深入基层“接地气” 服务群众转作风——厅森林公安局民警“五同”下基层蹲点锻炼活动侧记

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【推荐下载】干部下基层为民服务活动工作简报-范文word版 (7页)

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本文部分内容来自网络整理所得,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即予以删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑修改文字! ==干部下基层为民服务活动工作简报下面是应届毕业生小编为大家带来的干部下基层为民服务活动工作简报范文,可供参阅!进村企增感情办实事转作风——九江市人社局百名干部下基层为民服务活动纪实“2月29日,星期三,晴。

两天来,我带领人才中心副主任张良、办公室主任戴隆江、修水县人才中心主任黄海燕,先后到修水县白岭镇和桃树村调研帮扶工作,落实处理群众交办的问题。

一回生两回熟,乡亲们聚集到村活动室里,把我们团团围住,满眼期待。

座谈会上,我们了解到:桃树村没有任何村办企业和其他经济实体,农民收入主要来源于外出务工及少量的其他经营,201X年全村粮食总产量1084吨,人均产粮219公斤,农民人均纯收入1408元。

特色种养殖业有限,全村现有蚕桑面积282亩,茶叶面积196亩,油茶面积200亩。

由于人均耕地面积少,青壮年劳力基本出外务工,在家耕种的都是以中老年人为主,所以粮食种植也基本以解决自己的口粮为主。

由于人均耕地面积少、青壮年劳动力外出务工,缺少农业产业领路人等原因,导致该村存在农业特色种植业规模小、养殖业空白。

针对该村有小范围成功种植油茶、茶叶、桑蚕的经验,建议该村选准一到二个项目,选择优良的种苗,由市人才中心帮助聘请专业农业技师指导,进一步扩大种植面积,使其集中连片,形成规模,实现“一村一品”特色农业。

采取一对一帮扶的形式,与五保户、农村低保户结对帮扶,通过捐款、捐物等形式,使其充分感受到组织关怀,党的温暖。

想法说完后,活动室内响起了热烈的掌声,这是群众发自内心的感激和期盼。

回程的路上,我脑子里不停地在对这个村子今后的发展进行着思考,发展集体经济、改变村容村貌……还有很多任务等着我们在下基层服务期间去完成。

”这是记者从市人社局党委委员、人才中心主任熊明华的《下基层工作手册》上摘抄的一段话。

公安部门下基层调研报告

公安部门下基层调研报告

公安部门下基层调研报告公安部门下基层调研报告一、研究背景公安部门是我国的重要执法机关,负责维护社会稳定和治安秩序。

随着社会的发展和进步,公安部门的工作任务日益繁重,对基层警务工作的要求也越来越高。

为了了解和总结基层公安工作的实际情况,以便更好地指导和支持基层公安工作,特进行了本次基层调研。

二、调研目的本次调研旨在了解基层公安工作的基本情况,分析存在的问题和困难,促进公安工作的进一步提升和发展。

三、调研方法本次调研采取问卷调查和实地访谈相结合的方法进行。

问卷调查主要通过向基层警务人员发放问卷,收集他们对基层公安工作的看法和意见;实地访谈则是指直接走访基层派出所、公安分局等单位,与公安工作人员进行面对面的交流。

四、调研结果通过问卷调查和实地访谈,我们获得了大量有关基层公安工作的信息和数据。

总体来说,基层公安工作中存在以下几个问题和困难:1. 人员不足:部分基层公安单位人员编制不足,导致工作压力过大,服务质量下降。

2. 缺乏技术支持:一些基层公安单位在信息化建设和技术支持方面存在明显不足,影响工作效率和质量。

3. 信息不畅通:部分基层公安单位之间信息共享不够,导致信息交流不畅,影响跨区域犯罪打击效果。

4. 缺乏培训机会:一些基层公安人员缺乏专业培训机会,导致业务水平不高,难以适应新形势下的工作需求。

五、改进措施针对以上问题和困难,我们提出以下改进措施:1. 加大人员投入:公安部门应加大对基层公安单位的人员编制投入,确保基层工作人员的合理配置,提高工作效率。

2. 加强技术支持:公安部门应加强对基层公安单位的信息化建设和技术支持,提高工作的现代化水平。

3. 完善信息共享机制:公安部门应建立完善的信息共享机制,加强基层单位之间的信息交流,提高犯罪打击效果。

4. 提供培训机会:公安部门应加大对基层公安人员的培训力度,提供更多的培训机会,提高基层公安人员的业务水平。

六、结论通过本次调研,我们了解到基层公安工作存在一些问题和困难,但也发现了改进的方向和途径。

省森林公安局尕海则岔分局召开专题民主生活会

省森林公安局尕海则岔分局召开专题民主生活会

第(7)期甘肃省森林公安局尕海则岔分局 2013年11月28日省森林公安局尕海则岔分局召开专题民主生活会根据省林业厅党组的统一部署,11月27日,省森林公安局尕海则岔分局党委召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。

省林业厅党组副书记火统元,省森林防火指挥部专职副指挥刘锡良,省林业厅纪检监察室主任、省厅教育实践活动第二督导组组长牛希奎到会指导并讲话。

尕海则岔分局党委第一书记陈有顺主持会议,并与分局党委书记、局长马寿峰,党委委员、副局长久兴加分别做了对照检查和相互批评。

自党的群众路线教育实践活动开展以来,分局严格按照省林业厅党组的安排部署,及时成立活动领导小组、制定实施方案,紧紧围绕“四风”方面的问题,广泛征求对分局领导班子及成员的意见建议,并认真剖析问题存在的原因,为高质量、高标准开好领导班子民主生活会奠定了坚实基础。

一是班子成员根据教育实践活动党委理论中心组学习安排表,通篇研读《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等学习材料。

通过深入开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育,紧紧围绕世界观、人生观、价值观这个“总开关”,突出坚定理想信念这个根本要求,自觉加强党性修养和品德修养。

二是分局向有关单位、部门及其他组织和个人,诚恳征求对分局领导班子和成员的意见建议。

在民主生活会召开前,将征求到的意见建议进行梳理汇总,分别向领导班子及其成员反馈。

三是根据反馈的意见建议,领导班子成员本着对森林公安事业高度负责的精神,以实事求是的态度和自我解剖的勇气,认真查摆问题,相互之间开展了谈心谈话活动。

通过认真深刻地分析检查,准确把握了存在问题的根源,更深层次地剖析了问题发生的原因,以便对症下药,彻底解决工作中存在的问题。

同时,撰写了较高水平的领导班子剖析材料和个人剖析材料。

会上,陈有顺书记介绍了分局教育实践活动的进展情况,对照检查了班子在“四风”方面存在的突出问题,剖析了理想信念、宗旨意识、党性修养、制度执行等方面的深层次原因。

坚持贴民心、走基层、办实事

坚持贴民心、走基层、办实事

坚持贴民心、走基层、办实事作者:王新胜来源:《决策探索》2015年第14期党员干部在“三严三实”专题教育活动中,要带头学深悟透、深查细照、笃行实改,查修身、用权、律己严不严,查谋事、创业、做人实不实,坚持贴民心、走基层、办实事,确保专题教育活动不虚、不空、不偏,不走过场,真正取得让群众满意的实效。

一、贴民心贴民心就是要求党员干部真正忠诚于党、立信于民,做到对党和人民忠诚老实、言行一致,让党放心、让人民满意。

从习近平总书记告诫全党“密切党群、干群关系,保持同人民群众的血肉联系,始终是我们党立于不败之地的根基”,到此次中央政治局“八项举措”,从血肉联系、人心向背,再到轻车简从、深入基层,中央新的领导集体诸多为政“新”意,都跟群众关系紧密相关。

这一切意味着什么?习近平总书记一语道破:“—个政党,一个政权,其前途和命运最终取决于人心向背。

如果我们脱离群众、失去人民拥护和支持,最终也会走向失败。

”因此,党员干部要坚持“三省吾身”,自觉做到敬畏人民、敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力,从思想深处清除与“三严三实”要求不适应、不符合的突出问题,补足“精神之钙”,练就“金刚之身”,领会好、实践好“心中四有”,时时处处严格要求自己,才能经得起各种各样的冲击和诱惑,才能始终坚守为官底线,守住自己的政治生命线。

二、走基层走基层就是要求党员干部真正把身子沉到最基层,这样才能听到真话、了解实情、感知百姓冷暖。

党员干部对群众的诉求要认真地倾听,对群众的困难要不厌其烦地解决,哪怕群众发几句牢骚,我们也不能有任何怨言,直到让群众满意为止。

同时,要把解决群众的眼前困难与从根本上解决问题结合起来,对困难群众的燃眉之急,如吃饭、穿衣、住房、就医、上学等基本生活需求问题,需要立即解决的,要立足于长远,想方设法,从根本上帮助困难群众摆脱困境。

党员干部下基层“蹲点”,并不是“蹲”一时,而是要制度化、常态化,一定不能把“蹲点”当成一阵风,不能把它当成权宜之计,必须做到持之以恒、常抓不懈。

“全市公安民警大走访”爱民实践活动实施方案

“全市公安民警大走访”爱民实践活动实施方案

“全市公安民警大走访”爱民实践活动实施方案为认真贯彻落实党的十七届三中全会精神,积极应对因国际国内经济形势变化带来的社会稳定问题,充分体现问政于民、问需于民、问计于民的要求,扎实做好保增长保民生、促发展促稳定的各项工作,着力构建和谐警民关系,深化大学习大讨论活动,根据公安部、省厅关于开展公安民警大走访爱民实践活动的部署要求,结合我市实际,市局决定从现在起到明年3月底,利用三个月的时间,集中组织开展“全市公安民警大走访”爱民实践活动。

现制定实施方案如下:一、主要目标以深入学习实践科学发展观为指导,通过组织民警“四进”,“四送”,广泛了解群众疾苦,体察群众情绪,掌握社会心态,把握社情民意,切实为人民群众办实事、做好事、解难事,以此争取民意、赢取民心、求得民力,切实提高促发展保民生水平、维护社会稳定水平、驾驭治安局势水平和基层基础建设水平,不断挖掘公安工作科学发展的新动力,为人民群众欢度元旦春节,为全国和省、市“两会”顺利召开创造和谐稳定的社会环境。

二、主要措施以“三个报告评议”活动为抓手,广泛征求意见建议,努力改进公安工作。

前阶段各派出所已向社会各界和群众报告工作、向全体民警报告工作,当前要结合争创示范警务室活动,抓紧组织社区民警向辖区群众报告工作,上门征求、听取基层党政组织、人大代表、政协委员、企业单位和人民群众的意见和建议,其他基层所队特别是交巡警中队也要开展好此项工作。

对群众反映强烈的重点、难点问题以及影响公安工作和队伍形象的热点问题,要紧抓不放,逐项整改,优化形象。

各单位、各部门要借鉴前期开展“访千家万户、促平安建设”入户宣传调查行动的成功经验,局领导带头深入挂钩联系的18个基层所队,机关部门、直属单位深入挂钩联系的20个派出所参与大走访。

每个民警走访辖区群众不得少于20名,并作好记录、建立台帐。

以“春风行动”为抓手,全力做好帮扶工作,传送党和政府的温暖。

针对今年年关部分群体生活困难可能增多的情况,根据省厅部署,在元旦春节期间组织开展以“真情手拉手,快乐过新年”为主题的亲情系列活动。

林业局走基层 访民情 办实事 群众工作见成效

林业局走基层 访民情 办实事 群众工作见成效

林业局走基层访民情办实事群众工作见成效简报第8期都兰县环保林业局编二一二年五月三日林业局走基层访民情办实事群众工作见成效群众工作月活动开展以来,都兰县林业局党组坚持从实际出发,以开展“走基层、转作风、访民情、解民忧、办实事”作为开展群众工作、化解基层矛盾、维护社会稳定、帮助群众致富的切入点,认真扎实工作,取得了较为满意的效果:一是真正联系群众转变了干部工作作风。

干部职工长期在机关工作,下基层联系群众的机会较少,不知道群众盼望什么,需要什么,厌恶什么,通过本次群众工作月活动,广大干部职工在听民声、察民意、知民情中自觉地端正言行、净化思想,增强了服务意识,群众意识,大局意识,工作作风得到了改变。

10名群众工作队员按照县委的安排和部署,扎根基层,联系群众,没有出现违纪和脱岗现象,在与基层干部群众的交流中,搭建了党和政府心连心的桥梁。

二是开展对话交流密切了党群干群关系。

工作队员结合基层组织建设和法治建设的实际情况,召开了党支部民主生活会和群众座淡会,通过与基层干部、广大群众在同一平台上面对面沟通,“零距离”交流,心平气和对话,解开了群众思想疙瘩,消除了党员、干部、群众之间的误会与隔阂,化解了对立情绪,拉近了干部和群众的距离,达成了建设和谐社会、共创美好生活的共识。

通过会议和学习活动,还增强党组班子成员的团结,提升了他们优质服务群众的决策能力和民主管理水平。

三是送法下乡促进了社会和谐稳定。

首先通过走访群众,调查研究群众关注的社会热点问题,然后召开相应的会议和举办护林员法制学习掊训班,有针对性的学习森林法、野生动物保护法、退耕还林条例、自然保护区条例等法律法规建设的相关内客,有效地解决了部分合理诉求,达到了群众满意,避免了引发上访造成的社会负面影响,提高了村级组织的公信度,促进了和谐社会建设。

林业局党组还编印了20xx册“群众工作月送法下乡资料汇编”100问,由工作队员带到本期报:县纪委县环保林业局存档强化责任多办实事扶贫开发“双到”工作见成效--2010年市政协机关扶贫工作总结根据市委安排,市政协及机关分别挂钩帮扶龙门县龙田镇黄珠洞村和西浦村,其中,黄珠洞村是省级贫困村。

县委书记周铁根在县级机关干部进村入户蹲点调研动员大会上的讲话

县委书记周铁根在县级机关干部进村入户蹲点调研动员大会上的讲话

县委书记周铁根在县级机关干部进村入户蹲点调研动员大会上的讲话704【字号大中小】【我要打印】【返回首页】【关闭窗口】同志们:在全县上下学习、宣传、贯彻党的十七大精神,冲刺四季度、谋划明年工作的关键时刻,县委、县政府研究决定,在全县开展县级机关干部进村入户蹲点调研活动,作为县级领导班子和县级机关部门贯彻十七大精神,服务基层、推动发展,关注民生、促进和谐,改进作风、密切党群干群关系的具体行动,以此推进新农村建设,加快全面建设小康社会的进程。

下面,我讲三点意见:一、统一思想,提高认识,切实增强做好进村入户蹲点调研工作的责任感开展县级机关干部进村入户蹲点调研活动,是了解基层、服务基层、发展基层的关键举措。

县级机关干部一定要从讲政治的高度,深刻领会县委、县政府开展进村入户蹲点调研活动的重大意义,切实增强做好这项工作的责任感。

1.开展县级机关干部进村入户蹲点调研活动是深入学习、宣传、贯彻党的十七大精神的需要。

党的十七大刚刚在北京胜利闭幕,目前从中央到地方各级都在认真组织学习、宣传和贯彻党的十七大精神。

党的十七大报告中有多处涉及“三农”工作,如“统筹城乡发展,推进社会主义新农村建设”、“深化收入分配制度改革,增加城乡居民收入”、“加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系,保障人民基本生活”,等等。

这些重要精神,关系到广大基层干部、群众的切身利益,都是他们急切需要深入了解、学习和掌握的新精神。

这次县委、县政府组织开展的县级机关干部进村入户蹲点调研活动,就是组织和带领全县基层广大干部群众深入学习、宣传和贯彻十七大精神的具体体现。

活动的开展,将有利于我们更好地在基层宣传党的十七大精神。

同时,也是为了促进县级机关干部带头深入学习党的十七大报告,更好地在实践中运用十七大精神指导各项工作。

2.开展县级机关干部进村入户蹲点调研活动是加快推进新农村建设和全面小康社会建设的需要。

党的十七大向全党发出了夺取全面建设小康社会新胜利的号召,南通市委提出2009年全面建成小康社会的目标,能否在2009年全面建成小康社会,这是对我们各级干部的考验。

最新派出所关于开展“服务发展抓落实_机关党建走在前”主题实践活动方案

最新派出所关于开展“服务发展抓落实_机关党建走在前”主题实践活动方案

AA派出所关于开展“服务发展抓落实,机关党建走在前”主题实践活动方案为贯彻落实市第十次党代会、区第十二次党代会和区委第十二届一次、二次全会精神,进一步提高机关服务能力和党建工作水平,确保机关以良好作风,服务我区加快建设宜业宜居现代化新城区,率先转型升级,建设幸福XX,根据分局《关于印发XX区公安分局开展“服务发展抓落实,机关党建走在前”主题实践活动方案的通知》(穗公番…ⅩⅩ‟84号)要求,特就我所开展“服务发展抓落实,机关党建走在前”主题实践活动,制定本方案。

一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,深入贯彻落实科学发展观,以提高党建科学化水平为目标,以“服务发展抓落实,机关党建走在前”为主题,以突出“五个抓落实”和保持“五个走在前”为主要任务,坚持工作重心下移,坚持强化排头兵意识,使“抓落实、走在前”成为党员干部的自觉行动,在推动公安工作科学发展、维护社会政治治安稳定、服务人民群众、加强基层组织的实践中发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为当好推动公安工作科学发展、促进社会和谐排头兵,建设“幸福平安XX”提供坚强组织保证。

二、主要任务(一)加强政治理论学习,突出在理想信念教育上抓落实,努力保持理论武装、提升能力走在前。

我所党组织要在党员干部中广泛开展理想信念教育,坚持用中国特色社会主义理论武装党员,做到坚定中国特色社会主义信念不动摇,坚信科学发展观不动摇,坚持执政为民不动摇,坚持走新型城市化发展道路不动摇。

以广泛开展读书活动、争当学习标兵为载体,加强集体学习讨论,组织学习十七届六中全会、省、市、区党代会精神,十八大以后,更要组织学习贯彻十八大的精神强化党员干部的知识更新和能力提升。

通过加强理论学习,进一步提高广大党员民警学习能力、完善知识结构、提升思想境界、增强素质能力、培养高尚情操,把学习成果转化为推动工作、解决问题的能力。

准确把握公安机关党建工作的内在规律,以科学理论指导党的建设、以科学制度保障党的建设、以科学方法抓好党的建设,推进公安机关党建工作改革创新,打造富有活力的公安党建工作品牌,提升公安机关党建工作的科学化水平,努力实现党的组织和党的工作全覆盖,形成一支能够团结带领广大党员民警推动公安工作科学发展、维护社会稳定的高素质基层党组织带头人队伍,使广大党员民警在各项公安工作中更好地发挥先锋模范作用。

公安民警 四下基层个人研讨发言材料范文

公安民警 四下基层个人研讨发言材料范文

公安民警四下基层个人研讨发言材料范文全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:公安民警四下基层个人研讨发言材料尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XXX,一名来自公安系统的基层民警。

今天我很荣幸能够在这里与大家分享一些我在四下基层工作中的一些心得体会和思考。

在四下基层的工作中,我深刻地认识到了一个事实:执法者与群众的关系至关重要。

在我们的日常工作中,要始终将服务群众放在首位,始终牢记我们的宗旨是为人民服务、为人民解难题。

只有真正关心群众、理解群众,才能更好地为群众服务。

我在工作中尽力做到耳顺民意,用心倾听群众的呼声、关切和需求,及时解决群众的问题,全心全意为群众排忧解难。

我也意识到了自身的不足与提升的空间。

在执法工作中,专业知识和技能是至关重要的。

我在工作之余不断充实自己的知识,不断提高自己的技能,力争做到懂法、会法、用法。

我也在不断学习和实践中提高自己的思维能力、分析能力和解决问题的能力,努力做到在执法中科学合理、公正公平。

四下基层的工作环境十分艰苦,需要耐心、毅力和勇气。

在工作中,我遇到过很多困难和挑战,但我始终坚守初心,不忘使命,勇往直前。

在这个过程中,我感到很幸运的是有一群优秀的同事和领导与我并肩作战,共同努力,共同前行。

正是有了大家的支持和鼓励,我才有了前进的动力,才能更好地完成自己的工作。

感谢各位领导和同事的倾听,希望我们能够继续携手合作,共同努力,为建设和谐社会、美好生活而努力奋斗!谢谢大家!愿祖国繁荣昌盛,人民安居乐业!第二篇示例:公安民警四下基层个人研讨发言材料尊敬的领导、各位同事:我想谈谈在基层工作中的一些困难和挑战。

基层工作环境相对比较复杂,社会矛盾多样化,治安问题突出,工作任务繁重。

面对这些困难,我们民警必须要有坚韧不拔的意志和不怕困难的精神,不断提高自身的综合素质和工作能力,才能更好地履行职责,保障人民群众的安全和权益。

我想强调一下基层民警的光荣使命。

作为公安民警,我们肩负着维护社会治安、打击犯罪的神圣使命,要为人民群众排忧解难,守护人民的和谐生活。

某镇蹲点调研实施方案范文(五篇)

某镇蹲点调研实施方案范文(五篇)

某镇蹲点调研实施方案范文为深入贯彻落实市委____届五次全体会议和市委办、市府办《____做好领导挂钩帮扶老少边岛重点村工作____》(莆委〔____〕____号)精神,深入基层了解情况转变作风,提高帮扶工作的针对性、有效性和科学性,经局党组研究,现将我局进驻高峰村蹲点调研工作制定如下方案:一、调研目的把驻村蹲点调研作为机关干部了解基层情况、改进作风的重要举措,通过机关干部与基层党员群众同吃同住同劳动,了解真实情况、倾听群众意见、培养群众感情、切实转变作风,为开展支持高峰村加快发展出谋献策。

通过调研,全面掌握高峰村的村情民风、班子建设、经济发展、社会治安、社会事业等方面的情况,找准抓住目前存在的突出问题,研究分析相对落后的主要原因和下一步帮扶帮建的工作重点,形成调研报告,制定具体的帮扶方案和工作>计划,为有针对性地开展挂钩帮扶打好基础,为即将展开的党的群众路线教育提供有效载体,做到开展教育实践活动与挂钩帮扶工作两不误、两促进。

二、调研内容(一)基本村情。

包括地理位置、自然资源、人文资源、村人口数、党员数量等情况。

(二)班子建设。

包括班子配备、工作运转、报酬待遇等情况,目前存在的主要问题及原因。

(三)经济发展。

包括村民和村集体经济主要收入来源,____年村民人均纯收入、村财政收入情况,目前村级负债情况以及制约村级经济发展的主要问题及原因。

(四)社会治安。

包括社会治安综合治理、信访维稳工作和信访老户的稳控情况,目前存在的突出问题及原因。

(五)社会事业。

包括计生工作、义务教育、基本医疗、住房条件、饮水安全、民生工程、困难群体等情况,目前急需解决的突出问题等。

(六)教育实践活动。

对开展党的群众路线教育活动群众的意见和建议。

包括当前群众对机关干部作风反映最强烈的突出问题,如何提高____和____的质量,以整风精神开展批评与自我批评;如何更好地聚集四风问题整改、取信于民;如何更好服务基层、做好新时期的群众工作;如何开门搞活动,让基层群众参与、让基层群众评判等。

民警下乡工作心得体会总结

民警下乡工作心得体会总结

一、前言近年来,我国农村社会治安形势日益严峻,农村治安问题逐渐成为影响社会稳定的重要因素。

为了更好地服务农村群众,提高农村治安水平,我国公安机关积极开展民警下乡工作。

作为一名基层民警,我有幸参与了这次下乡工作,现将我的心得体会总结如下。

二、下乡工作的背景和目的1. 背景随着我国经济的快速发展,农村社会治安形势日益严峻。

一些农村地区治安案件频发,严重影响人民群众的生命财产安全。

为解决这一问题,我国公安机关决定开展民警下乡工作,加强农村治安管理,提高群众满意度。

2. 目的(1)加强农村治安管理,维护农村社会稳定。

(2)提高群众满意度,增强公安机关的公信力。

(3)加强警民联系,提高民警的群众工作能力。

三、下乡工作的具体措施1. 强化巡逻防控(1)定期组织民警下乡巡逻,提高见警率。

(2)加强夜间巡逻,确保农村地区安全。

(3)加强对重点部位、重点时段的巡逻防控。

2. 开展治安整治(1)对治安案件高发区域进行集中整治。

(2)加强对农村赌博、打架斗殴等违法犯罪行为的打击力度。

(3)开展消防安全检查,消除安全隐患。

3. 加强宣传教育(1)深入农村开展法制宣传教育,提高群众的法律意识。

(2)通过发放宣传资料、悬挂横幅等形式,普及防盗、防火、防骗等安全知识。

(3)组织法律知识讲座,提高群众的自我保护能力。

4. 做好群众工作(1)了解群众需求,及时解决群众反映的问题。

(2)关心群众生活,帮助群众解决实际困难。

(3)加强警民沟通,增进警民感情。

四、下乡工作的收获1. 提高了自身综合素质通过下乡工作,我深刻认识到,作为一名基层民警,不仅要具备过硬的业务素质,还要具备良好的群众工作能力。

这次下乡工作让我在实践中学到了很多,提高了我的综合素质。

2. 增强了警民感情下乡工作期间,我与群众建立了深厚的感情。

他们对我工作的支持让我倍感温暖,也让我更加坚定了为人民群众服务的信念。

3. 提高了群众满意度通过加强巡逻防控、开展治安整治、做好群众工作等措施,农村地区的治安状况得到了明显改善,群众满意度不断提高。

政法干警下基层活动情况汇报_情况汇报_

政法干警下基层活动情况汇报_情况汇报_

政法干警下基层活动情况汇报根据省、市、区政法委关于开展政法下基层活动的要求,我局充分调动干警的主观能动性,立足本职,转变作风,密切联系群众,掌握社情民意,零距离服务群众,帮助群众排忧解难,第一时间化解矛盾,有效的维护了辖区的稳定。

自政法干警下基层活动开展以来,我局高度重视,切实加强领导,精心组织,认真开展了政法干警下基层活动。

严格按照“六个一”的要求,做好政法干警下基层的规定动作,现将近活动开展情况汇报如下:我局迅速成立政法干警下基层活动领导小组,组长负责协调组织该活动的开展,又多次率领干警深入一线做一个名副其实的参与者,并对该活动给与大力的支持,从各个方面包括物力、财力上予以倾斜,关心下基层干警的工作和生活情况,为其解决实际困难并给与经济上的补贴,使干警下的安心,下的放心、顺心。

不论局里的经济状况如何紧张和拮据,只要是活动的需要,全力的投入,为活动打下了坚实的基础,给下基层工作的顺利进行一个切实的保障。

为提高对政法干警下基层活动的认识,我局坚持每周一次的学习实践中,领会活动的精神实质。

学习相关文件,并且及时总结经验,对好的做法给与肯定,不足的地方及时查漏补缺,予以改正。

我局干警过去较少的接触乡村,对于农村生活了解不够,在学习和交流中不断总结不断进步,使干警真正和农民兄弟打成一片,融为一体,和农民兄弟建立了鱼水感情,切实树立了良好的政法干警形象。

根据省、市、区政法委的要求,为认真做好政法干警下基层工作,深入基层,服务民生,我局认真执行“六个一”的要求,自接到通知之日起,我局迅速行动,安排两名司法行政干警,为曹门村委会七八九十村组的联系人,两名干警坚持每周抽出一整天的时间,深入村组,调查研究,摸清情况,做好发动宣传工作,努力提高村民的知晓率。

特别是8月份以来,为了加强工作的深入进行,两名干警在作好本局的日常工作之外,每天坚持到联系点开展工作,作到两不误、两促进,把工作和下基层活动有机结合,把司法行政工作的职能作用在联系点得到充分的发挥。

服务走千家 皮鞋变泥鞋——余杭分局基层国土所深入一线服务基层侧记

服务走千家 皮鞋变泥鞋——余杭分局基层国土所深入一线服务基层侧记

服务走千家皮鞋变泥鞋——余杭分局基层国土所深入一线服
务基层侧记
傅光华
【期刊名称】《浙江国土资源》
【年(卷),期】2014(0)11
【摘要】近期,笔者随杭州市国土资源局余杭分局党委副书记、纪委书记陈月兴
同志走访余杭、瓶窑、良渚、塘栖国土所.了解开展党的群众路线教育实践活动有关情况,征求听取意见。

当我们来到余杭国土资源管理所,碰Ij国土所党支部书
记盛树根下村去了,所长许立到中泰街道去了。

【总页数】1页(P58)
【作者】傅光华
【作者单位】杭州市国土资源局余杭分局
【正文语种】中文
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林业公安派出所与毗邻派出所协作制度

林业公安派出所与毗邻派出所协作制度

林业公安派出所与毗邻派出所协作制度背景和挑战林业公安派出所和毗邻派出所在维护当地安全和治安方面具有至关重要的作用。

但是,由于两个派出所工作职责的不同以及地理上的隔阂,导致协作问题无法避免。

比如,在处理突发事件、调查案件、保障重点区域治安等方面,协调合作困难,给公安工作带来了诸多挑战。

因此,建立健全林业公安派出所与毗邻派出所协作制度显得尤为重要。

这样可以加强沟通与协作,提高工作效率,对于实现公安工作的科学化、规范化、高效化具有重要的促进作用。

协作制度的确定目标和原则建立林业公安派出所与毗邻派出所协作制度的目标是加强两个派出所之间的沟通和协作,提高工作效率。

同时,将协作制度制定为遵循以下原则:•充分相互沟通:及时交流信息,减少误解。

•精细分工:在工作任务分配时,根据各自的优势进行精细分工。

•共同制定方案:针对重点区域或事件,制定相应的协作方案。

•互帮互助:遇到工作问题时,及时开展协同工作或向对方寻求帮助。

协作流程为了明确两个派出所之间的协作流程,制定如下协作流程:1.毗邻派出所和林业公安派出所通过电话、微信、电子邮件等形式以及定期面对面的会议进行有效的沟通。

2.在两个派出所共同服务区域内的治安保卫和执法活动开展过程中,双方应定期进行联合巡逻、检查检测,掌握比较关键的区域信息,并及时通报。

3.双方共同制定统一的应急预案,分析应急预案的实施过程,随时向对方通报最新信息,同时根据情况进行应急处置。

4.双方会在协调会上向对方汇报当地安全情况和治安环境,参与并指导重点区域治安工作的开展进展情况。

5.双方应根据工作需要和实际情况共享其他信息资源,定期开展可共同协作的工作。

协作制度的实施为了保证协作制度的有效实施,必须加强协作人员的培训和交流。

培训内容包括以下方面:1.派出所工作流程和业务知识2.处理突发事件的应急措施3.舆论危机公关4.领导力和团队合作意识的培养此外,为了达到更好的协作效果,每个派出所还应配备一名专门的协作人员,负责协作事宜的组织协调和实施。

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