管理科科长竞职演讲稿.doc
公务员竞争上岗演讲稿6篇
公务员竞争上岗演讲稿6篇公务员竞争上岗演讲稿 (1) 尊敬的各位领导：今天我竞争的是科长职位，职位意味着责任和义务。
由于我现在从事的是公务员管理工作，所以假若我是公务员管理科科长公务员竞争上岗演讲报告，我的工作目标是：按照建设高素质专业化公务员队伍的总要求和这次机构改革后政府职能定位是服务，着力在竞争激励上下功夫，在高素质专业化方面做文章，在管理服务上求实效公务员竞争上岗演讲报告，努力建设一支人民满意的精干、廉洁、高效的公务员队伍，更好地为我市经济建设和社会发展服务。
为实现这一工作目标，我的主要工作思路是，就是创新两个办法，强化三个机制，完善两个监督，凝聚三方面力量。
一、创新两个办法。
就是创新公务员管理办法，着力在公务员管理规范化、科学化、制度化上有新的突破。
也就是在现有的公务员管理基础上，采用先进的管理手段，建起公务员微机管理系统和档案管理系统，使我市公务员进、管、出三个环节的管理更加有序、科学规范，根除管理工作中的随意性。
二、强化三个机制。
就是强化公务员竞争激励机制、新陈代谢机制和廉政约束机制，着力在公务员能上能下、能进能出方面有新的进展。
一是在抓好考录、考核、奖惩等制度的基础上，大力推行竞争上岗，使竞争上岗成为公务员职务晋升的主要形式公务员竞选演讲;二是在抓好执行辞职辞退等制度外，积极推行末位警示制、末位淘汰制，积极探索部分职位的聘用制;三是在抓好公务员义务与权利、惩戒、轮岗、回避、申诉控告等制度的同时，重点抓好公务员队伍纪律行为规范的实施，从政治立场、勤政廉政、职业道德和依法行政等方面规范公务员的行为，树立我市公务员的新形象。
三、完善两个监督。
就是完善公务员管理内外监督，着力在民主监督方面取得新的起色。
一是扩大公务员管理的公开性、透明性，做到制度公开、程序与条件公开、结果公开，把管理工作置于广大公务员和社会各界。
的公开监督之下，提高公务员管理的民主程度和公正性。
二是建立执法检查制度，定期不定期地对各行政机关公务员制度运行情况进行监督检查，发现问题，及时督促改进，坚决维护公务员法规的严肃性。
公务员管理科科长竞争上岗演讲稿
公务员管理科科长竞争上岗演讲稿尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是公务员管理科的一名普通干部，非常荣幸能够站在这里，参加竞争上岗的演讲。
首先，我要对这次机会表示由衷的感谢，同时也感谢领导给予我这样一个发挥才华的平台。
作为一个管理科的干部，我始终坚持着责任与担当。
在管理科工作的这段时间里，我深刻理解到作为公务员，我们的首要任务是为人民服务，为社会稳定和发展尽自己的一份力量。
管理科是公务员队伍中一个非常重要的部门，直接关系到整个公务员队伍的管理和运转，以及政府工作的高效运行。
在管理科的工作中，我始终将服务大局、服务同事、服务群众放在首位，努力做到公正、公开、公平的原则。
首先，作为管理科的干部，我始终注重抓好内部协调和沟通。
我深知管理科的工作需要与各个部门、各个层级进行紧密配合，因此我经常与其他部门的同事保持紧密的联系，及时移交和处理问题。
我会定期召开内部会议，让大家能够共同研究解决问题，提高工作效率。
我还会关注同事的工作生活，了解他们的需求，通过开展一些活动和培训来提升大家的凝聚力和工作积极性。
其次，作为管理科的干部，我注重学习和提升自己的素质能力。
作为公务员，我们需要不断更新自己的知识，提高综合素质。
我在工作之余，积极参加各种培训和学习班，努力掌握更多的管理知识和技能。
我坚信只有不断提升自己，才能更好地为同事们提供支持和帮助，为群众提供更好的服务。
最后，作为管理科的干部，我要不忘初心，永远保持对公务员职责的认知和尊重。
管理科工作繁忙而琐碎，但我从不觉得这是一项低级别的工作，相反，我深知管理科的工作直接关系到整个公务员队伍的形象和效能。
我会时刻将自己置于参考的位置，时刻保持自己的职责和行为符合公务员的标准和要求，不辜负大家对我这个位置的期望。
亲爱的领导和同事们，我相信我具备能够胜任公务员管理科科长的条件和能力。
如果我有幸能够担任这一职务，我将以更加饱满的热情和更高的责任感，全力做好管理科的工作，以助推公务员队伍的发展和提升。
2023关于科长竞争上岗演讲稿5篇
2023关于科长竞争上岗演讲稿5篇科长竞争上岗演讲稿篇1尊敬的各位评委、各位同事大家好！今天我有幸站在讲台上，参加科级领导职务的竞聘，迎接挑战，这是机构改革给我带来的机遇。
×年前，我和许多竞争者一样，曾站在这同一个地方，参加过副科职务的竞聘演讲。
×年来，我实践着自己的诺言，努力工作，勤奋学习，刻苦钻研。
我可以无愧地说，我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。
×年来，我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助，借此机会，向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。
我竞聘的职位是××地方税务局信息科科长职务。
下面，我对自己的'基本情况向各位做一简单的介绍。
我出生在×××家庭，今年×岁、（……工作经历以及取得的成绩）。
成绩和荣誉只能说明过去，而我今天所选择的是一条崎岖而艰难的道路，对我来说也是一片崭新的领域，但是，我有信心、有决心为我所做的选择去付出、去努力。
在人生的道路上，常常会有许多更高的目标等待着我们去攀登，常言说的好“人比山高，脚比路长”，只要不断地“挑战自我，超越自我”，就一定会到达成功的顶峰。
我认为我竞聘本职位具有以下优势：一、强烈的事业心和工作责任感是我担任本职务所具备的首要条件。
二、我毕业于管理干部学院，学的是管理，又为我担任本职务奠定了管理方面的知识。
三、精益求精，学无止境、刻苦钻研是我的特点。
在人事教育科工作期间，我在干好本职工作的同时，刻苦钻研计算机知识，两年多来通过自学和请教，基本掌握了计算机操作技能和简单的网络技术，为适应信息化建设打下了良好的基础。
四、工作中我善于集思广益，广泛征求大家意见，又能身体力行，充分发挥自己的主观能动性，创造性地开展工作。
也能团结同志，以大局为重，全力支持局领导的工作。
这都是一个科室领导应该具备的基本素质。
如果我今天的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。
有关科长竞争上岗演讲稿
有关科长竞争上岗演讲稿尊敬的各位评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX科的一名员工，今天我非常荣幸能够站在这里，分享一下我对科长竞争上岗的理解和想法。
科长是一个重要的管理职位，担任科长不仅需要具备一定的专业知识和技能，更需要具备卓越的领导才能和协调能力。
因此，我深知竞争上岗并不容易，但我相信只要在工作中努力实践，不断学习和提升自己，我一定能够胜任这个职位。
在竞争上岗的过程中，我将始终坚持以下三个方面的努力：首先，专业能力的提升。
作为一名科长，必须拥有扎实的专业知识和技能。
我将不断学习新知识，关注行业发展动态，通过参加培训、研讨会等方式来提升自己的专业素养。
除此之外，我还将积极利用资源，与其他团队进行合作交流，共同提高整个团队的专业能力。
其次，团队协作能力的培养。
科长作为一个重要的团队管理者，必须具备卓越的协调和沟通能力。
我将注重团队建设，营造良好的工作氛围，鼓励员工充分发挥自己的创造力和能动性。
同时，我会重视团队内部的沟通和协作，积极引导员工将个人能力转化为整个团队的共同力量，共同实现团队目标。
最后，领导才能的提升。
科长作为管理者，必须具备良好的领导力。
我将努力提升自己的领导才能，通过学习和模仿优秀的领导者，不断改进自己的管理方式和方法。
在工作中，我将注重激励员工，关心员工的成长和发展，建立良好的上下级关系，共同营造和谐的工作环境。
亲爱的同事们，竞争上岗并不容易，但正是因为竞争的存在，才能激发我们不断奋发向上的动力。
作为一名科长，我深知自己肩上的责任重大，但我将以乐观的心态面对挑战，以积极的态度投入到工作中去。
我相信，只要大家共同努力，我们一定能够实现科室的共同目标，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，我要感谢各位的聆听和支持，也希望得到各位的指导和帮助。
谢谢大家！。
科长竞争上岗的演讲稿范文
科长竞争上岗的演讲稿范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是普通的一名职工，今天站在这里向大家演讲，是因为我有一个梦想——成为科长。
作为一名科长，我将全力以赴，为公司的发展贡献自己的力量。
今天，我想借这个机会与大家分享一下我对科长竞争上岗的看法和理念。
首先，我认为一个合格的科长应具备三个方面的素质：第一是专业素养。
科长作为一个中层管理者，需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。
只有理论与实践相结合，才能更好地应对工作中的各种挑战和问题。
第二是协调能力。
科长需要协调多方利益关系，既要与下属团结合作，激发团队的凝聚力和工作积极性，又要与上级保持密切的沟通，协调好公司的整体利益与部门的发展需求。
第三是领导力。
科长既要是一名卓越的执行者，也要是一名优秀的领导者。
他需要具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够带领团队实现工作目标，并能够在团队中树立威信、赢得尊重。
其次，我认为科长竞争上岗还需要注意以下几个方面：一是注重个人素养的提升。
作为一名科长，我们需要不断学习和充实自己，不断提高自己的综合素质和能力水平。
只有不断进取，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
二是保持团队合作精神。
作为一名科长，我们要懂得团队的力量。
只有发挥团队合作的优势，才能更好地实现和超越工作目标。
我们要乐于帮助他人，建立良好的人际关系，共同努力，共同成长。
三是树立正确的工作观念。
科长是一种职位，也是一种责任。
我们要树立正确的工作观念，做到对工作负责、对员工负责、对公司负责。
我们要充分发挥个人的主动性和创造力，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
最后，我想说的是，竞争上岗不仅仅是一个个人的梦想，更是一种责任和担当。
作为一个企业的一份子，我们要密切关注公司的战略目标，努力提升自己的素质和能力，为公司的发展贡献力量。
谢谢大家！。
科长竞争上岗演说稿
科长竞争上岗演说稿各位评委、领导、同事们，大家好！我是参加科长竞争上岗的申请者，今天很荣幸能够在这里向大家介绍我的个人情况和竞争优势。
个人情况介绍我叫XXX，现年XX岁，毕业于XXXX大学XXXX专业，拥有XX年的工作经验。
我曾在XX公司担任XX岗位，积累了丰富的管理和实践经验，并在行业中获得了一定的口碑和影响力。
在工作中，我始终秉持着稳健务实、开拓创新的工作态度，取得了业绩的不断提升。
竞争优势分析1. 丰富的管理经验在这个竞争激烈的社会中，管理能力的重要性不言而喻。
在我之前的工作中，我多次担任过不同层级的管理岗位，积累了大量的管理经验。
在管理中，我注重组织协调、沟通协商，也时刻关注团队的发展，不断引导、激励团队成员实现更好的自我。
我相信，我的管理经验可以为这次竞争上岗提供坚实的保障和支持。
2. 严密的思维逻辑科长作为公司的中高层管理者，需要在日常工作中面对许多复杂的问题和挑战。
在我之前的工作中，我始终保持着清晰的思维逻辑，在面对问题的时候可以快速分析和归纳，有效地解决问题。
我相信，这种思维能力可以在这次竞争上岗中发挥重要作用。
3. 广泛的人脉资源作为具有一定经验和口碑的管理者，我在之前的工作中与许多业内同行建立了广泛的人脉资源。
这些人脉资源不仅可以为我在工作中提供更多的合作机会和思路，也可以为公司的发展和扩展提供一定的支持和帮助。
我相信，这些人脉资源可以成为我在这次竞争上岗中的一大优势。
结语通过这次竞争上岗，我希望能够为公司的发展做出更多的贡献，并在今后的工作中不断提升自己的素质和能力，实现更好的自我发展。
谢谢大家！。
最新科长竞争上岗演讲稿范文
最新科长竞争上岗演讲稿范文尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是xxx部门的候选科长xxx。
今天，我非常荣幸站在这里，向大家分享我的竞争上岗演讲稿。
作为最新科长竞争者，我深知责任重大，但我也将充分利用自身的才能和经验，为部门的发展贡献力量。
首先，我想聊一下我对这个职位的理解和期望。
作为科长，我们需要具备多方面的能力和素养，如领导力、沟通能力、团队合作能力等等。
这些都是我在近几年的工作中得到历练和锻炼的。
我深信，只有通过与团队紧密合作，才能够将工作做得更好，发挥出每个人的价值。
其次，我想分享一下我在过去的工作中的亮点和成绩。
首先，在过去两年里，我负责的项目得到了领导的高度认可和表扬，同时也得到了同事们的肯定和赞赏。
这不仅是因为我具备扎实的专业知识，更重要的是我注重团队协作，能够充分调动团队成员的积极性和创造性，使项目顺利完成。
此外，在岗位管理方面，我注重与团队成员之间的沟通和交流。
我深知沟通是团队成功的关键，只有通过充分的沟通才能确保工作的顺利进行。
因此，我经常组织团队会议，定期向团队成员汇报工作进展，听取他们的建议和意见。
通过这样的方式，我能够更好地了解团队的需求和问题，从而提供更好的帮助和支持。
另外，我还关注团队成员的职业发展。
我相信，只有员工的成长，才能促使整个部门的发展。
因此，我会不断提供培训和学习机会，鼓励团队成员参加各种培训和学习活动，提升自身的能力和素质。
同时，我也会与团队成员一起制定个人职业规划，帮助他们实现自己的目标。
最后，我想跟大家分享一下我对未来的展望和计划。
作为最新科长，我将充分发挥自己的优势，带领团队不断进步。
我将注重创新，推动部门的业务发展，打造优秀团队。
我也将关注员工的福利和待遇，通过各种方式提高员工的满意度和归属感。
同时，我也会与上级部门和其他部门保持良好的关系，积极协调解决各种问题，以促进整个组织的和谐与发展。
尊敬的领导、亲爱的同事们，我相信，只要我们团结一心，秉持诚信和奉献的原则，我们一定能够共同努力，创造出更为辉煌的明天！最后，谢谢大家！。
关于科长竞聘上岗的演讲稿5篇
关于科长竞聘上岗的演讲稿5篇这里给大家分享一些关于科长竞聘上岗的演讲稿，供大家参考。
关于科长竞聘上岗的演讲稿（精选篇1）各位领导、各位同事：面对了一个崭新挑战自我时机。
感谢公司领导为我发明了这次公平竞争的机会。
非常自豪地看到公司改革前进的步伐，这里我很荣幸赶上了公司改革的机遇。
以这种公平、公正、公开的方式选拔优秀的企业人才，相信我同事们和我一样怀着满腔的热爱之情，希望这次竞聘能够为公司找到优异的人材。
个人简历都凭着强烈的集体主义感情奉献了自己的责任心和事业心。
几年的工作使我深深感到机遇和挑战并存，无论是普通的职工还是部门负责人员。
胜利与辛酸同在参与这次竞聘我愿在求真务实中认识自己，积极进取中不断追求，拼搏奉献中实现自我价值。
主要业绩质量平安科是处改革后新成立的一个科室，这次竞聘中我选择的质量平安科科长”职位。
由于是新的所以具有挑战，也有很大的充分发挥个人才干的空间。
愿意面对这种挑战，也希望有机会展示自我毕业后我从事过多种工作，试验室做过普通的试验员、工程部做过资料整理人员、质量认证中做过内审员、对九七质量版文件很熟悉，对九七版的认证工作起过有力的推动作用。
试验室做过负责人、工程部做过负责人，接触过关于施工质量的比较全面的工作，也在这些工作中下过功夫，认真学习和实践过。
d1项目试验室，存在二年多时间里，得到过业主和监理的认可和多次表扬，无论在业务上还是管理、或是处事关系上都让其他项目的试验室惊讶和羡慕;梨温a2-1项目工程部，无论事多事少都自己解决，没给领导提过条件。
还代管试验室，不管在监理或业主那里受多少委屈都以大局为重，把对外关系处置得比较圆猾，给监理业主留下了很好的印象。
管理他人的这几年，悟出了很多做人的道理：一、融洽自己与手下人的关系，将自己和本部门的人员都融入到这个小集体中。
认为，每个人都有很强的集体主义感，只有给他发明了让他为集体奉献的环境，并让他适当的时候感受到发明价值实现自我幸福感和成就感，d1项目试验室，和我同事们达到一种非常舒服的管理和适应管理的境界，那就是默契和谐。
科长竞岗演讲稿
科长竞岗演讲稿尊敬的评委老师，亲爱的同事们：大家好！我是XX科长竞岗的候选人。
首先，我要感谢评委老师们给我这次展现自我的机会，也感谢同事们对我的支持和鼓励。
在这个重要的竞岗演讲中，我将向大家展示我作为一名科长的理念和能力。
作为一名科长，我认为首要的职责是团结和带领团队。
团队的凝聚力和战斗力直接决定了部门的发展前景。
因此，我将积极开展团队建设，注重培养团队成员的能力和职业素质。
通过强化团队的凝聚力和合作意识，实现协同工作，达到团队共同成长的目标。
其次，我坚信良好的沟通与协调能力是一名科长必备的素质。
在日常工作中，我会与上级保持密切的沟通，了解工作需要，做好部门工作的布置和组织。
同时，我也会与下级同事保持良好的沟通，关心他们的工作和生活，协调解决工作中的问题。
我相信，在良好的沟通与协调下，部门的工作事半功倍。
再次，作为一名科长，我要不断学习和创新。
科技的发展日新月异，工作方式也在不断变化。
只有不断学习新知识，掌握新技能，才能跟上时代的步伐，适应工作的需求。
我会鼓励团队成员积极学习和创新，为部门的发展注入新的活力和动力。
最后，我要强调用人导向的管理理念。
每个人都是团队中不可或缺的一环，我会注重发挥每个人的潜力和特长，营造一个和谐、尊重、互帮互助的工作环境。
我会鼓励和支持团队成员的发展和成长，通过激发他们的激情和创造力，推动部门的发展。
作为一名科长，我深知责任重大，但我也充满了信心和热情。
我相信通过自己的努力和团队的合作，我们一定能够取得更好的业绩，为单位的发展贡献自己的力量。
最后，再次感谢评委老师和同事们的支持和关注。
我会尽我最大的努力，以不负众望的精神，做出更大的成绩，为单位的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！。
科长竞聘演讲稿【五篇】
【导语】演讲是阐明事理或抒发情感，进⾏宣传⿎动的⼀种语⾔交际活动。
演讲同时也是⼀种对⾃⾝沟通能⼒的提升。
以下是为⼤家准备的科长竞聘演讲稿【五篇】，供您参考学习。
【篇⼀】科长竞聘演讲稿 尊崇的各位指导及评委： ⼤家好！ ⾮常感激处指导和同志们的怀疑和⽀撑，使我有机会站在这⾥参与总务科科长的竞聘，承受指导和同志们的选择，以实际举动⽀撑处指导的决议。
同时，借此机会，增进指导和同志们对我的理解。
我愿意把本⼈过来的任务、进修经历，以及我对新岗位的理解、认识，顺应此项任务的优势和今后任务的设想，向各位指导和同志们进⾏汇报： 我叫xxx，现年xx岁，中共党员，本科学历，现任xx总务科科长，现我应聘的岗位仍是处总务科科长职务。
我之所以竞聘总务科科长的职位，基于以下要素。
第⼀，本⾝素质过硬。
在政治涵养上，能够保持以邓⼩平理论、“三个代表”重要思想指导任务理论，勤于进修，不断进步本⼈的政治思想觉悟和政管理论程度，保持原则，掌握政策，始终盘绕环卫处的核⼼任务展开任务，得到了指导肯定。
在本⾝素质上，具有积极进娶乐于奉献的事业⼼和进取⼼，始终保持吃苦耐劳的任务⼲劲，认真担任、永不效劳输的任务热情，半途⽽废、固执务实的任务态度，勾结友爱、合作协同的团队认识。
思想作风上，我⼀向狂妄⾃⼤，诚恳待⼈，任务上尊重指导，⽀撑指导的任务，与同事之间相互理解，坦诚交往，对待别⼈，真诚热情，举⽌礼貌，有着优良的⼈际关系和⼴泛的社会关系。
第⼆，⽐较熟悉总务科业务。
在此次竞聘之前，我就担任总务科科长这⼀职务。
在任务中我不断汲取教训积累好的经历，我以为要做好这⼀任务，该当做好以下⼏点： 1、应率领上司认真进修党的道路⽅针政策，不断进步队伍素质，积极塑造⾏业抽象。
组织本部门职⼯加强安全消费、财会法规、物业管理等业务范畴内的法规⽂件进修，进步业务素质。
2、纯熟掌握我处各岗位所需的材料、劳开⼯具、劳保⽤品等物品的品种、数量，并保证及时、优良、优价采购，合理安排采购物品的库存量。
科长竞争上岗演讲稿
科长竞争上岗演讲稿尊敬的评委、亲爱的观众朋友们：大家好！首先，非常感谢能够站在这个舞台上向大家展示我的能力和理念。
我是XXX，很荣幸在此向大家介绍自己，并表达我竞争上岗的观点和计划。
作为一名积极向上的年轻科技工作者，我有着多年扎实的工作经验和丰富的专业知识。
在过去的工作中，我不断地学习和成长，不惧困难和挑战，不断追求卓越。
而今，我站在科长岗位的起跑线上，在这个竞争中，我有信心和能力去实现我的目标，为科长岗位带来新的活力和发展。
首先，我相信领导力的力量。
作为科长，我将充分发挥我的领导才能，引导团队朝着共同的目标努力。
我将秉持公正、透明的原则，与团队成员保持良好的沟通和合作，激励他们积极进取、创新思维。
作为领导者，我将成为团队的榜样，带领大家在工作中不断突破自我，追求卓越。
其次，我注重团队建设。
在我看来，一个团队的凝聚力和合作力是成功的关键。
作为科长，我将注重团队成员的职业发展和个人价值的实现。
我将为团队提供良好的工作环境和培训机会，让每个人都能够充分展示自己的才能和潜力。
我将鼓励团队成员之间的互助和协作，打破部门之间的壁垒，实现资源的共享和协同工作。
我相信，只有一个团结、稳定的团队才能够取得优异的成绩。
其三，我注重技术创新和科学管理。
在当今快速发展的科技领域，技术创新是保持竞争力的重要手段。
作为科长，我将不断关注行业的最新动态和技术前沿，并促使团队进行技术创新和研发。
我将推动组织建设科学管理制度，提高工作效率和质量。
我将鼓励团队成员不断学习和提升自己的技术能力，推动组织不断提升科技创新能力。
最后，我相信与时俱进的思维。
在竞争激烈的时代，只有紧跟时代的步伐，与时俱进，才能够不被淘汰。
作为科长，我将积极学习和接受新事物，与时代同行，不断更新自己的知识结构和认知模式。
我将注重市场和用户需求的变化，不断调整和改进我们的产品和服务。
我将鼓励团队成员勇于创新，敢于尝试，为组织带来新的机遇和挑战。
亲爱的评委和观众朋友们，我相信，科长岗位不只是一个职位，更是一种责任和使命。
关于科长竞争上岗演讲稿
关于科长竞争上岗演讲稿尊敬的评委老师，各位领导和亲爱的同事们：大家好！我是XX科的候选人，非常荣幸能够站在这个舞台上，向大家展示我自己，并分享我对于科长竞争上岗的一些想法和理念。
首先，我想谈谈对于科长这个职位的理解。
科长作为一个中层管理者，是一个重要的桥梁和纽带。
科长需要管理自己的团队，承担着推动部门工作的责任。
因此，科长应该是一个既有实力，又有远见和胸怀的领导者。
作为一个科长，我首先会注重团队建设和人才培养。
团队的凝聚力和合作精神是一个科室能够取得优秀成绩的基础。
因此，我将重视培养团队成员之间的相互信任和协作意识。
我将花时间了解每一个团队成员的特点和优势，帮助他们发挥潜力，充分发展自己的专长。
此外，我还会创建一个良好的工作氛围，激发大家的创造力和工作热情。
我相信，通过团队的共同努力和不断学习，我们一定能够取得更好的工作成果。
其次，作为一个科长，我将注重工作的规划和执行。
科长的工作不仅仅是管理一个团队，还需要为部门的工作目标负责。
因此，我将制定明确的工作计划，合理分配资源，确保工作的顺利进行。
我会密切关注行业的发展动态和最新技术趋势，提前做好未来工作的准备。
同时，我也会注重工作执行的细节和过程，确保每个环节都得到有效地执行。
我相信，只有在规范和有序的工作过程中，我们才能够更好地实现我们的目标。
最后，作为一个科长，我将秉持公正和公平的原则。
我将以身作则，注重个人操守和道德标准。
在管理团队和处理工作纠纷时，我将秉持公正的态度，不偏袒任何一方，保持中立。
我将建立一个公平竞争的工作环境，激发大家的积极性和创造力。
我相信，只有在公正和公平的环境中，每个人才能够发挥自己的潜力，创造更大的价值。
尊敬的评委老师和各位领导，我相信我具备胜任科长职位的能力和素质。
我有丰富的工作经验和专业知识，能够带领团队完成各项任务。
我注重团队建设和人才培养，能够激发大家的工作热情和创造力。
我注重工作的规划和执行，注重细节和过程管理。
科长竞聘上岗演讲稿【优秀8篇】
科长竞聘上岗演讲稿【优秀8篇】篇一：竞聘演讲稿篇一尊敬的戴常委、各位领导、各位同事：大家好！今天我站在这里，参加副科长竞争上岗，这是两办给我的机会，一次检验、学习、提高的机会。
首先，借这个机会，简单介绍一下本人。
我是湖南衡阳人，1998年考入中国政法大学，就读行政治安科副科长竞聘演讲管理专业，20xx年毕业后来到深圳，在深圳市沙尾实业股份公司先后从事行政、人事管理工作；05年考入西乡街道城管办，主要从事综合执法工作；随后又调入街道纪工委从事案件查处工作；06年5月被调来两办从事信访接待工作至今，在信访局这几年，共接待来访群众近万人，无论是在日常的正常接访中，还是面对鸣冤叫屈的受害者、无理取闹的缠访闹访者、甚至数百人的群体上访，我都能坦诚以待，始终做到接待热情、依法办事、处理及时。
我经手的信访件无一差错。
二、参加这次竞争上岗，我认为我有以下几个优势1、七年多的工作，五个不同的工作环境和工作岗位，让我积累了丰富的人生阅历，也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。
2、具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力。
从事信访工作三年来，每天接待来访群众，与群众沟通、交流、争论，为群众寻求解决问题的最好办法和路子，针对不同的上访群众，能及时灵活的采取不同的接待方式处理，达到良好的接访效果。
3、具有很强的团队协作意识和协作能力。
在信访局工作的这几年，除日常接待群众来访外、经常协助领导处理非后勤保障科科长岗位竞聘稿正常访和大规模的集体访，经常参与文字综合、领导接访、办信、接电话等，信访局的每一项工作我都参与和从事过，我乐于从事不同的工作。
4、具备良好的心态、遇事冷静。
这些年来，不管在街道综合执法队面对查违中的暴力抗法，面对小摊小贩的游击战，还是在区信访局面对无理取闹的刁难者、情绪激动的受害者，我都能保持良好的心态，冷静的头脑，不畏惧、不退缩，以理服人，以情动人，耐心细致的做工作。
三、通过这次竞争上岗，让我认识到自身的不足。
2024年信息管理科长竞争上岗演讲稿模版（三篇）
2024年信息管理科长竞争上岗演讲稿模版尊敬的领导、评委以及各位同事：我非常荣幸能够再次参与此次岗位竞聘。
首先，我要对公司领导给予我们的广阔平台表示由衷的感谢。
这不仅是一个展示自我、实现价值的舞台，更是一个相互学习、共同进步的机会。
我现年____岁，____年毕业于____专业，目前担任____职务。
对于此次竞聘，我深感自身已具备相应的资格和条件：首先，多年的实践经历使我坚信自己能够肩负起重任。
在公司的____年里，我从基层营业员开始，历经营业员、外文组、信息科和业务科等多个岗位。
这些年的不断学习和实践，不仅让我积累了丰富的管理经验和业务知识，还培养了我出色的组织、判断和协调能力。
其次，我始终坚持务实的工作作风，确保能够履行好职责。
无论在哪个部门、哪个岗位，我都将事业作为首要追求，将责任作为首要选择。
我勇于担当，尽职尽责，在工作中不计较个人得失，力求做到最好。
对于竞聘____科长这一职务，我具备丰富的经验和满腔的热情。
如有幸得到大家的信任和支持，我将迅速适应新岗位，找准定位，立足本职，不断创新工作思路和方法，以出色的工作业绩回报组织和领导的厚爱。
具体而言，我将从以下几个方面着手：一、不断学习，提升自我。
我将持续学习新鲜事物，深入分析书店营销形势和政策环境，全面理解和贯彻公司关于书店改革发展的要求。
同时，我将注重向领导和同事学习，不断提高自己的业务能力和综合素质。
二、忠诚履职，当好参谋助手。
我将以服务为核心，实施管理；以管理为手段，实现服务。
在工作中，我将与上级领导保持紧密沟通，确保工作方向的正确性；与同事们紧密合作，共同推动工作的顺利开展。
三、勇于创新，追求卓越。
作为业务信息科长，我将以更高的标准要求自己，具体做到：科学统筹图书供应、配合完成全年任务、控制库存、合理管理进货退货、加强网络建设、合理安排“校园人文行”活动、加强与出版社和供应商的联系以及做好后勤保障和安全保卫工作。
我将始终紧扣公司业务发展目标，确保各项工作的顺利推进。
科长竞争上岗演讲稿9篇
科长竞争上岗演讲稿9篇科长竞争上岗演讲稿 1首先，我衷心感谢组织和各位领导给了我竞聘疾病控制科科长职位的机会，衷心感谢同志们鼓励和支持我参与竞争，接受挑选。
下面，我将一个真实的自我向大家推介：我出生于1954年9月，现年47岁，大专文化，中共党员。
工作经历主要分为两个阶段。
第一阶段是从1975年10月至1994年6月，在湘潭县工作近二十年，曾先后担任过县卫生局干事.业务股长.副局长(分管政工人事与农村卫生).县中医院院长兼书记.县计划生育委员会副主任(分管技术服务)等职务，由于本人工作踏实肯干，工作业绩突出，曾15次被评为县先进工作者.系统优秀党员.获县政府记大功等表彰奖励。
第二阶段是1996年6月至今，经局领导和政工人事部门考察，将我调入市卫生系统工作，先是在市口腔医院任党支部书记兼副院长，主管党务和分管财务工作，因工作作风比较深入，善于做群众耐心细致的政治思想工作，获得口腔医院绝大多数干部职工的好评与欢迎。
1996年1月，我被调入局机关工作，有幸与在座的各位同志共事。
担任防疫妇幼科科长6年多来，年年园滿完成了岗位工作任务，所担负的业务管理工作项目，如救灾防病.霍乱防治.计划免疫.地方病防治.卫生监督.整顿治理市场经济秩序.食品打假等，年年都要接受省卫生厅及至国家卫生部的多次检查考核，每次都取得了省内同项目工作前5名的好成绩，本人也8 次被省厅评为先进个人，4次年度考核被局评为“优岗”等级，两次被评为系统优秀党员等。
以上工作成绩与个人荣誉的取得，渗透了组织领导对我的精心培养和教导，渗透了同志们对我的热情帮助与支持，离开了组织领导和同志们，我个人只会一事无成。
在这里，让我借此机会，向在座的各位领导和同志们，再次表示衷心的感谢!我知道，要当好疾病控制科科长，要适应卫生改革不断发展的形势，是有一定的难度，但作为一个在卫生系统工作了二十多年的科级干部，只有迎难而上，接受挑战，经受考验，才能不断激发自己的潜能，去实现人生的最大价值。
科长竞争上岗优秀演讲稿5篇
科长竞争上岗优秀演讲稿5篇使用正确的写作思路书对我们在写演讲稿的时候会更加事半功倍, 那大家知道演讲稿的格式吗下面是小编为大家整理的科长竞争上岗优秀演讲稿，希望能够帮助到大家!科长竞争上岗优秀演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！今天很感谢领导和同志们给了我这样一个锻炼参与的平台，多年以来我做一行，爱一行，专一行，在护理的岗位上我用微笑温暖我的患者，我用心灵滋润我的病人，我肩挑责任、心记南丁格尔精神，__年来到服务中心做卫生专职，在新的岗位上我取得了较为优异的成绩，得到了领导和同志们的高度认可，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。
首先，我作简单的自我介绍。
我叫__，中共党员，19__年出生，中级护理，本科学历，__年参加工作以来，从护理工作到卫生专职，一路走来，我不断收获着欣慰与感动，今天参与医院总务科副科长竞聘，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下两点优势。
一、我曾做过护理工作，具有丰富的护理理论知识和临床一线护理经验。
93年从事护理工作以来，一干就是4年，在工作中我积极实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，这为我积累了较为丰富的临床一线护理经验，这使我对护理工作服务内涵有较深的理解，我用细心、爱心、良心赢得了患者和家属的满意的微笑，这使我经历了业务能力的不断提升，自我观念的不断更新，思维方式的辩证解放，工作方法的开拓进取，我的工作也得到了领导和同志们的认可，曾获得过“优秀护士”、“岗位能手”、“优秀共青团员”称号，我坚信只要一如既往的坚持学习，勤奋之灯一定会照我在宽泛深邃的护理领域一路前行，更好了服务医院，奉献社会。
97年转到服务中心干卫生专职以来，主要就是分管医院病房清洁卫生工作，在工作中我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，在医院这样一个病人密集的场所，医院环境最容易被病原微生物污染，从而为疾病的传播提供外部条件，为此，我们采取综合性措施，确保每次消毒、灭菌、隔离达到预定的要求，以预防和控制医院感染的发生。
科长竞争上岗的演讲稿范文(精选5篇)
科长竞争上岗的演讲稿范文（精选5篇）科长竞争上岗的演讲稿范文1尊敬的戴斌常委、各位领导、各位同事：下午好！非常荣幸能再次站在这里向各位领导、同事进行交流和汇报。
我是办文科的赵广锐，这次我要竞聘的是办文科副科长。
八年多的工作经历，特别是三年多的办公室工作经历，使我逐步具备和形成了四种能力、三种意识和两种习惯。
四种能力即组织协调能力、文字写作能力、语言表达能力和学习能力；三种意识即责任意识、合作意识与创新意识；两种习惯即勤奋好学和持之以恒；这也是我竞争的优势所在。
此外，竞聘这一职务，我还有现有工作岗位上的优势：__年4月调入两办以来，我一直在办文科工作，负责过办文科多个岗位的工作，积累了一定的办文经验，对办文科的工作性质、工作任务和工作要求均有深刻的认识和理解；同时，经过三年多的朝夕相处，我与办文科的同事们也建立了良好而稳定的工作与个人关系，能够更快地熟悉和胜任这一职务。
若能竞聘成功，是组织和领导对我的信任与认可，我会更加努力、用心去工作。
具体来讲，我将这样开展工作：首先，处理好与正职的关系，摆正位置，当好配角。
对正职做到尊重而不庸俗、请示而不依赖、主动而不越权、服从而不盲从；以忠诚之心对待组织，以关爱之心对待同志，充分发挥粘合上下、沟通左右的桥梁纽带和参谋助手作用。
其次，要进一步增强责任感和使命感，针对新的工作岗位，及时制定新的学习和工作计划，明确自己新的发展方向和目标，加强学习，提升自身素质，争取早日胜任工作，以保持工作的连续性和整体性。
最后，我还要做个有心人，在加强学习的同时，做一个勤思考、善思考的有心人，善于在工作中不断总结、分析、探索和创新，争取在新的工作岗位上给办文科的工作增添新的特色。
从来到两办到现在，我深知，我每一个微小的进步，都离不开各位领导和同事们的关心、支持与帮助，在此，衷心的感谢你们。
牛顿曾说过如果说我看得比别人更远些，那是因为我站在巨人的`肩膀上。
而今天我想说：如果我能做得更好些，那是因为我站在你们中间。
2024年信息管理科长竞争上岗演讲稿范文(3篇)
2024年信息管理科长竞争上岗演讲稿范文尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好。
首先，非常感谢____给了我一个推销自已、副而思正的机会，本人要竞聘的岗位是地籍科科长。
我叫陈____，今年____岁。
大专文化程度，____党员，年参加工作;。
地籍科是我局的综合部门，主要负责全局的等工作，在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位，我认为本人适合担任地籍科科长职务。
首先，本人有较长时期从事土管工作的经历，有一定的文功底(原是办公室副主任)，对地籍科各项业务比较熟悉。
本人自从年月到地籍科工作以来，至今已近年，通过长期的实际工作的锻炼，能够比较熟练起草各种文稿，工作态度比较细致严谨，上下左右之间的工作关系基本能理顺，尤其是近年来，在局领导的指导和同志们的帮助下，业务进步较快，也在实际工作中取得了一定成绩，曾多次在年度考核中确定为优秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位其次，本人已有年担任地籍科副科长的任职经验，承蒙领导和同志的关爱，本人在年月份被局党委聘为地籍科副科长，作为中层后备力量进行了工作锻炼，在担任副科长期间，本人对自己要求更加严格，在全力做好本职工作的同时，能够积极提出合理化建议，协助科长抓好管理，并使自己在政治思想、工作能力、协调管理水平等方面有了进一步锻炼和提高。
第三，我认为，本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。
多年来，本人始终着眼于工作业务的提高，能吃苦耐劳，加强学习，积极开动脑筋，富有成效地开展工作，能做到高标准、严要求，尤其对土管工作能深入进去，有一种不达目标不罢休的钻劲。
此外，能够正确看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作为重，有大局观念和服务意识。
我想，正因为有了这种良好的工作作风，本人相信，在今后的工作中能解决困难，提高自己，把工作抓好。
假如____信任，同志们支持，让我当选地籍科科长，我将摆正位置，协调好关系;我将在以下三方面作出努力：一是要全力发挥骨干作用，完成好领导和工作岗位赋予的任务。
市场部渠道管理科科长竞聘演讲稿
市场部渠道管理科科长竞聘演讲稿尊敬的评委老师们，大家好！我是市场部渠道管理科科长竞聘的候选人xxx，非常荣幸能够站在这里，向大家展示我的工作理念和能力。
在接下来的几分钟里，请允许我为大家介绍一下我对于市场部渠道管理科的未来发展方向以及我的思考。
作为渠道管理科科长，我认为我们的首要任务是构建一个强大的渠道体系，将公司的产品和市场有效地连接起来。
因此，我提出了以下几点工作重点。
首先，我们需要建立起高效的渠道管理机制。
我的观念是，渠道管理科需要成为一个沟通桥梁，将市场部、销售部和供应链部门紧密联系在一起。
通过加强与各部门的沟通和合作，我们可以更好地了解市场需求和产品特点，制定出更有针对性的渠道策略，并通过优化渠道结构和资源配置，提升渠道运营效率和销售业绩。
其次，我们需要加强渠道合作伙伴关系的管理。
渠道合作伙伴是我们的重要资源，他们能够为我们开拓市场、推广产品和提供售后服务。
因此，我们需要建立起互信、互利、合作共赢的关系，并通过培训和支持他们，提升他们的销售能力和服务水平。
此外，我们还需要建立完善的绩效考评体系，激励合作伙伴积极投入，共同创造卓越业绩。
再次，我们需要加强渠道管理科团队建设。
一个优秀的团队是成功的基石，而团队建设需要注重两个方面：一是人才引进与培养，我们需要吸引并保留有能力、有激情的人才，为他们提供良好的发展平台和培训机会；二是团队文化的塑造，我希望我们的团队能够形成共同的价值观和行为规范，相互支持、积极进取，以团结一致的力量推动渠道管理科的发展。
最后，我将通过不断优化工作流程，提升信息化建设水平，提高工作效率和服务质量。
同时，我将密切关注市场动态和竞争情况，及时调整渠道策略，以便能够更好地应对市场的变化和挑战。
尊敬的评委老师们，我相信通过我和我的团队的共同努力，我们能够打造出一支高效务实、作风优良的渠道管理科团队，为公司的发展做出积极贡献。
感谢大家的聆听！。
科长竞争上岗演讲稿
科长竞争上岗演讲稿尊敬的评委们，各位领导，亲爱的同事们：大家好！我是来自xx部门的xx，非常荣幸能够站在这里向大家演讲。
今天，我想和大家分享一下我对科长竞争上岗的一些想法和看法。
首先，我深知担任科长这样的职位责任重大。
作为一名科长，我们不仅要在管理和组织方面具备扎实的能力，同时还需要有高度的责任感和使命感。
我们必须认识到，担任科长不仅仅是拥有一个高薪职位，更是对整个团队和组织起到示范和引领作用的岗位。
其次，我希望通过提升团队凝聚力和工作效率，为整个部门的发展做出积极贡献。
作为一名科长，我将立足于提升团队内部的凝聚力，倡导和营造良好的工作氛围。
我将与团队成员共同努力，激发他们的工作热情与积极性。
同时，我将重视团队建设，注重培养团队成员的素质和能力，通过不断提升他们的专业水平和综合素质，提高整个团队的工作效率。
此外，我相信一个良好的沟通机制和信息共享平台对于科长的管理也至关重要。
我将致力于建立和完善部门内部的沟通渠道，鼓励团队成员之间的交流和合作。
我将注重与不同部门和单位的沟通与合作，实现资源共享，促进工作的高效运行。
同时，我还将进一步优化工作流程，推动科技创新，通过引进先进的管理理念和技术手段，提升部门的工作效率和竞争力。
我相信，在科技的辅助下，我们的工作将更加高效、便捷，并且更具创新性。
最后，我想强调的是，作为一名科长，我们必须具备良好的领导能力和情商。
在团队管理方面，我将注重倾听团队成员的声音，尊重每个人的特长和观点。
我将以身作则，树立良好的榜样形象，带领团队共同追求卓越。
我坚信，只要我们共同努力，充分发挥各自的优势，就一定能够取得更加辉煌的成绩。
谢谢大家！。
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管理科科长竞职演讲稿
尊敬的各位领导、同志们：
大家下午好！
秋风送爽，丹桂飘香，榴城处处硕果累累闹枝头，在这两节将至、收获的季节，大家欢聚一堂，其乐融融。
作为一名党员首先完全赞同和拥护局党组制定的竞争上岗的工作方案，再次感谢各位领导和同事们对我平时工作的关心爱护和支持。
按照单位《方案》，本次竞争上岗我选择的岗位是公务员管理科。
一、个人基本情况和工作开展情况。
近年来，我始终坚持“以人为本，人才优先”的工作主线，恪尽职守，认真履职。
一是不断端正工作态度，提升理论修养。
时时严格要求自己，认真遵守考勤制度，坚守工作岗位，遵守工作纪律和局内的各项规章制度。
文明服务，树立良好的工作的形象。
同时我还抽出时间学习理论知识、业务知识和人社工作的政策法规，学习党的路线、方针、政策。
认真参加局党组组织开展的“创先争优”等活动，参加了xx县青年干部业余读书班，提高了理论修养，增加了业务知识，扩宽了工作视野。
二是提高协调能力，突出桥梁作用。
三是深入开展调研，提高宣传水平。
去年以来，组织并亲自撰写的通讯及理章发表在《安徽人力资源社会保障》刊物篇，其中去年12期刊发我局一个市县专页专版，发表在《蚌埠日报》10篇，有力地促进了单位的政策宣传工作水平的提高；在县委组织部等相关部门刊发出简报50余篇条。
去年本人撰写的两篇调研报告分别获得市局一二等奖为我局年终综合考评加上珍贵的1分。
积极参与本县几个工作征文活动并获
得相关奖项。
本人在工作之余积极参与文学创作，先后在省内外报刊杂志发表散文、小说、报告文学、理章一百余篇，通过发表文学作品，有力歌颂了xx县人力资源和社会保障事业的蓬勃发展，提升了单位的文化软实力，本人现为中国散文学会会员、蚌埠市作家协会会员，安徽文学院第二届中青年作家高级研讨班学员。
我真诚感谢各位领导和同事对我文学创作的支持，感谢你们给我提供喝营造了良好的文学创作环境和氛围。
金无足赤，人无完人，我个人也是存在缺点的，一是学习的深入度不够，还需要向有经验的老同志学习，学习你们的工作态度和处理工作的方法；二是工作的主动性还有待于提高。
二、对所选岗位的认识和个人优势。
公务员管理科主要负责行政机关公务员综合管理，会同有关部门拟定有关人员调配政策和特殊人员安置办法，贯彻落实国家荣誉制度和政府奖励制度，综合管理政府奖励和表彰工作。
我从事人事工作已经将近十年，对公务员管理工作比较熟悉了解，本人大学所学是法律专业，本人在工作中有较强的原则性和法制意识，曾经多次参与公务员法实施后的相关公务员管理工作，也发表和撰写过多篇公务员管理方面的和调研报告，这些年同兄弟单位的政工人事干部建立了深厚的工作关系，无论在理论上还是实践上都有着丰富的工作经验，这些都为我今后工作奠定坚实的基础。
三、今后的工作规划和个人愿景。
根据本人长期调研了解我县公务员管理工作中存在以下几个问题：一是机关公务员和事业单位工作人员中存在借调现象甚至存在试用期内借调的问题；二是个别违法违纪干部查处结果没有及时沟通，存在个别已经判刑或者被立案干部继续领取工资现
象；三是个别单位股级干部没有任职资格问题。
本人认为最近要做认真做好以下几项工作：
一是对以公务员信息统计为契机对全县人社局管理的干部基本情况的进行认真统计分析为今后做好公务员管理工作打好基础；二是重点对混岗和借调人员进行摸底，规范干部流动管理秩序；三是会同有关部门对我县涉案干部的工资情况进行一次梳理；四是对全县股级干部提拔使用情况进行调查摸底，对着规定检查是否存在违规使用干部情况；五是认真开展记功嘉奖人员先进事迹收集整理结集或巡回宣讲工作；六是认真开展全县“十佳科长”评选工作。
个人的几点体会和愿景：
竞争上岗首先是竞争其次是合作，我认为首要的还是合作。
职务大小都一样，只是分工不同，没有高低贵贱之分，岗位都是一样，不应该厚此薄彼，不能挑肥拣瘦；大家在一起共事不容易，俗话说“铁打的营盘，流水的兵”，组织这个大熔炉是锻炼人的，也是人生工作历程中一站，大家有这份工作不容易，有这个岗位不容易，要上对得起组织，下对得起群众，更要对得起党性和自己的良心。
十二年前，我经县人事局选拔到农村基层乡镇工作，当年我刚刚二十岁，一瞬间，我已经过了而立之年，已经是一个六岁孩子的父亲，记得上班第一天，我父亲骑三轮车帮我把行礼送到街道上，常坟镇一位干部在常坟镇车站接我去镇政府宿舍，这些场景都历历在目，仿佛发生在昨天。
而今我父亲已经两鬓斑白步入花甲，现在我已经调入机关工作将近十年，先后与六位党政正职共事，不少领导和同事都走上新的领导岗位，有的同事调到市直工作，特别是今年六月份我的同事吴晓鸣因病去世，他正值盛年，却不幸辞世，离开了我们在一起共事的同事和他热爱的
工作岗位，这些都让我深深感受到大家在一起共事的不易，同事之情弥足珍贵，没有理由去刻意争名夺利，相互猜忌，大家应该紧密合作，携手共进，共谋发展。
要做好四个人：一是做一个明智人：当好参谋，共谋发展；二是做一个明白人：精通管理，独挡一面；三是做一个正直人：率先垂范，出色工作；四是做一个中间人：协调关系，和谐发展要强化三个意识：一是强化角色意识，做和谐集体的表率：摆正位置、维护核心、尊重同级；二是强化责任意识，做履行职责的表率：一是参谋到位，二是守位到位，三是协助到位；三是强化大局意识，做勇于奉献的表率，一是争挑重担，二是及时补台，三是坚守原则。
摆正位置+履行职责+善于协调+熟悉水土（工作环境）。
合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，
始于足下。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
师傅领进门修行在个人，运用之妙，存乎一心。
各位领导、各位同仁：当前，世情、国情、党情正在发生深刻变化，以美国为首的西方国家始终没有放弃对我国进行“和平演变”，我国东海同日本的“钓鱼岛争端”问题还在持续发酵，南海同菲律宾等国家也存在岛屿和海域争端，国内面临经济下行和社会稳定的压力，我们县经济社会发展和本单位也存在诸多问题。
前一段时间，国内发生很多反日活动，我们要把一腔爱国之心化作工作的动力，凝聚在今后的工作中，把思想统一到党中央的统一决策部署上来。
各位领导、各位同仁，在这里请允许我借用一幅对联表达我对自己和祖国愿景和期待：
有志者事竟成破釜沉舟百二秦关终归楚；
苦心人天不负卧薪尝胆三千越甲可吞吴。
今后，我将继续坚持“以人为本，人才优先”的工作主线，认真贯彻落实科学发展观，努力学习，尽心工作，向各位领导和同志们学习，向人民群众虚心学习。
衷心祝愿大家都能够成功！也衷心祝愿xx县人社局在局党组的坚强领导下，朝一个方向，齐心协力，奋力拼搏，努力开创xx县人力资源和社会保障工作新局面。
演讲完毕，谢谢大家！。