企业健身室管理制度
公司健身管理制度内容
公司健身管理制度内容第一部分：总则为了促进员工身心健康，提高工作效率，公司制定了健身管理制度。
本制度适用于公司全体员工，旨在规范员工健身行为，保障员工健康安全。
第二部分：健身设施1. 公司将提供健身房设施，包括有氧设备、力量训练器材、瑜伽室等。
员工可以在工作间隙或下班后自愿使用。
2. 健身房开放时间为每天早上8点至晚上10点，员工须自行携带运动服装和饮用水前往健身房。
3. 健身房内禁止吸烟、饮酒、食用油炸食品等不良行为，保持健身房环境整洁。
第三部分：健身安全1. 员工在健身房锻炼前需进行身体状况评估，如有健康问题或受伤情况，须告知健身教练并遵循其建议。
2. 健身时应注意自身安全，避免过量运动导致受伤。
如遇突发状况，应立即停止运动并求助救援。
3. 在健身房内禁止私自调整器械设置或使用不当，最好由专业的健身教练指导训练。
第四部分：健身指导1. 公司将聘请专业的健身教练定期到公司进行健身培训，员工可免费参与，并可咨询健身教练有关健身计划和饮食指导。
2. 健身教练将定期检查员工身体状况，制定个性化健身计划，帮助员工提高健身效果。
3. 公司将举办健康讲座和健身比赛活动，鼓励员工积极参与健身活动，提高团队凝聚力。
第五部分：奖惩制度1. 公司将根据员工的健康状况和健身成绩，设立健身考核评分，优秀者将获得奖励。
2. 在公司健身房内有违规行为，员工将受到相应的批评和警告，情节严重者将面临停止使用健身房或其他惩罚。
第六部分：其他规定1. 公司将定期组织健康体检和心理健康测试，确保员工身体和心理健康。
2. 员工应自觉规范自己的健身行为，不得干扰他人正常健身活动，保持健身房内秩序。
3. 公司将根据员工健身情况，提供相应的福利政策，如补贴健身费用、提供健康饮食等。
第七部分：附则1. 员工有权要求公司提供健身指导和评估服务，公司应积极响应。
2. 公司将根据员工反馈，不断完善健身管理制度，提高员工健身体验和效果。
3. 本制度自颁布之日起生效，如有需要修改，须经公司内部讨论和审批。
单位内部健身房管理制度
单位内部健身房管理制度一、目的为了促进员工身心健康，提高工作效率，同时为员工提供一个良好的健身环境，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于本单位全体员工。
三、开放时间1、工作日：具体时间 1 具体时间 22、周末及节假日：具体时间 3 具体时间 4四、健身房设施及设备1、健身器材跑步机、椭圆机、动感单车等有氧设备。
哑铃、杠铃、综合训练器等力量设备。
瑜伽垫、健身球等辅助器材。
2、配套设施更衣室，内有更衣柜、淋浴设施。
休息区，配备饮水机、桌椅等。
五、使用规定1、员工需持工作证进入健身房。
2、进入健身房前，应在入口处更换专用的运动鞋，严禁穿皮鞋、高跟鞋等进入。
3、请爱护健身器材和设施，严禁私自拆卸、挪动。
如发现器材故障或损坏，应及时通知管理人员。
4、使用健身器材时，应按照正确的方法和操作流程进行，避免因错误使用导致受伤。
5、遵循器材的承载限制，不得超重使用。
6、合理安排锻炼时间，避免过长时间占用器材，影响他人使用。
六、卫生与安全1、健身房内禁止吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。
2、锻炼结束后，请将器材归位，清理个人使用区域的垃圾。
3、使用完淋浴设施后，应及时关闭水龙头，保持地面干燥，防止滑倒。
4、严禁在健身房内大声喧哗、打闹。
5、如有身体不适或疾病，请在医生指导下进行锻炼。
七、预约制度1、对于热门器材或在高峰时段使用健身房，实行预约制度。
2、员工可提前具体时长通过单位内部系统或指定方式进行预约。
3、每人每次预约时长不得超过具体时长，如需继续使用，需重新预约。
4、若预约后未能按时使用，需提前具体时长取消，否则将被视为违规。
八、违规处理1、对于违反本管理制度的员工，第一次给予警告，第二次将暂停其使用健身房具体时长。
2、因违规使用导致器材损坏或人员受伤的，由违规者承担相应责任。
3、多次违规且屡教不改者，将永久取消其使用健身房的资格。
九、管理人员职责1、负责健身房的日常开放和关闭，确保按时开关门。
2、对健身器材和设施进行定期检查和维护，确保其正常运行。
公司自有健身房规章制度
公司自有健身房规章制度第一章总则第一条为了促进员工身心健康，提高工作效率，公司设立自有健身房，为员工提供便利的健身服务。
本规章制度旨在规范员工在健身房的行为，维护健身房秩序，保障员工健康权益。
第二条公司所有在职员工均可免费使用健身房。
外来人员或非公司员工需经由健身房管理员批准后方可使用。
第三条健身房开放时间为工作日早上7:00至晚上10:00，周末及节假日早上9:00至晚上8:00。
如有特殊情况需要延长开放时间，须提前向健身房管理员提交申请并获得批准。
第四条所有员工进入健身房前，均需刷卡登记，以便管理和统计使用情况。
任何人不得擅自帮助他人刷卡或借用他人卡片。
第二章设备使用第五条员工在使用健身房设备前，需认真阅读设备使用说明书，并按照要求正确操作。
如对设备有任何疑问或发现设备故障，应立即向健身房管理员报告。
第六条使用器械时，员工需保证设备安全可靠，不得随意更改设备设置或擅自加大运动强度。
如有发现设备损坏或异常，应及时停止使用，并向管理员报告。
第七条使用完毕后，员工应将设备归还原位，并保持设备清洁。
任何人不得在健身房吸烟、打电话或进食，以免影响他人使用。
第八条禁止在健身房内私自摆放私人运动器材或物品，以免占用公共空间或造成安全隐患。
第九条健身房内禁止随地吐痰、乱扔垃圾或擅自更改场地布置。
需保持环境卫生和设备整洁，共同维护健身房秩序。
第十条进行高强度运动时，员工应自行调节节奏和运动强度，避免过度劳累或受伤。
如有不适应或身体不适，应立即停止运动并寻求医疗帮助。
第三章行为规范第十一条在健身房内，员工应保持礼貌和文明行为，避免吵闹、打闹或言语冲突。
严禁在健身房内进行赌博、赌球或其他违法活动。
第十二条员工在健身房内不得酗酒、吸毒或持有违禁物品，严禁在健身房内进行赌博或赌资。
如有违规行为，将严肃处理。
第十三条健身房内不允许拍照、录音或录像，保护员工隐私和个人权益。
如有特殊需要，应提前向健身房管理员申请并获得许可。
公司员工健身房管理制度
公司员工健身房管理制度第一章总则第一条为了促进公司员工的健康生活，提高员工的工作效率和生活质量，公司特设立员工健身房，制定本管理制度。
第二条员工健身房是公司为员工提供的公共健身设施，为员工提供丰富的健身器材和健身课程，让员工通过健身锻炼，提高身体素质和保持健康。
第三条员工健身房的管理目标是服务员工，确保员工安全健康的进行健身锻炼，提高员工的工作积极性和健康水平。
第四条公司员工健身房的管理遵循全员参与、因材施教的原则，每位员工都可以根据自己的兴趣和需求自由选择适合自己的健身项目。
第二章健身房的使用第五条公司员工健身房对全体员工开放，员工凭借员工工作证可免费进出，但需在规定的时间内使用。
第六条健身房的开放时间为每天早上7:00到晚上10:00，员工在这个时间段内可自由进出健身房。
第七条未成年员工在进入健身房前需提交家长签字的《健身房使用申请书》，并由健身房管理员负责监督护送。
第八条为了保证员工健身房的正常使用，健身房管理员有权对健身房的使用人员进行管理，确保每位员工的安全。
第三章健身器材的管理第九条健身房内的健身器材按照使用规范进行摆放，使用前需进行消毒清洁，并按时进行设备保养和维护。
第十条健身房管理员负责对每个健身器材的使用情况进行监督，如发现有损坏或故障，需及时通知维修人员进行处理。
第十一条健身器材的使用顺序按照先到先用的原则，保证所有员工都能公平地使用。
第四章健身指导和课程第十二条公司聘请专业的健身教练为员工提供健身指导和课程。
员工可根据自身需要自愿选择参加。
第十三条健身教练应根据员工的身体状况和健身需求，制定合理的健身计划，并对员工进行健身指导和辅导。
第十四条健身课程按照周计划进行安排，每周定期发布最新的课表和健身活动信息，员工可根据自己的时间安排参加相应的健身课程。
第五章健康管理和监督第十五条健身房管理员负责定期对员工健身房的卫生和安全进行检查，确保健身环境的卫生清洁和员工的安全。
第十六条公司设立健身档案，员工需要定期进行身体检查和健康评估，了解自身的健康状况，为健身锻炼提供参考依据。
公司健身娱乐区管理制度
第一章总则第一条为了保障公司员工身心健康，提高员工工作积极性，丰富员工业余生活，特设立公司健身娱乐区。
本制度旨在规范健身娱乐区使用，确保安全有序，营造健康向上的企业文化。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第三条公司健身娱乐区由人力资源部负责管理和维护，各部门员工需遵守本制度规定。
第二章健身娱乐区设施第四条公司健身娱乐区设有以下设施：1. 健身器材：跑步机、椭圆机、动感单车、哑铃、杠铃等；2. 娱乐设施：乒乓球桌、篮球架、羽毛球场、健身操厅等；3. 更衣室：男女更衣室、储物柜、洗浴间等。
第五条健身娱乐区设施应定期进行检查和维护，确保安全、卫生。
第三章使用规定第六条健身娱乐区开放时间为工作日下午6:00至晚上9:00，周末及法定节假日开放时间为上午9:00至晚上9:00。
第七条员工使用健身娱乐区时，应遵守以下规定：1. 按顺序使用健身器材，避免拥挤；2. 使用器材时，应按照说明操作，避免误伤；3. 保持健身娱乐区卫生，不得乱扔垃圾；4. 不得在健身娱乐区内吸烟、饮酒、大声喧哗；5. 爱护公共设施，不得损坏；6. 遵守健身教练的指导，如有身体不适，应立即停止运动。
第八条使用健身娱乐区时，员工应主动配合管理人员进行登记、签到。
第四章安全管理第九条公司对健身娱乐区进行定期安全检查，确保设施安全、卫生。
第十条员工在健身娱乐区使用过程中，如遇意外伤害，应立即停止运动，并及时向管理人员报告。
第十一条管理人员应密切关注健身娱乐区安全状况，发现安全隐患，应及时处理。
第五章奖惩措施第十二条对遵守本制度，积极使用健身娱乐区的员工，公司将给予一定的奖励。
第十三条对违反本制度，造成设施损坏、影响他人使用等行为的员工，公司将予以批评教育，情节严重者，将给予相应的处罚。
第六章附则第十四条本制度由人力资源部负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
（注：以上内容仅供参考，具体制度可根据公司实际情况进行调整。
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公司健身房管理制度及办法
公司健身房管理制度及办法第一章总则第一条为了促进员工身心健康，提高工作效率，公司设立了健身房，并制定了本管理制度。
第二条公司健身房是为全体员工提供的健身设施，使用健身房必须遵守本管理制度。
第三条公司将定期进行健身房检查，并确保健身设施的完好，确保员工的安全。
第二章健身房使用方式第四条健身房的开放时间为每天早上8:00至晚上10:00，员工可根据个人时间安排在此期间使用。
第五条健身房内设备的使用需提前预约，每次使用时长不得超过1小时，若需要继续使用需重新预约。
第六条在使用健身房时，员工必须穿着适合运动的服装，不得穿着拖鞋或裸露上体。
第七条在使用健身房时，员工需自备运动鞋，并在离开健身房前将运动鞋擦干净。
第八条健身房内禁止吸烟、喝酒、聚众嬉闹，保持环境整洁。
第九条健身房内禁止吸食带有刺激性气味的食物，如蒜香、辣椒等，以免影响他人。
第十条在使用健身房时，员工应保持安静，不得打扰其他员工的运动。
第三章设备维护及安全第十一条在使用健身房设备时，员工需注意使用方式和安全事项，避免发生意外伤害。
第十二条在使用健身房设备时，员工应根据设备说明书正确操作，不得擅自拆卸或改动设备。
第十三条健身房设备的维护由专业维修人员负责，员工如发现设备故障应及时报告。
第十四条健身房设备维修期间，不得使用该设备，以免造成更大损坏。
第十五条在使用健身房设备时，发生意外伤害的员工应立即停止运动，并及时就医。
第十六条在使用健身房设备时，员工应保持自身干燥，避免因出汗而导致设备滑动。
第十七条健身房设备的使用年限为5年，超过年限的设备将进行更换。
第四章健身指导及服务第十八条公司将聘请专业的健身教练，为员工提供健身指导及服务。
第十九条员工可根据自身健身需求预约健身教练进行个性化指导。
第二十条公司将定期开展健康讲座及健身活动，员工可根据个人兴趣参与。
第二十一条员工可向健身教练提出健身计划需求，根据个人情况进行合理安排。
第五章监督及处罚第二十二条公司将定期对健身房进行监督检查，对违反规定的员工进行处理。
央企员工健身房管理制度
第一章总则第一条为提高央企员工的身体素质，丰富员工文化生活，营造健康向上的工作氛围，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位全体员工，旨在规范健身房的管理，确保健身活动的安全、有序进行。
第二章健身房设施与开放时间第三条健身房应配备必要的健身器材，如跑步机、动感单车、哑铃、杠铃、瑜伽垫等，确保员工能够进行多样化的健身活动。
第四条健身房应保持清洁卫生，定期进行消毒，确保员工在良好的环境中进行锻炼。
第五条健身房开放时间为周一至周五，早班8:00-12:00，午班14:00-18:00，周末及国家法定节假日休息。
第三章使用规定第六条员工凭单位发放的健身卡进入健身房，健身卡仅限本人使用，不得转借他人。
第七条员工进入健身房时应穿着运动服装和运动鞋，不得赤脚或穿着高跟鞋。
第八条使用健身器材前，员工应仔细阅读器材使用说明，按照正确的方法进行操作。
第九条员工在使用健身器材时，应保持安全距离，避免碰撞和伤害。
第十条员工应爱护健身器材，不得随意损坏或擅自移动器材。
第四章安全管理第十一条健身房内设置明显的安全警示标志，提醒员工注意安全。
第十二条健身房配备专职或兼职安全员，负责监督健身活动的安全。
第十三条员工在健身过程中，如感到不适，应立即停止锻炼，并向安全员报告。
第十四条健身房内禁止吸烟、饮酒，禁止携带易燃易爆物品。
第五章违规处理第十五条员工违反本制度规定，造成安全事故或器材损坏的，将承担相应的责任。
第十六条员工违反本制度规定，造成他人伤害的，依法承担相应的法律责任。
第六章附则第十七条本制度由人力资源部负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
第十九条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。
通过以上制度，旨在规范央企员工健身房的管理，保障员工在安全、舒适的环境中享受健身带来的健康与快乐，同时提高员工的凝聚力和单位的整体形象。
员工健身房管理制度（通用12篇）
员工健身房管理制度员工健身房管理制度（通用12篇）在发展不断提速的社会中，制度对人们来说越来越重要，制度具有合理性和合法性分配功能。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编为大家整理的员工健身房管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
员工健身房管理制度篇1为积极响应公司“每天健身1小时，健康工作四十年，幸福生活一辈子”倡议，丰富员工业余文体生活，增进员工内部交流与友谊，促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定本制度。
1、公司健身房责任部门为综合部，健身的员工必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。
2、本健身房仅对员工开放，非公司员工未经同意不得随意进入。
3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。
4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果或受伤。
5、爱护室内健身活动设施，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。
因使用不当造成自伤的，后果自负。
故意造成的器材损坏，照原价赔偿。
6、如有技术问题或发现器材故障请及时通知公司综合部管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。
7、如患有严重高血压、心脏病的老年同志请勿进入健身房，擅自参加活动者，如发生事故，后果自负。
8、15周岁以下儿童及不具备独立操作能力的人，在锻炼时应有成年人监护，以免伤害。
严禁在器械上做危害他人安全的动作，若给他人造成伤害，由其承担相应民事责任。
9、未经允许，禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。
10、健身房内禁止吸烟，不得随地吐痰、乱丢杂物垃圾，保持室内卫生。
严禁酒后进入健身房进行锻炼。
11、请遵守健身房秩序，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐友好的氛围。
12、如违反以上管理制度自行进行锻炼者，造成不良后果，责任自负。
员工健身房管理制度篇2为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。
单位健身室管理规章制度
单位健身室管理规章制度第一章总则第一条为了规范单位健身室的管理，保障员工的身体健康，提高工作效率，根据国家有关法律法规和单位实际情况，制定本规章制度。
第二条单位健身室是为了员工身体健康、提高工作效率和改善工作环境而设立的，所有员工均可免费使用。
第三条单位健身室由单位负责统一管理，设有专职管理员负责日常管理和维护工作。
第四条员工在健身室内活动时需遵守本规章制度，不得违规操作，如有违规行为将受到相应处理。
第五条健身室内的器材设备应定期保养和维护，确保安全使用，如发现有损坏或故障应及时报修。
第六条健身室内严禁吸烟、饮酒，保持健康的运动环境。
第七条健身室内使用器材时应注意安全，避免发生意外事故。
第八条健身室内运动时应适度，不要过度运动导致受伤。
第二章健身室开放时间第九条健身室每周开放时间为周一至周五，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。
第十条健身室周末休息，如有特殊情况需要开放，需提前向管理员申请。
第十一条健身室在国家法定节假日休息，如有需要，可提前安排替代性活动。
第十二条健身室在开放时间内提供免费健身服务，员工可自由选择适合的运动项目。
第三章员工健身管理第十三条员工须持有效的健身卡进入健身室，未持卡者不得进入。
第十四条员工在健身室内应遵守秩序，不得大声喧哗，保持健康的运动环境。
第十五条员工在使用器材时应注意安全，避免受伤，如有问题可向管理员咨询。
第十六条员工在健身室内不得随意更改器材布局，如有需要，请向管理员申请。
第十七条员工在健身室内禁止在器材上吸烟、喝酒等不良行为。
第十八条员工在离开健身室时，应将器材归位并保持整洁，保护健身设备。
第四章健身室安全管理第十九条健身室内设有急救箱和AED设备，管理员应定期开展急救培训和演练。
第二十条健身室内设有监控设备，管理员负责监控健身室内的秩序和安全。
第二十一条健身活动过程中如发生意外事故，员工应立即向管理员报告并配合处理。
第二十二条健身室内严禁携带易燃、易爆物品，以免发生危险事件。
单位职工健身房管理制度
第一章总则第一条为提高单位职工身体素质，丰富职工文化生活，增强团队凝聚力，特设立单位职工健身房。
本制度旨在规范健身房的管理，确保健身活动安全、有序、高效进行。
第二条本制度适用于本单位所有职工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条健身房的管理遵循安全第一、服务至上、公平公正的原则。
第二章健身房设施与开放时间第四条健身房设施包括但不限于跑步机、椭圆机、动感单车、哑铃、杠铃、瑜伽垫、拉伸器材等。
第五条健身房开放时间为每周一至周五，上午6:00至8:00，下午5:00至8:00，周六、周日及国家法定节假日全天开放。
第六条健身房在开放时间内，保持室内环境整洁、卫生，设施设备完好。
第三章健身房使用规定第七条职工使用健身房需遵守以下规定：1. 佩戴运动装备，穿着合适的运动鞋。
2. 使用健身房设施前，应先了解其使用方法，确保操作正确。
3. 不得在健身房内吸烟、饮食、乱扔垃圾。
4. 不得在健身房内大声喧哗、追逐打闹。
5. 不得擅自拆卸、移动或损坏健身器材。
6. 不得在健身房内进行高强度的运动，如举重、摔跤等。
7. 不得占用健身器材，影响他人使用。
8. 健身过程中如感到不适，应立即停止运动，并向管理员报告。
第四章健身房安全管理第九条健身房管理员负责日常管理，确保健身房安全运行。
1. 每日检查健身器材，发现问题及时上报维修。
2. 定期清理健身房，保持环境卫生。
3. 监督职工遵守健身房规定，维护秩序。
4. 对违反规定的行为进行制止，情节严重者可暂停其使用健身房的权利。
第十条健身房内禁止以下行为：1. 非法侵入健身房。
2. 故意损坏健身器材。
3. 在健身房内进行危险行为。
4. 非法携带易燃易爆物品。
第五章健身房使用登记第十一条职工使用健身房需进行登记，包括姓名、部门、联系方式等信息。
第十二条健身房管理员负责登记工作，确保信息准确无误。
第六章健身房费用第十三条健身房使用免费，但职工需缴纳押金，押金金额由单位另行规定。
第十四条职工退押金时，需将押金收据交还给管理员，并确保所借器材完好无损。
健身活动室管理制度_健身活动室管理制度办法
健身活动室管理制度_健身活动室管理制度办法健身活动室管理制度篇1一、健身活动室面向本院在职职工开放，开放时间为周一至周五中午12：30—14：30;晚上，夏季18：00—21：00，冬季17：30—20：30。
二、健身人员进入健身活动室，必须服从管理人员的管理。
三、健身时应注意着装，着运动服、运动鞋，禁止穿高跟鞋、皮鞋使用健身器械。
严禁酒后进入健身活动室进行锻炼。
四、健身人员要爱护室内健身活动设施，按说明或在教练指导下，正确使用健身器械，科学健身，不得违规操作，以免造成伤害。
违规使用器械造成自伤的，后果自负;造成他人伤害，应承担赔偿责任;故意损坏器械，原价赔偿。
五、爱护室内卫生，禁止吸烟，不得随地吐痰、乱丢垃圾。
六、健身时禁止嬉戏打闹及长时间占用器械，做到互谅互让、互帮互助，保持秩序，保证安全。
健身活动室管理制度篇21、室内必须保持整洁、安静，活动前必须换上自备的运动鞋。
2、要爱护健身器材，做到轻拉、轻踏、轻放。
3、科学安全健身，不做超负荷的`、危险的、高难度运动。
4、室内健身器材不得任意拆动，使用健身器材要听从工作人员的指导。
5、有疾病者，每人每次运动不能超过十分钟。
6、室内不准吸烟、随地吐痰和乱扔果皮、纸屑，禁止大声喧哗。
7、运动后请将器材归位，关闭电源。
健身活动室管理制度篇3为充分发挥各种健身器材的保健功能，确保所有健身器材的正常使用，制订本管理制度。
一、参加健身活动人员必须遵守秩序，文明健身。
二、保持房内安静、卫生、整洁，不大声喧哗，不将杂物丢弃房内，健身房内严禁吸烟，不随地吐痰。
争做文明运动者，营造健身房和谐友好氛围。
三、爱护各种健身器材，不得随意挪动和损坏，如发现器材被损坏者，必须按价赔偿。
四、正确使用各种健身器材，不得超范围，负荷使用，对不明使用方法和器材性能的，应向管理人员咨询。
五、爱护各房间的一切器材设施，不经允许不准随意拆搬，房间器材不得携带外出，外场器材不得入房间内使用。
六、严格遵守该管理制度，锻炼时如有疑问请咨询管理人员，积极配合管理人员做好相关服务工作。
健身工作室管理制度（精选12篇）
健身工作室管理制度（精选12篇）一、管理制度的主要特征1、权威性管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯；2、完整性一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；3、排它性某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行；特定范围内的普遍适用性。
各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理；4、可执行性组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文；5、相对稳定性管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。
这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。
6、社会属性因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。
7、公平公正性管理制度在组织力对每一个角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。
二、健身工作室管理制度（精选12篇）管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。
下面是小编为大家整理的健身工作室管理制度（精选12篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
健身工作室管理制度1为丰富员工业余文化生活，给员工提供一个健康、有序的休闲娱乐场所，同时为了更合理、有效、安全地用好现有健身器材，健身房使用特作如下管理规定：1、健身房由行政办负责组织和管理。
2、健身房开放时间为：（周一至周六13：00—15：00）；（周日9：00—11：00；13：00—15：00）。
具体时间根据参加人数随时变动，如有变动另行通知。
3、健身房是酒店供职工业余开展各种文体活动的场所，健身房只对本酒店职工开放，谢绝公司外部人员进入。
严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。
4、员工进入健身房尽量穿干净的软底鞋。
国企健身日常管理制度范本
国企健身日常管理制度范本第一章总则第一条为了加强国企健身场所的管理，保障员工的生命安全和身体健康，提高员工的工作效率，根据《企业职工健身设施管理规定》和《企业安全生产条例》，制定本制度。
第二条国企健身场所的管理应遵循安全第一、预防为主、规范使用、科学管理的原则。
第三条国企健身场所的管理工作由企业安全生产管理部门负责，各部门应密切配合，共同做好健身场所的管理工作。
第二章健身场所管理第四条健身场所应设置在安全、通风、光线充足的地方，不得设置在地下室、仓库等不符合安全要求的地方。
第五条健身场所内应配备必要的消防器材和急救药品，并定期检查，保证其处于良好状态。
第六条健身场所内应设置安全标志，明确健身器材的使用方法和安全注意事项。
第七条健身场所应定期进行清洁和消毒，保持环境整洁卫生。
第八条健身场所的开放时间应合理安排，避开工作高峰期，保证员工有足够的时间进行健身。
第三章健身器材管理第九条健身器材的选购应符合国家相关标准和规定，保证安全可靠。
第十条健身器材应定期进行维护和保养，发现问题及时修复或更换，确保器材安全使用。
第十一条健身器材的使用应严格按照操作规程进行，员工在使用前应进行充分热身，避免发生意外。
第十二条禁止员工在健身器材上进行危险动作，如攀爬、跳跃等，禁止携带锐利物品进入健身场所。
第四章人员管理第十三条健身场所的工作人员应具备相关知识和技能，能够及时处理健身过程中的突发事件。
第十四条员工进入健身场所时，应遵守场内纪律，服从工作人员的管理和指导。
第十五条员工在健身过程中应相互尊重，不得大声喧哗，不得影响他人健身。
第十六条禁止携带儿童进入健身场所，不得在健身场所内吸烟、饮酒。
第五章安全管理第十七条企业应建立健全健身场所的安全管理制度，明确责任人和安全管理措施。
第十八条企业应定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十九条企业应建立健全健身场所的安全生产档案，记录健身场所的安全生产情况。
单位员工健身室管理制度
一、总则为提高单位员工的身体素质，丰富员工业余文化生活，营造健康向上的工作氛围，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位健身室的日常管理，包括健身设备的使用、卫生维护、安全防护等方面。
三、健身室的管理职责1. 健身室管理员负责健身室的日常管理工作，包括设备的维护、卫生清洁、安全检查等。
2. 健身室管理员应定期对健身设备进行检查，确保设备安全、可靠、有效。
3. 健身室管理员应做好健身室的安全防护工作，对健身区域进行合理划分，避免发生意外伤害。
四、健身设备的规范使用1. 员工在使用健身设备前，应仔细阅读设备说明书，了解设备的正确使用方法。
2. 使用健身设备时，应遵循以下原则：（1）从轻到重，循序渐进，避免突然增加运动强度。
（2）根据自身身体状况选择合适的运动项目和运动量。
（3）运动过程中，如感到不适，应立即停止运动，并向管理员报告。
3. 使用完毕后，应及时将健身设备归位，保持健身室整洁。
五、卫生维护1. 健身室管理员应每日对健身室进行清洁，保持地面、墙面、设备表面干净。
2. 员工在使用健身设备后，应自行擦拭汗液，保持设备干净。
3. 健身室内的垃圾应分类投放，保持健身环境整洁。
六、安全防护1. 健身室管理员应定期对健身区域进行安全检查，确保消防设施、安全通道畅通。
2. 员工在使用健身设备时，应遵守安全操作规程，不得擅自拆卸、改造设备。
3. 健身室管理员应加强安全宣传教育，提高员工的安全意识。
七、违规处理1. 员工违反本制度规定，造成设备损坏、卫生不达标、安全事故等情况，应承担相应责任。
2. 员工在健身过程中，如有下列行为之一，一经发现，将取消其使用健身室资格：（1）未经许可，擅自进入健身室。
（2）在健身室内吸烟、饮酒。
（3）损坏、擅自拆卸、改造健身设备。
（4）在健身室内大声喧哗、乱扔垃圾。
八、附则1. 本制度由单位行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
单位体育健身室管理制度
第一章总则第一条为了加强单位体育健身室的管理，保障健身活动的安全、有序进行，提高员工身心健康水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位体育健身室的管理和使用。
第三条本单位体育健身室是员工进行体育锻炼、健身娱乐的场所，旨在营造健康、文明、和谐的工作环境。
第二章管理机构及职责第四条单位体育健身室由单位行政部门负责管理，设立管理员一名，负责日常管理工作。
第五条管理员职责：1. 负责制定健身室管理制度，组织实施并监督执行；2. 负责健身室的安全检查，确保设施设备安全可靠；3. 负责健身室卫生、秩序的维护；4. 负责健身室设施的维修、保养和更新；5. 负责健身室活动的组织与协调；6. 负责健身室会员的管理和服务。
第三章使用规定第六条凡本单位员工均可免费使用体育健身室，但需遵守以下规定：1. 使用健身室前，需进行体检，确保身体健康；2. 使用健身器材时，需按照操作规程进行，避免受伤；3. 使用健身器材时，注意保护他人，避免发生碰撞；4. 保持健身室环境卫生，不得乱扔垃圾；5. 不得在健身室内吸烟、饮酒、喧哗；6. 使用健身室期间，不得将私人物品带入场地；7. 健身室开放时间由管理员根据实际情况安排，不得擅自更改。
第七条健身室会员管理：1. 单位设立会员制度，会员享有优先使用健身器材的权利；2. 会员需缴纳会员费，会员费标准由单位行政部门制定；3. 会员如有特殊情况，需提前向管理员请假，否则视为自动放弃会员资格；4. 会员如有违约行为，经管理员核实后，可取消其会员资格。
第四章安全管理第八条健身室管理员负责对健身器材进行定期检查、维修，确保设施设备安全可靠。
第九条使用健身器材时，如发现器材存在安全隐患，应立即停止使用，并及时报告管理员。
第十条健身室管理员负责对健身室进行安全检查，确保消防、用电、用气等安全。
第五章附则第十一条本制度由单位行政部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施。
健身室规章制度
健身室规章制度第一条总则为了维护健身室的正常秩序，保障健身者的人身安全和合法权益，提高健身室的使用效率，特制定本规章制度。
本规章制度适用于健身室内的一切活动，所有健身者都必须严格遵守。
第二条开放时间健身室按照规定的开放时间对健身者开放。
如有特殊情况需要调整开放时间，将提前公告通知。
第三条健身者资格1. 健身室向本单位的员工开放，健身者必须持有有效的健身卡。
2. 未成年人、孕妇、患有高血压、心脏病等不适宜剧烈运动的人员禁止进入健身室。
3. 健身者进入健身室时，应主动向工作人员出示健身卡，并遵守健身室的各项规定。
第四条健身行为规范1. 健身者应穿着适合运动的服装和鞋子，严禁穿着高跟鞋、拖鞋等不适宜运动的服装和鞋子进入健身室。
2. 健身者应遵守健身器材的使用方法和安全操作规程，不得私自在健身器材上进行危险动作。
3. 健身者在使用健身器材时，应注意力集中，避免与他人闲聊，以免发生意外。
4. 健身者应保持健身室内的卫生，严禁在健身室内吸烟、饮酒、吃零食、乱扔垃圾。
5. 健身者应在规定的时间段内使用健身器材，不得占用人家的健身器材长时间不使用。
6. 健身者应尊重他人的健身权益，不得在健身室内大声喧哗、追逐打闹，影响他人健身。
第五条器材使用与管理1. 健身器材应按照规定的操作规程使用，不得随意调整或损坏器材。
2. 使用健身器材时，如有异常声音、气味或振动，应立即停止使用，并及时向工作人员报告。
3. 健身器材使用完毕后，应将其归位，不得随意移动或占用他人器材。
4. 健身室内不得私拉乱接电源，不得使用大功率电器。
第六条安全与应急1. 健身者应遵守健身室的安全规定，不得进行危险的健身动作。
2. 健身室内应设置急救箱和应急疏散通道，健身者应在发生意外时，立即向工作人员报告，并按照应急疏散通道撤离。
3. 健身室内应定期进行安全检查，发现问题应及时整改。
第七条违规处理1. 违反本规章制度的健身者，将被工作人员制止，并给予警告。
企业员工室外健身区管理制度
一、目的为提高员工身体素质，丰富企业文化生活，营造积极向上的工作氛围，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业内部所有员工。
三、管理职责1. 企业人力资源部负责室外健身区的整体规划、建设和维护。
2. 企业后勤部负责室外健身区的日常管理和使用监督。
3. 企业各部门负责组织员工参加室外健身活动，并督促员工遵守本制度。
四、健身区设施1. 室外健身区应配备适合员工锻炼的器材，如跑步机、哑铃、杠铃、健身车等。
2. 健身器材应定期检查、保养，确保安全、可靠。
3. 健身区地面应平整、防滑，设置明显的安全警示标志。
五、使用规定1. 员工在使用室外健身区时，应自觉遵守本制度，服从管理人员的管理。
2. 使用健身器材前，应仔细阅读器材使用说明书，了解器材的正确使用方法。
3. 员工在使用健身器材时，应确保自身安全，避免因操作不当造成伤害。
4. 使用完毕后，请将器材放回原位，保持健身区整洁。
5. 禁止在健身区内吸烟、饮酒、饮食（饮用水除外）。
6. 禁止在健身区内大声喧哗、打闹，影响他人锻炼。
7. 禁止在健身区内进行商业活动、宗教活动。
六、安全与急救1. 企业应定期对室外健身区进行安全检查，确保器材安全、可靠。
2. 企业应设立急救箱，并配备相关急救药品。
3. 员工在使用健身器材时，如发生意外，应立即停止锻炼，并及时向管理人员报告。
4. 管理人员应掌握基本的急救知识，以便在紧急情况下为员工提供帮助。
七、违规处理1. 违反本制度，造成健身器材损坏的，应照价赔偿。
2. 违反本制度，造成他人伤害的，应承担相应的法律责任。
3. 违反本制度，严重影响健身区秩序的，企业有权取消其使用资格。
八、附则1. 本制度由企业人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
如有未尽事宜，由企业人力资源部负责修订。
企业室外健身区是员工锻炼身体、放松心情的好去处，希望全体员工共同遵守本制度，让室外健身区成为我们健康生活的一部分。
公司健身休息室管理制度
公司健身休息室管理制度
一、开放时间与使用资格
公司健身休息室开放时间为每个工作日的早上6点至晚上10点，全体正式员工均可免费使用。
外来访客需在前台登记并获得特别许可后方可使用，且需遵守所有相关规章制度。
二、设施使用规则
1. 员工在使用健身设备前需进行适当的热身活动，以防运动伤害。
2. 使用完毕后，员工应将设备恢复至原位，并擦拭干净，以便他人使用。
3. 休息室内提供毛巾和饮水机，员工应自觉保持卫生，使用后归位。
4. 健身器材若有损坏，请及时向管理部门报告，以免造成安全隐患。
三、安全与卫生管理
1. 健身休息室定期进行清洁与消毒，确保环境卫生。
2. 紧急出口和消防设备的位置应明确标示，不得随意移动或遮挡。
3. 严禁在健身休息室内吸烟、饮酒或携带宠物进入。
4. 如有身体不适，请立即停止锻炼，并向管理人员求助。
四、秩序维护与违规处理
1. 为保证环境安静，健身休息室内请保持低声交谈，手机调至静音。
2. 如需排队使用某项设施，请遵守先来后到的原则，不得插队或霸占设施。
3. 对于违反管理制度的员工，将视情节轻重给予口头警告或书面警告，情节严重者将暂停其使用资格。
五、意见反馈与改进建议
公司鼓励员工就健身休息室的使用体验提出宝贵意见与建议。
管理部门将定期收集反馈，并根据实际需求对设施进行升级改造，以满足更多员工的需求。
六、附则
本管理制度自发布之日起生效，由人力资源部负责解释。
如有变更，将另行通知。
单位健身活动室管理制度
一、总则为了加强单位健身活动室的管理，保障职工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于单位内部健身活动室的规划、建设、使用、维护和管理。
三、健身活动室规划与建设1. 健身活动室应设在单位内部，方便职工使用。
2. 健身活动室面积应满足至少50平方米，并根据实际情况适当调整。
3. 健身活动室应配备以下设施：（1）健身器材：跑步机、椭圆机、哑铃、杠铃、拉力器等。
（2）休息区：座椅、茶几、饮水机等。
（3）更衣室：衣柜、换鞋架、镜柜等。
（4）卫生间：男女分开，配备必要的卫生设施。
4. 健身活动室内部装修应简洁、明亮、安全。
四、健身活动室使用1. 健身活动室对外开放时间：每日早7:00至晚21:00。
2. 职工凭工作证进入健身活动室，遵守活动室管理规定。
3. 进入健身活动室时，应自觉保持场地卫生，不得在场地内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。
4. 使用健身器材时，应按照器材说明正确操作，注意安全。
5. 遵守活动室内的秩序，不得大声喧哗、追逐打闹。
6. 爱护健身器材，不得损坏、擅自拆卸。
五、健身活动室维护与管理1. 定期对健身器材进行清洁、消毒、保养，确保器材正常运行。
2. 定期检查健身活动室的安全设施，确保安全。
3. 加强对健身活动室的管理，定期召开会议，研究解决活动室存在的问题。
4. 设立监督举报电话，接受职工对健身活动室的投诉和建议。
六、奖惩措施1. 对遵守本制度，积极使用健身活动室的职工给予表扬。
2. 对违反本制度，损坏健身器材、影响活动室秩序的职工，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
3. 对严重违反本制度，造成安全事故的职工，依法追究其法律责任。
七、附则1. 本制度由单位行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由单位行政部门负责修订。
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职工健身活动室管理制度
第一条职工健身活动室是供职工业余开展各种文体活动的场所，职工要遵守纪律，文明健身，服从工作人员管理。
第二条活动室按规定的时间开放，不得在上班时间入内进行健身活动，不得超时逗留。
第三条凡在活动室活动者，须遵守活动规则；讲究卫生，不随地吐痰，不乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在室内吸烟。
第四条爱护室内设施和活动器具，不准乱丢乱放，不准在球台上和墙面上乱画，不准坐在或站在球台，不得违规操作或随意玩弄器材，损坏设施照价赔偿。
正确使用健身设施，用后整理归回原处。
重型器械必须在教练指导或在他人保护下进行。
第五条进入健身活动室锻炼请保管好自己的个人物品及相关财物，以免发生丢失，丢失物品后果自负。
第六条进入活动室健身时着运动装，穿运动鞋。
活动前请做热身运动，健身人员锻炼时要循序渐进，量力而行，注意自我保护，确保人身安全。
第七条健身运动器材仅供本活动室使用，禁止外带、外借或任意挪动。