行政管理组织与创新考核习题与答案

合集下载

行政管理理论题及答案大全

一、行政管理理论概述

1. 什么是行政管理？

答：行政管理是指政府及其机构采取一系列管理行为，通过合理的组织、协调和控制，以实现社会目标为目的的管理活动。它包括规划、组织、领导和控制等各个方面。

2. 行政管理的核心职能是什么？

答：行政管理的核心职能是通过规划、组织、指挥、协调和控制等一系列管理行为，达到推动社会发展、改善公共服务、保障社会秩序、实现社会效益等目标。

3. 行政管理的理论框架有哪些？

答：行政管理的理论框架主要包括传统管理理论、新公共管理理论、公共治理理论、社会经济学管理理论等。

二、传统管理理论

1. 传统管理理论主要包括哪些理论？

答：传统管理理论主要包括科学管理理论、经验管理理论和行政学派管理理论。

2. 科学管理理论的核心观点是什么？

答：科学管理理论的核心观点是通过科学方法和工程原理，对管理活动进行科学化、系统化和标准化的设计与实施，以提高效率和效益。

3. 经验管理理论的主要特点是什么？

答：经验管理理论的主要特点是将管理者的经验、直觉和个人能力视为管理的核心，强调管理者的直接干预和直接指导。

4. 行政学派管理理论的核心理念是什么？

答：行政学派管理理论的核心理念是强调管理者应该具备一定的行政管理知识和技能，强调以行政法律为基础，注重管理的法治性和规范性。

5. 传统管理理论的局限性是什么？

答：传统管理理论的局限性主要表现在强调实践经验、忽视人本主义、忽视社会变化、机械化管理等方面。

三、新公共管理理论

1. 新公共管理理论的核心观点是什么？

答：新公共管理理论的核心观点是以市场为导向和市场化的管理方式进行公共事务管理，

2024年行政管理人员岗位工作职责知识考试题库(附含答案)

2024年行政管理人员：岗位工作职责知识考试题库

（附含答案）

目录简介

一、选择题：共220题

二、简答题：共35题

一、选择题

1 . 行政管理工作的核心是什么?(C)

A、人力资源管理

B、财务管理

C、组织协调与资源分配

D、市场营销

2. 行政管理人员在员工招聘中的主要任务是?(A)

A、制定招聘计划

B、进行面试

C、确定薪资水平

D、培训新员工

3. 下列哪项不是行政管理人员的职责?(B)

A、维护公司形象

B、监督生产过程

C、管理公司文档

D、协调部门关系

4. 公文区别千其他信息记录的特点是(D)。

A. 传播知识

B. 具有查考价值

C. 书面文字材料

D. 具有法定权威与现行效用

5. 下列哪项是行政管理人员在维护员工满意度方面可以采取的措施?(A)

A、增加员工福利

B、提高产品价格

C、减少生产成本

D、扩大市场份额

6. 行政管理人员在制定和执行预算时的主要职责是？

(C)

A、确定投资方向

B、监督财务流程

C、控制预算支出

D、制定销售策略

7. 下列哪项不是行政管理人员在文档管理中的主要任务(D)

A、文档分类

B、文档归档

C、文档销毁

D、文档编辑

8. 行政管理人员在跨部门协作中需要特别注重?(C)

A、竞争关系

B、上下级关系

C、沟通与协调

D、个人业绩

9. 行政管理人员在员工考勤管理中的主要工作是?CB)

A、监督员工工作表现

B、审核员工请假申请

C、制定员工薪资标准

D、安排员工工作任务

10. 行政管理在优化资源配置方面的主要目标是?(B)

A、增加员工数量

B、提高工作效率

C、降低产品成本

D、扩大市场份额

11. 下列哪项不是行政管理在企业文化建设中的作用？

《行政管理学》总复习参考题及答案

《行政管理学》总复习参考题及答案题型与分值：

1. 多项选择题15X 2= 30

2.名词解释3 X 4= 12

3.简述题4 X 7= 28

4.论述题1 X 15= 15

5.材料分析题1X 15= 15

一、多项选择题

1. 公共行政管理与私人行政管理之间的区别(ABCDE)

A.目标的不同

B.实质的不同

C.特性的不同D监督方式的不同E.权力来源不同

2. 行政管理的特征是(ABCDE )

A.自然属性和社会属性的统一

B.科学性和艺术性的统

C. 行政管理活动与作业活

动相区别D行政管理与组织密

不可分E行政管理是一项创新性的活动

3. 行政管理系统主要由以下部分构成(ABCDE)

A行政管理目标B行政管理主体C.行政管理对象D.行政管理机制E.行政管理环境

4. 行政管理主体的显著特点(ACE )A.阶层性B.强制性

C.部门性

D.阶级性E全员性

5. 按行政管理层次划分可以分为(ABC)

A.高层行政管理者

B.中层行政管理者

C.基层行政管理

者D.部门行政管理者E.单位行政管理者

6. 行政管理客体的属性主要表现在(ABC)

A. 客观性

B.可管理性

C.系统性

D.主观性

E.适应性

7. 行政管理要素包括(ABCDE)等

A.人员

B.资金

C.物资设备

D.时间

E.信息

8. 行政管理机制的特点

A.内在性

B.系统性

C.客观性.

D.自动性E可调性

9. 行政管理机制主要表现为(ABC )

A.运行机制

B.动力机制

C.约束机制

D.绩效机制

E.激励机制

10. 行政管理环境按主体的范围划分，可分为(AB )

A.内部环境

B.外部环境

C. 一般环境

行政管理学测试题

一、单项选择题在每小题的四个备选答案中选出一个正确的答案，并将其字

母标号填入题干的括号内。

4．被称为“管理理论之父”的是（）

A.怀特

B.魏劳毕

C.法约尔

D.泰勒

5．行政职能可以分为基本职能，也可分为运行职能，这说明行政职能具有（）

A.动态性

B.多样性

C.执行性

D.政治性

6．行政机构设置的重要依据是（）

A.行政职能

B.行政任务

C.行政目的

D.行政人员

7．行政机关与权力机关之间的关系是一种（）

A.平等的关系

B.平行的关系

C.从属的关系

D.依赖的关系

8．首次提出非正式组织理论的是（）

A.巴纳德

B.梅奥

C.卡斯特

D.奥尔森

9．行政管理的组织保证是（）

A.规章制度

B.人事行政

C.法制程序

D.组织人事

10．不符合人事管理的原则是（）

A.量才录用

B.适才适所

C.有奖有惩

D.喂鹰不饱

11．行政领导的权限范围包括（）

A.决策权、人事权、物权、组织权

B.人事权、决策权、财权、组织权

C.人事权、物权、财权、组织权

D.人事权、物权、财权、决策权12．行政领导承担了政治责任就意味着（）

A.行政领导在政治上犯了错误

B.行政领导在政治上要受到党内处分

C.行政领导将受到法律的处罚

D.不再是政府行政权力的行使者13．行政决策的基础是（）

A.行政信息

B.发现问题

C.估量机会

D.目标方案

14．西蒙提出的满意决策模式的一个基础是（）

A.无限理性

B.有限理性

C.功利主义

D.非理性

18．在管理思想史上，被誉为“组织理论之父”的是( )

A.欧文

B.泰罗

C.法约尔

D.韦伯

19．决定政府组织设置规模的是（）

行政管理原理与方法-试题与答案

一、多项选择题

1(4分)

行政责任实现的内部机制有（）

行政责任意识

行政道德建设

行政组织文化

行政问责

监督机制

参考答案： A B C

收起解析

解析：

无

2(4分)

行政责任实现的外部机制有（）

健全法制

完善组织制度建设

行政问责制

健全监督机制

行政道德建设

对工作的忠诚度

参考答案： A B C

收起解析

解析：

无

3(4分)

根据行政能力的地位,可以将行政能力划分为（）A)

核心能力

亚核心能力

半复杂能力

简单能力

参考答案： A B C

收起解析

解析：

无

4(4分)

影响行政服务能力建设的因素（）A)

观念问题

能力与服务需求的适配程度

资源数量和质量

外部环境

服务类型

参考答案： A B C D E

收起解析

解析：

无

5(4分)

行政创新能力的特性（）

地位的核心性

破坏性

高风险性

突变性

参考答案： A B C

收起解析

解析：

无

6(4分)

按照决策主体的不同,决策可分为（）A)

集体决策

个人决策

领导决策

群众决策

公众决策

参考答案： A B

收起解析

解析：

无

7(4分)

按照决策的形式划分,决策可分为（）A)

确定型决策

风险型决策

不确定型决策

初始型决策

追踪决策

参考答案： A B C

收起解析

解析：

无

8(4分)

行政协调的原则有( ) A)

依据法规

方向明确的原则

统筹兼顾

平衡冲突的原则

求同存异

灵活权变的原则

客观公正

实事求是的原则

利益均衡

各有所得的原则

参考答案： A B C D 收起解析

解析：

无

行政管理组织与创新考核习题与答案

行政管理组织与创新考核习题与答案一、单选题

1组织的本质是一个（A ）体系

A相互协作B相互制约C相互保障D相互流通

2组织赖以建立和存在的基础是（C ）

A组织成员B制度范围C组织目标D物质要素

3组织变革的首要任务是（A ）

A组织任务的变动B组织结构的变动C组织目标的变动D组织人员的变动

4组织的外在形式，是组织各要素的一种特定安排及要素的排列组合方式是（D ）

A组织设计B组织目标C组织体制D组织结构

5组织内同级结构之间和机构内部各同级部门之间平衡分工，相互合作与协调的关系模式是（B ）

A纵向机构B横向结构C矩形结构D网路结构

6组织设计的根本目的（B ）

A为了适应环境需要B保证组织目标的实现C为了满足人的需要D保证组织的正常运转

7期望模型是解释和预测（C ）的方式或模型。

A个人需要B个人动机C组织内个人动机D组织内个人需要

8（C）是压力感的“最简单，最明显的心理影响后果”。

A紧张B焦虑C工作不满意D情绪低落

9面对复杂的工作任务，（B ）群体的效率更高。

A专业结构B异质结构C同质结构D性别结构

10以下不属于罗宾斯冲突根源“三分法”因素的是（D ）A沟通因素B结构因素C人性因素D资源稀缺因素

11由于少数人位达到共同目标具有互补技能忽然整套工作指标及方法并共同承担责任的人组成的人群集合是（D ）

A群体B团体C团体建设D工作团体

12组织文化的主体是（C ）

A组织创造者B组织领导者C组织成员D组织中的模范人物

13（A ）是社会公众和组织成员对组织的总体认识和评价。A组织形象B组织文化C组织纲领D组织纪律

《行政管理学》习题及答案

行政管理学作业一

一、名词解释

1、行政管理

2、行政权力

3、行政目标

4、行政机关人力资源规划的含义

5、行政组织变革

二、填空题

1、行政管理作为人类社会的管理现象，与其他管理活动一样，是人类社会的（）产物。

2、行政管理专业化、职业化、法制化，行政管理的价值观是追求（）的行政效率。

3、行政管理的过程实质上是（）组织及其工作人员行使行政权力的过程。

4、智能机构是在领导机构的直接领导下，负责组织和管理某一专门（）事务的机构。

5、权利主体通过控制与权力客体相关的（），从而实现对社会价值和社会资源的控制。

6、行政职能是由中央政府、地方政府以及基层政权组织的一系列职能所构成的，呈层级结构，是一个多层次的有机整体，其作用（）是自上而下的。

7、指挥职能的前提是制定（）性的方针政策、颁布行政法规和行政命令，建立健全各种规章制度。

8、监察和治安事务管理主要包括司法行政、公安、监察等方面的（），其作用和影响涉及公共事务管理的所有领域。

9、无论何种阶级性质的行政组织，都具有管理社会公共事务的职能，这就是行政组织的公共性（）。

10、对于行政管理中涌现出来的优秀公务员，应委以重任，使政府获得宝贵的治国安邦人才，为此，政府部门开辟了（）考核、任人唯贤的人才发展路线。

三、选择题

1、国家的产生标志着以国家权力为基础的行政管理的（）产生。

A 模式

B 基础

C 正式

D 正常

2、同中央政府相比，除外交、国防以及制定全国性行政法规外，各级政府要依法管理经济、政治、教育、文化、科学、建设、财政、民政、公安、司法行政和监察等各项（）。

行政管理学复习题及参考答案

中南大学网络教育课程考试复习题及参考答案

行政管理学(专科)

一、填空题:

1.1887年，美国学者威尔逊发表了《》一文，主张建立一门独立学科即行政管理学。

2.行政管理是指政府运用，依法对国家事务、社会公共事务和自身内部事务实施管理的活动。

3.政府主要有四项基本职能，其中____________最集中体现国家政府的阶级性质。

4.中国司法机构对行政系统的影响主要通过来实现。

5.政府机构、人员编制改革的关键是的转变。

6.行政系统的内部监督主要包括和专门监督。

7.人事行政的核心目标是充分开发和利用政府的，使人尽其才、人尽其职。

8. 是法治在执法领域的具体体现，是国家最高行政机关的最高准则。

9.经济手段是政府管理和规范市场经济的主要方法，是通过进行间接管理的方法。

10.行政改革必须有保障和法律保障。

11.在现代国家中，政府的行政职能较之传统行政职能得到了大大的扩展，由于获得委托权，事实上已经

涉足于相当多的立法功能、司法功能和检察功能，即和行政司法。

12.我国宪法规定，“审定行政机构的编制”。

13.行政领导的特点表现为政治统治、和公共服务。

14.行政决策的根本目的在于追求良好的社会效益与。

15.确定是行政控制过程的起点。

16.行政沟通的障碍主要包括三个方面：心理与语言障碍；职位与专业障碍；障碍。

17.行政监督是对国家行政机关及国家公务员行政行为的合法性、合理性和的监督，是实现控制

的主要手段。

18.公务员考试录用的前提条件：职位出现空缺，或者编制未满、空编，根据确定资格条件。

现代行政管理-组织与创新

现代行政管理－组织与创新

复习题

一．单项选择题

1．美国著名管理学家切斯特·巴纳德将组织分为：（）

A. 正式组织和非正式组织

B. 生产组织、政治组织、整合组织和模型维持组织

C. 强制型组织、功利型组织和正规组织

D. 互利组织、商业组织、服务组织和公益组织

2．以下不属于新型组织的是：（）

A. 等级组织

B. 虚拟组织

C. 无边界组织

D. 学习型组织

3．具有一致性目标的人们依照一定的原则所建构起来的、相互协作并具有一定边界的社会群体，称之为：（）

A. 群体

B. 社团

C. 组织

D. 团体

4．非正式组织往往随着环境的变化、观点的更新、新的人际关系的出现等而发生变动，这表现了非正式组织具有：（）

A. 自发性

B. 内聚性

C. 不稳定性

D. 扩散性

5．组织聚集汇合各种资源的功能，称之为：（）

A. 输入功能

B. 转换功能

C. 输出功能

D. 整合功能

6．正式组织的实质是：（）

A. 有自觉的共同目标

B. 有共同的行为准则

C. 有一致的信念

D. 有相同的价值观念

7．在泰罗看来，把处理例行的、常规性的一般日常事务的权力分解给各职能部门和下

级管理人员，体现了：（）

A. 组织系统的部门分

B. 计划职能（管理职能）和执行职能（实际操作）的分开

C. 组织管理职能的专门化

D. 例外原则

8．决策理论学派组织理论的代表人物是：（）

A. 赫兹伯格

B. 巴纳德

C. 西蒙

D. 德鲁克

9．亨利·法约尔的代表作是：（）

A.《科学管理原理》

B.《工业管理与一般管理》

C.《经理人员的职能》

D.《行政生态学》

10．强调组织既是一个开放的系统，又是一个整体的是：（）

行政管理原理与方法-试题与答案

一、多项选择题

1(4分)

行政责任实现的内部机制有（）

行政责任意识

行政道德建设

行政组织文化

行政问责

监督机制

参考答案：A B C

收起解析

解析：

无

2(4分)

行政责任实现的外部机制有（）

健全法制

完善组织制度建设

行政问责制

健全监督机制

行政道德建设

对工作的忠诚度

参考答案：A B C

收起解析

解析：

无

3(4分)

根据行政能力的地位,可以将行政能力划分为（）A)

核心能力

亚核心能力

半复杂能力

简单能力

参考答案：A B C

收起解析

解析：

无

4(4分)

影响行政服务能力建设的因素（）A)

观念问题

能力与服务需求的适配程度

资源数量和质量

外部环境

服务类型

参考答案：A B C D E

收起解析

解析：

无

5(4分)

行政创新能力的特性（）

地位的核心性

破坏性

高风险性

突变性

参考答案：A B C

收起解析

解析：

无

6(4分)

按照决策主体的不同,决策可分为（）A)

集体决策

个人决策

领导决策

群众决策

公众决策

参考答案：A B

收起解析

解析：

无

7(4分)

按照决策的形式划分,决策可分为（）A)

确定型决策

风险型决策

不确定型决策

初始型决策

追踪决策

参考答案：A B C

收起解析

解析：

无

8(4分)

行政协调的原则有( ) A)

依据法规

方向明确的原则

统筹兼顾

平衡冲突的原则

求同存异

灵活权变的原则

客观公正

实事求是的原则

利益均衡

各有所得的原则

参考答案：A B C D 收起解析

解析：

无

9(4分)

行政控制的过程( )

电大行政组织学2542期末考试试卷和答案

电大行政组织学2542期末考试试卷和答

案

第一部分：选择题（共20题，每题2分，共40分）

1. 下面哪项不属于行政组织的特点？

- A. 权力机关的重要组成部分

- B. 具有明确的组织结构

- C. 以实现特定目标为主要任务

- D. 依法行使行政权力

答案：A

2. 行政组织的权力来源主要包括下列哪几种？

- A. 法定权力

- B. 授权权力

- C. 行政合法权力

- D. 行政职能权力

答案：A、B、C、D

3. 行政组织的组织形式主要包括下面哪几种？- A. 部门式组织

- B. 事业单位

- C. 企业式组织

- D. 行政拨款单位

答案：A、B、C、D

4. 下面哪项不属于行政组织的职权？

- A. 总结经验，提出政策建议

- B. 制定行政规章

- C. 实施行政审批

- D. 进行行政执法

答案：A

5. 下面哪项不属于行政组织的行政管理职能？- A. 计划管理

- B. 组织管理

- C. 财务管理

- D. 人力资源管理

答案：C

6. 行政组织的内部管理主要包括下面哪几个方面？- A. 组织管理

- B. 人力资源管理

- C. 财务管理

- D. 决策管理

答案：A、B、C、D

7. 行政组织的外部管理主要包括下面哪几个方面？- A. 行政监察

- B. 行政服务

- C. 行政审批

- D. 行政执法

答案：A、B、C、D

8. 下面哪项不属于行政组织的工作特点？

- A. 专业性

- B. 职业性

- C. 制度性

- D. 党性

答案：D

9. 行政组织的办公自动化主要包括下面哪几个方面？- A. 电子公文处理

- B. 电子邮件

- C. 网络会议

行政管理学试卷解答题论述题答案

简述克服行政绩效制约因素的有效途径。

（1）改革和创新经济体制、政治体制，强化法治政府的行政理念，为提高行政绩效创造一个良好的行政环境。（2）不断改革行政体制，进行政府的运行机制创新，做到决策、执行和监督相协调，以提高行政绩效。（3）提高行政绩效，必须建设高素质的公务员队伍。（4）建立和健全良好的行政绩效评估体系，完善行政绩效管理制度，提高行政绩效水平。

简述当代中国行政发展的阻力。

（1）行政发展的外部阻力：①市场经济发育不完善；②政治制度和经济制度改革的不配套。（2）行政发展的内部阻力：①来自既有行政制度惯性的阻力；②来自公务员的压力；

③来自行政文化的制约。

简述行政管理机构设置的程序

（1）提出行政管理机构设置的理由，并设计出初步方案；（2）对行政管理机构设置方案的评估和论证；（3）对行政管理机构设置方案的批准；（4）对行政管理机构设置方案的落实与实施。

简述西方发达国家地方政府分权化的主要原因。

（1）地方分权是为了提高行政效率；（2）地方分权是为了适应现代经济的发展；（3）地方分权是为了适应政治民主化的需求。

简述行政发展的内部动力。

（1）行政组织的演化。（2）组织分工的细化。（3）政府内部改革人士的推动。

试述我国现行行政文化环境的特点及其对于行政管理的影响

（1）由管制型行政总体价值取向，向服务型行政总体价值观进行转变，要求行政组织以提供公共产品与服务、改善人民经济文化生活为基本功能与价值取向。（2分）（2）由全能普化型行政功能文化，向有限分工型行政功能文化转变，要求我国行政系统，尤其是其功能与组织结构进行相应的变革与调整。（2分）（3）由自律本位型行政运行文化，向法律本位型行政运行文化转变，要求行政组织法制化。（2分）（4）由依附服从型行政公共关系文化，向自主参与型行政公共关系文化转变，要求发挥各级行政主体的主动性，进行民主决策。（2分）（5）社会主义核心价值观所蕴含的行政文化，对于行政管理具有价值引领作用。（2分）

行政组织学复习题及参考答案

中南大学现代远程教育课程考试复习题及参考答案

行政组织学

一、填空题：

1.是依法行使国家行政权力、履行国家行政职能的机关，能独立行使职权。

2. 国家行政组织的本质特征。

3. 是行政组织赖以产生和发展的基础，它规定了行政组织的运转法相，是行政组织的灵魂，

在本质上体现了行政组织的基本功能。

4. 第一次对国家行政组织原则进行了论述。

5. 是著名的“组织理论之父”。

6.在一定的被管理的工作量或地域条件下，管理幅度与管理层次成关系。

7.韦伯把权力划分为传统型权力、魅力型权力和。

8.最早提出“社会人”理论的是。

9.影响行政组织激励的客观因素包括目标结果、政策、组织状况和。

10.强化理论改造行为的手段有、负强化、惩罚和自然消退。

11. 是指行政组织“决策-执行-监督”的矛盾运动过程。

12. 是影响和制约行政组织执行最直接、最有效的力量。

13．是行政组织及行政人员在行政组织活动中应遵循的职业道德准则和伦理规范。

14. 是上级机关依据行政隶属关系对下级行政机关的监督。

15. 是指机关组织的下级人员通过正式的指挥权责系统，将意见或信息等由下而上传达给上级

人员的过程。

16.行政组织决策的原则主要有、客观原则、系统原则、预测原则、效率原则和民主原则。

17.根据行政决策主体的地位，可分为中央决策、地方决策和。

18. 是指通过机关组织结构体系，在平行单位或平行人员间互相交换信息或意见的过程。

19.赫兹伯格的双因素论中的双因素包括保健因素和。

20.公平理论是美国学家于1967年提出的。

21. 是指组织的纵向等级结构和层次数目。

行政管理试卷及答案

行政管理类竞赛

笔试卷

第一部分公共知识（20 分）一、单选题（每题只有一个最符合题意的正确答案。请你将选定的答案编号用英文大写字母填入括号内。每题 1 分，共 5 分） 1. 坚持中国特色社会主义文化自信，弘扬以（）为核心的时代精神。 A ．爱国主义 B ．改革创新 C ．改革开放 D ．实干担当 2. 社会主义核心价值观的社会层面的价值取向是（）。 A ．富强、民主、文明、和谐 B ．自由、平等、公正、法治 C ．爱国、敬业、诚信、友善 D ．诚信、民主、公正、法治 3. 下列属于形式主义主要表现的是（）。 A. 讲究排场、玩风盛行 B. 脱离实际、脱离群众 C. 铺张浪费、挥霍无度 D. 贪图虚名、弄虚作假 4. 纳税人提供建筑服务，增值税适用税率是（）。 A.3% B.6% C.11% D.17% 单位姓名准考证号码 -

装

订

线

5.在中华人民共和国境内生产、委托加工和进口（），应交纳消费税。

A．电脑 B ．手机C．水泥 D ．涂料

二、多项选择题（每题有两个或两个以上符合题意的正确答案。请你将选定的答案编号用英文大写字母填入括号内不，选、少选、多选、错选均不得分。每题2 分，共 10 分）

行政组织理论第十一章习题及答案

第十一章创建学习型组织

一、单选题

1.学习型组织组织的提出者是（）11－216

A.海德

B.彼得·圣吉

C.弗鲁姆

D.亚当斯

答案：B

解析：在近十年的时间里，圣吉对数千家企业进行了详细研究，并对一批企业作了辅导，从而积累了不少成功的案例。正是在研究企业管理发展的过程中，汇集其他人的新思想，圣吉提出了新的管理理念——“学习型组织”。

2.传统科层制组织模式逐渐不适应时代发展的步伐是学习型组织的（）11-217

A.时代背景

B.物质基础

C.理论基础

D.社会风潮

答案：A

解析：学习型组织的时代背景是传统科层制组织模式逐渐不适应时代发展的步伐。所以选A。

3.学习型组织的物质基础是（）11－217

A.传统科层制组织模式逐渐不适应时代发展的步伐

B.新技术革命带来了客观环境的巨大飞跃

C.相关学科理论萌生了学习型组织理论的胚芽

D.社会价值观由“物质主义”转变为“后物质主义”

答案：B

解析：学习型组织的物质基础是新技术革命带来了客观环境的巨大飞跃，固本题选B。

4.被誉称为“21世纪的管理圣经”的是彼得圣吉的（）11－219

A.《科学管理》

B.《组织修炼》

C.《企业的新设计》

D.《第五项修炼》

答案：D

解析：彼得·圣吉那本被称为“21世纪的管理圣经”——《第五项修炼》中，学习型组织是一个“不断创新、进步的组织，在其中，大家得以不断突破自己的能力上限，创造真心向往的结果，培养全新、前瞻而开阔的思考方式，全力实现共同的抱负，以及不断一起学习如何共同学习。”可见本题选D。

5.组织学习重要的前提和基础是（）11－221

A.团体学习

行政管理学第七章练习及答案

第七章“行政管理学”第七章练习题及答案

第七章

一、单项选择题：

1.行政组织中最活跃的因素是()

A.行政机构

B.行政体制

C.行政职位

D.行政人员

解析：行政组织有四个要素：行政职位、行政人员、行政体制、精神要素。其中，行政人员是行政组织中最活跃的因素。

2.行政组织中最基本的构成要素是()

A.行政职位

B.行政人员

C.行政体制

D.精神要素

解析：行政组织有四个要素：行政职位、行政人员、行政体制、精神要素。其中，行政职位是最基本的构成要素。

3.行政组织的横向结构又称为()

A.直线结构

B.职能结构

C.矩阵结构

D.旁系结构

解析：行政组织的横向结构又称为职能结构。

4.在管理学上，把行政组织的横向结构称为()

A.直线式结构

B.职能式结构

C.直线-职能式结构

D.事业部式结构

解析：行政组织的横向结构又称为职能结构。

5.一般说来，在条件不变的情况下，管理层次与管理幅度的关系是()

A.正比关系

B.反比关系

C.因果关系

D.没有关系

解析：一般说来，在条件不变的情况下，管理层次与管理幅度的关系是反比关系。管理层次越多，则管理幅度越小，反之亦然。

6.行政组织体制按照行政权力在上级与下级之间分配的不同，可分为()

A.首长制与委员会制

B.集权制与分权制

C.完整制与分离制

D.单一制与复合制

解析：行政组织体制按照行政权力在上级与下级之间分配的不同，可分为集权制与分权制。

7.同一层次的各行政组织只受同一上级组织统一指挥、控制与监督的组织体制是()

A.完整制

B.分离制

C.集权制

D.分权制

解析：完整制又称集约制或一元统属制。它指同一层次的各行政组织只受同一上级组织统一指挥、控制与监督的组织体制。