要熟悉水质检测的方法和仪器设备的使用，能够准确分析水样的化学成分和微生物指标。
二、水处理工程师
水处理工程师是自来水厂的核心岗位之一。他们负责设计和优化自来水的处理工艺流程，确保水质达到国家相关标准。水处理工程师需要熟悉各种水处理工艺的原理和操作方法，能够合理选择和配置水处理设备，对水质进行有效改善。
三、水泵维护工
水泵维护工是自来水厂中负责水泵设备维护和故障排除的岗位。他们需要定期检查水泵的工作状态，及时发现并修复故障，确保水泵设备的正常运行。水泵维护工需要熟悉水泵的结构和工作原理，具备一定的机械维修和电气知识。
四、运行操作工
运行操作工是自来水厂中负责操作控制设备、监测运行状态的岗位。他们需要根据生产计划进行设备开启和关闭操作，及时处理设备运行中的异常情况，并记录运行数据。运行操作工需要熟悉自来水厂的设备和工艺流程，具备一定的操作技能和应急处理能力。
五、设备维护工
设备维护工是自来水厂中负责设备维护和保养的岗位。他们需要定期对设备进行检修和保养，清洗设备，更换易损件，确保设备的正常运行。设备维护工需要熟悉自来水厂的设备结构和工作原理，具备一定的机械维修和电气知识。
六、供水调度员
供水调度员是自来水厂中负责供水计划安排和调度的岗位。他们需要根据居民用水需求和自来水厂的生产能力，合理安排供水计划，确保供水的稳定和充足。供水调度员需要熟悉自来水厂的生产能力和供水管网的情况，具备一定的调度和协调能力。
水厂运转工岗位责任制
水厂运转工岗位责任制
水厂运转工岗位是水厂中的核心工作岗位之一，主要负责水厂的日常运营和维护工作。岗位责任制对于水厂的正常运转具有重要意义，能够明确工作职责和权责，提高工作效率和质量，保障出水水质安全，并能够有效地管理和使用工作人员。
一、岗位职责
1. 水质监测：负责对水源、净水设备和成品水进行日常水质监测，监测项目包括水温、浊度、PH值、余氯、氨氮、色度等，及时发现并处理水质异常问题。
2. 设备检修维护：负责水厂设备的日常检修和维护工作，包括净水设备、消毒设备、给水设备、供气设备等，及时处理设备故障和异常情况，确保设备正常运行。
3. 水厂运行管理：负责水厂运行情况的监控和管理，包括水源水情、用水量、水质指标、设备运行情况等数据的收集和记录，及时上报和反馈水厂运行情况。
4. 安全生产管理：负责水厂安全生产工作，包括制定和完善安全操作规程和事故应急预案，组织安全培训和演练，加强危险源管控和安全隐患排查，确保水厂安全运行。
5. 水厂环境卫生管理：负责水厂环境卫生管理，包括定期对厂区进行清洁和卫生处理，处理厂区垃圾及废水、废气等，维护良好的工作环境，确保出水的卫生安全性。
6. 现场操作：负责水厂设备的开停操作，按照工艺要求进行操作和调节，保证水质的稳定和达标，及时处理设备异常情况，并进行日常巡检和维护。
7. 供水服务：负责水厂供水服务工作，包括配合供水部门开展用水调度工作，处理用户用水投诉和问题，及时解决供水故障和水质异常等问题。
二、岗位要求
1. 具备相关专业知识：具备相关水处理、水质分析、设备运行维护等方面的专业知识，了解水质标准和水处理工艺，熟悉水厂运行流程和设备操作。
水厂各工作岗位职责
1.全面负责全厂安全生产运营工作。
2.严格规范自身及所属员工仪容仪表、行为举止、语言态度。对不遵守或违反
相关规定的行为，依据相关规定进行处理。
3.严格执行安全管理制度及方案。
4.对现场作业进行安全、规范的指导作业。
5.积极宣导、严格执行公司制定的各项管理制度，掌握管理基础知识并灵活应
用。
6.指导、帮助直属下级确定指标和目标，制定工作计划并确定各项工作的考核
权重及考核标准。
7.即时考核员工在劳动纪律、行为规范等方面是否符合公司要求。
8.根据制定的月度工作计划和具体实施方案。
9.围绕着分解目标对各项工作进行统一规划以确保既定目标的完成。
10.每周向公司提报工作周报、月报等报表。
11.根据实际工作情况进行总结分析，对相应规章制度进行修订，对修订后
的规章制度进行后续验证以确保其修订的合理性并及时上报公司。
12.各项设施、设施保养、维护等工作的计划审批与执行情况进行监督。
13.负责核定审批设备备件、材料、办公、劳保等申购流程（包括价格、材质
和数量等）。
14.完成上级领导交办的其他工作。
1.协助经理完成各项生产技术工作。
2.严格执行公司制定的各项管理制度，掌握管理基础知识并灵活应用。
3.协助经理管理日常生产技术工作。
4.收集各班组合理化建议，完善供水项目管理相关规范和制度修订工作。
5.做好节能减排及能源管控工作；做好新技术的推广工作，开展技术革新。
6.做好供水项目管理人员及专业技术人员的培养和储备。
7.做好设备设施改造、维修的预算审核及执行监控；协调与其他部门的相关工作确保顺利实施。
8.负责上级有关部门及对外单位业务的沟通和对接等工作。
自来水厂各岗位职责
自来水厂各岗位职责
1. 总经理：负责制定和执行自来水厂的整体发展战略和长期规划，组织和协调各部门的工作，监督现场管理和设备运行，协调与政府部门和其他相关方的合作关系。
2. 技术部：
- 技术总工程师：负责自来水厂的工艺流程和设备的研发、
改进和维护，确保自来水生产过程的安全、高效和有效。
- 水质监测工程师：负责水质监测和分析，确保自来水的安全、达标和优质。
- 工艺操作工：执行自来水生产工艺和操作规程，调节设备，监测生产参数，保证生产过程的顺利进行。
3. 运行管理部：
- 运行值班员：负责自来水厂设备、管网和供水系统的日常
运行和监测，及时发现问题并做出处理。
- 设备维护工：负责自来水厂设备的维护和保养，按照计划
进行定期检修和维修，确保设备的正常运转。
- 管网管理工：负责自来水管网的维护和管理，检修漏损，
清洗水管，保证供水系统的安全、稳定和畅通。
4. 客户服务部：
- 客户服务经理：负责与客户沟通和协调，解答客户疑问和
投诉，处理开户、停供等相关业务。
- 抄表员：负责定期对用户进行水表抄表，保证用户用水量
的准确计量和收费。
- 维修工：负责处理用户报修，维修破损的自来水管道和水
表等设备。
5. 管理部门：
- 人力资源经理：负责招聘、培训和管理员工，解决员工问题，保障员工的待遇和权益。
- 财务经理：负责自来水厂的财务管理，编制和执行预算，核算财务报表。
- 公共关系主管：负责与政府部门、媒体和其他相关方的沟通和协调，维护自来水厂的形象和声誉。
以上职责仅为常见的岗位职责，实际岗位职责可能根据不同自来水厂的规模和结构有所不同。
自来水公司岗位职责
自来水公司岗位职责
自来水公司的岗位职责可以包括以下几个方面：
1. 水质检测与监控：负责对水源地、水处理设施、出厂水和供水区域的水质进行检测、监测和分析，确保供水水质符合国家标准和公司要求。
2. 水厂运行管理：负责水厂的日常运行管理，包括水源处理、加药、净化过程控制、设备维护与保养等，以确保供水稳定、安全、有效。
3. 技术支持与维修：为供水区域的用户提供技术支持，解决水质问题、供水故障等；及时对供水设备进行维护、保养和维修，确保设备正常运转。
4. 供水计划与调度：根据用户需求、水源情况和供水区域特点，制定供水计划，安排供水调度，确保供水量和质量满足用户需求。
5. 行政管理与客户服务：负责水费计费、收费、用户档案管理等行政工作；处理用户的投诉、咨询和售后服务，保障用户的权益和满意度。
6. 安全生产与突发事件处理：落实安全生产管理措施，预防和处理突发事件，确保供水过程中的安全和稳定。
7. 水资源管理与节约：负责水资源的合理利用与管理，推行水资源节约措施，促进城市水资源的可持续发展。
以上仅为自来水公司不同岗位可能涉及的职责，具体的岗位职责还会根据职位的不同而有所差异。
水厂办岗位职责
水厂办岗位职责
水厂是城市生活中不可或缺的一部分，负责供应市民生活、工业、农业等方面所需的清洁饮用水。为了保证水厂的正常运行，水
厂管理部门设置了多个岗位，每个岗位都有其独特的职责和任务。
以下是水厂办岗位职责的详细介绍：
1. 水厂厂长
岗位职责：
1）负责水厂日常生产管理和运行。
2）协调对水源的调查、勘探和保护，并负责制定供水计划和项
目的实施。
3）制定和执行质量监控和水质检测计划，确保供水质量符合水
质标准和国家法规。
4）负责监督和管理生产过程中的人员和设备安全，预防和消除
各种安全事故。
5）负责编制和执行预算计划，以及具体实施各项经济措施。
2. 水处理工程师
岗位职责：
1）制定水处理设备维护与修理计划，确保水处理设备正常运行。
2）制定水质检测标准和方法，进行水质分析。
3）制定水处理设备安装、调试、运行、维护和故障排除的方案
及规程。
4）对水处理设备进行维修和保养，并定期对工艺进行技术改造。
5）负责对新设备的装置、调试、运行和维护等工作。
3. 运行管理员
岗位职责：
1）协助厂长进行日常生产管理和运行，负责设备的调节、监测、控制和调度。
2）负责水质检测和分析，并对处理过程进行监控。
3）负责管理生产现场，协调生产部门间的关系，确保生产过程
的安全与稳定。
4）制定生产工艺流程，确保生产工艺顺畅，高效运行。
5）完善制度标准，落实履行各项管理制度和规定，保障水厂的
正常运营。
4. 仪表维修员
岗位职责：
1）对水厂内的各项仪表设备进行调试、维护和维修。
2）负责仪表的校准和保养，确保仪器仪表的准确性和稳定性。
3）负责维修和更换磁力流量计、压力计、仪表开关等。
水厂的员工岗位职责
水厂的员工岗位职责
水厂的员工岗位职责可以分为以下几个方面：
1. 运行维护：
水厂的员工需要负责水处理设备的运行、维护和日常巡检，确保每天供应的水质量稳定和安全。他们需要熟悉水处理设备的操作原理和维护方法，能够及时发现和处理设备故障，并进行维修和维护工作。同时，员工还需定期进行设备的检查和保养工作，确保设备正常运行。
2. 水质监测与分析：
水厂的员工需要进行水质的监测与分析工作。他们需要采集水样进行化验和分析，以确保供应的水质符合相关标准和要求。员工需要掌握水质监测的方法和技巧，熟悉水质监测设备的操作，能够快速准确地获取水质数据，并根据数据分析结果采取相应的调整措施。
3. 供水调度与控制：
水厂的员工需要负责供水的调度和控制工作，确保水厂的供水能够满足用户的需求。他们需要根据不同时间段的需求情况，合理安排和调整供水计划，并通过控制设备的运行，控制水压和水量，保证供水的稳定性和连续性。
4. 水厂安全与卫生：
水厂的员工需要严格遵守和执行相关的安全和卫生规定，确保工作场所的安全和
员工的健康。他们需要定期进行安全培训和演练，熟悉应对突发事故的应急措施，确保能够及时有效地处理各类安全问题。另外，员工还需要负责水厂的卫生管理工作，保持水厂环境的清洁和卫生。
5. 监管与法规遵守：
水厂的员工需要遵守相关的法律法规和政府监管要求，确保水厂的运行符合规定。他们需要了解和掌握与水厂运营相关的法律法规和政策，确保水厂的运营和管理工作合法合规，并积极配合相关机构的监督检查和评估工作。
6. 技术更新与创新：
水厂的员工需要不断学习和研究水处理技术的新进展和创新成果，引进和应用先进的技术设备，提高水处理效率和水质安全性。他们需要参加相关的培训和学习活动，与同行业的专家、学者保持良好的沟通和交流，推动水厂的技术创新和发展。
自来水厂岗位明细
自来水厂岗位明细
以下是自来水厂内一些可能存在的主要岗位及其工作职责明细：
1. 运营管理岗位：负责自来水厂的日常运营管理、生产计划制定和执行、生产关键指标的监控和分析、异常情况应急响应等工作。
2. 生产工艺岗位：负责对水质进行检测、处理工艺参数的监控和调整、设备维护和保养、生产工艺流程的优化等。
3. 控制与自动化岗位：负责水厂控制系统的开发、维护以及自动化设备的安装和调试、数据采集与分析等。
4. 安全环保岗位：负责水厂的安全防范、现场安全教育和培训、污染物排放控制等。
5. 物资管理岗位：负责水厂设备、材料、备件等的采购、盘点、存储管理和配发工作。
6. 人力资源岗位：负责员工的招聘和培训、考核和绩效评估、工资和福利管理等。
7. 质量检测岗位：负责对水质的监测和评估、对处理工艺进行评估和优化、对生产设备进行巡检和维护等。
8. 客户服务岗位：负责与客户联系，协调解决客户投诉、为客户提供事务咨询等服务。
水厂管理岗位职责范本
水厂管理岗位职责范本
职位概述
水厂管理岗位是负责水厂运营、管理和维护的岗位。该岗位是水厂的核心岗位，面临着保障饮用水安全和供水稳定的重要任务。
职责列表
1. 水厂生产管理
- 组织和安排水厂日常运营工作，制定并实施生产计划。
- 管理水厂生产设备，确保设备运行正常，及时处理设备故障和报修。
- 监测水厂生产数据，并制定改进措施，提高生产效率和水质标准。
- 定期开展水质检测，分析检测结果并制定相应措施，确保饮用水符合相关标准。
- 管理原水和水处理剂的采购和存储，确保原水供应和水处理剂的使用安全和规范。
2. 水厂运维管理
- 制定水厂设备维护计划和维修方案，确保设备的正常运行和维护。
- 组织和安排设备的巡检和保养工作，并及时处理设备故障和报修。
- 管理设备备品备件的购买和库存，确保备品备件的充足和及时更换。
- 协调外部工程师的来厂维修工作，保证设备维修工作的及时性和质量。3. 水厂安全管理
- 负责制定和完善水厂安全生产制度和管理规范。
- 组织开展水厂安全生产培训，增强员工的安全意识和操作技能。
- 建立健全事故应急救援机制和预案，确保应急反应及时有效。
- 定期巡查水厂环境卫生和安全设施，确保水厂的安全运行。
- 参与处理和报告水厂安全事故和安全隐患，提出改善措施。
4. 水厂管理信息化建设
- 协助建设水厂管理信息化平台，提高水厂管理的信息化程度。
- 配合软件开发和维护团队，提供需求和反馈，确保系统的正常运行。
- 按照管理要求，组织和管理水厂管理信息化系统的使用和维护。
- 协调水厂各个部门的信息共享和协同工作，提高工作效率和沟通效果。
供水水厂各岗位职责
供水水厂各岗位职责
总体描述
供水水厂是负责处理、净化和供应饮用水的重要单位。为了确保供水水厂正常运营和提供优质的饮用水，各个岗位都有着明确的职责和任务。在下面的文章中，我们将详细介绍供水水厂的各个岗位职责。
厂长
作为供水水厂的最高管理者，厂长负责整个供水水厂的日常运营管理。他/她需要制定供水水厂的发展战略和目标，并协调各个职能部门的工作。厂长还要负责与政府部门、业务合作伙伴以及其他相关单位进行合作与沟通，确保供水水厂按照法规和标准进行运营。
技术总工程师
技术总工程师是供水水厂技术管理的核心职位。他/她负责制定供水水厂的技术规范和标准，并监督各个技术岗位的工作。技术总工程师需要具备深入的专业知识，以便解决各种技术问题和制定改进措施。他/她还负责监督设备维护和更新，确保供水水厂的设备始终处于良好的工作状态。
水质总工程师
作为负责供水水厂水质管理的重要职位，水质总工程师需要确保供水水厂的饮用水符合国家和地方的水质标准。他/她需要进行水质监测和分析，及时发现并解决水质问题。水质总工程师还需要与相关部门和机构进行合作，参与水质评估和改善工作。
运行管理员
运行管理员是供水水厂的运营管理者，负责监督供水水厂的运行情况。他/她需
要协调各个运行岗位的工作，保证供水水厂的正常运行。运行管理员还需要定期检查设备，确保供水水厂的运行效率和安全。同时，他/她还要负责编制和执行应急预案，及时应对突发事件。
供水工程师
供水工程师负责供水水厂的供水系统设计、建设和维护。他/她需要分析供水需求，制定供水计划，确保供水水厂能够满足用户的需求。供水工程师还负责监督供水工程的施工进度和质量，与相关部门协调合作，确保供水系统的可靠性和安全性。
水厂运行岗位职责
水厂运行岗位职责
前言
本规章制度是为了明确水厂运行岗位职责，规范员工行为，提高水厂运行效率
和工作质量而订立的。本制度适用于水厂运行岗位的全部员工。
一、岗位职责概述
水厂运行岗位的工作职责包含但不限于以下方面：
1.负责水厂日常运行安全稳定，确保正常供水。
2.引导和监督操作人员进行生产运行操作，确保全部的操作规范和安全。
3.负责水质监测与处理，保证供水水质符合相关标准。
4.负责设备的维护和修理和保养工作，并填写维护记录，及时解决设备
故障。
5.撰写并提交运行情况汇报和工作记录。
6.乐观参加应急演练和事故处理。
二、实在职责及管理标准
1. 日常运行管理
1.1 负责每日的水质检测工作，包含监测水源、处理过程和出厂水质，确保水
质符合相关标准。 1.2 确保水厂设备正常运行，搭配维护和修理保养人员进行设备
检修和保养工作。 1.3 负责运行数据的汇总和记录，包含水量、水质、设备运行情
形等，及时上报相关部门。 1.4 协调处理运营中的各类问题和突发情况，并及时向
上级汇报。
2. 设备维护管理
2.1 定期维护检修水处理设备、配电设备及管道阀门等，确保设备正常运行。2.2 编制设备运行保养计划，组织实施设备维保工作，及时进行设备故障排查和修复。 2.3 建立设备档案，记录设备故障和维护和修理情况，及时更新设备运行信息。
3. 出厂水质监测
3.1 依照国家和地方相关标准，对出厂水进行定期监测和抽样，保持出厂水质
量稳定可靠。 3.2 搭配有关部门进行水诘责题的调查和处理，供应相应的数据支持。
4. 应急管理
4.1 参加应急演练，熟识应急措施和流程，能够独立处理突发事故和紧急情况。
自来水公司岗位职责
XXXX自来水公司岗位职责
一、办公室职责：
1、负责认真贯彻执行公司各项政策、制度、规定、决定，并制定工作计划和实施方案；
2、认真开展调查研究，掌握工作情况，把握工作动态，积极向领导提供信息和决策依据；
3、负责各类会议的组织、筹备，认真做好会议纪要及记录的整理工作；
4、调度、督查公司各单位对上级指示要求和各项工作任务开展进度的情况；
5、负责公司各类综合性材料的起草、印发和公司印鉴的管理及保密工作；
6、负责做好公司接待及后勤事务工作；
7、负责做好文件的收发、传阅及公司档案管理工作；
8、负责报刊订购、分发、保管工作；
9、负责公司微机和电话的管理维护工作；
10、负责各类车辆的调度和安全管理工作；
11、负责外来人员的接待及来信来访处理工作；
12、负责做好宣传报道工作；
13、负责做好公司相关法律事务的咨询、协调工作；
14、负责公司办公区的安全保卫工作；
15、负责做好领导交办的其他工作。
二、人事科职责：
科室职责：
1、认真贯彻国家人事管理规定，加强公司人力资源的管理，严格执行企业用工的相关制度，深入调查研究，为公司劳动人事管理决策提供科学依据；
2负责公司人员的招工、调动、干部任免、工资、职称、考工定级、资格审查、奖励、处分、解除劳动合同、经济指标的考核、停薪留职、内退及离退休人员手续的办理及其他人事工作；
3、做好养老金、医疗保险金、失业保险金的核算、交纳工作；
4、积极组织职工进行各项政治教育学习和业务培训；
5、按照公司的决定做好人员调配使用、人事解释工作；
6、完成各种资料的统计、收集、整理、归档、保管工作；
水厂各工作岗位职责
水厂各工作岗位职责
水厂是指专门负责生产、供应及管理自来水的设施。水厂的工作岗位可以分为以下几类：生产岗位、质量控制岗位、设备维护岗位、管理岗位以及其他辅助岗位。下面将详细介绍每个岗位的职责。
一、生产岗位
1.进水处理工：负责对源水进行预处理，包括去除悬浮物、溶解物、细菌等，以确保水质符合国家标准。
2.混凝沉淀工：使用混凝剂和絮凝剂对进水进行处理，以去除水中的浑浊物质。
3.过滤工：负责将净水进行过滤，去除残留的颗粒物和悬浮物，提高水质的透明度。
4.活性炭吸附工：利用活性炭吸附工艺去除水中的有机物、异味和色度等。
5.消毒工：使用适当的消毒剂对水进行消毒，杀灭水中潜在的病菌和病毒，确保饮用水的卫生安全。
6.清水处理工：将处理后的水通过管道输送到市区，保证市民正常用水。
二、质量控制岗位
1.水质分析师：负责对原水、处理中水样的采集、检测和分析，掌握水质情况，并及时发现异常情况及处理。
2.水质监测员：负责通过监测设备对进、出水进行在线监测，记录实
时数据，保证水质达到国家标准。
3.水质审核员：根据水质分析报告和监测报告，对水质数据进行审核，并提出改善意见，确保水质合格。
4.全程质量控制员：负责全程质量控制管理工作，并组织开展生产过
程中的质量监督和抽查。
三、设备维护岗位
1.设备检修工：负责水厂设备的日常检修、保养和维护，确保设备正
常运转，并及时处理设备故障。
2.设备操作员：负责操作各类水处理设备，控制设备的运行状态，清
洗设备，调节设备运行参数。
3.电气维修工：负责水厂各类电气设备的维护和维修，保证电气设备
某水厂岗位职责说明书
某水厂岗位职责说明书
一、岗位概述
水厂是保障城市居民饮用水安全的重要设施，水厂岗位负责确保水厂的正常运转，保障饮用水的质量和供应。水厂岗位包括操作员、检修工、管护工等，他们共同协作，完成水厂的日常运营和维护工作。
二、岗位职责
1.操作员
（1）负责水厂设备的日常运转，按照作业流程操作设备，确保水处理工艺的正常运行和水质的稳定。
（2）监测设备运行状态和操作参数，及时发现异常情况并做出相应处理，保证设备的安全运行。
（3）协助上级领导进行水质监测和水处理工艺调整，确保水质符合卫生标准。
（4）配合检修工进行设备巡检和日常维护，做好设备保养和维修记录。
2.检修工
（1）负责水厂设备的巡检和维修工作，按照维修计划和工艺流程进行设备维护和检修。
（2）及时发现设备故障和隐患，进行相应的修复和处理，保证设备正常运转。
（3）配合管护工进行常规设备保养和维护，维护设备的良好
状态。
（4）做好维修记录和维修报告，按时反馈维修情况，确保设
备的安全可靠。
3.管护工
（1）负责水厂设备及设施的日常清洁和维护工作，保持设备
和场地的整洁。
（2）按照规定周期对设备进行保养和保管，维护设备的完好
状态。
（3）配合操作员和检修工进行设备运转和维修，协助完成水
处理工艺和设备的运行管理。
（4）负责水厂安全的监控和各类事故的应急处理，确保水厂
运行的安全稳定。
以上为水厂岗位的主要职责，具体工作内容可能根据水厂的实际情况和岗位要求有所变化。在工作中，水厂岗位人员必须严格按照规章制度操作，严格遵守工艺流程和安全标准，确保饮用水质量安全。同时，水厂岗位人员需具备一定的团队合作精神和责任心，互相配合，共同完成水厂的运营和管理工作。四、工作环境和工作条件
水厂运行部岗位职责
水厂运行部岗位职责
一、岗位概述
水厂运行部是水厂的核心部门，负责水源处理和净化、水质监测和调控等工作，保障饮用水的安全和供应稳定。本篇文章将详细介绍水厂运行部岗位的职责和工作内容。
二、岗位职责
1. 水源处理与净化
水源处理与净化是水厂运行部最基本的职责之一，包括对原水进行加氯消毒、除铁除锰、混凝与絮凝、沉淀与过滤等处理过程。岗位职责如下：
- 负责调控和监测水源的水质，确保原水符合国家饮用水质量标准；
- 保证设备正常运行，及时处理设备故障，控制生产能力；
- 协调与沟通上下游工序，确保水质的稳定传递；
- 制定和完善水质监测方案，定期对水源进行监测和检测。
2. 水量调节与供水保障
水量调节与供水保障是水厂运行部的另一个重要职责，岗位职责如下：
- 根据当地用水需求，制定供水计划，调节和控制水量；
- 监测和计量水量消耗，提前预警并合理安排供水；
- 跟踪和监控水流量和水压，并及时调整设备工作状态；
- 处理用户投诉和应急事件，确保供水稳定。
3. 运行记录与数据分析
运行记录与数据分析是水厂运行部的重要职责之一，用于总结经验、改进工作和报告上级部门。岗位职责如下：
- 记录和整理水源处理和供水过程中的关键数据；
- 分析和评估数据，发现问题并提出改进措施；
- 撰写运行报告，及时反馈水厂运行情况和问题；
- 维护和整理运行记录和数据，确保准确性和及时性。
4. 设备维护与管理
设备维护与管理是水厂运行部的基础工作，保证设备正常运行和寿命延长。岗位职责如下：
- 进行日常设备巡检，发现并处理设备故障；
- 制定设备维护计划和保养方案，定期进行设备保养维护；
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厂长岗位职责
一、负责本单位全面工作，处理日常事务。
二、定期组织本单位人员学习政治理论及业务知识，树立高度的责任感和强烈的事业心、
三、协调处理好相关单位及各用户之间的关系，秉公办事，不以权谋私。
四、严格执行各项规章制度，实行厂务公开，以身作则，率先垂范。
五、注重调查研究，制定供水厂经营方略，及时总结运行管理经验。
六、遵守财经政策和制度，勤俭办事，实事求是，不弄虚作假。
七、检查落实各项规章制度和岗位目标责任制的执行情况，按章办事，奖惩分明。
八、按有关规定聘用、解聘工作人员，团结职工，搞好各项工作，关心职工生活。
九、负责制定日常维修、大修和更新改造计划。
十、强化内部管理，推行规范服务，保障供水安全。
抄表员岗位职责
一、负责所管理供水区域水表抄表工作。
二、按规定时间抄表，正确填写抄表卡片和缴款通知单，督促用户按时缴费。
三、抄表率要求达100％，抄表准确率要求达99％以上，如遇水表故障导致计量不准或未计量，应商用户合理确定用水量。
四、不得随意更改抄表数据及用水性质等资料，如确需更改须报厂长同意后填写更改通知单并修改卡片记录。
五、在规定时间内，负责收回抄表卡片的水费欠费，每月收费率达98％以上。
六、及时制止和处理用户违章用水行为。注意用水动态，发现问题应作好记录、查明原因，并及时向领导报告。
七、妥善保管抄表卡片，更换卡片时，卡片内容要填写完整，不得随意涂改。
八、规范服务，用语文明，佩证上岗，随时接待用户查询水量及解答有关问题，提高服务质量，树立良好形象。
收费员岗位职责
一、负责水费收取，承办水费发票的管理、使用和领退工作。
二、严格执行用水管理规定及财务管理制度。
三、按时完成每月收费任务，当月水费必须当月结清，对拖欠水费应协助抄表员催收入库。
四、严格发票管理，杜绝随意更改发票金额、用水量等。
五、收费金额无差错，凭据正确无误，妥善保管各种原始单据。当日收取水费必须当日送存银行，不得截留、挪用。
六、规范服务，用语文明，佩证上岗，提高服务质量，接受用户监督，树立单位良好形象。
制水岗位职责
一、制水人员必须熟悉制水工艺、技术和水质化验依据，熟练掌握岗位技能，根据水质化验报告调整药品剂量，确保供水水质符合国家现行水质标准，及时应对突发事件。
二、根据进厂原水、出厂水的流量，计量投加净水药剂和消毒药剂。计量装置应定期校准，提高计量准确度，保证水处理效果。
三、严格各工序质量控制
（一）净水药剂投加工序质量控制
1、净水药剂的投入量，应根据当日原水水质状况，结合上一班的制水情况，确定合理的加注量。在开始制水时，控制进厂原水量，适度增加净水剂投加量，再据其反应情况，适时调整药物投加量。药物加注要均匀，制水完毕，无来水后停止净水药物投加。
2、投加净水药剂的浓度，应按制水生产工艺、药剂种类和计量装置的需要进行配置。要求称量药物，按要求的比例和方法稀释，药剂浓度宜控制在±10％～20％范围内。在兑制药液和制水过程中，充分搅拌，防止药物稀释不均和药物沉淀后堵塞输药管道，影响水质。为保证药剂浓度一致，在兑制好药液后，不得再向药液中加水。
3、净水药剂的投加点，应根据原水情况、药剂特点、混合强度要求以及在制水工艺中的作用，在实践操作中进行调整。
4、定期排除絮凝池淤泥。
（二）消毒工序质量控制
1、化学法消毒剂的投加量，应以消毒试验推荐值为参考数据进行投加，
并根据处理水量、pH值、水温和接触时间等数调整投加量。
2、采用次氯酸钠消毒时，应将有效氯在水体中的浓度作为消毒的控制指标，应每天测定次氯酸钠的含氯浓度，作为调节加注量的依据。有效氯与水体的接触时间应大于30分钟。次氯酸钠储存量一般控制5—7天的用量。
3、采用二氧化氯消毒时，一般在使用现场制备，应严格控制配液浓度。配液车间禁用火种、具有良好的通风换气设施，同时应对水中二氧化氯含量建立现场检测，实现对二氧化氯消毒工艺的有效控制。二氧化氯与水应充分混合，有效接触时间不少于30分钟。二氧化氯储存量一般控制5—7天的用量。
4、滤池集水槽无来水后，要立即停加消毒药物。
（三）清水池工序质量控制
1、根据设计和生产实际的要求，安装固定式水尺和监视报警设备，严格控制清水池的水位。严禁超上、下限(最高、最低水位)运行。
2、当送水量低于最高设计负荷时，清水池应在24小时内有最高水位和最低水位的运行过程，以防止池内滞留区存水时间过长。
3、清水池的通气孔、检修入孔，均应有卫生和安全防护措施。
4、清水池顶不得堆放污染水质的物品。
5、清水池顶严禁种植植物。
6、检测孔、通气孔和检修入孔应有防护措施，以防污染水质。
7、清水池应定期排空清洗，清洗完毕经消毒合格后，方能蓄水。
8、清水池的排空、溢流等管道严禁直接与下水道连通。
9、应保证清水池四周的排水畅通，防止污水倒流和渗漏。
四、根据供水量需要，按时制水，确保供水水量。不得发生人为停水事故，
不得超时制水，避免清水池满溢。
五、在工作过程中应随时与水质检测人员保持联系，发现无法处理的问题应及时向领导汇报。
六、对进厂原水、出厂水和各种药耗实行计量登记，各工序的质量管理数据要如实填写，及时核算分析。制定各种设施、设备日常保养、定期维护和大修计划。
七、本岗位人员应自觉遵守本条款和安全生产制度、卫生管理制度、水污染防止预案、重大事故应急预案，按相关指标进行考核奖惩。
财务管理制度
一、为了规范财务行为，加强资金安全管理，提高经济效益，特制定如下财务管理制度。
二、依据会计制度对供水、安装、物资等经济业务，按会计科目统一建帐。
三、财务工作职责
供水厂会计、出纳要认真履行职责，搞好资金收付，建立相应的帐薄，及时传递会计凭证，做好水费发票领、用、存登记，每月核对账目，做好财务基础工作。
四、收入管理
1、供水厂必须对用户实行建档立卡，全面掌握用户及供用水状况。
2、管网安装、水费收费等发票由供水厂出纳统一按“验旧领新”制度领取，随时做好领、用、存登记。使用统一发票收费，不准无票收费
3、实行抄表和收费分离，集中定点收费，当天收取的水费必须交存银行（特殊情况除外），不准截留和座支。
五、财务管理
财务人员应严格执行财务管理办法，保障凭证帐目的真实、合法，做到帐帐相符，帐实相符，按时提供真实可靠财务报表、财务状况、资金运用状况等会计信息，同时加强财务监督，发现问题及时报告。遵守财经纪律，自觉接受税务机关、主管部门及相关职能部门的监督检查。