处方点评评分标准及处罚细则

处方点评标准及奖惩细则模版（3篇）

处方点评标准及奖惩细则模版为规范临床用药使用管理行为，促进合理用药，合理治疗，提高医疗质量，根据____部《医院处方点评管理规范》《医院处方点评管理实施细则》建立医院处方评价制度，确保处方规范的可持续监管。

医院医务科，药剂科共同进行监管。

监管部门定期对门诊处方和住院处方进行评价。

将处方点评细则列入医疗质量考核标准，对不合格处方进行通报并处罚。

处罚以一般缺陷和严重缺陷两个标准。

一、一般缺陷处方，每张扣个人____元，主任____元1.处方开具应当日有效，特殊情况需延期有效，需处方医师注明有效期。

有效期不得超过____天。

2.处方字迹统一深蓝的笔迹，字迹应当清晰，不能出现潦草，涂改，有修改处需签字及修改日期。

同张处方不得出现两种笔迹，或不同颜色的笔迹。

3.处方信息填写栏。

信息填写不完整，缺项漏填。

4.不得使用药品的商品名的开具处方。

5.单张处方超过五种药品，或口服药与注射药品同一处方书写，西药与中成药不可同一处方，均属不规范处方6.外用药不得同口服药，静脉用药同一张处方，需单独开具。

7.药品用法用量不准确与常用剂量比较，剂量不足或剂量过大，给药时间不合理。

8.开具处方的空白处，下画斜线，以示处方开具完毕。

二、严重缺陷及不合格处方每张处方个人处罚____元，主任____元1.未经____部考核许可通过的医疗工作者不得从事开具处方工作。

2.未在本医疗机构进行注册和名样登记的医务工作者不得从事开具处方工作。

3.按药典要求规定必须做皮试的药品，未注明过敏试验及结果判定的处方。

4.药品的适应症与临床病情诊断明显不符合的处方5.存在有害药物相互作用和配伍禁忌6.抗菌素没有严格按抗菌素合理使用条例的，使用超量，或没有临床依据的滥用抗菌素的处方。

7____品有书写错误，或为虚假病情开具处方。

8.西药口服药与中药方剂同一处方的，为不合格处方。

以上条例望各科室严格执行，由医务科和药剂科同时监督管理。

有不规范情况可以现场解决并进行处罚。

处方点评标准及奖惩细则

西安国医肿瘤医院处方点评标准及奖惩细则为规范临床用药使用管理行为，促进合理用药，合理治疗，提高医疗质量，根据卫生部《医院处方点评管理规范》《医院处方点评管理实施细则》建立医院处方评价制度，确保处方规范的可持续监管。

医院医务科，药剂科共同进行监管。

监管部门定期对门诊处方和住院处方进行评价。

将处方点评细则列入医疗质量考核标准，对不合格处方进行通报并处罚。

处罚以一般缺陷和严重缺陷两个标准。

一、一般缺陷处方，每张扣个人10元，主任20元1.处方开具应当日有效，特殊情况需延期有效，需处方医师注明有效期。

有效期不得超过3天。

2.处方字迹统一深蓝的笔迹，字迹应当清晰，不能出现潦草，涂改，有修改处需签字及修改日期。

同张处方不得出现两种笔迹，或不同颜色的笔迹。

3.处方信息填写栏。

信息填写不完整，缺项漏填。

4.不得使用药品的商品名的开具处方。

5.单张处方超过五种药品，或口服药与注射药品同一处方书写，西药与中成药不可同一处方，均属不规范处方6.外用药不得同口服药，静脉用药同一张处方，需单独开具。

7.药品用法用量不准确与常用剂量比较，剂量不足或剂量过大，给药时间不合理。

8.开具处方的空白处，下画斜线，以示处方开具完毕。

二、严重缺陷及不合格处方每张处方个人处罚50元，主任100元1.未经卫生部考核许可通过的医疗工作者不得从事开具处方工作。

2.未在本医疗机构进行注册和名样登记的医务工作者不得从事开具处方工作。

3.按药典要求规定必须做皮试的药品，未注明过敏试验及结果判定的处方。

4.药品的适应症与临床病情诊断明显不符合的处方5.存在有害药物相互作用和配伍禁忌6.抗菌素没有严格按抗菌素合理使用条例的，使用超量，或没有临床依据的滥用抗菌素的处方。

7麻醉药品有书写错误，或为虚假病情开具处方。

8.西药口服药与中药方剂同一处方的，为不合格处方。

以上条例望各科室严格执行，由医务科和药剂科同时监督管理。

有不规范情况可以现场解决并进行处罚。

医务科药械科1.处方个人信息漏填，空白，错填。

医院处方点评细则及评分标准

5、用法正确，并向患者交待清楚（10分）
书写规范，不得使用“遵医嘱”、“自用”等含糊不清的字句。处方字迹清楚，不得涂改。如有修改，必须在修改处签名。
处方签名
1、具有处方权的医师签全名（5分）
一般应按照药品说明书中的常用剂量使用，特殊情况需超剂量使用时，应注明原因并再次签名（签名两次）。
2、调配、核发人双签名（5分）
医院处方点评细则及评分标准
项目
点评内容
备注
扣分及原因
处方规格
处方规格正确、各类处方区分明确（5分）
内容
ห้องสมุดไป่ตู้完整
规范
1、处方楣栏填写齐全（10分）
患者姓名、性别、年龄（婴儿要注明月龄、体重）、科别、病室、床位号、住院号、开具日期等（一项不完整扣2分）。
临床诊断（5分）
无诊断扣5分，诊断不规范扣2分。
2、药名正规，字迹清楚（5分）
处方一律用规范的中文或英文名称书写；药名简写或缩写必须为国内通用写法。
3、药物剂型清楚（5分）
中文药品的剂型写在中文药品名称后面，英文药品的剂型，用英文写在英文药品名称前面，应注明含量；一种药品名称和剂型的中英文不得混用。
4、药物剂量、数量准确、清楚（5分）
剂量应当使用公制单位：重量以克（g）、毫克（mg）、微克（μg）、纳克（ng）为单位；容量以升（l）、毫升（ml）为单位；国际单位（IU）、单位(U)。
抗菌药物合理使用
如：1、使用抗生素无感染诊断；2、上感使用头孢三代；3、联合使用抗生素无指征等（15）
上感使用头孢三代记录医生的姓名、科室，该项分值全扣。
其他
如规定做皮试的药物处方注明皮试观察时间和结果等（5）
总分
注：总分≥95分为合格，不具备处方权的人员、模仿他人签字开具的处方计0分。

2024年处方点评标准及奖惩细则

2024年处方点评标准及奖惩细则
一、处方点评标准：
1.专业性：处方点评需要根据患者的症状和病情，提供符合规范的药物组合和剂量，以达到治疗效果。

2.科学性：处方点评需要基于临床研究和医学指南，遵循科学的原则和方法，确保用药的安全性和有效性。

3.合理性：处方点评需要根据患者的具体情况，包括患者的年龄、性别、体重、病史等，提供个体化的治疗方案。

4.便利性：处方点评需要考虑患者的实际情况，包括经济状况、居住地等，提供便于患者使用的药物和剂型。

5.可行性：处方点评需要考虑患者的遵从性和药物的可获取性，提供易于患者执行的治疗方案。

二、奖惩细则：
1.优秀处方：对于符合处方点评标准的处方，给予奖励，包括荣誉证书、奖金、学术交流机会等。

2.优秀药师：对于连续多次提供符合处方点评标准的药师，给予表彰和晋升机会。

3.违规处方：对于存在违反处方点评标准的处方，采取相应的纠正措施，包括警告、罚款、扣除绩效等。

4.严重违规处方：对于涉及严重违反处方点评标准的处方，采取严厉的处罚，包括暂停从事处方点评工作、撤销药师资格等。

总之，2024年的处方点评标准及奖惩细则旨在提高药师的处方质量和服务水平，保障患者的用药安全和治疗效果，并对符合标准的处方和药师给予相应的奖励，对违规处方和药师采取相应的纠正和处罚措施。

处方点评标准及奖惩细则

处方点评标准及奖惩细则标准和准则是为了确保处方点评工作的公正性、客观性和准确性而制定的。

下面是一份处方点评标准及奖惩细则，旨在保证处方点评工作的专业化和规范化。

一、处方点评标准1.客观性：处方点评应以客观、中立的态度进行，不受个人情感和主观因素影响。

2.准确性：处方点评必须准确反映处方的优点和不足之处，不得夸大或曲解实际情况。

3.科学性：处方点评应基于科学的理论和实践依据，对处方的药理作用、适应症和不良反应有深入了解。

4.友好性：处方点评应友好、尊重患者和医生的权益，不得带有歧视、挑衅或侮辱的言辞。

5.规范性：处方点评应遵守相关规范和法律法规的要求，不得违反职业道德和行为准则。

二、处方点评奖励细则1.优秀处方点评奖：每月评选出10名优秀处方点评员，给予奖励。

奖励内容可以是荣誉证书、奖金或其他形式。

2.优秀处方点评团队奖：每季度评选出1个优秀处方点评团队，给予团队成员适当的奖励，如荣誉证书、奖金或其他形式。

3.优秀处方点评项目奖：每年评选出1个优秀处方点评项目，给予项目组成员适当的奖励，如荣誉证书、奖金或其他形式。

4.荣誉职称晋升：对多次获得优秀处方点评奖的个人，可以考虑给予相应的职称晋升。

三、处方点评惩罚细则1.不实处方点评惩罚：对故意虚构事实、夸大事实或歪曲事实的处方点评，将视情节轻重给予警告、记过、降职或开除等处分。

2.不准确处方点评惩罚：对因知识不足、技能不全或疏忽大意导致的不准确处方点评，将视情节轻重给予警告、记过、降职或开除等处分。

3.侵犯患者隐私处方点评惩罚：对公开患者隐私信息、曝光个人隐私或涉及个人诽谤等行为的处方点评，将给予严厉的处分，包括开除，并追究法律责任。

4.违规处方点评惩罚：对违反相关规范和法律法规进行处方点评的行为，将视情节轻重给予警告、记过、降职或开除等处分。

以上是处方点评标准及奖惩细则，通过制定和执行这些准则，可以有效提升处方点评工作的质量和水平，保证处方点评的公正性和权威性，保障患者的权益和安全。

处方点评标准及奖惩细则

处方点评标准及奖惩细则是制定医疗机构对医生处方进行评价和管理的依据，保证患者用药安全和医生的专业能力。

以下是一个可能的处方点评标准及奖惩细则，具体实施应根据医疗机构的实际情况进行调整和制定。

1. 处方点评标准：- 合理性：处方是否符合临床指南、流行病学数据、疗效和安全性等科学规范。

- 安全性：处方是否遵循患者过敏史、用药史、禁忌症等相关信息，避免潜在的药物不良反应。

- 规范性：处方是否符合相关法规、规定和医疗机构内部规章制度。

- 清晰度：处方是否准确、完整地记载了药品名称、剂量、给药途径、使用频率等必要信息。

2. 处方点评奖惩细则：- 优秀处方：处方符合标准，无违反规定和错误，经过临床验证疗效良好、安全有效的处方。

- 奖励：表彰、奖金、学术晋升等方式予以奖励和鼓励。

- 合格处方：处方基本符合标准，但存在细节问题或可改进之处。

- 鼓励：给予适当的指导和培训，帮助医生提升处方质量。

- 不合格处方：处方明显违反标准、规定或存在严重错误。

- 教育：对医生进行必要的教育和培训，帮助其改正错误。

- 处罚：根据错误严重程度，采取警告、罚款、扣除绩效、暂停处方权等措施。

3. 处方点评的程序：- 制定处方点评的具体流程和周期。

- 由专业人员（如药师、主治医生）进行处方点评，可以采取随机抽查、定期评审等方式。

- 对点评结果进行统计和分析，总结点评意见和改进方案，并向相关医生反馈。

- 鼓励医生参与点评过程，提出意见和建议，共同提高病患用药安全。

4. 处方点评的管理机制：- 设立专门的处方点评委员会或小组，负责制定处方点评标准、管理流程和奖惩细则。

- 向医生提供相关政策法规、临床指南等最新的药物治疗方面的信息，提升医生的临床知识和处方水平。

- 加强药师的培训和专业指导，提高他们的处方审核水平和对医生的指导能力。

- 建立处方点评的信息化系统，便于管理和监控处方质量，并提供相应的数据分析和报告。

上述仅为一种可能的处方点评标准及奖惩细则，实施时需要根据具体情况进行调整和制定。

处方点评评分标准及有关处罚细则

处方点评评分标准及有关奖罚细则为进一步规范临床药品使用管理行为，促进合理用药、合理治疗，提高医疗质量，根据卫生部卫医管发〔2010〕28号《医院处方点评管理规范（试行）》及我院《医院处方点评管理实施细则》，制定处方点评评分标准及有关处罚细则，以确保处方点评工作的可持续开展。

现将讨论稿下发至各临床科室进行讨论，并于下周一将反馈意见提交说明：1、评价内容包括处方（含住院医嘱）书写规范与合理用药两部分，总分值12分。

2、检查结果总评价：每张处方以无重度缺陷、不超过1个中度缺陷或不超过2个轻度缺陷为书写合格，每张处方存在20、21、22、37任意一项视为超常处方。

总得分＜10分视为不合理处方。

3、处罚细则：（1）4≦总得分＜8的不合理处方，扣罚处方医师当月绩效工资50元（科室）；0≦总得分＜4的不合理处方，扣罚处方医师当月绩效工资50元（科室），并予院内公示或通报批评；书写不合格的处方，每张扣5元，书写不规范部分被扣1分以上者，每张处方扣5元，药剂科药师未作审核、发药签名的，当事药师或当班所有药师扣10元。

（2）1年内被院内公示或通报批评3次以上的科室或个人，分别取消该年度科室、科主任、责任医师先进与优秀资格。

（3）1年内不存在以上情况的科室年终以予一定的奖励200元，处方质量连续作为典型受到表扬的医生也将受到一定奖励100元。

（4）当出现以下情况之一时，将院内公示科室情况：①科内连续出现0≦总得分＜4的处方5张或以上；②有3名医生或以上同时出现使用含有同种问题药物的不合理处方；③处方合格率低于院内处方点评结果十个百分点的，在复查时又出现同样问题的；④整个科室处方带有其他共性问题的。

（6）当出现以下情况之一时，将院内通报批评科室：①科内连续两次处方点评出现0≦总得分＜4的处方5张或以上；②所反馈问题未引起重视进行整改的，或整改效果不好的；③科室参照不具有询证医学依据的诊疗方案进行非紧急情况下救治的。

4、对点评结果存在异议，由处方点评委员会组织进行复议。

处方点评标准及奖惩细则

处方点评标准及奖惩细则作为一项医疗服务，处方点评关系到患者健康和医疗机构的信誉问题。

因此，制定一套合理的处方点评标准及奖惩细则对于医疗行业的规范和健康发展具有重要意义。

一、处方点评标准1.合法合规标准。

处方必须符合国家相关法规、政策和规定，必须是通过医疗机构或者医生签署的，限于其业务范围内。

2.处方管理标准。

处方必须具有完整的信息，包括患者姓名、性别、年龄、诊断、用药名称及用法用量等，并进行数字化归档。

3.药物选择标准。

医生必须根据临床实际情况，选择疗效好、安全、耐受性强的药物，优先选择非处方药，避免乱开处方。

4.数量限制标准。

药品数目、剂量、疗程、留药量等必须根据患者临床需要及国家规定进行合理限制，防止药品浪费和滥用。

5.费用控制标准。

医生要尽量选择价格相对合理的药品，确保处方最大价值，避免任意涨价或高价药品滥用。

6.工作流程标准。

医疗机构要制定处方点评的审查流程，建立处方点评专门的团队，实现长效管理，避免个别医生的瑕疵影响医疗机构声誉。

二、奖惩细则1.处方审核奖惩制度。

建立处方点评和追溯制度，医生凡违规的，将根据严重程度进行处罚，如口头警告、书面警告、人事调整等。

对审核级别比较高的责任人员，还应该设置投诉电话、投诉箱等处理。

2.医疗机构奖惩制度。

对于审核标准不严的医疗机构，要采取行政处罚，如暂停医疗资质、吊销执照等。

此外，还可以采取罚款、降低评级等措施，以提高医疗机构对工作质量的重视程度。

3.医生奖惩制度。

对于违反处方点评标准的医生，从轻处罚者可以口头警告、书面警告，重者应当进行技术培训、暂停执业资格、撤销执业资格等惩处。

三、处方点评标准及奖惩细则的重要意义1.严格管理医疗机构的药品使用，避免病患因药物滥用或误用而产生后果。

2.维护医生的职业道德和治疗水平，避免出现不负责任、不专业的医生刻意为某些品牌药进行推广。

3.保证处方点评的规范性和公正性，防止医生为了谋取个人利益而给患者乱开处方。

4.促进医疗机构内部竞争，提高医生和医疗机构服务质量和效益。

处方点评评分标准及有关处罚细则

关注我实时更新最新资料处方点评评分标准及有关奖罚细则为进一步规范临床药品使用管理行为，促进合理用药、合理治疗，提高医疗质量，根据卫生部卫医管发〔2010〕28号《医院处方点评管理规范（试行）》及我院《医院处方点评管理实施细则》，制定处方点评评分标准及有关处罚细则，以确保处方点评工作的可持续开展。

现将讨论稿下发至各临床科室进行讨论，并于下周一将反馈意见提交评价评价分值内容处方书写规范4关注我实时更新最新资料科同级以上医师注明有效期限，但有效期最长不得超过3天。

2、字迹应当清楚，不得涂改。

如有修改，必须在修改处签名及注明修改日期。

不符合扣0.2（中度缺陷）手写处方必须由当事医生手写，不得由他人代写，仅自己签名。

3、处方前项填写完整，不应缺项。

缺任一项扣0.1（轻度缺陷）4、年龄必须写实足年龄，新生儿、婴幼儿写明日、月龄。

必要时，婴幼儿要不符合扣0.1（轻度缺陷）注明体重。

5、为便于药学专业技术人员审核处方，医师开具处方时，除特殊情况外必须不符合扣0.5（重度缺陷）注明临床诊断。

临床诊断不准确或含糊不清的，同时诊断与用药不相符的。

6、用规范的中文或英文名称书写处方，不得自行编制药品缩写名或用代号。

不符合扣0.1（轻度缺陷）7、使用经药品监督管理部门批准并公布的药品通用名称、新活性化合物的专不符合扣0.1（轻度缺陷）8、中成药和医院制剂品名的书写应当与正式批准的名称一致。

不符合扣0.1（轻度缺陷）9、中药饮片要分别开具处方。

不符合扣0.1（轻度缺陷）10、西药、中成药处方，每一种药品须另起一行。

每张处方不得超过五种药品。

不符合扣0.1（轻度缺陷）11、中药饮片调剂、煎煮有特殊要求者，在药品之后上方注明，并加括号，如不符合扣0.2（中度缺陷）布包、先煎、后下等；对药物的产地、炮制有特殊要求，应在药名之前写出。

12、药品的剂型、规格正确。

不符合扣0.2（中度缺陷）13、处方一般不得超过7日用量；急诊处方一般不得超过3日用量；对于某些不符合扣0.2（中度缺陷）慢性病、老年病或特殊情况，处方用量可适当延长，但医师必须注明理由。

处方点评评分标准及有关处罚细则

处方点评评分标准及有关奖罚细则为进一步规范临床药品使用管理行为，促进合理用药、合理治疗，提高医疗质量，根据卫生部卫医管发〔2010〕28号《医院处方点评管理规范（试行）》及我院《医院处方点评管理实施细则》，制定处方点评评分标准及有关处罚细则，以确保处方点评工作的可持续开展。

现将讨论稿下发至各临床科室进行讨论，并于下周一将反馈意见提交说明：1、评价内容包括处方（含住院医嘱）书写规范与合理用药两部分，总分值12分。

2、检查结果总评价：每张处方以无重度缺陷、不超过1个中度缺陷或不超过2个轻度缺陷为书写合格，每张处方存在20、21、22、37任意一项视为超常处方。

总得分＜10分视为不合理处方。

3、处罚细则：（1）4≦总得分＜8的不合理处方，扣罚处方医师当月绩效工资50元（科室）；0≦总得分＜4的不合理处方，扣罚处方医师当月绩效工资50元（科室），并予院内公示或通报批评；书写不合格的处方，每张扣5元，书写不规范部分被扣1分以上者，每张处方扣5元，药剂科药师未作审核、发药签名的，当事药师或当班所有药师扣10元。

（2）1年内被院内公示或通报批评3次以上的科室或个人，分别取消该年度科室、科主任、责任医师先进与优秀资格。

（3）1年内不存在以上情况的科室年终以予一定的奖励200元，处方质量连续作为典型受到表扬的医生也将受到一定奖励100元。

（4）当出现以下情况之一时，将院内公示科室情况：①科内连续出现0≦总得分＜4的处方5张或以上；②有3名医生或以上同时出现使用含有同种问题药物的不合理处方；③处方合格率低于院内处方点评结果十个百分点的，在复查时又出现同样问题的；④整个科室处方带有其他共性问题的。

（6）当出现以下情况之一时，将院内通报批评科室：①科内连续两次处方点评出现0≦总得分＜4的处方5张或以上；②所反馈问题未引起重视进行整改的，或整改效果不好的；③科室参照不具有询证医学依据的诊疗方案进行非紧急情况下救治的。

4、对点评结果存在异议，由处方点评委员会组织进行复议。

处方点评标准及奖惩细则

处方点评标准及奖惩细则近年来，随着医疗技术的不断进步和医疗服务的普及，药品的合理使用越来越受到关注。

处方点评作为医疗质量管理的重要环节，对于改善处方质量、提高患者用药安全起着至关重要的作用。

为了规范处方点评的标准，进一步激励医务人员提高工作水平，制定合理的奖惩细则势在必行。

一、处方点评标准1. 处方准确性评估处方的准确性是衡量处方点评质量的重要指标之一。

评估处方准确性应考虑以下几个方面：a) 是否准确记录了患者的个人信息、诊断结果、病情描述等必要信息；b) 是否选择了合适的药物治疗方案；c) 是否按照规定的剂量和用药时机开具处方；d) 是否合理选择了药物的给药途径等。

2. 处方合理性评估处方的合理性是指处方是否符合相关的医疗指南、药物使用原则以及患者的实际情况。

评估处方合理性时需要考虑以下几个方面：a) 是否遵循了国家和地方发布的医疗规范和指南；b) 是否遵循了国家有关药物选择、疗程、疗效、安全性等方面的规定；c) 是否充分考虑了患者的病情、年龄、性别、生理状况等特点。

3. 处方安全性评估患者用药安全是处方点评的重要目标之一。

评估处方的安全性应从以下几个方面考虑：a) 是否遵循了药品的适应症范围；b) 是否充分考虑了药物的不良反应、药物相互作用等问题；c) 是否遵循了用药的规范标准，减少用药误区。

二、奖励细则为了激励医务人员积极参与处方点评工作，根据其工作绩效给予适当奖励是必要的。

奖励细则如下：1. 优质处方奖对于处方点评准确率高、合理性好、安全性高的医务人员，可根据其处方点评的工作绩效给予优质处方奖。

奖励金额可根据实际情况确定，也可采取其他奖励形式，如提升职称、加薪等。

2. 工作表现奖对于在处方点评工作中表现突出的医务人员，可根据其工作绩效给予工作表现奖。

奖励内容可包括物质奖励和荣誉奖励，以鼓励医务人员继续努力。

三、处方点评绩效考核为了定期评估医务人员的处方点评绩效，制定绩效考核是必要的。

绩效考核内容可包括以下几个方面：1. 处方点评数量考核医务人员的处方点评数量，即每个月点评的处方数量。

处方点评标准及奖惩细则范文(3篇)

处方点评标准及奖惩细则范文根据《国家中医药管理局关于进一步加强中药饮片处方质量管理强化合理使用____》要求，为了加强中药饮片处方管理，规范中药饮片处方点评工作，提高处方质量，促进合理用药，根据《处方管理办法》、《中药处方格式及书写规范》和《医院处方点评管理规范(试行)》等有关规定，特制定本办法。

一、医院应组织相关部门和有关专家参加中药饮片处方的专项点评工作，每月开展一次中药饮片处方点评。

中药饮片处方应由主管中药师以上专业技术人员负责处方审核、核对、发药以及安全用药指导。

二、处方的点评及实施细则：﹙一﹚处方点评数量门急诊中药饮片处方的抽查率应不少于中药饮片总处方量的0.5﹪，每月点评处方绝对数不少于____张，不足____张的全部点评；病房﹙区﹚中药饮片处方抽查率﹙按出院病历数计﹚不少于5﹪，且每月点评出院病历绝对数应不少于____份，不足____份的全部点评。

(二)处方书写1、开具中药饮片处方应以中医理论为指导，遵循辨证论治和方剂配伍原则。

中药饮片处方要符合《中华人民共和国药典》和各地区有关中药饮片炮制规范要求，按照《处方管理办法》和《中药处方格式及书写规范》进行开具和书写。

2、按照中医诊断(包括病名和证型)结果，辨证或辨证辨病结合选用适宜的中药饮片。

3、处方的前记、正文、后记应书写完整，处方书写应规范、字迹清晰，医师签名、签章应与留样一致。

3、中药饮片处方应当体现“君、臣、佐、使”的特点要求；4、名称应当按我院中药饮片处方用名与调剂给付的规定书写；5、剂量使用法定剂量单位，用阿拉伯数字书写，原则上应当以克(g)为单位，“g”(单位名称)紧随数值后。

6、调剂、煎煮的特殊要求注明在药品右上方，并加括号，如打碎、先煎、后下等。

7、对饮片的产地、炮制有特殊要求的，应当在药品名称之前写明。

8、根据整张处方中药味多少选择每行排列的药味数，并原则上要求横排及上下排列整齐。

9、中药饮片用法用量应当符合《中华人民共和国药典》规定，无配伍禁忌，有配伍禁忌和超剂量使用时，应当在药品上方再次签名；10、中药饮片剂数应当以“剂”为单位。

处方点评标准及奖惩细则(4篇)

处方点评标准及奖惩细则处方点评制度及实施细则为规范我院处方点评工作，提高处方质量，促进合理用药，保障医疗安全，制定本制度及实施细则。

处方点评是根据相关法规、技术规范要求，对处方书写的规范性及药物临床使用的适宜性即用药适应症、药物选择、给药途径、用法用量、药物相互作用、配伍禁忌等进行评价，发现存在或潜在的问题，制定干预和改进措施并实施，促进临床药物合理应用的过程。

实施处方点评是我院持续医疗质量改进和药品临床管理的重要组成部分，是提高临床药物治疗水平的重要手段。

一、点评依据1.《处方管理办法》(卫生部令第____号)2.《医疗机构药事管理规定》(卫医政发…____‟____号)3.《医院处方点评管理规范(试行)》(卫医管发…____‟____号)二、组织管理及点评的实施1、医院处方点评工作由医务科、临床药学室共同组织实施。

2、合理用药处方点评由临床药学室负责具体实施处方、医嘱专项点评工作。

3、点评范围。

全院门、急诊电子处方、在院病历、出院病历。

三、不合理处方：包括不规范处方、用药不适宜处方及超常处方。

四、处方点评标准及细则一)有下列情况之一的，判定为用药不规范处方1.处方的前记、正文、后记内容缺项，书写不规范或者字迹难以辨认的；2.医师签名、签章不规范或者与签名、签章的留样不一致的；注。

签名或签章式样改变应重新备案。

3.调剂药师未对处方进行适宜性审核的(处方后记的审核、调配、核对、发药栏目无审核调配药师及核对发药药师签名，或者单人值班调剂未执行双签名规定)；a适宜性审核内容包括：规定必须做皮试的药品，处方医师是否注明过敏试验及结果的判定；处方用药与临床诊断的相符性；是否有重复给药现象；是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌；其它用药不适宜情况。

b处方后记审核等对应项药师签名或签章有缺项。

4.新生儿、婴幼儿处方未写明日、月龄的；注。

体质弱、体重轻的要求写明体重。

5.未使用药品规范名称开具处方的；注。

2023年处方点评标准及奖惩细则

2023年处方点评标准及奖惩细则一、引言随着时间的推移，药品的种类越来越繁多，医药行业的发展也更加复杂多元。

为了确保患者用药的安全性和药品的有效性，处方点评成为了医生开具处方的重要环节。

本文将探讨2023年处方点评标准及奖惩细则，以期提高处方的质量和标准化程度。

二、处方点评标准1.合理性标准：医生应根据患者的病情、症状及相关检查结果，选取合理的药品进行治疗。

处方中的药品种类、剂量、使用方式等应与患者的病情相匹配，避免滥用或过度使用药品。

2.规范性标准：医生应按照相关规范和指南开具处方，包括药品的命名方式、用法用量的书写方法、适应症和禁忌症的说明等。

处方中的每一项内容都应规范、准确地填写，以免给药师和患者造成困扰或误解。

3.安全性标准：医生在开具处方时应关注药品的不良反应、药物相互作用等安全问题。

对于患有特殊病症、或同时服用其他药物的患者，医生应更加重视药物的安全性，避免潜在的风险。

4.经济性标准：医生应考虑患者的经济实力，在满足治疗需要的前提下，尽可能选用价格适中的药品。

医生还可以与患者讨论是否选择药物的替代品或者更便宜的药物，以减轻患者的经济负担。

三、奖惩细则1.奖励机制：对于严格按照处方点评标准开具处方的医生，可以采取奖励机制。

奖励可以是一定的金钱激励、荣誉证书或职称晋升等，以鼓励医生提高处方的质量和规范性。

2.处罚机制：对于严重违反处方点评标准的医生，可以采取处罚措施。

处罚可以是扣减医疗保险费用、撤销职称或停职、停业整顿等，以警示医生严守处方点评标准，保障患者的健康权益。

3.监督机制：建立科学、有效的处方点评监督机制，包括药品监管部门的日常监督、定期抽查处方质量、加强对处方点评人员的培训和考核等。

通过监督机制的建立，可以及时发现和纠正存在的问题，提高处方点评的工作效率和水平。

四、结论处方点评是医生开具处方的重要环节，对于保障患者用药的安全性和药品的有效性具有至关重要的作用。

2023年处方点评标准及奖惩细则的制定，可以促进医生合理开具处方，提高处方的质量和规范性。

处方点评细则及评分标准

：重量以克（g）、毫克（mg）、微克（μg）、纳克（ng）为单位；容量以升（l）、毫升（ml）为单位；国际单位（IU）、单位(U)。
5、??用法正确，并向患者交待清楚（10分）
书写规范，不得使用“遵医嘱”、“自用”等含糊不清的字句。处方字迹清楚，不得涂改。如有修改，必须在修改处签名。
处方签名
1、??具有处方权的医师签全名（5分）
一般应按照药品说明书中的常用剂量使用，特殊情况需超剂量使用时，应注明原因并再次签名（签名两次）。
2、调配、核发人双签名（5分）
合理用药
药品配伍正确，无重复用药、滥用药，无违反毒、麻药使用规定（15分）
处方中所列药物必须与临床诊断有联系。
处方金额及药物
不开大处方，每张处方不超过5种药品，每位患者不超过3张处方（10分）
每张处方不得超过五种药品，不得超过7日用量，急诊处方不得超过3日用量；慢性病、老年病、特殊情况，处方用量可适当延长，医生必须注明理由（疾病说明）。
抗菌药物合理使用
如：1、使用抗生素无感染诊断；2、上感使用头孢三代；3、联合使用抗生素无指征等（15）
上感使用头孢三代记录医生的姓名、科室，该项分值全扣。
其他
如规定做皮试的药物处方注明皮试观察时间和结果等（5）
总分
???????????注：总分≥95分为合格，不具备处方权的人员、模仿他人签字开具的处方计0分。
处方金额不开大处方每张处方不超过5种药品每位患者不超过3张处方10每张处方不得超过五种药品不得超过7日用量急诊处方不得超过3日用量
处方点评细则及评分标准
项目
点评内容
备注
扣分及原因
处方规格
处方规格正确、各类处方区分明确（5分）
内容
完整

处方点评标准及奖惩细则模版

处方点评标准及奖惩细则模版一、引言处方点评是医疗机构对患者接受治疗后处方的评价与审核工作，旨在确保患者用药安全、合理和有效。

为了规范处方点评工作，制定本处方点评标准及奖惩细则，以便明确工作目标、准则和奖惩机制。

二、处方点评标准1.用药目的与适应症：处方是否明确说明用药目的和适应症，并与患者的病情相符。

2.用药剂量与方法：处方是否明确标明药物的剂量和使用方法，以确保患者正确使用药物。

3.合理药物组合：处方中是否存在药物相互作用，是否存在不合理的药物组合。

4.用药疗程：处方中是否明确指导患者用药的疗程和间断时间。

5.特殊人群用药：处方是否考虑了特殊人群（如儿童、孕妇、老年人）的用药特点和安全性。

6.用药禁忌与注意事项：处方是否明确指出禁忌症状和注意事项，以避免对患者造成不良反应。

7.重复用药：处方中是否存在重复用药，是否合理使用替代药物。

8.药物费用：处方中所使用的药物费用是否合理，能否替代其他药品降低患者经济负担。

9.处方书写规范：处方是否符合规范要求，是否易于理解和执行。

三、奖励机制1.合格评价：对于符合处方点评标准的处方，评价者将给予肯定和认可，并在评价报告中予以表扬。

2.优质服务奖：评价者每季度将从优质处方点评中选出最佳评价者，给予奖励和嘉奖，激励评价者提高工作品质和效率。

3.学术交流：评价者将组织定期学术交流会议，邀请相关领域的专家学者进行讲解和交流，提升评价者的专业知识和技能水平。

四、处罚机制1.不合格评价：对于不符合处方点评标准的处方，评价者需及时提出批评和指导意见，并要求立即整改。

2.违规惩罚：评价者如有严重的违规行为或恶意编写虚假评价，将予以行政处罚，包括警告、停职、降职等。

3.记录和通报：对于评价者的不良行为和违规情况，将及时记录并通报相关部门，以便进行纪律处分和监督。

五、结论本处方点评标准及奖惩细则的制定旨在规范处方点评工作，保障患者用药安全和合理，促进医疗质量的提升。

评价者应严格按照标准进行工作，遵循诚信原则，并严禁搞权谋和个人利益的追逐。

处方点评标准及奖惩细则

西安国医肿瘤医院处方点评标准及奖惩细则为规范临床用药使用管理行为，促进合理用药，合理治疗，提高医疗质量,根据卫生部《医院处方点评管理规范》《医院处方点评管理实施细则》建立医院处方评价制度，确保处方规范的可持续监管。

医院医务科，药剂科共同进行监管。

监管部门定期对门诊处方和住院处方进行评价。

将处方点评细则列入医疗质量考核标准，对不合格处方进行通报并处罚.处罚以一般缺陷和严重缺陷两个标准。

一、一般缺陷处方，每张扣个人10元，主任20元1.处方开具应当日有效，特殊情况需延期有效，需处方医师注明有效期。

有效期不得超过3天。

2.处方字迹统一深蓝的笔迹,字迹应当清晰，不能出现潦草，涂改，有修改处需签字及修改日期。

同张处方不得出现两种笔迹，或不同颜色的笔迹.3.处方信息填写栏。

信息填写不完整，缺项漏填.4.不得使用药品的商品名的开具处方。

5.单张处方超过五种药品,或口服药与注射药品同一处方书写,西药与中成药不可同一处方，均属不规范处方6.外用药不得同口服药，静脉用药同一张处方，需单独开具。

7.药品用法用量不准确与常用剂量比较,剂量不足或剂量过大，给药时间不合理.8.开具处方的空白处，下画斜线,以示处方开具完毕。

二、严重缺陷及不合格处方每张处方个人处罚50元，主任100元1.未经卫生部考核许可通过的医疗工作者不得从事开具处方工作.2.未在本医疗机构进行注册和名样登记的医务工作者不得从事开具处方工作。

3。

按药典要求规定必须做皮试的药品，未注明过敏试验及结果判定的处方。

4。

药品的适应症与临床病情诊断明显不符合的处方5.存在有害药物相互作用和配伍禁忌6.抗菌素没有严格按抗菌素合理使用条例的,使用超量,或没有临床依据的滥用抗菌素的处方.7麻醉药品有书写错误，或为虚假病情开具处方.8。

西药口服药与中药方剂同一处方的,为不合格处方。

以上条例望各科室严格执行，由医务科和药剂科同时监督管理.有不规范情况可以现场解决并进行处罚.医务科药械科1.处方个人信息漏填,空白，错填。

处方点评细则及评分标准

处方一律用规范的中文或英文名称书写；药名简写或缩写必须为国内通用写法。
3、??药物剂型清楚（5分）
中文药品的剂型写在中文药品名称后面，英文药品的剂型，用英文写在英文药品名称前面，应注明含量；一种药品名称和剂型的中英文不得混用。
4、??药物剂量、数量准确、清楚（5分）
剂量应当使用公制单位：重量以克（g）、毫克（mg）、微克（μg）、纳克（ng）为单位；容量以升（l）、毫升（ml）为单位；国际单位（IU）、单位(U)。
合理用药
药品配伍正确，无重复用药、滥用药，无违反毒、麻药使用规定（15分）
处方中所列药物必须与临床诊断有联系。
处方金额及药物
不开大处方，每张处方不超过5种药品，每位患者不超过3张处方（10分）
每张处方不得超过五种药品，不得超过7日用量，急诊处方不得超过3日用量；慢性病、老年病、特殊情况，处方用量可适当延长，医生必须注明理由（疾病说明）。
5、??用法正确，并向患者交待清楚（10分）
书写规范，不得使用“遵医嘱”、“自用”等含糊不清的字句。处方字迹清楚，不得涂改。如有修改，必须在修改处签名。
处方签名
1、??具有处方权的医师签全名（5分）
一般应按照药品说明书中的常用剂量使用，特殊情况需超剂量使用时，应注明原因并再次签名（签名两次）。
2、调配、核发人双签名（5分）
抗菌药物合理使用
如：1、使用抗生素无感染诊断；2、上感使用头孢三代；3、联合使用抗生素无指征等（15）
上感使用头孢三代记录医生的姓名、科室，该项分值全扣。
其他
如规定做皮试的药物处方注明皮试观察时间和结果等（5）
总分
???????????注：总分≥95分为合格，不具备处方权的人员、模仿他人签字开具的处方计0分。

处方点评细则

第一部分处方点评一、概述根据《处方管理办法》,处方是由注册的执业医师和执业助理医师在诊疗活动中为患者开具的、由药学专业技术人员审核、调配、核对，并作为发药凭证的医疗用药的医疗文书.二、不合理处方不合理处方包括不规范处方、用药不适宜处方及超常处方。

三、制定指南的法规依据1.《处方管理办法》（卫生部令第53号）2.《医疗机构药事管理规定》3.《医院评价体系管理规范（试行）》（卫医管发〔2010〕28号）4.《中药处方格式及书写规范》(国中医药医政发〔2010〕57号)四、判断为不规范处方情况【点评标准】1.处方的前记、正文、后记内容缺项，书写不规范或者字迹难以辨认的；2.医师签名、签章不规范或者与签名、签章的留样不一致的；3.药师未对处方进行适宜性审核的(处方后记的审核、调配、核对、发药栏目无审核调配药师及核对发药药师签名,或者单人值班调剂未执行双签名规定）;4.新生儿、婴幼儿处方未写明日、月龄的；5.西药、中成药与中药饮片未分别开具处方的；6.未使用药品规范名称开具处方的；7.药品的剂量、规格、数量、单位等书写不规范或不清楚的；8.用法、用量使用“遵医嘱"、“自用”等含糊不清字句的；9.处方修改未签名并注明修改日期，或药品超剂量使用未注明原因和再次签名的；10.开具处方未写临床诊断或临床诊断书写不全的；11.单张门急诊处方超过五种药品的；12.无特殊情况下，门诊处方超过7日用量,急诊处方超过3日用量，慢性病、老年病或特殊情况下需要适当延长处方用量未注明理由的；13.开具麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品等特殊管理药品处方未执行国家有关规定的；14.医师未按照抗菌药物临床应用管理规定开具抗菌药物处方的；15.中药饮片处方药物未按照“君、臣、佐、使”的顺序排列，或未按要求标注药物调剂、煎煮等特殊要求的.【点评细则】1。

处方的前记、正文、后记内容缺项,书写不规范或者字迹难以辨认的;【点评要点】●前记:包括医疗机构名称、费别、患者姓名、性别、年龄、门诊或住院病历号,科别或病区和床位号、临床诊断、开具日期等.可添加特殊要求的项目：⏹麻醉药品和第一类精神药品处方还应当包括患者身份证明编号，代办人姓名、身份证明编号。

处方点评标准及奖惩细则范文（6篇）

处方点评标准及奖惩细则范文处方点评制度及实施细则为规范我院处方点评工作，提高处方质量，促进合理用药，保障医疗安全，制定本制度及实施细则。

处方点评是根据相关法规、技术规范要求，对处方书写的规范性及药物临床使用的适宜性即用药适应症、药物选择、给药途径、用法用量、药物相互作用、配伍禁忌等进行评价，发现存在或潜在的问题，制定干预和改进措施并实施，促进临床药物合理应用的过程。

实施处方点评是我院持续医疗质量改进和药品临床管理的重要组成部分，是提高临床药物治疗水平的重要手段。

一、点评依据1.《处方管理办法》（____部____号）2.《医疗机构药事管理规定》（卫医政发…____‟____号）3.《医院处方点评管理规范（试行）》（卫医管发…____‟____号）二、____管理及点评的实施1、医院处方点评工作由医务科、临床药学室共同____实施。

2、合理用药处方点评由临床药学室负责具体实施处方、医嘱专项点评工作。

3、点评范围。

全院门、急诊电子处方、在院病历、出院病历。

三、不合理处方：包括不规范处方、用药不适宜处方及超常处方。

四、处方点评标准及细则一）有下列情况之一的，判定为用药不规范处方1.处方的前记、正文、后记内容缺项，书写不规范或者字迹难以辨认的；2.医师签名、签章不规范或者与签名、签章的留样不一致的；注。

签名或签章式样改变应重新备案。

3.调剂药师未对处方进行适宜性审核的（处方后记的审核、调配、核对、发药栏目无审核调配药师及核对发药药师签名，或者单人值班调剂未执行双签名规定）；a适宜性审核内容包括：规定必须做皮试的药品，处方医师是否注明过敏试验及结果的判定；处方用药与临床诊断的相符性；是否有重复给药现象；是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌；其它用药不适宜情况。

b处方后记审核等对应项药师签名或签章有缺项。

4.新生儿、婴幼儿处方未写明日、月龄的；注。

体质弱、体重轻的要求写明体重。

5.未使用药品规范名称开具处方的；注。