机关卫生管理制度

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机关单位卫生管理制度

机关单位卫生管理制度一、总则为健全机关单位的卫生管理制度，切实保障机关单位员工的身体健康，提高工作效率，特制订本制度。

二、卫生管理责任1. 机关单位应设立卫生管理委员会，负责卫生管理工作的决策、组织和监督。

2. 机关单位领导干部应当切实履行卫生管理的领导责任，要有关卫生管理的重要会议，听取有关卫生管理工作的报告和情况。

3. 机关单位各部门和岗位负责人要积极参与卫生管理工作，切实履行本单位卫生管理制度的执行责任。

4. 机关单位应当建立完善的卫生管理制度和操作规程，明确卫生管理工作的职责和要求。

三、卫生管理制度1. 室内环境卫生（1）机关单位应保持室内环境清洁，定期进行清洁消毒工作，保证室内空气质量。

（2）机关单位要保持办公用具的整洁，清洁，定期更换座椅，保证员工的办公环境舒适。

2. 餐饮卫生（1）机关单位应引导员工养成良好的饮食习惯，提供健康、卫生的餐饮服务。

（2）机关单位食堂应当具备消毒设施和操作规程，确保食品安全。

3. 劳动卫生（1）机关单位要保障员工的劳动安全，并建立健全的劳动卫生管理制度，定期组织员工进行健康体检。

（2）机关单位要为员工提供良好的劳动环境，避免对员工身体健康造成影响的工作内容。

4. 应急卫生管理（1）机关单位要建立健全的应急卫生管理制度，应急卫生设备和药品应备齐备足。

（2）机关单位应定期组织员工进行应急卫生知识培训，增强员工的应急卫生意识。

5. 垃圾处理（1）机关单位应建立规范的垃圾分类处理制度，定期清理垃圾，保持环境卫生。

（2）机关单位应配备合适的垃圾处理设施，确保垃圾无害化处理。

6. 专项卫生防护（1）机关单位应根据具体的业务特点和工作场所环境，加强对特殊卫生防护工作的管理，并落实到位。

（2）机关单位应开展特殊卫生防护知识培训，提高员工的应对能力。

四、监督检查1. 机关单位应每月开展一次卫生管理工作的检查，对卫生管理制度的执行情况进行评估。

2. 机关单位应邀请卫生管理专家进行定期的卫生管理督导，对卫生管理制度的执行情况进行复核。

机关卫生管理制度(六篇)

机关卫生管理制度(一)公司内各部室的室内卫生，由各部室负责；公共部分的卫生，由卫生员负责保洁；会议室卫生由通信员负责打扫；环境卫生由环卫人员负责清扫。

(二)办公室卫生要求及标准。

各室部人员上班后，首先对办公室进行清扫整理，室内垃圾随时清扫，做到物品整洁有序，摆放得体，窗明几净，地面清洁，灯管无尘，无卫生死角。

(三)楼梯、楼道、卫生间卫生要求及标准。

楼梯、楼道、卫生间卫生由卫生员打扫，办公室负责督促检查，每天必须打扫两次(早晨、下午各一次)，做到楼道、楼梯无痰迹、无纸屑、无烟头，楼梯扶手无灰尘，卫生间无杂物及污垢，手纸入篓，大小便池干净，无明显异味，全天保洁，无卫生死角。

(四)会议室卫生要求及标准。

会议室卫生由通信员负责保洁，平时要定期打扫，会前认真清扫，会后及时整理，始终保持会议室的卫生清洁，做到桌椅整洁，窗明几净，无烟头杂物。

(五)环境卫生要求及标准。

环境卫生由前后门卫负责清扫，每天必须打扫两次(早晨、下午各一次)，做到无树叶、废纸、荒草、杂物。

(六)机关卫生工作由后勤部统一安排、检查、评比。

每季度，由公司领导带领有关人员，对各部室的卫生进行检查，并在全体工作人员会议上通报检查情况。

公共卫生和环境卫生由后勤部负责督促、检查，若发现因卫生员失职造成的卫生不合格，每次扣卫生员____元工资。

(七)节假日卫生清扫检查由后勤部另行通知。

机关卫生管理制度（二）是指为了保障机关单位职工身体健康，提高工作效率，保障工作环境安全和良好的卫生环境，制定的一系列管理制度和规范。

下面是一份关于机关卫生管理制度的____字的详细内容：一、总则为了健全机关卫生管理制度，确保机关单位工作环境的安全和职工身体的健康，根据国家有关法律法规和机关单位实际情况，制定本机关卫生管理制度。

二、工作责任1.单位负责人要高度重视机关卫生管理工作，明确机关卫生管理的重要性，并将机关卫生管理工作列入本单位的工作日程中。

2.保健医生是机关卫生管理工作的责任人，负责组织和实施机关卫生管理工作，并向单位负责人汇报工作进展情况。

机关卫生管理制度标准

机关卫生管理制度标准第一章总则第一条为了规范机关卫生管理工作，保障职工身体健康，提高工作效率，保障机关环境卫生整洁，根据国家有关法律法规和规章制度，制定本制度。

第二条本制度适用于机关及其所属的各种部门、单位。

第三条机关卫生管理应当依据预防为主、综合治理、持续改进的原则。

第四条机关应当建立健全机关卫生管理工作机构，明确工作职责，保证机关卫生管理制度的有效实施。

第五条机关应当加强对卫生管理工作人员的培训和管理，提高其素质和工作效率。

第二章机关卫生管理组织和领导第六条机关应当设立卫生管理委员会或者专门的卫生管理部门，负责组织、协调和监督机关的卫生管理工作。

第七条机关卫生管理委员会应当由机关主要负责人或者其委托的领导负责人担任主任，机关卫生管理部门的负责人担任副主任，成员包括机关各职能部门的负责人、卫生管理工作专家、职工代表等。

第八条机关卫生管理委员会应当定期召开会议，研究卫生管理工作计划、工作进展情况、安全卫生状况等，及时解决卫生管理领域的重大问题。

第九条机关应当配备专门的卫生管理人员，依法履行卫生管理职责，参与机关安全工作，保障机关职工健康。

第三章机关卫生管理工作内容第十条机关应当制定卫生管理年度计划，明确卫生管理目标、任务、工作重点、保障措施等内容，确保卫生管理工作有序开展。

第十一条机关应当建立统一的卫生档案系统，建立职工健康档案，定期开展职工健康检查，并建立健康档案保密制度。

第十二条机关应当加强环境卫生管理，定期对机关办公场所、食堂、环境设施等进行检查，及时清理卫生死角，保持环境整洁。

第十三条机关应当加强对职工饮食卫生的管理，指导机关食堂加强食品卫生管理，提高食品安全保障水平。

第十四条机关应当开展卫生宣传教育工作，普及健康知识，提高职工卫生意识和卫生素质。

第十五条机关应当建立应急卫生管理机制，做好突发公共卫生事件的应急处置工作。

第四章机关卫生管理监督和评价第十六条机关应当建立卫生管理考核制度，对卫生管理工作进行定期考核评估，并依据考核结果采取相应措施，促进卫生管理工作的持续改进。

机关单位卫生管理制度

机关单位卫生管理制度一、引言为了维护机关单位员工的身体健康，提升工作效率与生活质量，我们制定了本机关单位卫生管理制度。

本制度的目的在于规范机关单位的卫生管理，确保员工的健康与舒适工作环境，有效防止疾病传播，提高单位整体的卫生水平。

二、卫生责任1. 机关单位应设立卫生管理部门或委员会，负责卫生管理工作，并明确具体的责任分工。

2. 卫生管理部门或委员会负责监督机关单位内的卫生环境，制定相应的卫生管理计划，并定期进行评估、修订。

3. 机关单位的领导层应带头遵守卫生管理制度，树立良好的卫生行为榜样，引领全体员工形成良好的卫生习惯。

三、机关单位卫生设施与环境1. 机关单位应定期对办公场所、公共区域、用餐区域等进行卫生打扫和消毒，保持整洁。

2. 提供干净的饮用水设施，并定期检测水质，确保水源安全。

3. 配备必要的卫生设施，如手部卫生洗涤设备、卫生纸、垃圾桶、清洁剂等，并定期检查、补充或更换。

四、卫生宣传与培训1. 机关单位应定期开展卫生知识宣传活动，提高员工对卫生的认识和重视。

2. 组织卫生培训，包括但不限于个人卫生、饮食卫生、疾病预防等方面的培训，提升员工的卫生素养和防病能力。

五、疫情防控1. 机关单位应设立疫情防控工作小组，制定相应的疫情防控预案，并在疫情期间积极落实。

2. 加强门岗检查，核实进入单位的人员身份，测量体温，及时发现异常情况并采取相应措施。

3. 要求员工做好个人防护，如佩戴口罩、勤洗手、常通风等措施，并及时上报自身身体状况。

六、食品卫生1. 机关单位应配备专职或兼职的食堂管理人员，确保食品安全与卫生。

2. 食堂应定期开展食品检测，确保供应食品符合卫生标准。

3. 加强食品储存与处理的卫生管理，保持食品的新鲜与卫生。

七、员工卫生管理1. 员工应保持个人卫生，保持整洁。

要求员工每日佩戴干净衣物上岗。

2. 准备必要的个人卫生用品，如洗手液、手纸、个人口罩等。

八、卫生管理考核1. 机关单位应定期组织卫生管理考核，对卫生水平进行评估，逐步完善卫生管理制度。

机关办公楼卫生管理制度

第一章总则第一条为加强机关办公楼卫生管理，提高办公楼环境卫生水平，保障机关工作人员身体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国城市市容和环境卫生管理条例》等法律法规，结合本机关实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本机关所有办公楼及其附属设施。

第三条机关办公楼卫生管理坚持“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，实行环境卫生责任制。

第二章职责分工第四条机关办公楼卫生管理工作由办公室负责，具体职责如下：（一）制定机关办公楼卫生管理制度，并组织实施；（二）组织开展办公楼卫生检查，确保卫生达标；（三）协调相关部门，对违反卫生管理规定的单位或个人进行查处；（四）加强宣传教育，提高机关工作人员的卫生意识；（五）定期向上级领导汇报办公楼卫生管理工作情况。

第五条各部门应积极配合办公室开展卫生管理工作，具体职责如下：（一）各部门负责人对本部门办公区域内的环境卫生负责；（二）各部门工作人员应保持办公区域整洁，不乱扔垃圾，不乱堆放物品；（三）各部门应定期开展办公区域卫生检查，发现问题及时整改。

第三章卫生标准第六条机关办公楼卫生标准如下：（一）室内环境：室内空气清新，无异味，温度适宜，光线充足；（二）地面卫生：地面无污渍、无垃圾，定期进行清洁、消毒；（三）卫生间卫生：卫生间内设施齐全，无异味，地面、墙面干净整洁；（四）公共区域卫生：楼梯、走廊、电梯间等公共区域保持干净，无杂物、无污渍；（五）绿化带卫生：绿化带内无杂草，植物生长旺盛，定期修剪、浇水。

第四章管理措施第七条机关办公楼卫生管理措施如下：（一）建立健全卫生管理制度，明确卫生责任区域和责任人；（二）加强卫生宣传教育，提高机关工作人员的卫生意识；（三）定期对办公楼进行清洁、消毒，确保环境卫生；（四）设立垃圾收集点，配备足够的垃圾桶，加强垃圾分类管理；（五）加强绿化带管理，保持绿化带整洁美观。

第五章检查与考核第八条机关办公楼卫生检查由办公室负责，每月至少进行一次全面检查。

办公室卫生管理制度内容【15篇】

办公室卫生管理制度内容【15篇】办公室卫生管理制度内容【15篇】办公司卫生管理是维护员工健康和提高工作效率的重要一环。

通过明确责任划分、制定清洁计划、保持办公区域整洁、遵守卫生规定、定期检查和维护、保持空气清新和垃圾分类处理等方法，可以有效地提高办公室的卫生水平和工作效率。

以下是办公室卫生管理制度15篇。

办公室卫生管理制度【篇1】一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核;2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。

二、定义1.公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫;2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

三、卫生标准1.公共区域环境卫生应做到以下几点：1)垃圾篓及时清理，无溢满现象垃圾及时清理，无异味;2)桌面整洁，无灰尘;3)挂画的表面和框架都无灰尘污垢，位置端正;4)地面保持干净，无杂物、果皮、纸屑等;5)保持墙面、插座的清洁，无蜘蛛网，无灰尘;6)适时浇花，保持花草的生命力，花叶无灰尘;7)办公室玻璃窗门透明、光洁、无灰尘污垢;8)保持饮水机、微波炉、冰箱的清洁;9)其他办公用品清洁无尘。

2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：1)办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉;2)办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上，或者收入文件柜中;3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位;4)饮水机、打印机、办公室电脑、无线路由器、无线猫等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，并在下班时确认以上办公用品已关闭，办公室内电器线走向要保持美观，规范，不可胡乱摆放、接线。

四、卫生任务安排刘总、陈总办公室：小黄、小王会议室：小黄、小王办公区：小黄、小王擦玻璃：小黄、小王浇花：小黄以上工作人员须按照卫生标准保持区域清洁。

卫生、考勤管理制度(5篇)

卫生、考勤管理制度为加强机关卫生、考勤管理工作，优化办公环境，改进工作作风，进一步提升机关形象，特制定本制度。

一、成立检查考核小组成立卫生、考勤工作检查考核小组，任组长，办公室、社管科、保卫科负责人为成员，具体负责单位卫生、考勤的检查考核工作。

二、机关卫生管理(一)责任区划分办公区域(含科室、个人办公桌)由各科室每天自行清扫。

公共环境卫生(含____楼、____楼会议室、接待室、楼道走廊、电梯、卫生间、休息室、餐厅)由后物业公司负责。

(二)日常卫生清扫1.每天上班后，各科室按要求清扫各自负责的卫生区，科室内部卫生要随时保持清洁无杂物。

2.每逢国家重要节假日，应提前一天____全体职工大扫除。

(三)卫生检查标准卫生检查实行百分制，检查标准如下：1.地面、墙面(____%)(1)保持地面干净清洁、无污物、浮土、垃圾，无卫生死角。

每发现一处明显污染地面扣____分。

(2)烟头、杂物。

按数量多少进行扣分。

每发现一个(处)烟头、痰迹、杂物分别扣____分。

(3)其他杂物。

例如碎布条、笤帚苗等，每发现一处扣____分。

(4)墙面清洁，无污迹、蛛网和乱钉、乱挂现象，每发现一处扣____分，严重的扣____分。

(5)未打扫的扣____分。

2.办公桌椅(____%)(1)桌面、椅面、电脑、文件柜、饮水机等，要求清洁无灰尘，并保持桌面及椅面无字迹。

对存在灰尘者，灰尘较浅者扣____分，灰尘较厚者扣____分。

(2)桌面无杂物，文件及办公用具摆放整齐有序，杂乱者视情况扣____分。

(3)室内无堆放废旧文件、报纸，无其他堆积物，发现一处扣____分。

(4)室内壁柜内物品摆放整齐有序，无灰尘、杂物，物品杂乱或不清洁者扣____分。

(5)打扫不认真、污渍及灰尘多且没有清除者扣____分。

(6)未打扫扣____分。

3.门窗玻璃(____%)(1)检查范围包括。

门及门框上方玻璃、走廊两侧舷窗及办公室内主要玻璃窗、窗台、窗框等。

机关单位卫生管理制度

机关单位卫生管理制度第一章总则第一条为了加强机关单位的卫生管理工作，保障职工的身体健康，提高工作效率，根据国家有关法律法规和部门规章，制定本制度。

第二条本制度适用于机关单位的卫生管理工作，包括环境卫生、个人卫生以及饮食卫生等方面的管理。

第三条机关单位应当建立健全卫生管理领导机构，明确责任分工，确保卫生管理工作的有效开展。

第四条机关单位应当定期组织卫生管理培训，提高全体职工的卫生意识和卫生知识水平。

第五条机关单位应当建立完善的卫生管理档案，包括职工个人卫生档案、卫生检测记录等内容。

第六条机关单位应当加强对职工的健康监测，定期进行卫生检查，及时发现和处理职工的健康问题。

第七条机关单位应当建立健全的卫生安全管理制度，加强对卫生安全隐患的排查和整治，确保职工的生命安全和身体健康。

第二章环境卫生管理第八条机关单位应当加强对办公场所的环境卫生管理，保持办公场所的清洁整洁。

第九条机关单位应当建立垃圾分类收集制度，对办公垃圾进行及时清理和处理。

第十条机关单位应当定期对办公场所进行消毒、除害等工作，保障办公场所的卫生环境。

第十一条机关单位应当加强对办公设施设备的卫生管理，定期进行清洁维护和消毒处理。

第十二条机关单位应当建立卫生卫生工作台账，记录各项卫生管理工作的情况。

第三章个人卫生管理第十三条机关单位应当加强对职工的个人卫生管理，包括个人卫生习惯、个人卫生用具等方面的管理。

第十四条机关单位应当建立健康档案管理制度，对职工进行个人卫生情况的记录和管理。

第十五条机关单位应当定期开展个人卫生健康知识宣传教育活动，提高职工的个人卫生意识。

第十六条机关单位应当建立卫生检测制度，定期对职工的个人卫生进行检测，并根据检测结果进行相应处理。

第四章饮食卫生管理第十七条机关单位应当加强对食堂的卫生管理，确保食品安全。

第十八条机关单位应当建立食品安全检测制度，对食品进行定期检测并建立档案。

第十九条机关单位应当加强对职工饮食卫生的监督管理，避免食品中毒事件的发生。

机关环境卫生管理制度（6篇）

机关环境卫生管理制度为进一步加强机关卫生管理，保持良好的工作环境，确保卫生管理工作经常化、规范化，特制定本制度。

一、卫生要求1.办公室物品要摆放整齐，视线内不得出现除统一配置的办公用品以外的其它杂物。

____室内卫生要天天做到“一扫一拖一擦”，保持桌面、地板、门窗、桌椅等干净整洁，不留死角。

3.不随地吐痰。

4.地板保持洁净如镜，做到“六无”，即无污渍、无灰尘、无烟头、无纸屑、无污水，无废弃物。

5.遵守公共卫生，入厕后手纸入篓，并及时冲刷便池。

6.厕所常冲、常刷，做到无异味、无污垢。

____楼梯、窗户、洗手水池常擦，保持干净，无灰尘，无水痕。

8.所有卫生区内墙角、墙壁不得出现蜘蛛网。

9.院内坚持一天早晚两打扫，三天冲刷一次，保持地面、草坪整洁干净，无垃圾，无废弃物。

10.对所属卫生区经常进行查看，发现问题及时清除、打扫。

二、检查评比各科室卫生采用定期或不定期检查方式进行评比，并将检查结果予以公布，记入各科室目标考核档案。

三、奖惩标准1.发现地面乱扔烟头者，每只罚款____元。

(二人以上的办公室发现一只每人罚款____元，以下处罚相同)。

2.发现随地吐痰者，一人次罚款____元；地面有痰渍者，每发现一处对卫生区责任人罚款____元。

3.发现卫生区内有蜘蛛网者，一处罚款____元。

4.发现在墙壁上乱写乱画的，一处罚款____元。

5.卫生打扫不彻底，留有死角者，一处罚款____元。

6.从卫生打扫、保持良好的科室中评出卫生流动红旗，并予以奖励，全年卫生没有出现过差的科室优先考虑评优。

机关环境卫生管理制度（2）第一章总则第一条为规范机关环境卫生管理，创造良好的工作环境，保障职工的身体健康，提高工作效率，制定本制度。

第二条各级机关都应建立健全环境卫生管理制度，并加强对职工的宣传教育，提高职工的健康意识和环境卫生意识。

第三条本制度适用于各级机关内部的环境卫生管理工作，包括机关场所的清洁、卫生设施的管理和保养、垃圾分类处理等。

机关环境卫生管理制度

机关环境卫生管理制度
是指为了维护机关办公环境的卫生和整洁，保障员工的健康和工作效率，机关组织制定的一系列管理规定和措施。

该制度的主要内容包括以下几个方面：
1. 环境卫生保洁：规定机关办公区域的日常清洁标准和频次，包括桌面、地面、卫生间、门窗、空调等设施的清洁和消毒要求，以及垃圾分类和处理方法。

2. 物品摆放和整理：规定如何摆放办公用品和文件资料，确保整洁有序，提高工作效率。

同时，对于不再使用的多余物品，制定相应的处理办法。

3. 环境卫生检查和纠正：规定定期的环境卫生检查和不定期的突击检查，发现问题及时进行整改，并追责有关责任人。

4. 病媒生物防控：制定机关病媒生物防控措施，包括蚊虫害防治、鼠害控制等，维护员工的健康。

5. 职工健康管理：规定员工的健康管理要求，包括分类培训、职业病防护、体检等，确保员工的健康和安全。

6. 员工责任和奖惩机制：明确员工对于环境卫生管理的责任与义务，规定违反制度的惩戒方式和奖励方式。

以上是机关环境卫生管理制度的一些基本内容，具体的制度还可以根据机关的具体情况和需求进行定制。

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关于卫生管理制度范本(通用6篇)

关于卫生管理制度范本（通用6篇）卫生管理制度1第一章总则第一条为加强本机关办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作环境，结合本单位实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。

第三条凡在本单位工作的职工和外来人员，均应遵守本制度。

第四条机关服务中心为环境卫生管理的职能部门，负责机关的环境卫生管理工作，其他科室协同做好环境卫生的管理工作。

第五条人事科、工会应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高职工的`环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

第六条专职环境卫生清扫保洁人员（保洁公司）应当认真履行职责，文明作业。

机关服务中心负责联系和监督工作，任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第七条各科室内（公共部位除外）的清扫保洁工作，由使用者承担。

第二章公共区域的清扫与保洁第八条机关公共区域（包括主次干道、机关前后院、楼内卫生间、电梯间、门厅、楼道、走廊、开水房等）的日常清扫与保洁，保洁公司负责。

第九条各科室负责办公室内的清扫与保洁，清洁区应达到地面清洁，墙壁洁白，室内无蜘蛛网，门窗无灰尘，室内物品摆放整齐。

第十条机关会议室的日常卫生由公务员及保洁人员打扫，做到门窗洁净、会议桌干净整洁、空气清新。

第十一条禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入公共区域，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

各科室使用后的报刊杂志及废旧纸张，统一保存及处理。

第十二条开水房、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，严禁将瓜皮、废纸、茶叶根、烟蒂等易堵塞物倒入便池及下水道，以上物品请自觉倒入专门设置的容器，尽可能做到无异味、无污秽。

第十三条机关服务中心督促保洁人员定期对洗手间、厕所、垃圾桶等场所实施药物喷洒，杀灭蝇蛆。

第十四条严禁从楼上外抛任何杂物，严禁在高层窗台外摆放花盆及杂物。

第三章室内卫生的管理第十五条各科室环境卫生由各科人员负责，各科科长负总责，机关服务中心负责监督检查，局健康教育活动领导小组每月组织一次卫生大检查。

机关庭院卫生管理制度

一、目的为加强机关庭院卫生管理，营造整洁、优美、文明的工作环境，提高机关形象，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于机关庭院内所有公共区域，包括办公楼、宿舍楼、食堂、停车场、绿化带等。

三、卫生责任划分1. 机关各部门应明确卫生责任区域，并设立卫生责任人，负责本区域的日常卫生管理。

2. 机关后勤管理部门负责机关庭院的总体卫生管理，包括制定卫生管理制度、监督执行、检查考核等。

3. 机关全体员工应自觉遵守本制度，共同维护机关庭院卫生。

四、卫生管理要求1. 机关庭院内公共区域应保持整洁、干净、无杂物、无垃圾。

2. 办公楼、宿舍楼、食堂等场所应保持室内外环境卫生，室内地面、墙面、门窗等应定期擦拭；卫生间应保持清洁、无异味。

3. 停车场应保持整洁，车辆停放整齐，无乱停乱放现象。

4. 绿化带应保持植物生长良好，无杂草、枯枝、落叶等杂物。

5. 机关庭院内不得乱丢乱扔垃圾，应将垃圾投放到指定的垃圾桶内。

6. 机关全体员工应养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、不乱扔烟头、不乱扔果皮纸屑等。

五、卫生检查与考核1. 机关后勤管理部门应定期对机关庭院卫生进行检查，对发现的问题及时进行整改。

2. 机关各部门应积极配合后勤管理部门的检查工作，及时整改存在的问题。

3. 机关庭院卫生考核纳入年度考核体系，对考核不合格的部门和个人进行通报批评，并追究相关责任。

六、奖励与处罚1. 对在机关庭院卫生管理工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成机关庭院卫生问题严重的部门和个人，将依法依规进行处罚。

七、附则1. 本制度由机关后勤管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

机关庭院卫生管理是机关形象的重要组成部分，全体员工应共同努力，共同维护机关庭院的整洁、优美、文明。

让我们携手共建美好家园，为机关的发展贡献力量。

机关单位卫生管理制度范本

第一章总则第一条为加强机关单位办公环境的卫生管理，营造文明、整洁、优美的工作环境，提高工作效率，保障员工身心健康，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本机关单位所有办公区域，包括办公室、会议室、公共区域、卫生间等。

第三条本制度旨在明确机关单位卫生管理职责，规范卫生行为，提高卫生水平，为机关单位提供良好的工作环境。

第二章职责分工第四条机关单位卫生管理实行“谁主管、谁负责”的原则。

第五条机关单位办公室、会议室、公共区域、卫生间等区域的卫生管理，由各部门负责人负责。

第六条机关单位办公室的卫生管理，由办公室工作人员负责。

第七条机关单位会议室的卫生管理，由会议室使用部门负责。

第八条机关单位公共区域、卫生间的卫生管理，由保洁人员负责。

第九条机关单位办公室、会议室、公共区域、卫生间等区域的卫生检查，由机关单位办公室负责。

第三章卫生要求第十条办公区域应保持整洁、有序，地面、墙面、桌面无灰尘、污渍。

第十一条办公室内物品摆放整齐，文件、资料分类存放，定期清理。

第十二条办公室内不得堆放杂物，确保通道畅通。

第十三条会议室应保持干净、整洁，桌椅、窗帘、地毯等定期清洗。

第十四条公共区域、卫生间等区域的卫生设施应保持完好，定期消毒。

第十五条机关单位办公室、会议室、公共区域、卫生间等区域的废弃物应分类投放，不得乱扔。

第四章卫生检查与评比第十六条机关单位办公室定期组织卫生检查，对卫生情况进行评比。

第十七条卫生检查内容包括：办公区域、会议室、公共区域、卫生间等区域的卫生状况，废弃物投放情况等。

第十八条卫生检查结果作为部门考核的重要内容。

第五章奖励与处罚第十九条对在卫生管理工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。

第二十条对违反本制度，造成卫生问题的人员，视情节轻重给予批评教育、通报批评、罚款等处罚。

第六章附则第二十一条本制度由机关单位办公室负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行。

机关卫生间管理制度

第一章总则第一条为加强机关卫生间管理，提高卫生设施使用效率，保障机关工作人员及来访人员的身体健康，营造良好的办公环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于本机关所有卫生间。

第三条机关卫生间管理应遵循卫生、文明、节约、高效的原则。

第二章卫生要求第四条卫生间应保持整洁、干净，无异味、无污垢、无积水。

第五条卫生间地面、墙壁、门窗、洗手台、马桶等设施应定期进行清洁和消毒。

第六条卫生间内应配备必要的卫生用品，如厕纸、洗手液、纸巾等，并保证充足供应。

第七条机关工作人员及来访人员应自觉维护卫生间卫生，不得乱扔垃圾，不得在卫生间内吸烟、吃食物等。

第八条机关工作人员应定期检查卫生间卫生状况，发现问题及时上报并整改。

第三章设施管理第九条卫生间设施设备应定期检查、维护和保养，确保设施完好、正常运行。

第十条卫生间内设施设备出现故障时，应及时报修，不得擅自拆装或修理。

第十一条卫生间设施设备的采购、安装、更换等应符合国家相关标准和规定。

第十二条卫生间内设施设备的日常管理由机关后勤部门负责。

第四章使用规定第十三条机关工作人员及来访人员应遵守卫生间使用规定，不得占用、损坏卫生间设施设备。

第十四条卫生间使用时间应避开高峰时段，避免拥挤。

第十五条使用卫生间时，应文明如厕，不得在洗手台、马桶等处堆放物品。

第十六条机关工作人员应爱护公共财产，不得随意损坏卫生间设施设备。

第五章检查与考核第十七条机关后勤部门应定期对卫生间进行检查，检查内容包括卫生状况、设施设备运行情况等。

第十八条检查结果应及时通报相关部门，对存在问题进行整改。

第十九条机关卫生间管理纳入年度考核范围，考核结果与部门和个人绩效挂钩。

第六章奖励与处罚第二十条对在卫生间管理工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。

第二十一条对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育、通报批评、经济处罚等处理。

第七章附则第二十二条本制度由机关后勤部门负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起施行。

（注：本制度为示例性文本，具体内容可根据实际情况进行调整。

机关单位卫生管理制度

机关单位卫生管理制度为了营造一个整洁、舒适、文明的工作环境，提高工作效率，保障干部职工的身体健康，特制定本机关单位卫生管理制度。

一、卫生管理责任划分1、成立卫生管理工作领导小组，由单位主要领导担任组长，各部门负责人为成员，负责统筹协调单位的卫生管理工作。

2、各部门负责各自办公室内部的卫生清洁工作，包括地面、桌面、窗台、文件柜等的清洁整理。

3、公共区域如走廊、楼梯、卫生间、会议室等，由专人负责定期清扫和维护。

二、办公室卫生要求1、地面干净，无杂物、无污渍、无灰尘，每日至少清扫一次。

2、办公桌椅摆放整齐，桌面整洁，无杂物堆积，文件、资料等分类放置有序。

3、电脑、打印机等办公设备表面无灰尘，定期进行清洁保养。

4、窗台无灰尘、杂物，窗户玻璃干净明亮，定期擦拭。

5、垃圾桶内垃圾及时清理，不得溢出，定期更换垃圾袋。

三、公共区域卫生要求1、走廊地面干净，无垃圾、无积水，墙壁无污渍、无乱贴乱画。

2、楼梯扶手干净，台阶无杂物、无灰尘。

3、卫生间保持通风良好，无异味。

地面、洗手台、马桶等清洁干净，定期消毒。

卫生用品及时补充，如卫生纸、洗手液等。

4、会议室在使用后及时清理，桌椅摆放整齐，地面干净，黑板或投影仪等设备擦拭干净。

四、卫生检查与监督1、成立卫生检查小组，定期对各部门办公室和公共区域的卫生情况进行检查。

2、检查结果进行公示，对卫生工作表现优秀的部门和个人进行表扬，对不达标的部门和个人提出整改要求，并跟踪整改情况。

3、干部职工应自觉遵守卫生管理制度，对不遵守规定、破坏卫生环境的行为进行批评教育。

五、垃圾处理1、实行垃圾分类制度，分别设置可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾垃圾桶，并进行相应的标识。

2、干部职工应按照垃圾分类要求投放垃圾，严禁随意倾倒。

3、定期清理垃圾桶，将垃圾运往指定的垃圾处理场所。

六、绿化与环境美化1、合理规划单位内部的绿化区域，种植适宜的花草树木，定期进行修剪、浇水、施肥等养护工作。

2、注重环境美化，如摆放绿色植物、悬挂字画等，营造舒适、美观的工作氛围。

单位机关卫生间管理制度

一、总则
为加强单位机关卫生间的管理，营造一个干净、整洁、舒适的办公环境，提高单位形象，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于单位机关所有卫生间。

三、卫生责任分工
1. 各部门负责人对本部门卫生间卫生负责，定期组织人员进行清洁、消毒。

2. 保洁人员负责卫生间的日常清洁、消毒工作。

3. 所有员工均有责任保持卫生间卫生，不得随意乱扔垃圾。

四、卫生标准
1. 卫生间内无异味、无污渍、无杂物。

2. 毛巾、纸巾等用品保持清洁、整齐。

3. 洗手池、马桶、地面等设施干净、无污渍。

4. 卫生间内无烟头、纸屑等垃圾。

五、卫生管理措施
1. 保洁人员每日对卫生间进行清洁、消毒，确保卫生间内无异味、无污渍。

2. 定期对卫生间设施进行保养，如马桶、洗手池、地面等。

3. 设置垃圾分类桶，指导员工正确投放垃圾。

4. 加强卫生宣传，提高员工卫生意识。

5. 定期对卫生间进行巡查，发现问题及时整改。

六、奖惩措施
1. 对认真履行卫生责任，保持卫生间卫生良好的部门和个人给予表扬和奖励。

2. 对违反卫生制度，造成卫生间卫生状况较差的部门和个人进行通报批评，并责令整改。

3. 对严重违反卫生制度，造成严重后果的，将追究相关责任。

七、附则
1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由单位机关后勤部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由单位机关后勤部门根据实际情况进行修订。

机关卫生规章管理制度

机关卫生规章管理制度第一章总则第一条为了加强机关卫生管理，维护职工健康，创造良好的工作环境，提高工作效率，制定本规章。

第二条本规章适用于各级机关及事业单位。

第三条机关应当建立健全卫生规章管理制度，进行健康宣传教育，加强职工卫生保健工作，确保职工身心健康。

第四条机关卫生管理应当遵循“预防为主，综合治理，人人参与，持续改进”的原则。

第五条机关应当依法保障职工的卫生权益，严格执行相关法律法规，并建立健全卫生管理制度，加强监督检查，确保规章的有效实施。

第六条机关各级领导干部应当加强对卫生工作的领导，认真履行职责，切实抓好卫生管理工作。

第七条机关应当加强卫生知识的普及，提高职工的卫生意识和自我保护意识，积极预防各类疾病。

第二章机关卫生管理机构设置及职责第八条机关应当设立卫生管理机构，明确专人负责卫生管理工作。

第九条卫生管理机构的主要职责包括：组织开展卫生宣传教育工作，制定卫生管理规章制度，监督检查卫生工作开展情况，进行职业健康监测，制定应急预案等。

第十条卫生管理机构应当加强与卫生监督机构的沟通协调，及时上报卫生状况，积极配合相关部门开展卫生监督检查。

第三章机关卫生规章制定及执行第十一条机关应当制定卫生规章制度，明确卫生管理的具体要求和措施。

第十二条卫生规章制度应当包括：卫生保健制度、环境卫生管理制度、职工健康监测制度等内容。

第十三条机关卫生规章制定应当实行程序化，经过广泛听取意见，审议通过，并上报主管部门备案。

第十四条机关应当积极推动卫生规章的执行，建立健全执行检查机制，严格按照规章制度进行管理，不得私自篡改。

第十五条机关应当定期对卫生规章的执行情况进行检查评估，及时发现问题并加以解决。

机关爱卫管理制度

机关爱卫管理制度第一章总则第一条为了切实提高机关单位职工的健康水平，营造良好的工作环境，促进工作效率和工作质量的提高，根据国家有关法律、法规和《中华人民共和国机关卫生管理条例》的有关规定，制定本制度。

第二条本制度适用于各级机关事业单位和企事业单位的卫生管理工作。

第三条机关要经常进行爱卫宣传，强化职工的爱卫意识，使职工们养成良好的个人卫生习惯，自觉维护自己和他人的健康。

第四条各级机关负有组织开展爱卫活动的责任，建立健全爱卫工作机构，明确责任部门和人员，切实推动爱卫工作的开展。

第五条机关要不断加强卫生设施建设，创造整洁、卫生、安全的工作环境，确保职工的身体健康。

第六条机关要建立健全卫生档案制度，定期进行职工体检，及时发现和处理职工健康问题，并采取相应的措施进行改善。

第七条机关要积极开展爱卫竞赛活动，激励职工自觉遵守卫生管理规定，共同为营造卫生、健康的办公环境而努力。

第二章组织领导第八条机关设立卫生保健委员会，专门负责卫生管理工作的领导和协调，明确职责分工和工作任务。

第九条机关领导要高度重视卫生管理工作，提倡健康生活方式，以身作则，为职工树立榜样。

第十条机关要定期组织相关部门、机构和职工代表开展卫生知识培训，提高职工的卫生意识和卫生知识水平。

第十一条机关要建立健全职工卫生档案，详细记录职工的健康状况和卫生问题，定期进行健康体检，及时发现和处理健康问题。

第十二条机关要建立健全卫生检查制度，定期对办公场所、餐厅、卫生间等场所进行卫生检查，及时清洁、消毒和整改。

第三章职工健康管理第十三条机关要积极开展职工健康管理活动，建立健全职工健康档案，明确职工的健康状况和卫生问题，定期进行健康体检。

第十四条机关要加强职工心理健康管理，定期组织心理健康培训，及时解决职工心理健康问题，维护职工的身心健康。

第十五条机关要建立健全健康教育制度，定期开展健康知识培训和宣传活动，引导职工树立正确的健康观念和生活方式。

第四章工作环境管理第十六条机关要加强办公环境管理，定期对办公室、公共场所等进行卫生检查和整改，确保办公环境整洁、卫生。

机关大楼内务卫生管理制度

机关大楼内务卫生管理制度一、总则为加强机关大楼内务卫生管理，提高工作效率和员工健康水平，制定本制度。

二、管理范围本制度适用于机关大楼内务卫生管理工作。

三、管理原则1. 法律依据原则遵守相关法律法规，执行国家卫生卫生标准。

2. 安全优先原则确保内务卫生工作安全优先，杜绝一切卫生安全隐患。

3. 环保节约原则提倡环保理念，倡导节约资源，保护环境。

4. 管理持续原则内务卫生管理工作持续进行，定期检查，及时改进。

四、责任主体1. 机关负责人对内务卫生工作负总责，指导和督促内务卫生工作的开展。

2. 内务卫生管理者负责内务卫生管理工作的组织和协调，实施内务卫生制度，指导职工做好内务卫生工作。

3. 职工执行内务卫生管理规定，认真做好自己的岗位卫生工作。

五、内务卫生管理内容1. 日常清洁1.1 室内清洁对机关大楼内的办公室、会议室、走廊等进行日常清洁，包括地面、桌面、垃圾桶等的清洁工作。

1.2 卫生间清洁保持卫生间的清洁，定期清洁卫生间的地面、马桶、洗手池等。

1.3 外部环境清洁保持机关大楼外部环境的整洁，包括门前道路、草坪、绿化带等的清洁工作。

2. 有害物品处理对机关大楼内的垃圾、废旧物品等有害物品进行分类、包装、运输和处理，确保有害物品不泄漏，不污染环境。

3. 害虫鼠害防治开展机关大楼内害虫、鼠害的防治工作，对可能产生害虫、鼠害的地方采取预防措施。

4. 室内空气质量管理对室内空气质量进行监测，采取措施保证室内空气的清新。

5. 紧急卫生处理对突发事件及时进行紧急卫生处理，保障员工和机关大楼内的员工安全。

六、内务卫生管理流程1. 建立内务卫生档案对机关大楼内务卫生检测结果、清洁记录等进行档案管理，保障内务卫生工作的信息化管理。

2. 定期内务卫生检查定期进行机关大楼内务卫生检查，对发现的问题进行整改。

3. 内务卫生改善措施根据内务卫生检查结果，制定内务卫生改善措施，并进行整改。

4. 内务卫生培训对机关大楼内务卫生管理者和职工进行培训，提高内务卫生管理水平。