【最新2018】企业管理标语大全-推荐word版 (6页)

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2018-2019-5S团队队名口号及标语-推荐word版 (5页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==5S团队队名口号及标语引导语：不同的部门，不同的团队有不同的队名口号及标语。

下面小编为大家整理了5S团队队名口号及标语，希望大家喜欢!5S团队队名口号：1、总经办：焰之队：对工作要火一样的热情;对困难要火一样的霸气;勇往直前，永争第一!2、财务部：蜜蜂队：积极做到账面清晰、计算准确，发扬小蜜蜂的团队精神，努力在执行5S中，争夺第一!3、行政部：阳光队：感受阳光、打造希望;相信自己、相信伙伴;永不言退，我们是最好的团队!4、计划科：卓越队：计划周密、统筹协调、跟进落实、确保交期;追求卓越，铸造辉煌!5、技术部：工作队：整理、整顿是我们的每天的事情，清扫是我们的日常工作，清洁是我们的执行标准，素养是我们的团队精神!6、采购部：雄鹰队：雄鹰雄鹰，我们要团结一心;持之以恒，我们的团队谁敢争锋?众志成城，我们的5S管理一定走向成功!7、销售部：巨星队：争一流服务，创一流团队!8、品质部：磐石队：超越巅峰、心若磐石!9、仓储车间：仓储队：团结一心、奋勇向前、追求卓越、创造辉煌!10、涂装车间：团结队：一流生产，一流环境，创造优质产品!11、拉伸车间：精英队;用心制造，精艺求精!12、包装车间：先锋队：我们的目标是品质至上，严守货期，团结奋进，力创新高!13、车床车间：金盾队：技术创新，精艺求精!14、设备车间：精工队：精工、精工、精益求精!15、涂装车间：超越队：团结奋进、打造涂装标兵线，勇创新高!16、旋压车间：精益队：5S效益看得见，持之以恒是关键!标语：1.5S是交货期的保证2.5S是高效率的前提3.5S是安全的软件设备4.5S是标准化的推动者5.5S创造出快乐的工作岗位6.决心、用心、信心，5S活动有保证7.5S效果很全面，持之永恒是关键8.5S不只是全员参与，更需要全员实践9.清扫清洁大家做，亮丽环境真不错;10.良好素质先培养，效率提升心情畅;11.你做我做他也做,隨時隨地坚持做!12.创造清爽的工作环境，提升工作士气和效率13.减少浪费，提升品质;整齐舒适，安全规范14.现场差，则市场差;市场差，则发展滞15.高品质的产品源于高标准的工作环境16.藉5S提高公司形象，藉5S提高公司信用17.推行5S活动，提升员工品质18.整理整顿做得好，工作效率步步高。

【最新2018】企业标语大全8个字-范文word版 (3页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==企业标语大全8个字一幅寥寥数字的标语，不但折射着时代精神，也体现了执政的方向和智慧，其意义和作用是不容忽视的。

下面请欣赏关于企业标语大全8个字，希望你们喜欢!企业口号大全8个字【1】1、卓越推广，齐步向前。

2、耕耘今天，收获明天3、非比寻常，xx班最强。

4、龙腾虎跃，雷霆万钧5、荣达挚信，晟昱名品。

6、磨炼意志，奋发冲刺7、团结拼搏，展现自我8、亲密五班，合作无间9、无与伦比，万众一心。

10、齐心协力，争创佳绩11、自信诚信；用心创新12、秀你自信，展现自我13、力挫群雄，舍我其谁。

14、释放激情，放飞梦想15、青春似火，超越自我16、荣始于诚，昱聚于德。

17、今天明天，由我创造。

18、积极进步，奋力拼搏19、英明神武，勇冠江山20、放飞梦想，创造辉煌。

21、慎而思之，勤而行之22、龙腾虎跃，雷霆万钧23、扬帆起航，劈波斩浪24、无与伦比，万众一心。

25、团结一心，奋勇向前26、磨练意志，强健体魄27、奋勇冲击，永争第一。

28、勇夺三军，所向披靡。

29、扬长避短，必定成才30、莫放松点，莫轻视微31、容乃大度，昱达光明。

32、积极进取，努力拼搏33、山中猛虎，水中蛟龙34、天道酬勤，宁静致远企业口号大全8个字【2】友谊第一，比赛第二。

先知三日，富贵十年。

团结一心，其利断金!。

【2018最新】写宣传标语的要求-易修改word版 (3页)

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==写宣传标语的要求宣传标语口号参考一、中国特色社会主义和中国梦1、勇于负责，敢于担当，为实现“两个一百年”的奋斗目标和亿万人民的中国梦而不懈奋斗!2、实现中国梦必须走中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量!3、坚持以经济建设为中心，全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设4、为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗!5、高举中国特色社会主义伟大旗帜!6、全面推进建设小康社会各项事业!二、社会主义核心价值观1、人民有信仰，国家才有力量!2、践行社会主义核心价值观，做文明有礼的新疆人!3、倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观!4、践行社会主义核心价值观，汇聚实现中国梦精神动力!5、育文明乡风，建和谐新村!6、培育和践行社会主义核心价值观是全社会的共同责任7、讲道德、尊道德、守道德8、坚持以现代文化为引领，大力弘扬爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取的新疆精神!三、精神文明建设1、学雷锋见行动!2、文明是最美的风景!3、崇德向善做文明有礼新疆人!4、爱心献社会真情暖人间!四、民族团结1、民族团结是新疆各族人民的生命线!2、各民族要像石榴籽那样紧紧抱在一起!3、名民族要像爱护眼睛一样爱护民族团结，像珍视生命一样维护社会稳定!4、以维护民族团结为最大光荣、以破坏民族团结为最大耻辱!5、让各民族同呼吸、共命运、心连心的传统代代相传!6、民族团结从我做起!五、其他1、新疆工作的总目标是社会稳定和长治久安!2、团结稳定是福，分裂动乱是祸!3、暴力恐怖分子是新疆各族人民的共同敌人!4、“三股势力”是破坏新疆社会稳定和长治久安的总根源!5、维护稳定就是维护各民族自身利益!6、热爱伟大祖国建设美好家园!7、暴力恐怖分子最终下场是下火狱必将永居其中!8、让漂亮脸蛋露出来美丽长发飘起来!9、反暴力讲法治讲秩序!I0、坚持依法治疆、团结稳疆、长期建疆!11、只有努力才能改变，只要努力就能改变!12、建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的社会主义新疆!13、开放昌吉、创新昌吉、美丽昌吉、和谐昌吉、幸福昌吉以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除！岁月如烟，流年似锦。

【最新2018】我公司自,长期合作以来,双方都保持良好的沟通与协作-推荐word版 (12页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==我公司自,长期合作以来,双方都保持良好的沟通与协作篇一：高效管理沟通与部门协作高效管理沟通与部门协作未来竞争是管理的竞争，竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通上。

从某种意义上来说，管理的软化就是沟通的升华，即沟通从硬性向柔性的转变，从物性向人性的转变。

人性的管理离不开有效的沟通，而有效的沟通又离不开必要的管理，因此在世界经济日益全球化的今天，管理沟通的重要性越来越被人们所认识。

对企业内部而言，人们越来越强调建立学习型的企业，越来越强调团队合作的精神，因此有效的企业内部沟通交流是成功的关键；对企业外部而言，为了实现企业之间的强强联合和优势互补，人们则需要掌握谈判与合作等沟通技巧；这些都离不开熟练掌握和应用管理沟通的原理和技巧。

对与个人而言，建立良好的管理沟通意识，逐渐养成在任何沟通场合下都能够有意识地运用管理沟通的理论和技巧进行有效沟通的习惯，达到事半功倍的效果，显然也是十分重要的。

首先，沟通是协调组织中的个人、要素之间的关系，使组织成为一个整体的凝聚剂。

为了实现组织的目标，各部门、各成员之间必须有密切的配合与协调。

只有各部门、各成员之间存在良好的沟通意识、机制和行为，各部门、各成员之间才能彼此了解、互助协作，进而促进团体意识的形成，增进组织目标的导向性和凝聚力，使整个组织体系合作无间、同心同德，完成组织的使命及实现组织目标。

其次，沟通也是企业与外部环境之间建立联系的桥梁。

企业是一个开放的系统，必然要和顾客、供应商、股东、政府、社会团体等发生联系，这些都要求(来自: : 我公司自,长期合作以来,双方都保持良好的沟通与协作 )企业必须与外部环境惊醒有效的沟通，通过沟通来实现与外部环境的良性互动。

在环境日趋复杂、瞬息万变的情况下，与外界保持良好的沟通状况，及时捕捉商机，避免危机，是关系到企业兴衰的重要工作。

2018年企业内刊卷首语-推荐word版 (4页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==企业内刊卷首语篇一：内刊卷首语生命精彩生命精彩北京已经春末夏初，花草树木争先恐后的在春天成长，他们没有抱怨今年北京雾霾，也没有因为今年春天的寒冷而迟疑，它们知道这次生命的可贵，它们毫不犹豫的发芽、开花生长，让生命精彩的绽放！我们在这样一个生机盎然的季节，完善并强化企业内部管理，明确企业发展战略，积极开拓市场，以昂然的姿态向世人展示着雄厚的实力，充满了无限希望！我们的生命亦是如此！生命也需要精彩，需要充满无限希望！你的抱怨、你的迟疑、你的逃避都会让你的生命暗淡无光、卑微渺小！小草有纤柔的美丽，苍松有傲然的顽强！我们没有理由怀疑自己的生命，精彩是对自己生命负责，拼搏是对自己生命的赞歌！我们也没理由怀疑自己的环境，因为珍珠在哪里都有绚丽的光芒！我们要珍惜公司10余年的积累，我们要珍惜社会给予我们的机会，我们更应珍惜为这个平台而努力的兄弟姐妹！我们站在新的起点，挑战更高的目标，我们在这个世界上是唯一的，我们要有我们自己的价值取向，我们要适应时代发展，我们要用时尚的理念和盎然的姿态来缔造企业精彩及荣耀！让我们的企业为社会创造更大的价值！雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

企业时刻充满着挑战和机遇，也意味着更大的责任和使命。

新的一天满含着无限憧憬，纵使任重而道远，也要把责任使命挑肩上。

从头开始，涅槃重生，让我们一起深耕细耘、梳垄平整，在**这方土地上耕耘出春华秋实的喜悦，唱响企业的发展赞歌！如果说《**ME》这块小小的平台，是我们**人共同的一块精神田野，那么科学的经营管理理念和独特的企业文化就是土壤，各级领导们的大力支持和广大员工的积极参与就是清泉。

清泉到达每一个角落，不断灌溉丰饶这片良田，孕育着丰富的果实。

让我们的精彩由此生根发芽！让生命精彩，让我们每个人精彩，让我们的企业和社会精彩荣耀！篇二：企业内刊卷首语企业内刊卷首语201X新年新开始你准备好了吗 201X年挟着呼啸的寒冬与金融危机带来的影响匆匆而过了。

【2018最新】押韵经典办公室团队口号-推荐word版 (1页)

以卓越管理树立企业品牌
以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除！
冬是清寒的。站在有风的地方，悄然回首，看见来时的路。一路有花的娇艳，有草的青葱，有树的挺拔，有鸟的鸣叫。抬起头，天空蓝的清澈。风起时，有笑颜。
冬，是寂寞的。万物都归于沉静中，孕育着来年的昌盛。隐忍才是最有力的，也因此，寂寞的冬天给人以太多的幻想与渴望。会去渴望温暖的一炉壁火，也会想要一个温暖的怀抱。围炉煮雪，相拥着取暖。
习惯了把心情种在寂寞里过冬，深耕一陇陌上的花开。等待着，下一季的盛景。不会忘记冬的情怀，圣诞节的钟声会敲响，冬有自己的辉煌。静静的写下一首小诗，待到花开时，扦插在那枝头，为冬吟。
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押韵经典办公室团队口号
有措施的管理是空谈，没有计划的工作是空洞。
你思考、我动脑产量提升难不倒
以一流品质获取市场信任源自以优质服务赢得客户满意以持续改进寻求企业发展

【最新2018】请简述您对被推荐人今后的发展有何建议--word范文模板 (12页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 请简述您对被推荐人今后的发展有何建议?篇一：EMBA推荐信emba推荐信范文北京大学后emba课程旨在培养具有丰富实践经验、有发展潜力的管理人员。

帮助企业领导人更新现代管理知识，提升管理能力。

我们要求申请人至少有八年以上工作经验，其中至少五年的管理岗位工作经验。

推荐人的意见对评估申请人的资格具有重要的参考意义。

请填写下列内容，如您有附页，请您随信附上。

请您完成推荐信后，附上名片，将推荐信封口后，交还给申请人，由申请人将推荐信及其他报名材料一起寄回北京大学后emba中心办公室。

我们将对推荐信的内容严格保密，并将在必要时与您联系，进一步核实申请人情况。

十分感谢您填写此推荐信。

被推荐人姓名先生/女士您认识被推荐人年■您与被推荐人的关系？■您认为被推荐人作为高级管理人员工商管理硕士申请者，其最大的优势和劣势是什么？■您认为被推荐人在哪些方面有待进一步提高？■您认为被推荐人的人际交往能力如何？■为全面客观评价，您还有何意见可供我们参考？请您在以下几方面对被推荐人进行评价（请在表内所选项下打勾）请给出您对被推荐人的总体评价□ 极力推荐□ 推荐□ 有保留推荐请简述您对被推荐人今后的发展有何建议？推荐人单位名称职称职务联系电话地址邮编推荐人签名日期注：请把推荐信及名片放入信封中封好后再交还给被推荐人。

篇二：emba推荐信的填写(1)xxxx大学经济管理学院高级管理人员工商管理硕士（emba）研究生推荐信(a) (此信请申请人的直接领导填写)推荐人须知：xxxxxx经济管理学院的emba 课程旨在培养富于竞争意识和创新精神的国际化商业领袖。

我们要求申请人至少有八年工作经验，其中包括四年或四年以上管理岗位经验。

推荐人的意见以及推荐人本人的权威性是我们选择学员的重要参考，同时推荐人要对其申请人的相关情况做客观真实的表述，我们收到推荐信后，将与您联系，进一步核实推荐信内容。

【最新2018】安全生产责任目标考核原则,按照一级抓一级,一级对一级负责的原则-范文word版 (6页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==安全生产责任目标考核原则,按照一级抓一级,一级对一级负责的原则篇一：安全目标责任书-安全生产标准化安全目标责任书为认真做好我公司201X年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司各级员工签订如下安全目标责任书。

一、工作目标----轻伤事故不大于3起。

----人员重大事故率为0。

----火灾事故率为0 。

----设备重大事故率为0。

----职业病发病率为0。

----顾客满意度98﹪以上。

----特种设备检验率达100﹪，其它设备设施完好率98﹪以上。

----新入公司员工三级教育率100﹪，其他培训合格率100﹪。

----特殊人员持证上岗率100﹪。

----创建三级安全生产标准化企业。

二、责任内容1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。

3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。

4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。

5、定期开展安全培训教育和考核。

6、按照“四不放过”原则，及时对各部门发生的事故进行处理。

7、定期召开安全工作会议，分析我公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

8、完成总经理安排布置的临时性安全工作。

三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

【最新2018】生产车间三句半-推荐word版 (3页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==生产车间三句半篇一：三句半：车间颂歌三句半：车间颂歌篇二：歌颂生产型企业三句半三句半台词各位领导大家好，欢迎大家来指导，上台以后先干啥？―――先问好! 我们四人上了台，心中激动口难开，不论说的好与坏，―――别说赖。

上来说段三句半，把天竹公司来称赞，公司组织与建设，―――全面管。

管理工作事不少，群众利益最重要，时刻装在心里面，―――要记牢。

努力辛勤把活干，增质增产心里安，踏踏实实闯市场，―――实干。

市场发展做得好，竹木制品销量高，你来我往排成行，――－真忙。

公司领导决策高，全体员工势气高，开拓市场有高招，―――大好。

冬天寒来夏日炎，员工辛苦记心间，默默无闻心里暖，―――谢谢。

抓完生产抓安全，安全生产很重要，安全目标人人晓，―――早知道安全第一重在防，隐患整改切莫忘，防护用具戴妥当，―――切莫慌。

巡回检查极重要，早把隐患清除掉，前车有鉴不能忘，―――要记牢精心操作莫大意，操作规程要牢记，本职工作劝君惜，―――要珍惜。

党政工作一条心，工作明确思路清，带领职工齐奋进，―――要干劲。

群众需求一句话，领导班子齐心抓，誓为员工解忧愁，―――放宽心。

今年建个活动室，全面开展党工团，设立党员先进岗，―――当标杆。

党风廉政又勤政，入企助我得民心，文化名企美名扬，―――全面抓。

竞争时代已到来，生活节奏变化快，如果还是不前进，―――定淘汰。

全体员工比比看，为公为企做贡献，谁要工作不出力，―――靠边站。

企业发展靠员工，咱们都是主人翁，前进路上快步跑，―――猛冲。

三句半已说完，说得不好提意见，下次我们还上台，―――再表演。

领导同事大家好，新年马上要来到，今天举行大联欢，拜年！今天说段三句半，大事小事胡乱侃，不管说的好不好，别跑！虎年是个吉祥年，祝福话语说不完，敲锣打鼓道吉言，祝愿！一祝祖国大发展，抗击危机猪流感，扬我国威壮我胆，露脸！二祝集团宏图展，求真务实效果显，开拓创新谋发展，奉献！三祝大家都平安，幸福美满合家欢，日子越过越舒坦，如愿！过去一年亮点多，个个都能编成歌，不如慢慢听我说，快点！落实科学发展观，建总谋划大发展，面貌有了大改变，请看！建安施工房地产，两大主业齐发展，产值新高效益年，接着干！金融危机没咋的，拓展市场靠努力，承揽任务破百亿，业绩！集团领导思路清，战略规划定位准，动真碰硬抓执行，都得听！“2+7”、长宽高， 2345别小瞧，两硬六保见实效，高招！企业管理见成效，各项指标都赶超，扭亏为盈最主要，摘帽！抗震救灾立功劳，中小学校全移交，债务打包负担少，向好！重点要说房地产，开发楼盘抢购完，滚动发展谋长远，吃饭碗！海外工作干得好，投资经营真不少亚非拉美到处跑，好辛苦哦！再说工程总承包，自主施工头一遭劳务输出赚美钞，好羡慕吆！年薪制度真高效，盈利上交硬指标，基层领导铆足劲，飞跑！工资福利又大涨，机关上下喜洋洋，憧憬明天心情爽，还要涨！历史遗留要搞定，轻装上阵好前进，关注民生保稳定，鼓劲！甘肃建工改新名，投资控股还真行，自此走上新征程，前进！大海航行靠舵手，企业发展靠领导，众人拾柴火焰高，加油！去年工作干得好，咱们千万别骄傲，认真总结再提高，更好！新年已定新目标，百亿产值也不高，只要大家齐努力，准超！千言万语心澎湃，万语千言表真心，建总明天一定好，一定好！为了今天联欢会，大家辛勤来准备，精彩节目排着队，撤退！各位嘉宾晚上好，欢迎大家都来到，今天举办联欢会，热闹。

【最新2018】管理办法字体格式-范文word版 (7页)

本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ ==管理办法字体格式管理办法字体格式：公文格式及公文字体字号标准公文纸一般采用国内通用的16开型，推荐采用国际标准a4型，供张贴的公文用纸幅度面尺寸，可根据实际需要确定。

保密等级字体：一般用3号或4号黑体紧急程度字体：字体和字号与保密等级相同(3号或4号黑体)文头的字体：大号黑体字、黑变体字或标准体、宋体字套色(一般为红)发文字号的字体：一般采用3号或4号仿宋体签发人的字体：字体字号与发文字号相同(3号或4号仿宋体)标题的字体：字体一般宋体、黑体，字号要大于正文的字号。

主送机关的字体：一般采用3号或4号仿宋体正文的字体：常用3号或4号仿宋体附件的字体：常用3号或4号仿宋体作者的字体：字体字号与正文相同(3号或4号仿宋体)日期的字体：字体字号与正文相同(3号或4号仿宋体)注释的字体：小于正文的的4号或小4号仿宋体主题词的字体：常用3号或4号黑体公文写作公文格式排版中的字体要求公文写作抄送机关的字体：与正文的字体字号相同(常用3号或4号仿宋体)或小一号的文字印发说明的字体：与抄送机关的字体字号相同(常用3号或4号仿宋体)或小一号的文主标题(又称一级标题)为二号宋体(加粗)二级标题为三号黑体三级标题为三号仿宋加粗。

正文均为三号仿宋。

以上为政府公文规定。

且主标题以外的部份的标题和正文可采用小三号字体，但以三号为最正规。

1、密级用三号黑体字2、紧急程度，“特急”、“加急”用三号黑体字3、文号用四号仿宋体字加黑4、签发人用三号楷体字5、标题用二号宋体字加黑6、大小标题号“一、二、三……”用三号黑体;“(一)(二)(三)……”用三号仿宋体字7、正文用三号仿宋体字(每页19行，每行25个字)8、批转(转发、印发)……通知，通知正文用三号楷体字，被批转(转发、印发)文件用三号仿宋体字9、附件标题用二号宋体字，正文用三号仿宋体字10、印发传达范围用三号仿宋体字11、“主题词”三个字用三号黑体字;词组用三号宋体字12、抄送机关名称用四号仿宋体字13、印发机关名称和印发日期用四号仿宋体字;印发份数用五号仿宋体字管理办法字体格式范文中华人民共和国护士管理办法卫生部令第31号颁布日期：19930326 实施日期：19940101 颁布单位：卫生部第一章总则第一条为加强护士管理，提高护理质量，保障医疗和护理安全，保护护士的合法权益，制定本办法。

【最新2018】史上最有创意广告词100条-推荐word版 (6页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==史上最有创意广告词100条偶们平时很喜欢看一些优秀的广告。

各位看官，注意了，是优秀的，不是什么今年过节不受礼，受礼只收脑白金的这种。

下面是整理的关于史上最有创意广告词 100条，欢迎阅读!1、今年20，明年18这句广告语第一次唤醒了中国女性心中蛰伏的有关“越活越年轻”的冲动2、钻石恒久远，一颗永流传亚当.斯密斯说过，最无用的东西可能是最高价的商品。

说的便是钻石。

3、因为愤痘，所以奋痘。

男不同女痘，女不同男痘，格痘士牌，男痘，女痘，分开斗。

在街头路牌看到这个广告，特留在路边看旁边路过的年轻人有没有留意这个广告。

这个产品把长痘痘的年轻人愤和奋的心理完美的表达出来，与一般的产品不同，这个产品强调的是男痘和女痘的不同，在广告词充分的用谚语表达出来，让人看过就明。

4、新一代的选择在与可口可乐的竞争中，百事可乐终于找到突破口，这便是年轻。

百事可乐是新一代的选择，那么可口可乐呢?百事的意思是：“那是你爸爸才喝的饮料!”。

5、人头马一开，好事自然来尊贵的人头马不是谁都能喝得起的。

当商品的价格远远超过它的实用价值时，必须给消费者一个非凡的理由。

因此人头马给你一个希望，只要喝人头马就会有好事等着到来。

据说，对这句话的信任程度，和腰包的厚度成正比。

6、车到山前必有路，有路必有丰田车80年代中国的道路上除了红旗、吉普和拖拉机就只有日本的进口车了。

丰田汽车的广告牛皮哄哄却又琅琅上口，让你不得不在买车的时候掂量掂量。

如今，丰田汽车的广告语改了很多回，但整整一代中国人牢牢记住的还是这句话。

7、开宝马，坐奔驰，家用电器西门子还有比这句广告词更经典的吗?在西门子刚刚进入中国的时代，中国人对这个德国企业一无所知，但宝马、奔驰高端豪华车的形象已经深入人心。

通过这句话，朗朗上口，将自己和宝马、奔驰联系起来，告诉大众自己是和宝马、奔驰齐名的德国企业，具有和宝马、奔驰一样的品质，迅速创造潮流，打开中国市场。

2018-团队队名与口号大全-推荐word版 (10页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==团队队名与口号大全精选：一：队名：美特斯邦威，口号：不出寻常单。

二：队名：太阳队，口号：让咱们用热量干(日)倒他们。

三：队名：咱们，口号：咱们携手，别树一帜!四：拉伸车间：精英队;用心制造，精艺求精!五：涂装车间：超越队：团结奋进打造涂装标兵线，勇创新高!六：队名：巨人队，口号嘛：兄弟加油。

七：技术部：工作队：整理整顿是咱们的每一天的事情，清扫是咱们的日常工作，清洁是咱们的执行标准，素养是咱们的团队精神!八：队名：天一口号，天一，天一，天下第一。

九：队名：飞跃，口号：勇往直前，永不止步。

十：队名：出单队，口号：我出单!我钟爱!十一：队名：同路人，口号：风雨同路，别树一帜!十二：行政部：阳光队：感受阳光打造期望;坚信自我坚信伙伴;永不言退，咱们是最好的团队!十三：仓储车间：仓储队：团结一心奋勇向前追求卓越创造辉煌!十四：队名：主旋律，口号：咱们的比赛，我门主导!十五：涂装车间：团结队：一流生产，一流环境，创造优质产品!十六：队名：百事队，口号：出单无极限。

十七：队名：NIKE队，口号：Just出it!十八：队名：兄弟盟!口号：无兄弟，不篮球!十九：品质部：磐石队：超越巅峰心若磐石!二十：设备车间：精工队：精工精工精益求精!二十一：队名：农夫山泉队，口号：出了有点悬。

二十二：队名：篮球人口号：篮球人加油看起来朴实，但竟显大气与霸气，还捎带和谐。

二十三：包装车间：先锋队：咱们的目标是品质至上，严守货期，团结奋进，力创新高!二十四：队名:野狼团口号:虎狼之师!唯我独尊!二十五：销售部：巨星队：争一流服务，创一流团队!二十六：总经办：焰之队：对工作要火一样的热情;对困难要火一样的霸气;勇往直前，永争第一!二十七：队名：秃鸡队，口号：消灭铁公鸡。

二十八：采购部：雄鹰队：雄鹰雄鹰，咱们要团结一心;持之以恒，咱们的团队谁敢争锋?众志成城，咱们的S管理必须走向成功!(教育名言 )二十九：计划科：卓越队：计划周密统筹协调跟进落实确保交期;追求卓越，铸造辉煌!三十：队名：火热队口号：加油火热，火热加油，手感火热，热情火热!加油火热，火热加油，气氛火热，比赛火热!三十一：财务部：蜜蜂队：用心做到账面清晰计算准确，发扬小蜜蜂的团队精神，发奋在执行S中，争夺第一!三十二：队名：野狼盟，口号：我能!三十三：旋压车间：精益队：S效益看得见，持之以恒是关键!三十四：队名：队名：风之彩，口号：尽展青春炫彩。

2018-以质量求生存宣传标语-优秀word范文 (4页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==以质量求生存宣传标语没有品质，便没有企业的明天。

品质，企业未来的决战场和永恒的主题。

推动全员品质活动，提高全员工作十七。

ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。

质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。

全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

有品质才有市场，有改善才有进步。

细心、精心、用心，品质永保称心。

创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

贯彻ISO系列标准，树立企业新形象。

品质管理标准化，ISO成功靠大家。

内部审核定期做，系统维持不会错。

作业标准能遵守，品质效率不用愁。

顾客反馈勤分析，品质改善有主意。

原始记录要可靠，统计分析才有效。

不接受不良品，不制造不良品，品质是做出来的，不是检验出来的。

以科技为动力，以质量求生存。

每天自我检讨，品质自然更好。

你思考，我思考，品质提升难不倒。

我们的承诺：不做不良品。

革除马虎之心，提升产品品质。

品质你我做得好，顾客留住不会跑。

找方法才能成功，找借口只会失败。

没有措施免谈管理，没有计划如何工作。

优质建设，以ISO9000为基。

优质建设，以质为根。

品质——成功之轮。

优质产品，丰厚成果。

品质为重品质为本，财富为果。

醒觉起来累积点滴改进，迈向完美品质。

一丝之差，优劣分家。

手连手，发扬优质精神。

不绷紧质量的弦，弹不出市场的调。

改善品质要规划，主力推动标准化。

零缺点的生产过程，一百分的优质产品。

人人提案创新，成本自然降低。

市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。

投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。

仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。

【最新2018】管理者支持范例-推荐word版 (4页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==管理者支持范例篇一：管理者支持管理者支持篇二：管理者行为范例收集管理者行为范例问卷姓名：_________________ 部门:________________ 职务:_______________ 作为公司的一名管理者，您本人有许多的行为模式可以帮您有效地完成工作，并产生高绩效。

我们将把从您这收集到的资料进行整理，并将在全集团中推广，请您认真地回答我们下面提出的问题，并用简洁的话进行描述，感谢您的配合。

1、请列出十项在您现在的工作可以帮您有效地完成工作任务并产生高绩效的行为模式，并用一句话或一句话将它表述出来，写在下面的表格中。

例：重视信息的分享，用心聆听各方的意见，并根据实际情况及时作出调整和回应。

2、请列出十项在您现在的工作可能制约您有效地完成工作任务并产生高绩效的行为模式，并用一句话或一句话将它表述出来，写在下面的表格中。

例：不善交际，常常独来独往，在人际关系的维持方面往往被动、消极。

感谢您的配合！篇三：优秀管理者发言稿(推荐)发言稿尊敬的各位领导、各位同仁：大家下午好！踏着时代的步伐，伴随新春的旋律，我们喜气洋洋地迎来了公司的又一次年会。

我是来自XX部的XXX，非常荣幸的能代表优秀管理者发言。

在此，我衷心的感谢公司领导对我们工作的关怀和肯定，感谢各位同仁给予的支持和帮助。

能够成为一位优秀管理者，更多的是得益于集团领导的栽培，从他们身上学到的不仅是做事的方法，更重要的是做人的道理。

更得益于各位同事的密切配合，大家辛苦了。

在过去的几年中，我们伴随XXXX一路精彩纷呈的走了过来。

其间，我们有目共睹的是，在XX的亲切关怀下，在以XX为核心的管理团队的领导下，集团继往开来，与时俱进。

对外，积极开拓市场；对内，紧抓团队建设，使集团进一步走向制度化、规范化的管理轨道，取得了社会效益和经济效益的双丰收，而我们员工的待遇也得到了一定的提高。

【最新2018】企业名称登记管理规定-精选word文档 (7页)

【最新2018】企业名称登记管理规定-精选word文档
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！
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企业名称登记管理规定
第一条为了加强企业名称管理，保护企业的合法权益，维护社
会经济秩序，制定本规定。

第二条本规定适用于中国境内具备法人条件的企业及其他依法需要办理登记注册的企业。

第三条企业名称在企业申请登记时，由企业名称的登记主管机关核定。

企业名称经核准登记注册后方可使用，在规定的范围内享有专用权。

第四条企业名称的登记主管机关（以下简称登记主管机关）是国家工商行政管理局和地方各级工商行政管理局。

登记主管机关核准或者驳回企业名称登记申请，监督管理企业名称的使用，保护企业名称专用权。

登记主管机关依照《中华人民共和国企业法人登记管理条例》，对企业名称实行分级登记管理。

外商投资企业名称由国家工商行政管理局核定。

第五条登记主管机关有权纠正已登记注册的不适宜的企业名称，上级登记主管机关有权纠正下级登记主管机关已登记注册的不适宜的企业名称。

对已登记注册的不适宜的企业名称，任何单位和个人可以要求登记主管机关予以纠正。

第六条企业只准使用一个名称，在登记主管机关辖区内不得与已登记注册的同行业企业名称相同或者近似。

确有特殊需要的，经省级以上登记主管机关核准，企业可以在规定的范围内使用一个从属名称。

第七条企业名称应当由以下部分依次组成：字号（或者商号，下同）、行业或者经营特点、组织形式。

企业名称应当冠以企业所在地省（包括自治区、。

【2018最新】三折页邀请函,大小word版本 (12页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==三折页邀请函,大小篇一：设计稿各个分类常用尺寸? 设计稿各个分类常用尺寸名片尺寸：竖版:50*90mm<方角> 竖版: 54*85mm<圆角> 横版: 85*54mm<圆角> 横版:90*55mm<方角>（300分辩率） IC卡VIP卡：VIP尺寸是85*55 IC卡 85x54mm（300分辩率）工作卡/胸牌/工作证：胸牌：大号：110×80mm 小号：20×20 mm工作证尺寸有9*6cm的,还有一些是15*10cm三折页广告：标准尺寸: (A4)210mm x 285mm普通宣传册： 300分辩率）（标准尺寸: (A4)210mm x 285mm （300分辩率）文件封套：标准尺寸:220mm x 305mm招贴画：标准尺寸:540mm x 380mm手提袋：标准尺寸:400mm x 285mm x 80mm信纸便条：标准尺寸:185mm x 260mm 210mm x 285mm信封：小号：220×110mm 中号：230×158mm大号：320×228mm D1：220×110mmC6：114×162mm菜单|菜谱：八开（420×285 mm）对折/16开（210×285 mm）三折（140×285 mm）同学录/纪念册：常见尺寸：(A4)210mm x 285mm书刊封面：16开：（正度16K：185*260 大度16K：203*280或210*285 国际16K：报纸：4开（正度389*546mm 大度 444*597mm ）） 185*230篇二：三策邀请函--!!!企业视觉规范（VIS）项目列表——————————————————————————————————————基础设计系统（费用明细）１：企业标志设计—如勾选所用设计项目，可用次方法□ 企业标志及标志创意说明□ 标志墨稿□ 标志反白效果图□ 标志标准化制图□ 标志方格坐标制图□ 标志预留空间与最小比例限定□ 标志特定色彩效果展示２：企业标准字体□ 企业全称中文字体□ 企业简称中文字体□ 企业全称中文字体方格坐标制图□ 企业简称中文字体方格坐标制图□ 企业全称英文字体□ 企业简称英文字体□ 企业全称英文字体方格坐标制图□ 企业简称英文字体方格坐标制图３：企业标准色（色彩计划）□ 企业标准色（印刷色）□ 辅助色系列□ 下属产业色彩识别□ 背景色使用规定□ 色彩搭配组合专用表□ 背景色色度、色相４：企业造型（吉祥物）□ 吉祥物彩色稿及造型说明□ 吉祥物立体效果图□ 吉祥物基本动态造型□ 企业吉祥物造型单色印刷规范□ 吉祥物展开使用规范５：企业象征图形□ 象征图形彩色稿（单元图形）□ 象征图形延展效果稿□ 象征图形使用规范□ 象征图形组合规范６：企业专用印刷字体□ 企业专用印刷字体７：基本要素组合规范□ 标志与标准字组合多种模式□ 标志与象征图形组合多种模式□ 标志吉祥物组合多种模式□ 标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式□ 基本要素禁止组合多种模式VI应用设计系统（费用明细）1：办公事物用品设计□ 高级主管名片□ 中级主管名片□ 员工名片□ 信封□ 国内信封□ 国际信封□ 大信封□ 信纸□ 国内信纸□ 国际信纸□ 特种信纸□ 便笺□ 传真纸□ 票据夹□ 合同夹□ 合同书规范格式□ 档案盒□ 薪资袋□ 识别卡（工作证）□ 临时工作证□ 出入证□ 工作记事簿□ 文件夹□ 文件袋□ 档案袋□ 卷宗纸□ 公函信纸□ 备忘录□ 简报□ 签呈□ 文件题头□ 直式、横式表格规范□ 电话记录□ 办公文具□ 聘书□ 岗位聘用书□ 奖状□ 公告□ 维修网点名址封面及内页版式□ 产品说明书封面及内页版式□ 考勤卡□ 请假单□ 名片盒□ 名片台□ 办公桌标识牌□ 及时贴标签□ 意见箱□ 稿件箱□ 企业徽章□ 纸杯□ 茶杯、杯垫□ 办公用笔、笔架□ 笔记本□ 记事本□ 公文包□ 通讯录□ 财产编号牌□ 培训证书□ 国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型□ 挂旗□ 屋顶吊旗□ 竖旗□ 桌旗2：公共关系赠品设计□ 贺卡□ 专用请柬□ 邀请函及信封□ 手提袋□ 包装纸□ 钥匙牌□ 鼠标垫□ 挂历版式规范□ 台历版式规范□ 日历卡版式规范□ 明信片版式规范□ 小型礼品盒□ 礼赠用品□ 标识伞3：员工服装、服饰规范□ 管理人员男装（西服礼装\白领\领带\领带夹）□ 管理人员女装（裙装\西式礼装\领花\胸饰）□ 春秋装衬衣（短袖）□ 春秋装衬衣（长袖）□ 员工男装（西装\蓝领衬衣\马甲）□ 员工女装（裙装\西装\领花\胸饰）□ 冬季防寒工作服□ 运动服外套□ 运动服、运动帽、Ｔ恤（文化衫）□ 外勤人员服装□ 安全盔□ 工作帽4：企业车体外观设计□ 公务车□ 面包车□ 班车□ 大型运输货车□ 小型运输货车□ 集装箱运输车□ 特殊车型5：标志符号指示系统□ 企业大门外观□ 企业厂房外观□ 办公大楼体示意效果图□ 大楼户外招牌□ 公司名称标识牌□ 公司名称大理石坡面处理□ 活动式招牌□ 公司机构平面图□ 大门入口指示□ 玻璃门□ 楼层标识牌□ 方向指引标识牌□ 公共设施标识□ 布告栏□ 生产区楼房标志设置规范□ 立地式道路导向牌□ 立地式道路指示牌□ 立地式标识牌□ 欢迎标语牌□ 户外立地式灯箱□ 停车场区域指示牌□ 立地式道路导向牌□ 车间标识牌与地面导向线□ 车间标识牌与地面导向线□ 生产车间门牌规范□ 分公司及工厂竖式门牌□ 门牌□ 生产区平面指示图□ 生产区指示牌□ 接待台及背景板□ 室内企业精神口号标牌□ 玻璃门窗醒示性装饰带□ 车间室内标识牌□ 警示标识牌□ 公共区域指示性功能符号□ 公司内部参观指示□ 各部门工作组别指示□ 内部作业流程指示□ 各营业处出口／通路规划6：销售店面标识系统□ 小型销售店面□ 大型销售店面□ 店面横、竖、方招牌□ 导购流程图版式规范(来自:WWw. : 三折页邀请函,大小)□ 店内背景板（形象墙）□ 店内展台□ 配件柜及货架□ 店面灯箱□ 立墙灯箱□ 资料架□ 垃圾筒□ 室内环境7：企业商品包装识别系统□ 大件商品运输包装□ 外包装箱（木质、纸质）□ 商品系列包装□ 礼品盒包装□ 包装纸□ 配件包装纸箱□ 合格证□ 产品标识卡篇三：VI应用中常用的一些尺寸VI应用中常用的一些尺寸专用名片：标准尺寸横板：90mm*55mm(方角)；85mm*54mm（圆角）；标准尺寸竖版：50mm*90m（方角）；54mm*85mm（圆角）；标准尺寸方版：90mm*90mm；90mm*95mm 企业专用信封：国家标准五号封：110mm*220mm国家标准七号封：160mm*230mm国家标准九号封：230mm*325mm企业专用信纸：标准尺寸：210mm*297mm;210mm*285mm企业专用便笺纸：标准尺寸大：176mm*125mm标准尺寸小：125mm*95mm企业专用传真纸：标准尺寸：210mm*297mm企业专用文件封套:标准尺寸：220mm*305mm企业专用员工胸卡：标准尺寸：110mm*65mm;60mm*98mm企业专用员工工作证：标准尺寸：54mm*86mm企业专用来宾卡：标准尺寸：70mm*100mm企业专用来宾车辆出入证：标准尺寸：200mm*140mm企业专用桌牌：标准尺寸：280mm*130mm企业专用IC卡：标准尺寸：85mm*54mm企业专用IC卡企业专用名称牌：标准尺寸：800mm*600mm企业专用悬挂式POP:标准尺寸：210mm*285mm企业专用手提袋：标准尺寸1：400mm*285mm*80mm；标准尺寸2：400mm*200mm*80mm 企业专用邀请函：标准尺寸：（A4）210mm*285mm 企业专用促销报纸广告：四分之一横版标准尺寸：85mm*225mm四分之一竖版标准尺寸：170mm*110mm通栏标准尺寸：70mm*225mm半版标准尺寸：170mm*225mm整版标准尺寸：345mm*110mm企业专用三折页广告：标准尺寸：（A4）210mm*285mm企业专用普通宣传册：标准尺寸：（A4）210mm*285mm企业专用广告招贴：标准尺寸：540mm*380mm企业专用挂旗：标准尺寸1：376mm*265mm;标准尺寸2： 540mm*380mmVI在实际应用中的尺寸信封的应用：大：12cm*2cm d=2cm小：7mm*1.2mmd=1.2cm档案袋：14cm*1.5cm报纸：15cm*2.5cm奖牌：20cm*3.5cmd=3.5cm字长16cm手提袋（大）：12.5cm*3cmd=6.5cm手册：字长8cm 10cm*1.7cmd=1.7cm 门牌：字长8.5cm11cm*2.5mmd=2.5cm 公告栏：大：40cm*9cm 字长30cm d=9cm小:28cm*5.5cm字长17cm d=5.5cm 海报：25cm*4cm字长20cm d=4cm 卡片（小）：5cm*0.7cm字长20cm d=4cm 指示牌：56cm*11cm字长42cm d=11cm 规章表：23cm*5cm 字长17cm d=5cm。

【2018最新】一段话介绍公司团队-推荐word版 (7页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==一段话介绍公司团队篇一：描述精英团队的一段话中网管家精英团队均毕业于国内正规本科及大专院校，多年的工作实战历练，与国内各大企业的成功合作经验，让他们成长为业界精英——集策划思维、设计执行、服务意识于一体。

他们凭借一分年轻、二分灵气、三分勇气、四分钻研、五分活力、六分博学、七分努力、八分专业、九分效率，为企业提供十分服务，屡次被服务企业给予高度赞赏。

中网管家精英团队在关键时刻全员亮剑，势必锐不可当。

篇二：你看,一句话、一张纸就能让你的团队嗷嗷叫!!!【案例】江西南昌万里制笔厂接到的大订单要求今晚7点提货，之前一直是王总亲自处理大订单，但那天他要去处理一笔老客户纠纷，中午出发前就授权销售部张经理全权负责。

张经理到仓库一看，发现货不够，立马赶到后道车间，发现这批笔躺在装配机旁无人理。

她赶紧找到车间主任，告知原委。

车间主任找到综合组长，叫他赶快派人把笔包装好。

综合组长一边擦汗一边说：“主任，真的太忙了，你让装配组包装吧“车间主任又找到装配组长，没想到装配组长说：“我的人是开机器的，不懂包装啊，万一包装错，出了问题可不是小事啊。

”主任一听，觉得他说得也有道理。

车间主任又回头找到综合组长，说：“装配组的人对包装不熟悉，还是你派人把笔包装了。

”综合组长说：“平时忙时其他小组也包装过，公司的岗位职责里又没有规定一定是我们综合组包装，你这样安排不太合理。

”车间主任一听，认为综合组现在确实很忙，硬要他们放下手头的工作来包装这批笔是有点欠合理。

车间主任又找到装配组长，说：“平时你们不也包装过吗？综合部太忙了，这次你派人把笔包装了吧。

”没想到的是，装配组长回答说：“我们以前那么多次发扬部门配合精神，就得到一句表扬。

总不能老是看在你的面子上帮忙，多一事不如少一事，多做多错！主任，对不起啦！晚上我请你吃夜宵！”车间主任不知所措，张经理只能一边电告老板，一边两个人自己包装，可电话又联系不上；晚上7点提货的车来了，货还是提不了。

【2018最新】事业辉煌祝福语-朋友事业成功祝福语-领导事业成功祝福语-推荐word版 (6页)

【2018最新】事业辉煌祝福语-朋友事业成功祝福语-领导事业成功祝福语-推荐word版本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！
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事业辉煌祝福语-朋友事业成功祝福语-领导事业成
功祝福语
朋友、领导职场如意，事业顺风，身为朋友或下属的你也要适时送上祝福，以下是为大家搜集整理的事业辉煌祝福语，欢迎阅读!
1. 你真的很不错!祝贺你今天的成功!相信你的明天会更好!
2. 朋友，当清晨沐浴你的第一缕阳光就是我给你的最诚挚的祝福，愿它分分秒秒都带给你健康和好运!
3. 事业的船帆迎风鼓起，浪漫的故事没有结局，睿智的目光扫除阴霾，江湖的险恶应需警惕，真挚的友情没有距离，患难之情何须言语，思念的朋友唯
有短信，这里的祝福永不停息!
4. 谢谢你一年来对我工作的大力支持和帮助!愿我们在新的一年里团结开拓，把我们的工作做得更好!
5. 不流汗就没有幸福,李子冲磨刀石。

你一定会成功的!
6. 祝大展宏图,收入亨通。

7. “诚招天下客 ",真诚架起的桥梁，供我们在互利的道路上自由来往，
供我们携手走向四面八方。

8. “买卖不成情谊在 "，希望这次业务洽谈不是交往的终止，而是友谊的起步。

9. 把欢悦的音符，缠在黄山的石枕上;把想象的水彩，泼在漓江的竹筏上……朋友，我们的事业
10. 在祖国的四面八方 !愿越来越好!事业是连结我们的纽带，愿我们的事业兴旺发达，友谊之花也随之盛开 !。

【2018最新】员工对上级考核评语-推荐word版 (2页)

【2018最新】员工对上级考核评语-推荐word版本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==员工对上级考核评语良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，这些都是对一个人的肯定，那么员工对上级考核评语有哪些？大家不妨来看看小编推送的员工对上级考核评语，希望给大家带来帮助！1、优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐。

2、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。

3、他为成为石油人而自豪，为成为广陆的一员而骄傲。

他迎着初春的寒风上井，顶着盛夏的烈日苦干，又迎战了秋冬的风雪，他全年 320 天在前线默默地工作着，无私地奉献着，他就是优秀员工丁志县。

4、办事方法有改进，工作有进步，该员工做事情踏踏实实做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种，并积极和经理进行各种环节的沟通;在xx 月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业，处处为公司考虑，不记个人得失;5、该员工平时工作认真，有高速度高效率高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取! 工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵6、专业技能业务水平优秀，为公司创造好的企业效益。

7、工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。

8、工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信; 对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正; 学习进步较快受到大多数客户的好评。

【最新2018】＂管理＂和＂领导＂有什么区别-推荐word版 (2页)

【最新2018】＂管理＂和＂领导＂有什么区别-推荐word版本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==＂管理＂和＂领导＂有什么区别“ 管理”与“领导”这两个词语依然在被严重混淆。

而这样的误解阻碍了对于下列问题的正常讨论：我们该如何建立一家公司，该如何定位一家公司，该如何在21世纪获得成功。

下面就是jy135网为大家整理的“ 管理”和“领导”有什么区别的经验，希望能够帮到大家。

觉得有用的朋友可以分享给更多人哦!在对于“管理”与“领导”这个问题上，人们经常会犯三个错误：错误1：交替使用“管理”和“领导”。

这显示他们不了解两者的关键区别，也不了解每个角色扮演的重要职能。

错误2：当人们说“领导”时，他们指的是组织中最高层的人。

接下来，他们会将组织中最高层的下一级称为“管理阶层”，其余人员则是员工、专家和个人贡献者。

这是一个普遍错误。

错误3：人们通常认为“领导”是一种个性特质，通常是指所谓的魅力。

由于很少有人拥有超凡的魅力，按此逻辑推论，就没人能做好领导了，我们就会陷入越来越多的麻烦中。

在快速变革的世界，人人都需要具备领导力事实上，管理是一套众所周知的流程，如计划、预算、组织工作、人员配备、绩效考评和解决问题，以促进企业做好自己想要做的事。

管理可以帮助你依照承诺，在预算内生产产品和服务，并维持一定的质量。

不论组织的规模大小和复杂性高低，这都是非常困难的任务。

我们总是低估这项工作的复杂性，尤其是当我们不担任高管时。

管理是很重要的，但它不是领导。

领导是完全不同的。

它与组织的未来息息相关，能够迅速发现、并把握企业的发展机会。

领导是关于愿景、人才引进、授权等事项;更为最重要的是，领导要做出有效变革。

领导无关个人特质，而是在于行为。

在快速变革的世界，无论你身处公司哪个层面，都越来越需要具备领导力。

那种认为只有杰出高管才需具备领导力的观点是荒谬的，而且容易导致失败。