2012年超市年终工作总结及工作计划
超市年底总结及工作计划3篇(超市工作总结及下一年工作计划)
超市年底总结及工作计划3篇(超市工作总结及下一年工作计划)超市年底总结及工作方案1总结上半年的工作阅历,为了解决上半年工作中存在的不足,以及应对下半年的工作开展,现做出下半年工作方案如下:一、货源方面:1、进一步加强与相关业务部门的沟通,对商品的进销存的补足,确保重点商品、畅销商品货源的充分。
2、做好重点商品重点标示,把有价格优势的商品扩大陈设,并协作静态标示,实施现场跟进,检查落实的方针。
3、每周组织供应商利用周六、日人流较多,在超市各主通道设立现场试吃,拉动单品销售,活跃卖场气氛。
二、提升团队素养方面:1、连续组织实施公司的谈心工作,准时了解员工心声,解决员工在工作中,生活中等各种问题。
2、强化接受业务力气差的员工,首先选择实行利用上班时间特殊培训扶助学习,以及区域辅导员一对一的方法教学,加强员工之间相互的业务技能水品。
三、管理方面:1、做好商品排面维护工作、加强商品管理学问、重抓商品质量及商品保质期的监管, 商品变价更换标签管理。
2、主动跟进堆头,N架的销售,以及价格,准时对堆头,N架未达标的准时进行跟换,准时调整堆头,N架的价格。
3、组织员工对商品自行检查,确保商品完整和质量合格并周五上交质检报告至质监物价部门跟进处理。
四、促销方面:1、重点对销售提升效果最大的是现场形象促销、定点促销、现场气氛促销、限时抢购等活动方式。
在每次的活动中,带来了较大的提升。
2、加大对竞争对手(人人乐,广晟)的市调,主要:从价格、促销活动、季节陈设商品、形象陈设等方面。
3、对重要节假日和销售旺季,利用现场的资源与超低特价商品,进行现场动态促销和免费试吃(喝)活动、以及有奖参预趣味性活动。
吸引了大批顾客,带动了其它商品的销售,以达到了刺激顾客购买欲、提升营业额的目的。
五、服务方面:1、强化服务培训。
对服务的熟识,何为服务,服务的重要性,服务的对象,服务的范围等方面。
最终达到服务的认可。
2、加强人员培训,增加各级人员防盗意识,把握不必要的商品损耗、加强服务意识的培训。
超市年终工作总结及工作计划
超市年终工作总结及工作计划一. 背景介绍今年是我们超市开业以来的第三个年头,回顾过去一年的经营情况,我们取得了一定的成绩,也面临了一些挑战。
因此,本次年终工作总结既是对过去一年所做努力的回顾,也是为了明确未来发展的方向。
二. 工作总结1. 营销策略去年我们在营销方面做了一些改进和创新,例如通过举办促销活动和推出会员优惠计划,吸引了更多的顾客前来购物。
尤其是推出会员优惠计划后,我们的会员数量和购买频率都有了明显提升。
对此,我们要继续加强会员管理,提供更多个性化的优惠,以增加顾客黏性。
2. 服务质量我们一直致力于提升服务质量,投入了更多的培训和设备更新。
店内员工通过定期培训提高了服务意识和技能,提供更优质的购物体验。
此外,我们还优化了店内布局,提供更多的休息区和导购服务,以满足顾客多元化的需求。
但是,我们也注意到一些顾客反馈了一些问题,如收银速度和售后服务等。
因此,我们计划加强对员工的培训,提高服务效率,同时建立更完善的售后服务体系。
3. 供应链管理供应链是我们超市的核心竞争力之一。
去年,我们与供应商进行了更加紧密的合作,共同推出了一些独家产品,获得了市场的认可。
我们也加强了对供应商的质量监控,确保商品的品质和安全。
但是,某些商品缺货的情况还是存在,影响了一部分顾客的购物体验。
因此,我们计划与供应商加强沟通,改善物流和库存管理,减少缺货现象。
三. 工作计划1. 提升市场占有率我们计划在新的一年中进一步提升市场占有率。
首先,通过调研和顾客反馈,了解市场需求和竞争对手的动态,制定差异化的营销策略。
其次,加大广告宣传的力度,提高品牌知名度和美誉度。
最后,推出更多会员优惠计划和促销活动,吸引并留住更多忠诚客户。
2. 持续提升服务质量提升服务质量始终是我们的目标。
我们将加强员工培训,提高服务意识和技能。
同时,优化店内布局,提供更加便捷的购物环境。
此外,我们计划引入智能化设备,例如自动收银系统和无人值守售货机,提高服务效率和便利性。
超市工作总结和工作计划
超市工作总结和工作计划超市工作总结和工作计划时光在流逝,从不停歇,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。
相信大家又在为写计划犯愁了?下面是小编帮大家整理的超市工作总结和工作计划,希望对大家有所帮助。
超市工作总结和工作计划1尊敬的各位领导、同事大家好:时光如梭,转眼大半年的时光已悄然过去,在这半年里,由于新任的工作流程生疏,所以在工作中有烦恼、有泪水,但也有完成工作后的欢乐,更多的是领导和同事们对我的热情帮助和耐心指导,让我在短暂的时间里熟悉工作内容,使我逐渐成熟,让我受益匪浅。
在公司,我的工作是最繁杂的,同时也是最不能粗心大意的,所以我没有轰轰烈烈的成果,但也算经历过一段时间的磨练,现就这半年来的工作情况向领导及同事作简要的汇报。
一、目前我的主要工作包括每月月底核算各店面盘点情况。
每月盘存前通知各厂家送商品自采单,核算出各店面自采商品的进货数据,然后把店面上交台账与厂家账目相核对,对有问题的地方及时改进,最后根据核算无误的盘点账目统计出各店面的销售、库存、及长短款。
二、每月初核算各店面员工工资表。
店面工资表是根据当月盘点结果及当月员工考勤进行核算的,在进行核算时,严格按照工资制度执行,确保在每月6号前做好工资表,8号左右时工资发到超市店员手中。
三、负责公司员工的考勤及月底交通费用报销工作。
在执行的过程中,严格按照公司的规定执行,做到实事求是地统计考勤,次月初统计数据将员工交通费用予以报销,报交总部并制作工资表。
四、为了便于全面掌握设备资产的分布情况,最大限度地发挥设备资产的使用效益,于今年6月份对每个部门、超市、宿舍进行资产登记,对每一项设备资产进行编号,分别制作成纸板和电子档的档案,并附有超市店长及分管主管的签名认可。
五、行政人事方面的统计和上报工作。
在完成日常工作后,建立行政档案信息库,根据区域进行分类存档,包括各部门及店面的会议记录、月考勤记录等,每年6月30号前办理好各超市的证照年检、变更、注销工作等,根据总部要求,每天19:00上报公司主要领导次日工作流程及具体工作情况,每月月底将本月工作总结及下月计划上报总公司领导。
超市年终工作总结及工作计划3篇
超市年终工作总结及工作计划(3篇)超市年终工作总结及工作计划篇1一转眼的功夫就到了年底了,固然大专我学的是机电一体化专业,对付单位给我支配的市场销售工作,刚开始我对付这份来之不易的工作真是有心拿的起,无心做的好,因为我没有打仗过市场销售这一块专业,我都不知道做一些什么,做起来就相当吃力。
在我不解与迷惑的同时,单位的领导对我的发展倍感厚望,曾许屡次找我交心,提供我在工作精神上壮实的信心和动力,给我极大的动力去发展。
现就我的工作做一下简单的总结如下:1、全部从零开始,积极学习市场运作相关方面的专业知识,尽力做到专业知识水平向市场这方面成长;2、积极完成领导支配的相关工作,做到工作上有问题实时向领导寻求办理问题的,不懂就问,尽力把工作做好;3、工作于实际相符合,调研市场前景,并做好相应的市场计划;4、阐发市场需求,寻求招生市场症结在于哪,对市场的认识也有一个对照透明的控制,并做好市场月报表;5、在赓续的学习知识和积累经验的同时,本身的才能,业务程度都比之前有了一个较大幅度的进步;6、在每一个月里设计好当月招生广告,如:广告纸、调幅、写真广告等,并积极地投入到市场的运作;7、对付市场运动,如讲座、校外设点鼓吹,能很好的做好市场运动的策划,并执行;8、“知彼知己,百战不殆”调研当地其他培训同行的相关动态,阐发后果,可行性时加以仿照;简单的总结,倒是我的切身体会,再以后的工作中,我必然会更加尽力,为公司做出本身应有的供献!超市年终工作总结及工作计划篇2时光如梭,转眼间20XX年已过一半,在这短短的六个月里,在领导的支持下,在同事们的帮助下,使我逐渐从一名新员工时的不知所措,到现能为她人分担,基本把握工作流程的年轻员工,这半年是充分的,也是快乐的。
相信在“寻觅需求创新经营,与时俱进稳步发展”经营指导思想的引领下,我们情满站超市全部员工会在寻觅需求的道路上再创新,在公司发展的道路上留下自己最光彩的一笔,现将个人工作总结如下:1、回想工作内容,找不足①工作方式:大家都知道我们超市实行岗位轮值,“多说一句话"的销售方式。
超市年底工作情况总结与计划(精选5篇)
超市年底工作情况总结与计划(精选5篇)总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。
下面小编给大家带来超市年底工作总结计划,希望大家喜欢!超市年底工作情况总结与计划篇1以经营为中心、以市场为导向、以规范管理为保障不断完善、提升,逐步得到了寿光广大消费者的认可,成为当地消费者公认的购物首选场所。
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⒈上半年__除根据_总部策划的营销方案开展促销活动以外,另外结合寿光当地的特点积极开展了有特色的营销活动都取得了较高的人气和理想的销售;⒉在充分进行销售分析和市场调研后在经营中不断淘汰了近种销售达不到既定目标的商品,引进了多种适销的商品,另外我们根据当地水果、蔬菜生产量大、供应量足的特点扩大地产品的当地采购,降低了采购成本、扩大了毛利率、提高了销量。
⒊完善了超市商品质量管理体系,对超市内商品以及超市外加工点进行了多次检查,并进行了有效的整改,从根本上保证了消费者的利益。
经营是我们工作的中心,但管理是经营工作的保障,_一直坚持经营与管理两手抓的工作思路。
⒈经过充分研究在加大日常巡视力度的基础上从各部门抽调责任心强、敢于负责的员工兼职成立质量检查小组,对超市范围内的营业秩序、工作纪律、商品质量、仪容仪表、卫生状况等各方面进行监督监管,起到了较好的效果。
⒉完善各项制度与流程。
按照集团公司环节控制流程管理的工作思路,对超市现有的工作流程、工作标准进行了详细地理顺。
⒊月份开展了骨干员工、管理人员的大培训活动,以看录像、授课的形式分别对主管、员工进行了培训,开展了超市服务月,对有关超市营销的的环节、方面进行了专项检查整改。
在_年下半年当中,__将继续按照市委、市府及贸易局的指示精神开展各项工作,尤其在经营方面将投入足够大的精力进行深入研究、周密策划精心组织各项营销活动,力争使寿光店的经营业绩在上一个新的台阶。
超市2012年工作总结,个人总结【精品范文】
超市2012年工作总结,个人总结超市2012年工作总结一、面对市场竞争如何调整思路,做好销售工作?采取哪些措施?达到哪些效果?特别是怎样加强生鲜区商品经营?1、本年度对生鲜区进行了四次大的调整,利用夜间在门店住的人员加班调整,不影响第二天的正常上班,目的是延长客动线,看超市有没有死角,经过观察又继续调整,现在超市里基本上没有死角。
2、生鲜区必须具备干净、清洁、美观、舒适、产品新鲜、保证质量,对生鲜作业人员,严格要求仪表仪容,建立良好的卫生习惯,严格把关,建立严格的验收货制度。
3、重视生鲜商品陈列首重新鲜、丰富、清洁、干净、卫生,陈列面要朝向顾客来的动线陈列,来吸引顾客,蔬菜的叶菜、根茎来陈列。
4、在生鲜区的品项上下功夫,要求细加工,如油条增加了菜角、红薯丸子,油条较2011年上升x%;蒸馍增加了油卷、包子等,引进了新品小菜,在本超市也是一个亮点,每月销售在x 元左右;面条在超市销的不景气,我们就自己加工成了熟面条,来扩大品种,在蔬菜的品项上要求质量,产生天天低价,样样新鲜,树立本超市的卖场形象。
5、严格按照商品深层次管理内容做好排面管理,及时市调,及时做好商品结构调整,从生鲜到服装,从没有间断,对敏感商品市调及调整,特别是米、面、油和蔬果要加强价格管理,米、面、油由原来的配货中心送,改变为直接与供货商谈,哪家质量好、价位低就进哪家,以低价新鲜来拉动别区域的销售;男装和女装通过和老板沟通也上了上千元的服装,而且有销售,同时也使我们店里向中高档上升一个台阶,女装较2011年上升x%。
6、本年度除每周不停地电视跑边外,及时发放传单或小型POP张贴到各村,从而扩大商圈,吸引更多消费,全年任务x万,实际完成x万,超额完成了全年任务。
二、如何运用商品深层次管理知识提升销售的具体措施?达到什么效果?1、注重现场管理工作,对畅销品、滞销品重点分析,对有退路和无退路的残次品重点管理,及时调整商品结构,如针织区把毛毯、棉被集中陈列在进口处,拉动销售。
超市年终总结和计划(汇总10篇)
超市年终总结和计划(汇总10篇)专题“超市年终总结”推荐内容。
下面是编辑精心收集整理,为你带来的超市年终总结和计划,敬请参阅本文。
时间悄然从我们指缝中溜走,我们身边将迎来新的一年。
按照常规,是时候开始准备年度工作总结了,没有总结就没有提高,年度总结正当其时。
超市年终总结和计划【篇1】20--年,作为公司的主管,我不仅仅要发挥自己的优势,还要在公司的管理方案中,根据实际情况作出我们的管理方案,使我们的管理更加规范化。
下面我就这xx年的我的工作做以下总结,希望能够给我们的公司带来帮助:一、业绩分析这xx年,我主要的工作是:1-xx月份我主要的工作是和广告营销。
我这份工作主要是在公司和超市之间发生的,这xx年的业绩主要是和超市的。
这个月主要的工作是对超市的整个促销活动进行一次总结,对超市的促销活动进行一次评比,同时也针对业绩调整,使每次活动都能够做到最大程度的提高。
二、人员管理超市零售业绩主要是超市人员少,工作较为琐碎,这xx年来在超市主要工作是人员的招聘方案和培训工作。
人员招聘的问题和培训工作也是超市人员招聘工作中的难点,我们在超市招聘上也做了大量的工作。
20--年共招聘人员100人,目前在职人员29人,本科24人,研发20人。
人员的流动比较大,我们在与超市合作的同时,通过超市人员的招聘工作,与学校联系合作,与研发部进行合作,共同完成和采购的工作。
在这xx年里,我的工作岗位是超市收银员,主要负责现金的登记、收款、点对、付款、营销人员的换休和月休假的工作。
1、根据上xx年的工作经验,结合本人的实际经验,我们在下xx 年的超市上做了相应的工作。
我们把这一工作做好了,业绩就会明显地提升。
这xx年里,虽然我们的工作都是很简单的,但在我们的努力下,超市的业绩一直都非常的好。
这xx年里,我们的人员招聘工作,是比较的简单的,但在我们的工作过程中,还是出现过不少的错误。
2、在人员的安排上,由于我们超市在一楼主要是食品,所以有时候很容易出现人手不够的情况,这导致超市的人手很容易流失,这就需要我们对他们做更多的了解。
超市年终工作总结及工作计划
超市年终工作总结及工作计划时光荏苒,岁月如梭,转眼间一年的时间即将过去。
回顾过去一年,我们超市在全体员工的共同努力下,取得了显著的成绩。
同时,我们也清晰地认识到工作中存在的不足和问题。
为了更好地总结经验,展望未来,现将本年度的工作进行总结,并制定下一年度的工作计划。
一、年度工作总结1、销售业绩过去一年,我们超市的销售额达到了_____万元,较去年同期增长了_____%。
这一成绩的取得,离不开全体员工的辛勤付出和努力。
我们通过优化商品结构、加强促销活动、提升服务质量等措施,吸引了更多的顾客,提高了顾客的购买意愿和购买量。
2、商品管理在商品管理方面,我们严格把控商品的采购渠道,确保商品的质量和安全。
同时,我们加强了对商品库存的管理,通过科学的库存分析和预测,合理控制库存水平,减少了库存积压和缺货现象的发生。
此外,我们还不断优化商品陈列,根据销售数据和顾客需求,及时调整商品的摆放位置和陈列方式,提高了商品的销售额和顾客的购物体验。
3、员工管理我们注重员工的培训和发展,通过定期组织内部培训和外部培训,提高了员工的业务水平和服务意识。
同时,我们建立了完善的绩效考核制度,对员工的工作表现进行客观、公正的评价,激励员工积极工作,提高工作效率和工作质量。
此外,我们还加强了员工的团队建设,通过组织各种团队活动,增强了员工之间的沟通和协作,提高了团队的凝聚力和战斗力。
4、服务质量我们始终坚持“顾客至上,服务第一”的经营理念,不断提升服务质量。
我们加强了对收银员、导购员等一线员工的服务培训,要求员工做到热情、周到、耐心、细致,为顾客提供优质的服务。
同时,我们还设立了顾客投诉处理机制,及时处理顾客的投诉和建议,提高了顾客的满意度和忠诚度。
5、安全管理安全是超市经营的重要保障。
我们加强了对超市的安全管理,建立了完善的安全管理制度和应急预案。
我们定期对超市的消防设施、监控设备等进行检查和维护,确保设备的正常运行。
同时,我们还加强了对员工的安全培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
超市年终工作总结及工作计划
超市年终工作总结及工作计划时光荏苒,岁月如梭,转眼间一年即将过去。
在过去的一年里,我们超市全体员工共同努力,克服了种种困难,取得了一定的成绩。
同时,我们也清晰地认识到工作中存在的不足和问题。
为了更好地总结经验,展望未来,现将本年度的工作总结及下一年度的工作计划汇报如下:一、年度工作总结1、销售业绩过去一年,超市的总销售额达到了_____万元,较去年同期增长了_____%。
这一成绩的取得,离不开全体员工的辛勤付出和市场部门的精准营销。
在各类商品中,食品类销售额占比最高,达到了_____%,其次是日用品和服装类。
通过对销售数据的分析,我们发现节假日和促销活动期间的销售额明显高于平时,这为我们今后的营销策略制定提供了重要依据。
2、商品管理在商品管理方面,我们严格把控采购环节,与多家供应商建立了长期稳定的合作关系,确保了商品的质量和供应的稳定性。
同时,加强了库存管理,通过优化库存结构,减少了积压库存,提高了资金周转率。
此外,定期对商品进行盘点和清查,及时处理过期和损坏商品,保证了货架上商品的新鲜度和质量。
3、员工管理我们注重员工的培训和发展,定期组织员工参加业务培训和技能提升课程,提高了员工的服务水平和工作效率。
同时,完善了员工绩效考核制度,通过激励机制,充分调动了员工的工作积极性和主动性。
在团队建设方面,开展了多次团队活动,增强了员工之间的凝聚力和合作精神。
4、客户服务始终将客户服务放在首位,不断优化服务流程,提高服务质量。
设立了客户投诉热线和意见箱,及时处理客户的投诉和建议。
通过开展满意度调查,了解客户的需求和期望,不断改进服务内容和方式。
在服务过程中,注重细节和个性化服务,为客户提供了舒适、便捷的购物环境。
5、安全管理安全是超市运营的重要保障。
我们加强了超市的安全管理工作,完善了安全制度和应急预案。
定期对消防设施、电气设备等进行检查和维护,确保了设备的正常运行。
加强了对员工的安全培训,提高了员工的安全意识和应急处理能力。
超市年终工作总结及工作计划范文
超市年终工作总结及工作计划范文
超市年终工作总结:
过去的一年,本超市全体员工通力合作,共同努力,取得了丰硕的成果。
在各位同事
的共同努力下,本学校的综合实力和服务质量都有了明显提升,与客户之间的沟通和
交流也更加顺畅和高效。
一、工作亮点
1.完善服务体系。
我们不断优化服务流程,制定了更多的服务标准,这些工作使我
们的服务质量实现了质的提升,得到了客户们的肯定。
2.完成销售任务。
我们团队完成了超市年度销售任务,共计完成了2亿元的销售额,并得到了公司领导的表扬。
3.新产品开发。
我们针对市场需求,积极研发新产品,通过不断创新、推陈出新,
为客户们带来更为优质的服务和更加便捷的方便购物体验。
二、存在问题
1.少数员工素质差。
在本学期中,部分员工的服务态度存在不足,缺乏耐心和细致,需要加强培训。
2.学习与交流不够。
部分员工不愿意参加培训和学习,对于新知识的接受度不高。
三、工作计划
1.加强员工培训。
我们将采用多种措施,如内部培训、外训、师傅带徒等,提高全
员员工的素质,提高客户满意度。
2.按照市场需求增加产品类型。
我们希望不断对市场需求进行调研和分析,不断增
加和更新新的产品类型和品种,使客户拥有更多的选择和购物乐趣。
3.推进数字化建设。
我们将继续推进超市数字化建设,采用先进的电子系统和科技,提高超市管理水平,进一步提高效率和服务质量。
总之,我们将一如既往的团结协作,不断努力,追求卓越,力争成为更好的超市。
超市年终工作总结和2024工作计划
超市年终工作总结和2024工作计划超市年终工作总结:尊敬的领导、同事们:您好!在这个辞旧迎新的时刻,作为超市的一员,我非常荣幸能够为公司的发展做出贡献。
经过一年的努力,我想总结一下我在过去一年中的工作,同时,我也会提出自己对于____年的工作期望和计划。
一、工作总结:1. 业绩表现:在过去的一年里,我通过与同事密切合作,努力提高销售额和客户满意度。
经过我的努力,我们超市的销售额同比增长了10%,客户满意度也得到了显著提高。
这主要得益于我对市场的深入了解,能够预测顾客需求变化,并通过合理的采购和营销策略来满足客户需求。
2. 团队合作:作为超市的一员,我始终秉承着团队合作的原则,与同事们密切配合,共同完成各项任务。
在这一过程中,我积极参与团队讨论和决策,并且愿意分享自己的经验和知识,帮助团队达成目标。
3. 促销策略:为了提升超市的销售额,我积极参与了促销活动的策划和执行。
通过与供应商的合作,我们举办了一系列的促销活动,吸引了更多的顾客,提高了销售额。
同时,我也不断分析促销活动的效果并进行调整,以求得更好的结果。
4. 客户服务:作为超市的服务员,我时刻关注着顾客的需求,并努力提供优质的客户服务。
我始终保持微笑,热情地回答顾客的问题,并帮助他们解决购物中的问题。
通过这些努力,我们的顾客满意度得到了显著提高。
5. 市场调研:为了更好地了解市场需求和竞争对手动态,我积极参与市场调研工作。
通过调研,我获取了大量的市场信息,并将其应用于我们的销售和促销策略中。
这一举措使我们能够更准确地满足顾客需求,并提高销售额。
二、____年工作计划:对于____年,我有以下几点工作计划:1. 提升销售额:在新的一年里,我会继续努力提升销售额,通过创新的营销策略和合理的产品定价来吸引更多的顾客。
我也会继续参与市场调研,紧跟市场变化,及时调整销售策略,以保持超市的竞争优势。
2. 提升客户满意度:作为超市的一员,我认为客户满意度是我们工作最重要的指标之一。
超市年终工作总结及工作计划
超市年终工作总结及工作计划尊敬的领导、同事们:时光荏苒,转眼已经到了年底。
在过去的一年里,我有幸能够作为超市的一员,参与并见证了超市的发展与成长。
在这里,我将对过去一年的工作进行总结,并提出新的工作计划。
一、年终工作总结1. 工作概况过去一年,我担任超市的销售主管,负责协调和管理超市的日常销售工作。
通过与团队密切合作,我成功完成了以下任务:(1) 销售业绩提升:在我领导下,我与团队一起努力,积极开展各项促销活动、提升服务质量。
与上一年相比,超市的销售额增长了20%,超过了公司设定的目标。
(2) 员工培训与管理:我注重员工培训,针对员工不同的能力和岗位需求,制定了个性化的培训计划,并组织了定期培训活动。
同时,我重视团队沟通,积极搭建良好的工作氛围,使员工之间互相信任、互相支持。
(3) 顾客满意度提升:我重视顾客的意见和反馈,通过定期调研和回访,了解顾客的需求,以此为基础改善服务质量。
通过我们的努力,顾客的满意度指数增加了15%。
2. 存在的问题及改进措施在工作中,我也遇到了一些问题,主要有以下几点:(1) 员工流失率较高:由于行业的竞争加剧,一些员工选择了离职,导致了员工流失率的上升。
为了解决这个问题,我将加强员工关怀和福利待遇,提高员工的归属感和忠诚度。
(2) 库存管理不够精细:由于管理不善,导致了一些商品的过期和滞销。
为了提高库存管理水平,我计划引入新的软件系统,实现库存的自动化管理和监控。
(3) 整体员工工作积极性有待提高:有部分员工的工作积极性不高,对工作缺乏热情。
为了调动员工的积极性,我将开展员工激励计划,包括奖励制度和职业发展规划,激发员工的工作动力。
二、工作计划针对以上存在的问题,我制定了下一年的工作计划,以期进一步提升超市的经营水平和服务质量:1. 提升员工满意度(1) 建立员工培训档案:制定员工培训档案,记录员工培训的情况和成果,形成持续的培训机制。
(2) 加强员工激励:优化奖励制度,设立明确的目标和奖励标准,并及时反馈员工的表现。
超市年终工作总结及工作计划范文(二篇)
超市年终工作总结及工作计划范文光阴似箭,日月如梭,转眼之间已是____月份。
在这辞旧迎新的日子里,我与许多____同事一样,一边努力工作,一边回望过去、畅想未来。
____,我工作在____超市,我快乐着、感动着、张扬着我的个性。
一、我快乐着____超市的特点是购物环境整洁、员工服务热情。
在____超市,广大员工齐心协力将永辉的营运制度和服务理念____在日常的工作中。
那里的员工个个和蔼可亲,那里的顾客都能做到礼貌购物。
在这样一个____礼貌的环境下工作,实在令人感到快乐。
我想,在永辉的工作时光必将成为我人生之中快乐的里程。
当然,人生的旅途是不可能一帆风顺,实际工作中也不可能事事顺心,偶尔有员工为工作争吵,偶尔有员工在超市里发生口角,但经过多方沟通,很快就消除了纷争,超市也恢复了往日的____。
我深刻地体会到:沟通让同事之间拉近了心灵的距离,沟通让员工与顾客之间更加融洽,沟通使我在工作中找到了快乐。
二、我感动着____集团的开拓者用勤劳和智慧开创了“农改超”的典范,并坚持着“天天实惠始终如一”的服务理念,将“民生”与“百姓”的服务宗旨落到实处。
在____侨超市,员工通道设有宣传栏、总经理信箱、店助信箱、前台设有“扶贫助困”捐献箱、服务台设有“红十字“捐献箱、融侨店还设立了员工资助金,这些都令我感动。
常言道:“不依规矩不成方圆”。
在____超市里,我经常亲身经历或亲眼目睹的是:《员工管理制度》的考核、安防培训、服务礼仪培训、生鲜部技能培训等,融侨店各部门领导耐心地训练出具有时代气息的永辉新员工。
尤其令我感动的是:那里的领导对待员工是批评教育多,以罚代管少,这种“以德服人”的管理方式深入人心。
在那里工作,所(以)有的员工都有一种“家”的归属感。
____超市的广大员工秉承了“勤劳”的创业精神,在各自岗位上兢兢业业地工作着。
我经常看到超市部员工为顾客送货上门,甘愿做贴心的搬运工;我又亲眼看到过生鲜部员工为住在附近小区的年迈的顾客送水果;我还看到经常有顾客手握感谢信,说要感谢前台某某员工……____同仁用实际行动赢得了顾客的赞赏和好评。
超市年终工作总结及2024工作计划
超市年终工作总结及2024工作计划一、年终工作总结在过去的一年里,我作为超市的一名员工,认真履行职责,努力工作,取得了一些成绩,同时也遇到了一些困难和挑战。
下面是我对过去一年工作的总结。
1. 个人目标完成情况在去年的工作计划中,我设定了一系列的个人目标,并且在一定程度上完成了这些目标。
我成功地完成了销售目标,并且积极推动了团队的合作,提高了工作效率。
同时,我也关注了顾客的需求,尽力提供良好的服务体验。
2. 工作成绩与贡献在过去的一年中,我倾注了大量的精力和时间来完成工作任务。
我积极参与销售活动,协助完成销售目标,并且积极地向领导和同事提出了一些建议和改进措施。
我的努力也得到了公司的认可和肯定,我获得了一些奖励和表彰。
3. 学习和成长在过去的一年中,我不断学习和提升自己的专业技能,并积极参加公司组织的培训和学习机会。
我通过学习新的市场营销知识和技巧,不断提升自己的销售能力。
同时,我也努力提高沟通和团队合作能力,使得工作更加顺利。
4. 存在的不足和改进计划在工作过程中,我也遇到了一些困难和挑战。
我意识到自己在沟通和协调方面还需要进一步提高,需要更好地与同事和顾客进行有效的沟通。
同时,我还需要更加深入地了解市场和客户需求,提供更好的服务。
二、2024年工作计划经过对过去一年工作的总结,我意识到自己还有很多需要努力和改进的地方。
下面是我对2024年工作的计划和安排。
1. 提高销售能力我将继续学习和提升自己的市场营销知识和技巧,不断完善自己的销售能力。
我将关注市场需求,提前做好销售准备,并且积极主动地寻找销售机会。
同时,我还将改进销售策略,提高销售效果。
2. 加强团队合作团队合作是超市工作中非常重要的一环。
我将积极主动地与团队成员合作,协调工作,共同完成工作任务。
我将尊重和理解同事的观点,并与他们保持良好的沟通和交流。
通过团队的协作,我们将更好地完成工作,提高工作效率。
3. 提高服务质量作为销售人员,提供良好的服务体验是非常重要的。
超市年终工作总结及工作计划
超市年终工作总结及工作计划这一年马上就要年尾了,我们在这一年工作中付出过努力,同时也得到了回报。
下面是由小编为大家整理的“超市年终工作总结及工作计划”,仅供参考,欢迎大家阅读。
超市年终工作总结及工作计划(一)20XX年对xx超市而言是步入发展快车道的一年吧,在大学城实现扭亏为盈之后,公司基本上实现每店均赢利的目标,而且XX年公司还计划至少要开发两家能够保证盈利的门店。
这是公司短期的计划。
当然,我们也有着长期的计划和打算。
对我们超市公司而言,近三年的目标是,在实行独立核算的前提下,在20XX年超市的年净利润要达到xx万左右,要将公司建设为温州本土最顶尖的超市公司之一。
能否实现这一目标,是和董事长的大企业家的风范是分不开的,包括董事会给骨干配股,以及对超市公司发展的全力支持和把关,所以说老板的高度决定企业的高度,如果没有董事长的眼光,超市公司可能不会获得如此的发展。
在此,我作为公司总经理,首先也要向董事会表示诚挚的感谢,感谢董事会给了我们超市公司全体人员这样的一个发展的机会。
所以,在20XX年,公司全体人员还要一如既往地鼓足干劲,力争上游,确保公司整体目标的实现。
下面我就20xx年的超市公司的工作总结及20XX年超市公司的年度计划与工作重点,作一个简单陈述:第一部分:20xx年年度工作总结一、20xx年年度营运绩效分析:20xx年度是公司比较关键的一年,由于我们前期对大学城的销售分析估计不足,到20xx年x月份为止,短短半年多时间,我们的亏损额就接近xx万元。
但是,在门店员工的共同努力下,从20xx年下半年开始,大学城开始扭亏为盈。
在这一过程中,我们走得十分艰辛,但门店员工并没有因此而放弃努力,最终,公司仍实现净利润xxx万元。
通过对20xx年度的销售指标分析在公司三个门店的管理过程中,xx店的成本控制和指标完成方面是做的比较好的,xx店在这一块值得奖励;大学城的物料费的控制不是很到位,需要改善,但总体管理方面,尤其是在经过调整后,自20xx年x月份开始,得到明显改善;xx 店在指标完成及成本控制方面是做得比较差的,但目前梧慈店已经关店,这里不作过多分析。
超市年终工作总结及工作计划
超市年终工作总结及工作计划
年终工作总结:
1. 工作内容回顾:回顾一年来在超市的工作内容,总结所负责的任务和项目,并评估
其完成情况。
2. 工作成绩分析:分析自己在工作中取得的成绩,包括销售额增长、业绩提升、客户
满意度等方面的表现。
3. 工作亮点:总结个人在工作中的亮点,包括创新方案、有效沟通、团队合作等,以
及对业务的贡献。
4. 学习成长:总结自己在工作中的学习和成长,包括专业知识的积累、技能的提升等。
5. 问题分析:分析在工作中遇到的问题和困难,并提出解决方案,以改进工作效率和
质量。
工作计划:
1. 目标设定:根据公司年度目标,制定个人工作目标,明确要达到的结果和指标。
2. 行动计划:制定具体的行动计划,包括时间安排、任务分配等,确保能按时完成工
作任务。
3. 提升能力:制定提升自己能力的计划,包括学习新知识、参加培训、提高沟通技巧等。
4. 团队合作:加强与团队成员的合作,提高团队的凝聚力和协作能力,共同完成工作目标。
5. 绩效考核:设定自己的绩效考核标准,并定期进行评估,对自己的工作质量进行纠正和改进。
6. 反馈和复盘:定期与上级和同事进行交流,接受反馈和评价,不断总结经验,改进工作方法。
以上是一个简单的超市年终工作总结及工作计划的参考,具体内容可以根据自己的工作情况进行调整和完善。
超市年终工作总结及工作计划范文
超市年终工作总结及工作计划范文超市年终工作总结尊敬的领导、同事们:时光荏苒,转眼之间,我们已经度过了又一个充实而难忘的工作年。
回顾过去的一年,我们在市场经济浪潮中,沿着市场经济的步伐,不断挑战自我,开拓创新,不断提高服务水平,在激烈的市场竞争中取得了一定的效益。
在此,就总结一下我们超市前一年的工作,以供大家评估和改进。
一、完成任务目标有计划的决策,有安排的部署,加强场地管理,增强保障措施,提高服务质量,准确把握市场动态,在超市热销季节提前备货,增加货品的时效性和品种,并因地制宜地进行货架分类,物品陈列等工作,把超市工作做出了整体策略和服务理念。
二、质量管理在货架分类和产品陈列的方面,我们超市遵循“商品保鲜,整齐美观,分类明晰”的原则,把产品分门别类地摆放,易于消费者选择,充分展示了产品的特色和魅力。
我们始终严格按照产品质量标准要求进货,并加强售后服务支持,充分保障了消费者的合法权益,有效提高了超市的市场信誉度。
三、精细化管理我们超市秉持“细节决定成败,态度决定效益”的工作理念,不断推动服务管理深入细化,建立客户服务留言簿,客户投诉处理办法,餐饮售卖品质安全治理等管理体系,充分提高服务质量。
四、创新实践我们超市为满足客户的消费需求,不断探索新的售卖模式和服务方式,并进行了高效的营销活动,诸如满减快抢优惠活动,优惠券赠送活动,策划评弹演出,美食节等时令活动,有效地提高了顾客满意度和参与感,增加了超市的知名度和客流量。
五、员工队伍我们重视员工的精神文化建设,举办品德讲堂,劳动竞赛,职业技能培训和安全专项活动,逐步实现员工意识和工作能力素质的提高,对于员工团队的凝聚力和创造力形成了有力支撑。
超市工作计划在新的一年中,我们超市将继续坚持以顾客需求为导向,以服务细节为核心,加强团队合作和学习进修,聚焦提高自身的市场竞争力,力争实现更高的收益目标。
具体计划如下:一、服务细节管理我们将加强货架分类,货品陈列,美化店面等工作,进一步提高上岗操作规范和质量,增强产品陈列效果,改善消费者的购物感受。
超市年终总结及工作计划
超市年终总结及工作计划超市年终总结及工作计划一、绪论随着经济的不断发展和人民生活水平的提高,超市作为一种新型的零售形式,在我国已经取得了极大的成功和普及。
超市不仅为人们提供了便利的购物环境和丰富的商品选择,也成为了人们日常生活重要的一部分。
因此,超市的服务质量和管理水平 directly affects people's daily life. 1对于一个超市来说,如何提高服务质量,推动管理水平精细化,成为了摆在超市管理者面前的一个重要课题。
只有不断优化超市运营管理,才能满足顾客多样化的需求,赢得市场竞争。
二、年终总结(一)超市今年的经营情况今年,我超市取得了较为理想的经营成果,总体呈现出以下几个特点:1.销售额保持较为稳定的增长。
由于市场竞争的加剧和不确定性因素的增加,一些超市经营状况不乐观。
然而,我超市基于对市场的准确定位,根据顾客的购物需求进行了多方面的改进和完善,实现了销售额的稳定增长。
2.服务质量得到客户的一致认可。
我们一直坚持以顾客为中心的经营理念,为顾客提供高质量的商品和便捷的购物环境。
通过持续改进和创新,我们赢得了顾客的支持和信任,形成了良好的口碑。
3.管理水平不断提高。
我们注重员工的培训和团队的建设,加强内部管理,建立了有效的激励机制,激发员工的工作激情和创造力。
这些积极的措施提高了超市的管理效益和员工的归属感。
(二)超市存在的问题然而,我们也面临着一些问题和挑战,主要表现在以下几个方面:1.竞争加剧,市场份额受到一定影响。
随着新兴超市的不断涌现和传统超市的转型升级,市场竞争日益激烈。
虽然我们在服务质量上保持了一定的优势,但市场份额受到了一定影响。
2.仓储和物流管理有待改进。
随着超市的规模扩大和商品种类的增多,我们的仓储和物流管理面临了一些困难。
需要进一步优化仓储布局,提高物流效率,确保商品的及时补充和货物的及时配送。
3.人员流动和员工稳定性差。
由于超市行业的特殊性和劳动力市场的竞争,我们面临着员工流动和员工稳定性的问题。
超市年终工作总结及工作计划范文
超市年终工作总结及工作计划范文一、年终工作总结在过去的一年中,本超市面临了许多挑战和机遇,我们团队在公司的领导和员工的共同努力下,成功地完成了整年的工作计划,实现了良好的业绩和效益。
在销售方面,本超市积极推广新产品和新服务,增加了消费者购买欲望和信心,有效提高了商品销售额。
同时,我们也在店面布置、促销活动等方面下足了功夫,提高了消费者的购物体验和满意度。
在服务方面,本超市注重员工培训,提高员工素质,增加了消费者对本超市的信任感和忠诚度。
我们也积极参与公益活动,以此推广本超市品牌,增加社会形象。
在客户投诉和反馈方面,我们总结问题,及时解决,并在业务流程中完善调整,以便提高服务质量。
总的来说,本超市的年度工作计划得到了相当的完成,取得了不错的业绩。
然而,我们也存在一些问题,如员工流动率较高、部分门店效益偏低等。
这些问题需要在新年里重点解决和改进。
二、工作计划为了更好地发展本超市,我们下定决心,在新年里采取措施进行改进和创新。
具体来说,我们将从以下几个方面入手:1、团队建设强化员工培训,并增加更多的奖励措施。
本超市将致力于为员工提供一个良好的工作环境和自我提升机会,以此增强员工的认同感和忠诚度。
2、业务拓展我们将不断推陈出新,不断增加产品和服务种类,满足不同消费者的需求,从而进一步提高销售效益。
同时,我们也将加大广告宣传力度,提高本超市的知名度和品牌形象。
3、门店管理我们将深入调查研究门店的经营状况,制定有针对性的经营策略,并落实到具体的经营手段中。
我们也将采取加精细化管理措施,减少成本支出,提高门店效益。
总之,本超市将不断创新自我,不断拓展业务范围,以此进一步提高我们的服务质量、增加公司效益。
我们衷心希望在新的一年里拥有您的支持与帮助。
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2012 年超市年终工作总结及工作计划
09 年对百信超市而言是步入发展快车道的一年吧,在大学城实现扭亏为盈之后,公司基本上实现每店均赢利的目标,而且09 年公司还计划至少要开发两家能够保证盈利的门店。
这是公司短期的计划。
当然,我们也有着长期的计划和打算。
对我们超市公司而言,近三年的目标是,在实行独立核算的前提下,在2010年超市的年净利润要达到500 万左右,要将公司建设为温州本土最顶尖的超市公司之一。
能否实现这一目标,是和董事长的大企业家的风范是分不开的,包括董事会给骨干配股,以及对超市公司发展的全力支持和把关,所以说老板的高度决定企业的高度,如果没有董事长的眼光,超市公司可能不会获得如此的发展。
在此,我作为公司总经理,首先也要向董事会表示诚挚的感谢,感谢董事会给了我们超市公司全体人员这样的一个发展的机会。
所以,在09 年,公司全体人员还要一如既往地鼓足干劲,力争上游,确保公司整体目标的实现。
下面我就XX年的超市公司的工作总结及09年超市公司的年度计划与工作重点,作一个简单陈述:第一部分:XX年年度工作总结一、XX年年度营运绩效分析:XX年度是公司比较关键的一年,由于我们
前期对大学城的销售分析估计不足,到XX年8月份为止,短短半年多时间,我们的亏损额就接近200 万元。
但是,在门店员工的共同努力下,从XX年下半年开始,大学城开始扭亏为盈。
在这一过程中,我们走得十分艰辛,但门店员工并没有因此而放弃努力,最终,公司仍实现净利润xxx 万元。
通过对XX年度的销售指标分析在公司三个门店的管理过程中,蟠凤店的成本控制和指标完成方面是做的比较好的,蟠凤店在这一块值得奖励;大学城的物料费的控制不是很到位,需要改善,但总体管理方面,尤其是在经过调整后,自XX年9月份开始,得到明显改善;梧慈店在指标完成及成本控制方面是做得比较差的,但目前梧慈店已经关店,这里不作过多分析。
二、企业发展方面XX年年度原计划开发便利店10家,标超2-3 家。
在便利店开发过程中,在经过桐社店的操作过程中,发现公司还不具备多渠道扩张的能力。
所以最终我们选择了加大力量经营标超这一块,暂时退出便利店的扩张计划。
在XX年年,我们开发了德政店和三溪店两家标超。
德政店已于XX年年年底开业,从目前的经营情况来看,会略有赢
利,但对公司的影响力还是有一定的效果的。
三溪店预计会在2009年3月或者4 月开业。
虽然XX 年年度我们成功拿下两家标超,但相对于梧慈店的规模来看,显然两家的标超目前的规模,还只能达到梧慈店的规模,所以就
目前企业扩张方面来看,我们还要加大力度,从各个方面,进一步加速企
业的发展。
在这一过程中,我们也认识到根据实力,务实地发展的重要性,对选址及开发方面进行了慎重的考虑,将稳健、务实、创新、开拓作为公司未来发展的方针,将郊区、开发区的标超或大超纳入公司重点发展的规划,因为实践证明,在温州标超这一块,还是有巨大的潜力可以挖掘的。
所以我们的目标很明确,极力发展标超,包括吞并或与人合作经
营一些地址较好但对方经营不善的超市,方法有多种,相信2009 年在企业开发方面,会得到一个很好的发展。
三、加强了对营运企划的管理XX年度,在公司各层管理人员群策
群力的努力下,我们对门店的形象、营运流程以及动线设计进行了重新的规范,并加强了门店店长的责任管理范畴,加强了门巡制度的落实。
XX年度对会员管理这一块进行了有效推广,并对公司的营运方针
进行了重新定位,将低价、实惠的概念宣导给我们的顾客,在这个过程中,除中百公司的产品,我们没有办法做好价格形象之外,其它商品均已根据市场进行了相应的调整,目前公司的价格形象有所好转,然后结合门店氛围的布置,使公司的销售较去年有了极大的提升(XX年销售xxxx 万,较XX年xxxx万的销售提升了42%)o
在促销费用有了一定的提高的情况下,加强了对门店成本的控制,
各项成本支出较XX年有了明显的改善,无论是蟠凤店还是大学城店,这也是相同门店经营净绩效较以往有了较大提升的原因之一。
XX年营运企划方面明显不足的地方也很多,将在09年的工作计划
中,提出改善意见。
五、采购部采购部在营业外收入方面和毛利率控制方面基本达到公司要求:09 年采购毛利率能够提高同时还能保持一定的价格形象,是因为有部分高毛利商品通过与厂家(如塑料制品、日化用品)直接采购,毛利率提高了一到二倍以上。
但是采购部在商品结构上仍不是很理想,所以采购部一定要改变思维,主动寻找并优化商品结构,要把采购的力度进一步推进。
采购部在与供应商的合作与沟通过程中,掌握了一定的水准,但有些时候展现灵活度不够,缺乏大企业的气度,相信慢慢也会得到提高。
09 年度采购部还是公司需要加大力度进行改革和创新的部门,所以在这一块我们还是会继续投入更多的精力进去。
六、行政监察管理部门XX年六月份,自行政部经营xxx过来之后,行政工作才开始步入正轨,对门巡及监察管理有所加强,包括对行政管理制度进行了相应的规范,员工沟通及员工福利方面也进行了一些调整,行政常规工作基本上比较到位。
但行政创新方面的工作还不够强,一些制度化体系的东西还不能够全面实施,所以在09 年度,对公司行政工作还是会进一步加强。
七、财务部财务控制方面基本上还可以,对我这边工作的帮助性很大。
财务部的服务意识较前有所改善,但还需要进一步加强,包括全局观念等。
八、各个门店工作总结1、学子家园在学子家园经营策略上,因为XX年的定位较高,使得学子家园有学生的心中成了价格高的代名词,在这种情况下,公司进行了价格调整,并将毛利较高的日化用品、塑料制品从台州直接采购的策略,结果不仅重塑了商场的价格形象,同时也在其它的方面提升了毛利率。
更为重要的是,采购部成功地运用到了德政店的开办过程之中。
同时因为销售的提升,在费用上面,采购部有了更多的谈判筹码,总的利润反而提升很多。
XX年度,在董事会建议下,公司对大学城的会员发展进行了一定的投入,主要是增加了会员价商品的数量,从XX年的30%提高到XX 年的50%以上,在实际操作过程中,茶山店会员销售由XX年的10%提高到了35%,同时由于将会员积分奖励的力度进行了大幅度的缩减,所以XX年会员积分支出反而比XX年降低了很多。
(XX年会员积分奖励是4%左右的商品,XX年调整到1%,同时对会员积分奖励改变了会员感兴趣的东西)。